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保密培訓工作總結講話 保密工作總結(通用5篇)

時間:2025-05-27 作者:靈魂曲

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

保密培訓工作總結講話 保密工作總結篇一

【保密工作總結一】

第四季度,我公司認真落實上級保密工作精神,結合我公司的實際情況,以服務持續發展、和諧穩定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統安全為重點,強化涉密計算機信息網絡的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督,經常進行自查整改。總體上講,文件管理規范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發生。

一、領導干部認識明確,認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經常聽取保密工作部門的匯報,及時發現和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》,自覺接受保密監督,模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業發展。

二、加強計算機信息系統安全保密

管理,明確上網審批責任。

同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關計算機網絡專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓,重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習,進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。

人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》,堅持領導干部學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

能隨意縮小,不出現應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。

五、落實制度,加強檢查,規范保密工作。

按照“控制源頭,加強檢查,明確

責任,落實制度”的原則,我們加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處,我們加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密培訓工作總結講話 保密工作總結篇二

1.認真學習《保密法》,增強保密意識,嚴格按《保密法》要求開展檔案工作,防止流失泄密事故發生。

2.不準擅自向外借閱文件、檔案,借閱必須按規定辦理手續。

3.不準把檔案文件帶回家或公共場所查閱。

4.不準用普通電話、書信來往談論檔案機密內容,也不準把檔案機密泄露給親戚朋友,家屬子女。

5.定期進行保密檢查,并做好記錄,發現問題及時采取措施整改。

6.不準擅自銷毀檔案文件,需要銷毀的檔案文件,應造冊后,經領導批準,由二人監銷,安全處理。

保密培訓工作總結講話 保密工作總結篇三

市場競爭日益激烈,保守企業秘密至關重要。為此,公司從領導、部門負責人到基層員工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應措施,嚴守企業秘密。

在集團公司和省公司領導下,本著對企業負責的態度,公司領導高度重視保密工作,并成立了由公司領導為組長,各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識,把保密工作納入企業的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業秘密和涉密員工增強保密觀念,提高保密意識,明確保密內容,在對外交流或上互聯網時,自覺維護國家和企業秘密,杜絕泄密事件的發生。

公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定,貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識、明確保密職責,并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。

1、制定保密工作制度,確保員工保守企業秘密。,公司制定了《分公司保密管理規定》,明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。

2、加強保密工作宣傳,培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流,經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育,培養員工保密意識。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度,對媒體的報道也層層把關,沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關于進一步規范對外宣傳工作的通知》,要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中,嚴格按照省公司的要求做到保守企業秘密。

3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網(各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等)與互聯網實現物理隔離,并設置了有效防火墻;對涉密信息載體,特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理,及時銷毀、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上,標明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業秘密被竊取。

4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理,保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯系后,方可進入大樓有限區域,不得進入機房。

5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。

6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的,均逐級匯報,避免出現失誤。

7、檔案管理規范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。

8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統,各營業點均使用了投幣式保險柜。

9、加強監督檢查,保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業秘密,除了在制度上進行管制督促以外,還加強了保密檢查,嚴格實施獎懲制度。

檢查主要涉及:1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關;4、公司生產系統是否與互聯網隔離;5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后,公司領導高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司,并對照檢查內容進行自查,及時整改規范相關的保密工作。自公司成立以來,全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發生過一起泄密事件。

保密培訓工作總結講話 保密工作總結篇四

在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識。

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為賽龍鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

一、明制度,有組織。學習建立了保密領導小組,組長由校長于淑梅擔任,行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程,認真貫徹執行黨的方針、政策,全體教職工保密意識明確提高,政治責任感進一步增強。

二、重學習,嚴要求。學校要求全體教職工,對秘密事項,不該聽的不聽,不該看的不看,不該記錄的不記錄,不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度,提高保密工作的自覺性,加強責任心,學習研究保密工作的方法,提高保密工作質量,把保密工作落到實處。

三、重培訓,明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓,并簽訂責任書。學校的文件起草、打字、復印信息系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責,制定了包含保密條款的崗位職責規定。

四、嚴把電腦保密關。學校對于財務、信息中心、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼,并由專人管理,確保學校重要信息不會泄密。

五、做好學校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理,文件登記、傳閱都按照程序進行,認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所,向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現象。認真執行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。

六、學校的安全保衛措施落實,有專人對進出的非本校人員進行管理,學校常年堅持值班制度,加強對學校各部位的查巡,未發現有礙保密工作的人和事。

七、學校咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度,心理咨詢工作中的有關信息,包括個案記錄,測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料,有關人員都能夠在嚴格保密的情況下,及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外,學校任何其他人員包括班主任和任課老師等,都無權查看心理檔室的檔案材料。

八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果,在未作出決定或公布之前,不得公開。學校在制定秘密文件或帶有秘密性質文件的整個過程中,包括起草、核稿、打印、校對、印刷、裝訂及發放范圍等環節都十分注意做好保密工作,確保資料不外泄。

保密培訓工作總結講話 保密工作總結篇五

兩年前,我縣沒有專用機要文件室,文件柜一直沿用80年代的木柜,其它的硬件設施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定,文件管理常常出現脫節現象,對機要文件的保密安全構成嚴重威脅。對此,在全省機要文件保密安全檢查時,省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評,并把我縣列為全省重點整改單位。這種局面引起了縣委領導的高度重視,縣委常委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機要文件管理工作列入重要工作日程,在縣委常委會上作了專題匯報。提出了縣委領導要帶頭遵守機要文件的管理制度,帶頭清退機要文件,并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強機要文件管理工作,從而保證了經費和人員到位,為我們做好機要文件管理工作提供了有力的保障。

為了使這項工作做得實而又實,細而又細,主任經常到機要文件室實地檢查工作,定期聽取工作匯報,提出指導性地工作意見,對于工作中出現的問題及時加以解決。主任時常找機要員談心,在噓寒問暖中了解機要員工作中有什么阻力,生活上有什么困難,待遇上有沒有應該解決的而未解決的難題,并一一作出解答。在日常工作中,他強調指出作為一名機要員必須具備“三種精神”,即:不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神;不計名利、扎實工作、腳踏實地的“馬前卒”精神;不計得失、忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。由于領導重視,我縣機要文件管理工作發生了質的變化。

一是形成了一套以“提高文件利用效率,保證文件運轉安全”為目的的機要文件管理機制,既充分發揮黨的文件效用,又保證了文件安全。

二是明確一名機要員(副主任科員)負責機要文件管理工作,確保機要文件有人管,有人問。

三是我們落實了機要員崗位津貼每月100元,極大地調動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要文件室,配置了“三鐵兩器一機”即:鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機,這些硬件的配置,為機要文件管理人員創造了良好的工作環境,為提高機要文件保密安全打下了堅實的基礎。

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。房
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。過年總結報告篇一1、領
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質
在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。大家想知道怎么
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編幫大家整理
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又
我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢?
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶
方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。工作總結服務工作方案篇一1
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
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