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專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)

時間:2025-06-30 作者:HT書生

通過編寫工作計劃書,我們可以更好地認識自己的能力和不足,有針對性地進行能力提升和改進。在下面的工作計劃書范文中,大家可以找到一些實用的方法和技巧,希望對大家的工作有所幫助。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇一

1、提高聲樂演員的演唱水平,使其增加對歌曲的藝術處理。

2、通過訓練,讓聲樂演員能夠熟練掌握演唱技巧,形成正確、清晰的聲音概念。

3、使聲樂演員增強對音樂的審美能力和表現能力。

4、為參加各種演出與比賽做好充分的準備。

二.訓練內容。

(1)歌唱技能:每天上午利用一個小時的時間,進行聲樂練習。

1、“哼鳴”的基本練習。

2、母音的練習。

3、連音練習。

4、頓音練習。

5、連音和頓音結合的練習。

6、保持共鳴位置不變的練習。

7、聲音靈活性的練習。

8、結合字聲練習(帶詞練習)。

(2)聲樂理論的學習、樂理視唱練耳、一定的鍵盤基礎訓練:

a.聲樂演員要做好理論知識的筆記,如歌唱的姿勢、呼吸、發。

b.學習樂理知識,使自己具備正確的認譜、記譜、寫譜和理解音樂、表現作品的基本能力。

c.視唱練耳練習,包括音程,和弦,調式,調性,節奏,節拍,旋律,視唱等。

d.聲樂練習或演唱離不開鍵盤樂器伴奏,所以掌握簡單的鍵盤基礎是聲樂訓練必備的條件。

三.具體措施。

1、建立考勤制度要認真刻苦,嚴格遵守訓練紀律,保證訓練時間,不能隨意缺勤。

2.聲樂基本功訓練采取單獨訓練和教員上大課的方法。

3.為了盡快提高聲樂演員的演唱水平,在訓練過程中,采取基本功訓練與小練習曲、成品歌曲相結合的方法。

4.定期觀看一些名家的演唱和音樂劇,通過不同的演唱風格和。

藝術處理方式提高聲樂組的整體演唱水平,開拓每位聲樂演員的視野。

5.每一季度進行一次業務考核,使聲樂演員的業務能力日趨完美,表演水平不斷提高。

四.訓練要求。

1、聲樂組員在練聲房不要大聲喧嘩,要保持屋內的環境衛生,愛惜鋼琴。

2、聲樂組員每天遵守作息時間,不遲到,不早退,按時訓練,聲樂組長做好考勤登記。

3、經常不參加訓練或不遵守訓練時間的組員,要給予適當的懲罰。

4、組員之間要互幫互助,團結友愛,形成良好的訓練氛圍。

5、訓練要積極、主動、刻苦,養成勤學苦練的好習慣。

五.注意事項。

1、要注意保護好自己的嗓子,適當地練唱,堅持每天練習最重要,絕對避免用全音量來練習。大聲地亂唱,容易使歌唱器官受損。

2、在沒有能力唱高音之前,切勿作高音練習,經常唱一組你最滿意的音,選擇曲目更要謹慎,不要唱不適合自己的曲目。

3、每次練習應有新鮮感,精神集中,感興趣地練習。

4、練習時要多用慢的、短的樂句作為最初的練習。

怎樣學習聲樂。

聲樂教學下的幼教大專班聲樂教學研究論文。

獨立學院電聲樂教學。

聲樂教育民間傳統藝術研究論文。

聲樂藝術的審美內涵分析論文。

論女性聲樂的藝術研究論文。

聲樂專業畢業論文開題報告。

電聲樂隊課堂訓練與實踐。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇二

在全院師生迎接國家教育部教學水平評估來臨之際,我們又迎來了新學期,為了使聲樂教研室全體教師教學水平和教師素質得到進一步提高,本教研室現將本學期教研室活動計劃做如下安排:

1、聲樂教研室全體教師要統一思想和認識,與時俱進、不斷把新思想、新觀念運用到教學過程中。堅持以教學質量求最高,倡導教師的敬業精神和奉獻精神,尊重學生、幫助學生,以學生為中心的理念,做好每一步教學環節。

2、每月定期組織教研活動,至少1-2次集中教研室活動,時間定為每周三7、8節,地點為表演樓202琴房。充分利用教研活動時間,相互傳授教學經驗、教學體會,討論教學中的重點和難點問題。

3、為開學初學院、系里將進行的教學初評工作準備材料,逐步完善教案的電子版;按照系里的統一要求做好教學大綱、教學日歷、教案、講稿等教學文件規范性,在教學方面要不斷追求完美。

4、嚴格規范教研室常規管理,督促聲樂教研室全體教師要按時上下課,認真、負責的上好每一節課。要根據學生的特點進行授課,做到因材施教,避免千篇一律。使學生在每一節課結束時,都有較大的收獲,讓學生真正喜歡聲樂,從而提高聲樂學習的興趣,最終達到聲樂成績穩步提高的目的。

5、做好聽評課工作,達到教師之間的相互學習、相互幫助,每位教師都要有聽課記錄。相互聽課是一個很好的相互學習、相互交流教學體驗的過程,可以取別人之長處,補己之短處。

6、本教研室具有講師及以上技術職稱的教師,擔任畢業論文(設計)指導工作的,要認真負責的`按照《黑河學院畢業論文(設計)管理辦法》中第三大點指導教師的任務履行指導教師資格和完成指導教師職責的相應要求。保證所指導的學生畢業論文(設計)順利完成。

7、鼓勵教師開展科研工作,緊緊圍繞課堂教學改革,開展系列科研活動,激勵推廣較好的課堂教學經驗。

8、配合系里及時傳達學院、系里的各項教學文件精神。

9、做好期末考試工作。

10、按照院、系的統一要求,做好相關教學基本數據的收集、整理、歸檔工作。

11、積極按照學院和系里的要求完成相關的工作。

總之,在新的一學期里,聲樂教研室全體同仁會團結努力,共同奮斗,做好我們的每一項工作,使我們的教研室成為充滿生機活力、蓬勃向上、奮力進取的集體。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇三

一、參加對象:在學校高一至高二年級學生中進行選拔,人數在20人左右。

二、指導老師:祁靜

三、活動時間:中午一點至兩點十分

四、活動地點:學校天文館一樓以及報告廳前空地

五、活動各階段安排

(一)活動準備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等);

(二)活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等); 注:須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。

(三)活動后續階段(包括結果公示、活動開展情況總結等);

注:如有涉及校園衛生、環境等情況,應及時清理。

活動總結

優點

1、準備較充分

2、密切配合

學校各部門積極的協助和努力,是活動得以完成的保證。為此表示感謝。

3、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前,領隊就已經將工具、勞動任務合理分配,同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。事后,同學們普遍反映良好。

4、活動全面深入

從初期活動內容的確定到聯系相關部門,宣傳組織同學進行分工,一直到校內外工作 的全面開展及高質量的完成,后期總結討論。

不足

1、時間有些倉促

這主要是由于社團決定參加此次活動是在臨近成人禮時才申請下來,沒有很好利用成員簽到通知他們的優勢,導致有的人因為有事不能來,為此此次活動雖成功舉行,大家在活動中也非常的快樂。但不能全員參加。是社團遺憾之處。

2、安排上存在不足

主要體現在活動中個別成員不夠積極,對分配的任務不能及時保證質量的完成,這與管理和分工上的失誤有一定關系。

發展與展望

1、完善策劃書得細節,增強活動的邏輯連接。

2、開展活動前發動全體成員的參與積極性,加強成員對社團的集體榮譽感教育。

3、活動之前加強溝通,做好處理突發事件的準備。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇四

2、第一周09、10級學生調整專業課教師并排出小課表;做好老師學生工作,落實雙選制度。

3、第3—4周落實上學期不及格考生補緩考;

4、第三周進行新生專業匯報,安排11級學生專業課教師。

2、課堂教學檢查(不定期,隨時抽查);

3、教研室公開課(賈洪菊、王江、鄧錳、賴月娟等);

4、第五周至十六周互相聽課學習(每學期4節)

5、分組聽評課,互評有評語總結并討論學習;

1、開始進行本學期和下學期本科新大綱的修訂;

2、第14周做好下學期教材的征訂工作;

3、第10周組織09、10、11級進行期中考核,專業課進行走臺觀摩;

4、12月份舉行實訓周,09、10、11級以年級為單位舉行“年級音樂會”(鋼琴、聲樂一同組織)。

5、討論本科聲樂主修專業設置及教學計劃修改。

6、第19周09、10、11級安排組織專業課期末考試;

1、加強教研室專業教學制度建設

結合教學計劃、培養目標、教學大綱與各位老師展開學習討論,以求小課教學內容能夠與大綱相統一,各位老師之間相統一;并逐步實現規范教案教學進度表的合理填寫、音樂專業實踐考查課考試要求匯編(總)、音樂專業學生雙選及專業教師年度匯報(下學期)。

2、教學檔案

每學期整理歸檔教學材料(課表、進度表、教案、教師科研),下學期計劃對專業所開課程教材及資料進行收集,每學期學生與教師的演出、比賽、音樂會、名師講學等實踐教學活動的影像資料整理收集。

3、聽評課:

第五周至十六周互相聽課學習(每學期4節)分組聽評課,互評有評語總結并討論學習。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇五

為了豐富校園文化生活、提高學生素質和藝術修養,使學生掌握科學的發聲方法,了解和學會部分中外歌曲。進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊。充分體現我校藝術特色,我校特制定以下活動計劃:

一、活動目的。

1、豐富學生的情感,通過優美動聽、感情真摯的優秀座品不斷豐富學生的情感。

2、提高學生的綜合音樂素質。

3、培養學生初步形成統一、和諧的歌唱的聲音。

二、訓練內容:

1、用科學的發聲方法和規范的訓練步驟來訓練學生的聲音。

2、中外少兒歌曲。

3、中外名曲。

4、唱歌姿態、舞臺造型。

三、訓練目的:

1、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高師生的演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱中外少兒歌曲,來提高學生的音樂修養和自身素質。

四、訓練方法及過程:

訓練為了提高,提高為了表現;訓練要有手段。合唱的基礎在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎在于提高個人的基本功,為了鞏固中聲區,解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到合唱聲音上的諧調,平衡統一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練。

1、聲音的訓練。

(1)、呼吸。(2)、聲音位置(3)、直聲訓練。

2、音準訓練。

音準是音樂表現的基礎,好的音準來源于基礎訓練。

3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

(1)、胸音訓練(2)、頭音訓練。

4、節奏訓練。

音樂是在時間中展示的藝術,節奏是它的組成部分和主導因素,沒有節奏也就沒有音樂。

5、咬字與吐字的訓練。

以字帶聲,以情帶聲,字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。

訓練時間:利用課外活動時間對學生進行訓練。

五、考勤。

嚴格考勤制度,納入班級常規考核。

以上計劃從即日起開始執行。

怎樣學習聲樂。

聲樂教學下的幼教大專班聲樂教學研究論文。

獨立學院電聲樂教學。

聲樂教育民間傳統藝術研究論文。

聲樂藝術的審美內涵分析論文。

論女性聲樂的藝術研究論文。

聲樂專業畢業論文開題報告。

電聲樂隊課堂訓練與實踐。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇六

聲樂是音樂藝術中最容易為兒童喜愛、接受的一種藝術形式。通過對聲樂訓練,能使每一個孩子都擁有百靈鳥一樣美妙動聽的歌喉。每一個孩子都是一只快樂的小鳥,他們帶著顆顆童心,對歌唱無不充滿著美好的向往,對學好這門藝術也無不充滿著堅定的信心。而興趣則是學習的基本動力,是學生與音樂保持密切聯系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。聲樂教學不只是讓小學生學會幾首歌曲,單純地解決一些聲音技巧問題;而是培養小學生掌握科學的學習方法,提高分析和解決問題的能力,把所學知識技巧運用到實踐中去。

二、活動目標。

1。掌握基本呼吸及基本歌唱狀態,能演唱初級聲樂樂曲。

2。培養良好的音樂感覺,能試唱二分、四分、八分的節奏。

3。讓孩子們在歌聲中陶冶情操,啟迪聰明智慧,豐富精神生活。

三、教學內容。

聲音訓練、音準訓練、尋找共鳴、節奏訓練、咬字與吐字的訓練。

四、訓練方法及過程。

訓練為了提高,提高為了表現;訓練要有手段。唱的基礎在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎在于提高個人的基本功,為了鞏固中聲區,解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到聲樂聲音上的諧調,平衡統一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練;進行豎笛的訓練。

1。聲音的訓練。

(1)呼吸(2)聲音位置(3)直聲訓練。

2。音準訓練。

音準是音樂表現的基礎,好的音準來源于基礎訓練。

3。尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

(1)胸音訓練(2)頭音訓練。

4。節奏訓練。

音樂是在時間中展示的藝術,節奏是它的組成部分和主導因素,沒有節奏也就沒有音樂。

5。咬字與吐字的訓練。

以字帶聲,以情帶聲,字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。

五、活動時間。

每周三下午15:20——16:00。

六、活動總安排:

第三周:《嘚啵嘚啵嘚》。

第四周:《嘚啵嘚啵嘚》。

第五周:《花仙子之歌》。

第六周:《花仙子之歌》。

第七周:《春曉》。

第八周:《春曉》。

第九周:《春曉》。

第十周:《小美人魚》。

第十一周:《小美人魚》。

第十二周:《小美人魚》。

第十三周:觀看錄像。

第十四周:復習。

第十五周:表演。

第十六周:表演(家長觀禮)。

第十七周:總結。

文檔為doc格式。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇七

我們承載著老社員的期待,又承載著新社員的希望。在以盡量不妨礙社員們正常的校園學習的原則下我們基本順利地完成了本學年的工作任務。雖然還有很多不足,但基本上有按照上學期的計劃運行:

1.社員們了解了聲樂社的情況和自己在團體中的作用

3.社員們逐漸熟悉起來,大家齊心協力地為聲樂社

在這學期中,聲樂社團將招新社員,同時老社員們將以對她們的音色投票的方式招入,副社一職也會進行。

社內:歌詞接龍

規劃一出聲樂游戲,以歌詞接龍方式來評定輸贏,每輸一局將以交給社團一元做處罰,贏三局者獲得那一元。(游戲參與者不可故意跑奇怪的歌,不可支支吾吾耽誤時間)目的是為了增強團內合作心,同時對社員水平進行估摸評價。(期中考后一星期)

社外:有聲有色

一場音色音準的pk。

邀十佳歌手勵志俊作評委

目的:讓同學們感受音樂的魅力,讓社團發現新興的苗子。(第二次月考后一星期)

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇八

作為一名學校財務人員,我深知我自己的`責任重大,所以在學校的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現繼續下去。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

一、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化。在新的一年里,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成各項工作計劃,以最大限度地報務于學校。

二、參加財務人員繼續教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,完成領導臨時交辦的其他工作。

在20xx年里,我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,實現我在學校中工作的價值。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇九

一是保障投資1.8億元的中聯水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設,確保09年底投產;二是改善軟硬環境,提高服務水平,為現有企業服好務,促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業擴大規模。

搞好與青島農業大學的合作,建立實踐基地,教育引導農民采用新技術、新品種,培育并發揮好農業合作社的引領作用,增加土地產出效益;四是做好農產品的宣傳和推介工作。

一是按照全鎮整體規劃設計進一步充實小城鎮化內涵,建立以駐地為中心,以兩大工業集中區和優質蔬菜生產基地為輻射點的金三角,形成初具規模的小城鎮框架;二是要加大投入力度,通過各種途徑盡力爭取建設項目和資金,節支開源,千方百計增加財政收入,充分調動社會資金,加快建設;三是重點抓好基礎設施建設,對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理,搞好駐地綠地、亮化建設。四是投資25萬,完成對文化中心的擴建工程,投資40萬對莊戶劇團進行升級,著力提升全鎮文化品位,為群眾提供豐富多彩的精神食量。

一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動,認真落實穩定工作責任制,進一步完善領導包案、接訪責任制和群防群治網絡體系,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態;二是要加強社會治安綜合治理,完善預警和快速反映機制,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,確保社會大局穩定;三是要高度重視安全生產工作,始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位,狠抓各項安全責任制的落實,加大對各種安全隱患的排查力度,堅決杜絕重大安全事故的發生。四是抓好計劃生育基層基礎工作,大張旗鼓的開展計劃生育集中行動,重點是做好長效避孕措施的落實,同時加大社會撫養費征繳力度,在全鎮抓違法生育“典型”,壓縮違法生育空間。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十

1. 根據學校原有的規章制度,加以改進,使其更加合理完善,便于各校區管理日常工作中加以落實。

2. 完成校區人員配備,加強校區人員工作能力以及市場拓展。

3. 制定出校區各部門工作崗位職責,明確崗位責任到人。

4. 建立完善的管理體系,改善現有后期學生管理與老師的監管。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產生不滿。

5. 根據新校區運行的實際情況制定出相應的招生方案,加強各同事的學習總結和培訓。

6. 開拓市場,首先調研周邊的學校信息、具體位置、距離,以及小區的人員消費能力、學生流量,一是先對周邊的小區地推宣傳海報、單頁、報紙。二是對學校門口實行一天2次的宣傳以及周邊商場門口的宣傳,加快陌拜的推廣速度,同時也讓員工看到學校發展的前景。三是加快對市場份額的占有率,面對越來越多的競爭對手,我們面臨的生存空間也會變小,所以必須加快學校發展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動,使口碑宣揚出去,保證學生先進來,學生基數變大,后期尋求機會轉化。

7. 下半年對現有工作進行細致的改革。改變現有的管理方式,責任明確到人。加強校區團隊建設。明確校區發展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標,每月都有新的改變,努力做到新校區用最短的時間調整,最快的時間達到收益。

以上為我下半年的工作目標和工作方向。希望能為學校的發展盡到自己的力量。也希望能快點突破,為學校和自己營建一個團結向上,富有工作激情的團隊。

xxx

20xx年5月26日

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十一

又重新審視了自己,新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象的描繪:具備高尚的師德、廣博的知識、高深的教藝、健康的心理、強健的體魄。渴望成為這樣的教師。通過這次的個人學習和專業規劃計劃。解剖了自己,認真學習領會學校工作計劃的基礎上,為自己制定的三年發展目標為:

加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。樹立終身學習的理念,努力使自己具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力。更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

(1)要在平凡的工作崗位上,熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人。

(2)要認真上課,不敷衍塞責,不能傳播有害學生身心健康的思想。(3)要為人師表,以身作則,注重身教。

要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

1、端正方向。自覺遵守四項基本原則和國家法律法規,堅決抵制偽科學、偽宗教對校園的侵蝕、滲透。

2、敬業愛崗。熱愛教育事業,以改革和創新精神搞好教育教學工作和教科研工作。嚴謹治學,精益求精,努力提高從事崗位職責的能力,提高工作效率。

3、教書育人。全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,開發學生智力,啟發學生的探索精神和創新思維,培養學生的實踐能力。

4、熱愛學生。增強尊重學生、愛護學生的責任意識,建立民主、平等和諧的師生關系,做學生的良師益友。

5、尊重同志。能夠與不同性格、不同志趣的教師和諧相處,互相學習、博采眾長。努力形成互敬互愛、奮發向上、共同進取的群體氛圍。

6、以德修身。嚴于律已,作風正派,廉潔從教,為人師表。遵守社會公德,追求科學文明的生活方式。

1、加強與教師的合作。學會與他人合作,包括與同類學科教師的合作、與不同學科教師的合作。

2、加強與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。

3、加強與家長的合作。請家長進課堂聽教師上課、參與評課、邀請家長共同來參與孩子的綜合實踐活動等方法,讓更多的家長來了解新課程的科學理念、認識新課程改革的重大意義、關注新課程改革的持續發展。

(1)提高了解學生及同學生交往的能力。

教師要善于了解學生,可以采取多種方法,向家長了解,向同學了解,看成績單與換行評語等等,但是最重要的方法是教師的直接觀察,教師要對學生的思想行為、智力活動、情感表現有敏銳的觀察能力。這是在教育過程中發現問題,捕捉教育時機的重要條件,善于觀察學生的教師能及時發現問題,主動去解決問題。可以收到良好教育效果。反之,問題沒有及時發現,拖延很長時間,到了較為嚴重程度再去解決,教師就很被動。

(2)提高語言表達能力。

語言是教師傳播知識與學生交流的主要手段,從事教育工作必須具有較強的語言表達能力。對教師語言的基本要求是:首先是語音正確,發標準音,說普通話,表達的內容能被學生順利接受;其次要用詞準確,語句完整,準確傳達思想內容,既保證科學性又通俗易懂,為學生所理解;第三,要系統連貫,邏輯性強,善于運用獨自式語言,講述知識或說明問題層次清楚,重點突出,結論明確;第四,要富于啟發性,有感染力,掌握對話的語言藝術,在對話中善于鼓勵學生動腦思考,勇于發表個人意見,進而形成生動、幽默的語言風格,在交流中引起學生在情感上的共鳴;最后,在音量、語速、聲調等方面要符合環境和表達內容的要求,符合學生身心衛生的需要,適中而有變化。

(3)提高運用現代教育技術手段的能力。

教師要懂得先進技術手段的基本原理,掌握有關的知識,并有制作教學軟件的能力,如繪制幻燈片,編制錄音、錄像帶,乃至進行教學用的計算機程序設計。教育現代化必然實現教育技術手段的現代化,現代教師的業務素質也就必須包括運用現代教育技術手段的'基本能力。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十二

為了進一步開展愛國衛生運動,更好地凈化美化環境,為病人服務提供安靜舒適的就醫場所,促進病員早日康復,通過組織全院職工的除四害活動,取得了一定的成效,總結如下:

l、認真做好除“四害”宣傳工作,提高全院職工對除四害工作重要性的認識,大力宣傳四害的危害性,就地消滅“四害”,做到院內無蟑螂、老鼠、蒼蠅、蚊子等害蟲。

2、積極配合全縣性滅蟑、滅鼠等除四害工作,保持1個無四害的良好衛生環境,以保障人民的身體健康。

3、開展二次滅四害活動,各科室有專人負責落實,提高了職工對除四害重要性的認識。

4、加強室內、室外環境的消毒滅菌工作,定期進行消殺,特別在夏季是蚊子、蒼蠅等昆蟲繁殖快的季節,加強消殺力度,為病員提供了良好的就醫環境。

5、經常與科室聯系溝通,詢問四害消滅情況及效果,特別是對食堂要經常督促、檢查、指導,為職工休息工作提供了優美的.環境。

一、貫徹落實市、區愛衛會對除“四害”工作的部署要求。

二、認真執行我市相關除四害要求加大對“四害”密度超標的單位的檢查督辦力度。

三、開展“四害”的危害及疾病傳播的宣傳,增強職工除害防病意識。

四、實行目標管理。

五、堅持每月對鼠密度進行監測,針對“四害”密度制定重點殺滅方案。

六、堅持春、秋季以滅鼠為重點的除“四害”活動,做到購藥到位、投藥到位、器械落實到位、經費和消殺技術人員到位。

七、堅持環境治理為主的綜合防制方針,清除“四害”孳生場所,在化學防治中,注重科學合理用藥,不使用國家禁用的藥物。

八、搞好資料整理工作,每月按時上交各種報表。

九、將“四害”密度控制在全國愛衛會規定的標準內,為創建國家衛生城奠定基礎。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十三

是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計劃,歡迎閱讀。

做好發展黨員工作,是建設高素質黨員隊伍,推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導,使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行,根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求,結合鎮黨員隊伍實際,特制定20xx年黨員發展計劃。

指導思想。

黨員發展的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,發展壯大黨員隊伍,不斷優化黨員隊伍結構為目的,把保證新黨員質量放在首位,適當控制數量,注重改善機構,重點發展農村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力;禁止突擊發展黨員,同時又反對關門主義的方針,把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。

三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較,上下浮動幅度控制在10%以內。

分布目標:。

1、發展企業員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。

2、發展農民黨員3名左右。防止出現村(居)黨支部三年以上不發展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現象,確保村(居)黨支部的領導核心作用的發揮。

3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法,實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。

5、發展婦女黨員2名左右;。

結構目標:。

1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低于發展總數的70%;在企業單位發展35歲以下的黨員不低于發展總數的90%。

2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低于發展黨員總數的30%;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低于發展總數的80%。

3、性別結構。發展女黨員不低于發展總數的25%。其中,企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的45%。

三、工作措施。

1、抓好源頭,打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創造性,引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人,企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓,每年不少于2期,通過培訓,使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發展工作創造條件。

2、嚴格把關,確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據,認真遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。

3、加強領導,確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發展黨員工作列入重要議事日程,放在同發展經濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發現問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節。

二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。

三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨,激發他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發展黨員工作,確保三年黨員發展工作計劃按時按質按量完成。

一、近期目標。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題以及做事情的時候,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

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專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十四

在管理學中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據對組織外部環境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。小編精心為你整理了品管的工作目標和計劃,希望對你有所借鑒作用喲。

為貫徹公司“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實抓好安全生產管理工作,保障本部門全年無安全事故發生,確保公司安全生產目標的實現,制定本年度安全工作計劃。

1. 不發生危險品燒損,失竊和其他組裝操作安全事故;

2. 安全隱患整改率100%;

3. 安全活動參加率年人均100%;

4. 勞動防護用品(具)使用率100%;

5. 應急設施,防護器具完好率100%;

6. 職業病危害事故為零;

7. 員工安全教育率100%。

1. 認真執行本部門相關的安全制度,做好本部門日常安全工作。

2. 認真貫徹落實上級各項安全生產工作的部署,及時召開班會,總結檢測過程中遇到的問題,以高度的責任感和使命感,切實抓好安全檢測工作。

3. 努力提高人員對安全生產工作重要性的認識牢固樹立“安全第一”的思想。以高度的責任心切實抓好安全生產工作。

4. 加強安全教育培訓,認真參加公司及各部門組織的各種形式的安全教育,培訓和考核,做到考核合格。新員工,實習人員,必須接受安全教育后,才能進入工作崗位。

5. 加強安全檢查,每周進行一次檢查;檢查內容包括:工作質量,現場衛生,用電設備及危險源,消防器材及勞動紀律等,如存在隱患,及時進行整改。

6. 嚴格按照品質部規章細節操作,要求做好安全保護工作,防患于未然。

7. 組織員工對崗位風險及預防措施進行學習討論,熟悉掌握崗位危害的應急防護知識,日常使用的危險品使用注意事項及防護措施。

8. 認真開展崗位自查,自糾工作,發現問題及時解決。

11.負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

12.嚴格控制員工編制、儀器設備維修和檢測用化學用品、藥劑的消耗和浪費,合理安排作業班次,不斷降低檢測費用,控制成本。

13.負責相關文件,記錄,信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性。

14.與其他部門相關工作的協調管,重大事故及時向相關領導匯報。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十五

本班共有35名幼兒,其中新插班生7名。經過兩年多的學習,本班幼兒已初步養成了許多良好的生活習慣,在生活常規、自理能力以及安全保護意識等方面都有了非常明顯的進步。本班幼兒思維活躍,熱情好客,樂于助人,有良好的交往能力。特別是在語言方面發展迅速,大部分的幼兒能完整地復述故事,個別幼兒詞匯量豐富,能主動積極地回答問題,表現欲望強烈。孩子們很活躍,但課堂上常會出現搶答問題的情況,另外傾聽習慣也有待進一步的提高。還有個別幼兒在集體活動中注意力不集中、傾聽能力差、不敢在老師和小朋友面前表達自己的意愿等缺點。此外,孩子們學習的自主性、遇到問題的決策能力等方面也有待進一步培養。

(二)教師情況

今年園領導對本班教師進行了調整,由三名教師擔當本班的教學工作。班主任老師為原任,年齡37,學歷大本,性格活潑,對工作充滿熱情;配班的閆老師是一名老教師,細致耐心、工作經驗豐富;還有一名青年教師李菁菁,年輕有活力,工作積極性高。

二、班級主要工作目標

加強對幼兒的德育教育, 培養幼兒誠實有禮、敢作敢為、謙讓合作、關心他人的優良品德,養成良好的文明習慣,陶冶幼兒情操,培養幼兒的集體意識,為幼兒進入小學打下良好的基礎。

結合主題與日常活動,展開安全教育提高幼兒的自我保護意識和安全意識。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十六

我們承載著老社員的期待,又承載著新社員的希望。在以盡量不妨礙社員們正常的校園學習的'原則下我們基本順利地完成了本學年的工作任務。雖然還有很多不足,但基本上有按照上學期的計劃運行:

1.社員們了解了聲樂社的情況和自己在團體中的作用。

3.社員們逐漸熟悉起來,大家齊心協力地為聲樂社。

在這學期中,聲樂社團將招新社員,同時老社員們將以對她們的音色投票的方式招入,副社一職也會進行。

社內:歌詞接龍。

規劃一出聲樂游戲,以歌詞接龍方式來評定輸贏,每輸一局將以交給社團一元做處罰,贏三局者獲得那一元。(游戲參與者不可故意跑奇怪的歌,不可支支吾吾耽誤時間)目的是為了增強團內合作心,同時對社員水平進行估摸評價。(期中考后一星期)。

社外:有聲有色。

一場音色音準的pk。

邀十佳歌手勵志俊作評委。

目的:讓同學們感受音樂的魅力,讓社團發現新興的苗子。(第二次月考后一星期)。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十七

一、20xx下半眼來臨了,神經外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續展開了,20xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。

二、圍繞優質護理示范工作為中心,感動服務,深化細節護士。

三、護士基本理論培訓計劃:每周科內業務學習一次,并邀請教授及科主任講課,內容為神經外科生理解剖,顱內壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷,危重病人的營養支持,水電解質,酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。

有效溝通技巧,提高患者滿意度

四、加強患者以及陪護人員的溝通,學習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調節控制能力,學會放松技巧,保持健康心態。

加強院內感染知識的培訓。

五、院內感染知識掌握并應用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續改進措施。

臨床應急預案的培訓及實施。

六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應急預案的學習,并組織演練,提高護士的應急能力。

護理安全防范意思的培訓。

七、根據責任制分工,明確職責,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。

培養年輕護理人員道德價值觀。

八、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,培養主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發護士對職業的工作熱情。,更新組合新的護士角色,突出專科特色,尋找閃光點。

打造具有專科特色的重癥監護。

我科重視對神經外科護士能力的培養和培訓,并借助現代化監護及搶救設備,對神經外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監測,治療和護理,大大減少了并發癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質好,思維敏捷,有責任感,事業心,敬業精神強,勤奮好學,年富力強的護理人員并指派專人負責監護室的護理和管理。

隨著社會經濟的發展,交通事故不斷增加,使神經外科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經外科急、危、重癥患者同時也向神經外科護理人員提出了新的挑戰。近年來,使醫生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高。今后,我們要不斷加強業務學習,加強培訓及訓練,不斷掌握神經外科新的護理技術和科學的管理方法,使神經外科更加成熟,更加現代化,向著有利于醫院發展和滿足病人需要的方向發展。

新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經我們努力過,

未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。護理目標:

20xx年我們要以服務提高質量,素質決定能力,更好的為前勤服務。把以前的被動服務變為主動服務。爭取做到收發物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質加強學習,爭先后。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。護理計劃:

一、接受最新知識,提高業務素質。

制定規范的學習計劃,申請到上級醫院學習,上網查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業務素質,更好的做消毒滅菌工作。

二、主動熱情服務,提升服務理念。

收發滅菌物品主動上門,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。

三、強化科室管理,提高安全意識。

安規操作,按章辦事,以質量求發展。強化科室質量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現自己工作的風采。為了實現全院護理工作計劃完成率》供應室年度工作計劃,供應室全體護士會不懈努力,達到工作目標。

專業聲樂工作計劃和目標(模板18篇)篇十八

古人說過,不想做將軍的`兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業業。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。

我個性比較開朗,辦事認真,信奉明明白白做人,實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人,來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考。同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的,現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰,當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

4.其他工作。

(1)協助人力資源部做好各項工作。

(2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

(3)協助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

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檢討書是一種自我約束的方式,可以幫助我們建立更好的行為規范和價值觀。以下是小編為大家收集的一些優秀的檢討書范文,希望對大家的寫作能有所啟發。尊敬的老師:您好!我
寫心得體會不僅能夠提高我們的文字表達能力,還有助于培養我們的觀察力、思考力和創新力。以下是一些精選的心得體會范文,它們內容豐富、觀點獨到,值得我們認真閱讀和思考
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合同協議涉及到的法律問題可以通過仲裁或訴訟等方式解決。小編為大家搜集了一些優秀的合同協議樣本,供大家參考學習,希望能夠提高大家的合同協議寫作水平。產權是經濟所有
合同協議是雙方就特定事項達成一致,并以書面形式確認的文件。小編為大家整理了一些編寫合同協議時常犯的錯誤和容易忽略的事項,希望能給大家提個醒。甲方(債權人):身份
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企業文化是企業長期形成的習慣和傳統,具有深厚的歷史積淀。企業文化是企業內部所共有的價值觀、理念和行為準則的總和。企業文化是企業的靈魂和核心競爭力的重要組成部分。
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