心得體會是對工作、學習或者生活中所獲得經驗的一種總結和反思。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇一
為加強城鄉(xiāng)幼兒園的課堂教學交流,實現(xiàn)教師間的有效教學互動。冒著初夏的炎熱,海南師范大學附屬幼兒園的丁博士和兩位骨干教師在4月28日上午送教到云龍鎮(zhèn)中心幼兒園。
本次培訓活動,中班數(shù)學活動《插花》,學習理解7以內數(shù)與量的對應。孩子們非常喜歡參加這節(jié)數(shù)學操作活動。孩子們在情境故事中,體驗幫助兔媽媽的快樂。
教師嫻熟的教學技巧、豐富多彩的組織形式,有效的師生互動,先進的幼兒園教學理念,贏得了觀摩活動的老師們的熱情贊譽。
小班數(shù)學活動《圖形寶寶找家》,寶寶們學會根據(jù)圖形的形狀、顏色進行分類,老師通過讓幼兒為圖形寶寶找家的游戲,引發(fā)幼兒活動的興趣與操作的積極性。孩子們特別喜歡參與到數(shù)學游戲中,在游戲中體驗到了數(shù)學的樂趣。兩個精彩的教學活動結束后,丁博士針對這兩節(jié)活動作精彩的分析和點評。
本次送教活動,充分發(fā)揮了省級示范幼兒園教師的優(yōu)質資源共享的效應,展示了幼教教師的風采,而且有效搭建了城鄉(xiāng)幼兒教育聯(lián)系的橋梁,提升幼兒教師教育教學業(yè)務能力。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇二
近年來,中青年人群的知識更新速度非常快。作為中青班的一員,我有幸參加了一次交流學習活動。通過這次活動,我不僅學到了很多新知識,也認識了很多志同道合的朋友,給予了我很多啟發(fā)和幫助。
交流學習是一種思維的碰撞和觀念的碰撞。在交流學習的過程中,我們可以汲取他人的經驗、知識和智慧,開拓自己的思維,拓寬自己的視野。而且,通過與他人的交流,我們還能夠了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來的前景,提前做好自己職業(yè)規(guī)劃,找到適合自己的發(fā)展方向。
這次交流學習活動中,我學習到了很多新知識和技能。其中,一位專家與我們分享了最新的商業(yè)趨勢和市場發(fā)展策略,讓我們了解到了商業(yè)世界的新動態(tài)。另外,一位行業(yè)大咖還教授了我們如何進行有效的溝通和協(xié)調,這對于我們更好地與他人合作具有很大的幫助。此外,我還結識了一些在不同行業(yè)具有豐富經驗的同行,他們的成功經驗和故事激勵我不斷努力,不斷學習。
這次交流學習活動給我留下了深刻的印象。首先,通過與各行各業(yè)的人士交流,我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的專業(yè)領域,每個人都在不同的領域中取得了成功,而這種成功的背后是大量的努力和付出。其次,交流學習活動讓我感受到了團隊的力量。大家互相交流,互相合作,互相鼓勵,幫助彼此成長。最后,這次活動讓我明白了一個道理,那就是要有開放的心態(tài),不要局限于自己所學專業(yè)領域,要學會傾聽他人的意見和建議,不斷學習,不斷進步。
第五段:總結。
通過這次交流學習活動,我深刻意識到了交流學習的重要性。交流學習幫助我更新了知識,拓寬了視野,增強了團隊合作能力。同時,這次交流學習活動也讓我感受到了自身的不足和需要改進之處。我將會繼續(xù)努力學習,充實自己的知識儲備,提升自己的綜合素質,積極參與下一次的交流學習活動,分享我的心得和經驗,與更多的人進行交流和碰撞,為自己的成長和發(fā)展尋找新的動力和方向。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇三
作為中青班的一員,我有幸參加了一次別開生面的班級交流學習活動。這次活動讓我收獲頗豐,不僅加深了我對知識的理解和運用,還培養(yǎng)了我的團隊合作能力和領導才能。以下是我對這次交流學習活動的體會和心得。
首先,在這次活動中,我深刻體會到了交流學習的重要性。在學校內,我們通常是按照老師布置的任務去完成學習,個人的主觀能動性較低。但在班級交流學習活動中,我們需要互相交流、互相討論,從別人那里獲取信息,提問和解答問題,這激發(fā)了我們更多地思考,更深入地吸收知識。通過與同學的交流,我發(fā)現(xiàn)他們對某些知識點的理解更深入,能夠給我提供不同的觀點和解決問題的思路,這讓我對知識更加有了全面的認識和理解。
其次,這次活動也讓我學會了如何合理分配時間和資源。在學校內,我們通常都是按照課表上老師布置的內容去學習,時間和學習資源是相對固定的。而在這次活動中,我們需要獨立制定學習計劃,合理安排時間,以保證每個人都能夠有時間去了解和學習其他同學的內容。這要求我們充分發(fā)揮自己的主動性和時間管理能力,避免出現(xiàn)時間不足、信息不全的情況。通過這次活動,我意識到了時間管理的重要性,并學會了如何分配時間,提高學習效率。
再次,這次活動讓我認識到了團隊合作和領導能力的重要性。在這次活動中,我們被分成了若干個小組,每個小組有不同的研究課題。為了更好地完成任務,我們需要相互協(xié)作,分工合作。有時候,我們會遇到一些難題,這時隊長就需要擔負起領導責任,帶領大家共同解決問題。通過這次活動,我明白了團隊合作的力量,并在實踐中培養(yǎng)了自己的領導才能。我學會了如何合理安排工作,如何激發(fā)團隊成員的活力,并在實踐中不斷提高自己的領導能力。
最后,這次交流學習活動也讓我認識到了自己的不足之處,并為我自身的發(fā)展提供了很好的機會。通過和同學們的交流,我發(fā)現(xiàn)了我的一些學習方法和習慣上的問題,比如對于一些記憶型知識點的掌握不夠牢固,對于某些重要概念的理解不夠透徹。這讓我更加明確了自己的學習方向和需要提升的能力。同時,我也通過這次活動學到了很多新知識,擴充了自己的知識面。這些都將對我的未來學習和發(fā)展起到積極的推動作用。
總結起來,這次中青班交流學習活動讓我領略到了不一樣的學習方式,提高了我的學習效率和能力。通過與同學們的交流,我更深入地了解了知識,并學會了如何合理分配時間和資源。我也認識到了團隊合作和領導能力的重要性,并在實踐中不斷提升自己。最重要的是,這次活動讓我認識到了自己的不足之處,并為我以后的學習和發(fā)展提供了很好的契機。我相信,通過不斷地參與交流學習活動,我會取得更大的進步,實現(xiàn)自己的夢想。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇四
近期,涌現(xiàn)出了一批先進典型人物,通過學習對照自己的實際工作,對自己解動很大,感觸很深,通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。
今年以來,從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產生重大變化,但是我對此認識還不夠深刻,落實還不夠到位,抓具體事務多,學理論政策少,對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究,開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于老眼光看待新事務,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,思想框框多,今后要有發(fā)展的信心,高標準嚴格要求自已,不能要短期行為,要做長遠打算,要有進取精神,不能滿足現(xiàn)狀,要和工作好,工作強的同志做比較,要善一發(fā)揮主動能動性,對上級文件要學深學透,不能照抄照搬,要舉一反三,針對實際提出具體的措施,尤其是在自已的工作中,要講究方式方法,靈活運用,既要講政策,講原則,又要注意工作的方式。
思想方法主要是指看問題的角度,對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學的世界觀,運用科學的思想方法認世界,改造客觀世界和主觀世界。開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于用老眼光看待新事物,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,對工作中出現(xiàn)的新問題沒有去以新的思路,新的思想去考慮,強化思想教育,提高政策水平,增強法制觀念,改進工作方法,是一項十分重要而緊迫的任務。
我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè),責任是一個人道德水準和精神境界的體現(xiàn),也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
對于干部職工而言,工作是生命中最重要的部分,對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度,也是珍惜生命,珍視未來的表現(xiàn),是對事業(yè)忠誠的具體表現(xiàn),責任是動力,責任也是壓力,有了責任心,動力大,活力足,就會自我加壓,責任心強,什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心,時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感,牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整體效果,才能取得事業(yè)上的成功。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇五
為了促進輔導區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學習,在學校領導的組織下,我和其他五名老師與20xx年1x月1x日--15日來到尖山小學開展了為期一周的輪崗交流學習,在交流學習的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
我曾經也在村小上過一年的課,想到要去村小,就好像又看到我所教的迎風小學的孩子們,回到了他們的身邊,所以對這次的學習,我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒有在村小呆過的老師相比,我相對比較適應。那一周,老天爺好像在考驗我們,天下著蒙蒙細雨,尖山的地勢較高,天氣有點冷,交通不是很方便加之下雨,行駛的路上難免顛簸,但路途的風景很美,讓我們覺得好像來到了世外桃源,我們的心情都很輕松,豁然開朗、如釋重負,一路上我們都有說有笑,并沒有因為惡劣的地勢天氣而影響心情。最后,我們還是通過了老天爺?shù)目简灒瑳]有氣餒、抱怨,都在自己的崗位上盡職盡責。
尖山小學的孩子們和迎風的一樣,純樸、方、善良、勤勞、禮貌。剛走進學校,孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們,時而還在議論著什么。由于天氣的原因,很多孩子腳上都穿的是深筒靴,那幾天,五顏六色,各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風景線,再從其他老師和學生的口中,我還知道有些孩子上學要走一兩小時的山路,可謂翻山越嶺,天剛亮就從家里出門,到學校鞋子、褲子都是濕的,濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學習,等到放學回家天都快黑了,而那時他們才吃午飯。但孩子們并沒有因為辛苦而放棄學習,他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
坑坑洼洼的操場、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺、體育器材缺少甚至沒有器材,富裕些的孩子自帶了乒乓球,拮據(jù)些的孩子只能圍著操場做各種游戲,但他們卻還是那么快樂、滿足。
尖山小學的教師都是周圍的人,他們在上課的同時還兼有農活,基本上是課完了回家去又干農活。尤其是二年級的付相康老師,他已經年老了,家隔學校有一段距離,據(jù)了解,他每天都走路上課,放學后回去后還要做午飯吃,還要干農活,而且他還是一名名辦老師。但他并沒有因為每天的奔波而抱怨,他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻,這讓我對這位老師頓時豎然起敬,心生憐憫。
在尖山小學,本以為我是教二年級的,由于種種原因,我被安排上五年級數(shù)學兼班主任。當時,我十分的害怕,作為一名新老師,我工作一年,沒有接觸過高年級,加之我不喜歡數(shù)學,又沒有教參書,只有一本數(shù)學書,我能不害怕嗎?當時我心里在打退堂鼓,該怎么辦,害怕上不好課,害怕學生聽不懂。但在老師們的鼓勵和無奈下,我還是決定去挑戰(zhàn)一下,安慰自己說:“說不定這是一個鍛煉的好機會,一定要努力”。于是,我膽的邁出了第一步--開始備課,遇到不懂的就主動向老師們請教。走進五年級的教室,孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我,看著一張張充滿朝氣的面孔,仿佛看到我以前教的孩子們,這不正是我想要的嗎?就把對那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧!我充分的自信了,默默地告訴自己:“我一定要盡職盡責去教導他們,除了知識還有做人的道理”。
五年級的孩子跟我想象中不一樣,他們很聽話,上課紀律好,非常認真,遇到不懂的愛問,與我的配合非常好,我們也經常一起交談,也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時間吧。時間總愛與你作對,當你想留住它時,它卻溜得飛快。臨走的情景和我當時離開迎風一樣,我多么不忍心告訴孩子們,老師要離開了。那一節(jié)課,本來有千言萬語的想說,但卻哽咽,怎么也說不出話來,怎么也舍不得道別。最后,我還是把當初接受上數(shù)學時的心情說了出來,上的不好,希望孩子們見諒。但孩子們都是很好,我上的很細,講的很清楚,雖然不知道是不是孩子們安慰我的話,但我還是很高興。接著,我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵的話語。
在這幾天的教學中,我都不時的糾正孩子們一些不好的習慣,如:書寫規(guī)范、美觀,同學之間相處,良好的學習習慣等。還利用班隊課的時間,給他們講了跟他們同齡的5.12地震中的抗震小英雄們的英雄事跡,他們都聽得很認真,對他們的觸動都很。見著這個機會,我便告訴他們:“你們雖然沒有親身經歷過地震,但換做是你們,你們一樣和那些小朋友一樣偉,會為了和自己朝夕相處的同伴們不顧一切,甚至放棄生命也在所不惜。我們今天能安然的坐在教室里上課時多么的幸福。那么,現(xiàn)在我們就要好好珍惜同學之間的友誼,互互助,團結友愛,好好學習”。
時間終究是無情的,由于有事,我只好提前結束了這次學習,星期四那天,我?guī)е鴮W校、對老師、對孩子們的不舍和留念離開了,一路上我的心情都非常沉重,不停地看你窗外,希望能多看見幾個孩子,沿途的風景還是那么美,但我卻再也沒有看風景的心情。
x月25日下午,我突然收到尖山小學五年級一名叫李闖的孩子的短信,他在短信中寫到:“扶老師,我們都很想你,希望你回來教我們”,那一刻,我的心情既激動又難過,一張張熟悉而又陌生的面孔,期盼、渴望、欣喜的眼神,天真爛漫的笑容一幕幕浮現(xiàn)在我眼前,心里嘀咕著:“孩子們,你們好嗎?老師也想你們,你們要好好學習,走出山,為家鄉(xiāng)的建設出一份力,改變家鄉(xiāng)的貧窮面貌,不要再讓濕鞋子、褲子陪伴著弟弟妹妹學習”,然后我把我的想法告訴了李闖,希望他把我對他們的想念及期望傳達給班上的每個孩子,并告訴他們,我會回去看望他們的。
短暫的一周,我與尖山的孩子們建立起了深厚的友誼,在今后,我雖不能再他們身邊,但我會時刻想著他們,希望他們都健康快樂成長!也希望以后有更多這樣的學習機會,讓我更多的去了解村小的孩子,與他們交流,走進他們的內心世界,與他們搭建一座友誼的橋梁,也讓教師之間有更多的學習交流的機會。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇六
一、通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。
金融是現(xiàn)代經濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)挪用、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經濟的安全。
尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習法律法規(guī)有關條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。
。作為從事文秘工作的人員,如果不學習《保密法》,不熟悉內部的各項規(guī)章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學好內部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。
法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。
學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。
在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運。
如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關的法律法規(guī),我們就要重點去把握、去理解。
對于那些雖然重要,但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。
在學習方法上,要聯(lián)系崗們重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法與守法相結合。
另外,在學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結合點,把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。
使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事
。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。
當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學習,聯(lián)系全行實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性,檢測軟件的'正確性。
2009年4月末,海南省銀行業(yè)協(xié)會組織各會員單位文明規(guī)范服務的管理人員及部分示范網點負責人到沈陽學習考察培訓,我代表深發(fā)行海口分行參加了這次的培訓活動。
這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優(yōu)質服務的先進經驗。通過此次培訓,我開闊了視野,拓寬了思路,尤其是與招行沈陽分行營業(yè)部、中信銀行沈陽鐵西支行、建行沈陽融匯支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā),對我們商業(yè)銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此,僅以招商銀行沈陽分行的一些服務特點,談一點體會。
一、因您而變,讓服務細分深化
走進招行沈陽分行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。
銀行是從事金融產品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質的服務,而高效、優(yōu)質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。
不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。
二、感恩上帝,是服務理念升華
銀行交流學習心得體會優(yōu)秀范文銀行交流學習心得體會優(yōu)秀范文
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會, 感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。
只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內心深處做好規(guī)范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。
招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務意識,養(yǎng)成了服務行為習慣。
把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。
讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。
三、客戶滿意,成服務價值取向
招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。
還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。
這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。
四、長效培訓,為服務衍生增值
員工綜合素質的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。
重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,并且有模擬業(yè)務系統(tǒng)配合教學,即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。
培訓部門添加模擬業(yè)務系統(tǒng),編制員工崗前培訓教程,使崗前培訓工作更加完善,避免員工到網點后在崗培訓,影響業(yè)務水平和服務質量。
強化規(guī)范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練。同時加強業(yè)務技術培訓與考核,以提高服務效率。
進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術比賽,要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業(yè)務操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務。
招商銀行已經建立起長期有效的服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質,柜員在為客戶辦理業(yè)務過程中,根據(jù)客戶經濟情況,導向客戶的金融產品需求,使原來辦理儲蓄業(yè)務的客戶,又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務、理財業(yè)務或其他業(yè)務,使服務具有了衍生、增值的功效。
五、注重流程,讓服務常抓不懈
加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監(jiān)督以外,還聘請了第三方服務監(jiān)督機構和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。
優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業(yè)網點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
六、美化環(huán)境,使服務尊貴高雅
積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業(yè)網點要依據(jù)規(guī)范化服務標準,對營業(yè)室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。
招商銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態(tài)度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了招商銀行沈陽分行成為沈陽地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。
同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。
在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。
銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地進行的新員工入職培訓,銀行員工學習心得體會。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹,最后民生銀行信卡中心*總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓中,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。
通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
作為在信用卡中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
在專業(yè)方面,金融行業(yè)最注重的是實踐和誠信,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。
我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對轉自 于中合型的銀行業(yè)務來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。
因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業(yè)務,從而能更好的為客戶服務為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績,公司員工的知識層面也會更加全面。
為了更好的提升業(yè)務水平與業(yè)績我深刻體會到公司的核心文化
銀行交流學習心得體會優(yōu)秀范文心得體會,學習心得
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨著我國市場經濟發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
誠信是維系現(xiàn)代市場經濟的基*,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務。
只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。
工作從細微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要知道自己的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊藏在事物背后的新商機。
從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非常看重的,孫經理也為我們做了很多的準備,讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇七
本學年在xx中心小學交流學習一年,進一步認識到教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所約束,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重約束學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次教師交流,我受益良多;教師交流活動對于一個學校是十分重要的組成部分,只有好的教育環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇八
又一次的學習,又一次的洗禮,又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓,回憶短短的幾天的培訓收獲頗多,主要有以下幾個方面。
這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現(xiàn)狀的對比和分析,以及最后預計的結果和實際結果的反差,使明白了我們的基礎教育是應試教育,扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發(fā)展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng),使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng),真正實施素質教育。
二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發(fā)揮的作用。明確了今后的努力方向。
一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:
有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
通過學習,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。
通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。
所以,我要向柏軼壽校長說的那樣,做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。
我從主任來到新陽路雙語小學做教師工作,我就倡導愛的教育,我們班有三十八個孩子,為了和孩子們建立情感,我首先把語文課上得生動有趣,讓孩子們喜歡我的課,另外我積極和學生溝通,關心愛護他們,真心地和學生交流。新年到來,我用自己的錢給學生每人買一張賀卡,每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝愿和希望。當孩子們激動地讀著我的賀卡的時候,對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子,學生們才能夠真正的愛你,喜歡你。
作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。可以說,我非常熱愛語文教學,多年來,我一直研究語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的,記得86年參加工作,就趕上道里區(qū)課堂教學大獎賽,我有幸代表太平中心校,上了一節(jié)作文課,得了三等獎。于是,我努力工作刻苦鉆研,多次參加區(qū)級大賽,多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎,所以我被調入鄉(xiāng)正小學校,由于多次的課堂教學,我破格定位中學高級教師。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。
五、通過這次培訓,我感覺到,我覺得作為骨干教師要樹立終身學習的理念。
通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。
六、作為骨干教師,要把教育當作一種事業(yè)、一種藝術、一種專業(yè)。
六十中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術,一門偉大的事業(yè),是一門科學------”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
我準備從如下幾個方面提高自己:
1、不斷地學習,提高自己的業(yè)務能力,掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。
3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。
總之,這次學習,收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇九
12月x日,我們一行十人在喬拴柱校長和史軍智主任的帶領下,走到了七里堂小學參觀學習,開展校級校際交流活動。
20xx年x月x日早晨08點準,我們開始走訪。走進校園,首先映入眼簾的是寬敞、整潔、景美的校園環(huán)境,路兩邊的活動展板使我看到該學校德育建設,社團活動、特色建設深入開展,使我深受啟發(fā),值得我們學習,而后聽到教學樓里傳來瑯瑯清脆而富有童稚的讀書聲,給人的第一感覺是舒適、輕松、愉悅。
8:30左右,七里堂小學年輕帥氣的校長組織教師召開一個簡單的集會,然后是自主管理學生會學生導游,領我們參觀社團活動室,室內展覽內容豐富多彩,我們一行不時拍照,把留下的影子作為我們學習的標桿,我心里想,一定進最大的努力,辦好自己社團、德育要抓出成效,一會,校長向我們介紹了該校的基本情況和學校近期學校發(fā)展目標,然后我們就開始進行走訪。我們通過看、查、訪、聽、記、說、思考等方式對該校的校園環(huán)境、學生教學管理、教師管理、德育養(yǎng)成、檔案建設等方面進行了參觀學習。通過參觀學習,我感受頗深,教師精神風貌十足、學生養(yǎng)成教育規(guī)范,自助管理模式小學生、校園文化氛圍濃厚、學生學習風氣良好,各項管理嚴而不厲、活而不亂、井然有序,尤其是該校獨具特色的大課間令人刮目視之,快、靜、齊在他們身上體現(xiàn)得很完美,500來名學生僅用兩分鐘的時間從教室迅速排隊小跑來到了操場的指定位置;做操時除了明快的音樂和學生整齊劃一的腳步聲,再也沒有任何響聲了;出操的隊列無論橫向、縱向、斜向乃至動作都非常整齊,無不讓人驚嘆。當然,金無足赤,比如該校的檔案建設和管理有很多漏洞,需要加強和完善。
我們有聽了李鳳霞老師講的比尾巴這堂課,課堂氣氛活躍,學生參與度高,多媒體應用的嫻熟而效率高。是我們學習的標桿。
校長、自主管理學生會、德育領導講話,是一份珍貴的學習材料,有創(chuàng)新,有品味,值得我們學習。
通過這次參觀學習后,我覺得開展這樣的活動真有必要,這使我領悟了別校的辦學風格,看到了別校的優(yōu)點和亮點,同時也開闊了眼界,開闊了思路,對自己以后的工作有了新的認識和啟發(fā)。
在回來的路上我不禁思考,我們該如何借鑒他人的智慧,建設符合我們自身條件的校園?如何利用現(xiàn)有的基礎,打造我們自己的校園文化?如何規(guī)范學生的言行,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成?如何建設有自己特色的美麗校園呢?如何開展好社團活動呢?老師們,思考吧,努力吧!
教師如何引導學生合作交流學習。
優(yōu)秀學生代表交流學習技巧的演講稿。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十
幾十年來,我從未接受過美術教育,也沒有從事過美術課的教學。在我的印象中,美術課就是帶著學生玩玩,套著模子畫畫,什么美術知識技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。7月17日,一個偶然的時機讓我有幸參加了今年全縣中小學美術教師培訓,聆聽了五位英山知名教師的美術課。雖然只有短短的十天學習時間,但我感受頗深,啟發(fā)很大。
幾天的`學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位英山縣首屈一指,在美術方面很有造詣的老師,領略了他們在美術教學時的風采。
58歲的曾榮耀老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術界的“大師〞級教師。憑著他對美術事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術大師〞的風采,讓人“望洋興嘆〞。
特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉轉,上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默幽默。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。
曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能,還以一位年長者的生活經驗教導我們:作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風,不斷提高完善自己,為英山的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十一
首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司"重視人才,培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十二
懷著激動的心情,在學校領導的帶領下,我和同事們參觀了正定第六中學。給我的觸動不僅是視覺上的,而且是內心深處的。下面我從幾方面談談我的心得體會:
進入學校后,給人的第一感覺就是干凈、整潔。放眼望去:中間甬路的右邊是平整、寬闊的操場。操場上外圈是紅綠相間的塑膠跑道,中間是一個足球場。甬路的兩邊有兩排柳樹搖曳生姿。甬路的左邊是一個籃球場。校園的綠化做的很好,讓人在校園里有一種美的享受。除此之外,走進第六中學,無處不讓人產生“如在文化中”的感覺,無法不讓人體會到“文化育人”的無窮魅力。在操場的南邊的“勵志樓”上,“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔”幾個大字在陽光下閃閃發(fā)光,激勵著每一個來六中求學的孩子。
形的教育變幻為無形的滲透,達到了“此地無聲勝有聲”的教育效果。從學生們稚嫩的字跡中我們可以看到孩子們對明天的憧憬,對理想的追求。這種潤物無聲的教育講的不是走過場,而是切實深入到學生的內心世界,從而轉化為學生自覺的'行動。
在六中聽了兩節(jié)政治課,課題是《創(chuàng)新與科技發(fā)展》。由于教室不夠,所以我們是在實驗室聽的課。每節(jié)課的開始學生們都要大聲的宣讀自己的班級誓言,接下來上課時老師出示本節(jié)課的任務。同學們馬上開始,有站著的,坐著的,還有高聲討論的,沒有一個人是閑著的。等討論的差不多了,每組就有代表把自己的答案寫到黑板上,每一個組都有一個進取的名字。有的叫“卓越組”“羽翼族”“王爵組“超越組”等等。最后每組分別找代表對其他的小組的答案進行糾正或補充。老師適當點評。課堂上沒有不參與的學生,所有的學生都睜大了眼睛,都豎起了耳朵,都張開了嘴。我想,同學們如此踴躍,必定是課下下了功夫,才有如此的自信。
整堂課每個學生都參與教學活動,真正顯示了學生的主體地位,教室的三面都是黑板,每個小組都有固定的版塊,這樣既有利于預習成效的檢查,也是學生展示自己的平臺;方陣式的座位有利于小組學習的討論,也體現(xiàn)了師生平等的理念。課堂教學真正體現(xiàn)了以學生為主體,讓學生由被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習,在課堂上每位學生都有機會展示自己的才能,人人都有成功感,從而調動了學生們學習的積極性和創(chuàng)造性。通過小組間的合作學習,學生之間,師生之間,組別之間開展相互質疑,相互探究,從而能達到雙贏多贏的效果。優(yōu)等生通過與其他小組的對手的切磋,增加了新的知識,通過對弱生的幫扶,更能把握事物的本質規(guī)律,方法技巧進一步鞏固。弱生通過優(yōu)等生的幫扶,迷茫的變得清晰。學生在彼此的交流的過程中,借助與對答案的求解,學到的不僅是科學的知識,還有科學的方法,科學的精神。在課堂上學生可以站,可以坐,可以大聲講話,可以自己站起來對其他小組進行評價,氣氛寬松和諧,心理自由放松,體驗到學習的愉悅和幸福。
課間,我們又參觀了六中的課間操,操場上學生們在做廣播體操,在甬路上初一的學生們在跑步,在籃球場上老師們活動,跑操的同學步調完全一致,沒有人跑錯腳步。沒有人說話,沒有人做小動作。并且班級之間的間距不變。操場上做操的同學整齊劃一。在做操結束后,就是同學們的活動時間,有的班級再跳“兔子舞”,有的班級在做游戲,有的班級在跳“扇子舞”。多種多樣的課外活動讓我們眼花繚亂。但在整個過程中學生們都井然有序。
總之,本次學習交流使我受到很大的啟發(fā),以后的教學中,我將把我所學到的、悟到的做法和想法用于課堂,同時我還要更努力的學習其他關于教育教學的知識,盡量來彌補自己的不足,使自己的課堂教學實效化、科學化,努力做一名能為學生發(fā)展提供幫助的良師。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十三
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,從4月10日至5月12日,我們在北京石油管理干部學院進行了系統(tǒng)培訓。通過這段時間的學習,開拓了我們的視野,更新了觀念,掌握了許多工作方法,對我來說,收獲最大的就是更進一步懂得了如何去思考,提高了自己的思考能力,下面就把自己學習后的一些體會和心得向組織作以匯報。
美國哈佛大學有種理念是:表達能力是你的第一亮點,創(chuàng)造能力是你的第二本能,思考能力是你的第三只眼。世界上的機會比比皆是,大凡用我們肉眼觀察到的“機會”已經不是“機會”了,你能看到的,別人同樣也能看到,只有用“第三眼”觀察到的“機會”才是難能可貴的。用“第三只眼”觀察世界的人,則會發(fā)現(xiàn)奇跡,創(chuàng)造奇跡。有許多管理人員不能合理地運用復雜社會環(huán)境中取得成功所需要的思考能力,不善于思考,不懂得用“第三只眼”觀察社會,也就沒有捕捉到良好的機會。其實思考是一種我們可以改善和提高的能力。也是我們不可缺少的能力。
了天翻地覆的變化。人類的每一種行為,每一種進步都與自己的思考能力息息相關的,既然我們被賦予這樣的能力,我們就應該勤于思考,善于思考,提高我們的思考能力,應用于實踐,利用思考的力量,造福企業(yè),造福社會。
一、要學會系統(tǒng)思考。
我們通常分析和思考問題時常常是去粗取精,去偽存真,由整體到要素,這是一般的思考方式,而系統(tǒng)思考就是要由此及彼,由表及里,由要素到整體。我們觀察和處理問題時,必須著眼于事物的整體,把整體功能和效益做為我們認識和解決問題的出發(fā)點和歸宿,不能單獨地考慮某一要素,要看到它與其他要素的關聯(lián)。不能追求個別要素功能的優(yōu)化,結果導致整體功能的下降。企業(yè)的發(fā)展更為如此,如果我們都站在局部的立場去思考問題,那么可能某一局部優(yōu)化了、發(fā)展了,但是我們整體就得不到優(yōu)化,這就形成我們常說的“瓶頸”。其實這種“瓶頸”的形成恰恰是缺乏系統(tǒng)思考能力的結果,經常出現(xiàn)“顧此失彼”的狀態(tài),所以學會系統(tǒng)地思考對于我們來說是至關重要的。具備了這種能力,可以幫助我們認清整體變化的形態(tài),只有了解和有效掌握整體的變化,才能統(tǒng)攬全局,開創(chuàng)工作新局面。
二、要學會發(fā)散性思考。
想。
而在我們的實際生活中,大多數(shù)都是直線式思考方式。直線式思考不是一種好的思考方式,因為直線式思考會束縛我們的靈感,使我們的思考被定型、局限。對一件事情我們應該是有各個角度的不同看法,然而直線思考會使我們將觀察的角度局限在一點上,從而就失去了其它角度考證事物獲得不同感受與認識的能力和機會。因此不少成功人士指出,成功者一定要具備發(fā)散性的思維能力與習慣。美國佛羅里達州有位名叫律薄曼的窮畫家,一天他在繪圖時,圖中有錯誤,需要修改,找不到橡皮擦,等費了很大勁找到像皮擦時,鉛筆又不見了,鉛筆找到后為了防止再找橡皮,他索性將橡皮用絲線扎到鉛筆的尾部,但用了一會兒又掉了。他非常氣惱,為此想了一陣子,終于想出了主意,他剪下一小塊薄鐵片,把橡皮放在鉛筆頭上包了起來,果然非常管用,后來他申請了專利,并把這個專利賣給了一個鉛筆廠,從而賺得了五十五萬美元。從這個例子可以看出,這種發(fā)散式思維能夠打破原有的思想格局,可提供一種全新的思考方式,最終找到解決問題的最好辦法。
三、要學會逆向思考。
如果把一件東西,一個事物的正反、上下、左右、前后、橫堅、黑白顛倒一下,會有什么結果?這就是逆向思考,是一種突破常規(guī)定型模式和超越傳統(tǒng)理論框架,把思路指向新的領域和新的客體的思維方式,不迷信原有的傳統(tǒng)觀念和信條,對即定事物進行批判性的思考,體現(xiàn)了一種叛逆精神。
這種思考在一般人看來是不合事理甚至荒繆的,但正是因為這種思考方式,我們才得以擺脫傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的桎梏,創(chuàng)造出新的理論和科學成果,實現(xiàn)新舊更替,推動社會發(fā)展。
逆向思維的反面是傳統(tǒng)思維,專家稱之為“思維定勢”,即在思考問題時,片面、錯誤地運用了已有的知識和經驗,從而阻礙思路的創(chuàng)新,不敢向原有的理論進行挑戰(zhàn),即使遇到新的發(fā)現(xiàn),新的思路也會失之交臂。可見要學會逆向思考,對社會的進步和發(fā)展是非常重要的,要做到逆向思考必須堅持兩個前提:一是要富有勇氣,大膽開拓,敢于思考;二是不怕挫折,契而不舍。
化學史上就有這么一個著名的例子:18世紀中期,“燃素說”在化學領域仍處于支配地位。1774年英國科學家普利斯特分析出了一種氣體,這種氣體十分純粹,完全不是燃素,他稱之為無燃素氣體。本來,他們可以推翻“燃素說”提出氧元素的新概念,但他們由于受即有的“燃素說”的束縛,循規(guī)蹈矩,所以讓碰到鼻尖的真理又輕易地溜走了。后來拉瓦錫重復了他們的試驗,擺脫了“燃素說”的束縛,明確提出了氧元素的概念,由此創(chuàng)立了氧化學說,從而導致了一場化學革命。可見,逆向思考要具有一定的叛逆性,必須敢于向傳統(tǒng)上的觀念和理論發(fā)起挑戰(zhàn)。
更新知識入手,在其他條件相同的條件下,知識基礎越深厚,逆向思考的見解就會更深刻,創(chuàng)新的可能性就越大。美國大發(fā)明家愛迪生,為了調試電話的送話器,他在用一根短針檢驗傳話膜的震動情況時,意外地發(fā)現(xiàn)了一個奇特的現(xiàn)象。手里的針一接觸到傳話膜,隨著電話所傳來聲音的強弱變化,傳話膜產生了一種有規(guī)律的顫動。這個奇特的現(xiàn)象引起了他的思考,如果倒過來,使針發(fā)生同樣的顫動,那不就可以將聲音復原出來,不也就可以把人的聲音貯存起來嗎?循著這樣的思路,經過多次試驗,他完成了留聲機的設計。留聲機的發(fā)明是19世紀的又一個奇跡。在留聲機的設計發(fā)明過程中,愛迪生的逆向思維起到了關鍵性的作用,可以說,科學史上的每一次科學創(chuàng)新都是逆向思考的結果,或是推翻原有的荒繆和過時的理論,或突破原有的理論限制,把科學引向更高、更新的領域,推動了社會的發(fā)展,因此逆向思考的能力是我們必備的一種思考能力。
四、學會求異思考。
求異思考是指要獲得對事物的新認識和解決問題的新辦法,不可局限于只從某個自己所習慣的角度或一般人都熟悉的角度去思考,力求更多樣思考的角度,力求從眾多新的角度去思考問題,不斷產生新的看法和設想。亦可出于解決所思考問題的某種特殊需要,有意識地不采取人們認同和熟悉的看法或做法,勇于別出心裁地提出新穎獨特的創(chuàng)意。
增加自己的閱歷以外,多鍛煉自己分析問題、解決問題的能力,當我們面對問題時,不妨選擇一個好的角度,有了一個好的角度就有了成功的一半,你選擇了一個壞的角度,你就得到了失敗的全部。
在西漢時期,陳平是劉邦的謀士,在一次渡江時,小船的船主見他一副財主、貴人打扮,估計他身上會有不少錢,于是便起了謀財害命之意,陳平也看出了這一點,很怕被船主謀害,但又不能直接向船主說明自己身上沒錢,因為那樣會激怒船主,同樣也招來殺身之禍。于是他脫光自己身上的衣服幫助船主劃船,間接表明身上無錢,這才安全脫了身,西漢謀士陳平運用的正是求異的思考方法,救了自己的性命。
更多的五分硬幣。這也是求異思考的方式,而這種思考方式常常會收到意想不到的效果。
每一個正常的人都具有一定思考能力,更具有巨大的有待開發(fā)的潛在的創(chuàng)新思考智能。但這并不是每一個人都能自發(fā)地充分地運用自已的思考能力,人的思考能力,同其他各種能力一樣,需要自覺地持續(xù)地加以培養(yǎng)和訓練,才能形成在實踐中所需要的思考能力。
讓我們勤于思考,勇于思考,不斷學習,不斷積累,努力提高我們思考能力,打開自己的“第三只眼”,用我們的才能和智慧更好的為企業(yè)服務,為社會服務。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十四
“力盡不知熱,但惜夏日長。”月初2、3兩日,參加了宣城煙草法規(guī)、專賣學習小組赴池州煙草學習交流,此次之行,旨在通過學習、交流,借鑒兄弟單位的先進工作經驗,找準不足,進一步的提升法規(guī)和專賣的工作質量。同時也是踐行“235”教育活動的一次實際行動。有幸參與,同行之人無不感覺機會來之不易,大家也因此猶為珍惜,雖正值盛夏之際,日日高溫相伴,天天烈日隨行,但絲毫不影響大家高漲的學習熱情。短短的兩天時間,瞬間即逝,驀然回首,座談時的'知無不言、言無不盡,參觀學習時的耐心講解、坦誠交流,攀山登巖時的手拉手齊心協(xié)力、激流浪拍時的心連心同舟共濟,仍然歷歷在目,直讓人感嘆炎炎夏日也是來去匆匆!
出發(fā)之前,帶隊領導就通過了《學習須知》告之了我們此行的目的與要求,進一步明確了學習目標。同行17人,根據(jù)法規(guī)、專賣不同崗位劃分為兩個學習小組,確定小組長,分解與細化各自的學習任務,并突出重要的學習要點,確保學習、交流工作有的放矢,準備工作充分,學習內容針對性很強。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十五
在義守大學的四個月,真的是我人生的一筆寶貴財富,不論是在學習上還是生活上,都學習到了很多。在臺灣無論什么時候都會說謝謝,電扶梯一律走右邊,左邊給緊急通行的人,一方水土養(yǎng)一方人,臺灣人講話輕聲細語的,因為每個人都很溫柔,都很熱情,都是那么充滿善意。真的覺得這四個月被臺灣人的熱情打動了,被臺灣溫暖的氣候,被臺灣的老師,同學給融化了。
在學習上,因為修了17個學分的原因所以還是很輕松的,每個星期都有大把的時間出去玩。但是因為大傳系的課比較注重實務,還有很多拍攝,攝影工作,所以這一學期在實踐上讓我有了更深的經驗,由于義守大學是私立學校,設備好,器材好,雖說學生比較懶散,但老師也都是國外留學回來的,平時在川大幾百個人看著一臺攝像機,只能上去摸一下,觀摩一下,但是在這邊卻可以讓我們自己動手,一個小組一臺,每個星期都可以做到實踐,還有錄音棚,攝影棚,單反相機等,在硬件設施上讓我們做到了很好的實踐,同時也學習到了很多。在基礎課上涉及的理論稍微少一些,但是也比較簡單易懂,與各個學校的學生交流,讓我認識到了每個學校專業(yè)設置課程的不同,與他們的合作學習也讓我在專業(yè)知識方面得到了更多的加強。
這邊的老師真的很好很親切,充分地做到了與學生互動,更有老師坐在桌子上講課的,給人一種十分輕松的感覺,好像是與好朋友在談心的同時也收獲了知識,可以隨時在座位上發(fā)表自己的意見,完全沒有師生之間的距離感,有什么問題也可以當場提問,學生可以給老師很大的建議與意見,老師也會耐心地解答,并與學生開玩笑,這樣的師生關系真的很讓人羨慕,而在臺灣的四個月,我也和那邊的老師建立了很好的關系,真的`覺得他們是人生的良師益友,可以很容易地很親近,導師在圣誕節(jié)還會送我們圣誕禮物,真的頗為感動,其中一個同學生病了,一個平時看上去很嚴肅的老師竟然一大早就來宿舍看她,讓我體會到了生處異地被人關心的那種感覺,雖說當事人不是我,但還是大為感動。
臺灣完整地保留了中華民族的傳統(tǒng)文化,臺灣人具備中華傳統(tǒng)之溫良恭儉讓的精神。從校方公文的遣詞造句,到豎行印刷的書籍;從數(shù)不清的媽祖廟,到毫無破壞痕跡的古厝。與其說臺灣人迷信,什么都要拜拜,到處都是寺廟,不如說他們真的很傳統(tǒng),每個人都有著自己的信仰。臺灣人真的很懂禮貌,無時無刻不體現(xiàn)在我們的生活中,無論是橋頭鄉(xiāng)的黃昏市場,還是臺南觀海臺處的設備規(guī)劃;從在普普通通的交易中使用的語詞,到無處不在的禮讓他人;從義守校車司機大哥的貼心服務,到宿管大哥親切的關懷。還有閩南語那軟軟的腔調和自嘲而不失堅韌的臺灣俚語。
臺灣的建筑不是那么地現(xiàn)代化,到處是鐵皮屋也不見拆遷的現(xiàn)象,但人民的文明程度都很高,幸福度也很高,很熱情。在臺灣看風景的時候,更是在看人,看這個社會,看兩文化。從兩岸發(fā)展模式的對比,再到研究臺灣媒體亂象。從坐機車到認識在地的出租車司機,與這些最基層的臺灣人探討兩岸文化,探討兩岸關系,探討他們對臺灣社會的看法……臺灣留給我很多,我也留給臺灣很多。60年的隔絕看似是歷史開的玩笑,但是與隔絕中重新認識對方對的美,就像離家的孩子始終都會回到母親的懷抱。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十六
本學年在xxx中心小學交流學習一年,進一步認識到教師是"人類靈魂的工程師",肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負"人類靈魂工程師"這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
"師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。"教師的具體工作在于"傳道、授業(yè)、解惑",也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有"學而不厭,悔人不倦"來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的`思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的"差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生"向師性"。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次教師交流,我受益良多;教師交流活動對于一個學校是十分重要的組成部分,只有好的教育環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十七
一是改變了師生的生命狀態(tài)。改革極大地激發(fā)了教師的創(chuàng)造熱情,樂教、研究、創(chuàng)新成了教師生活的主旋律。學生成了充滿"天性、靈性、野性"的天使,主宰課堂,實現(xiàn)了"人本"的大解放。
二是改變了教師和學生的學習狀態(tài)。教師由過去的知識的傳授者、德育的"布道者",轉為學習中的引領者、學生的伙伴與朋友。學生由過去的被動學習者、知識的容器,轉為學習的參與者、課堂的設計者,配合教師一同完成學習過程。
三是剔除了教育的一大"弊病"——重復性的作業(yè)。
四是真正落實了新課程改革的"三維目標"。課堂上的展示環(huán)節(jié),孩子們在知識的講解中彰顯能力并容進了真情實感,價值取向,是真實生命在課堂上的釋放。
五是落實了"以人為本"的教育思想。高效課堂真正實現(xiàn)了"有教無類"的理念,每一個學生都找到學習的起點,都能嘗到成功的快樂,找到了適合孩子需要的學習本源,最大限度的實現(xiàn)了"以人為本"的教育思想。
六是找到了教育的"支點"——"尊重學生"。高效課堂砸掉了老師賴以布道的"神壇",讓教師從學生的聚焦處,來到了學生中間;學生的提問、回答、質疑……有想法隨時都可以講出來。
七是實現(xiàn)了課堂"軟著陸"——"安全"學習。高效課堂到處充滿了和諧、友愛的氣氛。讓孩子在一種"安全"的環(huán)境下,放心學習。
八是改變了老師的"研究態(tài)",體現(xiàn)了老師成長的"自主式提升"。高效課堂從課堂中存在的問題出發(fā),"問題即課題",教師把課堂當中存在的問題,當作課題,緊揪不放,"捻針尖",真正實現(xiàn)了"自我提升"。
九是改變了傳統(tǒng)的管理模式,使學校發(fā)展走上了"文化管理"。
十是實現(xiàn)了教育的"回歸",接近了教育的"本質"。高效課堂從人的本質出發(fā),以人的發(fā)展為終極目標,利用學生的"表現(xiàn)欲",讓學生嘗試成功的幸福感,激發(fā)學生的"內驅力",激活學生對學習的興趣,讓課堂呈現(xiàn)出"知識的超市,生命的狂歡",最大限度地接近教育的本質"一切為了人的發(fā)展"。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十八
職業(yè)道德,是每個從事職業(yè)的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業(yè)活動業(yè)嚴密聯(lián)系的道德標準的總和。學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德,加強職業(yè)道德建立,也是標準我們從事銀行這一行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事銀行業(yè)人員素質。因此,就必須以銀行業(yè)的職業(yè)道德作為銀行工作人員提高職業(yè)素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立銀行從業(yè)職業(yè)道德觀念和標準自身的職業(yè)道德行為。
我們既然選擇了從事銀行業(yè)臨柜這個崗位,就要擺正自己的'位置,熱愛銀行工作事業(yè)。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛本身的工作,尊重自己的職業(yè),才能獻身于銀行業(yè)的建立開展,才會全身心地投入到事業(yè)當中去,發(fā)揮自己的才能,為社會進步做出自己應有奉獻,從而實現(xiàn)自身的社會價值。通過學習,下面有幾點收獲:
一、通過學習,了解社會主義事業(yè)道德的根本標準和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內容,深刻理解在社會主義職業(yè)道德建立和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺進展職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
二、通過學習,使我進一步增強了責任感,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立為他人效勞的思想。自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟進一步提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。而使我深刻領會學習職業(yè)道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養(yǎng),提高自身職業(yè)道德素質難得的學習時機。
三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經濟的開展和經濟全球化進程的加快,銀行業(yè)的建立開展,對專業(yè)性和技術性的要求越來越高,作為從事銀行從業(yè)工作人員要想生存和開展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守銀行業(yè)的職業(yè)道德行為,要不斷學習提高銀行職業(yè)技能,在自己的工作崗位自覺樹立行業(yè)的良好形象,做到愛崗敬業(yè),干一行,愛一行。
總之,通過學習,要在今后工作當中,結合社會主義榮辱觀教育,把職業(yè)道德行為標準牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為標準和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建立的核心內容,貫穿于實踐工作生活中去,表達在經濟社會生活的各個方面,把社會主義榮辱觀當作社會風氣的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創(chuàng)一流的業(yè)績,為事業(yè)奮斗終身。
優(yōu)秀中青班交流學習心得體會(通用19篇)篇十九
讀:做菜的時候動作太大是會弄碎的,得慢慢來,得穩(wěn)著來。老百姓經不起折騰,中國這么個大國也經不起折騰,得穩(wěn)著來。這就是穩(wěn)定的意義,所以社會的和諧穩(wěn)定才是最大的民生。
民生問題是本次兩會的一大主題。可民生到底是什么,是日漸飽滿的荷包,還是更舒適的住房條件?這兩樣都是,但又不是根本。
現(xiàn)代意義上的民生概念有廣義和狹義之分。廣義上的民生概念是指,凡是同民生有關的,包括直接相關和間接相關的事情都屬于民生范圍內的事情。這個概念的優(yōu)點是充分強調民生問題的高度重要性和高度綜合性,但其明顯的不足在于,概念范圍太大。狹義上的民生概念主要是從社會層面上著眼的。從這個角度看,所謂民生,主要是指民眾的基本生存和生活狀態(tài),以及民眾的基本發(fā)展機會、基本發(fā)展能力和基本權益保護的狀況,等等。
概念上的解釋太繁瑣,說到底啥叫民生?老百姓日子過得幸福,這就叫民生。前些天的“食鹽搶購”,弄的大家“一鹽難求”,炒菜的要求都不能滿足了,“幸福”更無從談起。專家們分析是有人背后炒作,也有些知識分子說是咱老百姓科學知識匱乏。的確,老百姓們的物理學知識不會豐富到連核輻射和防輻射都知道的,可是現(xiàn)在的媒體發(fā)達,報紙、網絡,咱們隨便百度一下就可以知道了,顯然這兩個原因都低估了咱老百姓的智商。
我專門查閱了資料,早在公元前六世紀的齊國,就開始了鹽鐵專營。鹽一直就是政府控制的重要資源。目前,食鹽的生產銷售體系也是由中國鹽業(yè)總公司統(tǒng)一管理。作為一種涉及民生的重要資源,政府肯定會有嚴密的安排。何必去搶購呢?就是焦慮。民眾內心的緊張、不安全感。在老百姓的眼里日子過的不安穩(wěn),掙再多的錢也幸福不了。道德經里有一句話叫“治大國若烹小鮮”小鮮是很嫩的,做菜的時候動作太大是會弄碎的,得慢慢來,得穩(wěn)著來。老百姓經不起折騰,中國這么個大國也經不起折騰,得穩(wěn)著來。這就是穩(wěn)定的意義,所以社會的`和諧穩(wěn)定才是最大的民生。
清醒的認識這些對我們青年學生有著怎樣的意義呢?
我們青年學生,思想活躍,滿腔熱情,但缺乏的是冷靜的頭腦、縝密的思維。因此,在遇到一些社會事件的時候青年人往往是最早做出反應的,但是在表達的方式、手段上往往是莽撞有余、理智不足。以去年的“游行”為例我們青年學生走上街頭打砸日貨店,受損失的都是咱們自己的同胞啊,這不是親者痛仇者快嘛。
這次大地震,日本國民那種在大災面前的冷靜令國人汗顏。其實這些優(yōu)良的品質也并非與生俱來。八十年前金融危機時,日本乘亂打劫者甚眾;二戰(zhàn)后經濟疲敝,黑市貿易膨脹,犯罪一樣猖獗。根本的轉折點是上個世紀中葉。從那時到現(xiàn)在,一代代日本人,孩提時代就在不斷學習自治與合作。建立在自治與合作基礎上的人與人之間互相信任的公民精神,因此在日本深入人心,構成社會秩序的終極依托。即便大難猝然降臨,妖言惑眾在日本仍沒有空間,天地錯亂而人心不亂。搶鹽風波也未必完全是壞事,至少給我們提了個醒。
要學會獨立的思考,培養(yǎng)理性的精神,這樣社會機體才能健康的發(fā)展,這個社會的氣氛便不會那么沉悶和緊張,作為社會機體中最健康最活躍的細胞,我們更應該清晰的認識到這一點。很多問題,可以通過社會層面自行解決,謠言自然不能興起。
講這些,首先是要讓大家去了解國家為什么把“穩(wěn)定”放到第一位,為什么“穩(wěn)定”才是最大的民生。其次,在理解“穩(wěn)定”的基礎上才能在目前中東局勢動蕩下,清醒的認識和思考我國的形勢,在“妖言惑眾”面前做出自己正確的判斷,為國家穩(wěn)定、社會穩(wěn)定作出自己的努力。決不能“某個激進分子”登高一呼,大家就一哄而上。
最后提幾點希望:第一,希望大家把這次活動延續(xù)下去,“兩會”的學習不能像搞運動,像刮風,一下子就過去了。應該以這次活動為契機,把這次活動作為了解政治,關注國家發(fā)展的一個引子,在日常的生活中,養(yǎng)成學習的習慣。真正做到心系國家發(fā)展。“兩會”作為我國政治生活中的一件大事,需要引起全社會的關注。青年學生是未來國家的支柱,國家和民族的重擔總有一天要壓在我們的肩膀上。如果我們對國家民族的發(fā)展都漠不關心,那么“繁榮昌盛”這四個字,豈不是癡人說夢嗎?今天來參加活動的是全體黨員,但這并不意味著“兩會”學習只是我們黨員的事情,通過這個學習交流活動,我們黨員要起到拉動作用、輻射作用,從我做起,帶動身邊更多的青年人關注國家、關注社會,增加他們的社會責任感和民族責任感。第二,把“兩會”的內容,同自己的專業(yè)結合起來思考。在我國,政策導向、宏觀調控對金融業(yè)的發(fā)展起著重要的作用,所以從職業(yè)發(fā)展角度來說,我一定要去思考。例如十二五規(guī)劃對我們的專業(yè)領域有著怎樣的影響,未來五年我們所學專業(yè)對應的行業(yè)會呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢?這些都是我們應該去分析和思考的。沒有這樣的職業(yè)敏感性,大家很難在自己的崗位上作出突出的成績。的確這個要求很高,對專業(yè)知識和政策把握的要求都很高,但是大家要有信心,要對自己有信心,大膽的去做一些預測和推斷,記錄下來等待時間的檢驗。