我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

從嚴治團心得體會如何寫一

一、堅持用黨的科學理論凝心鑄魂

始終把強化學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。一是加強政治理論學習。認真開展黨史學習教育，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、黨的建設特別是組織建設光輝歷程和基本經驗等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加自覺主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動×高質量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。三是加強警示教育學習。觀看《×》《×》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的違反中央八項規(guī)定、侵害群眾利益等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地，主動接受廉政警示教育。深刻汲取×、×、×嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。

二、堅持在服務大局大事中履職盡責

始終緊扣縣委“×”工作思路，圍繞“一城兩區(qū)三基地”建設，擔當作為、真抓實干，推動組織工作取得了新成效。黨史學習教育、城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導批示肯定，×次在省級會議上作經驗交流，×余項工作經驗做法被《×組織人事報》《×組工通訊》、×黨建網等采用刊發(fā)。

(一)把黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。堅持把開展黨史學習教育與推動全縣中心工作相結合，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育等群眾急難愁盼的問題×余件次，受到群眾好評。

(二)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，系統(tǒng)推進干部隊伍建設。在縣委統(tǒng)一領導下，周密安排、精心組織、扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆各項工作，堅持教育、警示、預防“三個在先”嚴明換屆紀律，調整干部×批次×人，提拔重用×人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子，圓滿實現(xiàn)“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的“五個好”目標。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉×人。深入實施“四千工程”，開展各類專業(yè)化培訓班×期，培訓干部×人次，選派×名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，持續(xù)提高全縣干部隊伍專業(yè)化能力。制定出臺“激勵干部擔當作為十條措施條”“領導干部日常痕跡監(jiān)管”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強了對干部的正向激勵和監(jiān)督管理。

(三)突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。深入實施在外企業(yè)家、農民工回引培育工程，出臺服務保障20條措施，將×余名優(yōu)秀在外務工經商人員培育成為農村致富帶頭人、農業(yè)技術骨干;有序推進村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農村(社區(qū))“兩委”換屆，×項指標全部達到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關愛服務退役軍人若干措施，幫助解決產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題×萬余個，連續(xù)×屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設，高標準打造×社區(qū)、×小區(qū)等示范點位×個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強城市基層黨建工作培訓示范班上了作經驗交流。

(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質量發(fā)展。認真貫徹落實我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成×套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質小區(qū)建成×套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進計劃”，今年以來，通過公招考核引進研究生以上學歷各類優(yōu)秀大學生×名，人才結構持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓×人次，培訓企業(yè)經營管理者×人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長×名，培訓技能人才×人次，培訓農村實用人才×人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺×個，簽署產學研合作協(xié)議×項。

三、堅持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責”

認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市縣委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是認真落實黨風廉政主體責任。圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經常性教育，指導開展黨史學習教育專題組織生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。四是努力加強組織部門自身建設。以公道正派為核心，從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以辦公區(qū)域調整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

四、堅持發(fā)揮常委班子成員示范表率作用

始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。

需要說明的問題：一是公務用車情況?！痢痢６寝k公用房情況。××。三是個人住房情況?！痢?。四是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。五是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。六是工資轉移情況?！痢?。七是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。在下步工作中，我將從以下三個方面，從嚴從實履行全面從嚴治黨責任。一是加強對黨內法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守“八項規(guī)定”等相關規(guī)定要求，帶頭開展×、×、×嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對黨史學習教育專題組織生活會中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及機關干部時刻牢記黨風廉政建設規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

從嚴治團心得體會如何寫二

?“作為黨委書記，你是如何履行職責范圍內全面從嚴治黨第一責任人職責的？除了常規(guī)動作外，黨委在推動落實全面從嚴治黨主體責任方面有哪些特色工作？”

?近期，甘肅省白銀市白銀區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人帶隊，以實地查看、座談交流等方式，對該區(qū)創(chuàng)建落實全面從嚴治黨主體責任示范點的4家單位開展調研和初步驗收。通過調研督導，傳導責任壓力，查找示范點創(chuàng)建工作中的不足之處，提出意見建議，推動基層黨組織主體責任和紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、形成合力。

?今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委以落實全面從嚴治黨主體責任示范點創(chuàng)建工作為引領，監(jiān)督全區(qū)各級黨組織貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實。

?白銀區(qū)將強灣鄉(xiāng)、工農路街道、區(qū)教育局、區(qū)文旅局定為基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任示范點，4家單位結合各自實際，緊扣主體責任清單，逐條逐項對照責任內容，展示開展創(chuàng)建工作，形成了各具特色、可供借鑒的經驗做法。全區(qū)其他黨組織主動跟進，積極推動全面從嚴治黨主體責任落實，形成了典型引路、點面結合、整體推進的良好局面。

區(qū)紀委監(jiān)委結合實際，制定黨內政治生態(tài)責任清單，梳理出3個方面10項責任清單。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關對照開展精準監(jiān)督。督促各黨組織對標《白銀市黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》及主體責任清單，梳理排查工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和具體問題，實行“清單化”管理，一項一項抓好落實，推動形成各司其職、各負其責的全面從嚴治黨責任體系。

?下一步，區(qū)紀委監(jiān)委將積極協(xié)助區(qū)委深入推進全面從嚴治黨，進一步強化監(jiān)督，推動形成落實全面從嚴治黨責任的工作合力。