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有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫

時(shí)間:2025-06-06 作者:儲xy
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報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫一

對自己的嚴(yán)管,就是對自己的厚愛。在工作中一定會有困難和挫折,但是要告訴自己,每次發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜!嚴(yán)于律己,才是真正愛自己!下面是整理的關(guān)于2019精選嚴(yán)管厚愛心得體會,歡迎閱讀!

嚴(yán)守黨的紀(jì)律,是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。在做任何工作和辦任何~情中,黨員自己先要成為講規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。 “上梁不正下梁歪”,如果自己“風(fēng)紀(jì)扣”先松了,怎么用紀(jì)律去要求別人?有的人記住了自己是“單位領(lǐng)導(dǎo)”,忘記了自己是“黨的干部”;有些人習(xí)慣喊口號、說空話,讓別人沖鋒陷陣,自己卻置身事外。打鐵還需自身硬,將嚴(yán)明紀(jì)律當(dāng)做每日的功課,才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。從這個角度說,守紀(jì)律、講規(guī)矩,本身就是黨員干部自己所必須的。

守紀(jì)律更重要的是要敢作為、勇?lián)?dāng)。黨章是共產(chǎn)黨員一切言行的準(zhǔn)則,是黨員干部就必須按黨章規(guī)定來說~、來辦~.自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任,對大是大非問題要有堅(jiān)定立場,對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度,不能聽之任之、置身事外。這是黨員的根本職責(zé),只有抓起來、抓好了,才談得上負(fù)起自己的責(zé)任。

是黨員干部就必須敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),與“怕”的心理有關(guān)。或是怕“影響團(tuán)結(jié)”,不敢指出別人工作中的缺點(diǎn)錯誤,在“打圓滑”中讓小錯發(fā)酵升級;或是怕“搞壞印象”,讓人覺得自己愛管閑事好當(dāng)官,在“和稀泥”中讓作風(fēng)一瀉千里;或是怕“丟了選票”,該說的不說、該做的不做,在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種,說到底還是個人的得失心太重,在患得患失中看不清大局,在顧慮重重中辨不準(zhǔn)方向。實(shí)際上,“嚴(yán)管就是厚愛”。抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)了解核實(shí)、誡勉談話,才能防止千里之堤毀于蟻穴。

由此看來,守紀(jì)律和敢擔(dān)當(dāng)本身就是統(tǒng)一的。紀(jì)律雖然是禁止性的,但禁止之中有導(dǎo)向。正如黨章中所言,紀(jì)律“是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。這本身就意味著,遵守紀(jì)律是為了更好地完成任務(wù)。如果拿“守紀(jì)律”“講規(guī)矩”當(dāng)借口,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會變成消極的守規(guī)矩,這種不作為就是不負(fù)責(zé)。只要是黨員,在遵守黨紀(jì)方面就是平等的、一致的。在遵守黨紀(jì)上沒有“特區(qū)”,也沒有“敏感區(qū)”,更沒有“禁區(qū)”。并且,隨著黨員干部職務(wù)的升遷、權(quán)力的增大,其在遵守黨的紀(jì)律方面更要主動自覺、真心誠意。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為一般黨員和人民群眾的榜樣,位置越高越要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。黨員干部要從自身做起,樹立平等的紀(jì)律觀念,以上率下,帶動全體黨員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)。

是黨員干部就必須守紀(jì)律 敢擔(dān)當(dāng),更是營造清正黨風(fēng)的積極主體。維護(hù)黨的紀(jì)律必須嚴(yán)格查處違紀(jì)行為。遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律是每一名黨員的重要責(zé)任和義務(wù),每一名黨員都要認(rèn)真履行這一責(zé)任和義務(wù),形成遵守和維護(hù)黨紀(jì)的強(qiáng)大合力。嚴(yán)明紀(jì)律不是消極的守,而是爭取主動的為。同時(shí),敢于擔(dān)當(dāng)更要善于擔(dān)當(dāng)。在這一過程中要勇于創(chuàng)新,多發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,多運(yùn)用科技創(chuàng)新的成果;在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號,咬定青山不放松,一年一年抓下去,讓全社會都能看到我們在作風(fēng)建設(shè)上的決心。

權(quán)力意味著責(zé)任,責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)。“為官避事平生恥”, 每位黨員干部只有嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng),才能從外現(xiàn)于行變成內(nèi)化于心,以新的工作成績,迎來群眾的尊敬和黨的信

“檢察長也要打卡,被納入考勤?我蹲點(diǎn)以來第一次見!”7時(shí)50分,見項(xiàng)城市檢察院黨組書記、檢察長李磊站在大廳的影像考勤系統(tǒng)前掃描面部打卡,我驚問。

“我們是一日四考勤,干警每日上午和下午的上下班時(shí)間都要打卡。”聽到我的反問,站在身邊等待打卡考勤的宣傳科科長張連營說,這一考勤制度是2019年4月份檢察長李磊上任后實(shí)行的。實(shí)行初期,很多干警不了解一日4次考勤的重要性,認(rèn)為太過于嚴(yán)格,但是時(shí)間一長,干警們都適應(yīng)了,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng),紀(jì)律風(fēng)氣很正。

“嚴(yán)管就是厚愛。”李磊聽到我和張連營的談話后接過話茬說,隨著一日四考勤制度的運(yùn)行,現(xiàn)在干警隊(duì)伍紀(jì)律很好。李磊說,他認(rèn)為對干警關(guān)愛,不僅表現(xiàn)在提高待遇或者關(guān)心生活方面,還要表現(xiàn)在對工作及對作風(fēng)紀(jì)律要求嚴(yán)格方面。“每次上級部門暗訪行政單位上班時(shí)的紀(jì)律作風(fēng)問題,都會曝光不少違反上班紀(jì)律的行政人員,但俺們檢察院沒有一人被曝光。為什么?因?yàn)槲覀儗?shí)行了一日四考勤制度。”說到此時(shí),李磊的臉上露出了自信的微笑。

“當(dāng)然,嚴(yán)管是嚴(yán)管,院領(lǐng)導(dǎo)班子也很關(guān)心干警的生活。這不,前幾日院短信平臺還給家里有孩子參加高考的干警發(fā)了條信息,讓匯報(bào)孩子的考試情況。”張連營拿出手機(jī),翻出一條短信讓我看。短信是這樣寫的:“凡今年被一本、二本高校錄取的干警子女,請于近日將錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本原件交到政治處,并填寫表格,我院將給予一定的鼓勵和幫助。”

“獎金準(zhǔn)備好了吧,記得要用紅包包好呀。”我走進(jìn)政治處副主任陳志興辦公室的時(shí)候,陳志興正一邊寫祝賀信,一邊指揮一名年輕科員包紅包。見我和張連營走進(jìn)來,陳志興抱歉地笑著說:“我這兒比較亂,不好意思。”這時(shí)我才發(fā)現(xiàn),陳志興身后的書柜中擺滿了全院各種情況報(bào)告登記表,書桌上放著很多攤開的黨員情況登記表。

“走吧,咱們?nèi)シ簇澗指删愑佬录乙惶耍麅鹤涌忌狭撕幽县?cái)經(jīng)政法大學(xué),按照‘英才助學(xué)金’制度,陳永新的孩子應(yīng)該被獎勵2019元。”說著,陳志興拿著祝賀信和紅包,示意我跟著一起去。

“‘英才助學(xué)金’?”我詢問。

陳永新答道:“‘英才助學(xué)金’制度也是院黨組關(guān)愛干警的一種措施。只有鼓勵孩子成才、關(guān)愛干警家庭生活,干警才有心把工作做好。”

20分鐘后,我們到了陳永新家。突然的造訪讓陳永新的妻子和兒子有些吃驚。

“永新天天在院里忙,都沒空管孩子的事情,沒想到你們惦記著,還送來了獎金,太謝謝你們了。”陳永新的妻子邊說邊讓我們吃水果,其兒子也給陳永新打了電話。

“他們?nèi)チ搜剑紱]給我說,代我謝謝他們。”電話中,陳永新對兒子說。

“謝謝叔叔。”掛斷電話,陳永新的兒子鄭重其事地按照爸爸的吩咐,向陳志興和張連營鞠了一躬。這一躬,讓我感受到了這個家庭對檢察院的感謝,也感受到了檢察院對全體干警的關(guān)愛。

前不久,中央紀(jì)委通報(bào)了5起落實(shí)“兩個責(zé)任”不力被追責(zé)的典型案件。被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部有一個共性,就是管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任缺失,搞一團(tuán)和氣,不愿得罪人,放任錯誤的發(fā)生。

一團(tuán)和氣搞不得。過去,有些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行“同流不合污”,只管自己行得正、走得直,哪管別人是與非。這種明哲保身的觀念,今天卻“保不了身”。如果對身邊的錯誤思想和行為不抵制、不糾正,搞無原則的一團(tuán)和氣,哪怕自己再干凈,也一樣要被追責(zé)。

少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為什么喜歡搞一團(tuán)和氣?根子還在于缺乏黨的觀念、黨的意識,對黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩認(rèn)識不清。作為黨委班子成員尤其是黨委正副書記,對管黨治黨擔(dān)負(fù)著主體責(zé)任,必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。如果因害怕丟選票,就搞一團(tuán)和氣;害怕引火燒身,就搞明哲保身,放任黨內(nèi)錯誤思想和行為,必然會導(dǎo)致組織渙散,紀(jì)律松散。如此,就會因履行主體責(zé)任不力而違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,受到應(yīng)有的處分。

袒護(hù)不是愛護(hù),嚴(yán)管才是厚愛。在黨內(nèi)政治生活中,對黨員干部嚴(yán)格管理,對錯誤思想敢于斗爭,不搞無原則的一團(tuán)和氣,其實(shí)是對黨員干部的一種愛護(hù)、一種保護(hù)。黨內(nèi)生活只要敢于斗爭、敢于批評,及時(shí)做好提領(lǐng)扯袖的工作,就能很好地抓早抓小、落細(xì)落小,“防患于未然”,以避免黨員干部從破紀(jì)到破法,走上不歸路。“臉紅一陣子,受益一輩子。”

全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨呼喚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹白哪绝B”,不要明哲保身的“老好人”。領(lǐng)導(dǎo)干部不搞無原則的一團(tuán)和氣,堅(jiān)持做到講真理不講面子、講原則不講關(guān)系,講黨性不講私情,帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對黨組織負(fù)責(zé)、對整個政治生態(tài)負(fù)責(zé)。

近日,在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上指出“嚴(yán)管就是厚愛,信任不能代替監(jiān)督”。

“打鐵還需自身硬”,紀(jì)委都是監(jiān)察、監(jiān)督別人的,自身不干凈、不忠誠,還如何監(jiān)督別人。因此,紀(jì)委應(yīng)該是一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍,紀(jì)檢干部都應(yīng)該是自身過得硬,潔身自好,但是,現(xiàn)實(shí)是“紀(jì)委也不是一片凈土”。在這樣的情況下,要如何來打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍,如何解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委”“紀(jì)委燈下黑”的問題,是擺在各級紀(jì)委面前的一個嚴(yán)峻考驗(yàn)。

王書記在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的重要講話精神可以說是給各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)指明了方向,我們紀(jì)檢機(jī)關(guān)也必須接受監(jiān)督,從中央紀(jì)委監(jiān)察部的機(jī)構(gòu)調(diào)整中專門設(shè)置了監(jiān)督紀(jì)委的機(jī)關(guān)就可以看出對紀(jì)委自身的監(jiān)督,中央是有一個明確的認(rèn)識和思路的。我們各級紀(jì)檢監(jiān)察干部必須同中央保持高度一致,以具體行動貫徹落實(shí)中央的精神和政策。

一是牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”意識。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要明白這樣的道理:越是嚴(yán)格要求,犯錯誤的機(jī)會也就越少,就是最好的愛護(hù)和關(guān)心;相反,對紀(jì)檢干部管理寬松,看似寬容,實(shí)則放縱和傷害。因此,我們就要愿意、樂意過一種在監(jiān)督下的生活,習(xí)慣嚴(yán)格的要求,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

二是強(qiáng)化自身監(jiān)管,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。紀(jì)檢監(jiān)察干部如果放松了對自己的要求,就很容易出現(xiàn)問題,有的違法違紀(jì)的干部就希望通過各種手段腐蝕我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部,以便得知最新的監(jiān)督動態(tài)和對自己不利的消息。還有我們有的紀(jì)檢監(jiān)察干部自身就禁不起社會上的各種誘惑,最終成為了“紀(jì)委內(nèi)鬼”,因此,我們的紀(jì)檢干部一定要鍛造好自己的金剛不壞之聲,嚴(yán)格要求好自己,真正成為一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窦o(jì)檢干部。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫二

“從嚴(yán)管理年活動”心得體會

為深入貫徹上級公司啟動從嚴(yán)管理年活動,全面提升安全環(huán)保管理水平,促進(jìn)中國石化安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,為做強(qiáng)做優(yōu)和打造世界一流提供堅(jiān)強(qiáng)保障。加油站接到上級公司“從嚴(yán)管理年“活動的相關(guān)通知要求后,立即制定活動方案,積極深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。并且組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)文件 和大討論。

加油站作為安全責(zé)任重點(diǎn)單位,承載著企業(yè)的囑托和客戶的信任,時(shí)刻把握好安全關(guān),不僅是對顧客負(fù)責(zé),同時(shí)也是對自己和家人負(fù)責(zé)。各類事故讓我們深刻認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,必須要把安全切切實(shí)實(shí)的放在第一位。安全是一個永遠(yuǎn)不過時(shí)的話題,把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事,安全就是最大的效益。如果發(fā)生安全事故,一切都無從談起。如果我們在工作中不嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,一旦發(fā)生事故,首先受到傷害的必然是我們自己,而且還會傷害別人。因此我們每個人都要從我做起,嚴(yán)格按照規(guī)程辦事,不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。員工認(rèn)為加油現(xiàn)場的安全管理要嚴(yán)格到位,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕違章操作,是加油站安全工作保障 的第一步。

注重安全教育,安全教育不是一勞永逸,必須不斷的經(jīng)

常進(jìn)行。要讓每個人都要重視安全、知道如何安全。日常的工作程序都是不斷發(fā)展前進(jìn)的,一些新的安全技術(shù)、新的安全知識,這些都是需要我們不斷學(xué)習(xí)掌握的。而且以前的一些安全知識、技能,如果不經(jīng)常培訓(xùn)使用,就會慢慢的忘記,安全意識也會逐漸變淡。事故頻發(fā),很多都是在不斷重復(fù)以前的錯誤。因此要不斷的進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)刻提醒要繃緊安全這根弦,把安全當(dāng)成一種習(xí)慣,這樣才能真正做到安全第一,預(yù)防為主。

注重安全責(zé)任和安全制度的落實(shí)。目前推行的hse管理體系是比較先進(jìn)的管理理念,但是真正把建立起來的制度、理念落實(shí)到實(shí)處才是最為重要的,而不是僅僅停留在文字上,資料上。如果只是停留在書面上、掛在墻上,不很好的執(zhí)行,再好的體系、理念也只是表面文章,紙上談兵。只有抓好不斷加強(qiáng)教育,抓好落實(shí),讓員工真正的遵守各項(xiàng)制度,才能收到實(shí)效。

抓好質(zhì)量安全管理工作。質(zhì)量安全往往比生產(chǎn)安全更重要,發(fā)生事故造成的后果更嚴(yán)重。而且質(zhì)量安全與生產(chǎn)安全不同,往往具有延后性,不會立即顯現(xiàn)出來。所以我們要在加油站日常的工作中,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作確保安全。

現(xiàn)在加油站的工作是全方位的,資金管理、發(fā)票開具,油品數(shù)質(zhì)量管理、非油品等都要遵守每項(xiàng)管理制度從一點(diǎn)一

滴一做起從而是加油站的工作才能做細(xì)做好。

做好加油站服務(wù)工作也是從嚴(yán)管理工作的一種體現(xiàn)。加油站作為中石化的窗口做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是中石化長期而艱巨的工作,把顧客的利益放在第一位才能使我們的工作做到更好。我們要重視安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,為樹立企業(yè)良好形象多做貢獻(xiàn)。

洛濱加油站

2014年7月22

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫三

為深入貫徹重要講話精神,集團(tuán)公司啟動從嚴(yán)管理年活動,要求深刻吸取“11.22”事故教訓(xùn),全面提升安全環(huán)保管理水平,促進(jìn)中國石 化安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,為做強(qiáng)做優(yōu)和打造世界一流提供堅(jiān)強(qiáng)保障。公司再接到上級公司“從嚴(yán)管理年“活動的相關(guān)通知要求后,立即制定 活動方案,積極深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。

加油站作為安全責(zé)任重點(diǎn)單位,承載著企業(yè)的囑托和客戶的信任,時(shí)刻把握好安全關(guān),不僅是對顧客負(fù)責(zé),同時(shí)也是對自己和家人負(fù)責(zé)。

“11.22” 事故讓我們深刻認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,必須要把安全切切實(shí)實(shí)的放在第一位。安全是一個永遠(yuǎn)不過時(shí)的話題,把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事, 安全就是最大的效益。如果發(fā)生安全事故,一切都無從談起。如果我們在工作中不嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,一旦發(fā)生事故,首先受到傷害的必然是我們自己,而且還會傷 害別人。“11.22”事故給我們上了活生生的一課,60多個生命瞬間就消失,不僅僅有我們的工友,還有很多無辜的百姓。這將會造成多少家庭的破碎,讓多 少人痛不欲生。因此我們每個人都要從我做起,嚴(yán)格按照規(guī)程辦事,不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

注重安全教育,安全教育不是一勞 永逸,必須不斷的經(jīng)常進(jìn)行。要讓每個人都要重視安全、知道如何安全。日常的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)狀況都是不斷發(fā)展前進(jìn)的,不斷會出一些新的安全技術(shù)、新的安全知 識,這些都是需要我們不斷學(xué)習(xí)掌握的。而且以前的一些安全知識、技能,如果不經(jīng)常培訓(xùn)使用,就會慢慢的忘記,安全意識也會逐漸變淡。事故頻發(fā),很多都是在 不斷重復(fù)以前的錯誤。因此要不斷的進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)刻提醒要繃緊安全這根弦,把安全當(dāng)成一種習(xí)慣,這樣才能真正做到預(yù)防為主。

注重安 全責(zé)任和安全制度的落實(shí)。目前推行的hse管理體系是比較先進(jìn)的管理理念,但是真正把建立起來的制度、理念落實(shí)到實(shí)處才是最為重要的,而不是僅僅停留在文 字上,資料上。如果只是停留在書面上、掛在墻上,不很好的執(zhí)行,再好的體系、理念也只是表面文章,紙上談兵。只有抓好不斷加強(qiáng)教育,抓好落實(shí),讓員工真正 的遵守各項(xiàng)制度,才能收到實(shí)效。

抓好質(zhì)量安全管理工作。質(zhì)量安全往往比生產(chǎn)安全更重要,發(fā)生事故造成的后果更嚴(yán)重。而且質(zhì)量安全與生產(chǎn)安 全不同,往往具有延后性,不會立即顯現(xiàn)出來。從11.22這起事故就可以看出,如果不是由于質(zhì)量原因造成原油泄漏,如何會有后面這么嚴(yán)重的爆炸事故。所以 我們要在日常的生產(chǎn)施工中,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保生產(chǎn)施工質(zhì)量,保證質(zhì)量也是保證安全。

安全是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,我們不僅要對自己的生命安全負(fù)責(zé),同樣也要對他人的生命安全負(fù)責(zé),更要對我們的家人負(fù)責(zé)。事故發(fā)生后,不僅僅是學(xué)習(xí)教育,更要總結(jié)教訓(xùn),避免同樣的錯誤重復(fù)發(fā)生。

“11.22”事故,給我們石化人敲了一次警鐘,放松安全意識給我們帶來的代價(jià)是慘痛的,不僅是我們的生命會受到威脅,經(jīng)濟(jì)損失,一個事故就會讓我們多年的榮譽(yù)被毀,所以我們要重視安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,為樹立企業(yè)良好形象多做貢獻(xiàn)。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫四

1、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任方面

一是認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央、省市委和局黨組重大決策部署,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領(lǐng)全站黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,不斷增強(qiáng)政治自覺,確保政令暢通。二是采取采取集中輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、觀看視頻和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,抓好黨員干部思想政治教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中、三中全會精神及習(xí)近平系列重要講話精神同貫徹落實(shí)省、市委全會精神結(jié)合起來,切實(shí)把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來,黨員干部結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、黨報(bào)黨刊等媒介,抓好個人學(xué)習(xí),今年來人均學(xué)習(xí)時(shí)間100多個學(xué)時(shí);黨支部組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)13次,班子成員上黨課4次,開展主題教育活動4次;黨員干部撰寫“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》觀后感篇;開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次,培訓(xùn)百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌,堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核,今年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作3次。四是根據(jù)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神相關(guān)內(nèi)容和省市委及局黨組等文件的要求,結(jié)合年度重點(diǎn)工作,認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任清單,切實(shí)把從嚴(yán)治黨的工作任務(wù)分解到位、細(xì)化到崗、責(zé)任到人。同時(shí),按照全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履職記實(shí)手冊要求,如實(shí)記載履行責(zé)任情況,切實(shí)做到履職留痕。五是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),支部“一把手”切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)持年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自安排部署,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身廉政建設(shè)提出明確要求。把研究黨風(fēng)廉建設(shè)工作、意識形態(tài)工作擺在各項(xiàng)工作的首位,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次、意識形態(tài)工作2次,并加大督促檢查力度,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、人員經(jīng)費(fèi)到位、措施落實(shí)到位。率先垂范,帶頭增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識,帶頭與班子成員開展廉政談話,帶頭講廉政黨課,認(rèn)真做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和班子成員廉潔自律情況,開展批評和自我批評,增強(qiáng)了黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設(shè)、秦嶺環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、揚(yáng)塵治理等工作納入黨支部主體責(zé)任落實(shí)范疇,同工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作結(jié)合起來,認(rèn)真研究部署、大力推進(jìn)落實(shí),推動全面從嚴(yán)治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀(jì)檢監(jiān)察委員,認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)、教育、督查檢查等工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到全面貫徹落實(shí)。

(二)落實(shí)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任方面

一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會,支部成員先后4次帶頭講黨課。認(rèn)真開好組織生活會,堅(jiān)持會前交心談心、廣泛征求意見,會上查找問題、深刻剖析原因,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀(jì)念館、職務(wù)犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動,感悟革命精神,接受法紀(jì)教育。同時(shí)重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關(guān)注,通過落實(shí)談心談話制度,進(jìn)一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)重要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極宣傳黨的最新理論成果,做好輿情處置和對外宣傳工作,弘揚(yáng)正能量,聚合發(fā)展力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)問題的通知》,及時(shí)對照考核測評指標(biāo)抓好落實(shí)工作。三是把抓好黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年、中華人民共和國成立73周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結(jié)合起來,與“推進(jìn)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育成果結(jié)合起來,大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績,大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效,激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新,為加快推進(jìn)質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。四是把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,防范和整治形式主義、官僚主義,切實(shí)把糾治“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做。深入開展政治紀(jì)律教育,教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記政令之中有政治、業(yè)務(wù)之中有政治、落實(shí)之中有政治,確保黨員教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。加強(qiáng)端午、中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢查和提醒,嚴(yán)查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治,著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風(fēng)”問題。五是從9月上旬開始,站黨支部按照局黨組要求,在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并制定了活動實(shí)施方案,明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟,提出了具體的組織領(lǐng)導(dǎo)措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學(xué)習(xí)和周二、周四晚上6點(diǎn)至8點(diǎn)“夜學(xué)”等時(shí)機(jī),采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及習(xí)近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學(xué)習(xí)8次,交流研討8次,參加黨員人數(shù)100多人次,站領(lǐng)導(dǎo)班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓(xùn)暨局縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書班,并進(jìn)行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體,促進(jìn)主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育,組織觀看了《時(shí)代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實(shí)施方案要求,站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”專題黨課;10月上旬,站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調(diào)研活動,站長郭振山對照脫貧攻堅(jiān)要求,撰寫了《千陽縣趙家塬村精準(zhǔn)脫貧調(diào)研報(bào)告》;認(rèn)真搞好對照檢查工作,著重圍繞“八個是否”邊學(xué)邊查邊改,促使黨員干部認(rèn)識到自身存在的不足,明確努力方向。11月初,在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動,通過學(xué)黨史、看變化、談經(jīng)歷,重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務(wù)、做好本職工作、勇于奉獻(xiàn)作為等活動,激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情,進(jìn)一步深化“不忘初心,牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結(jié)束前,站黨支部召開一次專題民主生活會,運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果,針對檢視反思的問題,聯(lián)系整改落實(shí)情況,認(rèn)真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

(三)落實(shí)權(quán)力監(jiān)督源頭預(yù)防責(zé)任方面

一是認(rèn)真開展以何宏年、劉懷亮嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鑒開展“以案促改”工作,站黨支部通過學(xué)習(xí)教育、職務(wù)犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快“四城”建設(shè)提供堅(jiān)定政治保障和紀(jì)律保證。二是抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,召開了警示教育會議,組織學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等中央、省市和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列指示精神,進(jìn)一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報(bào)告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式,打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,推動形成學(xué)條例、明底線、知敬畏、守紀(jì)律的濃厚氛圍。三是切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,克服輕視麻痹思想,做到防范在先、關(guān)口前移,形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報(bào)告、早解決的預(yù)警機(jī)制,從源頭上防治腐敗。同時(shí),對上級檢查反饋的問題,認(rèn)真制定整改措施,及時(shí)上報(bào)整改情況。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫五

接到通知,要求每一名職工都寫一個“從嚴(yán)管理,從我做起”的心得體會,感覺到非常的莫名其妙!我是一個還有兩個月就要退休的人了,而且我是一個沒有一官半職、沒有任何權(quán)利的普通工程技術(shù)人員。這個“從嚴(yán)管理從我做起”,對我來說,似乎有些小題大做了。

從嚴(yán)管理,從我做起,不是應(yīng)該從當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、一馬當(dāng)先地首先做起嗎?!

我們老百姓的這個心得體會寫了、交上去了,由誰來檢查、誰來保管、誰來監(jiān)督實(shí)施呢?當(dāng)然,這也許是一層一層地交到各級領(lǐng)導(dǎo)手中,由各級領(lǐng)導(dǎo)來監(jiān)督實(shí)施的。從嚴(yán)管理,豈不就是要領(lǐng)導(dǎo)管理群眾嗎?這似乎是自古以來的、天經(jīng)地義的不變法則。那么,“從嚴(yán)管理 從我做起”的這個要求,顯而易見的,是百姓做了保證交給領(lǐng)導(dǎo)、由領(lǐng)導(dǎo)來審核來監(jiān)督執(zhí)行的了。

只不過,各級領(lǐng)導(dǎo)是不是也應(yīng)該有“從嚴(yán)管理從我做起”的心得體會呢?各級領(lǐng)導(dǎo)的這個“從我做起”的感悟,由誰來審核由誰來監(jiān)督呢?更上一級的領(lǐng)導(dǎo)?!

一個單位要搞好,一個企業(yè)要搞好,當(dāng)然要從嚴(yán)管理,這是毋容置疑的。然而,從嚴(yán)管理,應(yīng)該從誰先做起呢?如果作為金字塔底座的廣大群眾都俯首帖耳地從我做起,都老老實(shí)實(shí)地服從管理,都認(rèn)認(rèn)真真地扎實(shí)工作,一個單位的面貌,從外表上來看,的確可能會煥然一新,但是骨子里呢?如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo),從上到下的領(lǐng)導(dǎo),都只是管著下屬,都只是要求老百姓都服從管理從我做起,而各級領(lǐng)導(dǎo)都只向自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),從不接受群眾的監(jiān)督,這樣的單位,最后會從骨子里爛掉。君不見,所有的貪腐大案,不都是從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?所有的倒行逆施,不都是根子在領(lǐng)導(dǎo)嗎?過去的那些格言,什么“要想火車快,全靠車頭帶”,什么“打鐵還需自身硬”,什么“兵熊熊一個、將熊熊一窩”,等等等等的,不都是說應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?

寫出來的心得體會,都還是紙面上的東西。真正能不能做到,關(guān)鍵就在于監(jiān)督執(zhí)行了。紙面上的冠冕堂皇的話語,估計(jì)越是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的越能說得頭頭是道,因?yàn)檫@是能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的一個最基本的要求。回想一下,哪一個犯了事的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)初在臺上不是把各種大道理各種先進(jìn)理論先進(jìn)思想說得天花亂墜的呢?想當(dāng)年,大貪官王寶森,還曾是北京市反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組組長,還兼任臨時(shí)第七屆國際反貪大會副主席,還在那國際反貪大會上作反腐報(bào)告的呢!

所以,我以為,各單位一級一級的領(lǐng)導(dǎo),在寫了這個《從嚴(yán)管理從我做起》的心得體會以后,不妨張榜公布出來,貼到你的下屬你的百姓都能看到的地方,讓各級群眾都能看到,都能監(jiān)督你的一言一行。再設(shè)立一個舉報(bào)信箱、可錄音的舉報(bào)電話什么的,定期地把群眾針對領(lǐng)導(dǎo)的這個心得體會所進(jìn)行的監(jiān)督舉報(bào)及時(shí)地公布出來。如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo)有這樣的魄力,那么絕對不會貶低領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán),只能提高領(lǐng)導(dǎo)的威信。敢于讓群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo),一定會是群眾心目中的好領(lǐng)導(dǎo),也一定能把一個單位領(lǐng)導(dǎo)好的。因?yàn)椋习傩辗?

只不過,一個領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo),從目前的事實(shí)來看,并不是群眾說好就行了的。只有上級領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬,才是一個下屬單位的好領(lǐng)導(dǎo),才能繼續(xù)進(jìn)步,才能更上一層樓!

嗚呼,從嚴(yán)管理,從我做起!

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫六

從嚴(yán)管理年活動開展以來,通過學(xué)習(xí)和踐行,我更加清醒地認(rèn)識到從嚴(yán)管理對于企業(yè)管理的重要性。下面根據(jù)最近活動開展的情況,結(jié)合個人實(shí)際總結(jié)的學(xué)習(xí)心得與體會:

4 月2日上午,中國石化召開視頻會議,為深入貫徹落實(shí)重要講話精神,深刻吸取“11·22”事故教訓(xùn),促進(jìn)管理水平、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊(duì)伍素質(zhì)全 面提升,集團(tuán)公司在全系統(tǒng)全面開展從嚴(yán)管理年活動,痛下決心、舉一反三、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,以前所未有的力度全面提升管理水平。5月13日下午,第一采 油廠召開全面開展從嚴(yán)管理年活動動員部署大會,這標(biāo)志著我廠正式啟動從嚴(yán)管理年活動。

深入分析“11.22”特別重大事故,表面上看是安 全環(huán)保意識不到位,深層次原因則是員工責(zé)任心不強(qiáng),管理不嚴(yán)的結(jié)果。而責(zé)任心的缺失,是導(dǎo)致“11.22”事故的主要根源。一切事故都可以避免,一切事故 都可以從主觀上找到原因,這個主觀原因,我想就應(yīng)該是責(zé)任心的問題。提高工作的責(zé)任感和責(zé)任心,是做好工作的前提,是從嚴(yán)律己的基礎(chǔ)。工作就意味著責(zé)任, 有了責(zé)任就會讓我們增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的進(jìn)取意識,時(shí)刻把工作抓在手上、掛在心間,就能做到件件有落實(shí)、事事有回饋。把解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,一種推 動工作的動力。有責(zé)任感才能以最佳的狀態(tài)投入工作中,把每一個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。如何在工作上從嚴(yán)管理?我想從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己,只有嚴(yán)格要求自己,自覺 遵守制度,增強(qiáng)責(zé)任心,提升各方面能力素質(zhì),才能提高工作執(zhí)行力,真正落實(shí)從嚴(yán)管理的各項(xiàng)要求。從嚴(yán)管理年活動也是給我們一個自省的機(jī)會,查找自身不足并 加以整改,這是從嚴(yán)律己需要做到的,同時(shí),也是對自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己。要做好本職工作,必須 樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識。只有思想認(rèn)識到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。責(zé)任意識,決定了干好工作的態(tài)度,有沒有責(zé)任意識,有沒有把自己的崗 位重視起來,做事的結(jié)果絕對是不一樣的。作為石油人,只有樹立正確的責(zé)任意識,實(shí)現(xiàn)自我管理,才能堅(jiān)持原則,才能積極主動地工作,這樣對所承擔(dān)的工作和達(dá) 到領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義,克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所 做的一切就有價(jià)值,就會成功,就會獲得集體尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。總 之,我們每位同志都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”!為工作而負(fù)責(zé)任,就是主動爭取做得更多,承擔(dān)更多;為工作而負(fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔 熱情地做事;為工作而負(fù)責(zé)任,就是自動自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也 會受到他人的尊敬。

我對執(zhí)行力理解是按質(zhì)按量按時(shí)的完成自己的工作。雖然聽起來很簡單,但這就是執(zhí)行力的根本,對待工作,不找任何借口, 要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中,我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自 覺的行動。努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力,做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識 提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作。認(rèn)識的高度決定執(zhí)行的力度,對上級的指示和下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)識不到位,不能很好地領(lǐng)悟 領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性,就會消極懈怠,馬虎應(yīng)對,甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)識到位,是我們提升執(zhí)行力的原動力,只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級的決 策高度上來,才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)為了保證與提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)總的質(zhì)量目標(biāo)而規(guī)定的各方面經(jīng)營管理 活動、管理業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)。油田作為一個企業(yè)能不能在市場競爭當(dāng)中取勝,決定著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作能不能在市場競爭當(dāng)中發(fā)揮作用,這決定標(biāo) 準(zhǔn)化在企業(yè)中的地位和存在價(jià)值。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高工作質(zhì)量和工作效率的重要途徑,是提升干部自身素質(zhì)的有力舉措。推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng) 帶有基礎(chǔ)性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作;是提高企業(yè)綜合素質(zhì)的一項(xiàng)基本建設(shè)工程,是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑;是保 護(hù)和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)乃至整個國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的基本條件;無論是當(dāng)前和今后,開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作對企業(yè)和全社會來說,都有著十分重要的 意義。

針對本人存在的一些問題,結(jié)合從嚴(yán)管理年活動的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)、熟悉和掌握“十一項(xiàng)“從 嚴(yán)管理工作內(nèi)容的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到從嚴(yán)管理活動中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意 識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分 光,做一個實(shí)實(shí)在在的人,快樂生活,健康成長,為河南油田的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫七

根據(jù)《關(guān)于成立市衛(wèi)生計(jì)生委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組、工作機(jī)構(gòu)組成人員及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(武衛(wèi)生計(jì)生發(fā)〔20__〕32號)精神和市衛(wèi)生計(jì)生委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、督導(dǎo)工作總體方案要求,為推進(jìn)“支部主題黨日”活動全面開展,充分調(diào)動基層黨支部和全體黨員的積極性、創(chuàng)造性,確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效,現(xiàn)就在全院全面開展“支部主題黨日”活動,制定如下實(shí)施方案。

一、把握“兩學(xué)一做”的總體要求,全面從嚴(yán)開展“支部主題黨日”活動

全院要把開展“支部主題黨日”活動作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本載體,牢牢堅(jiān)持加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)這個根本,牢牢堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨向基層延伸這個關(guān)鍵,牢牢堅(jiān)持經(jīng)常性教育這個特點(diǎn),以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托,綿綿用力、久久為功,切實(shí)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨的思想政治建設(shè)抓住日常、嚴(yán)在經(jīng)常。具體來說,要明確三個要求:

一是明確時(shí)間要求。按照市衛(wèi)計(jì)委要求,本院“支部主題黨日”時(shí)間統(tǒng)一定在每月第一周的周四開展。“支部主題黨日”當(dāng)天,除上級重大活動和緊急任務(wù)外,原則上不安排其他活動。確因特殊原因當(dāng)天沒有進(jìn)行的,一周之內(nèi)必須完成。

二是明確對象要求。以支部為單位組織,做到基層黨組織全覆蓋、黨員隊(duì)伍全覆蓋,不能有特殊黨員,不能有失聯(lián)黨員,切實(shí)推動從嚴(yán)治黨延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”和“微細(xì)胞”。對經(jīng)批準(zhǔn)請假的黨員,事后要“補(bǔ)課”,確保每個支部動起來,確保每名黨員不掉隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部活動。開展“支部主題黨日”活動不能閉門修煉、體內(nèi)循環(huán),也不能自說自話、自彈自唱,既要把黨員組織起來,也可結(jié)合實(shí)際,把部分群眾吸納進(jìn)來,參與其中,增強(qiáng)凝聚力和影響力。

三是明確組織要求。院黨委根據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體安排,結(jié)合實(shí)際,制定主題黨日活動具體要求,各支部要結(jié)合實(shí)際擬定全年活動計(jì)劃,每月確定一個活動主題,形成一份活動方案,做好一次活動總結(jié)。每次主題黨日前,運(yùn)用黨務(wù)公開欄、單位網(wǎng)站、微信平臺等陣地,公布活動時(shí)間、活動主題和活動內(nèi)容,提前做好準(zhǔn)備,確保活動質(zhì)量。

二、緊扣“兩學(xué)一做”的核心要義,抓實(shí)“支部主題黨日”規(guī)定動作

開展“支部主題黨日”活動,要緊扣“兩學(xué)一做”的核心要義,做好“六個堅(jiān)持”的規(guī)定動作:

一是堅(jiān)持反復(fù)誦讀黨章,提升黨員黨性修養(yǎng)。黨章是黨的根本大法,學(xué)習(xí)黨章、遵從黨章是每個黨員的終身必修課。各支部在開展“主題黨日”活動時(shí),要始終把黨章學(xué)習(xí)放在首位,可采取領(lǐng)誦或齊誦方式反復(fù)誦讀,讀出共產(chǎn)黨員的精氣神,將黨章內(nèi)容刻印于心,黨性觀念固化于腦。

二是堅(jiān)持按期繳納黨費(fèi),履行黨員基本義務(wù)。繳納黨費(fèi)是每個黨員應(yīng)盡的義務(wù)。按照市衛(wèi)計(jì)委組織部要求,每月“主題黨日”當(dāng)天,所有黨員按規(guī)定向支部繳納黨費(fèi),不準(zhǔn)從工資中代扣,沒有特殊情況不得請人代繳,增強(qiáng)黨員對組織的歸屬感。

三是堅(jiān)持深學(xué)黨規(guī)黨情,提高黨員政治覺悟。各級黨組織要將習(xí)近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等中央、省市委重要精神、重大部署和黨規(guī)黨紀(jì)作為必學(xué)內(nèi)容,要求全體黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理,開展討論交流,確保習(xí)近平總書記講話精神和上級政策要求貫徹執(zhí)行到最基層。

四是堅(jiān)持規(guī)范“三會一課”,加強(qiáng)黨員日常管理。將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活與“主題黨日”深度融合,落實(shí)好“四個規(guī)范”,即規(guī)范開展專題學(xué)習(xí)討論、規(guī)范講好專題黨課、規(guī)范開好專題組織生活會、規(guī)范開展黨員專項(xiàng)評議。原則上每季度召開1次黨員大會,每月召開1次支部委員會,每月召開1次黨小組會,每季度安排1次黨課。黨支部或者黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí),原則上每周安排1次,真正使黨內(nèi)生活嚴(yán)肅起來、規(guī)范起來。

五是堅(jiān)持民 主議事,增強(qiáng)黨員責(zé)任意識。支部重大決策、重點(diǎn)工作和涉及群眾切身利益的事項(xiàng)都要按照民 主集中制原則和程序,組織黨員充分討論,決議決策,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。

六是堅(jiān)持黨務(wù)公開,保障黨員監(jiān)督權(quán)利。黨組織要把群眾普遍關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等公開作為“主題黨日”的重要內(nèi)容,在黨員大會、公開公示欄等定期公開,保障黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),接受黨員群眾監(jiān)督。

三、深化“兩學(xué)一做”的重點(diǎn)工作,做好“支部主題黨日”文章

在開展“支部主題黨日”時(shí),各支部在不折不扣完成“六個堅(jiān)持”的規(guī)定動作基礎(chǔ)上,還要圍繞全市衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)“服務(wù)大局創(chuàng)佳績”的“八個一”重點(diǎn)工作,結(jié)合本支部實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),自選動作,大膽創(chuàng)新,做好“+”文章,積極探索豐富多彩的活動內(nèi)容,做好做優(yōu),做成標(biāo)桿。

一是在深化活動形式上做好“+”文章。推行“一人一書一卡,一支部一專欄一主題”,即結(jié)合“兩學(xué)一做”安排,每一名黨員必須有一套學(xué)習(xí)書,一張黨員應(yīng)知應(yīng)會卡;一個支部必須有一個學(xué)習(xí)專欄,每月一個學(xué)習(xí)主題。充分運(yùn)用黨務(wù)公開欄、單位網(wǎng)站、微信平臺等陣地,發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動信息,宣傳活動成果,不斷調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是在深化活動內(nèi)涵上做好“+”文章。各支部圍繞“服務(wù)大局創(chuàng)佳績”的“八個一”活動要求,結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新自選動作,開展富有特色的主題黨日活動。如黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、演講朗誦、志愿服務(wù)、雙認(rèn)領(lǐng)、結(jié)對幫扶、黨內(nèi)關(guān)懷等活動,真正讓信仰成為習(xí)慣,用行動體現(xiàn)信仰。

四、落實(shí)“兩學(xué)一做”的責(zé)任體系,形成主題黨日長效機(jī)制

一是加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。院黨委負(fù)主體責(zé)任,各黨支部負(fù)直接責(zé)任,黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,把責(zé)任的觸角延伸到最基層、把責(zé)任的壓力傳遞到最末梢。將“支部主題黨日”活動開展情況納入黨組織抓黨建責(zé)任清單、項(xiàng)目清單,納入單位績效指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)清單,納入“兩學(xué)一做”三個清單(即黨委任務(wù)清單、黨支部計(jì)劃清單和黨員學(xué)習(xí)清單),作為黨委書記抓基層黨建述職考核的重要內(nèi)容,作為黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù),層層抓好落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加“支部主題黨日”活動,充分發(fā)揮好示范表率作用。

二是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。成立市職業(yè)病防治院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組,指導(dǎo)黨支部同步建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織體系。并結(jié)合“兩學(xué)一做”抽查督導(dǎo),每月對各支部主題黨日活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)并予以通報(bào)。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。對主題黨日形式活潑、特色鮮明的支部將進(jìn)行集中宣傳,以點(diǎn)帶面,形成示范效應(yīng),全面推進(jìn)。要利用網(wǎng)站、微信平臺、展板等宣傳媒體展示黨支部主題黨日活動,及時(shí)總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷營造濃厚的活動氛圍,推動“支部主題黨日”制度形成長效機(jī)制。

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫八

敬愛的xx村黨支部:

我叫,女,漢族,19 年 月 生,x村村民。

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地?zé)釔埸h,她是中國工人階級的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國的革命實(shí)踐證明沒有中國共產(chǎn)黨的就沒有新中國,沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中國人民就不可能擺脫受奴役的命運(yùn),成為國家的主人。

當(dāng)前我國農(nóng)村正在發(fā)生新的變革,我國農(nóng)業(yè)參與國際合作和競爭正面臨新的局面,推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展具備許多有利條件,也面對不少困難和挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,最需要加強(qiáng);農(nóng)村發(fā)展仍然滯后,最需要扶持;農(nóng)民增收仍然困難,最需要加快。作為大陳村的一名村民,村民致富能手,今后會我更加努力地工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨關(guān)于農(nóng)村的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技,努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。切實(shí)開展批評和自我批評,

我鄭重地向黨提出申請:我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點(diǎn)和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴(yán)要求,以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺地接受黨員和農(nóng)民群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取早日在思想上,進(jìn)而在組織上入黨。

請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!

此致

敬禮!

申請人:diyifanwen

**年*月*日

有關(guān)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如何寫九

時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)時(shí)光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目,此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時(shí)的那份信心與激情。自從2016年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多,學(xué)生會不斷的有人進(jìn)出,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會:

首先,你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個群眾,你對學(xué)生會這個群眾是否有所了解?加入學(xué)生會不是為了謀一己之利,而是為了服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時(shí)也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。其次,學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì):

一是用心主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備用心主動性性,要學(xué)會去用心自主獨(dú)立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力,具有團(tuán)隊(duì)意識。學(xué)生會是一個需要

團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識,因?yàn)椴还苁裁词拢粋€人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。

三是要有職責(zé)心、熱情。其實(shí),坦然的說,學(xué)生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責(zé)心,幾乎每個人都能夠把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

此外,也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都就應(yīng)好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候,總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間,到頭來沒有被留下來。許多同學(xué),因?yàn)閷W(xué)生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下,透過大家的共同努力,我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會必須能夠蒸蒸日上,校學(xué)生會的明天必須會更加完美!

閱讀從嚴(yán)管理學(xué)生會心得體會精選篇5

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在當(dāng)下這個社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。以下
心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得
計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率
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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我
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報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,
演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起
隨著個人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文
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