圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織部黨史辦公室工作總結(jié)篇一
九月中旬，xx級團員的團籍在各個支部的配合下，順利地完成轉(zhuǎn)接工作。其中電子信息總共36人，物理學(xué)總共46人。
九月下旬，發(fā)放《團支部工作手冊》統(tǒng)計各班團員情況，其中為四位遺失團員證的團員進行補辦。
在本次團籍的管理過程中，值得我們注意的是，團員自己本身的證件保管不穩(wěn)當(dāng)。對于這種情況，統(tǒng)一管理的方法比較可行，所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。
推優(yōu)工作
九月中旬，組織各支部成立“推優(yōu)小組”各個支部都能夠按照上級的.指示、和工作的安排，在本支部里成立小組。對各個支部的團員進行考察?？甲C。為發(fā)展入黨分子做充分的準(zhǔn)備。
九月下旬，對各支部所推薦的建黨對象進行匯總，其中學(xué)生干部xx個。
十月中旬，召開表決大會，對各支部所推薦的同學(xué)進行表決，會議全票通過麥xx等九人為本學(xué)期我系的建黨對象。
黨校學(xué)習(xí)
十月十一日至十一月五日。我部根據(jù)學(xué)生的條件，組織我系陸xx等十九位同學(xué)參加學(xué)院第三十七期入黨積極分子黨課培訓(xùn)班。每個學(xué)員都按照課程安排，順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
十月中旬，我部組織xx級新生及xx級部分同學(xué)參加學(xué)院黨委組織部潘部長的講座。潘部長就黨員條件、入黨手續(xù)、如何寫申請書和思想?yún)R報等進行了詳細的介紹。使同學(xué)們對黨有了一定的認識，積極向黨組織靠攏。
干部培訓(xùn)
我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學(xué)生干部進行兩次培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和我系領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課，使得我們系的學(xué)生干部組織能力和綜合技能都得到了明顯的提高。
實習(xí)交流
十一月十五日，xx年實習(xí)總結(jié)、交流大會在我系216課室舉行，交流中，xx級師兄師姐們流露出來的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，為即將走上實習(xí)的xx物理班的同學(xué)們打下了一定的基礎(chǔ)。
外出活動
為了開拓團員們的視野，我部于十二月四日組織全系三百多名同學(xué)帶廣東省博物館參加“珠聯(lián)璧合”“荊楚輝煌”文物精品展覽。此次活動不但讓同學(xué)們感受到我國的文化歷史悠久，同時也增加了同學(xué)們的愛國心。
經(jīng)費收支
上學(xué)期結(jié)余：660.60元
本學(xué)期總共支出：39.10+800.00元
團員上繳團費：3×252×40%=453.60元
本學(xué)期結(jié)余：275.10元
整個學(xué)期,我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進行著，但是還存在某些不足的地方，在接下來的學(xué)期里，我部將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，更進一步地提高我部的組織能力，把工作做得更好。
組織部黨史辦公室工作總結(jié)篇二
在開學(xué)到現(xiàn)在的工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。
以下是我院團委組織部在這一段時期以來的工作回顧與總結(jié)：
一常規(guī)工作；
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務(wù)較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓(xùn)結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學(xué)對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學(xué)生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。
在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。
團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準(zhǔn)確無誤。
團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們?nèi)匀槐３种鴩乐數(shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。
三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學(xué)們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當(dāng)代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當(dāng)中自己在思想、學(xué)習(xí)和生活上的收獲，強調(diào)了作為大學(xué)生共青團員要嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務(wù)的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學(xué)生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學(xué)習(xí)、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗?fàn)帤v程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作貢獻。
新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責(zé)任感，表示今后將處處以一個團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。
所以我們認真地做好會前的一切準(zhǔn)備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。
二干事培訓(xùn)：
在這段時間內(nèi)為提高我部新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系組織部對新生干事進行了培訓(xùn)，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡行У奶幚韴F內(nèi)的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗，指導(dǎo)一些具體的應(yīng)急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結(jié)一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。
同時，我們對干事們提出了以下要求：
1.在工作的同時要保證自己的學(xué)習(xí)成績，不能有違紀(jì)違法現(xiàn)象成為名副其實的學(xué)生干事。
2.響應(yīng)學(xué)校的號召，積極的參加課外活動，使大學(xué)生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。
3.要求組織部干事應(yīng)擁有自己的見解及處理問題的方法。學(xué)生會干事應(yīng)秉承全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅決執(zhí)行學(xué)院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學(xué)生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓(xùn)是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責(zé)團委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學(xué)生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領(lǐng)導(dǎo)下下達的命令與要求。
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組織部黨史辦公室工作總結(jié)篇三
組織部工作總結(jié)（范文）摘要：過去一學(xué)期，在學(xué)院和年級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。一、常規(guī)工作：1、4月進行黨務(wù)工作，發(fā)展預(yù)備黨員。2、承辦團日活動競賽，過去一學(xué)期，在學(xué)院和年級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。一、常規(guī)工作：1、承辦端午節(jié)活動，繼續(xù)完善黨務(wù)系統(tǒng)。2、5月份開展了五四評優(yōu)工作。3、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、團支書月報表的收取工作。4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。同時也積極協(xié)助各部門開展工作。5、認真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好五四評優(yōu)的工作，積極進行學(xué)院團日活動競賽，成功開展初賽、復(fù)賽、辯論賽和決賽。6、參加學(xué)校團學(xué)代會，并且競選上委員。二、特色活動1、團日活動競賽。2、五四評優(yōu)工作。三、工作感想上任這幾個月以來，我以干事的身份，參與了學(xué)院幾個大型活動，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的'干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。最近，我開始了10級黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為成為組織部部長做好準(zhǔn)備！
組織部黨史辦公室工作總結(jié)篇四
今年以來，組織部辦公室工作圍繞全縣組織工作中心任務(wù)和部內(nèi)重要工作安排，加強制度規(guī)范建設(shè)，在保協(xié)調(diào)、保暢通、保有序、保質(zhì)量、保整潔上狠下功夫，充分發(fā)揮樞紐和“窗口”作用，積極營造部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
一是受理上級來文來電80余份，審核、登記、制發(fā)部內(nèi)各類公文28份，流轉(zhuǎn)部長簽批件76份，撰寫部領(lǐng)導(dǎo)講話及其他各項各類材料50余件。通知各類會議 次，接待省、市各項工作檢查及考核推薦任務(wù) 次，第一時間傳達市、縣決策部署、會議精神及部領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保了上傳下達渠道暢通、令行禁止。同時做好機要保密工作。
二是對上爭取支持、對下加強溝通、橫向緊密聯(lián)系,在部機關(guān)積極倡導(dǎo)和營造生活上相互關(guān)心、學(xué)習(xí)上相互幫助、工作上相互支持、紀(jì)律上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互提醒,顧大局、識大體的和諧干事氛圍，確保部內(nèi)科室之間溝通協(xié)調(diào)和諧有序。
三是完善月工作計劃安排表，實行部內(nèi)重點工作月初匯總，呈部長批示后，反饋各科室，月末檢查督促，確保工作得到落實。根據(jù)機構(gòu)改革工作進度，按照組織部“三定”規(guī)定要求，及時完善部內(nèi)人員信息，做好公章采集、變更及撤換工作。
四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，會議籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。
五是安排部內(nèi)人員做好節(jié)假日應(yīng)急值守工作，及時妥善處理各類來文來電,認真做好傳真電報、電話的接收、接聽、記錄,做到事事有交待,件件有回音,確保信息暢通。積極與市委組織部對接，做好大組工網(wǎng)調(diào)試安裝及日常維護工作。
加強對各科室辦公環(huán)境的綜合整治，做好科室衛(wèi)生清潔工作和安全保衛(wèi)工作；嚴格財務(wù)管理,控制支出,開源節(jié)流,保障部內(nèi)工作能夠正常、高效運轉(zhuǎn)；適時添置、維修辦公設(shè)備,創(chuàng)造良好辦公條件,今年3月份以來,為相關(guān)科室配備更新了電腦、打印機等辦公用品；加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理,保障了領(lǐng)導(dǎo)安全用車和后勤事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。
一是組織全體人員到王耆店村做好迎接扶貧驗收工作，并順利通過驗收。
二是認真落實河長制要求，每月填寫報送常委部長河長制巡河登記表。
三是文明單位創(chuàng)建，按照20xx年省級文明單位創(chuàng)建體系要求，做好工作安排，建立臺賬，逐步實施。參與省級文明城市創(chuàng)建工作，到分包路段、社區(qū)開展創(chuàng)建工作，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)。
四是做好“三會一課”、“主題黨日”、收繳黨費記錄等支部建設(shè)活動，抓好宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作，組織部機關(guān)全體人員注冊“學(xué)習(xí)強國”，并定期通報，督促大家積極學(xué)習(xí)。抓好部機關(guān)廉政教育，定期組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神并按時反饋情況。
五是完成創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考評自查情況報告，向市委組織部報送。按時向縣委辦報送組織部全面深化改革工作臺賬及總結(jié)，報送20xx年上半年總結(jié)及下半年工作打算，20xx年度工作總結(jié)及明年工作謀劃。
六是做好中組部到伊川調(diào)研迎檢準(zhǔn)備工作并順利通過。配合組織科做好了“五星支部”年度考核工作，配合干部科做好干部考察、職級晉升工作，配合人才辦做好引進人才評審工作，配合公務(wù)員辦做好新招錄公務(wù)員政治審查工作。
今年以來,我們加大對“兩案人員”“離任村干部”“大學(xué)生村官”等信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，提高工作效率。20xx年以來，我縣涉及“兩案”人員現(xiàn)有22名，全縣符合條件離任村干部有907名，其中時常挑頭上訪的有3名（其中1人已離世），大學(xué)生村官在20xx年12月底分流轉(zhuǎn)崗的有61名，因縣里進行機構(gòu)改革，現(xiàn)有7名大學(xué)生村官要求解決編制。通過重點摸排、調(diào)查研究，我縣三類重點人群均由相關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)化解、穩(wěn)控，涉及的“兩案人員”，均由副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分包，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委一把手、主抓副職、包案干部等，定期到家中與他們談心談話，把握他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)訴求問題并予以耐心回復(fù)解決；離任村干部，我縣在20xx年出臺了《關(guān)于進一步做好離任村干部關(guān)懷幫扶工作的實施意見（試行）》，明確了補貼對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼程序和發(fā)放方式，將正常離任6年以上的村黨組織書記分為三檔，參照在職村黨組織書記工作基本報酬的20%、30%、40%給予生活補貼，離任村委會主任參照同檔次離任村黨組織書記補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予生活補貼，截止20xx年底，全縣符合條件的907位離任村干部的生活補貼已全部按時發(fā)放到位。而做好離任村干部生活補貼發(fā)放的同時，我縣也不斷加大對離任村干部的幫扶救助工作、政治關(guān)懷工作和日常管理工作，適時關(guān)注該群體的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決有關(guān)訴求問題，尤其是格外關(guān)注我縣該群體中時常挑頭上訪的離任村干部，定期與他們談心談話，把握他們的思想動態(tài)，目前該群體非常穩(wěn)定，無上訪苗頭。大學(xué)生村官，20xx年因縣里進行機構(gòu)改革，個別人員要求解決編制，我縣采取屬地管理原則，已經(jīng)要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重點關(guān)注這批人員動向，并要求嚴格落實工作紀(jì)律，做到有事請假，且積極做好思想穩(wěn)定工作，截止年底無一起大學(xué)生群訪事件發(fā)生。
20xx年是“十三五”收官之年，也是全面實現(xiàn)小康社會的關(guān)鍵年，為切實做好信訪工作，部機關(guān)“四措施”抓好下步工作開展：
部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。
調(diào)整補充信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作制度。
統(tǒng)一印制信訪登記簿，進一步規(guī)范立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。
根據(jù)反映問題的性質(zhì)和反映人員的級別，我們將信件所反映的問題分為承辦和督辦，按照“分級負責(zé)、歸口辦理”的原則，由業(yè)務(wù)承辦科室按時、限時、及時辦理，及時答復(fù)。
在伊川黨建微信公眾號上及時刊載報道黨建動態(tài)信息，宣傳最新發(fā)布的黨內(nèi)重要條例、省市重要會議精神，擴大我縣組織工作和黨建工作宣傳面。
上半年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，做了大量工作，但還存在一些問題和不足:
一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中還存在考慮不全面、安排不細致、效率不夠高的現(xiàn)象;
二是開展學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)制度需要進一步完善；
三是對上對外聯(lián)絡(luò)不夠積極主動，謀劃在前意識不夠強，在組織部內(nèi)同志外出培訓(xùn)一事上，多次作出計劃，但由于多方面原因還是沒有實現(xiàn)過。
以上問題需要我們在今后的工作中，認真研究，采取措施加以解決。
下一步，我們將繼續(xù)圍繞全市、全縣組織工作總部署和部領(lǐng)導(dǎo)要求，認真貫徹落實全市組織系統(tǒng)辦公室工作會議精神，從完善工作制度、規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)管理、強化對上對外溝通聯(lián)絡(luò)入手，樹立宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識、形象意識，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，加強辦公室人員的全面學(xué)習(xí)，使辦公室的各項工作上檔次、上水平，努力開創(chuàng)工作新局面。
組織部黨史辦公室工作總結(jié)篇五
去年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會議和全省組織工作會議精神，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚“嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng)，突出重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。，我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級干部39人（含調(diào)研員1人），副處級干部52人（含調(diào)研員1人）；科級干部41人，其中20新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。
4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。
5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專~干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u；選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
1.嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃，做到保證學(xué)習(xí)時間，嚴格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀(jì)委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準(zhǔn)備，認真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)；每一位黨員認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真負責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的'質(zhì)量。
2.認真做好黨（總）支部換屆選舉工作。，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。20底，有1個黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。
3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié)，對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
4.堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合?？茖W(xué)校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。黨的十六大召開之后，為深入貫徹落實黨的十六大關(guān)于在高知識群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認真做好新生入黨啟蒙教育，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個班次，結(jié)業(yè)586人。
2.嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個、發(fā)展一個。2003年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。
三、以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機，進一步加強自身建設(shè)
1.確立和強化了公道正派的理念。7月份，按照省委統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀(jì)律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。
2.緊密聯(lián)系實際，著力解決存在的問題。學(xué)習(xí)教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見，認真查找組織部和個人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問題，并對照“三個代表”重要思想，對照新形勢新任務(wù)，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計劃，明確責(zé)任，逐步實施。
3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合學(xué)校和部門實際，明確了今后樹立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，*制度管人理事，*制度保證把公道正派的要求落到實處。
四、加強團結(jié)協(xié)作，認真做好人才工作和老干部工作
1.會同有關(guān)部門，召開教授、博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。
2.完成了省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。
3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。
五、其它
1.認真完成有關(guān)文件材料的起草和上報工作。
2.按時完成黨員年報、黨建信息、干部統(tǒng)計等工作。
3.完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。
4.配合人事處，完成了干部考核工作和首輪崗位聘任工作。
5.協(xié)助黨辦做好機要工作。，我校被評為省直機要文件交換先進單位。
6.完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
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