演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。
修身養德演講稿篇一
關于修養的國旗下講話稿一：
各位老師、同學：
早上好!
今天我要說的主題是：做一個有修養的文明人。
修養，是文化、智慧、善良和知識所表現出來的一種美德，是崇高人生的一種內在的力量。講究情操修養，是我們中華民族的好傳統。我國古代就有“修身齊家治國平天下”的說法。要想成為有修養的人，必須具備三個品質：淵博的知識、思考的習慣和高尚的情操。知識不多就是愚昧，不習慣于思考就是粗魯或蠢笨，沒有高尚的情操就是卑俗。
同學們，我們正處在人生最美好最燦爛的少年時代，這也是我們成長過程中的一個險灘，在我們人生的花季里你思考過修養這個問題嗎?你是愿意做淺薄無知、粗魯蠢笨的人呢，還是做一個知識淵博、舉止文雅、謙和熱情的人呢?相信所有的同學選擇的都是后者，這就是有修養的人。
同學們，做一個有修養的人不能只是一句掛在嘴邊的空話。其實我們每個人都在追求真善美，也都希望做一個有修養的人，那為什么不付之以實際行動呢?“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這是古訓。親愛的同學們，行動起來，從自身做起，從生活中的一點一滴的小事做起。上課的時候專心聽講尊重老師，與同學交往真誠禮貌文明待人，受到委屈要不失君子風度，被誤解也能夠寬容他人;遇到師長、來賓，主動敬禮問好;上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通;講究衛生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿;愛護公共財物，不亂寫亂劃，嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同促進。修養不僅能給予他人以滿意和快樂，而且還會使自己變得美麗;變得更高尚。多一份修養，就多了一種人生的崇高完美;多一份修養，就多了一種生活的純真愉快。
修身養德演講稿篇二
同學們的進步是讓人欣慰的，但是一些不和諧的聲音卻是讓人遺憾的。開學的兩周我們也發現了一些不好的情況：比如遲到的現象仍時有出現，早讀的讀書聲還不夠洪亮，個別宿舍內宅不整潔、宿舍紀律常常被扣分，一些同學衛生習慣仍較差，把零食袋亂扔在樓梯;還有些同學不理解值周班的工作，故意為難值日生等等。以上的問題與我們美麗的校園不和諧，與我們81中人應有的素質不相稱。因此，我們仍要大力推進常規管理工作。
俗話說：沒有規矩不成方圓。只有抓好了常規管理，才能逐漸形成良好的班風、學風、校風。學校狠抓常規教育的目的就是為了將養成教育落到實處。為了真正做到：把個人行為變成一種內心的道德自覺。一個人，只有不斷加強道德修養，豐富自己的內涵，做一個別人因我的存在而憐愉的人，才是一個較高層次的人。
如何能成為一個高尚而受歡迎的人，那就要從簡單的常規、平凡的小事做起，把簡單的、平凡的常規小事千百次地、日復一日地做好就是不簡單，就是不平凡。
所以希望同學們能夠嚴格按照學校規章制度的要求從常規做起，學會學習、學會生活、學會做人。“養德性，修德行，做一名讓人尊敬讓人欣賞的人吧!
我的講話完了，謝謝大家!
關于修養的國旗下講話稿三：
尊敬的領導、老師們，親愛的同學們，大家早上好!
今天我在國旗下的講話題目是《讓簡單的常規不簡單，讓平凡的小事不平凡》。
今天是開學第三周，短短兩周來，我們的校園時時處處都洋溢著新氣象、新風貌，孕育著新希望。在這里我要感謝全體教師的辛苦付出，新的學期，同學們一定會發現校門口新的變化，為給全體師生營造一個良好的育人和學習環境，從早上7：20，到中午12：10放學時間，下午13：50上學期時間，以及17：30放學時間，都有我們兢兢業業在校門口為我們站崗，風雨無阻，任勞任怨，老師們除了應對日常繁重的教學任務外，還要犧牲很多寶貴的時間參與到學校德育常規管理工作中來，在這里我呼吁同學們把你們的掌聲獻給我們敬愛的老師!(謝謝大家)
新的學期有了喜人的變化，以前經常看到的同學們手提大袋小袋的早餐、快餐旁邊若無人進入校門，上著課的時侯三三兩兩出來校門口領快遞，放學時間混水摸魚跑出校門，靜校時間里球場上打球的人三五成群······這些現象都逐漸消失了，校園環境也變得更加美麗，課室的衛生、眼保健操、午唱管理、飯堂的秩序、課堂紀律等常規工作都有了明顯的進步，同學們的精神面貌也發生了可喜的變化。俗話說，良好的開端是成功的一半，新的學期，同學們正在用自己的行動開啟新學期的成功之旅，在這里，我再次呼吁同學們把掌聲送給自己以及身邊和你一同取得進步的同學們。是你們用自己的行動給我們美麗的校園帶來了美麗的變化，感謝你們!
同學們的進步是讓人欣慰的，但是一些不和諧的聲音卻是讓人遺憾的。開學的兩周我們也發現了一些不好的情況：比如遲到的現象仍時有出現，早讀的讀書聲還不夠洪亮，個別宿舍內宅不整潔、宿舍紀律常常被扣分，一些同學衛生習慣仍較差，把零食袋亂扔在樓梯;還有些同學不理解值周班的工作，故意為難值日生等等。以上的問題與我們美麗的校園不和諧，與我們81中人應有的素質不相稱。因此，我們仍要大力推進常規管理工作。
俗話說：沒有規矩不成方圓。只有抓好了常規管理，才能逐漸形成良好的班風、學風、校風。學校狠抓常規教育的目的就是為了將養成教育落到實處。為了真正做到：把個人行為變成一種內心的道德自覺。一個人，只有不斷加強道德修養，豐富自己的內涵，做一個別人因我的存在而憐愉的人，才是一個較高層次的人。
如何能成為一個高尚而受歡迎的人，那就要從簡單的常規、平凡的小事做起，把簡單的、平凡的常規小事千百次地、日復一日地做好就是不簡單，就是不平凡。
所以希望同學們能夠嚴格按照學校規章制度的要求從常規做起，學會學習、學會生活、學會做人。“養德性，修德行，做一名讓人尊敬讓人欣賞的人吧!
我的講話完了，謝謝大家!
修身養德演講稿篇三
四是特邀監察員的作用進一步發揮。去年，全市國稅系統共聘請特邀監察員59名，其中，市局聘請了11名。一年來，特邀監察員對各地國稅機關的行風建設情況進行督促指導，幫助我們找準了工作中存在的問題，并有針對性地進行了整改。對特邀監察員的辛勤工作和對國稅事業的支持表示衷心地感謝。
(五)加強自身隊伍建設，紀檢監察干部的綜合素質有了進一步的提高。
近年來，我們按照建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察隊伍的要求，高度重視紀檢監察干部隊伍的政治、思想、道德、作風建設，加強紀檢監察干部隊伍黨性修養和黨性鍛煉，通過各種形式的業務培訓，組織廣大紀檢監察干部學習紀檢監察業務知識和稅收業務知識，已經初步形成了一支既懂稅收業務，又懂紀檢監察業務的高素質、復合型監察員隊伍，為做好國稅系統的紀檢監察工作提供了組織保障。
總之，年我市國稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，全市國稅系統渡過了平安的一年，為推進**國稅事業的發展創造了十分良好的環境。黨風廉政建設和反腐敗工作也得到了各級地方黨委政府和社會各界的一致肯定。龍游縣局、開化縣局在行風評議中獲垂直系統第一名，江山市局、常山縣局獲第二名。最近，我們全市國稅系統還被市委市政府授予了“**市文明行業”。
回顧一年來的工作，我們深感成績來之不易。這些成績的取得，靠的是省局和市委的正確領導，靠的是社會各界特別是在座各位特邀監察員的關心理解和大力支持，靠的是全體干部職工的廉潔自律和秉公執法。在此，我代表市局黨組向關心支持國稅事業的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向奮斗在一線的紀檢監察干部和全體干部職工表示崇高的敬意!
但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，有些單位、有些干部在黨風廉政方面還存在一些不容忽視的問題，具體表現在“三個依然”：即對“兩權”監督不力、監督不到位的問題依然存在;制度不落實、執行不得力的問題依然存在;損害納稅人利益的現象依然存在。從根本上講，教育不扎實、制度不完善、監督不得力，是這些現象得以存在的重要原因。針對這種現狀，當前和今后一個時期，全市國稅系統要堅持“嚴”字當頭，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。“嚴”就是高標準、嚴要求，就是一絲不茍、不徇私情，就是原則第一、紀律第一。堅持“嚴”字當頭關鍵在于各級國稅機關和領導干部要切實負起責任，對黨風廉政建設做到頭腦清醒不麻痹、動真抓實不怕硬、自我加壓不護短，切實把依法治稅、從嚴治隊的要求落實到黨風廉政建設的各項工作中去。
二、20黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和總體目標
今年是全面貫徹落實中央和國家稅務總局關于建立健全教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系的第一年。為此，我市國稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全省國稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委第十一次全會精神，緊緊圍繞國稅中心工作，以加強黨的執政能力建設為主題，以打造平安國稅為目標，堅持方針，構建體系，提高能力，增強素質，建立健全教育、制度、監督并重的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新機制，通過夯實教育基礎、完善各項制度、強化監督管理，整體推進我市國稅系統反腐倡廉工作，為深入實施市委、市政府“工業立市、借力發展、特色競爭”戰略和國稅事業的自身發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
總體目標是：通過強化監督檢查，確保黨的路線方針政策在全市國稅系統的貫徹落實，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供政治保證;通過深化教育，在廣大國稅干部中筑牢拒腐防變的思想防線，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供思想保證;通過嚴明紀律，從嚴治隊，嚴肅查處濫用權力、謀取私利等違法違紀案件，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供紀律保證;通過求真務實，改進作風，深化機關效能建設，堅決糾正損害納稅人利益的行業不正之風，為加強黨的執政能力和先進性建設提供作風保證。
要實現上述總體目標，我們要注意把握好以下幾個方面，歸納起來，就是要狠下“五個功夫”：
一是要以人為本，在強化教育上下功夫。全市國稅系統必須抓住教育這個基礎環節，積極探索多種形式的教育手段，增強教育的針對性和有效性。要整合資源，發揮優勢，大力推進廉政文化建設，構建全系統“大宣教”的格局，形成反腐倡廉教育的強大合力。堅持施教于先，加強執政觀和權力觀教育，使黨員干部把自律、自省、修己視為做人、做事的基礎和根本，牢固廉潔從政的思想道德基礎。
二是要突出重點，在強化監督上下功夫。各級國稅機關要嚴格履行監督職責，深入貫徹《黨內監督條例》，突出監督重點。要加強對權力監督的探索，加強對執法行為的監督，加強對“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”的貫徹落實，使領導和每一位干部的從政行為始終置于黨組織和人民群眾的有效監督之下，防止和避免行為失范。
三是要從嚴治黨，維護各級黨組威信，在強化懲處上下功夫。全市國稅系統要以高度的政治責任感，圍繞加強黨的執政能力建設的任務和部署，加強監督檢查，嚴肅黨的政治紀律，嚴肅處理違反政治紀律的行為，確保黨員干部在思想上、政治上、組織上保持高度一致，確保政令暢通。對有令不行、有禁不止、各行其是的行為，必須堅決制止，嚴厲懲處，切實維護各級黨組的威信。
四是要發揚民主，在強化保護上下功夫。黨內民主是黨的生命，發展黨內民主是增強黨的活力和創造力的源泉。各級黨組要重視發揮保障黨員民主權利的職能，支持和保護黨員行使民主權利，在黨內營造民主團結、和諧向上的良好氛圍，不斷增強黨的生機與活力。
五是要明確主題，在強化服務上下功夫。發展是黨執政興國的第一要務。“聚財為國，執法為民”，是提高國稅系統執政能力的首要任務。全市國稅系統的干部職工必須樹立正確的稅收經濟觀，要深刻理解服務經濟發展、支持經濟發展、促進經濟發展才是我們國稅事業可持續發展的基礎條件和根本途徑，要緊緊圍繞服務地方經濟發展這個主題，從抓環境、抓作風入手，切實提高廣大干部職工的服務意識，為地方經濟發展創造良好的廉政和稅收環境，逐步確立我們國稅系統在地方黨委政府心目中的地位。
它列入黨組、紀檢監察部門的重要議事日程，作出總體部署，分解任務落實責任。各級黨風廉政建設領導小組要負責具體實施，組織成員研究本系統、本單位的懲治和預防工作，提出落實意見，采取有力措施，及時協調處理有關問題，形成全面貫徹《實施綱要》和《實施意見》的良好氛圍。具體來說，今年的任務要以完善和落實懲防體系的六大機制為抓手，重點做好以下六方面的工作。
(一)完善和落實黨風廉政建設責任機制，推進懲防體系建設。
要繼續把落實黨風廉政建設責任制作為一項龍頭工程，切實抓緊抓好。要按照領導班子正職負總責和“誰主管，誰負責”的原則，抓好責任分解、組織協調、責任考核、責任追究四個關鍵環節，全面落實黨風廉政建設責任制，推進全市國稅系統的懲防體系建設。
一是繼續做好責任分解工作。各級國稅機關要在2004年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行任務分解的基礎上，結合新形勢、新任務，繼續做好年的任務分解工作，明確各級領導干部、各部門在黨風廉政建設中擔負的責任。
二是要加強對黨風廉政建設責任制工作的組織協調。各級紀檢監察部門要改進執紀方式，凝聚各方力量，著力在強化組織協調、形成工作合力上下功夫。通過調動各部門的積極性，發揮各部門的職能作用，形成反腐倡廉工作的合力。
三是繼續加強黨風廉政建設責任制的檢查考核工作。今年，省局將制定責任制考核細則，并繼續實行黨風廉政建設“一票否決制”。為此，各級國稅機關的黨風廉政建設領導小組要對本系統、本單位落實黨風廉政建設責任制情況開展檢查考核，把黨風廉政建設責任制的各項規定真正落到實處。
四是嚴肅追究違反黨風廉政建設責任制相關規定的人和事。紀檢監察部門要從嚴執紀，嚴肅查處違反中央、總局、省局和市委有關黨風廉政建設責任制規定的行為，并按照規定給予相關責任人組織處理或黨紀處分。
(二)完善和落實長效教育機制，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
全市國稅系統要充分發揮教育在懲治和預防腐敗中的基礎性作用，建立健全反腐倡廉教育體系。要堅持以領導干部教育為重點，面向廣大國稅干部，把反腐倡廉教育納入干部教育的總體規劃，把反腐倡廉教育貫穿到干部的培養、選拔、管理、獎懲的各個環節，把反腐倡廉教育作為黨組中心組理論學習、黨課教育、干部培訓的重要內容，逐步構建“大宣教”的格局，充分發揮監察室、人教處、辦公室、機關黨委和各業務處室的作用。今年，我們要把以“清廉文明，平安國稅”為主題的廉潔從政教育活動同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，著力抓好三方面的教育工作，不斷提高黨員隊伍的政治思想素質，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是大力開展理想信念教育和宗旨觀、權力觀教育，使廣大干部職工特別是各級領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強實踐“聚財為國、執法為民”的自覺性。深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》等黨紀條規，增強黨員干部接受黨內監督、遵守黨的紀律、維護黨員權利的自覺性。
二是加大規范執法教育力度，在廣大干部職工中牢固樹立行政必須依法、用權必須監督的理念，使依法行政、從嚴治政成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規范。配合保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員干部深入學習黨章和《“三個代表”重要思想反腐理論學習綱要》等文獻，學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，認真解決黨員、黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，推動解決影響本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。
三是加強優良傳統教育。發揚求真務實，艱苦奮斗的精神，廣大干部職工特別是各級領導干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲。培養高尚的道德情操，以艱苦奮斗、廉潔奉公為己任，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。
(三)完善和落實制度保證機制，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
制度是建立健全懲防體系的重要保證。我們要充分發揮制度的根本性、全局性、穩定性和長期性的特點，把制度的建設和落實貫穿于懲治和預防腐敗工作的各個環節，體現到國稅工作的各個方面，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
首先，要完善和落實領導干部廉潔從政制度。黨紀政紀是黨的路線方針政策和國家法律法規的集中體現，是促進依法行政、保證政令暢通的重要手段，是各級國稅機關黨員領導干部必須遵守的行為準則。當前，要重點落實中紀委最近提出的“五條紀律”：第一、不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。對違反規定的，按組織程序一律先免職，再依據規定處理。第二，不準“跑官要官”。對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。第三，不準放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。對違反規定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。第四，不準借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。對違反規定的，要嚴肅查處。第五，不準參與賭博。凡是參與賭博的，應予免職，再依據規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。中紀委規定這五條政德底線，既是對領導干部的嚴格要求，也是對領導干部的關心愛護。
其次，要完善和落實干部組織紀律。干部組織紀律是國稅事業發展的重要保證。根據年初省局的安排和部署，今年基層征收機構還將進一步完善，作為市地局，我們要不折不扣地完成省局交辦的各項工作任務。因為這是組織紀律。同樣，作為市地局的中層干部，在這次改革中也要嚴格遵守組織紀律，要嚴格防止和制止跑官要官、隨意散布不利于改革和團結的言論，要徹底放下思想包袱，調整好各自的心態，要從講大局、講政治的高度，服從市局黨組的安排，努力在新的崗位上發揮自己最大的貢獻;各級黨組也要堅持正確的用人方向，加大對干部的考察和培養，形成人盡其才、充滿活力的選人用人新局面。
第三，要完善和落實稅務人員廉潔執法制度。繼續貫徹落實勞動紀律、規范執法和廉潔自律的各項規章制度，加大涉稅違法違紀行為責任追究力度。特別是要研究和完善稅收管理員制度，加強對稅收管理員的監督管理。稅收管理員要真正認清形勢，端正思想，轉變觀念，防止舊的“專管員”思想的抬頭和泛濫。要強化公仆意識，著力體現共產黨員的先進性，特別注意自己的一言一行，特別注重規范執法，優化服務和廉潔自律，規范與納稅人之間的交往行為，堅決防止失職、瀆職犯罪和以權謀私、索賄受賄、損害納稅人利益等違法違紀行為的發生。在這里，我還要重申七個“嚴禁”，即：嚴禁自立項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派、亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員“吃、拿、卡、要、報”行為，嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具、通訊工具、住房等;嚴禁到企業報銷私車保險、修理和燃油等應由個人支付的費用。
尤其是在規范稅務代理和“吃、拿、卡、要、報”的問題上，我要特別強調三點：第一，要依照法律、法規及上級有關規定正確處理與稅務中介機構的關系，依法保障納稅人自愿選擇稅務代理的權利，嚴禁利用職權強制或變相強制納稅人進行稅務代理。在受理納稅人出口退稅、民政福利企業先征后返、外商投資企業減免稅等稅收優惠的申請時，嚴禁指定或變相指定稅務中介機構代理相關業務。第二，對稅收管理員向企業“吃、拿、卡、要、報”的行為，紀檢監察部門每月要暗訪一次以上，一經發現或查實的，要在經濟上和行政上予以嚴懲，決不能心慈手軟、縱容偏袒。第三，各級“一把手”要切實負起責任，對存在的問題要逐項整改糾正。對漠視問題存在，頂風違紀的，要追究主管國稅機關領導、職能部門負責人和直接責任人的責任。
第四，要完善和落實行政管理制度。去年，我們已經完成了所有的基建項目，但并不意味要放松對行政管理制度的完善和落實，我們要繼續深化財務管理制度改革，圍繞“開源節流”作文章，完善資金使用審批和公開制度、大宗物品采購及相關配套辦法，提高資金使用效率，盡我們黨組的最大的努力解決干部職工的福利待遇問題。繼續健全和完善機關內部管理制度，實現有序高效的運轉。
當然，在“開源節流”和解決干部待遇問題上，我們要做的工作還很多，還有很多困難，我們還要多多爭取地方政府的支持。我們設立管理科，是加強稅源管理，實現精細化、科學化管理的迫切需要，也是區域經濟發展和地方政府的強烈要求。我們身為一線的稅源管理干部，只有把思想統一到地方政府的工作思路上來，改變工作作風，勤勤懇懇工作，才能贏得地方政府的信任和支持，我們**國稅事業才會有轉機、才會有希望。
第五，要進一步完善行風建設制度，推進機關效能建設。從去年市直機關滿意不滿意單位評選活動反饋的情況來看，我們的干部在服務態度、規范執法和工作效率等方面還存在或多或少的問題，其中還有一名職工在上班時間玩電腦游戲被市委效能辦通報。而且，從今年起，省局為鼓勵各地推進行風建設的積極性，對參加地方組織的行風建設評議并取得第一名的，在工作目標責任制考核中加3分，取得第二、第三名的加2分，同時，省局還將在上半年組織特邀監察員對我市國稅系的行風建設和效能建設進行明查暗訪。所以，今年行風建設和機關效能建設的任務并不輕松，我們要以解決群眾反映強烈、損害納稅人合法權益的問題為重點，完善制度建設，切實糾正行業不正之風。進一步拓寬社會監督、群眾監督的方式和方法，提高稅收執法和行政管理工作的透明度。繼續深化和優化納稅服務，積極推行和全面落實服務承諾制、首問責任制、全程受理代辦制、辦稅服務時限制等工作制度。積極參加地方政府組織的民主評議行風活動，嚴格執行“四條禁令”，不斷推進我市國稅系統的行風建設，切實提高機關辦事效能。
(四)完善和落實監督制約機制，規范權力運行。各級紀檢監察部門要認真履行監督職責，切實加強對權力的監督制約。深入貫徹執行《黨內監督條例》，突出監督重點，加強對各級領導干部特別是主要領導干部的有效監督。加強對民主集中制執行情況的監督檢查，維護黨的團結統一。嚴格執行個人重大事項報告、收入申報、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經濟責任審計等制度，保證領導干部廉潔從政。建立健全各項監督制度，實現監督工作的規范化、制度化，防止權力失控、決策失誤和行為失范。認真開展巡視工作，及時總結巡視工作中好的經驗和做法，及時處理巡視中發現的重要問題，加強對巡視意見、建議整改和落實情況的跟蹤督查，不斷增強巡視的成果。今年，市局將對常山和開化縣局的領導班子及領導班子成員進行巡視檢查，沒有安排巡視檢查的縣(市)局也要進行積極自查活動。
(五)完善和落實懲治機制，加大懲治腐敗的力度。一是要繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處各類法違紀案件。近年來，全市國稅系統比較平安，幾乎沒有發生過違法違紀案件。但是，我們切不可掉以輕心，要繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴厲查處違反黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的案件，嚴查違反“五個不準”的行為，促進干部職工廉潔從政。把腐敗現象遏制在萌芽狀態。
二是要嚴格責任制度，加強責任追究。要按照《中國共產黨紀律處分條例》、《國家行政機關公務員行政處分條例》等相關規定，建立健全責任追究制度。不僅要堅決查處稅務干部的違法違紀案件，而且要嚴肅追究疏于管理、失職瀆職干部的責任。全面推行稅收執法責任制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。要嚴格過錯追究，明確追究的范圍，對稅收執法各個環節出現的違法違紀行為都要進行責任追究。切實解決責任追究中存在的“失之于軟、失之于寬”的問題，保證廣大國稅干部公正執法、文明執法，減少和杜絕以權謀私、侵害群眾合法權益等行為的發生。
目前，執法的隨意性問題在我們系統還大量存在，如在個體稅收定額上，還存在“人情稅”現象;在涉稅審批過程中，還存在調查不實、把關不嚴的問題。
省局在年初的工作會議上已經明確指出，今后凡發生重大案件的，首先要查的就是管理環節有否失職行為。所以，我們的稅收管理員一定要深刻吸取“長興109”專案的教訓，對所轄的企業務必要做到四個清：即對每戶企業投資人的背景要弄清，對每戶企業的生產經營情況要摸清，對每戶企業繳納稅款的情況要查清，對每戶企業的發票使用情況要記清。要建立企業分戶臺帳，每戶企業的情況都要熟記于心。要提高規范執法意識，嚴格按照規定履行涉稅審批程序，切實解決執法的隨意性問題。會后，請征管處、監察室、人教處、流轉稅處、直屬分局針對戶管情況擬訂一個巡查、抽查制度，以解決管戶不到位、核查不嚴格的問題。
(六)完善和落實科學預警機制，努力從源頭上遏制和減少腐敗現象的發生。
科學的預警機制，就是堅持靜態與動態相結合、內部與外部相結合原則，暢通信息渠道，健全監測系統，把握反腐敗工作規律。重點要做好三項工作。
一是要依托信息，掌握情況。依托“金稅工程”、紀檢監察管理信息系統、執法責任制考核管理信息系統以及領導班子考察、述職述廉、來信來訪、巡視檢查、經濟審計、案件查處等途徑，了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息。省局今年要組織開展有關預防職務犯罪及稅收管理員監督管理專題調研，各地也要結合我們**的工作實際，深入調研，了解實情，把握防腐倡廉主線，防患于未然。
二是加強預警信息評估和分析。逐步建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作的評價指標體系，對獲取的信息梳理歸納，進行定量定性分析，掌握懲治和預防腐敗的責任、教育、制度、監督、懲治等機制的運行情況，從中發現存在的漏洞和薄弱環節，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向。
三是注重預警信息評估結果的運用。科學預測反腐敗工作趨勢，及時報告和反饋評估分析結果，通過黨組會、黨風廉政建設領導小組會議等形式，針對不同時期工作形勢，調整工作重點，研究制定解決問題的相關措施，不斷完善機制和制度，做到關口前移，防范在先，實現懲防并重，預防為主的工作目標。
黨風廉政建設和反腐敗工作事關國稅事業的興衰成敗。最后，我再強調三點：
第一，各級黨組特別是“一把手”要以高度的政治責任感和歷史使命感，增強憂患意識，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉工作作為一項重大政治任務抓緊抓好。各級領導干部要堅持從我做起，以身作則，帶頭廉潔從政、干凈干事，同時要管住、管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。
第二，各部門要齊抓共管，形成合力。黨風廉政建設和反腐敗是一項綜合性、系統性很強的工作，既不是某個部門的事，也不是哪個人的事，而是關系到全系統各級國稅機關、各個部門、每一個人的大事。各部門必須進一步提高認識，條塊結合，各司其責，齊抓共管，形成合力。
第三，紀檢監察部門要加強自身建設，切實履行職責。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，進一步加強自身建設，不斷提高隊伍素質。要嚴格遵守黨紀政紀，努力做廉潔自律的表率。要加強教育培訓，不斷提高紀檢監察干部的業務素質和執紀能力。
同志們，今年黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務已經明確，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在省局黨組和市委的正確領導下，與時俱進，求真務實，扎實工作，不斷推進我市國稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為圓滿完成各項稅收工作任務作出更大的貢獻。!
謝謝大家!
黨風廉正建設與黨性修養講話稿三
胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。
首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工干部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣。“人可言我不可言，人可行我不可行”。
這是對組工干部最起碼的要求。因此，組織部門和組工干部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工干部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工干部必須具備的核心價值理念。居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。
在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規范行為。同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地了解干部，公正地評價干部，合理地使用干部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。
第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證，也是組工干部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”古人云：“以銅為鑒，可以正衣冠;以史為鑒，可以知興替;以人為鑒，可以明得失。”組織部門是管黨員、管干部的部門，這就對組工干部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工干部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與仆、奉獻與索取的關系，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。
第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源于正氣。對組織部門和組工干部而言，“對外平等”是公道正派的行為規范，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工干部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。
這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育熏陶”的說法。由于組織工作的重要性和特殊性，組工干部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關系，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。
同時，要積極推進體制機制創新，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入群眾、服務群眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤于學習的模范、公道正派的模范、樂于奉獻的模范、求真務實的模范、勇于創新的模范和廉潔自律的模范，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.
看了黨風廉正建設與黨性修養講話還看了：
修身養德演講稿篇四
各位老師，同學們：
早上好!
今天我要說的主題是：做一個有修養的人。
修養，是文化、智慧、善良和知識所表現出來的一種美德，是崇高人生的一種內在的力量。講究情操修養，是我們中華民族的好傳統。
我國古代就有“修身齊家治國平天下”的說法。要想成為有修養的人，必須具備三個品質：淵博的知識、思考的習慣和高尚的情操。知識不多就是愚昧，不習慣于思考就是粗魯或蠢笨，沒有高尚的情操就是卑俗。
同學們，我們正處在人生最美好最燦爛的少年時代，這也是我們成長過程中的一個險灘，在我們人生的花季里你思考過修養這個問題嗎?你是愿意做淺薄無知、卑俗可憎、粗魯蠢笨的人呢，還是做一個知識淵博、舉止文雅、謙和熱情的人呢?相信所有的同學選擇的都是后者，這就是有修養的人。
修身養德演講稿篇五
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!今天我國旗下演講的題目是《完善個人修養做文明中學生》。
修養是文化、智慧、善良和知識所表現出來的一種美德，是崇高人生的一種內在力量。注重個人情操修養是我們中華民族的優良傳統。要想成為有修養的人，必須具備三個品質：淵博的知識，思考的習慣和高尚的情操。知識不多就是愚昧，所以我們要學習;不習慣于思考就是粗魯，所以我們從入學就接受習慣養成教育;沒有高尚情操就是卑俗，所以我們要樹立遠大的目標和良好的道德修養。
同學們，做一個有修養的人不能只是一句掛在嘴邊的空話。其實我們每個人都在追求真善美，都希望做一個有修養的人，那么為什么不付諸于實際行動呢?有記者采訪一位諾貝爾獎的獲得者，“教授，您人生中最重要的東西是在哪兒學到的呢?”教授回答“在幼兒園，在哪里我學到了終身受益的東西，比如：有好東西要與朋友分享，要歉讓，懂禮貌等等”。其實我們完善自己的修養也一樣，需要從生活中的小事做起，養成文明的習慣，讓文明的觀念從有意識進入無意識層次，貫穿于我們的一舉一動。
文明始終離我們很近，就在我們身邊，文明是路上相遇時的微笑，是同學有困難時的熱情幫助，是見到師長時的問候，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾投入到垃圾箱的舉動，是積極踴躍參加學校開展的各項有意義的活動……文明更是一種品質，一種修養，一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。親愛的同學們，行動起來，從自身做起，從生活中的一點一滴小事做起，禮貌待人，愛護公物，勤儉節約，嚴格遵守學校的各項規章制度，讓不文明的畫面和不和諧的音符離我們而去。培養良好的道德修養，不僅能給予他人滿意和快樂，而且還會使自己變得美麗、高尚。多一份修養，就多了一種人生的崇高完美，多一份修養，就是多了一種生活的純真愉快。