教學反思可以幫助教師從中發現教育教學中的問題和不足，進而尋找解決方案，提升自身的專業能力。培訓心得六：培訓讓我明白了學習的重要性和方法。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇一

“從嚴管理，依法治軍”是我軍建軍九十多年來沿襲并深入貫徹的一項基本原則。隨著時代的發展和國家的強大，我軍嚴加管理、依法治軍的意義更加深遠。我在擔任連隊長的兩年時間里，深刻體會到了“從嚴管理，依法治軍”的重要性，得到了一些寶貴的心得體會。

第二段：從嚴管理在連隊中的實施和意義

在連隊中，從嚴管理的實施主要體現在以下方面：一是明確紀律規定，使士兵們知曉軍人的行為標準和職責，防止違紀行為的發生；二是加強對個人素質的管理，對有問題的士兵及時進行糾正和發現問題隱患；三是強化考核流程和結果，對組織管理、財務管理、后勤管理等進行考核，保證各項任務的有序開展。通過從嚴管理，達到穩定隊伍，培養隊伍士氣和戰斗力的目的。

第三段：依法治軍的重要性及影響

依法治軍在實踐中，首先體現在對著裝、薪酬、駐訓、人事管理等方面的明確定法，從事必須有法可依。依法治軍可提高準確發出指令的能力，便于調整組織架構和細化工作流程，使組織更加透明、公正，具有規范性和可控性，加強了軍隊的戰斗力和突發事件的應對能力，有利于提升士兵的專業素質和忠誠度。

第四段：落實從嚴管理依法治軍的三個關鍵因素

從嚴管理、依法治軍的實施，在具體操作過程中，要注意三個關鍵因素：一是加強組織紀律，提高管理的科學化、規范化，正確評價和使用人才，制定合理的軍事科研計劃，提升從嚴從重從快的紀律執行水平；二是講好軍人故事，保持人民軍隊的光輝形象，通過優良的軍人形象，展現出我軍的優勢和特點；三是發揮群眾監督作用，全方位的推進陽光執法，樹立軍人形象。

第五段：結語

總之，“從嚴管理，依法治軍”是我軍建設和發展的重要原則，有助于降低軍隊違紀率，提升軍隊的形象、作風和素質。我通過兩年的連隊工作，吸取了許多寶貴的經驗，也遇到了許多困難和挑戰。但我相信，在此原則的引領下，我們一定能夠不斷提高自己的能力和素質，為保衛國家的安全和和平繁榮而不懈奮斗。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇二

從嚴管理、依法治軍是國防和軍隊建設中極其重要的兩個方面。正確地貫徹落實這兩項工作的要求和原則，有助于保證軍隊的紀律性和戰斗力，更好地履行維護國家安全、維護社會穩定的重任。在我的個人成長歷程中，從嚴管理、依法治軍也是常常涉及的話題，通過對此的學習和實踐，我深刻理解到了它們的重要性，對這個話題也有了自己的一些心得體會。

第二段：從嚴管理的體會

從嚴管理包括嚴肅紀律、嚴格管理、嚴密防范等多個方面。作為一名軍人，我們孜孜以求的是一種準確而敬業的態度，不斷提高自己的素質，遵守條令規定，廢紀違法、違規行為，采取嚴厲措施防范，始終保持軍人的形象和風貌。特別是在非常時期，從嚴管理的重要性更為凸顯。我曾參與一次重要考核，每個人都充分發揮自己的職責，嚴格履行任務，最終取得優異成績。事后指導員對我們說：“只有在管理和監督上做到了從嚴要求，才能在復雜和險惡的業務中穩定軍心，提高士氣，這是軍隊長足發展的關鍵?！?/p>

第三段：依法治軍的體會

依法治軍是一個全社會都應該重視的問題。它是一個國家性的大事，也是提高士兵的斗志、凝聚力、榮譽感的重要手段。軍隊中應該建立完善的法律體系，依法行事，讓士兵明確自己的權益和義務，增強法律意識，樹立“有法可依、有法必依、執法必嚴”的觀念。在實現依法治軍的過程中，領導干部要示范表率，強化紀律，持續加強制度建設，引領員隨從眾的改革，根據實際情況及時調整管理措施，提高軍隊的戰斗力和訓練水平。在從我做起的工作中，我也會刻苦訓練，遵守規范程序，踐行實際行動，做到不斷完善自身能力素質。

第四段：如何貫徹落實從嚴管理、依法治軍

要實現從嚴管理和依法治軍，需要制定和完善科學規范的管理制度，加強宏觀預判能力，增強軍隊的凝聚力和向心力。在工作中，要緊盯工作重點，嚴格執行制度，及時發現和解決工作中的問題。除此之外，還需要不斷完善警戒體制，提高預警能力和反應速度。在行軍演習、訓練教育及各方面常規工作中，堅持從細節做起，落實好每一個細節，確立從嚴管理、依法治軍的血液。

第五段：總結

在中國特色社會主義進入新時代、國防和軍隊面臨新形勢的今天，從嚴管理、依法治軍顯得尤其重要。作為一名軍人，我們應該緊緊圍繞黨和軍隊中心工作，深入推進軍隊改革，加強思想建設，切實做到領導干部的以上率下，樹立起一支高素質、高職業水準、高度多樣化的官兵隊伍。同時，也應該推動傳統的從嚴管理、依法治軍思想在新時代的創新，以更好地適應國家安全和軍隊建設的需要。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇三

第一，以條令條例為依據。依法從嚴治軍，條令條例是開展工作的基本遵循，也是根本依據。只有按照條令法規抓落實，做到嚴之有據，才能確保部隊各項工作真正進入法制化、規范化和制度化的軌道。從嚴治軍并不是盲目的“嚴”，更不是隨心所欲的嚴”，而是有章可循、有法可依的嚴格要求嚴格管理。強調從嚴治軍，就是強調以條令條例和法規制度為依據規范部隊的行動，強調依法制定工作規劃、依法開展教育訓練、依法進行工作指導、依法加強部隊管理。依據條令規范的“從嚴”，才是嚴之有理、嚴之有據的真正從嚴治軍。

第二，干部要以身作則。身教重于言教。戰士在接受管理的過程中，不但要看你怎么說，更要看你怎么做，看你是否能為人師表、能否給部屬做好樣子。干部模范作用好，戰士就會聽話服管。反之，干部說一套，做一套，道理講得再好，戰士也會反感。時下有的干部光說不做，甚至帶頭違章違紀，戰士很有意見。因此，從嚴治軍，帶兵干部必須帶頭遵章守紀，不搞特殊化，凡是要求戰士做的自己首先做好；凡是要求戰士不做的，首先自己不做，用自身的模范行動影響和帶動部屬。

第三，著力提高素質。從嚴治軍有賴于官兵素質的提高，管理者能力素質不高，瞎嚴亂嚴，方向就偏了，效果自然不會好。要做到依法從嚴、科學管理，就必須提高管理者的能力素質。一方面要強化新條令的學習貫徹，切實掌握新內涵、新要求，另一方面要扎扎實實搞好從嚴治軍集訓，一層抓一層，通過集訓進一步學條令、理思路、聽輔導、搞交流，全面提高管理者的能力素質。

第四，根本在于提高戰斗力。依法從嚴治軍，不只是為了安全防事故，更重要的是為了加強部隊正規化建設，提高部隊戰斗力；不只是注重形式上的整齊劃一，更是為了提高部隊建設的質量效益。因此，我們在落實從嚴治軍方針的過程中，應該把形式與內容、目標與過程、動機與效果很好地統一起來，把主要精力放在打基礎、管長遠、重實效上來。如果把從嚴治軍單純看成防事故保安全的一種手段、一項工作，那就有失偏頗，就會導致部隊走入以犧牲戰斗力為代價的消極保安全之中，部隊建設就會失去生機與活力。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇四

作為14億中國人民的武裝力量，軍隊是維護國家安全和促進社會穩定的重要組成部分。然而，軍隊管理和軍人素質問題一直是不容忽視的難題。在我國實行依法治國和軍隊改革的背景下，從嚴管理依法治軍成為重要任務。作為一名普通軍人，我也深刻感受到了從嚴管理依法治軍的重要性和必要性。下面，我結合自己的實際體會，從五個方面談談我的心得和體會。

一、加強軍事紀律教育

作為現代化軍隊，紀律是軍隊裝備的一部分，也是保證軍隊戰斗力和紀律性的基礎。從嚴管理依法治軍要求我們要“一嚴到底”，加強軍事紀律教育，嚴格執行各項軍事法規，樹立嚴明的紀律觀念和意識。通過課堂教育、訓練與考核、實際操作等方式，讓官兵們深刻體會到紀律嚴明的必要性和重要性，增強執行力和服從性。只有通過嚴格紀律教育，才能夠培養出一支優秀的軍隊。

二、著力提升軍事素質

軍事素質是衡量軍人整體素質的重要指標，也是衡量軍隊戰斗力和作戰效能的不可缺少的因素。從嚴管理依法治軍要求我們要注重提高軍事素質，通過全面預備、專業訓練、實戰演練等方式，不斷提高士兵戰斗能力和組織協調能力，增強士兵作戰自信心和勝利信心。只有通過不斷提高軍事素質，才能夠確保軍隊具有高度的戰斗力和作戰能力。

三、加強意識形態建設

意識形態是軍隊戰斗力和士氣高低的重要因素。從嚴管理依法治軍要求我們要保持清醒的頭腦，堅定與時俱進的思想意識，始終保持強烈的愛國主義和革命斗志，在思想上做到“舉旗幟、定方向、正思想、樹新風”，為實現中國夢中強軍夢助力。只有通過加強意識形態建設，才能夠使士兵們具有堅定的信仰和強烈的使命感。

四、優化管理和服務

優化管理和服務是一個現代化軍隊不可缺少的重點。從嚴管理依法治軍要求我們要努力落實的是“以人為本”的理念，堅持依法治軍，規范管理程序，以助轉變軍隊管理的觀念，增強軍人幸福感和榮譽感，進一步提高現代軍隊的整體素質和戰斗力。只有從調整管理方式、改善工作條件、優化人性化服務等方面做好服務保障，才能將士兵的精力更多地投入到戰備建設實踐中，提高軍隊的戰斗力、建設成效和士兵的滿意度。

五、堅持法治思維

在從嚴管理依法治軍的過程中，法治思維的堅持是一個重要的方向。我們要牢固樹立法治思維，把黨和政府的領導下國家的法治建設，貫徹到軍隊的管理和服務工作中來，使官兵在執行任務、雷打不動的認真解決問題、獨立自主思考問題和處理問題的能力得到深化，進一步提高了軍隊管理的法制化水平，更好地維護了軍隊的優良形象。只有堅持法治思維，才能讓士兵在執行任務時不受干擾，對于政治等方面的問題能夠保險解決。

總之，從嚴管理依法治軍是新時代的要求，對于軍隊的建設和發展，乃至于國家的安全和發展都有著至關重要的影響。通過加強軍事紀律教育、提升軍事素質、加強意識形態建設、改善管理和服務、堅持法治思維等多方面的努力，我們才能夠使軍隊建設更加科學、現代、精良，成為強軍事業的鐵一般的力量，同時也企盼我國的政府加大對軍隊的建設和發展，為我國保衛和平、促進發展添磚加瓦。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇五

嚴格行政管理不能盲目的“嚴”，必須要嚴之有理嚴之有據，缺少法規這個嚴格行政管理，就會變成空抓空喊，就會成為一紙空文，缺乏應有的生命力，不但對部隊建設起不到應有的積極作用，反而阻礙了部隊正規建設，影響了部隊的正常生活。

條例的全員性和嚴肅性發生沖突。所以必須經常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責的意識，保持日常工作的正規有序。

“嚴要有據”還要從自身嚴起。抓行政管理的干部自己要積極做好表率，這樣腰桿才會硬，才能增強落實條令條例的權威性。在一些零散人員和個別人的管理上要敢于較真，對發生問題的人員要依照條令條例加大查處力度，防止管理松懈、作風松散、紀律松弛的現象，不搞下不為例，調動官兵的服從條令條例的自覺性。

嚴格行政管理是一件苦事也是一件累事，但它的的確確滲透到了部隊建設的方方面面。當前有些單位在抓嚴格管理存在時緊時松的問題，上面抓的緊時就抓一抓，上面不強調時就松一松，部隊管理時緊時松，從嚴治軍在一些單位大打折扣。

來潮，堅持不了多久的，針對這種流言和觀望，中隊抽調干部，戰士成立了內務檢查監督小組，克服了不少困難，連續堅持開展了三個月以后，官兵們認識到了支委這個活動的強大決心，流言不攻自破了，官兵們在中隊的堅持，官兵們的日常比較的氣氛中漸漸提高了內務的標準，也保持的很好，使這個活動收到了預期的效果，使中隊的內務建設上了一個很大的臺階。

“嚴要有?！本褪且鋵崱皟蓚€經常性工作”中的經常性管理和經常性教育?！皣馈备駷楣芾聿筷犢F在堅持，三天打魚兩天曬網是嚴格部隊管理的大敵。經常性管理要從點滴入手，重在持久養成。經常性管理要建立健全管理組織，加強教育，培養軍官和班長、骨干的管理能力，注重經常性的預測分析、經常性的檢查，增強官兵自我管理能力和慎獨能力。針對發生問題的苗頭和傾向，加強經常性的教育。

聚在一起喝酒，這樣既破費，又經常發生違紀的問題，嚴重的無法適應部隊生活，易和戰友發生矛盾沖突，有的產生嚴重的心理問題甚至導致精神分裂癥。

針對這種現象，經支委討論決定，中隊開展了一個生日宴的活動，就是借每個月第三周周五的加餐的機會，把當月過生日的同志集合在一個大桌子上，中隊食堂為他們炒幾個小菜，加個餐，這樣既體現了中隊對他們的關心，也使大家在集體的關心與參與中漸漸體會到集體活動的融洽與濃濃的愛意，增強了官兵的團結，也為中隊行政管理帶來了很大的便利。

部隊是個大家庭，“嚴要有愛”就是要讓官兵脫離小家庭的溫暖來體會部隊大家庭的溫暖。愛兵要特別注意尊重官兵的人格和尊嚴，關心他們的成長進步和生活的疾苦，還要“一碗水端平”防止出現厚此薄彼的現象。作為一名管理干部首先必須作為官兵兄長，讓官兵在嚴中體會兄長愛，使其真正明白嚴的內涵是對個人成長進步的關愛，才不至于產生消極抵觸情緒。當官兵在個人成長、家庭困難、個人婚戀問題遇到困難時，一定要以過來人的姿態主動的靠上去，積極引導教育，把解決思想問題和實際困難相結合。教育官兵互愛互敬，遇事互禮互讓，在大事上講原則，小事上講風格，真正做到嚴中有愛，愛中有嚴。

當前有人錯誤的認為嚴格管理就是要簡單粗暴讓官兵惟命是從，布臵工作也是簡單的發號施令，缺乏耐心細致的說服教育。日久天長勢必拉開官兵之間的距離，領導干部和官兵之間沒有起碼的戰友情，就更談不上連隊干部與戰士們之間的“五同”了，更不要講“四個知道一個跟上”。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇六

化的軌道。從嚴治軍并不是盲目的“嚴”，更不是隨心所欲的嚴”，而是有章可循、有法可依的嚴格要求嚴格管理。強調從嚴治軍，就是強調以條令條例和法規制度為依據規范部隊的行動，強調依法制定工作規劃、依法開展教育訓練、依法進行工作指導、依法加強部隊管理。依據條令規范的“從嚴”，才是嚴之有理、嚴之有據的真正從嚴治軍。

第二，干部要以身作則。身教重于言教。戰士在接受管理的過程中，不但要看你怎么說，更要看你怎么做，看你是否能為人師表、能否給部屬做好樣子。干部模范作用好，戰士就會聽話服管。反之，干部說一套，做一套，道理講得再好，戰士也會反感。時下有的干部光說不做，甚至帶頭違章違紀，戰士很有意見。因此，從嚴治軍，帶兵干部必須帶頭遵章守紀，不搞特殊化，凡是要求戰士做的自己首先做好；凡是要求戰士不做的，首先自己不做，用自身的模范行動影響和帶動部屬。

第三，著力提高素質。從嚴治軍有賴于官兵素質的提高，管理者能力素質不高，瞎嚴亂嚴，方向就偏了，效果自然不會好。要做到依法從嚴、科學管理，就必須提高管理者的能力素質。一方面要強化新條令的學習貫徹，切實掌握新內涵、新要求，另一方面要扎扎實實搞好從嚴治軍集訓，一層抓一層，通過集訓進一步學條令、理思路、聽輔導、搞交流，全面提高管理者的能力素質。

第四，根本在于提高戰斗力。依法從嚴治軍，不只是為了

安全

防事故，更重要的是為了加強部隊正規化建設，提高部隊戰斗力；不只是注重形式上的整齊劃一，更是為了提高部隊建設的質量效益。因此，我們在落實從嚴治軍方針的過程中，應該把形式與內容、目標與過程、動機與效果很好地統一起來，把主要精力放在打基礎、管長遠、重實效上來。如果把從嚴治軍單純看成防事故保安全的一種手段、一項

工作

，那就有失偏頗，就會導致部隊走入以犧牲戰斗力為代價的消極保安全之中，部隊建設就會失去生機與活力。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇七

今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，和“1035”計劃收官之年。除疫情防控、脫貧攻堅、全面小康等關鍵詞外，全面依法治國一樣是兩會高頻辭匯，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。法治興則國興，法治強則國強。人大及其常委會作為國家權利機關，處在民主法治建設的第一線，在全面依法治國中負有重大職責，承當側重要任務。備受關注的“民法典草案”，其編輯進程猶如一面鏡子，有效的開門立法反應出新時期人大工作堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，更折射出法治思惟深入人心、法治實踐深入推動。特別是在疫情防控的特殊背景下，向著第一個百年奮斗目標的奮進路上，我們更要充分發揮強大制度優勢，實現國家意志和人民意志的高度統一，凝聚歷史進步的強大推動氣力。堅持全面依法治國，書寫人民當家作主新篇章。

一年一度的全國兩會，黨的主張、人民的意愿、國家的意志在這里融合。全國各級人大設立代表聯系站、代表之家等聯系人民大眾工作平臺22.8萬個，約請322人次全國人大代表列席常委會會議，約請31名全國人大代表參加立法座談會；兩次組織全國政協機關公眾開放日活動，350多名各界大眾參加；26場全國政協重大專項工作委員宣講，900余萬網民在線觀看……不管是人民代表大會制度這個人民當家作主的政治制度，還是人民政協制度一中國式民主的具體情勢，全國兩會本身就是堅持全面依法治國的生動實例和長時間實踐，人民依法參與管理國家和社會事務，切實保證人民當家作主的地位，同時尋求人民大眾法治意愿的最大公約數，保障社會公眾的合法權益免受不法侵害，不斷書寫著人民當家作主的法治新篇章。堅持全面依法治國，在立法中踐行大眾線路。大疫如大考。全國人大常委會緊握依法防控“指揮棒”，在堅持大眾線路中廣泛動員大眾、組織大眾和凝聚大眾。

針對疫情暴露出的立法方面的問題，面對強化公共衛生法治保障的社會關心，從全面制止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習到首次制定專項立法修法工作計劃，全國人大常委會為疫情大考交上一張厚重的法治答卷。從2019年12月28日至2021年1月26日的公然征求意見期間，民法典草案共收到13718位網民提出的114574條意見。作為社會生活的百科全書，大到合同簽訂、公司設立，小到高空拋物、點個外賣，民法典的編輯堅持以人民為中心的工作要求，聆聽民生、吸納民意、廣聚民智，具有強大生命力。

1年多來，全國人大常委會共審議法律草案和有關法律問題、重大問題的決定決議草案47件，通過34件，其中新制定法律5部，這是103屆全國人大及其常委會2019年馳而不息推動良法善治的成績單。收官之年，全國人大常委會和全國人大代表更要深深扎根于人民當中，積極主動依法履職，當好“百姓代言人”“小康發言人”和“法治推行人”，為全面小康筑牢法治根基。法治，是改革穩定的基石，經濟發展的動能和人民幸福的后盾。進入全面建成小康社會和“1035”計劃收官之年，站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，2021全國兩會滿載人民對美好生活的向往，勢必在推動全面依法治國的道路上邁出更加鏗鏘有力的步伐。

依法治軍從嚴治軍心得體會集合篇八

一、深入推進依法治軍，必須加強改進軍事立法工作，為實現強軍目標提供有力的軍事法規體系支撐（習主席高度重視立法工作，指出國家發展、重大改革要于法有據，抓住提高立法質量這個關鍵，提高立法的針對性、及時性、系統性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會對于國防和軍隊建設改革規劃了宏偉藍圖，提出了具體目標任務，軍事立法工作應當緊緊圍繞強軍目標的實現，聚焦制約國防和軍隊建設發展的突出矛盾和問題，發揮好引領和推動作用）。

二、深入推進依法治軍，必須著力增強軍事法規制度的執行力，確保有法必依、執法必嚴、違法必究（習主席多次指出，加大依法治軍、從嚴治軍力度，要著力增強法規制度執行力，狠抓條令條例和規章制度落實，堅決杜絕有法不依、執法不嚴、違法不究現象習主席明確要求：“要強化公開、依法公開權利運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監督，保證權利正確行使”）。

三、深入推進依法治軍，必須強化軍事法律監督機制，確保軍事權力在憲法和法律范圍內運行（習主席所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無所不在的監督力量。只有讓人民來監督政府，政府才不會懈??；只有人人起來負責，才不會人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權，參與權和監督權，進一步堅持和完善重大情況通報制度、征求意見建議制度、信訪舉報受理制度，建立健全檢舉監督人權益保護制度）。

四、深入推進依法治軍，必須加強軍事法治教育，培養部隊官兵運用法治思維和法治方式分析問題解決問題的意識和能力（依法治軍是施行國家法律的過程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識和素養，才能深刻認識國家法律法規的重要地位，準確理解法律規定的行為模式和法律后果，嚴格依照法律法規開展工作，堅決與違反法律的行為作斗爭。只有法治思維和法治方式達到較高的水平，才能實現習主席要求的“努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作”）。