心得體會是對過去所取得成績和遇到困難的總結，同時也是對未來規劃的思考。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文，希望能激發大家的寫作靈感。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇一

新的時代呼喚新的思想，新的思想指引新的實踐。黨的十九大報告中有50多處提到“法治”，在強調民主法治建設邁出重大步伐的同時，明確了基本建成法治國家、法治政府、法治社會的時間表，提出成立中央全面依法治國領導小組，把依法治國提升到更加重要的戰略位置。

提高思想站位，充分認識黨的十九大的歷史地位和重要意義。要把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想學習任務落實到每一名檢察干警，并自覺堅定運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想引向深入。

深化改革，著力提升自身公正司法能力。

認真貫徹司法體制改革精神，聚焦聚力抓改革任務落實，全面落實司法責任制，完善人員分類管理、考核評價以及監督問責制度機制和工作體系，進一步實現司法能力和司法公信力的提升。

聚焦主責主業，充分發揮檢察職能。

堅持總體國家安全觀，支持、配合公安、安全等部門加強國家安全治理。積極參與社會治理，有效準確打擊各種刑事犯罪，特別是要嚴厲打擊破壞農業生產經營秩序、損害農業農民利益的犯罪，維護社會穩定和國家長治久安，實現更高水平的公平正義、更高水平的平安原州。

準確把握建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的目標。

努力提升檢察職能，不斷發展完善公益訴訟制度，從嚴懲處嚴重污染水源、大氣、土壤等犯罪，踐行綠色檢察發展理念，主動把檢察工作融入黨和國家工作的大局，為統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態建設提供司法保障。

始終堅持黨的領導。

堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變，依法查辦和預防職務犯罪，營造風清氣正的社會生態環境。提高政治站位，配合做好國家監察體制改革轉隸工作，厘清檢察職權和部門設置，堅決把黨中央深化國家監察體制改革部署落到實處。

堅持全面從嚴治黨。

把握新時代黨的建設的總要求，堅持不懈加強檢察隊伍自身建設，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。努力建設一支有理想、有格局、有氣質、有情懷的高素質檢察隊伍，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下奪取檢察工作新勝利。

作為基層檢察院的黨組書記、檢察長，我將團結帶領全院干警，認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握國家法律監督機關定位，當好公共利益代表，積極改進工作方法，扎實推進司法改革，穩步開展公益訴訟，努力踐行綠色檢察發展理念，牢固樹立“四個意識”，堅定不移全面從嚴治黨，求真務實，銳意進取，正確認識把握新時代中國特色社會主義的歷史機遇，立足原州檢察工作實際，深入推進司法體制改革，全面落實司法責任制，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、奮進的姿態砥礪前行，不忘初心，守護正義!

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇二

社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，落實依法治國的基本方略，充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用。檢察機關作為國家的法律監督機關，其根本職責就在于通過強化法律監督，維護國家法律的統一正確實施，保障在全社會實現公平和正義，為構建社會主義和諧社會、創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境服務。檢察機關的法律監督地位，不僅表現在國家政治體制中，還表現在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機關通過行使職務犯罪偵查權，實施對國家工作人員執法情況的法律監督;通過行使批捕權、公訴權，實施對公民守法情況的監督;通過行使訴訟監督權，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監督。也就是說，在我國憲政體制下，檢察機關擔負著打擊犯罪，懲治腐敗，保障國家法律統一正確實施的重要職責，理應在維護社會和諧中發揮重要作用。

依法嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會安全穩定。和諧社會是一個穩定安寧的社會。批捕權、公訴權是檢察機關法律監督權的重要派生權，檢察機關通過正確行使法律賦予的批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，可以為構建和諧社會創造穩定的社會環境服務。一是堅決打擊危害國家安全的民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力等犯罪活動，維護國家的統一和安全;二是嚴厲打擊帶有黑社會性質的黑惡勢力犯罪，殺人、搶劫、綁架、傷害等嚴重暴力犯罪以及嚴重影響群眾安全的多發性犯罪，努力創造良好的治安環境;三是依法懲治各類擾亂和破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪，重點打擊金融詐騙、非法集資、制假售假、侵犯知識產權和走私等犯罪活動，規范社會主義市場經濟秩序，努力營造良好的經濟環境。同時，認真執行寬嚴相濟的刑事政策。對嚴重刑事犯罪，嚴厲打擊，決不手軟，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，有自首、立功表現的，主觀惡性小、犯罪情節輕微的，采取輕緩的刑事政策。在打擊嚴重犯罪的同時，挽救失足者，實現法律和社會效果的有機統一。

嚴肅查辦和積極預防職務犯罪，促進反腐倡廉，維護社會廉潔高效。腐敗是引發社會不和諧的重要因素。黨政機關、國有企事業單位是和諧社會重要的組成部分，檢察機關要依法履行法律賦予的查辦和預防職務犯罪的職能，維護社會利益分配和權力運行過程中的公正，提高黨和政府在群眾中的威信，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設與和諧社會建設。一是集中力量查辦貪污賄賂大案要案，尤其是群眾反應強烈、阻礙發展、影響社會穩定的案件;二是嚴肅查處國家工作人員濫用職權、玩忽職守造成重大損失的案件和利用職權非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權的案件，重點查辦發生在重大工程項目建設、金融土地管理、房屋拆遷、產權交易、醫藥購銷、國有企業重組改造、破產和經營活動等重點領域和行業的職務犯罪案件。同時，正確處理打擊犯罪與服務發展的關系，從有利于懲治腐敗、維護穩定、促進社會發展和教育干部出發，正確運用政策法律，準確區分罪與非罪，旗幟鮮明地支持改革者，保護創業者，教育失誤者，打擊誣告者。堅持標本兼治的原則，加強預防職務犯罪工作，積極開展個案預防、系統預防和專項預防，加大法制宣傳教育的力度，構建懲治和預防腐敗的長效機制。

加強訴訟監督，維護社會公平正義。和諧社會是一個公平的社會。只有在一個公正的環境里，社會才能和諧穩定、健康發展，人民才能安居樂業、各得其所。檢察機關要通過行使憲法和法律賦予的刑事訴訟和民事行政訴訟活動的監督職能，糾正司法不公現象，維護群眾的合法權益，實現社會的公正。要加強立案監督、偵查監督、審判監督和刑罰執行監督，監督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑和有罪判無罪、重罪輕判，以及不依法交付執行、違法辦理減刑、假釋、保外就醫等問題，切實防止和糾正打擊不力的現象。要把打擊犯罪與保護群眾合法權益有機結合起來，對于違反法定程序，不該立案而立案、錯捕、錯訴、輕罪重判、無罪判有罪，侵犯訴訟參與人合法權益的現象，要堅決予以糾正，依法保障人權;堅持訴訟監督和查辦職務犯罪相結合的原則，注意發現和查處司法不公、執法不嚴背后的職務犯罪案件，嚴懲司法腐敗，維護司法公正和法律尊嚴。

正確處理涉法上訪問題，支持群眾合理訴求，維護社會協調平和。和諧社會是一個寬容平和的社會。正確處理人民內部矛盾，是維護社會公平正義的重要任務，也是構建和諧社會的必然要求。檢察機關要牢固樹立“立檢為公，執法為民”的執法思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以對人民高度負責的態度對待群眾的訴求，滿腔熱忱地傾聽群眾的意見和要求，真心實意地維護群眾的合法權益。要積極拓寬、暢通人民群眾對公正的訴求渠道，嚴格落實責任和措施，限期辦結，防止出現拖延耽擱;對辦結的案件，加強回訪和跟蹤檢查，確保取得群眾滿意的效果;積極拓寬、暢通群眾對公正訴求的通道，建立健全以預防控制、信息傳輸、快速反應、協調配合等為主要內容的信訪工作長效機制，依法及時解決群眾的合理訴求。對涉及檢察工作的來信來訪案件，要逐案制定具體解決方案，妥善處理群眾涉法上訪問題，化解矛盾、排除糾紛，把問題解決在首次辦理環節，解決在基層，解決在萌芽狀態，努力維護好發展穩定大局。

迅速應對復雜矛盾和突發事件，增強維護社會和諧的應緊應變能力。正確處理社會矛盾和突發事件，是構建和諧社會的重要環節，也是衡量檢察機關執法能力和水平高低的重要標準。隨著改革深入推進，社會利益關系更為復雜，各種矛盾更加凸顯，棘手問題層出不窮，突發事件時有發生。檢察機關直接面對社會和群眾，承辦大量案件，每一個案件的背后，都可能隱藏著深層次的矛盾和問題。檢察機關辦案過程就是處理社會矛盾的過程。特別是當前許多社會熱點問題，如土地承包征用、城市房屋拆遷、企業破產、職工下崗等涉及群眾切身利益的問題，處理不好就可能激化矛盾，影響社會穩定。因此，廣大檢察干警特別是領導干部，一定要增強責任意識，進一步提高化解矛盾和處理突發事件的能力。要以科學發展觀為指導，按照事物發展的規律進行科學預測、科學決斷，把握矛盾的發展方向，增強工作的前瞻性和預見性，及時作出判斷。對可能出現的問題，要有針對性的預防措施，做到早防范，早化解。要增強對突發事件的應變能力，冷靜分析，沉著應對，弄清事件的性質和原因，果斷處理解決，防止驚慌失措，處置不當，留下隱患和引發新的矛盾。要講究策略和技巧，堅持具體問題具體分析，不因循守舊、固步自封，敢于突破舊的落后的思維和習慣，充分利用各種條件，使矛盾得到化解，使問題得到解決。

拓寬檢察工作視野，參與環境保護，促進人與自然的和諧。完善的和諧社會不僅是人與人之間的社會關系的和諧，人與自然的和諧更是其應有之義。目前，檢察工作在參與保護、促進人與自然和諧方面是目前檢察理論界和實踐部門非常薄弱甚至空缺的環節。對此，要利用人才優勢，積極開展這方面的理論調研和探索，不斷拓寬檢察工作視野。要加強對刑法中破壞環境資源保護犯罪行為的立案監督;加大對違法發放林木采伐許可證、環境監管失職、非法批準征用、占用土地等瀆職犯罪的查處力度;對環境污染公害案件，積極探索公益訴訟的監督渠道和方式，通過這些工作以促進社會、人與自然的和諧相處。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇三

看完了這個道德法制教育后，我既受到了教育又寬闊了眼界。在這里，我看到了各種各樣的主題，形形色色的人，可怕的案例還有他們悲慘的結局。賭博，這一切都可能發生在我們的周圍，這一切都是讓這些叛逆，幼稚的青少年們走向絕境的罪魁禍首。這一個個可怕的案例正向我們揭示了這個的一面。這也給我們敲響了警鐘。

我們也正處于他們的年紀，也是進入了一個繁榮昌盛的成長階段。有的同學已經跨入了叛逆期，開始到網吧，舞廳四處玩鬧，開始不聽家長的重重教誨。總是拿學習當做借口向父母借錢，然后去跟社會上的小混混玩耍。這樣的結果必然是——犯罪。板塊上的各種案例中的主人公不就是像你們一樣嗎？總是懷著僥幸心理，總是想著自己不會犯罪。可最后還不是一樣的下場。

不能沾，人人皆知，可為什么還是有許多青少年抵擋不住它的誘惑呢！就是因為他們不曾見過這些新鮮的玩意兒，又聽信了小混混的花言巧語，同時認為吸一次沒什么大礙，認為自己可以戒掉，所以才會走向吸毒的道路。

賭博、搶劫、殺人都是一樣的道理，都是一瞬間，就是這一刻，就是一時好奇，就是一時任性，人生才走向了滅亡。黑暗社會是捉摸不透的，它就像一個萬丈深淵，看不到底，不知道里面有多大的危險。再聰明的人掉下去都是慘不忍睹的。所以我們要遠離這個深淵，不要因為好奇去靠近這個陷阱。

我相信看了這一次的道德法制教育，不會再有人向他們那樣傻了。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇四

社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，落實依法治國的基本方略，充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用。檢察機關作為國家的法律監督機關，其根本職責就在于通過強化法律監督，維護國家法律的統一正確實施，保障在全社會實現公平和正義，為構建社會主義和諧社會、創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境服務。檢察機關的法律監督地位，不僅表現在國家政治體制中，還表現在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機關通過行使職務犯罪偵查權，實施對國家工作人員執法情況的法律監督;通過行使批捕權、公訴權，實施對公民守法情況的監督;通過行使訴訟監督權，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監督。也就是說，在我國憲政體制下，檢察機關擔負著打擊犯罪，懲治腐敗，保障國家法律統一正確實施的重要職責，理應在維護社會和諧中發揮重要作用。

依法嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會安全穩定。和諧社會是一個穩定安寧的社會。批捕權、公訴權是檢察機關法律監督權的重要派生權，檢察機關通過正確行使法律賦予的批捕、起訴職能，依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，可以為構建和諧社會創造穩定的社會環境服務。一是堅決打擊危害國家安全的民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力等犯罪活動，維護國家的統一和安全;二是嚴厲打擊帶有黑社會性質的黑惡勢力犯罪，殺人、搶劫、綁架、傷害等嚴重暴力犯罪以及嚴重影響群眾安全的多發性犯罪，努力創造良好的治安環境;三是依法懲治各類擾亂和破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪，重點打擊金融詐騙、非法集資、制假售假、侵犯知識產權和走私等犯罪活動，規范社會主義市場經濟秩序，努力營造良好的經濟環境。同時，認真執行寬嚴相濟的刑事政策。對嚴重刑事犯罪，嚴厲打擊，決不手軟，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，有自首、立功表現的，主觀惡性小、犯罪情節輕微的，采取輕緩的刑事政策。在打擊嚴重犯罪的同時，挽救失足者，實現法律和社會效果的有機統一。

嚴肅查辦和積極預防職務犯罪，促進反腐倡廉，維護社會廉潔高效。腐敗是引發社會不和諧的重要因素。黨政機關、國有企事業單位是和諧社會重要的組成部分，檢察機關要依法履行法律賦予的查辦和預防職務犯罪的職能，維護社會利益分配和權力運行過程中的公正，提高黨和政府在群眾中的威信，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設與和諧社會建設。一是集中力量查辦貪污賄賂大案要案，尤其是群眾反應強烈、阻礙發展、影響社會穩定的案件;二是嚴肅查處國家工作人員濫用職權、玩忽職守造成重大損失的案件和利用職權非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權的案件，重點查辦發生在重大工程項目建設、金融土地管理、房屋拆遷、產權交易、醫藥購銷、國有企業重組改造、破產和經營活動等重點領域和行業的職務犯罪案件。同時，正確處理打擊犯罪與服務發展的關系，從有利于懲治腐敗、維護穩定、促進社會發展和教育干部出發，正確運用政策法律，準確區分罪與非罪，旗幟鮮明地支持改革者，保護創業者，教育失誤者，打擊誣告者。堅持標本兼治的原則，加強預防職務犯罪工作，積極開展個案預防、系統預防和專項預防，加大法制宣傳教育的力度，構建懲治和預防腐敗的長效機制。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇五

通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次的深刻領悟，有了質的變化。對照所學的知識，結合本職工作，聯系到執政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。

一、領悟學法的重要性。

普法教育已經開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執法關鍵。

二、堅持學法的自覺性。

作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》;搞審計業務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質才能明顯提高。

三、提升用法的技巧性。

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最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇六

首先作為一名幼兒園教師應該為人師表，以身作則，嚴格遵守幼兒園的規章制度，比如每天準時上班，不早退，上班的時候堅守自己的崗位，不隨意串班閑聊，如果請假需提前辦理請假手續，不隨便接受家長的送禮，教師自身儀表要端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。帶班時不穿高跟鞋，長發扎起，不佩帶耳環等裝飾物，不穿袒胸露臍或吊帶裝，端莊自然的形象不僅會給他人留下良好的印象，對自己的工作也帶來了許多方便。

其次幼兒園教師應該熱愛自己的職業，做事需細心。有責任心。幼兒園的工作包含了許多瑣碎的事情，可能不小心忽略了個小細節，就會引來家長的不滿。所以我們在工作的時候要時刻提高警惕，認真做好每件事情。如每天熱情接待家長，做到笑臉相迎。主動與家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。對孩子無意出現的`過失，教師要耐心安慰，及時妥善處理，不指責。埋怨。對一天不入園的幼兒給予電話詢問，對長期不入園的幼兒應家訪。幼兒生病需服藥和照顧時，教師要主動。熱情。認真。負責。接待時，請家長向衛生老師說清服藥方法，離園時向家長反映幼兒病情及服藥情況。家長反映問題時（提出要求或建議），要態度冷靜，認真負責，先讓家長把話說完，然后耐心地把問題解釋清楚，絕對不能強詞奪理或不理不睬，家長認可老師后，他們會很放心的把孩子交給她，并積極協助老師的工作，這對今后家長工作的開展有很大的幫助，尤其對于新教師來說，能得到家長的認可會讓我們信心十足的處理各種工作問題。

再次幼兒園教師需要關心。愛護全體幼兒。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教師的原動力。幼兒園教師的內心需要充滿著愛，把所有的孩子都當成自己的孩子來看待，這一點說起來簡單，其實真的要做到并不容易。往往長得漂亮，性格活潑開朗的幼兒容易得到老師的關注和喜愛，而性格內向，默默無聞的幼兒容易被教師忽視。有時候教師面對班級里的〝皮大王〞更是火冒三丈，不給他們好臉色看，久而久之在他們心里便會覺得自己是一個不受歡迎的孩子，這對他們的成長是不利的每個幼兒都有自身的特點，可能有些幼兒閃光點多些，有些幼兒閃光點少些，但他們都是天真爛漫的孩子，老師要用寬闊的胸襟去包容身上的各種問題，耐心地去幫他們改正，我想只要老師用心，問題再大的孩子也會取得進步的當你把所有的孩子當成自己的孩子去愛。去呵護的時候，你不再會覺得帶孩子是一件頭疼的事情，相反你會發現他們身上個個都有可愛之處，是整天帶給你快樂的開心果。

最后我認為作為教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，所以教師不但要知法。學法，而且還要會用法。通過對《教師法》的學習，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位，如果教師的合法權益被侵害時，我們應該能夠主動利用法律武器去捍衛自己，維護好自身的合法權益。教育事業是一曲愛心贊歌，是需要付出心血的老師作為學生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會逐漸脫落思想的塵垢，成為一塊名副其實的美玉。教育工作是一門藝術，它需要我們用愛心來澆灌，培養，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇七

20xx年暑假為了提高教師對《教師法》的認識，樹立法的觀念，真正做到學法。知法。懂法。守法，知道自己應承擔的義務，并合理地維護自己的合法權益，我校組織了全體老師自學《教師法》，通過對《中華人民共和國教師法》的學習讓我對教師這個職業有了更深一步的認識到作為教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。通過對法的學習，進一步提高了我的認識。

教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業，為了能顧更好的完成教師這一神圣而重大的使命，學習教師法是一條必要而且有效的途徑，因為教師知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位。通過本次學習，我為以后的工作總結了一下幾點努力方向：

沒有愛就沒有教育。熱愛一個學生等于塑造一個學生，而厭棄一個學生則無異于毀壞一個學生。學生正處于人生觀和世界觀形成的重要時刻，在成長的道路上，難免會遇到各種困擾和問題，需要我們去幫忙引導。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教師的原動力。我在工作紅要堅持〝一切為了學生，為了學生的一切〞樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不把學習成績作為唯一標準來衡量學生。與每一個學生建立平等。和諧。融洽。相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教學過程中，堅持教師是主導，學生是主體，教與學，互為關聯，互為依存。〝弟子不必不如師，師不必賢于弟子〞。一個好老師會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們為自己的朋友和共同探求真理的伙伴。在學生的眼中，教師具有無可懷疑的威信，教師是一切美好的替身和可效仿的榜樣，教師的一言一行，對每一個現象的態度，都通過這樣那樣的方式，對學生的各個方面產生影響，因此在教育教學中我要用自己的一言一行來教導學生，影響學生，真正做到言傳身教。

教師是〝人類靈魂的工程師〞，自古就是〝教書育人為人師表〞。但〝育人〞隨著時代的發展？不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育〝有理想。有道德。有文化。有紀律〞的四有新人。這就要求老師具有一定的政治素質。思想素質。業務素質。新形勢下新的理論知識層出不窮，業務知識學習不能僅停留在學過。看過。聽過即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位，就會對工作產生不可預知的影響。我們應該時刻記住，只有不斷學習新的知識，不斷加強業務進修，才能滿足新時期對教師要求的〝從經驗型向知識型研究型的轉變〞，才能更好地做好服務于教育教學這項本職工作。

通過學習，我清楚地了解到法律賦予自己的權利，進一步提高了自己的法律意識。《教師法》中明確規定了教師所享有的權利。應當履行的義務以及承擔法律責任等等。教師作為一支高素質的文化隊伍，如果不懂得一定的'法律，或者知法卻不懂用法，不懂得用法律去維護自己的合法權益，那是與這個〝太陽底下最光輝的職業〞很不相稱的合理使用權利，懂得用法律這個武器去維護自己的權益，這是維護法律的一種重要表現，也是我們當教師的應當具備的一種重要素質。在學習中我也進一步明確了教師應當努力遵守的行為準則。教師在享有權利的同時，也應該履行的一定的義務和遵守一定的行為規范。在教育教學工作中，我們要時刻以教師的道德行為規范要求自己，處處〝身為正范〞。尤其是不能體罰和變相體罰學生，不諷刺。挖苦。不威脅。責難家長。要嚴格遵守教育教學規程，堅持〝一切為了學生，為了學生一切〞的原則，以高度的事業心和責任感，做好教育教學工作，真正做到愛崗敬業，教書育人。要在傳授科學文化知識的同時，保護好學生的身心健康，保障學生的合法權益，促進學生在德。智。體。美等方面全面發展。四。嚴于律己，模范帶頭。

通過本次學習，很好的增強了自身的法律意識。在以后的工作中，生活中，我要以法律為準繩，模范帶頭遵守社會公德。在自身和他人合法權益受到侵害的時候我們要敢于拿起法律的武器與之抗爭到底，用法律的武器來保護我們的學生，保護我們自己。在平時的生活中堅決抵制毒賭黃等違法犯罪活動，做到自身不參與，身邊的人參與要勇于制止，模范的遵守法律法規及社會各項公德，努力塑造和維護好自身的道德形象，重視教師職業的特質修養和個性魅力。以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模。

在以后的工作。生活中，我還要繼續努力，認真學習《教育法》。《教師法》。《未成年人保護法》。《教師職業道德行為規范》等，堅持以人為本。以德立教。愛崗敬業。為人師表，不斷提高自己的政治思想素養和職業道德修養；并緊緊圍繞新時期教師師德師風要求，切實轉變工作作風，全面推進素質教育，以高尚的情操引導學生德。智。體全面發展。努力做一名讓人民滿意的教師。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇八

十九屆四中全會是在新中國成立70周年之際，黨站在實現“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上、在奔向中華民族偉大復興的關鍵時刻召開的一次具有開創性和里程碑意義的重要會議。全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，是新時代堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的政治宣言和行動綱領。要把十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好，一定要結合陜西鐵路檢察機關工作實際，做到堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用，真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把會議精神切切實實轉化為推動鐵檢工作創新發展的強大動力。下面，匯報本人的幾點學習體會。

一、要在黨的絕對領導下充分履行檢察職能。黨的領導是做好各項工作的根本保證，只有旗幟鮮明地把檢察工作置于黨的領導之下，才能確保檢察工作始終沿著正確方向前進。因此，我們必須把黨的絕對領導這一靈魂貫穿檢察工作始終，把法定職能的行使與堅持黨的絕對領導、發揮社會主義制度優越性緊密結合起來，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中積極主動發揮重要作用。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺把檢察事業放到黨的全局工作中來思考、謀劃和推進，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，主動適應經濟發展新常態，切實找準履職盡責的切入點和著力點，更好地維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業。要正確處理依法履職與服務大局的關系，提高政治能力，正確把握法律政策界限，切實運用法治方法，努力實現執法辦案法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。

二、要在促進社會治理中充分履行檢察職能。在檢察工作中貫徹十九屆四中全會精神,就是要通過全面充分履行檢察職能，為人民群眾提供可觸可感可信的公平正義，重在化解矛盾、促進社會和諧、減少社會戾氣、節約司法資源,通過促進社會治理體系和治理能力現代化，努力實現最佳的法律效果、政治效果、社會效果。近年來，陜西鐵檢機關抓住跨行政區劃檢察院改革的有利時機，認真辦理西安、安康兩地的環境資源類刑事案件和涉鐵公益訴訟案件，將服務和保障生態文明建設和鐵路安全作為鐵檢促進社會治理體系和社會治理能力建設的切入點和發力點，2017年10月以來，陜西鐵檢兩級院辦理環境資源類刑事案件數量始終保持了穩步上升的勢頭;在公益訴訟試點期間，三項核心指標平均辦案數在全省排名第一，在全省率先消滅了基層院公益訴訟起訴案件空白，辦理了全省首例當庭宣判的公益訴訟案件，首例分市院提起訴訟的公益訴訟案件等，通過公益訴訟解決鐵路線下安全隱患工作的做法被中國鐵路總公司在全路推廣。但我們也清醒地認識到，與十九屆四中全會提出的新目標、新任務相比，陜西鐵檢機關的工作還有較大差距，還必須緊緊圍繞我省追趕超越大局，充分履行“四大檢察”職能，繼續扎實做好服務民營經濟發展、掃黑除惡專項斗爭等中心工作，深入開展加強“兩項監督”、認罪認罰從寬等重點工作，把現有的各項職能任務做精、做細、做實，通過我們的不懈努力，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。

三、要在強化制度建設中充分履行檢察職能。十九屆四中全會5000余字的公報中“制度”一詞出現了77次，充分證明會議的主題詞便是“制度”——中國特色社會主義制度，以及國家治理體系和治理能力現代化。小智治事，大智治制，進入新時代，繼續深化改革、擴大開放，繼續推動各項事業發展，具有許多新的內涵和特點，其中很重要的一個方面就是制度建設的分量更重、任務更加艱巨。十九屆四中全會深刻把握時與勢，把制度建設和治理能力建設擺在更加突出的位置，是把新時代改革開放推向前進的根本要求，是應對風險挑戰、贏得主動的有力保證。制度的生命力在于執行，檢察工作作為政治性極強的業務工作，必須把十九屆四中全會提出的共同戰略目標任務轉化為檢察機關的思想和行動自覺，才能增強執行力、展現執行力，自覺維護制度權威，全面執行制度，同時履行好法律監督職能，加強對制度執行的監督，為不斷增強制度的權威性和執行力，讓制度管用見效做出積極努力。同時，檢察機關也應堅持把制度建設擺在更加突出位置，既要會同各方建立健全支持、配合檢察機關法律監督工作的制度機制，又要建立和完善加強檢察機關內部監督管理的各項制度，并切實抓好貫徹落實，為推動檢察工作發展營造良好的制度環境。

四、要在加強自身建設中充分履行檢察職能。對檢察機關的黨員干部來說，當前和今后一個時期的重要政治任務，就是深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足崗位、結合實際，進一步“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，以擔當作為的務實行動，推動堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化取得實際成效。“打鐵還得自身硬”，要完成這一重要的政治任務，必須加強檢察機關自身建設。要加強政治理論學習，思想是行動的先導，鐵檢機關將以學習貫徹十九屆四中全會精神為契機，進一步掀起理論學習的高潮，教育引導檢察干警在原有學習的基礎上取得新進步，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，不斷推動學習往深里走、往心里走、往實里走。要持續抓好司法體制改革，以即將開展的鐵檢內設機構改革為重點，進一步優化職能配置，夯實司法責任制，繼續推動捕訴一體、認罪認罰從寬制度等改革的深化。以正在進行的“兩房”建設為抓手，大力加強智慧檢務建設，力爭把鐵檢機關“兩房”及信息化系統建設成在全省具有先進水平的示范工程，不斷提高檢察工作信息化、智能化水平。嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，不斷推進鐵檢機關的黨風廉政建設。

十九屆四中全會精神博大精深，意義重大，我必須深入地學、持久地學，并緊密結合鐵路檢察工作實際，切實把學習成果轉化為推動鐵路檢察工作創新發展的實際成效。要帶領和團結鐵檢機關全體干警認真全面地履行檢察職能，強化檢察使命擔當，為推動社會治理體系和治理能力現代化做出應有的貢獻。

黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次極其重要的大會，大會回顧和總結了過去五年的工作和歷史性變革，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想為全黨的行動指南，作出了中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾發生轉化的重大政治論斷。

黨的十九大報告指出：我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。人民日益增長的美好生活需要，需要法治建設的協同跟進。作為法律監督機關，檢察機關在全面依法治國中發揮著獨特作用。作為一名基層院檢察長，作為一名員額檢察官，我深感責任重大，使命光榮。

旗幟鮮明牢牢把握正確方向。

理論創新引領航程。習近平新時代中國特色社會主義思想，順應了時代與人民的新需要，謀劃了管黨與治國的新方略，是我們黨新時代的精神支柱和力量源泉，是我們必須長期堅持的指導思想和根本遵循。對于檢察機關而言，既要全面深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，又要著重學習領會關于推進全面依法治國、法治建設方面的新思想、新論斷、新方略和新部署，指導實踐。

在新時代中國特色社會主義思想中明確提出，中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。我們要牢記新時代中國共產黨的歷史使命，進一步增強“四個意識”，自覺將檢察工作置于黨的絕對領導之下，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，不折不扣地將十九大精神落實到司法工作中去。

精準履職維護保障公平正義。

黨的十九大吹響了新時代推進中國特色社會主義偉大事業的嘹亮號角，開啟了中國依法治國的新時代。人民群眾的公平意識、民主意識、權利意識、法治意識正在不斷增強，我們檢察干警只有堅持不懈推進公正司法，認真履行憲法和法律賦予的監督職能，聚焦檢察監督主責主業，抓住群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公問題，才能努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，才能為人民安居樂業提供和諧、穩定、安全的良好環境。

公平正義是人類追求美好生活的一個永恒主題。我院將始終把人民對美好生活的向往作為工作的根本目標，積極推進檢察工作與經濟社會發展深度融合，健全完善公共法律服務體系，嚴厲打擊涉經濟違法犯罪活動，扎實開展公益訴訟，依法保障人民生命財產安全，促進形成有效的社會治理、良好的社會秩序，增進人民的獲得感、幸福感和安全感。作為一名員額檢察官，我也將恪守“檢察官作為公共利益代表”的職責使命，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作，做社會公正的“守衛者”。

抓實改革奮力開創嶄新局面。

以改革促發展。我們要準確把握十九大報告關于“深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的要求，運用發展的思維、領先的站位和積極的作為，持續推進改革創新。要以深入推進司法責任制為重要抓手，加快完善人員分類管理、員額檢察官績效考核評定等配套措施，落實工作機制，規范檢察權運行。

以創新謀發展。武進檢察院將積極探索認罪認罰從寬制度，建立財產刑監督新機制，依法打擊新型互聯網領域犯罪，充分發揮“一站一港”觀護幫教的輻射作用，全面打造“陽湖綠洲”未檢品牌，以全國科技強檢示范院為新起點，積極探索智慧檢察工作，加快科技化、信息化建設，充分發揮信息化平臺的總體效能，不斷提高應用科技和人工智能助力檢務的能力。

從嚴治檢確保隊伍風清氣正。

打鐵必須自身硬。十九大報告明確了新時代黨的建設總體要求，提出要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。我們要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，充分發揮黨組班子的帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習修改后的黨章，全面增強學習和政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實等本領，打造建設一支高素質專業化檢察隊伍。

檢察機關作為法律監督機關，更加有責任加強對自身的監督。武進檢察院將堅持從嚴治檢要求，強化黨章黨紀意識，夯實干警拒腐防變堤壩。充分運用執紀監督“四種常態”，堅持“兩個責任”落實督查，嚴格落實中央八項規定精神，加大檢務督察力度，確保干警不踩紀律紅線、守牢法律底線，防止“四風”問題反彈回潮，確保檢察隊伍風清氣正。

“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”初心不變，使命在肩，唯有銳意進取，埋頭苦干。從自身出發，武進檢察院以黨的十九大精神為指引，自覺把個人理想融入檢察事業，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好本職工作，積極立足于我院實際，做好表率，當好頭羊，團結帶領全院干警堅持維護社會公平正義的主旋律，全力為創造穩定良好的法治環境、推動國家法治進程而不懈奮斗，在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利新征程中多作新貢獻、再創新佳績!

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇九

摘要：目前，教職工作風的突出問題主要集中在極少數教職工身上，但影響卻很壞，不僅影響和沖擊整個團隊和諧進取的良好氛圍，而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差，履職不到位，違紀現象多，是極少數教職工作風上的突出問題。問題產生的原因，雖然有長期以來一味倡導高尚師德和忽視師德違紀行為懲處的偏頗；但主要是一些依法治校意識淡薄，建設不完善，領導管理“不敢碰硬”，長期息事寧人，回避矛盾，執紀不嚴。解決極少數教職工作風突出問題的關鍵在于落實依法治校和依法執教，重在加強以學校章程為核心的現代學校治理制度體系建設，圍繞學校規章制度，開列“負面清單”，劃出教職工不可觸碰的“底線”，真正做到有令則止。

目前，教職工作風的突出問題主要集中在極少數教職工身上，但影響卻很壞，不僅影響和沖擊整個教師團隊和諧進取的良好氛圍，而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差，履職不到位，違紀現象多，是極少數教職工作風上的突出問題。

1．履職不到位。

極少數教師，自我標榜做好“份內事”，實則沒有做好“份內事”，履行崗位職責不全、不力。比如，教師崗位職責中明確規定了“教書育人”，教師除了上幾節課，還有組織管理和教育學生的任務，還有參加學校組織的各種社會公益活動的任務等等。少數教師卻“只教書不育人”。他們進班上課，遇學生課間操，置身事外；有學生脫離課堂不見人影，不聞不顧。

2．組織觀念差。

極少數教師，考慮自己多，考慮集體少。他們總希望自己在組織中的權利能多一些，履行組織規定的義務少一些。教職工崗位聘任時，拈輕拍重，挑肥揀瘦，或提出因身體原因等等要求學校照顧；學校布置工作時，推三阻四，討價還價；學校安排他們協助班主任擔任學生教育實踐活動帶隊、考試監考時，要么推脫，要么敷衍了事。但是，在年終績效考核獎勵時，他們要求平均，認定自己份內的那份，一分也不能少。他們只要心中稍有不平，言語口無遮攔，或利用網絡平臺大肆宣泄，影響團隊和諧氛圍。

3．違紀現象多。

極少數教師，要求領導在落實他的福利待遇時要“照章辦事”，自己卻屢屢發生違紀行為，對于規范大家教育教學行為的學校各項規章制度，充耳不聞，屢禁屢犯；一旦觸碰制度底線，他們以一聲“我不清楚”為托詞，強調“不知者不為過”。他們對待規定教職工義務的制度條文，認為與己無關，高高掛起。他們對待保障教職工權益的規章制度，總是掛在嘴邊，念念不忘。在他們身上，違反師德規范的現象屢屢發生，有的長期在編不在崗，有的上班經常遲到早退或中途離崗，有的上班時間網上炒股票，有的在校園里吸煙，有的不備課就進班上課，有的在課堂上使用手機通訊，有的從事有償家教，有的體罰或變相體罰學生……凡此種種，枚不勝舉。

極少數教職工作風存在的不少問題，產生問題的原因很多，有長期以來一味倡導高尚師德和忽視師德違紀行為懲處的偏頗；但主要是一些學校依法治校意識淡薄，制度建設不完善，領導管理“不敢碰硬”，長期息事寧人，回避矛盾，執紀不嚴。

執紀不嚴主要可以分為以下三種情形：

1．有“法”不依。

有的，明知教師違紀領導卻默許，甚至于縱容！比如，教師在編不在崗，在外做生意。學校領導難道不知道，知道后難道管不了？學校教師難道不知道，知道后難道沒有意見？一經徹查，多半是與校方有著某種協議，或者某種默契。

有的，明知教師違紀領導卻寬容，甚至于賞識！比如，教師體罰或變相體罰學生。上面文件三令五申，但是教師體罰行為毫不遮掩，家長舉證言辭灼灼，學校領導難道不知道？知道后難道管不了？深究原因，一是懲戒是必要的教育手段，而目前學校缺乏對違規違紀學生正確的懲戒措施；二是體罰或變相體罰學生行為的實施者相當一部分是有很強責任心的教師，目前還有數量不少的教師還懶得管學生，如果執紀過嚴，有可能導致對行為問題學生管教失之過寬。

2．有“法”難依。

有的，雖然教育行政部門明文規定，但是法難責眾。比如，有教師上班時間網上炒股票，屢禁不止。主要是市場經濟背景下形成的大眾趨利心態，賦予了大家對于網上炒股的較高容忍度，執紀阻力大，執紀過嚴恐難服眾；其次是網上炒股具有較大的私密性，難于監測，難于管控，舉證成本高。

有的，雖有明文規定，但是界限非常模糊。比如：禁止有償家教，教育部出臺的教師【**】1號文《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》第四條第九款規定，教師有“組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的”行為，視情節輕重分別給予相應處分。但是，如果是家長主動送孩子到教師家中進行一對一的學習輔導，或者教師到學生家中進行一對一的學習輔導，家長給予教師一定的報酬，是否算“組織、要求學生參加校內外有償補課”？當然，我們管理者的理解是明確的、口徑是一致的，那就是禁止一切形式的有償家教。只是，有些學校領導為了分數有點小私心，就揣著明白裝了糊涂！

3．無“法”可依。

有的，是科技進步衍生的新問題。比如學校內部網絡辦公平臺、學校教職工qq群的建成，一方面給工作安排、人員協調、彼此溝通帶來便利，另一方面也給傳遞負面信息、宣泄不良情緒、傳播片面言辭提供了渠道。如果學校沒有制定相關的制度來規范教師的網絡行為，很容易造成教師網絡行為的失范。一旦造成嚴重不良影響，也難于對照相應的制度對失范行為作出恰當處理。而處理的滯后，又為這種不良行為擴張提供了空間。

有的，是學校綜合均衡各方利益關切后做出的處理結果，在現有制度框架下找不到一一對應的處理依據。一旦學校與教師之間引發矛盾，學校又缺乏相應的疏導和制約機制。比如，教師績效考核獎勵中對于班主任工作量的認定，上級規定了班主任工作量津貼系數為0.5，那么，兼任班主任的老師在工作安排和工作總量核定時，是給予1.0的.系數，還是1.5的系數呢？當個別教師據此與學校爭執，學校是否明確了教職工相應的正常申訴渠道、申訴程序，是否規定了教職工不按正常程序申訴，影響學校正常工作和教育教學秩序的處理意見呢？許多學校在這些方面還是存在空白的。

首先要明確解決極少數教職工作風突出問題與提升教師師德水平、倡導高尚的師德風范是不同層面上要解決的兩個問題，針對的對象不同，解決問題的方法、途徑也迥然不同，不能混為一談。后者，堅持正面倡導、重在立德，是一種高要求、高標準的引導和激勵。前者，重在圍繞學校規章制度，開列“負面清單”，重在立規，劃出了教職工不可觸碰的“底線”；重在有令則止，否則嚴懲不貸。因此，解決極少數教職工作風建設突出問題的關鍵在于落實依法治校和依法執教，重在加強以學校章程為核心的現代學校治理制度體系建設。只有通過全面推進依法治校，全面實施依法執教，才能從根本上解決問題。

1．要健全和完善現代學校治理制度體系。

要健全“一校一章程”。學校領導要把章程看做是學校的根本大法，引導廣大教職工自下而上、自上而下，廣泛討論，統一思想，弄清辦好學校為了什么，依靠什么？學校發展的基石是什么，學校發展到哪里去，學校發展道路怎么走？把廣大師生的意愿轉化為學校的意志，以及大家共同遵守的行為準則。對學校章程建設，不同的學校認識和做法不盡相同，在治理學校中發揮了什么作用也有天壤之別。有的學校認識不充分，行動不到位，簡單的通過指定個別人員閉門造車。如此制訂的章程，難逃束之高閣的命運。

要積極探索以學校章程為核心的現代學校制度，要圍繞學校章程的實施，制定一整套的管理制度，使學校章程真正落實到實處。各項管理制度既要能夠體現學校章程的精神，又要對學校章程進行具體化，對學校管理某一方面作出規范，如學校的教育教學制度、校園管理制度等。應當指出的是，有的學校不重視學校制度建設，不能與時俱進不斷完善學校制度；有的學校管理制度很久以前制定，已經不能適應學校新形勢的需要；有的學校管理制度存在許多空白點和盲區，造成學校管理無法可依，無章可循。

有句俗語這樣說，蒼蠅不叮無縫的蛋。現代學校治理制度體系出了問題，制度不健全，如同雞蛋有了裂縫，學校管理就會有空子可鉆。極少數不自覺的教師作風就會出問題，而且這些問題就會如同野草一樣迅速蔓延，從而影響整個教師團隊。反之，如果健全和完善現代學校治理制度體系，既能保障學校向著既定的軌道健康發展，又能為懲處極少數教師作風突出問題提供制度保障，規范和養成教師良好的作風。

2．要全面提升教師依法執教的能力水平。

教師依法執教的能力水平哪里來，一是不斷學習，二是踐行規則中規范。目前，依法治校、依法規范學校辦學行為和教師職業行為，不是缺少上級文件和學校各種規章制度，主要問題是教師學習不夠，理解不透，自覺執行不夠。

學校應當高度重視教師教育法律法規的教育培訓，組織教師加強對憲法、教育法律法規、教師職業道德規范等的教育培訓。要通過組織學習教育法律法規特別是教育法、教師法、義務教育法等，明確教師的法定權利、法定義務和法定職責。例如，國家教育規劃綱要明確提出了育人為本、德育為先。但是，一些教師缺少學習，片面地認為：育人不是自己的份內事，自己只管教好書就行了。如果我們重視了這方面的教育，讓教師明白這是不稱職的表現，也是教師依法執教的能力水平低的表現，相信有許多教師能夠有所改變。

學校還應當有計劃、有步驟、多途徑、多形式的組織教師參加學校內部管理制度的校本化培訓。讓教師非常具體非常清楚的知道，應當做什么，不應當做什么，引導教師全面履行法定義務，自覺遠離禁止性規定。例如：學校根據上級教育部門的規定，明確規定“不得舉辦或者參與舉辦學生有償補習活動，不得到校外社會辦學機構有償兼職兼課，不得組織或者變相組織學生參加校外社會辦學機構舉辦的補習活動。”如果我們組織教師深入學習，明確要求，教師知道了，相信有許多教師也會自覺遠離。

3．要嚴厲懲處教師作風存在的突出問題。

依法治國的基本要求是：有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。其中，有法可依是依法治國的前提；有法必依是依法治國的中心環節；執法必嚴是依法治國的關鍵；違法必究是依法治國的必要保障。依法治校，道理同此。

常見的教師違法行為主要有：體罰或變相體罰學生，諷刺、侮辱、謾罵學生，隨意剝奪學生受教育權等等；常見的教師違規行為主要有：上班時間網上炒股票，不備課就進班上課，課堂上使用手機通訊等等。如果我們對這些違規違法行為采取“零容忍”的態度嚴厲懲處，發現一起處理一起，絕不姑息，相信所有教師都會杜絕這些行為。如果還不能杜絕，我們可以把這些屢教不改的教師，毫不心慈手軟的清理出教師隊伍。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十

在中國的司法體制中，檢察院作為法律監督機構，承擔著維護社會公平正義的重要職責。為了不斷提高司法水平和保障人民群眾的合法權益，一些檢察院開始實行傳幫帶制度，借助老一輩檢察人員的經驗和智慧來培養新一代的檢察人才。我有幸參與了這一制度，并深受啟發和感受。在這篇文章中，我將分享一下我對檢察院傳幫帶的個人心得和體會。

第二段：了解傳幫帶的重要性。

我認為，檢察院傳幫帶制度對于新一代檢察人員的培養至關重要。傳幫帶不僅能夠傳授工作經驗和技巧，更重要的是傳遞法治理念和職業道德。在和老一輩檢察人員的互動中，我深刻體會到了法律的嚴謹性和司法的公正性，從而提高了自己的專業素養和服務意識。

第三段：獲得新技能和經驗。

在傳幫帶的過程中，我從老一輩檢察人員那里學到了許多寶貴的技能和經驗。他們在我遇到問題時總是給予積極的指導和支持，幫助我解決工作中的難題。通過和他們的學習交流，我掌握了更多實踐操作和案例分析的技巧，也更好地了解了法律的運行機制和司法的內在邏輯。這些經驗和技能對我的職業生涯產生了深遠的影響。

第四段：培養良好的職業素養。

在傳幫帶的過程中，老一輩檢察人員不僅教會我技能，更重要的是培養了我良好的職業素養。他們以身作則，注重工作細節和職業道德的踐行。通過親身觀察他們的工作態度和行為舉止，我受到了極大的教育和熏陶。他們對待每個案件都認真負責，不偏不倚地依法辦案，始終保持公正廉潔的形象。這樣的精神風貌深深地影響著我，讓我明白了一個合格的檢察人員應該具備何種職業品質和道德操守。

第五段：總結與展望。

通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻意識到了其重要性和價值。傳幫帶不僅是一種工作交流，更是一次心靈的洗禮和職業覺醒。這一制度促進了檢察工作的發展，也提升了新一代檢察人員的素質和能力。在未來的工作中，我將繼續努力，擔起道義責任，以傳幫帶的理念傳遞給后輩，共同推動中國法治事業的進步與發展。

總結。

通過參與檢察院傳幫帶制度，我深刻認識到了其重要性和價值。這一制度不僅能夠傳授技能和經驗，更重要的是培養了新一代檢察人員良好的職業素養和道德觀念。在接觸和學習老一輩檢察人員的過程中，我明白了法律的嚴謹性和司法的公正性，這將對我的職業生涯產生深遠的影響。在未來，我將努力傳承和發展檢察院傳幫帶制度的理念，以更好地服務于人民群眾，促進法治事業的進步與發展。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十一

作風是黨風、學風、文風及行風的綜合反映，作風建設的好壞，將直接影響到我廣電局工作又好又快發展。為切實摸清我廣電局作風建設現狀，有針對性地加強作風建設，進一步深化效能建設，提高服務質量和水平，局黨委高度重視，精心組織，結合實際，通過發放調查問卷、召開座談會、檢查學習筆記等形式，對我廣電局作風建設情況進行了調研。通過調研，基本掌握我廣電系統作風建設的實際狀況，對發現的問題進行了分析并提出整改建議。

一、基本情況。

近年來，我局相繼開展了學習實踐科學發展觀，“作風建設年”等作風建設活動，在活動中，廣電局堅持以科學發展觀理論為指導，審視局當前發展面臨的突出問題，緊緊圍繞“強化作風建設，提高工作效能”這一主題分重點、分部門、分主題開展作風建設工作。但通過調查發現，通過對科學發展觀、“作風建設年”等活動的深入學習，我局作風建設雖然取得了明顯成效，但效能不高、執行不力的問題仍然比較突出。諸如理想信念淡化，作風飄浮，自由散漫、本位主義至上，效率低下等問題的存在，雖然發生在少數人身上，不是主流，但是它們損壞廣電系統的形象。如果任其滋長蔓延，不僅會嚴重阻礙又好又快發展進程，而且會耽誤甚至毀掉一些員工；如果不碰硬較真，我們抓班子帶隊伍就沒有盡到責任，抓發展干事業就沒有真正進入狀態，就是最大的“失職”和“失誤”。

二、原因分析。

（一）外部環境影響干擾，不良作風現象有所體現。

近些年來，國際國內形勢發生的復雜而深刻變化，使得我局廣大干部員工的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發生了深刻變化。隨著我局各項黨政事業取得重大進步，行業主導地位提升、市場優勢擴大，業績轉好、競爭壓力減輕，社會上給廣電局的贊揚和榮譽增多，有些干部員工容易驕傲自滿、固步自封、創業精神缺失，缺乏堅定的理想信念和正確的人生追求，放松了主觀世界的自我改造，對自己降低標準、放松要求。自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在干部員工中有不同程度的反映和體現。

（二）思想認識未能到位，缺乏主動服務民眾意識。

個別干部、員工服務觀念、責任意識不強，未真正樹立起全心全意為民眾服務的思想，在工作中表現為以部門利益、個人利益為主，缺乏大局意識。思想站在本位主義的立場上，強調自身工作的重要性，不去主動協調溝通，辦事拖拉、相互推諉。服務不主動、意識不高、效率低下，團隊內沒有形成良好的主動服務風氣。服務一線人員主動服務意識不足，主動投訴預處理能力不足等綜合原因導致我鎮在轉變工作作風，提升服務能力方面的一些問題。

（三）管理制度不夠科學，未充分發揮主觀能動性。

許多制度條條有了，也上墻了，但卻沒有真正落到實處，有的制度針對性、操作性都不強，缺乏有效的約束力。少數干部員工工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高。對工作缺乏敬業的熱情，表現為對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規工作任務的完成，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，敗壞了廣電局形象。

三、對策建議。

（一）倡導作風建設，樹立良好作風風氣。

倡導作風建設，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，高度重視干部員工作風建設，積極倡導六個方面的良好風氣，真正做到了為民、務實、清廉、向上，樹立起分公司的良好作風風氣。

1、加強黨風建設，保持良好黨風。

黨風建設直接關系廣電局的生存發展、興旺發達。面對市場競爭格局出現的新情況、新問題，要保持良好的黨風，要從以下方面加強我局的黨風建設：一要進一步鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，進一步形成黨群一心，干群一致，齊心協力，共建社會主義和諧社會的局面。二要強化黨員干部廉潔自律機制，是搞好黨風與廉政反腐建設的重要途徑。三要加強思想政治教育是搞好黨風建設的基礎，重點加強黨員干部的學習，提高黨員干部的政治理論水平和解決實際問題的能力。四要制度建設是搞好黨風建設的保證，要建立健全反腐倡廉基本制度，嚴格貫徹執行反腐倡廉各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的機制。五要搞好監督是黨風建設的`關鍵，要加強對權力運行的監督制約，充分發揮各監督主體的積極作用，提高監督的整體效能。

2、大興學風建設，解決思想問題。

努力建設學習型班子，加強思想政治建設，重點解決干部員工的思想問題。一要把思想政治工作放在我局作風建設的首位。具體做好“四堅持一改進”，即堅持理論武裝，進一步提高部門干部的思想政治素質；堅持發展第一，不斷增強部門干部為廣電用戶服務的大局意識；堅持抓理想信念，增強部門干部在新形勢下的政治堅定性；堅持解放思想，增強部門干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強化創新意識、求實意識和進取意識，進而加強部門干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證思想作風建設的正確方向。二要改進思想政治工作的方式方法，加強思想政治工作的科學性、針對性、實效性。要以提高工作效率和服務質量為核心，以開展創建“服務明星”和評選“服務明星”等活動為載體，把思想作風建設目標與業務工作目標和黨建目標有機結合起來，同步制訂、同步實施和檢查考核。要經常分析部門干部職工思想動態，及時了解各種思想反映，真正掌握存在的問題，有的放矢地做好引導教育工作，把思想政治教育寓于關懷、體貼和諒解之中，促進內部和諧工作氛圍的形成，樹立起干部員工的精神支柱，引導其進一步加強學習、認清形勢、轉變觀念、提高素質。三要建立健全學習培訓機制，創建學習型公司。一方面，應堅持和完善已有的培訓制度，健全學習培訓體系，改進培訓方法，提高培訓質量，建立和落實干部員工的學習考核和激勵機制；另一方面，不斷創新體制、機制和方式，營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環境，使廣電局成為學習型組織。

3、大興實干之風，維護民眾利益。

努力建設服務型廣電局，提高領導干部素質，增強執政能力，維護人民群眾切身利益。一要積極倡導求真務實的工作態度。在抓發展上，加大各項工作的督促、檢查、落實力度，使發展舉措落到實處，取得實效。機關建設、效能建設等的績效考評應突出導向，注重實效性；考評方案應更科學、更嚴密、更客觀、更合理，改變重結果、輕過程的現象。二要健全完善基礎制度建設，加強內部管理。根據形勢的發展變化，抓緊修訂和完善現有的目標管理考核制度，進一步分類量化、明確責任，完善服務承諾、首問負責、工作督查、責任追究、述廉評廉等各項制度，通過科學的考核真正體現員工的德、能、勤、績、廉，激發領導干部及員工參與廣電局作風建設的積極性。結合開展創建“先進單位”和評選“先進個人”等活動，不斷優化工作作風、強化服務意識、提高服務質量，注重在“窗口”部門樹立文明服務形象，營造優良的服務環境。在服務廣電發展、維護民眾利益的過程中，繼續樹立繼續樹立人民利益高于一切的服務理念、管理理念和辦事理念。同時，通過培訓、考核、講評等各種行之有效的手段，多層次全方位強化干部的職業道德、理論素養和業務技能，提高服務水平，把干凈干事、提高辦事質量和辦事效率作為作風建設的重要任務加以落實。提高部門指標公開的實效性，嚴格遵循已制定的部門工作措施跟蹤落實表，增強工作透明度，促進指標工作順利進行。三要常懷愛民之心，力謀為民之策。堅持把為廣電受眾辦實事作為加強作風建設的根本落腳點，真正樹立起受眾利益無小事的理念，把對上負責與對下服務有機地結合起來，努力為廣電受眾多辦實事、好事。在為廣電受眾謀利上，強化為廣電受眾負責的精神，堅持深入實際、調查研究，進一步暢通廣電受眾意見述求渠道，傾聽廣電受眾呼聲、關心廣電受眾生活、了解廣電受眾意愿、解決廣電受眾困難，從而使我局各項工作真正建立在扎實的群眾基礎之上。

4、大興奮斗之風，建立長效機制。

努力建設廉政型機關，教育、制度、監督并舉，建立長效管理機制。一要牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。認真分析成本費用逐年遞增的原因，實行開源節流，加強公車管理，嚴格接待標準，狠剎公車私用、公款旅游、吃喝攀比等不良風氣。二要把廉政建設作為作風建設的重要方面，通過經常性的黨紀黨風教育等，強化黨員干部廉潔自律和廉潔從政觀念。通過報告會、學習會、研討會和觀看電教片等活動，組織領導干部學習有關黨風廉政建設的規定和國家法律法規，引導黨員、干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。同時，結合國際、國內的新形勢，積極開展形勢任務教育，學習正反兩方面的典型，做到警鐘常鳴，在思想上筑起防腐倡廉的堅固防線。三要堅持標本兼治、綜合治理，建立健全制約監督機制。認真貫徹落實反腐倡廉《實施綱要》，加強對領導干部的監督，做到關口前移，教育、制度、監督并舉。建立健全民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，進一步擴大群眾的參政范圍，加快民主決策、民主選舉、民主監督的步伐，在具體制度上保證人民群眾的各項權利落實到實處，以防止少數領導人的行為失范。同時，充分發揮黨內外各級組織監督、群眾監督、社會輿論監督的作用，使黨員和領導干部置于有效監督之下，對于違法違紀問題，不論涉及什么人，都要堅決排除阻力，認真查處。在制度、機制、體制上進一步加強，健全完善相關制度，做到以制度管事、管人，建立長效管理機。

5、轉變工作作風，增強服務意識。

以改善服務質量為重心，強化服務意識，全方位提高廣電受眾綜合滿意度工程。一是定期召開暗訪服務專題分析會議，制定改進措施，加強服務質量改善，不定期進行服務質量、服務意識等方面的糾錯考評。二是加強業務學習，將業務、服務寬泛化。通過月考、周考、日考的形式，加深各級部門對新形勢政策下目標任務的理解和操作能力，熟練掌握提高民眾綜合滿意度工程的方式。三是針對廣電受眾滿意度短板項目進行深入研究分析，抓住薄弱環節，制定具體的改進措施，明確執行細則，認真監督各短板項目的落地實施，確保服務短板項目改善，提升綜合滿意度。四是重申“五個觀念”，“五個意識”，端正工作態度，強化服務意識，利用訪談交流、流程穿越等方式，加強與廣電受眾的交流，通過有效的溝通和團隊激勵，及時傾聽、了解廣電受眾需求，提升服務質量和水平。五是加強信訪民眾的關懷措施，對投訴信訪民眾的各個處理環節都做到有效的后續關懷跟蹤，在投訴處理完畢的二至三天內，對投訴信訪民眾進行滿意度回訪，將投訴信訪民眾意見和建議及時反饋制定出整改措施，提高信訪民眾滿意度。

6、改變生活作風，加強廉政建設。

在生活作風上，有針對性地解決一些黨員干部艱苦奮斗意識薄弱，艱苦創業精神和勤儉、簡述、廉潔的意識不強問題。一是堅持抓好黨風廉政教育和艱苦奮斗教育，提高拒腐防變能力。重點學習和貫徹好中紀委全體會議精神，使黨員干部充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要意義，引導黨員干部在生活作風上以身作則，自覺克服“小節無害論”的思想，管好自己、家屬和子女。二是建立健全有效的制約監督機制，提高各級黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認真落實黨風廉政建設責任追究制，促使各級黨員干部勤政廉政，保持先進性，不斷創造新的業績。

（二）提高執行力，全面加強效能建設。

在我局工作中經常出現一件事情在中途夭折，進行不下去的情況，主要表現在群眾口碑差、干部怨氣大的部門，職工工作沒有激情，內部執行力就不強，對待工作大打折扣；有的部門效能不高，重要原因是職能轉變不到位，該管的沒有管到或沒有管好，不該管的管的過多過死，越位、錯位、缺位并存；還有的部門抓工作虎頭蛇尾，有目標、沒結果、沒責任。這些都是執行力不強的表現。針對存在的問題，各部門要就如何提高執行能力發表各自的看法，從自己的思想上到工作行動中，不折不扣地完成上級交代的任務；同時要求黨員干部加強學習業務知識和提升溝通協調能力，以提高執行能力。

提高執行力，提升管理效能，必須嚴格依照法定權限和程序行使權力，務必做到“三個規范”。

1、規范各項決策。

沒有好的決策，就沒有高效的執行。要完善我局各項決策制度，各部門也要修訂完善相關規則制度。凡是與員工利益密切相關的重大事項，凡是涉及發展規劃等重大決策，必須做到沒有調查研究不決策、沒有征求員工意見不決策、沒有集體討論不決策，使各項決策符合實際情況、符合員工意愿。

2、規范機關政務。

重點推進“三公開”。公開辦事流程；公開熱點問題，凡是關系到職工切身利益、社會普遍關心的事項都要公開；公開決策過程，對涉及職工切身利益的重大問題，如人員聘用、競崗等都要公布公開，增加透明度。

3、規范建章立制。

制度是提高廣電機關效能的根本，必須把制度建設貫穿于效能建設的各個層面和各個環節。加強制度建設和創新，切實做到“四定”：定制度，對本部門的規章制度進行系統徹底梳理，行之有效的要繼續堅持，不夠健全的要及時修訂完善，對容易出現問題的重要部位和關鍵環節要重點規范；定標準，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等，明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求；定措施，制定一套切實可行、操作性強的保障措施，形成科學落實機制，保障各項制度、程序、標準的全面落實。定職責，著力理順部門關系，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序，從體制上杜絕部門之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現象。

（三）強化監督之風，建立健全管理機制。

要建立健全自我約束機制。要求各部門要按照建立現代政府制度化建設的標準，從黨員隊伍的管理、行政窗口的規范、陽光機關建設、投訴處理的反應等方面，完善制度、明確責任、強化措施、加強考核；要建立健全領導管理機制，要進一步建立健全紀檢監督制度，研究廣電機關行風政風建設中的重大問題，處理好行風政風建設中的矛盾，協調好行風政風建設中與有關部門的關系。

加強作風建設是我們黨的一項優良傳統和寶貴經驗，也是一項常抓常新的重要課題和戰略任務。全局各級領導班子和領導干部一定要把加強作風建設放在重要位置，狠抓全局干部職工作風建設，提高廣電機關工作效能，提升廣電服務社會受眾質量和水平，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀及“作風建設年”活動成果，為全局改革發展提供重要保障。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十二

難點問題，分析問題的原因，研究解決的對策措施。

我院干警分類數量為53人，科級以上干部32人，內設機構數量為11個，派出機構1個，獲得省級文明單位。

根據收回的102份調查問卷統計，82%的調查對象認為我院工作作風整體較好，83%左右的調查對象認為我院工作紀律很好，工作效率高，干警服務態度熱情，服務質量高，86%的調查對象認為我院在廉潔從檢方面做得較好，85%的調查對象認為我院辦案水平高。總之，近年來，通過機關作風教育整頓和深入學習習近平系列講話等活動，我院的作風建設取得了明顯成效，機關工作更加正規，干部愛崗敬業，公仆意識和節儉意識明顯增強，干部的精神面貌有了新的變化，整體素質有了較大的提高，群眾反映強烈的作風建設中存在的一些突出問題得到了較好的解決，全廳上下呈現出風正、氣順、人和的氛圍。

但在問卷調查中，也有15%的調查對象認為我院作風建設存在僵化執法、對干部隊伍管理教育不到位，缺少獎懲激勵機制，工作好壞一個樣等突出問題；12%的調查對象認為我院機關干部作風存在服務態度差，辦事效率不高，紀律松散、形象不佳，廉潔意識不強等突出問題。

我院通過平時的監督檢查，發現問題主要集中在：

1、在工作作風上：一是監督檢查、決策落實不到位現象還需改進。當前，政務公開有待進一步提高，信息不夠透明，有的辦事原則、工作標準、工作程序、工作要求等沒有公開，給當事人辦事帶來了很大的不便；二是辦事效率低，存在“四難”現象。“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象依然存在。

2、在干部作風上：一是學風不夠端正。有的干部學習不刻苦，心浮氣躁，靜不下心來，鉆不進去，滿足于一知半解，憑經驗辦事，跟著感覺走，知識更新跟不上，業務能力不適應新形勢、新任務和新要求的需要；二是政治和大局意識淡薄。有的干部政治意識不夠強，大局意識差；三是自由主義現象存在。有的干部組織原則性差，搞“一團和氣”，講原則講程序講團結注意得不夠好；四是責任心和事業心不強。有的干部缺乏工作激情和開拓創新精神，工作不夠積極主動，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；五是紀律觀念淡漠。有的干部執行制度不嚴格，保密意識不強；六是個人主義嚴重。()有的干部考慮自己的進退去留較多，想權力多，想責任少，有好處的就上，有難處的就讓，不能正確對待和運用手中的權力。

這些問題，雖然不是我院作風的主流，有些只是發生在個別部門和少數人中間，但必須引起我們的高度重視。

造成機關不良作風的原因是多方面的，既有思想意識等主觀因素，也有社會政治環境等客觀因素。

1、工作效率低下。機關雖然經過了多次機構改革，人員進行了調整，職責作了進一步明確，但是依然存在職責交叉，職責不明，關系不順，必然導致工作效率低下。

2、思想政治工作薄弱。有的一味抓業務，思想政治學習流于形式，政治思想工作針對性不強，不能解決當前復雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心。致使一些干部惰性思想、個人主義嚴重，宗旨觀念淡薄。

3、管理考核疲軟。缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎勤罰懶”的獎懲考核體系，機關工作忙閑不均，苦樂不平，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。

4、主觀思想被動。有些人長期在機關工作，過慣了按部就班的、老調重彈的穩定日子，平時不注重加強學習和世界觀的改造，養成了拖拉散懶的工作作風，組織紀律松懈，我行我素，過多地考慮計較個人得失。

加強機關作風建設，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，高度重視領導干部作風建設，真正做到為民、務實、清廉、向上，樹立起機關的良好形象。

1、改進學風，創建充滿活力的學習型機關。一是突出學習重點。要加強理論學習，尤其是政治理論學習,領會掌握中國特色社會主義理論體系,特別是習近平總書記系列講話精神；要學習經濟、政治、法律、科技、文化和歷史等方面的知識，學好學精環保業務知識，努力成為本職工作的行家里手。二是創新學習方法。堅持集中學與個人學相結合，走出去與請進來相結合，向書本學與向實踐學相結合，提升學歷教育與業務技能培訓相結合；結合工作實際，帶著問題學，在學習中思考，把學與思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通，以解決問題和推動工作的.成效檢驗學習效果。三是完善學習制度。健全學習制度，制定學習計劃，選定學習內容，明確學習目標，建立機關干部終身學習體系。機關干部要養成良好的學習習慣，每天抽出一定時間自學，改變當前部分干部職工存在的玩風濃、學風淡現狀，促使干部職工愛崗敬業。

2、服務大局，創建群眾滿意的執法機關。一是強化服務意識，服務于依法治國的大局。嚴肅整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉的不良作風，轉變工作態度。改善機關運作方式，切實改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真正機關建設成為黨政干部為民、便民、利民的“窗口”。二是完善考核機制。科學合理地制定和完善考核目標、評價標準、考核程序和考核辦法，把干警的工作、學習、作風等情況納入考核范疇。健全完善監督制約機制，發揮黨內監督、輿論監督、群眾監督、社會監督等方面的作用，暢通監督渠道，把檢察權力置于強有力的監督之下，切實轉變服務態度，杜絕“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、橫、推”等不良現象。

3、嚴格管理，建設風清氣正的廉潔型機關。一是加強思想教育。深入開展警示教育和崗位廉政教育，以發生在身邊的典型案例為警示，明確崗位職責，增強廉政意識。深入學習貫徹廉政建設“四大紀律”、“八項要求”，積極開展黨的宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎。在提高黨員素質上下功夫，教育干警堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻。二是主動接受監督。采取發放征求意見表、設立意見箱、開門評議單位部門、上門征求意見等多種形式，多渠道廣泛征求群眾意見。對于群眾反映的熱點難點問題，及時處理和解決，并明確專人抓落實。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十三

檢察院崗前需要培訓。在崗前培訓過程中要教會新員工工作技能，隨時回答問題，向他們提供指導。下面是本站帶來的檢察院崗前。

希望對大家有幫助。

作為一名剛剛走出象牙塔步入社會的研究生，我切身體會到了“外面的世界很精彩，外面的世界很無奈”。我渴望著投入社會這個大舞臺，盡情的享受生活的種種歡愉;但在這個舞臺上我又是那么的渺小，實在不知自己要何去何從。我真的擔心自己由于缺乏社會經驗走彎路。尤其是作為一名檢察官，身在神圣光環之下，生怕自己做錯事有辱這個光榮的名字，幾個月的實習中，我艱難卻又無可奈何的摸索著究竟怎樣才能成為一名優秀的檢察官。我感謝院領導為我們新錄用人員組織的崗前培訓，這次培訓讓我受益匪淺。通過這次培訓，我對公正執法、廉潔奉公的檢察職業道德的認識更加深入，對檢察工作所需基本知識的了解更加清楚，對如何成為一名優秀的檢察官的思考更加透徹。

“君子為政之道，以修身為本”。通過幾堂生動的價值觀教育、愛崗敬業教育、廉政教育、檢察官職業道德教育，我更加深刻的認識了檢察官與普通人甚至是一般公務員相比要有更高的道德要求，更加深入的體會了檢察官所需的政治素質。檢察機關是我國的法律監督機關、司法機關。作為專門打擊犯罪，全程參與刑事訴訟的特殊機關，它上承公安機關的偵查活動，下啟法院的刑事審判活動，對于保障刑事訴訟的順利進行，對于保障國家權力及時、準確的打擊犯罪，促進社會的和諧穩定具有至關重要的作用。

作為一名檢察官，不論是在公訴部門，還是在自偵部門，抑或是在偵監部門，我們的每一項活動都可能影響案件的進程，我們每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。因此，檢察官必須具備對國家對人民高度負責的深厚感情，具備正確把握國家政策的政治敏感性，具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的奉獻精神，更重要的是永遠不要忘記一個人應有的良知，永遠不做違背自己良心的事。就我個人而言，我立志在自己的檢察生涯中，把“踏踏實實做事、堂堂正正做人”作為自己的人生準則，努力做一名具備良好品行操守的檢察官;在執法工作中，不辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”;在日常生活中，不僅要“慎交”、“清交”，而且始終正確對待權力、地位;面對社會不良風氣，要堅持自己的操守，不為所動，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，永遠做一個為官清廉的守望者和群眾利益的守衛者。

“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。院里幾名優秀的檢察官在給我們講述成才的經驗時，都強調了勤奮對于成功的作用。他們或者有辯論的特長，或者有寫作的“硬筆桿”，或者有極其深厚的專業素養。在羨慕這些老檢察官取得一個個令人垂涎的榮譽的同時，我也感到了壓力。進院以來，我經常的問自己，我有什么，我會什么,我擅長什么，我到底能做什么?hd檢察院，這個全國最優秀的檢察院選擇了如此平凡的我，我究竟怎樣才能報答“知遇之恩”?我沒有太高的天賦，我沒有太出眾的特長，但我不會退縮。做不成聰明的人，做不成有天賦的人，我不會灰心失落，我會義無反顧地做一個最勤奮的人。

勤奮是上天賜給人類最好的禮物，上天對每個人都是平等的，只要勤奮就一定會取得進步，取得成績的，我相信“天道酬勤”。在今后的人生旅途中，我會一心一意、踏踏實實、任勞任怨地做好自己的本職工作;我還會抓緊一點一滴的時間，不斷地學習，勤于思考、專心研究檢察工作中的各種刑事法領域的課題，利用自己刑法碩士的優勢，做好調研工作。我相信，只要勤奮，一切以工作為重，一切以事業為重，自己一定會成為一名優秀的檢察官。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”從小學到研究生畢業，我在學校經歷了20xx年的時光。24歲的我，就拿到了碩士學位，我心里有點暗自慶幸;但是24歲的我，所有的知識都是學校中學來的，尤其是“空對空”地學了6年的法律，我對法律實踐實在是一無所知;而且我的身上也存在著研究生眼高手低的通病。在講求法學理論緊密結合司法實踐的時代背景下，我迫切地需要盡快把學校所學的理論轉化為檢察工作所需的能力，迫切需要經歷一番實踐的大洗禮。

當我還在為犯罪構成要件究竟應當采用“幾要件說”以及究竟如何改革刑法中的基本制度等許多問題駁倒他人而心滿意足時，工作中我才知道這些東西對解決司法實踐中出現的疑難復雜問題并沒有直接的幫助，這些所謂的“高層次”刑法理論并不會立即轉化為實踐中所需的辦案理論基礎。通過幾個月的實習，尤其是通過這次培訓，我知道了自己的理論應用于實踐的能力還是存在嚴重缺陷。我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，要做到一切從實際工作中出現的問題出發，在實踐中領會法律精神，探索刑法理論。此外，為了克服眼高手低的毛病，我還必須認真對待自己書記員的工作，克服書記員工作簡單、無所謂的錯誤思想，端正態度，把這次培訓中所學的書記員工作基本技能認真應用于日常工作中，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，“著眼高一些，著手低一些”，只有這樣才能為今后的發展打下堅實的基礎。

“千里之行，始于足下。”通過經過培訓，我對檢察工作有了更加深刻的認識，對檢察基本知識有了更加深入的掌握，對自身存在的問題進行了全面的總結，這些都為自己今后的發展奠定了良好的基礎。我一定會以這次重要的崗前培訓為契機，及時改正工作中的問題，端正思想認識，樹立正確的人生觀和價值觀，勤奮工作、刻苦鉆研，做一名無愧于祖國和人民的優秀檢察官!

關于南檢的優秀，我早已有所耳聞，知道南檢曾獲得“20xx年全國十佳基層檢察院”的榮譽，對這個集體我很是好奇，也很是向往。在此我特別感謝南檢給我這次工作的機會，能加入這樣一個集體我深感榮幸。

經過這五天短暫而又充實緊促的入職培訓，我對南檢有了更進一步的了解，也越發喜歡這個集體，希望能盡早融入這個集體當中，下面就談談我這幾天培訓的體會吧。

一、提高了紀律意識。

培訓最讓我出乎意料的是，第一節課不是培訓政治思想或者業務，而是紀律教育，可見南檢把紀律教育提高到了怎樣的高度，但是細想來也在情理之中。作為檢察機關，法律的監督機關，不是更應以身作則，嚴格自律嗎?而在檢察機關工作的我們，在剛剛入職的初期，首先就應該擺正工作心態，有正確的金錢觀、權力觀，不攀比，不拜金，如果紀律意識淡薄，我們自身不自律不守法，如何能在工作中與犯罪分子作斗爭，維護法律和正義呢?老師以典型鮮活的實例給我們講述一個個血與淚的教訓，使我們在感概每個案例背后故事的同時，也給我們鳴了一次警鐘。

二、增強了檢察業務理性認識。

業務培訓選擇的授課老師都是南檢公訴、偵監、偵查等辦案部門的辦案能手，業務熟練、經驗豐富。在講解時緊密結合辦案實際，以生動詼諧而又充滿智慧的語言將原本枯燥的辦案過程變得形象易懂，從而加強了學習效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了知識技能和工作能力，拓寬了今后的工作思路，在短時間內最大限度地充實自己，感覺受益非淺，為我們日后更加順暢的開展工作打下了堅實的基礎。

三、王晉閩檢察長講話意義深遠。

最后一天培訓，我們終于見到了王晉閩檢察長，首先他對我們的加入表示熱烈歡迎，接下來他的一席話讓我得到了一次內心的震撼教育。

王檢在講話中要求我們首先要有良好的工作心態，要有責任感、職業正義感，要適應機關，學習機關的機制;然后要有職業規劃，在專業上要站得住腳，多向前輩學習，服從領導，工作要有創新精神，敢想敢干，有好的想法和點子要寫出來和大家分享;最后王檢說現在的老百姓所需要的公正是“看得見的公正，能參與的公正”，這樣才能最終達到“被認同的公正”，才能穩定社會、化解社會矛盾，這就要求我們要敢于讓自己暴露在社會和媒體“聚光燈”下，這樣才能讓公眾認可我們的工作，我們也才能被認可。

王檢的講話對我們在思想上和認識上都進行了一次洗禮，讓我們有了無窮的斗志和力量，為我們今后的工作指明了方向，也為我們帶來了巨大的工作動力，相信在王檢的領導和我們大家的努力下，我們的南檢將會作出更好的成績。

短短一周的培訓很快就過去了，我們所收獲的不僅僅是豐富的理論知識，更是加強了我們的紀律意識、素質意識和責任意識，為今后的工作奠定了良好的基礎。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將以此次培訓為新的起點，堅持不懈地努力，虛心向前輩學習，積累工作經驗，不斷加快我追求進步的腳步。

我作為一名新錄用的公務員有幸參加了咸陽市人民檢察院政治部精心組織的新進干部崗前培訓學習。在培訓中，我和其他新進干部認真系統學習了“檢察知識”、“公文寫作與處理”、“檢察紀律和職業道德”等有關檢察工作方面的知識。通過這次緊張而又充實的培訓，使大家對檢察事業有了進一步的認識，對我們今后正確履行。

崗位職責。

做好檢察工作提供了很大的幫助增強了做一名合格檢察干部的信心。

通過深刻學習，我覺得要成為一名合格的檢察干部，應著力從以下五個方面著手做起：

一、在政治思想上，要以馬克思列寧主義為指導，堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，緊密團結在以為核心的黨中央周圍，端正政治立場，加強政治修養，提高政治鑒別能力，從思想、行動上堅信共產主義社會遠大理想終將實現，盡職盡責，正確行使人民賦予的神圣權力，為人民服務，為完善和發展中國特色檢察制度服務，為祖國特色社會主義事業的發展和繁榮貢獻力量。

二、盡快實現由學生到檢察工作人員的轉變，適應新環境，結交新朋友，深入學習檢察業務知識，熟悉檢察機關業務，使自己融入到檢察機關這個大集體中。每一位新進檢察干部都應珍惜來之不易的機遇，要以進入檢察機關為自豪，熱愛檢察機關，熱忠檢察事業，熱心檢察服務，將自己在大學中所學的法學理論與司法實踐充分結合起來，解決工作中遇到的問題，以發揮檢察機關法律監督作用，實現社會秩序穩定，促進社會和諧，實現人生價值。

三、強化學習，深入實踐，使理論與實踐充分結合起來，做到使理論服務實踐，使實踐發展理論。雖然我們進入了檢察機關，但是要勝任檢察工作還需要一個過程。作為新進檢察干警要勤奮學習，向書本學習，向模范、前輩們學習，全面掌握和熟悉有關檢察工作方面的知識。根據現行相關法律規定，必須通過國家司法考試，才有資格進入檢察官序列，依法代表國家行使公訴權，所以，對于未獲得檢察官證書的新進干警要珍惜時間，刻苦學習，抓住機遇，迎接挑戰，早日取得成功，以便使自己加入到檢察官隊伍中去貢獻自己的力量。

四、把加強作風建設擺在重要位置，維護檢察機關在人民群眾中的威信和形象。作為新進檢察干警應嚴格遵守黨的紀律和檢察紀律，做遵紀守法是代表和模范，樹立“立檢為公，執法為民”的執法觀，增強公仆意識，維護好社會、國家與人民群眾的根本利益，同時要自覺加強思想道德修養，弘揚正確科學的社會主義社會生活作風，堅決與官僚主義作風、驕奢淫逸的生活行為作斗爭，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展和參加作風建設學習活動，牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”要以努力成為一名合格的檢察干警時刻要求自己，約束自己，鼓勵自己。

五、培養良好的職業道德。檢察職業道德是檢察干警在其職務活動中必須遵守的道德規范和行為準則。良好的職業道德是檢察工作人員的立身之本，工作之基。每一位新進干警都要以“忠誠”、“公正”、“清廉”、“嚴明”作為自己行為的界線，不僅在工作中，而且在平時生活中也要弘揚、踐行檢察職業道德的內容，成為自覺行為習慣，形成良好的道德品質。我堅信：只要我們每個檢察干警都能邁出一小步，整個檢察干警隊伍就會邁出一大步，為文明的、和諧的大中國作出貢獻。

六、加強工作責任心。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家、乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。人民檢察院是國家的法律監督機關，擔負維護法律統一正確實施的重要職責，所以要求每位新進檢察干警都要加強工作責任心，依法辦案，不徇私枉法、濫用職權、玩忽職守，不做任何違法亂紀有損國家、集體、人民利益的事情，此外還應忠于職守、盡職盡責，做好本職工作，勇于承擔責任，有了錯誤要認真改正。

以上是我對做一名合格檢察干警的認識，懇請各位領導、同志們予以指導，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，盡職盡責，正確擔負法律監督職責，為檢察事業貢獻自己的力量，爭當一名合格的檢察干警!

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十四

我作為一個即將走向社會的大學生，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。然而許多人不懂公民基本法，所以即使有自己的權益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護自己。教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情，用法也有實際的必要。

通過《法律基礎》課程的學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律只是很表面理解，很感性的認識，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了理性的認識，通過學習使我的`法律意識產生了質的轉變。學習結束后，我靜下心來，參照課本，對照筆記，聯系一些法律事例，以及觀看普法宣傳節目，感覺到在法制建設方面，我還有很多需要學習，還有很多工作要做，還有許多有待解決的問題需要考慮。

法律知識是我們必備素質之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。促進和規范人與人之間的關系，正確的處理人與人之間關系問題。公平交易，平等，在生活過程中，遵守法律，享受個人權利，履行義務。

由于我們專業的知識體系過于單一，導致我們很少接觸到能使自己綜合素質提高的知識。而這門課很好的彌補了我們專業所缺乏的，并使我們的知識視野擴大。對提高自己的綜合能力很有好處。比如：在找兼職做的時候，能夠更好的維護自己的利益等。

今年2月以來，我積極參加學校里開展的學法活動，透過學習《憲法》、《民法通則》等基本x，《教育法》、《義務教育法》、《高等教育法》、《職業教育法》、《民辦教育法》、《教師法》等教育法律及有關的行政法規，以及參加學校組織的兩場學法用法專題講座，進一步增強了我的法制觀念、法律意識和法制理念，依法行政潛力也有了必須的提高。

一、要牢固樹立服務大局的理念。服務大局是社會主義法治的重要使命，是各級領導干部、執法和司法人員有效履行職責的必然要求，是解決執法、司法實踐中現實問題的客觀需要。樹立和堅持服務大局的理念，胸懷大局是前提，立足本職是基礎，正確履職是關鍵。這就要求我們要始終堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，主動增強全局觀念和服務意識，依法有效履行職責，充分發揮職能作用，自覺用保障服務大局的成效檢驗各項工作，不斷開創工作新局面。我覺得，作為一名公務員，要腦中想著大局、心中裝著大局，增強服務大局的自覺性和堅定性;要學會從大局出發，從大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，使各項工作切實體現服務大局的要求。立足本職是服務大局的基礎。我們每個人只有把本職工作干好，把各自職責履行好，把職能作用發揮好，才能真正為大局服好務。

二、學法律，要更加規范自我的行為。《義務教育法》規定:教師享有法律規定的權利，履行法律規定的義務，應當為人師表，忠誠于人民的教育事業。全社會應當尊重教師。我覺得，教師在教育孩子的時候，全社會也會關注教師的個人形象和整體形象。作為一名教師就就應隨時注意自我陽光、忍耐、寬容、嚴謹的形象。因為，只有這樣，才能讓你的教育更具有說服力。

三、要讓法律法規時刻警醒自我。《教師法》、《義務教育法》的相關條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自我，覺得自我能夠按照相關規定指導自我的實踐，規范自我的行為。我覺得，作為一名教育戰線上的公務員，平時要讓法律法規時刻警醒自我，規范自我的行為，堅持嚴于律己，廉潔勤政。作為教師，就就應努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造既寬松又有序、既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發展。同時，在教育教學實踐中，就應始終牢記法律法規的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平時存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，學會尋找孩子身上的閃光點。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十五

學法，是指學習和掌握知識的方法和技巧。一個高效的學法方法對于學習者來說至關重要。在我多年的學習生涯中，我總結出了一些學法個人心得體會，分享給大家。

首段：學法的重要性。

學會正確地學習方法和提高學習效率對于每個人來說都是至關重要的。好的學法能夠幫助我們更好地掌握知識，并且節省時間和精力。而沒有正確的學習方法，即便付出了大量的努力，也很難取得滿意的學習成果。因此，學法的個人心得體會對于每個學習者來說都是無比珍貴的。

第二段：制定明確的學習目標。

在學習過程中，制定明確的學習目標是至關重要的。一個明確的學習目標能夠幫助我們更好地規劃學習進度和方法，明確自己學習的方向。同時，目標的設定也更加有助于我們投入學習，提高學習動力。我在學習的過程中，常常制定短期和長期的學習目標，并在每次學習前進行總結和規劃。這樣的方法使我能夠更加有條理地學習，并且能夠更好地衡量自己的學習進度。

第三段：合理利用學習資源。

現在有著豐富的學習資源可供選擇，課程、教材、網上資料等等都是我們學習的寶貴資源。我在學習過程中會根據具體的學科和學習內容選擇最適合自己的學習資源。同時，我也會試著利用各種資源的優勢，例如在學習時結合多個資源，通過比較和交叉驗證的方式提高理解深度。合理利用學習資源可以幫助我們更好地完成學習任務，提高學習效率。

第四段：培養良好的時間管理能力。

時間管理是學習的關鍵。合理分配學習時間，科學安排學習計劃，能夠使我們更好地完成學習任務。在我的學習中，我常常利用番茄工作法這樣的時間管理工具，通過定時休息和專注學習的時間安排來提高效率。同時，我還會充分利用碎片時間進行復習和總結，以最大限度地利用每一段時間。良好的時間管理能力是學習的關鍵，在日復一日的學習中，它能夠幫助我們更好地利用時間，提高學習效率。

第五段：反思與調整。

學習是一個不斷調整和改進的過程。在學習過程中，我經常會反思自己的學習表現，并及時對自己的學習方法進行調整。例如，當我發現自己的學習進度緩慢時，我會尋找原因并嘗試采用新的學習方式，以提高效率。同時，我也會借鑒他人的學習方法和經驗，以豐富和完善自己的學習方法。不斷地反思和調整能夠使我們在學習過程中不斷成長和進步。

總結：

學法個人心得體會是每個學習者的寶貴財富。通過制定明確的學習目標，合理利用學習資源，培養良好的時間管理能力，并不斷反思與調整，我們能夠更好地掌握學習方法，提高學習效率，取得更好的學習成果。讓我們共同努力，不斷學習和改進，成為高效學習的行家。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十六

根據縣委提出認真學習實踐科學發展觀，促進機關作風建設的要求，我就如何落實科學發展觀、促進機關作風建設進行了調研。

一、基本情況。

目前，我局機關現有股室10個、局基層下屬單位9個，全局干部職工246人，其中局機關干部職工58人，黨政班子成員12人。從調研的情況來看，96%的被調查者對我局機關作風建設評價較好。這說明3月份以來，通過開展科學發展觀學習，局機關作風建設得到了進一步好轉。調查中，大家普遍認為，局機關作風建設有四個方面的明顯變化。

1、健全工作規范，服務水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實際，針對作風建設存在的突出問題，強化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負責、限時服務、行政審批超時默許制等制度，不斷優化服務方式，規范職業行為，提高了工作質量和服務水平。今年三月以來，各股室、各基層單位在加大服務力度、改善服務質量上狠下功夫，在主動服務、優質服務上做好文章，大局意識、宗旨觀念和服務意識有了明顯增強，形成了為城鄉建設規劃建設服務、為群眾服務的良好氛圍。

2、強化依法行政，施政行為明顯規范。通過科學發展觀的動員學習，各股室、各基層單位也非常注重加強法制建設，能夠通過加大政務公開力度，定期將工作情況和辦事依據向社會公開，增強了工作的透明度。同時，結合工作實際，各股室、各基層單位通過各種形式，不斷提高機關工作人員的法律意識，也促進了機關干部依法辦事水平的提高。

3、突出效能建設，工作作風明顯好轉。近1個月來，通過堅持不懈地加強作風建設，各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強，辦事拖拉、梗阻現象大為減少。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句，句句算數；干一件、成一件，件件落實”。局領導班子經常深入基層、深入一線，解決城鄉建設規劃建設中遇到的困難和問題。同時，通過實行定期通報、定期督查等措施，促進了各項工作的落實。

4、健全完善制度，廉政建設明顯加強。各股室、各基層單位認真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標責任書，促進了機關股室廉政建設。重申了有關規章制度，進一步加強了機關廉政建設。

二、存在問題和原因分析。

通過調查發現，通過對科學發展觀的深入學習，我局機關作風建設雖然取得了明顯成效，但面上仍然存在著不平衡，在個別股室和部分干部職工身上有些問題仍然存在，主要表現在以下五個方面。

1、學習風氣還不濃，業務素質有待進一步提高。一是有被動應付現象。有的單位學習制度流于形式，被動應付的多，主動系統學習的少。有的單位學習形式單一，不聯系實際，教條主義，影響了學習成效。二是有學用脫節現象。有的機關干部不重視理論知識的學習，不善于理論聯系實際，不善于運用科學的世界觀和方法論解決改革、發展、穩定中的各種新矛盾、新問題。三是學習自覺性不強。有的機關干部不注重學習業務知識，滿足于已有水平，憑經驗做事，有吃老本的現象，專業化的素質不夠高。

2、制度執行還不力，日常管理不嚴。一是紀律有待加強。有的股室工作制度不夠健全，執行不力，上下班晚來早走。有的機關干部上班時間，串辦公室。有極少數工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴。有的單位對辦公設施、辦公設備管理不夠到位。有的單位不注意節能、節水、節電、節材，辦公成本高。

3、公仆意識還不牢，行政效能不高。一是有梗阻現象。有的單位內部分工不夠明確，責任不夠清晰，科室之間工作不協調，缺少協作。二是服務意識差。個別機關干部有時不注意執法方式方法，導致群眾有意見。

4、作風還不夠務實，工作落實不力。一是言行不一的現象仍然存在。個別同志工作不扎實，不能腳踏實地地深入基層，不能撲下身子開展工作，不能面對面地抓落實。有的領導干部接受任務時滿口答應，工作落實中拖拖拉拉。二是作風不夠民主。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細、大而化之。三是工作標準不高。部分干部工作要求低、標準低，抓落實力度不夠。在確定的重點工程項目和重點工作等關鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。

5、思想不夠解放，觀念更新不快。一是思想觀念陳舊。面對各地競相發展的.態勢，面對城鄉建設新任務，有的干部思路不夠開闊，辦法不夠多，措施不夠硬，創新力度不夠大。二是缺乏危機感。有的干部“小成即滿、小富則安”，易滿足現狀，不求進取。三是有畏難發愁情緒。有的同志一味強調客觀困難,不注重調查研究，不深入思考問題，工作主觀能動性沒有充分發揮。

導致作風建設產生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，又有客觀方面的因素。通過分析研究，我們認為主要是以下三個方面的原因。

1、思想認識不到位。在一些單位和股室，作風建設不被重視。究其原因是一些黨員干部特別是領導干部對這個問題的認識有一定的片面性。近年來，各單位股室城市建設工作任務都很重，工作壓力都很大。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風建設與抓中心工作的關系，片面強調客觀原因，對作風建設消極應付，沒有主動地開展工作，造成作風建設與中心工作相互脫節。從機關干部自身來看，個別機關干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，認為自己作風很好，加強作風建設是別人的事情，與自己關系不大，對作風建設不入心、不入腦、不入耳，被動接受教育，不愿接受錘煉。

2、制度落實不到位。在一些股室和單位作風建設之所以效果不夠明顯，制度落實不到位是一個重要原因。一方面，雖然近來通過開展深入學習實踐科學發展觀活動、但有的單位沒有結合實際，照搬照套，內容空泛，導致有的規章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風建設成效。另一方面，隨著時間的推移，一些原來行之有效的規章制度和工作守則，逐步不能適應新形勢、新任務的需要，但一些單位和股室沒有及時進行刪節、修訂和完善。同時，領導班子和領導干部在作風建設上時間和精力投放不足，在工作思路上不清晰，在工作方法上不對路，在工作措施上不得力，導致作風建設成效不夠明顯。

3、監督管理不到位。作風建設監督職能不夠落實，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導致作風建設監督管理不到位。同時，受思想觀念、整體素質等多種因素的影響，群眾監督的渠道不寬，領域不廣。

三、下步機關作風建設工作的要求和工作重點。

針對我局機關作風建設還存在的問題，對下步加強機關作風建設，在工作重點上必須抓好以下幾個方面：

1、加強思想教育。大力深入學習科學發展觀，開展宗旨觀、政績觀教育，引導廣大機關干部特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權力觀統一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權必須監督的理念，努力做到依法行政、從嚴行政。

2、規范機關行為。堅持依法行政，規范從政行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現象，確保職能到位。

3完善制度建設。全面推行崗位責任制、服務承諾制、超時默許制、限時辦結制、首問負責制，以失職追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現用制度管人管事。做到少開會、少發文、多指導、多督辦。

4、提高干部職工隊伍素質。要在局機關內部大力營造有利于優秀人才脫穎而出的工作環境，建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。要大力開展學習型機關創建活動，切實提高局機關干部的思想道德素質和業務工作能力。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十七

體會：

教師是教育過程中主導力量，因此更應學法、知法、守法、用法，不斷提高綜合素質，不斷增強依法執教意識，并把學法、知法、守法、用法意識貫徹到實際生活與教育教學工作中。

終身學習是師德師風建設重點內容，古人對教師職責概括為：傳道、授業、解惑，這其實只指出了老師“教書育人”職責中教書一面，而“為人師表”則對老師提出了更高人格上。教師職業特點是培養塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身道德形象，重視教師職業特質修養和個性魅力。要嚴格要求做到以德服人、以身立教，在平凡工作中要安貧樂教、甘于奉獻，為學生樹立起楷模形象。

在教育教學過程中教師要自覺遵守法律法規、嚴格執行師德師風規范，要求教師有高度事業心、責任心。堅持做到尊重每學生，用教師愛心去化解學生逆反心理和對抗情趣，限度激發學生學習主觀能動性。在平時教育教學中教師要自覺關愛學生維護學生合法權利，不歧視學生更不體罰或變相體罰學生，做學生良師益友，使學生在學校這個大家庭中健康、快樂地成長。

現代教育是開放性教育，學校法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合,課內外、校內外多種方法結合,調動學生主體參與意識,發揮各自功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,才能取得更好效果。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十八

近年來，我們國家的檢察機關積極推行一項重要工作——傳幫帶，旨在通過年長、經驗豐富的檢察官與年輕、有潛力的年輕干警之間的交流與合作，提升年輕干警的專業素養與水平。作為一名年輕的檢察官，我有幸參與了這個項目，并于一位經驗豐富的長者展開了一段有意義的合作。在這個過程中，我深刻地體會到了傳幫帶的價值和意義。下面就是我個人的心得體會。

第一段：建立信任。

傳幫帶的第一步是要建立起師生關系中的信任。在我合作的前幾次會面中，我和我的長者都會互相詳細地介紹自己的背景和經歷。通過這些介紹，我們互相了解了對方，這樣就建立起了一種信任和互信的基礎。只有在這種互信的基礎上，傳幫帶才能夠順利進行，并且達到優秀干警的傳授知識和經驗、培養年輕干警的目的。

第二段：指導與輔導。

建立了信任之后，傳幫帶的核心內容就是指導與輔導。作為年輕干警，我不僅能夠從老一輩的檢察官身上學習到更多關于法律實踐的經驗，更重要的是，他們能夠通過自己豐富的視野和經歷，幫助我更好地思考問題和解決問題的能力。在我處理一些復雜的案件時，我的長者會從不同的角度為我提供意見和建議。這些指導與輔導使我能夠更加全面地了解案件，從而制定出更為全面的方案。

第三段：分享經驗與學識。

在傳幫帶的過程中，長者們會不吝嗇地和我們分享他們的經驗和學識。他們會經常組織一些討論會和座談會，邀請年輕干警們與他們一起討論一些疑難案件和法律問題。他們還會定期給我們講授一些專業知識的課程，幫助我們補充知識的不足。這種分享經驗和學識的方式，讓我們年輕干警們受益匪淺，不僅擴寬了我們的知識面，也提高了我們的工作水平。

第四段：培養自信心與責任心。

與長者的合作使我更加自信和有責任心。當我在案件處理中遇到困難或猶豫時，我的長者總是鼓勵我要有決心和勇氣去面對問題。他們告訴我要相信自己的能力，在困難面前保持冷靜。通過和他們的交流與合作，我漸漸地對自己的能力有了更多的信心，并且愿意承擔更多的責任。在我日常工作中，我也開始更加主動地承擔工作任務并努力地完成，始終保持著一種積極的工作態度。

第五段：感激和承載。

通過和長者的合作，我深刻地感受到了傳幫帶的意義。在這個過程中，我不僅收獲了知識和經驗，更重要的是，我結識了一群優秀的長者，他們風采翩翩，舉止得體，讓我充滿敬意和仰慕。我對他們的幫助心懷感激，也希望將來有一天，我也能承擔起傳幫帶的責任，傳授自己的經驗和知識，幫助更多的年輕干警成長。

總結：通過與長者的合作，我體會到了傳幫帶的重要性和價值。它不僅是長者傳授經驗和知識的一個途徑，更是一種激勵和鼓勵年輕干警們成長的力量。我將永遠記住這段經歷，并希望盡自己的一份力量，用實際行動回饋社會，幫助更多的人。檢察院傳幫帶的成功實踐，為我們今后的工作和學習提供了更多的機遇和可能。相信，在這個過程中，我們將不斷成長和進步，為全面建設法治社會做出更大的貢獻。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇十九

學習是每個人一生的必修課，是通往成功的關鍵之一。而學法則是高效學習的基石。在我多年的學習生涯中，我總結了一些學法心得，希望能與大家分享。

第一段：制定合理的學習計劃。

高效學習的第一步是制定一個合理的學習計劃。計劃可以幫助我們合理安排時間，避免學習時間的浪費。一份好的學習計劃應該明確學習目標，將學習任務分解為具體的步驟，并設定合理的時間限制。同時，我們還需要了解個人的學習節奏和習慣，制定適合自己的計劃。有了一個明確的學習計劃，我們就能更好地掌控學習進度，提高學習效率。

第二段：培養良好的學習習慣。

良好的學習習慣是高效學習的前提條件。首先，我們應該有良好的時間管理能力，合理安排學習和休息時間，避免拖延和過度緊張。其次，我們要培養自律性，有決心和毅力堅持學習，不受外界干擾。此外，要養成積極的學習態度，對待學習要保持興趣和激情，從而提高學習效果。最后，我們還應該養成經常復習和總結的習慣，鞏固和加深對所學知識的理解和記憶。

第三段：科學高效的學習技巧。

學習技巧是高效學習的關鍵，有一些科學有效的學習技巧可以幫助我們更好地掌握知識。首先，要學會有效地閱讀，包括快速瀏覽和精讀兩種。快速瀏覽可以幫助我們快速獲得整體信息，而精讀則能夠深入理解和記憶重點內容。其次，要學會合理地制作和使用學習筆記，通過整理和概括重要內容，加深記憶和理解。此外，還要學會分析和解決問題的能力，通過思考和實踐來提高學習效果。

第四段：合理靈活的復習方式。

復習是學習的關鍵環節，合理靈活的復習方式可以幫助我們更好地鞏固和回顧所學知識。在復習過程中，我們可以采用多種方式，例如復習卡片、口誦、講解、做題等。此外，復習的間隔時間也起著重要的作用。間隔復習可以有效加深對知識的記憶，增強記憶的持久性。所以，要注意復習的規律性和及時性，善于調整和計劃復習的時間和方式。

第五段：培養綜合能力。

學習不僅僅是掌握知識，還包括培養綜合能力。我們應該注重發展自己的思維能力、創新能力和實踐能力。思維能力指的是我們的分析、思考和推理能力，要注重培養邏輯思維和創造性思維。創新能力則是指我們的創造和解決問題的能力，要注重培養實踐和實驗的機會，鍛煉實際操作的能力。最后，實踐能力是將所學知識應用到實際場景的能力，積極參與社會實踐和實習可以有效提升實踐能力。

總結：

高效學習是一個系統工程，它需要我們在學習方法、學習態度和學習習慣等方面的全面提高。通過制定合理的學習計劃、培養良好的學習習慣、運用科學高效的學習技巧、靈活合理的復習方式以及培養綜合能力，我們能夠提高學習效果，更好地掌握知識，同時也為自己的未來發展打下堅實的基礎。希望我的學法心得能夠對大家在學習上有所啟發和幫助。

最優檢察院個人學法心得體會（匯總20篇）篇二十

學法是指學習的方法和規律。學好學法是每個學生都應該努力追求的目標。經過多年的學習經歷，我逐漸領悟到了一些學法心得和體會，幫助我更高效地學習。下面，我將分享我的學法心得，希望對廣大學習者有所幫助。

首先，合理規劃學習時間是學法的關鍵。學生每天的時間是有限的，所以必須合理規劃學習時間，將時間分配到各個學科和任務中。個人認為，早上是最適合學習的時候，精神飽滿、思維清晰，利用這段時間可以將重點學科和難點內容集中安排，提高學習效率。在規劃時間時還要考慮到每個任務的難易程度，安排合適的時間量，既不操之過急，也不拖泥帶水。

其次，制定明確的學習目標是學法的核心。學習目標可以幫助我們集中精力，明確方向。自我設立學習目標時，要具體明確，并區分長期和短期目標。長期目標是遠大而具有挑戰性的目標，如通過高考，進入理想的大學。而短期目標則可以是每周或每天的小目標，如完成某個作業或掌握某個知識點。明確學習目標后，就可以制定相應的學習計劃和計時表，有的放矢地進行學習。

第三，培養良好的學習習慣是學法的基礎。良好的學習習慣是學習成功的基礎，它可以幫助我們養成良好的生活作息和學習秩序。首先，保持規律的作息時間，保證充足的睡眠，保持身體和大腦的健康。其次，遵守學習計劃，按時完成作業和任務，不拖延，不抄襲，保持誠信。此外，還應當培養閱讀的愛好，保持經常閱讀的習慣，積極學習他人的經驗和知識，豐富自己的學識。

再次，多元化的學習方法是學法的創新。每個人的學習方式和適應能力都不同，所以學習方法的選擇也應因人而異。有的人適合聽課，有的人喜歡看書，有的人喜歡做實驗。我們可以根據自己的特點和喜好選擇適合自己的學習方法，如抓住重點，理清知識框架，嘗試總結和思考等。此外，我們還可以嘗試一些新的學習技巧，如制作知識卡片、利用圖表梳理知識脈絡、進行小組合作學習等，增加學習的多樣性和趣味性。

最后，堅持不懈是學法的關鍵。學習是一個持久的過程，需要付出長期的努力和堅持。在學習的過程中，難免會遇到挫折和困惑，但重要的是保持積極的心態，勇于面對困難。無論是在學習上還是在生活中，堅持不懈是一個人成長的關鍵。只有保持積極的學習態度，不斷反思和調整學習方法，才能不斷提高自己的學習能力和綜合素質。

綜上所述，學好學法是每個學習者都應該努力追求的目標。通過合理規劃學習時間、制定明確學習目標、培養良好學習習慣、多元化學習方法和堅持不懈的努力，我們可以更高效地學習，取得更好的成績。希望我的學法心得和體會能對廣大學習者起到一定的借鑒和啟發。讓我們一起努力，成為更好的學習者！