時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!通過制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,我園堅(jiān)持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效,堅(jiān)持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、進(jìn)一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊(duì)伍。
2、進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。
3、進(jìn)一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個(gè)性特長,使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為學(xué)科骨干。
三、培訓(xùn)原則
1、了解原則:首先要充分了解教師的現(xiàn)狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師,將他們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源。
2、理論聯(lián)系實(shí)踐原則:注重理論培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,將園本
培訓(xùn)的學(xué)習(xí)理念綜合運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)際中去。
3、激勵(lì)原則:既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、也要研究培訓(xùn)的考核、評價(jià)機(jī)制,從而使培訓(xùn)有目標(biāo)、有組織、有保障,有激勵(lì),促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展。
4、科學(xué)性原則:既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容,也要研究培訓(xùn)的形式,提高培訓(xùn)實(shí)效,真正通過園本培訓(xùn)促進(jìn)教師的成長。
四具體措施
1、根據(jù)我園的實(shí)際情況,嚴(yán)格按照“教師培訓(xùn)計(jì)劃”的時(shí)間、內(nèi)容要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、組織教師學(xué)習(xí),采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式,深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,并和工作實(shí)際相結(jié)合,把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。
3、開展教師讀書漂流及自學(xué)活動(dòng)、要求教師認(rèn)真寫讀書筆記。讀一本教育書籍,寫出讀書隨筆;
上一節(jié)公開課,寫出教后反思;
整理一個(gè)教育故事,寫出案例評析等。
4、讓有經(jīng)驗(yàn)、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。
5、創(chuàng)造條件引導(dǎo)骨干教師的成長。
6、通過培訓(xùn),引導(dǎo)教師進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。
五、培訓(xùn)管理
1、參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不能無故遲到、早退、缺席。
2、參培教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,不能做與培訓(xùn)無關(guān)的事。
3、學(xué)習(xí)過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果明顯,并遷移到實(shí)際工作中去。
六、園本培訓(xùn)內(nèi)容
幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇二
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”的教育思想,以新課程理念為理論指導(dǎo),以推進(jìn)素質(zhì)教育和課程改革為核心,通過課題研究和校本研修,達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量的目的。
二、新課標(biāo)理念下的數(shù)學(xué)教學(xué):
新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)由“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學(xué)生活動(dòng)”、“重塑知識(shí)的形成過程”,課程設(shè)計(jì)、實(shí)施將由“給出知識(shí)”轉(zhuǎn)向“引導(dǎo)活動(dòng)”。倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索,自主學(xué)習(xí),合作討論,體現(xiàn)數(shù)學(xué)再發(fā)現(xiàn)的過程,數(shù)學(xué)教學(xué)不再是教師向?qū)W生傳授知識(shí)的過程,而是給學(xué)生創(chuàng)造環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生“觀察”、“操作”、“發(fā)現(xiàn)”,在這個(gè)過程中通過合作交流,讓學(xué)生發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性品質(zhì),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。我們教師在整個(gè)教育、教學(xué)過程中與學(xué)生處于同等地位,是共同的“參與者”、“學(xué)習(xí)者”,是教學(xué)過程的“引導(dǎo)者”。
三、現(xiàn)狀分析:
(一)社會(huì)背景分析:
隨著素質(zhì)教育的實(shí)施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為教師必須要與新課改同行,適應(yīng)新課程要求,必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色,學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識(shí)、技能,在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新,促進(jìn)自身的發(fā)展。
(二)自我分析:
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幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇三
一、指導(dǎo)思想
以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn);以貫徹落實(shí)《指南》為核心,加強(qiáng)幼兒園管理,以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒特色教學(xué)”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊(duì)伍建設(shè),著力加強(qiáng)規(guī)范化及示范化幼兒園建設(shè),使教學(xué)教研工作成為促進(jìn)教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ蔀橛變簣@發(fā)展戰(zhàn)略中的一個(gè)有機(jī)組成部分。
二、上學(xué)期不足之處
1、主題活動(dòng)和班級區(qū)域性學(xué)習(xí)活動(dòng)脫節(jié),班級區(qū)域活動(dòng)材料的提供不多,缺乏層次性。
2、戶外活動(dòng)內(nèi)容不夠具體、到位。
3、集體備課活動(dòng)沒有落實(shí)到位。讓集體備課活動(dòng)真正落實(shí)到教育活動(dòng)中,成為促進(jìn)了教師專業(yè)成長的“加油站”。
4、本學(xué)期各班主題墻做的不夠扎實(shí)深入。通過檢查,不足之處:各班主題內(nèi)容沒有及時(shí)跟換;主題墻記錄方式太單一(全是以藝術(shù)為主的表現(xiàn)手法)。主題墻沒有體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)過程與結(jié)果的記錄。
5、發(fā)動(dòng)教研組長的帶頭作用,讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會(huì),并且在園內(nèi)發(fā)揮骨干作用,以點(diǎn)帶面,促動(dòng)其他教師共同成長。
三、工作目標(biāo)
1)認(rèn)真抓好常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
2)有效開展主題活動(dòng),促進(jìn)師幼能力發(fā)展
3)開展多樣教研活動(dòng),促進(jìn)教科研課題工作
4)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。
5)開展家園合作工作,提高教師形象。
四、具體工作要求:
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量
1、學(xué)期初,我們將由上至下制定各項(xiàng)計(jì)劃,如:園務(wù)計(jì)劃、教育教學(xué)計(jì)劃、各班工作計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等,并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性。
2、以規(guī)范教師教育教學(xué)慣例,本學(xué)期將狠抓教育教學(xué)常規(guī)的管理,組織教師學(xué)習(xí)細(xì)則,并以此為準(zhǔn)繩指導(dǎo)規(guī)范教學(xué)工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為,重視檢查督促工作。采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作、不定期進(jìn)班聽課的質(zhì)效、班級幼兒的發(fā)展水平。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動(dòng)
抓好教材的學(xué)習(xí)與研究,更新教師教育觀念,鼓勵(lì)教師不斷創(chuàng)新,促進(jìn)課程的深入。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)、促進(jìn)每個(gè)教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
1、教研組組織教師集體備課活動(dòng),在集體備課活動(dòng)中,進(jìn)一步挖掘整合課程與生成課程的主動(dòng)性與實(shí)效性。
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學(xué)相符合,特別是各班的區(qū)域活動(dòng),按幼兒發(fā)展的需要,有計(jì)劃、有目的、有層次地投放材料。不僅能體現(xiàn)區(qū)域與主題活動(dòng)的結(jié)合性,主題教育的延用性,而且能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動(dòng)的引導(dǎo)能力。在各年段開展觀摩區(qū)域材料研討活動(dòng),不斷提高幼兒的游戲水平。
3、針對十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面,開展健康、養(yǎng)習(xí)、以新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化小課題研究。
4、采取“請進(jìn)來、走出去”的開放培訓(xùn)模式,山西省康樂幼兒園赴五家渠東區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行跟崗培訓(xùn)及跟班指導(dǎo)。不斷給教師以新鮮信息的滋潤,拓展思路,開闊眼界,提高教師的專業(yè)能力。
(三)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高師資素質(zhì)
1、組織教師出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷獲取幼教新信息。
2、學(xué)期末開展崗位練兵大比武,為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì).
(四)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高
1、規(guī)范教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃制定及執(zhí)行,規(guī)范一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)組織,在園內(nèi)組織班級保教觀摩交流活動(dòng),促進(jìn)班級間的經(jīng)驗(yàn)分享及交流,提高教師業(yè)務(wù)能力、保教活動(dòng)質(zhì)量。
2、各個(gè)教研組長認(rèn)真制定好工作計(jì)劃;組織好每次教研活動(dòng);安排好重點(diǎn)內(nèi)容;讓組內(nèi)成員共同參與研討,并從中得到能力與方法的提升。
4、根據(jù)主題及時(shí)更新班級環(huán)境和區(qū)域活動(dòng)的開展,營造家園合作,師生合作,親子參與的教育環(huán)境。本學(xué)期,每班每月開展豐富多彩的整合主題活動(dòng),將該主題的前期調(diào)查、導(dǎo)入、活動(dòng)開展、結(jié)果、師幼活動(dòng)的照片、語言、視頻、環(huán)境的`創(chuàng)設(shè)等以親子家長離園活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行開展,在活動(dòng)中體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展”為本的教學(xué)理念。各教研組每月一次整合主題環(huán)境交流觀摩活動(dòng)。5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料。根據(jù)幼兒活動(dòng)的需要,班級進(jìn)行幼兒區(qū)域材料、運(yùn)動(dòng)器械的制作。
6、各班建立幼兒成長檔案。為了能更好的促進(jìn)教師間應(yīng)相互交流、相互學(xué)習(xí),定期開展了幼兒成長檔案展示活動(dòng),主要圍繞幼兒成長檔案的記錄形式、記錄過程中是否能體現(xiàn)幼兒的個(gè)性、對幼兒的分析評價(jià)是否客觀,幼兒的多元互動(dòng)等幾方面進(jìn)行評比。從學(xué)習(xí)、生活、游戲等多方面展現(xiàn)成了幼兒長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
7、扎實(shí)實(shí)施課程方案,增強(qiáng)教師保教并重、保教合一的意識(shí),按照各年齡段的要求,加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的細(xì)化管理,做到一周2—3天的跟班指導(dǎo)。
8、針對十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中人文文化方面,在幼兒的活動(dòng)中開展感統(tǒng)室、美術(shù)室、科學(xué)探索室開展課程。(美術(shù)室、科學(xué)探索室、各班每周一節(jié)活動(dòng);美術(shù)室負(fù)責(zé)教師:大班李巖、中班蔡曉薇、小班時(shí)雯;)
9、繼續(xù)做好“文明寶寶”“陽光寶寶”禮儀之星評比活動(dòng),帶動(dòng)全員幼兒養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣。
(五)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展
1、每學(xué)期召開一次“家長會(huì)”和“家長委員會(huì)”共同商討全園大事、要事,向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)對幼兒園管理、保教工作起監(jiān)督、促進(jìn)作用。
2、提高家長,通過家園聯(lián)系欄,接送幼兒時(shí)間及時(shí)反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動(dòng)等進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。對家長達(dá)到家園教育同步,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
五、各月工作安排:
八月份
1.全園打掃衛(wèi)生,做好班級環(huán)境家園欄創(chuàng)設(shè),領(lǐng)取班級物品,做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2.全體教師園本培訓(xùn)。
3.制定班級教學(xué)計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、教研組計(jì)劃、教師個(gè)人計(jì)劃。
九月份
1.做好各項(xiàng)開學(xué)工作,保證教育教學(xué)秩序正常有序的開展。
2.各班創(chuàng)設(shè)班級區(qū)域環(huán)境,豐富材料,進(jìn)行區(qū)域環(huán)境評比活動(dòng)。(重點(diǎn))
3.各教研組開展“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“國慶節(jié)”主題活動(dòng)。
4.各班召開家長會(huì)
5.教研活動(dòng):《幼兒成長檔案記錄的有效性》
6.一日生活常規(guī)工作的細(xì)化工作指導(dǎo)(如各個(gè)環(huán)節(jié):來園接待、早、中、晚餐環(huán)節(jié)、入廁環(huán)節(jié)、集體教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)、創(chuàng)游環(huán)節(jié)、就寢環(huán)節(jié)、離園環(huán)節(jié))
7.梳理課題實(shí)施開展的情況,進(jìn)行具體分各班并撰寫開題報(bào)告。(以特色文化中的健康、養(yǎng)習(xí)、新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化各班開展小課題)
8.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。
9.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。
10.開展迎“十一”活動(dòng)
11.全園衛(wèi)生大檢查。
十月份
1.全園開展“幼兒早操”特色活動(dòng)。(隊(duì)列及早操規(guī)范)(重點(diǎn))
2.大中小教研組根據(jù)十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面,開展以健康教學(xué)為主的“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)。
4.根據(jù)《一日生活常規(guī)工作細(xì)化指導(dǎo)細(xì)則》檢查各班一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)情況。(重點(diǎn))(重點(diǎn)落實(shí)各班來園接待、戶外活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng))
5.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。
6.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。
7.“主題墻展示”評比活動(dòng)。
十一月份
1.家委會(huì)工作會(huì)議。
2開展“半日開放”活動(dòng)。(重點(diǎn))
3.大中小教研組根據(jù)十二五課題《打造幼兒園特色文化創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境》中特色文化方面,開展以健康教學(xué)(感覺統(tǒng)合)為主的“一課三研”教研活動(dòng)。
4.各班針對自己負(fù)責(zé)的小課題進(jìn)行中期匯報(bào)。(以特色文化中的健康、養(yǎng)習(xí)、新疆、山西、兵團(tuán)為主的特色文化各班開展小課題)
5.根據(jù)《一日生活常規(guī)工作細(xì)化指導(dǎo)細(xì)則》檢查各班一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)情況。(重點(diǎn))(重點(diǎn)落實(shí)各班來園集體教學(xué)、創(chuàng)游環(huán)節(jié))
6.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。
7.各教研組整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng)。
十二月份
1.教研活動(dòng):各教研組幼兒成長檔案交流。
2.各班針對自己負(fù)責(zé)的小課題進(jìn)行結(jié)題匯報(bào)。整理課題實(shí)施開展的情況,收集資料。(重點(diǎn))
3.開展鋼琴大比拼活動(dòng),熟練彈一首優(yōu)美的成品歌曲;9名新老師進(jìn)行才藝展示,內(nèi)容:彈唱教材中的任意一首歌曲、跳一支優(yōu)美的舞蹈、畫一副簡筆畫、做一個(gè)教學(xué)課件、講故事。
4.各教研組開展“迎元旦家園親子”活動(dòng)。
5.班級主題活動(dòng)和區(qū)域材料觀摩活動(dòng)。(重點(diǎn))
6.整合主題課程分享交流觀摩活動(dòng).
7.評選“陽光寶貝”“文明寶貝”活動(dòng)。
8.全園開展“元旦”聯(lián)誼會(huì)
一月份
1.完成各類總結(jié)及上交教案、家園練習(xí)冊、聽課記錄等各類材料。
2.園辦檢查各班教學(xué)效果,做好學(xué)期結(jié)束工作。
4.各班做好期末工作小結(jié),整理相關(guān)資料;
5.清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔;
6.做好下學(xué)期招生工作準(zhǔn)備以及下學(xué)期工作安排。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇四
一、現(xiàn)狀分析:
我園座落在__中心小學(xué)院內(nèi),創(chuàng)辦于20__年8月,是__鎮(zhèn)第一所公辦的幼兒園。我園占地20__.5平方米,建筑面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個(gè)班級(小、中、大),全園幼兒總?cè)藬?shù)115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業(yè)2人。
幼兒園于創(chuàng)辦之初便提出了“我們用愛心細(xì)心耐心,讓孩子開心家長放心”的辦園宗旨。這一個(gè)多月以來,我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在全體教職員工的不懈努力下,堅(jiān)持依法辦園,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可依并嚴(yán)格執(zhí)行,辦園質(zhì)量不斷提高。
在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史條件下,我們清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、生源大多來自農(nóng)村,家長忙于工作,很難對孩子實(shí)施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協(xié)調(diào)一致,形成合力。
2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業(yè)素質(zhì)相對較低,自身提高速度較慢。
3、由于底子太薄,收費(fèi)又非常低(200元/學(xué)期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元),導(dǎo)致了幼兒園基本設(shè)施配備不能及時(shí)到位,影響了正常的教學(xué)秩序。
二、指導(dǎo)思想:
以宿州市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的精神為指導(dǎo),堅(jiān)持改革創(chuàng)新、因地制宜、完善機(jī)構(gòu),加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)幼兒全面健康、和諧發(fā)展。
三、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃
(一)、20__年1月x20__年12月
1、教師培訓(xùn):加強(qiáng)師德修養(yǎng)學(xué)習(xí),提高全體教師思想素質(zhì);開展外出取經(jīng)、課堂教學(xué)交流及研討等活動(dòng);通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式提高教師的專業(yè)理論水平;訂兩份教育報(bào)刊書籍,開展優(yōu)秀書籍的園內(nèi)推薦、交流、閱讀活動(dòng),營造“愛讀書,讀好書”的氛圍,豐富教師的精神生活。
2、條件改善:
(3)加強(qiáng)資金投入,對園舍門窗進(jìn)行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環(huán)境;
(4)更換教師辦公桌,更換一部分學(xué)生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統(tǒng)模式(如果埇橋區(qū)第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。
(5)粉刷樓后墻面,并畫上卡通趣味圖案。
3、教育教學(xué):我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學(xué)過程中,尊重和發(fā)展幼兒的主體性,創(chuàng)設(shè)健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,形成開放、溫暖、寬松的活動(dòng)氛圍。傳授知識(shí)要以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,寓知識(shí)于各項(xiàng)活動(dòng)之中,注重活動(dòng)的過程。
(二)20__年1月x20__年12月
1、教師培訓(xùn):繼續(xù)加強(qiáng)師德修養(yǎng)學(xué)習(xí),提高全體教師思想素質(zhì);組織教師外出取經(jīng)、并堅(jiān)持我園課堂教學(xué)交流及研討等活動(dòng);通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式形式提高教師的專業(yè)理論水平,引導(dǎo)教師根據(jù)自己在教育教學(xué)某一顯現(xiàn)優(yōu)勢,提出明確的、適合自身發(fā)展的個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年目標(biāo),并按目標(biāo)努力,形成個(gè)性化和特色化的教學(xué)風(fēng)格,爭當(dāng)有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領(lǐng)導(dǎo)專家和來園指導(dǎo)、新教師公開匯報(bào)活動(dòng)等,為青年教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、提高和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)新教師迅速成長、不斷超越自我。
2、條件改善:
(1)添置兩臺(tái)電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;
(2)更新綠化帶、外墻、室內(nèi)、樓梯等處的活動(dòng)環(huán)境;
(3)為各班級購置一個(gè)檔案櫥,以存放玩具,圖書等;
(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。
3、教育教學(xué):定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動(dòng);開展園內(nèi)示范課,開展豐富多彩的親子活動(dòng);借助特殊節(jié)日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動(dòng),教育幼兒做一個(gè)有愛心、孝心、懂禮貌,有創(chuàng)意的好孩子。建設(shè)好家長學(xué)校。
(三)20__年1月x20__年12月
1、教師培訓(xùn):引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師、師德標(biāo)兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學(xué)活動(dòng)實(shí)例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等,鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)按需學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得。
2、條件改善:
(1)大班、中班將再開設(shè)一個(gè)班級,根據(jù)需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;
(2)加強(qiáng)資金投入,對廁所進(jìn)行維修改建;
(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;
(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行改造。
3、教育教學(xué):開發(fā)農(nóng)村教育資源,開展特色教育。組織教師自創(chuàng)教具、學(xué)具、玩具,好的作品進(jìn)行展示、評比。
總之,因?yàn)槲覉@年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對家長工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,對幼兒年齡特點(diǎn)不夠了解,對班級紀(jì)律掌控不穩(wěn)定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學(xué)習(xí)使用新教材的過程中對教材的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用有困難,主動(dòng)學(xué)習(xí)研討的氛圍不夠。
另外,目前我園制度不夠齊全,平時(shí)做的不少具體工作沒有留下應(yīng)有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯(lián)系欄的內(nèi)容不太關(guān)注,對幼兒園的各項(xiàng)宣傳、通知等不重視。應(yīng)該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)家長的需求提供相應(yīng)的服務(wù),爭取家長的支持與配合。
面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責(zé)任的重大,我們更知意義深遠(yuǎn)。我們一定會(huì)以踏實(shí)的工作作風(fēng),全員上下齊心努力,將規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃及總結(jié)篇五
1、對于有一定經(jīng)驗(yàn)、基本勝任保教工作,但未達(dá)標(biāo)學(xué)歷要求的、統(tǒng)籌安排輪流培訓(xùn),給予脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)進(jìn)修機(jī)會(huì)。
2、對于老教師及骨干力量要委以帶動(dòng)青年教師的眾任,言傳身教,并指導(dǎo)他們將豐富的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié),在總結(jié)中提高。
3、對于剛剛畢業(yè)或參加工作的青年教師,要在工作實(shí)踐中有意識(shí)地鍛煉其能力,安排有經(jīng)驗(yàn)的老教師與之搭伴結(jié)對,還需交任務(wù),壓擔(dān)子,搞活動(dòng),如業(yè)務(wù)練兵、崗位練兵等,使其較快獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較快勝任工作。
二、多種培訓(xùn)方式結(jié)合,注重崗位培訓(xùn),以活動(dòng)促提高:
崗位培訓(xùn)是保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的一種重要而有效的方式,有利于將學(xué)習(xí)與時(shí)間緊密相結(jié)合,對于提高教師的職業(yè)技能有較好的實(shí)踐,本學(xué)期采用了以下幾種方式:
1、教研活動(dòng):
教研活動(dòng)內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)探討教育理論、方針政策,探討教法,交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息,對于提高保教質(zhì)量是一種有效而便利的方式,也是青年教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的重要手段。
2、觀摩活動(dòng):
每月進(jìn)行一次教師之間相互看活動(dòng),每周進(jìn)行一次集體聽課,進(jìn)行質(zhì)量分析,相互學(xué)習(xí),交流與促進(jìn),肯定優(yōu)點(diǎn),不斷改進(jìn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。
3、專題講課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
聘請專家、學(xué)者或是本園富有經(jīng)驗(yàn)的人講課。進(jìn)學(xué)期主要對鍵盤、普通話的培訓(xùn),提高青年教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、以老帶新
新教師與富有經(jīng)驗(yàn)的老教師與之搭配班組,在老教師的直接示范、言傳身教下,使青年教師較快熟悉教養(yǎng)工作,了解基本教養(yǎng)常規(guī)要求,減少摸索過程,較快地適應(yīng)工作條件,勝任教師工作。
5、鼓勵(lì)個(gè)人進(jìn)修并有計(jì)劃地安排脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)工作。
對于有一定文化基礎(chǔ)和受過一定專業(yè)訓(xùn)練的教師,應(yīng)鼓勵(lì)他們自覺進(jìn)修,不斷吸取新知識(shí),充實(shí)自己,以適應(yīng)幼教實(shí)踐和教改發(fā)展的新需要,從而在工作中不斷進(jìn)取創(chuàng)新。對于未受過專業(yè)培訓(xùn)的教師,有計(jì)劃地提供脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件,使他們能比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論、教育方法和技能,以及必要的文化科學(xué)知識(shí)。
6、引導(dǎo)教師參加教育科研
鼓勵(lì)教師結(jié)合本班教學(xué)實(shí)踐,確定較小具體的研究專題,開展科研活動(dòng)。通過科研,解決實(shí)踐中的問題,探討教育規(guī)律,提高教養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),鍛煉工作能力。
7、開展競賽評比活動(dòng)
開展“八個(gè)一”活動(dòng)評比競賽,教師備課評比比賽,科學(xué)地組織活動(dòng)評比,通過這些評比競賽活動(dòng),促進(jìn)了教師之間的互相交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,激發(fā)進(jìn)取向上的精神。