報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
餐廳紀(jì)律工作報告 紀(jì)律檢查委員會工作報告決議篇一
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會 關(guān)于中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會工作報告的決議(2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會第三次全體會議通過)
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會經(jīng)過認(rèn)真審議,同意張爭同志代表中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會所作的工作報告。
大會認(rèn)為,中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會自縣第十次黨代表大會以來,在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞金湖經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢牢把握建設(shè)“勤廉金湖”工作主線,堅持勤政廉政兩手抓,懲治預(yù)防兩手硬,突出重點、整體推進,凝心聚力、開拓創(chuàng)新,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
大會指出,報告全面總結(jié)了過去五年工作的基本經(jīng)驗:只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,反腐倡廉建設(shè)才能形成強大合力;只有堅持圍繞中心、服務(wù)大局,反腐倡廉建設(shè)才能催生不竭動力;只有堅持以人為本、執(zhí)政為民,反腐倡廉建設(shè)才能激發(fā)旺盛活力;只有堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉,反腐倡廉建設(shè)才能產(chǎn)生良好效力;只有堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,反腐倡廉建設(shè)才能保持長久生命力。這些工作經(jīng)驗具有較強的指導(dǎo)性和實踐性,在今后全縣反腐倡廉建設(shè)中要繼續(xù)堅持。
大會要求,今后五年,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)、以提升行政效能為重點的發(fā)展環(huán)境建設(shè)、以維護人民群眾根本利益為重點的民心工程建設(shè)、以提升素質(zhì)和能力為重點的自身建設(shè),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民,為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖提供堅強有力的政治保證。
大會指出,今后五年,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要圍繞中心,服務(wù)大局,確保落實“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖;要優(yōu)化服務(wù),提升效能,為金湖科學(xué)發(fā)展?fàn)I造一流環(huán)境;要注重預(yù)防,懲防并舉,不斷完善具有金湖特色的懲防體系;要加大力度,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要以人為本,執(zhí)政為民,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
大會強調(diào),全縣各級黨組織要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要強化“第一責(zé)任人”意識,真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面加強自身建設(shè),把加強學(xué)習(xí)作為第一需要、把維護黨紀(jì)政紀(jì)作為第一責(zé)任、把服務(wù)大局作為第一任務(wù)、把改革創(chuàng)新作為第一動力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象,做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人。
大會號召,全縣各級黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施,努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉建設(shè)新局面,為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖作出新的更大貢獻!
餐廳紀(jì)律工作報告 紀(jì)律檢查委員會工作報告決議篇二
市紀(jì)委:
一、 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。
二、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
三、理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
四、政策理論水平不夠高。 對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。
五、責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
六、思想解放程度不夠。 因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。制定進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見,完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、考核任用和民主監(jiān)督等機制,重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,履行職責(zé)和工作實績,抓班子、帶隊伍,嚴(yán)于律己、清正廉潔等方面的作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。
(二)加強教育培訓(xùn),提高-干部職工整體素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座等多種方式,豐富培訓(xùn)形式,增加培訓(xùn)內(nèi)容,加強經(jīng)常性的行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育、黨史黨情教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)干部職工特別是青年干部職工加強自身修養(yǎng),自覺增強職業(yè)意識、形象意識和責(zé)任意識,強化組織觀念和紀(jì)律觀念,從小事做起,從一點一滴做起,從自身做起,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
(三)優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備,完善績效考核辦法。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際,深入分析各單位機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制的情況,進一步優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu),提高組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)效率。改進機關(guān)績效考核辦法,真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,激發(fā)干部職工履行職責(zé)的積極性和主動性。
機關(guān)工作人員紀(jì)律意識,自覺遵守各項工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,扎扎實實地做好本職工作,樹立機關(guān)工作人員的良好形象。
(五)完善規(guī)章制度,建立長效機制。認(rèn)真完善和落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用,確保作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。辦公室結(jié)合提出的“十不準(zhǔn)”要求,完善了各項規(guī)章制度,修訂了《教職工考勤管理辦法》,明確規(guī)定了遲到早退、無故曠工、離崗或因主觀因素造成不良影響。后勤管理科制定了《水電管理制度》、《門衛(wèi)管理》,按照“誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰決策誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究原則,教務(wù)科制定了《科研課題的確立標(biāo)準(zhǔn)與實施方案》、《科研工作量化考核辦法》等細(xì)則,充分調(diào)動了教師的`工作積極性。
(六)、狠抓督查落實,進一步鞏固擴大整頓成果。作風(fēng)紀(jì)律教育要常抓不懈,形成“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。完善監(jiān)管措施,堅持定期檢查、抽查和通報制度,弘揚正風(fēng)正氣,不斷鞏固和擴大整頓活動成果,促進我校各項工作的開展。
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餐廳紀(jì)律工作報告 紀(jì)律檢查委員會工作報告決議篇三
在新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》中,明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進行監(jiān)督,緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”,進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵。通過把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的重要位置,增強黨的意識和規(guī)矩,強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,為依紀(jì)依規(guī)治黨、全面從嚴(yán)治黨提供了有力制度保證,體現(xiàn)了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。
《條例》強調(diào)嚴(yán)明黨的六大紀(jì)律,把對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查挺在前面,有利于用紀(jì)律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部的行為,有利于立規(guī)在先、抓早抓小,以實際行動維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)重腐敗和違法問題往往都是從破壞紀(jì)律和規(guī)矩開始的,黨的性質(zhì)、宗旨也決定了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。必須把執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法貫通起來,使黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來,成為帶電的高壓線,所有黨員干部都必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,才能把全面從嚴(yán)治黨真正落到實處。
《條例》明確把被巡視黨組織主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況,作為巡視的重要內(nèi)容和有效抓手,切實加強監(jiān)督檢查。具體來說,巡視檢查主體責(zé)任,就是要圍繞被巡視黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況、民主生活會、腐敗案件查處情況,以及班子成員“一崗雙責(zé)”落實和述職述廉情況;巡視檢查監(jiān)督責(zé)任,就是圍繞紀(jì)律檢查機關(guān)(機構(gòu))貫徹中央和黨委有關(guān)決策部署情況、信訪舉報和案件線索處置情況、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)紀(jì)情況、巡視工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況、巡視移交問題線索處置、整改情況,檢查監(jiān)督責(zé)任的落實情況。
嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,讓每名黨員自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩
政治紀(jì)律是黨的所有紀(jì)律中最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律,是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。加強對黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查,用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為,旨在督促黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭,杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行。通過巡視重點監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論,妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通,陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務(wù)輕黨建,黨內(nèi)政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會,搞團團伙伙、拉幫結(jié)派;是否存在干預(yù)司法,妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,使黨員干部行為有規(guī)矩方圓、耳邊有警鐘長鳴,真正做到敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏人民。只有把守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化為每名黨員的自覺意識和行動,才能使我們這個有著8700萬黨員的大黨始終保持思想高度統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)一致,始終保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。
加強組織紀(jì)律是建設(shè)堅強有力馬克思主義政黨的必然要求,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和強大政治優(yōu)勢。黨的歷史充分證明,什么時候組織紀(jì)律執(zhí)行得好,黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之,就會影響黨的事業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)前,一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀(jì)律松弛問題時有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了黨的肌體健康、危害黨的形象和地位。要解決這些問題,就必須切實加強全黨的組織紀(jì)律性,使組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律都嚴(yán)起來,使黨員干部相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。要通過巡視重點監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則,擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行,或者班子不團結(jié)、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復(fù)舉報人,對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動,違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部;是否超編制配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu),擅自提高職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱;是否在干部錄用、職務(wù)晉升中徇私舞弊,對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關(guān)事項,“裸官”仍在重要崗位任職等突出問題。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,堅決刷新吏治,構(gòu)建良好政治生態(tài)。
堅持反腐無禁區(qū)、零容忍,堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為
嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀(jì)律的監(jiān)督檢查始終是巡視工作的重要內(nèi)容,巡視機構(gòu)必須始終堅持把工作放在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“主業(yè)”上,聚焦再聚焦,當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”,用好監(jiān)督利劍。巡視要重點發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)及國有企業(yè)“三重一大”決策權(quán)過程中以權(quán)謀私問題;是否干預(yù)和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經(jīng)濟行為,謀取私利或進行關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;是否利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,為親友、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益,搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易;是否違規(guī)從事營利性活動,以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務(wù)接待、公務(wù)用車規(guī)定,謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產(chǎn)等。要堅持反腐無禁區(qū)、零容忍,以最堅決的態(tài)度減少腐敗存量、用最果斷的措施遏制腐敗增量,充分發(fā)揮巡視震懾、遏制、治本的強大作用。
違反黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,當(dāng)前突出表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要注意把握時間節(jié)點,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),重點了解后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風(fēng)違紀(jì)行為,監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益,不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目,干涉群眾民主權(quán)利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友,對群眾生命財產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律,閉門造車、脫離實際,弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應(yīng)付、推諉扯皮,“庸懶散”、不作為,履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力;是否違反工作程序和保密紀(jì)律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡,從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動,造成惡劣影響。對發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)行為要堅決查處、嚴(yán)懲不貸,以嚴(yán)明的紀(jì)律為作風(fēng)建設(shè)永遠在路上提供不竭動力。
餐廳紀(jì)律工作報告 紀(jì)律檢查委員會工作報告決議篇四
一、加強內(nèi)部管理工作:
1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范,長達70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(在xxxx協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、范文寫作自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善:
1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。
5、添置布菲爐,增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作,深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)山莊,服務(wù)員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:
1、思想?yún)R報專題餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務(wù)。
2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全,很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施,桑拿等。
在明年的工作中,我們將要做好以下工作:
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。
6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關(guān)心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《xxxx大飯店》和《xxxx大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。
8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作,依照餐飲部操作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財產(chǎn)安全。
餐廳紀(jì)律工作報告 紀(jì)律檢查委員會工作報告決議篇五
中國共產(chǎn)黨***第六次代表大會審議通過了中共***紀(jì)律檢查委員會所作的工作報告。
大會認(rèn)為,報告回顧過去實事求是,工作目標(biāo)切合實際,落實措施切實可行,對于當(dāng)前以及今后一段時期加強和改善***黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要的指導(dǎo)意義。
會議高度評價了第五次黨代會以來紀(jì)委的工作,一致認(rèn)為,中共***第五屆紀(jì)律檢查委員會在縣紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展重點,群眾關(guān)注熱點,切實加強監(jiān)督檢查。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以改革的精神和發(fā)展的思路,加強反腐倡廉宣傳教育工作,加大懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)力度,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗,強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)事件,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為順利完成“十一五”期間各項工作任務(wù)、促進東皇經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供了可靠的紀(jì)律和政治保障。
會議提出了今后五年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議:注重監(jiān)督檢查,力求在服務(wù)發(fā)展上有新作為;注重民生為本,力求在作風(fēng)建設(shè)上有新成效;注重教育防范,力求在治本防源上有新拓展;注重自身建設(shè),力求在紀(jì)律檢查能力上有新提高;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
會議要求,鎮(zhèn)紀(jì)委要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作全局,切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),全面履行好黨章賦予的職責(zé)。按照政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,全面加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。
會議號召,全鎮(zhèn)廣大黨員干部要在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持從嚴(yán)治黨方針,高舉“團結(jié),發(fā)展,奮斗”的旗幟,忠實履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項職能,為跨進省級經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標(biāo)提供堅強的政治保障。