月工作總結是對自身工作過程和成果的梳理和總結，有利于形成對自己工作的認識。作為參考，下面是一些成功人士的月工作總結范文，其中包含了他們的心得和建議。

協會的工作總結大全（16篇）篇一

在我們的社會中，殘疾人是最可憐的人，他們不能夠像我們正常人一樣工作，不能夠體會到真正的健康，我們需要給他們最多的人文關懷！幫助殘疾人重拾生活的信心，幫助他們更好的生活下去。20xx年，我們社區殘聯工作進行的十分的順利，我們社區的所有殘疾人都在我們社區殘聯的幫助下，找到了生活的樂趣。這才是我們工作的動力！

在市殘聯和鎮殘聯的幫助下，組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在主抓社區殘聯的帶領下，今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

為保障殘疾人的合法權益，幫助殘疾人平等參與社會活動，促進社會和諧，認真開展購買社會醫療保險調查，依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。

我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門，回到康復的道路上，讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。

20xx年的一年來，也是殘疾人事業十五計劃的起步之年，我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下，認真學習貫徹三個代表的重要思想，開拓創新，努力拼搏，全面完成2019年度殘協會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作，今年工作上做了以下內容：

社區殘疾人協會成立3年了，我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查，了解殘疾人生活情況，目前轄區共有殘疾人41人，(其中：肢體殘疾有27人，智力殘疾6人，視力殘疾2人，聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

做好社區殘疾人宣傳工作，充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政*網站傳送有關工作文章。

20xx年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源，結合社區社康中心，建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務，殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展，社區首先對殘疾人進行入戶調查，對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練，提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區，是殘疾人事業發展的需求，是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午，我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢，體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中，我一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

今年我為社區殘疾人申請了居家助殘的有3人，還為轄區多位殘疾人康復需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等，我把所有用品用具送到殘疾人手中，這些用品用具幫助了殘疾人實現生活自理，代償用具可以幫助他們走出家門，參與社會活動，從而使殘疾人達到更好的康復，讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關心和溫暖，也為殘疾人功能康復有了保障。并幫助社區2位殘疾人申請了低保。同時關心他們在家中的情況，用愛心去幫扶每一位殘疾朋友，進行心理輔導殘疾人和家屬，協助政府有關政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規定，本市戶籍的殘疾人可以申請。全面落實殘疾人應有的維權和保障。

20xx年，我們社區殘聯將繼續努力的工作下去，將我們的工作做到最好。殘疾人生活時我們必須要關注的。特別是我們生活在同一個社區，我們必須要幫助他們，不能夠讓更多的人健康的生活下去，讓殘疾人快樂才是最重要的。相信我們的能力，也許只要你的一個微笑，就能換回一條生命。關愛殘疾人，需要我們大家每一個人的努力，請關愛周圍的殘疾。

協會的工作總結大全（16篇）篇二

惠山區區屬學（協）會圍繞創建“全國科普示范區”的目標要求結合各自的工作實際深入開展“星級”學（協）會創建活動積極開展各項工作充分發揮服務經濟社會發展和學術交流主渠道的作用取得了可喜的工作成效主要工作總結如下：

一、深入開展“星級”創建活動，學（協）會工作質量明顯提高。

繼開展“星級”學（協）會創建活動后，今年，各學（協）會把創建活動作為自身建設的主要抓手，以創建為紐帶，不斷拉高工作起點，提高工作質量。區財會學會繼續推進“五好”分會評比活動（五好即一是組織建設加強、學組活動開展好，二是繼續教育深入、會員素質提高好，三是愛崗敬業顯著、服務經濟成效好，四是誠實守信廉潔、財會人員信譽好，五是維護合法權益、會員之家建設好。），組織8個分會開展明爭暗賽、爭先創優活動。活動有計劃、有目標、有檢查、有評比，很有成效，既受到廣大會員的歡迎，又得到財政局的充分肯定。區監察學會結合反腐倡廉工作，在廣大會員爭當學習型會員的活動，引導、組織廣大會員學理論、學業務、不斷提高個人的思想道德素質。同時，以調研為基礎，以探索新形勢新時期新階段反腐倡廉工作新途徑新方法為主旨，帶動廣大會員不斷堅定理想信念，努力做好本職工作，取得很好的實效。區醫藥學會在創建活動中，以會員中的志愿者隊伍建設為重點，以服務群眾為宗旨，以各種活動為載體，工作有計劃、有步驟、有組織、有檢查，活動開展很扎扎實實、并朝著經常化、制度化的方向發展。區農林學會在創建活動中，以服務“三農”為方向為重點，年初工作有計劃，每月工作有安排，主要工作有專人負責，主要活動常年不斷，主要會員有定向職責，并且投入較多的資金，創建工作開展得有聲有色，富有成效。區桃農學會針對面廣量多的桃農急需技術服務的情況，把創建的工作落實到為桃農產前產中產后的各種服務上，深受桃農歡迎。區青少年輔導員協會在創建中突出抓好青少年的科普教育，以科普活動為載體，組織廣大中小學生學科學、講科學、用科學，成效顯著。區環境科學學會、區計量學會、區蔬菜協會等學會在創建中都做了大量工作，也取得較好的成效。總體上看，學會工作的活力增強了，工作的質量和效率提高了，學會建設得到明顯加強。

二、服務社會經濟發展，廣泛深入。

（一）全方位大力開展科普宣傳，提高全民科技素質。

科普宣傳也是學會工作的一項重要任務。在區科協的組織和統一部署下，各學會積極組織專家深入農村開展了服務“三農”、區第五屆“雙科周”和“9?17”全國科普日活動，獲得了良好的社會效應。

一是區科協組織區農林學會、醫藥學會、環科學會等學會，攜帶各類科普資料，充分利用廟會、集市，開展了一系列的科普下鄉服務活動，先后在堰橋、陽山、玉祁、洛社等鎮開展科普集市活動。參與科技人員達100多名，共計發放各類科普資料2萬余份。區農林學會還專門組織農業科技人員編寫了“水蜜桃無公害生產技術”、“水蜜桃全年病蟲害防治日歷”等技術資料，受到廣大桃農的熱烈歡迎。

二是“雙科周”期間，各區屬學會（協會、研究會）結合自己的業務編寫了相關科普資料，撰寫了有關科技論文，舉辦了不同規模和多層次的學術研討會、科技報告會和多種形式的'科普宣傳活動。充分利用宣傳櫥窗、科普畫廊、宣傳標語、橫幅和科普宣傳車等載體，以講座、板報、科普掛圖、開培訓班、外出參觀、志愿服務等形式強化科普宣傳，開展了豐富多彩的科普活動。

三是“9?17”全國科普日期間，各區屬學會（協會、研究會）共拉出橫幅10多條，獲得了較好的宣傳效應。此外，區科協帶領區醫藥學會等單位送科普進社區，在堰橋鎮新惠苑小區擺攤設點，為小區居民送上了一份豐盛的科普大餐。

（二）各學會充分發揮橋梁作用，穩步推進科經結合。

惠山區科協組織各學會投入經濟建設主戰場，充分發揮學會作用，做好“金橋工程”和“廠會協作”工作。各學會（協會、研究會）通過組織牽線搭橋、技術服務、成果轉化等多種形式，幫助民營企業推進技術進步，使這項工作逐步向科學化、正常化、規范化和成效化的方向發展。今年的“金橋工程”、“廠會協作”工作，以“百名科技專家‘民企’行”為主題，據不完全統計，20惠山區共實施“金橋工程”項目16項，其中區級學會完成7項，如惠山區環科學會與石塘灣綜合污水處理廠和楊市污水處理廠的協作項目；共組織驗收了“廠會協作”項目14項，其中區級學會完成4項，如惠山區農林學會和江蘇農科院的水蜜桃全園套袋技術的推廣和應用等。這些項目的實施，加快了現實生產力的轉化，促進了我區經濟的發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

（三）加強青少年科技教育，成效顯著。

總結。

洛社初中、天一實驗小學參加了無錫市科技實驗學校的評比。

此外，為了培養孩子們對科學的濃厚興趣，區科協今年還舉行了向部分小學贈送科普圖書活動（送科普圖書進校園活動），向天一實驗小學、陽山中心小學、錢橋中心小學、前洲中心小學等學校分別贈送了一批科普圖書，為廣大小學生送去了“精神食糧”，先后贈送了價值近萬元的科普圖書4000余冊。

三、推動學術交流活動，成效顯著。

（一）技術培訓富有成效。各區屬學會圍繞本單位的中心工作，大力開展技術培訓，舉辦各種培訓班110余次，14000多人得到了培訓。土地、質監、醫藥、質量、桃農、蔬菜、紀監、農林、環境等學會今年開辦的培訓班最少的3期，最多的達30多期。區財會學會常年辦班不斷，累計培訓達9000多人次；區農林學會今年共辦班30多期，培訓人數達2500多人次；區蔬菜協會今年共辦班9期，累計培訓菜農600多人次；區醫藥學會還舉辦了婦產科和中西醫結合等學習班，邀請江蘇省人民醫院教授來授課，有120多名醫務人員參加了聽講。

（二）學術交流有聲有色。各學會結合實際，舉辦了一些綜合性的學術交流活動，以進一步提高學術層次，擴大學術活動的影響力和受益面。區醫藥學會僅在本年度的年會上，收到學術論文35篇，其中，10篇優秀論文進行了大會交流。區紀律監察學會收到學術論文近30多篇，并計劃再出一本學術專著。區農林學會定期開展學術研討，專人專題交流，今年收到論文近50篇；區環境學會結合實際工作開展學術研討，收到論文17篇，區財政會計學會第一分會舉辦了學術研討會，有10篇論文進行了大會交流。區水利農機學會、質監學會和土地學會等單位的學術交流活動也搞得有聲有色。今年來各區屬學會開展學術交流活動26場次，1260多人參與了學術交流。惠山區科協把學術交流作為一項基礎工作來抓，全年組織各學會舉行學術交流130余次，有10000多人參加，交流學術論文1200余篇。學會舉辦各種咨詢活動160余次，有20萬人次進行了咨詢。今年5月雙科周期間，區科協會同環保局、科技局在全區范圍內開展了以“保護生態環境、共建美好家園”和“科技以人為本、全面建設小康”為主題的優秀科技論文征集評選活動，本次活動共收到論文推薦稿264篇，共評出一等獎3篇、二等獎5篇、三等獎10篇和提名獎30篇，并將獲獎作品結集出版，書名為《創造未來――惠山區科普論文集錦》，各學會所推薦的論文在評選中都獲得了好成績。

四、加強學會組織建設，真抓實干。

（一）強化組織力量。學會組織建設是做好學會工作的基礎，惠山區科協十分注重學會的基礎建設和組織建設。在區科協的指導下，區農林學會等單位順利換屆，區紀律監察學會、區微循環學會、區鴨業協會相繼成立，另有區花卉苗木和鱖魚2個協會尚在籌建中。此外，各學會通過換屆選舉、爭取經費支持、成立分會、學會小組等形式，大力發展會員，2006年度共發展會員3000多名。惠山區蔬菜協會為幫助解決菜農銷售難的問題，專門召開了二次農企對接座談會，6戶蔬菜大戶與華順公司正式簽訂了定單，年銷售蔬菜達200噸，發展會員100多名。

（二）狠抓制度建設。為了確保區科協的工作能夠不斷適應新形勢的要求，保障創建工作順利進行，在組織開展常規性工作之外，著力加強制度建設，狠抓各項工作的規范化。區科協除定期召開辦公會和有關會議外，著力抓好各學會（協會、研究會）每季度的工作例會。從今年一季度起，每季度召集區屬學會（協會、研究會）負責人參加工作例會，通報區創建工作情況、部署下階段主要工作、各單位交流工作情況等，使學會管理工作向制度化和規范化邁進。

（三）明確考核機制。按照年初制定的工作要求，今年區科協繼續在區屬學會（協會、研究會）中開展創建“星級”學會活動，該活動明確了學會年度工作中的十幾項硬性指標，豐富了學會工作的內容，對學會工作起到了一定的指引作用。區財政會計學會、區醫藥學會、區環境科學學會、區水利農機學會和土地學會等學會依據創建標準，都積極開展了“星級”學會的創建活動。

整體工作思路。

一是圍繞科普創建目標，著力開展科普創建活動。

20是我區創建“全國科普示范區”的正式啟動之年，區科協學會工作將繼續圍繞創建目標，來策劃和組織落實各項工作，努力與創建工作相銜接。要按照創建要求，一方面深入開展“星級”學會的創建工作，繼續拉高起點，提高標準，以“星級”創建促科普創建。一方面從各自的實際出發，繼續開展好各種科普實踐和科普服務活動，以活動為抓手，大力擴大學會工作的影響，進一步提高學會工作效益。要按照今年印發的創建工作臺帳，做到任務、職責和考核要求三明確、三落實。

二是不斷開展學術交流活動。

組織動員各學會圍繞全區經濟、社會、科技發展的重大問題開展多學科、綜合性的學術交流和研討活動，促進學術交流活動進一步提高水平和質量，為實現“兩個率先”的目標提供智力支持。鼓勵支持學會舉辦學術研討、技術交流與高新技術、新成果、新產品展示相結合的展覽交流活動，配合會展經濟，發展科技會展業，努力打造活動品牌。

三是繼續發揮好為經濟建設架橋服務的作用。

發揮學會各自優勢，廣泛開展“金橋工程”、“廠會協作”等活動，對上年度的對子和項目進行檢查驗收，并推動區科協會同區級學會聯合開展相關技術服務活動，選擇企業或重點選擇有關項目進行技術服務。

四是繼續加強完善學會組織建設。

年區科協將以改進和加強對學會組織和學會活動的管理為重點，推進管理工作科學化、信息化、規范化、制度化，全面提高學會管理和服務工作水平。通過改進管理和加強服務，引導學會適應形勢發展和需要，加強學會基礎建設和能力建設。繼續實行星級學會評估指標體系評估工作。

五是學會常規工作力求突破，增強新亮點，取得新成果。

有創新才有發展，2007年惠山區科協將以科普創新為龍頭，以實踐為抓手，努力開創學會工作新局面。

協會的工作總結大全（16篇）篇三

xx大學外國語協會是一個歷史悠久，規模較大的一個學術性協會，近些年也相應舉辦了各式各類的精彩活動，例如四六級考試講座、英語角和外國各色活動節日晚會等。接下來，談談外國語協會在20xx至20xx年度的內部組織結構與開展的系列活動以及個人的工作總結與感受。

一、協會內部組織與結構。

外國語協會內部機構緊密，各部門各司其職。其中包括六個部門：辦公室，活動策劃部，紀保部，文藝部，宣傳部，網絡部。辦公室主要負責每次活動以及開會的通知;活動策劃部主要負責每次大小型活動的策劃。紀保部主要負責每次開會到會情況與每次活動維持現場秩序;文藝部主要負責每次活動的節目排練與節目單編寫;宣傳部主要負責每次大小活動的海報宣傳，網絡宣傳。網絡部主要注重每次活動的現場拍照，圖片與相關報道上交社聯。外國語協會會員被分為各個小組，每個部門的副部長又兼任協會會員小組的小組組長，理事會成員直接與協會會員進行溝通交流。各小組組長也會組織該小組相關的小型活動來增強協會凝聚力。除此，外協還另設4個小隊：文藝隊、實踐隊，話劇隊、歌唱隊。外協的每個成員都由各個小組織凝聚于一起，協會的總體走向與發展則由理事長規劃，副理事長則各自管理三個部門，負責相關工作，將具體的活動執行貫徹到位。

二、協會內部相關活動。

協會成員招新：在開學初，在社聯下發通知之前，我們協會就開始作了相應的宣傳，海報宣傳，下寢室宣傳等。招新前，準備收集協會各項資料，形成外協招新的信息群：圖片，文字等。外協招新持續了三天，天氣也由酷熱的大晴天轉為不便的陰雨天。但理事會成員依舊按原定計劃，在炎日下宣傳外協，介紹外協，終于三日之后，招新活動取得圓滿成功。外協成功招納新成員，為本協會添加了新鮮血液。總言之，此次活動取得成功與理事會成員的工作激情是分不開的。

新成員動員大會：在新成員招納之后，外協便開始了動員大會。會上對會員介紹外協內部組織以及各個部門部長對其部門進行介紹，提升新會員積極性，讓有興趣的報名參加外協理事會助理競選。隨后便開始了部門助理面試，此次活動讓我深刻理解到：作為一個領導者，氣場和能力是必不可少的。

英語角：第一次英語角是在部門助理面試之后，該活動是與外國語學院學生會聯辦的，該活動主持人是剛回國不久的兩位學姐與學長，英語口語地道流利，引來廣大學生的好評，隨后英語角幾乎每星期一次，給廣大英語愛好者與追求英語提高者提供了一個很好的平臺，與此同時，與xx大學外國語學院學生會也加強了交流與合作，友誼更深一步。

萬圣節化妝舞會：這是外國語協會本學年舉辦的第一個娛樂晚會，也是外協第一個有創新性意義的晚會，該晚會的裝飾裝扮很到位，節日氣氛很濃，各個方面的準備也很充分到位，邀請的兩位優秀主持人采用中英文交替方式，使得現場觀眾更能融入其中，有些協會成員為此化了精細的妝容，戴上面具，別有一番情調，舞會以江南style結束。整場晚會比較成功，需要注意的相關活動的教室申請要至少提前3個星期，避免發生教室申請沖突。值得慶幸的是，12級的助理積極性很高，相關事務完成得很到位。這也是對他們工作能力的第一次鍛煉。

英語四六級講座：此次講座是外國語協會的第一次專業講座，是與xx大學李陽瘋狂英語俱樂部聯辦的。該講座邀請了外國語學院講師以及教授，他們分別介紹了大學英語四六級考試試卷試題分布，分數分布以及相應應試技巧。邀請的學長學姐也介紹了自己的親身經歷與大家分享。參加本次活動的同學都覺受益匪淺。此次活動也獲得圓滿成功。與此同時，與李陽瘋狂英語俱樂部的友誼得以深化。

圣誕節狂歡：該狂歡晚會是xx大學外國語協會與xx大學武術協會主辦的，該晚會活動豐富多彩，有武協的雙截棍、舞龍舞獅，外協的外文短劇，英文歌曲小合唱以及來自美國加里福利亞外教的圣誕歌曲演唱。但同時需要注意的是，各部門工作的互相協調，分工清晰，活動場地提前申請也很重要。總體上，此次狂歡晚會還是挺成功的。

三、個人工作與感想。

作為一個協會的領導者，第一，工作激情與對協會的責任心位于首位，對于協會活動的整體走向，理事長應有一個明確的規劃。并對每次具體活動的實施與執行清晰，監督并指導部長助理落實，保證每次活動的質量。第二，在活動與會期閑余時間，應加強外協理事會的工作交流與英語水平的鍛煉與提升，加強協會理事會凝聚力，為更好的工作奠定基礎。第三、理事長自身應當有強烈協會意識感與進取心，在自我發展的同時，把握協會的發展動向，積極思考協會發展新動向，并讓協會在每次活動總結中提高。第四、協會內部資料以及網絡信息應當好好保管，資料不詳實之處應及時加以補充，并保存。協會微博，qq群，協會qq尚待發展提升。第五、社聯的相關有助于協會發展的信息應當關注，并積極與本協會助理聯系，每次開展相應活動注意申報與審批，多與其他兄弟協會理事長聯系，吸取工作經驗，共同進步。第六、積極提升內部理事會助理外語水平，鍛煉他們的外語口語能力，并積極組織或參加各種大型英文比賽。第七、理事長應當慎重處理工作、學習與生活的關系，將自我時間表安排到位，所有事務爭取面面俱到。第八、應多與其他高校取得聯系，積極主動學習他人優秀經驗，加強交流互動，讓外協走出去。本學期自我覺得表現不怎么好，相關活動也不是很完美，但我會不斷努力提升自身管理水平與專業素質素養，保持那份工作激情，將外協領導得更好。我相信只要夢在，激情在，外協美好的明天就在!

協會的工作總結大全（16篇）篇四

墨林書法協會在我校團委和社聯的領導指導下，認真貫徹團委，社聯關于社團工作的精神指示，發揮自身優勢，大力開展校園精神文明創建活動，豐富校園文化，培養社員們的創建精神和實踐能力。最主要的體現在于：

一，招新工作圓滿完成。

新學期開始，我墨林書法協會采用作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引許多愛好書法的同學踴躍加入，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，第二輪的面試篩選出有一定書法功底且品格優秀的墨林新成員，在面試進行中，每一位同學都敞開心扉表達自己對書法的見解，以及加入墨林的原因，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參加面試的同學互訴心得，增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順利的取得了圓滿成功，新成員的加入為墨林增添了新的元素和文化，相信一年的相處交流能提高每一位同學書寫水平，墨林也會因此發展更好。

二，換屆儀式隆重舉行。

123456我社隆重舉行了換屆儀式，邀請了社聯主席，副主席，還有數位兄弟社團負責人列席，，督導部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參加，儀式上各位嘉賓們發言，對墨林的未來寄予了良好的愿望，社聯主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公平的無記名投票中選舉產生，群眾的眼光是雪亮的，相信他會帶領墨林新成員走出更美好的未來。交接儀式上，原社長把墨林123456交給了新社長，也把期望和責任交給了他。換屆儀式在溫暖而快樂的氛圍中結束了。

三，社內聯誼增進了解。

第一次社內聯誼在招新完畢后的第一次例會舉行，大家圍坐在一起，聊天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節目，還有人提議玩游戲，每一個人都丟掉了拘謹，變得自然活潑，相信這一次的聯誼能夠增進大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫助，相互照顧，成為親密無間的朋友，墨林這個因興趣而集合的集體就是我們享受快樂和溫暖的家園。

四，社團活動成功舉辦。

為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的審美素養能力，發覺同學們的潛能，培養同學們認識美、發現美、創造美，鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設學校的優良學風，值第八屆校園文化節之際本協會特舉辦群體書法為同學們展現自我水平提供一個平臺。

此次活動由社長梁鑫與社員討論策劃，得到團委批準后，社長開會分配小組分別負責宣傳，組織任務，各小組成員積極協作，在分工有序的籌備進行中，各小組成員積極協作，成員彼此的感情更加深厚，在歡笑中迎接活動到來。活動當天，10米長的白帆布安靜而整潔的躺在明媚的陽光之下，邀請的學生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或從容婉約，或風馳電掣，引來眾多觀賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展示了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺，并增強社團的集體榮譽感，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人際和諧的高度統一。進一步宣傳校園文化，弘揚我校深厚的文化底蘊。

周副校長和123分別為本屆聯展題詞，留下了他們最珍貴的墨寶。

五，按時召開例會交流書法心得。

每周五晚6點墨林都會準時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準時參加，如有事情也會及時向社長請假，一學期中沒有一位成員無故不參加例會，大家熱愛這個集體，并為這個集體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論知識，讓成員了解書法的發展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的基本筆化和寫字方法，握筆姿勢等等最基本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法知識。最后一次例會(上周五晚)開了一個內部研討會!社員都基本發言!談論他們在書協學到的東西和感想!一學期的練習后，大家都取得了不小的進步，而書法帶給我們的安寧和平靜也使得社員的心境更加平和，在墨林獲得的不僅僅是書法知識最重要的是一種心境的調節。

一學期的工作以接近了尾聲,每一分工作都包含著心酸與快樂,在總結中也希望接下來的工作總還會再接再厲,同時也祝愿每一位墨林成員都會再創佳績,也希望學生團體聯合會明天會更好!

協會的工作總結大全（16篇）篇五

時間飛逝，轉眼一學年即將過去，我們蘭亭書法協會本學年的各項工作也基本結束。在這里非常感謝我們的指導老師周林旺老師、吳晗老師為我們各項工作的開展提出的寶貴意見。感謝社團聯合委員會為我們社團的的發展創造寬松的環境。感謝各部門干部、各會員積極幫助支持我們的工作。感謝所有關心支持我們社團工作的團體或個人。下面我想大家介紹一下我們協會本學年從招新到現在所做的工作、所取得的成就、遇到的困難、所存在的問題。

一、招新工作。

本社團從9月10日起開始了新學年的招新工作。根據學院團委指批我們計劃招50名新生。在上一屆干部通過兩天的宣傳招新工作后，招新工作結束。由于現在新型科技發達，絕大部分書法作品都可以通過電腦掃描來完成，造成大部分大學生對書法這們藝術缺乏興趣，所以引起我們生源比較緊缺。

9月下旬我們召開了新老會員見面會。公布了新一屆干部名單、讓所有的新老會員做了簡單的自我介紹。會長向大家介紹了協會6個部門的職責、本學年的活動計劃、課程安排、協會章程及活動紀律。

二、主要活動。

本學年我們共參與組織舉辦了七個針對全校性開展的大型書法藝術類活動。分別是：08上下學年的：第三屆金秋書法大賽；首屆藝術作品聯展。09上學期的：千副對聯評選活動；社團風采展；協辦黑白杯校園歌手大賽；協辦社團發展論壇。

1、第三屆金秋書法大賽。

為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的審美素養能力，發掘同學們的潛能，培養同學們認識美、發現美、創造美，鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設學校的優良學風，本協會特舉辦本次書法大賽，為同學們展現自我水平提供一個平臺。本屆書法大賽從xx年10月中旬開始籌劃、到結束已有一個多月。

兩位指導老師的英明指導下、理事會的監督下、組織部宣傳部及其他個部門成員的共同努力下、全校書法興趣愛好者歷經兩星期的積極投稿中，共有近百幅優秀作品參賽。以我們榮譽會長胡圣民為組長、本著公平公正的原則、以評出34幅優秀作品。本次書法大賽受到廣大書法興趣愛好者的喜愛、取得了令人可喜的成就。

頒獎晚會現場座無虛席，在那種書香氛圍的熏陶下，贊美聲、驚訝聲、掌聲絡繹不絕。兩位老師對才藝展示的作品、和活動的整個活動很滿意，老師的鼓勵進一步增加了我們辦好活動的信心，活動的最后一環節也留下了他(她)們珍貴的墨寶。

2、首屆藝術作品聯展。

為豐富校園的文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，全面展現理工學院學生的青春風采和精神面貌，音體美專業四社團共同舉辦以“展藝術魅力構和諧校園”主題為的第一屆藝術作品聯展。在音體美學生會及學院指引下，蘭亭書法協會、繹如美術學會、攝影協會loli動漫社的大力宣傳征稿中，文化長廊行政樓歷經兩天的展出,本次聯展成果突出。

通過本次活動，不僅要展示了藝術類專業的專業水準，更是以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺，并增強各社團的集體榮譽感，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人際和諧的高度統一。進一步宣傳校園文化，弘揚理工學院學院深厚的文化底蘊。

院黨委書記曹解民和院長劉建飛看了此次作品聯展后，非常滿意。還親自為本次聯展題詞，留下了他寶貴的墨寶。曹書記的參與，激發了我們社團干部、同學們加快社團建設的信心，進一步的促進了我們理工學院的第二課堂建設。

在我們指導老師的支持下、兩屆榮譽會長和上屆會長的指引下,蘭亭各部門干部會員辛勤工作中，兩次活動都取得了另人可喜的成績。在第三屆金秋書法大賽頒獎晚會現場就可以體現蘭亭人所付出的心血。首屆藝術作品聯展為期兩天的展出,文化長廊人山人海,行政樓前師生贊嘆不已。

3、對聯走向千萬家。

為了感謝我們指導老師與各部門干部部分會員為社團辛勤工作、我們理事會和宣傳部在新春佳節來臨之際還精心準備了春聯，送去了蘭亭人對大家新春的祝福。同時也讓我們的社團真正的走出校園，來到千家萬戶。讓他們感受到了蘭亭人帶給他們的喜慶和歡樂。同時也讓他們進一步了解到中國古典文化的內涵。

4、千副對聯評選活動。

為使此次活動成功舉辦，我院蘭亭書法協會全體師生從xx年3月下旬開始籌辦，在長達兩個星期的征稿過程中，在全校熱愛書法的莘莘學子的積極參與下，本次活動圓滿結束。

本次活動的成功舉辦、讓我們進一步加強了對中國古老文化內涵的了解，讓我們在學習四大文明古國文化精粹的征程中又邁進了一步。

5、社團風采展。

為了社團能夠有更好發展前景，社聯和各社團精心準備了本次社團風采展。理工學院13個社團各展風采，體現本社團獨特的一面。我們蘭亭書法協會在本次風采展中主要以社團近期優秀的對聯、硬軟筆書法作品、和國畫為主。

也有筆墨紙硯，讓同學們親自嘗試墨香味，感受書法帶來的樂趣，和如何真正達到修身養性的效果。我們還制作了貼對聯的宣傳單。此次活動書法展區受到了廣大同學的好評。

6、協辦黑白杯校園歌手大賽。

此次校園歌手大賽由社聯主辦。蘭亭作為協辦單位，憑著書法藝術的優越性，在宣傳工作中發揮了重要的作用，報名人數近百人之多。經過初賽和復賽的激烈角逐，十五名參賽選手脫穎而出，正式進入“黑白杯”歌手大賽的決賽。

在經過兩個星期的淘汰賽后，留下的選手無論在唱功和舞臺表現力上都顯得非常的出色。比賽場地座無虛席，黑白琴行的精彩樂隊表演拉開了決賽的序幕。大賽的評委由學院老師和學生會干部組成，其中還包括許多音樂專業的優秀學生，這就增強了比賽的公平性和專業性。參賽選手的精彩表現贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。比賽現場氣氛熱烈，無論是歡快愉悅的勁歌，還是悠揚纏綿的抒情曲，所有的旋律都巧妙地融入在了這個歡樂的氛圍中。

7、協辦社團發展論壇。

理工學院首屆社團發展論壇在社聯的領導下成功舉辦。本次社團發展論壇主要是相互交流各社團在最近幾年所取得，所存在的問題、和發展的方向。在十三社團的積極探討下總結出了很多問題。

主要是活動缺少資金、下半學年會員干部積極性不高、活動場地受到限制、加強會內管理等。最后由院團委書記周林旺老師對存在的問題提出了針對性的意見和各社團發展方向的建議。蘭亭在本次活動也提出了很多可行性的意見和建議，比如在文學類社團成立較早、發展較快的情況下，利用先進的管理技術帶動年輕的社團不斷前進，盡量達到文學藝術類社團平衡發展的目標。

8、組織全院同學參加首屆全國書法大賽。

為了積極響應上級指示，我門蘭亭書法協會理事會組織全院同學參加了教育部、國家語言委員會舉辦的“首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽”，江西省的選拔賽。

本次大賽的主題是書寫經典、傳承文化。我校廣大書法興趣愛好者非常積極的參與，紅腳洲校區報名人數就近200人之多。

xx年6月6號早上我院同學們早早的來到了三二零二教室、靜靜的等待監考人員安排布置考點。

上午九點監考人員開始發放試題，炎熱的教室里同學靜靜的在思考著怎么下筆。

一個小時后一幅幅優秀作品依次出爐，他們真正感受了全身心投入寫字的那種氛圍。

我院鄭香云、鐘超、徐明等同學表現的都還蠻不錯。據悉本次比賽我校硬筆、軟筆，在楷書、隸書、行書中各選兩幅作品參加比賽。

三、對外方面。

為加深各社團、社聯、團委間的友好關系。我們還積極參加他們舉辦過的自行車慢騎賽、人生會客廳、英文朗誦賽、趣味杯、手抄報制作大賽、記者招待會、文學詩會類朗誦大賽等，會員、干部的積極參與，得到他們各組織的好評。進一步的豐富了我們大學生的'課余文化生活，使得各社團之間進一步融合。

為很好的配合上級工作，學院正在籌備元旦文藝晚會。我們學術部和宣傳部分別組織大家精心排練了舞蹈，只可惜多方面彩排最終沒有通過，對此我們感到很遺憾。但相信這些同學的付出一定會取得成就，愿大家再接再厲。

除此之外，我們也為非本社團書法興趣愛好者提供了一個良好的學習交流平臺。在我們的的積極指導教學后，為它們社團各部門培養了宣傳性人才，得到了他們的好評。

四、遇到的困難和存在的問題。

本學年開學至今我們也遇到過多方面的困難。如書法知識講座缺少多媒體教室，在學院社團聯合委員會的幫助下都予以解決。在這里非常感謝社聯所提供的幫助，學院對社團發展的重視。同時社團內部也時不時會出現相應的問題。同學們加社團一時心血來潮、幾星期后就沒有信心在學下去了。有的功底相對薄弱，學了也有厭倦的。也有的同學對加社團的錯誤認識、加進來就是為了學期結束加綜合評分。這些問題需要我們急切解決，也要我們會員端正態度。

五、所取得的成就。

總體來講我們我們社團本學年發展狀況是良好的。所取得的成績得到了指導老師、社團聯合會、其他社團及會員的肯定的。幾個活動內容豐富為挖掘大學生藝術潛力、擴展高校社團活動影響力、豐富高校校園生活，加強社會同高校間的藝術交流、為高校藝術群體提供一個充分展現自我的舞臺，引導和幫助大學生成長，推出藝術新人形成優勢循環，用筆體現出大學生的潛在內涵和藝術造詣。我們社團也為其他社團、學生會輸送了大批優秀學生干部。

作為蘭亭的第二屆領導集體，我們有責任也有義務把這一年的工作比上一年做的更好。之前我們內部也遇到過各方面的困難，對現型大學理解的偏見，就業壓力和學好一技之長的重要性，部分干部想過辭職，但都被我們的榮譽會長、上屆會長予以否決。在這里非常感謝他們對我們本屆干部工作的信任和鼎力相助。

六、活動經費清單。

2、招新、會員證、工作本、宣傳部物資購買：180元。

3、平時活動經費76元。

4、第三屆金秋書法大賽用210元。

5、第一屆藝術作品聯展用52元。

6、08下學期結余87元。

7、09上學期千副對聯評選用去85元，09上學年其余活動經費會員自助。

七、工作展望。

蘭亭書法協會一個年輕的社團，在理工學院社團廣闊的舞臺上正茁壯成長。在今后的工作中我們一如既往的堅持走專業化的道路。

1、今后要在這學年工作的基礎上不斷的發展、創新、和完善我們的管理機制。

2、成立一個文藝部、建成自己獨特的古典藝術，舞蹈藝術類節目。

3、進一步的豐富我們的活動、提高學習活動頻率，提高活動質量，進一步去留住我們的會員，讓他們去為我們蘭亭的明天而努力奮斗。

4、要抓住時間和空間機遇去搞活動，進一步宣傳本社團，讓本社團真正成為我們大學心目中的典范。

從而進一步去為我們熱愛書法的在校大學生提供廣闊的平臺，為豐富我們大學生的校園文化生活而繼續努力，為我們的第二課堂建設獻言獻策。去接受院團委指導老師的檢查，為贏得理工學院優秀社團榮譽稱號而努力奮斗。

以上便是蘭亭這一學年工作的簡要總結，在以后的工作中我們將一如既往的吸取經驗、總結出更好的發展方向。相信在大家的共同努力下蘭亭的明天會更美好。

蘭亭書法協會理事會。

協會的工作總結大全（16篇）篇六

我叫xxx，之所以加入天天英語協會是因為我喜歡英語，想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協會的干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了天天英語協會的一名干事。在學長的帶領下，我逐漸深入地了解了天天英語協會。這是一個學習的好地方，協會可以幫助好多英語差的學生學好英語，幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣，還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間，協會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協會里，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個協會是值得的，我一點也不后悔。

當了天天英語協會干事以來，我幫協會活動做過宣傳，在學長的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協會活動怎么舉行，一起為活動布置會場，一起為我們的活動而努力工作。回首在協會的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語協會干事，以及在學長人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的協會活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質。我想，協會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協會的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。

在以后的過程中，我要更好地協助學長，做好協會的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發揮干事的組織作用，為協會出謀劃策。

總之，很高興能與學長、天天英語協會共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。

協會的工作總結大全（16篇）篇七

尊敬的梁紅健局長、張學友會長，各位會員們：

上午好！

受協會領導的委托，由我向協會的各位會員報告一年來協會的工作情況、財務開支情況和20xx年工作設想。自去年來，茂名市旅游協會在市旅游局、市民間組織管理局的正確指導下，積極協助市旅游局舉辦了一系列豐富多彩的活動，各項工作進展順利，行業的凝聚力得到了提升，協會的組織建設得到了加強。

一、一年來主要工作情況。

（一）積極完成理事會布臵的工作任務。去年6月，召開了第三屆旅游協會理事會，發動全市主要旅游景區參加省旅游局召開的全省旅游景區行業協會第一屆會員大會。認真辦理了市旅游協會理事會議決定的幾個事項。一是協會更改名稱。我們按程序報請市民政局批準，完成了將“茂名市旅游行業協會”更名為“茂名市旅游協會”的工作。二是健全了協會的組織架構。三是積極完善了各項制度。我們在廣泛征求意見的基礎上，制定和下發了《協會民主選舉制度》、《協會財務管理制度》、《協會印章、文件管理制度》、《協會重大活動備案報告制度》、《協會信息披露制度》、《協會分支（代表人）機構管理制度》、《茂名市旅游協會法定代表人述職制度》，以及《茂名市旅游產業誠信規范經營管理自律公約》，進一步加強了協會的內部管理和行業的自律。

（二）積極協助市旅游局開展了系列活動。去年，協會集中主要精力積極配合市旅游局全力打造茂名文化旅游品牌。先后配合開展了多次有針對性的目標市場的宣傳推介活動，一是配合開展了“茂名十景十大美食評選”、“廣東國際旅游文化節”等各項活動。去年，協會在認真做好企業的思想發動工作，協調做好會場布臵，公平公證地開展評比等方面充分發揮了自身優勢。二是配合市旅游局突出抓了重點客源市場的開拓。去年7月份，同市旅游局一起，組織了市內主要的旅游景區、旅行社、酒店負責人到佛山、江門、中山等地開展了茂名市旅游宣傳推介，接著又到大西南（貴陽、重慶）的開展了宣傳促銷，圍繞大西南的客源市場特征，積極推介了我市山海兼優和旅游品牌。三是采取“請進來”的`辦法，開展了系列旅游品牌的宣傳推介。去年12月份，我們又配合市旅游局進行了以“冬季到茂名來看海”為主題的宣傳推介活動，組織北方及西南地區旅游企業來茂名體驗本地旅游線路、旅游景區文化氣息，以此拓寬冬季的游客市場。有力地擴大了茂名旅游的知名度。今年4月份，協會配合市旅游局舉辦我市旅游產品推介活動，邀請了來自廣西南寧、梧州、玉林和我省中山、韶關、佛山等地的旅游局以及旅行社的代表嘉賓到我市主要景區進行參觀考察，同時加強和他們的旅游合作交流，共同促進旅游產業的大聯合、大開發、大跨越。

二、協會財務收支情況。

（一）做好會員費的收繳工作。一年來，我們旅游協會按照協會理事會相關決議，深入旅游企業做好宣傳工作，開展了會費收取工作。20xx年協會49個會員單位，有5個退出協會，2個重復，實有會員單位42個，應收會員費170000元，由于種種原因，目前，有23個會員單位交了會費，實收14元，（其中會長單位1個，常務副會長單位3個、副會長單位8個，理事單位4個，會員單位7個）。尚有19個會員單位共計35000元未交繳（其中，副會長單位3個，理事單位4個，會員單位12個）。

（二）把好會費支出關。一年來，按照協會內部管理制度，秘書處嚴格控制經費開支，做到能不開支的堅決省掉，在協會兼職的工作人員一律不拿任何報酬。20xx年6月，協會結余14944。55元。20xx年6月后，催收20xx年度會員費142000元，銀行利息134.80元，三項共計157079.35元。截至20xx年4月，協會一共支出26563元，結余130516.35元。其中，協會理事大會材料打印等支出323元；協會秘書工資支出22100元；購買協會保險柜支出2200元；辦公經費支出79元；開具發票稅金和電子銀行年度管理等雜費支出1861元。

三、存在的主要問題。

是因為相對較少會員單位繳交會員費，導致資金不充足，協會組織活動次數相對少，未能組織會員單位領導外出參觀學習；二是會員發展雖然較有一定的進展，但是發展仍然緩慢，目前會員數占我市旅游企業比例仍偏低；三是宣傳工作比較薄弱；四是為會員提供服務方面仍然處于較低水平，未能為會員單位提供個性化服務。

四、20xx年工作設想。

下一階段，旅游協會將繼續本著為會員單位服務的精神，在市旅游局、市民間組織管理局的指導下，發揚優良作風，改進自身的不足，為會員服務，為行業服務，進而進一步提升我市旅游行業的整體形象，以促進我市旅游業持續、健康、快速發展。根據當前的實際情況和行業發展的需要，20xx年計劃抓好以下幾項重點工作。

（一）召開會員大會。今天，協會在這里召開了年度會員大會。在舉行會員大會之前協會還召開了協會理事會，我向各位會員通報理事會的情況，會上同意增補陳中波、范慶英、梁盾、程紅艷五位同志為旅游協會理事，同意增補陳中波、何志軍兩位同志為常務副會長，同意增補王偉成同志為副會長，改選范慶英同志為秘書長。讓我們以熱烈的掌聲對以上當選的同志表示熱烈的祝賀！

（二）加大宣傳促銷力度，編印《茂名自駕旅游指南》或同類宣傳品。一是根據市旅游局20xx年市場促銷計劃安排，協會積極參與，配合做好旅游市場促銷工作。二是加強與周邊目標客源市場地旅游協會的聯系，增進交流互動，擴大茂名旅游業的影響力。三是編印一批協會宣傳資料，針對自駕游和自助游群體潛在客源廣泛派送，引導更多游客進入茂名。

（三）加強行業自律自治作用。建立和完善行業自律管理機制；制訂并組織實施行業規范，建立行業自律性管理約束機制，大力推動行業誠信體系建設；規范會員行為，維護旅游行業公平競爭的市場環境，維護市場秩序；加強協會公信力建設，公平、公正、公開地處理行業事務，協調好會員關系，協商解決會員間爭議，促進行業健康發展。配合旅游局抓好旅游市場秩序整頓工作，出臺相關行業自律措施，以保障全市旅游市場健康有序。

（四）加強與相關政府部門的聯系，為會員辦實事。協會將主動與交通、物價、海洋、農業、林業等相關部門溝通和聯系，了解國家有關法律法規、政策和重要工作部署，及時向會員宣傳并協助貫徹執行。同時積極反映會員的愿望和訴求，爭取政策的支持，力求為會員單位多辦實事。加強和改善協會信息傳遞工作。圍繞行業發展動態、熱點難點問題以及協會工作等重點，積極做好有關信息工作。建立順暢的信息送達渠道，及時向各級行業主管部門報送行業發展重大信息和協會會員的需求。

協會的工作總結大全（16篇）篇八

一年來，區武術協會以宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的體育路線、方針、政策要求，為傳承先進文化和社會主義精神文明建設服務，在區委宣傳部、區文體局、區民政局社團辦的指導下，以發展武術事業為目標，通過“建章立制、夯實基礎、和諧辦會、求真務實”來開展武協的各項活動，促進我區全民健身運動的良性發展，取得了良好的活動效果。

區武術協會成立之初，嚴格按照武術協會章程要求，建立健全武術協會內部機構（設辦公室，財務部，社會培訓部，競賽、教練、裁判部，段位考評小組）在區武術協會常務理事會的監督下，制訂協會工作計劃和各部門職能工作內容，各司其職，形成有章可循，規范管理的工作格局。

區武術協會辦公室在第一季度認真匯總編制了各職能部門的崗位職責，在協調各職能崗位認真抓好落實執行的同時，注重內抓管理、外塑形象，全方位的加強了與新聞媒體、企事業單位、學校、社會團體之間的溝通，社會培訓部建立了“區武術協會會員俱樂部”，為會員的訓練及交流提供了良好的平臺，全年共舉辦了各類武術培訓13期，為區武術事業的傳承創新、普及與提高做出了貢獻；段位考評小組認真開展中國武術段位制工作，使我區武術愛好者的武術競賽水平上了一個新的臺階；競賽、裁判部認真組織了“20xx年區‘武林杯’首屆武術比賽”，并協助市體育局擔任了市第二屆運動會中的武術散手、少兒武術套路比賽工作，均取得了良好的活動效果；財務部嚴肅財務管理紀律，做到錢帳分管、帳目清楚、對帳落實、審核到位、監督落實。

協會常務理事會堅持每一季度一次工作會議，理事每半年一次研討會，促進了協會民主議事、重大議題集體研究的管理體制的落實，使武術協會的各項工作做到了分工明確、運行有序、各司其職、團體協作、齊抓共管的工作局面，保證了武術協會的各項活動的良性運轉。

區武術協會一成立就面臨三大制約發展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質不高。三是活動經費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協會將不能很好的發展壯大，針對上述情況，武術協會班子集中精力，求真務實地抓好以下幾個基礎問題的建設。

〈一〉加強武術師資力量的培訓，提高師資素質。

師資的能力及素質是推進、提高我區武術運動開展的關鍵，為 了提高師資能力與素質，我們采用內聯外引，請進來、走出去，立足于自培提高來組建區武術協會自有的教練員、裁判員、辦事員隊伍。

一年來，武術協會先后舉辦了兩期教練員、裁判員培訓班，聘請省師范大學***教授、市師專***教授及市少體校陸榮光高級武術教練員擔任輔導授課工作，同時選送了四名已獲得中國武術四段的會員到福州省體育學院參加太極拳培訓，借此契機來提高教練員的業務素質。并在區文體局的支持下，自行培訓了三名三級裁判員，積極吸引大專院校畢業的教練員參與武術協會活動，聘請十運會太極拳冠軍**擔任區武術協會技術總顧問來幫助提高武術協會教練員的教練隊伍。

在抓現有的師資隊伍培訓的同時，武術協會重視中國武術段位制推行落實工作。一年中舉辦了春、秋兩季的中國武術段位申報、培訓、考評、審批工作，計有83位會員參與了中國武術段位考評活動，其中有16人獲得了中級武術段位，67人獲得了中國武術初級段位。已獲得段位的運動員、教練員人數居全市之首，為師資后備人才培養、應用提供了良好的后備力量，達到適應我區武術協會發展的需要。

〈二〉以改革為動力，促進協會發展壯大

解放思想，打破常規思路，以改革為動力，拓寬辦會領域，堅持一手抓發展，一手抓隊伍建設。以往，在人們的觀念中“武術協會”就是“武人之家”，武術協會班子勇于突破著常規觀念，把談文習武融為一體，認識到武術協會不僅是習武人之家，更是弘揚中華傳統先進文化的組成部分，他需要創新，需要人才。為此，武術協會在抓隊伍壯大建設的過程中，認真地抓好以下三件事，來吸引廣大武術愛好者加入協會并參與活動。

1、以言論為導向，發揮言論引導作用。廣泛開展武術全民健身運動是利國利民的宣傳教育活動，利用廣播、電視、平面媒體多渠道的宣傳手段，讓社會各界了解武術協會的工作性質、特色和內容，吸引人們喜愛并參與武術協會的活動，把武術健身活動與弘揚先進文化，推進精神文明建設進行有機的結合。

發揮優勢互補，加大與其他協會的交流互動，例：與攝影協會聯合舉辦“元宵武影”晚會，與武警內衛中隊聯辦“慶八.一建軍節”晚會，與區老體協聯手參與市第二屆運動會太極拳表演等活動來推廣中華武術先進文化的內涵。第三是指派武術教練深入到南際、西山、北山、先鋒廣場進行普及性教學，擴大武術健身的影響力，同時注重“從娃娃抓起”的`工作方針，在區機關幼兒園、城南小學開設少兒武術教育工作，利用會員俱樂部開設暑期少兒武術培訓班，為學校提供有利于孩子身心健康成長的課外健身活動。均取得了良好的社會效益。

3、在抓隊伍發展的同時，重視抓好隊伍建設。走以人為本的科學發展之路，以挖掘、培養、選拔人才作為武術基礎工作，選派作風正、業務強的同志擔任武術教練，克服武術流派之間的分歧，舉辦“傳統武術研討會”來促進武術各流派的交流，達到共同探討、共同提高、繼承發揚的目的，把“未曾學藝先學禮，未曾習武先習德”的文明習武道德觀融入日常武術訓練之中，在日常訓練中發現人才、選拔人才、確定骨干。組建區武術協會散打隊、天虹散打隊、區武術協會太極拳隊、城南小學少兒武術隊等，來適應相關武術交流活動并取得了成效。例：區武術協會散打隊代表蕉城區政府參加市第二屆運動會獲得三金二銀的好成績，區武術太極拳隊在市第二屆運動會開幕式上的集體太極拳表演均獲得觀眾的熱烈贊揚。

〈三〉爭取社會各界支持，努力改善辦會條件

資金是制約區武術協會發展的關鍵，武術協會剛起步之時，資金嚴重缺乏，幾乎處于白手起家，武術協會班子沒有等、靠、要，而是群策群力，多方籌措，迎難而上，充分發動會員想方設法融入資金來改善辦學條件。武術協會剛成立之時，為了給會員創造一個良好的武術鍛煉場所，同時也為協會今后發展提供一個立足點，武術協會決定創辦“區武術協會會員俱樂部”，在一沒有資金二沒有設備的情況下，武術協會發動全體會員添磚加瓦來興辦俱樂部，武術協會領導親自帶頭，全體會員的積極響應，共捐款3000多元，會長、秘書長提供了近200平方的訓練地毯，30平方米的訓練鏡子及沙袋、散手設備。常務理事李秀祿、會員楊健搬來了全套健身器材。副會長***同志親自制訂《“區武術協會會員俱樂部”管理規定及訓練條例》，副秘書長彭成全全身心投入指揮安裝布置。眾人添材火焰高，在全體會員的努力下，在三月份即完成了俱樂部的創建工作。

一年來，區武術協會在資金短缺的情況下，靠全體會員，特別是武術協會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。一是通過積極主動和富有成效的多渠道籌集資金，成功的舉辦了“元宵晚會”、“首屆武林杯比賽”、“重陽節登山” 等活動。二是及時向區文體局、區民政局社團辦等部門匯報工作，取得創業難的理解、工作難的關懷、資金難的幫助。三是注重武術協會自身造血功能的作用，充分利用會員俱樂部開辦各類培訓班，籌措解決部分資金缺口。四是精打細算，勤儉辦會，把每一分錢均有價值的用在了刀刃上，來保證武術協會各項活動的開展。

區武術協會自創建以來積極創造條件，充分利用各個有意義的節假日開展會員聯宜會促進會員之間和諧相處，友誼交流，增強感情，主要做到了以下幾件事：一是充分利用會員俱樂部的作用，通過訓練、交流、切磋武藝，增進團結和友誼、增強凝聚力、感召力和影響力，消除自古以來武無第二、門派之間不交流的舊習俗，達到交流、普及與提高相結合和挖掘、探索與創新相結合的和諧相處的新武德。二是開展了“元宵晚會”、與市電信公司聯辦“七.一”慶祝黨的生日晚會、與市武警內衛部隊聯辦慶祝“八一”節聯歡會、參與區政協“八一”慰問武警消防大隊聯歡會、組織重陽節登山活動等，讓會員領悟團體活動的感召力和凝聚力，為會員之間交流提供了聚集的機會。三是關心會員生活，組織探望生病的會員，提供武術協會的親情力。四是熱情聽取顧問及廣大會員的各類意見，努力改進武術協會工作作風，與會員共甘苦，辦好協會的每一件事。和諧的會風，使會員感到家的溫情，激活會員的主觀能動性，促進了協會的各項工作的開展。

武術協會總體工作思路是以“銳意進取、勤政辦會、講求貢獻、精通業務、服務會員”為中心開展各項活動。

〈一〉發展目標

1、面向農村建立蕉城區武術協會下屬分會三個。

2、新增武術協會會員30%,會員總人數應達到200人。

3、推進中國武術段位制落實，新增中級武術段位人員10名。

4、組建學校、企事業武術活動網點3個。

5、舉辦太極拳、傳統武術、散手單項交流競賽活動三場次。

6、籌措活動資金3萬元。

〈二〉工作內容

1、依照《章程》要求，推行民主管理，征集決策，發揮武術協會領導班子主觀能動性。

2、按照責任到人、分層落實的原則，提倡求真務實、雷利風行的工作作風，努力提高武術協會各職能部門的辦事效率。

3、爭取政府政策的支持，舉辦一期武術教練員、裁判員培訓班，充實壯大師資力量。

4、以會員俱樂部為立足點，開展各類訓練培訓、交流活動，提高隊伍整體水平。

5、加強隊伍建設，提高整體素質，建立太極拳、傳統武術、散手專業隊伍。

6、加強交流，增強活力，走出區門，與兄弟縣市開展各類武術交流活動。

7、深入調研、注重傳承、挖掘整理民間寶貴的武術資料，出版《區武術名人志》。

８、按照“從娃娃抓起”的工作方針，積極在城鄉中心學校設立武術興趣小組。

９、發揮優勢互補，加強與其他社團互動，開展健康向上的各種聯宜活動。

１０、嚴守財經紀律，實行財務公開，增加透明度的同時，堅持民主理財，開源節流的勤儉精神。

協會的工作總結大全（16篇）篇九

地球是生命的搖籃，是我們共同的家園，是孕育和哺育萬物的生命之源。我們是她的兒女，為了這個在浩瀚宇宙中蔚藍色星球能持久永恒，依然美麗，將美麗傳承下去，進行下去。

我們誰都不想天空不再蔚藍、陽光不在燦爛、空氣不再清新、河湖不再清澈，所以為了我們生存所需的生命之源，讓我們全人類都行起來，手牽手，心連心，從自身做起，從小事做起，一起呵護我們的綠色家園。

xx環保協會是一個集“環保、健身、學習”等多種元素為一體的社團，自成立以來我們就積極配合學生處組織并開展了一系列的活動，并取得了可喜成績，同時也得到了學校領導認可與支持。

xx年10月xx環保協會在校園進行會員的招新，同月14日為了增強我校學生對環境保護基礎知識的了解，培養學生環保責任感與使命感，會長徐振宇前往北京參加千名青年環境友好使者培訓，該活動是由國家環境保護部、全國人大資環委、發改委、共青團中央等部委共同發起的，有環保組織等共同承辦的。活動期間，參會志愿者代表們觀看了相關環保宣傳片，聆聽了幾位專家的相關環保知識講座。環保志愿者團隊還互相交流討論了各自學校的環保活動經驗。通過交流，大家對環保有了更加深入的了解，紛紛表示要“取其精華，去其糟粕”，更好地指導環保志愿者事業。活動最后，參會的環保志愿者們集體宣讀了環保倡議書，并進行了簽名，我們承諾為環保繼續貢獻自己的力量。通過參加此次培訓，提高了我校環保志愿者對環保的進一步認識與了解，增強了環保志愿者投身環保事業的責任感，有利于引領我校環保協會更好地發揮先鋒模范帶頭作用，推動我校環保活動的更好發展。

xx年10月21日，xx環保協會在研究生樓106教室舉行新老會員見面會，在會議之前老會員帶領新會員做了一系列的破冰，團隊融合的活動，真正的體現了我們綠色一家人的'理念。

xx年11月，在校園文化月：“我與文明同行”中由xx大學社團聯合會主辦，由xx環保協會承辦的環保時裝設計大賽在我校展開，現代社會在創造低碳地球，所以可見環保也是當今的主題。作為一名合格的當代大學生，我們也要為環保出一份力，作為環保低碳的代言人。所以我們協會策劃這個活動——環保服裝設計大賽，一方面促進同學之間的交流，并加強學生的團隊合作能力，同時也提高他（她）們的設計動手能力，豐富課余生活。最主要是讓同學們意識到環保的重要性。希望大家能積極參加，大膽發揮自己的想想，用自己靈巧的雙手設計出屬于這個社會的環保服。

xx年11月25日“國際素食日”由善待動物組織主辦，xx環保協會承辦的，我們通過本次活動受益匪淺。21世紀全球溫室效應日益嚴重，促使地震海嘯等自然災害頻繁發生，嚴重威脅人類的生存和發展。而畜牧業正是造成溫室效應的重要原因之一。畜牧業不僅消耗大量能源，造成能源短缺，而且產生大量二氧化碳和甲烷等溫室氣體。畜牧業的溫室氣體排放量已超過全球溫室氣體排放量的百分之五十。不僅如此，畜牧業也是對動物的慘不忍睹的大屠殺性行為。為了獲取更大的經濟利益，商家給動物注射或飼喂各類激素色素等有害物質，這不僅傷及動物，而且間接地通過食物鏈影響著人類的健康。研究發現，人類的許多疾病都來自肉類食品。我們吃素食來保護環境，保護動物，減少二氧化碳的排放量，阻止溫室效應的惡化。這雖看似很渺小，但是當60多億地球人都做到每天少吃一點葷，那它的影響是我們所無法想象的：有多少人因此而免受地震沙塵暴海嘯等災害的折磨，又有多少人因此而免受饑餓的痛苦（要知道目前每五秒種就有一個人因饑餓而死亡啊）。通過本次活動，我們大力宣傳了素食低碳，激發了大學生的環保意識。保護動物，保護環境，就是保護人類。通過我們的點滴舉止來為地球環保奉獻出我們一份力量吧！

20xx年12月12日，xx大學xx環保協會副會長被評為xx省優秀環保志愿者。

20xx年12月20日，xx大學xx環保協會被評為十佳優秀社團。

20xx年2月20日，由中國環境文化促進會主辦的“xx年中國公民環境素質評價問卷調查”活動，對xx市的居民以及學生進行了調查與評價。

20xx年3月31日“地球一小時”公益活動，提高我校環保協會在社會公益活動方面的影響力和號召力。通過此次活動，喚起廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注，號召高校學子為保護地球環境、節約能源，以參與熄燈的方式培養大家的環保責任感。拓寬同學們的環保視野，從而身體力行的參與其中，為環保獻出自己的一份力。本次由活動有wwf組織，xx青年環境文化交流中心的大力支持下，使我們“地球一小時+我對環保的改變”順利完成，活動中同大學子積極配合我們的工作，活動達到了預期的效果。

20xx年4月，為增強我校學生的環保意識，協會在4月份舉行了“同大環保月”活動，在這一個月期間協會組織了一系列的活動，其中有提倡大家不用一次性筷子活動，422世界地球日由國際素食組織與我們一起承辦，千名青年環境友好使者培訓活動，提倡低碳生活。

20xx年5月22日“生物多樣性化國際日”此次活動，喚起了廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注，激發學子為保護地球環境、節約能源，以素食低碳方式培養大家的環保責任感。

20xx年6月3日和6月5日，世界環境日，“綠色消費，你行動了嗎？”活動強調綠色消費的理念，喚起社會公眾轉變消費觀念和行為，選擇綠色產品。提高公眾節約資源能源、保護生態環境的意識。本次活動由xx環保協會與xx市地球衛士協會共同主辦，活動當天請來了10家記者采訪，同時擴大了本次活動的影響力。

一切都有一個美好的開端，萬物有一個發展的規律，我們總期待美好，卻不能將美好進行到底，朋友，請試想：

如果有一天，地球失去了承載生命的資源。

請問，同學們，我們將怎么辦？？？

讓全人類覺醒起來，讓全社會行動起來，讓我們手牽手，肩并肩，從自身做起，從小事做起，共同呵護我們綠色家園。

協會的工作總結大全（16篇）篇十

計劃生育協會工作計劃，緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這一中心，根據本村實際情況，通過一年來的工作實踐，基本達到了年初制定的工作要求，現在主要工作總結如下：

一、宣傳計生政策，控制人口增長。

按照鎮計生協會的要求，結合我社區實際情況，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。社區計生協會組織廣大理事、會員認真學習江蘇省人口與計劃生育條例。其中社區協會由書記擔任會長，親自主持協會工作，使計生協會工作得到有效開展，為計生協會創造了一個良好的工作環境。

二、村民自治，不斷提高協會會的工作水平。

在四月份認真做好了計生協會換屆選舉工作，選出了新一輪的會長、副會長和理事。社區協會充分發揮來自群眾會員，回歸群眾的優勢，堅持以人的全面發展為根本，以村民自治為核心。重點落實了計劃生育工作。

三、圍繞中心，大力開展宣傳活動。

利用三八婦女節、5.29、9.25協會等活動，開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受群眾歡迎；村協會為進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活為主題的培訓活動；宣傳婚前檢查的好處、母乳喂養的好處、新生兒護理知識。

四、開展“三查一治”優質服務，提高育齡婦女身體健康。

為加強生殖健康服務、關愛女性健康，為廣大育齡婦女開展為查環、查孕、查病等免費健康檢查活動。為每位育齡婦女建立了健康檔案，并做好歸檔、整理和定期回訪，我社區的計劃生育協會工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距，我們將認真總結工作經驗，進一步采取有效的措施，爭取計生工作更上一層樓。

協會的工作總結大全（16篇）篇十一

本學期師大二附中足球協會在校團委的領導下，本著豐富校園足球文化，貫徹素質教育的原則，舉辦了一系列豐富多彩的足球活動，大力發展了學校足球，提升校園足球氛圍，豐富同學們的課余文化生活。

回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

縱觀足球協會這個學期的工作，主要進行了以下活動：

二、07年10月-07年11月校足球協會納新工作

三、08年12月-09年1月組織開展“元旦杯”足球賽

四、08年2-4月組織開展校園足球聯賽

五、08年3月初中足球隊參加福州市區初中足球錦標賽

六、08年4-5月足球知識競賽、足球征文比賽

七、08年4月聯系外校足球協會進行交流活動

八、08年5月組織開展校園足球趣味賽（顛球比賽、運球繞桿比賽、踢準比賽）

九、08年5月協助組織開展師生足球友誼賽

認真反思本學期足球協會工作的成功可取之處與不足之處

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如校園足球聯賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今年在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

4、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。但在一些問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高，增強了足球協會內部的團結與凝聚力。

在07-08學年即將結束之際，回顧足球協會一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委的領導和關心，離不開學校各職能部門的大力支持和全體足球協會干部、干事、會員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。

我們一向崇尚快樂足球，只要哪樣能讓大家開心，我們就朝著那個方向努力干好本職工作。要讓他們有種家一般的溫暖，我們都是兄弟姐妹，大家互相照應，互相鼓舞，把我們協會辦得越來越好，足球協會的活動將給同學們帶來無限樂趣。

我們將使整個校園都充滿著濃濃的足球“香味兒”，讓同學們都認識足球了解足球；讓他們都喜歡足球都熱愛足球，雖然有些不現實但是我們要盡力做到最好。要讓我校足球運動發展到周邊，讓外校的其他同學都認識我們學校，都認識我們學校的足球協會。

協會的工作總結大全（16篇）篇十二

20xx年，在縣委縣政府的正確領導下，在縣體育局的大力支持指導下，在協會所有理事、會員積極參與以及社會各界的大力關心支持下，岳西縣籃球協會以“推廣普及提高全縣籃球運動”為己任，廣泛組織和開展了一系列籃球賽事、普及、交流等活動，通過協會的共同努力，全縣的籃球運動進一步普及，會員球迷以及單位球隊不斷擴大，為構建和諧岳西，推動全縣群眾體育運動的開展，增強全民身體素質做出了積極貢獻。

在籃球協會主席朱曉慶的帶領下，努力探索新時期開展協會工作的思路和方法，逐步健全協會組織機構、管理模式、運行功能。以推廣、普及、提高籃球運動為己任，全力打造一個熱愛籃球事業，有強烈改革和創新意識、團結合作、勤奮踏實的集體。領導班子不斷提出發展的新思路、新舉措。各個部門各司其職，積極為協會的發展出謀劃策，有組織、有計劃、有聲勢地開展活動，規范化運作各項賽事，球員技戰術水平明顯提高，籃球運動普及面不斷擴大。協會還積極發展新成員進入協會常務理事，為協會增加了新的活力，協會發展進入了新的層次和階段。

協會繼續加強對運動員、裁判員和教練員的管理，積極提高他們的籃球技戰術、理論水平和實踐能力，認真開展裁判員和教練員的培訓，積極培養他們在縣直各機關以及鄉鎮的籃球活動中發揮指導作用，以全面提高我縣籃球整體水平，以及進一步規范賽場風紀起到積極作用。

籃球協會在全縣文化體育事業中起到的'積極作用。每年縣財政、體育局撥出資金支持籃球協會的日常賽事運作，對我縣籃球運動的發展起到了決定性的作用。我們相信有縣委縣政府的大力支持，協會成員的共同努力，岳西籃球運動必將再創輝煌！

籃球運動在我縣有著相當好的群眾基礎，深受老百姓的喜愛，每一屆的全縣籃球賽都極為火爆，籃球場比賽群眾座無虛席，是廣大球迷的一大盛事。

今年7—8月份由縣體育局主辦，縣籃球協會承辦，安徽天藝廣告公司協辦，安徽石佛寺生態農業開發有限公司冠名，安徽岳西農村合作銀行提供金牌贊助，未來農業、古井貢酒、老明光酒業提供了銀牌贊助的岳西縣“石佛綠茶”杯籃球賽，為期20天，共進行了50余場比賽，規模空前，籃球賽精彩紛呈，又一次實現了場內、網絡同步轉播。

近幾年來，通過多方面的協調努力，在籃球協會的組織下，組建了岳西縣籃球隊，參加市、兄弟縣籃球賽。

新的籃球理念，新的技戰術水準，特別是對新秀的培養，是我們今后有待提高、急于解決的問題，也正因為如此，協會加強了與周邊縣市的交流，請進來、走出去，交流賽、訪問賽、友誼賽，多種形式促進提高我縣籃球運動整體水平，也加強了于周邊縣市的友好往來，促進了經濟發展。

今年，應協會和各鄉鎮的邀請，承辦和協辦了一批基層籃球賽事。比如：籃協組隊能加了涼亭鄉籃球賽，并給予3000元的幫助。

通過我們過硬的業務水平和廣大裁判員、工作人員嚴謹認真的工作態度，基層單位和協會對我們的工作都表示非常滿意。這為我協會在廣大籃球愛好者中樹立了良好的形象，為在廣大群眾中普及和推廣籃球運動起到了積極的作用。

xx年我縣籃球工作以科學發展觀為指導思想，進一步解放思想，開拓進取，優化協會運行機制，實現協會又快又好發展。廣泛開展籃球運動，加快發展俱樂部球隊、籃協團體會員，壯大籃球愛好者隊伍，進一步提高籃球運動水平，推動我縣體育事業，加快構建和諧社會進程。

（一）高水準、上檔次，打造一年一屆的全縣籃球賽。經過籃協幾年來的努力，縣一年一屆的籃球賽按照預定計劃逐年在實施中，xx年的全縣球賽擬為“大別山籃球邀請賽”。按照要求，聲勢再大一點，經費再多一點，在三月底四月上旬，由體育局牽頭，籃球協會參與召開賽事籌備工作會議，制定具體的實施方案。

（二）擴大籃球普及面，壯大愛好者隊伍。協會要做好青少年假期培訓工作，更好的培養青少年對籃球的興趣愛好，全面提高籃球技戰術水平。不定期組織下鄉鎮、機關的巡回指導。

（三）繼續加強與周邊縣市的訪問交流，及時掌握發展動態，提高技戰術的實戰能力。

（四）利用籃球平臺廣交朋友，廣泛宣傳。

協會應該利用好這個平臺，宣傳岳西縣籃球運動，學習先進的籃球發展理念。我們更要利用好這個資源，主動邀請處地籃隊開展走進學校、社區、機關、企事業單位，從而帶動群眾性籃球運動的發展。

（五）建立網站集資料、編輯畫冊憶發展。

利用互聯網，建立自己的網站。發布比賽的通知、規程，將比賽和活動的圖片、資料、總結、成績公告都掛網上，通過互聯網這個高效的傳媒宣傳岳西縣籃球協會。

協會擬編印岳西縣籃球協會發展畫冊，記錄岳西縣籃球協會發展的點滴進程。

20xx年已經過去，20xx年我們將在岳西縣體育局的正確指導下，在朱主席的堅強領導下，在全體委員的共同努力下，進一步解放思想，與時俱進，開創岳西縣籃球協會工作新局面。

協會的工作總結大全（16篇）篇十三

北風凜冽，銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁，寒流滾滾，然而大家的工作熱情絲毫沒有降低，招新活動的完美落幕，協會又將迎來新的挑戰。現對十二月的活動和工作做以下總結：

一、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽初賽：

第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽在十一月做好了宣傳的工作后，初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的形式舉行。初賽期間，10干事積極配合，賽場紀律良好。

二、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽復賽：

在初賽圓滿成功后，16支優秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。復賽期間，10干事工作熱情，對現場的大小事件處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑，現場氣氛活躍。

三、

第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽決賽：

經過層層選拔，三支優秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時舉行。

決賽第一環節：街舞開場。現場氣氛活躍。

決賽第二環節：各隊參賽人員進行了自我介紹、ppt演示以及對自己的創業簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。

決賽第三環節：魔術表演。現場氣氛到達高潮。

決賽第四環節:知識競賽。必答題環節，各隊參賽隊伍展現了各自的風采和長處。風險題環節，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨著參賽隊伍的表現，心情高低起伏。現場氣氛達到第二個高潮。

決賽第五環節：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

決賽第六環節：頒獎。

決賽期間各部長，副部長以及10干事積極配合，工作努力，10干事工作成績優異。

協會干事在十二月的活動中學到了很多，盡心盡力的投入到每一份工作中，也成長了很多，掌握了很多學習專業上所不能得到的知識，豐富了大學的生活。

協會的工作總結大全（16篇）篇十四

一年來，協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下，按“堅持一切圍繞政府工作目標，圍繞企業發展需求，與時俱進”的工作方針，充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力，為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下：

20xx年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。

在換屆工作的基礎上，協會進一步規范了協會秘書處的工作程序，修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加程序化、規范化、制度化。

為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20xx年6月，在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議，會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。

《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。

成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前，已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。

長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起，以增強自主創新能力為目標，使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發，進一步提升浙江軟件產業的競爭力。

聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后，這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構筑協同聯動的軟件產業鏈，增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體，積極研究擬定相關技術標準和規范，提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模，2～3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。

20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會，嘉興市軟件企業沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。

20xx年6月，組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用，浙江軟件創新傳統產業”為主題，組織了在證券、金融、電信、電力、erp、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會，浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。

20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。

20xx年7月，配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和erp世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。

20xx年11月12日，組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣it產業交流會,本次會議增進了日本it產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解，加強了雙方的合作交流。

20xx年11-12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20xx浙江it企業人才服務月活動”，本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目，浙江省大學生網上就業市場(，)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國rfid(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的cmmiatm成員課程培訓班。

20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”，并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活動。

20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟visualstudio20xx專業研討會”，我會43家會員，148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。

受省發改委委托，組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作，我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。

組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業，但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。

組織申報了中國優秀工業軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優秀工業軟件企業。

組織申報了優秀軟件產品，鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件v1.0”等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。

積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作，向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用aaa級評選。

組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。

協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口，是協會秘書處與會員溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調整，20xx年我們根據產業發展需要，再一次對協會網站進行了調整，增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從20xx年開始，協會不再發行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員msn賬號、qq群，增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。

為進一步改善我省的軟件產業統計工作，我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題，與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究，提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業統計工作效率，在開展雙軟件認定材料中增加統計報表，強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制，對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。

為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優惠政策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省信息產業廳的要求，為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系，將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業認定和軟件產品登記的.網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會為適應產業的發展需要，積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟件企業為141家，年審通過軟件企業為398家，新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續178件，新登記的軟件著作權為1471件。

為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要，我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業專利申請代理咨詢;cmmi認證;iso9000、iso14000、iso18000等系列認證;iso/iec27001(bs7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了iso/iec27001認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過cmmi或者“雙模”論證。

20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導，還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠，這也是我們協會20xx年的工作目標。

20xx年我協會將在省信息產業廳直接指導下，遵循協會章程的規定,充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用，改進工作流程和制度，拓展服務項目,加強與地市信息產業主管部門及產業中間機構之間的互動協作，積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個方面開展工作：

協會應圍繞20xx年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作,以提高自主創新能力，掌握核心技術，提升我省相關領域的技術水平及企業發展為目標,結合浙江軟件產業發展實際的實際情況,研究制訂浙江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議，并針對浙江省軟件產業發展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告，為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通，爭取政策，對優秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。

要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位，根據我省軟件企業發展的現狀和特點，按照“政府引導、企業為主、社會參與、市場運作”的模式，開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動，積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力，充分顯現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業推廣工作：

1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子商務正在形成以產業群為服務核心，圍繞產業鏈，深度介入產業供求過程，為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段，要關注杭州市打造電子商務之都的舉措,引導企業通過成熟的、標準化的服務和技術，強化區域品牌建設和配套服務建設，打造中國電子商務產業群服務標準體系，為產業群提供實實在在的服務，營造我國強大產業群的品牌聚核力。

2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的推廣。

在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20xx年課題申報指南》中，都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20xx年，我協會建議，將我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作，積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的政策支持。

3、服務外包產業的推廣。

我省的服務外包工作起步于20xx年，目前從事服務外包的企業有70家左右，從業人員4.1萬人.20xx年服務外包(ito、bpo)金額1.8億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家,杭州占95%、寧波占5%，其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區，目前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內，位于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。

目前服務外包已從ito、bpo逐步延伸到kpo，與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比，浙江省服務外包產業尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足，缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業總體布局規劃;三是服務外包企業比較分散，尚未形成規模效應;四是杭州市房價高，人力、生活成本大大高于其他城市。

我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。

認定和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作，從20xx年協會成立起就一直在開展這兩項工作，20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面申報，轉變成網上申報。今年，協會將重點結合國家對軟件產業優惠政策的調整，配合信息產業廳完善網上申報平臺，開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的統計工作，更好的完成統計工作相關工作，為相關部門提供更準確的決策數據。

明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基地之間的互動與合作，根據產業發展需要和會員要求，適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委員會或分會，為會員提供更有針對性的服務，不斷增強協會的整合能力和各細分行業服務能力。

有效整合長三角發展軟件產業相關資源，開拓軟件及相關服務的國際、國內市場，幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場，并結合企業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動，加強各地軟件產業協作能力。

服務是行業協會的立會之本、強會之路和興會之魂，是行業協會的生命力所在。我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用，強化以會員單位和企業為重點的雙向服務。

一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理，完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上，20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平，新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度，從工作人員的職業道德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業制定了服務質量調查表，將不定期開展服務質量調查反饋。此外，還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱，隨時接受意見和建議。

二是建議實行副理事長輪值工作制度，進一步推動協會工作的開展，充分發揮各位副理事長的組織管理能力，調動各有關會員單位的積極性，從而增強協會的凝聚力。

建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值，協助會長開展工作，每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為：協助會長主持推進協會的日常工作，負責牽頭該季度的重要活動，完成重點工作，代表協會參加相關重要會議，組織策劃協會會員活動等。

20xx年是協會面臨當前全球金融危機，面臨我省經濟社會發展面臨挑戰的特殊時期，如何深入貫徹科學發展觀，緊密結合國家政策，進一步發揮協會作用，如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中有所作為，這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。

因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求，需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動，為我省軟件行業的發展而共同努力。

協會的工作總結大全（16篇）篇十五

20××-20××年度這一年以來，erp協會在學校社團指導中心的領導下，學校領導和經濟管理學院老師的支持下，以及協會成員的努力下，協會在不斷的進步，舉辦的活動更加成功順利。在逐漸發展的過程中，我們erp協會也意識到在協會發展和活動舉辦過程中還是存在較多的問題需要進一步的改進。

在這總的一年當中，我們erp協會依次舉辦了五次大型校園活動參加了一次全國性比賽，依次為經濟管理學院第二屆“星海杯”沙盤模擬大賽，寧夏理工學院學院第首屆沙盤模擬創業經營大賽暨第三屆“星海杯”沙盤模擬經營大賽，erp協會社團開學招新，erp協會攜手蘇寧易購免費貼膜活動，第十屆大學生“用友新道”杯erp沙盤模擬經營大賽寧夏賽區總決賽。

20××年4月寧夏理工學院erp協會在經管學院開展了為期兩天的納新活動。協會本著服務會員、豐富我院大學生業余生活的原則，努力建設我院積極、上進、和諧的社團文化。同時也為了增添經管學院的特色文化建立erp模擬創業的平臺，讓更多有著共同愛好的同學們在一起，相互交流創業經驗。為期兩天的宣傳招新很快就結束了，本次招新一共有30多名同學參加報名，主要針對13級電商、會計班為主。招新面試在激情與殘酷的淘汰中結束，既然有了面試，就注定會有人被淘汰，也注定了那些優秀的具有吃苦精神的人才能有資格留下！

20××年5月erp協會舉辦了經濟管理學院第一屆“星海杯”沙盤模擬大賽，參賽選手在5月10號進行比賽，終于在10號下午決出了冠軍的最終歸屬，erp協會沙盤模擬大賽圓滿落幕。本次活動參與人數為30人，主要為經濟管理學院各專業學生，包括會計專業、電子商務專業、國際貿易專業、市場營銷專業。本次活動以促進學生對erp知識的了解，提高我校學生的經濟管理知識，增強同學們的集體精神和團隊意識，加深各院系之間的交流與互動。

20××年5月17日erp協會在北方民族大學參加了第十屆大學生“用友新道”杯erp沙盤模擬經營大賽寧夏賽區總決賽。本次活動有北方民族大學承辦有寧夏大學代表隊、北方民族大學代表隊、寧夏理工學院代表隊等寧夏賽區共11所院校22支隊伍。通過這次比賽我們認識到了我們的優勢和不足也讓我們的專業水平得到了提升。與其他高校相比我們的方案還不夠完善，在平時的'訓練中還缺乏勇氣不敢大膽嘗試所以在今后的培訓學習中我們要大膽假設小心求證不斷完善方案提高我們的專業水平。

20××年8月27日erp協會進行社團招新。協會本著服務會員、豐富我院大學生業余生活的原則，努力建設我院積極、上進、和諧的社團文化。同時也為了增添經管學院的特色文化建立erp模擬創業的平臺，讓更多有著共同愛好的同學們在一起，相互交流創業經驗。為期兩天的宣傳招新很快就結束了，本次招新一共有60多名同學參加報名，主要針對14級電商、會計班為主。但是我們協會本著精益求精的原則，還需要對這些參加報名的同學進行面試。于是在會長和宣傳部長的精心策劃下，我們協會在招新后對這些參加報名的同學進行了面試。看著大一新生們站在演講臺上的激情，我們放佛看到了協會的未來，因為有了這些新鮮血液的注入，erp協會未來的路才會越走越遠。

20××年10月18日erp協會在圖書館四層成功舉辦了寧夏理工學院第一屆沙盤模擬創業大賽暨第三屆“星海杯”erp沙盤模擬創業大賽。本次活動參與人數為60人，其中包括經濟管理學院14級會計專業、14級電子商務專業、14級國際貿易專業、14級市場營銷專業、13級會計專業，還有其他學員的部分學生也參與了此次活動。本次比賽讓同學們體會企業實際經營過程，提高大學生的綜合判斷能力，實戰決策能力等綜合素質，強化大學生理論結合實際能力，培養企業管理復合型人才。

20××年11月5日erp協會經過近一周的準備，在學校餐廳門口成功舉辦了erp協會攜手蘇寧易購免費貼膜活動。本次活動參與人數300人左右，其中為寧夏理工學院學院個學院的學生和老師。在活動過程中作為協辦方的我們和蘇寧易購的工作人員都有了很大的收獲，蘇寧易購工作人員在為同學服務的同時也極大的宣傳了蘇寧易購，只有每個人在活動中都恪盡職守參與活動的同學才會越來越多。這次活動也使我們作為協會負責人的責任感和使命感更加強烈了，同時也明白了要舉辦一場活動單單有熱情是不夠的，要有周密的策劃和充分的前期準備和良好的溝通能力。

總的來說，erp協會本年度活動辦的比較順利成功，原因主要有以下幾點：

1、密切配合。在會計協會指導老師和各個部門部通力合作下,活動才得以如此順利的舉辦，宣傳部門的積極宣傳，外聯部主持人的主持，實踐部、稅法部，財務部則負責活動的主要工作和現場流程。

2、重視程度。我們會計協會非常重視比賽活動的經歷，還有會計協會全體社員上下都希望能夠積極辦好，為了活動的成功舉辦，協會各個工作人員，都詳細的閱讀并且深刻理解了活動的意義。協會成員都希望通過自己的努力，讓活動圓滿成功。更好的體現經濟管理學院的專業活動風采。

3、及時總結。每次比賽過后，會計協會部長們及時開會指出問題，并且讓每位部員也必須提出意見，使錯誤及時得到改正。

但是在這些活動的進行過程中，我們也了解到協會的發展不足：

1、活動前的準備不夠充足，與社團負責聯系不夠，缺乏溝通交流。

2、活動舉辦時流程比賽亂，現場控制力度缺乏掌握。

3、與其他社團缺乏溝通，需要多與優秀社團借鑒經驗教訓。所以在下一年度，我們會計協會會更加努力，積極辦好活動，提高同學們的學習興趣，將會計知識藝術化，進一步加強會計文化和會計理念的宣傳，增加同學們對會計專業知識的了解，讓會計協會繼續向前發展。

erp協會

二零××年

十一月二十五日

協會的工作總結大全（16篇）篇十六

x月份我協會在院團委的正確領導下，通過學工處和心理健康教育指導中心的指導下，各新老會干的能力在別樣的十一月盡情展現出來了。

11月12日，我協會宣傳部出版了電影《驚天動地》展播海報，《驚天動地》是一部關于汶川地震的最新電影。

汶川地震關系著每個中國人的心，關于汶川的一切，每個人都格外關心，11月14日晚7：30心協在1棟101教室展播關于汶川地震的電影《驚天動地》，當晚，101教室座無虛席，心協的會干還搬來小板凳，增加了三十多個位置，同學們聚精會神地觀看電影，許多同學被電影中的解放軍在沒有工具的情況下用雙手挖廢墟去拯救傷員的畫面感動到流淚。這次電影的展播不僅豐富了同學們的校園文化，而且提高了心協會員們的積極性，同時培養了會員們的不畏艱難、勇往直前的奮斗精神。

每年的12月1日是世界艾滋病日，11月29日我協會宣傳部展出了宣傳艾滋病活動的海報。晚上8時，我協會、青年志愿者協會和右醫vpa協會在1-408成功開展了艾滋病知識宣傳培訓。這次培訓讓參與活動的會干們掌握了相關艾滋病知識。

11月30日，我協會宣傳部展出了預防艾滋病的宣傳海報。從海報中，同學們可了解到艾滋病毒的傳播途徑和預防的措施。

11月30日下午6點，我協會在1-201教室召開全體會干的會議。謝光威會長向會干宣布了心協獲得“優秀社團”稱號和11名會干獲得“社團之星”的喜訊，這喜訊更加激勵著每位會干努力工作。同時強調12月1日關于預防艾滋病宣傳活動的相關內容，并計劃近期請心協的指導老師為心協會干開展一次心理健康的講座。最后，會長為考察實習干部的工作能力，讓實習干部策劃關于我協會成立五周年的慶典活動。

十一月份，各實習會干在老會干的帶領和指導下開展各項活動并出色地完成活動。

十二月雖寒冷，但心協會干們對工作的熱情會把寒冷解凍，十二月份心協會干的熱情將在工作中展現，相信我協會將為同學們服務更多，心協的明天更壯大！