通知不僅僅是傳遞信息，它還承擔(dān)著調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等重要作用。通知是一種重要的溝通方式，可以讓人們及時(shí)了解到重要的信息。在現(xiàn)代社會(huì)，通知已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域中不可或缺的一部分。通知的目的是為了向特定的人群傳遞特定的信息。通知的標(biāo)題應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，能夠吸引受眾的注意力。寫(xiě)通知時(shí)應(yīng)該及時(shí)準(zhǔn)確，確保受眾能夠及時(shí)獲得信息。以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇一
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》，在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費(fèi)。
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定；
2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理；
1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。
2、各部門(mén)應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效，逐步控制和減少加班，對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jī)效。
行政人事部。
20xx年x月x日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇二
技術(shù)部全體員工:。
你們好!
為了更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來(lái)休息改為正常上班。
2、加班期間請(qǐng)各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好工作的`指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門(mén)各組負(fù)責(zé)人，對(duì)加班期間情況要了解清楚，及時(shí)上報(bào)。
特此通知。
技術(shù)部。
20xx年x月x日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇三
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》，在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費(fèi)。
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;。
2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理;。
三、加班工時(shí)計(jì)算方法：
1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。
2、各部門(mén)應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效，逐步控制和減少加班，對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jī)效。
行政人事部。
xx年x月x日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇四
根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對(duì)各部門(mén)人員有計(jì)劃性的加班安排。
加班時(shí)間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：
xxxxxxxxxxxx。
以上請(qǐng)各位同事積極配合，謝謝!
xx公司。
生產(chǎn)部示。
1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不得強(qiáng)制加班。
2、加班需要支付加班費(fèi)，日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)或者約定工作時(shí)間為加點(diǎn)，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇五
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的'都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
硬材廠部。
20xx年1月20日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇六
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)xxxx年春節(jié)期間休假時(shí)間為：xxxx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及xx口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理xx口岸空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理xx口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
xx海關(guān)。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇七
上海海關(guān)關(guān)于201x年春節(jié)期間放假和加班工作安排的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)201x年春節(jié)期間休假時(shí)間為：201x年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理上海口岸空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
上海海關(guān)。
201x年1月20日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇八
各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院通知，20“五一”放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，園區(qū)海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30-14：30、物控處加班時(shí)間為13：30-16：30)。
請(qǐng)有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請(qǐng)，做好安排。
特此通知，請(qǐng)周知。
蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)。
年4月28日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇九
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，如各職能部門(mén)、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者，由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫(xiě)《加班審批表》，以便考勤管理。
員工加班分為以下兩種情況：
計(jì)劃性加班：因項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見(jiàn)性原因需加班。
應(yīng)急性加班：因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。
員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫(xiě)《加班審批表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。
1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序，須填寫(xiě)《加班審批表》，并且提前一天報(bào)至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班；如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)電話知會(huì)行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。
1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定；
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理；
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
行政人事部。
20xx年x月x日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)x年春節(jié)期間休假時(shí)間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)"5+2天"工作制相關(guān)規(guī)定及口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理口岸空運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
海關(guān)。
20xx年1月20日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十一
院屬各部門(mén)、系、部：
為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點(diǎn)報(bào)到。
山東xx學(xué)院東方學(xué)院辦公室。
20xx年9月19日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十二
院屬各部門(mén)、系、部：
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的`如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
四方達(dá)硬材廠部。
20xx年xx月xx日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十三
各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院通知，x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，園區(qū)海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30—14：30、物控處加班時(shí)間為13：30—16：30）。
請(qǐng)有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請(qǐng)，做好安排。
工業(yè)園區(qū)海關(guān)。
20xx年x月x日。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十四
各部門(mén)全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》，并經(jīng)部門(mén)或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng)，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的，需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門(mén)或項(xiàng)目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結(jié)束時(shí)打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭€(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。
加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺(tái))，本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過(guò)期未報(bào)備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補(bǔ)批。
3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會(huì)在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的，視為主動(dòng)放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十五
新春佳節(jié)即將來(lái)臨，為了讓全體職工度過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節(jié)，經(jīng)公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
研究決定，特對(duì)公司春節(jié)大假期間的工作進(jìn)行如下安排：
因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時(shí)間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計(jì)六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
為保證春節(jié)期間各門(mén)店的正常營(yíng)業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調(diào)休，確因工作需要不能補(bǔ)休的計(jì)發(fā)加班工資。
1月27日(大年三十)：開(kāi)店時(shí)間：正常時(shí)間，閉店時(shí)間：16：00時(shí)。
1月28日(大年初一)：開(kāi)店時(shí)間：12:00時(shí)，閉店時(shí)間：16：00時(shí)。
xxx。
日期
專業(yè)寫(xiě)加班申請(qǐng)單的通知（通用16篇）篇十六
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，包食宿；
2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整；
3、新員工加班費(fèi)，由每小時(shí)6元調(diào)整至6.5元；
4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費(fèi)，由每小時(shí)6.5元調(diào)整至7.5元，
5、公司設(shè)立員工推薦獎(jiǎng)，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工：100元/人的'獎(jiǎng)勵(lì)。
以上規(guī)定自xxxx年xx月xx日起執(zhí)行。
行政人事部。
xxxx年xx月xx日。