人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

關(guān)于工會(huì)會(huì)議記錄一

一、會(huì)議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績(jī)

在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運(yùn)行7249天。輸、變、10kv及低壓設(shè)備總體運(yùn)行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負(fù)荷836mw，同比增長(zhǎng)10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計(jì)36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設(shè)備檢修27次，其中8項(xiàng)缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改，公司各類現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對(duì)陳官屯戶表安裝現(xiàn)場(chǎng)提出了表?yè)P(yáng)。

二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報(bào)

輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊(duì)伍召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)教育及危險(xiǎn)點(diǎn)交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認(rèn)識(shí)到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對(duì)該工程的施工方案及三大措施進(jìn)行細(xì)致的審核，對(duì)方案及三措中存在的缺項(xiàng)、漏項(xiàng)部分進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充，對(duì)工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全方位的描述，并有針對(duì)性的制定防范措施;第三，安排專人專車(chē)對(duì)該工程的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行全方位監(jiān)督指導(dǎo)，針對(duì)各個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的不同問(wèn)題，進(jìn)行逐一的解決，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實(shí)施進(jìn)度，實(shí)施內(nèi)容，安全措施，讓每位員工做到心中有數(shù)。同時(shí)，對(duì)每個(gè)施工施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的勘查，消除各種施工盲點(diǎn)，確保工程順利完成。

唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真分析工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，確定工程重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)，明確責(zé)任，建立了“兩組一控”的工作小組。“兩組”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細(xì)節(jié)入手，扎穩(wěn)推進(jìn)。根據(jù)設(shè)計(jì)方案，為了進(jìn)一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內(nèi)采取無(wú)數(shù)次的線路踩點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)勘察，對(duì)線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書(shū)面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設(shè)備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導(dǎo)小組出席施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點(diǎn)杜絕習(xí)慣性違章、監(jiān)護(hù)不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強(qiáng)對(duì)施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護(hù)意識(shí)。提前1-2天，施工責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)交待施工內(nèi)容、施工注意事項(xiàng)，認(rèn)真履行現(xiàn)場(chǎng)勘察制，做好工作前施工會(huì)，分析好危險(xiǎn)源點(diǎn)和施工步驟。在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中，嚴(yán)把工作前填票、工作現(xiàn)場(chǎng)唱票，認(rèn)真核實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施，確保此項(xiàng)工程安全順利完成。

三、會(huì)議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了明確要求

1、繼續(xù)推動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作，安排副總以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科室現(xiàn)場(chǎng)檢查。4月份的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)為春季檢修現(xiàn)場(chǎng)和戶表更換小現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安排。同時(shí)4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn)，電網(wǎng)非正常方式較多，請(qǐng)各工程管理部門(mén)加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度，保證各項(xiàng)工程順利投產(chǎn)。

2、加強(qiáng)安全性評(píng)價(jià)整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，確保按期完成整改工作。

3、又值鳥(niǎo)類筑巢高峰，各單位應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化電力設(shè)施保護(hù)工作，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)作用，對(duì)線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。

4、4月份電網(wǎng)負(fù)荷仍將進(jìn)一步增長(zhǎng)，從每年的負(fù)荷曲線來(lái)看，每年4月份都會(huì)出現(xiàn)一個(gè)負(fù)荷高峰，甚至超過(guò)5月和6月的水平，今年4月份勢(shì)必會(huì)再次創(chuàng)造負(fù)荷的歷史新高，對(duì)電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行將造成更大壓力，各運(yùn)行部門(mén)應(yīng)做好設(shè)備巡視、排查隱患工作，及時(shí)消缺、防患于未然。集控站要嚴(yán)格執(zhí)行二季度無(wú)功電壓調(diào)整曲線，及時(shí)主動(dòng)投切電容器和調(diào)整主變分頭，保證電網(wǎng)無(wú)功平衡，電壓穩(wěn)定。

5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開(kāi)，相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項(xiàng)工作。

6、對(duì)主要諧波源客戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)存在諧波用戶下發(fā)整改通知書(shū)。4月份由營(yíng)銷(xiāo)科牽頭對(duì)包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來(lái)亞站進(jìn)行重點(diǎn)檢查:主要對(duì)治理裝置的投運(yùn)情況和是否良好進(jìn)行檢查，避免由于客戶不投運(yùn)或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設(shè)，危害電網(wǎng)安全運(yùn)行。

7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場(chǎng)安全和工程質(zhì)量控制。請(qǐng)?zhí)乒偻凸╇姞I(yíng)業(yè)所嚴(yán)格按照驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，確保設(shè)備“零缺陷”移交運(yùn)行。

8、針對(duì)4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)檢修工區(qū)和運(yùn)行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)上報(bào)生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開(kāi)關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項(xiàng)改造和綜合檢修工作順利進(jìn)行。

9、進(jìn)入雷雨季節(jié)，請(qǐng)各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設(shè)備和信息機(jī)房的防雷工作。

四、副總經(jīng)理張寶富對(duì)近期工作做了重要指示:

公司電網(wǎng)負(fù)荷近期不斷攀升，我公司今年最大負(fù)荷預(yù)測(cè)95萬(wàn)千瓦，預(yù)計(jì)我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式，特別是隨著負(fù)荷的不斷增長(zhǎng)，電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過(guò)負(fù)荷和重載線路運(yùn)行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設(shè)備維護(hù)工作，相關(guān)運(yùn)行管理部門(mén)要引起高度重視。

四月份公司進(jìn)入施工高峰期、呂官屯、馬辛莊出線工程、智能電網(wǎng)工程、智能戶表安裝工程都集中在本月，各職能科室要積極做好工程的組織協(xié)調(diào)工作。針對(duì)戶表安裝工程，各營(yíng)業(yè)所要精心組織安排，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管控，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)做好該工程的組織協(xié)調(diào)工作，要深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度和基層單位領(lǐng)導(dǎo)在崗在位制度，加大施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管控，堅(jiān)決杜絕小現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題，

各單位做好大修、技改項(xiàng)目施工改造工作，請(qǐng)發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門(mén)，要為基層單位創(chuàng)造相對(duì)寬松的工作環(huán)境。當(dāng)前正值市政工程全面開(kāi)工，鳥(niǎo)搭窩季節(jié)，請(qǐng)輸電工區(qū)和各營(yíng)業(yè)所單位加強(qiáng)管理，發(fā)揮護(hù)線隊(duì)的巡視處缺作用，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

參加人員:

二oxx年三月二十八日

關(guān)于工會(huì)會(huì)議記錄二

關(guān)于工會(huì)會(huì)議記錄三

同志們：

今天，我們?cè)谇鼗蕧u市召開(kāi)全省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作會(huì)議，實(shí)際上也是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或者叫經(jīng)驗(yàn)觀摩會(huì)，主要目的是落實(shí)省政府與省總工會(huì)去年聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會(huì)組織和解決開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)編制等問(wèn)題的精神，交流開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作實(shí)踐探索的好經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

秦皇島市委、市政府對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作非常重視，經(jīng)過(guò)多年的努力率先在省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會(huì)組織，而且組織機(jī)構(gòu)、人員配備、工作職能等都很完備，工作開(kāi)展的也非常規(guī)范、非常活躍，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會(huì)和發(fā)揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現(xiàn)場(chǎng)看了，還是很有啟發(fā)的。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會(huì)組織、怎樣把工會(huì)體系健全起來(lái)、怎樣發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和做法，很多是創(chuàng)新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題在一些地方已經(jīng)解決了，這些經(jīng)驗(yàn)推廣開(kāi)來(lái)，對(duì)全省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作確實(shí)很有幫助。全總基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)劉迎祥同志講了很好的意見(jiàn)，傳遞了黨中央特別是對(duì)工會(huì)工作的重要指示，傳遞了全總對(duì)工會(huì)基層組織建設(shè)，特別是對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)的要求，我們一定要結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就進(jìn)一步做好全省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感

開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)已歷經(jīng)近30年，其工會(huì)組織建設(shè)也經(jīng)過(guò)了多年的探索和實(shí)踐。為什么我們現(xiàn)在要召開(kāi)一次高規(guī)格的會(huì)議，專題研究開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作?主要是形勢(shì)需要、任務(wù)重大、時(shí)間緊迫。形勢(shì)的發(fā)展已經(jīng)到了我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。我覺(jué)得在這個(gè)問(wèn)題上，重點(diǎn)要有三個(gè)“充分認(rèn)識(shí)”，以進(jìn)一步統(tǒng)一思想。

第一，要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作是維護(hù)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從講政治的角度來(lái)看待開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作。我們經(jīng)常講要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，但如何將其落實(shí)到我們的日常工作中去呢?關(guān)鍵還是要時(shí)刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于更好地堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。改革開(kāi)放以來(lái)，我省各級(jí)各類開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，職工也相應(yīng)地向開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))集中。到目前，全省共有省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))212個(gè)，聚集各類企業(yè)2萬(wàn)多家，囊括了全省90%的服務(wù)外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬(wàn)人。可以說(shuō)，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成為企業(yè)集中、職工聚集的重要陣地。特別是開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開(kāi)放的最前沿，是外商(包括港澳臺(tái)商)投資企業(yè)的集中地，職工隊(duì)伍來(lái)源廣泛、構(gòu)成復(fù)雜，工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)的任務(wù)更為繁重。面對(duì)改革全面深化，勞動(dòng)爭(zhēng)議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問(wèn)題已經(jīng)形成常態(tài)化，所以我們一定要站在講政治的高度認(rèn)識(shí)和看待開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建設(shè)問(wèn)題，將其當(dāng)成職責(zé)所在和使命所系，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是社會(huì)主義政權(quán)的重要社會(huì)支柱，在當(dāng)今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴(kuò)大自己的階級(jí)基礎(chǔ)。為此，工會(huì)必須進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，最大限度地把職工組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)瑥亩嬲褕?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度落實(shí)到廣大職工中去，在職工群眾心中生根發(fā)芽。

第二，要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作是促進(jìn)河北經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從服務(wù)大局角度來(lái)看待開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作。伴隨著改革開(kāi)放的腳步，我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的主渠道、集約發(fā)展的主陣地和對(duì)外開(kāi)放的主平臺(tái)。目前已有美國(guó)通用、德國(guó)西門(mén)子等80多家世界500強(qiáng)企業(yè)以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為、美的等海量民企相繼在我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時(shí)，也為我省培育了一大批知名企業(yè)、骨干企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積，創(chuàng)造了23.6%的經(jīng)濟(jì)總量、39.7%的工業(yè)增加值、24.1%的財(cái)政收入和25.8%的固定資產(chǎn)投資。可以說(shuō)，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)當(dāng)之無(wú)愧地成為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極。我們經(jīng)常講，工會(huì)要圍繞中心、服務(wù)大局。怎么才算得上是服務(wù)大局?我看緊跟形勢(shì)發(fā)展要求，建立健全各類開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的增長(zhǎng)極和主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)就是服務(wù)大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什么、做什么，我們工會(huì)就要主動(dòng)去干什么。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和主戰(zhàn)場(chǎng)，是涉及到全局的事情，我們抓開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)，抓職工勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務(wù)大局當(dāng)成口號(hào)，必須作為工作理念、付諸行動(dòng)，主動(dòng)為推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))健康、快速、持續(xù)發(fā)展當(dāng)參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻(xiàn)、新貢獻(xiàn)，以積極有為來(lái)體現(xiàn)工會(huì)組織的作用，促進(jìn)河北科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。

第三，要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作是強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從健全完善工會(huì)組織體系的角度來(lái)看待開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作。在各級(jí)黨委、政府的重視支持和各級(jí)工會(huì)的積極推動(dòng)下，全省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織不斷發(fā)展壯大，積極克服人力、財(cái)力、物力等多方面的困難和問(wèn)題，在服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。剛才6位同志的發(fā)言還有大會(huì)材料匯編上介紹的經(jīng)驗(yàn)也充分證明了這一點(diǎn)。但我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，與我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比，與開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作還存在著諸多問(wèn)題和不足。比如，有些開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))到現(xiàn)在還沒(méi)有建立工會(huì)組織，工會(huì)工作在那里根本無(wú)從談起，相當(dāng)數(shù)量的職工仍然游離在工會(huì)組織之外。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方，職工集中的地方，企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率本應(yīng)該比較高，但正如劉迎祥部長(zhǎng)講話中指出的，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率還都低于全國(guó)平均水平，說(shuō)明我們工會(huì)在這塊陣地上還沒(méi)有活躍起來(lái)，沒(méi)有真正開(kāi)展好工作。比如，有的已經(jīng)建立工會(huì)組織的開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))，工會(huì)干部配備也不夠到位，很多沒(méi)有專職干部，與責(zé)任日益重大、任務(wù)日益艱巨的工會(huì)工作很不相適應(yīng);開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作基礎(chǔ)還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)的定位還不夠清晰，有針對(duì)性的考核獎(jiǎng)懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問(wèn)題都需要我們認(rèn)真研究，積極加以解決。而且在當(dāng)前，我們正迎來(lái)研究解決這些問(wèn)題的難得機(jī)遇。這個(gè)機(jī)遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級(jí)和工會(huì)工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)，大篇幅講到工會(huì)基層組織建設(shè)，明確提出“三問(wèn)”。全總圍繞回答“三問(wèn)”，組織了大調(diào)研，制定了《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，專門(mén)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。從我省來(lái)講，去年9月，張慶偉省長(zhǎng)主持召開(kāi)省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，就“發(fā)揮工會(huì)組織作用，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)”問(wèn)題進(jìn)行了研究，明確提出要結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，支持各類開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會(huì)組織，在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的行政編制內(nèi)，明確專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作。同時(shí)，要求各級(jí)發(fā)展改革、科技、商務(wù)等部門(mén)要把開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組建、專職干部配備、職工文化體育活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等情況，納入開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))審批、驗(yàn)收、考核的重要內(nèi)容。這次聯(lián)席會(huì)后，經(jīng)省政府同意，省總工會(huì)會(huì)同省科技廳、省商務(wù)廳制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的意見(jiàn)》，就全省各類開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)的目標(biāo)要求、主要任務(wù)、場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制等提出了比較明確的規(guī)范性要求。可以說(shuō)，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持，各地有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，我們應(yīng)該也必須抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上，切實(shí)把開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作搞上去，把工會(huì)組織體系中的這一個(gè)重要環(huán)節(jié)抓實(shí)抓牢抓好。

二、把握關(guān)鍵，全面提升開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作水平

目前，我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作發(fā)展程度不一，有的已經(jīng)比較完備，像秦皇島市的開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作已經(jīng)普遍開(kāi)展起來(lái)，但總體上我們的問(wèn)題還不少，大多數(shù)還屬于剛剛起步，要實(shí)現(xiàn)工作水平的全面提升，需要各級(jí)工會(huì)付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前工作現(xiàn)狀，我省加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的總體要求是：爭(zhēng)取到20__年，努力把全省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，就要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、活起來(lái)”。

(一)健全組織，把開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建起來(lái)。健全的組織體系，是工會(huì)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)和前提。要依法建立工會(huì)組織。《工會(huì)法》和我省《關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的意見(jiàn)》都明確規(guī)定，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)單獨(dú)建立。但從目前情況來(lái)看，我省省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會(huì)的只有71.6%，且大多數(shù)與黨政部門(mén)合署辦公或掛靠到黨政部門(mén)，普遍沒(méi)有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，組織機(jī)構(gòu)也不健全。總體上看，我省的開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機(jī)構(gòu)，批機(jī)構(gòu)編制時(shí)，大都批準(zhǔn)設(shè)立黨群部門(mén)，工會(huì)被涵蓋其中。但是，工會(huì)組織和其它群團(tuán)組織的情況不一樣，開(kāi)發(fā)區(qū)是職工聚集的地方，應(yīng)該是工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。到秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)地看了之后，大家可以深刻感受到有沒(méi)有工會(huì)組織絕對(duì)不一樣。工會(huì)是可以做很多工作的，可以為黨政分擔(dān)很多事情。當(dāng)然，一些地方把工會(huì)等同于其它群團(tuán)組織，既有認(rèn)識(shí)上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會(huì)議把各市的主席請(qǐng)來(lái)，目的就是請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問(wèn)題。如果我們自己不作為，不主動(dòng)進(jìn)入這塊陣地，工會(huì)工作就很難開(kāi)展起來(lái)。各地要積極采取措施，力爭(zhēng)到明年底，省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會(huì)組織，到20__年，全部達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。要規(guī)范工會(huì)組織形式。從開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)、招商引資區(qū)。隨著入駐企業(yè)的增加、面積的擴(kuò)大，逐步賦予開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會(huì)管理職能，這時(shí)的開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當(dāng)然，從有利于工會(huì)發(fā)揮作用的角度出發(fā)，我們應(yīng)該看到這個(gè)變化，成立總工會(huì)勢(shì)在必行。但目前，從我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織情況看，絕大多數(shù)都是在管委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的，是工會(huì)工作委員會(huì)，是當(dāng)?shù)乜偣?huì)的派出機(jī)構(gòu)，與管委會(huì)的派出性質(zhì)相一致。考慮到我省省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數(shù)和職工數(shù)差距也很大，我們這次提出來(lái)要建立工會(huì)組織但不搞一刀切，要堅(jiān)持實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)就是全總提出的企業(yè)100家左右、職工5000人左右的省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設(shè)立總工會(huì)，我們也要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。暫不具備成立總工會(huì)的，要建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或工作委員會(huì)。要完善工會(huì)組織體系。在建立開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)的基礎(chǔ)上，要大力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會(huì)工作。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織建立起來(lái)后，要著力抓好企業(yè)建會(huì)工作，積極爭(zhēng)取黨政對(duì)工會(huì)組建工作的重視和支持，把工會(huì)工作納入開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇，形成黨建與工建“帶動(dòng)、能動(dòng)、互動(dòng)”的工作格局。要積極爭(zhēng)取工商、人社、稅務(wù)、環(huán)保、安監(jiān)等部門(mén)的支持和配合，在企業(yè)登記注冊(cè)、集體合同簽訂、勞動(dòng)用工檢查、稅收、環(huán)評(píng)和安全生產(chǎn)檢查過(guò)程中，督促企業(yè)依法建立工會(huì)組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會(huì)要實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬，切實(shí)做到開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)開(kāi)工企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況清、企業(yè)職工人數(shù)清、工會(huì)設(shè)置情況清。這方面，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)要先實(shí)現(xiàn)工會(huì)基層組織建設(shè)“第一清”，就是在開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)有多少家企業(yè)，有多少職工，哪些企業(yè)沒(méi)建會(huì)，哪些職工沒(méi)入會(huì)，要真正弄清楚。對(duì)于沒(méi)有建立工會(huì)組織的，要明確組建時(shí)間、措施和具體責(zé)任人，盡快把開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)工會(huì)建起來(lái)。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))聚集的特點(diǎn)，可以以區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎(chǔ)成立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)二次覆蓋。同時(shí)，還要注重加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。全總《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)也都有要求，我們結(jié)合這次開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建會(huì)也要把這項(xiàng)工作開(kāi)展起來(lái)。到20__年，在各開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)構(gòu)建起“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下貫通的組織體系。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，讓開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)強(qiáng)起來(lái)。當(dāng)前，重點(diǎn)要解決“有人干事”、“有錢(qián)干事”、“有地方干事”的問(wèn)題，這是最起碼的基礎(chǔ)性工作。要配強(qiáng)隊(duì)伍，解決有人干事的問(wèn)題。當(dāng)前我省開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)的最大問(wèn)題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應(yīng)工作需要。對(duì)此，各地要不拘一格、廣開(kāi)渠道，通過(guò)多種途徑加以解決。首先要積極爭(zhēng)取編制，這是第一個(gè)渠道。省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議已有明確要求，并有會(huì)議紀(jì)要，在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的行政編制內(nèi)，至少明確1-3名人員負(fù)責(zé)工會(huì)工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據(jù)，我們一定要落實(shí)好。這是省總工會(huì)與許多部門(mén)反復(fù)溝通協(xié)商的結(jié)果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計(jì)爭(zhēng)取來(lái)的政策落空。特別是省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)至少要有一名專職人員，專職不是兼職，并且要保證專人做專事，不能兼職過(guò)多。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成立總工會(huì)的，要在編制上有所突破，爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的支持，對(duì)編制內(nèi)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置統(tǒng)籌安排，其行政級(jí)別要與開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級(jí)別相對(duì)應(yīng)。這也是今年省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的一項(xiàng)議題，就是開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)主席要實(shí)現(xiàn)同級(jí)副職配備。從現(xiàn)在開(kāi)始，各地都要把好關(guān)，要求同級(jí)副職配備。成立工會(huì)工作委員會(huì)的，也要有專編專人。要在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配力量，這是第二個(gè)渠道。在縣域內(nèi)，企業(yè)越來(lái)越多地向開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，縣級(jí)工會(huì)在保證運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，可以將部分工作人員派駐開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)協(xié)助工作，以壯大開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)的力量。要做好社會(huì)化工會(huì)工作者的選聘工作，這是第三個(gè)渠道。一方面要充分挖潛，發(fā)揮好現(xiàn)有工會(huì)組織員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的作用，在做好本職工作的同時(shí)，可以為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)做一些工作、承擔(dān)部分任務(wù)。另一方面要精心謀劃，為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)選聘干部，重點(diǎn)選聘一些剛剛退下來(lái)的、身體健康的、有工作經(jīng)驗(yàn)的黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部，特別是工會(huì)內(nèi)部退休人員，所需經(jīng)費(fèi)可以通過(guò)省、市、縣三家共同分擔(dān)解決，在這個(gè)方面花些錢(qián)是值得的。要加大投入，解決有錢(qián)干事的問(wèn)題。當(dāng)前絕大多數(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)都沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，嚴(yán)重制約工會(huì)工作開(kāi)展。對(duì)于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，要堅(jiān)持兩條腿走路，一方面要積極爭(zhēng)取地方黨政和開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會(huì)的支持，保證工會(huì)正常的人事和辦公經(jīng)費(fèi)。像秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)每年都給予工會(huì)一定經(jīng)費(fèi)。另一方面，市、縣總工會(huì)要通過(guò)項(xiàng)目化管理等方式給予支持，在對(duì)下補(bǔ)助中安排一定比例用于開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)。對(duì)于成立總工會(huì)的，要建立起正常的工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制;對(duì)于成立工作委員會(huì)和聯(lián)合會(huì)的，這方面省總將研究制定政策，解決好開(kāi)發(fā)區(qū)有錢(qián)干事的問(wèn)題。要爭(zhēng)取場(chǎng)所，解決有地方干事的問(wèn)題。要積極爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會(huì)支持，有條件的為工會(huì)提供獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，并支持工會(huì)建好職工服務(wù)中心(站)。這里我要強(qiáng)調(diào)一下，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)一定要建立職工服務(wù)中心(站)。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)較好，我們要爭(zhēng)取黨政支持，先把場(chǎng)所建起來(lái)，之后再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的要求，將職工活動(dòng)場(chǎng)所納入開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)總體規(guī)劃，抓緊建設(shè)投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。

(三)發(fā)揮作用，使開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)活起來(lái)。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地，也必然是我們工會(huì)工作的一片熱土。做好新形勢(shì)下的開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有十分重要的意義。當(dāng)前，我們要著力從四個(gè)方面開(kāi)展工作，切實(shí)發(fā)揮好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)的作用。一是要深入開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。中央關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，都涉及到開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)。作為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)組織，一定要將服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，積極動(dòng)員廣大職工群眾深入開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))對(duì)生產(chǎn)要素的吸附和聚集能力。如果工會(huì)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上沒(méi)有作為，工會(huì)的地位和作用就難以體現(xiàn)出來(lái)。二是要大力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產(chǎn)業(yè)集中、新興企業(yè)聚集、高技術(shù)人才匯聚的特點(diǎn)，深入扎實(shí)推進(jìn)“燕趙職工素質(zhì)提升工程”，為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進(jìn)典型，讓職工學(xué)有榜樣、追有標(biāo)兵。當(dāng)前，我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要大批有技能、有素質(zhì)的職工，職工教育培訓(xùn)工作的舞臺(tái)很寬廣，工會(huì)完全可以大有可為。三是要充分履行維權(quán)職責(zé)。我們一定要把維護(hù)職工合法權(quán)益作為園區(qū)工會(huì)神圣職責(zé)。特別是針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數(shù)量不斷增加，職工隊(duì)伍不斷壯大,勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，勞動(dòng)糾紛易發(fā)多發(fā)等問(wèn)題，認(rèn)真研究和牢牢把握開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動(dòng)關(guān)系的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)，突出區(qū)域、行業(yè)特色，抓住勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，把職工利益維護(hù)好。四是要竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)。要根據(jù)職工需求，廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，激發(fā)廣大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。要因地制宜地建好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務(wù)中心(站)，積極為職工提供全方位服務(wù)，尤其要做好對(duì)困難職工的幫扶工作。這方面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會(huì)晚，但幫扶工作要走在前，成為建立工會(huì)組織后的第一個(gè)亮點(diǎn)。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業(yè)和職工開(kāi)展“建家”活動(dòng)，把職工的參與貫穿工會(huì)建設(shè)的全過(guò)程，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，提高職工對(duì)工會(huì)工作的滿意度，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)履職盡責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件

加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作任務(wù)重、要求高，全省各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(一)上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。要使開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作真正見(jiàn)質(zhì)量、顯實(shí)效，各級(jí)工會(huì)要各司其職，各盡其責(zé)，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作當(dāng)作“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責(zé)任人”，親自抓、親自管，務(wù)求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，分工負(fù)責(zé)，合力推進(jìn)。省總負(fù)責(zé)搞好宏觀指導(dǎo)、總體規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，適時(shí)出臺(tái)有針對(duì)性、可操作的政策措施，為推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建設(shè)提供政策和信息等方面服務(wù)。干部配備的問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)有政策文件，今后，包括經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的其他問(wèn)題省總也將及時(shí)制定出臺(tái)文件，市、縣總工會(huì)要制定具體實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，集中時(shí)間、組織專人推動(dòng)落實(shí)，幫助開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)解決遇到的困難和問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮承上啟下的重要作用。只要我們大家齊心協(xié)力，開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作一定能夠開(kāi)創(chuàng)新局面。

(二)爭(zhēng)取支持，營(yíng)造環(huán)境。工會(huì)工作有一個(gè)特點(diǎn)，就是很多問(wèn)題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會(huì)不是主體，而是參與者、推動(dòng)者。這就要求我們必須堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)辦會(huì)”，在協(xié)調(diào)各方上下功夫，借助各方力量推進(jìn)工作。開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作也是如此，其中涉及到的人、財(cái)、物等方面的問(wèn)題，就需要我們積極爭(zhēng)取黨政和有關(guān)方面的支持。特別是涉及人的問(wèn)題，更需要“一把手”親自出面、親力親為。在爭(zhēng)取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門(mén)羹。為了推動(dòng)工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現(xiàn)出我們的事業(yè)心和責(zé)任感。在這方面，我們要比一比，看看誰(shuí)的點(diǎn)子多、措施實(shí)、力度大、效果好，好的經(jīng)驗(yàn)我們將大力宣傳推廣。要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)建立定期向黨委匯報(bào)工作制度，將工會(huì)工作納入到黨建工作大局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核;推動(dòng)建立開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)與管委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，搭建工會(huì)與行政溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)，為開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)更好地開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭(zhēng)取支持、推動(dòng)工作的好方法。充分利用網(wǎng)站、微博、微信、qq群等現(xiàn)代傳媒手段，不斷增強(qiáng)宣傳實(shí)效，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)支持工會(huì)，讓私營(yíng)企業(yè)主和外商經(jīng)營(yíng)者正確認(rèn)識(shí)和理解工會(huì)，讓廣大職工知曉工會(huì)的作用、積極參與工會(huì)的活動(dòng)，以不斷擴(kuò)大的影響力為工會(huì)工作營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。

(三)真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。我們常說(shuō)空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。對(duì)國(guó)家是這樣，對(duì)工會(huì)組織亦是如此。做好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作，歸根結(jié)底要落到實(shí)干上。現(xiàn)在，目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來(lái)要做的就是落實(shí)，這是對(duì)各級(jí)工會(huì)的基本要求，也是檢驗(yàn)我們工會(huì)干部的重要標(biāo)志。要明確責(zé)任抓落實(shí)，有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動(dòng)力。要把會(huì)上確定的各項(xiàng)任務(wù)，劃分為可操作的工作項(xiàng)目，層層向下分解，定期調(diào)度、定期督促、逐項(xiàng)要帳。要健全完善開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作考評(píng)機(jī)制，每年都分級(jí)分類進(jìn)行考核評(píng)議，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷調(diào)動(dòng)激發(fā)做好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，省、市、縣工會(huì)機(jī)關(guān)的同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志，抽時(shí)間多到開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走、看一看，了解真實(shí)情況，抓住主要矛盾和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)我們指導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，抓而不實(shí)，等于沒(méi)抓。希望大家堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不管是工會(huì)組織數(shù)字也好，還是工會(huì)干部情況也好，有多少就是多少，不怕數(shù)字不漂亮，但求成效實(shí)實(shí)在在，這樣干出來(lái)的工作才經(jīng)得起檢驗(yàn)。

同志們，這次會(huì)議主要任務(wù)就是交流經(jīng)驗(yàn)、部署工作，接下來(lái)要做的就是抓好落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速行動(dòng)、主動(dòng)作為，深入做好新形勢(shì)下開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)工作，在推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出工會(huì)組織新的更大的貢獻(xiàn)!