建議的內容要與當前的背景和趨勢相結合，具有前瞻性和指導性。以下是一些優秀的自我介紹范文，希望對大家寫作提供一些靈感和幫助。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇一

理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。一些領導干部違法違紀的案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差；高墻內外，一步之遙。”從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差，這個“念”之所以會出現偏差，歸根到底，取決于其頭腦中的理想信念出了偏差。而理想信念一旦出現了偏差，就像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。為此，作為每位黨員領導干部，首先必須堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到三個自覺：

一要自覺充實自己。要加強政治理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，始終保持堅定正確的政治方向；要學習科學技術知識，不斷提高專業水平和業務能力，提高決策的科學性，切實承擔艱巨而繁重的改革發展的任務；要學習黨紀政紀和國家法律，不斷提高自我約束的能力。

二要自覺改造自己。在短暫的生命長河中，每個人都在思考人生的意義和價值，都在尋求和選擇自己的人生追求和人生目標，從而形成各自的人生觀。剛才的幾位職務犯罪服刑人員在任時都曾獲得過不少的榮譽，但他們覺得付出太多，得到太少，就考慮自己的“實惠”和“后路”，成為金錢的俘虜。作為一個共產黨員，我們要改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀。什么是共產黨人追求的人生境界呢？就是要把個人的自由幸福寓于為大多數人謀利益的行為之中，把人生的自我價值與人生的社會價值科學地統一起來，把自己的利益同他人的利益統一起來，在不離開人民利益的前提下實現個人的自身價值，在實現個人社會價值的過程中來實現個人的自我價值。

三要自覺警醒自己。手莫伸，伸手必被捉，眾目睽睽難逃脫。這句話，很多違法違紀的人都得到了印證，有些人總以為自己做的事別人不知道；總以為收受別人的錢財只有你知我知、天知地知；總以為自己做得高明，天衣無縫；總覺得哥們可信可靠，不會出賣自己等等，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。透視領導干部所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，剛才的四位職務犯罪服刑人員，就是前車之鑒。

沒有規矩，不成方圓。在革命戰爭年代，我們黨靠著鐵的紀律贏得群眾的擁護和戰爭的勝利；在改革開放年代里，實現全面建設小康社會的宏偉目標，同樣需要一支黨性強、作風硬、守紀律的干部隊伍。這里，我希望大家能始終保持清醒的頭腦，時刻嚴守黨的紀律，在做人處事時堅持做到“三個一”：

一要想一想身份。共產黨員在生活中要不怕苦，在工作中要不怕難，但要怕黨紀國法。面對紛繁復雜的現實社會，我們要時時牢記共產黨員的職責、想到從政的宗旨、想到黨的紀律、想到自己是一個單位或部門的領導。如果我們時時處處想到自己的身份，就能經常反省和檢點自己的行為和作風，就能用黨紀國法約束自己，自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，敢于喊響“向我看齊”的口號，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。率先垂范，當好楷模。

二要算一算成本。職務犯罪服刑人員因受賄、挪用公款等原因，落得個被開除公職、鋃鐺入獄的下場，丟掉了職務、丟掉了“飯碗”、丟掉了自由。但如果他們能早點盤算一下腐敗成本，就不會有“早知今日，何必當初”的感慨了。我們不妨算算三筆帳。第一筆是經濟帳。一個領導干部年收入不止5萬元吧，受賄幾萬元，就丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。第二筆是政治帳。一個黨員干部個人的成長史，既有組織的培養教育，又有個人的奮斗努力，一旦東窗事發，就會被黨和人民拋棄，弄得個身敗名裂的下場。第三筆是名節帳。領導干部做出許多損害黨和人民利益的事情，同樣也損害了配偶、父母、子女及親屬的名譽，使他們在精神上、名義上、道義上遭受重大損失。從這三本帳中可以看出，一個領導干部的腐敗行為被查處，他的經濟損失、政治損失、名義損失要比在位時的正常所得多得多，失大于得，明白了這個道理，我想，該如何做，大家應該很清楚了吧。

三要查一查小節。當前腐敗與反腐敗的斗爭十分激烈，一些不法之徒，往往瞄準我們一些干部的薄弱環節，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進行誘惑、腐蝕，千方百計將干部拉下水，以達到他們非法獲得暴利的目的。從眾多的違法違紀案件來看，領導干部犯錯誤往往是從不拘小節開始，逐步發展到來者不拒、不能自拔，由小節不保再到大節有失。“千里之堤，潰于蟻穴。”我們的黨員干部如果對此沒有足夠的認識，不注意防微杜漸，不注意小處、小節問題，放任錯誤發展，最終必將滑向違法犯罪的深淵。黨紀國法是嚴肅的，在它面前，沒有靈活性可言，誰也沒有特權。無論是誰、無論錯誤大小，只要違法違紀，就一定會受到懲處。世上沒有后悔藥。曾經有一位職務犯罪服刑人員的幾個如果很發人深省，“如果不犯罪，就可以退休了；如果不犯罪，女兒上大學就不至于向別人借錢；如果不犯罪，頭上就不會有這么多的白發。”

活生生的案例充分證明：錯誤的權力觀是導致黨員領導干部人生錯位的重要原因，失去監督的權力必然導致腐敗。因此，我們必須牢固樹立“立黨為公、執政為民”、全心全意為人民服務的思想，切實珍惜、務必用好人民群眾賦予我們的權力，自覺接受廣大黨員和人民群眾的民主監督，把公開、公正、公平的原則，始終貫穿于權力運行的全過程，從根本上徹底鏟除滋生腐敗的條件和土壤。

一要正確認識權力。權力是一把雙刃劍。它一方面可以催人奮進，更好地為黨和人民建功立業；另一方面也可以用它胡作非為，腐化變質。這關鍵取決于對權力的認識，不同的權力觀必然導致不同的結果。我們大多數領導干部能夠樹立正確的權力觀，在實踐中能夠正確行使手中的權力，做到權為民所用。但是，也有少數人以“權力主體”自居，權力觀發生扭曲，搞權錢交易，以權謀私，最終受到了法紀的制裁。領導干部一定要認識到權力越大，職位越高，越要樹立正確的權力觀。要有強烈的責任意識，明確“權力就是責任”，用權為民，發展經濟，致富群眾；要有強烈的公仆意識，明確“領導就是服務”，踏踏實實為人民辦實事、做好事；要有強烈的奉獻意識，明確“做官就是奉獻”，自覺奉獻、主動奉獻、長期奉獻，塑造清正廉潔的形象。正在開展的機關效能建設，就是要消除特權思想，轉變機關作風，變管理者為服務者。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇二

尊敬的主席團，各位黨員同志：

非常感謝本次組織生活會給我這個機會，使我能夠就自己的工作及學習情況向大家匯報，同時也領略到我們黨組織的生氣勃勃和充滿活力。在這次會議上，我深切地感受到了黨組織對黨員日常工作和學習的關心與關注，并且從中受到了很多啟示和鼓舞，我感到非常榮幸和自豪。

第二段：工作及學習情況的匯報

在這段時間內，我從現實出發，認真學習了黨的十九大報告和黨的基本知識，同時積極投入到工作中，為公司和團隊取得了一定的成績。具體來說，主要包括以下幾個方面：

首先，我在和同事合作的任務中，能夠盡最大努力，不斷學習新知識和提升自己的動力和能力。

其次，我以我們團隊目標為出發點，提高自身的專業素養，并在團隊中發揮自己的優勢，同人合作，完成了公司的重點任務。

再者，我參加團隊中的各項活動，與同事們緊密溝通和交流，在互相了解的基礎上，共同達到團隊協調合作的目的。

第三段：自我批評及自我反思

當然，我在工作和學習中也存在一些需要改進的地方，例如，我在與同事溝通中還存在著語言不太得當的問題，給工作帶來一些不便。同時，在學習時間的分配上還存在一些不合理之處。盡管工作和學習中有缺陷存在，我一直在深深地反思并向前進，期望下一段時間中能夠努力扭轉這些不足，迎頭趕上。

第四段：加入黨組織的體會

加入黨組織，其意義不僅僅在于黨員的身份，更在于理念高度的認同。加入黨組織后，我發現自己的身份變得更加地神圣、崇高。我忠誠于黨組織，貫徹黨的方針政策，時刻緊繃練黨性這根弦。在組織生活會中，我時刻加強自己神圣的責任感和使命感，更加深刻地認識到自己作為黨員應該具有的使命、責任與擔當。

第五段：總結

在今天的小結中，我想說的是，組織生活會對于我是一次非常重要的經歷。我從中獲得了非常重要的啟示，認真履行了自己的職守和使命，同時我也將更加努力地工作、學習，不斷為自己和團隊發展贏得更多的榮譽，不斷地提升自己，獲得更大的成功。

以上就是我的心得和體會，謝謝大家！

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇三

尊敬的主席，各位領導、同事，大家好。今天我很榮幸能夠在這個組織生活會中發表自己的心得體會。在過去的幾個月里，我在參加了多次組織生活會之后，真正認識到了組織生活會對于團隊及每個人成長的重要性。我非常感激公司安排這些會議，讓我們有機會反思自己，分享經驗，共同進步。

段落2：組織生活會對于個人成長的意義

組織生活會是一個團隊成員交流的平臺，可以促進團隊之間的互動和溝通。在這個過程中，每個人都可以分享自己的想法和經驗，鞏固技能和增強工作效率。在整個過程中，我們學習了如何更好地與同事合作，如何更好地解決工作中遇到的問題，和如何更好地與客戶溝通和交流。

段落3：組織生活會對于團隊合作的意義

組織生活會不僅對于個人成長有積極的影響，也對于團隊的成長有重要的意義。通過定期召開組織生活會，團隊成員可以彼此交流，了解彼此的工作狀況和困難。這有助于打破彼此之間每天單獨工作的狀態，增進相互的信任和了解，并能夠在共同的工作目標上凝聚力量，增強團隊凝聚力。

段落4：組織生活會對于工作效率的意義

組織生活會能夠幫助大家識別自己工作上不足的地方，并與同事一起找出更好地解決方案。會上大家可以共同討論并尋找一些新的方法和最佳實踐，提高各自的工作效率。在會上，我們可以分享彼此在工作中遇到的困難，尋求他人的幫助和支持，以達到事半功倍的效果。

段落5：結語

總體來說，組織生活會是一種有效的團隊建設方式。對于個人和團隊而言都有重要的意義。對于個人而言，它提供了一個反思自己的機會。對于團隊而言，它有助于加強協作和凝聚力，并能夠增強效率和工作品質。我相信組織生活會在未來的發展中，會在我們的職業生涯中，繼續保持其重要的地位。最后，謝謝大家聽我發言。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇四

理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。一些領導干部違法違紀案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差；高墻內外，一步之遙。”從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差，這個“念”之所以會出現偏差，歸根到底，取決于其頭腦中的理想信念出了偏差。而理想信念一旦出現了偏差，就像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。為此，作為每位黨員領導干部，首先必須堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到三個自覺：

一要自覺充實自己。要加強政治理論學習，用馬列主義、

二要自覺改造自己。在短暫的生命長河中，每個人都在思考人生的意義和價值，都在尋求和選擇自己的人生追求和人生目標，從而形成各自的人生觀。剛才的幾位職務犯罪服刑人員在任時都曾獲得過不少的榮譽，但他們覺得付出太多，得到太少，就考慮自己的“實惠”和“后路”，成為金錢的俘虜。作為一個共產黨員，我們要改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀。什么是共產黨人追求的人生境界呢？就是要把個人的自由幸福寓于為大多數人謀利益的行為之中，把人生的自我價值與人生的社會價值科學地統一起來，把自己的利益同他人的利益統一起來，在不離開人民利益的前提下實現個人的自身價值，在實現個人社會價值的過程中來實現個人的自我價值。

三要自覺警醒自己。手莫伸，伸手必被捉，眾目睽睽難逃脫。這句話，很多違法違紀的人都得到了印證，有些人總以為自己做的事別人不知道；總以為收受別人的錢財只有你知我知、天知地知；總以為自己做得高明，天衣無縫；總覺得哥們可信可靠，不會出賣自己等等，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。透視領導干部所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，剛才的四位職務犯罪服刑人員，就是前車之鑒。

沒有規矩，不成方圓。在革命戰爭年代，我們黨靠著鐵的紀律贏得群眾的擁護和戰爭的勝利；在改革開放年代里，實現全面建設小康社會的宏偉目標，同樣需要一支黨性強、作風硬、守紀律的干部隊伍。這里，我希望大家能始終保持清醒的頭腦，時刻嚴守黨的紀律，在做人處事時堅持做到“三個一”：

一要想一想身份。共產黨員在生活中要不怕苦，在工作中要不怕難，但要怕黨紀國法。面對紛繁復雜的現實社會，我們要時時牢記共產黨員的職責、想到從政的宗旨、想到黨的紀律、想到自己是一個單位或部門的領導。如果我們時時處處想到自己的身份，就能經常反省和檢點自己的行為和作風，就能用黨紀國法約束自己，自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，敢于喊響“向我看齊”的口號，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。率先垂范，當好楷模。

了配偶、父母、子女及親屬的名譽，使他們在精神上、名義上、道義上遭受重大損失。從這三本帳中可以看出，一個領導干部的腐敗行為被查處，他的經濟損失、政治損失、名義損失要比在位時的正常所得多得多，失大于得，明白了這個道理，我想，該如何做，大家應該很清楚了吧。三要查一查小節。當前腐敗與反腐敗的斗爭十分激烈，一些不法之徒，往往瞄準我們一些干部的薄弱環節，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進行誘惑、腐蝕，千方百計將干部拉下水，以達到他們非法獲得暴利的目的。從眾多的違法違紀案件來看，領導干部犯錯誤往往是從不拘小節開始，逐步發展到來者不拒、不能自拔，由小節不保再到大節有失。“千里之堤，潰于蟻穴。”我們的黨員干部如果對此沒有足夠的認識，不注意防微杜漸，不注意小處、小節問題，放任錯誤發展，最終必將滑向違法犯罪的深淵。黨紀國法是嚴肅的，在它面前，沒有靈活性可言，誰也沒有特權。無論是誰、無論錯誤大小，只要違法違紀，就一定會受到懲處。世上沒有后悔藥。曾經有一位職務犯罪服刑人員的幾個如果很發人深省，“如果不犯罪，就可以退休了；如果不犯罪，女兒上大學就不至于向別人借錢；如果不犯罪，頭上就不會有這么多的白發。”

活生生的案例充分證明：錯誤的權力觀是導致黨員領導干

部人生錯位的重要原因，失去監督的權力必然導致腐敗。因此，我們必須牢固樹立“立黨為公、執政為民”、全心全意為人民服務的思想，切實珍惜、務必用好人民群眾賦予我們的權力，自覺接受廣大黨員和人民群眾的民主監督，把公開、公正、公平的原則，始終貫穿于權力運行的全過程，從根本上徹底鏟除滋生腐敗的條件和土壤。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇五

組織生活會是每個黨員必須參加和發言的一個重要環節。它是年度黨員考核的重要指標之一，也是凝聚黨員的團結力和黨性的一種體現。我作為一名黨員，也積極參加組織生活會，并在會議中發言，表達自己的看法和觀點，為黨的發展貢獻力量。

第二段：總結組織生活會的意義和黨性鍛煉

在參加組織生活會的過程中，我深刻感受到這一會議的重要性和意義。通過會議的討論和交流，我更加深入地了解了黨的基本知識和政策，提高了自己的黨性覺悟和政治素質。這樣的鍛煉有助于我更好地為人民服務，為實現中國夢貢獻力量。

第三段：反思自己的潛在問題和不足之處

在參加組織生活會的過程中，我也發現了自己的一些潛在問題和不足之處。比如，有時候我的思路不夠清晰，表達不夠準確，容易誤解或者被誤解；有時候思考的角度不夠全面，容易盲目樂觀或者悲觀失望。這些問題和不足成為我下一步努力的方向和突破點。

第四段：對組織生活會的規范性和建設性提出建議

既然組織生活會這么重要，我們就需要針對其中存在的問題，提出建設性的建議，為組織生活會的規范化和建設性發揮作用。比如，可以通過更好的主題設置，更加深入的討論內容，更加專業的建議反饋機制等方式，增強組織生活會的參與度和意義，讓更多的黨員加入其中，共同建設更加強大、光輝的中國夢。

第五段：表達自己的信念和承諾，感謝黨的培養和鍛煉

最后，我想表達自己對黨組織和組織生活會的信任、感激和承諾。作為一名黨員，我將一如既往地積極參加黨組織的活動，認真履行自己的黨員職責，不斷加強自己的黨性修養和政治素質，為實現中國夢而奮斗終身。同時，我也用真誠的語言感謝黨組織對我的培養和鍛煉，讓我成為更好的自己，讓我在黨的旗幟下無愧于自己、無愧于人民，無愧于歷史的使命和責任。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇六

在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了***總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，***總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。

通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：

（一）“兩個維護”方面存在問題。

一是學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。

一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。

（三）廉潔自律方面存在問題。

一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。

三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

（四）作風建設方面存在問題。

一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。

二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。

（五）擔當作為方面存在問題。

一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。

二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

（六）全面從嚴治黨方面存在問題。

一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。

二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。

不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

（一）黨性不強，政治立場不堅定；

（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；

（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。

（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；

（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；

（三）權力公開透明，加強權力監督。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇七

——我校召開“警示教育”專題組織生活會

學習黨風廉政建設制度，真誠開展批評與自我批評。在9月21日下午的專題組織生活會上，田高中黨委各支部就“精準開展警示教育”主題進行了深入的學習與研討。

專題組織生活分別由文科和理科兩個黨支部的副書記××、×××主持。兩位支部副書記帶領黨員同志認真學習了修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，明確了修訂前后的變化；學習了《中國共產黨黨章》，重溫了黨員條件、義務、權利、入黨誓詞。重申了《2018年教師節、中秋節、國慶節期間作風建設要求》內容，特別強調了教職員工要遵守的“六條紅線”。通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。然后，支部書記帶頭作對照檢查，黨員個人對照黨風廉政要求方面存在的問題，開展了認真而誠懇的批評與自我批評。

為開好本次專題組織生活會，會前各支部作了精心的準備。制定了詳細的工作方案，及時向校黨委報告；根據工作實際，在全體黨員中開展談心談話活動；通過多種方式，廣泛征求黨員群眾以及學生、家長等方面的意見建議，并對征求到的意見進行認真梳理匯總；從群眾反映黨員、領導干部工作生活的細節小事中，篩查個人及班子問題、找準癥結并認真撰寫發言材料。

“警示教育”專題組織生活會，為增強黨員教師防腐拒變意識、防止和杜絕違規違紀違法現象發生提供了更為有力的思想保障，將為田高中的“高質量發展”增添新的動力。

組織生活會與警示教育發言一樣嗎篇八

學生時代，組織生活會是校園社交學習的重要方式，也是學習能力和溝通技巧的鍛煉場地。作為一名大學生，我深深認識到組織生活會的重要性，同時也加深了對自身既有優勢、又存在缺陷的認識。

第二段：自我認識

在組織生活會中，我的發言能力逐漸得到了提高，有時候甚至能夠引領整個討論。然而，我也發現自己的某些缺陷。比如，當我面對爭議性的議題時，我有時會感到焦慮和不安，這極大地影響了我的口頭表達和辯論能力。

第三段：策略總結

我不斷探索和總結提高口頭表達的策略，除了平時的積累和閱讀書籍，我也積極參加各種模擬辯論和發言培訓活動，試圖拓展自己的思維視野和表達技能。同時，我也更加注重思考和準備我的發言，為自己定下清晰的思路和表達邏輯。

第四段：態度調整

在組織生活會中，我還調整了自己的態度。我不再過于害怕出錯和批評，而是學會坦誠地面對自己的錯誤，不斷嘗試、創新和提高。在討論過程中，我也不再盲目頑固地維護自己的觀點，而是尊重和傾聽他人的不同意見，嘗試從更廣闊的角度出發來理解和評價問題。

第五段：結語

通過參加組織生活會，我不僅完善了自己的發言技能和溝通能力，還提高了自我認知和思維意識，也更加深入地理解了集體智慧和團隊合作的重要性。在未來的學習和工作中，我會堅持不懈地努力，克服自己的缺陷，為自己的學習和未來的職業打好堅實的基礎。