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熱門應急值班工作總結(匯總14篇)

時間:2025-05-23 作者:GZ才子

月工作總結是一種對自己工作狀態的全面梳理,有助于找出問題所在,做到有的放矢地提升自己的工作效率。以下是小編為大家匯總的幾篇精選的月工作總結案例,方便大家參考和學習。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇一

近年來,在市應急辦以及縣委、縣政府的正確領導下,我縣應急管理緊緊圍繞提高妥善處置各類突發公共事件能力,全面構建和諧xx的工作目標,嚴格遵循“以人為本、依法規范、分級負責、快速反應、整合資源、預防為主”的工作方針,進一步建立健全應急管理機制,完善工作預案,加強應急演練,加強督查,強化保障措施,取得了顯著成效。現將我縣應急管理工作匯報如下:

縣委、縣人民政府對應急管理工作高度重視,將其列為工作的重要議事日程。為切實強化了對應急管理工作的組織領導,成立了縣應急管理工作領導小組,組長由縣人民政府主要領導擔任,副組長由縣委常委、縣政法委書記和分管政法工作的副縣長擔任,成員由相關單位主要領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室主任由縣政府辦xxx主任擔任,副主任由縣政府辦副主任、聯席辦主任xxx擔任,與政府辦合署辦公,并在人力、財力給予傾斜。為及時、有效預防和處置各種突發公共事件,今年我縣又成立了處置突發性公共事件應急大隊,大隊長由縣政法委副書記xxx擔任,副大隊長由應急辦副主任xxx擔任,應急大隊下設八個中隊,成員從縣直有關單位抽調200名領導干部組成。各鄉鎮、縣直各單位均按要求設立了應急工作辦公室,由行政一把手兼任主任,負責本轄區、本部門應對突發公共事件工作。各社區(村)也相應按要求建立健全了應急工作機構,明確了應急工作人員和信息員。以上機構的成立,進一步完善了我縣橫向到邊、縱向到底的應急工作機構。

(一)完善工作預案,明確應急管理工作責任

為了進一步提高對公共突發事件處置的前瞻性,確保臨危不亂、正確應對、及時處置,最大限度地減少損失,降低損害,我縣在xxxx年編制的系列應急預案的基礎上,加強了對應急預案的動態管理。針對人員變動及在工作中的不足之處,及時修訂了總體應急預案,進一步完善有關應急預案,做好各類應急預案的銜接工作,不斷增強預案的針對性和實效性。進一步明確了各職能部門和有關單位在處置突發公共事件中的職責,建立健全了監督機制和責任追究制,規范了處置突發公共事件的流程。據統計,全縣共編制和完善各類應急預案98起,其中:專項預案42起,部門預案56起。

(二)加強應急演練,增強應急處置能力

有效提高人們的應急管理及科技知識。與此同時,切實組織各類應急演練,xxxx年xx月,由縣人民政府組織,在xx鎮xx村羅嶺水庫進行抗洪搶險演練。在演練中,縣委常委、常務副縣長xx親自指揮,各救援人員身穿迷彩服和救生衣,乘生快艇快速搶救遇險人員,有效提高抗洪搶險實戰能力;xxxx年xx月,為提高企業安全生產意識,增強防災救災能力,縣防火辦在xx工業園區舉辦救火滅火應急演練,取得了顯著效果;今年4—5月份,我縣在縣城中小學以及各鄉鎮中小學等15所學校進行防震抗災應急演練,有效地提高學校師生們對防震抗災的認識,增強應對地震防災能力。通過一系列的應急演練,有效提高了應急實踐能力和應急行動成功率。

(三)及時啟動相關應急預案,切實做好應急處置工作

在xxxx年雨雪冰凍災害和防洪抗災工作中,我縣分別迅速啟動相應《應急預案》,縣委書記、縣長靠前指揮,全縣干部、職工到一線去抗災救災,通過全縣人民的共同努力,把損失降到最低。xxxx年“6〃12”特大暴雨期間,我縣及時啟動一級響應,及時組織干部職工對受洪災圍困的群眾實施了救援,取得很好的效果。近年來,我縣通過加大招商力度,xx工業園區的建設得到健康、快速的發展,但是一些人圖謀不軌,在xx工業園區的規劃區范圍內亂搭廠房等違章建筑以謀取暴利,給園區發展造成極大的影響。針對這一現象,我縣處置突發性公共事件應急大隊200名隊員于xxxx年xx月xx日配合公、檢、法、司、城建等執法部門的同志等480人共同執法,拆除xxxxx公司用地范圍內的違章建筑13000平方米,平息少數群眾鬧事、起哄事件,收到了很好效果,為我縣營造一個良好的投資環境打下堅實基礎。

(四)加強督促檢查,確保全縣應急工作落到實處

為了進一步防范及處置各類突發公共事件,我縣以兩辦牽頭成立督查工作組,督查組采取定期和不定期的形式對全縣應急工作進行督查。一是督查各鄉鎮、各部門排查隱患及救援物資儲備情況;二是督查周末、節假日領導帶班、值班情況;三是督查防范公共突發事件應急情況等。在每年汛期,督查組加大對各水庫的檢查力度,抽查查看值班防守是否到位等情況,通過督查組深入督查,使全縣各鄉鎮和縣直各單位在雙休日做好值班工作,確保我縣近年來的汛期期間所有水庫均實現了安全渡汛。由于督查組督查到位,我縣應急管理工作扎實有序開展,確保各項任務得到全面落實。

(一)領導重視,是抓好應急管理工作的關鍵

我縣的應急治理工作,能取得顯著的成績,與縣委、縣政府的高度重視分不開,縣委縣政府高度重視全縣應急管理工作,做到主要領導經常過問,并在處置突發公共事件時,縣四家班子帶頭親臨現場指揮,各級領導干部均到一線處置、服務,使各類突發公共事件得到及時處置。

(二)完善各類應急預案是開展好應急管理工作的基礎

我縣根據縣情制定了相應的專項預案和部門預案,并經過逐年的修改,各類應急預案進一步得到完善。在發生應急公共事件時,及時啟動相關《應急預案》,使各類應急公共事件的處置及時、有序地開展。

(三)成立突發公共事件應急大隊是處置各類事件的有效途徑 隨著我縣各項事業快速發展,伴隨著各類矛盾糾紛日益突出。為加快對各類突發公共事件的處置,今年,我縣成立處置突發公共事件應急大隊,做到快速、有效地處置各類突出公共事件。

(一)我縣的應急管理辦公室為臨時機構,不同程度地影響全縣應急管理工作的開展

我縣設立的應急管理辦公室與政府辦合署辦公,為臨時機構。應急管理辦公室沒有編制,工作人員均由相應單位抽調組成,存在部分工作人員身兼多份工作,且人員變動系數較大,對我縣應急管理工作有著不同程度地影響。

(二)各部門領導對應急管理工作重視有待加強

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇二

xxxx年,我鎮應急管理工作在上級黨委、政府的正確領導下,堅持以黨的十九大、省市黨代會精神為指導,嚴格落實簡陽市十五屆六次全體(擴大)會議工作安排,高度重視應急管理工作。按照“抓基層、打基礎,抓落實、求發展”的思路要求,從維護人民群眾利益的高度出發,加強組織協調,完善機構網絡和預案體系,做好統籌規劃,提高應對突發公共事件的能力,最大程度地減少突發公共事件及其造成的危害,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟、社會穩定發展,較好地完成了各項工作和任務,依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件,有效維護了本轄區的社會政治穩定和廣大人民群眾利益,促進了全鎮經濟社會的發展。現將我鎮應急管理工作情況總結如下:

我鎮黨委、政府高度重視突發公共事件應急預案體系和應急管理體系的建設工作,切實加強領導,成立了以鎮黨委書記為組長,分管副書記和分管副鎮長為副組長的處理突發公共事件工作領導小組。從鎮直各部門抽調人員,成立了處理突發公共事件工作領導小組辦公室,由分管副職擔任辦公室主任,形成了一套完善的應急預案體系。

為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區內的突發公共事件,消除突發公共事件的影響,保障人民群眾生命財產的安全,我鎮對突發社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發公共衛生事件等各類突發公共事件,在市委、市政府的統一領導指揮下,按照分級負責,對口管理和誰主管誰負責的要求,分別制定了一系列突發公共事件應急預案。為了使相關部門的主要負責人切實負起領導責任,成立了x鎮應急管理工作領導小組,黨政一把手親自負責,分別任正、副組長,各部門負責人任組員。加強對應急工作的組織領導,進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。

(一)加強對應急工作的組織領導,進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。不斷加強應急隊伍建設,充分發揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求,抓好專業隊伍建設,做好人力資源的統籌規劃,形成統一高效的應急救援體系。配全應急保障物資和裝備,確保應急物資隨時調用,便于及時處置突發事件所需。

(二)充分發揮統籌協調和監督指導作用,努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。本年度,進一步加強了對各村、企業、學校等重要部位的應急管理工作,做到應急有預案,救援有隊伍,聯動有機制,善后有措施,切實提高應急管理隊伍在處置突發公共事件中的快速反應和協同應對能力,全面提高應急管理工作水平。

(三)堅持值班制度,認真做好日常值守應急和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質量,進一步嚴格執行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作,通過良好值班制度的執行以及及時上報應急管理工作信息來保障特發事件應急管理工作的有效落實。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇三

20xx年上半年,項目部按照國際公司要求及年度工作計劃,深入廣泛開展各項應急管理工作。把事故應急作為減少事故損失,保證項目各項工作順利進行,保證項目部員工生命財產利益的重要內容來抓,現階段基本建立項目部安全生產應急的框架結構,現將工作總結如下:

一、加強領導,強化責任。

1完善項目部安全生產應急管理組織機構。

根據國際公司關于做好境外安全的通知要求,結合項目部實際人員情況,在20xx年6月初對成立的海外應急指揮中心c組進行了相應的調整,統一管理和領導項目部的海外應急工作,著重應對非傳統安全事故的應急管理工作。與此同時及時調整項目部防洪防汛、消防安全、機械設備事故和職業健康安全事故應急領導小組,使得項目部在應對各種安全事故時候,能夠做到分工明確,職責清晰、應對有方,最大限度的保證職工生命財產安全和項目部的生產安全。

2學習安全生產應急管理預案。

培育職工應對突發安全事故的能力。

3、建立相應的事故應急救援隊伍。以生產部人員為主體,從各個部門和生產班組中抽選精干力量組成項目部事故應急救援隊伍,滿足事故搶險的需要。

4、根據白俄當地消防部門的要求和項目部生產生活的實際需要,項目部在今年安全生產月期間,組織員工進行消防安全知識培訓和消防安全技能培訓。

二、存在問題。

1是實戰經驗不足。

事故應急領導小組和應急搶險隊伍都是由項目部人員組成,缺少相應的專業訓練,特別是在事故搶險過程中,對受傷人員的救治還只能停留在較簡單、膚淺的層面,對于傷勢較重,需要一定專業救治技巧的傷員很難做出正確的救治措施,可能造成搶救效果差,錯過良好的救治時機等情況。

2白俄維捷布斯克當地的市場還在熟悉當中,部分專業應急救援物資沒有按照計劃迅速的落實到位。

三20xx年下半年的工作計劃。

1組織開展專項應急演練活動。

20xx年,重點要圍繞預防生產性安全事故、防洪防汛等開展應急演練,進一步提高應急處置和員工自救能力。施工局根據實際情況,計劃9月份開展一次火災事故應急演練,切實提高了大家處置突發事件的能力。

為確保應安全生產急管理工作有序、高效運行,項目部要積極推進全員應急培訓工作,進一步提高員工安全意識。開展應急知識宣傳工作,學習相關的事故救災處置和逃生自救能力,使應急工作不斷深入人心。

3進一步完善應急管理機制。

一是建立健全突發性事件快速反應機制,要求各部門必須暢通信訪信息渠道,及時掌握施工動態,保證通訊工具24小時開通。對重大安全隱患問題,落實責任措施,果斷進行處置。

二是嚴格突發事件信息報告,一旦出現突發事件,迅速報告項目部領導和安全環保部門,絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報,對違反規定,造成嚴重后果的,要追究有關人員責任。

三是繼續堅持領導值班制度。在各種事故的重點防范期間,制定一項目部班子成員為領導的值班小組,落實應急值班制度。

四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度,加強對值班工作的監督力度,實現了專人24小時值班,確保通訊暢通,實現了值守工作“縱深到底”。

4、做好事故隱患排查工作。

按照公司的要求努力做好事故隱患排查治理工作,對于重大事故隱患進行掛牌督辦,抓好薄弱環節的重點突破,加強管理和巡查,將事故隱患控制在項目部安全目標范圍內。

5完善應急隊伍。

20xx年下半年在人員大量進場后,項目部將按照實際情況聘用國內或者當地的專業醫護人員,對項目部應急救援隊伍進行事故傷員救治只是培訓,提高項目部應急隊伍處置事故傷員的能力,最大限度的保證項目部員工的生命安全。

白俄維捷布斯克水電站項目部。

文檔為doc格式。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇四

xxxx年,安陽市衛生局衛生應急工作在省衛生廳和局黨委的領導下,以三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針,進一步強化組織領導,以《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》等相關法規和預案為基礎,緊緊圍繞一案三制建設,堅持預防為主,依靠科學、依靠法律、依靠群眾,積極參與建立和完善相關突發公共衛生事件應急處理機制,不斷強化了衛生應急工作管理體系、預案體系和處置體系建設。大力開展衛生應急大練兵活動,全面提高了衛生應急處置能力,有效防控了各類突發公共衛生事件。現將今年衛生應急工作總結如下:

一、建立健全應急組織機構。

一是領導重視,健全組織。市衛生局成立了以局長周修子同志為組長的衛生應急工作領導小組,明確了衛生系統內部各部門的衛生應急管理職能,實行了責任制和責任追究制,確保了各項衛生應急工作的順利開展。二是加強值班,強化責任。為進一步完善衛生應急值班的職責,全面加強突發事件信息報告工作,我局設置了總值班室,由辦公室(應急辦)負責管理,實行24小時值班制并負責收集和上報相關信息。市直各衛生單位都建立了基層應急預警信息報告制度。三是建立隊伍,完善網絡。市直各衛生單位按照要求,分別建立了基層應急信息報告員隊伍,拓寬了信息報告的渠道,提高了信息報告的時效性。

二、大力開展衛生應急大練兵活動。

依據省衛生廳年度比武方案,我市制定了衛生應急大練兵實施方案,科學籌劃,嚴密組織,大力展開了衛生應急大練兵活動,全面提升了衛生應急人員的理論素質和業務技能。

一是開展了全市抗洪救災衛生應急演習。為全面提升我市抗洪救災衛生應急能力,進一步推動和檢驗衛生應急大練兵活動成效,6月29日,我市組織12個應急大隊開展了抗洪救災應急演練。演習采取情況誘導、分步演練的方式,區分溺水急救演習、創傷急救演習和衛生防疫演習三項內容實施。共出動人員160人,車輛30輛。市政府黨組成員、副市廳級干部、城市防汛指揮部指揮長于自強出席演習。全市各縣(市)衛生局局長、應急辦主任,疾控中心主任,120急救指揮中心主任,市直及駐安各醫療衛生單位領導班子成員及衛生應急隊員,共計260名進行了觀摩。通過演練,進一步規范我市衛生應急指揮程序,鍛煉應急隊伍,提升衛生應急處置能力。

二是指導市直各大醫院開展了應急救援急救技能大練兵。年初以來,我市采取理論學習與操作技能訓練相結合的方式,組織10個醫院開展了衛生應急大練兵,全面提升了全市衛生應急專業人員的業務素質。主要是集中學習衛生應急知識手冊和各專業基礎知識,開展成人基礎生命支持、成人機械通氣(經口)、急救止血技術、頸椎損傷的固定與搬運(傷員坐位)等操作訓練。全市共組織培訓20期,培訓人員300余人次。

三是開展了衛生監督執法大練兵暨技能比武。8月2日-3日,我市舉辦了職業衛生技術比武培訓選拔暨職業衛生工作座談會,采取以會代訓的方式,對各縣區推薦的40余名職業衛生業務骨干進行了職業衛生法律法規、職業衛生業務知識及職業病危害應急處置等培訓考試,選拔出10名人員進行了為期一周的集中封閉訓練,參加全省職業衛生知識競賽和技術大比武,取得了團體總分第二名、4名隊員獲得個人三等獎的優異成績。

四是指導各縣(市、區)開展衛生應急大練兵活動。在組織市本級大練兵活動的同時,加大了各縣(市、區)的.指導督導力度,推進了衛生應急大練兵的深入開展,目前全市10個縣(市、區)全部開展了不同形式的練兵比武活動。湯陰縣進行了以人禽流感、呼吸道傳染病、食物及職業中毒為主的應急演練。共出動車輛9輛,人員56人次,2家二級以上醫院、縣疾病預防控制中心和縣衛生監督所參加了演練。安陽縣于8月25日,舉行了突發公共衛生事件醫療衛生應急演習。縣領導、縣衛生局局領導班子全體成員以及縣直各醫療衛生單位班子成員、醫護人員代表、各鄉鎮衛生院領導班子成員和醫護人員代表350人參加演練。內黃縣組織30余名專業人員,開展了疫情處置和緊急醫學救援模擬演練活動,進一步增強了突發傳染病疫情的應急處理能力最新應急工作總結工作總結。

三、狠抓衛生應急能力建設。

根據省衛生廳《衛生應急工作開展情況評估標準》,結合安陽衛生工作實際,我局制定了《安陽市衛生應急工作開展情況評估標準》,區分隊伍建設、預案體系建設、監測預警、應急處置、物資儲備、應急宣傳等內容開展衛生應急能力建設。

一是開展衛生應急骨干培訓。結合衛生應急工作會,組織全市90名衛生應急管理人員進行了為期1天的培訓。根據省衛生廳統一安排,3月上旬在市衛生局六樓會議室組織了突發公共衛生事件應急指揮決策系統培訓,共培訓衛生應急指揮和系統使用人員85人。

二是加強突發公共衛生事件的檢測預警。認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作,建成了以疾控中心為龍頭、各級醫療單位為依托、覆蓋全市的傳染病監測報告網絡;設立了應急值班電話,實行24小時值班;建立了應急接報與響應制度。各醫療衛生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查,對傳染病依法進行填卡報告。杜絕了漏報誤報現象,提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。目前,全市55所縣級以上醫療衛生機構實現了傳染病疫情網絡直報。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇五

20xx年上半年,中心應急辦在中心黨委的領導下,在各所、科、室的大力支持下,認真貫徹落實上級文件精神,切實加強突發公共衛生事件的應急處置能力建設,為保障我市人民群眾健康發揮了重要作用,較好的完成了上半年工作任務。

一、進一步加強了衛生應急預案建設。

為規范中心應急管理工作,提高保障公共衛生安全及突發事件的能力,應急辦不斷收集、補充、完善中心衛生應急預案匯編,現預案匯編共收集國家、省市級各類應急預案及技術方案71個。分別為:法律法規類預案13個、傳染病類預案25個、食品安全類預案5個、自然災害類預案8個、不明原因與生物恐怖類預案4個、其他各類技術方案及預案16個。

二、進一步加強了衛生應急體制建設。

1、中心衛生應急隊伍建設。

認真落實衛生應急目標責任制,設立了衛生應急辦公室,成立了突發公共衛生事件應急領導小組。20xx年3月重新調整了衛生應急小分隊,調整后的應急小分隊共有4支,隊員20名,承擔了重大傳染病疫情、食物中毒、核輻射等突發公共衛生事件的現場、流行病學調查、實驗室采樣和檢測、現場消毒殺蟲等應急處置工作。

2、全市衛生應急網絡建設。

積極指導九個縣市區和十四個城區社區衛生服務中心開展衛生應急工作。初步形成了宜昌市衛生應急網絡。九個縣市區疾控中心都成立了衛生應急領導小組,組建了衛生應急小分隊。其中,宜都市、遠安縣、五峰縣、興山縣獨立設置了應急辦。枝江市、當陽市、長陽縣、秭歸縣、夷陵區指定了衛生應急負責人。十四個城區社區衛生服務中心分別成立了衛生應急領導小組,設立了衛生應急聯絡人,組建了3~5人的衛生應急小分隊。

三、進一步加強了衛生應急機制建設。

(一)12320電話值守。

我市12320熱線電話擔負著公共衛生問題公益咨詢、突發疫情報告、公共衛生問題投訴等職能,責任重大。中心應急辦繼續認真落實24小時值守制度,結合實際情況,調整了值守安排,修訂完善了值守制度。1~5月份接聽電話1400余人次,內容涉及醫藥衛生、政策法規、舉報投訴和疫情報告等多方面。無漏接電話和不滿投訴。通過12320電話咨詢解答,普及了手足口病、狂犬病、艾滋病、結核病等疾病防控知識,方便了廣大群眾進行預防接種咨詢服務。

(二)應急管理制度建設。

完善了《應急辦工作職責及主任職責》、《宜昌市疾控中心應急小分隊出警程序》、《宜昌市疾控中心應急隊伍管理辦法》、《宜昌市突發疫情應急處理網絡圖》、《宜昌市疾控中心應急物質管理辦法》、《宜昌市疾控中心突發公共衛生事件處置規范》、《宜昌市甲型h1n1流感疫情現場處理程序》、《12320公共衛生與公益電話值班員工作規范》、《12320公共衛生公益電話值班制度》、《12320值班室設備管理制度》等工作制度。更新了衛生應急聯絡基礎資料,加強了與各相關單位的聯系。

(三)衛生應急督導檢查。

上半年進行了衛生應急督導檢查1次,檢查對象主要是城區十四個社區衛生服務中心、醫療機構。

(四)衛生應急知識培訓。

1-5月召開衛生應急培訓會議五期,參與會議培訓人數共計110余人。分別是:3月23日舉辦了12320值班人員應急知識培訓會議,會上對12320呼叫受理系統軟件操作、12320工作流程與疫情處理進行了講解培訓,對象主要是中心12320值班人員及相關專業技術人員;3月31日召開了衛生應急知識培訓會議,會議的主要內容是學習食物中毒疫情處置及現場流行病學調查方法,培訓對象為應急小分隊隊員、12320值班人員及相關專業技術人員;4月6日召開了衛生應急暨食物中毒現場流行病學調查分析會議,會議內容主要是分析點評近期發生的一起亞硝酸鹽食物中毒現場調查處置,參會人員主要為全體衛生應急隊員及相關所科室負責人。

(五)應急物質儲備。

根據衛生部《衛生應急隊伍裝備參考目錄(試行)》(衛辦應急發〔20xx〕207號),中心儲備傳染病控制類裝備應急物質52種,隊伍保障類裝備28種,總價值約為45萬元。中心應急辦每個季度對應急物質管理工作核查一次。

(六)突發公共衛生事件及其相關信息處置。

20xx年1-5月《突發公共衛生事件報告管理系統》報告全市突發公共衛生事件共3類5起,報告發病人數為289例,無死亡病例。宜昌城區無甲、乙類傳染病突發公共衛生事件上報。5起事件均為呼吸道傳染病突發公共衛生事件,病種為流行性腮腺炎及流行性感冒,發病時間集中在3月份,發病地點大部分為小學。5起事件均得到及時處置和有效控制。

四、進一步加強了衛生應急法制建設,加強衛生應急法制建設,落實管理規范。

認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急預案》、《國家突發公共衛生事件信息報告管理工作規范》等各類法律法規和條例規章,依法依規開展衛生應急值守、應急物資儲備、應急處置、衛生應急隊伍管理、突發公共衛生事件信息統計分析、督導檢查等衛生應效控制。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇六

五、嚴格交接-班手續,交-班人員要將當日值班情況和未辦事宜向接-班人員交待清楚。

六、交接-班時間為次日7:508:00

2、值班人員在接診到突發事件(自然災害、事故災難、突 發公共衛生事件、社會安全事件)、甲類傳染病和按甲類管理的 乙類傳染病(傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽 中的肺炭疽)立即報告分管院長和公共衛生科,并通知醫院相關 科室做好應急救援工作。

3、值班人員接到傳染病暴發流行、突發事件的通知后 2 小 時內以最快的方式報告院長、分管院長公共衛生科,由公共衛生 科向衛生局、縣疾控中心報告疫情。

4、值班人員接到突發事件通知后要沉著冷靜、快速反應的 處置事件,認真做好疫情處置情況交接-班記錄。

5、自覺遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不得以任何理由脫 崗、串崗。特殊情況必須履行請假手續,有人替換后方可離開。 確保 24 小時電話通暢。

6、值班期間,醫院實行 24 小時值班制。對違反紀律,造成 人民健康受到危害、財產受到損失、疫情蔓延的將按照《中華人 民共和國傳染病防治法》處置或移交司-法-部門處理。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇七

為認真落實衛生應急演練工作。根據市應急辦和區應急辦統一要求,我們不斷加強了對衛生應急演練的組織領導,進一步完善了各項預案和制度,并通過加強基礎設施建設和人員培訓,使我校應急救援能力得到進一步提高。現將應急演練情況總結如下:

為了進一步貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》的相關規定,全面落實應對法,遏制各類突發公共衛生事件的發生,促進我校衛生工作穩步的發展。我校成立了由校長任組長,各相關科室和班主任為成員的突發事件應急演練領導小組,建立了相關突發事件應急工作管理體系和工作機制,成立了衛生監督、傳染病防控等專業處置隊伍。

通過每年一次的衛生應急培訓和演練,大大提高了我校衛生應急管理干部的應急意識、政策理論和管理水平,提高衛生應急專業人員的應急處置能力,廣泛普及了社會公眾衛生應急知識。系統掌握了衛生應急法律、法規、預案及相關政策,熟悉了衛生應急工作領域的最新進展,建立健全了能滿足我校突發公共衛生事件應急處置工作需要的衛生應急培訓、演練體系,全面提升了我校突發公共衛生事件預防和應急處置能力。

為了確保“演練”真正取得實效,校領導具體負責組

織、協調全校衛生應急培訓和演練工作,強調訓練培訓工作的重要性和緊迫性,把衛生應急演練、培訓工作列入重要議事日程,按照“誰主管、誰負責”,納入目標管理,強化協調管理,分級負責。堅持“從認識到位、人員到位、防范到位、檢查到位、整改到位、應急突發事件措施到位。”切實加強關鍵崗位中存在的突出問題和薄弱環節進行自查整改。針對問題采取措施,做到齊抓共管,真抓實干,協調一致。切實繃緊突發公共衛生事件應急處置這根弦不動搖。繼續堅持把突發公共衛生事件應急處置活動開展落到實處,及時解決演練培訓工作中存在的困難和問題,確保培訓、演練工作目標和任務的順利完成。

回顧“突發事件應急”演練工作,在看到成績的同時,也發現有些工作還存在不足之處,個別干部對突發事件工作理解不夠,再加上基礎設施跟不上,處置突發事件工作形勢仍然十分嚴峻,還需要加大工作投入,不斷增添設施和辦法。努力解決工作中存在的問題,不斷總結,揚長避短,從抓薄弱環節入手,切實做到時刻想著學生,真心關心學生,熱情服務學生,把學生的安危冷暖放在心坎上,落實在具體行動中,把處置突發事件應急工作作為經常性工作,常抓不懈,真正做到有備無亂,抓緊抓好。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇八

為規范應急值班秩序,及時有效應對各類事故及水上交通安全突發事件,制定本制度。

一、成立組織機構。檢查站成立應急指揮領導小組,小組下設應急值班辦公室,負責我站各項應急指揮調度和應急保障工作。

二、建立保障體系。成立站應急值班室,設立固定值班電話,站屬車輛、船艇等救援力量始終處于良好的待命狀態。

三、制訂各類切實可行的。應急預案,按照預案定時進行應急演習,確保全站干部職工熟悉應急組織指揮系統,掌握應對突發事件的應急程序和方法,能及時正確處置緊急情況。

四、應急預案啟動后,服務大廳做到24小時為執法相對人服務,不受休息時間影響。每班應有值班領導1人,由站領導干部擔任,值班員1至2人,負責具體的值班勤務。

五、完善各類應急培訓,確保應急值班人員熟悉相關法律法規及保密制度,熟練使用值班設施和器材,做好上傳下達。

六、加強應急值班辦公設施設備的維護和保養工作。完善應急值班交接班程序,保持應急值班的連續性。

七、值班人員應堅守工作崗位,不得擅離職守。凡因值班人員責任心不強,工作失誤,錯報漏報有關事項等,給應急工作造成損失的,要追究值班人員責任。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇九

為了規范應急值班秩序,及時有效受理重大特大突發公共事件,為處理突發公共事件提供有效服務,特制定本制度。

第一條 建立堅強有力的組織保障體系。鄉應急指揮部設應急指揮中心,指揮中心應具備指揮調度(值班室)和指揮保障功能。

第二條 執行值班崗位責任制。各值班系統應有專人進行24小時不間斷值班。每班應有值班領導1人,由單位領導干部擔任,值班員1至2人,負責具體的值班勤務。

第三條 值班領導必須熟悉應急組織指揮體系,掌握應對突發公共事件的應急程序和方法,能及時正確處置緊急情況。值班領導應經常檢查值班情況,發現問題立即整改。

第四條 值班員必須堅守值班崗位,履行值班員職責。熟悉接處警程序和有關規定,熟練使用值班設施和器材,把握好“接、報、傳、跟”四個環節。

接,就是接警。要問清事件報告人姓名、單位、聯系電話和事件種類性質,發生時間,地點,危害范圍,危害程度,現場處置情況,請求救援的事項等。

報,就是報告。值班員接警后,要首先向值班領導報告,然后按照值班領導的指令報告有關辦公室,通知相關應急工作人員。

8、對晚間進入辦公樓的人員要進行認真排查,實名登記,并對其離開時間進行準確登記,發現可疑人員及時向主管領導報告。

9、完成辦公室交辦的其它各項工作。

四、罰則

(一)本制度由辦公室起草并附則解釋;

(二)本制度中罰則部分不排除其它制度約束;

(三)本制度自頒布之日起生效。

為進一步加強應急值班工作,規范工作程序,切實提高應急值班工作水平,特制定本制度。

一、值班時間

每天下午18:00至次日早上8:00,一天一輪換。

二、值班地點

鄉政府大樓1樓值班室。

三、值班電話

四、值班人員

鄉機關全體干部職工(以排班表為準),鄉班子成員帶班。

五、值班職責

1、處理下班后收到文電事宜(正常上班期間文、電由黨政辦負責處理),并將擬辦意見報值班領導,負責跟蹤文件辦理情況,處理完畢后交黨政辦歸檔。

2、處理下班后一般信息事宜(正常上班期間信息由黨政辦負責處理,重大緊急信息由值班人員立即通知黨政辦按市、縣規定的時間和要求處理并按照相關程序上報,分管辦公室的領導要立即到辦公室統籌、調度、審核相關信息),并及時報值班領導和相關領導,值班領導負責按規定處理。

3、處理接到一般的事務。包括接到的會議通知、上級要求核對事項、領導交辦事項等事宜。

六、值班要求

1、實行24小時值班制度。每班安排值班工作人員1名,駕駛員臨時調度。值班期間一律不準飲酒,必須在值班室堅守崗位,確保24小時在崗,不得離崗,并保持通訊暢通,座機不得設置呼叫轉移到手機,確保值班工作無縫對接。

2、實行領導帶班制度。鄉領導班子成員按周帶班,負責處理值班相關事宜,并督促本周的值班人員履行好值班職責,經常檢查值班情況,發現問題立即整改。

3、實行值班登記制度。認真做好值班記錄,對接收到的電話,要注明接收時間(細化到分)及相關事項,以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話要就是報有關領導閱示,并按照領導批示及時間辦理,不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見,辦理情況應及時向有關領導反饋。

4、實行交接-班制度。交接-班時間為每天上午08:00,交接內容包括未辦事宜。值班領導每周要在值班記錄本上簽字,值班人員每天交接時間要在記錄本上簽字,對不符合交接要求的(能正常處理完畢的),由原值班領導負責處理后方能交接-班。

5、在值班工作中,值班人員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則,主動了解和掌握重大緊急情況,并認真辦理有關事項?,事前、事中、事后要及時向值班領導報告。

6、值班人員不能正常值班的,應主動事先報分管領導,由分管領導調度調班;長期請假或因公不能值班的,在征得值班領導同意后由黨政辦負責調整。

7、時間較短的節假日值班原則上以值班表為準,國慶、春節值班重新安排。

七、責任追究

值班人員要堅守崗位。履行職責,不準擅離職守。凡因值班責任心不強、履職不到位,造成工作失誤,有離崗、遲到、錯報、漏報、瞞報等情況的,給應急工作造成損失的,根據有關規定追究相關人員的責任。

本制度自2015年1月1日起實施。

(一)鄉應急救援指揮中心實行24小時值班制度,值班地點為小河鄉林業站。

(六)值班人員值班補助費用由鄉應急救援指揮中心統一支付。

一、鄉政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室(黨政綜合辦公室,值班電話:),承擔全鄉各類突發事件應急職守工作。

二、應急職守時間為全天候24小時(包括雙休日、節假日),交接-班應做到面對面交接。

三、鄉應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉應急值守工作的協調、指導、督查。鄉政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

四、應急值守的主要任務

(一)保證通信聯絡暢通,隨時了解掌握本行政區域內發生的緊急重大情況和動態。

(二)負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告;建立值班信息報告制度,及時向本級領導和上級政府報告本行政區域內發生的緊急重大情況,協助本級領導和單位進行應急處置,并及時反饋處置情況。

(三)建立值班信息網絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯系方式;掌握各單位聯系電話、領導電話和其他必須掌握的聯系電話。

(四)建立值班通報制度,定期通報本行政區域內值班工作情況。

(五)負責督促、指導檢查下級的值班工作,保證本行政區域內值班工作正常有序運轉。

(六)承辦領導交辦的其他工作。

五、值班工作原則

(一)有情必報。發生緊急重大情況,必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉政府值班室及有關辦門報告。

(二)逐級上報。發生緊急重大情況,要逐級向上報告。

(三)規范運作。制定規范的值班信息報送方式,有條不紊地處置緊急重大情況。

(四)本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉《突發公共事件應急預案》中明確規定的自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等突發公共事件,緊急重大情況應在事發后第一時間(30分鐘內)以最快捷的方式報告鄉政府應急辦(值班室),90分鐘內報送書面報告和電子文檔。

六、接報緊急重大情況處理程序:

(一)接報緊急重大情況,應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告,根據領導指示,向其他領導報告和向有關辦門傳達。

(二)凡向鄉政府值班室報告的緊急重大信息,原則上必須以書面材料方式,并經本級分管領導審核同意,必要時應報請主要領導審批同意,以確保上報信息真實有效。情況特別緊急,來不及起草書面報告,采取電話等其他方式報告的,要及時補報書面材料。

(三)對接報的緊急重大情況,值班人員要認真記錄、登記、核實,再按程序報告。事態特別緊急,需要爭取處置時間的情況下,應先報送初步情況,稍后核實再隨時續報最新情況。

(四)從接報重大緊急情況開始,值班人員要積極協助有關領導和辦門進行應急處置,在處置過程中,要主動與有關領導和現場處置負責人及有關辦門保持聯系,及時傳達領導和上級的處置意見,負責催辦和落實領導批示和交辦事項,跟蹤了解有關情況,及時報告處置情況。

(五)接報的緊急重大情況處置完畢后,要及時向有關領導和鄉值班室反饋,并報本級領導知曉,對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等,要及時整理歸檔保存。

(六)要加強對緊急重大情況的搜集整理,準確判斷可能發生的緊急重大情況的苗頭信息,及時向領導報告。

(七)各級各辦門要高度重視應急值守工作,選派政治素質好、業務能力強的人員從事值班工作。

七、應急值守工作考核獎懲

(一)各村書記是應急值守工作第一責任人,分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

(二)對值班組織健全、人員落實和制度建設完善,應急值守工作開展好,在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

(三)有下列情形之一,造成嚴重后果的,要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評;后果特別嚴重,影響特別惡劣的,對第一責任人通報批評直至進行組織處理,對有關直接責任人給予行政處分。

1、值班人員不到位,值班制度不健全的;

2、值班人員脫崗和帶班領導聯系不到的;

3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的;

4、在緊急重大情況的處置過程中,對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

2012年11月13日

一、值班制度

1、實行 24小時值班制度,值班電話 24小時暢通,不得缺崗、脫崗。

2、值班人員認真做好來人來訪接待和來信、來電登記工作,遇上級通知和特殊情況,及時向有關領導報告。

3、值班人員交接-班時,交-班人員要將值班情況、已辦和未辦事項向接-班人員交代清楚。接-班人員要及時處理未辦事項。

4、切實做好各項應急處置準備工作,隨時準備應對社會安全、公共衛生、自然災害、事故災難等突發事件。

5、值班人員穿戴整潔,舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內大聲喧嘩,值班過程中不得做與工作無關的事情,值班人員時刻保持辦公室的清潔衛生。

6、對因脫崗、漏崗或遲報、漏報、謊報、瞞報突發事件信息而造成不良影響或嚴重后果的,嚴格追究當日值班人員的責任。

二、督促落實制度

1、及時傳達、貫徹落實上級關于處置應急事件的工作意見、要求、措施。

2、監督檢查各村、各企業應急管理體系建立及完善情況。

3、定期召開會議,分析有關應急管理工作的新形勢、新問題,提出合理化建議。

4、對重大事件的處理決策及重大活動的開展情況,及時跟蹤督導,落到實處,確保完成領導交辦的事項。

5、及時總結、匯總重大事件的有關情況,并報上級領導和有關部門。

三、信息報告制度

1、整理匯總各單位上報的信息員情況,建立信息員隊伍。

2、保持應急體系正常聯絡。

3、加強信息報告管理。要求各單位對于緊急情況,要做到及時報送。

4、保持與區應急領導小組各成員單位的聯系,及時溝通情況、互通信息。

5、及時通報應急工作落實情況。

6、加強對外交流與合作,全面提高信息報告工作水平。

四、應急預案編制制度

1、組織編制、修改、評審本鄉突發重大事件總應急預案。

2、協調指導應急管理體系編制應急預案。

3、加強應急儲備管理,建立并完善應急儲備檔案庫。

4、協調組織應急救援培訓和演習。

五、重大事件處理制度

1、組織協調相關部門、預測突發事件風險,及時發布預警信息。

2、重大事件發生后,要第一時間報應急領導小組。

3、協調有關部門指揮現場應急處置工作。

4、協調專家組調整應急救援的實施方案、安全措施。

5、協調有關部門對事態進行監測和評估。

6、重大事件結束后,協調各部門處置善后工作,盡快恢復災區正常工作和生活秩序。

六、宣傳培訓制度

1、認真學習黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規,不斷充實應急管理相關知識,結合實際情況,研究制定周密的學習計劃,并認真抓好落實。

2、向社會公布應對突發事件的程序和有關規定及報警電話,廣泛宣傳應急法律法規和預防、避險、自救、互救等意識。

3、建立定期常規性培訓制度,對各應急機構領導、信息報告員、應急處置人員和救援人員進行培訓。

為貫徹應上級有關安全會議精神,結合我校實際情況制定本應急值班制度,保障全校師生生命、財產的安全以及正常的教學、生活和工作的穩定,有效地預防安全事故的發生,為全體師生創造一個“平安校園、和-諧校園”。

2、嚴守值班時間,到崗后要及時做好簽到、交接、了解學校情況,掌握相關信息等工作;

4、應急值班領導小組成員要保持24小時的通信暢通無阻;

5、應急值班人員遵循首發處理為主,當事件發生或預見到可能發生時,按程序、按規定向學校應急領導小組報告,嚴格遵守《六村學校學校應急機構職責分工表》要求,由領導小組統一指揮,分組負責,反應及時,采取主動,加強合作,措施果斷,把事故減少至最低。

6、值班領導和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

7、嚴格執行報告制度,對值班期間發生的安全事故或發現的安全隱患,必須在第一時間報告學校安全第一責任人,以便做應急處理。

8、應急值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

第一條鄉人民政府應急管理辦公室(黨政辦公室)擔負鄉政府值班工作,履行值守應急、信息匯總和協調職能,發揮運轉樞紐作用,實行24小時值班制度,保障鄉政府日常工作正常有序運轉。

第二條及時接聽電話和接受電話傳真,掌握轄區內外相關重大情況和其他形式的重要動態信息。負責辦理向市級報告應急突發公共事件的相關事宜。

第三條保證鄉政府與、市政府,各村和駐鄉各單位聯絡暢通,指導各村、駐鄉各單位值班管理工作,檢查、通報全鄉政府系統值班工作情況。協調、督促各村、駐鄉各單位應急管理工作和節假日期間值班工作。

第四條值班應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規和領導指示辦事,既有原則性又具有靈活性,圍繞國家、省、、市政府中心工作,主動當好參謀,優質高效服務。

第五條值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神,高度的責任心和政治敏感性,應有嚴謹細致、熱情周到、雷厲風行的工作作風,還要有一定的政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。

第六條值班員要善于識別來電真偽,謹防上當受騙,對疑問電話,要及時與有關地區或部門聯系核實,并采取相應措施。

第七條值班人員不得擅離職守,如遇特殊情況,需請人代班、換班或請假時,須經帶班主管領導批準。

第八條?????在值班工作中,值班員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則,主動了解和掌握緊急重大情況,加強輿情分析,認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向辦、市政府辦、市應急辦報告。

第九條?????值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,書寫清晰、頁面整潔,使用專用的值班記錄本。

第十條在處置緊急重大情況中,值班員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則,認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發公共事件信息以及事件本身比較敏感或發生在敏感地區、時間或可能演化為特別重大、重大突發公共事件的信息,值班員要掌握情況,溝通上下、聯系內外、協調左右。特別是在事發初期,根據領導同志的批示,做好組織協調工作。

第十一條值班員要將公共突發事件的事發時間、地點、基本內容等記錄準確后,進一步詳細了解事故的基本情況,如:事故的性質、原因、損失程度、人員傷亡情況、波及的范圍、影響程度等,便于向辦、市政府辦、市應急辦匯報。

第十二條值班員在受理公共突發事件信息后,要迅速按程序報帶班領導,填寫值班信息,報上級相關部門、領導,并將領導批示精神快速傳達到村及各單位,如遇緊急重大、重特大公共突發事件信息,值班員可越級先向辦、市政府辦、市應急辦報告,并根據上級意見,向上級主管部門報告,在報告中要嚴防泄密事故發生。

第十三條值班員要根據公共突發事件不同類型和不同情況,做好通知有關單位趕赴現場應急搶險的準備工作。如:通知公安、村級專職干部、巡邏員等保護現場、維護現場秩序和做好交通疏導工作;通知衛生部門調集有關醫療救護單位的'車輛和醫務人員搶救傷員,通知有關醫院接受傷員,保證急救藥品和血量充足;通知供水、供電部門盡快搶修供水管道、供電線路,盡量減少對周圍群眾生活的影響;通知通訊部門,盡快恢復電話線路,保障現場指揮中心電話等通訊設備的暢通。如有涉外事件應向上級外辦報告,請示派員趕赴現場了解情況、溝通語言,協助工作。

第十四條公共突發事件發生后,應急值班室立即進入臨戰狀態,要成為連接上下的通訊樞紐,保證各方面聯絡暢通,準備趕赴現場的車輛,攜帶好無線通訊等應急設備。

第十五條隨領導赴事發現場的值班干部,要當好領導的參謀和助手,服務好領導。

第十六條值班員接到各類公共突發事件后,在處置過程中,要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況,值班員要做好交接-班時的值班記錄,防止公共突發事件處置斷檔。其它工作人員要開通通訊工具,保持聯絡暢通。

第十七條根據領導的批示意見,對善后處理工作進行督促檢查,隨時掌握善后處理工作的進展情況,及時向領導報告,向有關部門通報,根據實際需要和領導意圖,繼續做好協調工作,事件處理終結后,將所有材料存檔備查。

一、鄉應急辦實行24小時值班制度。日常值班由黨委書記、鄉長總帶班,其他班子成員輪流帶班;節假日值班另行安排。值班人員不得以任何理由要求不值或少值班。

二、值班人員必須有專門的值班地點,帶班領導及值班人員必須在值班地點值班,嚴禁無故脫崗行為。值班人員必須保證電話、傳真、移動通訊設備等的暢通,帶班領導應保持手機24小時開機。

三、值班人員要認真準確地做好電話記錄,做到時間、地點、人物、內容、處理經過以及通話人姓名、單位、聯系電話清楚。遇有突發事件和重大緊急事項,應立即向有關領導和鄉應急辦報告,并按領導批示組織處理。

四、對鄉領導交辦的事項,值班人員要認真傳達和辦理,及時催辦、查辦和反饋結果,做到件件有著落。

五、值班人員要遵班保密制度,值班記錄不得交無關人員翻閱,不允許無關人員在值班室閑聊,防止假冒或行騙事件發生。

六、鄉應急辦將不定期對各村居、鄉政府有關部門的值班工作進行督查,對未認真落實值班要求的將全鄉通報。造成損失或重大影響的,按照有關規定追究相關人員責任。

一、實行24小時值班制度,履行值班應急、信息匯總、及時上報和綜合協調職能。

二、安排重大節假日值班工作,重大節假日(元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、十一),實行黨政領導輪流帶班,辦公室人員輪流值班。

三、協調處理各類突發公共事件,接報后詳細了解事件有關情況,認真準確記錄,并迅速向鄉主要領導報告,根據領導指示,通知相關部門做好應急處置工作。

四、值班期間接到的各類信息、傳真、公務電話等,根據不同類型和情況,報鄉主要領導批示后,通知相關單位和相關人員處理。

五、監督檢查各有關單位的應急值班工作,杜絕遲報、漏報、瞞報現象。

為了加強對全鄉值班工作的管理,確保鄉政府的安全和正常公務以及突發事件的處理,特制定本制度。

一、機關值班工作實行領導帶班,機關干部值班制度。

二、值班時間

(一)雙休日、節假日值班:實行早晨8:30至次日早晨8:30,24小時值班。值班期間如出現突發事件,所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。

(二)星期一至星期五值班:實行當日下午下班后至次日上班前值班。出現突發事件,所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。

三、值班主要任務

(一)處理公務來電,答復公務電話的查詢;

(二)接待來訪群眾,處理一般的來訪事件;

(三)處理突發事件和緊急公務;

(四)向領導報告重要事件和重要情況,承辦領導交辦的有關事項;

(五)做好機關的安全防護,并作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求

(一)記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容,并將電話內容及時報告給帶班領導,由帶班領導作出相應的處理。

(二)對突發事件的處理。值班人員接到突發事件的報告后,除少數人留守電話外,其余人員應在帶班領導的帶領下,迅速趕到事件現場并進行相應的處理,若遇重大的突發事件,應及時報告鄉主要領導,然后通知相關人員。

(三)對各類會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應在10分鐘內通知參會人員參加會議,一般通知則交由辦公室辦理。

(四)值班期間如遇上級檢查工作,值班人員應負責接待;如遇群眾來訪,應認真聽取來訪者的意見,做好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。

(五)值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函,值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導,并及時按領導意圖辦理。

五、值班紀律

(一)加強領導和管理。雙休日、節假日、工作日值班,由黨政辦負責計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班,必須自行找人調換,并提前向鄉主要領導說明情況。

(二)嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位,保證全員到崗,嚴禁出現脫崗現象;不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守,引起安全問題,要追究當事人責任。

(三)嚴格交接-班制度。值班人員不得遲到、早退,交接-班實行簽字確認制度,保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要給接-班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉主要領導報告。

(四)嚴格登記制度。帶班領導對本班情況要認真據實填寫《值班表》,及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記等重要事件,對接收電話要注明接收時間,及時做好上傳下達工作。

(五)保持值班室衛生。值班地點在黨政辦,值班人員必須保持值班室的衛生,要干凈整潔;并要保證不隨意翻看或拿走值班室的東西。

六、本制度自發布之日起執行。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇十

了全體員工及施工人員應對突發事件的能力。

這次消防演練活動,安排周密,從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段,領導都給予了很大的關心、支持和幫助。項目經理葛連云作為項目部安全生產的第一責任人和演練領導小組組長,對這次演練工作高度重視,認真審定演練方案,確定演練目的、原則和規模,還親自對演練工作進行部署,親臨演練現場進行指揮,下達演練命令,觀察演練情況,對演練工作實施全面控制。項目部安保部部長白永嶺擔任演練領導小組副組長,對演練工作的全過程進行領導和指揮,主持并參與演練方案的討論和修訂工作。為保證演練前宣傳和培訓工作的實效性,積極帶頭參加演練前的學習和培訓;監理組的有關領導也對此次演練特別關注,給予了大力支持,對我們的演練工作提出了指導性的意見。

根據消防領導小組要求,從我項目部安全工作的實際情況出發,確定本次消防演練的主要任務是開展一次消防的應急演練。其主要目的是使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法,掌握火場逃生基本方法,提高自我安全意識,化解風險。經過認真研究,擬定了“消防演練方案”。為了使得演練方案安全可行,在方案中就演練的時間、地點、內容、對象都作了具體的說明。

消防演練于20xx年4月26日上午9:30分到11:00分別進行。首先由主管安全的副經理組織大家學習有關安全的文件,然后由安全員秦理想和大家一起學習消防基本知識,講解常用的手提式干粉滅火器的`使用方法。而后參與演練的人員一一親自體會了如何正確的使用滅火器。在項目經理的領導下消防演練緊張有序,安全保證工作到位,演練達到預期效果,最終獲得了圓滿成功。

1.參與人員,特別是施工隊人員的消防安全意識有所增強,對消防安全常識有了進一步的了解。

2.對抗擊突發事件的應變能力有所提高,現場演練人員能有效組織、迅速地對火災事故警報做出相應反映,對今后應對突發事件很有益處。

3.演練前組織的消防基本知識培訓,使參與人員特別是租賃人員的消防安全知識、突發應急能力、事故發生后逃生技巧得到了提升。

4.演練過程中,參與人員都能遵守紀律,“一切行動聽指揮”,團隊凝聚力得到了提高。

5.安全工作領導的組織能力、指揮能力、應變能力

也受到了鍛煉。通過這次的消防演練,進一步增強了廣大員工及隊伍人員的防范意識和自救的能力,了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施等基本操作,以便在事故中達到快速、有序、及時、有效的效果。我們將經常性地開展訓練或演練工作,以提高我們分公司員工的應急救援技能和應急反應綜合素質,有效降低事故危害,減少事故損失,確保公司安全、健康、有序的發展。

通過這次演練我們認識此預案可行,但有很多不足之處,我們會在今后工作中不斷努力,爭取做到更好。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇十一

1、值班實行每天輪流循環制,堅持24小時全天候值班,無節日。

2、值班每天設帶班領導和值班人員。

3、帶班領導當日值班要保持通訊暢通,原則不得外出,若確有事外出,須協調好其他領導頂替帶班。

4、值班人員實行正班負責制,副班協助正班工作,承擔正班臨時交辦的工作事項,若正班因特殊情況臨時離崗,由副班承擔主責。

5、值班人員接打電話用語要文明,接待來訪群眾態度要和藹。

6、值班人員要對當日帶班領導負責,認真履行值班職責,做好值班日志記錄,有事要及時向帶班領導匯報并按照領導意見處理有關事宜,確保當日事當日處理完,若因特殊情況當日未能處理完,次日要同接班人員做好銜接。

7、值班人員要嚴格履行交接班簽字手續(交接班時間為次日7:50—8:00),交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚,確保值班工作的連續性,避免發生失誤。

8、值班人員每天交接班后,要及時打掃值班室衛生,確保值班室干凈整潔。

9、值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務電話聊天等,做與值班無關的'事。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇十二

第一條、應急值守是應急管理工作的基本職責,礦屬各科室、各部門要把應急值守考勤納入單位應急管理工作范疇,完善制度,明確責任,妥當做好值守布置,保障日常工作正常有序運轉。

第二條、應急值守工作原則:嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

第三條、應急值守啟動時期:緊要節假日期間、緊要敏感時期、上級確定的重點防護期、重點突發事件期間、其他特別時期。

第四條、應急值守基本要求:

(一)堅持領導帶班制度,強化應急值守工作的領導,保證值守期間都有領導坐守。

(二)嚴格堅守崗位,實行24小時值班制度,不得擅自離崗、脫崗,遇有特別情況需臨時離開時,須請示領導同意,妥當布置。

(三)保持信息暢通,應急值守期間,帶班領導和值守工作人員要保證24小時通訊聯絡暢通,確保各類突發信息報告適時、處置適時,不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

(一)保持高度責任感和政治敏感性,認真履行應急值守職責,堅守崗位,遵守值班紀律。

(二)貫徹落實礦應急辦的指示精神,做好來文來電的收發、處置工作,適時完整填寫值班情況記錄。

(三)定時巡查有關重點要害部位、緊要守護目標以及有關隱患源、可疑人物,確保安全。

(四)注意把握收集緊要動態信息,依照緊要信息報告有關規定,適時向礦應急辦及有關部門報告。

(五)發生或收到突發事件情況信息,依據規定程序,適時向領導和礦應急辦及有關部門報告,并第一時間做出反應,實行必需的.應對措施,發揮臨時協調聯絡中樞作用。

(六)遵守保密紀律,嚴格保密措施,嚴防失泄密事故。

(七)認真承辦領導交辦的其它事項。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇十三

為確保安全管理制度認真貫徹執行,加大安全管理力度,加強在崗職工的安全素質,完全發揮車間主任班長的管理能力,確保企業夜間生產作業的`人身安全和財產安全,提高生產效益,減少生產事故。保障企業的安全生產和企業健康,穩定發展,以及安全標準化的順利實施;經公司研究決定,制定本規定:

一、公司值班人員(包括值班車間主任)值班期間必須堅守工作崗位,嚴禁外出喝酒等辦理其他業務。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,嚴禁空崗。

二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠規、廠記,嚴于律己,以身作則,堅守正義,以安全職責為使命,認真做好本職工作,確保安全生產。

三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產現場認真檢查,發現崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關的事情必須實行處罰,不得有包庇行為,而且主任、班長負連帶責任;其次是發現有不安全因素及事故隱患,要及時采取措施處理,把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

四、值班期間除了操作崗位的監督檢查,并且對重大危險源、關鍵裝置重點加強巡檢力度,發現有不安全隱患要及時通知有關人員立即解決。

五、值班人員夜間做好安全保衛工作。(主要防火、防盜、防破壞)。

六、公司規定夜間巡檢查崗不能低于5次;其中下半夜不能低于3次,每次巡檢必須到丙烯腈罐區、發酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監控探頭照像;并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經過主任、班長共同簽字,才能證明公司值班人員到生產現場巡檢。

七、公司進出運貨的車輛必須認真填寫值班記錄,(包括原料、產品名稱、噸數、發送目的地等)。

八、公司值班人員夜間負責寫領料單據;并與車間主任夜間負責寫提貨單、過磅單、出門證,并共同簽字;并且早晨必須匯報倉庫保管員。

九、公司規定今天公司值班人員到明天下午休半天(正常情況)。

十、公司主要領導不定期到廠進行夜間巡檢。

十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內的衛生,保持環境衛生清潔。

公司制定的值班制度自公布之日后要嚴格遵守、認真執行,公司將不定期抽查公司值班記錄和監控錄像,若不執行者,公司將實行處理。

熱門應急值班工作總結(匯總14篇)篇十四

為規范應急值班秩序,適時有效應對各類事故及水上交通安全突發事件,訂立本制度。

一、成立組織機構。檢查站成立應急指揮領導小組,小組下設應急值班辦公室,負責我站各項應急指揮調度和應急保障工作。

二、建立保障體系。成立站應急值班室,設立固定值班電話,站屬車輛、船艇等救援氣力始終處于良好的待命狀態。

三、訂立各類切實可行的。應急預案,依照預案定時進行應急演習,確保全站干部職工諳習應急組織指揮系統,把握應對突發事件的應急程序和方法,能適時正確處置緊急情況。

四、應急預案啟動后,服務大廳做到24小時為執法相對人服務,不受休息時間影響。每班應有值班領導1人,由站領導干部擔負,值班員1至2人,負責實在的值班勤務。

五、完善各類應急培訓,確保應急值班人員諳習相關法律法規及保密制度,嫻熟使用值班設施和器材,做好上傳下達。

六、加強應急值班辦公設施設備的維護和保養工作。完善應急值班交接班程序,保持應急值班的'連續性。

七、值班人員應堅守工作崗位,不得擅離職守。凡因值班人員責任心不強,工作失誤,錯報漏報有關事項等,給應急工作造成損失的,要追究值班人員責任。

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