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黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本一

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黨建和業(yè)務融合是一個大問題。x市x局擔負著“統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業(yè)務深度融合、x整體融合，引領(lǐng)推進強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時代新起點上機關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上深刻指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為，會融合才會有深度、有力度。

一、機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合的背景分析

x市資源規(guī)劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市規(guī)劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)規(guī)劃職責，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，市農(nóng)委（市林業(yè)局）森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，以及相關(guān)市轄區(qū)相應職責。機構(gòu)改革調(diào)整后，市資源規(guī)劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關(guān)中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推進融合，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融合”轉(zhuǎn)向“化學融合”，真正在全市資源規(guī)劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。

（一）機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合缺少設(shè)計。從認識起點上看，各級黨組織中“第一責任人”“一崗雙責”意識不強，對“抓好黨建是最大政績”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等還缺乏深刻認識，對黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌。從關(guān)注焦點上看，單純業(yè)務觀念仍起支配作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設(shè)計落點上看，有的輕視機關(guān)黨組織的地位作用，沒有當成一級組織，而是作為一般處室，口頭應付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務干部成了責無旁貸的機關(guān)黨建責任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導則成了形式上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成為了“過路人”，大大削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。

（二）機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合缺少統(tǒng)籌。從資源配置上看，機關(guān)黨建工作存在被虛化、邊緣化的現(xiàn)象，“一手軟”的現(xiàn)象普遍存在，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者大多沒有經(jīng)過專門系統(tǒng)的黨務培訓和鍛煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平。從黨建質(zhì)效上看，基層黨組織的黨務干部往往都是業(yè)務骨干，絕大部分是兼職，容易混淆黨內(nèi)身份與行政職務，用干部會議替代黨內(nèi)會議，以工會活動替代黨的活動，特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。從工作內(nèi)容上看，基層黨組織缺乏“虛事實做”的支持保障，有的黨支部甚至“實事虛做”，黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，自搞一套，做成形式主義，從而成為“額外負擔”，容易引起黨員干部的反感和應付，難以激發(fā)黨員干部發(fā)自內(nèi)心的認同感和向心力。

（三）機關(guān)黨建和業(yè)務工作融合缺少抓手。從激勵機制上看，缺乏統(tǒng)一醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設(shè)不夠，對挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵機制運用不多，各項工作缺乏相互銜接,導致黨建工作干好干壞一個樣,致使黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激發(fā)。從隊伍建設(shè)上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習慣把自己混等同于一般群眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時代各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身旁，加之意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜尖銳斗爭，種種不良、錯誤的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段形式難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關(guān)黨建工作的影響度和感召力。

二、推動機關(guān)黨建和業(yè)務深度融合的實踐探究

2020年以來，x市x局深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng)，把“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛椤⒆咴谇啊弊鳛辄h建主題，把推進“雙融合雙統(tǒng)一雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。

（一）堅持政治首位抓融合。黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)，必須擺在首位，牢牢把住融合發(fā)展的方向。一是著力強化政治領(lǐng)導。2020年x月x日，局黨組專題研究出臺了《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)推動全市x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，從堅定政治信仰、強化政治領(lǐng)導、提高政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色、壓實政治責任6個方面進行部署，并制定了堅持不懈推進理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個維護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依靠學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作作風、認真執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、深入推進黨風廉政建設(shè)、加強權(quán)力運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領(lǐng)導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。二是大力推進“雙融合雙統(tǒng)一雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全面部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，注重審時度勢、集中心思精力，深刻領(lǐng)會加強黨的政治建設(shè)的極端重要性，準確把握加強黨的政治建設(shè)的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設(shè)的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。三是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值中共黨的一大召開99周年之際，局專題召開機關(guān)黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)敗⑸谱鳛椤⒆咴谇啊保浴秞》為題作了報告，解讀習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)敚v求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個維護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“五個關(guān)系，努力做好“三個表率”，全面提升我局機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

（二）堅持組織筑基強融合。黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)，推動融合也必須首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底數(shù)。2020年x月份，專門組織全市系統(tǒng)黨員干部思想動態(tài)調(diào)研，各市、區(qū)局（分局）和機關(guān)各支部、各事業(yè)單位采取個別談話、黨小組會、支部黨員大會和問卷調(diào)查等形式組織了專題調(diào)研。全市系統(tǒng)x多名黨員參與了調(diào)研活動，市局機關(guān)黨委和部分市、區(qū)局（分局）還召開了座談會，形成了有較強針對性的建議報告，為做好機構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定和融合工作提供了很好的參考。二是理順組織架構(gòu)。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整改革實際，局于2020年x月底前及時籌建機關(guān)黨委、機關(guān)紀委，調(diào)整組建了局工會和機關(guān)團支部、婦聯(lián)，并在x月x日成立了黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組和辦公室。x月x日機關(guān)處室人員到位后，按照“三個充分”（充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，充分體現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的深度融合，充分利于黨員教育管理和活動開展）的原則，x月x日即明確市局本級基層黨組織架構(gòu)設(shè)置調(diào)整，本著局領(lǐng)導分管和事業(yè)單位相對獨立的考慮，共設(shè)x個在職黨員黨支部。x月初，在職黨員黨支部全部完成成立選舉工作，全面落實黨支部書記由部門單位處室主要負責人擔任機制，x名局黨組成員還兼任了下屬事業(yè)單位黨支部書記，有效強化了“抓黨建工作是本職而不是兼職”意識。三是加強領(lǐng)導指導。在機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，局黨組為每位黨支部書記贈送了一份特殊的禮物（一本黨章、一本支部工作條例、一面黨旗、一枚支部公章）。此前，并專門組織黨支部召集人會議，組織了黨建平臺管理員業(yè)務培訓，并用一天時間觀摩了一個黨支部的成立選舉大會和一個黨支部與基層所黨支部的共建結(jié)對儀式，切實做到黨建工作與機構(gòu)改革各項工作融合推進、同步落實。在主題教育期間，局組織機關(guān)基層黨支部書記和黨建工作聯(lián)絡員先后進行專題培訓，明確職責要求和工作清單，同時局黨組集中學習研討期間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)絡員跟學跟訓，確保基層黨支部主題教育走深走實。

（三）堅持品牌立魂求融合。“相信品牌的力量”，是中央電視臺廣告部的王牌主題廣告詞。簡短的7個字，充分說明了品牌的重要性。一是向縱深挖掘創(chuàng)品牌。堅持把征集創(chuàng)立品牌的過程作為凝心聚力的過程，2020年年x月份起，面向全系統(tǒng)、全社會征集黨建品牌和標識，經(jīng)過多輪評審和黨組研究，決定了“自然鋒”黨建品牌和標識，基本做到了主題鮮明、內(nèi)涵豐富、造型美觀，榮獲x省自然資源廳“黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎”。在機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，專門宣讀《關(guān)于x市x局黨建品牌名稱和標識的決定》，解說了“自然鋒”黨建品牌的內(nèi)涵，并舉行了局黨組書記向局黨建辦和機關(guān)黨委授予黨建品牌標識旗的儀式，提升了黨建工作的知名度、認知度和凝聚力、影響力。自然鋒，既蘊含“x事業(yè)先鋒”簡稱，又凸顯黨的先鋒隊性質(zhì)，表意黨建與業(yè)務深度融合、x整體融合。二是向周邊拓展強品牌。“自然鋒”黨建品牌標識目前已逐步運用在書畫攝影作品展顯著位置和黨員學習教育筆記本、書簽、文化衫、一次性水杯等一批衍生產(chǎn)品上，在政治儀式教育和各類集體活動中廣泛發(fā)聲亮相，作為黨員過政治生日的生日禮物，作為向社會宣傳的窗口用品，從而將“自然鋒”品牌浸潤各個領(lǐng)域各個層級，進一步提升了品牌凝聚力和社會影響力。三是向基層延伸立品牌。年初以來，局本著融合、服務、特色的理念，大力開展“一局一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動，積極推動市局本級基層黨支部創(chuàng)建各自特色，著力打造全系統(tǒng)的窗口工程和政府機關(guān)的服務品牌。2020年“七一”期間，市局本級共計獲得x個榮譽，其中x個基層黨組織、x名個人，省廳榮譽x個、市級榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯一一個市級機關(guān)基層黨組織；
x黨支部被省廳黨組授予20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關(guān)示范點建設(shè)、規(guī)劃展示館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設(shè)也都在積極創(chuàng)建之中。

（四）堅持學習在先推融合。機關(guān)黨建和業(yè)務深度融合需要堅實的思想基礎(chǔ)，關(guān)鍵要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成廣泛的思想共識，解決好“總開關(guān)”的問題。一是以活動為載體，不忘初心、牢記使命。我局持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，壓實責任、分層組織等做法x次刊載市簡報，相關(guān)活動報道x次，綜合報道《x》刊登x日報頭版，并被“學習強國”x平臺轉(zhuǎn)載，受到市委主題教育指導組充分肯定。局黨組通過自檢共查找六類x個方面問題，制定x項措施，確定重點整改項目x個；
領(lǐng)導班子成員三度對標反思找差距，自檢查找問題x條，“四不兩直”到基層調(diào)研走訪x次，開展“三聽兩問”x次，形成調(diào)研成果x篇；
局向其他市級機關(guān)部門和系統(tǒng)縣（市、區(qū)）征集意見建議x條，舉辦市民論壇、專家咨詢會、部門研討會、“四套班子”專題會議x多次，許多建言舉措進入政府決策和文件細則。二是以“雙周學習日”為統(tǒng)攬打造學習新矩陣。專門下發(fā)《關(guān)于設(shè)立“雙周學習日”的意見》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治學習為根本，以增強黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)本領(lǐng)為核心，提出學習目標，明確學習內(nèi)容，規(guī)定學習制度，強化組織保障，明確每月第2周、第4周一個工作日為黨組、支部集中學習時間，以黨組理論學習中心組學習為主導，廣泛開展領(lǐng)導干部講座、處長微講堂、書記微黨課、專家學習講壇、青年讀書會、研討會和知識競賽、專題培訓、主題宣講等活動，著力打造立體、多元、交互的“1+6+x”學習矩陣，達到強黨性、強本領(lǐng)、強擔當、強作風的目標，切實以思想上“零偏差”確保推進上“零溫差”、發(fā)展上“零落差”和行動上“零時差”。已先后舉辦x多期集中學習活動，參與人員x多人。經(jīng)驗做法被收錄《2020年度x市學習型黨組織建設(shè)創(chuàng)新安全匯編》。三是以“學習強國”平臺學習為抓手開啟學習新局面。專題召開機關(guān)黨建工作會議，強調(diào)要以抓好“學習強國”平臺學管用為契機積極創(chuàng)建學習型黨組織。“學習強國”管理同志在定期通報、積極協(xié)調(diào)、上門服務、共享學習方法的同時，及時根據(jù)進度和實際提出動員口號，比如“方法千萬條，學習第一條”，“提高活躍度，消滅零登錄”，“學貴經(jīng)常，周末不息”，并在組織架構(gòu)調(diào)整后又立即組織“學習強國”平臺新管理員的現(xiàn)場培訓講解。自學習強國平臺使用以來，局領(lǐng)導班子成員帶頭每天登錄學習，廣大黨員干部登錄“學習強國”、專注學習提升蔚然成風，每天的參與度都在x%以上，人均積分在x市級機關(guān)中始終保持前列，學管用做法被市委宣傳部專稿報道表揚，并被表彰為“學習強國”學習平臺學用示范黨組織。

（五）堅持文化聚氣促融合。文化自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。市資源規(guī)劃局堅持把習近平生態(tài)文明思想作為系統(tǒng)文化的內(nèi)核，著力堅定富有自然資源特色的文化自信，推動“兩個統(tǒng)一行使”的使命擔當。一是開辟政治文化陣地。2020年以來，局以“融合自然、規(guī)劃未來”為全年文化主題，結(jié)合“三八婦女節(jié)”“地球日”、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、“土地日”“七一”等時機，開展局本級和全系統(tǒng)的文化活動，征集謳歌新時代、弘揚主旋律的優(yōu)秀書法、美術(shù)、攝影和文學作品，機關(guān)黨委還聯(lián)合工會、團支部、婦聯(lián)配合開展了相應集體活動和黨員志愿者活動，并在局一樓大廳舉辦“慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年”作品展，著力營造積極健康、和諧向上的政治文化環(huán)境。機關(guān)黨委黨建信息工作被市委市級機關(guān)工委評為2020年度機關(guān)黨建信息工作一等獎，《x》被評為2020年度機關(guān)黨建“十佳信息”。局二度蟬聯(lián)了“x省文明單位”稱號。二是加強政治儀式教育。2020年6月份，設(shè)計制作了政治生日賀卡，并發(fā)所有支部。7月5日資源規(guī)劃局機關(guān)黨委以“過政治生日、講初心故事”為主題，專門組織7月份入黨的同志集體過“政治生日”，重溫入黨誓詞，觀看《初心永恒》張富清先進事跡視頻，聽x名黨員代表講述了初心故事，并作政治生日寄語。幾名同志真摯樸實的情感表達，不僅激起了其他黨員的共鳴，也開啟了一場生動的黨性教育課，較好地強化了黨員干部的身份意識、宗旨意識、先鋒意識和使命意識。三是打造先鋒團隊。著力指導市x黨支部成立黨員志愿服務先鋒隊，把“便民利民，我們永遠在路上”作為服務宗旨，急事難事看擔當，攻關(guān)克難顯本色。2020年x月初，黨員骨干重點攻關(guān)的“xxx”app正式上線，成為24小時不打烊的高質(zhì)量服務。“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務模式并榮獲x中心城市科學發(fā)展創(chuàng)新獎評審第一名，進一步增強了人民群眾和企業(yè)的獲得感、幸福感、安全感。作為x省不動產(chǎn)登記窗口的“黨員先鋒崗”，在技術(shù)隘口面前，他們沒日沒夜忘我鉆研；
在行動不便的“特殊群體”面前，他們盛夏酷暑上門服務“送清涼”；
在交易系統(tǒng)因調(diào)整而暫停的關(guān)口，他們帶頭周末加班加點人工辦結(jié)業(yè)務；
在社區(qū)學校和田間地頭，他們熱心為市民現(xiàn)場答疑解惑。8月初，x黨員組成的隊伍再度在全省不動產(chǎn)登記業(yè)務技能競賽中榮獲團體二等獎。

（六）堅持共建聯(lián)系真融合。無論是x的職能、人員，還是黨建與業(yè)務，在融合之初最需要找準切入點，架起聯(lián)通的橋梁。一是深入聯(lián)系基層。資源規(guī)劃局建立和落實局領(lǐng)導班子成員基層聯(lián)系點制度，專門發(fā)文規(guī)定“四項職責”，明確“五項制度”。今年以來，局領(lǐng)導班子成員多次到基層聯(lián)系點，與基層所（分局）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導、項目單位和服務對象座談調(diào)研，一線指導長江經(jīng)濟帶生態(tài)保護修復、“三優(yōu)三保”、掃黑除惡、“百日行動”等專項工作和基層組織建設(shè)。在上下聯(lián)動的努力下，局x項年度重點工作得到有力推進，確保年度完成度100%。二是做實結(jié)對工作。資源規(guī)劃局在市局本級基層黨支部開展了“三結(jié)對五聯(lián)系”活動，通過結(jié)對共建、結(jié)對幫扶、結(jié)對服務，聯(lián)系基層所（分局）、聯(lián)系服務對象、聯(lián)系重點項目、聯(lián)系村組、聯(lián)系社區(qū)，在共駐共建、互學共進中提升黨建和業(yè)務融合的深度廣度。目前每個支部都共建了1－3個對象。三是創(chuàng)新融合項目。x黨支部把黨旗插在項目上，打造“綠色儲備”特色黨建工程。土壤污染治理修復“x經(jīng)驗”形成了有x特色的管理機制，不僅為x土壤修復提供了高效治理，也為各地土壤修復探索了十分可貴的經(jīng)驗，在7月初召開的全國土壤污染防治經(jīng)驗交流及現(xiàn)場推進會上作了經(jīng)驗交流，得到國家生態(tài)環(huán)境部的充分肯定。他們還與定銷房小區(qū)結(jié)對居民、軌道交通共建項目部組織開展了黨建聯(lián)誼活動，并赴共建社區(qū)參加“城市環(huán)境提升百日行動”，將收儲地塊資源上的綠植遷移到有需求的安置房小區(qū)，榮獲了x市第十四屆“便民杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動第二季度流動紅旗。

三、機關(guān)黨建和業(yè)務深度融合的幾點啟示

習總書記在談到“媒體融合發(fā)展”時指出，融合發(fā)展關(guān)鍵在融為一體、合而為一，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進而變成“你就是我、我就是你”。這對于機關(guān)黨建和業(yè)務的深度融合也有著很強的指導意義。

（一）必須把轉(zhuǎn)變工作機制作為切入點，強化系統(tǒng)思維，形成融合合力。東西南北中，黨領(lǐng)導一切。要在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成黨建辦總牽頭，辦公室、綜合處、人事處和機關(guān)黨委具體組織協(xié)調(diào)，各業(yè)務處室和機關(guān)基層黨支部密切配合的良性機制，從制度層面加快融合進度，發(fā)揮出黨建工作的最大綜合效益。一是資源整合。積極發(fā)揮黨組領(lǐng)導和黨建辦統(tǒng)籌的職責功能，整合黨建和業(yè)務工作資源，圍繞業(yè)務抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，抓好黨建促業(yè)務，確保業(yè)務工作得到堅強的政治、思想保障，力爭使黨建、業(yè)務資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā薄６橇鞒倘诤稀０腰h建工作融進業(yè)務工作的全過程，滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。三是監(jiān)督聚合。要結(jié)合自身職能特點，建立一套完善的黨風廉政建設(shè)體系，將風險防控、內(nèi)控機制與全面從嚴治黨機制很好的聚合起來，共同為中心工作保駕護航。

（二）必須把建立科學考核機制作為關(guān)鍵點，強化剛性思維，落實融合責任。考核是最好的指揮棒，使用是最好的培養(yǎng)。一是健全黨建工作考評機制。參照改進年度綜合考核工作體系和考核指標體系，厘清黨建工作與業(yè)務工作關(guān)系，單設(shè)黨建工作指標并適度提高權(quán)重，加強考評指標管理維護，根據(jù)業(yè)務工作實際及時調(diào)整，加大考核力度。二是加強考評結(jié)果應用。把考評結(jié)果與黨員干部績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來，對重視黨建工作、履職盡責到位，群眾反響好的黨務干部要與業(yè)務工作優(yōu)秀的干部同等重視、同等培養(yǎng)、同等使用。三是加大對黨支部和黨務干部的考核。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是推進融合的核心保證。要引導基層黨支部和黨務干部立足主業(yè)，聚焦主業(yè)，把黨務工作實績突出的干部充實到機關(guān)處室和事業(yè)單位主要領(lǐng)導崗位上來。

（三）必須把便民惠政作為落腳點，強化用戶思維，把準融合方向。機關(guān)黨的建設(shè)實踐證明，只有牢牢抓住服務高質(zhì)量發(fā)展，以人民為中心，以基層為導向，主動回應黨員干部群眾呼聲訴求，機關(guān)黨建工作才能有持久的生命力。一是服務基層架構(gòu)融。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于黨員干部教育監(jiān)督管理，有利于直面問題服務群眾，有利于助力中心工作和活動開展的原則，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)具體項目、具體情況探索完善聯(lián)合黨支部、臨時黨組織、流動黨小組的組織形式，建立全覆蓋的黨組織脈絡。二是服務地方項目融。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員基層聯(lián)系點和黨支部“三結(jié)對五聯(lián)系”作用，關(guān)注資源規(guī)劃工作的重點難點焦點痛點，挖掘優(yōu)質(zhì)、有用、管用的黨建融合項目，推出有有深度、有品位、有效益的黨建融合活動，增強引領(lǐng)力、吸引力，帶動形成黨建和業(yè)務深度融合的良好氛圍，展示資源規(guī)劃人的良好形象。三是服務群眾內(nèi)容融。圍繞破解制約服務群眾的難題難事謀劃推進機關(guān)黨建工作，把黨組織的政治功能、組織任務與服務黨員干部群眾相結(jié)合，直面群眾需求，找準工作重心，提供精準服務，切實讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的力量和核心作用。

（四）必須把工作創(chuàng)新作為著力點，強化產(chǎn)品思維，打造融合品牌。機關(guān)黨建工作創(chuàng)新升級是推動融合落地的重點，其中有一個好的品牌規(guī)劃引領(lǐng)是重中之重。一是契合形勢。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，從黨的科學理論中來，從黨中央的決策部署中來，圍繞各級黨建工作要求和指示精神落地見效進行工作創(chuàng)新，確保不偏不虛、跟進作為。二是切合特點。突出融合、服務、特色的主旨，充分體現(xiàn)黨建工作核心理念，體現(xiàn)本系統(tǒng)、本部門、本地域特點，做到準確清晰、簡潔明了，既通俗易懂又寓意深刻，能夠叫得響、記得住、推得開，打造集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實用性為一體的統(tǒng)一黨建品牌，促進人員的合心合力，提升黨建工作的認知度、知名度。三是整合創(chuàng)新。以黨建為核心，群眾需求為先，中心工作為重，找準與業(yè)務工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，尋求運用新模式、新平臺、新手段、新辦法解決新問題，努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘，不斷提升黨建工作的凝聚力、感召力和影響力。

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黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹并努力踐行十x大精神,堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)有機結(jié)合”的黨建工作思路;堅持圍繞中心,狠抓黨建,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與時俱進,以下《政府黨建工作計劃》是由黨支部工作計劃頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在。

(一)認真組織理論學習,不斷夯實思想基礎(chǔ).

1、進一步健全政治理論學習制度.

堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,以自學為主,黨員干部的自學做到七有:有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流.支部將每學期抽查或檢查各校黨員干部理論學習情況,結(jié)合學校實際,把理論學習列入目標管理一并考核落實,把理論學習效果同干部的考核評議,選撥任用有機結(jié)合起來.

2、組織豐富多彩的學習教育活動.

通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動,增強學習的針對性和實效性,努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì).

(二)加強黨組織建設(shè),不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力.

1、積極探索,不斷完善考核方案.

以《黨建工作考核方案》、《黨員考評方案》為抓手,努力促進學校黨建各項工作的落實.

2、嚴格管理,永保黨員的先進性.

一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”.二是堅持黨的組織生活制度.嚴格按黨章的規(guī)定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“五個一”制度;每月召開一次黨小組會;每季召開一次支部黨員大會;每半年上一次黨課;每半年召開一次民主生活會;每年一次民主評議黨員.

3、圍繞目標,開展豐富多彩的黨建活動.

①開展“講黨性、重品行、作表率”活動,實現(xiàn)黨員的先進性;

②開展“黨員亮身份服務創(chuàng)示范”活動，推動基層組織建設(shè)邁上新臺階;

③開展“三比三爭” 活動，促進黨建工作再創(chuàng)新高;

④開展“德育”活動，充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。

黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本三

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“八措并舉”助推黨建和業(yè)務工作深度融合

各基層黨組織扎實用好黨員先鋒崗，建立黨員責任區(qū)、推行設(shè)崗定責、承諾踐諾，不斷深化黨員“一句話承諾”活動形式、內(nèi)容，積極回應基層和群眾關(guān)切，以下是達達文檔網(wǎng)分享的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。

打造優(yōu)質(zhì)“窗口”單位服務品牌

在常態(tài)化疫情防控條件下，xx監(jiān)獄把民警職工、社會群眾新期待作為衡量工作最高標準，督促“窗口”單位在改進工作作風、簡化辦事流程、凈化執(zhí)法環(huán)境上亮身份、樹形象、做表率，建立“窗口”單位掛牌承諾事項，特別是“一站式服務大廳”規(guī)范化建設(shè)，提升監(jiān)獄整體對外形象。監(jiān)獄第六黨支部積極做好監(jiān)獄一線執(zhí)勤人員抗疫物資保障工作，黨員民警帶頭沖鋒，努力提高自身“窗口”單位服務質(zhì)量。

推進“雙優(yōu)”型黨支部創(chuàng)建努力提升各基層黨組織服務水平，強化黨支部標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)成效，不斷開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高，努力打造自身黨建、業(yè)務工作“雙優(yōu)”型黨支部。監(jiān)獄第九黨支部還與女子監(jiān)獄豐樂監(jiān)區(qū)開展結(jié)對共建，創(chuàng)新黨建共建新模式。

深化“一句話承諾”活動成果

各基層黨組織扎實用好黨員先鋒崗，建立黨員責任區(qū)、推行設(shè)崗定責、承諾踐諾，不斷深化黨員“一句話承諾”活動形式、內(nèi)容，積極回應基層和群眾關(guān)切，按照“切口小、發(fā)力準、效果好”的標準，切實幫助民警職工實實在在解決具體問題，展示新時代共產(chǎn)黨員的良好風貌。

針對部分封閉執(zhí)勤人員家庭困難等情況，監(jiān)獄第六黨支部黨員同志積極響應“我為群眾辦實事”活動，監(jiān)外輪休人員主動上門幫扶，陪同封閉民警家屬產(chǎn)檢，解決了一線工作人員的后顧之憂。雖是點點小事，卻溫暖人心。

建立黨員、干部應急處突機制

在常態(tài)化疫情防控、防汛救災等急難險重任務中，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，設(shè)立黨員突擊隊，推動黨員、干部勇于擔當、靠前指揮，引導黨員、干部關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來、重大斗爭中經(jīng)得住考驗，讓黨旗在急難險重一線高高飄揚。

推動黨員到社區(qū)報到服務便民

由黨員民警組成“平安之星”隊伍，主動與監(jiān)獄共建社區(qū)聯(lián)系、報到，亮明黨員身份，大力開展綠色環(huán)保志愿服務活動、網(wǎng)絡文明志愿服務活動、關(guān)愛青少年志愿服務活動、“學雷鋒”志愿服務活動。各基層黨組織主動對接、聯(lián)系困難群眾，了解社情民意，及時反映困難群眾訴求，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展出主意、想辦法，提高社區(qū)服務和管理水平。

深入基層一線開展走訪調(diào)研

監(jiān)獄領(lǐng)導班子成員積極聯(lián)系黨支部工作聯(lián)系點，以“提升黨建工作”為主題，定期開展“走訪調(diào)研月”活動，全面了解聯(lián)系點黨支部建設(shè)情況，指導開展黨建工作。圍繞“為群眾辦實事辦好事”，發(fā)現(xiàn)和解決一批群眾“急難愁盼”的具體問題，幫助解決基層的困難事、群眾的煩心事，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，切實提高黨組織的親和力。

豐富拓展“我為群眾辦實事”活動內(nèi)容

不斷深化“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員領(lǐng)導干部立足工作職責，深入分管聯(lián)系單位和黨支部，廣泛開展民生“微事實事”、點亮“微心愿”等活動，下到社區(qū)、養(yǎng)老院、學校等場所，開展義診、心理教育輔導等活動，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事。

加強黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活

黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、落實“一崗雙責”，抓好各自分管領(lǐng)域的管黨治黨工作。堅持以上率下，發(fā)揮表率作用，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的日常管理監(jiān)督，層層傳導管黨治黨的責任與壓力，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
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黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本四

十九大以來，組織部門主動適應全面從嚴治黨新形勢新要求，在加強自身政治文化建設(shè)方面做了大量工作，取得顯著成效。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦黨建研究會課題：組織部門政治文化建設(shè)研究報告。

習近平總書記強調(diào)，“政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。要注重加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、‘潛規(guī)則’等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。”組織部門是政治機關(guān)，是管黨治黨的重要部門，是黨內(nèi)政治文化的重要塑造者、擔當者、實踐者，必須按照“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”要求，在加強部門政治文化建設(shè)上走在前列、做出表率。

一、組織部門政治文化內(nèi)涵豐富、特色鮮明

組織部門政治文化，是以共產(chǎn)黨人價值觀為基礎(chǔ)，以對黨忠誠、公道正派為核心內(nèi)容，以組織部門90多年來不懈奮斗形成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風為深厚土壤，在長期實踐中凝練形成、一致認同的價值觀念和行為規(guī)范，是各級組工干部的共同精神家園，具有鮮明而突出的政治性、傳承性、穩(wěn)定性、時代性。組織部門政治文化作為黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，具有黨內(nèi)政治文化的所有要件要素，同時有著自身鮮明的職業(yè)特色、獨特內(nèi)涵。

（一）絕對忠誠的政治立場。這是對組工干部第一位的要求，是組織部門政治文化的精神內(nèi)核。長期以來，一代代組工干部薪火相傳，延續(xù)著對黨忠誠的血脈，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在組織工作和自身建設(shè)的方方面面。新時期新形勢下，必須不忘初心，堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺為黨的政治路線、為黨和國家工作大局服務。

（二）公道正派的核心理念。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部最重要的職業(yè)操守，是組織部門政治文化的鮮明特征。堅持公道正派，要把黨性原則放在重要位置，秉公用權(quán)，嚴格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，不以人劃線，不搞親疏遠近，不講“門第”背景，一碗水端平。自覺抵制和反對各種庸俗文化，不怕得罪人，不當老好人，敢于同選人用人上的不正之風作斗爭，自覺維護組織部門的良好形象。

（三）求真務實的優(yōu)秀品格。嚴謹細致是組織工作始終保持正確方向、不斷發(fā)展進步的重要保證，是組織部門政治文化建設(shè)的基本要求。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展變化，各級組織部門要把嚴謹細致作為重要政治品格，引導各級組工干部牢固樹立正確的政績觀，把求真務實的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神結(jié)合起來，不斷提升組織工作科學化水平。

（四）以人為本的價值取向。以人為本是黨的根本宗旨和執(zhí)政理念在組織工作中的集中體現(xiàn)，是組織部門政治文化建設(shè)中的特色品牌。組織部門是做人的工作的，組織部門政治文化建設(shè)要圍繞“黨員之家、干部之家、人才之家”的職責來展開，更加自覺地培育組工干部作表率的政治自覺、成就人的人梯精神、尊重人的平等心態(tài)和關(guān)愛人的真摯情懷。密切聯(lián)系群眾，在工作上更加關(guān)注基層、服務基層、加強基層，不斷提高服務群眾和做群眾工作的水平。

（五）干凈純潔的政治底色。保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求。組織部門的政治文化建設(shè)，在把好廉潔關(guān)這條不可逾越的“紅線”的前提下，要突出強調(diào)從嚴治部、從嚴律己，只有自身干凈、純潔、過硬，才能有底氣和自信履職盡責，才能用純凈的眼光、寬闊的視野識人選人用人，才能為黨和人民把好選人用人關(guān)。組工干部不是生活在“真空”中，沒有天然免疫力，必須自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，保持敬畏之心，筑牢思想防線，以實際行動樹立模范形象。

（六）敢于負責的擔當精神。黨的事業(yè)發(fā)展需要大批敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔當者。旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造敢于擔當?shù)膹恼h(huán)境和社會氛圍，是各級黨委政府特別是組織部門的重要責任，是當前組織部門政治文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要積極探索建立有關(guān)工作運行機制，大力營造鼓勵干事、寬容失誤的濃厚氛圍，為敢于擔當者“兜住底”，讓敢于擔當者“吃得香”“無牽掛”，為真抓實干者鼓勁、為改革創(chuàng)新者撐腰，真正做到為敢擔當?shù)母刹繐敗楦邑撠煹母刹控撠煛?/p>

二、十九大以來組織部門政治文化建設(shè)成效顯著

十九大以來，組織部門主動適應全面從嚴治黨新形勢新要求，在加強自身政治文化建設(shè)方面做了大量工作，取得顯著成效。

一是以習近平總書記全面從嚴治黨重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，組織部門政治文化建設(shè)方向更加明確、思路更加清晰。各級組織部門認真貫徹全面從嚴治黨要求，自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。全國組織工作會議后，深入學習領(lǐng)會習近平總書記“要努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”的重要要求，統(tǒng)一思想認識，積極行動作為，開啟了組織部門政治文化建設(shè)的新征程、新實踐。圍繞學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的系列重要論述，各級組織部門把政治文化建設(shè)作為從嚴治部的治本之策和鑄魂工程，大力弘揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、甘為人梯等組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風，使之深入靈魂、融入血脈、成為自覺。

二是提高政治站位，圍繞中心、服務大局，政治機關(guān)的文化屬性更加明顯。各級組織部門進一步提高政治站位，在進行偉大斗爭、抓好偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中找準角色定位，把中央的路線方針政策和決策部署，與組織部門職能科學地、具體地、歷史地結(jié)合起來，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，在開展黨史教育實踐活動及其常態(tài)化制度化等工作中，主動把自身擺進去，在找準結(jié)合點上狠下功夫，高標準、嚴要求，各級組工干部深受教育，補足精神之“鈣”，理想信念更加堅定，黨性更強、作風更實。通過表彰組工干部典型，弘揚正氣和正能量，圍繞全面從嚴治黨主題開展形式多樣的機關(guān)文化建設(shè)，組織部門政治文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。

三是堅持正確選人用人導向，以公道正派為核心的組織部門文化特色更加鮮明。各級組織部門把建設(shè)黨內(nèi)政治文化、凈化政治生態(tài)作為重要政治責任，落實到干部育、選、用、管全過程。堅決抵制用人上不正之風，把堅持原則、公道正派作為立身之本，內(nèi)化于心、外化于行，以改進選人用人工作的實際成效，讓各級干部群眾感受到組織的公道、公平、公正。堅持以正確用人導向促進政治文化建設(shè)，弘揚黨的政治理想、政治價值，在各級組織部門進一步強化了公道對待干部、講真話實話、不怕得罪人的良好氛圍，純潔了選人用人風氣。各級組工干部努力加強黨性修養(yǎng)，堅守職業(yè)操守，埋頭苦干、甘當人梯、履職盡責，在培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部中彰顯自身價值。

四是堅持從嚴治部、自我凈化，從嚴從實的行為文化進一步強化。在履職盡責中，堅持管事管人、管思想管作風相統(tǒng)一，用責任傳導壓力、激發(fā)動力，堅決破除“潛規(guī)則”“圈子”文化等不良政治文化，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。作為黨員之家、干部之家、人才之家，馳而不息地將嚴和實的作風體現(xiàn)到工作的方方面面，各級組工干部發(fā)揚安專迷精神，把人做好、把事做好，進一步樹立了組織部門的良好形象。

也要看到，在一些地方部門，與上級全面從嚴治黨要求對標，與人民群眾、黨員干部期盼相比，組織部門政治文化建設(shè)仍有一些不適應不符合情況，存在一些問題不足。有的干部工作突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)的政治意識淡漠；有的踐行公道正派要求的意識能力欠缺，正視問題、破解難題、履職盡責的擔當精神不足；有的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力缺乏，在破解“帶病提拔”、識別“兩面人”等政治影響大、破壞力強問題上辦法不多；有的缺乏嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，在宗旨意識、黨性修養(yǎng)以及政治定力、政治敏銳性、政治鑒別力上，與旗幟鮮明講政治要求還有一定差距。

三、加強組織部門政治文化建設(shè)的對策建議

（一）狠抓黨性教育，在理論清醒、思想自覺上提升新境界。結(jié)合黨史學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。開展組工干部全員學黨史、講黨章活動，領(lǐng)導干部要帶頭學、帶頭講。強化儀式教育，把面對黨旗宣誓、重溫入黨誓詞作為組工干部提拔任職、表彰獎勵和批評幫助的必要環(huán)節(jié)。重視組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，定期組織相關(guān)領(lǐng)導、專家或老組工、老黨員、老干部作專題報告。

（二）狠抓部務會建設(shè)，在領(lǐng)導帶頭、層層示范上引領(lǐng)新風尚。建立健全部務會運行制度，完善議事決策機制，規(guī)范議事規(guī)則和流程，不斷提高科學決策、民主決策水平。完善組織部長向上一級黨委組織部部務會述職和年度考核“雙重述職、雙向測評”辦法，推動各級組織部部務會聚焦主責主業(yè)、更好擔當作為。建議研究制定加強組織部門部務會自身建設(shè)的意見辦法，對部務會成員履職盡責進行全面規(guī)范、提出明確要求。

（三）狠抓素質(zhì)能力提升，在敬業(yè)精業(yè)、擔當作為上展現(xiàn)新面貌。抓住中央出臺新一輪干部教育培訓規(guī)劃契機，推動各級組織部門分級分類制定培訓規(guī)劃計劃。緊扣干部考察、選人用人專項檢查、基層黨建指導考核等專項工作，開展精準化專業(yè)化培訓。開展豐富多彩的崗位練兵、業(yè)務競賽、專題研討等活動，搞好組工業(yè)務的“結(jié)對”“傳幫帶”。

（四）狠抓從嚴從實，在嚴肅認真、和諧上進上開創(chuàng)新局面。用好組工文化論壇等載體，帶頭推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。帶頭落實嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定，時時處處走在前、作表率。關(guān)心組工干部工作生活，主動回應合理訴求，幫助解決實際困難，努力營造暖心留人和諧環(huán)境。適時開展“創(chuàng)建先進組織部門、爭當優(yōu)秀組工干部”活動，旗幟鮮明選樹、宣傳組工干部先進典型，營造奮勇爭先、比學趕超的良好氛圍。

黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本五

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2020年本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出理思路、破難題，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育、加強基層黨組織建設(shè)和抓人才培養(yǎng)等工作，取得一定效果，下面就2020年游客中心黨支部抓基層黨建和人才工作述職如下：

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黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況報告范本六