生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
合同考核內容篇一
和人合伙開店的時候，還需的擬定 協議書 ，這也是讓各種的權益有所保障，不妨來了解一下。下面我為大家帶來合伙協議 合同范本 ，希望大家喜歡!
合伙協議合同范本1
甲方：
乙方：
____(以下簡稱“甲方”)與____(以下簡稱“乙方”)共同投資經營酒店，甲方先期投資___萬元人民幣，乙方先期投資____元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、 甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略 合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、 甲方和乙方的初期合作為，甲方投資____萬元人民幣，乙方投資____萬 元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用于酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、 甲方所擁有的權利和義務：
1、 甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有 財務管理 權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、 甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、 甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4、 甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5、 股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、 甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、 乙方所擁有的權利和義務：
1、 乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資____萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2、 乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3、 乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4、 乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5、 股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6、 乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。
六、協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為____年，從____年 ___月___日至____年___月___日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
合伙協議合同范本2
合伙人甲：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
合伙人乙：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
第一條 合伙宗旨(自己填)
第二條 合伙經營項目和范圍(自己填)
第三條 合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合伙人甲____________(姓名)以 多種方式(什么方式自己填，這里不要填現金方式，不然買電腦等事情就成了雙方要商量的事了) 方式出資，計人民幣22萬元。
合同考核內容篇二
乙方：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產系統培訓班”，經協商雙方達成如下協議：
2．凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發榮譽證書；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
（乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內）
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學雜費；
5．保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
、本協議一式兩份，雙方各執一份，每份均具有相同的效力。
本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
合同考核內容篇三
為優化事業單位人才隊伍結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（^v^令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，重慶市屬事業單位決定面向社會公開招聘一批工作人員?，F將有關事宜公告如下：
? ? 一、招聘原則
? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
? ? 二、招聘單位及人數
? ? 三、招聘范圍和對象
? ? （一）基本條件。
? ? 1.具有^v^國籍；
? ? 2.遵守^v^憲法和法律；
? ? 3.具有良好的品行；
? ? 4.適應崗位要求的身體條件；
? ? 5.符合崗位所需的其他條件；
? ? 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
? ? （二）以下人員不納入本次招聘范圍。
? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
? ? 現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
? ? 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
? ? （三）工作經歷。
? ? 本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2023年2月，按照“對年對月”計算。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
? ? （四）年齡計算。
? ? 本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年1月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
? ? （五）畢業（學位）證書及專業。
? ? 考生憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
? ? 專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件6）進行?？忌鶎W專業符合其中一個專業目錄即可。
? ? 專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報所學專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
? ? （六）特別說明。
? ? 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
合同考核內容篇四
受托方：_______________(以下簡稱乙方)
根據《^v^民法典》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方所指定區域提供_____日常保潔服務。
一、服務地點、服務范圍、服務期限及費用支付方式
1、服務地點：_______________
2、服務范圍：_______________
4、本協議保潔服務費用：_______________元/年(包括乙方人工工資、福利保險、節_____日加班、工具材料、服裝、稅費等);如需乙方提供正式發票，甲方則按的標準或與保潔服務費用一起支付給乙方。其它保潔所產生的費用由甲方承擔(環衛所收取的垃圾轉運費、負責區域內所需的煙灰缸、煙灰筒、膠簍、垃圾箱等衛生潔具);醫療垃圾院內轉運或儲存由甲方自行處理。
4、支付方式：_______________自合同生效后甲方每月__________日以前一次性支付給乙方。
二、保潔服務內容及標準
(一)保潔服務內容
1、甲方經營場所內地面、墻面、天花、空調風口、收銀臺、公共凳子、大門、玻璃、標識牌等。
2、室內的地面、臺面、椅子等的_____日常保潔;
3、衛生間地面、墻面、衛生潔具保潔;
(二)保潔服務標準
1、地面、墻面清潔無雜物;
2、設備、標識無灰塵;
3、臺面干凈無灰塵;
4、玻璃清潔光亮、無印跡;
合同考核內容篇五
甲方：
乙方：
根據《^v^合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。
為提高學員xx專業技能，有效的將理論與實際結合，xx認證通過率達全國平均水平以上。
根據xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課。
1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）
2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。
3、甲方負責按xxx聯合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯合會資格評審。
4、甲方負責發放由xxx聯合會統一指定的教材。
5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。
1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有xxx聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是xxx認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。
1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。
1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。
2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。
，由雙方協商確認后簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代理人（簽字）：代理人（簽字）：
年月日年月日
合同考核內容篇六
合同法律是關于市場交易規則的法律，不僅與經營者的經營活動密切相關,也與人民群眾的生活密切相關，因而是"適用頻率最高"的法律之一。下面是小編為大家帶來的關于合同法的知識，歡迎閱讀。
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
1、 合同訂立的形式：
1)書面形式 2)口頭形式 3)其他形式
法律規定或當事人約定采用書面形式的應采用書面形式(施工承包合同和監理服務合同規定采用書面形式)
2、 合同訂立的方式：
要約——承諾的方式
1) 要約的概念——希望和他人訂立合同的意思表示
2) 要約的特征：(以此判斷是否構成為要約)
a)內容具體確定
b)表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示的約束
3)要約的生效——要約到達受要約人時生效
4)要約撤回——要約生效前可以撤回
5)要約撤銷——要約生效后但受要約人未作出承諾前
6)要約失效：
a)拒絕要約的通知到達要約人
b)要約人依法撤銷要約
c)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾(為新要約)
d)受要約人對要約的內容作出實質性變更(為新要約)
7)要約邀請——希望他人向自己發出要約的意思表示
合同法規定：寄送的價目表、拍賣公告、招標廣告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請
8)承諾的概念——受要約人同意要約的意思表示(既接受要約)
9) 承諾的特征：
a) 承諾的內容應當與要約的內容一致
b) 承諾應當由受要約人或其代理人向要約人作出
c) 承諾應當在要約規定的期限內到達要約人
3、 合同內容一般應包括的條款：(參見合同法第十二條)
4、 合同成立的條件：(合同關系生效)
1) 承諾生效時合同成立
2) 當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當時人簽字或者蓋章時生效
3) 采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽定確認書。簽定確認書時合同成立。
4) 采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
1、 合同的生效的條件(合同內容發生效力的條件)
1) 依法成立的合同，自成立時生效;
2) 法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定;
3) 附生效條件的合同，自條件成就時生效;
4) 附生效期限的合同，自期限屆至時生效。
2、 有效合同——依法訂立的合同，有效應具備的要件為：
1)主體合格
2)內容合法
3)代理有效
4)程序和形式合法
3、 無效合同的五種情形：
1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
2) 惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
3) 以合法形式掩蓋非法目的;
4) 損害社會公共利益;
5) 違反法律、行政法規的強制性規定。
4、 可撤銷合同
1) 因重大誤解訂立的;
2) 在訂立合同時顯失公平的
3) 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違反真實意思的情況下訂立的合同
5、 效力待定合同
1) 無權代理、越權代理訂立的合同
2) 限制行為能力人超越其行為能力訂立的合同
3) 無處分權人處分他人財產
6、 無效合同的確認及其法律后果：
1) 無效合同的最終確認權歸法院或仲裁機構
2) 合同確認為無效，則無效合同自始自終無效
3)法律后果為返還財產、賠償損失、追繳財產
7、 可撤銷合同在撤銷前應按有效對待，一旦被撤銷則等同于無效合同，撤銷權人應在自知道或理應知道撤銷事由之日起一年內行使，利益受損害的一方為擁有撤銷權。未經當事人請求，法院和仲裁機構不能主動撤銷合同。
8、無效免責條款
提供格式化條款的一方如果免除自身責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。
格式條款有兩種以上解釋的，應作出不利于提供格式條款的一方的解釋，格式條款與非格式條款不一致的，應當采用非格式條款。
1、 合同履行的原則
1) 全面履行原則
2) 誠實信用原則
3) 守法原則
2、 抗辯權
1) 先履行抗辯權(不安抗辯權)
2) 同時履行抗辯權
3) 后履行抗辯權
3、 代位權
4、 撤銷權
1、 合同變更的概念——指對合同的.內容進行調整或改變，而主體關系不變。
2、 合同變更要當事人協商一致;法律、行政法規要求要辦理批準、登記手續的要遵照其規定。
3、 合同轉讓——指合同主體關系的改變(既合同的權利、義務關系的改變)
1、 合同終止的七種情形：
1) 債務已經按照約定履行;
2) 合同解除;
3) 債務相互抵消;
4) 債務人依法將標的物提存;
5) 債權人免除債務;
6) 債權債務同歸于一人;
7) 法律規定或當事人約定終止的其他情形。
2、 合同解除的方式：(由合同當事人一方或各方解除合同)
1) 協議解除 (當事人協商一致可以解除合同)
2) 約定解除 (根據事先訂立的合同，約定解除合同的條件，條件滿足時擁有解除權人可以單方面解除合同)
3) 法定解除 (當事人根據法律規定的解除合同的條件單方解除合同)
3、 法定解除的五種情形：
1) 因不可抗力致使不能實現合同目的;
2) 在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
3) 當事人一方延遲履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;
4) 當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
5) 法律規定的其他情形。
1、 違約的概念——當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的構成違約
2、 承擔違約責任的方式：
1) 繼續履行
2) 采取補救措施
3) 賠償損失
4) 支付違約金或沒收定金雙倍返還定金等
3、 違約責任的免除——因不可抗力導致當事人違約的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。
4、 不可抗力——是指不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況。
1、合同爭議處理的方式：
1)和解(協議)
2)調解
3)仲裁(一裁終局)
4)訴訟(二審為終審)
2、合同糾紛仲裁的原則：
1) 自愿仲裁原則
2) 公平原則
3) 獨立仲裁原則
4) 一裁終局原則
4、 仲裁程序：
1) 仲裁申請和受理
2) 組織仲裁庭(由3名或1名仲裁員組成)
3) 開庭和裁決(以不公開為原則)
1、 合同鑒證——一般由合同的簽定地或履行地的合同管理機關進行
2、 合同公證——由公證處進行
3、 合同鑒證與公證除法律規定必須進行的以外，一般合同實行自愿原則。