誠信是法治社會的基石，它是法律約束之外的道德底線。如何在網絡時代加強對誠信的培養和引導？以下是一些關于誠信的案例和值得借鑒的經驗，希望能給大家以啟示和思考。讓我們一起來了解和分享這些誠信范例。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇一

根據《蘇州市中小學幼兒園安全工作十項基本要求》以及xx市平安學校創建要求，進一步規范學校辦學行為，提高保安人員綜合素養，確保學校公共財物不受損失，保障師生人身安全，特制定如下工作職責。

在xx市城廂鎮政府的支持下，學校與當地派出所（xx派出所）簽訂了用人協議，目前配備專職保安3人（2男1女），2名男性保安進行24小時輪值（全年按24小時輪值），1名女性保安協助白天（學生在校期間，7:00-17:00）保衛工作。

學生在校期間，學校保衛科每天安排兩名行政人員擔任校園總值日工作。學生午餐及中午休息時間段由正副班主任協調做好學生安全監護工作。

1、做人做事原則性強，嚴格執行校園各項安全制度和其他規章制度。

2、待人態度和藹、語言謙虛，工作積極主動、認真細致，在公眾面前樹立良好形象。

3、加強對校園安全工作的學習和研究，不斷創新校園安全工作思路。

學校保安在xx派出所和學校校長室的領導下，履行保安人員崗位工作職責，守護學校公共財物，杜絕閑雜人員進入校園，維護師生安全。

（一）學校保安按規定進行校門站崗值班工作。

基本要求：

1、校門站崗時間：上午7:00-8:00（學生上學）；下午3:20-5:00（學生放學）。

2、保安按規定著裝、配戴裝備，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

3、站崗時不吸煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事，保持良好的形象。

4、學校保安要及時排除校門外（上學與放學時間段）的攤點、車輛堵塞、障礙物，確保校門口的安全與暢通。

5、學校大門在學生上學、放學時間段開啟，其他時間段無特殊情況不得擅自開啟，要切實做到“門開人在”，積極實施封閉式管理模式。

（二）學校保安按規定進行校園巡邏工作。

基本要求：

1、學校保安在學生上學前、放學后及課間均需進行巡邏，及時處理突發事件或阻止學生不良行為，并做好《安全巡邏日志》記載工作。

2、每天上學前與放學后巡邏時，做好開門和關門（電燈、電扇、窗戶沒關也要及時關閉）的工作，規勸無理由滯留在校的學生，維護好在指定區域內等待家長接送的學生的紀律。

3、學校保安在巡邏時發現校園內存在的安全隱患要及時向校長室或保衛科匯報。

（三）學校保安按規定做好人員、車輛、物品進出校門的管理工作。

基本要求：

1、學生進入校園后一律不得隨意出校門，確因特殊情況需出校門，須有班主任簽字的請假條或班主任及家長的.陪同方可離校。

2、家長進入校園必須出示“接送卡”，如忘帶“接送卡”必須問清進校原因并得到相關教師確認后方可進校。

3、來訪人員進入校園需問清原因、查看相關證件、征得相關科室或教師同意、填寫來訪登記表后方可進校。

4、家長接送學生的自行車、三輪車和機動車等一律不得進入校園，如有特殊情況需向校長室或保衛科匯報，同意后方可進校。

5、確因工作需要進入學校的車輛或長期為學校服務的車輛，需校長室或保衛科同意后，在學校保安的引導下停在指定的區域內，校園內禁止鳴笛，限速行駛。

6、學校保安對進出學校的外來人員攜帶的物品需進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

7、學校保安對帶出學校的大宗物品要請示校長室或保衛科，得到同意并查驗后方可放行。

（四）學校保安必須掌握校內技防設備、物防工具的使用。

基本要求：

1、能正確熟練地操作或使用校內安全設施設備，例如：ck裝置、周界、監控系統等技防設施和警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等應急器械。

2、技防設備不能正常使用時應立即報告校長室或保衛科，配備的安全應急器械要妥善保管。

（五）學校保安按規定做好安全工作相關臺帳資料。

基本要求：

1、按學校安全工作要求，學校保安做好相關臺帳資料工作，例如：安全巡邏日志、外來人員進出登記等。

（六）學校保安按要求做好相關衛生工作。

1、學校保安做好校園警務室、校門區域的衛生工作。

2、主動勸阻校內吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等等不文明行為。

（七）配合學校做好其他事務性工作：

2、學校保安做好學校報刊雜志、信件等收發工作。

3、認真聽取來自各方面的意見或投訴，做好筆錄，積極處理。如有意見或投訴超出工作范圍，及時向學校校長室或保衛科匯報。

4、配合學校做好一些突發性、臨時性、緊急性事件的處理工作。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇二

1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

5、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

6、負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。

7、完成上級交辦的其他任務。

1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的'正常運轉，發揮其應有的作用。

2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。

4、負責錄象帶的保管工作。

5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。

負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

8、完成上級領導交辦工作。

1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。

2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。

6、負責巡查停車場治安、消防情況。

7、完成上級交辦的其它工作。

1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。

4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

6、認真、如實作好值班記錄表。

7、完成上級交辦的其它工作。

(一)依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;。

(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;。

(三)法律、法規規定的其他職責。

上一篇：汽修車間安全管理人員工作職責下一篇：沒有了

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇三

職責1：

1、通過現有或開拓各類渠道負責招生工作。

2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;。

3、有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;。

4、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;。

5、做好宣傳招生工作，按時完成招生計劃。

職責2：

1、負責協助分院的招生宣傳工作，根據學院自身條件、資源及規模，負責擬定切實可行的分院年度招生計劃報分院領導討論。

2、制定本分院招生政策，負責落到實處。

3、負責組織分院招生工作人員培訓，確保招生工作有條不紊地正常開展，制作好各類招生宣傳資料，制訂和落實招生工作相關規定和激勵措施。

4、在招生工作期間，認真做好各項協調政策解釋及相關事項。

5、負責組織分院自考本科宣傳和報名工作。

6、負責分院招生宣傳費報賬工作。

7、完成分院領導交辦的其他工作。

職責3：

1.負責學院每年招生計劃的制定、報送工作;。

2、負責招生宣傳、實施、咨詢工作;。

3、負責每年招生錄取工作;。

4、負責每年新生進校后有關數據的統計工作;。

5、負責新新生入學資格審查有關工作;。

6.負責各類學生的建立檔案，花名冊的制訂工作;。

7、協助有關部門做好新生報到的有關工作;。

8、負責收集、整理學院招生工作的有關信息資料，并及時在網上發布的工作;。

9、負責與各省招辦、高校、中學之間的招生工作聯系和信息交流工作;。

10、完成上級部門和領導交辦的其它工作。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇四

1、遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

2、上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

3、認真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握售樓部情況，熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程；做好相關范圍內的清潔衛生工作；指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。

4、指引好驅車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放，防止他人損壞。

5、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生，確保工作人員工作、售樓部的正常秩序，全面負責售樓部治安防范工作，保證售樓部安全。

6、注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴重及時通知公司領導現場處理，如有火警立即撲滅或報警。

7、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

8、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

9、積極主動維護售樓部治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

10、熱情聽取客戶的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報公司領導。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇五

一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

二、為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。

四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

八、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異常可疑情況作好記錄并錄像。

九，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

十、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

十一、努力完成領導交辦的其它工作。

1．著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2．負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

5．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

6．禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。7.完成上級交辦的其它工作。

1．負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

22．負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

3．負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

5．負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

6．負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。7．完成上級交辦的其他任務。

1．監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

2．負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

3．負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。4．負責錄象帶的保管工作。

5．負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。

3負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主（住戶）排擾解困，業主（住戶）反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

7．做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。8．完成上級領導交辦工作。

1．負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。

2．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

3．監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

4．負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

5．負責頂替需要短時離開崗位的保安員。6．負責巡查停車場治安、消防情況。7．完成上級交辦的其它工作。

1．維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

42．提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3．嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

4．車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5．認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

6．認真、如實作好值班記錄表。7．完成上級交辦的其它工作。

（六）義務消防員職責。

1．每個管理者，包括保安員，都是義務消防員，必須履行消防員工作職責。2．堅持貫徹“以防為主，防消結合”的消防工作方針。

3．認真學習消防知識，必須掌握各種消防器材操作技術和使用方法。4．轄區內消防器材、設備每月檢查一次，保證消防器材、設備隨時處于良好狀態。

5．凡屬于各自轄區內的員工，一旦在本轄區發生火警事故，不論上班或下班，都必須迅速趕赴現場，積極參與搶險救災工作，不得借故逃避。否則嚴肅處理。

6．發生火警事故，必須采取應急措施，組織人力撲火救災，關閉電閘，疏導指揮群眾撤離危險區，立即報告有關部門或撥打火警電話。

57．作好現場安全保衛工作，嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動。8．協助有關部門查原因，作好安置等善后工作。

保安手冊。

1．保安員均持證上崗，熟悉保安業務。2．保安人員實行24小時值班制度。

3．由公司完成保安員崗前培訓、在崗培訓及專業技能培訓，并提供相應的考核記錄，保證質量。

4．保安員執勤按相關制度和崗位工作規程完成。5．各崗位隊員要職守盡職，無脫崗現象。

6．突發事件發生后，保安員能保證3分鐘到達現場，并通知公司相關領導，按規定程序處理并及時總結。

第一條服從命令，聽眾指揮，接到上級命令應立即行動。第二條。

遵紀守法，文明辦事。

6第三條嚴禁打罵、體罰、虐待違法犯罪嫌疑人。第四條不準擅自處理他人物品。

第五條不準貪贓枉法，不準私放違法犯罪嫌疑人。第六條接受監督，不準敲詐勒索。

第七條不能行使公安人員職權，但在轄區內發現可疑人員可查驗物證。第八條辦事公道，不準公報私仇，誣告陷害他人。第九條機智勇敢、團結戰斗，決不怕苦怕累，貪生怕死。

第十條堅守崗位，盡職盡責，決不放松警惕、泄露機密、玩忽職守。第十一條不允許在轄區范圍以外查物驗證（發現現行違法犯罪嫌疑人或贓物除外）。

第十二條執勤時必須穿統一的制服（特殊情況例外）、配帶裝備、著裝整齊。非工作時間，禁止穿制服。

第十三條執勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙、不準會客、看書、看報、不準抄手、或將手放在口袋里，不準閑聊、嬉戲和做與執勤無關的事。第十四條必須遵守先禮后言的程序處理事情，與住戶打交道時盡量使用禮貌用語，不罵人、不打人、不罰款。

第十五條講究個人衛生、嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾。

第十六條上班不準遲到、早退，有事必須履行請銷假手續，隊員必須按級別請假，按時銷假。

7第十七條保安員值班時間分為三班，具體時間為：早班（早上6：30—12：30）、中班（12：30—18：30）、晚班（上半夜18：30—12：30，后半夜12：30—6：30），上班必須提前十五分鐘交接班。

第十八條嚴格遵守作息時間，由公司經理負責以班為單位制定具體作息時間。

第十九條無特殊原因，外來人員一律不準在保安宿舍內留宿，如有特殊原因需留宿者（限男性），必須經公司經理簽字批準。

第一條保特室內整潔，不亂丟果皮雜物。

第二條被子疊放整齊、兩層厚度一致，角度明顯，枕頭擺放在被子另一端，要平整，鋪面無雜物。床單要干凈、平整無紋。

第三條洗涮用具、餐具、毛巾按規定形式和指定位置擺放。第四條制服、鞋、帽必須按指定位置擺放整齊。

第五條衣物及用品必須擺放整齊，桌凳放置整齊桌面應保持整潔。第六條各室每天設置內務生，輪流值日表，每天早上由值班員負責清掃室內、房門口、桌凳、門窗、廁所等的衛生。

第七條無關人員不得進入保安室，不得在保安室內會客。第八條保安室必須做到人走燈滅。

第一條保安隊全體人員要具備良好的精神風貌，精神抖擻；要有站如松、座如鐘、動如風的氣勢；要善于動腦筋，沉著機智地處理各類突發事件。第二條保安隊在集體活動時要穿統一制服，整隊集合，要求動作整齊、迅速；集合完畢，經理要檢查隊容儀表情況，下達整理服裝及檢查裝備口令。第三條;保安員在崗值勤時，即進入工作狀態，應隨時準備同違法犯罪行為作斗爭，要始終保持高度的警惕、清醒頭腦、飽滿精神、晏揚的斗志。第四條保安員上崗值勤前，必須對鏡整容，檢查衣、帽、領帶、鞋帶、襪子、武裝帶及裝備是否穿戴齊備、規范和統一，必須佩戴工作證，凡不齊備者，不準上崗值勤。經理應在場檢查糾正，并要求全體隊員養成習慣、形成規律。

第五條不準留長發、胡子、長指甲；要勤于換洗衣服，勤擦皮鞋，保持帽子平整干凈，養成干凈衛生的好習慣。

第一條保安員上班時間請假，按公司請假手續辦理。

9第二條非上班時間要請假，須按時請假、按時銷假。值勤時無特殊情況嚴禁請假。請假外出必須先寫好請假單，向經理提出請假，并在批準的時間內返回，及時履行銷假手續。

第三條個人請假每月不得超過4次。請假必須注明所需時間和到達地點，嚴禁不請假外出。培訓內容：

1．政治思想教育：提高政治素質。

2．文化知識學習：提高個人修養及文化素質。

3．物業管理知識：懂得物業管理基礎知識，掌握協助物業管理的基礎技能。4．學習法規：治安管理條例、物業管理法規、消防管理法規、心理學、職業道德規范、文明禮貌、會話能力。5，消防、交通指揮等知識。

6．學習制度：規章制度、相關工作手冊、房屋裝修規定及有關規定、崗位職責、紀律規定、獎懲規定。

7．學習技術：利用業余時間組織學習水電維修與安裝。

學習目標是要達到一人多藝、一專多能。既適應物業管理的需要，又培養了技術人員，同時使保安員安心工作，把保安隊伍培養成公正、廉潔、高效的值勤隊伍。

獎懲規定。

第一條本獎懲條例如與人事獎懲制度有沖突，以此獎懲規定為準。本條例適用于全體保安員、領班、隊長。

10第二條a級處罰規定細則（嚴重）。

1．對待客戶態度粗暴、言行舉止差，引起業主（住戶）有效投訴，情節嚴重者一律給予除名。

2．未經領導書面批準，擅自帶外人在保安室內留宿的，第一次罰款100元，并警告處分，第二次給予除名。

3．未經領導書面批準，擅自不在所轄區內保安室內住宿的，第一次罰款100元，第二次給予除名。

4．發現在轄區內有參與賭博者，一律給予除名。

5．偷盜公私財物或掩護他人偷盜公私財物者，必須照價賠償，同時視情節給予罰款和除名或移送公安機關處理。

7．責任區內發案一宗，當班保安員視情節輕重罰款100元—300元，情節特別嚴重者將予以除名。

8．當班時間睡覺或脫崗，造成嚴重后果者，一律予以除名。

9．毆打、體罰或虐待違反犯罪嫌疑人者罰款200元，并承擔受害人一切醫療費用，情節嚴重者移送司法機關處理。

10．以查物驗證或其它借口為由敲詐勒索的，或私放嫌疑人的，予以除名，情節特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。私自處理押扣物品者，一次罰款300元。情節特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。

1111．在協助拘捕違法犯罪嫌疑人時，退縮不前，貪生怕死，致使嫌疑人傷害到群眾、治安員或其它人員，或致使嫌疑人脫逃者，罰款200元，并視情節輕重給予紀律處分或開除。

12．未堅持履行保安隊長、保安領班、保安隊員職責，或因工作疏忽造成損失，視情節輕重罰款100—300元，情節特別嚴重者將予以除名。

13．收費員未按章收費，貪污、挪用公款、涂改和偽造發票、收費不給發票或不按票額開發票者按貪污論處，一律除名，并處其面值10倍的罰款。14．利用職務之便拉關系、收受賄賂、玩弄及損壞或丟失車輛、搞非法活動，視情節輕重給予罰款、紀律處分或開除出隊。第三條b級處罰規定細則（一般）。

1．發現不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊，或處理問題不及，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月有三次予以除名。2．當班時間睡覺、脫崗、串崗或在崗時做與工作無關的事（如會客、閑談、打盹、抽煙、看報紙、吃東西等），第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

3．凡違反“隊容儀表規定”第一、第二、第三、第四條規定者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

4．凡違反“內務規定”第二、第三、第四、第五條規定者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

5．有事未按規定程序履行請假銷假手續，上崗遲到早退，第一次罰款50元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。6．無故曠工不上崗，按《人事獎懲制度》執行。

127．有下列行為者：在保安室內吵鬧、或開展娛樂活動，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

9．不按先禮后言的程序處理事情，有打人、罵人、罰款等行為，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

10．不服從組織安排，消極怠工、故意推諉，敷衍塞責，對當事人第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

11．非工作時間，穿制服私自外出行動者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個月內有三次予以除名。

12．損壞公物照價賠償，并視情節予以罰款或其他處分。第四條c級處罰規定細則（輕微）。

1．不按規定范圍巡邏，不按規定程序規定記錄，第一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。

2．對不講究公共衛生，隨地吐痰、亂扔垃圾等不良現象的任何一項一次罰款20元。

3．不熟悉責任區內情況者、不熟悉個人崗位職責者或公司相關規定者，一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。注：每月超過兩次罰款予以除名第五條獎勵辦法：

1．公司對保安員處罰所收的罰款一律作為全體保安員的獎勵基金，由公司統一支配。各公司對保安員處罰所收的罰款一律作為各保安隊員的獎勵基13金，由管理處統一支配。獎勵基金主要用于獎勵保安隊值勤或非值勤時間的好人好事，抓獲或協抓疑犯，及時制止治安事件或補救搶險等工作突出人員。2．獎勵程序按照《人事獎懲制度》執行。

一、門崗工作規程。

1．上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2．接班后詳細查閱上班值班記錄，了解崗位情況，以及未解決問題。3．認真檢查進出轄區內的車輛，對已購買車位或已租了車位的車輛進行放行。對已過租期的車輛要及時通知到管理處辦理續租手續。

4．業主（住戶）沒有購買車位或租車位的車輛、進入轄區時，開出車輛出入登記卡，寫明進入車牌號碼及進入時間，離開轄區時，保安員核對車牌號碼、時間，如果超過規定時間的，按規定收費。

5．外來車輛進入轄區時，保安員上前有禮貌詢問找哪家業主（住戶），在聯系到業主（住戶），征得其同意，按規定登記后才能準許進入轄區。6．保安員收費要給發票，所收款項當天要交到收費負責人，由收費負責人交到財務。

7．遇不明身份者來訪，問清情況，與業主（住戶）聯系，業主（住戶）在家并征得其同意，按規定登記后才能進入轄區。8．對各類推銷人員及其他無關人員，禮貌勸其離開。

149．對搬離轄區的物品，要主動地走近，禮貌的請其出示物品放行條，按照放行條上所列內容認真核查每一件物品。

1．上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2．接班后詳細查閱上一班值班記錄，了解崗位情況，以及未解決問題。3．接到業主（住戶）投訴或提出服務要求時，認真作好記錄并通知公司經理及各管理人員，晚上通知監控中心或值班電工。

4．每隔20分鐘巡查責任區內停車場車輛、消防設施、衛生、綠化及公共設施情況，并作好記錄。發現問題及時通知公司經理及各管理人員。5．對業主（住戶）的反映的意見和提出的建議詳細記錄后及時交給公司經理及各管理人員。

6．督導業主（住戶）車輛停在自己車位上，提醒關好車輛的門窗和鎖好防盜鎖，對已過租期的車輛，要求其到管理處辦理續租手續。7．發生自己處理不了的問題，及時通知領班。

1．上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2．接班后詳細查閱上一班值班記錄，了解崗位情況，以及未解決問題。3．按規定巡邏路線和巡邏次數對轄區內進行巡邏，巡邏內容包括：轄區內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶裝修現場、衛生情況等。

154．巡邏中思想集中，通過“看、聽、問、聞”，發現問題及時通知服務中心或領班，同時要認真詳細作好記錄。

5．巡查樓層二次裝修現場是否有施工許可證，是否按審批范圍施工，對違規者應及時糾正，對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。6．發現轄區內有推銷人員，及時作好教育勸其離開。

7．發現可疑人員及可疑情況，要進行盤問和檢查，及時報告領班。

1．上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，按交接班制度進行交接班。

2．接班后詳細查閱上班值班記錄，了解設備運行情況，以及未解決問題。3．當班人員要密切注意屏幕情況，發現可疑情況定點錄象，并通知巡邏崗和保安領班。

4．如發現火災自動報警裝置報警，應立即通知巡邏崗或領班，迅速趕到報警現場查明情況。如是誤報，應在設備上消除報警信號。

5．與工作無關人員不得擅自進入監控室，經管理處主任同意進入監控室人員，要作好登記。

6．白天接到住戶投訴，要作好登記并通知服務中心，晚上接到投訴，及時通知值班電工或其他保安員處理，并作好記錄。

保安員交接班制度。

為加強崗位的工作交接和物品交接，減少因交接不清引起的工作失誤及物品損失，特制定本制度。

16第一條準備接班的保安領班提前15分鐘上班，先向上一班的保安負責人了解各崗位工作情況，以便班前列隊時將工作重點和未處理情況明確給各崗位保安員。

第二條接班保安員，提前15分鐘集合列隊，保安負責人交代各崗位工作情況后，逐一交接。接班人到安排的崗位時，從隊列走出上前與當班人互相敬禮，并交接物品。

第三條如接班人員有特殊情況未到達前，當班人員不得離開崗位。第四條。

交班人員須將本班工作情況詳細交代給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在交接本上，交接雙方簽名確認。

第五條交班人員須將相關記錄書寫清楚，并將相關記錄本交給接班人員。第六條交班人員發現的情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續在崗處理完畢，接班人員應協助完成。

第七條如果交班人員離開后，接班人員發現屬于上一班之間問題的，應立即報告領班或公司經理處理。

保安員處理問題的原則和方法。

原則。

1．保安員在履行自己的職責時，會遇到許多問題需要處理，在維護業主（住戶）的安全和利益的同時，應遵守以下原則：依法辦事，執行政策，不徇私情，以理服人。

17第二條方法。

對不同性質的問題采取不同的處理方法。

1．對一般違反管理規定的問題，可通過說服教育的方法解決，主要是分清是非，耐心勸導。

2．對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”的處理原則，盡力勸解，把問題引向緩和，千萬不要把矛盾激化，以免不利于解決問題。

3．在處理問題上，堅持教育與處罰相結合原則，如違反情節輕微，不需處罰的，可當場教育，或協助所在單位、家屬進行教育，如需要治安處罰的，交公安機關處理。

4．違反其他行政規定的，交行政機關處理。

5．對于犯罪行為，應及時制止，并把犯罪分子扭送公安機關。

各種緊急情況處理規程。

一、發生盜竊事件處理規程。

1．巡查發現或接報轄區內發生盜竊，應馬上抓獲現場嫌疑人。如果力量不夠或嫌疑人逃離現場，立即用對講機通知保安負責人，簡要說明現場情況并監視現場，等待指揮。

2．保安負責人接報后，立即通知經理，同時調動其他保安員，封鎖進出轄區的出入口，并派人到現場支援。

3．事件中如有財產或人員受到損害，應拍照或錄象，并保護好現場，留下目擊者，并報派出所立案處理。

二、發生停電、停水應急處理規程1．發生停水處理規程。

（1）按計劃維修保養供水設備及清洗水池若需停水時，公司應以書面（或電話）形式，提前24小時發出通知，以便業主（住戶）作好蓄水準備。（2）臨時搶修或更換供水設備需停水的，應提前20分鐘，用電話或口頭形式通知各有關用戶，且盡量將維修時間控制在最短時間內。

（1）按計劃維修保養若需停電時，管理處應以書面（或電話）形式，提前12小時發出通告。同時準備好自備電源（發電機），確保消防水泵、生活水泵能正常使用。

（2）臨時搶修需停電的，應經公司經理批準，提前10分鐘，用電話或口頭形式通知各用戶。同時準備好自備電源（發電機），確保消防水泵、生活水泵能正常使用。

（3）供電部門通知停電的，應在接到通知后1小時內將停電原因及時間通知各用戶。同時準備好自備電源（發電機），確保消防水泵、生活水泵能正常使用。

19（4）如遇突然停電，保安員應迅速檢查電梯是否困人，如果發生困人情況，應立即通知工程人員進行解救。同時工程人員啟用自備電源（發電機），確保消防水泵、生活水泵等用電，使住戶生活正常，不受大的干擾。（5）遇配電房設備（由供電部門管理）發生故障，而造成局部停電的，應即時通知供電部門搶修，并根據情況啟動自備電源（發電機），以解急需。（6）發生停電時，保安員要加強小區的巡查和出入人員檢查，防止犯罪分之渾水摸魚。

（7）屬于發生故障造成停電，事后要分析原因，并作好記錄。

三、發生水浸處理規程。

1．當值各崗保安員如發現轄區內發生水浸，應立即將出事地點和情況報告領班，同時盡快采用就近的防水設施保護好設備設施，以免設備設施受損。2．保安負責人和公司經理及各管理人員接到報告后，應立即趕到現場，組織搶修。

3．設法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。

4．組織當班保安員根據水浸情況，協同工程人員采取有效措施，盡可能減少水浸所致的損失。

5．水浸排除后，立即通知清潔員清除積水并清理現場環境，通知工程人員查明故障原因，修復受損的設施。

四、臺風、暴雨應急處理規程。

1．遇臺風、暴雨來臨之前，公司應向住戶及公司各部門發出通告，并做好防暴風雨的準備工作。

202．公司應密切留意臺風的動態，并及時通知住戶。

3．當公司發出進入戒備狀態時，各部門應進入抗災害準備工作：

4．保安、管理員加強轄區巡查，通知住戶關好門窗并移走可能下墜的花盆及其它物品。要檢查未售出樓房的門窗。

5．保潔員及時清理沙井蓋、地漏、溝渠、排水口等處的堵塞物，保證排水順暢。

6．工程人員應檢查電房、電梯機房、泵房等設備房，關好門窗。發電機要試運行，啟動電池要充足電，檢查并試運行各排水泵，準備臨時使用的電線電纜、開關及應急照明燈具等。

7．當公司發出緊急令時，各部門要進入緊急狀態各就各位。

（1）保安：當值保安員要堅守崗位，密切注意各種情況，若天氣趨暗時應適時亮燈。發現異常情況，應立即向公司報告。巡值的保安應加強巡視，非當值保安，應在保安室內待命，未經批準不得離開本小區。

（2）工程人員：當值水電工，也應到場做好準備工作。加強各設備房的巡查。

（3）監控中心人員：留心觀察各畫面，發現情況，應立即向公司報告。（4）保潔員：在暴雨其間，要檢查各自負責地段的沙井、地漏等排水口，發現堵塞應立刻清理。

（5）總經理、副經理應留一人在管理處或監控中心，指揮全面工作。

值勤中遇到不執行規定、不聽勸阻、發現可疑分子的處理辦法。

一、遇到不執行規定、不聽勸阻的處理辦法。

211．保安員在糾正違章時，態度要和藹禮貌，耐心作好有關物業管理規定及物業管理法規的解釋。

2．對不聽勸阻的人，不能跟其吵鬧，要查清其住址、姓名，如實記錄并報告公司。

3．對不聽勸阻的人，如果故意鬧事和要違反治安管理的，及時報公安機關。4．發生糾紛時，注意把握政策，如屬對方蠻橫無理，打罵保安員的，保安員要克制自己，不能與其打架。力量不夠時，要及時增求支援，同時要注意保護自己，必要時報公安部門處理。

二、發現可疑分子的處理辦法。

1．當值時遇可以分子，要先觀察幾分鐘，然后上前盤問，注意對方的神態，如有異樣，可進一步查其有效證件。

2．對可以分之要嚴密跟蹤，可以通知監控中心對其暗中監視，同時通知其它崗位注意對其監視，防止其破壞或造成其他意外事故。

3．若發現可以分子與公安部門通緝的三逃人員體貌特征相似者，可采取措施，將其送至公安機關。

停車場車輛管理制度。

為加強轄區的交通管理，維護轄區的交通秩序，特制定本制度。

一、汽車管理規定。

第一條所有外來車輛，未經許可不得進入物業轄區。進入轄區的車輛必須服從公司的管理。

22第二條車輛必須按規定的路線行駛不得逆行，不得在人行道、綠化道上行駛，不得高速行駛，不得鳴號。進入車場庫最高時速不得超過5公里。第三條車輛必須按指定的地點停放，不得超越車位或跨位，并按規定收取停車費。行車通道、消防通道及非停車位嚴禁停車。

第四條業主（住戶）的車輛必須在公司辦理車位租賃手續，領取停車證。購買車位（庫）的業主（住戶），憑購買合同到公司辦理停車證。第五條沒有購買車位，又沒有租賃車位的車輛，進入轄區，由保安員開出《車輛進出卡》，并登記進入轄區的時間，離開轄區時，由保安員收回《車輛進出卡》，并按規定收費。

第六條車輛停放后，必須鎖好門窗，并注意車位清潔，不亂仍煙頭雜物。第七條車輛如損壞路面或公共設施，應照價賠償。

二、摩托車、自行車的管理。

第一條進入轄區內的摩托車、自行車等車輛必須服從管理處的管理，不得亂停亂放，按指定的地點停放。

第二條業主（住戶）的摩托車、自行車要到管理處辦理車位租賃手續，然后憑證按固定車位停車。

第三條摩托車、自行車要按固定的車位停放，嚴禁亂停亂放，占用他人的車位，沒有租車位的摩托車，保安員對其鎖車。第四條車輛如損壞路面或公共設施，應照價賠償。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇六

一、貫徹落實《中湖公園管理規定》，積極維護園區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各園區的.安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對園區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、園區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合園區的各部門做好相關工作。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇七

保安是主要從事安全保衛工作的人員，下面是本站小編精心整理的保安人員。

范文，供大家學習和參閱。

為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制訂如下職責。

一、學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切。

規章制度。

具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。

二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，及時排除校門外(左右50米)的攤點，學校保安要確保校門左右30米內無設攤，無其他商業行為，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區，有效疏通學生擁擠現象。要提高警惕，發現危害學生安全的行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發生。保證校門口外通道暢通無阻。

三、學生上課期間，兩人輪換要經常在校內周邊巡邏，注意發現可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內異常動態和不安全因素，及時向學校領導匯報，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。

四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內;其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。

五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內，其他為學校服務的車輛經學校同意后方可入校。

六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器械予以制止;配合公安機關做好偵查、處置工作。

七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽的。

請假條。

同時收好學生請假條或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校加強安全防范。

八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現踩踏事故，集會時要主動維護好會場秩序。

九、經常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統，保證技防系統正常工作，若出現問題及時上報政教處和總務處進行維修。

十、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失和師生人員傷亡，需承擔相應的責任。

安全通道崗:。

一、管控門口區域機動車輛及非機動車輛亂停放。

二、負責三樓員工上下班開門及鎖門工作。

三、管控施工物品及請購施工材料進出登記核對，物品攜出必須有出門證。

四、早上擺放大門處路錐，賣場打樣協助廣場收廣告工作。

五、配合施工人員或二樓調貨時，開啟電梯;無大型貨物進出及時關閉貨梯。

六、禁止無辦證人員進入施工現場、辦公區、宿舍區域。

東方路崗:。

一、負責為外來人員辦理臨時出入證，每證押金50元。

二、對施工物品、外請人員的物品工具進行登記核對工作。

三、監督上班人員代打卡行為，安檢所有外出人員攜帶的包。

四、負責發放工務課施工人的工卡，及時收回工卡工作。工人下班由巡邏崗負責安檢包。

五、負責文件接收、登記及發送工作。不確定收人的郵件及時退回，超過半年的統一處理。

六、負責門口外的車輛停放管控工作。

七、禁止無辦證人員進入施工區、辦公區、賣場區域。

八、負責辦公區8:00開門、開燈、開熱水器工作。(也可交巡邏崗執行)。

九、負責下午開啟室外廣告照明燈箱，廣場崗位:。

一、上班擺放旗子到廣場，并擺放整齊。

二、負責廣場車輛的停放;查看車輛有無摩擦新外傷，如有及時告知車主，及上報記錄。

三、值勤位置崗亭前5米內，保證進入廣場的車輛在視線之內。

四、及時跟進進入廣場的車輛并做車輛引導工作，須佩戴白手套，(冬天統一配戴黑皮手套)保證手套的干凈整潔;外來車輛勸離。

五、記錄廣場上進入賣場的私家車、出租車的數量。

六、營業時間禁止小商販在廣場及出口處叫賣;阻止外來發放名片、海報人。

七、營業結束后(20:30或21:00)協助關閉上下行電梯(在沒有顧客的情況下關閉下行電梯)，收回廣場路錐及旗子等物品。

注:本崗位和龍陽路崗位1每小時調換1次。

站姿保持跨立、立正二種姿勢。

巡邏崗:。

一、賣場開店前半小時開啟賣場空調，負責賣場打烊前半小時的空調關閉。

二、賣場開店前5分鐘開啟賣場照明，負責賣場打烊后的照明關閉。

三、負責頂崗用餐工作。

四、負責全場2小時1次的簽到巡檢。內容包括:市調、動火作業、照明、保潔、可疑人員等消防隱患等工作。

五、打樣應關閉所有照明電源。如有顧客或施工時可留局部照明。

六、關閉、上鎖各窗戶及安全出口。

七、每月1號、15號負責安檢消防栓、滅火器及簽到檢查工作。

八、根據室外天氣開啟室內圓弧壁燈照明。

九、茶水間飲水機要及時補水，防止飲機無水干燒保證員工用水。

十、協助各崗位及其它的突發事件。

一、嚴格遵守店規店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結一條工作情況，寫好當班。

日記。

二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。

三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經理報告。

四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現場。

五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。

六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經理。

七、發現員工違紀要立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意了解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。

八、在部長、經理的領導下，負責公司轄區的車輛管理與保衛工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

九、認真觀察進店人員及活動情況，發現有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。

十、指揮車輛按公司規定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。

十一、巡查所負責范圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

十二、正確處理違法交通管理事件，態度要和氣，以理服人，以禮待人，發現問題，及時上報主管經理查處。

十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續要清楚，交清代辦事項。

十四、根據下屬人員的工作表現情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。

十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產安全。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇八

想必很多人都應聘過保安，崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質量，規范操作行為，減少違章行為和違章事故的發生。下面是小編為大家整理的物業保安人員的崗位職責范本，希望能幫助到大家!

一、認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退。

二、文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務。

三、堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動。

四、熟悉小區內業主、商戶居住、經營情況，掌握小區內治安特點，保護小區物業及業主、商戶的人身財產安全。

五、認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。

六、在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。

七、不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。

(一)依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;。

(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;。

(三)法律、法規規定的其他職責。

1.著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2.負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

3.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

4.禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

5.完成上級交辦的其它工作。

1.負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2.負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

3.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

4.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

5.負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。

6.完成上級交辦的其他任務。

1、酷愛本職，自發遵守國家法令、法律，負責小區的平安捍衛事情，保障小區物業辦理事情的順遂進行。

2、安穩建立“業主至上，辦事第一”的辦事主旨;和“虔誠公司，愛崗敬業”的職業品德。

3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產生火警、偷盜、兇殺等突發變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現場，實時通知本小區物管坐和轄區派出所。

4、對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發明隱患實時上報物管坐。

5、嚴禁外來閑雜職員進入小區，來訪職員必需掛號，答應前方可入內。

6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放;未經掛號容許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區。

7、做好各項掛號及交代班記實。

8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的事情使命。

1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。

4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

6、認真、如實作好值班記錄表。

7、完成上級交辦的其它工作。

1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區域的公共秩序，注重禮儀禮貌。

2、負責檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制，同時聯系工程維修班長進行現場處理。如：整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀，嚴格執行公司對車輛進出的管理規定，認真檢查車型、車牌號，避免出現差錯。

4、負責及時辦理車輛出、入場手續，根據當時停車場的容量和車輛流量，用標準的手勢，動作引導車輛進出，并作好進出車輛的檢查和登記。

5、嚴格執行車輛管理收費制度，做到錢、票相符，日清日結。負責臨時停放車輛的場地租用費票據及費用的收取。

6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

7、了解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

8、負責對進入管理區域的外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。

9、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班班長，并負責現場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作，保證值班電話、對講機不被無故占用。

10、負責執勤區域內的公共設施安全，維護崗位環境衛生，及時發現和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應及時報管理處處理。

11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發放工作。

12、協助其他崗位做好安全保衛工作。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇九

1）值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，持續通信聯絡。

2）督導公司員工打卡，按規定穿工作服，帶工作證。

3）上班時光，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權阻止其外出。

4）不準在保安室閑聊或做與工作無關的事。

5）不定時巡察公司內各區域，對公司內物品進行檢查，防止意外事件的發生

6）公司內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人辦資源部處理。

7）不定時巡察各樓層水，電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全。

8）持續保安室，公告欄，打卡機及廠門的.清潔衛生。

9）監管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十

1、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督和考核。做好檢查、考核記錄。

2、檢查、監督別墅區消防工作并巡視記錄。

3、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處主任匯報。

4、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位值勤人員的.工作進行巡查、督導。

5、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

6、做好安全保安員的培訓、考核工作。

7、做好安全保安員的培訓、考核工作。

8、熱情接待業主，及時處理業主對治安的投訴，并做好記錄。

9、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十一

1、主持保安部工作，確保全域的安全。

2、負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

3、負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

4、負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

5、負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

6、熟悉治安各崗位的'職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

7、負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。建立健全的各項安保工作制度。

8、完成上級領導交辦的其它事項。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十二

1、負責全隊的日常管理工作，堅決執行上級領導的工作安排，帶領全隊人員各司其職各盡其責做好消防安全、保衛工作。

2、熟悉崗位職責、任務、工作標準，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、嚴格執行部門《獎懲考核制度》和多項規章制度的落實，負責對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。

4、每月月底制訂下月的隊員例休表，以及軍事訓練計劃，帶領和督促隊員進行各項軍事訓練，保證隊員保持良好的身體素質。

5、每周進行至少一次的隊會，準確傳達上級的工作安排，總結上月的工作經驗和缺點，提出改進意見，并報上級領導審批。

6、帶領全隊人員配合公司的其它部門做好服務管理工作，糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。

7、督導本隊員日常工作，對因管理不力做成的本隊員工作失誤和重大責任事故承擔連帶責任。

8、定期檢查消防物品，器材的放火安全情況，調換過時、失效的器材，發現隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓，每半年舉行一次消防演習。

9、處事公平公正，管理手段光明磊落、嚴格自律，虛心接受上級的工作建議和意見并改進。

10、做好隊員宿舍內務衛生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及衛生環境。

11、負責各崗位交接班工作及質量記錄的完整性，及時送管理處存檔。

12、認真完成上級交辦的其他任務。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十三

一、在主管的領導下，管轄區域的安全保衛工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內的員工的工作創造一個良好的治安秩序和安全的環境。

二、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

三、熟知各區域的安全設施和設備，配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

五、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。

七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。

八、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結合，管理有序。

十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十四

1、門崗保安員在保安隊長（保安班組長）的直接領導下，確保服務單位內的第一關（門崗）的安全。

2、負責維持門崗秩序，保證門崗進入口暢通。

3、密切注視門崗出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

4、負責查驗物品放行手續。

5、負責非保安服務區域人員出入的登記工作。

6、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

7、負責巡查所轄區域的治安消防工作。

8、保持門崗周圍環境的整潔及設施標識完好。

9、負責值班室內對講機、充電器等擺放整齊及值班室內的衛生工作。

10、認真完成交接班手續。

11、門崗護攔（桿）堅持閉合狀態，車輛出入經核查后放行。

12、對客戶提出的一些有關治安消防方面的專業或常識性問題，應對答如流。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十五

1)實行24小時(分為三或四個班)監視和巡察,防止不安全事件的發生。

2)對于行跡可疑的人進行證件檢查,必要時檢查其所帶物品。

3)對于帶出本區或在本區起卸的較大物品,要檢查單位證明,個人證件,與物主單位聯系核實,并予以登記。

4)制止本物業范圍內的打架斗毆事件。

5)檢查和制止在物業范圍內飼養家禽家畜,對于寵物要進行登記,如果其叫聲干擾了居民生活,應加以干涉、制止。

6)制止在小區(大廈)內大聲喧嘩,以免影響他人的工作休息,尤其是夜間遇此情形,保安人員要上前制止。

7)接到住戶報警,要立即向總值班室匯報,并立刻前去現場處理,同時和值班室聯系。

8)看管好所負責范圍內的車輛,防止撬盜車事件的.發生。

9)指揮并監視好所負責范圍內的行駛車輛,防止交通事故的發生。

10)監視所管物業,及時消滅火災隱患。

11)回答訪客的咨詢,必要時為其向導。

12)協助解決住戶遇到的其他困難。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十六

一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。

二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。

四、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客。

2、在第一時間進行救死扶傷。

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。

4、積極配合有關部門做好善后處理工作。

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。

六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。

七、配合景區的各部門做好相關工作。

三、值班人員要認真填寫值班記錄，不遲到、早退、擅離崗位，按時交接班；

四、積極維護公園秩序，保證游客安全，做到禮貌糾違，文明執勤；

五、貫徹落實安全保衛工作，調解公園內發生的各種糾紛，并及時上報；

九、做好公園游船、電瓶車、辦公設備等物資看護、保管工作；

十、協助公安機關做好公園內發生的各種案件、違法事件的調查取證等工作，并及時上報；

十一、對突發事件的應急措施：

1、維持現場秩序，疏導游客；

2、在第一時間進行救死扶傷；

3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園；

4、積極配合有關部門做好善后處理工作；

5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。

十二、加強違禁品（如寵物、玩具槍、煙花爆竹等）的檢查，制止游客攜帶入園；

十三、及時制止游客損壞花草、樹木、公共設施之行為，并對此進行批評教育；

十四、未經許可，禁止外來人員在園內擺攤設點，或向游客兜售商品；

十六、了解公園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹；

十七、根據上級通知，協助有關部門在公園舉辦社會公益活動；

十八、積極完成公司交辦的其它工作。

一、嚴格按照公園管理規定及治安維護管理要求做好本職工作。工作期間不遲到、不早退、不脫崗。

二、工作時間，認真執勤，巡回檢查，發現問題及時處理。

三、上崗著裝整齊、佩戴證件，規范服務。

四、工作時做到不喝酒、不吃零食、不嬉笑打鬧。

五、工作時避免和游客發生語言沖突，遇到問題態度冷靜，不與游客沖突。

六、遇到游客需要幫助時，盡可能幫助游客，不便幫助要指導服務或做好解釋。

七、遇到打架斗毆，進行勸阻、報警；遇到破壞公共設施和損壞景觀、綠化要進行處理。

八、發現游客在綠化帶點火及時制止，防止發生火災事故，如不聽勸阻，及時報警。

九、夜間加強湖邊兒童樂園、動物園、南園辦公樓巡邏。

十、工作期間巡邏時。如發現有人溺水，輕生，第一時間上報，報警，并組織人員營救。

十一、工作中如發現游客攀爬圍墻、游樂設施，及時勸阻以免發生意外。

十二、遇到特殊天氣情況及時指引和疏導游客安全離開。

十三、正確對待與各經營戶關系，禁止吃、喝、拿、要。

十四、做好路面、墻體、設施的衛生工作，清除亂貼亂畫廣告、污漬、法功反動宣傳標語。

十五、配合其他部門做好公園其他各項工作。

十六、綠化帶不得亂拉條幅，不得開展經營活動，擺放物品。

十七、外人不得在綠化帶晾曬東西，不得私接水源、電源。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十七

1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經員工通道出入，同時打卡備案。

3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

4、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態度。

7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。

9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。

11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。

13、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。

14、無特殊情況，嚴禁使用酒店客用設施。

15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

16、一旦發現火警，無論程序大小，都必須按規定的程序上報，并立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。

19、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。

20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。

1、本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報告單，并逐級審批備案后方能有效。

2、主管、領班請假需經理批準方可。

3、保安員請假需經主管批準方可，但必須先經領班批準。（事假超過半天，需部門經理批準）。

4、嚴禁越級請假。

5、無請假報告單休假者，一律按曠工處理。

6、原則上不準調休，如遇特殊情況經經理批準方可。

7、對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理（事假超假一天以上的按曠工處理）。

8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。

1、獎勵——有下列表現之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

1）對酒店的安全管理有大貢獻者。

2）拾到客人錢財繳公者。

3）舉報本部員工違章亂紀者。

4）向本部提出良好建議，該建議被采納者。

5）對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。

6）為酒店聲譽和財產，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2、懲罰——警告處分，有下列表現之一者如累計三次以上予以辭退。

1）當值時不注意儀表、不佩戴工牌，經多次指出而無明顯改觀者。

2）不服從工作分配，不服從上級指揮者。

3）經常遲到早退又不打卡備案者。

4）無特殊情況（公務需要），擅自離開工作崗位者。

5）當值時睡覺者。

6）當值時濫用權力，以權謀私者。

7）當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。

8）無特殊情況（公務需要）私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。

9）不遵守宿舍管理制度者。

10）不當值員工擅入酒店者。

11）該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。

12）對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。

13）工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退，有下列表現之一者，立即辭退。

1）不請假，曠工兩天以上者。

2）無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3）索取、私藏小費者。

4）利用職權與客人進行非法交易者。

5）盜竊酒店物品、客人錢財，以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務者。

6）不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價賠償外，立即辭退。

7）不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。

8）嚴重工作失誤，造成酒店損失者。

1、保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領班批準，并派人替崗。

2、員工打卡時，保安員要認真核對工牌，無工牌或工牌不符者不予打卡，必要時收回工牌交值班經理處理，不允許代人打卡。

3、檢查打卡機運行情況，發現問題立即報告。

4、真執行物品出門查驗制度，檢查出門物品有無違規現象，必要時需開據放行條。

5、認真執行出入來訪制度，進行來訪驗證和登記。

6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店，阻攔酒店員工穿制服出酒店。

7、對外來施工人員每天進行來訪登記，如發現有外來施工人員在規定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領班。

1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方共同檢查清點并記錄簽收。

2、臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時領取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規定賠償。

3、機械只有押款時攜帶，平時由監控室保存，只有領班和主管可以使用。

4、保安部備用品專柜鑰匙平時放監控員處，夜班時放保安當值處。

5、保安部備用品專柜每月清點一次，由監控員和主管檢查記錄使用情況。

1、若有在酒店范圍內進行施工的單位，在進場時必須持有聘請施工部門簽發的申請或證明，經保安部及工程部核對批準后方可辦理入場施工手續。

2、請施工的部門，在填寫申請或證明時，要求寫清施工單位名稱、人數、施工區域、工時及負責人等。由施工單位負責人持申請或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場施工手續。

3、保安部向施工單位發放臨時施工卡，并收取證件抵押金人民幣叁拾元整，工期完成后，憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。

4、辦理施工手續的同時，施工單位負責人要與酒店簽定防火責任書，確定施工防火責任。

5、任何施工單位和個人進入酒店施工必須走員工通道，并配戴臨時施工卡。未經允許不得擅自進入營業區域和使用客用設施，施工結束后，所帶出酒店的工具和其他物品，須有聘請單位簽發的放行條。

6、施工期間，要遵守酒店各項規定，如需增加人員時要及時補辦手續。

7、施工期間，嚴禁在施工現場吸煙，禁止在施工現場亂拉、接電線。

8、如施工需要明火操作時，必須到酒店保安部遞交申請，辦理動火證，并配備足夠的滅火器和做好清理現場周圍可燃物等安全防范措施。

9、要及時清理工程垃圾，保證施工現場清潔，嚴禁在消防疏散通道內堆放雜物。

10、對施工單位入場施工不辦理臨時施工卡、手續不全的、現場管理混亂、未辦動火證而動用明火操作的，根據施工性質，保安部有權給予相應的處罰和追究當事人責任。

1、消防設備、器材是用于預防和撲滅火災的安全防護設施，任何部門或個人不得擅自挪用和移動消防設備和器材，不準在消防設備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準將消防設備、器材挪作非消防用途。

2、因公施工、作業需動用或移動消防設備、器材的部門，需書面向保安部申請，經批準后方可動用或移動，并在施工、作業完結后將設備、器材恢復原位。

3、工程部和保安部要認真做好消防器材、設備的維護保養和檢修工作。發現遺失、損壞或失靈的設備、器材，要立即向消防委員會報告，爭取補救措施，并追查原因及做好記錄。

4、工程部當值人員和當值主管要每日、周對消防設備、器材進行例行檢查，每周要對煙感、溫感等報警裝置進行測試，并向消防委員會書面報告測試結果，同時做好檢查記錄。

5、工程部和保安部每月要對酒店所有的煙感、溫感等報警系統及自動噴淋、氣體滅火、自動報警和緊急廣播系統及防火卷簾門、排煙風機排煙閥等聯動設備和應急照明系統進行一次詳細的維護保養，并做好保養記錄。

6、工程部經理和主管要定期或不定期（每周不少于兩次）檢查酒店的發電機房、變壓器、鍋爐房、油庫、廚房、木工房等重點部位，發現問題要立即派人整改，做好記錄。

7、保安部消防主管每月須對酒店所有的干粉滅火器進行壓力表、保險塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數次，防止筒內的粉末受潮沉淀結塊，并做好記錄。

1、監控員要熱愛本職工作，服從命令、聽從指揮。

2、監控員必須服裝統一、整潔、不留長發。

3、當值期間要精神集中，認真細致做好監控記錄，不準撤離崗位。

4、認真做好交接班工作，并詳細將本班的監控情況知會下一班。

5、監控室內嚴禁吸煙、禁帶火種，不準喧嘩吵鬧，不準存放私人物品或易燃易爆物品等。

6、每天要對各種儀器設備進行清潔，保持室內無塵等衛生。

7、任何人調用錄像帶或查閱文件、檔案，需預先填寫《查閱（調用）申請表》，經經理批準簽名后方可。

8、當值監控員不得隨意操縱中心內之一切儀表、按鈕、設備等。嚴禁非監控員操作中心內之一切設備。

9、當值監控員或其他經批準進入監控室的人員，不得無故占用（長用）中心之通信設備。

10、監控中心僅限保安部當值監控員、當值領班、主管級以上管理人員進入。

11、因工作需要的pa、工種技工、大堂am、值班經理等，須經當值監控員允許后方可進入，工作完畢后及時離開，不得無故逗留。

12、消防監控中心之管理直接履屬主管。

1、當值時對車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊。

2、客人溝通時要注意禮節禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發生爭執或沖突，不準向客人索取小費。

3、當值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標準、正確。

4、當值時不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時注意用語，不講與工作無關的問題。

5、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食。

6、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等。

1、要求身體素質好，工作和訓練時，嚴禁危險動作，如摔跤、逞強、過度用力、開過分玩笑等。

2、著裝要合身，不要過緊或過松，避免工作操作時受傷。

3、受外傷時，要立即報告領班，并盡快處理傷口，傷勢嚴重者，要及時到酒店醫務室進行處理。

4、處理緊急事故時，要考慮安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正確的操作程序操作，熟練酒店制定的各種緊急程序（火災、水災、臺風等）。

5、對不衛生的地面、阻塞的通道、容易造成摔傷的區域，應立即通知有關部門清理。

6、對不懂的設備、器材不要亂拆卸，要請專業人員來處理，觸動或打開可能有危險的包裹，發現異常氣味、聲音要查找出原因并向上級報告。

7、不過量飲酒、吸煙、不暴飲暴食，保證充足睡眠，養成良好的飲食、起居、衛生習慣。

8、不得亂用警棍、手銬等警用器材，不得使用恐嚇、危險語言，避免引起暴力行為。

9、如遇到意外攻擊，只有采取適當的自衛，以保證自身的安全為準則。

9、本條例只適用于保安部員工。

1）工作職權：

a.根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。

b.有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。

c.對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。

a.對總經理負責，負責保安部全面工作。

b.對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

c.負責對下屬考核、培訓。

d.負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

e.負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

3)業務要求：

a.熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。

b.善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

4)工作內容：

a.協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。

b.對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。

c.積極開展治安檢查和消防檢查。

d.組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。

e.積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。

f.了解和掌握酒店內部員工的情況，配合人力資源部一起做好違紀人員的幫教工作。

g.注意防止因自然災害而造成酒店和賓客、員工的生命財產的損失。

h.建立和完善酒店治安工作檔案。

1）熟悉酒店的運作及有關的安全法則、酒店的員工守則。

2）安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。

3）認真完成工作日記，并詳細記載當值時間內發生的事件（包括時間、地點、人物、原因、結果以及遺留問題），非常事件要及時上報。

4）迅速妥善地處理各類事件（包括突發事件）并對一些案件調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。

5）下屬員工進行崗位培訓，使保安員的專業知識和綜合素質保持在一個較高的水平。

6）熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。

7）控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。

8）完成交給的其它任務。如：施工現場及人員的安全督導、施工辦證工作等。

9）對自己主管的工作負責制定計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。

10）熱情接待來訪。

11）協助經理處理當值期間發生的問題。

1）認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

2）掌握酒店的火災特點，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉酒店的`火災危險性和相應的防火措施；熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設施器材、裝備狀況。

3）制定消防安全制度，推行逐級防火責任制，并督促落實。

4）對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育，提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

5）開展經常性的防火檢查，發現火險隱患時及時上報并提出整改意見，督促有關部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

6）協助主管部門對工程維修員、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

7）組織專職（義務）消防隊的學習和訓練，制定滅火作戰計劃，負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

7）制止各種違反消防法規、制度、規定的行為，根據情節提出處理意見并做好記錄上報。

8）協助建立和完善防火檔案。

9）發生火警立即報告，同時組織員工撲救火災，保護火災現場，參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

10）對在消防安全工作中做出成績的部門、個人，向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

1）職權：

為便于領班的管理工作，領班享有以下權利：

a.對下屬工作不服從管理者，領班有簽黃單的建議權。即：領班可向上級建議、請示，給下屬簽單處罰。

b.領班必須對本班員工進行嚴格考核，掌握他們的工作情況，為其升降職向上提供建議。

a.正常情況下，領班兼任樓層巡邏崗，負責檢查各崗位運轉情況，處理一般的突發事件，并將事件書面報告部門經理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外，不得在辦公室逗留。

c.當值時，必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時，該崗均由領班代替；如有特殊情況需調人時，必須向上級匯報，批準方可。

d.病事假履行請假手續，嚴禁隨意離開，找人代班。

e.每天當值的遺留問題，除在值班記錄本上記錄外，必須向當值總負責人匯報。

1）認真學習消防、安全專業知識，掌握消防、安全之監控技術，及時發現不安全因素，并立即報告。

2）熟練掌握各類監控設備、報警系統、廣播系統、聯動系統的性能及操作方法，嚴禁違章操作及非專業人員操作。

3）控屏幕情況要隨時報告，發現異常立即定點錄相，并做好記錄及時上報。

4）愛護各種設備、器材，注意了解設備設施的運作情況，有問題要及時報告，并通知工程部派員修理，保證正常運作。

5）一旦發現警情，立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄，本班問題本班解決。

6）嚴格執行交接班制度，工作記錄要詳細、準確，并做好交接班簽名。

7）當值期間要做到“四不準”：不準吸煙、瞌睡、吃零食，不準閱看與工作無關的資料，不準將無關人員帶進監控室，不準擅自調用電腦內與工作無關的資料。

8）接聽電話或使用對講機時，要使用禮貌、專業的用語，不準講與工作無關的事件，不準撥打私人電話。

9）嚴格執行保密制度，做好保密工作。

1）巡邏中發現有礙安全情況發生須及時報保安部及各相應崗位，并配合當值總值處理安全問題。

2）巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設施。

3）接報外，不得進入服務員工作間。

4）沒有部門經理批準或協調，不得擅自查房、進房。

5）熟悉酒店內部區域及走火通道的分布情況。

6）巡邏時檢查各處消防設施是否完好，發現損壞應及時報告消防中心。

7）熟練掌握各種消防設施的使用及報警裝置的使用。

8）遇火警時沉著冷靜，要立即通知消防中心或總機，并組織現場有關人員積極查找火源，根據現場情況采取有效措施滅火。

9）促客房來訪制度的實施，對嚴重肇事者，協同前臺經理及客房部人員處理。

10）檢查緊急出口是否處于暢通狀態。

11）檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業許可證，排除施工現場對消防及安全有危害的隱患。

12）如遇可疑人員要盤查，注意醉態客人的動向。

13）遇偷盜情況須及時報保安部當值主管，把盜賊捉拿，經詢問后，即送當地公安機關處理。

14）遇滋擾現象，應勸阻其有關人員離開酒店。

15）巡邏中遇客人應站立讓路向客人問好。

1）工作范圍在大堂內。

2）在大堂內發現無法自行處理的問題，應及時報告保安部主管及前臺當值經理，并隨時配合各部門經理級以上人員處理安全方面問題。

3）在擔任大堂保安時，不得使用客用設施，不得進入營業區域、前臺及其辦公室。

4）注意衣冠不整的客人進入大堂，應勸其離開。

5）在大堂內應干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現象。

6）未經總經理批準，任何施工單位禁止在大堂施工。

7）未經批準不得在大堂錄像。

8）強行進入大堂到處亂竄的人，并同時通知其它崗位加強監控。

9）夜班注意員工的不軌行為。

10）檢查各處消防設施是否完好。

11）注意醉酒者行動，有情況時報告主管和有關部門負責人共同處理。

12）密切注意有無破壞酒店之設施行為。

13）客用沙發禁止躺、臥。

14）大堂站崗應選定幾個利于監察情況且不妨礙客人的地方，站姿要跨立，注意著裝整齊，不許在大堂中不停轉悠。

15）工作需要外，不得與大堂各部門員工交談。

16）監督上下電梯的客人情況，禁止施工人員使用客用電梯。

1）定崗于大堂前門處。

2）大堂前門外車道暢通，遇車輛停泊于主車道時，應馬上勸其離開，引導其停泊于道邊車位或停車場內。

3）注意進出人員情況，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門廣場上。

4）指揮車輛在通道兩側翼處按規定停泊，如遇接待任務需預留車位的，應以障礙物按要求預留車位。

5）注意與客人接觸時，從語言中充分體現尊重客人，為客人服務，向客人解釋時要耐心，動作中小跑，敬禮的姿勢應規范化。

6）定崗時還應該注意前門安全情況。

7）注意阻止任何施工單位及個人由前門經大堂進入酒店樓層施工。

1）定崗于停車場內。

2）指揮引導車輛有序停泊。

3）做到有禮貌地接待每一位來停車的客人。

4）在車駛進停車場時，應表現積極，快步或小跑到車輛前，以手勢示意，引導客人停到適當位置。

5）注意沒必要強求客人車輛停泊某處，不能讓客人感到你為難他。

6）對客人有不解之處應用到有問必答，有耐心。

7）維護車輛及車場的安全。

8）干涉任何在主車道上的閑人，讓其迅速離開車道。

9）禁止酒店員工在停車場內停留。

10）迅速地控制突發事件的發生，包括在車場內的斗毆及鬧事。

11）注意酒店停車場的各類設施。

1）定崗于員工打卡處，維護打卡秩序。

2）按照酒店人力資源部的有關打卡制度，嚴格監督員工上下班打卡，無工牌者記錄下來，上報當值領班。

3）檢查下班員工的手袋、行囊、包袱等攜帶物品，有無擅自將酒店之文件、物品等帶出，如遇此情況，應立即報告當值領班。

4）為外來人員辦理入店手續，并作好登記。

5）為外來施工單位和個人辦理入店施工手續，檢查施工工具并監督施工人員在酒店內的個人行為。

6）監督和杜絕員工替人打卡現象，維護高峰期打卡秩序。

1）完成主管（值班）分派工作，確保所管區域內安全。

2）認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄（值勤巡邏時禁止吸煙）。

3）維持好ktv場所的治安秩序，防止場內起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

4）娛樂場所人多情況復雜，要密切注意場內動向，防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害。若發現可疑的人要注意監視，發現違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產安全。

5）場內若發生事故，如火警、爆炸等，要穩住客人，及時搶救并組織疏散客人離開現場，防止事態擴大。

6）娛樂活動結束，請客人有秩序地離開場地，要協同服務人員清理場地，檢查有否客人遺留物品，危險品、火種等，關閉音響、燈光并鎖門。

7）向接崗人員交待清楚崗上情況。

8）完成上級交派的其他工作。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十八

1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的`流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

2、提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。

4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

6、認真、如實作好值班記錄表。

7、完成上級交辦的其它工作。

（一）依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；

（二）管理保安人員，維護保安人員合法權益；

（三）法律、法規規定的其他職責。

最新保安人員崗位職責（通用19篇）篇十九

相信很多小伙伴都聽說過保安吧，保安指的是保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。下面是小編為大家整理的保安崗位職責最新范本十篇，希望能幫助到大家!

1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;。

2.維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發現問題及時報告;。

3.監督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;。

4.其他上級交待的工作事項。

1、維護管理區內的正常秩序，保障業主/住戶/租戶的財產安全。

2、對人員、物品及車輛進出實行嚴格管理，防止發生治安等事件;。

3、做好設施誰的巡檢工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全防范工作。

1、負責園區大門車輛進出的引導工作。

2、人員進入小區的管理。

3、地下車庫的巡視。

1、負責寫字樓內的安全，做好防火防盜防破壞的防范工作;。

2、熟悉消防器材的使用，做好寫字樓內消防器材的管理工作;。

3、負責應急處理突發事件，及時向上級部門報告;。

4、完成上級交辦的其它工作。

1.負責園區車輛收費工作，并做好收費登記;。

2.巡查園區，管理好園區裝修建筑垃圾;。

3.加強夜間巡邏，問詢在園區內出入的外部可疑人員，保護園區及租戶財產安全;。

4.熟悉掌握電梯救人的知識，及時解救電梯被困人員;。

5.對園區停放車輛統一管理，嚴禁亂停亂放，保證消防道路及交通的暢通;。

6.協助維修人員完成園區內維修，綠化及道路清理工作;。

7.及時發現有損壞公司財產，房屋安全、消防隱患等，立即向上級匯報;。

8.服從管理，完成上級交待的其它任務。

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區域的管理、不定時巡查。

2、負責區域內的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產安全。

3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;。

4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。

5、聽從上級領導的安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。

1、負責各責任區內的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。

3、負責責任區內公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

5、負責停車場收費工作。

6、負責解決停車場糾紛。

7、負責突發事件應急處理保障。

1、協助秩序部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。

2、負責管轄區域內的保安工作，發現問題及時向部門經理匯報，并提出整改意見。

3、確實掌握安全事宜，服勤于門崗、監控室及各指定之崗位;。

4、遵行上級之指示，執行安全警衛勤務，確保財產與業主安全;。

5、熟悉秩序員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點;。

7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排。

1、負責區域內的安全巡邏，公司日常的保安工作;。

2、服從公司的管理，聽眾領導的指揮;。

3、對各種監控設備、器材熟悉、能進行維護，發現問題，及時處理;。

4、負責管理小區的安全、防火、防盜、以及對公共設施破壞的'防范工作;。

5、對消防器材能熟練操作，定期巡視，及時消除火警隱患;。

6、積極完成上級交辦的其他臨時性工作。

2、負責檢查園區內車輛亂停亂放情況，保證交通順序;。

4、堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;。

5、完成領導交辦的其他任務。