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精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇一
喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
由此看來，關于傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標準。
領取喪葬費撫恤金政策標準。
關于喪葬費和一次性撫恤金發放辦法的通知。
離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據黑人保發[]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全，省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作，從11月起按著以下辦法執行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業，暫由企業負責發放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業，由我局實行社會化發放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇二
喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
二、喪葬費法律規定。
《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標準做出了明確規定，即“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！边@一標準既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學、合理的標準，還簡單易行、標準明確、便于掌握。
根據北京養老保險政策規定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用于有關裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。北京喪葬補助費一般用來有關裝殮，如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等項費用開支。
三、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
(四)、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。
四、企業離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：
(一)喪葬費按5000元一次性發給。
(二)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發給。
(三)符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的(含開發區、鄉鎮)的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。
四、退休人員喪葬費標準是多少?
喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高司法解釋規定的辦法，就是按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。
五、家屬如何領取死者的喪葬費?
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
由此可見，退休人員在家去世的，由此發生的喪葬費用，企業會承擔部分。退休人員喪葬費標準是退休人員六個月工資，如果實際發生費用超過這個標準，則由死者家屬承擔。領取喪葬費，要家屬在辦完喪事后，帶上退休人員死亡證明、醫保卡及本人身份證到社保局辦理。
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精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇三
本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。
喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務費等。
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。
4.法律依據。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
“按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算?！眴试豳M是指患者因醫療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規定該項費用按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規定的喪葬費標準過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協商，其最終數額多略高于《條例》的規定。
目前，各地民政和財政部門都規定有喪葬費的具體標準，如重慶市規定的喪葬費標準為1500元，北京規定為800元。按《醫療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用?！敝劣谒勒叻酱筠k喪事所增加的費用，不予賠償。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇四
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的'費用不予賠償。
二、計算喪葬費有什么規定？
司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。這個標準最簡明，也最方便。
相關法律和司法解釋關于喪葬費的規定。
1、《工傷保險條例》。
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；……。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規定的定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
2、《醫療事故處理條例》。
第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇五
離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據黑人保發[2010]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全，省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作，從2010年11月起按著以下辦法執行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業，暫由企業負責發放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業，由我局實行社會化發放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標準。
一、喪葬費待遇標準。
參加自治區城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。
二、撫恤金待遇標準。
(三)離退休人員失蹤后按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
三、撫恤金計發的其他相關規定。
(一)企業離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫恤金的基數。
(二)企業離休干部及建國前工人去世時的基本養老金，如果低于上年度自治區在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇六
委托人：身份證號：住址：
被委托人：身份證號：
住址：
委托事項：
全權代表我辦理相關事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書，本人均予認可，并愿承擔相應的法律責任。
委托期限：
自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。
委托人：被委托人：
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇七
《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第一項、第三項規定的待遇。
喪葬費的概念，喪葬費，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家屬為處理死者的喪葬等后事而需支付一定的費用，有相關責任人按照一定的標準對該項費用進行的賠償。喪葬費的發生是道路交通事故致人死亡的直接后果，應當給予賠償。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！备鶕鲜鲆幎?，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇八
(三)退休人員失蹤后按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
撫恤金計發的其他相關規定。
(一)企業離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫恤金的基數。
(二)企業離休干部及建國前工人去世時的基本養老金，如果低于上年度自治區在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。
延伸閱讀：
姜女士問：請問，企業職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發放的?
答：企業在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達到按月領取基本養老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發1個月其去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金，最多不超過20個月。
企業退休職工去世發放標準：退休人員死亡后其個人賬戶有結余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標準，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇九
離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據黑人保發[]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全，省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作，從11月起按著以下辦法執行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放，不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業，暫由企業負責發放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業，由我局實行社會化發放。（注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局）。
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解答：該職工屬企業單位退休職工，按照《重慶市殯葬管理條例》規定其死亡后應當實行火葬，按中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》的通知，如該職工是黨員就更應當實行火葬。
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為元，以上待遇由死者家屬或子女領?。氂伤诘卮逦瘯鼍咦C明確定具體領取額待遇人員）。
1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；
3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；四是領取人的身份證正反面復印件。
退休人員喪葬費領取流程。
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的'一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發放）。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。
大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十一
《民法通則》第119條規定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用?！薄肚謾嘭熑畏ā返?6條規定：“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金?！钡?2條規定：“侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償。”
根據上述法律規定，交通事故的賠償項目主要有：
（1）受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
（2）受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。
（3）受害人死亡的賠償項目包括：除第1項費用外，還包括喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
（4）死亡受害人近親屬或者傷殘受害人遭受精神損害的賠償金。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十二
1、在喪葬過程中發生的費用包括：
（2）規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：
（1）壽衣費。
受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。
（2）運尸和火化費。
這是必須支出的費用，應當全額賠償。
（3）骨灰盒（棺木）費。
在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。
（4）骨灰存放費用。
對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當賠償安葬費。
注：對以上的賠償，如果當地有關機關有賠償標準的，依照該規定標準賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標準計算。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十三
被繼承人：***，于二〇一三年，七月十七日死亡。被繼承人***死亡后，留有***縣**鄉**村的房屋三間，建筑面積為七十四.一〇平方米。
房屋所有權證編碼號為：村房字第01010000******號。
繼承人：###是被繼承人的姐姐。特此申請繼承該遺產。
二〇一三年十一月十二日。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十四
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下最新撫恤金發放標準。
(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[20xx]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(二)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(三)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從20xx年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的'撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;。
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;。
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;。
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
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撫恤金發放規定。
根據民政部《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知》(民函〔〕334號)現就國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故的審批確認及一次性撫恤金發放問題通知如下：
一、國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故，由所在單位市級以上主管部門(縣處級)審批確認，具體認定條件參照《軍人撫恤優待條例》有關規定執行。
二、國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故的一次性撫恤金，由死者生前所在單位發放，因公犧牲標準按其基本工資額的40個月計發，病故按20個月計發。
精選喪葬費繼承申請書（案例15篇）篇十五
*方：_____________乙方：________，________，________，________，________，________。_____年_____月_____日_____時_____分，梁_____駕駛小客車（內乘王_____、王_____）由西向東行至*市_____區_____與_____國道交叉口西_____公里處時，車輛駛入路北側與路樹相撞，造成王_____搶救無效死亡。現梁_____（*方）與王_____的六名近親屬（乙方）就王_____死亡賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：
一、*方一次*支付給乙方六人死亡賠償金、被扶養人生活費等共計貳拾貳萬元（未包括喪葬費，喪葬費壹萬五仟元已經在本協議簽定前由梁_____支付給了王_____的哥哥王_____）。
三、上述費用支付給乙方六人后，由乙方六人內部自行分配、處理，其分配、處理的方式、后果與*方無關。
四、*方履行匯款義務后，乙方任何一人就此事保*不以任何形式、任何理由就王___。