確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

精選度黨支部黨日活動計劃及方案通用一

黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發展環境，認真開展黨風廉政建設。014年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發展環境，認真開展黨風廉政建設，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神、十八屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。

二是創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2013年“創先爭優”活動中的不足，明確了2014年“創先爭優”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議 。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動 ，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。

一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

五、抓好精神文明創建。

根據局黨委部署，我站狠抓精神文明建設，主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

總之，收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為主，結合公民道德規范、黨章，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。

二、以支部建設為重點，提高黨建工作。

必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容；四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化；嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員

質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。

重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。

黨支部三季度工作總結

本季度，黨支部在上級黨委的領導下，結合自身工作實際，開展充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。

抓好黨支部“六個一”建設工作，以建設優秀“四好”班子為目標，重點加強了班子的凝聚力建設工作，主要開展了班子重點事項的溝通研討，如針對年度干部考核結果，班子靜下心來，共同探討存在的問題，造成的結果，解決的措施，明確了今后的工作方向，為今年工作開展做了良好的鋪墊；針對工資考核產生的問題，及時進行溝通研討，轉變方式，理順了職工情緒；針對干部作風問題，共同交流談心，轉變方式方法，改善了干群關系，增進了團結。加強班子成員任務承包監督，堅決完成重點工作，對安全、經營、服務、穩定等重點工作班子成員各負其責，任務包干，針對運行中出現的問題隨時問責，限期解決，從而保證了各階段任務的完成。

抓好黨員隊伍建設工作，首先是保持黨員思想上的先進性，在黨員學習、黨員大會、黨課中，讓黨員了解國際國內的形勢、國家應對金融危機的舉措和難題、油田的發展形勢、面臨的挑戰、礦區黨委和礦區今年的工作部署等，為黨員工作指明方向，提供正確的思想導向；組織學習《黨章》，了解中國共產黨的發展歷程，銘記自身肩負的使命，重溫入黨誓言，永葆共產黨員的先進性。其次是發揮黨員的先鋒模范作用，以創先爭優、黨建“三聯”、黨員雙示范、“五比一創”等活動為載體，深入抓好黨員隊伍建設工作，如在黨員創先爭優活動中，

為每個基層站制作了“黨員創先爭優活動展示牌”,將每個黨員的照片、工作格言、簽名的創先爭優承諾書都予以公示，接受職工群眾監督；為每個黨員配發了黨員學習筆記本；制定了黨員創先爭優考核標準，每月考核并在創先爭優活動牌中公示，接受群眾評價。同時將各項載體活動相互結合，發揮黨員的帶頭作用，結合黨員民主評議、七一表彰，在各站樹立了本單位的優秀黨員，又將優秀黨員樹立為“黨員示范崗”，再讓“黨員示范崗”帶領“黨員示范區”工作，最終讓“黨員示范區”引領各站職工群眾共同奮斗，形成了工作系統，以點帶面，以面促整體工作提升，打開了工作局面。將黨員隊伍作用的發揮同重點時期、重點工作相結合，如在近期高溫迎峰度夏工作時期，

一是開展了“奮戰60天，為油田上產保駕護航”的黨員先鋒活動。

二是組織廣大黨員帶頭組建“戰酷暑黨員巡查隊”，每天對高溫運行設備設施進行檢查、調整參數、維修保養等工作，確保了工作的平穩運行。黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到了體現，得到了職工群眾的認可，作為榜樣較好地影響和帶動了周圍的職工群眾。

黨支部

工務黨支部二〇xx年工作總結

黨支部在段黨委的正確領導下，本著有利于黨支部建設、有利于車間管理、有利于發揮黨員作用、有利于展示黨員形象、有利于增強黨組織的凝聚力和戰斗力、有利于促進安全、穩定、暢通、發展的原則，緊緊圍繞安全生產中心，經過全體黨員的共同努力，重點抓好防洪、防暑、防脹、防寒等季節性工作，落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在工作中取得了成效，為車間的安全管理工作提供了組織保證。

一、加強學習，提高綜合素質。

堅持政治學習制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，學習《黨章》、學習胡錦濤總書記重要思論述，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動；開展學習《江澤民文選》；學習十七大精神。黨支部采取車間、班組、集中學習與個人自學相結合、專題輔導與分組座談相結合、黨員大會黨課學和發言討論相結合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨小組政治學習的內容，把政治學習納入日常安全工作中，從而提高了黨員隊伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，提高了思想理論素質和業務技術水平，增強了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、思想道德知識、法律法規知識為重點的學習教育活動，極大地轉變了思想作風，提高了工作效率。

二、開展活動，打牢安全基礎。

人是各項工作決定性因素，每個人積極性的發揮和各自的工作成果有直接聯系。因此黨支部在加強政治理論學習的同時，根據深化生產布局調整后的形勢任務，結合車間安全生產的實際需要，組織開展了認真開展主題教育活動；

1、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發展新形勢下的新要求，全面落實現場管理技能，不斷強化專業管理和現場作業控制，不斷提升車間、工隊和班組獨立作戰的能力。

2、全力確保安全生產。為使黨員在安全生產中更好的發揮作用，以黨組織和黨員的先進性帶動職工隊伍，促進全體干部職工的工作積極性，展現黨員風采，以嶄新的面貌和在安全生產期間的良好表現為黨周年獻禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“設備整治大會戰”活動中，發揚吃苦在前、連續作戰光榮傳統，嚴格執行段和車間制定的設備整治大會戰組織措施，把學習《黨章》和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現在設備整治大會戰上，結合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設設備整治大會戰中，保證做到堅決執行各項規章制度，服從工作分配，按時完成各項生產任務，嚴格作業標準化，杜絕違章違紀，為設備整治大會戰做出貢獻。

3、加大檢查考核力度，切實整頓職工兩紀。車間干部、工隊長、班組長要認真負責、硬起手腕，堅持規章制度和各項考核辦法標準不降低。車間干部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業等多種形式，落實走

動式管理，增加檢查次數，加大對職工執行標準化作業情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護員等關鍵崗位進行嚴格檢查，對發現的問題，既要進行教育糾正、督促整改，又要進行嚴肅的考核。同時車間要強化對現場職工執行“兩紀一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業堅決按標準化作業程序進行，通過層層抓落實切實提高作業質量，提高落實力。

4、加強車間與工隊、集中修、值班工區的安全聯控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，班組要嚴格落實施工預報。對領導添乘、車載儀、軌檢車發現的重點病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設備質量穩定。要落實干部現場跟班卡控制度，工隊每天“天窗”點作業必須保證隊長跟班，遇有設備突發故障和較大施工作業，車間主任或支部書記必須到崗。

5、深入開展標準化作業崗位行為養成教育。工隊、班組要組織學習、進行考試；要以工隊、班組為單位，組織實作演練和示范演練,深入開展“安全在行為、在習慣、在養成”的大討論和標準化作業崗位行為養成教育，讓標準成為習慣，全面提高職工的崗位技能。

三、制定措施，加強支部建設。

制度和措施是各項工作的保證，黨支部從有利于確保安全、穩定、發展的大局，為適應新體制下安全管理的要求和深化生產布局調整后的管理需要。

1、全面系統地制定、修改和完善了車間的管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項管理制度和各種考核辦法，通過車間黨政聯席

會、職工代表會認真聽取車間干部、班組長和全體職工的意見和建議。內容包括：1、政治學習制度；2、干部碰頭會制度；3、值班制度；4、請銷假制度；5、安全分析制度；6、月評比驗收制度；7、設備關鍵點卡控措施；8、勞動安全關鍵點卡控措施；9、防洪搶險預案；10、設備故障搶險預案；11、冬季防三折措施；12、安全生產組織措施、崗位職責及管理辦法；13年度職工培訓制度。

2、強大局意識和融入中心的思想，堅持公開、公正、公平的原則，制定了《領工區考核辦法》；重點加強黨組織的規范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容；在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。

3、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支委會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；每季度組織一次黨課，大力提倡干部講黨課與工人黨員講黨課相結合，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。

4、全力做好設備整治大會戰工作。按照段下發的通知要求，及時更改標準，車間干部必須到崗到位，為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部以黨員班組為標準，充分發揮黨員先鋒模范作用。

四、取得成效，服務安全生產

1、實現對生產現場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報各類信息，滿足當前新體制下安全管理的高標準、快節奏的工作質量要求。

2、做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。設備整治大會戰全面展開，各班組長以及黨員結合實際，帶動班組建設，做好深入細致的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當前工作中面臨的形勢和任務；二是講清開展設備整治大會戰對安全工作的重要意義；三是講清集團文件精神對安全工作必要性和重要性。使全體干部職工明確當前的形勢任務和工作重點，全面提升干部職工的整體素質。

3、關心職工生活，解除后黨支部把關心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產工作的同時，由黨支部牽頭對2名職工家庭的喪事全過程進行了幫助，同時利用一切機會了解職工思想狀況。黨支部用實際行動關心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關懷的溫暖，解除了職工的后顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。

今后黨建工作的基本思路是：

——以黨支部建設為龍頭，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為車間的安全穩定和安全生產持續發展提供組織保證。

——以隊伍建設為重點，堅持以人為本、強化政治思想工作，積極推進社會主義精神建設，努力提高職工隊伍業務技術素質。

——以育人為根本，通過認真組織開展學習、實踐、演練、競賽等活動，提高干部職工的綜合素質，為鐵路跨越式發展打下良好的基礎。

——以強化管理為主線，努力提高線路、道岔維修保養質量和應急故障的處理能力，為鐵路安全運輸做出積極貢獻。

——以制度建設為保障，不斷補充和完善車間管理措施，提高車間安

設計院黨支部一季度工作總結，二季度工作安排 一季度設計院黨支部在集團公司黨委的正確領導下、在兄弟單位的支持下，和行政緊密配合努力做好相關工作。現將有關情況匯報如下：

一、年前及時做好各項總結工作，積極盤點全年各項工作的同時更是對來年的工作做好規劃。過年放假前我們高度重視安全工作，放假前期我們組織安全員對全院的電器開關插座等進行了一次全面檢查。并要求全院人員在過年期間外出的需高度重視交通安全、做到平安回家，準時到崗。

二、從2012年1月30日開始我們進行了為期五天的業務技能知識培訓。從壓力管道設計管理制度、燃氣設計規范、集團公司2012年度安全生產管理制度體系建立等方面對全院同志進了一次較為集中培訓。2月3日下午，我們邀請了服務督察處、技術計量處、市場發展處、工程公司、物流供應公司、營銷公司、管線運行公司等部門召開座談會，實地了解兄弟部門需求，就改進服務等方面征詢了意見和建議。

三、2月中旬，組織全院同志學習了市委中心組會議精神。強調全院人員要有“講大局、強責任、提能力、重落實”的意識。并積極開展對全院職工的個人品德、職業道德、社會公德的三德教育；促使全院員工樹立正確人生觀和價值觀。

四、及時召開支部會議，傳達 “關于召開春季專題民主生活會的 通知”精神。督促班子成員、領導干部以高度的責任感和使命感正確看到民主生活會，認真準備相關材料、深刻剖析自身工作實際和不足。提倡批評與自我批評相結合，力求達到發現不足、取得實效。

五、3月3日為雷鋒同志逝世五十周年的日子，我們組織全院職工認真學習了安徽日報《勵志文化注入時代因子》一文。強調學習雷鋒精神要與時代發展相結合，樂于助人、弘揚正氣。同時積極安排團員青年參加合肥市百萬青少年學雷鋒系列活動動員大會、安徽省弘揚雷鋒精神、建設美好安徽實踐活動啟動儀式等相關活動。積極開創學習雷鋒、助人為樂的良好局面。

六、根據建團公司相關工作安排，積極安排人員參與中國好人榜的投票工作及義務獻血活動，廣大黨員干部更是積極帶頭參加。

七、根據設計院工作計劃安排，組織開展一年一度的圖紙設計競賽活動。全院廣大青年同志積極參加，我們還邀請了公司相關部門領導和專家對員工的作品進行了逐一點評。促使團員青年通過參加競賽活動能夠發現自己技術方面的不足，提高自身水平。

八、按照創先爭優工作要求，對黨支部2011承諾完成情況進行了梳理，并對今年的承諾事項提出了更高的要求。

九、“三八”節期間，組織全院女同志開展職工座談，傾聽女同志心聲，充分發揮女同志半邊天的作用。

下一階段工作安排：

1、繼續加強以員工 “個人品德、職業道德、社會公德”為主題的三德教育。并將此作為今年思想政治工作的主線來抓，計劃在二季

度開展以此為主題的支部書記講黨課活動。

2、支部工作將以黨建目標責任狀為指導，緊緊圍繞全年的經濟目標來開展，統籌安排設計工作，促使生產經營情況再上新臺階。并積極做好各項后勤保障工作，積極了解和幫助解決院內職工各項后顧之憂，幫助他們輕裝上陣。

3、根據集團公司相關工作要求，積極組織開展豐富多彩的各項文藝活動，發現文藝骨干和青年員工的文藝特長。計劃在“七一”前夕組織一次全院范圍內的集體活動。

4、重視人才培養和員工技術水平的提高，積極創造機會讓院內同志外出交流學習，提高自身技藝。重點培養一名知識型勞模，創造出設計院自己的品牌。

5、發揮技術性優勢

設計院黨支部 012-3-21

二〇一〇年一季度黨支部工作總結

一季度，規劃發展部黨支部在集團黨委和機關總支的正確領導和大力支持下，振奮精神，團結一心，進一步強化黨支部建設。帶領本部員工積極開展創先爭優活動，持續深入學習實踐科學發展觀，研究解決影響發展建設的突出問題。深入學習貫徹“兩會“精神，努力推動經濟發展方式轉變。不斷提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力，進一步推進部門效能建設。

一. 強化領導，對標一流，突出效果，深入開展創先爭優活動。

規劃發展部黨支部高度重視創先爭優活動，將創先爭優活動列為部門的重點工作任務。在一季度創先爭優活動中，支部書記親自抓、帶頭學、做表率，帶領黨支部以集團公司機關2010年度表彰的生產技術部、企業策劃部、辦公室、人力資源部等7個“五好”黨支部及“文明集體”為標桿，努力查找部門工作中存在的不足，制定針對性措施，創先爭優爭一流。

一是充分調動全體員工開展創先爭優的積極性、主動

性，加大了各項工作的執行力度。按照定人員、定時間、定責任、定標準、定措施的“五定”原則，將2011年度重點工

作進行了具體的分解落實，并相應編制了《規劃發展部2011年工作手冊》，人手一份，對照工作進度時間表抓落實。

二是制定了《規劃發展部2011年“創先爭優”活動實

施細則》。將目標管理和效能建設分解為加強黨的先進性建設、創建學習型部門、加強思想政治工作、弘揚企業精神、規范員工行為、深入開展“三服務一推進”活動、堅持開展廉政教育、強化文明辦公及“6s”管理等共5大類、33項具體工作，各項工作責任落實到人，并與績效考核掛鉤。

三是編制了《規劃發展部“創先爭優”學習、工作計劃》。積極組織部門員工學習集團公司工作會、安全工作會、政治工作會、發展建設等會議精神，學習政治理論和專業管理知識，引導員工爭當部門工作的行家里手，技術尖子和業務骨干。并對學習目標、學習效果轉化進行考核，做到真學、真用、管用。

四是將創先爭優活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀成果和認真履行崗位職責，扎實做好本職工作，提高工作效能，為基層做好服務、完成各項目標任務結合起來，達到了開展創先爭優活動的目的，收到了較好的效果。

五是關心愛護員工。積極組織黨支部、車間工會開展為員工生日送祝福、送鮮花活動，關愛員工身心健康，進一步增強了黨支部的凝聚力，戰斗力。

二.立足崗位、履行職責，踐行承諾，積極創建學習型

部門。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷完善創先爭優學習機制，樹立“活到老學到老、干中學學中干”的學習意識。切實讓黨支部“活”起來，讓廣大黨員“動”起來。使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，進一步增強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

一是為了深入推進“創先爭優”活動，嚴格執行“三會一課”制度，認真開展“三個一”和主題學習日活動。以黨小組為單位、以每位黨員干部為主體，強化黨員干部自主學習。一季度，全體員工認真學習《中國共產黨章程》、重溫入黨誓詞，開展黨性教育，增強黨性修養。學習企業文化理念，弘揚企業精神、提高道德修養，規范員工行為，發揚團隊精神，增強凝聚力，提高執行力。學習各級領導在集團公司工作會、安全工作會、政治工作會、發展建設工作上的講話精神，統一思想、堅定信心、全面完成戰略目標任務。學習《規劃發展部2011年工作手冊》及《規劃發展部“創先爭優”活動實施細則》，確保各項工作按進度推進，全面實現“創先爭優”活動目標。

二是進一步開展踐行黨員公開承諾活動，使每位黨員在今年的深入學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中較好

的發揮了先鋒模范作用。在創建“五型機關”和提升機關作風效能建設方面發揮了表率作用。在立足崗位，愛崗敬業，履行職責，多做貢獻方面起到了模范帶頭作用。在廉潔自律、遵紀守法方面嚴格要求自己，確保自身的政治、經濟安全。

三.健全制度，落實“一崗雙責”領導責任，建立健全黨支部班子，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一是部門領導行政工作、黨建工作一肩挑，同時抓，負雙責。及時組織召開黨員大會，選舉產生新的黨支部，建立完善黨支部、黨小組工作職責，并將部門重點工作和效能建設進行分工，落實到人。將8個業務處室劃分為5個黨小組，進一步明確黨支部成員及黨小組的職責和考核辦法。增強了責任意識和服務意識。做到黨建和黨風廉政建設工作與部門的中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化部門內部管理，嚴格首問首辦負責制度，定期檢查效能建設情況，制定整改措施，按月進行考核。充分調動員工的工作積極性、主動性，全體員工精神飽滿、積極進取、埋頭苦干，出色地完成集團公司的戰略目標任務，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，黨員領導干部的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用。

三是將黨建工作融入生產經營和發展建設這一中心任

務，超前謀劃、攻關克難，推動了各項工作有效開展。在資源獲取、礦權申辦、項目核準等方面取得了新突破；修改完善了集團公司“十二五”發展規劃；組織修編了《新寧能源化工基地總體規劃》；固定資產投資嚴格把好計劃關，責任關，監督關，結算關“四個關口” ，為集團發展建設、安全生產提供投資保障；加快推進項目前期核準進程，保障了重點項目按計劃推進實施。

四. 深入開展“扶貧幫困獻愛心”、“一幫一”結對子活動。

加強與16名職工遺屬、生活困難職工及幫扶對象建立經常性的聯系，幫助他們解決生活中的實際問題，塑造基層黨組織和黨員“獻愛心、促和諧”的良好形象。

五.完善目標、落實措施，進一步深化“三服務一推進”工作。

將“三服務一推進”主題實踐活動細化、量化、具體化。以實現“四個得到”即：管理人員綜合素質得到提升，業務工作效率得到提高，工作作風得到改進，服務能力得到增強。和“四個滿意”即：員工滿意、基層滿意、領導滿意、社會各界滿意為目標，制定服務發展、服務基層、服務群眾推進部門效能建設的具體目標，落實各項工作措施，確保集團公司的各項決策部署在本部門得到高質量、高標準地貫徹執行。進一步增強了服務意識，樹立嚴謹、高效、務實的工

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[標簽:標題]

2016

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精選度黨支部黨日活動計劃及方案通用二

為全面貫徹黨的xx大提出的“高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局”的戰略部署，扎實推進我鎮社區黨建工作，按照中央組織部、省委、xx市、xx市委有關文件精神，結合我鎮實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府把建設成為長三角地區最具競爭力城市、把東部區塊建設成為濱海新城的戰略目標，緊密結合社區建設的實際，以服務社區居民為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨組織建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為我鎮社區建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標

經過五年努力，使我鎮社區黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

(一)進一步加強社區黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯系群眾、熟悉鎮管理和社區建設、奮發有為的社區黨組織領導班子。建設一支以社區干部和居民中的共產黨員、共青團員、社區志愿者為骨干的高素質的社區黨務工作者隊伍。基本實現社區干部知識化、年輕化、專業化，社區黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學歷的比例提高到70%以上。

(二)進一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個以鎮黨工委為核心，社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優勢互補、社區共建的工作協調機制。

(三)進一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設，使之達到功能多、設施全、規范化的要求。積極開展創建xx市、xx市、杜橋鎮三級社區黨建“五個好”示范點創建活動，到20xx年完成三級社區示范點創建分別達到1個，以點帶面，整體推進社區黨建工作。

(四)進一步提升社區管理水平和社區服務水平。建立黨員服務中心，發揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區黨建、推進社區建設、發展社區文化的有效途徑。創建一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區。

三、工作措施

(一)以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。

1、優化選任的方式。通過公開選拔、競爭上崗、下派等途徑，吸引優秀人才參與社區黨務工作崗的競爭，選優配強社區黨務工作者，實現社區黨務干部的年輕化、知識化、職業化。

2、強化教育培訓，加強作風建設。有計劃地對社區黨組織負責人進行培訓，適時舉辦社區工作專題培訓班、研討班，并通過召開工作經驗交流會、學習會，不斷提高社區黨務工作者的綜合素質。充分利用黨員電教資源，嚴格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學習會制度，提高黨的組織生活質量，加強黨務工作者的作風建設，切實解決好他們在思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的問題。

(二)以強化功能、拓寬領域為目標，充分發揮社區黨組織的作用，拓展社區黨建工作新領域

1、加大力度，充分發揮黨組織作用。社區黨組織要全面了解掌握轄區內黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動黨員表現、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區內各單位黨組織之間的關系，主動加強溝通聯系，努力建立起“平等、自愿、協商”的共建關系。通過開展形式多樣的社區黨建活動，將轄區黨組織聯結起來，將社區黨員凝聚起來，使社區的政治優勢得到發揮，使社區的政治資源得到利用，形成社區黨建工作的合力。

2、突出重點，積極做好發展黨員工作。根據實際，積極探索社區黨員發展工作的新方法，充分發揮居民區黨員、中介組織中黨員的作用，把發展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區各類新型經濟組織和社會組織中去，不斷壯大社區黨員隊伍，優化黨員隊伍結構。

3、積極開展結對共建活動，拓展社區黨建工作新領域。社區黨組織與社區內機關、企事業單位黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利于資源共享、優勢互補、共同發展。社區內黨員數在3人以上的單位要及時建立黨組織，使非公企業黨建工作落到實處，非公企業黨組織要積極參與結對共建活動，共建單位通過定期召開聯席會議，工作經驗，布置工作任務，以社區共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，適時地開展共建活動，把社區黨建工作滲透到轄區內的地區性、社會性、群眾性、公益性工作中去，加強社區內“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強黨組織在社區工作中的影響力、滲透力。

(三)以創新載體，激化活力為重點，強化社區黨建工作的規范化程度

1、加強社區基礎設施建設，規劃信息網絡。今年目標是落實好二個社區的辦公場所，使其面積達到350平方米以上，設立黨員會議室，完善黨員電教設施。～年落實好一個社區，做到在～年年底前完成各個社區的辦公場所建設。

2、加快組建社區服務中心。不斷改善服務條件和服務設施，創設更多的服務項目，扶貧幫困助殘、計生服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。

3、以點帶面，積極開展“五個好”示范點創建活動。各個社區緊密結合本社區建設的實際，考慮社區的特色和自身特點，以社區黨支部為核心，以黨員為骨干，開展創建活動，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經驗，探索適合本地實際的社區發展模式，創建文明社區，打造和諧社區，實現五好目標。全鎮每年完成一個以上示范社區黨組織的創建工作，使更多的社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工和機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”目標要求。

(四)以服務居民群眾為重點，切實提高社區管理和社區服務水平。

1、建立健全社區服務體系，提高社區服務水平。以“黨組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，從社區居民和駐區單位的實際需要出發，積極鼓勵、支持和協調社區內各種組織在自愿的基礎上為居民提供方便快捷、項目齊全的服務，逐步形成覆蓋全社區、惠及百姓的社區服務網絡。

2、做好做實社區黨員“雙重管理”工作，切實提高社區管理水平。嚴格對住社區黨員“八小時工作之外”的管理，使社區轄區內所有黨員全時段全方位都處在黨組織的監督管理下，引導黨員積極參與社區的組織活動、公益活動，通過活動來實現對黨員的有效監督，通過活動來促使所有黨員踐行全心全意為人民服務的宗旨。健全激勵機制，調動轄區內黨員參與黨建的積極性，讓群眾經常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區建設中得到充分發揮。

3、成立社區志愿者服務隊，積極開展便民利民服務。社區黨組織按照黨員的專長和職業，組建各種類型的志愿者服務隊，社區黨組織結合實際，制定社區黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發揮社區黨員和社區共青團員的廣大力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區居民做好事、辦實事。

四、組織領導

(一)落實領導責任制。建立健全鎮黨委統一領導，各部門分工負責的社區黨建和社區建設領導體系，建立健全定期研究社區工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題。把社區黨建工作納入鎮年度黨建考核體系，切實把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監督工作，切實提高社區黨員干部的工作水平和服務水平。

精選度黨支部黨日活動計劃及方案通用三

xx項目部黨支部二季度工作匯報

處黨委：

xx項目部黨支部在處黨委的領導下，認真貫徹落實上級文件精神，緊緊圍繞安全生產這條主線抓落實，積極學習黨建知識，貫徹落實安全生產方針和安全生產法律法規，認真學習貫徹“兩會”精神。我項目部黨支部工作從四個服務為中心工作出發，以抓好職工思想動態管理、提高職工安全技術素質、提供可靠后勤保障、落實黨管安全責任為落腳點，進一步加強基層黨組織建設，二季度我支部主要做了以下幾方面工作：

一、學習貫徹落實《安全生產大反思大討論活動方案》的通知，我項目部為鞏固“平安一季度”和“警示三月行”活動成果，進一步提高干部職工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，在項目部范圍內開展人人參與、不留死角的全面討論反思活動，項目部經理、書記、副經理就如何當一名合格的隊長撰寫反思報告，掘進隊長站在班組長的角度換位思考撰寫如何當一名合格的班組長反思報告。

二、根據集團公司要求2011年全年開展“質量年”活動，我項目部利用黑板報、宣傳欄、領導班子整班會等形式大力宣傳和動員全項目部職工共同參與“質量年”活動，并按照上級文件要求逐項落實，使質量年理念深入人心。

三、在會員月期間，我項目部積極開展以“防松破滿防冒進安全責任重落實”為主題的第十七次工會會員月活動，組織廣大職工集體簽名，利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地進行大力宣傳，并為廣大職工發放處工會的會員月獎品，組織廣大女工為一線職工撰寫安全囑咐信，下井職工做出安全承諾。

四、根據上級文件精神，我項目部組織了向孫家棟同志學習的階段性活動，學習他在工作中兢兢業業、不怕艱難、刻苦鉆研的精神，并要求我項目部所有廣大黨員干部在今后的工作中必須要做到無私奉獻、愛崗敬業。

五、根據公司及處要求六月份開展“安全生產月”活動，我項目部充分利用黑板報、宣傳欄等進行宣傳，并制作條幅集體簽名懸掛井口，全體職工簽訂安全責任狀，項目部班子成員積極參加班前會，與廣大職工一起查找安全短板，進行安全紅線手指口述等活動，組織全體職工觀看“安全責任重落實”視頻，組織防治水救援演練，舉辦安全知識競賽等等。

六、項目部團支部在五四青年節期間，召開團員青年座談會，并組織廣大團員青年開展以“安全生產，青年當先”的演講比賽，使廣大青年在工作中更有積極性；在安全生產月期間組織青年志愿者到井口送清涼，端午節為廣大職工發放粽子，做好志愿者服務工作。

七、以落實安全每一天為標準，進一步做好黨管安全工作。項目部黨支部副書記趙紅巖作為安全教育第一責任人，認真落實黨管安全責任，每月定時召開安全狀況分析會，抓好班組安全危險預知確認，真正做到閉環管理。合理劃分黨員安全責任區，簽訂黨員安全責任狀，做到黨員自身無“三違”，身邊無事故。

八、加強干部作風建設，學習《讀文思廉第110-112期》樹立勤政、廉政的思想觀念，講大局，講奉獻提高服務一線的質量和效率。在黨員干部中開展“勤廉雙優、務實為民”學習實踐活動，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神，進一步增強廣大黨員干部的廉潔意識。

九、繼續做好班組建設活動，在項目部范圍內開展班組大比拼活動，用技能過硬、量化考核、細節管理、執行到位、團隊和諧5項內容，來提高班組的戰斗力和凝聚力，保證生產的安穩運行，并選報先進班組上報處黨委。抓好安全網員及青年崗員的崗位責任制落實工作，切切實實的發現隱患，排查隱患。真正做到“崗員、網員身邊無三違”。

十、繼續加大本項目部及外委隊伍的培訓力度，根據施工條件編制了相應的“一日一題”培訓教學大綱，同時根據施工條件變化，制定了每個月專項培訓計劃，并進行考試，提高班組職工的安全技術素質，提高廣大職工的自保互保意識。積極開展職工崗位練兵、技術比武活動，通過“競賽”來提高職工的技能水平。“靠真技能上崗、靠硬本領吃飯”成為大家的共識，練技能、學本領成了員工的自覺行動。6月份在113隊班組之間開展了光面爆破技術大比拼，通過技術比拼，參賽人員了解到他們工作中不足之處，同時也吸取別人的長處，取長補短，提高他們的技術技能。

十一、繼續深入開展創先爭優活動，做好“建黨90周年七一表彰大會”的申報工作，開展“黨員奉獻日”活動，組織廣大黨員干部積極捐款，幫助困職工解決燃眉之急；并組織廣大黨員干部義務勞動，清理工廣場地及排水溝等。

十二、做好預備黨員的選舉和積極分子的培養工作。

三季度準備開展如下工作：

一、根據公司一處委〔2011〕34號關于印發《三季度黨委工作要點》的通知要求，認真組織落實。

二、繼續做好質量年活動。

三、繼續開展黨管安全活動。

四、根據處下發后勤管理模式化管理方案做好我項目部的后勤管理工作。

五、繼續加強黨風廉政建設。

六、繼續加強培訓工作，增加實操培訓，使培訓效果達到實效。

七、繼續開展創先爭優活動。

八、繼續抓好班組建設活動。

xx項目部黨支部

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