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優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇一

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2.乙方的權(quán)利與義務。

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關(guān)人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關(guān)法律責任。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：

單位蓋章。

20xx年x月xx日。

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：

單位蓋章。

20xx年x月xx日。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇二

為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

一.甲方職責

1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。

3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。

4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

5.負責會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。

6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

7.負責對違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

二.乙方職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，進取協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。

2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。

6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律職責。

三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表：xxx

乙方代表：xxx

20xx年x月xx日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇三

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)。

法定代表人：簽名：

日期：日期：

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇四

地址：北京西城區(qū)西單北大街甲133號。

法定代表人(或負責人)：王建宙。

乙方：

地址：

法定代表人(或負責人)：

鑒于：

1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數(shù)據(jù)業(yè)務項目(以下簡稱“項目”);。

2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);。

4.甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

經(jīng)雙方協(xié)商，達成本協(xié)議。

一、本協(xié)議所指保密信息是指：

甲方向乙方提供：

在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

乙方向甲方提供：

在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務。

1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應注明“保密”等相關(guān)字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

經(jīng)保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后，保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

6.上述限制條款不適用于以下情況：

(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有;。

(2)保密信息在通知給接受方時，已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;。

(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;。

(4)在不違反本協(xié)議項下約定責任的前提下，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;。

(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序)因而透露保密信息，在該種情況發(fā)生時，接受方應立即向披露方發(fā)出通知，并作出必要說明。

7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況，接受方不對此侵權(quán)行為負責，且免于由此產(chǎn)生的索賠。

三、違約責任。

任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認，對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a救措施是不夠的，則守約方還有權(quán)采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

四、免責條款。

由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關(guān)義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。

五、本協(xié)議有效期五年。

六、爭議的解決。

本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

七、經(jīng)雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協(xié)議，國家另有規(guī)定的除外。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(本頁無正文)。

甲方：中國聯(lián)通有限公司乙方：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

日期：日期：

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇五

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的資料和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2.乙方的權(quán)利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關(guān)人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關(guān)法律職責。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇六

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止。

勞動合同。

后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方：乙方。

日期：日期：

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇七

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業(yè)秘密的資料

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條保密職責

除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條違約職責

甲、乙雙方約定：

（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方能夠選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)經(jīng)過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律職責。

第六條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇八

因乙方現(xiàn)正在與甲方商談收購事宜，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：財務信息、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的`各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、財務信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的財務方案、財務數(shù)據(jù)等一切有關(guān)的信息。

3、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

4、甲方依照法律規(guī)定和在有關(guān)協(xié)議的約定中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在商談期間，保密義務人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、商談結(jié)束后，公司保密義務人應將與工作有關(guān)的財務資料、經(jīng)營信息等交還甲方。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、甲乙雙方商談，收購事宜履行完畢。

第五條：違約責任

1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任。

第六條：爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第一百四十三條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

____年_____月_____日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇九

為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。

3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。

4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

5.負責會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。

6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。

2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。

6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表：

乙方代表：

20xx年x月xx日。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十

購貨單位(甲方)：

地址：

法定代表人：

電話：

供貨單位(乙方)：

地址：

法定代表人：

電話：

為了增強甲乙雙方的責任感，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益，確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條模具的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量。

1、模具的名稱：?。

2、出產(chǎn)單位：商標：

3、模具的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求)，按下列第項執(zhí)行：

(1)按國家標準執(zhí)行;。

(2)無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行;。

(3)無國家和部頒標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行;。

(4)沒有上述標準的，或雖有上述標準，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。

第二條模具的包裝標準：

第三條模具的交貨方法、運輸方式、交貨期限。

1、交貨方法：乙方送貨，費用由乙方自行負責。

2、運輸方式：。

3、到貨地點和接貨單位(或接貨人)。

4、交貨期限：年月日以前將模具交付甲方。

第四條模具的價格與貨款的結(jié)算。

1、模具的價格：元人民幣/套;。

2、模具貨款的結(jié)算：模具交付甲方，待驗收合格后，甲方現(xiàn)金給付模具費。

第五條甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔(如附件)。

第六條模具的工藝要求：模具圖紙如附件。

第七條驗收方法。

1、驗收時間：;。

2、驗收手段：;。

3、驗收標準：;。

4、由誰負責驗收和試驗：;。

第八條乙方的違約責任。

1、乙方到期不能交貨，應向甲方償付總貨款的%的違約金。

2、乙方所交模具品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應當按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的，應根據(jù)模具的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。

乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。

3、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。

甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。

因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。

4、乙方逾期交貨的，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。

第九條甲方的違約責任。

1、甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款%的違約金。

2、甲方逾期付款的，應按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。

3、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失。

4、甲方如錯填到貨地點或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。

第十條不可抗力。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機關(guān)證明以后，雙方另行協(xié)商履行期限，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第十一條如甲方因生產(chǎn)需要，要求增加該模具數(shù)量，其價格另議。

第十二條解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會。

按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第十三條雙方本著誠原則簽定本合同，若有未盡事宜，須雙方另行協(xié)商解決，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十一

隨著社會不斷地進步，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

甲方：_________乙方：_________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1、保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

2、權(quán)利和義務：

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

協(xié)議。

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3、違約責任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________。

________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十二

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項，制訂下列條款共同遵守：

保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

甲方要給乙方一定的保密費用。

3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔違約責任；情節(jié)嚴重的，應承擔相應的形式責任。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3、 甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4、“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

1、行業(yè)的相關(guān)公司。

2、可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十五

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：

甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

其他：詳見附件。

2.保密承諾。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。（經(jīng)公司同意的除外）。

乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

乙方承諾在離職后的任何時候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。

乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。

3.違約責任。

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

泄露或自用上述商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)處理，絕不同情手軟。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

甲方：

身份證號：

日期：

責任編輯：米、小陽。

文檔為doc格式。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家，地方有關(guān)規(guī)定，

就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容和范圍。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。

2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務。

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

(三)協(xié)議期限。

1.聘用合同期內(nèi)。

2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。

(四)保密費的數(shù)額及支付方式。

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

(五)違約責任。

1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)，賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人簽名簽名。

優(yōu)秀公司薪酬保密協(xié)議書范文（17篇）篇十七

本協(xié)議的雙方為：

披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司（包括其關(guān)聯(lián)機構(gòu)），依照中華人民共和國法律成立，注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊地址為，郵編：，（下稱“xx公司”或“接受方”）。

鑒于雙方已經(jīng)建立或正在探求建立某種合作關(guān)系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達成以下協(xié)議：

1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。

根據(jù)本協(xié)議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。

2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：

（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術(shù)，營運，業(yè)務或其它方面之資訊，資料或數(shù)據(jù)。

（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營業(yè)秘密，商務機密，與技術(shù)有關(guān)之知識及信息，創(chuàng)意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業(yè)計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說明，匯編文件，計算機程序及其它媒體。

3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：

（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。

（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。

（3）由第三方在不侵犯他人權(quán)利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。

（4）能夠證明是由接受方獨立開發(fā)的信息。

（5）事先有披露方的書面允許。

4、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：

（1）除經(jīng)透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。

（2）接受方應采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉(zhuǎn)讓，許可，也不以其它方式讓無權(quán)接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

（3）如為本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的書面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。

（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，雇員及專業(yè)顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，雇員，及顧問等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。

（4）如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系，則接受方不能使用披露方的保密信息。

（5）除本協(xié)議書另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關(guān)系或保密信息進行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經(jīng)營或運作計劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關(guān)的任何其它資料，均應視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機密性。未經(jīng)騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。

（6）如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。

5、保密信息的所有權(quán)及歸還：

（1）接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產(chǎn)，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權(quán)利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權(quán)，商標權(quán)版權(quán)或其它權(quán)利。

（2）在合作關(guān)系未建立或終止，或根據(jù)披露方的要求，接受方應即時返還或銷毀所有根據(jù)本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復印件，復制品和對保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經(jīng)返還或銷毀的書面確認。

6、有效期間：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效，出現(xiàn)本協(xié)議第3條情況下除外。

7、修訂：

本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章才能生效。

8、可分性：

一方未行使，遲延行使或部分行使其權(quán)利，并不意味該權(quán)利被放棄；某一權(quán)利不行使并不意味著其它權(quán)利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經(jīng)法院判決或經(jīng)仲裁機構(gòu)裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。

9、違約責任：

如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權(quán)要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。

10、通知；

依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經(jīng)一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書面往來在如下時間視為收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預付的掛號信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。

11、爭議解決：

與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

12、協(xié)議副本：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。

（本行以下無協(xié)議正文）

披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司

授權(quán)代表：

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接受方：

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