時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，我園堅(jiān)持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效，堅(jiān)持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重，積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，能夠適應(yīng)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、進(jìn)一步提升教師師德修養(yǎng)，完善教師心理品質(zhì)，培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力，符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。

3、進(jìn)一步提高教師理論功底和科研能力，發(fā)展教師的個(gè)性特長，使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色，成為學(xué)科骨干。

三、培訓(xùn)原則

1、了解原則：首先要充分了解教師的現(xiàn)狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師，將他們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源。

2、理論聯(lián)系實(shí)踐原則：注重理論培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，將園本

培訓(xùn)的學(xué)習(xí)理念綜合運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)際中去。

3、激勵(lì)原則：既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、也要研究培訓(xùn)的考核、評價(jià)機(jī)制，從而使培訓(xùn)有目標(biāo)、有組織、有保障，有激勵(lì)，促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展。

4、科學(xué)性原則：既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容，也要研究培訓(xùn)的形式，提高培訓(xùn)實(shí)效，真正通過園本培訓(xùn)促進(jìn)教師的成長。

四具體措施

1、根據(jù)我園的實(shí)際情況，嚴(yán)格按照“教師培訓(xùn)計(jì)劃”的時(shí)間、內(nèi)容要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、組織教師學(xué)習(xí)，采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，并和工作實(shí)際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。

3、開展教師讀書漂流及自學(xué)活動(dòng)、要求教師認(rèn)真寫讀書筆記。讀一本教育書籍，寫出讀書隨筆；
上一節(jié)公開課，寫出教后反思；
整理一個(gè)教育故事，寫出案例評析等。

4、讓有經(jīng)驗(yàn)、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。

5、創(chuàng)造條件引導(dǎo)骨干教師的成長。

6、通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。

五、培訓(xùn)管理

1、參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不能無故遲到、早退、缺席。

2、參培教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不能做與培訓(xùn)無關(guān)的事。

3、學(xué)習(xí)過程中，積極參加討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時(shí)總結(jié)，寫好心得體會(huì)，學(xué)習(xí)效果明顯，并遷移到實(shí)際工作中去。

六、園本培訓(xùn)內(nèi)容

幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇二

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的教育思想，以新課程理念為理論指導(dǎo)，以推進(jìn)素質(zhì)教育和課程改革為核心，通過課題研究和校本研修，達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量的目的。

二、新課標(biāo)理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)：

新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)由“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學(xué)生活動(dòng)”、“重塑知識(shí)的形成過程”，課程設(shè)計(jì)、實(shí)施將由“給出知識(shí)”轉(zhuǎn)向“引導(dǎo)活動(dòng)”。倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索，自主學(xué)習(xí)，合作討論，體現(xiàn)數(shù)學(xué)再發(fā)現(xiàn)的過程，數(shù)學(xué)教學(xué)不再是教師向?qū)W生傳授知識(shí)的過程，而是給學(xué)生創(chuàng)造環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生“觀察”、“操作”、“發(fā)現(xiàn)”，在這個(gè)過程中通過合作交流，讓學(xué)生發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。我們教師在整個(gè)教育、教學(xué)過程中與學(xué)生處于同等地位，是共同的“參與者”、“學(xué)習(xí)者”，是教學(xué)過程的“引導(dǎo)者”。

三、現(xiàn)狀分析：

(一)社會(huì)背景分析：

隨著素質(zhì)教育的實(shí)施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為教師必須要與新課改同行，適應(yīng)新課程要求，必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識(shí)、技能，在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新，促進(jìn)自身的發(fā)展。

(二)自我分析：

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幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇三

一、指導(dǎo)思想

以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn)；以貫徹落實(shí)《指南》為核心，加強(qiáng)幼兒園管理，以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒特色教學(xué)”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)規(guī)范化及示范化幼兒園建設(shè)，使教學(xué)教研工作成為促進(jìn)教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ蔀橛變簣@發(fā)展戰(zhàn)略中的一個(gè)有機(jī)組成部分。

二、上學(xué)期不足之處

1、主題活動(dòng)和班級區(qū)域性學(xué)習(xí)活動(dòng)脫節(jié)，班級區(qū)域活動(dòng)材料的提供不多，缺乏層次性。

2、戶外活動(dòng)內(nèi)容不夠具體、到位。

3、集體備課活動(dòng)沒有落實(shí)到位。讓集體備課活動(dòng)真正落實(shí)到教育活動(dòng)中，成為促進(jìn)了教師專業(yè)成長的“加油站”。

4、本學(xué)期各班主題墻做的不夠扎實(shí)深入。通過檢查，不足之處：各班主題內(nèi)容沒有及時(shí)跟換；主題墻記錄方式太單一（全是以藝術(shù)為主的表現(xiàn)手法）。主題墻沒有體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)過程與結(jié)果的記錄。

5、發(fā)動(dòng)教研組長的帶頭作用，讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會(huì)，并且在園內(nèi)發(fā)揮骨干作用，以點(diǎn)帶面，促動(dòng)其他教師共同成長。

三、工作目標(biāo)

1）認(rèn)真抓好常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。

2）有效開展主題活動(dòng)，促進(jìn)師幼能力發(fā)展

3）開展多樣教研活動(dòng)，促進(jìn)教科研課題工作

4）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。

5）開展家園合作工作，提高教師形象。

四、具體工作要求：

（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量

1、學(xué)期初，我們將由上至下制定各項(xiàng)計(jì)劃，如：園務(wù)計(jì)劃、教育教學(xué)計(jì)劃、各班工作計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等，并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性。

2、以規(guī)范教師教育教學(xué)慣例，本學(xué)期將狠抓教育教學(xué)常規(guī)的管理，組織教師學(xué)習(xí)細(xì)則，并以此為準(zhǔn)繩指導(dǎo)規(guī)范教學(xué)工作秩序，培養(yǎng)良好的教育行為，重視檢查督促工作。采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作、不定期進(jìn)班聽課的質(zhì)效、班級幼兒的發(fā)展水平。

(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動(dòng)

抓好教材的學(xué)習(xí)與研究，更新教師教育觀念，鼓勵(lì)教師不斷創(chuàng)新，促進(jìn)課程的深入。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師業(yè)務(wù)、促進(jìn)每個(gè)教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

1、教研組組織教師集體備課活動(dòng)，在集體備課活動(dòng)中，進(jìn)一步挖掘整合課程與生成課程的主動(dòng)性與實(shí)效性。

2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學(xué)相符合，特別是各班的區(qū)域活動(dòng)，按幼兒發(fā)展的需要，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放材料。不僅能體現(xiàn)區(qū)域與主題活動(dòng)的結(jié)合性，主題教育的延用性，而且能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動(dòng)的引導(dǎo)能力。在各年段開展觀摩區(qū)域材料研討活動(dòng)，不斷提高幼兒的游戲水平。

3、針對十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面，開展健康、養(yǎng)習(xí)、以新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化小課題研究。

4、采取“請進(jìn)來、走出去”的開放培訓(xùn)模式，山西省康樂幼兒園赴五家渠東區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行跟崗培訓(xùn)及跟班指導(dǎo)。不斷給教師以新鮮信息的滋潤，拓展思路，開闊眼界，提高教師的專業(yè)能力。

（三）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)

1、組織教師出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息。

2、學(xué)期末開展崗位練兵大比武，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì).

（四）加強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高

1、規(guī)范教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃制定及執(zhí)行，規(guī)范一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)組織，在園內(nèi)組織班級保教觀摩交流活動(dòng)，促進(jìn)班級間的經(jīng)驗(yàn)分享及交流，提高教師業(yè)務(wù)能力、保教活動(dòng)質(zhì)量。

2、各個(gè)教研組長認(rèn)真制定好工作計(jì)劃；組織好每次教研活動(dòng)；安排好重點(diǎn)內(nèi)容；讓組內(nèi)成員共同參與研討，并從中得到能力與方法的提升。

4、根據(jù)主題及時(shí)更新班級環(huán)境和區(qū)域活動(dòng)的開展，營造家園合作，師生合作，親子參與的教育環(huán)境。本學(xué)期，每班每月開展豐富多彩的整合主題活動(dòng)，將該主題的前期調(diào)查、導(dǎo)入、活動(dòng)開展、結(jié)果、師幼活動(dòng)的照片、語言、視頻、環(huán)境的`創(chuàng)設(shè)等以親子家長離園活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行開展，在活動(dòng)中體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展”為本的教學(xué)理念。各教研組每月一次整合主題環(huán)境交流觀摩活動(dòng)。5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料。根據(jù)幼兒活動(dòng)的需要，班級進(jìn)行幼兒區(qū)域材料、運(yùn)動(dòng)器械的制作。

6、各班建立幼兒成長檔案。為了能更好的促進(jìn)教師間應(yīng)相互交流、相互學(xué)習(xí)，定期開展了幼兒成長檔案展示活動(dòng)，主要圍繞幼兒成長檔案的記錄形式、記錄過程中是否能體現(xiàn)幼兒的個(gè)性、對幼兒的分析評價(jià)是否客觀，幼兒的多元互動(dòng)等幾方面進(jìn)行評比。從學(xué)習(xí)、生活、游戲等多方面展現(xiàn)成了幼兒長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

7、扎實(shí)實(shí)施課程方案，增強(qiáng)教師保教并重、保教合一的意識(shí)，按照各年齡段的要求，加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的細(xì)化管理，做到一周2—3天的跟班指導(dǎo)。

8、針對十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中人文文化方面，在幼兒的活動(dòng)中開展感統(tǒng)室、美術(shù)室、科學(xué)探索室開展課程。（美術(shù)室、科學(xué)探索室、各班每周一節(jié)活動(dòng)；美術(shù)室負(fù)責(zé)教師：大班李巖、中班蔡曉薇、小班時(shí)雯；）

9、繼續(xù)做好“文明寶寶”“陽光寶寶”禮儀之星評比活動(dòng)，帶動(dòng)全員幼兒養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣。

(五)架起家園聯(lián)系的橋梁，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展

1、每學(xué)期召開一次“家長會(huì)”和“家長委員會(huì)”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)對幼兒園管理、保教工作起監(jiān)督、促進(jìn)作用。

2、提高家長，通過家園聯(lián)系欄，接送幼兒時(shí)間及時(shí)反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪；節(jié)假日舉行“家園同樂”活動(dòng)等進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。對家長達(dá)到家園教育同步，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

五、各月工作安排：

八月份

1.全園打掃衛(wèi)生，做好班級環(huán)境家園欄創(chuàng)設(shè)，領(lǐng)取班級物品，做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.全體教師園本培訓(xùn)。

3.制定班級教學(xué)計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、教研組計(jì)劃、教師個(gè)人計(jì)劃。

九月份

1.做好各項(xiàng)開學(xué)工作，保證教育教學(xué)秩序正常有序的開展。

2.各班創(chuàng)設(shè)班級區(qū)域環(huán)境，豐富材料，進(jìn)行區(qū)域環(huán)境評比活動(dòng)。（重點(diǎn)）

3.各教研組開展“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“國慶節(jié)”主題活動(dòng)。

4.各班召開家長會(huì)

5.教研活動(dòng)：《幼兒成長檔案記錄的有效性》

6.一日生活常規(guī)工作的細(xì)化工作指導(dǎo)（如各個(gè)環(huán)節(jié)：來園接待、早、中、晚餐環(huán)節(jié)、入廁環(huán)節(jié)、集體教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)、創(chuàng)游環(huán)節(jié)、就寢環(huán)節(jié)、離園環(huán)節(jié)）

7.梳理課題實(shí)施開展的情況，進(jìn)行具體分各班并撰寫開題報(bào)告。（以特色文化中的健康、養(yǎng)習(xí)、新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化各班開展小課題）

8.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。

9.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。

10.開展迎“十一”活動(dòng)

11.全園衛(wèi)生大檢查。

十月份

1.全園開展“幼兒早操”特色活動(dòng)。（隊(duì)列及早操規(guī)范）（重點(diǎn)）

2.大中小教研組根據(jù)十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面，開展以健康教學(xué)為主的“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)。

4.根據(jù)《一日生活常規(guī)工作細(xì)化指導(dǎo)細(xì)則》檢查各班一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)情況。（重點(diǎn)）（重點(diǎn)落實(shí)各班來園接待、戶外活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)）

5.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。

6.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。

7.“主題墻展示”評比活動(dòng)。

十一月份

1.家委會(huì)工作會(huì)議。

2開展“半日開放”活動(dòng)。（重點(diǎn)）

3.大中小教研組根據(jù)十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面，開展以健康教學(xué)（感覺統(tǒng)合）為主的“一課三研”教研活動(dòng)。

4.各班針對自己負(fù)責(zé)的小課題進(jìn)行中期匯報(bào)。（以特色文化中的健康、養(yǎng)習(xí)、新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化各班開展小課題）

5.根據(jù)《一日生活常規(guī)工作細(xì)化指導(dǎo)細(xì)則》檢查各班一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)情況。（重點(diǎn)）（重點(diǎn)落實(shí)各班來園集體教學(xué)、創(chuàng)游環(huán)節(jié)）

6.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。

7.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。

十二月份

1.教研活動(dòng)：各教研組幼兒成長檔案交流。

2.各班針對自己負(fù)責(zé)的小課題進(jìn)行結(jié)題匯報(bào)。整理課題實(shí)施開展的情況，收集資料。（重點(diǎn)）

3.開展鋼琴大比拼活動(dòng)，熟練彈一首優(yōu)美的成品歌曲；9名新老師進(jìn)行才藝展示，內(nèi)容：彈唱教材中的任意一首歌曲、跳一支優(yōu)美的舞蹈、畫一副簡筆畫、做一個(gè)教學(xué)課件、講故事。

4.各教研組開展“迎元旦家園親子”活動(dòng)。

5.班級主題活動(dòng)和區(qū)域材料觀摩活動(dòng)。（重點(diǎn)）

6.整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng).

7.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。

8.全園開展“元旦”聯(lián)誼會(huì)

一月份

1.完成各類總結(jié)及上交教案、家園練習(xí)冊、聽課記錄等各類材料。

2.園辦檢查各班教學(xué)效果，做好學(xué)期結(jié)束工作。

4.各班做好期末工作小結(jié)，整理相關(guān)資料；

5.清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔；

6.做好下學(xué)期招生工作準(zhǔn)備以及下學(xué)期工作安排。

幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇四

一、現(xiàn)狀分析：

我園座落在__中心小學(xué)院內(nèi)，創(chuàng)辦于20__年8月，是__鎮(zhèn)第一所公辦的幼兒園。我園占地20__.5平方米，建筑面積522.5平方米，綠化面積990平方米。目前擁有三個(gè)班級(小、中、大)，全園幼兒總?cè)藬?shù)115名，教職員工6名(其中一人屬聘用)，大專以上畢業(yè)2人。

幼兒園于創(chuàng)辦之初便提出了“我們用愛心細(xì)心耐心，讓孩子開心家長放心”的辦園宗旨。這一個(gè)多月以來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在全體教職員工的不懈努力下，堅(jiān)持依法辦園，逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可依并嚴(yán)格執(zhí)行，辦園質(zhì)量不斷提高。

在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史條件下，我們清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、生源大多來自農(nóng)村，家長忙于工作，很難對孩子實(shí)施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協(xié)調(diào)一致，形成合力。

2、我園教師整體年齡偏大，師資力量比較薄弱，教師的專業(yè)素質(zhì)相對較低，自身提高速度較慢。

3、由于底子太薄，收費(fèi)又非常低(200元/學(xué)期)，再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元)，導(dǎo)致了幼兒園基本設(shè)施配備不能及時(shí)到位，影響了正常的教學(xué)秩序。

二、指導(dǎo)思想：

以宿州市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、因地制宜、完善機(jī)構(gòu)，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒全面健康、和諧發(fā)展。

三、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃

(一)、20__年1月x20__年12月

1、教師培訓(xùn)：加強(qiáng)師德修養(yǎng)學(xué)習(xí)，提高全體教師思想素質(zhì);開展外出取經(jīng)、課堂教學(xué)交流及研討等活動(dòng);通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式提高教師的專業(yè)理論水平;訂兩份教育報(bào)刊書籍，開展優(yōu)秀書籍的園內(nèi)推薦、交流、閱讀活動(dòng)，營造“愛讀書，讀好書”的氛圍,豐富教師的精神生活。

2、條件改善：

(3)加強(qiáng)資金投入，對園舍門窗進(jìn)行維修，修建幼兒盥洗池，改善辦園環(huán)境;

(4)更換教師辦公桌，更換一部分學(xué)生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統(tǒng)模式(如果埇橋區(qū)第二幼兒園資助的話，有可能更換全部)。

(5)粉刷樓后墻面，并畫上卡通趣味圖案。

3、教育教學(xué)：我們將注重幼兒的啟蒙教育，在教學(xué)過程中，尊重和發(fā)展幼兒的主體性，創(chuàng)設(shè)健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，形成開放、溫暖、寬松的活動(dòng)氛圍。傳授知識(shí)要以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，寓知識(shí)于各項(xiàng)活動(dòng)之中，注重活動(dòng)的過程。

(二)20__年1月x20__年12月

1、教師培訓(xùn)：繼續(xù)加強(qiáng)師德修養(yǎng)學(xué)習(xí)，提高全體教師思想素質(zhì);組織教師外出取經(jīng)、并堅(jiān)持我園課堂教學(xué)交流及研討等活動(dòng);通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式形式提高教師的專業(yè)理論水平，引導(dǎo)教師根據(jù)自己在教育教學(xué)某一顯現(xiàn)優(yōu)勢，提出明確的、適合自身發(fā)展的個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年目標(biāo)，并按目標(biāo)努力，形成個(gè)性化和特色化的教學(xué)風(fēng)格，爭當(dāng)有特色的教師;這一年，又有一名教師退休，將再招聘一位年輕教師，通過牽手、聘請領(lǐng)導(dǎo)專家和來園指導(dǎo)、新教師公開匯報(bào)活動(dòng)等，為青年教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、提高和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)新教師迅速成長、不斷超越自我。

2、條件改善：

(1)添置兩臺(tái)電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;

(2)更新綠化帶、外墻、室內(nèi)、樓梯等處的活動(dòng)環(huán)境;

(3)為各班級購置一個(gè)檔案櫥，以存放玩具，圖書等;

(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

3、教育教學(xué)：定期開放幼兒園，歡迎家長、孩子來園活動(dòng);開展園內(nèi)示范課，開展豐富多彩的親子活動(dòng);借助特殊節(jié)日，開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動(dòng)，教育幼兒做一個(gè)有愛心、孝心、懂禮貌，有創(chuàng)意的好孩子。建設(shè)好家長學(xué)校。

(三)20__年1月x20__年12月

1、教師培訓(xùn)：引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師、師德標(biāo)兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學(xué)活動(dòng)實(shí)例和分析、各種好教材、教育雜志，包括向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等，鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)按需學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得。

2、條件改善：

(1)大班、中班將再開設(shè)一個(gè)班級，根據(jù)需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;

(2)加強(qiáng)資金投入，對廁所進(jìn)行維修改建;

(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;

(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行改造。

3、教育教學(xué)：開發(fā)農(nóng)村教育資源，開展特色教育。組織教師自創(chuàng)教具、學(xué)具、玩具，好的作品進(jìn)行展示、評比。

總之，因?yàn)槲覉@年輕教師不多，教師年齡偏大。新教師存在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對家長工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，對幼兒年齡特點(diǎn)不夠了解，對班級紀(jì)律掌控不穩(wěn)定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學(xué)習(xí)使用新教材的過程中對教材的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用有困難，主動(dòng)學(xué)習(xí)研討的氛圍不夠。

另外，目前我園制度不夠齊全，平時(shí)做的不少具體工作沒有留下應(yīng)有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高，對家園聯(lián)系欄的內(nèi)容不太關(guān)注，對幼兒園的各項(xiàng)宣傳、通知等不重視。應(yīng)該加大向家長宣傳的力度，幫助家長了解幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)家長的需求提供相應(yīng)的服務(wù)，爭取家長的支持與配合。

面向未來，我們滿懷豪情，信心百倍，我們深知責(zé)任的重大，我們更知意義深遠(yuǎn)。我們一定會(huì)以踏實(shí)的工作作風(fēng)，全員上下齊心努力，將規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇五

1、對于有一定經(jīng)驗(yàn)、基本勝任保教工作，但未達(dá)標(biāo)學(xué)歷要求的、統(tǒng)籌安排輪流培訓(xùn)，給予脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)進(jìn)修機(jī)會(huì)。

2、對于老教師及骨干力量要委以帶動(dòng)青年教師的眾任，言傳身教，并指導(dǎo)他們將豐富的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，在總結(jié)中提高。

3、對于剛剛畢業(yè)或參加工作的青年教師，要在工作實(shí)踐中有意識(shí)地鍛煉其能力，安排有經(jīng)驗(yàn)的老教師與之搭伴結(jié)對，還需交任務(wù)，壓擔(dān)子，搞活動(dòng)，如業(yè)務(wù)練兵、崗位練兵等，使其較快獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較快勝任工作。

二、多種培訓(xùn)方式結(jié)合，注重崗位培訓(xùn)，以活動(dòng)促提高：

崗位培訓(xùn)是保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的一種重要而有效的方式，有利于將學(xué)習(xí)與時(shí)間緊密相結(jié)合，對于提高教師的職業(yè)技能有較好的實(shí)踐，本學(xué)期采用了以下幾種方式：

1、教研活動(dòng)：

教研活動(dòng)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)探討教育理論、方針政策，探討教法，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，對于提高保教質(zhì)量是一種有效而便利的方式，也是青年教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的重要手段。

2、觀摩活動(dòng)：

每月進(jìn)行一次教師之間相互看活動(dòng)，每周進(jìn)行一次集體聽課，進(jìn)行質(zhì)量分析，相互學(xué)習(xí)，交流與促進(jìn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。

3、專題講課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

聘請專家、學(xué)者或是本園富有經(jīng)驗(yàn)的人講課。進(jìn)學(xué)期主要對鍵盤、普通話的培訓(xùn)，提高青年教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、以老帶新

新教師與富有經(jīng)驗(yàn)的老教師與之搭配班組，在老教師的直接示范、言傳身教下，使青年教師較快熟悉教養(yǎng)工作，了解基本教養(yǎng)常規(guī)要求，減少摸索過程，較快地適應(yīng)工作條件，勝任教師工作。

5、鼓勵(lì)個(gè)人進(jìn)修并有計(jì)劃地安排脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)工作。

對于有一定文化基礎(chǔ)和受過一定專業(yè)訓(xùn)練的教師，應(yīng)鼓勵(lì)他們自覺進(jìn)修，不斷吸取新知識(shí)，充實(shí)自己，以適應(yīng)幼教實(shí)踐和教改發(fā)展的新需要，從而在工作中不斷進(jìn)取創(chuàng)新。對于未受過專業(yè)培訓(xùn)的教師，有計(jì)劃地提供脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，使他們能比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論、教育方法和技能，以及必要的文化科學(xué)知識(shí)。

6、引導(dǎo)教師參加教育科研

鼓勵(lì)教師結(jié)合本班教學(xué)實(shí)踐，確定較小具體的研究專題，開展科研活動(dòng)。通過科研，解決實(shí)踐中的問題，探討教育規(guī)律，提高教養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)教師的科研意識(shí)，鍛煉工作能力。

7、開展競賽評比活動(dòng)

開展“八個(gè)一”活動(dòng)評比競賽，教師備課評比比賽，科學(xué)地組織活動(dòng)評比，通過這些評比競賽活動(dòng)，促進(jìn)了教師之間的互相交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，激發(fā)進(jìn)取向上的精神。