為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

殘聯基層組織建設工作計劃方案篇一

按照xxx工委發[20xx]xx號文件要求，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以xxxxx為主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我所黨支部領導班子和黨員干部建設為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷增強我所黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升我所黨支部組織建設水平，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，扎實開展創優爭先活動。結合上級要求現將我所黨支部基層組織建設工作計劃安排如下：

一、注重理論學習，加強作風建設

組織黨員、干部深入學習“_”重要精神，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我所經濟建設奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

二、弘揚敬業精神，加強黨員思想道德建設

工作計劃 工作計劃格式 工作計劃寫作 周工作計劃 月工作計劃 季度工作計劃

道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員隊伍。

2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現出來，落到實處。

三、加強黨建工作，形成黨建特色

1、認真分析、評價我所黨建工作現狀，積極創新和深化活動載體開展創先爭優活動，力爭使我所黨建工作再上新臺階。

2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。

3、抓好積極分子隊伍建設，建立完善的積極分子培養制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結合等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。

四、其它工作

1、繼續開展以xxxxx為主題的爭創活動，以此提高我所的服務水平，切實做到“急用戶所急，想用戶所想”，熱情為住(用)戶服務，做好xxxxxx工作。

2、加強黨務公開、政務公開工作，保證人民群眾依法行使民主權利。管好國有資產，夯實黨務、政務監督工作，防范國有資產流失。

3、加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。認真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。引導領導干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領導干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。

4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務。

總之，20xx年，我所黨支部一定充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。

殘聯基層組織建設工作計劃方案篇二

20全市基層組織建設工作的初步考慮是：認真貫徹落實全國全省組織工作會議精神，堅定不移地抓基層、打基礎，強功能、增活力，著力抓好特色重點任務，進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，切實強化基層黨組織的政治功能和服務功能，全面提高基層組織建設工作科學化水平。

1.切實發揮基層黨組織在精準扶貧中的作用。堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路，引導鼓勵農村黨員致富帶富，推行“經濟合作組織+支部+農戶”模式，帶領貧困戶脫貧致富。每個鄉鎮建立一批黨員創業致富示范基地，每個村選樹一批黨員精準帶富標兵。

2.大力培養農村電商人才。結合精準扶貧舉辦兩期電商人才示范培訓班，培訓100名農村電商人才。加大村級黨群服務中心管理員和村干部電商培訓力度，用3年時間為每個村培訓一名熟練掌握運用電子商務的村干部，推進創建100個“多務合一”示范村。深入實施“3331人才工程”電商人才扶持計劃，采取市場化運作方式，市級每年提供1000萬元貼息貸款，鼓勵農村電商人才和電商企業發展。

4.以“雙建雙培”為抓手優化基層黨組織設置。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動。加大在農村新型經濟合作組織、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員集中地組建黨組織力度，消除黨組織設置“空白點”。探索經濟強村帶弱村、村聯片區、行政村與轄區新型農村經濟組織聯建黨組織的模式，優化組織資源配置。

5.從嚴從實深化拓展“雙十星”爭創。深化各領域“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創活動，抓實農村、社區、機關“雙十星”爭創活動，延展推進非公經濟和社會組織“雙十星”爭創。順應新要求豐富完善“雙十星”創建的內涵、標準和內容，總結推廣經驗，建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制。強化爭創活動結果運用，激發黨員干事創業激情。

6.精準選派管好用好村“第一書記”。實行因村選派，促進“第一書記”選派更趨合理，實現所有村選派全覆蓋。明確和落實抓黨建、抓扶貧、抓服務、抓治理等重點任務目標，實行脫產駐村工作。健全村“第一書記”精準管理考核機制，將駐村工作作為市縣基層黨建、精準扶貧督查考核的重要內容。對派出的“第一書記”駐村不到位、履職不盡責、工作不認真的給予批評通報、及時調整處理。

7.強化村干部工作報酬保障和績效考核。積極落實省委關于“縣(市、區)比照當地副鄉鎮長工資水平確定村主職干部工作報酬的底線標準，不搞‘一刀切’”的`要求。推進落實市委關于村副職干部工作報酬相關政策要求，激發村干部主動作為推行“基本報酬+績效報酬”，實行村干部工作報酬與業績掛鉤。實行村主職干部全職化管理。比照鄉鎮領導班子成員，對村主職干部統一建檔、規范管理。強化目標管理，健全村干部績效考核辦法，考評結果與績效報酬、評選激勵掛鉤。

10.改進和加強非公經濟和社會組織黨建。以推廣“五聯一化”經驗為重點推進開發區(園區)非公企業黨建工作。健全各級黨委組織部門直接聯系非公有制企業黨組織制度，征集推介非公有制企業黨組織發揮“兩個作用”的典型案例。健全非公有制企業黨建領導體制和工作機制，構建組織部門牽頭抓總、相關部門共同負責的工作格局。貫徹落實中組部《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，精神，按照條塊結合、突出重點，分類指導、逐步推進的要求，著力抓好律師、會計師、稅務師等重點行業社會組織黨建工作。

11.積極穩妥推進黨內民主建設。深化完善“一會兩票”民主管理機制，拓展領域和覆蓋面，強化民主監督及問責追責，推進農村黨內基層民主建設。做好縣(市、區)黨代表大會常任制試點工作，穩步推進鄉鎮黨代表大會年會制。組織市、縣黨代表開展專題培訓、專題視察、列席本級黨委全委會等活動。規范完善黨員領導干部“三會”制度，認真貫徹中央關于加強和規范黨內政治生活若干重大問題的決定，落實好“三會一課”、黨員定期分析、民主評議黨員等制度，進一步嚴肅黨內政治生活。推進落實村民監督委員會職責作用，促進農村黨風廉政建設。

12.壓緊壓實基層黨建責任制。繼續全面實行市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”和公開承諾制，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系，健全“書記抓、抓書記”的責任落實機制。健全完善基層黨建工作“暗訪、通報、問責”制度，開展重點約談、督促指導和定期通報，抓好述職考評結果運用。

殘聯基層組織建設工作計劃方案篇三

為深入貫徹落實黨的_和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區黨委關于開展“創先爭優”、“黨組織建設年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設，充分發揮基層組織個性是基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合防城港市基層組織建設實際，特提出如下意見。

一、充分認識新形勢下加強基層組織建設的重要性和緊迫性

以黨組織為核心的基層組織是黨執政的基礎和根基。近年來個性是以來，在自治區黨委和市委的正確領導下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的_和十七屆三中、四中全會精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以“三級聯創”活動為抓手，全面加強基層組織建設，有力地促進了全市經濟社會又好又快發展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務對基層組織建設提出了新的更高要求，我市基層組織建設還面臨新挑戰，存在一些薄弱環節。主要是，基層陣地建設依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導致一些基層組織創造力、凝聚力和戰斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。

加強黨的建設，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發揮引領作用，才能為我市加快發展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務必更加主動適應我市發展的新形勢新任務、更加主動順應人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發展與抓黨建的辯證關聯，牢固樹立不抓基層組織建設是失職、抓不好基層組織建設是不稱職的思想意識，把思想和行動統一到中央和自治區黨委的方法部署上來，統一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創我市基層組織建設新局面，奮力實現我市基層組織建設大提升、大跨越。

二、明確當前和今后一個時期基層組織建設的總體要求和目標任務

總體要求是：堅持以科學發展觀為統領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，緊扣“率先構筑沿海發展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發展主題，按照“構建城鄉一體化黨建新格局”要求，以開展“創先爭優”、“黨組織建設年”和“結對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農村（社區）為重點，透過加強領導、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設的突出問題，充分發揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我市加快實現“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。

到，實現以下目標任務：

——在農村，80%以上鄉鎮黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農村建設“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設滿足農村發展需要；村級群眾經濟收入大幅度提高；城鄉統籌基層黨建新格局基本構成。

——在社區，80%以上街道黨委和社區黨組織到達“五個好”標準；社區活動場所建設呈現新面貌；社區黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區各類組織推動和諧社區建設的潛質大為增強；培育建立一批市級以上社區黨建工作示范點。

——在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發揮。

——在機關和企事業單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規范，黨內監督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業單位黨建工作先進群眾。

三、以實施“六統強基工程”為重點，全面加強農村基層組織建設

黨的農村基層組織，是農村各類組織和各項工作的領導核心。農村基層組織建設務必緊緊圍繞深化農村改革，發展農村經濟，增加農民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉村兩級班子建設和提高農村黨員干部隊伍素質這個關鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農村基層組織建設。

把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領導精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設和黨風廉政建設，大力弘揚求真務實精神，倡導求真務實之風，進一步轉變機關作風，提高機關效能，認真執行黨風廉政建設職責制，經常開展警示教育活動，加強對干部的監督管理，提高拒腐防變潛質。

（二）著力加強村級領導班子和干部隊伍建設。各縣（市、區）和各鄉鎮（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監督力度。全市村（社區）干部要堅持加強學習，提高素質，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結統一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務實，奮發有為，加快發展特色經濟和各項公益事業，大力推進社會主義新農村建設與和諧社區建設，帶領群眾致富；堅持群眾路線，密切聯系群眾，切實維護好、實現好、發展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉鎮（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關規定進行調整。

要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優化村級領導班子年齡、知識結構，及時調整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續做好選聘高校畢業生到村任職工作。

（三）突出實施“六統強基工程”。透過實施“六統強基工程”（即統一機關結對幫扶、統一提高村干待遇、統一隊伍培訓計劃、統一村企共建平臺、統一村級陣地建設，統一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設存在的薄弱環節，發奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質水平最高、作風最硬、戰斗力最強的農村基層組織之一。

——統一機關結對幫扶。以“結對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領導掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關與村級黨組織“1+1”結對幫扶活動，即1個機關單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯系指導1個行政村、1名機關干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設，完善發展思路和規劃，解決發展難題，改善民生福祉。

、區）根據各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關愛村級干部身體健康常態化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。

——統一隊伍培訓計劃。整合各類培訓資源，20底前對村級干部集中輪訓一遍。每年選派50名左右優秀村（社區）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區黨?；騾^內高校培訓，組織一批優秀村（社區）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區內外發達地區考察學習。同時，繼續實施“一村一名大學生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學歷教育，對取得大專以上畢業證書的，按自治區有關文件規定給予其學費全額補助。

——統一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發展”目標，采取“政府推動、企業帶動、農戶主動”的方式，突出農村經濟發展、生產生活環境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領導，創新共建舉措，引導并組織市內一批經濟效益好、地企關聯密切的企業與行政村結成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發展。依托邊、山、海資源優勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉型和產業帶動型等多種途徑，把結對村的發展、合作項目的選取與企業發展目標有機結合起來，為農村發展找新路子，為企業發展拓新空間，實現合作互利。

——統一村級陣地建設。要在村級組織活動場所改擴建的基礎上，繼續加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設，即每個行政村（含農村社區）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓室、醫務室、計生室、農家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設備、一個村務公開宣傳欄、一處國旗升降設施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農家小超市、一支業余文藝宣傳隊、一支農民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優良環境。

——統一考評職責落實。根據《廣西壯族自治區村級干部規范化管理暫行規定》精神，結合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區）委組織部門指導，由鄉鎮（街道）黨委組織力量，依據《考評辦法》對村級班子和干部進行動態管理和常態考評，把考評結果與村級干部基本報酬發放、評先評優掛鉤，充分發揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。

（四）優化黨組織設置方式。鄉鎮黨委要根據實際狀況，用心穩妥地推進村黨組織設置形式的調整，推廣在農民專業合作社、專業協會、龍頭企業、產業鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯建”、“村村聯建”、“村企聯建”等模式，不斷擴大農村黨組織的覆蓋面和影響力。

（五）加快推進社會主義新農村建設。在突出實施“六統強基工程”過程中，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農村建設步伐，在現有新農村建設示范點的基礎上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農村社會公益事業發展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發、新農合、低保等工作，確保農村各項工作一齊謀劃、共同推進。

殘聯基層組織建設工作計劃方案篇四

__年區級機關黨的工作指導思想是：以黨的__大和__屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹區委六屆六次全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為主線，以加強機關黨的執政能力和先進性建設為重點，以增強服務科學發展能力為目標，以改革創新精神全面加強機關黨的建設，充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為京口經濟社會又好又快發展提供有力保證。

深入開展學習實踐科學發展觀活動，是區級機關各級黨組織今年的重要政治任務和重大的理論實踐課題，各級黨組織要以學習實踐活動為契機，積極引導廣大機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1、開展學習實踐科學發展觀活動。要按照區委統一部署和“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，提高認識、認真組織、深入學習、突出實踐。要堅持深化學習和深入實踐相結合，更加突出學習的針對性和活動的實踐性，做到學習與實踐相結合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，使學習實踐科學發展觀的過程成為樹立科學發展理念，理清科學發展思路，凝聚科學發展共識，進一步增強機關黨組織和全體黨員干部貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性的過程。要堅持規定動作和自選動作相結合，按照上級的統一要求，嚴格遵循學習實踐活動的方法和步驟，高標準啟動，嚴要求推進，高質量落實，確保不走過場，不出偏差。要堅持立足當前，著眼長遠相結合，既要立足當前，深入解決機關黨組織和黨員干部中存在的影響和制約科學發展的問題，更要著眼長遠，按照機關黨建工作科學發展的要求，建立完善推進機關黨建科學發展的長效機制。

2、運用有效形式，加強理論武裝。堅持和完善“部門黨組中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎、集中培訓為手段”的理論學習教育格局。以部門黨組中心組為龍頭，積極推動黨組中心組的理論學習，發揮中心組學習的示范帶動作用;以中層干部為重點，突出抓好機關科股級以上黨員干部學習培訓;以黨支部學習為基礎，推動機關面上學習的深入開展。要積極發揮好現有宣傳教育陣地和現代化傳媒的作用，采取督促檢查、舉辦報告會、經驗交流會、專家輔導等措施推動學習。

二、創新機關黨建活動內容和方式，增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。在嚴峻的宏觀經濟形勢下，切實加強機關基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力具有十分重要的意義。

1、深入實施黨建工作“五好”目標管理。按照區委《關于實行黨建工作“五好”目標管理深入開展第五輪創爭“黨建工作先進鎮、局”活動的意見》的要求，繼續深入實施黨建工作“五好”目標管理。黨工委將按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質好、創新創優好和服務成效好”的要求，強化創建的責任機制，落實創建的聯動機制，嚴格創建的考評機制，力求爭創工作有新的成果、新的成效和新的特色。機關各級黨組織要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好和群眾反映好”的要求制定創建規劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創優、比學趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。2、繼續深化“結對共建”活動。圍繞把共建點建設成為黨員義工的服務點、掛鉤幫扶的共建點、調查研究的聯系點、領導下訪的長駐點的要求，深化機關黨組織與村(居)黨組織“結對共建”活動。要緊扣工作重點，細化工作目標，創新工作機制，通過落實領導責任、加大宣傳力度、加強指導服務、強化考評考核等一系列措施來確?；顒有Ч?，促進機關與基層的雙向互動，合作共贏，彰顯機關黨建工作的合力。

3、廣泛開展“先鋒工程”活動。一是要在機關各級黨組織中深入開展“黨員進萬家”主題實踐活動。要以支部為單位，組織廣大黨員走出機關，走到基層，走進社區，進萬家門，聽萬家言，知萬家情，解萬家難，暖萬家心，廣泛開展送政策、送科技、送文化、送崗位、送醫療、送保障等活動，幫助困難職工和群眾解決生產生活等方面的實際困難，以實際行動踐行先進性。每個機關支部要制定具體幫扶措施，實現幫扶工作由被動型向主動型、節日型向經常型、任務型向感情型轉變。二是要在機關黨員中廣泛開展黨員志愿者(義工)服務活動，鼓勵和組織機關黨員尤其是在職黨員積極主動地加入社區(村)志愿者(義工)隊伍。廣大機關黨員要發揮自身優勢，帶頭參加社區開展的各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，進一步樹立_人的先進行象;三是要在企事業單位全面開展黨員責任區活動。企事業單位要根據黨員不同工作崗位、個人能力和活動范圍，把_員應盡義務以責任制的形式落實到每個黨員，形成以一個或幾個黨員為主體、以一定數量員工為對象、以一定區域為活動范圍的黨員目標管理責任區，把每個黨員責任區建設成為踐行“三個代表”的“先鋒站點”。

4、積極推進黨內基層民主建設。區級機關各級黨組織要強化教育引導，健全民主意識的養成機制。要以黨章、黨員權利保障條例等為主要內容，強化民主教育，不斷增強黨員自主表達意愿，正確行使民主權利的能力。要進一步加強民主集中制、正確的政績觀和權力觀等方面的教育，使廣大機關黨員干部，特別是領導干部牢固樹立民主執政的意識，掌握民主方法，遵守民主程序，養成民主習慣。要尊重黨員的主體地位，健全民主權利的保障機制。一要保障黨員的知情權，推行黨務公開;二要保障黨員的參與權，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權，完善黨員基層選舉制度，確保選舉結果讓組織滿意，黨員滿意，群眾滿意。

5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽感。機關各黨(總)支部要注意引導黨員發揮先鋒模范作用，發現培植先進典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。

三、開展“三服務一提升”活動，深入推進機關作風建設

機關作風建設是機關黨組織開展機關黨的工作、發揮機關黨組織作用的重要抓手。繼續深入開展“三服務一提升”活動，努力促進機關轉變觀念、轉變職能、轉變作風。要推動學習型機關建設，通過加強政治理論學習和業務知識的學習，促進全體機關工作人員進一步轉變觀念、提高素質;努力破除機關不利于加快改革和發展的各類障礙，切實把機關管理職能轉到為市場主體服務和創造良好發展環境上來;認真落實領導干部信訪接待制度，全面推行黨政干部下訪制度，暢通群眾的利益訴求渠道，切實解決群眾信訪疑難問題，維護社會穩定;繼續實施行政首長問責制，有針對性地解決機關效能建設中存在的突出問題，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制。完善區級機關作風建設考核評價體系，實行日?？己恕⑸鐣u議相結合的考核辦法。加大機關作風建設平時檢查考核的力度，提高社會評議機關的科學性、準確性和嚴肅性。及時收集基層、群眾和社會各界對機關作風建設的意見和建議，切實解決少數部門和機關工作人員存在的工作效率低、工作作風差等突出問題。

四、推進機關反腐倡廉建設，提高機關黨員干部拒腐防變能力

加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過組織反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉工作電教片、舉辦警示教育會等形式，努力增強黨風廉政教育的針對性和實效性，不斷提高機關廣大黨員干部拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領導干部 “一崗雙責”。繼續推進廉政文化進機關活動，落實《區級機關__-__年廉政文化進機關工作規劃》，繼續培育多樣性、導向性的各類廉政文化示范點，充分發揮典型示范的引領帶動作用，努力形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，探索建立廉政文化進機關的長效工作機制。加強反廉倡廉制度建設，進一步完善黨內民主監督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度來規范從政行為。認真落實黨內監督條例，積極探索機關黨組織加強黨內監督的有效途徑和方式。堅持依紀依法辦案，正確運用政策和策略，提高辦案質量，努力發揮辦案的治本功能。

基層黨組織標準化建設下步工作計劃

殘聯基層組織建設工作計劃方案篇五

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的__大黨的__屆三中全會精神為重點，以服務農村經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進農村改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過黨組織的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規范化、制度化，黨在農村的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發揮，黨在農村的各項方針政策得到全面貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。

三、工作措施

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的__大和黨的__屆三中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。

一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的__大和__屆三中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子 “動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。

二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和__大會議精神以及形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員干部在村級經濟建設和發展中充分發揮模范帶頭作用。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。

(三)打造一支適應形式發展要求的農村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。讓群眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。

(四)進一步加強農村黨員的教育和管理。一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓農村黨員教育培訓，致力建設“雙帶”(帶頭致富，帶領致富)型黨員隊伍。靈活開展教育學習活動，增強教育效果。三是扶持促“富”，帶富隊伍。圍繞優先落實項目、優先解決資金、優先提供信息的“三優先”原則，在項目、資金、技術、信息等方面向致富黨員能手傾斜。四是激勵爭“先”，激活隊伍。深化農村黨員“設崗定責”活動，為農村黨員發揮作用搭建平臺，使他們干事有崗位，發揮作用有舞臺，實現人生價值有載體。五是肅紀?！凹儭?，優化隊伍。進一步加大對不合格黨員的處置力度。對那些長期組織觀念淡漠、理想信念不堅定，不履行黨員義務，不符合黨員條件的黨員，根據黨章和有關規定，按照正常程序進行組織處理或紀律處分，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍，確保黨的先進性和純潔性，切實解決農村黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的影響力。