生活中的失敗并不可怕，關鍵在于我們要從失敗中吸取教訓，不斷成長，再戰(zhàn)新的征程。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀幼兒總結范文，供大家參考。

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現理想、體現價值。崗位競聘制是企業(yè)人事制度改革的實際舉措，是企業(yè)公平公正公開任人唯賢思路的集中體現，它必將提高干部隊伍整體素質，促進干部的成長和各項工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。

20xx年我加入保安這個大家庭，起初我做的是保安一職，平時工作雖然很平淡，但是我也很積極的把全部的精力投入到日常工作中。通過不斷實踐和磨練，我的工作能力得到了提高。在領導的精心培養(yǎng)之下，我于20xx開始參與中隊的管理工作至今。

我認為擔任副中隊長一職我有以下優(yōu)勢：

一、隊伍管理能力由于長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干，有著良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操，均取得了優(yōu)異的成績。

三、員工的培訓能力在工作之余，我加強學習，不斷的充實自己，學習小區(qū)內的突發(fā)事件的處理及安全生產知識等。再結合實際工作中發(fā)生的案例，采取互動形式，讓隊員參與其中，分析利弊，總結經驗，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數要求也就越來越高。對保安服務的細節(jié)、質量、過程要求越來越細，如何服務好業(yè)主，全面提升保安形象，如果我能競聘上副隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

一、協助中隊長，做好日常管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上，制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。

二、將“勤懇務實，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務知識，工作中遇到困惑，及時向領導請示匯報，虛心向同事學習，這些都是我提高業(yè)務能力，綜合協調能力，應急處置能力的堅實基礎，通過不斷地學習和實踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅決完成各項工作任務。

三、保安作為物業(yè)服務的形象窗口，必須不斷提升服務質量，落實“責任物業(yè)”的服務理念，通過培訓提高員工的服務意識，改變服務觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主提供熱情周到的服務;另外，要處理好業(yè)主投訴的問題，不躲避、不推諉，能解決的及時解決，解決不了的要及時上報，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務”(多一點微笑、多一點熱情、多一點問候、多一點溫馨、多一點關心)

四、要經常性深入到隊員中去，用心感受她們的疾苦，體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會，因為是競聘演講，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解。

我也借此機會向各位領導、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步，給我更多的支持和鼓勵。

謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇二

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，xx年在xx市xx參加工作。

一、隊伍管理能力。

我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、企業(yè)、公司三方關系方面駕熟就輕。

二、企業(yè)關系協調能力。

如何協調同企業(yè)的關系是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關系的法寶，我能堅持這種思想并使其更為完善。

三、軍事訓練能力。

我當兵出身，有著良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的會講解、會示范、會糾正、會做思想工作的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有一定的水平。

四、宣傳寫作能力。

我有一定的文學寫作功底，曾在《xx保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業(yè)大好形勢，熱門思想匯報促進隊伍工作積極性，拓展保安市場有著積極意義。

五、熟練使用現代辦公設備。

我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟件，photoshop，coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質量有很大的幫助。

六、調劑隊伍文化生活能力。

我是個文藝愛好者，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎，有組織參與文娛活動的熱情和經驗，能調劑隊員業(yè)余文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。

七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠。

最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經歷不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，不拋棄、不放棄是我的處世準則。

一、選好副手。

大隊管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨干開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養(yǎng)一批高素質的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著任人唯賢這一原則，嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業(yè)務技能、管理水平、創(chuàng)新意識、實干精神等方面都要進行考評，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核；勤開會，多談心，工作總結隨時掌握骨干思想動態(tài)；定期對骨干的軍體素質、業(yè)務技能和工作成績進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，給予適當的壓力以保證骨干旺盛的工作干勁。

二、以主動出擊代替被動工作。

快半拍，高半節(jié)是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等共性問題深入挖掘其產生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。

三、只爭第一。

給全隊貫輸只爭第一的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開展自查自糾，發(fā)現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因，對癥下藥，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

四、以個人魅力贏取客戶的信任。

在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現自身良好的涵養(yǎng)和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發(fā)展關系。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，積極拓展公司業(yè)務。

五、掌握第一手材料。

隊長的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。個人簡歷要經常下企業(yè)深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂；幫他們解決實際問題；對其工作進行指點；掌握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。

經過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的(執(zhí)法局大隊長競聘演講稿)事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

公司這次機構調整改革，對車隊隊長采用公開招聘的方式，為全體職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。

第一部分，我個人基本情況

第二部分，我競聘的優(yōu)勢

今天，我之所以參加公司車隊隊長的競爭，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為(?)事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

一是熱愛駕駛工作，具有豐富的工作經驗。

我從1997年參加工作以來，一直從事駕駛工作。5年中，積累了豐富的工作經驗，能較好的完成公司領導下達的各項任務。可以說，五年來，我的大部分時間都是在車上度過，我已深深愛上了駕駛工作。并且，我愿意把我畢生的青春年華都獻給(駕駛)事業(yè)。

二是我具有較扎實的理論知識。

我知道，要做好公司的各項工作，沒有扎實的理論知識是不行的。所以工作中，我時刻注重加強自身素質的提高。經常購買一些專業(yè)類的書籍。我想通過循環(huán)漸進的方式，使自己在教育認識上、管理水平上都有所了解和掌握，時刻為我們公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

三是我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。

工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在兼管車隊的工作中，能正確的處理好各種事故。在與上下關系處理上，我也沒有出現過大失誤。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。

四是我年輕，精力充沛，能更好的投入到工作中。

我今年28歲，作為青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是兼管車隊以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

第三部分，工作設想

如果領導們信任我，讓我走上車隊隊長的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：

第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

第二、做好車隊人員管理。在管理上，我將做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

第二、做好安全管理與設備維護工作。車隊的工作無大小，特別是設備安全問題，如果做不好，后果將不堪設想。所以，我將加強對設備維護及安全管理方面的管理力度。對出現的問題及時處理，做到絕有問題及時處理，處理不了的，及時匯報領導。協助領導一并解決。

第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識，使員工自我保護和管理能力明顯加強。為此，我將勤于思考，開動腦筋，廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》，堅持“預防為主.確保重點.結合中心.安全第一”的工作方針，堅決以“三個代表”要求高度重視行車安全工作，進一步落實交通安全責任制，全面提高全體員工的安全意識和技能,遵章守紀，規(guī)范行為。增強全體員工的健康、安全與管理意識，為**企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力保障。

第四、我將努力提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高服務水平，增強自身綜合素質。在為事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的事業(yè)。

記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將還您十分精彩，這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言，請領導信任我，考驗我。

我的演講結束了，謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇四

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!很榮幸能參加公司舉行的競聘大會。“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。所以，我勇敢的站上了這個演講臺，真誠希望大家為我加油、鼓勁!

法警大隊長競聘演講稿是一份富于挑戰(zhàn)的職業(yè)，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。我們中煤保險公司要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!

一、工作經歷和工作業(yè)績。

這些年的工作實踐，讓我精通了多方面的營銷業(yè)務，也積累了許多營銷的經驗和關系。

二、競聘優(yōu)勢。

業(yè)務團隊長不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，帶出一支善打硬仗、能打勝仗的營銷隊伍，是業(yè)務團隊長義不容辭的責任和義務。

拿破侖說：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的保險營銷知識，做好保險營銷工作，是我的理想。今天，我競聘業(yè)務團隊長，就是為了更好的實現這個夙愿!我的競聘優(yōu)勢是：

(一)我對保險營銷業(yè)務有濃厚興趣。孔子說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，長期以來，我對保險營銷業(yè)務有濃厚興趣。興趣是最好的老師。任何事有了興趣才能將它做好，工作也一樣。

(二)我有一顆忠于保險事業(yè)的心。幾年的工作經歷，我一直以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了應有的貢獻。領導曾說過：像我這樣踏實、能吃苦的員工不多了。

(三)具有較強的學習適應能力。我精力充沛、思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作;正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。

(四)有豐富的工作經歷。幾年工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度，從未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

(五)有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協調能力較強，與其他部門之間的關系密切。我入司兩年多，在承保和理賠部門學習了近一年，熟悉業(yè)務流程，而且在部門協調方面有一定優(yōu)勢。有一定的人脈關系，尤其是渠道業(yè)務方面，是第一個談下來車行業(yè)務的業(yè)務員。

(六)極具親和力，有較強的團隊精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。在以后的工作中，可以很好的團結同事，帶領團隊。

三、市場分析。

由于思想意識不到位，煤礦企業(yè)投保率極低。國有煤礦保險意識相對淡漠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦業(yè)主雖認為保險可轉嫁風險，但也僅限于投保高風險的下井人員，投保面嚴重不足。因此，為了及時轉移和化解我市煤炭行業(yè)安全生產事故風險，我們作為保險企業(yè)要以商業(yè)保險運作法定保險模式，將工傷保險與雇主責任保險合二為一，建立“政府監(jiān)督、公司運作”的經營模式，對煤礦雇主責任保險單獨核算，按“保本經營、略有贏余”的原則進行經營，對責任終了產生的部分贏余，返回安全生產風險抵押金中，專項用于企業(yè)發(fā)生安全生產事故后的搶險救災和善后處理。要致力于解決好幾方面的問題，有針對性的對現有保險條款進行改造;科學合理厘定差別費率;改變實名制承保方式，以企業(yè)生產能力、機械化程度等因素合理確定承保人數。同時，強化內部管理，創(chuàng)新服務模式等。

四、工作計劃。

如果組織和領導聘任我擔任業(yè)務團隊長一職，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。首先開展各項業(yè)務培訓，結合目前現狀，迅速開展工作，要想當好一位領頭人，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

(二)做好銷售團隊建設。

1、在團隊內部，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，充分認識到人才的重要性，關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足客戶需求。

2、用服務做好營銷，針對保險類型售后服務進行有效地創(chuàng)新，以提高用戶忠誠度。

3、發(fā)揮全員營銷優(yōu)勢。利用員工人員多，社會關系廣，輻射面大，動員人人行動起來，做好老用戶的保有和新用戶的拓展工作。

4、強化培訓，績效考核。我將統(tǒng)籌安排，進一步細化團隊崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱本文來自 如轉載，請注明，，通過選取案例、帶領團隊成員去開展業(yè)務等學習形式強化部門技能培訓，為公司培養(yǎng)一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據團隊實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動部門員工的積極性，增強員工貫徹落實競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵，共同推進部門整體工作水平的提高，進而推進全公司整體效益的高速提升。

(三)加強協調，形成合力。由于團隊工作牽涉面較廣，要銜接很多對外協調的工作，很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協調，因而，我將帶領團隊員工進一步明確職責分工，指標加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率，并合理分解任務，努力完成公司下達的任務，讓團隊成員和公司步調一致。

尊敬的各位領導、各位評委，回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導對我的教育培養(yǎng)，感謝同事們對我工作的幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。最后，面對大家注視的目光，我還想真誠的說一句：請給我一次機會，我會做得更好!

我的演講完畢。謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的老師，敬愛的同學們：

大家好！

站在這里，我有說不出的激烈，因為我要競選路隊長啦！競選路隊長我有許多優(yōu)勢。因為從二年級到五年級，我不是當中隊長，就是當體育委員。因此我是多么覺得我有信念競選路隊長，即使我不是很強壯，又不是很愛說話，可是，我是多么的渴望當上路隊長。我的性格有一點倔，但我也是一個有責任心的男孩兒。

假如我當上了路隊長，我會發(fā)揚過去的全部優(yōu)點，仔細履行一個路隊長的`各項職責。我會每天剛好的整理好隊伍，讓大家站得整整齊齊的，不說話，讓班級的隊伍也越來越棒，讓老師們看重我們。假如他們不聽我的口令，我也會剛好將他們交給老師教化。讓班級的隊伍也變得更好。請大家和老師信任我。

記得老師說過這樣一句話：“一個人有自信不肯定會勝利，但沒有自信就肯定不會勝利。”這句話經常提示著我，今日我就靠著自信站在這里競選路隊長，期望你們?yōu)槲彝渡仙袷サ囊黄薄Ｎ視脙?yōu)異的表現回報你們！記住哦，我是張煒帆，一個充溢自信的男孩！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇六

各位領導、各位評委：

大家好!很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的演講，進一步增加和同事們的溝通，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這些年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心的感謝!今天，我競聘的是保險業(yè)務團隊長。

因為榮譽屬于大家，成績屬于過去。所以，我只想說，在工作期間，我開闊了眼界，提高了工作能力，積累了豐富的經驗，而這些都有利于我更加勝任繁城中隊副中隊長工作。

中隊副中隊長的職責要協助科(股)長、中隊長開展工作，負責分管業(yè)務工作;要對分管范圍內的各項工作實施組織領導，檢查、督促、落實工作措施，指導完成各項工作任務;要以身作則，忠于職守，在工作中處處發(fā)揮模范帶頭作用。檢查監(jiān)督落實隊員隊容風紀制度，樹立隊伍良好形象。每月至少組織開展一次分管隊員的政治思想、職業(yè)道德、法律業(yè)務知識學習，提高隊員政治素質和執(zhí)法業(yè)務水平。經常與隊員談心，激發(fā)隊員的責任心和榮譽感;要當好科(股)長、中隊長的左右手，為科(股)室、中隊獻計獻策，及時完成上級部門和大隊長交辦的工作。

因而，要當一名合格的副中隊長不容易。但是，客觀分析自己的條件和優(yōu)勢，我有信心勝任副中隊長職位。

我年輕，熱愛刑偵工作，所學專業(yè)對口，刻苦鉆研業(yè)務，善于學習，接受能力強，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神。工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我對城區(qū)環(huán)境熟悉，進入角色快。積極向上，銳意進取，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。

“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。幾年來，我一直把工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經驗。我曾參與和辦理破獲高二林盜竊電動車。

服從領導、團結同志，善于溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是繁城中隊副中隊長，我將全力以赴協助中隊長做好工作。我的工作設想是：

我將時刻以身作則、廉潔自律、作風民主、沖鋒在先，把“立警為公、執(zhí)法為民”的思想貫穿于自己的一言一行，全身心的投入到公安工作中。干好警察，沒有過硬的本領是不行的，不但要精通法律，而且要學習犯罪學、心網理學、經濟學等知識，才能克敵制勝，立于不敗之地。為此，我將在工作中，刻苦鉆研，發(fā)奮學習，遇到問題及時向老同志請教，一旦發(fā)生重大案件就主動搶任務到現場參加偵破，就是別人在搞的案件也不放過，主動去“聽”、去請教。同時還自購業(yè)務書籍，從典型案件中去尋找啟發(fā)。每當辦結一起案件，都要進行自我反思，總結經驗，不斷提高自己的業(yè)務素質。

對中隊長、領導，要擺正位置，當好參謀。為領導分憂，讓領導省心，多提好建議，全力配合中隊長搞好工作;對與工作相關的人和單位，要建立良好關系，協調各方，理解、支持我們的工作;對同志，要將心比己，坦誠相待，公道辦事，身體力行，營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。

一是召開全警會議，統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體民警集中精力，全身心投入到案件偵破工作中去。

二是加強巡防工作，要求巡防民警加強路面巡防力度和強度，實施亮燈巡防，重點做好對沿街店面以及新村小區(qū)的巡邏防控。

三是加強安全防范宣傳力度，要求社區(qū)民警深入社區(qū)，會同社區(qū)居委和小區(qū)物業(yè)，通過張貼警方提示、發(fā)放宣傳資料等一切可宣傳的方式做好安全防范宣傳，進一步提高廣大居民群眾的安全防范意識。

一是建立思想政治工作責任制，形成齊抓共管。開展思想政治工作還要建立責任制，主要是推進思想政治工作的制度化。二是積極開展思想政治工作研究，結合實際解決問題。三是加強思想政治工作考核兌現，充分調動積極性。要制定相應的思想政治工作考核標準，納入單位的目標管理考核體系，使思想政治工作同常管理等方面工作一道綜合考核，分配上體現獎優(yōu)懲劣。

1、加大對現行和隱積案件偵查破案力度，破獲重特大系列案件。在偵查破案中始終堅持“打早打小，露頭就打”的原則，加大對大要案件和嚴重暴力犯罪案件的偵破力度，及時壓住刑事犯罪惡性化發(fā)展苗頭。對各種現行案件始終堅持快速反應，同時對現行案件中發(fā)案較多的案件進行全力偵破，對有影響的積案堅持抓住不放，不斷加大工作力度。

2、全面開展各項專項治理活動，有效遏制刑事案件上升勢頭。以“偵破命案”為重點，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動。

各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優(yōu)秀的團隊來自帶頭人的領導和全體干部的共同努力。繁城中隊的工作是艱巨的，而協助中隊長，與各位同仁去努力實現我的繁城中隊的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導：

大家好！

但是現在我既然選擇了保安這個行業(yè)，我就會盡職盡責做好，在這里我要感謝各位領導給了我很多學習鍛煉的機會，這一年里公司領導讓我在保安班長的崗位上鍛煉，為了使我適應保安管理工作公司領導經常幫助和鼓勵我，為做好班長工作我認真學習保安、消防等專業(yè)知識，實事求是的做好每一件事，在實踐中我敢想敢管，發(fā)現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正，在履行保安班長職責的同時，還不斷充實自己，盡最大的努力多學習一些關于消防、監(jiān)控方面的知識。在日常的保安管理中，由于自己年輕心直口快，方法又不多可能挫傷了一些人的積極性，那段時間里自己也感到相當無奈。公司在實行管理層競聘上崗后，領導也給予了很大的期望，讓我擔任保安隊長一職，在做班長的工作中經歷的事情也多了，看得多了，也從中學到很多的知識，同時還積累了一些經驗，為我在以后的工作打下良好的基礎，尤其是在遇到突發(fā)事件的時候不至于手忙腳亂，以不變應萬變，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大，平時就有許多瑣事尤其是節(jié)假日、夜里、領導不在的時候，總會有一些事情發(fā)生。這就要很強的責任心。

1、加強自身素質和業(yè)務學習，作為一個基層管理者要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作，帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，保安是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發(fā)揮他們的光和人呢？這是個有挑戰(zhàn)性的工作，在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式，全面加強自身素質和業(yè)務的學習及專業(yè)知識的提升。

2、在小區(qū)從事保安工作一年以來，我深知其中的責任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責任意識和大局意識，一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率和工作質量。

3、加強員工培訓，提升服務質量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，針對這一問題，為提高隊伍的整體素質和形象，我堅決從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每天對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據人員不同情況，進行針對性的教育培訓，使隊伍確保穩(wěn)定。員工的作風紀律、業(yè)務水平、服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

4、加大值班和巡邏檢查力度，在節(jié)假日期間加強值班，對重點部位、敏感部位安排專人多轉、多聽、多看發(fā)現情況做到第一時間到位，及時處理，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查園區(qū)四周死角。

5、層層布置、層層落實、在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，爭取把每一項工作落實到實處。6、對員工加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊伍的整體素質，要多講、多做工作，讓每一名隊員知道保安工作的重要性，特殊性，使隊員從根本上強化自己的服務意識，并對員工提出嚴格要求，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必賞、有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

7、做好隊員的.思想工作，關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、生活等情況，及時發(fā)現問題，做到政治上關心、思想上信任、工作上教導、生活上體貼。

8、不斷提高隊員的業(yè)務技能，要有計劃的組織隊員學習訓練，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作狀態(tài)。

9、加強園區(qū)內消防安全和車輛管理工作，確保園內消防通道暢通，車輛有序停放。

10、堅持查崗查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和保安人員調配。發(fā)現問題及時解決，重大事件及時上報。現在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離，工作中還有一些不盡人意的地方，特別是保安的整體服務意識，素質做的還不夠細，不到位，我會吸取教訓，總結經驗，不斷學習，在新的崗位上，在公司領導的正確領導下監(jiān)督下，進一步加強小區(qū)的安保及隊伍的素質，使每項工作落實到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，是小區(qū)廣大業(yè)主有一個良好舒適的生活環(huán)境。

以上是我的述職報告，請公司領導和同事們監(jiān)督審查。

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

我是來自五（一）班的李妍萱，今天我來競選校大隊長。站在這里，我的心情很激動，感謝老師和同學們給我這樣一次展現自我的機會。

我是一個自信開朗的女孩，我熱愛學習、熱愛集體、熱于助人，在班里擔任學習委員，經常是老師的好助手，是同學們的好榜樣。我的興趣愛好廣泛：愛閱讀、愛畫畫、愛音樂、愛運動。我的`學習成績一直名列前茅，也取得了一些榮譽：榮獲元旦繪畫比賽一等獎、四年級段讀寫測試競賽一等獎、數學算用結合測試競賽一等獎、首屆讀書節(jié)講故事比賽一等獎、首屆校園吉尼斯一分鐘跳繩比賽第一名等。每學期都被評為“學院路之星”、“英語之星”、“音樂之星”等稱號。上學期很榮幸的被學校少先隊指導員派去臺州市少先隊隊長學校學習，通過學習我的管理能力、協調能力都得到一定得提升。

希望大家為我投上您珍貴的一票吧！

謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導，親愛的戰(zhàn)友們：

大家好！首先，感謝領導給予我競選“副中隊長”這一職位的機會。感謝戰(zhàn)友們長期對我的配合與支持。我叫xx，現年26歲，06年退伍于抗洪英雄李向群生前所在的塔山部隊。退伍后一直保持著“塔山部隊精神”，時刻不忘報效國家，以服務人民為宗旨。感謝支隊領導09年給我參加合同制消防員工作，有了為消防事業(yè)做貢獻的機會。

在xx中隊任職班長3年來，在訓練、工作、生活中總是與官兵們融為一體。不斷拼搏、不斷努力，通過業(yè)務訓練、理論學習來提高自身和集體的素質。多次在總隊、支隊的集訓比武過程中為支隊、大隊爭取到優(yōu)異的成績，曾被支隊評為“優(yōu)秀合同警”、“優(yōu)秀班長”“優(yōu)秀個人代表”等稱號。尤其是09年底總隊組織的“打造廣東消防鐵軍”第三期集訓中，個人表現優(yōu)異，被總隊評為“周訓練之星”、“優(yōu)秀學員”，同時被支隊黨委評“三等功”一次。多次帶領班組參加支隊組織的各項比武競賽中取得優(yōu)越的成績。為此，我并沒有放棄繼續(xù)奮斗的腳步，不斷為肇慶消防建設貢獻自己一份力。

這次我參加競選的是“副中隊長”職位，3年消防生活的磨練，使我深刻認識到機遇和挑戰(zhàn)并存，我愿意在競爭中完善自己，在奉獻中實現價值。

我競選的優(yōu)勢有以下幾點：

一、有一定的基層管理經驗。在部隊服役期間擔任過副班長、代理文書等

職務，09年參加消防工作，在消防部隊當過戰(zhàn)斗員、搶險員、戰(zhàn)斗班長，作為合同制消防員我跟現役官兵一樣對消防部隊有著深厚的感情，懂得尊敬各級領導在消防建設中的重要地位和作用，作為一名消防員的光榮和神圣；作為基層骨干，我對副隊長崗位職責的重要有深切體會，懂得怎樣去盡心盡力服務員工、服務基層，為領導當好參謀。

在xx中隊任職期間，不論是滅火、搶險作戰(zhàn)指揮，還是處理日常管理工作，我都能很好地協調班組之間，人員之間的各種復雜關系，善于化解各種矛盾，吃苦在前，身體力行。經過多年來的鍛煉，自身具有一定的組織管理和協調能力。

我在班長崗位上任職3年，工作盡職盡守。能夠深入基層幫助員工解決實際工作中遇到的難題，化解矛盾，理順情緒。能夠處處發(fā)揮表率作用，認真執(zhí)行大中隊給予的各項任務，嚴于律己。不僅個人代表大中隊取得不少優(yōu)異成績、而且?guī)ьI班組也為大、中隊建設做出了重要的貢獻。

希望各級領導能夠給予我晉級，繼續(xù)為xx消防合同制消防部隊發(fā)展再創(chuàng)佳績。如果我是中隊副隊長，我會協助中隊干部抓好中隊的業(yè)務訓練、執(zhí)勤滅火工作以及做好各項安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作；協助政治指導員做好政治思想工作。同時也要不斷加強自身的黨章學習，帶領大家貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行消防部隊的各項規(guī)章制度以及上級的決議、命令、指示。關心愛護戰(zhàn)士，在訓練、生活、工作中給予最大限度的幫助和支持。

如果我是中隊干部，根據試點單位的現狀，我會做到以下幾點：

試點單位的戰(zhàn)士基本是由前xx中隊和xx中隊的合同制消防員合拼建成，且剛組建不久，很多規(guī)章制度還不夠完善。所以，組建一幫有實力的帶兵骨干十分重要，只有不斷提高帶兵骨干的素質，協調內部團結一致，中隊才能夠形成戰(zhàn)斗力。同時加強官兵間的溝通、交流共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，商量對策。發(fā)揮出最好的狀態(tài)幫助大隊完成試點的工作。

正規(guī)化建設和貫徹落實支隊各項合同制消防員管理規(guī)定來開展工作，把合同制消防中隊的正規(guī)化建設和日常管理工作推向一個嶄新的臺階。

試點單位組建以來，戰(zhàn)士們的業(yè)務、體能基礎強弱差距大。隨著社會發(fā)展對消防部隊的要求越來越高，擔負的責任越來越大。只有打牢基礎訓練才能更好的開展各項應用訓練、戰(zhàn)術訓練和實地演練等工作。所以提高戰(zhàn)士們的思想認識打好基礎對中隊成長建設極其重要。

隨著現代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程

度的`提升，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。要大力倡導戰(zhàn)士們要以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。教育戰(zhàn)士們正確看待晉級問題，晉級不僅對合同制消防員的個人成長和經濟收入直接的關系，而且對戰(zhàn)士們的訓練、工作熱情起到很好的作用。為此我會鼓勵戰(zhàn)士們正確認識個人成長和晉級的關系，為戰(zhàn)士們引向正確的人生觀和價值觀。

我會加強黨章學習，積極向黨組織靠攏。嚴格遵守合同制消防員的各項管理規(guī)定，熱愛基層，安心在部隊工作。樹立以中隊為家的思想，自覺克服個人問題，把主要精力放在建設正規(guī)化合同制消防中隊上來。

以上是我的中隊干部競選報告，我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，平凡的閱歷，合理的知識結構，加上工作的經歷，我有信心競選這一職位，有能力勝任這一職務。感謝組織為我提供這次競選機會。也懇請組織能給我提供一個實踐的場所，我會為xx合同制消防建設傾心盡力，盡職盡責為大家服務，為xx合同制消防建設和發(fā)展再立新功。

我的報告完畢！謝謝各位領導、戰(zhàn)友們。

報告人:xx

xx年xx月xx日

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十

各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動的，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當我鎮(zhèn)優(yōu)秀的城管副中隊長。下面，先簡單介紹下我自己：

我叫，**年**月出生，中共黨員，學歷，**年**月參加工作，在鎮(zhèn)城管中隊已經工作*年。現在負責鎮(zhèn)中心農貿市場及周邊區(qū)域的管理工作。

隨著社會的發(fā)展，城市化進程越來越快速。我們城管人員就是城市的“清道夫”，維護著城市的美麗、整潔，為人民群眾營造一個文明、衛(wèi)生、現代化的生活居住環(huán)境。城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到社會的弱勢群體，我們的言行稍有不慎就會影響到政府的形象，傷害人民的感情。因此，城管工作看似平凡，毫不起眼，但能否做好，做到位、盡到責都很不容易，都是考驗我們每個工作人員的難題。隨著工作的深入，我對自身職責的認識也有很大的提高。今天，我競聘城管中隊副隊長不是一時的沖動，而是對工作的熱愛，愿意將自己的力量奉獻給城管事業(yè)，做出更多成績。競聘這個崗位，我覺得自己有以下的優(yōu)勢：

一、具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神

*年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好城管工作的先天條件。去年，在我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)期間，我一直超負荷的工作，從不叫苦叫累，積極創(chuàng)新工作方式方法，攻堅克難，取得了不錯的成效。

二、具有豐富的工作經驗

參加城管工作以來，我一直堅持“認認真真做事、勤勤懇懇做人”的原則，開展本職工作。嚴格遵守規(guī)章制度，做到文明執(zhí)法、依法辦事。在平時的工作中我要求自己做到沒有最好，只有更好，不斷總結經驗，在實踐中求超越，在挑戰(zhàn)中求發(fā)展。堅持向身邊的同事學習，學習好的執(zhí)法經驗，學會從大局出發(fā)，處理好各種突發(fā)事件。總的來說，通過工作的磨練，我的綜合分析能力和處理問題能力都有很大的提升。

假如我這次競聘成功，將圍繞以下三方面開展工作：

一、提高思想認識抓好自身建設

城管副中隊長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求隊員做到的自己首先要做到，嚴以律己，努力爭當一名優(yōu)秀的城管中隊副隊長。

二、團結班子，抓好團隊建設

城管工作是一項任重而道遠的工作。我們要充分認識到它的長期性和艱巨性。搞好城管工作，隊伍建設是根本。一方面我要當好配角，擺正自己的位置，服從領導的安排，維護一把手的威信，配合隊長抓好各項工作的落實。另一方面我要切實擔負好管理隊員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調動每個隊員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把城管各項工作搞好。同時，狠抓制度的完善和落實，實行崗位責任制，分工明確，將責任細化到每個工作人員頭上，從而避免有事沒人干，有人沒事干的情況出現，增強隊員的工作責任感和使命感。另外，還應加強隊員的學習教育工作。包括政治理論的學習和業(yè)務技能的培訓，進一步增強隊員的個人綜合素質，自覺做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、改進工作作風，轉變工作態(tài)度，做到學法、知法、守法、用法，絕不濫用權力，團結協作、服務大局，共同抓好城市管理工作。

三、做好服務管理工作

在城管副隊長崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務人民群眾和城管內部的工作，全面提升城管工作的質量，獲得黨和政府的肯定，人民群眾的滿意。

一方面，要加強隊伍管理和教育，在我們中隊形成“管理就是服務”的理念。要求隊員在管理過程中，要做到文明執(zhí)法、公平執(zhí)法，注重執(zhí)法過程中要體現出人性化管理和親民的態(tài)度。始終堅持文明用語、舉止文明、樹立好我們城管的文明形象。對于違章人員要以教育和引導為主，懲罰為輔，盡量減少與攤販人員的沖突和矛盾，努力為構建和諧社會盡一份綿力。另一方面，要加強與群眾的溝通、協調。用實際行動向群眾宣傳城管工作的重要性，以及維護城市文明衛(wèi)生環(huán)境的重要性。要盡量引起人們對城管工作的關注和理解，提高個人素質，共同維護城市的良好形象。

各位領導、各位評委，如果我能如愿競爭成功，我將再接再厲，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)協助領導做好工作，如果你們認為我還要繼續(xù)提高，那我將把你們的意見視為做好今后工作的動力。不論結果如何，都是對我的一種關心與幫助，我都萬分感謝。我將在你們的建議下，不斷的完善自我，更好地干好自己的工作。同時，我也衷心希望能得到大家的支持和領導的信任。我的演講完畢，謝謝!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

在英國流傳著這樣一個真實的故事，說有一個極具天分的人，一生中閱盡了大英圖書館的藏書，卻沒有給后人留下一本著作，原因是自始至終他都沒拿起屬于他的那支筆。在中國古代也有一個大家耳熟能詳的人物毛遂，不同的是一開始他的才華并不為人賞識，可是經過自我推薦，后來他卻被委以重任，建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我明白了一個道理：人應該在時機成熟的時候挺身而出，這既是對別人負責，更是對自己負責!正是基于這樣一個樸素的想法，我來參加某公司車隊隊長競聘演講稿，自信有能力挑起這份重擔!

首先，我先簡單的介紹一下自己：

接下來，我談談我的競聘優(yōu)勢：

一是我廉潔勤政，具備了做副支隊長的政治素質。有格言說："一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恒念能力維艱。"勤檢持家，勤儉建國，歷來為人們所稱道。從一位基層辦事人員成長為一位城管干部，雖然地位變了，但是我堅持的理想信念沒變，那就是廉潔勤政。所以，工作10余年來，我一直堅持清清白白做人，踏踏實實做事，從不利用職位之便貪圖便宜，謀取利益，收受賄賂，時刻牢記要做老百姓心目中的公仆。

二是我依法辦事，具備了豐富的工作經驗。法律是調節(jié)各種社會關系、衡量是非曲直的準繩，是保護公民合法權益、維護公共秩序的最有力的武器。遇到問題，我首先想到法律，依靠法律。從1994年起，我一直在基層工作，基層事務繁多，頭緒復雜，使我對基層的情況有了較為深入的了解。從1996年起，我進入城管大隊，在處理與群眾的關系時，我不是采取強制粗暴的手段，而是按照法律的規(guī)定，勸解說服他們，動之以情、曉之以理。為了更好鍛煉自己，順應組織需要，在全市每個區(qū)隊，都留下了我辛勤耕耘的足跡，這使我運用起法律來更是得心應手，所以工作起來能夠左右逢源，游刃有余，對于工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好某支隊(請自己加上單位)副支長奠定了堅實的基礎。

三是我能運用創(chuàng)新思想，促進工作開展。“創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。”這說明了具備創(chuàng)新思想的重要性。城管工作直接與老百姓打交道，其復雜性不言而喻，為了提升工作質量，我改進了執(zhí)法方式，嘗試引進了新的執(zhí)法方式，開展“陽光執(zhí)法”，以公開暴光的方式，做到讓百姓放心，從而提升工作質量，促進工作開展。

四是我能團結他人，建立了良好的工作關系。團結就是力量，團結出效益，團結出成績。過去，在基層工作時，我能與老百姓打成一片。現在，在城管部門這個集體中，不管我在哪個分隊工作，我都能與上級和下級保持較好的關系，生活上互相關心，工作上互相幫助，共同團結、進步，創(chuàng)造出了較好的業(yè)績，并且，良好的工作關系有利于我今后開展工作。

如果承蒙大家厚愛，讓我如愿競聘上某支隊(請自己加上單位)副支長，我將做到：

第一，要講究執(zhí)法藝術，提高執(zhí)法水平。

對于城管干部來說，如何執(zhí)法顯得尤為重要。執(zhí)法不是簡單的執(zhí)行法律法規(guī)，而是要根據具體的情況采取對策，執(zhí)法的對象是人，因此關鍵是要獲得人民的理解。征服民心，要重視宣傳的力量，宣傳是一把“雙刃劍”，既營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，又鞏固了城管執(zhí)法的群眾基礎。要樹立執(zhí)法為民的觀念，在工作中，既要勇于執(zhí)法，又要善于執(zhí)法，講究工作藝術。要加強業(yè)務培訓，“防患于未然”，增強城管執(zhí)法人員的防衛(wèi)意識、執(zhí)法水平和執(zhí)法技能，在執(zhí)行公務的過程中，使他們盡量減少與群眾的“摩擦系數”。

第二，真誠講團結，協助支隊長搞好城市管理。

這些年的工作經歷告訴我，同志間的團結、理解和友誼比什么都重要。因此，如果我能上任，我要積極協助支隊長，帶頭熟練掌握城管法律法規(guī)，做到深入理解、正確實施。要有強烈的服務理念和意識，正確處理好管理與服務的關系。對自己分管的區(qū)域做到全方位的控制，抓好長效性的管理。

第三，以提高整體素質為目標,切實加強城管隊伍建設。要做到增強使命感、責任感，主動到最苦、難、險的崗位上去，做到思想到位，責任到位、工作到位、措施到位，為維護城市的政治穩(wěn)定和治安大局穩(wěn)定而努力;要加強作風建設,廉潔自律，做到高度負責，百折不撓，嚴謹認真地對待每一項工作，干一行、愛一行，勤學苦練，廉潔奉公;要提高執(zhí)法技巧、工作能力等綜合水平，這就要求隊伍在執(zhí)法過程中做到不徇私情、不以權謀私、勤政廉潔、高效務實。只有這樣才能不斷提高隊伍的整體素質。

第四，加強隊伍文化建設，營造團結奮進的文化氛圍。

在提高隊伍各方面素質的同時，我將努力為他們營造良好的文化氛圍。通過定期開展健身活動和娛樂活動，舉辦形式新穎、活潑的知識競賽，加強隊員的思想意識教育，充分調動他們的工作積極性，弘揚熱愛城市管理事業(yè)，無私奉獻的主人翁精神，提高隊員們的工作樂趣，團結向上，奮發(fā)努力，從而使我們的隊伍成為事務型、知識型和學習型的單位。

歲月有情，時光荏苒;山長水遠，時不我待。我年青，有朝氣，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，有上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁、朋友的無限期待和信任，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力，盡我所能做好自己的工作!請大家相信我，考驗我!謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我之所以有勇氣和信心站在這里，參加副隊長崗位的競聘，主要有以下理由：

一是感到自己具有腳踏實地的工作態(tài)度和。從參加工作的`那一天起，我便下定決心，一定干好工作，多學習技術，把自己的全部身心都獻給了采油事業(yè)。而且，無論是當工人，還是走上副隊長工作崗位，我始終是干一行、愛一行、專一行，從而，培養(yǎng)了我腳踏實地、任勞任怨的良好作風和敬業(yè)精神。我想，這是我們干好一切工作的基礎。

二是自己在多年的工作實踐中積累了一些管理經驗，業(yè)務能力和工作水平不斷增強。特別是擔任副隊長崗位工作以來，我堅持在實踐中鍛煉和提高自己，工作中積極主動和大家搞好配合，尤其是自己所分管負責的工作，始終堅持高標準、嚴要求，從沒有因個人的問題而影響到整個隊里的工作。

三是感到自己具備良好的思想素質和個人品質。工作中，我始終堅持以大局利益為重，處處做到嚴以律己，清正廉潔，講求原則。并在實踐中注重發(fā)揮自己的主觀能動性，努力做好各項工作。生活中，我以熱情、正派、誠實、守信作為自己的為人宗旨，能夠團結同事，尊重他人，襟懷坦白，以誠相待。我想，這些都是我們成就事業(yè)的根本保證。

謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導、評委老師：

大家好！

司領導給予我這次學習和鍛煉的機會，同時，借此機會向多年來給予我?guī)椭完P懷的領導、同事們表示真誠的謝意！正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

誠然，我從沒有擔任過施工隊現場管理，缺少經驗。這是劣勢，但正因為沒有以往經驗的干擾，少了畏首畏尾的私慮，多了敢作敢為的闖勁。

讓我填報這個崗位的直接原因是我有能力、有信心在現有的基礎上將基層管理工作做得更好。

我競聘的理由有以下三點：

第一：青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。施工副隊長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的工作崗位，它是企業(yè)形象和素質體現的一個重要方面，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的環(huán)境中工作，能夠學到新的基層管理知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點，我認為自己具備了從事施工副隊長所必須的個人素養(yǎng)。

首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是外出奔波，我絕不會因為自己是女性而退縮。

其二，我年紀較輕，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境，融合到新集體中去。

其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

第三點，我認為自己具備了從事施工副隊長所必須的知識和能力。

首先，從xx年至今，我進行了近8年的綜合電信的系統(tǒng)學習，工作以來我先后在施工崗位和管理崗位鍛煉過，從事過幾個新建局站的設備安裝，參與了電信公司的機房整治工作，積累了一定的通信網絡知識；成立工程管理部以后，積極參與管理機構的籌建工作，參與編制并出版了《通信工程施工指導及規(guī)范》，建立工程公司資料檔案體制，建立一套比較規(guī)范的資料管理流程，從而鞏固了我的專業(yè)知識并且鍛煉了邏輯思維能力；從事了2年部門綜合財務工作，積累了一定的財務及綜合管理知識；從事竣工資料的審核出版及工程審計工程，與業(yè)主有較為密切的聯系，并且關系較為融洽。我認為施工副隊長的工作不僅僅只是施工一條單行線，而是各方面綜合能力的一個體現。

其次，我平時注意對公司業(yè)務知識的收集和學習，近年來，積極參加公司舉辦的各種培訓，遇到不清楚的地方我都會立即向人請教，摸清吃透。

再次，我具有一定的領導管理能力和協作能力。由于我個性溫和，能夠很好的與領導及基層人員溝通，這便于我將心比心，聯絡感情，架起心靈的`橋梁。這兩年的基層管理經驗告訴我：只要做到有據可依，嚴格按照規(guī)章制度辦事，沒有什么事情不能處理。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，繼續(xù)努力工作：

一、加強學習，提高素養(yǎng)。

我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，自我加壓，勤學好問，聯系實際，善于總結，既要融會貫通業(yè)務知識，又要虛心采擷領導和同事們工作經驗，盡快轉化為自己實際的工作能力。

二、擺正位置，調整角色。

施工副隊長是一個配合施工隊長以更好的完成施工任務，將公司領導方針融入施工一線每一位員工實際工作，調整公司和個人各種關系的一個重要崗位。踏上這個崗位我一定要維護集體榮譽，尊敬領導，真誠地與周圍同事做朋友，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關系，形成合力；我還要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現公司的工作性質出發(fā)，從適應公司的人文環(huán)境出發(fā)，彰顯公司實力。

三、踏踏實實，做好本職。

基礎工作要“實”。施工隊的性質決定了一切工作的出發(fā)點始于施工現場，最后的歸宿是施工現場工程質量，為此我一定會報著不怕苦、不怕累的態(tài)度，多深入現場，貼近工人，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地掌握分類別、分層次的情況，便于科學地分析、研究和預測。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。

謝謝大家！

競聘人：xx

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領導、各位同事大家好!

我是朝陽中心趙__支隊的賈升偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.

首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長，畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了__銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)后我先后經歷了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作，得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為__銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承__銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為__銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對__銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

一. 市場開發(fā)方面

我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。

現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網,這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘__支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首;2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監(jiān)督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務如(銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金)，在開發(fā)新業(yè)務的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業(yè)務形同虛設;4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F好的中小業(yè)為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯系人是誰，聯系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

二. 團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點看法。

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領團隊形成一種積極向上，互助協作、溫馨和-諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時發(fā)現，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4. 要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關.

5.要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業(yè)務技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務素質，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立“客戶至上的服務理念，服務好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現，慶幸的是我加入了__銀行才得以成為__銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質，真正的把自己打造成__銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為__銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前。

再次感謝各位領導和同事們的支持。__銀行一兵賈偉給大家敬禮。(手勢)

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十五

各位領導、同志們：

大家好！

我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新，解放思想，實事求是，理論聯系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在中隊領導的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。

我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正！

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設還有待于進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現違法行為的'，堅決做到發(fā)現一起查處一起，絕不姑息牽就！

在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販，可到了現場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病，做為個人必須對整個集體負責，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后，對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。

隨著相對集中行政處罰權的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協力做好工作。

城管工作任重而道遠，要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻！！

謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十六

各位領導、同志們：

大家好！

我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務方面，我認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養(yǎng)下，通過理論聯系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！

城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗?/p>

這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現違法行為的，堅決做到發(fā)現一起查處一起，絕不姑息牽就！

在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。

隨著相對集中行政處罰權的實施，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協力做好工作。

在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！

其實，我們有時也不妨學學阿，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻！

記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十七

各位領導、各位同事、各位戰(zhàn)友：

大家好!首先感謝院領導給予了我這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。這對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，可以找到更加適合自己的舞臺，更好的為法警事業(yè)服務。今天，我競聘的是城管副中隊長競聘演講稿。

我于20xx年7月畢業(yè)于湖北警官學院治安管理專業(yè)，并在20xx年7月在四川大學法學專業(yè)取得本科學歷。畢業(yè)后先后在法院司法任過警察，從事過法院民庭工作和黃草嶺派出法庭工作，在人民法院任過司法警察，20xx年10月至現在在法院任司法警察大隊副隊長。

人民法院司法警察是人民警察的警種之一，是隸屬于人民法院的一支專門保障審判工作順利進行的司法武裝力量，擔負著提押案犯、值庭、送達、維護民商刑事審判秩序、參與執(zhí)行、執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動以及日常值班。而法警大隊長的工作職責主要是抓好法警隊大隊隊伍建設，做好本單位的內部安保工作，協助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序，為法官的審判和執(zhí)行工作保駕護航。

大隊長職位不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，必須具有強烈的責任心。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的法警鐵軍隊伍，大隊長這個角色起著關鍵性作用。

拿破侖說：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的法律知識，主持正義，懲治腐敗，是我一生的理想。今天，我競聘法警大隊長，就是為了更好的實現這個夙愿!我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有以德服人的凝聚力。做事先做人，做人先立德。我非常注意良好品德的修養(yǎng)。始終把鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀作為人生的政治航標，純潔思想、規(guī)范言行、把握方向、改進作風、做政治上的明白人。始終保持昂揚的斗志和高度的責任心，愛崗敬業(yè)、忘我奉獻、埋頭實干、勇創(chuàng)一流，做工作上的帶頭人。始終把清正廉明、拒腐防變作為座右銘，公正、公開、公平辦案，科學管理、民主管理、做掌握權利的清白人。始終把握做人的基本原則，嚴以律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、做誠實守信的實在人。我的省身立德和良好的政治本質和個人品行、團隊精神使我贏得了領導的信任和同事們的好評。

二、具有對全面工作的駕馭能力。四年多的摸爬滾打和工作實踐，使我經歷了多學科、多崗位的實踐，隨著多角色的輪換，多職位的轉換，政策水平不斷提高，業(yè)務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富。特別是當前面對：“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法，注意掌握輕重緩急，既抓住中心工作，又兼顧其他工作多次經歷突發(fā)事件和重特大群體事件的處置鍛煉，使我在應對突發(fā)事件，群體事件中學會做群眾工作，能做到遇事不驚，處置不慌，應變力強，沉著機智，果敢處理。不同的工作崗位培養(yǎng)了我認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度和樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名法警大隊長所必備的素質。

三、具備較高的業(yè)務素質和組織指揮能力。我能夠把握基本的法律法規(guī)知識，熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用，能夠把握基本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能。有一定的軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力，有較強健的體魄，能把握擒拿、格斗、射擊、駕駛等基本技巧。

如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持，使我有幸走上大隊長的工作崗位，我將不負重任、不辱使命，在院黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為本文來自 如轉載，請注明，指針，以科學發(fā)展觀為總攬，用熱忱和奉獻，用智慧和雙手，傾情打造全新的法警隊伍形象和創(chuàng)新法警工作，基于這樣的認識，我的工作設想如下：

一、加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。新時代下，法警不應該只是四肢發(fā)達頭腦簡單，對法律知識一竅不通的“門外漢”，而應該是一支精通辦案程序，熟練業(yè)務技能的知識型法警。通過各種學習和鍛煉提高干警自身業(yè)務素質，更好的保障檢察事業(yè)工作的開展。

二、依法參與檢察事業(yè)，提高法警保障能力。在最短時間內，科學調配現有人員，最大限度的合理使用現有的警力，深入辦案第一線。同時責任到人，發(fā)揮干警們的主觀能動性。有能力才有作為，有作為才有地位，有地位才有榮譽感!讓干警深入辦案第一線，體會執(zhí)法，感悟執(zhí)法!從實踐這個大課堂中汲取更豐富的業(yè)務知識和實踐經驗。

三、立足我院實際，強化法警規(guī)范化建設。力爭在最短時間內帶領全隊成員在院黨組的領導下，制定切實可行、可操作的，規(guī)范化建設規(guī)章制度。尤其加大規(guī)范執(zhí)行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督、維護我院接待來訪場所的秩序、及檢察長交辦的其他任務等危險性較大的任務的力度，做到讓領導和同志們放心。

因為山高，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;因為熱愛，我選擇了法警工作;因為執(zhí)著，我會追求卓越。

古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩。打造全新法警，為警徽增光，為和諧社會提供良好的環(huán)境，是我矢志不渝的夢想與追求。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個平修改的臺，經受了一次考驗和鍛煉，享受了一次快樂。

我的演講完畢，謝謝大家!

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十八

親愛的'老師和同學們：

你們好！我是xxxx年——xxxx學年一（4）班的班長陽陽。

今天，我們又開始選xxxx年——20xx年的中隊長了，我二年級會好好學習、天天向上。

如果我當上了中隊長，我會帶領全班同學做文明的孩子，不亂扔果皮、不亂扔垃圾，看到紙屑把它拾起，講衛(wèi)生、愛勞動，上學不遲到，不忘戴紅領巾。

如果你們選我當中隊長，我會做得比說得更好，請同學們投給我寶貴的一票吧，我會帶領你們快樂學習、熱愛學習。

謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇十九

親愛的老師和同學們：

你們好！我是xxxx年——xxxx學年一（4）班的'班長陽陽。

今天，我們又開始選xxxx年——20xx年的中隊長了，我二年級會好好學習、天天向上。

如果我當上了中隊長，我會帶領全班同學做文明的孩子，不亂扔果皮、不亂扔垃圾，看到紙屑把它拾起，講衛(wèi)生、愛勞動，上學不遲到，不忘戴紅領巾。

如果你們選我當中隊長，我會做得比說得更好，請同學們投給我寶貴的一票吧，我會帶領你們快樂學習、熱愛學習。

謝謝大家！

交警分隊長競聘演講稿三分鐘篇二十

公用中隊六分隊主要從事公共客運執(zhí)法，從四個方面談一談我競聘分隊長的工作思路：

一、在中隊領導下，與客運辦密切合作，努力做好公交條例的宣傳工作和執(zhí)法工作。要做好公交執(zhí)法，必須考慮以下四個特點：

四是城管公交執(zhí)法的開創(chuàng)性，全國還未有城管公交執(zhí)法的先例。

怎樣才能做到公交優(yōu)先等，把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專業(yè)人員，因為我們的執(zhí)法對象大都是公交企業(yè)和業(yè)內人員，要向他們宣傳、解釋相關法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的理解和尊重。

三、做好信息宣傳報道工作。局機關的工作經歷使我體會到宣傳工作很重要，做好這方面的工作，這也是大隊“三個突破”的要求。

努力營造一個積極向上、團結互助、心情舒暢的工作氛圍。最后套一句俗話，“說得好不如做的好”，如果你覺得我值得信賴，就給我一次做的機會吧！