久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)

時間:2025-06-16 作者:BW筆俠

報告范文需要有清晰的結(jié)構(gòu)和條理,以便讀者能夠快速理解和獲取所需信息。以下是小編為大家收集的報告范文,內(nèi)容涉及市場調(diào)研、銷售分析、項目匯報等多個領(lǐng)域,供大家參考借鑒。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇一

作者:

時間:年月日。

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司。

抄送人:客戶經(jīng)理、客戶代表、軟件項目經(jīng)理、測試人員、測試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等。

目錄。

1項目基本情況。

2項目概述。

《在概述部分應(yīng)對整個項目進行概要描述.》。

3.1硬件。

《例如計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機等》。

3.2軟件。

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測試程序等》。

3.3文檔。

《例如測試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊、用戶手冊等》。

3.4人員。

4驗收及測試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗收結(jié)果。

5驗收總結(jié)。

《總結(jié)驗收及測試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等.》。

6參考資料。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇二

甲方收到乙方開發(fā)的******************),下文簡稱“軟件”。截止于年月日初步測試已經(jīng)通過,暫時無發(fā)現(xiàn)重大軟件漏洞問題,軟件細節(jié)后期有待驗證。

乙方應(yīng)在甲方實際使用軟件過程中,對軟件已有功能做售后服務(wù)。如后期有軟件漏洞問題,乙方應(yīng)積極配合甲方做免費修復(fù)。

甲方驗收人員:日期:

甲方驗收人員:日期:

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇三

___規(guī)劃管理局:

我單位根據(jù)貴局___年_月_日核發(fā)的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(證號:建字第___號),在__市__路_號___工程,業(yè)已竣工建成,總建筑面積__平方米,為_層___結(jié)構(gòu),工程項目規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟指標符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》要求,建筑平、立面圖與貴局審批的建筑施工圖相符合。

現(xiàn)持有關(guān)資料,向貴局申請辦理規(guī)劃竣工驗收并核發(fā)給規(guī)劃驗收合格證。

申報單位:

20__年_月_日。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇四

軟件測試報告的正文的格式如下:

1引言

本章應(yīng)分成以下幾條。

1.1 標識

本條應(yīng)包含本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的完整標識,(若適用)包括標識號、標題、縮略詞語、版本號、發(fā)行號。

1.2 系統(tǒng)概述

本條應(yīng)簡述本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的用途。它應(yīng)描述系統(tǒng)與軟件的一般性質(zhì);概述系統(tǒng)開發(fā)、運行和維護的歷史;標識項目的投資方、需方、用戶、開發(fā)方和支持機構(gòu);標識當前和計劃的運行現(xiàn)場;并列出其他有關(guān)文檔。

1.3 文檔概述

本條應(yīng)概括本文檔的用途與內(nèi)容,并描述與其使用有關(guān)的保密性與私密性要求。

2引用文件

本章應(yīng)列出本文檔引用的所有文檔的編號、標題、修訂版本和日期。本章還應(yīng)標識不能通過正常的供貨渠道獲得的所有文檔的來源。

3測試結(jié)果概述

本章應(yīng)分為以下幾條提供測試結(jié)果的概述。

3.1 對被測試軟件的總體評估

本條應(yīng):

a. 根據(jù)本報告中所展示的測試結(jié)果,提供對該軟件的總體評估;

c. 對每一遺留缺陷、限制或約束,應(yīng)描述:

1) 對軟件和系統(tǒng)性能的影響,包括未得到滿足的需求的標識;

2) 為了更正它,將對軟件和系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)生的影響;

3) 推薦的更正方案/方法。

3.2 測試環(huán)境的影晌

本條應(yīng)對測試環(huán)境與操作環(huán)境的差異進行評估,并分析這種差異對測試結(jié)果的影響。

3.3 改進建議

本條應(yīng)對被測試軟件的.設(shè)計、操作或測試提供改進建議。應(yīng)討論每個建議及其對軟件的影響。如果沒有改進建議,本條應(yīng)陳述為 "無"。。

4詳細的測試結(jié)果

本章應(yīng)分為以下幾條提供每個測試的詳細結(jié)果。

注 :" 測試 " 一詞是指一組相關(guān)測試用例的集合。

4.x( 測試的項目唯-標識符 )

本條應(yīng)由項目唯一標識符標識一個測試,并且分為以下幾條描述測試結(jié)果。

4.x.1 測試結(jié)果小結(jié)

本條應(yīng)綜述該項測試的結(jié)果。應(yīng)盡可能以表格的形式給出與該測試相關(guān)聯(lián)的每個測試用例的完成狀態(tài)(例如,"所有結(jié)果都如預(yù)期的那樣","遇到了問題","與要求的有偏差"等)。當完成狀態(tài)不是"所預(yù)期的"時,本條應(yīng)引用以下幾條提供詳細信息。

4.x.2 遇到了問題

本條應(yīng)分條標識遇到一個或多個問題的每一個測試用例。

4.x.2.y ( 測試用例的項目唯一標識符 )

本條應(yīng)用項目唯一標識符標識遇到一個或多個問題的測試用例,并提供以下內(nèi)容:

a. 所遇到問題的簡述;

b. 所遇到問題的測試過程步驟的標識;

c. (若適用)對相關(guān)問題/變更報告和備份數(shù)據(jù)的引用;

d. 試圖改正這些問題所重復(fù)的過程或步驟次數(shù),以及每次得到的結(jié)果;

e. 重測試時,是從哪些回退點或測試步驟恢復(fù)測試的。

4.x.3 與測試用例/過程的偏差

本條應(yīng)分條標識與測試用例/測試過程出現(xiàn)偏差的每個測試用例。

4.x.3.y ( 測試用例的項目唯一標識符)

本條應(yīng)用項目唯一標識符標識出現(xiàn)一個或多個偏差的測試用例,并提供:

b. 偏差的理由;

c. 偏差對測試用例有效性影響的評估。

5測試記錄

本章盡可能以圖表或附錄形式給出一個本報告所覆蓋的測試事件的按年月順序的記錄。測試記錄應(yīng)包括:

a. 執(zhí)行測試的日期、時間和地點;

c. ( 若適用 ) 與測試有關(guān)的每一活動的日期和時間 , 執(zhí)行該項活動的人和見證者的身份。

6評價

6.1能力。

6.2缺陷和限制。

6.3建議。

6.4結(jié)論。

7測試活動總結(jié)

總結(jié)主要的測試活動和事件。總結(jié)資源消耗,如:

7.1 人力消耗。

7.2 物質(zhì)資源消耗。

8注解

本章應(yīng)包含有助于理解本文檔的一般信息(例如背景信息、詞匯表、原理)。本章應(yīng)包含為理解本文檔需要的術(shù)語和定義,所有縮略語和它們在文檔中的含義的字母序列表。

附錄

附錄可用來提供那些為便于文檔維護而單獨出版的信息(例如圖表、分類數(shù)據(jù))。為便于處理,附錄可單獨裝裝訂成冊。附錄應(yīng)按字母順序(a,b等)編排。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇五

課程名稱:

實驗項目:

實驗地點:

專業(yè)班級:

學生姓名:

指導(dǎo)教師:

學校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計說明書。

1.引言。

1.1系統(tǒng)簡介。

假設(shè)學校共有教職工約1000人,10個行政部門和8個系部。每個月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報人事處,23日前人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財務(wù)處。財務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動、離退休等數(shù)據(jù)變化,則由人事處通知相關(guān)部門和財務(wù)處。

一.系統(tǒng)可行性研究。

主要功能:月工資發(fā)放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎金發(fā)放扣除等詳細細節(jié)變化狀況。性能要求:方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表打印等方面,具有準確率高、速度快等特點。系統(tǒng)的輸入輸入所有職工的標識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應(yīng)發(fā)的金額和各項應(yīng)扣的金額。

系統(tǒng)的輸出輸出各種報表、上報的文件和上報的磁盤。

安全與保密要求:本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運行。進入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個人信息)。

完成期限:預(yù)計六個月。

開發(fā)目標:本系統(tǒng)開發(fā)目標應(yīng)該考慮到以下幾個方面的因素:人力與設(shè)備費用的相對減少;數(shù)據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計精度的和準確率的提高。管理信息服務(wù)的改進;自動決策系統(tǒng)的改進;人員利用率的改進。

2.3可行性研究的方法。

(1)客戶調(diào)查:通過對客戶調(diào)查,了解和認知客戶對軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實現(xiàn)臨時的工資發(fā)放,同時還要有數(shù)據(jù)庫備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護和系統(tǒng)幫助。

(2)同類產(chǎn)品調(diào)查:通過對市場中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實現(xiàn)工資的統(tǒng)計、匯總、報表打印等功能。

三技術(shù)可行性。

1.簡要描述。

工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點對數(shù)據(jù)庫進行操作,如對工資發(fā)放項目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計、工資的匯總、臨時發(fā)放工資的管理、上報文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。

2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較。

工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實現(xiàn)了對不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價格也比較合理。

工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當修改工資庫中某個職工的工資情況或者修改某個工資發(fā)放項目時,只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對該職工的工號進行鎖定,或者對某個工資項目進行鎖定,即可對鎖定的項目進行修改,而對其它的人員或項目無權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準確性。

工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫的安全。用戶可以對后臺數(shù)據(jù)庫進行加密,同時還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。

四經(jīng)濟可行性。

1.支出。

(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計和開發(fā)費用。軟件設(shè)計開發(fā)過程當中,投入設(shè)計和開發(fā)費用包括:購買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費用為3300元(其中包含技術(shù)開發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費用共計4000元。

(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護費用。軟件開發(fā)完畢后投入使用時,對軟件產(chǎn)品進行的后期軟件維護所需要支出的費用。

2.效益。

本系統(tǒng)的應(yīng)用進一步實現(xiàn)辦公自動化,減少了人力投資和辦公費用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計3600元/月。

3.投資回收周期。

根據(jù)經(jīng)驗的算法,當收益的累計數(shù)開始超出支出的累計數(shù)的時候,就是投資的回收期。

后期維護費用計入)。

五法律方面的可行性。

系統(tǒng)的研制和開發(fā),將不會侵犯他人、集體和國家的利益,不會違反國家政策和法律。

法律因素。

所有軟件都選用正版.

所有技術(shù)資料都由提出方保管。

合同制定確定違約責任.

六使用方面的可行性。

系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。

用戶使用可行性。

使用本軟件人員要求有一定計算機基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計算機的專業(yè)知識,所有人員都要經(jīng)過本公司培訓.

管理人員也需經(jīng)一般培訓.

經(jīng)過培訓人員將會熟練使用本軟件.

兩名系統(tǒng)管理員,一名審計員將進行專業(yè)培訓,他們將熟練管理本系統(tǒng).

本系統(tǒng)定位于各高校,也可以適用于各中小型企業(yè)。運用此系統(tǒng)進行工資管理,給各院校教職工帶來極大的方便。

作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計算機基礎(chǔ),可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。

數(shù)據(jù)庫管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫管理員,而且要經(jīng)過我們的專門培訓。

我們會在售出后長期提供軟件維護免費服務(wù),以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問題。

新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分得考慮工作人員對工資的易于管理,管理者方便查詢職工的個人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進千家萬戶,連小學生都會上網(wǎng)了,我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平臺,只要上過網(wǎng)的朋友就很方便操作,而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細的操作說明書,這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。

1.2定義。

專門術(shù)語:職工基本信息表(basic)。

職工出缺勤信息表(attendance)。

職工工資信息表(salaries)。

2.總體設(shè)計。

3.2.1需求概述。

本軟件的主要服務(wù)對象是太原理工大學的財務(wù)處和人事處,各系部。

財務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行,每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位,(財務(wù)處在這里對數(shù)據(jù)起一個網(wǎng)關(guān)過濾的作用,主要起一個審批作用,負責接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù),最后打到發(fā)放工資的目的。

另外,人事變動的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改,最后同意傳達給財務(wù)處和相關(guān)部門。

2.2軟件結(jié)構(gòu)。

則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖。

2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計。

數(shù)據(jù)庫表設(shè)計。

職工基本信息表。

職工出缺勤信息表。

職工工資信息表。

2.4對應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖:

1靜態(tài)數(shù)據(jù):職工基本信息,職工出缺勤信息。

2動態(tài)數(shù)據(jù)。

3數(shù)據(jù)庫介紹。

則得dfd如下:

4數(shù)據(jù)詞典:

數(shù)據(jù)項:

數(shù)據(jù)項名:工號。

別名:tno,。

簡述:所有職工的編號。

類型:char。

長度:10。

取值范圍及含義:。

第1位:3(代表安工科)第2~3位:0x(入學校年份)第4-5位:(所屬系部)第5-10位:(所在系部內(nèi)的編號)。

數(shù)據(jù)項名:姓名。

別名:name。

簡述:所有職工的姓名。

類型:char。

長度:8。

取值范圍及含義:。

第1-8位:(姓名,2~4字)。

數(shù)據(jù)項名:所屬系別。

別名:departments。

簡述:職工所屬的部門。

類型:char。

長度:20。

取值范圍及含義:具體的部門名稱。

數(shù)據(jù)項名:職位。

別名:jobs。

簡述:職工所在該部門的具體職位類型:char。

長度:20。

取值范圍及含義:具體的職位名稱。

數(shù)據(jù)項名:應(yīng)出勤次數(shù)/月。

別名:should。

簡述:按工作表每個月應(yīng)出勤的次數(shù)類型:int。

長度:2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項名:實際出勤次數(shù)/月。

別名:actual。

簡述:實際每個月應(yīng)出勤的次數(shù)。

類型:int。

長度:2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項名:缺勤次數(shù)。

別名:missnum。

簡述:每個月應(yīng)缺勤的次數(shù)。

類型:int。

長度:2。

取值范圍及含義:次數(shù)。

數(shù)據(jù)項名:缺勤原因。

別名:reason。

簡述:缺勤的具體原因。

類型:char。

長度:50。

取值范圍及含義:缺勤的大致原因。

數(shù)據(jù)項名:基本工資。

別名:jibengongzi。

簡述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資類型:int。

數(shù)據(jù)存儲:。

缺勤原因。

組織方式:索引文件,以工號為關(guān)鍵字。

查詢要求:要求能夠立即查詢。

數(shù)據(jù)流:。

數(shù)據(jù)流名:職工基本信息。

別名:無。

簡述:職工的各項屬性信息。

來源:各系部。

去向:加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲”

組成:工號+姓名+性別+所屬系部+職位。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學期。

高峰值:職工出現(xiàn)異動1000次/天。

數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎金,扣款清單。

別名:無。

簡述:人事處的對職工出勤信息的整理結(jié)果。

來源:人事處。

去向:加工2.1“職工工資信息生成”

組成:出勤工資+獎金+扣款清單。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值:1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工工資信息。

別名:無。

簡述:生成的職工工資信息。

來源:加工2.1。

去向:加工2.2“財務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”

組成:工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值:1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工標準工資信息。

別名:無。

簡述:生成的標準工資信息。

來源:加工2.2。

去向:銀行。

組成:工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值:1次/月。

數(shù)據(jù)流名:職工工資條。

別名:無。

簡述:針對系部的工資條。

來源:加工2.2。

去向:各系部。

組成:工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資。

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月。

高峰值:1次/月。

e-r圖如下:

3.程序描述。

3.1功能。

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:用于采集職工的職工的工號,姓名,所屬系別,職位。

2)建立職工基本信息表:為三個子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源。

3)職工基本信息查詢:實現(xiàn)查詢功能。

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:對職工信息異動進行修改。

b.發(fā)送提示信息至其他部門:將異動報告提交給使用該表的其他部門。

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

數(shù)/月,缺勤次數(shù),缺勤原因。

2)職工出缺勤信息查詢:實現(xiàn)查詢功能。

3)職工出缺勤信息表的建立:為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源。

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:為實際工資獎金計算提供數(shù)據(jù)源。

2)職工實際工資獎金計算:得出實際工資。

4)工資條對各部門的發(fā)放:向各個部門傳輸標準工資信息。

3.2性能。

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲。

2)建立職工基本信息表:數(shù)據(jù)集中。

3)職工基本信息查詢:數(shù)據(jù)查詢。

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:數(shù)據(jù)修改。

b.發(fā)送提示信息至其他部門:數(shù)據(jù)讀出。

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲。

2)職工出缺勤信息查詢:數(shù)據(jù)查詢。

3)職工出缺勤信息表的建立:數(shù)據(jù)集中。

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:數(shù)據(jù)讀出。

2)職工實際工資獎金計算:數(shù)據(jù)加工。

3)標準工資信息與銀行之間的雙向傳輸:數(shù)據(jù)讀出,輸入。

4)工資條對各部門的發(fā)放:數(shù)據(jù)讀出。

3.3輸入項目。

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工的工號,姓名,所屬系別,職位。

2)建立職工基本信息表:無。

3)職工基本信息查詢:存儲在表中的任一數(shù)據(jù)。

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)。

2)職工出缺勤信息查詢:存儲在表中的任一數(shù)據(jù)。

3)職工出缺勤信息表的建立:

無職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:職工的工號,姓名,基本工資,原始獎金,缺勤金,實際工資。

2)職工實際工資獎金計算:職工出缺勤信息,職工基本工資信息。

3)標準工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標準工資信息。

4)工資條對各部門的發(fā)放:標準工資信息。

3.4輸出項目。

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工基本信息表。

2)建立職工基本信息表:職工基本信息表。

3)職工基本信息查詢:查詢目標。

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)。

b.發(fā)送提示信息至其他部門:異動提示報告。

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:職工出缺勤信息表。

2)職工出缺勤信息查詢:查詢目標。

3)職工出缺勤信息表的建立:職工出缺勤信息表。

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:職工基本工資信息表。

2)職工實際工資獎金計算:標準工資信息。

3)標準工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標準工資信息。

4)工資條對各部門的發(fā)放:標準工資信息。

3.6詳細設(shè)計。

則根據(jù)需求分析,功能模塊分析可得程序的流程圖為。

3.7測試要點。

5.功能模塊的測試。

選取職工出缺勤信息管理進行操作。

1.首先,添加職工的基本信息:

工號:3040766666。

姓名:張三。

應(yīng)出勤:30。

實出勤:25。

在相應(yīng)的edit框中添加進入此類信息,點擊保存。

在職工出缺勤管理界面進行瀏覽操作,發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存,并可以瀏覽到。

2.錯誤測試:同樣輸入一組值。其值完全同上,唯一區(qū)別的是不對工號的內(nèi)容不輸入,其他都輸入。然后點擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯信息,無法成功保存信息。原因分析:對于設(shè)為主鍵的屬性值,在數(shù)據(jù)庫表中是不可以為空的。在添加信息中,注意不能缺少對主鍵的設(shè)置。

3.對于數(shù)據(jù)庫的檢查:對于數(shù)據(jù)庫中的表的一些屬性值,比如缺勤次數(shù),是采取觸發(fā)器進行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和“實出勤次數(shù)/月”,對應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫表中檢查并得到驗證。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇六

面的工作:

1.對軟件的熟悉與理解

2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試,利用功能組合的方法,對各種工具進行了測試,提交bug共計405個,已驗證關(guān)閉268個。

對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試,對軟件使用上的改進也

提出了自己的建議。

期間也了解了軟件的功能需求,主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進行了功能測試。

在這段時間里學到了不少東西。

在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進,基本上每天都會有變化,我跟據(jù)開發(fā)的進度一直在不斷的測試,對新增加的工具邊使用邊學習,提交缺陷報告,并及時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告,反復(fù)驗證修復(fù)后的缺陷。

直到上一周利用他們出差的時間,我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。

期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner,由于軟件還沒有整體完成,在使用中不好匹配協(xié)議,現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。

下半年,主要工作時是:

3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告,參照提交的缺陷報告進行回歸測試。

4.隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。

具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調(diào)整。

一:20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“……”即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。

3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的`培訓工作。

在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。

測試工具的使用。

二:對公司的建議與意見

對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進測試工作的開展和提高。

一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。

在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。

希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三:20xx年工作計劃與學習計劃

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

********201*年^月^日

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇七

把本項測試中得到的動態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進行比較,列出發(fā)現(xiàn)的問題。

2.2軟件功能結(jié)論及建議。

簡述被測試軟件的功能,說明為滿足此功能而設(shè)計的軟件所具有的能力及經(jīng)過測試已證實的能力;經(jīng)過測試證實的本軟件存在的缺陷和限制,指出對缺陷如何進行改進。

3評價。

3.1軟件的主要功能和性能。

說明本軟件具有的各項功能及性能,說明原定的開發(fā)目標是否達到。

3.2進度與費用。

給出原定計劃的進度與實際進度的對比;原定計劃的費用與實際支出費用的對比。

3.3對開發(fā)工作的評價。

對開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評價。

4經(jīng)驗與教訓。

列出從本項目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗與教訓,以及對今后的軟件項目開發(fā)工作的建議。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇八

傳真:_______________________。

地址:_______________________。

郵編:_______________________。

乙方:_______________________。

傳真:_______________________。

地址:_______________________。

郵編:_______________________。

甲乙雙方在平等互利基礎(chǔ)上,訂立下列合同條款,共同信守。

第一條名稱:_______________________;。

總價:_______________________;。

幣種:_______________________。

第二條定單編號。

鷂______________________。

第三條開發(fā)周期______天。

第四條該軟件所實現(xiàn)的功能以“______軟件開發(fā)策劃”為準。

第五條該軟件交付給甲方使用,只包括該軟件的應(yīng)用程序,不包括該軟件的源代碼、可行性報告等。

第六條付款條件。

甲方付予乙方的所有款項分三次付清。甲方在簽訂此合同時,應(yīng)先付予乙方預(yù)定金。預(yù)定金數(shù)額為總價的______%。在乙方為甲方開發(fā)出軟件后,并且把已做好的軟件(試用版)交甲方試用,同時甲方付予乙方總價的______%。在試用期結(jié)束后______天以內(nèi)(試用期為______天,開發(fā)周期不包含試用期),甲方必須把剩余款項付予乙方,否則乙方將有權(quán)停止該項目的服務(wù),并且乙方將不退還已付金額。在甲方付清所有款項后,乙方在一個工作日內(nèi)向甲方提供該軟件的注冊碼。(該軟件即可正常使用)。

第七條甲方權(quán)利義務(wù)。

作為乙方的客戶,甲方應(yīng)向乙方提供軟件開發(fā)所需的資以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。如因甲方未能提供開發(fā)所需的相關(guān)資料而造成的損失一律由甲方自行承擔。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料,如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動時,須及時通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)。甲方僅擁有該軟件的使用權(quán),未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。

第八條乙方權(quán)利義務(wù)。

為甲方提供軟件開發(fā)的服務(wù),在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時間內(nèi)將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權(quán)對甲方所提供的資料給予審核,凡所涉及到:*情、反動和違反中華人民共和國政策、法律和法規(guī)的資料,乙方立即終止和甲方的合作,所造成的后果一律由甲方承擔。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。

第九條違約責任。

甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務(wù)時,雙方應(yīng)遵守該服務(wù)項目協(xié)議,該協(xié)議均以附件(______軟件開發(fā)策劃)和此合同共同生效。在乙方服務(wù)期間內(nèi)若甲方提出停止乙方的所作服務(wù),乙方將不給予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規(guī)定,乙方將停止對甲方的服務(wù),乙方將不退還甲方已付金額,并依法向甲方追究法律責任。若乙方未能在開發(fā)周期內(nèi)完成該軟件,乙方將償還甲方付予乙方該項目的定金。由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,不應(yīng)視作乙方違約,甲方對此表示認同。

第十條爭議解決辦法:若雙方發(fā)生爭議,雙方在不能自行解決的情況下,就上交法院解決。

第十一條此合同于_______年____月____日在____市用____文簽署,正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

甲方:____________________。

代表簽字:________________。

單位蓋章:________________。

日期:____________________

乙方:____________________。

代表簽字:________________。

單位蓋章:________________。

日期:____________________

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇九

1.編寫目的。

本項目開發(fā)總結(jié)報告,主要是總結(jié)本軟件的開發(fā)經(jīng)驗和總結(jié)所學到的知識,以及對一個系統(tǒng)的大型的軟件設(shè)計的總體感悟,并將軟件設(shè)計過程中遇到的問題加以闡述和說明。

讀者對象:開發(fā)人員、大賽評委。

2.項目背景。

系統(tǒng)名稱:3d旅游咨詢員。

任務(wù)提出者:山東省齊魯軟件設(shè)計大賽委員組。

開發(fā)者:

面向用戶:游客。

開發(fā)時間:20xx年9月1號到20xx年9月19號。

該軟件運行系統(tǒng):單機版計算計。

3.參考資料。

b、齊魯軟件設(shè)計大賽手機游戲創(chuàng)意與實現(xiàn)項目的文檔要求。

c、互聯(lián)網(wǎng)上的各類相關(guān)資料。

1.產(chǎn)品。

名稱:3d旅游咨詢員。

存儲媒體的形式:光盤。

數(shù)量:3份;。

d、產(chǎn)品文檔名稱:

項目管理文檔:《軟件項目計劃》、《項目進度報告》、《項目開發(fā)總結(jié)報告》。

產(chǎn)品文檔:《用戶手冊》、《演示文件》。

2.主要功能:

這是一款關(guān)于3d旅游的軟件,3d為本軟件的一大特色。

模擬現(xiàn)實世界場景,做到真實逼真的效果,增加了視覺沖擊力。可以像現(xiàn)實的人物一樣隨意走動,想到那就到那,想看到那就看那,而且操作簡單易行,很方便用戶的使用,帶給用戶一種全新的設(shè)計。設(shè)計一個以岱廟為背景的軟件,軟件界面以紅色、灰藍色和土黃色為主,為游客展現(xiàn)一個立體的三維場景,展現(xiàn)岱廟的建筑群和總體的設(shè)計,幫助游客大體的了解岱廟的基本信息,更好的完成游覽觀光的功能。分為四個模塊,即操作介紹、查詢、推薦信息、進入3d景區(qū)。

采用了3d模型建立的'技術(shù),碰撞檢測技術(shù),數(shù)據(jù)庫連接技術(shù)。

性能:

a、可靠性。

在從設(shè)計、開發(fā)到使用的全過程中,為提供滿足用戶使用要求的高有效性,軟件所采取了提高可靠性的一切措施、方法和活動。

b、可用性。

本游戲具有很高的實用性,采取文本和語音同時輸出,適合于任何的年齡段人使用,界面簡潔,操作簡單,很容易上手,幫助用戶了解岱廟的知識,并且對岱廟有一個具體的了解。

c、可維護性。

此維護是軟件周期的最后階段,維護人員可以簡單的對此軟件進行維護。

3.所用時間。

3周,100多個小時。

三.評價。

1.技術(shù)方案評價。

我們小組開發(fā)的是3d旅游咨詢員,具有一定的難度,我們通過開源游戲引擎直接控制,可以說是減少了一定的難度,使得軟件的實行更有可靠性和完善性。

軟件的場景采取三維立體效果,體現(xiàn)了3d的主題,所以提供較好的視覺效果,是人們有身歷其境的感覺。

軟件采取文本和語音同時輸出,實現(xiàn)人機交互的功能,讓用戶比較強烈的感受軟件的好處。

3d場景可以加入音樂和實現(xiàn)全屏等具體的功能,增加了軟件的可實現(xiàn)性,完善了軟件的功能。

2.產(chǎn)品質(zhì)量評價。

整個軟件系統(tǒng)比較穩(wěn)定,進行過比較嚴密的測試。

可用性:此游戲具有很好的實用效果,適合于任何的人用。

可維護性:此游戲系統(tǒng)比較穩(wěn)定。維護是游戲軟件設(shè)計周期的最后階段。可轉(zhuǎn)移/轉(zhuǎn)換性:此軟件運用c++語言和irrlicht開源引擎,在windows系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)軟件功能。軟件的移植性比較強,只要是裝了操作系統(tǒng)的pc機,都可以使用。

四.總結(jié)。

通過這次大賽,培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神,競爭意識,克服困難、堅持不懈的毅力以及團隊合作精神。開發(fā)的這款軟件,從設(shè)計到開發(fā)都經(jīng)過了細致摸索和推敲和實地考察,做到了作品的原創(chuàng)性。這是一款獨立研發(fā)且具有成品性質(zhì)的軟件,是我們大家共同努力的結(jié)果。游戲開發(fā)中,大家的能力,諸如大家的合作,個人的協(xié)作能力,策劃能力,以及時間觀念都有一定的提高。希望軟件的設(shè)計能給大家耳目一新的感覺,豐富多彩的視聽效果,能給用戶以視聽享受,希望成為廣受用戶的歡迎。

通過參加“齊魯軟件設(shè)計大賽”,得到了許多經(jīng)驗和教訓:

一個成功的設(shè)計應(yīng)該是以用戶為出發(fā)點,始終在考慮“用戶需要什么”,軟件策劃并不是典型的用戶,我們不是真正的旅游觀光者,但是我們也進行旅游,我們制作的游戲是游客使用的,而不是自娛自樂用的。一味從自我考慮,只做符合自己的軟件,你會發(fā)現(xiàn)它的需求是如此的不足,功能有很大的缺失,最后會發(fā)現(xiàn)做出來的軟件連你自己的愿望。

軟件一定要有自己的亮點,不要落入平庸。設(shè)計上一定要有重點,突出自己的特色和主要的功能。

細節(jié)決定一切,游戲細致入微的地方往往是展示你軟件魅力的地方。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇十

培訓后你有什么總結(jié)呢?下面和小編一起來分享一下吧!

來到北大青鳥通州校區(qū)學習已經(jīng)快一年了,雖然時間不算太長,但對于我而言,在北大青鳥,我的收獲是無法用時間長短來衡量的!

以前,我一直以為軟件的開發(fā)其實是一件很輕松的事情,只要一天坐在電腦旁敲敲鍵盤,那么一切就可以了,但是現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),我以前的很多的思想是多么的膚淺可笑。

編程其實是一種樂趣和苦惱共存的一項創(chuàng)造性活動。

因為編程不僅能夠滿足我們內(nèi)心深處進行創(chuàng)造的渴望,而且還能愉悅我們內(nèi)在的情感。

我們會在攻下一個又一個的難關(guān)之中,不斷成長,不斷自我增值從而實現(xiàn)自我的滿足!

在北大青鳥廣力學習的這段日子中,我覺得學習的負擔并不會太重,學習壓力比高三時要輕得多,但由于初次接觸編程這一課程,所起初也不太適應(yīng),但經(jīng)過一段時間的學習,現(xiàn)在逐漸適應(yīng)了。

我覺得學習編程最重要的是練習,俗話說:“熟能生巧”。

的確,一開始的時候,我只顧看書,并沒有太多上機練習,結(jié)果學完的知識總是很快就忘了,后來我才逐漸意識到練習的重要性,現(xiàn)在學習感覺上已經(jīng)比開始輕松多了。

我們要想對于這些新的知識不畏懼,最好的方法莫過于預(yù)習了,每次上課后不僅要溫習,更加要預(yù)習,先溫習后預(yù)習,這是我一貫的學習作風。

盡管預(yù)習經(jīng)常會有不明白的地方,但你依然要去看,把問題記下,第二天帶著問題上課,這樣往往就能事半功倍,讓你學得更好!

想通了以后,我自己也越來越自信了。

就像一只從起跑線上開始爬行的蝸牛,雖然很慢,但是我目標很明確,很堅定!或許很多人會認為學習軟件是一門很枯燥的課程,但是我覺得這乏味中也有不少樂趣。

和c#時,我們小組就自己制作了一款小游戲,雖然是一款很簡單的小游戲,只能有一些普通的攻擊動作,但是它就是我們的學習成果。

玩著自己編寫出來的小軟件,想著以后能開發(fā)出更厲害更完善的系統(tǒng),讓我們對未來的工作和學習充滿了動力!

學習軟件并非易事,這其中的碰到的困難也有很多。

如果你問我在學習軟件的過程中,什么學習方法最重要,那我會認為勤奮是最重要的。

不要局限于課本,要主動的去學習更多的知識和技能,為以后的工作準備更多的能力!

我應(yīng)該是對maya第一階段的學習有一個初步的認識了,在接maya之前一直覺得這個軟件很神秘,當栩栩如生的三維動畫就是用它制作出來的,我又對這個軟件產(chǎn)生了幾分“愛意”。

帶著這份“愛意”我到清美報名了,接待的老師很熱情,教學老師也很認真負責,這里不累贅闡述。

下面就我第一階段的學習作一個簡單的心得匯報:

maya軟件的主要有四個模塊:maya建模、maya動畫角色建模、maya材質(zhì)燈光、maya角色動畫、maya后期特效。

我首先接觸到的就是建模,想學好三維動畫,當然要把這個maya角色建模學好啦。

三維動畫的建模主要有:a、nurbs曲面建模技術(shù)。

b、polygons多邊形建模技術(shù)。

c、subdiv細分建模技術(shù)。

當李老師給我們上完第一堂課后,我對maya的“愛意”就全消了,因為軟件基本都是英文,而我又是一個英語盲,除了簡單“thank you”之外估計就說不出完整的第二句,加上翻了一下教材,難度之大完全觸及了我的底線。

當然“愛意”頓時消退,可是我還是很認真地去學,鑒于我個人的職業(yè)發(fā)展方向的需求和動漫產(chǎn)業(yè)的朝陽性,我的學習動力依舊,老師也很負責地在教授。

整個上午所要學的東西很多很繁瑣,動手操作時腦袋時常會混淆一些東西,導(dǎo)致步驟混亂,所以做我做起東西來會很慢。

好在我們上課的時候都人手一機,可以及時消化,在不至于打亂仗。

經(jīng)過老師多天來的孜孜不倦的教誨,以及自己的勤學苦練。

一個月后自己終于可以動手做出完整的模型了,嘿嘿……雖然做出的東西還比較粗糙和幼稚。

經(jīng)過幾天的鏖戰(zhàn),最終做出了機器貓,那個得瑟勁不知道大家能否體會,讓我也有了無比的成就感。

當然現(xiàn)實是殘酷的,在我得瑟完畢靜下心來,把自己做的模型和參考的圖片進行比較時,我才認識天壤之別是什么意思。

這種差距源自于兩者的創(chuàng)作意圖,源自于時間的磨礪,源自于經(jīng)驗,文化和技術(shù)的沉淀,快餐和速成文化對我們這代人的影響等等等等。

這些都是我從兩幅作品的對比中體會到的。

作品本身不會說話,卻可以感染我這樣去想。

于是我此時此刻深信一句話“學習是沒有捷徑可言的,唯一的捷徑就是不斷的學習和練習,只有這樣才能學到真功夫”。

我學maya還只邁出了第一步,路漫漫其修遠兮,吾將更加努力。

我也相信在李老師的教導(dǎo)下,我在清美一定能學到更多的東西。

以后的學習心得我會慢慢更新,希望有同樣經(jīng)歷的朋友能夠多多交流!以下是我還沒有做完的作品,希望專業(yè)人士給點意見!

生動形象的講解了軟件工程這門本身枯燥乏味的課程,這不僅增強了學生學習的積極性,也通過讓我們自己去做一些需求分析,我們從中學到了許多知識。

老師不僅僅在課堂上對我們悉心的知道,在課外還讓我們多看一些有關(guān)軟件工程方面最前沿的理論,通過這段時間我讀了《軟件工程——實踐者的`研究方法》、《件工程案例》這兩本書,通過自己的讀書學習,我有以下心得體會。

眾所周知軟件對于一個公司,一個企業(yè)乃至一個國家都是十分重要的,因此一個軟件的維護也十分重要,下面我就講一些關(guān)于軟件維護的知識。

維護階段是軟件生存期中時間最長的一個階段,也是花費的精力和費用最多的一個階段。

由于操作系統(tǒng)軟件和基礎(chǔ)軟件版本升級或應(yīng)用管理系統(tǒng)軟件的不斷開發(fā)、完善,需要對軟件進行維護。

但當運行環(huán)境改變或者系統(tǒng)功能、性能需求發(fā)生變化,使原軟件不能通過維護的手段滿足用戶需求時,則需要進行軟件更新。

1.軟件維護的類型:

軟件的開發(fā)過程對軟件的維護有較大的影響。

若不采用軟件工程的方法開發(fā)軟件,則軟件只有程序而無文檔,維護工作非常困難,這是一種非結(jié)構(gòu)化的維護。

若采用軟件工程的方法開發(fā)軟件,則各階段都有相應(yīng)的文檔,容易進行維護工這是一種結(jié)構(gòu)化的維護。

非結(jié)構(gòu)化維護活動只能從閱讀、理解和分析源程序開始,這樣做難以弄清系統(tǒng)功能、軟件結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等問題,常常造成誤解。

同時由于沒有測試文檔,也不可能進行回歸測試很難保證程序的正確性。

這種軟件維護方法僅在軟件工程時代之前采用。

進行程序的變動;根據(jù)測試文檔中的測試用例進行回歸測試;最后,把修改后的軟件再次交付使用。

這對于減少精力、減少花費和提高軟件維護效率有很大的作用。

2.軟件維護的困難:

軟件維護的困難主要是由于軟件需求分析和開發(fā)方法的缺陷造成的。

軟件生存周期中的開發(fā)階段沒有嚴格而科學的管理和規(guī)劃,就會引起軟件運行時的維護困難。

這種困難表現(xiàn)在如下幾個方面。

(1)讀懂別人的程序是困難的。

(2)文檔的不一致性。

這種不一致性表現(xiàn)在各種文檔之間的不一致以及文檔與程序之的不一致。

(3)軟件開發(fā)和軟件維護在人員和時間上存在差異。

(4)軟件維護不是一項吸引人的工作。

3. 軟件維護的費用:

軟件維護的費用在總費用中的比重是不斷增加的,它在 1970 年占 35%~40%,1980 年上升到 40%~60%,1990 年上升到 70%~80%。

軟件維護費用不斷上升,這只是軟件維護有形的代價,另外還有無形的代價,即要占用更多的資源。

由于大量軟件的維護活動要使用較多的硬件、軟件和軟件人員等資源,這樣一來,投入新的軟件開發(fā)的資源就因不足而受到影響。

由于維護時的改動,在軟件中引入了潛在的故障,從而降低了軟件的質(zhì)量。

4.軟件維護的分類

軟件維護有改正性維護、適應(yīng)性維護、完善性維護和預(yù)防性維護 4 類。

(1)改正性維護。

在軟件交付使用后,由于開發(fā)時測試的不徹底、不完全,必然會有一部分隱藏的錯誤被帶到運行階段來,這些隱藏下來的錯誤在某些特定的使用環(huán)境下就會暴露。

為了識別和糾正軟件錯誤、改正軟件性能上的缺陷、排除實施中的誤使用,應(yīng)當進行的診斷和改正錯誤的過程,就叫做改正性維護。

例如,改正性維護可以是改正原來程序中未使開關(guān)(off/on)復(fù)原的錯誤;解決開發(fā)時未能測試各種可能情況帶來的問題;解決原來程序中遺漏處理文件中最后一個記錄的問題等。

(2)適應(yīng)性維護。

為了使軟件適應(yīng)這種變化,而去修改軟件的過程就叫做適應(yīng)性維護。

使它們可以使用相同的記錄結(jié)構(gòu);修改程序,使其適用于另外一種終端。

(3)完善性維護。

在軟件的使用過程中,用戶往往會對軟件提出新的功能與性能要求。

為了滿足這些要求,需要修改或再開發(fā)軟件,以擴充軟件功能、增強軟件性能、改進加工效率、提高軟件的可維護性,這種情況下進行的維護活動叫做完善性維護。

把現(xiàn)有程序的終端對話方式加以改造,使其具有方便用戶使用的界面;改進圖形輸出;增加聯(lián)機幫助(help)功能;為軟件的運行增加監(jiān)控設(shè)施等。

在維護階段的最初一兩年,改正性維護的工作量較大。

隨著錯誤發(fā)現(xiàn)率急劇降低,并趨于穩(wěn)定,就進入了正常使用期。

然而,由于改造的要求,適應(yīng)性維護和完善性維護的工作量逐步增加,在這種維護過程中又會引入新的錯誤,從而加重了維護的工作量。

實踐表明,在幾種維護活動中,完善性維護所占的比重最大。

即大部分維護工作是改變和加強軟件,而不是糾錯。

所以,維護并不一定是救火式的緊急維修,而可以是有計劃、有預(yù)謀的一種再開發(fā)活動。

事實證明,來自用戶要求而擴充、加強軟件功能、性能的維護活動約占整個維護工作的 50%。

(4)預(yù)防性維護。

除了以上三類維護之外,還有一類維護活動,叫做預(yù)防性維護。

這是為了提高軟件的可維護性、可靠性等,為以后進一步改進軟件打下良好基礎(chǔ)。

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇十一

2005年,公司規(guī)模迅速擴大,公司管理的自動化程度不斷提高,許多軟件系統(tǒng)已不能滿足不斷擴大的管理要求,除了要升級原有的軟件系統(tǒng)外,新的系統(tǒng)開發(fā)需求成倍增加,因而,本內(nèi)擴充了軟件應(yīng)用及開發(fā)工程師擴大到30人。2004年與2005年間,隨著面向目標軟件平臺的普及,新的高效的軟件開發(fā)模式也在中國軟件業(yè)不斷成熟,整體開發(fā)整體水平有了很大的提高,我公司也引進一些新的開發(fā)工具,實踐了迭代開發(fā)等先進的管理方法。

05年內(nèi)我們主要完成了供應(yīng)協(xié)同平臺,固定資產(chǎn)管理,合理化建議,商用空調(diào)信息管理系統(tǒng),基礎(chǔ)文檔管理系統(tǒng)等新的項目。由于開發(fā)管理的改進,本,軟件開發(fā)效率提高較大,雖然用戶需求增加很快,我們軟件設(shè)計功能滿足率仍然達到了95%,由于引進了專業(yè)的軟件代碼單元測試方法,軟件測試的代碼覆蓋率增加到75%,軟件的bug率大幅下降,質(zhì)量大幅提高,項目完成率提高到85%。雖然本軟件開發(fā)從質(zhì)量,效率上都有較大提高,但通過分析,仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,需要采取相應(yīng)的改進措施:

一、由于人員效率的提高,對用戶需求的響應(yīng)時間縮短到4天,比去年提高了50%,但評估完成時間只提高了10%根據(jù)分析,評估響應(yīng)時間較長的原因主要是:

(1)、使用的開發(fā)方法有所改變,對開發(fā)時間的評估不是太熟練;

(2)、開發(fā)人員的專業(yè)知識有所增強,但對由于開發(fā)任務(wù)較重,對有些專業(yè)領(lǐng)。

域的熟悉還不夠。

二、關(guān)鍵用戶訪談率及關(guān)鍵用戶對需求的認同率都有所提高,都達到了90%。

以上,但仍然有所不足,主要原因如下:

(1)、在忙季,仍然有的關(guān)鍵用戶抽不出時間來接受訪談;

(2)、由于有些需求分析人員經(jīng)驗不足,對部分需求的分析不夠透徹、準確;

三、每個功能模塊平均的bug數(shù)仍然有2個,單元測試覆蓋率只達到75%,分析原因如下:

(1)、開發(fā)工具的限制,目前的開發(fā)工具,對界面部分進行單元測試仍然不能。

自動進行,而用戶界面開發(fā)占系統(tǒng)功能的很大一部分;

(2)、軟件開發(fā)人員的原因:由于軟件人員緊張,項目任務(wù)多,交期短,所以。

四、項目的按時完成率仍然不夠高,平均只有85%,分析原因如下:

(1)、用戶需求變更太頻繁:由于用戶需求變更太隨意,太頻繁,仍然是按時。

完成率提高的主要障礙。

(2)、軟件需求分析設(shè)計人員的原因:由于設(shè)計的不合理,分析用戶需求不夠。

綜上所述,為了順利實現(xiàn)計算機中心06年目標,我們計劃改進措施如下:

內(nèi)部的改進措施:

2、貫徹崗位知識能力模型,要求嚴格達標;做到合適的人在合適的位置做合適的事;

3、加強軟件開發(fā)管理,培養(yǎng)團隊合作精神,加強軟件過程控制;

4、優(yōu)化設(shè)計開發(fā)方法:加強設(shè)計標準化、模塊化;提高軟件開發(fā)效率;

外部的改進措施提議如下:

1、提高業(yè)務(wù)部門對軟件開發(fā)過程的了解;

2、培養(yǎng)用戶需求的分析能力;

3、加強與用戶的溝通,讓用戶參與到設(shè)計中來;

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇十二

甲方:(以下簡稱甲方)。

地址:

法定代表人:聯(lián)系電話:

乙方:成都藍色風暴科技有限公司(以下簡稱乙方)。

地址:成都市青羊區(qū)家園路32號大地新光華廣場a2棟1345號。

法定代表人:聯(lián)系電話:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)議,就甲方委托乙方開發(fā)《》(以下簡稱“本軟件”)的事宜達成一致并同意訂本合同。

一、項目內(nèi)容。

1.甲方委托乙方開發(fā)的軟件(以下簡稱“本軟件”)環(huán)境下運行的軟件,軟件需求(以下簡稱“需求”)雙方協(xié)商確定。

2.本合同app應(yīng)用開發(fā)的欄目架構(gòu)及相關(guān)功能開發(fā)細節(jié)由《app開發(fā)需求表》載明。

二、合同價款和付款方式。

1.本合同總價款包括乙方相關(guān)的稅費及軟件開發(fā)期間辦理相關(guān)手續(xù)的所有費用。該價款為固定包干價,除上述款項外,甲方無需支付任何其它款項。

2.付款方式:

本次移動商務(wù)軟件的開發(fā)總金額為(整),軟件開發(fā)之前甲方需要向乙方預(yù)付保證金元(大寫:整),乙方交付本移動商務(wù)軟件當日,甲方驗收合格后向乙方結(jié)清余款元(大寫:。未按以上約定付款均視為違約,應(yīng)當按照合同標的額的同期銀行貸款利率的四倍承擔違約責任。

三、開發(fā)進度。

自合同簽訂日起,乙方將在個工作日內(nèi)完成客戶端開發(fā),此時間并不包括appshop審核時間。如因國家規(guī)定節(jié)假日放假,時間順延,或因修改意見未能及時反饋,則順延!乙方的工作時間從本合同簽訂之日的次日起開始計算。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方保證提出的本軟件需求及內(nèi)容不含有反動、黃色及違反國家法律規(guī)定的內(nèi)容。本軟件的需求及內(nèi)容全部由甲方提供,乙方就其需求及內(nèi)容的合法性,不負任何法律及連帶責任。

2.甲方擁有本軟件的使用權(quán)。甲方保證對乙方所開發(fā)的軟件不做篡改,不泄露給第三方等。

3.甲方提出本軟件的需求內(nèi)容作為附件時,必須以書面形式(一式二份且加蓋公章)詳細的說出需求內(nèi)容和測試方法(或指標)。

4.項目交付后,乙方提供app后臺系統(tǒng)給予甲方,并培訓甲方使用,前期乙方協(xié)助甲方上傳部分資料,完善app整體測試版效果展示,后期甲方自行上傳管文字、圖片資料錄入等更新操作。

5.按合同中付款方式的要求,及時支付費用。

6.甲方對本合同中的頁面、圖像及數(shù)據(jù)、程序享有其他的使用權(quán)。

7.甲方有權(quán)要求乙方按照雙方商定的app結(jié)構(gòu),在雙方約定的時間內(nèi),完成協(xié)議中規(guī)定的內(nèi)容。

8.甲方提供app開發(fā)需要的文字內(nèi)容及圖片等。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.須提供專業(yè)的制作團隊、維護人員與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

2.按合同的要求,使用甲方資料,進行app的開發(fā)。

3.在合同要求的期限內(nèi),完成app的開發(fā),并及時通知甲方進行驗收;并在驗收期內(nèi)甲方的要求下,對不合格地方進行修改。

4.如甲方按本合同規(guī)定時間付款,則本合同的相關(guān)作品、程序、文件屬甲方所有。

5.乙方不承諾在“越獄”設(shè)備上正確運行。

一年內(nèi)幫助甲方免費確保app功能正常以及頁面正常等。

7.乙方對甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問題不承擔任何法律責任。

8.乙方不得未經(jīng)甲方允許將甲方的營業(yè)數(shù)據(jù)及所提供的任何資料、項目創(chuàng)意、項目整個文件以任何方式透露給第三方。

六、交付、驗收事宜:

乙方自合同生效日個工作日之內(nèi)必須按甲乙雙方確認的方案完成整個項目的開發(fā)工作并交付甲方驗收及將app投入試運行。

1、驗收標準有以下幾條:

(1)甲乙雙方驗收時,甲方按照需求標定的指標驗收,沒有指標的以運行甲方測試數(shù)據(jù)結(jié)果的正確與否為依據(jù)。

(2)乙方完成軟件開發(fā)工作后,甲方應(yīng)在三日內(nèi)組織驗收。甲方超過七日不驗收,視為驗收合格、通過。

七、知識產(chǎn)權(quán)雙方約定。

1、甲方對其提供的相關(guān)元素的知識產(chǎn)權(quán)負責。

2、甲方付清應(yīng)付乙方的全部款項后,甲方正式獨立享有本app項目的全部所有權(quán)。

八、保密條款。

甲乙雙方應(yīng)對在履約過程中獲悉的對方之商業(yè)秘密及技術(shù)秘密承擔保密義務(wù),該保密義務(wù)不受本合同期限的限制。未經(jīng)對方許可,任何一方不得私自復(fù)制出售或以任何形式泄露給第三方。

九、系統(tǒng)維護。

1、乙方指導(dǎo)甲方的前期準備工作,并對甲方的相關(guān)員工免費進行系統(tǒng)基本功能使用培訓,確保其能夠正確無誤的使用app各項系統(tǒng)功能。

2、系統(tǒng)維護服務(wù):系統(tǒng)維護服務(wù)期由系統(tǒng)交付使用之日起計服務(wù),如果甲方委托乙方1年以后網(wǎng)絡(luò)維護費用為app開發(fā)費用的%,共計元。至app交付貴公司正式運行當日起一年有效期內(nèi)享受免費網(wǎng)絡(luò)維護服務(wù)。

十、違約責任。

1.任何一方不履行或不妥善履行本協(xié)議下任何條款被視作違約,守約方有權(quán)要求:

2.違約方賠償另一方因違約而造成的一切經(jīng)濟損失。

3.本協(xié)議對違約責任另有約定的,從其約定。

十一、不可抗力。

1.不可抗力指雙方在訂立合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生后果不能避免且不能克服的事件。鑒于網(wǎng)站所具有之特殊性質(zhì),不可抗力亦包括*客攻擊、計算機病毒侵入和發(fā)作、電信部門技術(shù)調(diào)整導(dǎo)致之影響、因政府管制而造成的暫時性關(guān)閉等在內(nèi)的任何影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營之情形。

2.若由于不可抗力致使一方未能全部或部分履行協(xié)議,經(jīng)書面通知另一方,本協(xié)議內(nèi)受到影響之條款可在不能履行之期間及受影響之范圍內(nèi)終止履行。

十二、其他事項。

1、本合同有未完善之處,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方協(xié)商仍解決不了,由人民法院裁決。

2、合同一式兩份,由甲乙雙方各持壹份,皆具同等法律效力,本合同于雙方簽字蓋章后生效。

3、本合同期限為一年;期滿后續(xù)約與否應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定。

4、本合同的任何附件,經(jīng)雙方共同確認將成為本合同的組成部分并具有同等法律效力。

甲方:乙方:成都藍色風暴科技有限公司。

地址:地址:成都市青羊區(qū)家園路大地新光華廣場a2-1345號。

代表簽字:代表簽字:。

電話:電話:。

簽訂日期:簽訂日期

實用軟件驗收總結(jié)報告(通用13篇)篇十三

1.2背景。

列出本項目的委托單位、承辦單位及其主管部門。

1.3參考資料。

a)本項目經(jīng)核準的計劃任務(wù)書、合同或上級機關(guān)批文;。

b)項目開發(fā)計劃;。

c)分析設(shè)計說明書;。

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標題、編號、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義。

列出本文檔中用到的可能會引起混淆的專門術(shù)語的定義、縮寫詞的原文。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
心得體會能夠激發(fā)我們的學習和工作動力,幫助我們在以后的學習和工作中有更好的表現(xiàn)。接下來,我們將分享一些精彩的心得體會,讓大家共同成長和進步。第一段:引言(200
寫心得體會需要我們深入思考和分析,將自己的見解和觀點進行總結(jié)和概括。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編特地整理了一些模板和寫作指導(dǎo),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
學習范文可以提高我們的文學修養(yǎng),培養(yǎng)我們的審美能力。以下是一些經(jīng)典的范文范本,其中融入了豐富的寫作技巧和表達方式,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。四鳳在《雷雨》中是一個
自查報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進行糾正和改進。希望以下的自查報告范文能夠給大家提供一些寫作思路和范例。告2018年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級
心得體會可以幫助我們更好地記錄、回顧和分享自己的學習和成長經(jīng)歷,同時也是對他人的一種啟示和幫助。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
通過寫心得體會,我們可以更好地審視自己的行為和決策,及時調(diào)整錯誤。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文,希望能為大家提供一些寫作的靈感和思路。
年度是一個時間周期的單位,指的是一年的時間。在每一個年度結(jié)束之際,我們都會回顧過去的一年,并對自己的成就和不足進行總結(jié)。新的一年即將到來,我們需要對過去的一年進
申請書的最終目的是引起對方的興趣和信任,從而獲得進一步的考量和機會。對于申請書范文中的優(yōu)秀之處,你可以適當借鑒和仿寫,但不能完全復(fù)制。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):我是xx職業(yè)
年度總結(jié)可以激發(fā)我們的動力和激情,為新的一年注入新的希望和動力。這是一些經(jīng)過精心篩選的年度總結(jié)范文,請大家不妨參考一下。(一)著力強化黨建引領(lǐng),助推黨風廉政建設(shè)
優(yōu)秀范文可以為我們提供學習的榜樣,幫助我們更好地提高自己的寫作技巧。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,從中可以學到很多寫作上的技巧和方法
活動策劃是一項復(fù)雜而又有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們有足夠的經(jīng)驗和專業(yè)知識,才能夠勝任。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了
培訓心得體會不僅是對培訓內(nèi)容的梳理和歸納,更是對自身學習態(tài)度和學習方法的反思和調(diào)整。下面是一些優(yōu)秀的培訓心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。20__年5月
師德是教師在教育實踐中遵循的道德規(guī)范,是教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容,我們應(yīng)該時刻保持師德師風的良好形象。教師作為社會的靈魂人物,肩負著培養(yǎng)人才的重任。我們是師德師風
通過寫心得體會,可以幫助自己更好地理解和吸收所學知識,并加深對某個問題的認識。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家寫作的靈感和
優(yōu)秀范文是通過優(yōu)秀的思維、寫作技巧和語言表達而形成的,它展現(xiàn)了作者深厚的學識和扎實的寫作功底。如影隨形,才華永存,以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀范文,希望能給您
心得體會是一種自我反省和總結(jié),通過這個過程可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和信心。這是一篇關(guān)于人生經(jīng)歷和心得體會的文章,里面融入了作者對生活的感悟和思考。第一段:引言故
實施方案必須具有可行性和有效性,能夠解決問題,達到預(yù)期的效果。接下來是一些具有創(chuàng)新性的實施方案范例,供大家參考和探索。為了提高工程管理水平,確保工程保質(zhì)按期完成
教學工作總結(jié)通過對教學過程的總結(jié)和分析,可以找到問題的原因和解決的辦法。下面是一些詳細的教學工作總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解寫作的要點。本學年,我擔任了三年
寫更多申請書需要注意語言的準確性和規(guī)范性,以保證信息的傳達和理解的準確性。非常感謝這些申請者愿意分享他們的申請書范文,讓我們獲得了很多有價值的經(jīng)驗和啟示。
范文范本中的優(yōu)秀寫作技巧和表達方式,可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感和思維方式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。1、學會漢語拼音,能讀準聲母
通過寫培訓工作總結(jié),可以及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提高培訓效果。以下是小編為大家收集的培訓工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和思路。大家可以根據(jù)自己
制定教學計劃時,教師需要充分考慮學科知識的系統(tǒng)性和連貫性,以及學生的學習興趣和能力。在編寫教學計劃時,可以參考這些教學計劃范文中的教學目標和教學策略。
1.心得體會是對所學知識、經(jīng)歷或感悟的總結(jié)與歸納,能夠更好地反思與鞏固學習成果。這是一些來自各個領(lǐng)域的專業(yè)人士的心得體會,可以為我們提供更全面和多角度的思考。
后勤工作需要時刻密切關(guān)注戰(zhàn)場形勢和戰(zhàn)斗需求,及時調(diào)整和調(diào)度資源。以下是一些成功機構(gòu)的后勤工作經(jīng)驗,希望能給大家提供一些啟示。我曾有幸參與一次后勤部門的體驗活動,
寫心得體會不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,還可以記錄自己的成長軌跡,為自己的未來發(fā)展提供參考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望可以給大家寫作提供一些啟示。
教學反思是教師與學生共同參與的過程,可以促進師生之間的互動和溝通。教學反思是教師發(fā)展的重要環(huán)節(jié),以下是一些教學反思的范例,希望能給大家?guī)硪恍┙梃b和啟示。
通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問題和不足。希望通過以下的月工作總結(jié)范文,可以激發(fā)大家寫作的靈感和積極性,提高寫作的質(zhì)量和水平。我作為公司總經(jīng)理,
合同協(xié)議內(nèi)容通常包括合同的當事人、約定事項、權(quán)利義務(wù)、違約責任、解決爭議等方面。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供大家參考和學習。(以下簡稱甲方)乙方:公司
自查報告是反映個人工作能力和責任心的重要材料,對個人發(fā)展至關(guān)重要。閱讀以下自查報告的范文,可以讓你更加了解和掌握如何合理地組織自己的思維和表達觀點。
工作計劃書是對工作過程的全面思考和準備,有助于提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。小編為大家整理了一些工作計劃書的范例,供大家參考借鑒,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
服務(wù)月是指在某一個特定的月份內(nèi),為社區(qū)、學校或機構(gòu)提供各種志愿服務(wù)的活動。在這里,小編為大家推薦了幾篇服務(wù)月總結(jié)的范文,希望能為大家提供一些寫作的思路。
寫心得體會不僅是對自己的回顧和總結(jié),也是對他人的分享和啟發(fā),具有積極的社會意義。在下面的范文中,可以看到作者對事物的深刻思考和獨到見解,不妨一讀。女足精神,是女
報告范文的目的是為了向讀者傳達特定的信息或解決特定的問題。通過閱讀下面的報告范文,我們可以學習到一些成功的報告寫作經(jīng)驗和技巧。在大學生村官的崗位上已經(jīng)有5年的時
寫心得體會是一個提煉和梳理思維的過程,通過文字記錄可以更好地整理和表達自己的思考和觀點。心得體會是在自己經(jīng)歷了某個事件、完成了某個任務(wù)、學習了某門課程等之后,對
在申請書的主體部分,要詳細介紹自己的經(jīng)歷、成就和能力,展示與申請相關(guān)的實際經(jīng)驗。小編為大家整理了一些成功申請者的經(jīng)驗和技巧,希望能對大家寫作更多申請書有所幫助。
心得體會是我們在學習和工作中的寶貴財富,是對我們成長歷程的總結(jié)和概括。接下來是一些有關(guān)心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作素材和思路。第一段:引入話題,簡
演講稿范文的結(jié)構(gòu)要緊湊有序,包括開頭、主體和結(jié)尾三個部分。以下是一些優(yōu)秀的演講稿范文,其中包含了不同領(lǐng)域的主題和風格,希望對您有所啟發(fā)。親愛的`同學們、尊敬的老
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足,以便更好地提升自己。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家一些寫作的啟示。寫作是我們在現(xiàn)代社
精選范文可以為我們提供一種學習的范本,幫助我們提高寫作水平。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。一、時間:xx-3-9星期二15:0
寫心得體會是讓我變得更加敏感和觀察力更強的一種訓練方式,它可以讓我更好地發(fā)現(xiàn)和品味生活中的美好和珍貴。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽餍?/div>
在這段時間的實踐中,我學會了如何解決問題,也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。心得體會范文中的論點和觀點可以為我們撰寫自己的心得提供借鑒。作為一名尋常的觀察者,在人生的旅
合同協(xié)議是為了規(guī)范雙方交易行為、明確權(quán)益關(guān)系而達成的書面協(xié)議,具有重要的法律效力。小編為大家整理了一些常見合同協(xié)議的寫作要點和案例,供大家參考借鑒。
一個詳細周全的工作計劃書可以為工作中可能出現(xiàn)的問題和困難提前做好準備和應(yīng)對措施。在下面的范文中,我們可以看到一個完整的工作計劃書,包括目標設(shè)定、任務(wù)分解和時間安
計劃書的編寫需要團隊成員之間的合作和溝通,通過集思廣益來達成最佳的方案。在下面的范文中,我們可以看到一些創(chuàng)新型的計劃書,不同的方法和思維方式為我們帶來了新的啟示
在總結(jié)心得體會的過程中,我可以系統(tǒng)化地整理和梳理自己的思路和經(jīng)驗。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文分享,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟發(fā)。“家長孩子閱讀心得體
通過寫教師總結(jié)可以讓我們對自己的教學工作進行反思和提高。接下來,小編為大家提供一些具有指導(dǎo)意義的教師總結(jié)范文,供大家參考和學習。7月4—6日連續(xù)三天,我參加了惠
家長會是學校與家長之間密切合作的契機,可以共同推動學校發(fā)展。以下是一些家長會的有趣故事和交流心得,讓我們一起來聽聽吧。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學們:大
培訓心得體會是對參加培訓過程中所獲得的經(jīng)驗和領(lǐng)悟進行總結(jié)的一種方式。接下來是一些來自不同行業(yè)和不同背景的培訓心得體會樣本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
心得體會是我們在日常生活中積累的知識和智慧的結(jié)晶,需要我們認真總結(jié)和整理。以下是小編為大家匯總的一些心得體會范文,供大家參考。近年來,中國一直致力于推進清廉建設(shè)
寫一份培訓心得可以讓我們更加系統(tǒng)地整理、梳理所學知識,形成更為完整的知識體系。以下是小編為大家精選的幾篇培訓心得,供大家參考和借鑒。其次,重視模仿,強調(diào)創(chuàng)新。大
心得體會是對自己的思考和反思,是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié),在今后的學習和工作中可以發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家寫作心得有所幫助。
心得體會是一種對自己思考和行動的回顧,對于未來的成長和進步具有重要意義。為了幫助大家更好地寫作心得體會,這里整理了一些相關(guān)的典型范文供參考。作為醫(yī)療工作者,超聲
心得體會是我們在學習和工作中積累的經(jīng)驗總結(jié),可以幫助我們更好地成長。請看一些經(jīng)典的心得體會范文,它們對于我們寫作有著指導(dǎo)性的意義。近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,車
心得體會是對自己成長軌跡的有形證明,也是對他人分享經(jīng)驗的好途徑。【示例文本五】通過參加社會實踐活動,我對社會的現(xiàn)實、發(fā)展和問題有了更深入的了解,并加深了自我認知
寫心得體會可以讓我們更有意識地去獲取知識和經(jīng)驗,加深我們對于某一領(lǐng)域的理解和掌握。為了幫助大家更好地理解心得體會的寫作方式,下面是一些經(jīng)典的心得體會范文供大家參
英語作為國際語言的地位越來越重要,掌握英語已成為現(xiàn)代人的基本要求。下面給大家分享一些英語學習的經(jīng)典語錄和名言,希望能夠激勵大家繼續(xù)努力。對于初中英語的教學來說,
在這個階段,我對...有了更清晰的認識,我相信這對我的未來發(fā)展將起到積極的影響。心得體會是在學習和實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗,對于個人的成長和提升起著重要作用。寫
工作報告具有激勵和監(jiān)督的作用,可以促使個人和團隊更加有針對性地進行工作。在工作報告范文中,可以找到一些寫作技巧和方法,以提高自己的寫作水平和表達能力。
質(zhì)量月是指企業(yè)在一定時間內(nèi),對產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面的質(zhì)量進行全面檢查和改進的活動。通過開展質(zhì)量月活動,可以提高員工對質(zhì)量的認識,促進質(zhì)量管理水平的提高,進而推
社區(qū)工作總結(jié)需要注重數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,依據(jù)事實進行分析,不得夸大或歪曲情況。下面是小編為大家整理的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望對大家寫作時有所幫助。一年來,**鄉(xiāng)關(guān)工
合同協(xié)議應(yīng)當明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并提供明確的爭議解決機制,以防止糾紛的發(fā)生和升級。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范本,僅供參考。這些范本涵蓋了各種常見的合同類
寫心得體會有助于我們更加客觀地看待問題,把握事物的本質(zhì)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,歡迎大家一起分享和學習。幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福
通過寫學習心得,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習過程中的成長和變化。以下是一些學習心得范文,希望對大家在學習上有所幫助和啟發(fā)。寫論文過程中發(fā)現(xiàn)的最大問題:按照老師的要求,
心得體會是一種對個人認知和體驗的總結(jié)和反思,具有重要的學習和成長意義。希望這些范文能夠給大家?guī)硪恍懶牡皿w會的靈感和幫助。戰(zhàn)斗力是一支部隊最重要的素質(zhì)之一,而
這個月的工作中,我積極參與了團隊會議,提出了一些有建設(shè)性的意見和建議。以下是幾份不同風格的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠?qū)懽饔兴鶈l(fā)。人事局機關(guān)工作總結(jié)
事跡材料的撰寫過程需要對所記錄的事件進行詳細的描述和分析,以展示個人或團體的實力和價值。通過閱讀這些事跡材料,我們可以學習到許多有價值的經(jīng)驗和方法。
在撰寫助學金申請書時,我們要突出自己的優(yōu)勢,并說明為什么我們有資格獲得資助。希望以下的助學金申請書范文能提供給大家一些思路和啟發(fā),幫助大家成功申請到更多的資助機
心得體會是對一段時間內(nèi)的學習和工作經(jīng)歷進行總結(jié)和概括的一種方法,它有助于我們回顧成長的過程。接下來是一些心得體會的樣本,希望能夠給大家?guī)盱`感。紅色江西,作為中
通過培訓方案,組織可以推動員工的終身學習和個人成長,實現(xiàn)組織和員工的共同發(fā)展。我們精選了這些優(yōu)秀培訓方案范文,希望能夠為您提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。1、積極與同伴能
通過思想?yún)R報,我們可以清晰地了解自己在某一段時間內(nèi)的思想動態(tài)和變化。推薦給大家一些經(jīng)典的思想?yún)R報范例,相信會給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。作為一名入黨發(fā)展對象,時刻與黨
社區(qū)工作總結(jié)是我們在社區(qū)工作中思考自身定位和責任的重要機會。小編為大家整理了一些社區(qū)工作總結(jié)的范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。20xx年上半年,我中心的安全生產(chǎn)
調(diào)研報告需要以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度進行設(shè)計和撰寫,確保數(shù)據(jù)的準確性和結(jié)論的可信度。以下是小編為大家收集的調(diào)研報告范文,供大家參考和學習。隨著經(jīng)濟社會的縱深發(fā)展,我們大
通過寫心得體會,我們可以與他人分享自己的學習或工作心得,共同進步和成長。請看以下是為大家整理的精彩心得體會范文,從中可以學習到很多寫作的技巧和思路。
在撰寫更多申請書的過程中,我們需要提供相關(guān)的背景資料和支持性證據(jù)。通過閱讀這些申請書范文,我們可以了解到不同類型申請書的撰寫方式和特點,從而更好地進行創(chuàng)作。
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地管理和控制工作進展,避免拖延和迷失方向。如果你對編寫工作計劃書感到困惑,不妨看看以下范文,或許可以幫你解決一些問題。
撰寫培訓心得體會可以促使個人對培訓內(nèi)容和學習方法進行深入思考,從而提高學習效果。小編整理了一些優(yōu)秀的培訓心得體會,可能會對你在寫作過程中產(chǎn)生一些啟發(fā)。
心得體會是在工作、學習、生活等方面積累經(jīng)驗和感悟后進行總結(jié)和概括的一種書面表達,它可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。通過總結(jié)心得體會,我明確了自
心得體會是我們對過去經(jīng)驗的反思和總結(jié),也是對自己進步的一種肯定和鼓勵。通過閱讀這些心得體會范文,可以激發(fā)我們自己的思考和創(chuàng)作靈感。第一段:引言(200字)風景寫
在寫自我鑒定范文時,我們可以站在一個旁觀者的角度來審視自己,這樣能更全面地認識自己的優(yōu)點和不足。這些自我鑒定范文不僅語言流暢,而且內(nèi)容實用,具有一定的指導(dǎo)意義。
在制定實施方案時,我們要盡量找到最合適、最有效、最經(jīng)濟的方式和方法。通過學習以下案例,可以了解實施方案的制定和實施過程。為了貫徹落實學院20xx年寒假黨委中心組
心得體會是對自己思考和行為的一種反思,能夠讓我們更加清楚自己的目標和方向。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能給大家一些靈感和啟迪。這次專項活動的目的就是
寫心得體會不僅是一種自我反思的過程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發(fā)和幫助。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些靈感和啟
在發(fā)言稿中,我們要注意語言簡練、清晰明了,避免使用難懂的詞匯和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。發(fā)言稿是一種在特定場合發(fā)表演講時所使用的文字材料。在重要場合發(fā)言,我們經(jīng)常需要準備
培訓方案應(yīng)該注重實踐操作和案例分析,通過真實的場景訓練提高員工的應(yīng)對能力。如果你正在制定培訓方案,那么以下是一些值得注意的關(guān)鍵點和實用建議。根據(jù)市、縣教育局相關(guān)
每個月進行一次總結(jié),有助于提醒自己時刻保持對工作的重視和動力。希望這些月工作總結(jié)范文能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感,讓我們寫一份出色的總結(jié)。時光似箭、日月如梭。在圣
社會實踐是培養(yǎng)學生實際操作能力、提升綜合素質(zhì)的重要途徑之一。以下是小編為大家整理的社會實踐報告,供大家參考學習。為進一步做好“南京市文明城區(qū)”創(chuàng)建工作,深入推進
銷售合同的主要目的是明確商品的交付、質(zhì)量標準、價格支付等要求,確保雙方的權(quán)益不受損害。以下是小編為大家收集的銷售合同范本,供大家參考和借鑒。甲方(聘用單位):乙
編寫一份計劃書可以幫助我們明確目標,分析問題,制定合理的行動計劃。9.下面是一些經(jīng)過精心選取的計劃書范文,供大家參考和學習。×××(單位):貴院×××同志自20
寫心得體會是對自己成長和發(fā)展軌跡的一個總結(jié)和呈現(xiàn),可以將自己的經(jīng)驗分享給他人。請大家一起來閱讀以下這些精選的心得體會范文,并學習其中的寫作技巧和思考方式。
隨著社會競爭的加劇,寫一份優(yōu)秀的申請書變得越來越重要。接下來,讓我們一起來看看這些申請書范文,為自己的申請書提供一些靈感。2、請求對被告人阮振兵判處刑立即執(zhí)行3
教學工作計劃的制定要充分考慮教學過程中的評估和反饋機制,以便及時調(diào)整教學策略。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,供大家參考和借鑒。2、學具:制作信件的若干
審計的目標是通過評估內(nèi)部控制和財務(wù)報告的準確性,為組織提供可靠的財務(wù)信息和決策支持。深入剖析一些著名的審計案例,解讀其成功背后的經(jīng)驗和教訓。委托人:______
在商務(wù)領(lǐng)域,合同協(xié)議是保障交易雙方權(quán)益的重要保障措施。請注意,以下是一份合同協(xié)議的示例,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。乙方:_________________
更多申請書的撰寫要注重細節(jié),并注意突出自身優(yōu)勢和與對方需求的契合度。我們整理了一些經(jīng)典的更多申請書范文,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的人民政府:我叫xx,系x
更多申請書通常需要展示我們的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和項目成果等,因此,在編寫過程中需要準備好相關(guān)的材料和證明文件。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,僅供參考,希
更多申請書是在求職過程中必備的一種書面材料,它能夠展示我們的能力和經(jīng)歷,幫助我們爭取到更多的機會。接下來是一些優(yōu)秀申請者的申請書范文,希望對大家的申請有所幫助。
在完成一項任務(wù)或項目后,及時總結(jié)心得體會,為下一次的工作提供經(jīng)驗參考。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些思路。近年來,隨著科技的
總結(jié)心得體會可以讓我們對過去的經(jīng)歷進行反思,從而為將來的行動提供指導(dǎo)和借鑒。下面是一些值得借鑒和參考的心得體會范文,對于我們寫作時的思路和表達方式都有一定的參考
規(guī)章制度是指為了保障組織內(nèi)部秩序和順利開展工作而制定的一系列準則和規(guī)定。通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,可以實現(xiàn)組織的目標和使命。一、在銷售藥品過程中要嚴格遵守有關(guān)法
檢討書是一種對過去行為進行自我反思的方式,可以幫助我們更好地成長和進步。需要寫檢討書的朋友們可以參考一下下面整理的一些范文,希望能給大家提供一些思路。
主站蜘蛛池模板: 五月天综合网 | 成人在线免费观看网站 | 色婷综合 | 亚洲免费视 | 精品精品 | 小明永久免费视频 | 国产色婷婷视频在线观看 | 2021国产精品成人免费视频 | av影音 | 男女一进一出视频 | 亚洲精品无码成人A片九色播放 | 国产美女主播在线观看 | 亚洲视频在线一区二区 | 日韩电影一区二区三区 | 一级做a爰片久久毛片 | 国产成人福利视频在线观看 | 欧美一级在线观看视频 | 亚洲一区国产 | 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 | 国产精品1区2区 | 国产成+人+亚洲+欧美+日韩 | 无限看片在线版免费视频大全 | 久久久久女人精品毛片 | 99久久精品国产片 | 91在线一区二区三区 | 性做久久久 | 日本伊人色综合网站 | 色狠狠xx| 欧洲成人综合网 | 日韩a无吗一区二区三区 | 性视频亚洲 | 九九线精品视频 | 色五月婷婷成人网 | 欧美成人伊人十综合色 | 免费午夜视频在线观看 | 午夜小视频免费观看 | 久久亚洲AV成人无码电影A片 | www色网站 | 欧美视频一区二免费视频 | 午夜视频国语 | 日韩a视频 |