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關于分組討論個人發言要點通用一
ok3w_ads("s005");還要進一步夯實基礎
國土資源管理要更加積極地參與宏觀調控，就有必要進一步夯實基礎工作，為決策提供更加科學、準確、客觀的依據。
一是要建立基礎數據工作隊伍穩定的長效的可持續機制，對有關承擔基礎數據收集、整理、分析、研究的單位不要隨意進行職能調整，以保持工作的連續性，避免因職能調整而帶來的巨大浪費。
二是應建立重大專項與標準、規范生產掛鉤機制。“十二五”期間，國土資源部將實施一批重大專項，要通過這些專項的實施形成一批標準規范，推動行業進步與發展。
三是要建立數據及時更新機制。目前，國土資源系統每年都要實施一批各類項目，部應明確有關項目結束后，應及時將項目數據特別是本底數據匯交到有關部門，以及時進行更新。
“十二五”期間，經研院承擔了礦產資源綜合利用項目的組織實施工作。按這一思路，經研院計劃借鑒危機礦山項目的經驗，先對全國8000座大礦山進行綜合利用潛力調查，建立相關數據庫，為部制定礦產資源綜合利用的相關政策提供依據。
國家測繪局副局長王春峰——
探索提高測繪服務水平
和保障能力的新路子
“xxx”期間，測繪重大項目進展迅速，測繪事業機構更完善，數字中國建設取得重要突破，測繪科技創新和信息化建設取得系列成果，測繪公共服務不斷深化，服務于國土資源管理工作的能力獲得極大提高。
國家測繪局將順應現代測繪發展的趨勢和要求，進一步拓展測繪公共服務內容，以“天地圖”為抓手，推進其完善和應用，建設國家地理信息公共服務平臺，加快建設數字中國，大力開展地理國情監測，大力推動地理信息產業發展。同時，我們將不斷拓寬服務領域，推進測繪成果和基礎地理信息資源在國土資源管理工作得到廣泛、深入應用;不斷深化部、局合作，實現測繪與國土資源管理工作的雙贏，探索為國土資源管理和經濟社會發展提供更直接、更有效、更便捷的測繪保障服務的新路子。我們將充分利用先進的測繪技術和豐富的地理信息資源，更好地服務國土資源管理，極大地促進測繪與國土資源管理工作的有機銜接，為國土資源管理工作提供及時、有效的支持和保障。
山西省國土資源廳廳長李建功——
落實節約優先戰略
加大執法監察力度
xx年山西省國土資源管理將以科學發展觀為統領，以保障服務山西轉型跨越發展為主線，突出抓好十項重點，著重夯實三個基礎，著力破解“三難”，重點做好三方面工作：
一方面，落實節約優先戰略，提升國土資源管理水平。在土地利用方面，倡導“以畝產論英雄”，建立完善單位土地投資強度和行業gdp產出標準，強化各級政府的節地責任和考核，引導各級政府把精力放在節約集約用地上，把工夫下在土地的二次開發利用上。在礦產資源方面，建立完善優勢資源向優勢企業配置的政策機制，慎重審批資源開發項目，優化礦產開發格局，提高礦業集中度和規模效益，促進循環經濟發展。另一方面，加大執法監察力度，進一步健全執法監察和聯合執法制度，努力構建防范在先、發現及時、制止有效、查處到位的執法監察新格局。按照國土資源部的安排部署，以“敢于碰硬，不怕得罪人”的精神，堅持日常監管與專項打擊相結合，堅決遏制違法行為，嚴肅查處和公開曝光違法案件。此外，將以人為本，繼續加強業務培訓和廉政教育，扎實推進創先爭優活動，加強干部隊伍建設。12345
安徽省國土資源廳廳長張慶軍——
強化“統籌能力”建設
加大差別化管理力度
貫徹落實科學發展觀，加快構建保障和促進科學發展的新機制，這條主線貫穿“xxx”國土資源管理工作始終。部黨組強調“統籌能力”的建設，強調統籌城鄉、統籌“雙保”、統籌國內國外兩個市嘗兩種資源，強調民生保障，國土資源系統的業務管理和黨建工作成效顯著。國土資源管理的主線越來越明確，為我們基層工作提供了正確的導向，也使國土資源管理部門的地位大大提升。在新的經濟社會發展形勢和國土資源管理形勢下，我為進一步加強國土資源管理工作提出幾點建議：
在建設用地“增減掛鉤”和農村土地整治問題上，建議嚴格按照國務院的要求和規定，把握住大方向，通過不斷完善各項管理政策，在嚴格規范的前提下，堅持把農村土地綜合整治這件“利國利民、功在千秋”的好事干下去。在制止土地違法方面，當前我們的執法手段和方式越來越先進，對地方政府起到了警示和震懾作用，建議在進一步明確政策界限的前提下，研究土地衛片執法的“精準打擊”程度，對社會影響惡劣的違法行為加大打擊力度。此外，建議國土資源部繼續加大差別化管理政策的跟進力度，加大因地制宜對各省進行差別化管理和指導的工作力度。
寧夏回族自治區國土資源廳廳長劉卉——
喜見“兩個好轉”
頂著“兩個壓力”
當前，寧夏回族自治區國土資源管理工作面臨的形勢可以用“兩個好轉”和“兩個壓力”來概括。“十二五”已經開局，要按照徐紹史部長的要求，改革創新，善治善為，完成好“十二五”國土資源工作任務。
“兩個好轉”，一個是資源利用方式好轉。“xxx”上半段，寧夏經濟社會發展中資源粗放利用很明顯，用地基本上是企業要多少給多少。現在不一樣了，一律按投資強度、容積率等約束性指標和要求供應土地，礦產資源現在一律實行市場化配置，資源利用由粗放向節約集約轉變的趨勢越來越明顯。各級政府領導頭腦中經濟發展要節能、節地的觀念越來越強。另一個好轉是國土資源系統公信力不斷提高，參與宏觀調控的能力在增強。這與這兩年積極主動服務、嚴格規范管理是分不開的。
“兩個壓力”，一個是資源壓力。xx年國土資源部追加了兩次用地指標都滿足不了需求。礦產資源、礦業權的市場需求也十分旺盛，寧夏作為一個煤炭資源大省，自身經濟的快速發展對包括煤炭資源在內的很多資源的需求大增，資源保障和供應開始面臨壓力。另一個壓力是政府和社會對國土資源工作做得更好、更有作為的期待給我們以壓力。“十二五”時期寧夏抓住重要戰略機遇期加快發展，國土資源管理和服務如果依然停留在原有的方式和水平上，將無法滿足來自各方面的新要求。要變壓力為動力，從更高的站位上研究應對壓力的對策和存在的問題。
在全系統上下共同努力、樹立新型資源觀的良好氛圍下，我們有信心按照徐紹史部長工作報告中的思路和部署，完成好“十二五”國土資源工作任務。
重慶市國土資源和房屋管理局
黨組書記、副局長 辛世杰——
直面矛盾 尋求出路
既然矛盾回避不了，掩飾不了，實實在在地存在，我們就要坦然直面這些矛盾，查找分析原因，尋找解決問題的出路和具體辦法。
要看到，當前國土資源管理面臨的是發展中的矛盾，比如資源供給和需求之間的矛盾，管理方法和結果之間的矛盾，系統的工作和社會的認可之間的矛盾……最主要的，是常規的管理手段和非常規的發展態勢之間的矛盾。這些年來，實際發展的現狀是，國家所確定的經濟發展速度，沒有哪一年里不超過計劃目標的。常規的管理本來就存在問題和矛盾，再加上非常規的發展態勢，這種矛盾的凸顯就顯而易見。
怎樣把這些矛盾進行梳理，從制度設計層面來解決問題?徐紹史部長提出的頂層設計、綜合協調、統籌考慮是很好的解決問題的思路。國土資源管理要在總體平衡和重點支持之間找出解決矛盾的出口，精細化管理、差別化管理理念的提出，非常合乎時宜，但最關鍵的，是要在實際工作中把這些科學的管理理念體現出來，落到實處。
國土資源部執法監察局局長李建勤——
管理要精于“疏”善于“堵”
遏制國土資源違法違規行為，光堵是堵不住的，必須“疏”“堵”結合。作為管理者，我們要精于“疏”善于“堵”。
做好“疏”這一塊，就是要千方百計節約集約用地。要點有二，一是地要節約集約著用，能用一畝的不用兩畝，在加大投資強度、設置門檻這一塊，精益求精;二是要找地造地，也就是要生地。地在哪里?答案是：地在腳下，但是要下力氣找地——荒地、坡地、灘涂、礦山用地等，要想辦法用起來。總之，在堵的同時，必須要找出路。否則，只能越堵矛盾越大，越堵壓力越大。
“堵”這一塊，衛片執法檢查已形成成熟的體系，取得了明顯的成效。xx年度衛片執法檢查首次實現全覆蓋，首次實施問責，xx年度衛片執法檢查，則是首次把土地、礦產二合一，這也是開天辟地第一次，面臨的問題將更為復雜。xx年衛片執法檢查還充分利用變更調查數據，并對涉及礦產的違法行為實施相應管理部門問責，這些都意味著新的、更難的挑戰，仍需要我們時刻嚴陣以待……
河南省地礦局局長唐全國——
高舉“兩面旗幟”
積極開展地質找礦工作
徐紹史部長的工作報告對“十二五”時期的工作要求很清晰。河南省地礦局將圍繞兩面旗幟——“358”目標和地質找礦新機制，積極開展地質找礦工作，在河南省建設中原經濟區的大局中，在基礎地質、礦產地質、環境地質等方面發揮應有的作用。
河南省人口過億，資源消耗巨大，資源保障任務很重。作為河南省地質找礦四大主力軍中規模最大的一支隊伍，河南省地礦局的找礦任務更重。為此，河南省地礦局一方面要種好“責任田”，即保質保量完成政府下達的找礦任務，一方面要種點“自留地”，也就是經營好自有礦業權和合作礦業權——這是地勘單位實現經濟跨越式發展的重頭戲。近幾年，我們通過和大企業合作，采勸一個集中，兩個快速”的措施，即通過市場集中要素，快速實現找礦突破和資源轉化，產生了很大的效益。但是，在找礦目標、機制、責任人、主力軍都已確定的情況下，找礦的主戰場在哪里?河南省礦業權設置密密麻麻，1651個礦業權非常分散，很難形成大的勘探區。這是實現“358”目標的一大掣肘因素。
關于“走出去”，目前，河南省地礦局在24個國家擁有礦業權，其中兩個鋁土礦，資源量已經達到38億噸。特別是河南省極缺的資源，需要通過在國外找礦來予以彌補。但 “走出去”還是比較難，希望部里能夠給予更多支持。
地勘單位將堅定走企業化改革之路，但地勘單位不可能搖身一變就能變成市場主體，而是既要積極又要穩妥，根據各個地勘局不同情況，找到適合自己的改革形式和操作方案。河南省地礦局已經找出了一條適合自己的路子——變改為建，先立后破，即地勘單位出資興辦企業，企業集團做起來后，再談地勘單位的分流、改革。通過這樣的方式，很快幾十億元的資產就能來。今年就可以進來20多個億。在礦產資源需求非常旺盛的階段，我們將抓住時機，盡量把改革往前推。
山東省國土資源廳廳長徐景顏——
創新思維要上升到制度化成果
現在的關鍵是要把創新思維上升到制度化成果上去，保證國土資源工作在法制的軌道上健康有序運行。這些年，巡查制度、執法隊伍都建立起來了，但為什么違法用地壓下去又彈回來?關鍵是制度上沒有多少變化，沒有治本之策。
改革肯定是有風險的。除了“增減掛鉤”，我們還有很多沒有推出來的改革，如果一露頭就打回去，體制機制不可能有變化，再好的思路也很難到達行政環節，解決不了實際問題。所以，經過評估認準了的改革，方向就不能動搖，還要主動掌握話語權，營造氛圍，形成合力去推動。
貴州省國土資源廳廳長朱立軍——
當好地質找礦第一責任人
在省國土資源廳層面，怎么做好地質找礦第一責任人?我提出六句話的思路：準確定位，統籌協調，創新機制，打造平臺，優化環境，培育主體。
省國土資源廳作為政府管理部門，首先自身要定好位，理順關系，同時發揮綜合協調能力，統籌全省地質找礦工作。新機制現在已經提出來了，那么怎么激發地勘單位的積極性、培育主體?部長、副部長都說要給地勘單位配探礦權，貴州正在這樣做，而且取得了很好的成效。通過給地勘單位配探礦權，地勘單位以智力和技術找到了礦，把探礦權轉讓出去得到了資金。像106隊一個探礦權轉讓得了億元，1億元用來壯大隊伍，億元投資組建新的礦產公司，進行礦產資源后續開發。這是很成功的例子，地勘單位壯大了實力，走上了可持續發展的路子。
黑龍江省地勘局局長徐飛鵬——
從發展角度謀劃管地、管礦
大發展、快發展仍是我國的主旋律，我們還是應該從發展的角度謀劃如何管地、管礦。現在，國土資源部門面臨的壓力是空前的，但越是在這個時候，上面腰越要撐得硬點，下面越要互相抱團。
而面臨的矛盾和問題，只能通過改革創新來解決。具體來說，指標方面，不要大家一年都圍著指標轉，建設用地指標應該有知情選擇，年度之間可以調劑。另外，要建立異地用地占補平衡新機制。像黑龍江土地多，屬于欠發達地區，和上海、江浙一樣要求顯然不行。比如，上海的建設用地指標沒有了，黑龍江可以占補平衡，但要給黑龍江補償。補償到位了，即使沒有建工廠，保護耕地也能讓大家富裕起來。國家應該有新機制，通過調劑，讓建工廠能致富、種糧食也不吃虧。只有這樣，才能提高保護耕地的積極性，避免全國都搞雷同建設。
四川省國土資源廳廳長宋光齊——
在總結部署中提高
過去的歲月，國民經濟發展經歷了種種困難，國土資源工作面臨的形勢既困難又復雜，還具有不確定性。但在這五年中，我們也取得了很多的成績，這體現在國土資源事業的發展上，體現在對推進經濟社會又好又快發展所起到的重大作用上。經濟社會發展、人民生活質量改善，也包含了國土資源人的重大貢獻，作為參與者和見證者，我們也為此感到自豪。
這次部對xx年及未來五年工作的部署，體現了兩個顯著特點：一是突出改革，從土地管理制度改革，到行政審批制度、征地制度、資源的市場化配置改革等，都逐項作了部署;二是關注基層，把基層在國土資源管理中的地位、作用等，作了科學定位，更加注重基層單位的建設。
今年四川省的國土資源管理工作要強調保障發展，主要依靠是從嚴管理、節約用地，在土地供應上下狠手。要嚴格執法，規范國土資源管理，同時做好地災防治、地質找礦等工作。
山東省青島市國土資源和房屋管理局
局長陳培新——
規范用地重在轉變管理模式
青島市從三個方面抓執行力和服務，收到很好效果。xx年我們向全市人民匯報工作，并讓老百姓評議，我們局的執行力和服務在全市群眾的評分中成績優秀。青島市國土資源和房屋管理局的具體做法：一是處級以上干部直接為企業服務，領導干部當聯絡員，效果很好;二是深入區市政府，主動上門了解情況，提前制止違法用地;三是對歷史遺留問題進行梳理。
在轉變管理方式上，例行督查的實施，標志著土地管理工作的重大轉變。通過對用地過程的一步步督查，嚴格約束了地方政府的行為，對規范用地起到很好的效果。
云南省國土資源廳廳長和自興——
高起點謀求新發展
去年一年來，我們的國土資源管理工作為云南省的發展提供了扎實的保障。
比如在土地整理上，雖然云南94%是山區，這幾年新增耕地100來萬畝。特別是后備資源的開發，僅興滇富邊這個項目就可增地23萬畝，目前正在25個邊境縣啟動。再加上盤活存量，加大力度支持，未來發展的空間還很大。過去的一年還有一個亮點，就是國土資源部門組織抗旱打井，在地方樹立了國土人的形象。過去有人認為，國土資源部門只會批地。
作為礦產資源大省，去年云南省的地質找礦成果如何?去年一年，初步探明3個超大型礦，還有一些前景很好的礦。更可喜的是，我們找礦的資金渠道、法律法規的完善、資源市場配置等方面，正在理順。現在選出12個靶區，我們拿出6億元，幾家大公司配套投入，預計投入10億元，云南有信心3年內找到3萬億價值的礦。
欠發達地區要高起點發展。要多探礦，而采礦，要向大企業集中。
新疆維吾爾自治區政府主席助理、
自治區國土資源廳黨組書記田建榮——
要為國家提供資源保障
在新疆，近幾年國土資源大調查的找礦成果表現為，找到6個大資源基地：一個是阿爾金山的祁曼塔格銅鐵為主的基地;第二個是羅布泊的鉀鹽，現在年產120萬噸，正在立項擴建到年產300萬噸硫酸鉀基地，是我國重要鉀鹽供給基地;三是以東天山土屋銅礦和彩霞山鉛鋅礦為代表的大型有色金屬供給基地;四是烏拉根鉛鋅礦，現在達到440萬噸儲量，有望過千萬噸;五是阿吾勒鐵礦，現在20億噸儲量;六是大型砂巖鈾礦。國土資源大調查為國家提供了這些大型資源供給基地。現在這些基地雛形有了，部和自治區要進一步加大力度，加快投入，國家資金和社會資金擰在一起，盡快形成產能。
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關于分組討論個人發言要點通用二
下面是小編為大家整理的x縣領導在省黨代會分組討論時的發言,供大家參考。
各位領導、各位代表：
大家好！xx書記代表省委所作的報告，內涵豐富、思想深刻，字字句句叩擊人心，具有很強的感染力、穿透力、沖擊力，令人感到信心倍增、壓力倍增、動力倍增。報告順應發展形勢，緊扣xx實際，凝聚各方共識，反映百姓心聲，為xx未來發展厘清了思路、構畫了藍圖、指明了方向，是全省開啟社會主義現代化新征程、建設富裕美麗幸福xx的行動綱領。
五年來，尤其是xx書記到xx以來，省委團結帶領全省干部群眾解放思想、埋頭苦干，經濟社會發生了深刻變化。《報告》對全省過去五年工作的總結實事求是、客觀實際。五年來的發展成效，可以用“四個一”來概括：
《報告》用一系列數據和實例，展現了全省經濟、改革、生態、民生等方面的快速變化。尤其是經濟發展方面，主要經濟指標快速增長，經濟實力顯著增強。《報告》明確指出，“主要經濟指標增速位居全國前列”“財政總收入、一般公共預算收入等實現翻番”“實際利用外資躍居中部前列，外貿出口實現三年翻番”。
過去五年，我省瞄準經濟社會發展中亟須破 當前隱藏內容免費查看解的各種問題，科學謀劃推進各項改革任務，在深化改革、生態建設等方面打造了一批具有xx特色的“xx樣板”。《報告》明確指出，“‘三單一網’、商事制度、國資國企、戶籍制度、農業農村等改革走在全國前列”，“在全國率先實行全境流域生態補償，境內河流湖泊全部實施‘河長制’”。
五年來，省委帶領全省人民在基礎設施建設、民生改善等方面取得了新業績，群眾的獲得感和幸福感越來越強。《報告》指出，全省財政民生類支出累計突破xx萬億元，貧困人口減少xx萬，公共財政預算教育投入翻了一番多，城鄉居民收入基本實現翻番。全省實現高速公路縣縣通達，告別了xx沒有高鐵、地鐵的歷史。
五年來，省委扎實推進全面從嚴治黨，建設xx風清氣正的政治生態，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。比如，開展整治“紅包”、治理“違插”等系列整治活動，開展“把紀律挺在前面”試行工作，完成巡視“全覆蓋”等工作走在全國前列。
在全省加速發展的有力帶動下，xx過去五年也發生了巨大的變化，固定資產投資增速等多項經濟指標連續多年穩居全省第一，經濟發展保持高速增長態勢；基礎設施建設、城鄉發展面貌變化巨大，實現縣縣通高速、縣縣通國道，“220千伏變電站實現縣縣全覆蓋”；產業結構更加優化，規模以上工業主營業務收入突破xx億元，主營業務收入超xx億元的產業集群達xx個；城鄉居民收入越來越高，城鄉居住環境越來越美，群眾安全感、獲得感、幸福感越來越強。
對未來五年的發展，省委以戰略性思維和前瞻性眼光，描繪了未來五年xx發展的宏偉藍圖，目標明確、思路清晰，措施有力、催人奮進。具體來說，有四個鮮明特點：
從《報告》可以看出，省委牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實***的決策部署，努力推動與以***為核心的黨***治國理政新理念新思想新戰略在xx落地生根。不管是從《報告》的標題、大會的主題，還是全省工作的總體要求、奮斗目標，或是到具體工作的部署，都認真落實了黨***的決策部署，深入貫徹******系列重要講話精神尤其是***對xx工作提出的重要要求。比如，《報告》標題“深入貫徹新發展理念，大力弘揚xx精神”、大會主題“深入貫徹落實以***為核心的黨***治國理政新理念新思想新戰略”，總體工作要求指出，要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，“向改革開放要動力，向創新創業要活力，向特色優勢要競爭力”。這些都充分表明省委緊扣***決策部署，堅持以******為核心的堅強領導。
從《報告》中我們可以發現，省委對國內外發展大勢和我省省情有著清醒的認識和深刻的把握，對今后五年發展的目標和定位有著科學的判斷和精準的部署。《報告》科學分析了當前我省面臨的機遇與挑戰，準確作出了“發展不足”、“欠發達”、“相對落后”的省情判斷，明確提出了“三個始終堅持”的工作要求，并且對我省的目標定位、發展思路、具體措施進行了準確研判和詳細部署。在總體目標上，提出要“決戰全面建成小康社會，建設富裕美麗幸福xx”；在富裕這個層面，提出要“推進經濟總量質量雙提升，建設長江經濟帶重要戰略支撐”；在美麗這個層面，提出要“建設國家生態文明試驗區，打造美麗中國‘xx樣板’”；在幸福這個層面，提出要“創造和諧文明的幸福生活”的目標定位。這三個發展目標定位，我認為，“富裕”是支撐、“美麗”是基礎、“幸福”是目的，三者相輔相成、共同促進、有機統一。與此同時，在具體工作的定位上，也提出“聚力建設xx新區”、“強化xx在‘蘇區振興’發展戰略中的引領作用”等具體工作措施。這些定位、思路、舉措，符合江西實際，有很強的針對性和可行性，充分體現了xx高瞻遠矚、總攬全局的領導水平。
從《報告》得知，省委牢牢抓住發展的關鍵環節，堅持問題導向，查缺補漏、揚優成勢，對產業發展、生態建設、脫貧攻堅、民生改善等重點工作存在的問題提出了有力解決的措施。比如，針對我我省農產品加工不足、品牌不多等問題，《報告》提出“培育特色農業、品牌農業，發展農產品精深加工，延長農產品產業鏈條”；針對基礎設施不夠完善問題，提出“構建聯江通海的綜合立體交通體系”；針對生態補償機制不完善的問題，指出“建立覆蓋全省、統一規范的全流域生態保護補償機制”“探索建立生態保護地區與生態受益地區產業補償機制”。從《報告》中我們可以看到，從整體布局到具體操作，省委都緊扣xx發展實際，緊緊扭住發展的關鍵領域、工作的關鍵環節、行動的關鍵步驟，體現了勇于攻堅、敢于破難、善于突破瓶頸的負責態度和政治膽識。
《報告》用較大篇幅，從嚴肅黨內政治生活、持之以恒改進作風、堅定不移反對腐敗等六個方面全面部署了從嚴治黨工作。特別是把作風建設放到更加突出的位置，將“xx精神”提升到一個全新的高度，而且同時寫入省黨代會報告標題、大會主題、未來五年工作的總體要求中。這充分說明了省委堅持全面從嚴治黨的決心和魄力，充分展現了省委持續改進干部作風，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的態度和力度。
凝聚力量，再繪宏圖；光陰荏苒，使命如一。下一步，xx縣將迅速貫徹落實省黨代會精神，深刻領會省委決策部署，結合市委、市政府工作要求，以“決戰脫貧攻堅、決勝全面小康”統攬經濟社會發展全局，堅決打好“xx攻堅戰”，確保如期實現同步全面建成小康社會。堅持把鄉村振興作為首要工程，健全鄉村振興政策體系，拓寬鄉村振興路徑，匯聚鄉村振興合力，堅決不讓一個貧困人口在全面建成小康社會的道路上“掉隊”，讓全縣人民生活水平更好、幸福指數更高。打好產業轉型升級“主動仗”，優化升級一產、發展壯大二產、提質增效三產，著力解決制約發展的產業平臺、基礎設施等重大瓶頸問題，全力推動xx、xx等產業邁向中高端。特別是緊扣“xx”部署，培養發展產業集群，實現工業主要指標三年翻番、五年大幅增長。執行最嚴格的生態環境保護制度，全面落實“河長制”，完善生態綜合執法體系，做好“治山理水、顯山露水”文章，全力打造國家生態文明試驗區建設的典型樣板。舉全縣之力把xx打造成xx最有名的山，爭取創建國家級生態旅游示范區、全域旅游示范區、全省旅游強縣。大力弘揚xx精神和蘇區干部好作風，深化黨性黨風黨紀教育，嚴格執行***八項規定，嚴肅查處違紀違規問題，從嚴管理干部。
我堅信，只要沿著省委指明的道路，在市委的堅強領導下，鼓足干勁、奮勇前行，一個富裕美麗幸福的xx定會早日展現在我們面前。
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工會會議分組討論發言
多次強調，黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了各級干部，特別是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。按照學習安排，結合實際工作，我做一簡要發言。
在踐行“三嚴三實”的實踐中，“嚴以修身”是黨員干部修身立業的根本，奠定了我們的工作基礎，切中干事創業的要害，具有很強的思想性、針對性和指導性。只有從“嚴”上著手，才能向“實”處發力。它要求我們各級領導干部，特別是黨員領導干部一定要“加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。如何做到嚴以修身。
一、加強學習，提高認識，提升修養。
加強黨性修養，嚴格用共產黨員的標準約束自己，明確作風建設永遠在路上，不斷學習，真正從思想上、內心上重視起來，提高思想道德素質，提升個人工作能力，激發干事創業的能力，在學習中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、鉆研崗位業務，高標準扎實做好本職工作。
三嚴三實，落腳點在“實”，這是檢驗我們工作的標準。作為一名部門負責人，秉持著“腳踏實地，求真務實”的原則，把教職工的需求放在首位，堅持一切為了教職工，一切以教職工需要為本，從實際出發，營造出一個良好的工會工作系統環境，不斷提高自己政治敏銳和分析、解決實際問題的能力，踏踏實實，一絲不茍地做好本職工作。
三、遠離低級趣味，主動抵制歪風邪氣。
領導干部的生活作風決非小事，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領導干部的具體表現。因此，我們一定要加強對自身的約束力，不僅要做好“八小時以內”的嚴以修身，更要落實好“八小時以外”的作風建設，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會圈，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。
下一步的工作中，我們要讓“三嚴三實”變成實踐行為，堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，把它作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體現在一言一行中。要踏踏實實抓工作、真心實意辦實事、辦好事，“嚴”當頭，“實”站立，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，只有這樣，在實現學校“再騰飛”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾。
教職工代表大會第一小組討論代表發言
尊敬的各位領導、各位代表：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開了我院第 屆教職工代表大會。本次教工大會的`召開是學院民主管理的具體體現，是開創我院工作的新局面集思廣益，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學院管理科學化，民主化的大會。
作為教職工代表，在會上我們聆聽了鮑院長所做的《 》工作報告，感到心潮澎湃，對于我們學院的現在和未來的發展充滿了信心和希望。
在會下我們小組認真審議和討論了這則報告。鮑院長對2015年到2015年三年工作進行了客觀合理的規劃，遠見卓識，注重內涵、扎實基礎、強化細節、增進和諧。為學院的長遠發展規劃出了全新的思路。報告分了三大板塊：基礎分析、發展目標與策略措施、成功標志。第二板塊最為詳細，細化，各處室都有明確的工作目標，三年的工作目標呈梯度發展，有三年的總目標，有分年的年目標，每個目標都具有可行性，可操作性，避免了大話，空話，真正做到了有的放矢。
2015年以來是我院發展史上又上一個臺價的一年。在新一屆領導班子的帶領下既繼承優良傳統又與時俱進，創新發展：以“橄欖綠土建院”的主題型的辦學理念，開展工作。一路走來既樹立新形象又克服困難，發憤圖強。為了適應教育形式的迅猛發展，為了把學院的事業越辦越好，在鮑院長的帶領下，我們艱苦奮斗，克難進取，同心同德，學院的常規落實，教育質量和辦學水平得到了全面的提高。
鮑院長所做的報告及提案解答后，我們小組代表倍受鼓舞，感到了肩上的責任重大。俗話說得好：一個好院長，就是一所好學院。在這樣一個有魄力，有學識，有人情味兒的好院長，有這樣一個有凝聚力，有向心力，有膽識的領導班子的正確領導，我們相信土建院的明天一定會更加燦爛，輝煌！就如鮑院長所說的那樣：我們堅信：土建院學院的明天是美好的，通過努力，我們一定能行，我們一定能實現！
我們與會的各位代表，一定會認真領會這次大會的精神，密切結合我院的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為我院的教育發展獻言獻策，增磚填瓦！
最后，祝大會取得圓滿成功！
謝謝大家！
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