在學術界，誠信是保證學術活動真實和可信的基本要求。在家庭教育中，怎樣培養孩子的誠信意識？我們可以以身作則，與孩子起好榜樣。下面是一些具有代表性的誠信總結范文，供大家欣賞和學習。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇一

黨員培訓請示該怎么寫呢?下文是黨員培訓請示，僅供參考!

尊敬的來紫堡鄉黨委：

為紀念中華人民共和國成立81周年,全面推進我支部的組織建設，激勵我支部全體黨員繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步增強我支部的凝聚力、戰斗力和號召力。結合我支部工作實際，支部擬組織全體黨員及入黨積極分子“七〃一”期間外出活動，具體計劃如下：

一、外出時間：七月一日之后出發，活動時間為期1天。

二、外出地點：榆中縣興隆山。

三、外出人數：估計在28人左右。

四、活動內容：

1.開展入黨積極分子入黨宣誓。

2.組織全體黨員及入黨積極分子參觀烈士林園，對黨員干部進行一次緬懷革命志士，牢記我黨宗旨的愛國教育。

3.開展新老黨員工作交流會。

五、經費支出：本次活動經費由黨支部活動經費和黨員自籌經費組成。

上申請是否妥當，提請來紫堡鄉黨委領導給予審批!

榆中縣桑園子村黨支部。

二0xx年六月二十六日。

公司經營班子:。

為紀念中國共產黨成立89周年,全面推進我支部建設,激勵支部全體黨員干部繼承和發揚黨的優良傳統和作風。同時，也為增強我支部的凝聚力、戰斗力和號召力，我支部擬于x月x日組織全體黨員干部到東莞虎門鴉片戰爭紀念館等愛國主義教育基地參加學習，預計參觀學習費用約x元，現特呈文請公司經營班子批準同意。

以上請示妥否，請批示!

黨支部。

二0xx年八月六日。

尊敬的中共xx辦事處黨委：

為紀念中華人民共和國成立62周年,全面推進我支部的組織建設，激勵我支部全體黨員教師繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步增強我支部的凝聚力、戰斗力和號召力。結合我支部工作實際，支部擬組織全體黨員教師及入黨積極分子“十〃一”期間外出考察學習，具體計劃如下：

一、外出時間：十月一日之后出發，參觀學習時間為期3-4天。

二、參觀學習地點：重慶市歌樂山、渣子洞等紅色革命根據地。

三、參觀學習人數：估計在20人左右。

四、組織工作：由學校黨支部根據報名情況，統一組團，統一日程，委托旅游公司組織安排。學校將對參加活動的對象進行必要的法制、紀律、安全等教育：要求參加活動的黨員教師要維護集體和自身形象，展示我支部黨員教師的良好風范;對體弱多病、行動不便的黨員教師應根據自己的身體狀況而定;每位參與者要顧全大局，服從安排。

五、經費：預算費用120xx元，由學校公用經費解決30%，黨員教師自行解決40%，其余30%經費希望得到辦事處黨委解決。

以上申請是否妥當，提請xx辦事處黨委領導給予審批!

xxxx小學黨支部。

二0xx年九月二十六日。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇二

xx市教育局領導：

作文。

圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術）望恩準。

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xx學校。

日期

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇三

根據省、市、縣文件精神，結合黨的群眾路線教育路線實踐活動有關加強基層建設黨組織建設的要求，神泉鄉在全鄉范圍內積極開展組織關系梳理排查工作。現將有關情況匯報如下：

一、高度重視，認真自查。

我鄉接到通知后，第一時間把自查要求通知到本鄉20個黨支部，并按照“不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員”的工作要求，開展黨員組織關系梳理排查工作，認真核實各黨支部所屬全體黨員身份信息;查清各支部的流動黨員去向;并建立健全黨員管理臺帳，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，鄉黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

二、存在的困難。

在開展黨員組織關系梳理排查工作中，由于少數黨員外出務工，流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，導致梳理排查工作不能全面覆蓋，少部分黨員的信息一時還難以登記造冊。

三、下步打算。

以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉黨委將積極進一步做好梳理排查工作，重點建立健全黨員管理臺帳，同時做好黨員組織關系接轉工作，切實按規范開具黨組織關系介紹信，規范保管黨員介紹信存根，及時幫助接收的預備黨員轉正，做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇四

某市糧食局:。

自x年開展倉儲管理年以來，在經歷了標準化、規范化等幾個階段以后，我庫倉儲管理水平明顯提高，倉儲面貌發生了根本性的變化。但在硬件建設達到一流的同時，存在著軟件與硬件建設發展不相配套的問題。為切實提高我庫倉儲職工的業務技術素質，全面解決軟硬件建設不相配套的問題，經庫黨委研究，我庫擬組織選派部分人員到武漢糧食管理學院進行培訓。現將有關事宜請示如下:。

一、培訓人員及費用。

擬從庫全體職工中選拔倉儲業務骨干20人參加培訓學習。培訓費用為1000元/人。

二、時間安排。

培訓時間初步定于x年7月6日至20日。

三、擬培訓內容。

(一)國內外儲糧新技術的應用。

(二)儲糧害蟲防治。

(三)儲糧四項新技術的應用。

(四)糧食物流方面的業務知識。

(五)儲糧生態系統知識。

四、其它相關問題。

為切實組織好此次培訓，我庫準備安排庫副主任某某某同志帶隊參加培訓，全面負責解決培訓過程的問題。

當否，請批復。

某市市級糧食儲備庫。

x年六月二十二日。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇五

近來，有不少朋友問小編如何寫外出培訓請示，那么，下面是本站小編給大家整理收集的外出培訓請示相關范文，供大家閱讀參考。

區黨委、管委會:。

為適應新形勢工作需要，學習沿海發達地區先進經驗和做法，進一步提高全員業務素質，提升工作質量和水平，經2月22日局班子會研究，我局擬組織相關人員分批赴上海廣洋集團對口參觀學習:第一批主要組織技術等方面骨干人員，于2月底3月初赴上海學習，第二批在11月至12月組織部分工作表現突出的人員赴上海學習，時間均約3至5天。

x年二月二十二日。

縣委:。

為了加強代表培訓工作，提高代表業務素質，開闊眼界，增長才干，更好地擔負起代表重任，履行好代表職責，促進我縣經濟社會各項事業和民主法治建設，根據20xx年工作要點，經縣xx屆人大常委會第27次主任會議研究，決定于5月5日至14日，由縣人大常委會辦公室組織部分縣級人大代表到江蘇省東臺市進行為其10天的以基層人大建設、新農村建設和農村經濟合作社建設與發展等為主要內容的培訓學習。

附:xx縣人大代表學習培訓人員名單。

xx縣人大常委會。

x年4月8日。

瑞安市教育局：

為進一步提升我校教師課堂教學的有效性，改變教師的教學觀念，適應新課改背景下的課堂教學，經學校研究決定，擬抽調部分語數教師赴杭州參加“千課萬人”第二屆全國小語、小數生態課堂教學研討觀摩活動。現將有關事項報告如下，請審批。

1、時間安排：

數學：.4.7-4.10共4天。

語文：.5.14-5.17共4天。

2、人員與帶隊負責人：

數學3人，

語文2人，

xx小學。

41。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇六

我認為，做一名現代化不落伍的老師，應當積極適應素質教育要求下的角色轉換，要用發展的眼光看學生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現自身的持續發展，終身學習，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內容。

以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”，教師的工作的確需要奉獻。通過這學年的校本培訓后，我又認為新課程中有愛心，有創意，能夠擴展教學資源，對學生自主學習，終身學習產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關于真才實學的老師。也許“給學生一杯水，自己首先得有一桶水”的說法已經有些過時，但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”，又有何不可？同時，隨著信息時代的到來，學生獲取知識的途徑也越來越廣泛，以學生為友，甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣，才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處，才能成為學生心目中的好老師。

首先，對學生胸懷要博大，情感的體驗要細微，“沒有理由要求每個學生喜歡我，但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽，學生感受到教師對自己的肯定，便會主動親近教師，樂于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發學生學習的積極性和創造性。

其次，教師對學生的影響是深遠性的，影響不是一時的，而是長遠的，所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。

現在，我有了更理智的看法，教師們不能再像一部部快速老化的汽車超負荷地在公路上疾駛，社會應該重視教師資源的可持續使用，在教師中大力提倡科學、文明、健康的生活方式。如以前看電影《燭光里的媽媽》的場景時，我感受頗深：在很多人的印象里，優秀教師的形象無外乎就是起早貪黑，廢寢忘食，一天到晚泡在學校里，幾乎沒有屬于自己的時間。他們的身體大多不好，有的帶病上課，甚至當場暈倒。他們沒有天倫之樂，老人臥病在床，卻不能侍奉左右；活潑可愛的孩子沒人帶，只能反鎖在家；親人過世，卻不能趕回家見最后一面。教師是凡人，不是籠罩在崇高光環中的圣人，教師不應是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀，而充當學生含淚學習的崇高榜樣；教師也不應無情地把正發高燒的子女留給年邁的父母，自己卻被頌揚為舍小家、顧大家的優秀典型。依靠透支健康來獲得事業上的成功，無疑是殺雞取卵。

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專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇七

尊敬的領導：

隨著我國經濟發展的城市居民生活水平的不斷提高，家政服務已成為城市居民生活中必不可少的一種需求，家政服務業作為一種新興的“朝陽行業”，在我國大中城市發展較快。但在我縣家政服務業還是一個空白。為擴大我縣勞務輸出范圍，加快推進家政服務體系建設，幫助廣大適齡人口，特別是女性勞動力實現就來，增加收入。為規范家政服務行為，提高家政服務質量，提升服務人員素質，就我縣成立家政服務培訓中心提出以下實施意見：

一、家政服務是指將部分家庭事務社會化，職業化，由社會專業機構，社區機構，非盈利組織，家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。家政服務是一項“雙贏”工程。一方面，它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等全方位的服務體系;另一方面，它也是解決再就業問題的主要渠道之一。

二、加強政策扶持，推動行業較快發展。隨著社會的進步，對家政服務的需求越來越多，要求也是越來越高，而目前家政服務業的仍處于初始階段，如無政策扶持，僅靠家政服務培訓中心自身發展，難以真正走向社會化和市場化，也無法適應社會發展的需要。政府應根據家政服務業的特點，出臺相應的扶持政策同，大力扶持家政服務培訓中心的發展。同時，還要建立家政從業人員的社會保障制度，解決家政服務人員后顧之憂，保證家政服務隊伍相對穩定，加快家政服務培訓中心的快速發展。

三、應該加強輿論導向，提高家政行業的社會地位。從事家政服務工作的大多為女性，應當充分發揮婦聯的工會的組織優勢，在家政業上謀事、做事。還要充分發揮媒體優勢，積極宣傳家政服務培訓中心的作用，提高家政服務行業的社會認知度，消除社會對家政服務的偏見的歧視，引導群眾樹立正確的擇業觀，鼓勵農村富余勞動力和下崗失業人員積極投身家政服務業。

四、我縣家政市場處于起步階段，潛力巨大。據統計，在我縣市場存在為數不少未經注冊登記的非法家政中介機構，從業人員多數憑傳統經驗，基本沒有經過專業培訓的家政服務員，家政服務員是素質良莠不齊，服務質量難以保證。家政服務市場管理混亂，呈無序狀態。由于目前家政服務行業沒有明確的主管部門，沒有統一的行業標準，沒有法律法規的保護和制約，使得家政服務市場良莠混雜，從業人員的可靠性和誠信度被大打折扣。嚴重特約著家政服務業的健康有序發展。

根據我縣的市場需求，壺關縣家政服務培訓中心的成立是大勢所趨。我中心全根據市場需求和從業者的特點，開展不同層次、不同內容，不同職級的家政服務技能培訓，強化家政從業人員的專業化程度和綜合素質，有效提高家政服務水平，使更多的家政服務人員都持證上崗。使家政中介、家政服務人員和雇主三者之間能形成具有法律效力的契約關系，切實維護雇主和家政服務人員雙方的合法權益。

我中心立足我縣、面向全國，一方面為我縣提供高質量的家政服務人才，另一方面爭取成為全國性知名家政服務公司的家政人才培訓基地。中心設在縣人社局，承擔全縣家政服務人員的培訓、輸送。中心設培訓部聯絡部，人員由人社局內部調整。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇八

局領導：

一、參加人員會議邀請我區各街鄉(鎮)主管業主大會和業主委員會工作的主管領導和主管科長、專管員參加(每單位3人，全區共計63人，司機不駐會);會議邀請市住建委物業處、物業指導中心領導和部分專家庫成員參會(3-4人)。以上人員正式代表約70人。會議由物業管理科負責組織工作。

二、會議主要內容。

(一)《北京市物業管理辦法》。

(二)《北京市住宅區業主大會和業主委員會指導規則》。

(三)《北京市住宅區管理規約》。

(四)《北京市住宅區業主大會議事規則》。

(五)《北京市住宅區首次業主大會會議召開方案》。

(六)《北京市住宅區首次業主大會會議籌備組工作報告》。

(七)《業主委員會備案單、印章刻制證明、物業管理區域變更申請書及確認書》。

(八)《北京市物業項目交接管理辦法》。

(九)“業主一卡通”的建立。

(十)北京市業主決定共同事項公共決策平臺的使用。

(十一)街道研討交流和政策答疑。

三、會議安排會議計劃按兩天安排，具體安排如下。

(一)3月23日下午4：00報到。

(二)3月24日全天、3月25日上午進行會議內容。

(三)3月25日午餐后散會。

四、會議地點及費用。

為保證我科集中精力開好會議，會務保障工作擬交由北京青宇文化交流中心協辦。經市場調研，會議地點擬定于北京凱悅萊溫泉會議中心(北京房山區長陽鎮陽城環路16號)。所需經費預算約每人800元，會議按80人計算，所需費用約6.4萬元(不含接會司機用餐費用)。

妥否，請批示。

物業科。

20xx-3-14。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇九

近年來,國內外企業創辦企業大學的熱情日益高漲,多數企業在原有培訓中心基礎上進一步將其發展為企業大學。下文是培訓中心開設請示，歡迎閱讀!

市教育局：

根據20xx年第八屆全國政協會議第016號提案《建立幼年古典學校的緊急呼吁》和“兒童經典誦讀工程”的教育理念，結合忻州實際，擬成立忻州市。

國學。

經典教育培訓機構。

一、名稱：

忻州市國學經典教育培訓中心。

二、目的：

1、傳承中華民族文化。從小教導兒童讀誦經典，接受中華五千年文化熏陶，奠定一生優雅人格基礎。

2、利用節假日開設各類文化輔導班、興趣培訓班，培養學生積極向上、健康活潑的性格，幫助學生掌握豐富的知識和正確的學習方法，全面提高學生的綜合素質。

3、在各縣市區設立國學經典誦讀推廣站，為各推廣站提供師資培訓、示范教學、導讀教材和資料;在社區建設經典圖書室;提供導讀咨詢;組織經典誦讀成果展示、交流和表演。推動經典誦讀工程落實在生活中，為和諧社會的建設探索道路。

三、辦學條件：

1、校舍：現有教室、宿舍、廚房、衛生間、戶外活動場地等共計1100m2，能滿足80人住宿，300人學習。

2、師資：現有大專以上學歷的專職和兼職教師4人，專兼職教師都有國家教委頒發的《教師資格證書》，經典誦讀教師同時獲得北京四海兒童經典導讀教育中心頒發的師資結業證書，能分別勝任幼兒園、小學、初中的語文、數學、英語、物理、化學、美術、經典導讀等課程。另外，還特聘具備國家資質認證的心理保健師為學生和家長提供心理咨詢服務。

3、投資：目前，共投資16.78萬元，其中：房租13.08萬元、課桌凳1萬元、床1萬元、教玩具1萬元、辦公用品0.5萬元、圖書0.2萬元。

四、辦學規模、層次及形式：

根據目前的辦學條件，可開辦短期經典誦讀班、

作文。

輔導班、各類興趣班和輔導班6--10個，招收學前兒童、中小學生300人。

五、使用教材：

北京四海兒童經典導讀教育中心編寫出版的“兒童經典誦讀工程”統一教材、人民教育出版社出版的幼兒園、中小學校統一教材。

六、組織機構：

忻州市國學經典教育培訓中心，屬民辦機構，實行主任負責制。中心下設秀容國學館、秀容童子園、秀容國學俱樂部、培訓部、經典圖書室，做為忻州市國學經典教育培訓中心的實驗基地。

秀容國學館為學齡兒童提供經典教育，秀容童子園為學齡前幼兒提供經典教育及其它教育、秀容經典教育俱樂部為成人提供經典教育理念、展示經典教育成果，國學培訓部組織短期培,經典圖書室為社區居民提供閱讀經典書籍的場所。

以上請示妥否，請批示。

保山市人力資源與社會保障局：

保山學院及其前身保山師范高等專科學校，在30余年的辦學中，為我省特別是保山本地培養了大批教師和其他應用型人才，積累了較為雄厚的師資、軟硬件基礎設施條件及其它辦學資源。保山學院現有專任教師419人(教授、副教授155人，博士、碩士216人)，具備扎實的職業基礎、較強的職業技能培訓能力以及教學科研能力;我院于20xx年6月經云南省人力資源和社會保障廳批準成立云南省第267職業技能鑒定所，在13個學院中開設有會計、寶玉石鑒定與加工、化學、旅游管理、文秘、體育教育、藝術設計等42個與職業技能培訓相關的高職高專類專業，且辦學設施和條件完善(其中辦公室20間，理論教室120間，實習實訓基地20個),完全能夠保障相關培訓及鑒定工作的順利實施。根據教育部教高[20xx]6號文件“有條件的高等職業院校都建立職業技能鑒定機構，開展職業技能鑒定工作，推行‘雙證書’制度，強化學生職業能力的培養，使有職業資格證書專業的畢業生取得‘雙證書’的人數達到80%以上”相關要求，我校8200多在校生中，每年近1500人的高職畢業生需要通過相關培訓和職業鑒定獲得職業資格證書，近500人的其他專業畢業生中有相當一部分有此需求以增加就業途徑。此外，在保山和滇西地區，城鎮失業人口再就業、農村剩余勞動力轉移、大中專畢業生及其他新生勞動力進入勞動力市場前也需要通過勞動技能培訓和職業鑒定獲得更好的就業條件。

為更好發揮地方高校服務區域社會經濟發展的職能，充分發揮我院長期從事高等職業教育辦學所積累的人才、設備、場地和管理方面的優勢，將我院的教育資源更直接地投入到保山乃至滇西地區的職業培訓和職業鑒定工作中，同時擴大和提升保山職業鑒定的門類和層次，滿足我院高職學生實現國家教育部持“雙證”畢業的要求，根據教育部教高[20xx]6號文件以及教育部魯昕副部長在地方本科院校轉型發展座談會上的重要講話精神，我院經過廣泛調研，聽取各方面人士和有關產業部門的意見，進行反復醞釀和討論，擬成立行知職業培訓學校。具體內容如下：

(一)學校名稱：保山市行知職業培訓學校;地址：保山市隆陽區遠征路保山學院。

(二)法人代表：趙周。

(三)培訓工種：寶石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、貴金屬首飾機制工、工藝品雕刻工、裝飾美工、計算機操作員、計算機文字錄入處理員、汽車駕駛員、汽車維修工、維修電工、焊工、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、育嬰員、廣告設計員、陶瓷產品設計師、陶瓷工藝師、玉寶石鑒別工、珠寶首飾評估師、建筑設計工程技術人員、土木建筑工程技術人員、文字記者、秘書、公關員、營業員、心理咨詢師、禮儀主持人。

(四)辦學層次：初級、中級、高級。

(五)辦學形式：全日制、半日制、業余。

(六)招生對象：在校生、社會人員。

當否，請批示。

尊敬的xx領導：

隨著我國經濟發展的城市居民生活水平的不斷提高，家政服務已成為城市居民生活中必不可少的一種需求，家政服務業作為一種新興的“朝陽行業”，在我國大中城市發展較快。但在我縣家政服務業還是一個空白。為擴大我縣勞務輸出范圍，加快推進家政服務體系建設，幫助廣大適齡人口，特別是女性勞動力實現就來，增加收入。為規范家政服務行為，提高家政服務質量，提升服務人員素質，就我縣成立家政服務培訓中心提出以下實施意見：

一、家政服務是指將部分家庭事務社會化，職業化，由社會專業機構，社區機構，非盈利組織，家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。家政服務是一項“雙贏”工程。一方面，它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等全方位的服務體系;另一方面，它也是解決再就業問題的主要渠道之一。

二、加強政策扶持，推動行業較快發展。隨著社會的進步，對家政服務的需求越來越多，要求也是越來越高，而目前家政服務業的仍處于初始階段，如無政策扶持，僅靠家政服務培訓中心自身發展，難以真正走向社會化和市場化，也無法適應社會發展的需要。政府應根據家政服務業的特點，出臺相應的扶持政策同，大力扶持家政服務培訓中心的發展。同時，還要建立家政從業人員的社會保障制度，解決家政服務人員后顧之憂，保證家政服務隊伍相對穩定，加快家政服務培訓中心的快速發展。

三、應該加強輿論導向，提高家政行業的社會地位。從事家政服務工作的大多為女性，應當充分發揮婦聯的工會的組織優勢，在家政業上謀事、做事。還要充分發揮媒體優勢，積極宣傳家政服務培訓中心的作用，提高家政服務行業的社會認知度，消除社會對家政服務的偏見的歧視，引導群眾樹立正確的擇業觀，鼓勵農村富余勞動力和下崗失業人員積極投身家政服務業。

四、我縣家政市場處于起步階段，潛力巨大。據統計，在我縣市場存在為數不少未經注冊登記的非法家政中介機構，從業人員多數憑傳統經驗，基本沒有經過專業培訓的家政服務員，家政服務員是素質良莠不齊，服務質量難以保證。家政服務市場管理混亂，呈無序狀態。由于目前家政服務行業沒有明確的主管部門，沒有統一的行業標準，沒有法律法規的保護和制約，使得家政服務市場良莠混雜，從業人員的可靠性和誠信度被大打折扣。嚴重特約著家政服務業的健康有序發展。

根據我縣的市場需求，壺關縣家政服務培訓中心的成立是大勢所趨。我中心全根據市場需求和從業者的特點，開展不同層次、不同內容，不同職級的家政服務技能培訓，強化家政從業人員的專業化程度和綜合素質，有效提高家政服務水平，使更多的家政服務人員都持證上崗。使家政中介、家政服務人員和雇主三者之間能形成具有法律效力的契約關系，切實維護雇主和家政服務人員雙方的合法權益。

我中心立足我縣、面向全國，一方面為我縣提供高質量的家政服務人才，另一方面爭取成為全國性知名家政服務公司的家政人才培訓基地。中心設在縣人社局，承擔全縣家政服務人員的培訓、輸送。中心設培訓部聯絡部，人員由人社局內部調整。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇十

x市人力資源與社會保障局：

保山學院及其前身保山師范高等專科學校，在30余年的辦學中，為我省特別是保山本地培養了大批教師和其他應用型人才，積累了較為雄厚的師資、軟硬件基礎設施條件及其它辦學資源。保山學院現有專任教師419人(教授、副教授155人，博士、碩士216人)，具備扎實的職業基礎、較強的職業技能培訓能力以及教學科研能力;我院于20xx年6月經云南省人力資源和社會保障廳批準成立云南省第267職業技能鑒定所，在13個學院中開設有會計、寶玉石鑒定與加工、化學、旅游管理、文秘、體育教育、藝術設計等42個與職業技能培訓相關的高職高專類專業，且辦學設施和條件完善(其中辦公室20間，理論教室120間，實習實訓基地20個),完全能夠保障相關培訓及鑒定工作的順利實施。根據教育部教高[20xx]6號文件“有條件的高等職業院校都建立職業技能鑒定機構，開展職業技能鑒定工作，推行‘雙證書’制度，強化學生職業能力的培養，使有職業資格證書專業的畢業生取得‘雙證書’的人數達到80%以上”相關要求，我校8200多在校生中，每年近1500人的高職畢業生需要通過相關培訓和職業鑒定獲得職業資格證書，近500人的其他專業畢業生中有相當一部分有此需求以增加就業途徑。此外，在保山和滇西地區，城鎮失業人口再就業、農村剩余勞動力轉移、大中專畢業生及其他新生勞動力進入勞動力市場前也需要通過勞動技能培訓和職業鑒定獲得更好的就業條件。

為更好發揮地方高校服務區域社會經濟發展的職能，充分發揮我院長期從事高等職業教育辦學所積累的人才、設備、場地和管理方面的優勢，將我院的教育資源更直接地投入到保山乃至滇西地區的職業培訓和職業鑒定工作中，同時擴大和提升保山職業鑒定的門類和層次，滿足我院高職學生實現國家教育部持“雙證”畢業的要求，根據教育部教高[20xx]6號文件以及教育部魯昕副部長在地方本科院校轉型發展座談會上的重要講話精神，我院經過廣泛調研，聽取各方面人士和有關產業部門的意見，進行反復醞釀和討論，擬成立行知職業培訓學校。具體內容如下：

(一)學校名稱：保山市行知職業培訓學校;地址：保山市隆陽區遠征路保山學院。

(二)法人代表：趙周。

(三)培訓工種：寶石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、貴金屬首飾機制工、工藝品雕刻工、裝飾美工、計算機操作員、計算機文字錄入處理員、汽車駕駛員、汽車維修工、維修電工、焊工、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、育嬰員、廣告設計員、陶瓷產品設計師、陶瓷工藝師、玉寶石鑒別工、珠寶首飾評估師、建筑設計工程技術人員、土木建筑工程技術人員、文字記者、秘書、公關員、營業員、心理咨詢師、禮儀主持人。

(四)辦學層次：初級、中級、高級。

(五)辦學形式：全日制、半日制、業余。

(六)招生對象：在校生、社會人員。

當否，請批示。

x學院。

20xx年4月14日。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇十一

員工培訓是企業提升綜合實力，獲取競爭優勢的關鍵性因素，也是人力資源管理活動的重要職能。下文是舉辦培訓活動請示，歡迎閱讀!

為了更好的開展我鎮精神文明建設，豐富我鎮各村居、社區居民業余文化生活，提高審美情趣，特舉辦攝影愛好培訓班。本次培訓聘請專業攝影師或業余攝影愛好者講課，在講授基本知識和技能知識之外，還會就一些專業濾鏡的使用和攝影器材后期的保養為大家提供專業的講解。本次培訓各村居、社區各派出一名代表參加，我鎮各辦公室各派出一名代表參加。

妥否，請予以批示。

區政府:。

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、贛安監管二字〔20xx〕231號和宜市安字〔20xx〕3號文件精神，結合我區實際，為進一步提高煙花爆竹(引線)生產企業從業人員、銷售網點主要負責人;非煤礦山企業從業人員;危險化學品生產經營單位從業人員;鄉鎮(街道)、區有關單位的安監員專業知識和安全管理水平。擬舉辦六期教育培訓班，現就有關事項請示如下:。

20xx年3月—10月，每期5天，共六期。(具體見附表1)。

1、煙花爆竹(引線)生產企業從業人員，銷售網點主要負責人;。

2、危險化學品生產經營單位從業人員;。

3、鄉鎮(街道)、區有關單位的安監員;。

4、非煤礦山生產企業從業人員。

1、學習國家、省、市有關安全生產經營法律、法規、政策。分析當前安全生產形勢、存在的主要問題和下一步打算。

2、安全生產技能，操作規程。

3、安全經營管理知識。

4、安全事故案例分析、教育。

5、教育、考核、取證。

四、培訓地點:區財政賓館。

培訓費用按贛發改收費字〔20xx〕13號文件規定收取，食宿費自理。(具體見附表2)。

附1:20xx年袁州區安監局安全教育培訓計劃表。

附2:培訓班收費標準核算表。

當否，請批示。

縣委:。

目前我縣團干部隊伍的現狀與形勢的要求極不適應。據查，全縣專職團干部中36歲以上的40名，其中41歲以上的28名，大大超過了有關規定。從文化水平來看，大專文化的僅占6%。而且近年來，團干部更新較快，平均每年更新30%左右。在新舊交替過程中出現的問題嚴重。為了改變這種狀況，我們曾舉辦過幾期團干部培訓班，很受歡迎。為了適應飛速發展的新形勢之需要，加強團干部隊伍的政治素質，完成培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代共產主義新人的使命，關鍵是建設一支符合四化要求的團干部隊伍。辦這個個培訓班非常必要。

一培養目標：培養具有一定馬列主義、毛澤東思想基本理論水平和黨的政策思想水平的團委書記和專職團干部，并且他們較全面地掌握青年工作理論和團的業務知識，熱愛團的工作，思想正派。

二培訓時間：三個月左右。

三內容和安排：

(一)馬列主義、毛澤東思想基本理論，約占總課時的65%;。

(二)團的工作理論，約占總課時的30%;。

(三)其他方面知識，約占總課時的5%。考試及格者，頒發畢業證書，承認學歷。

四學員條件擁護黨的三中全會以來的路線、方針、政策;作風正派，熱愛團的工作，有創新和奉獻精神;具有一年以上的團的基層工作經驗，有初中或相當于初中的文化水平;年齡不超過25歲;身體強健。

五招收人數和報名方法：本次共招收40名學員，由各鄉、直屬單位、各系統的黨委(組)和團委推薦，報縣團委批準，填寫一式兩份的報名表。報名日期截止到7月20日。

以上意見，如無不妥，請轉發有關單位。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇十二

單位組織培訓活動的請示如何寫呢?那么，下面請參考公文站小編給大家整理收集的培訓請示范文，希望對大家有幫助。

某市糧食局:。

自x年開展倉儲管理年以來，在經歷了標準化、規范化等幾個階段以后，我庫倉儲管理水平明顯提高，倉儲面貌發生了根本性的變化。但在硬件建設達到一流的同時，存在著軟件與硬件建設發展不相配套的問題。為切實提高我庫倉儲職工的業務技術素質，全面解決軟硬件建設不相配套的問題，經庫黨委研究，我庫擬組織選派部分人員到武漢糧食管理學院進行培訓。現將有關事宜請示如下:。

一、培訓人員及費用。

擬從庫全體職工中選拔倉儲業務骨干20人參加培訓學習。培訓費用為1000元/人。

二、時間安排。

培訓時間初步定于x年7月6日至20日。

三、擬培訓內容。

(一)國內外儲糧新技術的應用。

(二)儲糧害蟲防治。

(三)儲糧四項新技術的應用。

(四)糧食物流方面的業務知識。

(五)儲糧生態系統知識。

四、其它相關問題。

為切實組織好此次培訓，我庫準備安排庫副主任某某某同志帶隊參加培訓，全面負責解決培訓過程的問題。

當否，請批復。

某市市級糧食儲備庫。

x年六月二十二日。

市政府:。

根據江蘇省商務廳《關于舉辦國際服務貿易人才培訓班的通知》(蘇商服傳〔20xx〕250號)文件精神，經研究，我區擬派劉玉友、吳迪等2名同志于20xx年11月上旬參加省商務廳在德國舉辦的國際服務貿易人才培訓班，在外時間15天。

此次培訓目的，主要是學習和借鑒發達國家服務貿易的發展經驗和模式，學習內容包括:1、德國服務貿易的發展歷程;2、德國會展旅游業;3、德國公共服務業;4、德國現代物流服務;5、德國科技園建設情況、6、德國現代商業服務等。通過相關活動廣泛結識德國企業，尋求合作項目。

當否，請批復。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

度假村領導:。

度假村自服務至今已近三年，部分安全設施設備投入使用已超過三年，各種設施設備出現老化、損耗現象較為明顯。同時，度假村現有員工的安全意識淡薄、安全知識匱乏、防范及自救能力較差。故，目前，度假村的消防安全形勢較為嚴峻。

"隱患險于明火，防范勝于救災".安全工作事關重大，結合度假村目前現狀及廣州市"安全生產月"活動的進行，為更好的保障度假村的安全、切實做好度假村的消防防范工作，同時為提高全村員工的消防技能，經我部慎重研究，建議在六月份對全村員工分批進行消防培訓。培訓計劃附后。

妥否，請批示。

請示人:zz。

請示日期:年月日

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇十三

縣委:。

目前我縣團干部隊伍的現狀與形勢的要求極不適應。據查，全縣專職團干部中36歲以上的40名，其中41歲以上的28名，大大超過了有關規定。從文化水平來看，大專文化的僅占6%。而且近年來，團干部更新較快，平均每年更新30%左右。在新舊交替過程中出現的問題嚴重。為了改變這種狀況，我們曾舉辦過幾期團干部培訓班，很受歡迎。為了適應飛速發展的新形勢之需要，加強團干部隊伍的政治素質，完成培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代共產主義新人的使命，關鍵是建設一支符合四化要求的團干部隊伍。辦這個個培訓班非常必要。

一培養目標：培養具有一定馬列主義、毛澤東思想基本理論水平和黨的政策思想水平的團委書記和專職團干部，并且他們較全面地掌握青年工作理論和團的業務知識，熱愛團的工作，思想正派。

二培訓時間：三個月左右。

三內容和安排：

(一)馬列主義、毛澤東思想基本理論，約占總課時的65%;。

(二)團的工作理論，約占總課時的30%;。

(三)其他方面知識，約占總課時的5%。考試及格者，頒發畢業證書，承認學歷。

四學員條件擁護黨的三中全會以來的路線、方針、政策;作風正派，熱愛團的工作，有創新和奉獻精神;具有一年以上的團的基層工作經驗，有初中或相當于初中的文化水平;年齡不超過25歲;身體強健。

五招收人數和報名方法：本次共招收40名學員，由各鄉、直屬單位、各系統的黨委(組)和團委推薦，報縣團委批準，填寫一式兩份的報名表。報名日期截止到7月20日。

以上意見，如無不妥，請轉發有關單位。

縣團委。

二0xx年六月二日。

專業培訓的請示公文（匯總14篇）篇十四

總經理室：

xxxx年10月12日，公司為了業務發展需要人才儲備和人才知識結構調整，特招聘了一批新員工。為了讓新員工在入職前建立對公司事業和文化的認同感，全面了解公司管理制度和員工行為規范，讓新員工熟悉自己的工作職責及目標，掌握本職工作要領。人力資源部決定開展新員工培訓工作。

一.培訓目的'使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。

二.培訓時間。

xxxx年10月12日——xxxx年10月15日。

公司禮堂。

公司的新進員工。

五.培訓內容。

清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

講師費用1000元總計1000元以上請示當否，請批復。

人力資源部。

xxxx年十一月九日。