年度總結可以激發我們的動力和激情，為新的一年注入新的希望和動力。這是一些經過精心篩選的年度總結范文，請大家不妨參考一下。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇一

一是強化機關黨建工作規范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。

(二)著力強化組織協調，助推各項重點工作有序開展。

一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設。縣退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉鎮(街道)、398個村(社區)全部按照鄉鎮級30平方米、村級16平方米的標準，進行規范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉鎮(街道)、村(社區)均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優撫對象信息采集、規范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發放率達到90%。三是拓寬就業創業安置渠道。舉辦退役士兵就業創業技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業參加，提供了1000多個就業崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業達成就業意向；全力做好2019年度退役士兵轉業安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優撫資金發放工作。每年縣財政給予優撫資金足額保障，及時發放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發放解困救助資金100余萬元。

(三)著力強化重點人員穩控，助推信訪維穩取得新成效。

我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協調小組，建立了工作聯動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩控，確保了和諧穩定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩工作。按照縣鄉村三級包聯責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。

(四)全力推進軍政企聯合，助推雙擁工作長足發展。

一是組織祭掃英烈活動。聯合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯歡活動。組織相關部門開展春節、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫院啟動了重點優撫對象短期療養工作，惠及全縣2800名重點優撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優撫對象好評。四是爭創“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。

退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。

（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。

（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。

回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。

（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。

（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。

?（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。

（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇二

深入災戶，查看災情，穩定人心，尋找工作切入點。工作組到災區后，映入眼簾的是未退的茫茫洪水，一片汪洋，房倒屋塌，道路泥濘，無水無電，臭氣熏天，晚上漆黑一片，災民臉上一片茫然，對工作組不熱不冷。針對這種情況，工作組決定先深入災戶，查清情況，找準癥結，對癥下藥。經調查，我們所包聯的牛市村有3個村民小組，175戶，654人，733間房屋，遭災后倒塌311間，嚴重危房167間，危房254間，70歲以上老人33人，80歲以上老人12人，災情嚴重。對此情況，工作組及時向院黨委作了匯報，又和村委會溝通，學院出資10000元，整修恢復了牛市村的電路和巷道，路通了，電通了，燈亮了，災民心里笑了，工作局面打開了。

心系災民，共度寒冬，喜迎春節。路通了，燈明了，人心穩定了，然而北國的寒冬又逼近了，幫助災民安全越冬的任務擺在工作組的面前。工作組經過調查研究，決定解決好兩個問題，一是幫助住帳篷的災民搭建保暖房，二是做好災民越冬的衣物捐贈工作。經過工作組多方奔波，努力工作，爭取了華縣救災指揮部為災民搭建保暖房的優惠政策，學院也出資近七千元，為災民搭建保暖房取得了政策和資金保證。共幫助搭建保暖房間，學院師生員工為災區捐衣物1796件，棉被28床，學生捐款840元。保暖房搭建和衣物捐贈工作完成后，猴年春節又迫在眉睫，如何幫助災民過好災后第一個傳統節日，對于包聯工作的健康發展至關重要，工作組將情況向學院作了匯報，得到了學院的大力支持。春節前，院黨委王天哲副書記、工會張永庚主席、組宣部魏俊部長帶著全院師生員工的一片深情，向災區人民送來了蜂窩煤、煙筒、米、面、油等生活必需品，送來了11000元慰問金。工作組立即組織人員將慰問品和慰問金向災民進行了合理得分配。

整建基層組織，調整產業結構，迅速恢復生產，為災區的經濟持續發展奠定良好的基礎。洪水過后，災區基層組織基本處于半癱瘓狀態，基礎設施遭到嚴重破壞，農作物被水毀后基本顆粒未收。對此，工作組根據當地縣委要求，經過調查摸底，決定抓好村兩委會班子的整組和產業結構調整工作，迅速恢復村上經濟。經過整組的村兩委會班子由人組成，年齡最大歲，最小歲，平均年齡歲，高中以上文化程度人，年齡結構、文化層次比較合理。兩委會班子工作后，工作組與其配合默契，建立了村民議事會，成立了群眾代表會，在廣泛征求群眾意見的基礎上，完善了各項規章制度和鄉規民約，為群眾開展生產自救取得了組織保證。隨后，工作組經和村兩委會研究，決定對災后農作物的種植布局和產業結構進行合理調整。經對全村畝可耕地和種村辦產業的詳細調查，制定了全村農作物布局和產業結構調整計劃和實施方案，為工作組撤離后村上能夠早日自立，減輕政府負擔打下了較好基礎。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇三

習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。

工作方面：在業務上，能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質，注重向書本學習，向同事們請教。在工作中，堅持在實踐中鍛煉自己，努力將知識轉化為能力，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題能力，提高思維敏銳性，善于從本職工作實際出發，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創造性地開展工作。在行動中，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕杜絕發生失___現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范個人行為和偏差，促進行為素質不斷提高。在形象上，不斷樹立良好機關干部形象，加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年，___機關訓練中，能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃，協助訓練基地完成上半年訓練工作，并注重做好各類資料積累。

人。認真落實《條例》、《條令》和___規章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私、以公為私，在___利益與個人利益發生矛盾時，做到以___利益為重，在與地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主、重團結，與別人發生矛盾、誤會時，不背后私下議論人，認真開展批評與自我批評，敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠強，滿足于現有理論水平，缺乏向理論探索意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高，習慣于已有經驗、熟悉套路辦事，工作一般化，只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現象。

下一步工作打算：一要加強學習努力提高自身素質；二要注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準；三要堅持和發揚良好工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風；四要實事求是，緊緊圍繞在黨委的指示要求，扎扎實實做好自己本職工作，創造性地開展工作。

那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和感言，敬請領導指正。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇四

____年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。

區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位，目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。

八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。為展現擁軍優屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。九、開展年前走訪慰問送春節大禮包等相關工作。年前對退役軍人及優撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優屬的優良傳統。十、配合社區共同開展相關工作作為社區退役軍人聯絡員，長期駐社區，以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作，在不平凡的____年，有幸參與社區疫情防控，社區衛生城創建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區的工作，更加融入社區，和社區同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優質服務的表率。

____年上半年，退役軍人服務中心在區退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。

（一）優化服務體系，部署創建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作。

退役軍人服務體系建設是區退役軍人服務中心的一項常態化、機制化和規范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。____年是創建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創之年。區中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創建工作中去，著力營造人人關心創建、人人主動參與創建的濃厚氛圍。同時把創建工作與當前落實聯系退役軍人制度緊密結合，增強創建活動成效。

服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；

接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。

固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續政策。下一步，區退役軍人服務中心將和各鄉鎮對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。

人7人、烈士遺屬2人、病故遺屬1人、現役軍人家屬6人、街道軍轉干部人員184人、其中黨員人數為948人、60歲農村籍退役兵享受補貼的4人、新增辦理《退役軍人優待證》18人。退役軍人重點優撫對象審核45人，審核60歲農村籍退役兵4人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。

愿崗位5人，及時錄入有關信息，同時大力開展退役士兵技能培訓宣傳工作，動員退役士兵參與培訓，確保培訓率、就業率。

三、維護社會穩定，做好退伍人員思想工作。我們在工作中非常重視做好退伍人員的思想工作，截至目前已完成app信息咨詢回復12人次。____年沒有發生越級上訪和群體上訪事件。

四、認真開展復員退伍軍人困難幫扶工作。一是加強組織領導，凝聚復員退伍軍人困難幫扶合力，嚴格落實工作要求,成立西山鎮復員退伍軍人困難幫扶工作領導小組。二是著力解決就業難問題。對退伍軍人創業就業狀況和需求進行了統計調查，建立復員退伍軍人就業創業幫扶信息臺帳，將享受撫恤補助的14戶復員退伍軍人納入農村建檔立卡貧困戶。三是著力解決生活困難問題。及時足額對各類優撫對象發放各種定期定量補助、撫恤金元;將13戶符合我縣最低生活保障條件的復員退伍軍人家庭納入城鄉低保，對因病、因災造成家庭生活困難的復退軍人家庭發放救濟糧食(大米)____公斤。春節期間，由班子成員組成四個慰問組進行慰問，對各類優撫對象134人(戶)發放兩節慰問金74600元，四是著力解決就醫難問題。對80名享受撫恤補助的復員退伍軍人全額資助參合參保資金9600元。五是為我鎮復員退伍軍人。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，x市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。

一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任。

進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造x市退役軍人事務系統黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創業的精氣神。

二、夯實基礎體系，全面發揮三級服務中心（站）作用。

另一方面，要加強對鄉鎮、街道和村、社區退役軍人服務站的指導培訓和監督考核，使二級服務站充分發揮服務作用，真正實現“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。

三、拓展服務內容，全面落實優待撫恤政策。

策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，嚴格按照《x市退役軍人事務局優撫對象醫療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。

四、推行陽光安置，全面提升就業創業良好氛圍。

高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；

深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平；

全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。

五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益。

一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇六

一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：

進一步深入轄區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現有退役軍人xxxx人（含現役軍人家屬xx人），享受政策的各類重點優撫對象共xxx人（含三屬人員x人；老復員軍人xx人；帶病回鄉軍人xx人；參戰參試軍人xx人；傷殘軍人xx人；xx歲農村籍退役士兵xxx人），進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。

街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村（社區）完成退役軍人服務站的建設，讓轄區軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。

積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人；積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元；發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元；發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人，共計xxxxxx元。

在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為xx經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元；走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元；街道組織主題活動x次，村（社區）組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區人民武裝部主要領導高度肯定。

把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。

扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人；有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%；統計轄區內參加抗美援朝士兵并發放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。

積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了xx等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇七

為提高村級退役軍人服務站業務水平，進一步服務退役軍人，11月5日我鎮在鎮政府二樓舉行赤沙鎮2020年退役軍人業務培訓會，會議由鎮武裝部長馮寶寧主持，各村退役軍人服務站站長參加培訓。

會上，鎮武裝部長馮寶寧結合當前全鎮工作實際，圍繞退役軍人服務站標準化建設、2021年年滿60周歲農村義務兵老年生活補貼申報工作相關政策及退役軍人矛盾糾紛的排查和化解工作進行了詳細解讀，并就退役軍人服務站標準化建設提出了具體要求，著力打造一支能力強、作風硬、業務精、工作實的退役軍人服務隊伍。

會議要求，各村退役軍人服務站要進一步提高政治站位，強化使命擔當，增強服務意識，用心用情用力做好退役軍人服務工作；要進一步創新服務方式，認真履職盡責，積極主動作為，點對點精準服務，讓退役軍人少跑路，提升其幸福感、光榮感；要積極組織廣大退役軍人開展志愿服務活動，多方面、廣角度宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，展現退役軍人風采，激勵廣大退役軍人不忘初心、牢記使命，繼續為打造“紅色之鄉、美麗赤沙”作出新的更大貢獻。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇八

住建局在縣委、縣政府的正確領導下，按照吳橋縣軍隊退役人員政策落實工作專班的統一安排部署，積極保障退役軍人各項政策措施落地落實，有力確保住建系統持續穩定。

為積極做好退役軍人管理服務工作，我局成立由局長任組長、主管副局長任副組長、各相關股室負責人為成員的專項領導小組。因涉及的人員眾多，管理難度較大，我局專門設立了管理服務辦公室，確保了各項幫扶管理工作落實。

目前，住建系統退役軍人共有85人，其中，在職人員68人(局機關16人、住房保障和房產管理中心8人、百盛建安公司3人、市政公司24人、質監站5人、自來水公司12人)，退休人員17人。我局退伍安置人員在各崗位上積極工作，一貫秉承著軍人的優秀愛國品質，政治堅定、思想穩定，無一例問題人員。

一是按照機關管理制度進行嚴格管理，注重管服結合、幫教一體。二是按照具體工作特點，加強業務培訓，創建積極向上、奮發作為的工作氛圍。

按照各級要求，我局認真落實“五包一”責任制，時刻保持溝通聯絡，掌握我局軍隊退役人員思想動向，耐心細致地聽取訴求，實地了解生活困難，把黨和政府的關懷溫暖及時送到家中，積極教育引導軍隊退役人員珍惜名譽、顧全大局，做好本職工作，維護社會和諧。

今后，住建局將嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，將退役軍人服務管理工作放在首位、抓在手上，為我縣軍隊退役人員積極服務、做好后盾，不折不扣的抓好各項工作落實。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇九

2020年，全局以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和建設“重要窗口”精神為指導，深入開展“三個年”活動，實現退役軍人“退役有歸屬、全員受教育、服務零距離、進步有階梯、關愛有溫度”的工作目標。

一是以黨建為抓手，筑牢退役軍人思想“壓艙石”。深入踐行“思想政治工作年”活動。一是過好黨員生活。深化“黨建+退役軍人”，把主題教育成果向退役軍人黨員延伸，建立“退役軍人學習日”制度，通過設立老兵講堂，以學習“動靜結合”、“日專結合”、“老兵新兵結合”等方式，做實每月集體黨日活動。二是加強黨性教育。建立退役軍人黨員常態化教育管理服務機制。推行退役軍人黨員“組織關系一地隸屬，參加多重組織生活”辦法。加強重要節點教育，開展愛國主義教育基地、烈士紀念設施開展黨性教育。三是注重黨性錘煉。引導退役軍人黨員在應急救援、志愿服務、爭先創優等急難險重任務中亮身份、做貢獻。今年全區退役軍人黨員累計參加抗擊疫情、平安建設、文明創建等黨性實踐活動2.6萬人次。把群眾信得過、作風好、能力強的退役軍人黨員選拔進村社區“兩委”班子。目前我區村（社區）兩委班子退役軍人黨員比例達到30.5%，村（社區）、主任退役軍人黨員比例達到41.2%。

二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務網”。深入踐行“基層基礎基本年”活動。一是保障體系全覆蓋。全區退役軍人服務中心（站）已建成93個，建成率為100%。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設”。目前6個鎮街和33個村社服務站完成示范站創建，53個村級服務站完成標準站建設。9月22日，市政府《專報信息》刊登我區《“三化”賦能高質量打造基層“退役軍人之家”顯成效》，獲卞吉安副市長批示。二是服務管理全周期。圍繞退役軍人全生命周期服務工作，統籌推進多部門的數據共享、流程再造、業務協同。在區、鎮街、村社退役軍人服務中心設立信息化窗口，切實做到全生命周期、全程跟蹤式服務。設立軍人退役“一件事”專窗，集成退役軍人退役報到、戶口落戶、身份證辦理等12類事項，提供“一站式”服務。三是權益代辦全過程。創新“權益代辦”模式，提前上門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權益委托、事項代辦等全周期服務，確保服務對象全面、及時享受相關政策。今年實現18項相關政策向全體退役軍人告知100%無遺漏，權益事項代辦86件，服務類事項203件，滿意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接續應繳盡繳工作。

三是以關愛為抓手，搭建退役軍人服務“連心橋”。一是常態化走訪。創新退役軍人服務管理“1+n”結對模式，制定常態化聯系退役軍人深化“三服務”活動方案，落實網格長走訪巡查觸角作用、確保每日動態即時掌握。二是精準化幫扶。建立問題收集、分級研究、銷號反饋于一體的清單化閉環管理機制。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。今年有78項困難退役軍人幫扶事項均已按照該機制閉環管理，90%已實現銷號。三是制度化工作。設立“老兵說事”制度，實行“輪值站長”工作機制；建立區、鎮街、村社三級干部組成包案機制，累計幫助解決問題144個。全區退役軍人來信來訪總量同比下降56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復訪。

四是以共建為紐帶，吹響退役軍人反哺“集結號”。深入踐行“就業創業提升年”活動。一是退役軍人成為共建基層治理“急先鋒”。引導退役軍人積極投身疫情防控戰大考，全區2600多名退役軍人奮戰在抗疫一線，協助開展人員排查6.8萬余人次、3.6萬余車輛，捐款30余萬元。10名退役軍人服務站站長獲得省市區各級“抗疫先鋒”表彰。在平安建設、文明創建、應急處置中，全區退役軍人作為重要力量發揮了重要作用。二是退役軍人成為參與社會公益“排頭兵”。建立“鎮海區紅星志愿服務隊”、“老兵驛站”、“軍民e家”等服務退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業創業、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。在全區廣泛建立退役軍人志愿服務團隊，基本實現“一村社一志愿服務隊伍”。今年8月26日，退役軍人事務部領導調研九龍湖鎮服務站，對工作高度肯定。三是退役軍人成為爭當就業創業“領頭雁”。高質量推進退役士兵就業創業工作，運用“互聯網+”招聘模式，組織線上線下對接會4場，推出崗位761個，達成就業意向120名。幫扶20多名退役軍人創業致富，解決150多名退役軍人和軍屬上崗就業難題，連續2年對退役士兵進行技能培訓并頒發技能資格證書，參訓率100%。全省首創就業創業導師制度。

五是以尊崇為風尚，繪制退役軍人共享“同心圓”。一是政治待遇“實”起來。在機關事業單位、各鎮街、村社招錄工作人員中中采取“定向招聘”，優先錄取退役軍人。針對目鎮海區退役軍人60歲以上老齡退役軍人通過提供健康體檢服務（1200元標準）、開辟平價就餐場所、政府購買家政服務（每月40小時關護，總計500多萬元）、建立關心關愛基金提供全方位優質服務。二是組織關懷“暖”起來。把專業社會組織嵌入到退役軍人事務工作中，使工作的觸角逐漸向居家養老、社區服務等眾多領域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養老需求，實現社會服務多元共建。三是表彰宣傳“動”起來。在全區開展“最美退役軍人”、模范退役軍人選樹活動。涌現了退役軍人陳偉高、抗疫先鋒鐘炎等典型。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。退役軍人先進典型張貼上墻，提升榮譽感。邀請退役軍人典型到學校、企業和機關進行宣講15次，2000余人受教育。

2021年，區退役軍人事務局將進一步加強思想政治建設，健全體制機制，創新服務模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領先退役軍人鎮海樣板。

一是切實把思想行動統一到上級決策部署上來。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，在全社會營造關心關愛退役軍人的良好氛圍。一是全面加強黨的領導。強化決策議事協調機制，將退役軍人工作納入黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價內容，更好發揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。盡快打造行政機構、事業單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業安置、優待褒揚、權益維護、服務管理等方面的制度機制建設，牽引整體工作水平提升。

二是切實把工作重心統一到重點工作上來。一是推進中心（站）規范化、信息化、是示范化建設。在實現區-鎮（街道）-村（社）服務中心（站）“三級五有”全覆蓋的基礎上，持續對標對表國家、省、市相關要求，圍繞“硬件提質、服務增效”的目標，高質量推進全國示范型以及新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）創建工作。二是大力扶持就業創業。加大教育培訓，提升就業競爭力；搭建就業信息平臺，拓寬就業渠道；出臺優惠政策，積極扶持創業。重點依托區大創園資源優勢，探索市區共建模式，深入推進寧波軍創園建設。以鎮海區大學生創業園擴容為契機，計劃申請一層近800平方米空間作為退役軍人創業基地、產業孵化平臺。三是健全待遇保障制度。推進由生活解困向褒揚、撫恤、優待相結合轉變。加強社會保障，探索養老、醫療、住房等公共服務方面給予區別化優先優惠。試點開展老齡化退役軍人社會化優撫服務。成立關愛退役軍人協會，建立關心關愛基金。

三是切實把服務體系建設統一到“楓橋經驗”上來。一是以規章制度抓實工作規范。進一步規范我區退役軍人服務保障體系工作標準。并全面推廣“輪值站長”模式，并形成有有特色的“鎮海經驗”，提高服務質量。二是持續保持高質量安置。暢通安置渠道，加強安置保障，實現安置工作可持續、健康發展。三是四是營造擁軍崇軍氛圍。加強宣傳平臺建設，宣揚先進事跡，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。四是切實維護合法權益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網上信訪、視頻接訪等，提升信訪工作質效。五是以社會資源充實基層服務基礎。加大社會力量對機構建設工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務管理工作格局。

四是切實把工作標準統一到重要窗口模范生要求上來。一是圍繞區委區政府的決策部署，對標先進城市，補短板、強弱項，用實際行動踐行鎮海標準。二是以提升風險防范化解為著力點。建機制、求突破。全面提高社會風險防范、社會矛盾化解、破難解難水平。三是以數字化轉型為突破口。構建“互聯網+退役軍人服務”模式，打造綜合服務管理平臺，以信息化推動退役軍人工作現代化，實現退役軍人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。

五是切實把隊伍建設統一到“為退役軍人服務”上來。以黨建為引領，進一步完善機關內部管理制度，全面加強政治、思想、組織、紀律、作風建設。一是提升干部隊伍素質經常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學習教育等活動，提升學用結合本領。二是營造爭先創優氛圍。發揚基層首創精神，敢打敢拼，勇于創新，探索退役軍人服務鎮海品牌。三是嚴肅工作紀律，全面從嚴治黨。緊緊扭住“四風”不放，全力營造風清氣正政治生態。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十

2022年以來該局緊緊圍繞“思想政治工作年”“服務保障提升年”“法律政策落實年”等專項活動，在新豐委縣政府、市退役軍人事務局的正確領導下，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要批示精神和上級部署要求，轉作風、強本領、提效能，各項服務保障工作有序推進，現將該局2022年第一季度工作情況匯報如下：

一是廣泛開展春節慰問活動。春節期間，走訪慰問困難退役軍人、孤老優撫對象、烈士遺屬、邊海防現役軍人家屬共85戶，發放全縣退役軍人及其他優撫對象節日座談會經費、慰問金共68.1萬元，含慰問各類優撫對象、企業、自主擇業轉業干部共1273人（慰問金撥付至對象賬戶），慰問金共25.31萬元。到市駐軍、縣駐軍、縣人民武裝部等部門開展春節慰問活動，送上共10.5萬元慰問品，向廣大官兵致以誠摯的敬意和節日的問候。二是繼續積極開展常態化聯系退役軍人工作。根據《新豐縣退役軍人事務局2022年常態化聯系退役軍人工作方案》，領導班子及各股室共聯系28名退役軍人，并均到聯系對象家中進行了走訪慰問，為聯系對象送去慰問金及慰問品。三是弘揚擁軍優屬優良傳統，為立功家屬送喜報。該局會同縣人武部到深入各鎮（街）為立功官兵家屬送喜報，共送三等功喜報2份，并送上慰問金及慰問品共計2000元。四是重視接待來訪退役軍人及其他優撫對象，積極協助其解決生活中急難愁盼問題。今年第一季度，共接訪退役軍人及各種優撫對象信訪13批次，66人次，其中5人以上集體訪5批次55人次。

一是落實困難幫扶，協助符合條件的困難退役軍人申請應急救助金。主動上門走訪、多形式多渠道為困難退役軍人解決實際問題。2022年以來救助退役軍人和其他優撫對象10名，救助金額19.89萬元，另正在申報的對象有1名，申報金額1萬元。據統計該局成功申請x省應急救助資金累計102.83萬元，已成功救助退役軍人和其他優撫對象46名，成為全市成功申請x省應急救助資金金額最高的縣（市、區），全縣6鎮1街均有退役軍人家庭受助，有力解決了退役軍人的實際困難，目前已收到退役軍人及家屬自發贈送的錦旗12面。二是多措并舉做好幫扶困難退役軍人工作，有力解決了退役軍人的實際困難。該局協助多名困難退役軍人準備申報廉租房材料，并由工作人員統一將申請資料報送住建局，截至目前已有部分困難退役軍人成功入住廉租房；考慮到殘疾軍人高齡和路途不便等實際困難，該局與縣衛健局、縣人民醫院工作人員開展為殘疾軍人上門進行評殘，確保讓殘疾軍人等優撫對象都能享受優質服務，感受到全社會對他們的尊重。

一是加強業務培訓，提高工作水平。優待證工作涉及內容復雜，該局多次通過集中培訓、線上交流等方式對鎮級服務站工作人員進行優待證工作業務培訓，使工作人員能全面了解和準確掌握優待證工作各項規定、系統具體操作流程、政策問答口徑等業務知識，從而提高工作水平為對象提供精準高效服務。二是加強宣傳引導，做好政策解釋。加強優待證政策宣傳和解釋工作，宣傳優待證承載的意義，引導對象理解優待內容。通過多種途徑讓退役軍人和其他優撫對象及時了解到優待證申領開展時間、申領程序步驟和要求。通過加強宣傳，營造尊重退役軍人、尊崇軍人職業的濃厚氛圍。三是加強軟硬件建設，提升服務能力。一方面，鎮級服務站全面落實政務外網聯通，確保能順利開通并登錄優待證操作系統。另一方面，積極了解各鎮（街）退役軍人服務站實際工作需要，落實經費保障購置相應設備。鎮級服務站迅速落實配備相應的工作設備如高拍儀等，確保優待證工作全面鋪開后能順利有序開展服務。

一是開展網上云祭掃活動。該局在三月初召開專題會議對“2022·奮進·網上祭英烈”線上線下清明祭掃工作進行了全面部署，繼續把常態化疫情防控放在首位，積極引導祭掃群眾通過網上祭掃的方式祭奠先烈。該局3月中旬通過oa下發了《關于做好清明烈士祭掃工作的通知》到各鎮（街），對清明祭掃工作做了明確的要求，并在“秀美新豐”發布倡議導云祭掃公告，告知廣大群眾祭掃活動的專欄鏈接，為網上祭掃提供集中統一的便利入口。二是扎實做好烈士紀念設施整修工作。該局申請上級專項修繕資金131萬元，對全縣縣級以下英雄烈士紀念設施進行整修，全面落實省退役軍人事務廳的有關部署和市委領導對烈士紀念設施整修工作作出的批示，將烈士紀念設施整修工作作為當前的一項重要任務來抓。高效推進，嚴格按照前期部署的時間節點、任務清單，加快整修項目進度。并于今年一月份完成縣內53座烈士紀念設施（其中12座為烈士墓遷移，41座為烈士紀念設施修繕）的全部遷移或整修任務。

加快實現退役軍人服務體系從“有”到“優”，進一步抓基層、強基礎、高質量推進服務保障體系建設，該局專題研究，選定示范點，積極整合和有效利用村（居）服務站現有資源，突出特色、打造亮點。截至目前，已成功打造秀田村“退役軍人之家”，下黃村“退役軍人之家”正在建設中，其他示范點正逐步逐鎮開展。

在一等功臣李建安榮歸故里后，該局主動與李建安取得聯系，為其舉行一場簡單而隆重地專屬歡迎“光榮返鄉”，并立馬向新豐縣人民政府請示安置問題。在得到縣政府領導重要批示后，縣退役軍人事務局與縣委編辦、縣人社局等職能部門溝通協調，提供優質的崗位待選，盡心盡力做到人適于崗，確保安置政策的落實。目前安置程序正在進行中。

在縣委、縣政府的領導和市退役軍人事務局的指導下，該局在退役軍人事務工作上取得了一定的成效，但還存在一些問題：

（三）新豐縣退役軍人服務保障體系存在建設標準有待提高，服務退役軍人“最后一公里”未完全打通。

（六）部分退役軍人對新組建的退役軍人事務部門期望值過高，認為會出臺高大上或是馬上就可得到的政策。

（一）進一步加大力度宣傳學習貫徹《退役軍人保障法》。嚴格按照《退役軍人保障法》開展工作，堅持宣傳及服務相結合、線上及線下相結合，推動進機關、進企業、進學校、進社區、進軍營，開展多方位、多角度、立體式宣傳，進一步擴大宣傳面。

（二）開展走訪慰問活動。結合“不忘初心、牢記使命”大走訪活動，常態化走訪重大疾病及特困退役軍人家庭，對新豐縣困難退役軍人、烈士遺屬、邊海防現役軍人家屬等進行走訪慰問。

（三）努力開創軍地合力開展雙擁新局面。深入貫徹習近平總書記關于雙擁工作重要論述，積極適應黨、國家和軍隊各項事業進入新發展階段的新形勢，緊緊圍繞更好地服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局，認真總結雙擁工作成功經驗，進一步鞏固堅如磐石的軍政軍民團結，落實軍地互提要求、互辦實事“雙清單”工作，提升雙擁工作對部隊戰斗力建設的貢獻率，發揮雙擁優勢服務軍民辦實事見實效，下大力解除官兵后顧之憂，動員社會力量參與，搞好宣傳教育，保持創建熱情推動雙擁工作高質量發展。

（四）搭建就業創業服務平臺。建立“線上+線下”相結合的退役軍人就業創業服務平臺，加強與企業交流溝通，暢通信息渠道，線下專場招聘會結合退役軍人需求，發布多樣化就業信息，加強崗位精準推送。通過線上線下聯動，拓寬招聘渠道，通過發布公告、短信通知等方式加大宣傳推廣力度，打通就業工作的最后一公里。同時，強化精準服務，對未達成就業意向的退役軍人，現場采集就業信息，后續將進行階段性回訪，動態掌握其工作生活情況，及時推薦合適崗位。

（五）深入開展“思想政治工作年”活動。嚴格貫徹落實上級關于意識形態工作的部署，堅持高標準嚴要求加強退役軍人領域意識形態工作，對輿情監控及時處置。開展退役軍人黨員組織關系轉接“一站式”服務，將退役軍人黨員全部納入黨的基層組織管理。常態化開展懸掛光榮牌、送立功喜報、進行走訪慰問。加大宣傳和褒揚力度，營造尊重退役軍人、尊崇軍人職業的社會氛圍，開展“最美退役軍人”“最美‘兵’支書”、老戰士抗戰故事等系列學習宣傳活動，深入挖掘身邊退役軍人在國防和軍隊建設、經濟社會發展中敬業奉獻、干事創業的感人事跡，選樹一批先進典型，宣揚先進典型事跡，樹立精神標桿，引導廣大退役軍人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺珍惜榮譽、永葆本色，通過多角度全方位講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人退役不褪色、建功新時代。

（六）保護好紅色資源，弘揚好紅色精神。注重烈士紀念設施保護，爭取上級資金對烈士紀念設施進行修繕保護、升級改造和周邊環境整治，管理維護好烈士紀念設施，形成規范完備的組織保障管理體制，加大資金投入，切實發揮烈士紀念設施的紅色教育功能，用紅色力量推動退役軍人工作高質量發展。

（七）切實維護退役軍人合法權益。深入開展“矛盾問題攻堅化解年”活動，將繼續從維護退役軍人合法權益出發，對全縣部分退役軍人及重點對象進行走訪摸排。通過走訪及時掌握他們的情況動態。對能夠及時解決的訴求，及時解決。對超出政策范圍及一時解決不了的訴求耐心細致做工作，講明政策，講清道理，做好說服工作；同時，加強與他們的溝通交流，了解他們的生活、生產情況，幫助他們解決困難，化解矛盾，維護社會穩定。

（八）做好做強退役軍人志愿服務。對新豐縣退役軍人志愿者服務隊加強組織領導，注重統籌謀劃，跟進服務指導，發揮退役軍人志愿者服務隊在基層治理中的“紅色”潛能，推動新豐退役軍人志愿者服務和新時代文明實踐緊密結合，因勢利導，激發他們的榮譽感。責任感、使命感，引導他們在參與搶險救災、疫情防控、社會公益、社會治理、鄉村振興中參與建設中國特色社會主義的重要力量。

（九）加大力度推行實施“強鎮帶村”工程，建立村級“退役軍人之家”。繼續加大力度對選定的馬頭鎮板嶺下村；梅坑鎮梅坑村；沙田鎮金青村；遙田x下村等村級“退役軍人之家”示范點進行建設，力求通過星級服務站幫帶下級村（社區）服務站，實現星級帶動目標，以點帶面實施“強鎮帶村”工程，鞏固完善退役軍人服務保障體系建設成果。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十一

2020年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。

一、主要工作開展情況。

發揮部門職能特色，突出工作亮點。

1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮（社區）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。范文寫作為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金萬元，個人成功繳費萬元。

(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，工作總結范文截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金萬元。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十二

退役軍人在脫下軍裝后，迎來了一段全新的人生旅程。他們在工作崗位上努力探索，如何將軍人的價值觀念和技能轉化為現實生活中的寶貴財富。在這個過程中，我從與退役軍人共事的經歷中汲取了許多寶貴的心得體會。

首先，退役軍人工作具備強大的團隊合作能力。在軍隊生涯中，退役軍人習慣于組織有序、分工明確的工作環境。他們懂得如何與不同個體合作，充分發揮每個人的優勢，共同完成任務。這種團隊合作的能力來自于軍隊培養的集體主義觀念，退役軍人深信只有團結一致，才能戰勝困難。

其次，退役軍人工作表現出極高的執行力和自律性。軍隊生活中，他們必須遵循嚴格的規章制度，完成各項任務。這種自律性使得他們能夠高效地完成工作，克服困難和挑戰。退役軍人從不拖延，總是以高度負責的態度對待工作，凡事盡力盡責。這種執行力將他們與其他人區分開來，并使他們成為值得信賴的合作伙伴。

然而，退役軍人也面臨著一些困難和挑戰。他們可能會在工作環境的適應上遇到困難，因為軍隊生活與現實生活有許多不同之處。例如，退役軍人在軍隊中習慣于命令式的溝通方式，而現實生活中更側重于合作和溝通。他們可能需要學習如何表達自己的觀點并聽取他人的意見。此外，退役軍人還面臨轉行的問題，他們需要找到適合自己技能和興趣的崗位，從而實現個人價值。

解決這些問題的關鍵在于退役軍人與現實生活的融合。他們可以通過參加培訓課程和就業指導來適應工作環境，并學習如何在職場中與他人合作。此外，退役軍人還可以利用自身的技能和經驗，為社會做出更多的貢獻。例如，他們可以加入救援隊伍，為社區提供安全保障；或者參與職業教育培訓，培養更多有用的人才。

總而言之，退役軍人工作的探索是一段既充滿挑戰又充滿希望的路程。他們帶著軍隊深深烙印的團隊合作能力和自律性，為職場帶來了獨特的價值。雖然他們可能面臨適應現實生活的困難，但通過與現實生活的融合，他們可以克服這些挑戰，實現個人和社會的雙贏。退役軍人的工作探索經歷為我提供了寶貴的啟示，鼓勵我在工作中更加努力和堅定地追求卓越。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十三

2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。

（一）指標完成情況：已完成。

（二）主要工作亮點。

退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。

2.疫情防控挺在前。

我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

3.走訪慰問暖軍心。

退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。

今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式。

根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。

（三）主要工作措施。

退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量。

疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。

2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性。

據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

3.爭當復工復產“排頭兵”

在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。

4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。

為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。

市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。

截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

7.深入開展優撫工作。

截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。

8.安置任務圓滿完成。

根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。

9.扎實做好信仿維穩工作。

共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。

（四）存在主要問題。無。

（一）2021年目標任務。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。

（二）2021年主要措施。

一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。

三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。

四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。

五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。

七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。

八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十四

自退役軍人工作開展以來，鄉黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務局的領導下，鄉退役軍人服務管理站積極開展退役軍人各項工作，現將上半年完成工作匯報如下：

一、退役軍人信息采集工作。鄉截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。

二、我鄉退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設，參照示范性退役軍人服務站創建標準，深入開展鄉級示范性退役軍人服務站創建工作，及時上報了我鄉示范性退役軍人服務站相關材料。

三、在疫情防控工作中，我鄉廣泛動員轄區內退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現了我鄉退伍軍人的良好形象，并上報了在疫情防控工作中表現突出的退伍老兵等先進事跡。

四、為更好的推進退役軍人常態化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結階段性的相關工作，會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關會議記錄。同時針對村級服務站人員業務能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關業務培訓，提升了村級服務站的業務能力和服務水平，提高服務對象滿意度。

五、涉軍群體維穩情況。我鄉要求各村加大對不穩定因素的排查，并且積極與司法所密切協同，關注涉軍群體的穩定情況，防止上訪及突發極端事件，安排鄉包村干部對轄區內的重點人群進行穩控，我鄉退伍軍人群體目前較穩定，未出現上訪情況。

六、政治文化環境建設。我鄉按照上級要求及時完成了鄉本級和28個村退役軍人服務站的場地建設和經費保障等情況，鄉工作人員及時安排到位，確保有專人干事，并落實了村級服務站站長人選，確定了工作職責。同時我鄉服務站設置了單獨辦公用房，并在辦公室外已掛牌且設立了相應窗口。村級服務站也進行了掛牌同時設立了窗口。8項制度、工作流程已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。

實用退役軍人工作年度計劃范文（15篇）篇十五

2021年，退役軍人事務工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，以《退役軍人保障法》貫徹實施為抓手，大力營造尊崇氛圍，不斷健全服務體系，全面提升服務能力，努力探索數字智治，廣泛引領作用發揮，奮力開創新時代退役軍人工作新局面。

一是著力提升社會共識。大力營造崇軍氛圍，下發《退役軍人保障法》《濱江區退役軍人政策匯編》；開展新春“大走訪”活動，發放慰問信、服務站主題臺歷、“榮光一生”陶瓷杯，舉辦云上聯歡會。二是組織開展崇軍系列活動。開展駐軍部隊走訪慰問、最美退役軍人選樹、退役軍人書畫攝影展、致敬最可愛的人、送喜報、走訪入戶、送法入戶、退役軍人座談會、崇軍優惠、崇軍問候等“十個一”崇軍關愛系列活動。三是開展社會化崇軍。簽約星光大道、濱江寶龍城、龍湖天街、鑫都匯、九宜城等綜合體。

一是建好示范型服務站。建成全國“示范型”服務站57家、全省“楓橋式”服務中心（站）10家。全省退役軍人服務中心主任集訓在濱江舉辦。二是發揮“三級”體系作用。開展駐站連心服務活動，指導基層服務站“兵支書”規范化建檔立卡，實現“輪值站長”全覆蓋。三是開展數字化服務。開發退役軍人全生命周期服務管理系統，“退役軍人‘濱置無憂’綜合管理平臺”項目入圍全省退役軍人工作數字化改革第二批重點項目試點。

一是盡力解決實際問題。通過關愛退役軍人公益項目，為烈屬、復員軍人、參戰退役人員開展醫療服務、生活服務、精神慰藉、短期療休養等活動；為殘疾軍人加裝電梯，為異地遷入的退伍老兵打通醫保，為復學大學生變更專業。二是傾注關愛情懷。組織2020年度軍轉干部歡迎會、退役士兵返鄉歡迎儀式；成立3家退役軍人就業創業孵化基地；定向推出退役士兵專職社工崗位22個；組織4家退役軍人企業參加x市第二屆創新創業大賽，并獲三等獎。三是成立關愛退役軍人協會。制定關愛基金實施辦法，指導關愛退役軍人協會開展活動。

開展黨史學習教育，“紅色崇軍碼數智賦能黨史學習教育”分別被x省、x市黨史學習教育領導小組辦公室錄用。開設紅色崇軍“直播間”，征集濱江本土退役老兵、50年以上黨齡老黨員23人為宣講團成員，累計宣講百余場。發布“錢潮老兵”退役軍人志愿服務品牌，成立水上救援、文化興盛、亞運先鋒等10支志愿者隊伍，退役軍人韓虎根被評為2021年度x市最美志愿者；推薦退役軍人社工進兩委，讓有能力的退役軍人擔任社區書記，我區退役軍人書記占比達到42%。

2022年，我局將認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，強化思想政治引領，健全服務保障體系，提升數字智治水平，推進退役軍人各項工作落地落實，努力打造具有濱江辨識度的退役軍人工作金名片。

（一）服務保障體系提質升級。指導各街道調整安排退役軍人或業務能力較強的軍嫂專職社工到社區退役軍人服務站崗位，使“兵站長”覆蓋率達到100%。做好“輪值站長”選拔、培訓、評價工作，協助開展經常性思想政治工作、提升服務保障水平、抓好權益維護等工作。持續學深悟透、用好用活《退役軍人保障法》，營造尊崇軍人良好氛圍。

（二）數字化改革提速增效。建好退役軍人全生命周期服務管理平臺，加強退役軍人動態管理，推進三級服務體系協同高效，提高整體智治水平。大力推廣“老兵碼”，建立全域覆蓋的崇軍聯盟網絡，用數字化方式進行退役安置、就業培訓、線上招聘、優撫優待、節日慰問、困難幫扶。建好省級第二批試點項目“x高新區（濱江）退役軍人‘濱置無憂’綜合管理平臺”。做好退役軍人數字化檔案管理工作。

（三）廣泛引領作用發揮。牢牢遵循“把退役軍人教育引導好、服務管理好、作用發揮好”為工作目標，健全完善體制機制，引導退役軍人發揚傳統、珍惜榮譽、建功新時代。充分發揮退役軍人在疫情防控、防災減災中的突擊作用，開展“一社區一品牌”志愿服務活動，積極引導退役軍人成為基層治理的生力軍。

（四）雙擁共建工作持續深入。持續開展雙擁模范城區創建，擦亮民營企業擁軍名片，開展科技擁軍、行業擁軍、企業擁軍、“關愛功臣、關愛烈屬”“雙擁在基層”等活動，提高擁軍支前能力，努力為部隊搞好服務保障。持續開展各類崇軍系列活動，為退役軍人送觀影券、生日蛋糕券、居家服務券，為退役軍人提供打折優惠活動。