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最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇一
主任、各位副主任、各位委員:
受縣人民政府委托,下面就我縣校車安全管理工作的有關情況報告如下,請予審議:
一、基本情況。
全縣現有中小學317所,其中,高中學校14所、初中41所、小學261所、特教學校1所,幼兒園99所,另有民辦幼兒看護點156個。全縣現有中小學學生106991人,其中,高中生22454人、初中生28832人、小學生55705人,在園幼兒20427人。
全縣義務教育階段學生總數為84537人,其中,學生步行上下學的44949人、學生騎車上下學的7027人、家長接送學生的19560人、需要乘坐客運車輛上下學的學生13001人。
全縣部分鄉鎮組織了農村客運班線車輛接送學生上下學,規模較大的民辦幼兒園有自備車接送幼兒。接送學生車輛種類多樣,高中學生大多是自行搭乘農村客運班線車或公交車,農村初中、寄宿制小學接送學生車輛以小型面包車、三輪車為主,還有三輪摩的、二輪摩托和電瓶車接送學生上下學。據統計,全縣有接送學生車輛522輛,其中,中巴車90輛,小面包248輛,三輪車37輛,摩的、蹬士147輛。
二、前期主要工作。
為切實解決中、小學生乘車上下學問題,維護正常教育教學秩序和社會穩定,確保過渡期內校車安全,我縣在校車安全管理方面做了大量工作,主要體現在以下幾個方面:
(一)高度重視,積極運作,確保平穩過渡。
縣委、縣政府高度重視校車安全管理工作。20xx年2月,縣委辦和縣政府辦印發了《關于切實加強學生接送車輛安全管理的緊急通知》(辦[20xx]6號),同年10月,縣政府組成三個檢查組對全縣接送學生車輛安全管理工作進行了專項大檢查。20xx年1月,縣政府印發了《宿松縣過渡期校車安全管理實施方案》(松政[20xx]3號),確定了“縣政府領導、各部門監管、鄉鎮人民政府組織實施、保障乘車安全”的工作方針,明確了“保障學生就近入學、寄宿制學校入學、公共交通滿足入學、提供校車服務”依次優先及“既保證安全、又不讓學生無車可乘”的原則,建立了分管縣長為召集人,教育、公安、交通、安監等20部門為成員單位的縣校車安全管理聯席會議制度,形成了“政府主導、部門監管、市場運作、學生家長合理分擔,縣鄉兩級財政適當補貼”的運作模式。過渡期內,各鄉鎮人民政府會同交通運輸、公安部門對本地區客運班線運力進行整合,合理調配到各線路接送學生上下學,確保學生上下學乘車安全。1月29日,縣校車安全管理聯席會議召開了第一次成員會,全面部署了我縣過渡期校車安全管理工作。3月下旬,縣校車安全管理聯席會議辦公室組織交警、交通、教育等部門對全縣校車安全管理情況進行了專項大檢查,重點檢查各地對過渡期實施方案的貫徹落實情況,全力推動過渡期校車安全管理工作的深入開展。
(二)落實責任,扎實工作,確保校車交通安全。
1、明確分工,形成工作合力。
《宿松縣過渡期校車安全管理實施方案》明確了校車聯席會議各成員單位的職責。《方案》明確規定:鄉鎮人民政府對校車安全工作負總責,對本轄區內校車安全實施統一協調管理,成立校車安全工作管理領導小組,及時制定并實施本鄉鎮《過渡期校車安全管理實施方案》,負責組織經公安、交通運輸等部門檢驗合格的車輛接送學生,對接送學生的分布情況、道路交通情況進行深入調查,結合本地實際,會同教育和交通運輸部門嚴格做到“五定”(定車、定線路、定人、定時、定點)。建立政府、家庭與社會合理分擔學生交通費用的經費投入保障機制,及時協調解決校車運行過程中出現的問題。教育部門主要做好學生安全乘車的宣傳教育工作,督促指導學校開設安全教育課,增強家長、學生的交通安全意識,牽頭建立校車安全管理工作協調機制。依照縣政府批準的學校、幼兒園設置規劃,督促指導鄉鎮教育管理委員會組織學生就近入學。履行聯席會議辦公室職責,統籌協調各部門履行職責。公安部門依法對校車使用許可申請提出意見,做好校車標牌發放、回收工作;做好校車駕駛人資格申請的受理、審查和認定,校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作;加強對校車行駛過程中道路交通秩序管理和運行情況的監督檢查,依法查處校車道路交通安全違法行為。交通運輸部門按規定及時回復校車使用許可申請征詢意見,建立并督促汽車維修企業落實校車維修質量保證期制度;加強對取得道路運輸經營許可的校車服務提供者的監管,逐步提升農村公路通行安全技術標準;財政部門建立多渠道籌措校車經費的管理機制,制定支持校車服務所需財政資金分擔的具體辦法,籌集撥付校車補貼所需資金,通過財政資助、稅收優惠等方式支持使用校車接送學生的服務。學校負責摸清本校學生數量、分布情況以及學生乘車需求,配合鄉鎮政府和交通部門設立乘車路線,對需要乘車的學生進行摸底登記并按時上報。
2、整體聯動,強化責任落實。
縣政府《校車安全管理過渡期實施方案》出臺以后,各鄉鎮人民政府、各相關部門按照“誰主管、誰負責”的原則,既認真履行各自職責,又通力協作,共同解決涉及校車運營的有關問題,取得了一定成效。
(1)教育主管部門認真開展交通安全教育和校車安全管理監督協調工作。縣教育局成立了校車安全管理工作領導小組,局領導班子成員實行分片包干責任制,全縣分成8個督查區,每兩個月至少開展一次專項檢查,發現問題及時整改并做好跟蹤落實。每月召開專題會議,研究部署校車安全管理工作,重點梳理校車安全管理過程中存在的突出問題,并努力做到校車安全隱患及時排查、及時整改。扎實開展了學校安全“一月一主題”教育活動,確定每年四月為交通安全教育宣傳月,組織開展了以“交通安全在我心中”為主題的學生演講、征文比賽、知識競賽、文藝匯演等系列活動。今年3月,縣教育局與各中小學簽訂了學校安全責任書,實行校長“一崗雙責制”。各中小學成立了校車安全工作領導小組,明確了校長是校車安全工作第一責任人。配備了專兼職安全教育教師,每兩周安排1個安全教育課時,把安全教育納入正常的教育教學內容。對需要乘車上下學的學生進行摸底登記,與家長簽訂了交通安全責任書。制訂了校車安全事故應急預案并組織演練。利用宣傳畫、標語、聘請交警進行專題講座等形式深入開展交通安全知識教育,培養學生及家長養成良好的交通安全行為習慣,自覺抵制“黑車”,做到不肯、不敢、不讓學生乘坐不合格車輛,提高中小學生交通安全的自護自救能力。
(2)公安交管部門整合監管力量,確保校車安全。縣交警大隊分解落實六項責任,通過宣傳教育、路面管理和處罰,有力維護校車安全。一是加強排查。共排查中小學、幼兒園22所,排查接送車輛駕駛人600余人,下發安全隱患整改通知14份,施劃校前震蕩標線3000余米,增設交通安全標志417塊,施劃標線73處。二是加強交通安全宣傳教育。首先,注重校園交通安全教育,印制2萬份交通安全書簽送進校園,開展校園交通安全教育專題活動68場次。其次,注重駕駛人員安全教育。集中審查校車駕駛人員的駕駛資格和安全駕駛資歷,對駕駛人員不具備相應資質,以及發生過致人傷亡交通責任事故、飲酒和醉酒后駕駛的,一律禁止駕駛學生接送車輛。對所有承擔接送學生車輛的運營管理人員及車輛駕駛人員進行教育、警示,督促駕駛人員規范操作,文明行車,保持安全車速,切實提高駕駛人員安全責任意識和遵章守法意識。三是管理、處罰與教育同行。20xx年共查處非法營運車輛21輛,接送學生車輛超員違法行為177起,超速行駛違法行為201起,其他交通違法行為290起,行政拘留4人。
(3)交通運輸部門積極落實責任,健全防范體系。組織有關人員認真學習《校車安全管理條例》,不斷加強對客運車輛的宣傳教育,確定各基層交管站為所在區域內的校車安全管理責任單位,督促運管局和運管法制股落實監督責任,不斷完善校車安全管理責任制,積極參與校車安全檢查。鼓勵現有道路旅客運輸經營企業、城市公交企業參與校車服務經營,加強對農村客運班線的監督管理,不斷加大對農村公路的安保設施投入,對臨水臨崖路段安裝防撞隔離墩等設施,臨校路段安裝減速帶和減速標志。20xx年共安裝警示標牌1578個,警示樁13000根,減速帶800延米,防撞墻9.3千米。
(4)各鄉鎮人民政府積極組織實施過渡期校車實施方案。根據《宿松縣過渡期校車安全管理實施方案》的規定,1月29日后,各鄉鎮都召開了專題會議,成立了校車安全管理工作領導小組,全縣大部分鄉鎮制定了《過渡期校車安全管理工作實施方案》,陳漢鄉、隘口鄉、下倉鎮、匯口鎮等鄉鎮組織了班線車輛接送學生上下學,陳漢鄉、隘口鄉還明確了校車的補助標準。
三、存在問題。
(一)我縣校車安全存在:非法營運、超員超速、途中監管缺失、安全設施標識不全、路面狀況差、交通運力不足等突出問題。
(二)部分鄉鎮未能切實履行《宿松縣人民政府過渡期校車安全管理實施方案》規定的職責,存在等待觀望態度思想。少數鄉鎮至今沒有制定本鄉鎮過渡期校車安全管理實施方案。
(三)部門缺乏協作意識,校車安全管理的合力有待進一步增強。
四、下步打算。
(一)開展專項整治。非法接送學生車輛存在極大的安全隱患,必須堅決予以清理取締。重點對以下違法行為加大查處力度:一是利用七座以下非載客車輛接送學生的違法行為;二是超員超速行為;三是無證駕駛、準駕車型與所駕車輛不符的行為;四是使用假牌、挪用號牌、偽造號牌、不按規定參加檢測的機動車。
(二)切實落實責任。進一步強化縣校車安全管理聯席會議成員單位各司其職、各負其責。進一步強化鄉鎮人民政府的主體責任,督促其積極組織實施過渡期校車安全管理的運作模式;縣財政局和教育局盡快制定縣對鄉校車補貼方案;教育、公安、交通運輸等部門進一步加強協作,認真做好接送學生車輛統一標牌的申報、審批和發放工作。
(三)積極探索長效機制。鼓勵、支持部分鄉鎮或區域積極探索“政府主導,部門監管,公司化運營,市場運作,財政、社會、學生家長共同承擔”的校車運營管理模式,購置符合國家安全技術標準的合格校車接送學生上下學,建立我縣校車安全管理長效機制。
(四)加大督查力度。縣政府將鄉鎮人民政府履行校車安全管理職責納入年度標準考核的重要內容,對發生校車安全責任事故的鄉鎮實行“一票否決”。加大對各地校車運營情況的監督檢查,督查結果及時通報全縣。
主任、各位副主任、各位委員:校車安全是一項長期的艱巨的重要任務,是各級政府及相關部門的重要職責,只有起點,沒有終點;只有更好,沒有最好。我們將在縣人大的監督指導下,在社會各界的大力支持下,牢固樹立安全第一的思想,做到警鐘長鳴,常抓不懈,全力保障中小學生乘車安全。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇二
溫家寶總理在回顧2011年工作中指出,積極調整收入分配關系。著力提高低收入群眾收入。農村居民人均純收入實際增速為1985年以來最高,連續兩年快于城鎮居民;各地普遍較大幅度調高最低工資標準;連續第7年提高企業退休人員基本養老金,全年人均增加1680元,5700多萬人受益;進一步提高城鄉低保補助水平以及部分優撫對象撫恤和生活補助標準,對全國城鄉低保對象、農村五保供養對象等8600多萬名困難群眾發放一次性生活補貼;建立社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。擴大中等收入者所占比重。
個人所得稅起征點從2000元提高到3500元。降低900多萬個體工商戶稅負。中央決定將農民人均純收入2300元(2010年不變價)作為新的國家扶貧標準,比2009年提高92%,把更多農村低收入人口納入扶貧范圍,這是社會的巨大進步。
2、溫家寶:2011年國內生產總值47.2萬億元比上年增長9.2%溫家寶:過去的一年,面對復雜多變的國際政治經濟環境和艱巨繁重的國內改革發展任務,全國各族人民在中國共產黨領導下,同心同德,團結奮進,改革開放和社會主義現代化建設取得新的重大成就。
國內生產總值47.2萬億元,比上年增長9.2%;公共財政收入10.37萬億元,增長24.8%;糧食產量1.14萬億斤,再創歷史新高;城鎮新增就業1221萬人,城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入實際增長8.4%和11.4%。我們鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊成果,實現了“十二五”時期良好開局。
3、溫家寶:我國國民經濟呈現增長較快、民生改善的良好態勢溫家寶總理在2011年工作回顧中指出,加強和改善宏觀調控,遏制物價過快上漲,實現經濟平穩較快發展。我們實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,堅持正確處理保持經濟平穩較快發展、調整經濟結構和管理通脹預期的關系,更加注重把握好政策實施的重點、力度和節奏,努力做到調控審慎靈活、適時適度,不斷提高政策的針對性、靈活性和前瞻性。
給偏緊的嚴峻形勢下,我們把穩定物價總水平作為宏觀調控的首要任務,堅持綜合施策,合理運用貨幣政策工具,調節貨幣信貸增速,大力發展生產,保障供給,搞活流通,加強監管,居民消費價格指數、工業生產者出廠價格指數漲幅從8月份起逐月回落,扭轉了一度過快上漲勢頭。
下半年,世界經濟不穩定性不確定性上升,國內經濟運行出現一些新情況新問題,我們一方面堅持宏觀調控的基本取向不變,保持宏觀經濟政策基本穩定,繼續控制通貨膨脹;一方面適時適度預調微調,加強信貸政策與產業政策的協調配合,加大結構性減稅力度,重點支持實體經濟特別是小型微型企業,重點支持民生工程特別是保障性安居工程,重點保證國家重大在建、續建項目的資金需要,有針對性地解決經濟運行中的突出矛盾。
我們堅定不移地加強房地產市場調控,確保調控政策落到實處、見到實效。投機、投資性需求得到明顯抑制,多數城市房價環比下降,調控效果正在顯現。我們高度重視防范和化解財政金融領域的潛在風險隱患,及時對地方政府性債務進行全面審計,摸清了多年形成的地方政府性債務的總規模、形成原因、償還時限和區域分布。這些債務在經濟社會發展中發揮了積極作用,形成了大量優質資產;也存在一些風險隱患,特別是部分償債能力較弱地區存在局部性風險。
我們認真開展債務清理整頓和規范工作,嚴格控制增量,積極穩妥解決債務償還和在建項目后續融資問題。目前,我國政府性債務水平是可控的、安全的。總的看,我國國民經濟繼續朝著宏觀調控預期方向發展,抗風險能力不斷增強,呈現增長較快、價格趨穩、效益較好、民生改善的良好態勢。
4、溫家寶:“三農”支出超過1萬億糧食總產量實現歷史罕見。
“八連增”
溫家寶總理在2011年工作回顧中指出,加快轉變經濟發展方式,提高發展的協調性和產業的競爭力。我們堅持有扶有控,促進結構調整和優化升級,增強發展后勁。
鞏固和加強農業基礎。全面落實強農惠農富農政策,加大農業生產補貼力度,穩步提高糧食最低收購價,加強以農田水利為重點的農業農村基礎設施建設,開展農村土地整治,加強農業科技服務和抗災減災,中央財政“三農”支出超過1萬億元,比上年增加1839億元。農業全面豐收,糧食總產量實現了歷史罕見的“八連增”,連續5年超萬億斤,標志著我國糧食綜合生產能力穩定躍上新臺階。
繼續推進農村危房改造,解決了6398萬農村人口的飲水困難和60萬無電地區人口的用電問題,農村生產生活條件進一步改善。
5、溫家寶:促進房價合理回歸保障性安居工程新開工700萬套。
以上。
溫家寶總理在2012年主要任務中指出,繼續搞好房地產市場調控和保障性安居工程建設。嚴格執行并逐步完善抑制投機、投資性需求的政策措施,進一步鞏固調控成果,促進房價合理回歸。繼續推進保障性安居工程建設,在確保質量的前提下,基本建成500萬套,新開工700萬套以上。抓緊完善保障性住房建設、分配、管理、退出等制度。采取有效措施,增加普通商品住房供給。加快建設城鎮住房信息系統,改革房地產稅收制度,促進房地產市場長期平穩健康發展。
6、溫家寶:扎實推進教育公平免除3000多萬名農村寄宿制學。
生住宿費。
溫家寶總理在2011年工作回顧中指出,扎實推進教育公平。深入貫徹落實教育改革和發展規劃綱要。經過25年堅持不懈的努力,全面實現“兩基”目標。免除3000多萬名農村寄宿制學生住宿費,其中1228萬名中西部家庭經濟困難學生享受生活補助。建立起完整的家庭經濟困難學生資助體系。初步解決農民工隨遷子女在城市接受義務教育的問題。
推動實施“學前教育三年行動計劃”,提高幼兒入園率。大力發展職業教育。加強中小學教師培訓工作,擴大中小學教師職稱制度改革試點,提高中小學教師隊伍整體素質。首屆免費師范生全部到中小學任教,90%以上在中西部。
7、溫家寶:解決500多萬名集體企業退休人員養老保障的歷史。
遺留問題。
溫家寶總理在2011年工作回顧中指出,加強社會保障體系建設。社會保障覆蓋范圍繼續擴大,全國參加城鎮基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數大幅增加。2147個縣(市、區)實施城鎮居民社會養老保險試點,1334萬人參保,641萬人領取養老金。2343個縣(市、區)開展新型農村社會養老保險試點,3.58億人參保,9880萬人領取養老金,覆蓋面擴大到60%以上。
解決了500多萬名集體企業退休人員養老保障的歷史遺留問題。將312萬名企業“老工傷”人員和工亡職工供養親屬納入工傷保險統籌管理。養老保險跨地區轉移接續工作有序推進。社會保障體系不斷健全,向制度全覆蓋邁出重大步伐,這是推進基本公共服務均等化取得的重要成就。
8、溫家寶:今年擬安排財政赤字8000億元嚴格控制“三公經。
費”
溫家寶總理在2012年工作總體部署中指出,繼續實施積極的財政政策。保持適度的財政赤字和國債規模。今年擬安排財政赤字8000億元,赤字率下降到1.5%左右,其中中央財政赤字5500億元,代發地方債2500億元。優化財政支出結構、突出重點,更加注重向民生領域傾斜,加大對教育、文化、醫療衛生、就業、社會保障、保障性安居工程等方面的投入。更加注重加強薄弱環節,加大對“三農”、欠發達地區、科技創新和節能環保、水利、地質找礦等的支持。更加注重勤儉節約,嚴格控制“三公經費”,大力精簡會議和文件,深化公務用車制度改革,進一步降低行政成本。
繼續控制樓堂館所建設規模和標準,壓縮大型運動會場館建設投入。全面加強對重點領域、重點部門和重點資金的審計。實施結構性減稅。認真落實和完善支持小型微型企業和個體工商戶發展的各項稅收優惠政策,開展營業稅改征增值稅試點。繼續對行政事業性收費和政府性基金進行清理、整合和規范。加強地方政府性債務管理和風險防范。按照分類管理、區別對待、逐步化解的原則,繼續妥善處理存量債務。
進一步清理規范地方政府融資平臺公司。堅決禁止各級政府以各種形式違規擔保、承諾。同時,把短期應對措施和長期制度建設結合起來,嚴格控制地方政府新增債務,將地方政府債務收支分類納入預算管理。
9、溫家寶:將免費孕前優生健康檢查試點范圍擴大到60%的縣。
(市、區)。
溫家寶總理在2012年主要任務中指出,全面做好人口和計劃生育工作。繼續穩定低生育水平,綜合治理出生人口性別比偏高問題,提高出生人口質量。加快實現計劃生育優質服務全覆蓋,將免費孕前優生健康檢查試點范圍擴大到60%的縣(市、區)。提高農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、特殊扶助標準。加強流動人口計劃生育服務管理。
做好婦女兒童工作,擴大農村婦女宮頸癌、乳腺癌免費檢查覆蓋面,提高婦女兒童發展和權益保障水平。進一步完善殘疾人社會保障體系和服務體系。積極發展老齡事業,加快建設社會養老服務體系,努力讓城鄉老年人都老有所養,幸福安度晚年。
10、溫家寶:進一步加大強農惠農富農政策力度。
溫家寶總理在2012年主要任務中指出,促進農業穩定發展和農民持續增收。
在工業化和城鎮化發展進程中,要更加重視農業現代化。必須堅持把解決好“三農”問題作為各項工作的重中之重,進一步加大強農惠農富農政策力度,鞏固和發展農業農村好形勢。
穩定發展農業生產,多渠道增加農民收入。繼續開展糧食穩定增產行動,穩定糧食種植面積,著力提高單產。引導農民調整結構,擴大緊缺、優質農產品生產,支持蔬菜、肉蛋奶、水產品等生產。農業補貼要繼續增加總量,提高標準,擴大范圍,完善機制,新增補貼重點向種養大戶、農民專業合作社及各種生產服務組織傾斜。
繼續提高糧食最低收購價,今年小麥、稻谷最低收購價平均每50公斤分別提高7.4元和16元。健全主產區利益補償機制,增加糧油、生豬等重要農產品生產大縣獎勵補助資金。實施新10年農村扶貧開發綱要,按照新的國家扶貧標準,全面做好扶貧開發工作,加大集中連片特殊困難地區扶貧開發力度,讓扶貧對象更多地分享改革發展成果。
加快農業科技進步。農業的根本出路在科技。要大力推動農業科技創新,加大對良種繁育、疫病防控、農產品質量安全等關鍵技術研發和應用的支持力度。加快推進基層農技推廣服務體系改革和建設,健全鄉鎮或區域性農業公共服務機構。完善農業技術補貼制度,促進先進適用農業技術到田到戶。建好現代農業示范區,推進高產創建和標準化創建。加快農業機械化步伐。
加強農業農村基礎設施建設。今年中央財政用于“三農”的投入擬安排12287億元,比上年增加1868億元。要搞好灌區配套改造和小型農田水利建設,大力發展節水農業,加大土地開發整理復墾力度,大規模建設旱澇保收高標準基本農田。加快中小河流治理、小型水庫除險加固和山洪地質災害綜合防治。加強農村水電路氣以及文化體育等基礎設施建設,推進農村環境治理,加快農村危房改造,繼續改善農村生產生活條件。
深化農村改革。堅持農村基本經營制度不動搖。要認真搞好土地確權登記頒證。土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權是法律賦予農民的財產權利,任何人都不能侵犯。加強土地承包經營權流轉管理和服務,發展適度規模經營。嚴格保護耕地。制定出臺農村集體土地征收補償條例。扶持發展農民專業合作社、產業化龍頭企業,開展多種形式的農業社會化服務,發展農業保險,提高農業產業化、組織化程度。深化農村綜合改革。推進國有農場、林場體制改革。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇三
“民以食為天”,餐飲行業食品衛生安全關系到消費者健康安全的消費環境。我所從2012年7月單獨成立運行以來,加強了對餐飲行業食品衛生整治力度,并借全省“十萬餐飲,百日整治”的東風,開展了機關事業單位職工食堂、學校食堂、早餐店等一系列整治活動,取得明顯的成效。全縣411家餐飲單位衛生許可證持證率100%;346戶食堂及縣城以上餐飲單位建立原料進貨索證制度,索證率100%;列入整治范圍的餐飲單位全面實施量化分級管理,量化分級率100%。特別在去年省“十萬餐飲,百日整治”明查暗訪中受到專家一致好評,被省衛生廳通報表揚。同時,縣衛生局在年終總結表彰大會上,專門立項對這次整治活動期間表現突出先進個人進行表彰。
餐飲行業食品衛生監管一直以來是我所日常衛生監督中重點工作來抓。在去年餐飲消費領域食品衛生安全專項整治中,我所精心布置,全力抓好轄區內餐飲業食品衛生安全。
一、堅持領導重視、上下聯動、做到四個到位。
我所始終把餐飲消費領域食品安全專項整治行動作為履行“三個代表”的民心工程、作為促進社會和諧的民生工程,精心組織,周密部署,切實加強領導,確保各項措施落到實處。
1、組織領導到位。為使餐飲消費領域食品衛生安全專項整治工作落到實處,成立了餐飲整治工作小組,所長、分管所長深入到一線,實施靠前指揮,開展組織協調工作。打破科室設置,抽調精干力量充入一線突擊開展整治活動。
2、宣傳發動到位。我所與餐飲聯誼會聯合召開6次由餐飲單位負責人參加食品安全專項整治會議。會上強調指出,要求各業主結合自身實際,加強衛生自律,全力推進食品安全專項整治各項工作。
3、任務職責到位。根據衛生部的三個100%的要求,我所結合實際,制定并下發了《餐飲消費領域食品衛生安全專項整治實施方案》,明確整治工作以“十萬餐飲、百日整治”為主題,以小型餐館、學校和建筑工地食堂、農家樂旅游餐飲單位為重點,以違法和無證查處率、索證管理率、量化分級率均為100%為目標,來達到餐飲消費領域食品安全狀況徹底改善的目的。并落實了省、市整治領導小組下達的“四定”要求,即定時為9月至11月;定任務分為組織準備、專項整治、總結提高三個階段,力爭在10月底前完成70%、11月底完成100%工作目標;定人員為衛生監督員和社區責任醫生為主要工作力量;定措施為實行衛生監督量化分級管理制度、原料進貨索證制度、衛生監督信息公示三項制度作為主要工作手段。建立了切實可行的問責制度,把本次整治工作作為年度公共衛生工作的重點,把目標完成情況作為績效考核的直接指標。隨后還相繼出臺了《餐飲業食品索證管理制度》、《關于進一步加強單位職工食堂食品衛生安全管理工作的通知》、《縣餐飲單位長效管理機制指導意見》等工作制度,進一步對整治活動進行規范和指導,為整治工作穩步有序開展奠定了良好的基礎。
4、排查摸底到位。為了提高集中整治的針對性和有效性,我所發動鄉鎮防疫醫生、社區責任醫生及衛生監督員們對全縣整治重點區域、重點單位認真開展調查摸底工作,為下階段整治工作打下了堅實基礎。
二、堅持點面結合,做到重點突出。
在對照整治方案要求、全面推進的基礎上,我們根據工作要求,著力突出六個方面工作。
1、在嚴厲打擊無證經營行為方面。以治理餐飲無證和不規范經營為目標堅持分類處置、堵疏結合、標本兼治的原則全面清理整治無衛生許可證從事食品經營的違法行為。期間共出動衛生監督員117人次,取締無證餐飲單位8家,其中縣城以上餐飲單位3家,并對3戶違法情節嚴重的單位實施了行政處罰,共計罰款4800元。對19家衛生設備設施陳舊、不足,工藝布局、流程不合理,存在較大食品衛生安全隱患的餐飲單位提出了限期整改意見。
2、在推行食品衛生監督量化分級管理制度方面。我所加大了對小型餐飲單位實行食品衛生監督量化分級管理的力度,積極指導督促小型餐飲單位逐步改善硬件設施,不斷提高管理水平,努力爭取達標。并結合專項整治,對小飯店、小快餐、干式點心店、鹵味店等實行分類硬件提升。小餐飲食品處理區墻面瓷磚到頂,櫥柜“不銹鋼化”,肉類、水產、蔬菜分別設置專用清洗池等,改善餐飲店的衛生面貌;要求鹵味銷售場所貨、款窗口分離,區域功能明確,小型快餐行業、干式點心店銷售場所設置玻璃遮擋板等,解決了長期存在的交叉污染問題。同時我所還統一制作餐飲衛生制度、餐飲消毒管理制度、食品衛生承諾書及從業人員一覽表,實施“證照、制度上墻工程”和食品衛生承諾制,進一步規范店容店貌。
3、在強化原料登記索證管理方面。堅持統一標準,按現有的法規要求,結合我縣實際,采用集中培訓、分類指導的監督方式,切實規范我縣餐飲單位原料索證登記工作。通過分行業分批次對縣內學校食堂、飯店賓館、小型餐飲業、“漁家樂”休閑場所、職工食堂等單位負責人和從業人員進行集中培訓和逐戶進行“手把手”的現場指導,規范索證登記。期間共舉辦相關工作會議及衛生知識培訓26期次,培訓520人次,平均戶受訓達1.5次左右。經過集中培訓和現場指導,縣城絕大多數餐飲店業主的食品衛生意識得到了明顯提高,全力配合我所整治工作的順利開展,尤其在原料索證方面,認真登記,嚴格把關,受到了省衛生廳暗訪小組的一致好評。
4、在推進食品衛生監督信息公示制度方面。我所首先在餐飲業比較集中的高亭鎮人民路實施餐飲食品衛生監督公示制度,以點帶面,促進我縣餐飲衛生整體水平的提高。從9月30日開始動員,人民路的餐飲單位在衛生監督人員的精心指導下,均投入一定的資金,嚴格按照檢查標準進行硬件改造升級,個別餐飲店甚至斥資幾萬元,對店面的功能區進行分區、分間,積極參與示范街創建。大部分餐飲單位經改造完畢后,無論在硬件還是在日常操作衛生方面,衛生面貌較前的“臟、亂、差”發生了明顯的'變化。經評審人民路14家餐飲經營單位都帶上“平臉”。
5、在餐飲食品安全整治方面。我所遵循以整治促提高的工作原則,采取多項行動、多種措施,著力改善餐飲消費食品安全環境。在整治期間重點推出了“關注民生、服務經濟”衛生監督系列行動,特別是為改善大型船舶基地和周邊餐飲食堂責任不清、無證照經營現象突出等食品安全問題,出臺專項工作方案和許可制度,積極做好地方政府、相關部門和企業參謀,引導企業自主規范管理,輔以許可、整頓等衛生行政措施,使船舶修造基地職工食堂均持證經營,衛生條件達標、操作規程有序;通過堵疏結合,督促企業爭取政府支持在的廠區周圍建立了經營用房,引導不符合要求的露天攤販入室經營;并指導企業開創了有特色的食品安全工作模式,如金海灣采取經濟補償機制或經濟考核制度,促使外包工進入職工食堂用餐,使外包工食堂納入企業食品安全管理體系。開展金箭行動對農家樂與茶樓餐飲、學校食堂及周圍餐飲衛生、城鄉結合部餐飲衛生進行專項整治,提高了重點地區餐飲食品安全水平。重點打擊違法行為,整治期間共取締8家,行政處罰實施15起,罰款3.09萬元,其中對4所學校食堂(重點人群)餐飲具消毒效果考核不合格的行為,進行立案查處,各校校長成為被處罰對象,大大促進了學校食品衛生安全工作。
6、在預防食物中毒事件和食源性疾患發生方面。我所結合專項整治對全縣集體食堂、餐飲業進行全面重點檢查,嚴厲查處各類違法行為,其中對存在經營織紋螺行為的4家餐飲單位進行了嚴肅的處理,及時銷毀不合格和有毒有害食品,并利用新聞部門做好宣傳工作,嚴格的控制食物中毒的發生。全年未發生食物中毒事件。
三、堅持體系建設,做到機制長效。
食品安全工作是一項系統工程,對餐飲業的食品安全監管需要鞏固整治成果,著眼未來,建立長效管理機制。因此,整治工作中,我所對長效管理模式進行了積極探索,不斷完善。
1、推行以衛生監督信息公示制度為基礎的社會監督體系。全縣已完成食品衛生監督信息公示制度試點工作14家,為建立餐飲消費社會監督體系打下扎實的基礎。在公示制度實行過程中,我縣選擇了餐飲飯店密集、群眾消費集中、社會關注度高的街道或區域作為試點地區,以不同表情臉公示牌衡量餐飲衛生狀況,增強消費者的知情權和選擇權,真正做到“看臉色吃飯”。該機制的建立,為社會監督餐飲食品安全創造了有利條件,增加了餐飲單位的壓力,督促其進行整改達標,實施過程中,3家“哭臉”單位積極主動整改,急切要求衛生部門驗收,最后達到了衛生要求。
3、建立以“五常法”管理為基礎的行業自律體系。我所把推行“五常法”管理試點作為維持整治效果的有效手段,其主要目的是鼓勵企業自主規范管理,加強行業自律意識。我縣通過組織參觀交流、人員培訓,并從工藝布局、制度完善等各個方面加強服務指導,使餐飲行業特別是大中型單位的食品衛生設施設備和自主管理水平大大提高。在“五常法”管理方面,華僑飯店和紅葉大酒店作為“五常法”管理試點工作,按照先易后難的原則,從冷菜間先著手,按照要求規劃區域,定人定崗加強管理,做到“物有居所、人有管區、做有規程”“紅綠分明,不越界限”,促進了環境整潔,物品存放有序,既起到了節省企業管理成本的作用,又為餐飲食品衛生管理提供了有利借鑒,起到了行業示范的良好效果。
4、完善以監督、協管和巡查為基礎的小餐飲管理體系。“五小行業”歷來是衛生監督工作的難點和重點,其中包括小餐飲店,小飲食店的規范管理。為了有效改善這些經營場所的衛生面貌,確定了片區責任監督員負責制,通過摸底、宣傳發動、培訓、指導、督促整改,目前346家餐飲單位“三證”齊全,餐飲衛生制度、餐飲消毒管理制度、食品衛生承諾書及從業人員一覽表全部上墻,原料索證、餐具消毒等臺帳資料齊全,衛生狀況明顯改變,并實行了食品衛生量化分級管理,以點帶面,著力推廣,有效提升了小餐飲的衛生水平。
四、堅持監督與服務并存,做到社會參與。
五、堅持治有實效,做到實效明顯。
通過大量的宣傳培訓和監督員精心指導幫助,我縣的餐飲經營單位無論是業主還是從業人員,衛生意識得到了進一步的提高,積極配合、認真學習,努力提高自身管理水平。尤其在原料索證方面,不折不扣地按規范操作,并保留銷售小票或白條,進行仔細登記。有些業主文化程度不高,便請家人或旁人進行整理登記,并堅持不懈。同時消費者對餐飲經營單位的變化看在眼,通過“看臉吃飯”、“溫馨提示牌”、“量化分級管理標志”、“食品衛生承諾書”等一系列亮化上墻工程,對每家餐飲單位的衛生狀況一目了然,放心消費,進一步提高了消費者對專項整治的滿意度和認可度。
我所經過不斷嘗試餐飲業食品衛生管理模式,積極建立長效管理機制,完善提高餐飲食品安全水平,我縣的食品衛生安全工作取得了明顯的成效。但是,我們也清醒地認識到,我縣餐飲食品安全工作還受到集約化程度不高、業主衛生意識欠強、衛生投入較少等條件的制約,還存在不少需要改進的問題。我們將繼續探索各種餐飲業食品衛生管理模式,為提高我縣餐飲業食品衛生安全水平而不懈努力。
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最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇四
我校是全縣范圍內最大的鄉鎮中心小學,現有學生1679人,教職工106人。隨著計算機及其網絡的普及與應用,我校近幾年投入了不少經費用于購買了十余臺辦公電腦,并對學生用機進行了更新換代。學校現已基本實現了辦公網絡信息化,這無疑極大地提高了我校的工作效率,但也給我校網絡信息安全工作帶來了嚴峻考驗。
為貫徹落實韶市教[20xx]36號文《關于落實我市學校網絡信息安全管理工作的通知》的文件要求,我校于近期開展了一系列且效果顯著的學校網絡信息安全管理整治工作,現將工作匯報如下:
1、為確保學校網絡安全管理工作順利開展,學校特成立了校長任組長的網絡信息安全管理工作領導小組,全面負責該工作的實施與管理。
2、建立健全了一系列的學校網絡安全管理規章制度。包括:《學校信息安全保密管理制度》、《校園網用戶信息安全管理制度》、《學校網絡信息安全保障措施》、《學生上機守則》、《計算機室管理制度》、《計算機室管理員職責》、《辦公室電腦使用管理暫行規定》等。通過制定的制定與實施、切實讓相關人員擔負起對信息內容安全的監督管理工作責任。
按市局及縣科教局有關文件精神,我校迅速成立了專人負責學校網站備案工作。根據文件要求,在如實了解學校網站虛擬空間提供服務商的安全信息后,及時填寫好相關材料報縣科教局教儀站,并由縣儀站送市局進行審批。與此同時,我校自行到公安部門的網站上進行網上備案和進行重要信息系統安全保護登記備案工作。
我校高度重視網絡信息安全工作的'隊伍建設。學校從在職教師中挑選出一批具有一定計算機知識的人員作為網絡管理員和網絡安全員,并保持隊伍的相對穩定。此外,學校還購買了網絡管理書籍供網管人員自學,并大力支持網管人員參加各級各類網絡技術知識培訓,從而大大提高了網管的業務素質和技術水平。
我校網站于20xx年4月開通,為提高學校工作的效率,加大學校網站的對外宣傳力度,學校特設立了網站行政機構。學校要求網站欄目管理員在添加網站內容時,要充分考慮文章的版權及確保信息的安全性。此外,學校網站超級管理員持對所有文章的修改、刪除等權限,從而在源頭上杜絕了不良信息在網上的發布行為。
學校電腦除去電腦室58臺,辦公用電腦計18臺左右,另有6套多媒體電腦,日常維護工作量非常大。由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,為此,我校成立了專人負責學校計算機系統及軟件維護,由于平日能及時有效地維護,因此學校內各計算機使用均正常,無出現重大故障。
目前網絡計算機病毒較多、傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播等方式傳播。為了做好防范措施,學校每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。多年來,學校機器無出現嚴重中毒情況,電腦內重要信息未出現泄露而造成重大影響事件。
為加強互聯網建設,學校特向全體師生發出了《抵制低俗之風,倡導文明上網》倡儀書,教育師生自覺抵制網絡低俗之風,凈化網絡環境,不打不健康文字,不發不文明圖片,不鏈接不健康網站,不提供不健康內容搜索,不發送不健康信息,不轉載違法、庸俗、格調低下的言論、圖片、音視頻信息,積極營造網絡文明新風。此外,我校還通過網站、板報、班會等多種渠道,積極組織師生學習有關網絡法律法規和有關規定,提高師生的信息安全防范意識,增加師生上網安全意識。
1、學校網絡設備的配置與管理有待提高,網管人員的水平有待通過專門且系統培訓來提高。
2、部門教師的計算機應用能力及網絡安全防范能力還有待提高。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇五
根據《滄州市城-管局關于開展供水安全檢查的通知》要求,切實保證全市人民的安全正常用水,我公司成立了供水安全檢查小組,對市內供水水源、供水設備等進行了一次全面檢查。現將檢查情況匯報如下:
一、供水水源檢查情況
對所有供水水源的密封、安全情況進行了檢查,所有供水水源密封情況良好,水質無污染。對水源周圍的堆放物進行清理,并設置警告欄,供水水源周圍不準亂放雜物,以免污染水源。同時,制訂了供水水源安全檢查制度,要定期對市內所有水源地進行安全檢查,發現問題,及時妥善處理。
二、供水安全管理制度的落實情況
1、對水廠內的所有供水、供電設施的運行情況進行全面檢查,認真查找事故隱患,對發現的'問題及時整改,保證了供水設備完好率達到100%。
2、嚴格要求水廠人員按照操作規程執行,根據不同崗位特點,建立了較為完善的崗位安全生產責任制,細化責任目標,責任落實到人。
3、對司泵人員及水質化驗等工作人員進行考核并做定期健康檢查,做到考核持證上崗。
4、市防疫站定期對供水出廠水水質進行取樣、化驗,2011
年5月份抽檢的水樣水質全部達標。末梢水水質符合國家飲用水衛生標準。
5、各項供水生產報表和水質檢測報告等供水信息能及時、準確、完整的向上級部門報送。
6、對市內部分腐蝕老化嚴重、造成水質污染的供水管網進行了管網改造,更換成耐高溫、耐腐蝕、無污染的pe管材,改造后,水質改善效果良好。
三、供水應急保障情況
自來水公司自2015年就制訂了供水應急預案,并且堅持每年對應急物資準備充分,對應急設施進行安檢,今年5月份對應急人員進行了培訓和應急演練,遇有突發情況,能做到及時妥善處理。
通過這次安檢,我們發現問題,及時解決問題,為安全武安供水提供了有力保障。更要在以后的工作中時刻把安全供水放在首要位置,深挖細查,把事故苗頭消滅在萌芽狀態;堅決杜絕各類習慣性違章行為的發生,確保安全生產的穩定局面。
泊頭市自來水公司
二〇一一年六月十日
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇六
為進一步為貫徹落實《陽泉市自來水公司安全生產大檢查方案》(陽水字“2015”34號)文件精神,在我廠干部的正確領導下,根據水廠的實際情況,自7月1日起第四水廠安全生產檢查小組對全廠開展了一次聲勢浩大的安全生產工作檢查。檢查中取得了部分可借鑒經驗,同時也查出不少安全隱患的存在。總之,通過本次安全生產檢查,對全廠的各重點部位的安全生產工作,起到了一個防范于未然的作用,同時為我廠消除存在安全隱患和杜絕故事的發生奠定了基礎。現將我廠安全生產檢查工作總結如下:
一、統一思想、提高認識,確保安全生產工作落實到實處 安全生產關系到國家和人民群眾的生命財產安全,關系到經濟發展和社會穩定的大事。在廠成立安全生產檢查小組后,小組成員召開了專題會議,認真學習了《陽泉市自來水公司安全生產大檢查方案》(陽水字“2015”34號)文件精神,周密地安排和布置安全生產檢查工作,對確保我廠安全生產工作落實到實處打下了基礎。
二、加強宣傳力度,提高職工自我保護能力和安全生產意識。 水廠緊緊圍繞全覆蓋、零容忍、嚴追究、重實效這個主題,堅持安全第一,預防為主的方針,大力宣傳安全生產法律法規。因地制宜,通過廠會、班組會及廠報等形式廣泛開展宣傳教育活動,努力提高全廠的安全意識。
水廠以本次安全生產檢查活動為契機,積極號召全體干部職工結合自身實際和工作環境寫出安全承諾書,層層落實安全責任。承諾在今后的工作中做到,認真履行本崗位安全工作職責,堅持規范化作業,遵章守紀,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮;領導干部承諾要以身作則,不違章指揮,不強令職工冒險工作,及時排查并治理安全隱患。通過崗位安全承諾使每個職工充分認識到安全事故的危害性和反事故、反‘三違’的必要性。承諾從現在做起,從我做起,為了生命安全、家庭幸福,珍惜生命,我要安全,決不違章。
三、實地檢查、嚴格把關,消除事故隱患
我們堅持安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患的原則,自7月10日起對全廠進行了全范圍的安全大檢查。
一是實地檢查每一個環節。重點對我廠加氯間、高壓室進行了檢
查。在檢查過程中我們深入每一個施工工地堅決杜絕檢查中走過場,走馬觀花的現象,真正做到了把安全生產工作落實到實處。
二是對檢查中發現的安全生產隱患要求相關班組立即限期整改,對于水廠自身無法處理的.,上報公司質量安全管理科。通過這種方式,幫助各部門找出了存在安全生產隱患和薄弱環節,使其能在最短的時間內加以整改,同時也增強了大家的安全生產意識,使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。
三是堅持以宣傳教育為主,為我廠的經濟建設營造良好的大環境。對一些不理解安全生產的同志,我們采取耐心細致的解釋和教育,使其懂得安全生產工作的意義和目的。
四是通過檢查后重新修訂了《安全工作應急預案》、《安全生產責任制度》、《液氯泄漏應急預案》、《安全生產隱患排查治理制度》、《安全防護制度》等15項原及制度,提高了對突發的安全事故處理。
四、檢查中發現在存在的幾個問題
通過安全生產檢查及各班組的共同努力,我廠安全生產工作取得較好成績,但存在的問題也不容樂觀,應引起的足夠重視。
一是安全生產意識不強。主要表現為:對安全生產不夠重視,規程制度不太全;職工自我保護意識不強,存在僥幸心理。
二是部分設施欠佳。主要表現為:部分屋頂漏水,房屋周圍地基下陷等。
三是用電上存在隱患。主要表現為:用電分不規范,線路老化,生活用電存在過載現象。
五、下一步工作重點:
繼續認真貫徹落實公司的精神,認真抓好安全生產工作,進一步加強水廠的安全管理工作,加強安全教育工作。堅決杜絕由于組織不力、責任不明、措施不周造成人身傷亡事故。對已檢查的各重點部位進行一次回訪,看整改是否落實到位。將安全納入水廠組織的季度考試中,進一步提高全廠職工的安全生產意識。
總之,通過這次大檢查活動,我廠全方位、全過程地落實了公司有關精神精神。建立了良好的安全生產秩序,不僅整頓了職工思想,整頓了工作作風,為水廠安全生產再上新臺階打下了堅實的基礎。
二〇一三年九月廿三日
唐海縣自來水公司承擔著全縣居民生活飲用水的供應,飲用水安全生產工作直接關系到全縣千家萬戶群眾的身體健康和社會穩定,我們深感做好安全生產工作重于泰山,因此我們充分認識到了生活飲用水安全生產工作的重要性和必要性。為了抓好生活飲用水的安全生產工作,我們本著“安全第一、預防為主”的原則,在縣委、縣政府的正確領導下,建立健全各項安全生產制度,通過嚴格管理,真抓實干,務實工作,較好地為全城居民提供了優質、安全的生活飲用水,全年全公司無一起安全事故發生。現將有關情況匯報如下:
一、建立安全生產責任制
我公司根據國家安全法相關規定,始終堅持企業主要負責人為安全生產第一責任人的原則,年初公司與部門管理人員簽訂《安全生產責任狀》并且將安全生產工作的好壞與年終考核工作相掛鉤。努力消除各類安全事故發生,發現問題及時整改,真正做到責任到人,確保全年無安全事故發生。
二、加強安全生產教育
理措施等。通過一系列的安全知識的普及,進一步提高了員工安全意識和企業團隊的凝聚力和自信心,從而提高了整體安全生產推動力和自覺性,為企業全年無安全事故起到了關鍵性作用。
三、加強供水設備管理
克服“重使用、輕管理”的傾向,做到人機并重,在對操作人員加強培訓的同時,對設備和安全設施進行定期的維護與保養,以保證設備裝置的安全生產,對生產設備、供電設施、重大危險源進行了多次重點檢查,對所發現的安全隱患及時進行整改。
我公司的主要消毒設備是二氧化氯發生器,為了保障安全運行,嚴把鹽酸和氯酸鈉的產品質量關,加強設備維護保養,每天檢查,調整好各種參數,定期進行清洗,保持設備完好狀態。
四、加強水質檢測
我公司建立了嚴格的水質檢查制度,制定了一系列的檢測體系,安排專人定期、定時對出廠水、管網水進行檢測。定期對管網末梢水進行排放,以保證管網水水質。公司從最基本的檢測指標到衛生防疫部門檢測的各個指標都能保證達到“國家飲用水衛生標準”。
以上就是我公司當前的安全生產整體情況,我們在工作中還存在一些問題和不足,希望各位領導能夠批評指正。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇七
20xx年是新中國成立xx周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年,做好燃氣安全專項整治工作,既是一項重要的政治任務,也是貫徹落實“以人民為中心”的發展思想具體表現。泰山區始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在城鎮燃氣領域開展了一系列活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,穩步推進我區城鎮燃氣安全工作,現將泰山區城鎮燃氣安全專項整治工作開展情況匯報如下:
根據20xx年4月8日《泰安市住房和城鄉建設局關于液化石油氣企業管理權力事項下放的通知》(泰建發〔20xx〕34號)要求,泰安市下放至泰山區4家液化石油氣充裝企業管理。其中:徐家樓街道辦事處1家、上高辦事處1家、省莊鎮2家。20xx年,泰山區根據《泰安市危險化學品安全綜合治理實施方案》要求,對以上4家燃氣企業檢查,發現其中3家已不具備經營條件,泰山區組織聯合執法,已對以上3家企業作停產停業處理。目前泰山區僅保留省莊鎮1家液化石油氣充裝企業(既:泰安市老齡液化石油氣有限公司第一分公司)。
泰山區高度重視城鎮燃氣安全生產工作,區政府分別于7月5日、8月14日,組織召開全區瓶裝液化氣專項整治工作部署會,會上印發了《關于立即組織開展全區瓶裝液化氣安全專項整治的通知》、《全區城鎮燃氣安全生產專項整治實施方案》和城鎮燃氣領域事故警示材料,全區各部門單位迅速行動,7個街道鎮、2個園區均成立了以領導班子成員為組長,綜合執法、市場監管、消防、安監等部門人員為成員的專項整治小組,明確工作目標,壓實工作責任,并及時傳達到村(社區)和生產經營單位。為強化安全保障責任,營造和諧工作環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。
各街道鎮、園區按照通知要求,結合轄區實際,對生產經營單位開展了廣泛的排查整治,對餐飲場所、幼兒園和內部食堂進行重點排查。截至目前,全區共檢查企業4972家次,排查整治隱患3698項,取締3家非法罐裝液化氣店,沒收超期氣瓶、不合格氣瓶196個,沒收充氣泵3支,責令3家企業暫停營業,取締無證業戶1家,查封食堂1個,并督促邱家店一處以廢舊氣瓶改裝柴火爐子的企業盡快搬遷。針對檢查出的問題,各單位詳細記錄,及時下達整改文書,落實專人跟蹤督導。區綜合行政執法、市場監管、應急管理、交通運輸、商務、消防等部門組成4個督導組,按照既督導又檢查的原則,深入各村(社區)生產經營單位,普遍開展了三輪次以上的督導檢查。
各單位充分利用各種傳統媒體和新媒體,進行深入廣泛的宣傳,引導廣大群眾廣泛關注、積極參與專項整治,鼓勵舉報重大事故隱患和違法違規行為,共查處群眾舉報液化氣瓶使用情況4起,印制“安全使用瓶裝液化氣常識”明白紙、“液化氣罐安全使用告知書”3萬余份,在主要路口和重點部位進行張貼和發放,同時利用微信群、網站等形式進行全面宣傳發動,普及用氣安全知識,引導群眾及時更換合格氣瓶。
(一)扎實推進入戶檢查。進一步增強開展城鎮燃氣專項整治工作的責任感和緊迫感,以更加有力的工作、更加過硬的措施,強力推進專項整治工作。通過聯合執法檢查等多種形式進行入戶檢查,重點強化對非法充裝、流動充裝、私自改裝等非法違法行為的檢查力度,切實查出問題、查出成效。以餐飲場所、出租房等場所為重點,不斷擴大檢查覆蓋面,確保橫向到邊、縱向到底。
(二)強化隱患問題整改。針對檢查中發現的問題,及時提出整改意見,協助用戶消除隱患。對前期發現的.隱患,要及時組織復查,切實把問題整改落實作為此次專項整治的落腳點,以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度,全面貫徹落實整改任務。
(三)繼續做好安全宣傳。拓展思路,積極創新宣傳方式,通過微信群,組織進學校、進企業、進社區以及發放宣傳手冊等一些群眾喜聞樂見的方式,進一步擴大宣傳實效,特別要加強對瓶裝液化氣餐飲場所的宣傳,組織開展燃氣操作人員安全教育培訓,切實提高操作人員的安全意識和操作水平。
(四)繼續狠抓“大快嚴行動”、“安全生產專項整治”等活動落實。按照市、區兩級政府總體部署,繼續深入開展安全生產大檢查、大整治工作,推進安全生產大檢查、大整治工作常態化,對非法違法和違規違章行為實施精確打擊、重點打擊、有效打擊。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇八
根據我街制定的方案,由xx街道城管辦及城管執法中隊牽頭,聯合安監、工商、公安、綜治等部門,對全街范圍內的燃氣經營市場進行了聯合整治。現將工作開展總結如下:
2、認真開展燃氣安全使用知識宣傳。緊跟部署,街道在朝陽社區前坪開展了正確使用燃氣的宣傳活動,向居民發放宣傳材料,指導、督促廣大居民按照燃氣使用安全要求開展用火、用電、用氣的消防安全自查自改。
3、聯合整治情況:此次聯合整治行動共出動人員20余人,從燃氣代充點場地、消防安全設施、燃氣存儲、臺賬登記等情況進行了檢查。經查,位于朝陽后街39號“澄海燃氣朝陽供汽站”未能提供《營業執照》,屬違法違規經營,同時,因該站區未按照相關法律法規建立消防安全管理制度、無消防安全演練和培訓計劃、無消防安全應急疏散預案、滅火器過期等,朝陽派出所執法人員當場對涉事站區下達了限期責令整改書,并要求當事人將非法儲存、買賣的液化氣罐瓶全數退回至供應單位進行統一處理,朝陽工商所對該門店進行現場查封,xx月xx日立案,對當事人處以罰款人民幣xx元。
下一階段街道將進一步加強對燃氣經營單位的監管力度,建立長效檢查機制,強化其安全管理理念及安全主體責任意識,落實各項安全防范措施,從源頭上杜絕安全事故的發生。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇九
尊敬的領導:
至我進華坤建設清遠公司工程部以來已有4天時間,已對本部門的安全管理工作有了一定的了解,現將我對以后安全管理工作的思路匯報如下,不足之處請領導予以指正!第一:與各位同事建立起良好的同事關系,增加同事之間的互信,互助的工作氛圍。對于我們年輕人來講,進公司也不長,在工程部各方面工作經驗沒有其他老員工豐富,所以應該尊敬公司的各位老員工,并虛心求教,學習,以便能更好的融入新的工作環境,增強自己的工作經驗。
第二:打算在一個月內扎實深刻的了解工程部安全管理工作的流程,積極提出自己創新,合理,適合本公司實際情況的改善意見。
由于以前我一直在施工現場負責安全管理工作,雖說對建筑安全工作比較熟悉,但是也局限了我的眼界及各方面的綜合能力的提升。所以在前一個月內給自己訂下了“細心觀察,勤勞做事,少言少語”的工作方針。1.在對施工現場檢查時,細心觀察各位老同事及領導與合作伙伴之間工作交流的方式和方法,2.多下施工現場了解每個項目的具體安全隱患及跟進整該情況。3.對合作伙伴不要盲目的指手畫腳,要準確的找好切入點,提出自己的觀點。不要講那些大話,虛話。
第三:準確的找到與合作伙伴之間的.工作方式方法,推進本公司安全管理工作穩步前進。
據我的了解,清遠華坤現在的項目都是采用與私人老板合作開發項目,也就是所謂的聯營項目。對于這種項目來說,通常具有“管理困難,整改力度小,安全人員及資金投入不夠”等問題。針對這種情況,我們應該了解合作方的心態,從而制定推進安全管理工作的方式方法。可以制定以下想法:
1.所有合作方都是以營利為目的。所以我們在實際安全工作推進中,要考慮合作方的這種心態,對于檢查出的隱患要以“更實用,更有效,更經濟”的思路來推動整改工作,在考慮合作方利潤的基礎上提出改善意見,來實現自己的目的,也就是達到公司的要求。
2.對于合作方的人員要起到“幫帶”作用。擺正自己的心態,嚴禁那種“居高臨下,上下級”等眼光來對待合作方的人員。對于檢查出的問題,要對合作方人員進行解釋清楚,使之了解,要起到幫助他們提高自己的業務水平的作用。要起到帶頭做好自己工作的思想認識。
3.建立起工程部安全工作的“qq群,微信群”等交流平臺,以便能更迅速的傳遞公司方面的信息,最好能把各個合作方負責人拉進群里來。
4.可以定期舉行各項目安全管理人員的培訓和交流活動,提高專業人員的業務素質和思想認識。推廣那些在安全工作中采用的”更實用,更簡潔,更經濟”的優良做法,彌補項目之間的不足之處。對于那些追求積極上進的人員,公司可以爭取為他們辦理安全員證件(本條可以適用與其他優秀人員,并不局限與安全人員),以獲得他們對公司的認可度,親近度。以此為條件,可以更好的推進,落實安全管理工作。
5.采用項目競爭排名的機制,對于排名好的項目和個人可以采用“榮譽獎勵”等方式,要是條件允許的話更可以采用“經濟獎勵”的方式。尤其是創優項目。
6.對于本公司的名譽,品牌的建設,要采用強制性要求。要嚴禁制止因項目沒有做好,而被安監站扣分的事情發生,如公司名譽被損壞,在取得領導同意的情況下,則對合作方要做出嚴厲的處罰。對于公司品牌的宣傳,要堅定不移的推行。比如公司的ci方面,合作方不愿意做,公司可以自己做,然后在工程款中扣除相應的費用。
7.對農民工勞資方面要進行嚴密監控,管理。制定因勞資糾紛而影響我公司的名譽的措施。
第四:完善本部門的安全管理制度,建立安全管理臺賬。
1.建立重大危險源的監控管理臺賬(機械設備;高大模板;深基坑;外架拆除;)。根據根據各項目的實際施工進度,重要節點,要求項目上在月底預報下一月的工程進度,有哪些重大危險源工程需要施工,做到公司管理人員心中有數,做好重大危險源施工的預防,監控,管理。
2.建立安全檢查臺賬。對于每次檢查的問題要以文本資料形式反映,對于發出的整體通知單要建立臺賬,并及時跟進,了解整改的進度,達到消除隱患,資料閉合的過程。最好能以圖片反映為準。
以上內容純屬個人想法,如有不適用公司的不足之處請領導予以指正,為了能更快的開展工作,請領導給與多多的教導。
謝謝!
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇十
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關愛生命,以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
(一)、明確安全目標 落實安全責任
我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求,結合我公司的實際情況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,通過合同強化了風險管理的責任和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了qohse體系標準,為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和責任制的落實實現。
(二)、做好基礎工作 夯實管理基礎
一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在2003年通過qohse體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部通過了考試,取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。1、即查制度建設,規范安全操作;2、查責任制落實,規范管理責任;3、查“三違”行為,規范現場施工;4、查票證管理,規范作業程序;5、查安全人員配備,規范監管機構建設;6、查安全合同,規范主體責任;7、查員工安全技能和素質,規范培訓教育;8、查事故隱患,規范安全投入。
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四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入(?問機動科),1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的299個隱患落實整改,整改288項,整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體內容在機動科)
(三)開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,尤其是在今年,我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容,通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,對“三違”行為進行嚴格處罰,并與主管領導聯責,督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺性,公司安環科總結整理了習慣性違章50條,要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,并購買書籍下發,組織員工學習,在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,同時,公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,執行層以“落實責任 監管到位”為主題,操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題,層層展開討論。為配合大討論活動,我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,并刊登各基層單位反“三違”討論情況,職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上,我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,特別是在施工高峰期每天進行檢查,在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查,組織安排了節假日的定期檢查工作,差出違章660項,全部進行了整改。
(四)、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與,人人負責,企業要搞好安全管理工作,首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度,同時還要有一個過硬的管理隊伍,因此從公司級領導對此就非常重視,首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》,45個各工種的《各工種安全操作規程》,6個環境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥,各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,下設以安環科為主的安全管理辦公室,各單位領導主管安全,各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。原創文章,網。
(五)、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要強化的幾項工作
1.在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,即安全與效益、安全與進度,安全與成本的關系,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,必須給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,它即是我們走向市場,參與競爭的通行證,也是廣大職工生命安全的護身符,我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改進。
2.以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,同時通過強化人的管理職能,使物的不安全因素降為零,最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是:對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。
3.進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規章制度。
4.加強安全監督檢查力度,提高安監員素質,配備資源,投入資金,逐步完善和優化安全環保設施,改善生產一線的作業環境。
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首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎,并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導,把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來,同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來,我們將以嚴肅認真的態度積極整改,努力提升集團安全管理整體水平,確保集團全戰線保持長周期安全穩定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現有員工1500人。年產值達到1億元,利潤800萬元,經濟態勢實現平穩增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部,成員企業14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規格電桿生產、線路金具加工等為主,輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲(食)品生產、商業貿易服務。近年來,集團重視企業管理,全面通過了iso9001—2000質量體系認證,積極推行安全效益化方略,突出以人為本抓安全,取得了良好的管理成效,集團連續六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故,保持了長周期的安全生產記錄。去年,通過嚴格考核,集團順利取得了省建設廳頒發的《安全生產許可證》。
現在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作,為實現年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年,集團緊緊圍繞年度安全目標,認真落實各級人員安全生產責任制,積極運作安全生產管理網絡,廣泛開展安全生產工作,形成了集團與成員企業安全生產的.有效互動。截至今日,沒有發生人身傷害事故、沒有發生交通事故、沒有發生火災事故、沒有發生設備損壞事故,為全年實現安全目標奠定堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作:
(一)強化安全教育培訓,切實提高了教育培訓質量。 上半年,我們重點抓實冬訓及工程作業前常規培訓,采取了系統化培訓,包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網頁,加強安全重要性輿-論宣傳,以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理,加強重點教育培訓,實行專人嚴格監護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家福”活動,實施家庭溫情教育,使企業與家庭共筑企業安全雙重屏障,有效提高了職工自我保護意識。
(二)強化安全生產責任制的落實,嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上,表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人,與各企業安全第一責任者簽訂安全生產責任狀,明確了各級領導的安全職責及獎懲依據,各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制,緊跟作業現場進行督查,對發現的安全隱患均以通知單形式提出要求,問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會,總結上半月安全工作,布置下半月安全工作,通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況,有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。
(三)強化安全措施的落實,保證了現場作業安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業現象。
(四)加大反違章活動力度,遏制了各類事故的發生。 今年上半年,我們加大了反習慣性違章力度,集團開展了反習慣性違章活動,成立反違章檢查小組,對作業現場進行聯合檢查,對于違章作業實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制,成員企業成立安全生產考評小組,每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查,評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業,涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
(五)借助安全互檢契機,規范了安全基礎性管理工作 今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出:多經企業的安全管理必須標準規范,安全管理必須切實到位,要進行安全互檢,做到互相學習、互相借鑒。根據省多經局的要求,同時也為了真正規范我們的安全管理工作,集團馬上召開了黨政聯席會議,把迎接互檢、規范管理作為研究議題,多次召開各單位專題會議,布置工作、明確責任。各單位和專業部門積極開展工作,在三個月內制定了輸變配電行業、變壓器制造行業、線路電桿生產行業、建筑行業、物業管理行業、木業裝修行業等七大類安全管理制度,建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執行和使用,從根本上規范了華瑞集團安全管理工作,基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是:
(一)個別單位領導對安全生產的認識不到位,對安全生產工作仍存在僥幸心理。
(二)安全生產責任制尚未全面有效落實,個別單位對安全生產工作不夠重視,存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象不同程度的存在,違章作業的現象也時有發生。
(三)企業的安全管理仍停留在比較粗放的狀態,管理手法缺乏細膩,管理模式不甚規范,現場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作,為企業安全穩定發展創造良好環境。 我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題,并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服,因此今年下半年集團安全工作總方向就是:通過此次安全互查,進一步加強和完善安全管理基礎性工作,進一步完善安全生產監督體系,進一步細化安全生產考核辦法,進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制,杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作:
(一)、提高認識,加強領導,全面落實安全生產責任制。今年下半年企業的生產施工任務逐步加大,安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業發展作為安全工作的基本任務,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,把安全生產真正納入專業部門、基層單位工作總體規劃,要同步安排、同步實施、同步見效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標,按企業層層分解,逐項落實,落實到領導、落實到具體責任人,要各司其職,各負其責,加大監督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則,以考核數據說話,克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
(二)、突出重點,狠抓落實,開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容,進一步加強對各企業尤其是高危和事故易發企業,重點部位、重點區域、重點工程的監督管理,投入特別精力加大輸變配企業、建筑安裝企業的安全監督力度,要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施,嚴肅規范施工作業,有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治,。對隱患大、問題多的企業,該整改的必整改,該處罰的必處罰,安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯,真正把安全專項整治工作落到實處。
位,規范到位,做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然,這也是我們安全工作的難點,應重點突出,根除隱患。
(四)、求真務實,創新舉措,提高安監隊伍整體監督能力。安監隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效,在強化安全管理隊伍自身建設的過程中,必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道,測評安全員的管理素質,提高安全監督隊伍的組織協調能力,保證安全管理工作的快捷有效;二是結合現已建立的三級安全管理網絡體系,以多形式提高人員素質,培養出一批素質全面、業務精通、作風優良、工作過硬的安全管理人員,盡快適應管理需要;三是結合集團安全管理獎懲規定,實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等,獎優罰劣,提高制度落實的有效性;四是結合省公司安全生產競賽活動,提倡安全員主動參與,提高安全員自覺管理的工作熱情,全方位提高安全員的綜合管理素質。
(五)、有效利用載體,做好安全生產工作。 進一步加強安全文化建設,重視人的生命價值,營造“珍視生命,關注安全”的輿-論氛圍,同時與工會組織協作把“平安工程”、“安全生產月”活動,作為安全文化建設的有效載體,面向企業和職工進行廣泛宣傳教育,同時進一步以“安全與家庭”為活動內容,繼續實施親情感化,真正提高職工自我防護意識;同時要發揮媒介的宣傳作用,堅持正確的輿-論導向,實施有效的安全輿-論監督。 企業要穩定必須要安全,我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度,堅持以人為本的理念,以對企業和員工高度負責的精神,全力做好安全生產工作,為集團經濟發展保駕護航。
謝謝各位!
近兩年來,我公司的安全管理工作,在各級政府和安監部門的領導下,在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下,取得了較好的成績,實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現將主要工作情況匯報如下 :
一、 建立安全生產管理網絡,制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點,成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會,全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組,負責全面監督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡,為做好安全工作提供了組織保證。 根據上級有關安全工作管理的要求和企業實際,公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規程,當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中,首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規程,使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時,公司還注意加強安全管理的基礎工作,公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核,以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制,形成安全管理責任體系。
們在生產過程中,更是強調落實安全目標責任,明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人,在保質量、保產量同時,必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位,形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中,不僅提前圓滿完成各項生產指標,且實現了無重大安全事故,創造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確“以人為本、持續改進”的安全理念,對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識,營造良好的安全氛圍,公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語,放置在各生產區醒目位置,使員工每天上下班都能看到;加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發充裝安全手冊、黑板報等多種形式,向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動,提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議,及時通報本班安全工作情況,梳理安全漏洞,總結安全工作經驗,指出存在的問題,提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面,公司對全體員工進行每月一次的安全培訓,并對培訓人員進行考試,考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業指導書》發放到各生產班組,要求各班組長組織員工進行貫徹學習,通過廣泛的安全知識的宣傳和教育,使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦,明顯增強了員工的安全意識,普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
(值)帶班制度,落實(值)帶班職責,督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環節,做到嚴防死守,務求實效,確保節假日期間的生產安全。
在日常生產中,公司領導對檢查出的隱患極其重視,在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭,對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查,月末及節日由公司領導親自帶領部門負責人,對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查,對檢查中發現的重大事故隱患,采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法,及時督促整改到位。發現的問題進行考核,考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發現生產現場存在的不安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在現場檢查中發現“三違現象”堅決制止,對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光,并給予經濟處罰,讓“三違人員”無處藏身、直至整改,對違反規程造成的事故,堅持“三不放過”的原則,做到不手軟,不姑息,不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中,公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業、登高作業等工作,一律嚴格按照安全檢修規程先辦理作業證,經公司領導層層批準后方可作業。安全員全程進行現場監督,跟班作業,直至維修結束投入生產后,安全監管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環扣一環的維修作業記錄,使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治,整治的效果不僅保障了生產長期穩定運行,而且保障了全年安全管理目標的實現,同時2011年度,公司被內江市質量技術監督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心,安全責任逐步提高
公司結合每年國家安全月的內容,強化組織領導,落實專人專責,制定活動方案,有效的結合安全月主題內容,開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試,考試成績與員工績效獎金掛鉤,邀請省安教中心教員來公司授課,講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新,并就更新預案組織全體員工貼近實戰的演練,分別對加氣棚起火,機房起火、機房設備突發故障、充裝過程突發事件、人員應急疏散等科目進行了演練,效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神,我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規操作和充裝違規行為,此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起,通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態度,讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到,“安全生產無小事,安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠,煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實,借鑒先進單位的安全工作經驗,使安全管理工作再上新的臺階,努力營造一個良好的安全生產環境。
2012年9月11日
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇十一
北城學校食堂衛生安全管理匯報材料學校食堂食品衛生安全管理是關系到我校師生員工身體健康和生命安全、關系到我校教育教學工作的正常開展的重要工作。為了營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境,根據上級文件精神,學校領導高度重視、使制度健全、管理到位。取得了令人欣慰的成績。為進一步加強學校食堂食品衛生安全管理強化學校依法監管的意識,促進學校加快改善食品衛生條件,完善學校衛生管理和食品安全各項規章制度,防止食物中毒事故的發生保障廣大師生的身體健康和生命安全,針對我校食堂食品安全現狀匯報如下:
為了把食品衛生安全教育工作抓落實,學校高度重視,成立了食品安全工作領導組:校長魏峰任組長,副校長、后勤主任、管火人員和學生會成員參與。學校成立領導班子輪流監管制度,責任到人,分片包干。同時將學校食品衛生安全教育工作納入到學校日常管理工作當中。建立健全食堂及集體用餐管理制度,有突發事故應急處理予案和報告制度,對食堂飲食衛生定期檢查或不定期抽查。
為加強該項工作,要求學校食品衛生安全教育工作做到有計劃、有制度、有檢查、有匯報。同時,學校經常性地利用黑板報、專題講座、安全教育等多種形式,開展符合學生特點、寓教于樂的食品安全教育,認真開展《中華人民共和國食品安全法》的宣傳活動,廣泛宣傳衛生及食品安全知識,培養師生良好的衛生習慣,增強食品安全意識,提高學生自我防護能力,全面落實學校食品安全措施,維護廣大師生的飲食安全和身體健康。學校開設的第二課堂中專門設立了食品安全常識課,學校還聘請公安、交警、消防、衛生防疫等相關部門的領導、專家到學校進行安全工作指導和進行相關講座,諸多舉措提高了全校師生員工的自我防護意識。
以“平安校園”創建活動為主線推進學校食品安全工作。“平安校園”創建活動是我校的重點工作任務之一,為此,我們以創建“平安校園”為契機,著力加大創建力度,統籌協調各職能部門,齊抓共管,形成合力,對學校內部及周邊安全隱患進行了排查與匯總,并責令限期整改,使校園安全隱患得到及時排除,學校安全保障體系得以初步建立,學生成長環境得到了進一步凈化。做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結合。學校在日常教育教學工作中時刻將食品安全防范工作放在第一位。
為確保學校教育教學活動的有序進行,學校政教處協助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解,并采取了一系列切實可行的食品安全工作管理措施。特別是對學校食堂的管理:
第一、學校食堂的食品實行定點采購制度和索證票據制度以及責任追究制度,并落實到位,確保學校食品衛生安全工作不出差錯。米、面、油、鹽統一管理供應。堅決杜絕肉制品來路不明或腐蝕、變質、過期、“三無”產品以及假冒偽劣食品的進入。在此基礎上建立了食品原料采購臺帳制度,做到查有實據。第二、實行每天匯報制度,由各食堂上報當天菜譜。
第三、學校食品加工場所衛生條件和空間符合要求,食品采購、貯存、加工等環節的管理情況良好。
第四、學校后勤處設有專用冰箱來貯存當天食堂的肉菜品,制定了銷售食品48小時留樣及記錄。
第五、餐飲具清洗、消毒符合要求,做到一日3餐飯后用沸水煮,84消毒浸泡,清水沖洗。
第六、食品安全保衛制度落實情況良好,不定期對食堂進行檢查和督導,有效化解學校飲食安全工作風險責任,切實保證學校食品衛生安全按照各項規章制度嚴格認真落實。
經過一系列積極有效的工作,學校食品衛生工作不斷提高,今后,我們將進一步增強學校食品衛生工作在學校教育工作中重要地位的認識。認真貫徹省、市、縣教育局關于學校安全教育工作的精神,按《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂管理條例》的.要求,切實加強對學校食品衛生工作的管理,進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實,優化學校育人環境、為我校教育事業健康發展作出新的貢獻。
我們將在現有的基礎上,加大飲食衛生安全力度,常抓不懈,警鐘長鳴。不斷改善食堂衛生條件。為廣大師生的身心健康和學校的教育教學工作的順利進行而努力工作。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇十二
安全生產檢查小組:首先我代表漯河市清源供水有限公司對各位領導、各位專家來我公司進行城市供水企業水廠安全生產管理檢查工作表示熱烈的歡迎!
現將迎檢情況向各位領導及專家匯報如下:
一、堅持深化管理,確保供水安全。
保障供水安全是城市供水企業第一要務。首先是抓好安全保障措施。對此,公司從硬件設施投入、制度建設、職工教育等方面常抓不懈。
一是成立安全生產領導小組,建立安全生產目標制,層層簽定安全責任書,重大事故一票否決。堅持抓好職工隊伍建設、技能培訓和安全生產教育,做到人人講安全、安全為人人。
二是制定了安全管理制度、供水事故應急預案、突發事件應急處理預案、化危物品事故處理預案、深井安全事故應急處理預案等。在人員、物資、信息等方面做了充分的準備工作,并分別定期進行了演練,增加了保證供水安全的實戰能力。
三是不斷加大對安全生產責任制落實情況的檢查監督力度,每月組織有關單位對安全生產責任制落實情況進行回頭看,發現問題及時督促整改。
安全生產技術管理工作是供水企業一項重要的基礎工作,是安全生產、優質供水的重要保障。公司采取多項措施,實施多種手段,不斷提高安全生產技術管理能力和水平。
一是加大對水質監測站的投入力度,先后原子吸收、氣相色譜、原子熒光、放射性測量儀、液相色譜儀等精密分析儀器,水質監測能力和技術力量得到加強,出廠水和管網末梢水,由過去20個常規項目指標到目前檢測指標達到65項,出廠水質合格率達到100%。
二是建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度,實施設備管理負責制,主要設備實行三定:定人、定機、定責。
三是建立重大危險源安全管理制度,通過設置警示明顯安全警示標志,嚴格監控和管理。
四是狠抓全員培訓,嚴格執行持證上崗制度。通過開展“安全生產月”活動,聘請市安監局講師到公司講授安全生產教育理論,進一步提高了職工的安全意識和防范能力。在各生產崗位,配備了專業技術人員,特殊崗位從業人員實現持證上崗,加強了安全生產技術管理。五是結合公司自身情況,每年組織兩次應急演練,通過演練進一步提升應急搶修隊員的業務能力,同時也發現自身不足,及時改進。六是做好對消防設備定期檢查、職工的消防教育培訓工作。以上匯報,不妥之處敬請指正。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇十三
20__年上半年,安全管理科在公司領導的正確帶領下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下,通過認真落實“安全第一,預防為主,強化管理,持續改進”的安全生產方針,扎實推進安全生產標準化,著力于完善安全規章制度,安全教育培訓,安全檢查,隱患排查治理等工作。上半年未出現重特大安全生產事故,公司安全生產形勢整體穩定,實現了安全生產的既定目標。現將公司上半年安全管理工作總結如下:
20__年初,公司組織召開了20__安全環保工作會議,確定了公司安全生產工作目標,全面部署了20__年公司的安全生產工作重點。并與各部門負責人簽訂了《安全環保工作目標責任書》明確安全生產具體目標,分解安全生產工作具體任務,細化安全生產工作具體要求。確保安全生產目標和任務責任落實到每個崗位和每個人。
利用業余時間組織公司全體行車工、起重工開展了特種作業人員的安全培訓教育工作。學習內容涉及特種設備的基本檢測規程與標準、起重機基本傳動原理、起重機電器系統、起重機安全操作規程及操作注意事項等。共31名行車工、起重工參加了安全培訓教育。通過播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式,從中吸取他人血的教訓,使行車工、起重工意識到本崗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意識。教育結束后通過檢查發現,工作中玩手機、上網、看書、閑聊、做與工作無關的事情等違章現象明顯減少,使其注意力在工作中更為集中了。同時在焊接車間備料組兩臺行車遙控操作改進后,嚴格按照“四新”教育制度,聯合設備部門對焊接車間所有的行車工進行了新設備使用安全教育。對新設備的操作方法、注意事項、操作規程及安全性能逐一進行了學習。從而進一步促進了安全生產工作,達到了安全教育學習的目的。
安全檢查是搞好安全生產的重要手段,通過檢查發現和查明各種缺陷、危險有害因素和隱患,督促整改;通過檢查監督各項安全規章制度的實施;通過檢查制止違章指揮、違章作業,違反勞動紀律的行為。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的:
檢查過程中發現物的不安全狀態,要求責任部門立即整改,較大問題下發隱患整改通知書限期整改;發現人的不安全行為,立即批評、教育,同時進行處罰、通報。通過走動管理,及時發現事故隱患,糾正“三違”行為,杜絕事故發生。上半未出現重大事故隱患,隱患排查臺賬上半年累計一般隱患143項,整改141項,整改率98.6%。
一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛,所以必須督促車間認真開展安全隱患自查活動(下發了隱患自查活動表)。
急演練,使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法,掌握突發情況的應對能力,提高自我安全意識,化解風險。通過這次消防演練,增強了廣大干部職工的防范意識和自救的能力,了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施等基本操作,以便在事故中達到快速、有序、及時、有效的效果。
按照公司年初制定的培訓教育計劃,并根據區安監部門下達的文件精神及要求,認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》的通知。牢固樹立“培訓不到位就是重大隱患”的意識,堅持依法培訓、按需施教的工作理念,以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心。組織對涉及各崗位的電焊工、行車工、起重工、電工等29名特種作業人員參加了特種作業人員培訓。同時按照規定對公司主要負責人、安全管理人員進行培訓。保證100%持證上崗。
建造良好的工作環境少不了安全投入。安全資金的投入落實,等同于創造經濟效益。上半年公司累計安全生產投入2.72余萬元。用于各類安全教育培訓和設備設施的更換改造。公司按計劃對焊接車間備料組兩臺行車改良了地面遙控操作裝置,使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時高溫蒸汽的侵害,改善行車工作業環境,保障職工職業健康安全。
安全生產具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然有了一定程度的提高,但還有很多不足之處。
同時,對習慣性違章加大處檢查及罰力度。決不能放松懈怠,要切實做到警鐘長鳴,從零抓起。
最新水庫安全管理工作匯報范文(14篇)篇十四
一、基本概況。
1、工程位置。
****水庫位于****市****區****鎮,與****縣****鎮相鄰,大壩攔截***河水系****上游而成。是一座以灌溉、防洪為主,兼顧養殖的*****型水庫。
****水庫興建于****年,****年完工。水庫主壩長**米,副壩長****米,最大壩高為****米。承雨面積***km2,總庫容***萬m3,有效庫容****萬m3,防洪庫容***萬m3。保護著下游****個街鎮**萬人、***萬畝農田的防洪安全及京九鐵路、106國道防洪安全,并承擔著****萬畝農田的灌溉任務。
2、設計標準、規模及主要技術經濟指標。
1、管理機構。
編制委員會關于核定區水利工程管理機構編制的通知》),確定****市****區****水庫管理處為水庫日常運行管理單位,為準公益性事業單位,定編***人,經費逐步落實。****年,管理處按照局工作安排,結合單位實際,對我單位原有****名臨時工依法解除了勞動合同,圓滿完成了單位管理體制改革任務,單位現有在崗人員****人,退休人員****人。
按有關規定,管理處制定了詳細的工程管理、樞紐管理、工程觀測、水文觀測、安全生產等管理制度,編制出大壩安全管理應急預案和防汛預案等方案。規定單位全體干部職工嚴格按照水利工程調度運用、工程檢測、維修養護、操作,確保水庫安全運行。
****水庫管理處現在干部職工**人,按照水庫管理工作的性質及崗位設置的要求,科學合理地進行了崗位設置和人員配備,實現管理工作“定崗、定人、定責”。并根據上級文件精神,****水庫明確了水庫運行管理六大責任人(水庫安全監督責任人*****、水庫大壩安全及水庫防汛行政責任人*****、水庫防汛指揮部指揮長****、水庫大壩安全及水庫防汛水庫主管部門責任人****、水庫防汛技術負責人****、水庫大壩安全及水庫防汛管理單位責任人(崗位責任人)****)均以明確到位,各責任崗位責任明確,履職到位。
1、確權劃界情況。
由于歷史原因,水庫管理和保護范圍只進行劃界,所有土地未進行確權。工程管理設施周邊進行界牌布置,并設置相應警示牌。
2、工程管理和保護范圍管護情況。
文案大全實用文檔。
根據工程管理和保護范圍管護相關規定,水庫工程管理和保護范圍內堅決取締爆破、打井、采石、采礦、挖沙、取土、修墳、堆放雜物、晾曬糧草等危害大壩安全的活動;杜絕在壩體上修建碼頭、魚塘等不合法行為。并定期對建筑物附近和庫區群眾進行法規宣傳,保護水資源,維護****水庫水質,共同管理和維護大壩等建筑物安全。
3、除險加固情況及安全鑒定情況(1)、除險加固工程立項及批復。
****水庫除險加固工程項目于****年經**********工程有限公司勘察,經********設計研究總院進行安全鑒定,由市水務局、區水務局、長江勘測規劃設計研究院水利水電病險工程治理咨詢研究中心核查,最終由水利部大壩安全管理中心確定為病險水庫三類。
項目由****省發展和改革委員會,****省水利廳發文(***發改[****]****號)批準工程建設,由****大學設計研究總院對已批復項目進行初步設計,經****省發展改革委員會、省水利廳組織專家審查批復,并以***發改重點[****]****號文予以批復。批復工程建設總投資為****萬元。
(2)、工程驗收。
根據《水利水電建設工程驗收規程》sl223-2008的有關規定,由項目法人組織設計、施工、監理等各參建單位分別進行分部工程驗收和單位工程驗收。經驗收委員會評定為合格等級,****市水務工程質量安全監督站核備為合格工程。
*****年****月****日,****區發改委、財政局、水務局、****水庫管理處、****大學設計研究總院、********工程監理咨詢有限公司、******水務工程質量安全監督站、*******水利水電工程有限責任公司等單位領導、專家和代表正式通過了對****水庫除險加固工程項目竣工驗收,工程可以投入正常運行。
五、日常管理情況。
文案大全實用文檔。
水庫管理處一直十分重視水庫的日常管理工作,始終把水庫安全運行放在首位,全面貫徹“安全第一,預防為主,防治結合”的工作方針,加強水庫安全生產教育,對職工灌輸、傳播水庫安全生產、安全防范知識,提高廣大干部職工和技術人員的安全生產意識和自覺性。
結合單位的實際情況,成立了****水庫安全工作領導小組,管理處主任******同志任組長,****同志任副組長,全體職工為組員。并明確*****同志為安全生產分管責任人,全權負責單位的安全生產工作,并根據分級分部門負責的原則層層落實責任制,開展對水利工程安全隱患的專項整治,水庫安全領導小組及安全生產分管責任人經常對水庫安全生產進行檢查,監督水庫值班人員做好水庫工程維護和保養工作。加強對水庫大壩的巡邏守護,定期對水庫大壩、輸水隧洞、輸水設施、溢洪道和渠道進行了檢查,并對各種警示標語、警示牌等進行了進一步的增強和增加,還充分結合單位自身情況,加強了單位辦公樓和職工宿舍樓的用火、用電及消防工作,發現重大隱患和險情及時處理與匯報。
1、管理范圍。
****水庫的一級管理范圍為:按大壩上游臨水山體分水嶺以下庫區、大壩背水坡腳外50m,大壩下游兩端各80m,溢洪道兩側各10m所形成的區域;二級管理區為庫區上游集水面積區域。
2、水庫巡檢安排。
年不少于二次。當大壩遇到嚴重影響安全運用的情況(如發生暴雨、大洪水、有感地震、強熱帶風暴,以及庫水位驟升驟降或持續高水位等)、發生比較嚴重的破壞現象或出現其他危險跡象時,由單位負責組織特別檢查,必要時組織專人對可能出現險情的部位進行連續監視。
管理處還規定在非汛期每15天至少巡查一次,汛期每天至少巡查一次,暴雨期間每小時巡查一次;當水位變化較快或接近正常蓄水位時24小時巡查,按防洪預案進行調試運行。超過正常蓄水位時安排專人24小時巡查;按防洪調度方案進行。水庫接近控制運行水位時,每天巡查至少二次。每次巡視檢查均要認真作出詳細巡察記錄。
3、巡查內容。
我處嚴格按上級要求和現行規定建立與健全了大壩定期安全檢查和鑒定制度。水庫管理處值班人員經常對大壩進行維修和養護,加強對大壩、副壩的巡邏守護。每日安排專人對水庫水情、工情、雨情的監測,如遇強降雨,則加密觀測次數,出現隱患及時處理與上報,力爭將隱患消滅在萌芽狀態。值班人員經常清除了大壩內外壩、副壩及溢洪道的雜草,對內、外坡松動風化的護坡塊石進行更換與嵌填。經常對排水溝進行疏通。對啟閉設備進行了除銹、打油養護,以確保啟閉設備完好,大壩正常運行。具體工作如下:
水庫主壩、副壩、溢洪道、護坡、放水洞定期進行了巡查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
閘門啟閉設備完好、防汛道路通暢、搶險物資儲備到位。閘門啟閉設備有日常的維修保養工作和記錄。防汛搶險電源有農電網,搶險道路為水泥硬化道路。
4、維修養護情況。
完整。當工程發生較大損壞,修復工程量大,技術改造較復雜時,報批后進行年度工程修復工作。當工程發生險情或意外事故,危及工程安全時,單位應立即組織力量進行搶修、搶險,并同時上報主管部門采取進一步的處理措施。每年根據汛前、汛后全面檢查所發現的工程問題,編制歲修計劃,報上級水務主管單位批示后進行年度工程修復工作。
5、操作運行情況。
水庫按規定配備專業操作人員,制訂了詳細操作管理制度,并上墻公示,管理人員堅決按照規定操作規程完成閘門啟閉工作,至目前,所有工作進展順利,無任何違規操作事故發生。
6、防汛備料及通訊情況。
水庫管理處目前已儲備有防汛塊石料****方,碎石****方,沙料****方。管理處還設有電話1部(***-*****),專門用于水庫防汛。
7、水庫調度運用情況(1)、調度運用的原則和要求。
根據灌區社會經濟發展的要求,按照《水法》的有關規定,****水庫興利調度原則為:首先保證生活用水的供給,其次是農業用水和工業用水。防洪調度原則為:五十年一遇及以下洪水,保證下游安全,五十年一遇以上洪水以保證大壩安全為主,兼顧下游防洪。
(2)、調度方案。
根據上級防汛指揮部的安排部署,****水庫管理處制定****水庫防汛責任人制度、防汛預案和防汛值班崗位責任制,成立了汛期檢查領導小組,明確分工,責任到人,實行24小時輪流值班制,發現問題及時處理和匯報。做到早謀劃,提前把各泄洪閘和放水閘全部打開,確保了水庫大壩樞紐工程和渠道防洪度汛安全運行。
1、正常洪水調度方案。
后汛期限制水位*****m,為9月1日至9月30日其間控制蓄水位。
2、非常洪水調度。
警戒洪水:雨前水位己達到警戒洪水水位,搶險隊上壩,做好搶險準備,通知水庫下游淹沒范圍內的群眾做好轉移準備。雨前水位己達到汛限水位時,通知下游淹沒范圍內的群眾立即轉移。
3、超標準洪水對策和搶險措施。
雨前水位己達到汛限水位,搶險人員要在庫水位到達警戒水位時上壩,做好搶險準備。當庫內水位達到校核水位,天氣繼續降雨,搶險隊在壩頂搶筑子堰,確保大壩安全。
4、抗旱期間調度方案。
單位根據人民群眾的需要,強化灌區運行管理,確保農田灌溉供水安全。管理處實行了目標管理責任制,做到職責明確、認識到位、組織落實、調令暢通、人員落實、措施有力,確保了抗旱供水的安全,使灌區在調水期間未出現大的險情。并按照年初制定的措施實行定流量、定水位分段包干負責,認真堅守在各自的工作崗位上管水配水和對工程設施進行巡查,確保了水資源得到有效利用和工程設施安全運行。同時,進一步增強防范意識,加大了安全檢查及對灌區干渠設施設備的保護力度,并實行干渠每日三查制,對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護。對主要供水干、支渠嚴格科學調水程序,全理分配有限的水資源。有力地保障了下游灌區農田灌溉和人畜用水。
****水庫設計灌溉面積是******畝。灌溉面積涉及****、****兩縣,灌渠縱橫幾十公里。主要灌溉渠道均劃分到人,各負其責,為灌區送好水、抗好旱,并且認真做好當日的流速和方量載。在抗旱過程中一心為民,切實規范管理行為,改進了工作作風,樹立了單位職工的整體素質,使灌區人民放心用水,多次灌區受到人民好評。
5、山洪地質災害預防措施。
山洪災害突發性強,防御難度大,要堅持以人為本、以防為主,文案大全實用文檔。
認真研究山洪災害發生的特點和規律,科學、合理地謀劃防治對策、方案以及防御應急預案,科學防御突發性的自然災害。
一要科學預測及時預報,在險情征兆時提前組織群眾轉移,確保人民群眾生命安全,減輕山洪災害損失。
二要加大宣傳力度,普及防災常識。增強廣大群眾的自我防護能力和意識,讓群眾用科學實用的防洪知識來避災、救災。
三、加大執法管理,規范工程建設。
四要建立完善預警體系,制定切實可行的救災應急措施。從而為緊急撤離群眾、減少人員傷亡和財產損失等救災工作取得主動權,從而最大限度地減輕災害損失。五要加大水保工作的監督管理,從源頭上降低山洪災害發生。
在今后的工作中,我們要進一步建立健全和完善水庫安全生產責任制,加強組織領導,抓好責任制的落實;完善水庫日常管理制度,進一步強化水庫巡查制度和檢修制度,定期進行檢查、維護并記錄在冊;加強水庫防汛值班制度,確保24小時有領導帶班,有人員值班,確保汛期水庫雨情、水情的適時監測與報告;切實做好科學防控工作,要以水庫安全為前提,以批準的汛期調度運用計劃為依據,科學調度洪水,正確處理防洪和蓄水的關系,科學調度,科學用水,努力實現水資源的優化配置,確保水庫安全正常運行。
****區****水庫管理處****年****月。
文案大全。