在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

班主任教書育人心得體會篇一

引言：

作為一名班主任，我深知自己在教育中的使命和責任。為了更好地履行班主任的職責，不斷提高自身的教育教學水平，我參加了一次班主任課件培訓。在這次培訓中，我深受啟發，獲益匪淺。

第一段：增強班主任職責意識

培訓中，我們首先學習了班主任的職責。通過老師們的講解和討論，我進一步認識到班主任不僅僅是學生的輔導員，更是一個教育者和引導者。班主任對學生的學習和生活都負有重要影響力。我們要為學生的成長提供良好的環境和引導。在這次培訓中，我對班主任角色的重要性深有體會，也明確了在學生中的責任感。

第二段：提高班主任教育能力

作為班主任，我們需要不斷提高自身的教育能力。在培訓中，我們學習了如何制定教育目標、設計教育方案、引導學生等一系列的教育技巧和方法。這些知識的學習不僅讓我更好地了解了學生的需求，還使我具備了更多的教育工具和策略。我相信通過這些工具和策略的應用，我能夠更好地幫助每一個學生實現自己的成長和發展。

第三段：加強班級管理技巧

一個好的班主任不僅要具備教育能力，還要具備良好的班級管理技巧。在培訓中，我學習了如何有效地組織班級活動、管理學生的行為、解決班級問題等。這些技巧的應用能夠提高班級的凝聚力和學生的自律能力。我從中積累了很多寶貴的經驗，相信在之后的教育工作中能夠更好地管理和引導班級。

第四段：強化與學生的溝通

班主任要與每個學生建立起良好的關系，與他們建立起有效的溝通渠道。在培訓中，我們學習了如何與學生進行溝通，如何傾聽他們的心聲，如何給予他們適當的指導和支持。這些技巧的學習使我更加敏銳地觀察學生的變化，更加關心他們的需求。我相信通過與學生的密切溝通，能夠更好地了解他們的內心世界，真正發揮班主任的作用。

總結：

通過這次班主任課件培訓，我不僅增強了對班主任角色的認識和理解，還提高了自己的教育能力和管理技巧。我相信這些知識的應用能夠讓我更好地履行班主任的職責，為學生的成長和發展提供更好的引導和支持。我會將這次培訓中學到的知識和技巧運用到實踐中，不斷提升自己，不斷完善自己的教育教學工作，為班級和學生的未來發展做出更大的貢獻。

班主任教書育人心得體會篇二

班主任工作是一個復雜的工作，然而，在煙臺一中聽了《一線教育家講壇*煙臺一中班主任講壇》后，才發現一個好的班主任，成功的班主任感受到的更多的是在班主任工作中呈現出來的樂趣與幸福感。通過這次講壇，更加堅定了我做好班主任工作的決心，我不應該是怕苦怕累的班主任，而應該爭做體味班主任工作幸福感的人。

在講座中，感受很深的是xx省xx市田家炳中學的高慧明講的《班級管理的四種藝術》。他講到“班主任工作是個筐，什么東西都往里裝。”他推薦我們要多讀書，先體會偉人的班級管理方法，再結合自己的實際。在他的六個保報中，每天一次讀報，每天早操后一次講話，每周一次總結會，每周一個德育話題，每周一期黑板報，每月一次主題班會。可以說，工作是很細的。當然這次講座很精彩，還有很多值得我學習的地方。我覺得在今后我的班主任工作中我要做到以下幾點：

班主任工作是一個很細的工作，所以要養成從小事所起的習慣，不怕麻煩，從小事中尋找樂趣。比如和學生一起吃午飯，吃和學生一樣的飯菜，等等。

。班主任在寫下傲什么都管，好比學生在學校的父母，我們不僅要教學生知識，更重要的是品德教育，叫他們明事理，做人的道理。一個人他的學習成績可不是優秀的，但他的品德一定要是好的，這樣才能成為有用的人，才能不危害社會。

學生是需要愛與理解的。作為班主任，學生做錯事不能總是批評，有時要以理解的態度來看，說不定會有意想不到的收獲。因為每個孩子都想做一個好孩子，都想做老師喜歡的孩子，他只是管不住自己而已。

“哀莫大于死，沒有激情比沒有能力更可怕”。所以，班主任一定要有激情，帶動整個班的學生學習。平時可借助一些活動促進班級的發展。我們要給學生的不是一個寧靜的校園，而是一個多彩的世界。這樣才能真正做好班主任工作。

此次的班主任工作培訓是有必要的，也是有效的。全國的優秀班主任為我們提供了一些有效的方法，也引起了我們的思考。作為年輕的班主任，我會在不斷的學習中不斷進步，爭取做到將班主任工作當做一種幸福來體會。我相信我會做到的，我也會有在班主任工作中體會到真正的幸福感。

班主任教書育人心得體會篇三

隨著互聯網的發展和普及，越來越多的人選擇線上培訓來提升自己的技能和知識。作為一名線上培訓班主任，我有幸能夠參與這個快速發展的行業，并積累了一些寶貴的經驗和體會。在這里，我將分享我作為線上培訓班主任的心得體會。

第一段：緊密配合課程規劃

作為線上培訓班主任，我首先要做的就是緊密配合課程規劃。在每一期培訓班開始之前，我認真研究課程大綱，了解課程目標和要求。然后，我和課程設計師一起商討，確定課程的教學內容和教學目標。通過和課程設計師的溝通和配合，我能夠更好地了解課程的核心內容，并在培訓過程中準確地引導學員進行學習。

第二段：積極引導學員學習

線上培訓與傳統課堂不同，學員大多數時間是獨自學習。作為線上培訓班主任，我要積極引導學員學習，激發他們的學習興趣和動力。我會定期組織線上學習討論，引導學員互相交流和分享學習心得。同時，我還會及時回答學員的問題，并給予鼓勵和支持。通過積極引導學員學習，我能夠提高他們的學習效果，增強他們的學習體驗。

第三段：建立良好的師生關系

在線上培訓中，師生關系至關重要。作為線上培訓班主任，我要努力與學員建立良好的師生關系。我會定期與學員進行線上交流，了解他們的學習情況和需求。我會關注學員的困擾和問題，并積極幫助他們解決。我會尊重學員的個性和特點，鼓勵他們積極參與學習。通過建立良好的師生關系，我能夠提高學員的學習積極性和學習效果。

第四段：靈活運用線上教學工具

線上培訓班主任需要熟練掌握各種線上教學工具，并靈活運用它們。在線上培訓中，我會利用各種視頻教學和互動活動，增加學員的學習趣味和參與度。我會使用在線作業和測驗，幫助學員檢查學習效果和鞏固所學的知識。同時，我還會定期組織線上講座和研討會，邀請專業人士分享他們的經驗和觀點。通過靈活運用線上教學工具，我能夠提高學員的學習效果和學習體驗。

第五段：持續學習和反思

作為線上培訓班主任，我深知持續學習和反思的重要性。每一期培訓班結束后，我都會進行總結和反思，分析我在教學過程中存在的問題和不足。同時，我還會參加培訓師相關的研討會和培訓，不斷提升自己的專業能力和教學水平。通過持續學習和反思，我能夠不斷進步，提高自己的教學效果和滿意度。

總結：

作為線上培訓班主任，我深知自己肩負著培養人才的責任和使命。通過緊密配合課程規劃，積極引導學員學習，建立良好的師生關系，靈活運用線上教學工具，以及持續學習和反思，我能夠更好地完成自己的工作，并培養出更多優秀的人才。我相信，在線上培訓的浪潮中，線上培訓班主任將會扮演更加重要的角色，并為培訓行業的發展做出更大的貢獻。

班主任教書育人心得體會篇四

隨著科技的發展和互聯網的普及，線上培訓班逐漸成為了一種受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班的主任，我有幸參與了許多學員的學習過程，并在其中收獲了許多珍貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在線上培訓班工作中的一些心得體會，希望能對大家有所啟發。

首先，作為線上培訓班主任，最重要的是要建立良好的溝通與配合。線上培訓班與傳統的實體培訓班不同，學員和老師之間沒有面對面的交流，因此要想保持學員的學習積極性和參與度，必須保持良好的溝通。我會定期與學員進行線上溝通，了解他們的學習情況和困難，及時解決問題，給予幫助。與此同時，我也與課程設計人員和老師保持緊密的配合，及時反饋學員的學習情況，以便調整課程內容和教學方式。只有建立了良好的溝通與配合，才能確保線上培訓班的順利進行。

其次，線上培訓班主任要做到耐心與細致。線上培訓班中的學員來自各個年齡段和不同的學習背景，因此學習情況和問題也有所不同。作為主任，我要耐心地傾聽學員的問題和困惑，給予合適的指導和建議。有時候，一些學員可能遇到了一些技術問題或操作上的困難，這就需要我細致地解答并提供幫助。同時，在學員提交作業后，我也會對其進行仔細的批改和評價，給予積極的鼓勵和建議，以激發他們的學習興趣和動力。

第三，線上培訓班主任要不斷學習與更新知識。隨著科技的不斷進步，線上培訓班的教學方式也在不斷更新和完善。作為主任，我要及時了解最新的教學技術和方法，不斷提升自己的教學能力和水平。我會參加各種教育培訓班和研討會，與其他線上培訓班的主任交流經驗和分享教學方法，以便在自己的工作中更好地發揮作用。只有不斷學習和更新知識，才能更好地適應線上培訓的趨勢和需求。

第四，線上培訓班主任要注重學員的綜合素質培養。線上培訓班不僅僅是為了傳授知識，更重要的是要培養學員的綜合素質和能力。作為主任，我要注重學員的思維能力、創新精神和團隊合作能力的培養。在課程設計和教學實施中，我保證每一個學員都有機會表達自己的觀點和想法，積極引導他們進行思考和討論，培養他們的批判性思維和問題解決能力。同時，我也會組織一些團隊合作的活動和項目，通過合作學習的方式培養學員的團隊合作能力和溝通能力。

最后，線上培訓班主任要注重學員的個性發展。每個學員都是獨特的個體，有著不同的興趣愛好和潛力。作為主任，我鼓勵學員發現自己的興趣和潛能，并給予他們相應的引導和支持。我會通過對學員進行個別指導和輔導，發現他們的優勢和潛力，并幫助他們確定適合自己的學習方向和發展目標。只有注重學員的個性發展，才能更好地激發他們的學習興趣和實現個人的價值。

通過線上培訓班的工作，我不僅能夠了解學員的學習需求和問題，也能夠不斷提升自己的教學能力和水平。在以后的工作中，我會繼續努力，不斷學習和成長，為學員提供更加優質的線上培訓服務。

班主任教書育人心得體會篇五

這一次班主任培訓，雖然因為特殊情況沒有去觀看_老師的“主題班會”，但全體班主任和行政坐在一起的分享和交流還是讓我收獲不小。

_老師先介紹了他自己的班主任管理經驗，我認真記錄了，覺得他是一個素質教育的實踐者。做老師的要有快樂和激情，要去感受到學生的進步，既然做班主任，就要開心去做班主任。以下是聽了_老師的幾點心得，覺得在理，便可記下，以便在以后的工作中去運用。

1、嚴格要求學生，學生可能會短時間不喜歡，但時間會證明一切，時間會讓孩子感受到老師的嚴格是為了他們以后的幸福!

2、要有整潔的教室。相信有許多老師都有過因為講臺凌亂而不舒服的經歷。講臺一個小小的細節，卻能夠窺探一個班級的管理情況，正所謂“以小見大”!

3、要關注學生的精神面貌，服裝等方面的變化。根據這些變化去找學生談心，去了解變化背后的現象。

5、作業管理，學習委員要做好調整，保證有時間去做，不能抄襲。想想我們現在的作業管理，想想學習委員的職位如同虛設，我想這給了我很深的感受，作業管理的確是一個非同小可的問題，我想我一定會在班級管理甚至在年級管理中都會把它當作一個值得研究的課題，說實話，我感覺到我們現在的作業質量和作業效果太低了!

6、月考分析：進步和退步較大的學生分析，要去找這些學生，去分析進步和退步的原因，這樣更有利于班級管理，讓孩子們的成績逐步趨于穩定。考試后，表彰進步大的，讓后進生感受到師愛的存在。

7、班主任對所教學科，不能占用自習課等課外時間，要分配給其他科目。_老師不僅說說而已，真的是這么做的。放長假不給學生布置作業，平時的作業也基本在他的晚自習時間能夠完成。真正做到了減輕學生的負擔。我想如果每個老師都能夠做到這樣，都能夠替學生考慮，那么學生的學習幸福指數一定會提高不少。

8、多開展班級活動。活動放松心情，凝聚人心。將來學生記起來的就是那些讓他印象深刻的活動。

聽了_老師的分享，有幾點也是值得我去學習的

2、班級每周要有重點，要有重點地進行班級管理。其實年級管理又何嘗不是，如果沒有計劃，那將會一事無成，所以以后不管是班級管理還是年級管理，都要有計劃，要有重點。

3、國旗下的演講，可以叫學生分享體會，從中可以看出學生的人生觀和價值觀，也可以鍛煉學生認真傾聽的習慣。

班主任教書育人心得體會篇六

班主任是學校重要的組成部分，承擔著重要的教育和管理責任。為了提高班主任的業務能力和綜合素質，學校經常組織培訓和講座活動。最近，我參加了一次班主任課件培訓，從中受益匪淺，讓我對班主任的角色和責任有了更加深刻的認識。

首先，培訓課件為班主任提供了豐富的管理經驗和實踐指導。培訓講師通過講解和案例分析，深入淺出地介紹了班主任管理工作的各個方面。我了解到班主任要關注學生的學業成績、生活習慣、心理健康等方面，并能根據學生的具體情況采取相應的管理措施。培訓課件中還包括了一些實用的管理工具，例如學生檔案管理系統、獎懲制度等，這些工具能夠幫助班主任更加高效地管理班級。

其次，培訓課件著重強調了班主任的輔導和指導職責。在課件中，講師強調了班主任要耐心傾聽學生的困惑和煩惱，幫助他們解決問題和面對挑戰。班主任要成為學生心靈的“垃圾桶”，時刻準備為學生提供溫暖的肩膀和溫馨的話語。培訓課件提供了許多心理輔導的方法和技巧，使我有信心能夠更好地應對學生的困難和挑戰。

再次，培訓課件還涉及了班主任的家校溝通工作。家校合作是學生全面發展的重要保障，也是班主任工作中不可或缺的一環。培訓課件中介紹了一些有效的家校溝通方法，例如定期家長會、家長微信群等。同時，也提醒班主任要重視與家長的個別交流，及時解答家長關切，確保信息暢通和家校合作的順利開展。這讓我意識到家校合作不僅有利于學生的個人成長，也有利于班級的形象建設。

最后，培訓課件對班主任的自我成長和提升提出了具體的建議。在課件中，講師強調了班主任要不斷學習和進修，關注教育行業的最新動態和研究成果。課件還推薦了一些值得閱讀的教育專著和學術期刊，以便班主任能夠接觸到更多的教育思想和理論。此外，課件中還提到了班主任可以通過參加學術交流會議和教育研討會等活動，與其他班主任分享自己的經驗和心得，互相學習和借鑒。

通過這次班主任課件培訓，我對自己的角色和職責有了更加清晰的認識。我深刻體會到班主任工作的復雜性和重要性，也明白了提高自身素質和能力的重要性。我將充分利用培訓課件中提供的資源和方法，努力提升自己的教育教學水平和管理能力，為學生的全面發展和班級的良好氛圍做出更大的貢獻。

班主任教書育人心得體會篇七

班主任是學校的中堅力量，肩負著學生管理和教育引導的重任。為了提高班主任的專業素養和教育水平，某市教育局舉辦了一場以“詩意班主任培訓”為主題的培訓活動。在這次培訓中，我深感受到自己的不足之處，也明白了作為一名合格的班主任應該怎樣去關愛和引導學生。以下是我在培訓中的心得體會。

首先，培訓中讓我積極重塑自我認知。作為一名班主任，我常常忙于應對瑣碎的教務工作，很少思考自身的角色和存在意義。通過培訓，我認識到班主任不僅僅是教書育人的工作，更是培養學生健康成長的責任。班主任要在課堂之外，走進學生的內心世界，盡力理解他們的需求和困惑。唯有重塑自我認知，了解自己的位置和使命，才能更好地成為學生的良師益友。

其次，培訓中強調了學生關愛的重要性。作為一名擔任班主任的老師，我們要深入了解學生的個性特點和發展需求，從思想、情感和行為等多個層面進行關愛。每個孩子都需要被理解和關懷，在他們成長的過程中給予積極的引導和支持。培訓中分享的案例和心得讓我深刻認識到，一個班級的凝聚力和和諧氛圍的營造是班主任很重要的任務之一。通過構建良好的師生關系和同學關系，班主任可以在學生心中播種希望的種子。

第三，培訓中讓我更加重視學生的個體差異。每個學生都是獨一無二的，他們的能力、興趣和學習風格都不盡相同。班主任要善于發現學生的優勢和潛能，給予他們適當的引導。在培訓中，我們學習了一些個性化教育的方法，例如通過情感交流、小組合作和興趣拓展等方式，來滿足學生個體發展的需要。尊重學生的個性差異，培養他們的個性發展，是班主任工作中的重要任務之一。

第四，培訓中強調了班級管理的重要性。一支紀律嚴明、團結友愛的班級才能為學生提供良好的學習和生活環境。班主任在班級管理中發揮著重要的作用，他們既要是學生的朋友，又要是學生的嚴師。在培訓中，我們學習了一些班級管理的經驗和方法，例如班會制度的建立、紀律條例的制定和考勤管理等。通過規范的班級管理，班主任可以培養學生的自律能力和責任意識，提高班級的整體素質。

最后，培訓中強調了班主任的自我提升和專業發展。培訓中，我們不僅學到了許多班級管理和教育教學的知識，還了解到許多相關的專業書籍和培訓機構。作為一名合格的班主任，要時刻保持學習的狀態，不斷提高自身的教育水平和管理能力。同時，通過不斷的自我反思和反饋，班主任可以不斷改進自己的工作方法，更好地服務于學生和班級。

通過這次“詩意班主任培訓”，我深入認識到作為一名班主任應該具備的素養和能力。作為一名合格的班主任，我們要重塑自我認知，深入了解學生，關愛他們的成長，重視個體差異，注重班級管理，同時也要不斷提升自己的專業素質。只有如此，我們才能成為學生的良師益友，為他們的未來奠定堅實的基礎。

班主任教書育人心得體會篇八

隨著互聯網的普及和技術的不斷進步，線上培訓班已經成為一種越來越受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班主任，我從事這項工作已有一段時間。通過與學生們的交流和互動，我深刻體會到了線上培訓班的優點和挑戰。以下是我個人的心得體會。

首先，線上培訓班可以充分利用新技術和互聯網平臺，為學生提供高品質的教育資源。通過線上教學平臺，我們可以上傳各種教學材料和學習視頻，學生可以在家里或任何地方隨時隨地進行學習。這為學生們提供了便捷和靈活的學習方式，他們不再受限于傳統的課堂學習模式。同時，我們可以通過在線討論、問答和互動等方式與學生保持密切聯系，及時解答他們的問題和困惑。這種線上互動使教學更加開放和靈活，提高了學生的學習效果。

然而，線上培訓班也存在一些挑戰，尤其是對于學生的自律性和時間管理能力提出了更高的要求。線上學習缺乏傳統面對面教學的監督和紀律，學生需要自己管理好學習的時間和進度。這對于一些習慣了傳統課堂教學的學生來說可能是一個挑戰。作為一名班主任，我們需要不斷鼓勵學生，引導他們培養良好的自學能力和時間管理能力。通過提供學習計劃和定期組織線上互動討論等活動，我們幫助學生規劃學習時間，建立學習目標，增強他們的學習動力和自律性。

另外，線上培訓班也需要更多的教師和班主任具備創新和適應能力。線上教學要求我們適應新的教學環境和教學工具，掌握相關的技術和操作技巧。我們需要學習如何使用線上教學平臺，如何利用互聯網資源豐富教學內容，如何設計和組織線上互動課程等。這對于傳統的教師來說可能需要一個轉變，但也給我們帶來了機會和挑戰。通過持續的學習和思考，我們不斷提升自己的專業能力和教學水平，為學生提供更好的線上學習體驗。

此外，線上培訓班還需要更多的家長參與和支持。線上學習需要家長提供一個良好的學習環境和積極的學習氛圍。家長應該與班主任保持溝通，了解學生的學習進展和困難，積極配合教師的教學工作。在線上培訓過程中，我們也需要與家長保持密切聯系，及時向他們反饋學生的學習情況和表現。通過家校合作，我們可以共同為學生的學習提供支持和幫助，讓線上培訓班發揮最大的教育效果。

總結起來，作為一名線上培訓班主任，我深刻體會到了線上培訓班的優點和挑戰。線上培訓班為學生提供了便捷和靈活的學習方式，通過線上教學平臺我們可以充分利用新技術和互聯網資源，提高教學效果。然而，線上學習也需要學生具備自律性和時間管理能力，需要教師和班主任具備創新和適應能力，需要家長的參與和支持。通過共同努力，我們可以讓線上培訓班更好地服務于學生的學習和成長。

班主任教書育人心得體會篇九

20xx年4月11—13日，我有幸參加了廣東省中小學班主任工作創新與優秀班會課展示活動，聽到全國知名班主任、佛山市南海區九江中學的賈高見老師的一次以“小活動，大德育”為主題的講座，并且參觀了從化兩所省一級中小學：流溪小學、從化第六中學，感受到了這些學校非常有特色又很成功的校園文化建設。雨果先生曾經說過這樣一句話：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”這三天的學習更覺得這句話有道理。雖然活動只有短短的三天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名優秀的班主任！

培訓主要由兩大部分組成，一是著名班主任賈高見老師給我們開了關于主題班會應如何開展的講座，二是到廣州市從化區兩所較好的學校——流溪小學和從化六中參觀學習。

培訓的第一流程是由賈高見老師為我們分享“高見”。在講座中，賈高見老師直擊班主任在主題班會中無暇設計、不會設計等工作痛點，從理論和實例出發，深入淺出地分享了自己在設計和實踐主題班會的心得體會。他談到，主題班會應該達到明理、動情、約法、導行的效果，因此，在整體設計上，設計主題班會的基本流程應是抓住“是什么——會怎樣——怎么辦”的主線，進行問題呈現、問題剖析和問題解決。在具體的環節設計上，開頭應該短小醒目，針對性強，有效引入主題，這可以通過問卷調查、游戲等方式實現；高潮應該引發共鳴，感染性強，從而為啟發討論的后一環節做鋪墊；分析應合理清晰，指導性強，多用啟發式提問，如提問故事告訴了我們什么、你的想法是什么、我們應該怎么做這些問題，讓學生自己感受，分享體會，從而達到明理、達意、導行的目標。此外，還可以讓學生運用不良習慣治療卡等方式實踐，使實踐落到實處。

賈老師還給我們示范了一堂活動體驗型主題班會——好習慣，好人生。通過一個非常普遍的活動“兩手交叉”引出班會主題，開頭短小醒目，針對性強。通過交叉雙手我們知道習慣無處不在。之后用兩個引人思考的小故事：面試翻閱別人的資料、加加林脫鞋進飛船，不禁讓人聯想到小小的習慣里蘊含著一個人的大修養。這一部分高潮引發共鳴，學生積極討論發言，感染性非常強。緊接著用一些住宿生活里的好習慣圖片引發一陣喧嘩，宿舍用品擺放的太整齊了！通過啟發式的提問，同樣是交叉雙手但是使兩手順序要相反同時發出提問：當姿勢有所改變時，你有什么感受？讓我們自己回答出改變習慣會出現不適。最后通過不斷重復交叉雙手的這一動作，并且順序保持一致，這一個小小的活動升華主題：雖然改變習慣會出現不適，但是我們可以不斷堅持來重塑我們的習慣，江山易改，習慣能移。培養好習慣，成就好人生！

通過這一個主題班會例析，我對主題班會有了很多新的認識和思考。主題班會的任務是使學生明理動情，在行動省約法導行。在準備主題班會的過程中要進行資源整合，用多種不同的形式達到引導升華的效果，比如故事、視頻、活動、網絡，整合校內校外資源來對學生進行思想品德和行為習慣教育。在班主任日常管理工作中要做到教育和管理的同時，還要體現專業，三者合一才能達到最好的效果。

第二天在流溪小學的參觀中，我感受到了這間學校的歷史底蘊，更折服于鄭永強老師等人依托學校歷史、地理等資源進行班級文化建設的智慧。鄭永強老師介紹到，創建班級文化對于班級建設是十分重要的，而班級文化則是由物質文化、制度文化、精神文化、活動文化構成的。因此，創建班級文化也要從這四個文化入手，但在建設過程中，這四個文化是與學校主題——水密切結合的（流溪小學坐落于溪水邊，并在周恩來的參觀之行中獲得啟發，由門口江小學更名為流溪小學，其地理和歷史都與水緊密相關），因而不是松散的。在物質文化方面，班主任應注重班級環境建設，讓每一堵墻會說話，流溪小學在教室布置方面成效顯著，他們設計了以水為主題的手抄報、在圖書角養金魚等，學校布置也很用心，設計了與水相關的吉祥物，在墻上懸掛與水相關的詩詞等；在制度方面，凸顯學生的重要性，讓學生參與班級制度建設，設計班規班約班訓，其中班訓是與水相關的；在精神方面，讓學生學習水的精神——厚德載物，利萬物而不爭，謙遜溫和等，培養學生的凝聚力、責任感，引導班級輿論；在活動設計上，設計豐富而有效的活動，如汽水制作、閱讀活動等。

在從化六中，我們首先聆聽了一節班會課，然后由該校德育副校長進行了講座分享。班會課以“食品安全”為主題，形式豐富，環節設計較用心，印象深刻的是該老師把家里的一些零食拿了出來給學生們鑒定是否是垃圾食品、是否能吃，學生們也很投入其中，教育啟示較成功。德育副校長則分享了該校的德育情況和心得。她談到，老師應該和學生一同成長，不要讓老師規定學生走哪一條路，而是要共同商量出一條道路。流溪小學的特色為水，而從化六中的特色則為廣彩，該校發揮特色，創造出一系列促進學校學生和教師發展的活動，這些活動的時間固定，如學生入學進行拜孔子禮，進行班主任節（在為期兩個月左右的時間進行班主任能力提升等活動）、讀書節、體育節、科技節、到北大研學、4公里徒步等活動，力爭讓每一個六中學子擁有十大基本技能（說一口流利英語、寫一手工整硬筆字、能游泳50米、會彈奏一種樂器、喜愛一項體育鍛煉項目、會做四菜一湯、一次徒步20公里、一次公眾場合成功的演講、一次大型活動策劃、把學校圖書館書籍瀏覽一遍或參加農忙勞動一周）。學校的這些德育活動分散在每個月、有條不紊地進行。這些凸顯出這個學校較為清晰的德育管理工作安排。印象較深刻的還有該校的班主任節，班主任有屬于自己的節日，反映出該校對班主任角色的重視，其每兩周進行一次班主任交流也是吸引我的一個地方，現在我校正在進行青藍工程，但是師徒交流有時只是工作日間隙，并沒有大塊的時間，我想，如果每周專門規定一個時間是班主任交流日，對于新老師而言是個更大的促進。

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中我要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略。

“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。

通過學習，使我明白做為一名教師，只要愛學生，就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢？愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，并使之升華。

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

蘇霍姆林斯基曾經說過：“教育藝術的頂峰——師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往，要講究藝術，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”

林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應用，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優秀組織，并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：“教育了集體，團結了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班集體就能激勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同開創寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結果更重要”。

天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到班主任工作中。