久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)

時間:2025-06-24 作者:紫薇兒

提倡綠色出行、綠色消費是每個人為環(huán)保做出貢獻的方式之一。關注當前環(huán)保熱點問題,分享對環(huán)保的看法和建議。利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺,獲取更多關于環(huán)保總結的信息和資源。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇一

投訴方:(甲方)。

被投訴方:(乙方)。

我單位于年月日受理甲方對乙方關于。

的旅游投訴,根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,我單位在查清基本事實的前提下,依據(jù)雙方自愿協(xié)商的意向,依法對該投訴主持調(diào)解,現(xiàn)甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議:

一、

二、

三、

本協(xié)議一式三份,雙方當事人及旅游投訴受理機關各持一份,具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字后生效,并為該旅游投訴在旅游執(zhí)法部門最終解決的證明。

主持調(diào)解部門(公章):

甲方(簽名):

乙方(簽名):

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇二

甲方(消費者):

姓名身份證號碼電話。

通信地址郵編:

乙方(經(jīng)營者):

代表人姓名單位電話。

通信地址郵編。

第三方(關系人):

姓名單位電話。

通信地址郵編。

甲、乙雙方因。

發(fā)生爭議,經(jīng)我會調(diào)解,達成如下協(xié)議:

本協(xié)議應于年月日之前履行。

甲方:乙方(簽章):第三方(簽章):

調(diào)解人(簽字):(投訴單位專用章)。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇三

身份證號碼:__________________________(若是自然人,即留存此項)。

甲方_______________________________________________________與乙方__________________________于______年______月______日簽訂了《》,原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日,現(xiàn)因_______________________________________________________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《》解除,______方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向______方支付______元違約金。

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇四

甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)。

乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)。

身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)。

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據(jù)實際情況添加】。

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇五

男方與女方經(jīng)人介紹,于____________年______月相識,并于____________年______月___日在_______________登記結婚。因雙方夫妻性格不和,致使夫妻雙方感情破裂,且已無任何和好可能,現(xiàn)經(jīng)雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方均自愿離婚;。

二、雙方現(xiàn)有一子,無固定房屋,不涉及任何財產(chǎn)糾紛。

三、離婚后,雙方生活互不相干,不得干涉對方今后的生活。

四、孩子由_____方撫養(yǎng),_____方每月支付生活費____________元,在不影響孩子學習、生活的情況下,_______方可隨時探望孩子。

本協(xié)議一式______份,男、女雙方各執(zhí)______份,簽字后立即生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

男方(簽名):______________。

女方(簽名):______________。

____________年_____月___日。

____________年______月___日。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇六

《最高人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第一條規(guī)定:經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的、有民事權利義務內(nèi)容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)。由此可見,本案中雙方當事人在開縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會達成的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì),當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。

《最高人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第六條規(guī)定,當事人能夠提供證據(jù)證明人民調(diào)解協(xié)議存在以下幾種情形的,可以撤銷。

(一)因重大誤解訂立的;。

(三)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的調(diào)解協(xié)議。

具體到本案而言,原、被告于11月2日在開縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會達成的調(diào)解協(xié)議,具有民事權利義務內(nèi)容,并由原告陳某和被告的代理人李某簽字并捺印(被告蓋章),且已當場履行,該協(xié)議具有民事合同性質(zhì),系雙方的真實意思表示,應是合法、有效的。原告主張撤銷該協(xié)議,因未提供證據(jù)證明存在可撤銷的情形,故法院駁回了原告的訴訟請求。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇七

一雇員因違規(guī)操作引發(fā)安全事故,治療中左手被截除。當?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會主持調(diào)解時,當事人及其代理律師選擇工傷標準索賠,并與資方達成賠償協(xié)議。其后不久,該雇員以選擇賠償標準存在重大誤解和協(xié)議顯失公平為由,要求撤銷人民調(diào)解協(xié)議,重新計賠。7月11日,隨著南通市中級法院終審判決書的送達,上訴人(原審原告)徐某撤銷調(diào)解協(xié)議的愿望再次落空。

原告徐某系一名退休工人,一生忙碌慣了的徐某不想就這樣閑下來。3月,徐某就到某材料廠打工。材料廠雇傭徐某在其制磚車間運煤砂,負責輸送帶的正常運轉(zhuǎn)。6月27日,徐某違反操作規(guī)程,用手清理運行中的對滾障礙物,被軋傷左臂,經(jīng)南通醫(yī)學院附屬醫(yī)院住院治療,診斷為左手毀損傷并行截肢術,材料廠支付了徐某住院期間的醫(yī)療費14889元。

事發(fā)生,當?shù)劓?zhèn)人民調(diào)解委員會組織雙方當事人進行過多次調(diào)解,但雙方未能達成一致。208月29日,調(diào)解委員會再次召集雙方當事人調(diào)解,徐某委托的律師提出,本事故“如不按工傷處理,可按人損標準處理”。后經(jīng)協(xié)商,雙方當事人同意按工傷五級標準賠償。

同年11月2日,雙方當事人訂立了《職工傷殘補助協(xié)議書》,約定:一、對照《中華人民共和國工傷與職業(yè)病致殘鑒定標準》(即gb/t16180-標準),材料廠承認徐某為工傷,徐某不再要求職能部門重新評殘;二、材料廠除已支付的醫(yī)療費外,再一次性給予徐某傷殘補助費、就業(yè)補償費、照顧費用和今后的醫(yī)藥費總計4.2萬元,于年11月12日前付清;三、本協(xié)議為一次性傷殘補助的終結協(xié)議,徐某放棄其它要求,材料廠今后不再承擔任何責任;四、協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。

協(xié)議簽訂后不久,材料廠按約備齊補償款,但徐某反悔未領取該款。2004年12月20日,徐某經(jīng)過司法鑒定,傷殘程度被評定五級。其后,徐某以賠償計算標準不符合法律規(guī)定為由,向法院提出訴訟。

原告徐某訴稱,事故發(fā)生后,被告材料廠與有關人員惡意串通,對我欺詐誤導,致我產(chǎn)生重大誤解,與被告訂立了顯失公平的《職工傷殘補助協(xié)議書》;根據(jù)協(xié)議被告只一次性賠償我各項損失4.2萬元,賠償額明顯偏低,故該協(xié)議侵犯了我的合法權益,請求法院判決撤銷該協(xié)議。

被告材料廠辯稱,我單位與原告達成的《職工傷殘補助協(xié)議書》,是在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解下,參照工傷五級殘的標準,經(jīng)過雙方多次協(xié)商自愿達成的;該協(xié)議并不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,故原告所訴缺乏法律和事實依據(jù),法院應判決駁回原告的訴訟請求。

法院審理后認為,原告徐某與被告材料廠之間系雇傭關系。徐某在工作過程中發(fā)生傷害事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。但事故發(fā)生后,經(jīng)當?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會主持調(diào)解,雙方當事人達成了賠償協(xié)議,該協(xié)議應視為當事人的真實意思表示,并不違反有關法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,應確認有效。原告所訴協(xié)議存在欺詐、脅迫、惡意串通、乘人之危等情形,缺乏事實依據(jù)。

同時,按工傷五級標準賠償是原告自己選擇的,其依法享有處分,盡管該標準比人身損害賠償標準低一些,但難以認定顯失公平。因而,原告以重大誤解和顯失公平為由,要求撤銷調(diào)解協(xié)議,不應予以支持。遂依照《中華人民共和國民通則》、最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的`民事案件的若干規(guī)定》及有關程序法的規(guī)定,判決駁回原告徐某的訴訟請求。

一審宣判后,原告徐某不服,提出上訴。其上訴稱,我在退休后到材料廠工作,雙方間存在雇傭關系而非勞動關系,我在工作中受傷應按雇員傷害糾紛處理,適用人身損害賠償?shù)臉藴剩粦鞴幚怼2牧蠌S利用我不清楚上述法律關系,受傷后為生活所迫急于得到賠償?shù)男睦恚扇∑墼p手段誘騙我簽訂了調(diào)解協(xié)議,故在該協(xié)議簽訂過程中我存在重大誤解,且協(xié)議顯失公平,請求二審依法改判。

材料廠則辯稱,事故發(fā)生后,上訴人同意選擇工傷標準賠償,故本案不存在重大誤解和顯失公平問題,請求二審法院駁回上訴,維持原判。

二審法院審理后認為,人民調(diào)解委員會2004年8月29日主持調(diào)解時,上訴人及其委托代理律師均到場,其代理律師明確提出該事故可按工傷處理,也可按人身損害賠償處理,由此說明其清楚上訴人與被上訴人之間屬何法律關系,只不過上訴人最終選擇適用了按工傷標準處理方案,且經(jīng)過多輪協(xié)商,確定了最終的賠償數(shù)額,現(xiàn)上訴人稱其對協(xié)議存在重大誤解及協(xié)議內(nèi)容顯失公平,均無事實和法律依據(jù)。

遂依照《中華人民共和國民事訴訟法》第153條之規(guī)定,作出駁回上訴,維持原判之終審判決。

評析:本案主要涉及雇傭關系和勞動關系的區(qū)別,以及兩種關系下勞動者因工作受傷時賠償標準的區(qū)別。

司法實踐中,不少人對我國既存在雇傭關系又存在勞動關系非常不理解,無法理清二者關系。其實,世界上絕大部分國家將勞動者在用人單位從事從屬性勞動而發(fā)生的財產(chǎn)關系和人身關系都稱為雇傭關系或勞資關系,并沒有勞動關系這一概念。我國采用勞動關系這一概念主要出于兩個方面的原因:

一是照顧建國以來的傳統(tǒng)稱呼習慣;。

二是由于我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平不高,人口多勞動就業(yè)壓力大,不少雇傭關系還不能嚴格依照勞動法加以保護,特別是不能要求所有的雇傭關系都按法律規(guī)定強制交納社會保險費。故我國勞動法所保護的勞動關系實質(zhì)上是雇傭關系中的一部分,隨著社會的發(fā)展,勞動法所保護勞動關系的范疇會逐步擴大。

現(xiàn)實生活中,一般情況下,雇員與雇主形成長期穩(wěn)定關系,并受勞動法律、法規(guī)調(diào)整的,稱為勞動關系;雇員與雇主未形成長期穩(wěn)定關系,且勞動者未能依勞動法享受相應待遇的,稱為雇傭關系。

由于勞動關系中,勞動者的權益受到勞動法的充分保護,資方必須或應當為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險,因而,為了平衡一般雇傭關系中勞動者的權益,勞動者工作中發(fā)生人身傷害事故時,法律和司法解釋規(guī)定了兩套賠償標準,即在勞動關系中適用工傷賠償標準,在雇傭關系中適用人身損害賠償標準。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條例。”

該解釋第12條規(guī)定:“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”這兩條規(guī)定已明確對兩種理賠計算方式進行了區(qū)別,但按工傷標準計算的理賠額要低于人損標準。

既然本案本應按人損標準計算賠償額,那么是否要撤銷本案已存在的人民調(diào)解協(xié)議呢?這主要看本案人民調(diào)解委員會調(diào)解過程中是否存在重大誤解或顯失公平情形。《中華人民共和國民法通則》第59條規(guī)定:“下列民事行為,一方有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷:

(一)行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的;。

(二)顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始起無效。”最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第71條規(guī)定:“行為人因為對行為的性質(zhì)、對方當事人、標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大損失的,可以認定為重大誤解。”《意見》第72條同時規(guī)定:“一方當事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗,致使雙方的權利與義務明顯違反公平、等價有償原則的,可以認定為顯失公平。”

本案中,調(diào)解委員會召集雙方當事人調(diào)解時,原告徐某委托的律師提出,本事故“如不按工傷處理,可按人損標準處理”,其時原告就在旁邊,這說明原告徐某對行為的性質(zhì)、賠償標準是清楚的,同時雙方當事人是在調(diào)委會主持下平等協(xié)商達成協(xié)議的,并不存在一方利用優(yōu)勢地位問題,也不明顯違反公平原則,故重大誤解和顯失公平都難以成立。

其實,民事上最根本的一條原則就是當事人自治原則,當事人對自己的權利享有處分權,對賠償標準進行選擇也是行使處分權的體現(xiàn),只要處分過程中不存在重大誤解和顯失公平情形,有關協(xié)議就不應輕意撤銷。最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第1條規(guī)定:“經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的、有民事權利義務內(nèi)容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)。

當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。”該《規(guī)定》第3條則規(guī)定:“當事人一方起訴請求變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議,或者請求確認調(diào)解協(xié)議無效的,有責任對自己的訴訟請求所依據(jù)的事實提供證據(jù)予以證明。”本案中,原告徐某對自己主張的案件事實未能充分提供證據(jù)加以證明,故其要求撤銷人民調(diào)解協(xié)議的請求難以支持。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇八

甲方:

法定代表人:

乙方:

(乙方近親屬:)。

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同。乙方于____年____月____日在工作期間因工負傷/死亡。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》等相關法律的規(guī)定,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,一致同意就乙方的工傷死亡賠償問題達成如下協(xié)議:

一、乙方已經(jīng)發(fā)生的住院治療費用、護理費以及其他費用已由甲方全部支付。共計________元人民幣。

二、甲方應賠償乙方喪葬補助金、一次性工亡補助金共計________元人民幣。

三、甲方應向乙方支付供養(yǎng)親屬撫恤金________元人民幣。(參考當?shù)亟?jīng)濟水平和相關法律法規(guī))。

四、該筆工傷損害賠償款的支付方式為一次性支付,于雙方在合同上簽字時付清。合同在雙方簽字后,即表明賠償款已一次性付清。

五、本協(xié)議所涉及的工傷賠償是一次性終結賠償,甲方支付給乙方該筆賠償款后,乙方及其近親屬不得再在就此次事故以任何理由向甲方主張任何權利,甲方亦不再負有任何賠償責任。

五、本協(xié)議是在雙方自愿的情形下簽訂的,不存在任何重大誤解或顯示公平的情形,雙方的意思表示均真實有效,甲、乙雙方不得以任何理由對于協(xié)議提出反悔。

六、本協(xié)議自雙方當事人簽字或蓋章后生效。

甲方:____年____月____日。

乙方(乙方近親屬):____年____月____日。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇九

反被申請人:_________________

如下反請求事項:

1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。

2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。

事實與理由:

_______年_______月_______日雙方簽訂的'勞動合同約定,固定期限:_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。

手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關招聘業(yè)務的開拓。

勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。

如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。

針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據(jù)有關規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會

反申請人:_________________

_______年_______月_______日

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇十

撤銷,指取消;從法律上取消。語出蔡東藩、許廑父《民國通俗演義》第十回:“唐紹儀南下組閣,南京政府已承認撤銷。下面本站小編給大家?guī)沓蜂N合同。

協(xié)議書。

供大家參考!

甲方:身份證號碼:。

乙方:身份證號碼:。

甲方__與乙方__原于_年___月__日簽訂的合同名稱:的合同,現(xiàn)因由于乙方不能如期履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于:年_月__日予以解除。因解除合同給方造成損失計人民幣__萬元整,由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共萬元整,扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣:萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款萬元整)乙方銀行開戶行,帳戶名:帳號:,支付方式:銀行轉(zhuǎn)帳或電匯本協(xié)議簽訂后,三個工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后,之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止,不再存在直接或間接的經(jīng)濟糾葛和產(chǎn)權的歸屬問題,特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁,一式二份,由雙方各收執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽字或蓋章)。

甲方:沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)。

乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)。

甲方與乙方于年月日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日,現(xiàn)因,原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:1、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自年月日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權利義務終止;2、甲方應將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場地服務費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;【需要承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。【其他未盡事宜,可以根據(jù)實際情況添加】5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)。

乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)。

身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)。

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據(jù)實際情況添加】。

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇十一

《最高人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第一條規(guī)定:經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的、有民事權利義務內(nèi)容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)。由此可見,本案中雙方當事人在開縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會達成的調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì),當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。

二、人民調(diào)解協(xié)議可撤銷的情形

《最高人民法院關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第六條規(guī)定,當事人能夠提供證據(jù)證明人民調(diào)解協(xié)議存在以下幾種情形的,可以撤銷。

(一)因重大誤解訂立的;

(二)在訂立調(diào)解協(xié)議時顯失公平的;

(三)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的調(diào)解協(xié)議。

具體到本案而言,原、被告于2010年11月2日在開縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會達成的調(diào)解協(xié)議,具有民事權利義務內(nèi)容,并由原告陳某和被告的代理人李某簽字并捺印(被告蓋章),且已當場履行,該協(xié)議具有民事合同性質(zhì),系雙方的真實意思表示,應是合法、有效的.。原告主張撤銷該協(xié)議,因未提供證據(jù)證明存在可撤銷的情形,故法院駁回了原告的訴訟請求。

一雇員因違規(guī)操作引發(fā)安全事故,治療中左手被截除。當?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會主持調(diào)解時,當事人及其代理律師選擇工傷標準索賠,并與資方達成賠償協(xié)議。其后不久,該雇員以選擇賠償標準存在重大誤解和協(xié)議顯失公平為由,要求撤銷人民調(diào)解協(xié)議,重新計賠。7月11日,隨著南通市中級法院終審判決書的送達,上訴人(原審原告)徐某撤銷調(diào)解協(xié)議的愿望再次落空。

原告徐某系一名退休工人,一生忙碌慣了的徐某不想就這樣閑下來。2003年3月,徐某就到某材料廠打工。材料廠雇傭徐某在其制磚車間運煤砂,負責輸送帶的正常運轉(zhuǎn)。2004年6月27日,徐某違反操作規(guī)程,用手清理運行中的對滾障礙物,被軋傷左臂,經(jīng)南通醫(yī)學院附屬醫(yī)院住院治療,診斷為左手毀損傷并行截肢術,材料廠支付了徐某住院期間的醫(yī)療費14889元。

事發(fā)生,當?shù)劓?zhèn)人民調(diào)解委員會組織雙方當事人進行過多次調(diào)解,但雙方未能達成一致。2004年8月29日,調(diào)解委員會再次召集雙方當事人調(diào)解,徐某委托的律師提出,本事故“如不按工傷處理,可按人損標準處理”。后經(jīng)協(xié)商,雙方當事人同意按工傷五級標準賠償。

同年11月2日,雙方當事人訂立了《職工傷殘補助協(xié)議書》,約定:一、對照《中華人民共和國工傷與職業(yè)病致殘鑒定標準》(即gb/t16180- 1996標準),材料廠承認徐某為工傷,徐某不再要求職能部門重新評殘;二、材料廠除已支付的醫(yī)療費外,再一次性給予徐某傷殘補助費、就業(yè)補償費、照顧費用和今后的醫(yī)藥費總計4.2萬元,于2004年11月12日前付清;三、本協(xié)議為一次性傷殘補助的終結協(xié)議,徐某放棄其它要求,材料廠今后不再承擔任何責任;四、協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。

協(xié)議簽訂后不久,材料廠按約備齊補償款,但徐某反悔未領取該款。2004年12月20日,徐某經(jīng)過司法鑒定,傷殘程度被評定五級。其后,徐某以賠償計算標準不符合法律規(guī)定為由,向法院提出訴訟。

原告徐某訴稱,事故發(fā)生后,被告材料廠與有關人員惡意串通,對我欺詐誤導,致我產(chǎn)生重大誤解,與被告訂立了顯失公平的《職工傷殘補助協(xié)議書》;根據(jù)協(xié)議被告只一次性賠償我各項損失4.2萬元,賠償額明顯偏低,故該協(xié)議侵犯了我的合法權益,請求法院判決撤銷該協(xié)議。

被告材料廠辯稱,我單位與原告達成的《職工傷殘補助協(xié)議書》,是在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解下,參照工傷五級殘的標準,經(jīng)過雙方多次協(xié)商自愿達成的;該協(xié)議并不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,故原告所訴缺乏法律和事實依據(jù),法院應判決駁回原告的訴訟請求。

法院審理后認為,原告徐某與被告材料廠之間系雇傭關系。徐某在工作過程中發(fā)生傷害事故,本應按雇員受害糾紛處理,適用人身損害賠償標準。但事故發(fā)生后,經(jīng)當?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會主持調(diào)解,雙方當事人達成了賠償協(xié)議,該協(xié)議應視為當事人的真實意思表示,并不違反有關法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,應確認有效。原告所訴協(xié)議存在欺詐、脅迫、惡意串通、乘人之危等情形,缺乏事實依據(jù)。

同時,按工傷五級標準賠償是原告自己選擇的,其依法享有處分,盡管該標準比人身損害賠償標準低一些,但難以認定顯失公平。因而,原告以重大誤解和顯失公平為由,要求撤銷調(diào)解協(xié)議,不應予以支持。遂依照《中華人民共和國民通則》、最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》及有關程序法的規(guī)定,判決駁回原告徐某的訴訟請求。

一審宣判后,原告徐某不服,提出上訴。其上訴稱,我在退休后到材料廠工作,雙方間存在雇傭關系而非勞動關系,我在工作中受傷應按雇員傷害糾紛處理,適用人身損害賠償?shù)臉藴剩粦鞴幚怼2牧蠌S利用我不清楚上述法律關系,受傷后為生活所迫急于得到賠償?shù)男睦恚扇∑墼p手段誘騙我簽訂了調(diào)解協(xié)議,故在該協(xié)議簽訂過程中我存在重大誤解,且協(xié)議顯失公平,請求二審依法改判。

材料廠則辯稱,事故發(fā)生后,上訴人同意選擇工傷標準賠償,故本案不存在重大誤解和顯失公平問題,請求二審法院駁回上訴,維持原判。

二審法院審理后認為,人民調(diào)解委員會2004年8月29日主持調(diào)解時,上訴人及其委托代理律師均到場,其代理律師明確提出該事故可按工傷處理,也可按人身損害賠償處理,由此說明其清楚上訴人與被上訴人之間屬何法律關系,只不過上訴人最終選擇適用了按工傷標準處理方案,且經(jīng)過多輪協(xié)商,確定了最終的賠償數(shù)額,現(xiàn)上訴人稱其對協(xié)議存在重大誤解及協(xié)議內(nèi)容顯失公平,均無事實和法律依據(jù)。

遂依照《中華人民共和國民事訴訟法》第153條之規(guī)定,作出駁回上訴,維持原判之終審判決。

評析:本案主要涉及雇傭關系和勞動關系的區(qū)別,以及兩種關系下勞動者因工作受傷時賠償標準的區(qū)別。

司法實踐中,不少人對我國既存在雇傭關系又存在勞動關系非常不理解,無法理清二者關系。其實,世界上絕大部分國家將勞動者在用人單位從事從屬性勞動而發(fā)生的財產(chǎn)關系和人身關系都稱為雇傭關系或勞資關系,并沒有勞動關系這一概念。我國采用勞動關系這一概念主要出于兩個方面的原因:

一是照顧建國以來的傳統(tǒng)稱呼習慣;

二是由于我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平不高,人口多勞動就業(yè)壓力大,不少雇傭關系還不能嚴格依照勞動法加以保護,特別是不能要求所有的雇傭關系都按法律規(guī)定強制交納社會保險費。故我國勞動法所保護的勞動關系實質(zhì)上是雇傭關系中的一部分,隨著社會的發(fā)展,勞動法所保護勞動關系的范疇會逐步擴大。

現(xiàn)實生活中,一般情況下,雇員與雇主形成長期穩(wěn)定關系,并受勞動法律、法規(guī)調(diào)整的,稱為勞動關系;雇員與雇主未形成長期穩(wěn)定關系,且勞動者未能依勞動法享受相應待遇的,稱為雇傭關系。

由于勞動關系中,勞動者的權益受到勞動法的充分保護,資方必須或應當為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險,因而,為了平衡一般雇傭關系中勞動者的權益,勞動者工作中發(fā)生人身傷害事故時,法律和司法解釋規(guī)定了兩套賠償標準,即在勞動關系中適用工傷賠償標準,在雇傭關系中適用人身損害賠償標準。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條例。”

該解釋第12條規(guī)定:“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”這兩條規(guī)定已明確對兩種理賠計算方式進行了區(qū)別,但按工傷標準計算的理賠額要低于人損標準。

既然本案本應按人損標準計算賠償額,那么是否要撤銷本案已存在的人民調(diào)解協(xié)議呢?這主要看本案人民調(diào)解委員會調(diào)解過程中是否存在重大誤解或顯失公平情形。《中華人民共和國民法通則》第59條規(guī)定:“下列民事行為,一方有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷:

(一)行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的;

(二)顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始起無效。”最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第71條規(guī)定:“行為人因為對行為的性質(zhì)、對方當事人、標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大損失的,可以認定為重大誤解。”《意見》第72條同時規(guī)定:“一方當事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗,致使雙方的權利與義務明顯違反公平、等價有償原則的,可以認定為顯失公平。”

本案中,調(diào)解委員會召集雙方當事人調(diào)解時,原告徐某委托的律師提出,本事故“如不按工傷處理,可按人損標準處理”,其時原告就在旁邊,這說明原告徐某對行為的性質(zhì)、賠償標準是清楚的,同時雙方當事人是在調(diào)委會主持下平等協(xié)商達成協(xié)議的,并不存在一方利用優(yōu)勢地位問題,也不明顯違反公平原則,故重大誤解和顯失公平都難以成立。

其實,民事上最根本的一條原則就是當事人自治原則,當事人對自己的權利享有處分權,對賠償標準進行選擇也是行使處分權的體現(xiàn),只要處分過程中不存在重大誤解和顯失公平情形,有關協(xié)議就不應輕意撤銷。最高人民法院《關于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》第1條規(guī)定:“經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的、有民事權利義務內(nèi)容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)。

當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。”該《規(guī)定》第3條則規(guī)定:“當事人一方起訴請求變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議,或者請求確認調(diào)解協(xié)議無效的,有責任對自己的訴訟請求所依據(jù)的事實提供證據(jù)予以證明。”本案中,原告徐某對自己主張的案件事實未能充分提供證據(jù)加以證明,故其要求撤銷人民調(diào)解協(xié)議的請求難以支持。

熱門撤銷投訴協(xié)議書(案例12篇)篇十二

致:

根據(jù)(以下簡稱借款人)的貸款申請和你行與借款人于年月日簽訂的貸款合同(協(xié)議或契約),你行貸給借款人人民幣金額(),貸款利率,貸款期限自至。

在此,我(以下簡稱擔保人)愿為上述合同中的借款人提供擔保,并愿為之承擔在合同中所有連帶經(jīng)濟責任,特鄭重聲明如下:

第一條本擔保人是經(jīng)上級主管部門批準成立、工商行政管理部門發(fā)給營業(yè)執(zhí)照的法人。本擔保人以足夠償還本擔保金額的財產(chǎn)作保證,保證履行本擔保書所規(guī)定的義務。本擔保人并在此聲明,本擔保書的開立已依法辦妥一切必要手續(xù),是合法的、有效的。

第二條本擔保書擔保最高金額為貸款的本金人民幣及該貸款的全部應付利息及費用。

第三條本擔保書為無條件不可撤銷的擔保文件,擔保人的任何其他經(jīng)濟行為不改變本擔保書的真實性和有效性。

第四條擔保人收到你行出具的借款人未能按期支付到期應付款項的證明及要求擔保人履行擔保責任的付款通知后,保證按付款通知規(guī)定的付款日,主動無條件向你行付清全部應付擔保款項。你行出具的借款人無力支付到期應付款項的證明和要求擔保人履行擔保責任的付款通知是終結性的,對借款人和擔保人均有約束力。

第五條本擔保書不受借款人上級單位任何指令的制約,不受借款人與任何單位簽訂的任何協(xié)議、文件的制約,也不受借款人破產(chǎn)、無力清償借款、喪失企業(yè)資格、更改組織章程及關、停、并、轉(zhuǎn)等各種變化的制約,本擔保書始終有效。

只要擔保的貸款本金不增加,你行對本擔保貸款的合同任何修改或變通執(zhí)行,均不改變擔保人對貸款本息、費用償付的擔保責任。

第六條擔保人若未按你行通知期限償款,擔保人在此授權你行直接借記擔保人賬戶,賬號附后。

第七條擔保人如遇撤銷、改組、破產(chǎn)或其他原因,失去擔保資格和能力時,須提前3個月主動通知你行并推薦繼承擔保人,經(jīng)你行確認繼承擔保人后,擔保人協(xié)助辦理擔保責任轉(zhuǎn)移手續(xù)。在轉(zhuǎn)移擔保責任未辦妥前,擔保人仍承擔擔保責任。

第八條本擔保書自簽發(fā)之日起生效,至借款人或擔保人償清全部借款本息時自動失效。

擔保人(蓋章):

法定代表人(蓋章):

擔保人地址:

擔保人電話:

擔保人:

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
無論是購買商品還是簽訂合同,都需要我們保存好相應的條據(jù)。我們需要了解哪些技巧和方法,才能使條據(jù)書信更具有說服力和可信度?為了更好地掌握條據(jù)書信的寫作方法,以下是
開題報告的撰寫需要一定的專業(yè)知識和研究方法的理解,同時也需要一定的寫作技巧。以下是一些真實有效的競聘報告范例,供大家參考,希望能為大家的求職之路提供一些指引。
發(fā)言稿的撰寫要注重語言表達的準確性和邏輯性,以確保傳遞的信息完整和清晰。在寫發(fā)言稿之前,我們首先需要明確演講的目的和受眾,確定想要傳達的信息和主題。在這里,我們
軍訓總結是我們對參加軍事訓練所擁有的經(jīng)驗和感悟進行整理、總結和展望的一份文檔,它能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。學期總結是對一個學期學習成果和學習經(jīng)驗的概
辯論能夠使我們認真思考問題、澄清觀念,提高我們對于問題的思考深度和準確度。引用權威來源和專家觀點,以增加辯論的權威性和可信度。最后,請大家仔細閱讀下面的辯論范文
培訓心得的分享和交流可以促進大家對培訓主題的深入探討。下面是一些學員通過寫培訓心得來整理和總結自己學習過程的范文,希望對大家有所啟發(fā)。近年來,國學在中國教育領域
助學金申請書的成功與否,往往取決于申請者的真實性、邏輯性和可信度。以下是一些具有亮點的助學金申請書范文,希望能給大家在撰寫申請書時提供一些借鑒。尊敬的領導:本人
非常感謝組織方給我這個機會來發(fā)表自己的觀點。在引入話題時,我們要注意語言的準確性和流暢性,讓聽眾能夠清晰地理解我們的意圖。讓我們一起欣賞下面這些精彩的開場白,相
在就職之前,我們應該做好充分的準備,包括了解目標公司的文化、業(yè)務及招聘需求。就職總結應該注重反思和自我評價,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方。以下是一些就職范
申請者在寫助學金申請書時應該突出自身的特長和優(yōu)勢,以增加獲得資助的機會。以下是一些離婚申請書的案例分析,通過對比分析可以更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的申請書。
通過學習總結,可以全面了解自己的學習狀況和進步情況。更進一步提高教學質(zhì)量,以下是一些教師總結范文,供大家參考。近期,我走進了煤礦,參加了相關學習培訓,受益匪淺。
一分鐘的交流可以讓你與他人建立深厚的情感紐帶。如何在一分鐘內(nèi)給自己充電,讓自己更加出色?接下來是一些關于在一分鐘內(nèi)進行高效工作的技巧,希望對大家有所幫助。
讀書心得可以幫助我們鞏固所學的知識,提高閱讀理解能力。很多成功的職業(yè)人士都對工作進行了深入的思考和總結,以下是一些精選的工作心得范文,希望能給大家在工作中帶來一
更多申請書的寫作要求通常包括清晰的結構、準確的語言和有力的邏輯,以展示申請人的專業(yè)素養(yǎng)。通過閱讀以下范文,你可以了解到成功申請者是如何突出優(yōu)勢和吸引招聘者的注意
讀書心得是一個重要的學習方式和方法,可以幫助我們更好地掌握書中的知識。下面是一些寫作水平較高的培訓心得范文,希望能夠給大家提供一些幫助與啟發(fā)。第一段:引言(10
讀書心得是在讀書過程中積極思考得出的一種有關書中知識的結論和感受,它可以幫助我們更好地吸收和應用書中的知識。在下方是一些工作心得范文的鏈接,大家可以點擊查看,希
讀書心得是我們在閱讀過程中思考和領悟的結晶,也是與他人分享我們的讀書收獲的一種方式。下面是一些精選的學習心得范文,供大家閱讀和學習。這個暑假,我在xx旅行社旗下
實習心得的寫作可以幫助我們更好地總結實習經(jīng)驗,為今后的就業(yè)和發(fā)展提供有力的參考。以下是小編為大家整理的軍訓心得范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠激發(fā)大
安全無小事,每個人都有責任。編寫安全標語時,要根據(jù)實際情況以及受眾的特點進行設計。下面是一些經(jīng)典的安全標語,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和警示。甲方:________
崗位職責的變化需要及時進行溝通和調(diào)整,確保員工理解和適應變化。其次,提供必要的培訓和指導,幫助員工理解和掌握崗位職責的要求和標準。范文的閱讀和借鑒可以為我們提供
愛國就是熱愛自己的國家,為國家的利益付出一切。寫愛國標語要注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,讓標語既具有美感又有實用性。以下是一些膾炙人口的愛國詩詞,希望能增強大家對祖國的
培訓心得的撰寫是對自己價值觀和認知方式的反思和總結。大家都知道,總結是進步的源泉,那么在工作中,我們應該如何總結經(jīng)驗和教訓呢?以下是一些范文,可以供大家參考。
眾志成城,團結奮斗,我們必將一往無前。具體明確:團隊標語應該能夠清晰表達團隊的目標和方向。信念堅定,團結一心。根據(jù)貴方招標編號為xxxxxx的xxxxxxxxx
軍訓心得是對參與軍事訓練學生在面對壓力、困難和挑戰(zhàn)時的應對策略和心態(tài)調(diào)整的反思和總結。以下是一些教學反思的案例分析和解決方案,希望能夠為大家的教學工作提供一些指
培訓心得是對參加培訓過程中所取得的收獲和體會進行總結和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗并提升自身能力。讀書心得可以讓我們更好地了解書籍的內(nèi)涵,也可以
在工作中獲得經(jīng)驗的過程中,我們應該及時總結和歸納,以便更好地改進和提升自己的能力。接下來是一些實習心得分享,希望對正在實習的同學有所啟發(fā)。第一段:引言(約200
條據(jù)書寫要遵守相關的法律和規(guī)定,確保其合法性和真實性。條據(jù)書信的語氣應該正式、客觀和禮貌,避免使用夸張和隱晦的表達方式。以下是一些條據(jù)書信范文,供您參考和借鑒。
學習心得可以讓我們反思學習的策略和方法是否有效。以下是小編為大家整理的軍訓心得精選,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。制茶是一項古老而神秘的藝術,即使在現(xiàn)代都受到廣泛的
通過提綱的設計,我們可以看清文章的整體結構,進而把握好各個段落的內(nèi)外關系。制作提綱時,可以使用大綱式或點式的形式,根據(jù)自己的寫作習慣和風格選擇合適的方式。下面是
標語是一種簡潔、有力的口號或口號句,它常常能在短短幾個字中傳遞深遠的意義。設計標語時要注意文字的排版和字體的選擇,增加視覺效果和美感。小編為您收集了一些優(yōu)秀的標
標語富含哲理和智慧,可以激發(fā)人們的思考和積極向上的情緒。如何用簡潔明了的語句,讓標語更加生動有力?請看以下建議。以下是一些具有創(chuàng)意和獨特性的標語案例,希望能夠激
學習心得能夠培養(yǎng)學生的思維能力、表達能力和寫作能力。以下是小編為大家整理的一些軍訓心得范文,供大家參考和學習,希望對大家的寫作有所幫助和指導。20xx年7月16
開場白寫一篇完美的總結需要注意哪些關鍵點?開啟討論第一段:介紹蘇州的概況和游學活動的背景(200字)蘇州位于中國東部,是一座歷史悠久、文化繁榮的城市。蘇州的園林
了解自己的崗位職責,可以幫助員工更好地評估自己的工作表現(xiàn),找到自身的不足并加以改進。那么我們應如何有效地履行我們的崗位職責呢?下面是一些常見崗位的詳細職責描述,
實習心得是對在實習過程中的所見所聞所感進行總結和概括的一種書面材料。培訓讓我明確了自身的發(fā)展方向,將成為我未來進步的重要動力。第一段:引入鄉(xiāng)村振興的背景和重要性
崗位職責有助于員工更好地理解和履行自己的工作職能。寫一份完美的崗位職責是為了確保每個員工都了解自己的工作內(nèi)容和任務。以下是一些崗位職責的寫作技巧和要點,希望能對
愛國標語體現(xiàn)了民族凝聚力和自豪感。如何運用簡練有力的語言表達出愛國主義的主題和理念?請欣賞以下這些生動有力的愛國標語,它們傳遞著對國家的熱愛。“秋草獨尋人去后,
通過學習總結,我可以發(fā)現(xiàn)學習中的問題和困惑,并及時采取措施加以解決。考試總結是我們反思學習過程的重要方式,以下是小編為大家整理的一些考試總結范文,供參考。
在進行教學反思時,我們應該關注學生的學習情況和反饋,以便更好地調(diào)整教學策略。在撰寫工作心得時,我們可以參考以下范文,了解他人的工作經(jīng)驗和心得,為自己的寫作提供一
在年會策劃中,要重視員工的參與度和互動方式,增強活動的趣味性和參與感。下面是幾個精選的項目策劃模板,可以幫助您更好地組織和規(guī)劃您的項目。根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督所崗位設置
黨的入黨申請書是黨的組織加強黨員管理、規(guī)范黨員隊伍建設的重要手段之一。以下是小編為大家收集的一些辭職申請書范文,歡迎參考,并根據(jù)自己的情況進行修改和完善。
工作心得的撰寫需要真實客觀地反映自己的工作情況和體會,同時要具備邏輯清晰、言簡意賅的特點,使讀者能夠更好地理解和吸取經(jīng)驗。以下是小編為大家整理的一些實習心得交流
報告是一種有效的溝通工具,它可以幫助我們與他人分享知識和經(jīng)驗,推動問題的解決和改進。以下是一些經(jīng)驗豐富的職業(yè)發(fā)展專家提供的競聘報告范文建議和技巧。為切實貫徹集團
各位朋友們,我希望能夠與你們分享一些有關這個話題的觀點和見解。總結的結構和格式有哪些需要注意的地方?接下來,我將與大家分享一些經(jīng)典的開場白范文,希望能給大家一些
通過實習,我深刻體會到了專業(yè)知識在實踐中的重要性和應用場景。接下來是一些優(yōu)秀教師的教學反思,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌>o張的菏澤市2017年中小學教師遠程培
攜手共進,共贏未來!如何激發(fā)團隊成員的積極性和主動性?以下是一些優(yōu)秀團隊的標語案例,給大家提供一些靈感。尊敬的教師們、同學們:大家好。今日,我站在那里競選體育委
通過獎學金申請書,可以展示個人的目標和職業(yè)規(guī)劃,以表明獲得獎學金的重要性。以下是一些經(jīng)典的辭職申請書范文,包括不同行業(yè)和職位的示例,供大家參考和學習。
通過整改報告,我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題。隨著實踐報告的重要性日益凸顯,我們希望通過以下的實踐報告范文,給大家提供一些寫作上的參考和借鑒。較大中毒溺水事
即興是一種解決問題的方式,通過即時思考和創(chuàng)新來應對各種挑戰(zhàn)和困境。在即興創(chuàng)作中,我們要注意觀察和把握現(xiàn)場的氛圍和細節(jié),這有助于我們的表演更加貼近實際。請大家欣賞
精心制定規(guī)劃計劃能夠讓我們更好地實現(xiàn)個人和組織的長遠目標。下面是一些常見錯誤的規(guī)劃計劃范例,希望可以引起大家的重視和注意。認真貫徹省、市關于學校心理健康教育的有
申請加入學生會是為了更好地發(fā)揮自己的能力、為學校提供幫助和服務,同時也是一種鍛煉和成長的機會。如果你不知道如何寫一份出色的工作轉(zhuǎn)正申請書,可以先瀏覽以下范文,它
誠信是一個人立身行事的基礎,也是一個國家繁榮發(fā)展的根本。誠信文章的寫作可以從個人或社會的角度進行展開,通過事實和案例來支撐論點。我們將為大家推薦一些有關誠信的書
寫工作心得可以幫助我們梳理工作思路和優(yōu)化工作流程。接下來是幾篇讀者的讀書心得,他們從不同的角度解讀了書籍的內(nèi)容和意義。第一段:介紹輪轉(zhuǎn)背景及重要性(200字)兒
工作心得的撰寫可以促使我們反思工作中的重要問題,為今后的工作和職業(yè)發(fā)展提供指導。下面是一篇關于教學反思的典型范文,希望對大家有所啟發(fā)。隨著時代的發(fā)展和生活水平的
學習心得是對學習過程中的收獲和感悟進行總結和歸納的一種表達方式。以下是小編為大家準備的一些實習心得參考,希望能給大家在實習中提供一些啟示。本周難得的晴天多,顯得
四年級教案的評價標準包括教學目標的達成程度、教學過程的有效性以及學生對知識的掌握程度等。以下是小編為大家收集的二年級教案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
環(huán)保宣傳的目的是引導大眾改變生活方式,采取環(huán)境友好的行為,共同保護地球家園。宣傳要貼近生活,讓環(huán)保理念融入日常行為。以下是一些環(huán)保宣傳的創(chuàng)新思路,希望能給大家?guī)?/div>
教學反思可以促使我們不斷更新教學理念和教學方式,與時俱進地提供高質(zhì)量的教育。以下是一些優(yōu)秀教師的教學反思案例,希望能夠為大家提供一些實用的教學參考和借鑒。
3.讀書心得是一種對自己閱讀過程的總結,可以幫助讀者提升認知和思考能力。看看以下同學們的軍訓心得,或許能讓你對軍事訓練有更深入的了解。部隊培訓心得體會應由本人根
撰寫實習心得能夠幫助我們更好地理清自己的思路和目標,為未來的職業(yè)規(guī)劃打下堅實基礎。實習的經(jīng)歷讓我更加了解了自己,也教會了我如何在工作中保持積極的態(tài)度和對工作的熱
學習總結可以讓我們更深入地思考學習過程中遇到的問題,尋找解決問題的方法和途徑。閱讀他人的考試總結可以幫助我們找到學習的動力和目標。在我行領導的關懷下,我行員工等
夢想是我們勵志的源泉,奮斗是實現(xiàn)夢想的途徑。如何面對生活中的逆境,繼續(xù)勵志向前?每個人在人生的道路上都會遇到各種挫折和困難,以下是一些勵志總結范文,或許能夠給你
在學習的過程中,我深刻體會到了知識的重要性。請大家閱讀下面這些軍訓心得,或許可以找到一些寫作的靈感。教學語言藝術是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務。在這個過程中,我不
考試總結是一個反思自己學習態(tài)度和學習方法的機會,通過總結可以更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的學習策略。以下是小編整理的一些教師總結范文,供大家參考和借鑒,希望對大家的教育
培訓心得的寫作能夠激發(fā)思考,幫助我們更深入地理解和消化所學的知識和技能。接下來是一些同學們的優(yōu)秀培訓心得,可供大家參考和借鑒。企業(yè)員工“三講三比”是指在中國企業(yè)
誠信不僅是為了別人看得到,更是為了自己良心的安寧。在寫作過程中,要注重條理清晰、言簡意賅,突出重點和亮點,讓讀者能夠快速了解你的誠信表現(xiàn)和成長。以下是小編為大家
工作心得對于事業(yè)的發(fā)展至關重要,只有通過總結反思,我們才能更好地進步和成長。小編為大家準備了一些實習心得范文,讓大家可以從中學習和借鑒一些寫作技巧和經(jīng)驗。
軍訓心得是對軍訓期間遭遇困難和挑戰(zhàn)的應對經(jīng)驗的總結和分享,可以幫助他人順利度過類似的困境。參考以下實習心得范文,或許能給你在撰寫實習心得時提供一些思路和創(chuàng)意。
學習心得是我們在學習中的寶藏,是我們學習過程中的收獲和成果。以下是一些精心挑選的學習心得范文,供大家參考和學習。我從小就很喜愛體育運動,長期以來也得益于體育鍛煉
軍訓心得起到了總結過去經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議的作用,是培養(yǎng)優(yōu)秀軍人的必備素材之一。接下來是一些領導者的培訓心得,他們通過培訓的學習和實踐,提高了團隊的凝聚
教師總結是對教育教學工作進行評估和調(diào)整的重要手段,有助于提高教師工作的效率和質(zhì)量。化學知識點總結與提煉6月1日,大荔縣農(nóng)村基層干部廉潔履職巡回宣講總結會在官池鎮(zhèn)
在實習期間,我積累了大量的寶貴經(jīng)驗和知識,寫一份實習心得是對這段寶貴經(jīng)歷的回顧和總結。接下來,小編為大家推薦一些值得一讀的工作心得范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)
高二教案是在教學過程中為指導教師教學活動安排和教學步驟提供的一種教學計劃。這些幼兒園教案范文涉及到不同的學科和教學目標,希望能給你一些啟發(fā)。1.掌握比較容易的除
在現(xiàn)代社會,教育的普及程度越來越高,越來越多的人選擇繼續(xù)深造。以下是一些成功的助學金申請書范例和樣本,這些文書展現(xiàn)了申請者的真實需求和資格,希望可以給大家的申請
獎學金申請書是一份向申請者所希望得到獎學金的機構或個人提供的材料。以下是一些入黨申請書的經(jīng)典句子和寫作技巧,希望對黨員候選人的申請書寫作有所幫助。梁山縣教體局:
實習心得是對實習崗位的工作內(nèi)容、團隊合作以及自身能力的評估和總結,有助于提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。看看下面這些寫得出色的軍訓心得,或許能夠給你在寫作過程中提供一些
寫辭職報告是對過去工作的一種回顧和總結,它可以幫助我們更好地規(guī)劃和準備未來的職業(yè)發(fā)展。小編為大家整理的開題報告范文旨在啟發(fā)大家的思維和寫作風格。尊敬的領導:-月
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收
學習心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學習的價值和意義,激勵我們更加積極地學習。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀教學反思的范文,供大家參考借鑒。希望通過閱讀這些范文,能夠給予大
通過教學反思,教師可以不斷完善自己的教學策略,提高學生的學習動力和興趣。以下是小編為大家精心挑選的軍訓心得范文,供大家參考。施工課是大學土木工程專業(yè)的一門必修課
即興藝術是一種天馬行空、隨性而來的藝術創(chuàng)作方式。即興演奏需要音樂家熟悉各種樂器,充分發(fā)揮個人的藝術才華和表現(xiàn)力。通過觀看一些優(yōu)秀的即興表演作品,我們可以了解到不
承認自己的不足并總結經(jīng)驗是人生智慧的體現(xiàn)。寫一篇完美的人生總結需要有明確的目標和清晰的思路。人生是一本書,每一天都是新的一頁等待我們?nèi)鴮憽H绾卧谌松牡缆飞险?/div>
通過藥師工作計劃,藥師可以進行全面的自我評估,找出自身發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。思政課教學改革計劃以學校、教務處教學工作計劃要點為指導,確立使學生“會學、能學、樂學”的基
每次寫律師工作總結,都讓我更加清晰地認識到自己在法律實踐中的不足和需要改進的地方。效率是企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要指標,以下是一些提高生產(chǎn)效率的經(jīng)驗分享。
培訓心得是對培訓內(nèi)容進行總結和概括,從而加深對知識的理解和應用能力的提升。以下是一些著名教育家的教學反思經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。隨著時間的推移,我已經(jīng)完成
競聘是一種通過自我展示和選擇選拔來決定職位歸屬的方式。這里有一些值得參考的英語總結范文,里面涉及到不同主題和寫作風格。會不會懷疑三分鐘可能連一個自然段都沒講完就
留學申請是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的過程,學生應該保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài),勇于迎接各種挑戰(zhàn)。請大家參考以下一些優(yōu)秀的工作轉(zhuǎn)正申請書范例,相信能給大家的寫作帶來一些
更多申請書需要簡明扼要地表達申請者的目標、動機和計劃,同時能夠引起讀者的興趣和共鳴。入黨申請書是一份必備的文件,用于申請加入中國共產(chǎn)黨。如何寫好一封入黨申請書是
通過工作心得總結,我們可以清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足,在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時克服自己的不足。現(xiàn)在,小編將分享一些值得一讀的工作心得樣本,請大
年會策劃不僅是給員工提供一個放松娛樂的機會,更重要的是展示公司的文化底蘊和企業(yè)價值觀。下面是一些項目策劃常見問題的解答,希望能夠幫助大家更好地應對項目策劃的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是在了解自己的興趣和能力后,尋找更適合的學習環(huán)境和專業(yè)方向的一種途徑。通過閱讀這些申請書范文,我們可以了解到不同類型申請書的撰寫技巧和注意事項。
提交辭職報告是離職員工對公司和團隊負責的表現(xiàn)。通過閱讀優(yōu)秀的競聘報告范文,我們可以學習到一些精彩的寫作表達技巧。一、實習時間:二、實習地點:煙臺職業(yè)學院電子實驗
實習心得是對實習期間與行業(yè)專家和工作經(jīng)驗豐富的人員交流和學習的感慨和體驗,是對行業(yè)了解與發(fā)展的思考。小編整理了一些優(yōu)秀的工作心得樣本,希望能給大家提供一些寫作上
通過明確崗位職責,可以更好地評估員工的績效。充分利用各種工具和資源,提高工作效率和質(zhì)量。以下是一些優(yōu)秀的崗位職責總結示例,希望能給大家提供些許幫助。
團結一心,無往不勝。那么我們該如何設計一個有力、富有創(chuàng)意的團隊標語呢?首先,團隊標語應該簡潔明了,言簡意賅地表達團隊的核心理念。其次,團隊標語要具有鼓舞士氣的力
我覺得寫一份工作轉(zhuǎn)正申請書是向公司表達自己轉(zhuǎn)正的愿望和決心的必要步驟。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,供大家參考和學習。1.創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,改善市民宜
誠信經(jīng)營,合作共贏,與我們合作,您將獲得無盡的商機。寫公司宣傳語要注重長期和穩(wěn)定的效果,能夠在市場上持續(xù)發(fā)揮作用。公司宣傳語是公司品牌形象的重要組成部分,它可以
黨員轉(zhuǎn)正申請書是黨員為了更好地踐行黨的宗旨,為黨工作作出更大貢獻而向黨組織提交的自我總結和自我評價的書面材料。下面是一份優(yōu)秀的黨員轉(zhuǎn)正申請書范文,可以供大家學習
熱血在胸膛沸騰,運動場上志愿綻放,讓我們一起跑向無限可能!如何讓運動會宣傳更具創(chuàng)意和吸引力,贏得廣大同學的支持?以下是運動會現(xiàn)場的實況報道,讓我們一起重溫這場盛
公司宣傳語是在企業(yè)宣傳活動中用于概括和傳達企業(yè)核心價值觀和競爭優(yōu)勢的簡潔、有力的口號。公司宣傳語要與公司的品牌形象和市場定位相一致,形成統(tǒng)一的整體風格。"讓您的
主站蜘蛛池模板: 亚洲第一页在线播放 | 欧美午夜不卡 | 亚洲精品视频在线 | 午夜视频网址 | 色窝视频 | 中文久久| 欧美福利 | 国产免费叼嘿在线观看 | 久久久久成人精品免费播放 | 成人理论 | 久色激情 | 天天影视综合网色综合国产 | 久久亚洲二区 | 天堂久久久久久中文字幕 | 国产野花视频天堂视频免费 | 国产美女高清片免费观看 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 国产精品国色综合久久 | 成人性大片免费观看网站 | 免费看一区二区三区 | 日韩字幕无线乱码 | 欧美亚洲理伦电影毛片在线播放 | 国产一区www | 亚洲看片网 | 免费的色网站 | 成人免费视频网站在线观看 | 新久草视频 | 一级毛片视频播放 | 亚洲精品一区在线观看 | 九九热精品视频在线播放 | 一级片黄色免费 | 青青草免费国产线观720 | 日本一区二区视频在线 | 日韩免费在线观看视频 | 一本色道久久88综合亚洲精品高清 | 欧美一区二区在线免费观看 | 91亚洲国产成人精品性色 | 成人免费观看在线网址 | 日韩免费福利视频 | 69pao强力打造免费高清 | 欧美极品在线观看 |