1、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接-班制度，接-班人在調(diào)度會(huì)或班前會(huì)上布 置完成生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接-班，交-班人必須電話通知調(diào)度室指 定地點(diǎn)等待接-班人接-班，交待好井下詳細(xì)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

2、交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間在井下現(xiàn)場(chǎng)工作崗位進(jìn)行交-班，做到接-班人不 到位，交-班人不離開(kāi)工作崗位。

3、交-班人必須認(rèn)真交接-班，必須做到工作面情況交待不清不交接、工作安 排不到位不交接。

4、交接-班時(shí)，交-班人必須把本班的情況向接-班人交待清楚，并認(rèn)真填寫(xiě)交 接-班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。

5、交接-班記錄由領(lǐng)導(dǎo)親自填寫(xiě)。

6、接-班人按交接-班程序要求接-班后，發(fā)生的'問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。

7、交接-班工作要認(rèn)真向調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫(xiě)隱患檔案， 及處理隱患的負(fù)責(zé)人

8、交接人員如發(fā)現(xiàn)接-班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交-班，并及時(shí) 向調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

9、在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或沒(méi)有處 理完畢，接-班后繼續(xù)處理。如果交-班

人提前離崗，或沒(méi)按交接-班制度進(jìn)行交接， 接-班人有權(quán)拒絕接-班并及時(shí)向調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。

10、對(duì)未進(jìn)行交接-班而出現(xiàn)問(wèn)題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。

11、對(duì)于存在問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)，交、接-班人員應(yīng)相互協(xié)調(diào)，組織人員、采取措施 及時(shí)處理。

12、交接-班要真正做到“手拉手口對(duì)口，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作 做到實(shí)處，并做好交接-班記錄。

13、帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名要在井口明顯位置公示。

14、本制度從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，解釋權(quán)歸安監(jiān)部。

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煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

第一條為了加強(qiáng)生產(chǎn)指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，礦調(diào)度室每天設(shè)4名礦領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班。

第二條礦領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能值班時(shí)，必須向生產(chǎn)礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明原因，進(jìn)行值班表內(nèi)人員間調(diào)整。

第三條值班職責(zé)：

（一）值班人員在值班期間行使礦生產(chǎn)調(diào)度指揮權(quán)，對(duì)當(dāng)日安全及生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

（二）隨時(shí)聽(tīng)取調(diào)度員的匯報(bào)，督促各單位值班人員做好生產(chǎn)指揮工作，及時(shí)平衡、解決各單位生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

（三）負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的安全及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

（四）負(fù)責(zé)接受上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示，并做好記錄，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)匯報(bào)。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位，各駐站值班人員的工作。

（六）掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，重點(diǎn)聽(tīng)取各單位班、組長(zhǎng)的班后匯報(bào)，根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)做出決定。

（七）對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)及安全出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)召集和通知有關(guān)人員參加追查會(huì)，落實(shí)責(zé)任，并做出結(jié)論。

（八）值班期間發(fā)生傷亡或重大事故時(shí)，必須有一名值班領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救工作，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四條交接-班制度：

（一）規(guī)定每天上午八時(shí)為交接時(shí)間，值班人員必須按時(shí)交接-班。

（二）交-班人員在交-班前填好交接-班記錄薄，向接-班人交待清楚當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)處理的遺留問(wèn)題。

（三）交接-班雙方都要在交接-班記錄薄上簽字，否則不能算交-班清楚。

第五條值班紀(jì)律：

（一）不遲到早退，按時(shí)交接-班。在值班期間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

（二）在值班期間要離開(kāi)調(diào)度室三十分鐘以上時(shí)，必須向調(diào)度員說(shuō)明去向，并告知聯(lián)絡(luò)號(hào)碼。

（三）值班期間不得做與職責(zé)無(wú)關(guān)的工作。

（四）值班人員需換班時(shí)，一定要在值班表內(nèi)人員間進(jìn)行，并且必須向生產(chǎn)礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)請(qǐng)示，同意后方可進(jìn)行。

郭屯煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度2015-11-16 17:56 | #2樓

1.為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立日常安全生產(chǎn)問(wèn)題統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理機(jī)制，礦實(shí)行24小時(shí)不間斷安全生產(chǎn)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

2.礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)調(diào)度值班分組輪流進(jìn)行，值班表由調(diào)度室負(fù)責(zé)排定，由礦班子成員、副總工程師及礦安全生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人組成，每天必須指定一名礦班子成員或副總工程師堅(jiān)持值班，所有值班人員在各自的崗位待命，行使安全生產(chǎn)指揮權(quán)力。

3.值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間發(fā)生死亡事故或重大事故，以及存在重大事故隱患，必須按事故匯報(bào)程序逐級(jí)匯報(bào)，并及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織或協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，采取措施，防止災(zāi)情蔓延，消除事故隱患，搶救受災(zāi)人員。

4.建立礦安全調(diào)度值班記錄薄，由調(diào)度室代管。各單位發(fā)生重大安全問(wèn)題，直接向調(diào)度室報(bào)告，調(diào)度室值班人員及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各組值班人員要對(duì)當(dāng)天發(fā)生的重大事件及匯報(bào)處理情況，按單位、地點(diǎn)、時(shí)間、事故性質(zhì)及人員狀況作詳細(xì)記錄。

5.值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，當(dāng)面向接-班人移交安全調(diào)度值班記錄薄，交待當(dāng)班發(fā)生的重要事件及未完成事項(xiàng)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

6.節(jié)假日和主汛期間主要領(lǐng)導(dǎo)要減少外出，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓安全生產(chǎn)工作，具體工作人員要深入到事故多發(fā)單位和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)安全隱患治理工作。

7.重大安全信息要向公司當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保信息暢通。

8.值班小組主要領(lǐng)導(dǎo)因事不能值班，要同本小組內(nèi)互通信息，委托他人承擔(dān)值班責(zé)任，不得空崗，值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

9.值班期間因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接-班不清造成所管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題突出甚至發(fā)生重大事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)度值班、帶班制度2015-11-16 10:50 | #3樓

一、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好當(dāng)天的安全生產(chǎn)，值班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、當(dāng)天調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo)（包括調(diào)度室主任、調(diào)度員）堅(jiān)持24小時(shí)在調(diào)度室值班，如有特殊情況需要離開(kāi)值班崗位的，必須通知調(diào)度室主任或其他值班人員，保證調(diào)度室24小時(shí)有人協(xié)調(diào)、指揮當(dāng)班的安全生產(chǎn)，凡發(fā)現(xiàn)調(diào)度室無(wú)人值班，按脫崗論處，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100元。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)在值班過(guò)程中必須及時(shí)、認(rèn)真、真實(shí)的填寫(xiě)調(diào)度記錄，對(duì)井下匯報(bào)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，自己處理不了的問(wèn)題，要及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，對(duì)井下匯報(bào)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理也沒(méi)有通知有關(guān)人員進(jìn)行處理的追究值班人員的責(zé)任，根據(jù)影響生產(chǎn)情況進(jìn)行處罰。

四、領(lǐng)導(dǎo)值班期間必須按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為準(zhǔn)，如果上級(jí)部門(mén)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，以調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)匯報(bào)，不了解情況的要通知相關(guān)責(zé)任人，由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行匯報(bào)，不能亂匯報(bào)，出現(xiàn)不匯報(bào)的上級(jí)處罰由責(zé)任人承擔(dān)，出現(xiàn)亂回報(bào)的對(duì)責(zé)任人一次罰款50元。

五、領(lǐng)導(dǎo)值班嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接-班記錄，本人親自簽字，不得代簽，做到交清接明。當(dāng)天存在的問(wèn)題由當(dāng)天值班值班人員親自填寫(xiě)，否則罰款10元。

六、當(dāng)班帶班的領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)班安全第一責(zé)任者，當(dāng)班必須按要求下井，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)替班，私自不下井帶班又沒(méi)有安排其他人替班的，上級(jí)部門(mén)的罰款由責(zé)任人承擔(dān)。

七、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須按照要求向分公司調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)，沒(méi)有按要求匯報(bào)的，上級(jí)部門(mén)的罰款由責(zé)任人承擔(dān)，沒(méi)有按照調(diào)度臺(tái)帳匯報(bào)的一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。

八、帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后要及時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄”，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)“帶班領(lǐng)導(dǎo)交接-班記錄”，做到交清接明。發(fā)現(xiàn)記錄填寫(xiě)不及時(shí)的一次罰款10元，由調(diào)度室負(fù)責(zé)在第二天調(diào)度會(huì)上通報(bào)，由考核辦負(fù)責(zé)落實(shí)罰款。

本制度自下發(fā)日期起由調(diào)度室、考核辦負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度2015-11-16 17:25 | #4樓

為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：

1、 在過(guò)去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測(cè)監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，解決問(wèn)題，避免了發(fā)生事故時(shí)無(wú)專(zhuān)職值班的不利局面。

2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工每?jī)扇私M成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無(wú)專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)的不足。

3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒(méi)有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元

4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過(guò)10分鐘扣款100元，無(wú)故不到者罰款1000元。

后臺(tái)孜煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-11-16 18:29 | #5樓

為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，確保全礦平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。

一、值班實(shí)行星期交替制，每個(gè)星期分別由七位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主值，每天一名主值配備兩名副值負(fù)責(zé)當(dāng)天值班任務(wù)，副值由科級(jí)干部(包括工會(huì)主席)擔(dān)任。每名值班人員每天補(bǔ)助100元。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。

二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅(jiān)守值班室。

三、當(dāng)天值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,從當(dāng)日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開(kāi)崗位時(shí)必須請(qǐng)假,副值向主值請(qǐng)假,主值向礦長(zhǎng)請(qǐng)假,然后自己找同級(jí)別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。

四、值班人員必須全面了解當(dāng)日礦區(qū)井上下運(yùn)行狀況，巡查重點(diǎn)場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)遵照有關(guān)程序匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)按照有關(guān)措施安排解決。

五、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的險(xiǎn)情或事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商討最佳解決方案。

六、值班人員必須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天各類(lèi)情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。

七、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核。

五一煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-11-16 13:29 | #6樓

目的

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定五一煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。

3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的.值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說(shuō)明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。

7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。

9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。

2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。

3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽(tīng)電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽(tīng)電話罰100元。

4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無(wú)通知隊(duì)長(zhǎng)等人員或沒(méi)有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的罰值班200元，超過(guò)一小時(shí)的罰500元。

5、值班人員不得離開(kāi)值班室，因事需要離開(kāi)值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開(kāi)者罰款500元。

6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說(shuō)明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。

8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。

9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。

盛隆煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶班制度2015-11-16 21:56 | #7樓

1、 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實(shí)責(zé)任，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。

2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班和帶班工作。

3、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類(lèi)事故的能力。

4、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守工作崗位，接時(shí)上下班，不得離崗、脫崗。

5、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報(bào)告的問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)給予答復(fù)，并在需要的情況下，派專(zhuān)人給予解決。

6、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在煤礦發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告礦長(zhǎng)、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救和應(yīng)急工作。

7、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門(mén)的工作。

8、 礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、總工、機(jī)電礦長(zhǎng)為煤礦的值班領(lǐng)導(dǎo)，礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導(dǎo)。礦長(zhǎng)每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)下井在十五次以上。

9、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要在帶班和檔案中寫(xiě)明存在的安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對(duì)未處理完畢的安全隱患，交-班時(shí)要詳細(xì)交待給接-班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行處理，并提出處理建議。

10、安全事故實(shí)行誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，發(fā)生安全事故由其負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

11、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在上崗期間要積極配合上級(jí)部門(mén)的檢查指導(dǎo)，并如實(shí)匯報(bào)存在的問(wèn)題。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-11-16 10:40 | #8樓

為了更好地落實(shí)黨和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題’，特定以下制度：

1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。

2、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。

3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門(mén)工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫(xiě)，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。

5、干部下井天數(shù)，礦長(zhǎng)每月不少于15天，生產(chǎn)礦長(zhǎng)每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。

6、干部深入現(xiàn)場(chǎng)，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫(xiě)干部跟班。情況記錄。

7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。

8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。

二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：

(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問(wèn)題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門(mén)派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。

(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問(wèn)題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問(wèn)題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問(wèn)題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。

(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問(wèn)題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理。

(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。

(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。

煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-11-16 22:44 | #9樓

每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。

1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。

3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天16：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類(lèi)事故。

6、每天16：00前向局、公司調(diào)度指揮中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類(lèi)人員、車(chē)輛、物資；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類(lèi)突發(fā)事件。

8、公司屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無(wú)故不得離開(kāi)值班室，如有特殊情況離開(kāi)的需提前匯報(bào)調(diào)度指揮中心，并安排本單位班子成員替班。

安泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班下井制度2015-11-16 22:57 | #10樓

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)，真正樹(shù)立“解決問(wèn)題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)”的觀念，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“三違”消除事故隱患，真正把“安全第一”落到實(shí)處，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的使命感，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班下井制度。

一、入井人員：礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)正職及生產(chǎn)、調(diào)度、通風(fēng)、地測(cè)、機(jī)電、安監(jiān)部門(mén)副職。

二、入井補(bǔ)助：早班60元/次，中班70元/次，夜班80元/次。

三、帶班補(bǔ)助：早班160元/次，中班200元/次，夜班240元/次。

四、下井要求：

1、入井人員在調(diào)度室登記簽名，入井后電話匯報(bào)調(diào)度室其姓名、地點(diǎn)、去向及現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，出井后填寫(xiě)下井信息登記卡、帶班信息反饋單

2、礦領(lǐng)導(dǎo)正職每月入井不少于10次，生產(chǎn)口副職每月不少于15次，其他副職不少于8次。

3、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)正職每月不少于16次，其他職能部門(mén)正職每月不少于8次。

4、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班不少于2次，中層干部不得少于3次。

5、入井時(shí)間不少于4小時(shí)/次，帶班不少于6小時(shí)/次。

6、其他執(zhí)行安泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部及下井帶班管理規(guī)定。

五、入井考核及入井費(fèi)發(fā)放由調(diào)度室負(fù)責(zé)，入井次數(shù)以調(diào)度室記

錄最低數(shù)為準(zhǔn)，嚴(yán)格下井制度，每少一次罰款100元。

六、本制度從2015年4月26日開(kāi)始執(zhí)行。

某露天煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-11-16 13:28 | #11樓

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用，對(duì)安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。

1、露天礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為礦值班領(lǐng)導(dǎo)；各段隊(duì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、值班調(diào)度按值班輪流表每日提前通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位將當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)五點(diǎn)前報(bào)調(diào)度室。

3、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要熟知露天礦各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握煤炭生產(chǎn)、土方剝離、外運(yùn)裝車(chē)，以及防排水情況，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5、夜間值班配有專(zhuān)職安全生產(chǎn)值班車(chē)，具體由礦值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。非安全生產(chǎn)應(yīng)急用車(chē)，任何人無(wú)權(quán)調(diào)用，有違者由當(dāng)事調(diào)用者負(fù)全責(zé)。

6、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對(duì)各工作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設(shè)備運(yùn)行狀況，人員有無(wú)三違、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)重大隱患等。

7、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當(dāng)月業(yè)績(jī)工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。

8、礦值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，經(jīng)常與調(diào)度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產(chǎn)情況。

9、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間要忠于職守，勤政務(wù)實(shí)，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。對(duì)延誤生產(chǎn)，沒(méi)能及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，使事態(tài)擴(kuò)大，延誤搶救時(shí)機(jī)，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按《職工獎(jiǎng)懲條例》相應(yīng)條款進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

硬家溝煤業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)值班及下井制度2015-11-16 23:54 | #12樓

1、礦領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持輪流值班制度。

2、值班時(shí)間必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，從早上8時(shí)到次日8時(shí)。

3、礦領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)必須堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離礦，因工作需要離礦時(shí)必須給下一日值班人員打招呼，代理其值班方可離礦。

4、凡是值班人員應(yīng)對(duì)本日安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)組織安排全天安全生產(chǎn)，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

5、當(dāng)班值班人員代表礦長(zhǎng)行使礦長(zhǎng)職權(quán)，有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦井人員，材料、車(chē)輛、設(shè)備，服從于安全生產(chǎn)工作，有權(quán)處理礦井日常事務(wù)性、業(yè)務(wù)性工作。

6、值班人員對(duì)當(dāng)班所發(fā)生的事故，有權(quán)追查和處理，對(duì)事故做到三落實(shí)（責(zé)任者、時(shí)間、措施）。

7、值班人員應(yīng)做好交接-班工作，交清存在問(wèn)題及解決辦法，交清下班應(yīng)注意的問(wèn)題。

8、交接-班應(yīng)做到交不清不走，他不來(lái)我不走，問(wèn)題不處理完不走。

9、礦領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于5次，組織現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。

10、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于10次，檢查主管范圍和主管部門(mén)的問(wèn)題。

11、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于12次，負(fù)責(zé)檢查與處理本職范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。

12、各隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員必須跟班與工人同上同下，不得遲到早退，具體處理本隊(duì)和本區(qū)域的不安全隱患，杜絕違章指揮，并監(jiān)督本隊(duì)工人按章操作。

煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制2015-11-16 12:19 | #13樓

1、值班領(lǐng)導(dǎo)是基層安全生產(chǎn)的直接指揮和帶頭人，對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、監(jiān)督當(dāng)班班前會(huì)的召開(kāi)情況、交接-班情況等。

3、對(duì)當(dāng)班存在的隱患(氣體、頂?shù)装濉⒅ёo(hù)、機(jī)電、瞎炮等)及時(shí)排除，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。

4、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)及時(shí)依照《煤礦安全規(guī)程》和本礦規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定采取措施，不得因措施不當(dāng)導(dǎo)致事故的發(fā)生，使事故擴(kuò)大。

5、應(yīng)認(rèn)真對(duì)照《作業(yè)規(guī)程》要求指導(dǎo)生產(chǎn)，對(duì)工程質(zhì)量存在問(wèn)題及時(shí)整改或糾正。

6、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以安全為主，強(qiáng)調(diào)安全、突出安全，認(rèn)真做到不安全不生產(chǎn)。

7、積極配合井隊(duì)長(zhǎng)搞好井隊(duì)安全生產(chǎn)工作，不得隨意脫崗。

8、按時(shí)參加井隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)將會(huì)議議題，傳達(dá)并落實(shí)。

9、杜絕“三違”現(xiàn)象。在工作當(dāng)中不能違章。

10、有事請(qǐng)假，必須經(jīng)井長(zhǎng)同意可休息，杜絕一切曠工行為。

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煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

為了更好地落實(shí)黨和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題’，特定以下制度：

1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。

2、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。

3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門(mén)工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫(xiě)，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。

5、干部下井天數(shù)，礦長(zhǎng)每月不少于15天，生產(chǎn)礦長(zhǎng)每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。

6、干部深入現(xiàn)場(chǎng)，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫(xiě)干部跟班。情況記錄。

7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。

8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。

二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：

(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問(wèn)題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門(mén)派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。

(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問(wèn)題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問(wèn)題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問(wèn)題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。

(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問(wèn)題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理。

(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。

(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。

煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-22 9:21 | #2樓

每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。

1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`各類(lèi)問(wèn)題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。

3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天16：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類(lèi)事故。

6、每天16：00前向局、公司調(diào)度指揮中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類(lèi)人員、車(chē)輛、物資；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類(lèi)突發(fā)事件。

8、公司屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無(wú)故不得離開(kāi)值班室，如有特殊情況離開(kāi)的需提前匯報(bào)調(diào)度指揮中心，并安排本單位班子成員替班。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-22 13:50 | #3樓

為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，確保全礦平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。

一、值班實(shí)行星期交替制，每個(gè)星期分別由七位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主值，每天一名主值配備兩名副值負(fù)責(zé)當(dāng)天值班任務(wù)，副值由科級(jí)干部（包括工會(huì)主席）擔(dān)任。每名值班人員每天補(bǔ)助100元。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。

二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅(jiān)守值班室。

三、當(dāng)天值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,從當(dāng)日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開(kāi)崗位時(shí)必須請(qǐng)假,副值向主值請(qǐng)假,主值向礦長(zhǎng)請(qǐng)假,然后自己找同級(jí)別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。

四、值班人員必須全面了解當(dāng)日礦區(qū)井上下運(yùn)行狀況，巡查重點(diǎn)場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)遵照有關(guān)程序匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)按照有關(guān)措施安排解決。

五、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的險(xiǎn)情或事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商討最佳解決方案。

六、值班人員必須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天各類(lèi)情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。

七、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核。

八、本制度從 年 五日起執(zhí)行。 煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班表。

xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-22 13:49 | #4樓

為進(jìn)一步規(guī)范我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）及國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查規(guī)定》（第33號(hào)令）、《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）等文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特重新制訂xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度如下：

一、值班制度

（一）實(shí)行24小時(shí)值班制度，時(shí)間為當(dāng)日8點(diǎn)至次日8點(diǎn)。

（二）礦值班領(lǐng)導(dǎo)交接-班地點(diǎn)設(shè)在在調(diào)度室（或調(diào)度會(huì)議室），礦屬各單位值班交接-班地點(diǎn)在本單位辦公室（值班室），交接-班工作需在8點(diǎn)30分前完成。

（三）值班人員需在8點(diǎn)30分前到調(diào)度室進(jìn)行簽到（如接-班人員0點(diǎn)班帶班等特殊情況未接-班，值班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，及時(shí)向調(diào)度室說(shuō)明情況，直至接-班人員到位做好交接-班后方可離開(kāi)）。

（四）值班期間主要任務(wù)是指揮協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)和負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及不穩(wěn)定因素，對(duì)基層反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

（五）值班期間必須及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本單位的安全生產(chǎn)

狀況，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，值班記錄必須由當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫(xiě)，嚴(yán)禁他人代為填寫(xiě)。

（六）值班期間遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)調(diào)動(dòng)各單位人員、車(chē)輛、物資等進(jìn)行處置。

（七）值班期間若發(fā)生重大事件，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)救援，按程序啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定及時(shí)向調(diào)度室、公司總調(diào)度室匯報(bào)。

（八）值班期間不得離開(kāi)本單位，保持通訊暢通，接到電話通知后，10分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室，否則視為脫崗。

（九）值班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情。

（十）值班期間原則上不得下井，特殊原因需要下井，須安排人員進(jìn)行替班，按值班調(diào)班規(guī)定（見(jiàn)后）辦理。

（十一）值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照值班安排表進(jìn)行值班，值班安排表上人員因公（私）不能值班時(shí)，必須履行調(diào)班手續(xù)，并將調(diào)班手續(xù)報(bào)調(diào)度室。

二、值班人員范圍

（一）礦值班：礦主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并安排副總師或業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)共同值班。

（二）礦屬各單位值班：各單位管理副科級(jí)以上管理人員（因單位管理人員少，可報(bào)請(qǐng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工程技術(shù)人員輔助值班或科室聯(lián)合值班）。

三、值班期間工作地點(diǎn)

值班期間原則上在調(diào)度室（值班室）、辦公室，不能離

開(kāi)礦區(qū)（礦院以?xún)?nèi)，醫(yī)院等不在礦院內(nèi)辦公的部門(mén)在本單位）。

四、值班調(diào)班規(guī)定

（一）礦領(lǐng)導(dǎo)

按《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）礦屬各單位

1、在值班工作前，不能按值班安排履行值班職責(zé)需調(diào)班的。正職須經(jīng)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副職須經(jīng)本單位正職批準(zhǔn)。

2、在值班過(guò)程中，因公（私）臨時(shí)外出，不能履行值班職責(zé)需替班的，安排相應(yīng)人員后經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、在值班過(guò)程中，需要下井不能履行值班職責(zé)需替班的，安排相應(yīng)人員進(jìn)行替班，并報(bào)調(diào)度室在簽到表上登記。

4、陪同礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行礦值班的副總和科長(zhǎng)，因公（私）不能履行值班職責(zé)的，須經(jīng)本組礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、值班調(diào)（替）班批準(zhǔn)材料及時(shí)報(bào)調(diào)度室保存登記后，方可進(jìn)行。

五、值班資料報(bào)送及保存

（一）礦領(lǐng)導(dǎo)值班安排表由調(diào)度室負(fù)責(zé)，每月28日前編排完成發(fā)送至礦oa辦公網(wǎng)。調(diào)度室、安檢科負(fù)責(zé)分別報(bào)送公司總調(diào)度室、公司安全督查小分隊(duì)。

（二）各單位值班安排表必須于每月末編排完成，及時(shí)報(bào)送調(diào)度室。

（三）礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、每月領(lǐng)導(dǎo)值班安排表、各單位值班安排表調(diào)度室做好存放，由調(diào)度室劉斌負(fù)責(zé)保管，并保存一年以上備查。

六、獎(jiǎng)懲

按《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它

（一）本《制度》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

（二）本《制度》解釋權(quán)歸xx煤礦。

王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度2015-09-22 15:47 | #5樓

為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：

1、 在過(guò)去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測(cè)監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，解決問(wèn)題，避免了發(fā)生事故時(shí)無(wú)專(zhuān)職值班的不利局面。

2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工每?jī)扇私M成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無(wú)專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)的不足。

3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒(méi)有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元

4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過(guò)10分鐘扣款100元，無(wú)故不到者罰款1000元。

五一煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-22 16:26 | #6樓

目的

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定五一煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。

3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說(shuō)明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。

7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。

9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。

2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。

3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽(tīng)電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽(tīng)電話罰100元。

4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無(wú)通知隊(duì)長(zhǎng)等人員或沒(méi)有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的罰值班200元，超過(guò)一小時(shí)的罰500元。

5、值班人員不得離開(kāi)值班室，因事需要離開(kāi)值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開(kāi)者罰款500元。

6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說(shuō)明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。

8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。

9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。

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目的

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定五一煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。

3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說(shuō)明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。

7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。

9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。

2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。

3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽(tīng)電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽(tīng)電話罰100元。

4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無(wú)通知隊(duì)長(zhǎng)等人員或沒(méi)有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的罰值班200元，超過(guò)一小時(shí)的罰500元。

5、值班人員不得離開(kāi)值班室，因事需要離開(kāi)值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開(kāi)者罰款500元。

6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說(shuō)明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。

8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。

9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。

榆家梁煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度2015-09-28 23:35 | #2樓

第一條為了加強(qiáng)生產(chǎn)指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，礦調(diào)度室每天設(shè)4名礦領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班。

第二條礦領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能值班時(shí)，必須向生產(chǎn)礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明原因，進(jìn)行值班表內(nèi)人員間調(diào)整。

第三條值班職責(zé)：

（一）值班人員在值班期間行使礦生產(chǎn)調(diào)度指揮權(quán)，對(duì)當(dāng)日安全及生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

（二）隨時(shí)聽(tīng)取調(diào)度員的匯報(bào)，督促各單位值班人員做好生產(chǎn)指揮工作，及時(shí)平衡、解決各單位生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

（三）負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的安全及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

（四）負(fù)責(zé)接受上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示，并做好記錄，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)匯報(bào)。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位，各駐站值班人員的工作。

（六）掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，重點(diǎn)聽(tīng)取各單位班、組長(zhǎng)的班后匯報(bào)，根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)做出決定。

（七）對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)及安全出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)召集和通知有關(guān)人員參加追查會(huì)，落實(shí)責(zé)任，并做出結(jié)論。

（八）值班期間發(fā)生傷亡或重大事故時(shí)，必須有一名值班領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救工作，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四條交接-班制度：

（一）規(guī)定每天上午八時(shí)為交接時(shí)間，值班人員必須按時(shí)交接-班。

（二）交-班人員在交-班前填好交接-班記錄薄，向接-班人交待清楚當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)處理的遺留問(wèn)題。

（三）交接-班雙方都要在交接-班記錄薄上簽字，否則不能算交-班清楚。

第五條值班紀(jì)律：

（一）不遲到早退，按時(shí)交接-班。在值班期間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

（二）在值班期間要離開(kāi)調(diào)度室三十分鐘以上時(shí)，必須向調(diào)度員說(shuō)明去向，并告知聯(lián)絡(luò)號(hào)碼。

（三）值班期間不得做與職責(zé)無(wú)關(guān)的工作。

（四）值班人員需換班時(shí)，一定要在值班表內(nèi)人員間進(jìn)行，并且必須向生產(chǎn)礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)請(qǐng)示，同意后方可進(jìn)行。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-28 21:48 | #3樓

為了更好地落實(shí)黨和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題’，特定以下制度：

1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。

2、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。

3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門(mén)工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫(xiě)，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。

5、干部下井天數(shù)，礦長(zhǎng)每月不少于15天，生產(chǎn)礦長(zhǎng)每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。

6、干部深入現(xiàn)場(chǎng)，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問(wèn)題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫(xiě)干部跟班。情況記錄。

7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。

8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。

二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：

(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問(wèn)題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門(mén)派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。

(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問(wèn)題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問(wèn)題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問(wèn)題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。

(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問(wèn)題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理。

(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。

(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。

大坡煤礦領(lǐng)導(dǎo)、特員值班制度2015-09-28 17:21 | #4樓

一、 礦、井管理人員及特員必須輪流值班，確保煤礦24小時(shí)有人值班。

二、 值班人員出差或有事外出，由后面值班人員替補(bǔ)值班。

三、 正副礦長(zhǎng)有事向上級(jí)管理部門(mén)請(qǐng)假，安全、生產(chǎn)管理人員有事向礦長(zhǎng)請(qǐng)假，特種作業(yè)人員有事向井長(zhǎng)請(qǐng)假。

四、 礦管理人員值班負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)事件，其他值班人員負(fù)責(zé)完成本班、本工種的生產(chǎn)任務(wù)及礦值班人員臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，積極參加處理突發(fā)事件。

煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度2015-09-28 20:56 | #5樓

每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。

1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。

3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天16：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的'事宜要向接-班人交待清楚。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類(lèi)事故。

6、每天16：00前向局、公司調(diào)度指揮中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類(lèi)人員、車(chē)輛、物資；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類(lèi)突發(fā)事件。

8、公司屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無(wú)故不得離開(kāi)值班室，如有特殊情況離開(kāi)的需提前匯報(bào)調(diào)度指揮中心，并安排本單位班子成員替班。

王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度2015-09-28 17:46 | #6樓

為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：

1、 在過(guò)去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測(cè)監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，解決問(wèn)題，避免了發(fā)生事故時(shí)無(wú)專(zhuān)職值班的不利局面。

2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工每?jī)扇私M成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無(wú)專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)的不足。

3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒(méi)有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元

4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過(guò)10分鐘扣款100元，無(wú)故不到者罰款1000元。

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領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，按照《山東建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)值班帶班管理規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班帶班制度，集團(tuán)各子公司、控股公司、參股公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。安監(jiān)機(jī)構(gòu)、調(diào)度部門(mén)負(fù)責(zé)考核。

二、職能職責(zé)

1、集團(tuán)安全監(jiān)察處對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度的執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。

2、參加值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須是各單位班子成員。

３、各單位負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度全面負(fù)責(zé)。

４、各單位自行編排月度領(lǐng)導(dǎo)值班帶班計(jì)劃表，并負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)值班帶班月度安排表經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)集團(tuán)安全監(jiān)察處。

５、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班時(shí)，必須嚴(yán)格履行下列職責(zé)：

（1）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。

（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

（3）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

（4）負(fù)責(zé)當(dāng)班重大安全隱患的檢查及督促整改，并將整改 190

情況及時(shí)向下一班交代清楚。

（5）負(fù)責(zé)檢查施工質(zhì)量和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他問(wèn)題。

三、管理規(guī)定

1、值班帶班人員必須嚴(yán)格按月度領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班帶班計(jì)劃表規(guī)定時(shí)間進(jìn)行值班帶班。

２、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班帶班制度，值班必須２４小時(shí)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗。

３、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班時(shí)，姓名及班次必須公示。

４、領(lǐng)導(dǎo)干部每月值班帶班工作計(jì)劃的完成情況，在公示欄中公示，接受監(jiān)督。

５、各單位建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班檔案管理制度。

（1）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員實(shí)行交接-班制度。安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)值班帶班的記錄和考核，建立臺(tái)帳，納入檔案管理，存檔備查。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班的相關(guān)記錄保存期不少于一年。

四、考核規(guī)定

1、不按規(guī)定值班帶班的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款１００元人次。

2、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，必須認(rèn)真填寫(xiě)記錄表，交-班后將記錄表交安監(jiān)部門(mén)存檔備查。凡不填寫(xiě)記錄的一律按無(wú)值班帶班處罰。

３、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班弄虛作假偽造記錄的，一律取消單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

４、值班帶班期間擅離職守發(fā)生安全事故的，依法從重追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

５、未盡事宜按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度2015-09-24 12:31 | #2樓

為了有效地落實(shí)本校安全保衛(wèi)制度和措施，預(yù)防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部值班職責(zé)如下：

一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。值班干部肩負(fù)著保衛(wèi)學(xué)校安全的重任。每個(gè)值班干部一定要堅(jiān)守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班工作。

二、值班干部必須嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。值班時(shí)間為：當(dāng)日晚8：00至次日早8：00。嚴(yán)禁擅離職守，有事請(qǐng)假。嚴(yán)禁空班脫崗。

三、值班干部工作職責(zé)：

1、檢查門(mén)崗在崗人員及工作情況。

2、檢查學(xué)生處在崗人員及工作情況。

3、檢查晚自習(xí)輔導(dǎo)教師到位及工作情況。

4、檢查學(xué)校安全人員到崗及工作情況。

5、檢查學(xué)校重要部門(mén)的安全及各種異常情況。

6、指導(dǎo)在崗人員認(rèn)真工作，安排值班期間各項(xiàng)臨時(shí)性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。

以上各種情況要填好值班表，留好記錄。

四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：

1、發(fā)生盜竊、火災(zāi)及其它突發(fā)災(zāi)害事故，立即拔打110、119報(bào)警，并立即組織人員搶救。

2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤(pán)查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并扭送公安機(jī)關(guān)。

3、發(fā)生嚴(yán)重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強(qiáng)奸等）為了保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告。

五、搞好值班室衛(wèi)生。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班制度2015-09-24 18:49 | #3樓

為強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)安全隱 患，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 （國(guó)發(fā)〔2015〕23 號(hào)） 文件精神，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班” 要求，特制定本管理制度。

1.目的 切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任主體意識(shí)，落實(shí) 全員、全過(guò)程、全方位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.適用范圍 公司所屬各單位。

3.職責(zé)

3.1 安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)制度的檢查、考核及日常管理工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場(chǎng)帶班表編排；負(fù)責(zé)按本規(guī)定的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行考核。

3.2 各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。

4.內(nèi)容：

4.1 術(shù)語(yǔ)、定義

4.1.1 公司領(lǐng)導(dǎo)：是指副總工程師以上的管理干部。

4.1.2 現(xiàn)場(chǎng)帶班：是指公司領(lǐng)導(dǎo)在本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的監(jiān)督和管理。

44 地址：寧夏石嘴山市平羅縣工業(yè)園區(qū) 郵編:753401 聯(lián)系電話：13995168879

4.1.3 值班：是指公司領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類(lèi)突發(fā)事件而專(zhuān)門(mén)進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。

4.1.4 公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制：是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本時(shí)段內(nèi)本單位全過(guò)程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與監(jiān)督管理。

4.1.5 公司領(lǐng)導(dǎo)值班：是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問(wèn)題及收集信息和反饋。

4.2 帶班主要職責(zé)：

4.2.1 公司級(jí)帶班主要職責(zé)：

4.2.1.1 監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)情況，堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作安排“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；

4.2.1.2 檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良狀況；

4.2.1.3 督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；

4.2.1.4 針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排部署；

4.2.1.5 組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患必須立即采取防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改。

4.2.1.6 負(fù)責(zé)當(dāng)日安全檢查，督促各作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

4.2.1.7 負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三 違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理；

4.2.1.8 對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，參加事故的調(diào)查、分析原因、并提出安全措施及處理意見(jiàn)。

4.2.2 作業(yè)區(qū)級(jí)帶班主要職責(zé)：

4.2.2.1 布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面責(zé)任；

4.2.2.2 負(fù)責(zé)當(dāng)日的'安全檢查，督促各班組的安全生產(chǎn)工作，幫班組員工共同解決安全方面的疑難問(wèn)題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；

4.2.2.3 負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告；

4.2.2.4 要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按照“三定、四不推”的原則處理；

4.2.2.5 當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故的擴(kuò)大，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因、并提出有效地安全措施。

4.2.3 帶班要求：

4.2.3.1 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，

必須堅(jiān)守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄；

4.2.3.2 認(rèn)真做好交接-班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問(wèn)題,負(fù)責(zé)向下一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

4.3 領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的具體制定：

4.3.1 公司安全辦公室負(fù)責(zé)每月 28 日前編制完下月的現(xiàn)場(chǎng)帶班表 （標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼和辦公室電話號(hào)碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部備案。

4.3.2 帶班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。

4.3.4 綜合辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班記錄，由帶班人填寫(xiě)在帶班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并處置的相關(guān)事項(xiàng)。

4.3.5 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。

4.3.6 當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做記錄，簽字確認(rèn)。

4.3.7 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由公司綜合辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部通報(bào)變動(dòng)信息。

4.3.8 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

4.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班考核：

4.4.1 公司綜合辦公室未按時(shí)編排領(lǐng)導(dǎo)帶班表或有遺漏、空缺的;或未按時(shí)報(bào)送備案的，責(zé)任人處以 50 元罰款。

4.4.2 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要負(fù)責(zé)人處以 200 元罰款。

4.4.3 現(xiàn)場(chǎng)帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，責(zé)任人處以 100元罰款。

4.4.3.1 遲到早退或中途離崗；

4.4.3.2 無(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的；

4.4.3.3 未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；

4.4.3.4 不填寫(xiě)相應(yīng)記錄的；

4.4.3.5 不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的。

4.4.4 因?yàn)槁男邪踩a(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按照公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。

4.4.5 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)、忽視安全生產(chǎn)、造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門(mén)的追究和處罰。

4 4.4.6 對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。

4.4.7 對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：

4.4.7.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律法規(guī)、條列和辦法，保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯

著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

4.4.7.2 領(lǐng)導(dǎo)在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故的發(fā)現(xiàn)者；

4.4.7.3 防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；

4.4.7.4 對(duì)本單位“三違”人員大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。

5 附則

5.1 本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋

5.2 本制度之下發(fā)之日起施行

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