寫心得體會還可以幫助我們更好地思考問題，找到解決問題的方法和思路。通過閱讀他人的心得體會，我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇一
為貫徹《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見》的文件精神，洞新高速公路第四監(jiān)理處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“找、防、控”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過“崗位人員自己找、單位部門自己查、上級部門協(xié)助審”的方式，從思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施到位，排查防控活動扎實(shí)推進(jìn)，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督單位，是整個工程建設(shè)的重要一環(huán)。因此，排查與防控廉政風(fēng)險就尤顯重要。在這次“排查防控廉政風(fēng)險”的活動中，我處各部門對自身廉政風(fēng)險情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地總結(jié)。 對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性的建立了相關(guān)制度、頒布了相關(guān)措施、并責(zé)任到人。如監(jiān)理工程師接受施工單位賄賂，虛報工程質(zhì)量合格，這方面，在公司已頒布的《員工手冊》里有專門的廉政建設(shè)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效地應(yīng)對以上可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。而針對虛報、謊報變更工程量，則采取現(xiàn)場核實(shí)工程變更數(shù)，對虛報的變更數(shù)量不予簽認(rèn)等相關(guān)應(yīng)對措施。 通過這次廉政風(fēng)險防控活動，廣大干部職工的風(fēng)險意識得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造廉政風(fēng)險防范氛圍。
文件下發(fā)后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“排查防控廉政風(fēng)險”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。王方平處長親自掛帥，擔(dān)任組長，副組長由監(jiān)理副處長陳知松同志擔(dān)任。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保活動按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是做好思想動員工作。針對這次活動，我處多次召開了廉政專題會議，使廣大干部職工認(rèn)識到開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
（二）深入排查，反復(fù)修改，準(zhǔn)確查找崗位廉政風(fēng)險。
在排查過程中，我處采取了“個人找、部門查、上級審”的作法。首先，各部門根據(jù)文件精神和個人崗位職責(zé)逐項(xiàng)排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，對應(yīng)風(fēng)險點(diǎn)制定預(yù)防措施以及相關(guān)制度。4月10日，各部門排查工作基本完成。領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門排查出的風(fēng)險點(diǎn)、防范措施進(jìn)行了認(rèn)真審查，并提出修改意見，要求各部門認(rèn)真修改，并于4月底向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦報送。7月8日，根據(jù)“排查防控廉政風(fēng)險”活動安排，我處召開了監(jiān)理人員廉政專題會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)針對廉政建設(shè)進(jìn)行了專題發(fā)言。這次會議深化了廉政風(fēng)險防控建設(shè)，優(yōu)化了廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。
（三）突出重點(diǎn)，確保廉政防控措施落到實(shí)處。
排查廉政風(fēng)險，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)是控。在排查風(fēng)險點(diǎn)的過程
中，我處圍繞廉政風(fēng)險多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善和建立了相關(guān)制度，使廉政風(fēng)險點(diǎn)排查得更準(zhǔn)確、更全面。在制定防控措施的同時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，有針對性地制定廉政風(fēng)險防控措施，使各項(xiàng)措施切實(shí)可行，確保各項(xiàng)措施真正的落到實(shí)處。
三、實(shí)際成效
通過為期四個多月的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)推進(jìn)活動，我處的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)取得了明顯的成效。
1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識。
在廉政風(fēng)險防控工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定等一系列措施，每一位干部職工都接受了一次廉政教育的洗禮，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識。
2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行廉政建設(shè)管理，規(guī)范內(nèi)部防控措施，促使干部職工盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、會社會服務(wù)。
四、總結(jié)
持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險。
在廉政風(fēng)險防范體系的建設(shè)中，我們雖然做了一些工作和努力，但廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是一項(xiàng)全新的長期的任務(wù)，因此，我們一定會按照的上級的統(tǒng)一部署和總體要求，并結(jié)合本處的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，使廉政風(fēng)險防范管理工作不落于形式，使部門和個人真正的遠(yuǎn)離腐敗。
《廉潔風(fēng)險防控報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇二
1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨(dú)斷專行等。
2．防控措施：
（1）建立廉政談話機(jī)制。按照風(fēng)險崗位的三個等級進(jìn)行：三級風(fēng)險崗位的工作人員談話，局機(jī)關(guān)由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，學(xué)校由校務(wù)成員負(fù)責(zé)；二級風(fēng)險崗位的工作人員，機(jī)關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員可參加；一級風(fēng)險崗位的工作人員由局主要負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進(jìn)行。廉政談話每年至少進(jìn)行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進(jìn)行談話。談話情況要進(jìn)行書面登記以備查。
（2）建立警示教育機(jī)制。可采取單位領(lǐng)導(dǎo)作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀(jì)教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實(shí)效。
師，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
（4）加強(qiáng)日常工作生活的監(jiān)督，通過民主生活會、述職述廉、民主評議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、制度機(jī)制風(fēng)險
1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢需要，及時完善和執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2．防控措施：
（1）定期梳理完善各項(xiàng)制度，增強(qiáng)可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
（2） 監(jiān)督各項(xiàng)工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機(jī)制。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險
1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責(zé)"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。
2．防控措施：
執(zhí)行重要事項(xiàng)議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對涉及中層干部的重點(diǎn)廉政風(fēng)險崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
（2）嚴(yán)格落實(shí)招生、教育收費(fèi)、財務(wù)審批、物質(zhì)采購、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
（3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作，確保各項(xiàng)工作的公開、公平、公正性。
（4）加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
（5）公示風(fēng)險崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對確定的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行匯總，認(rèn)真填寫《學(xué)校（單位）廉政風(fēng)險防控登記表》，并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
（6）建立監(jiān)督檢查機(jī)制。廉政風(fēng)險防范工作重在制度的落實(shí)執(zhí)行，局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行制度的行為要批評指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點(diǎn)風(fēng)險崗位開展述廉評廉活動，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請管理服務(wù)對象代表參加。
按照文件精神，深入開展反腐倡廉工作，進(jìn)一步建立起有效管用的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，發(fā)揮好用制度管人管事的功能，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，現(xiàn)提出如下工作措施：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
1、健全工作組織。成立以黨委書記、校長王創(chuàng)立同志為組長，校班子其他成員為組員的廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)局廉政風(fēng)險防控工作機(jī)制建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。
2、實(shí)行分級管理。主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險，分管負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)中層崗位的廉政風(fēng)險，科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)本科室崗位人員的廉政風(fēng)險。
3、落實(shí)風(fēng)險責(zé)任。班子成員對分管科室廉政風(fēng)險防控負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要加強(qiáng)對分管科室進(jìn)行經(jīng)常性教育提醒把關(guān)，堅持每季至少與科室每個人廉政談話1次。各科室要對的執(zhí)行、廉潔從政和履行“一崗雙責(zé)”等情況向分管負(fù)責(zé)人作出承諾，落實(shí)相關(guān)廉政風(fēng)險責(zé)任。
二、強(qiáng)化宣傳教育，打牢思想基礎(chǔ)
4、提高風(fēng)險意識。結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“績效管理推進(jìn)年”活動，利用反腐倡廉宣傳陣地、黨務(wù)政務(wù)公開欄，張貼廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案，公示防控措施，并通過宣傳發(fā)動、公開承諾、典型推介等形式，營造廉政風(fēng)險防控的氛圍，引導(dǎo)大家牢固樹立起“風(fēng)險無處不在，防范人人有責(zé)”的全員風(fēng)險責(zé)任意識。
5、筑牢思想防線。在搞好普遍教育的同時，有針對性地開展相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和崗位職責(zé)教育，促進(jìn)政策理論修養(yǎng)和職業(yè)道德水平提升。對新調(diào)任重點(diǎn)崗位人員，堅持崗前廉政談話，早打“預(yù)防針”；對問題苗頭，有社會不良反映、測評靠后人員，要提醒談話，自查自糾。利用正反典型，強(qiáng)化廉政示范和警示教育，提高廉潔從政的自覺性。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理，推進(jìn)制度建設(shè)
6、完善內(nèi)控制度。將廉政風(fēng)險防控融入業(yè)務(wù)工作流程的各個環(huán)節(jié)，不斷梳理完善內(nèi)控制度，確保建立的.廉政風(fēng)險防控制度全面覆蓋查找出的主要廉政風(fēng)險。同時，要科學(xué)設(shè)置職責(zé)明確、銜接緊密、監(jiān)管到位的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)體制，確保崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)流程銜接順暢、便利精簡，既相互協(xié)調(diào)又相互制約，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險的有效規(guī)避。
7、實(shí)施分權(quán)制衡。強(qiáng)化對權(quán)力的制衡約束，對權(quán)力過于集中的崗位，健全定期檢查、匯報和民主監(jiān)督制度，進(jìn)一步分權(quán)、限權(quán)、減權(quán)，有效壓減崗位廉政風(fēng)險。遇有職能調(diào)整、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、重要政策出臺、臨時性重大項(xiàng)目實(shí)施等，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)，及時跟進(jìn)完善廉政風(fēng)險專項(xiàng)防控管理制度，確保風(fēng)險防范無縫隙、不間斷。
8、組織公示公開。按照“邊查邊糾邊建”的原則，建設(shè)廉政風(fēng)險防控體系制度庫，逐步進(jìn)行公開公示，并按照“權(quán)力陽光運(yùn)行”的總體思路，進(jìn)行全方位“曬權(quán)”，擴(kuò)大社會監(jiān)督面。
四、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)長效管理
9、建立完善的風(fēng)險處置機(jī)制。迅速調(diào)查確認(rèn)廉政風(fēng)險節(jié)點(diǎn)，并運(yùn)用誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯等方式，及時發(fā)出預(yù)警信號，修訂完善制度，有效防范風(fēng)險發(fā)生。對已建立并運(yùn)行的廉政風(fēng)險防控制度，通過定期召開協(xié)調(diào)會和制度評議等形式，進(jìn)行“回頭看”，逐步形成查找、發(fā)現(xiàn)、修復(fù)廉政風(fēng)險防控的“環(huán)形”工作機(jī)制。
10、建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。通過設(shè)立崗位廉政風(fēng)險舉報箱、監(jiān)督電話等方式，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險的制度、工作流程立即“叫?！?，并及時進(jìn)行糾正、完善。對存在問題的個人，一經(jīng)查實(shí)，堅決嚴(yán)肅處理，同時根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求以及行政問責(zé)有關(guān)規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究，并將有關(guān)情況載入黨員干部廉政檔案，列入“年考”。
二〇一二年四月
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇三
最近，我局組織干部職工集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到此項(xiàng)工作的必要性。廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，一是為了加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀需要。實(shí)行廉政風(fēng)險防控的目的，在于貫徹落實(shí)上級黨委決策部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是為了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是為了強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
要搞好廉政風(fēng)險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將風(fēng)險管理理論引入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險查到點(diǎn)、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
通過學(xué)習(xí)提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在整個學(xué)習(xí)過程中，我做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面。針對自己的工作找到風(fēng)險點(diǎn)后，進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當(dāng)真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗(yàn)。
通過學(xué)習(xí)，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實(shí)踐，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做到謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
自廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作在我局開展以來，自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當(dāng)今社會實(shí)施廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的必要性,對自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì),運(yùn)作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關(guān).在物欲橫流的當(dāng)今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風(fēng)氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學(xué)習(xí)過程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強(qiáng)烈地責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn),并做到學(xué)以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達(dá)到了標(biāo)本兼治的目的.由于目前點(diǎn)多面廣的發(fā)展形式,也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡(luò)課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨紀(jì)法規(guī)明顯增強(qiáng),廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的`工作實(shí)踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實(shí)際,做謙虛樸實(shí),嚴(yán)于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,快快樂樂生活.而順應(yīng)形式的發(fā)展,強(qiáng)化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,從而在錯綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實(shí)施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學(xué)習(xí)，我更深刻體會到了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要。實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要，是貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險，從而在思想上確立“從政有風(fēng)險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風(fēng)險為自身需要而自覺防范風(fēng)險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性和可操作性。三是有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風(fēng)險警示鐘，又通過多種預(yù)防措施，使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”，保護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。較好地解決了黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的抓手和載體問題，既為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實(shí)績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇四
按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署，我院對廉政風(fēng)險防控工作高度重視，成立了院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定工作方案，并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了良好的效果。
一、精心組織，周密安排 針對少數(shù)干警對廉政風(fēng)險防控工作認(rèn)識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，我院先從黨組班子成員做起，統(tǒng)一思想認(rèn)識，向全院干警傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的相關(guān)文件，黨組召開專題會議研究廉政風(fēng)險防控工作，明確此項(xiàng)工作開展的意義，教育引導(dǎo)全院干警樹立廉政風(fēng)險防范意識，自覺參與到廉政風(fēng)險防范工作中。我院將制度建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程，成立了由黨組書記、院長任組長，黨組成員任副組長，各庭室負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，明確了我院廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責(zé)任抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。
二、開展廉政教育，加強(qiáng)事前監(jiān)督 創(chuàng)新廉政教育載體，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控事前監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動，安排院領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂，加強(qiáng)了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地——某某監(jiān)獄進(jìn)行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想底線，促進(jìn)司法作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)法院隊(duì)伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻€目標(biāo)，使法院隊(duì)伍成為“讓當(dāng)放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊(duì)伍；三是設(shè)置廉政電腦屏幕保護(hù)程序。將每位干警的電腦屏幕保護(hù)程序設(shè)置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上，猶如一面鏡子照著每位干警，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機(jī)短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機(jī)發(fā)送一條通俗易懂、說服力強(qiáng)的廉政短信，提醒他們務(wù)必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護(hù)清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。
三、認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)，科學(xué)制定防范措施
運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防范措施就要跟進(jìn)到哪里，監(jiān)督制度就要落實(shí)到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的方式開展廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，反復(fù)斟酌，并按要求填寫表格。各庭室負(fù)責(zé)人首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)，以便院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項(xiàng)的'分析后，采取自己找不準(zhǔn)，就相互找；庭室找不準(zhǔn)的，分管領(lǐng)導(dǎo)查；庭室找不準(zhǔn)的，發(fā)動群眾來補(bǔ)充等方式，而這一系列做法，都要被院廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組隨時核查。對風(fēng)險點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，最終確定廉政風(fēng)險點(diǎn)，為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。
四、推行政務(wù)公開，強(qiáng)化社會約束
將已查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施，分層次地面向全社會進(jìn)行公示。班子成員的廉政風(fēng)險點(diǎn)和預(yù)警防范措施在院大廳的顯示屏中進(jìn)行公示；各庭室負(fù)責(zé)人的廉政風(fēng)險點(diǎn)和預(yù)警防范措施在各自的辦公場所公示。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的電話、手機(jī)號碼、職務(wù)分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。
五、完善防范措施，加強(qiáng)干部管理
根據(jù)廉政風(fēng)險防控工作的主要任務(wù)和要求，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作在我院重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，我們研究制作了廉政風(fēng)險防范管理提示圖，把領(lǐng)導(dǎo)班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來，引起他們的注意。建立了“三個談話”機(jī)制，即：建立了黨組書記同副職領(lǐng)導(dǎo)談話，副職領(lǐng)導(dǎo)同庭室負(fù)責(zé)人談話，庭室負(fù)責(zé)人同庭室干警談話的機(jī)制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預(yù)防和降低了廉政風(fēng)險。 六、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)。一是將增強(qiáng)廉政風(fēng)險防范意識與制度建設(shè)相結(jié)合。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，對照已經(jīng)形成的制度，強(qiáng)化措施，切實(shí)推進(jìn)。二是將廉政風(fēng)險防范管理工作同審判業(yè)務(wù)相結(jié)合。圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)人民法院“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”（即深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點(diǎn)在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風(fēng)險防范管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成“風(fēng)險明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設(shè)機(jī)制。
《廉潔風(fēng)險防控工作報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇五
隨著社會的進(jìn)步，廉潔風(fēng)險防控排查工作也逐漸成為了組織和企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。作為參與其中的一員，我深感其重要性并不斷總結(jié)和體會，在這里，我將分享我對廉潔風(fēng)險防控排查的心得體會。
首先，明確風(fēng)險意識是廉潔風(fēng)險防控的基礎(chǔ)。在開展工作之前，我們必須要對廉潔風(fēng)險有一個清晰的認(rèn)識，包括廉潔風(fēng)險的形成原因、具體表現(xiàn)以及對組織和企業(yè)的危害性。只有深入了解和分析這些問題，我們才能夠更好地識別潛在的廉潔風(fēng)險，并有針對性地制定相應(yīng)的防控措施。這個過程中，對法律法規(guī)的理解和掌握也是必不可少的，只有依法辦事，才能有效預(yù)防廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
其次，建立完善的風(fēng)險防控機(jī)制是廉潔風(fēng)險防控的核心。在實(shí)施廉潔風(fēng)險防控排查工作時，我們要注重制定和完善廉潔風(fēng)險防控的管理制度和規(guī)章制度，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任分工和執(zhí)行流程。同時，要建立健全的內(nèi)部控制體系，通過制度與機(jī)制的落實(shí)，形成縱向和橫向的監(jiān)督機(jī)制，確保廉潔風(fēng)險防控的有效執(zhí)行。此外，還要將風(fēng)險防控觀念融入組織和企業(yè)的日常工作，形成長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從被動防范到主動預(yù)防的轉(zhuǎn)變。
再次，重視人員培訓(xùn)與教育對廉潔風(fēng)險防控具有重要作用。開展廉潔風(fēng)險防控排查工作不僅僅是制定制度和流程，更要通過人員培訓(xùn)和教育提高組織和企業(yè)成員的風(fēng)險意識、法律法規(guī)意識以及廉潔意識。只有通過對員工的培訓(xùn)，他們才能了解和掌握廉潔風(fēng)險防控的基本知識和技能，才能增強(qiáng)對廉潔風(fēng)險的警覺性，從而在實(shí)際工作中做到嚴(yán)格遵守制度、依法辦事。
第四，加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險的日常監(jiān)測和評估是廉潔風(fēng)險防控的重要環(huán)節(jié)。作為廉潔風(fēng)險防控的工作人員，我們要利用各種線索和依據(jù)，密切關(guān)注組織和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險動態(tài)，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和排查。同時，定期對廉潔風(fēng)險的發(fā)生概率和威脅程度進(jìn)行評估，及時調(diào)整和完善風(fēng)險防控措施。只有不斷加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險的監(jiān)測和評估，我們才能夠更好地控制和處置各類廉潔風(fēng)險。
最后，要加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險防控工作的督導(dǎo)和考核。廉潔風(fēng)險防控工作事關(guān)組織和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須要進(jìn)行整體性的督導(dǎo)和評估。作為廉潔風(fēng)險防控工作的主管部門和負(fù)責(zé)人，要隨時關(guān)注工作進(jìn)展、掌握風(fēng)險隱患和問題的解決情況，并對風(fēng)險防控工作進(jìn)行定期的考核和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。在實(shí)際工作中，我們要注重對工作的量化考核，并及時獎懲，激勵和約束各級工作人員，營造良好的工作氛圍和激勵機(jī)制。
綜上所述，廉潔風(fēng)險防控排查工作是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，它需要全體組織和企業(yè)成員的共同努力。只有正確把握廉潔風(fēng)險防控的工作原則和方法，才能更好地預(yù)防和遏制廉潔風(fēng)險的發(fā)生。相信在各方共同努力下，廉潔風(fēng)險防控能夠取得更大的成效，為組織和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇六
近年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，在廉潔風(fēng)險防控方面，我們面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了更好地履行職責(zé)、提高行政效能、增強(qiáng)反腐倡廉能力，我所在單位開展了廉潔風(fēng)險防控排查工作。在此過程中，我從中汲取了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了一些體會和思考。
首先，了解風(fēng)險的關(guān)鍵性。在廉潔風(fēng)險防控排查工作中，了解風(fēng)險的性質(zhì)和特點(diǎn)是至關(guān)重要的。只有深入了解不同崗位的風(fēng)險點(diǎn)和漏洞，才能針對性地提出相應(yīng)的防控措施。比如，我們通過對單位內(nèi)部流程的分析和比對，發(fā)現(xiàn)某些崗位在經(jīng)辦過程中容易出現(xiàn)辦事人員和市民的權(quán)力尋租行為，因此我們在這些崗位采取了更加嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止腐敗行為的發(fā)生。因此，了解風(fēng)險的關(guān)鍵性是有效進(jìn)行廉潔風(fēng)險防控排查的基礎(chǔ)。
其次，建立嚴(yán)格的控制體系。廉潔風(fēng)險防控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從制度抓起，建立一套合理、科學(xué)的風(fēng)險控制體系。我們通過制定了廉政風(fēng)險排查制度，明確了職責(zé)和流程，及時發(fā)現(xiàn)、研判和解決可能存在的風(fēng)險和問題。同時，我們還建立了定期檢查和通報制度，對風(fēng)險防控的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，保證防控工作的有效性和可持續(xù)性。這一系列措施有效地規(guī)范了單位內(nèi)部行為，提高了工作效率，防范了廉潔風(fēng)險。
第三，加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制。廉潔風(fēng)險防控不能僅僅停留在制度建設(shè)上，還需要加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制的建設(shè)。我們堅持“雙隨機(jī)、一公開”的原則，定期對單位內(nèi)部人員進(jìn)行抽查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，并向公眾公開整改情況。此外，我們還積極引入第三方機(jī)構(gòu)對單位廉潔風(fēng)險進(jìn)行評估，增加了監(jiān)管的客觀性和公正性。這一系列措施有效促進(jìn)了單位廉潔風(fēng)險的排查和解決，提高了工作的透明度和廉潔度。
第四，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。廉潔風(fēng)險防控的有效性需要單位內(nèi)部人員的共同參與和支持。因此，我們加強(qiáng)了對單位內(nèi)部人員的培訓(xùn)和教育，提升了他們的風(fēng)險防控意識和能力。通過開展專題講座、組織案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等形式的培訓(xùn)，使他們更加深入地了解廉潔風(fēng)險防控的重要性和方法。與此同時，我們還制定了廉政宣傳月活動，通過宣傳和教育來推動廉潔風(fēng)險防控的落實(shí)。這些措施有效地提高了單位內(nèi)部人員的廉潔意識和能力，減少了廉潔風(fēng)險的發(fā)生。
最后，不斷完善廉潔風(fēng)險防控體系。廉潔風(fēng)險防控是一個長期的過程，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)機(jī)制。我們注重與其他單位的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其納入我們的工作實(shí)踐中。同時，我們還定期開展廉潔風(fēng)險防控的回顧和評估，對過去工作進(jìn)行總結(jié)和歸納，為今后的工作提供借鑒和參考。
總之，廉潔風(fēng)險防控排查工作是一個具有重要意義的工作，需要全體單位內(nèi)部人員的共同努力和支持。通過了解風(fēng)險、建立控制體系、加強(qiáng)監(jiān)督反饋、加強(qiáng)教育培訓(xùn)和不斷完善機(jī)制，我們可以有效提高單位的廉潔度和行政效能，為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。廉潔風(fēng)險防控是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)措施，以應(yīng)對日益增加的風(fēng)險挑戰(zhàn)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇七
縣委辦：
按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā)[2009]12號文件，結(jié)合團(tuán)委機(jī)關(guān)實(shí)際，團(tuán)縣委從6月8日至6月15日，共計7天時光，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過周密安排、精心組織和團(tuán)委機(jī)關(guān)干部的全身心投入，到達(dá)了“四新”，解決好了“五個問題”的目的。現(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓狀況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。
6月8日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會召開之后，團(tuán)縣委于6月8日下午，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的的好處、目的和要求全部傳到達(dá)了每一位干部。提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實(shí)際，研究制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。團(tuán)縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實(shí)際作了具體動員安排。透過動員，使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了自身的使命感和職責(zé)感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動之中。
二、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。
集中學(xué)習(xí)階段，團(tuán)縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時光組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時光都在3個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報告》;《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》;《中共中央關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》;《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防_體系2008-2012年工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件;胡錦濤在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話、在中紀(jì)委三次全會上的講話，中央擴(kuò)大內(nèi)需十條措施，以及中省最近出臺的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的各項(xiàng)政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委十六屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。
同時，討論了《團(tuán)縣委2008年工作要點(diǎn)》，并就結(jié)合本部門工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)進(jìn)行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。透過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，營造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好2008年各項(xiàng)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
自查自糾階段是本次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團(tuán)縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進(jìn)行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行批評與自我批評，講實(shí)話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴(yán)格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實(shí)話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。
針對查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認(rèn)真做到“六查六看”：一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是查有沒有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃有?、?chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強(qiáng)不強(qiáng);三是查有沒有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒有搞不團(tuán)結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃;六是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)行的好不好?！傲榱础钡膶?shí)行，有力地促進(jìn)了全體干部的工作用心性。透過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實(shí)際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成2009年各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、聯(lián)系實(shí)際，效果明顯。
在整頓活動中，團(tuán)縣委堅持將學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構(gòu)成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍?！八膫€克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字，牢固樹立強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作職責(zé)感;克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng);克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
透過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識;在紀(jì)律上，堅決執(zhí)行縣委的各項(xiàng)決策，有令則行，有禁即止，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象;在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實(shí)干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負(fù)職責(zé)、不思進(jìn)取，工作被動應(yīng)付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了2009年的工作思路，強(qiáng)化了工作落實(shí)力度，工作的用心性和主動性明顯增強(qiáng)。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，構(gòu)成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。
透過7天時光的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提高，到達(dá)了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無私奉獻(xiàn)的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了;有群眾榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了;好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇八
根據(jù)《省聯(lián)社黨委辦公室關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案的通知》精神，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，我有如下-體會：
一、我作為一名普通的共產(chǎn)黨員和信合員工，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，真心實(shí)意地按照省聯(lián)社“快”、“好”、“活”、“強(qiáng)”的要求為加快我社“三農(nóng)”服務(wù)發(fā)展。
二、我作為一名普通的共產(chǎn)黨員和信合員工，必須強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，做廉潔從業(yè)的表率。真正做到自重、自省、自警、自勵。
三、我作為一名普通的共產(chǎn)黨員和信合員工，一要切實(shí)規(guī)范自己的言行，以良好的形象取信于人；二要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索、大膽創(chuàng)新，為加快我縣信合事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
1
五、我作為一名普通的共產(chǎn)黨員和信合員工，要在現(xiàn)有業(yè)務(wù)操作流程的基礎(chǔ)上，針對尚無操作流程的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，明晰工作內(nèi)容和辦理程序，推進(jìn)工作規(guī)范化、程序化。
2
自廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作在我局開展以來，自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當(dāng)今社會實(shí)施廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的必要性,對自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì),運(yùn)作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關(guān).在物欲橫流的當(dāng)今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風(fēng)氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學(xué)習(xí)過程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強(qiáng)烈地責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn),并做到學(xué)以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達(dá)到了標(biāo)本兼治的目的.由于目前點(diǎn)多面廣的發(fā)展形式,也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡(luò)課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨紀(jì)法規(guī)明顯增強(qiáng),廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實(shí)踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的'工作實(shí)際,做謙虛樸實(shí),嚴(yán)于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,快快樂樂生活.而順應(yīng)形式的發(fā)展,強(qiáng)化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,從而在錯綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實(shí)施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學(xué)習(xí)，我更深刻體會到了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要。實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要，是貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險，從而在思想上確立“從政有風(fēng)險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風(fēng)險為自身需要而自覺防范風(fēng)險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性和可操作性。三是有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風(fēng)險警示鐘，又通過多種預(yù)防措施，使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”，保護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。較好地解決了黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的抓手和載體問題，既為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實(shí)績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇九
為貫徹落實(shí)201x年自治區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，推動醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設(shè)工作落到實(shí)處?，F(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)xx屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)十屆紀(jì)委六次全會部署，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅決查糾違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使我院黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔行醫(yī)和拒腐防變能力，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，使人民群眾滿意度不斷提高，為醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
二、工作目標(biāo)。
（一）緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查，加強(qiáng)干部職工教育防范，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，建立醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控平臺，形成實(shí)際有效制約，著力完善具有我院特色的懲防體系，著力健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，著力保持和維護(hù)黨的純潔性，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效保障醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新跨越。
（二）醫(yī)院業(yè)務(wù)能力大幅提升，醫(yī)療服務(wù)行為得到全面規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯增強(qiáng)，群眾滿意率、社會影響力顯著提升。
三、工作要點(diǎn)。
（一）持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復(fù)抓。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會議制度、財務(wù)管理制度、醫(yī)院耗材物資采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車使用等相關(guān)制度，繼續(xù)嚴(yán)格把控“三公”經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約。
（二）推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入調(diào)研，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，按照黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)實(shí)施意見的要求，制定完善的工作計劃，細(xì)化工作目標(biāo)和措施，抓好貫徹落實(shí)；繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，根據(jù)醫(yī)院改革后的職責(zé)、職能，重新設(shè)定風(fēng)險點(diǎn)，并制定切實(shí)可行的防控措施；同時，加快我院信息化“廉潔風(fēng)險防控平臺”的建設(shè)步伐，力爭201x年初投入使用，8月全面建成。
（三）強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，從源頭治理腐敗。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購工作，“三重一大”事項(xiàng)集體決策，“一把手”末位發(fā)言。
（四）推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨委做好黨的建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，要在懲治和預(yù)防腐敗方面更多地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到醫(yī)院各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中去，加大黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題的力度，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率。
任，完善責(zé)任追究辦法；制定約談、誡勉談話、問責(zé)制度，使監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等主要工作有章可循。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督的重點(diǎn)放在“問題”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機(jī)制；改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監(jiān)督的做法，把精力集中到監(jiān)督業(yè)務(wù)主管部門履行職責(zé)、對其中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題提出處理意見上來；改變?nèi)轿?、全領(lǐng)域監(jiān)督的做法，把精力集中到對其他監(jiān)督主體的監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行延伸查處上來；改變一竿子插到底、從頭查起的做法，把重點(diǎn)放在督促監(jiān)督主體落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上來，確保中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹落實(shí)到位，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)步推進(jìn)。
（七）深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定是一項(xiàng)長期的任務(wù)，要不斷鞏固和擴(kuò)大成果，切實(shí)防止反彈回潮。堅持一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地抓，從具體問題抓起，及時提醒、督促和檢查，對苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)制，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（八）加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識，集中力量查辦違紀(jì)案件。要嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要嚴(yán)肅查辦醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)工作中損害群眾利益的案件，對違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”，既要對直接責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理外，對因疏于管理、監(jiān)管不力而導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)生重大違紀(jì)違法案件或者造成其他嚴(yán)重后果的，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
行為零容忍，切實(shí)解決“燈下黑”問題，打造醫(yī)院堅強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“鐵軍”。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，抓牢分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常教育、管理、監(jiān)督、檢查，確保自己和分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)。
（二）提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和衛(wèi)計委等上級黨委的決策部署上來，扎實(shí)推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（三）切實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各部門要認(rèn)真履行對責(zé)任對象教育提醒、監(jiān)督檢查的職責(zé)。對新提拔的干部進(jìn)行任前廉政談話。各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委的工作部署，注重協(xié)同，形成合力，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。
（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。全院干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨中央和各級紀(jì)委關(guān)于新形勢下反腐倡廉建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行，對醫(yī)院黨委確定的本年度重點(diǎn)工作要落實(shí)到底，共同推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十
在當(dāng)前社會，廉潔風(fēng)險已成為各個領(lǐng)域面臨的共同問題。為了保持廉潔，防控廉潔風(fēng)險成為了各單位不可忽視的任務(wù)。通過對廉潔風(fēng)險的排查和防控，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，避免誤區(qū)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。經(jīng)歷一段時間的廉潔風(fēng)險防控排查工作，我深深體會到了其中的重要性和技巧。以下是我的一些心得體會。
首先，廉潔風(fēng)險防控排查需要高度重視。廉潔風(fēng)險對于單位的發(fā)展和形象具有巨大的影響，因此，我們必須高度重視其防控工作。只有將廉潔風(fēng)險防控納入日常工作中，將其擺在重要的位置上，才能保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在實(shí)踐中，我們要加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險的認(rèn)識和理解，提高檢查的主動性和針對性，確保廉潔風(fēng)險防控工作的持續(xù)性和有效性。
其次，廉潔風(fēng)險排查要全面、系統(tǒng)。廉潔風(fēng)險的出現(xiàn)和存在往往具有一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，因此，在排查過程中，要確保全面性和系統(tǒng)性，以便能夠查找到所有的廉潔風(fēng)險點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以借助各種方法和工具，例如問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場檢查等，將信息收集、風(fēng)險評估和防控措施有機(jī)結(jié)合起來，從而能夠全面地了解到存在的風(fēng)險和問題，并采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。
第三，廉潔風(fēng)險防控排查要科學(xué)、合理。在廉潔風(fēng)險防控排查過程中，我們不能盲目行動，也不能過度夸大風(fēng)險。我們應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，利用科學(xué)方法和理性思維進(jìn)行排查和分析，結(jié)合實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)，確定問題的優(yōu)先級和處理方法，從而提高工作的效率和成效。此外，我們還需要注重傾聽和參與，從各個方面的意見和建議中獲取信息和思路，從而形成一個更加全面和科學(xué)的防控方案。
第四，廉潔風(fēng)險防控排查要加強(qiáng)宣傳教育。廉潔風(fēng)險防控工作不僅僅是制定規(guī)章制度和執(zhí)行措施，更需要與廣大干部和群眾建立良好的廉潔意識和行為習(xí)慣。因此，在排查過程中，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)宣傳教育，提高成員的廉潔意識和風(fēng)險意識。我們可以通過組織培訓(xùn)、發(fā)放宣傳材料和定期開展討論等方式，增加廉潔風(fēng)險防控的知名度和影響力，形成良好的社會氛圍和文化環(huán)境。
最后，廉潔風(fēng)險防控排查要確保領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任制度。廉潔風(fēng)險防控是一個長期、復(fù)雜和系統(tǒng)的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任制度的保障。領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮和責(zé)任制度的實(shí)施可以確保廉潔風(fēng)險防控工作的順利進(jìn)行和有效性。領(lǐng)導(dǎo)力包括制定明確的目標(biāo)和計劃，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；責(zé)任制度包括明確各級責(zé)任和目標(biāo)評價，并進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)等。只有這樣，我們才能夠凝聚各方力量，形成合力，有效應(yīng)對廉潔風(fēng)險。
總之，廉潔風(fēng)險防控排查是單位發(fā)展和健康的重要保障。通過對廉潔風(fēng)險的全面、系統(tǒng)排查，我們能夠發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率和價值。同時，加強(qiáng)宣傳教育、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任制度等，也能夠提高廉潔風(fēng)險防控工作的有效性。作為一名實(shí)踐者和探索者，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)和提高廉潔風(fēng)險防控排查工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，為單位的廉潔發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十一
為緊跟公司發(fā)展主題，切實(shí)做好新形勢下的黨風(fēng)廉政工作，根據(jù)高煤發(fā)〔2017〕《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見》的文件精神要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定通風(fēng)防塵科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃措施如下：
一、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以黨的精神、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，秉承“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，踐行“廉潔興企 修身正己”的廉潔理念，緊密結(jié)合通風(fēng)防塵科實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，對預(yù)防腐敗工作實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，逐步建立起超前預(yù)防、全程監(jiān)督、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，促使黨員干部和“四管”人員“知風(fēng)險、防風(fēng)險、化風(fēng)險、控風(fēng)險”，確保權(quán)力正確行使，為通風(fēng)防塵科本質(zhì)廉潔發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
（二）目標(biāo)要求。
運(yùn)行規(guī)范化、崗位風(fēng)險最小化、工作效能最大化、服務(wù)環(huán)境最優(yōu)化。通過推行廉政風(fēng)險防范管理工作，逐步建立工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和控制體系，使通風(fēng)防塵科全體黨員干部由被動監(jiān)督逐步向主動防控轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政風(fēng)險意識，不斷提高主動發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、有效解決問題的能力，確保權(quán)力運(yùn)行透明、規(guī)范、高效。做到廉政風(fēng)險防范管理體制日臻完善。
二、方法步驟
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）具體措施：
(一)加強(qiáng)廉政宣教，提高廉政意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。
廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的'認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。堅持一季度一次的四管人員廉潔談話制度。一季度一次的管理人員德廉講評及管理干部述職述廉制度。通過正反案例進(jìn)行警示教育、家庭助廉活動等活動全面推行廉潔文化六進(jìn)活動。努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。
（二）完善廉政制度，落實(shí)廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系
1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。
2、完善區(qū)務(wù)公開制度。要求黨費(fèi)、會費(fèi)、團(tuán)費(fèi)年度公開；公積金、救濟(jì)金季度公開；工資獎金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開； 特別在職工最關(guān)心的工資獎金分配問題上我們一定要堅持嚴(yán)細(xì)考核、陽光操作，確實(shí)做到公正、公平、公開，堅決杜絕了私設(shè)“小金庫”、克扣、截留職工工資獎金等問題的發(fā)生。
3、建立信息網(wǎng)絡(luò)。成立書記、科長牽頭的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，明確信息員，嚴(yán)格信息報送制度，對各類影響穩(wěn)定的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，確保信息暢通，上情下達(dá)，下情上達(dá)；同時要設(shè)立意見箱，廣泛收集職工群眾的意見和建議，對職工群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查，分析、核實(shí)，對違反規(guī)定及違反紀(jì)律的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和連帶處罰，形成了管理體系與約束機(jī)制相結(jié)合，真正把預(yù)防違紀(jì)工程落到實(shí)處，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
（三）全面風(fēng)險管理，查找崗位風(fēng)險，及時規(guī)避風(fēng)險
1、查找個人崗位職責(zé)風(fēng)險。全體黨員干部和“四管”人員要對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準(zhǔn)則》等情況，通過自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評等多種方式，查準(zhǔn)、找全個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。并由本人進(jìn)行崗位描述、防控風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險防控措施的描述，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審，報黨支部會議審核確定。
2、查找單位廉政風(fēng)險。結(jié)合通風(fēng)防塵科工作職責(zé)定位，在崗位、單位各片區(qū)查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上，查找通風(fēng)防塵科廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找在計劃審核、物資采購、物資驗(yàn)收等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫單位廉政風(fēng)險防控登記表由黨支部會議研究決定，在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
通風(fēng)防塵科黨支部
風(fēng)險點(diǎn)：（風(fēng)險等級二級）
1、在對外招標(biāo)和承包及選擇施工隊(duì)伍上不公開、公平、公正招標(biāo)或不集體決策；
2、在生產(chǎn)過程中，不講質(zhì)量，偷工減料；
3、在工程計量上弄虛作假、以少報多；
4、不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料；
5、在與民工隊(duì)伍結(jié)算時，不堅持實(shí)事求是原則，不如實(shí)核對單據(jù)，手續(xù)不完備；
6、工程分包時，分包隊(duì)伍不通過合規(guī)手段獲取工程承包權(quán)；
7、對工程項(xiàng)目結(jié)算手續(xù)不全的辦理結(jié)算；
8、利用職權(quán)透露合同管理或招投標(biāo)管理中的有關(guān)信息；
9、對施工隊(duì)伍進(jìn)行吃、拿、卡、要；
10、從事對單位利益有損，對自身有利的行為；
11、工程結(jié)算時隨意變動單價或弄虛作假；
12、在起草合同、文件時粗略不細(xì)化；
13、在對內(nèi)對外結(jié)算時，不講程序、不完清相關(guān)簽字手續(xù)；
14、擅自將資質(zhì)證、營業(yè)執(zhí)照借給他人；
15、在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時虛增單價，假公濟(jì)私；
16、在工程驗(yàn)收時，不堅持原則，按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收。
防控措施：
1、在對外招標(biāo)、施工隊(duì)伍選擇上，要實(shí)行公開、公平、公正招標(biāo)；
2、在生產(chǎn)過程中，要講質(zhì)量，杜絕偷公減料，以次充好；
3、在結(jié)算工程量上，實(shí)事求是，做到手續(xù)完畢；
4、按照工程項(xiàng)目承包施工合同進(jìn)行計量結(jié)算；
5、應(yīng)如實(shí)申報施工隊(duì)伍使用的人工費(fèi)；
6、工程結(jié)算時要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理；
7、在與民工隊(duì)伍結(jié)算時，要貫徹實(shí)事求是原則，如實(shí)核實(shí)單據(jù)，做到手續(xù)完備；
8、提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能；
9、嚴(yán)格按項(xiàng)目崗位職責(zé)實(shí)施；
10、工程結(jié)算，嚴(yán)格按照程序辦理；
11、要加強(qiáng)合同管理，依照合同辦事；
12、在結(jié)算時，要廉潔自律，提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，嚴(yán)格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行。
13、嚴(yán)格把項(xiàng)目部利益放在首位，項(xiàng)目部內(nèi)商業(yè)機(jī)密不得泄露；
15、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理辦法、規(guī)定執(zhí)行。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十二
摘要工程建設(shè)領(lǐng)域歷來是腐敗高發(fā)領(lǐng)域，工程項(xiàng)目是建筑企業(yè)的主要生產(chǎn)單元，深入開展項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控，預(yù)防腐敗，是國有建筑企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，本文通過調(diào)研總結(jié)集團(tuán)項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控工作，查找問題不足，從積極防控、綜合治理、關(guān)口前移做好事前、事中防控和事后懲處警示等方面探索對策。
關(guān)鍵詞工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險問題對策。
建筑業(yè)因工程管理復(fù)雜、上下信息嚴(yán)重不對稱、經(jīng)手金額大、行業(yè)潛規(guī)則多等特性，成為最不透明的一個行業(yè)，行業(yè)腐敗風(fēng)險大。集團(tuán)近期出現(xiàn)多起項(xiàng)目建設(shè)腐敗問題，對企業(yè)發(fā)展帶來不良影響，為進(jìn)一步履行好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，對下屬企業(yè)項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行了調(diào)研，通過總結(jié)查找工作中的問題不足，探索進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控、預(yù)防腐敗的措施和對策。
（一）建章立制，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，逐步完善了《工程項(xiàng)目管理辦法》、《經(jīng)營管理辦法》、《項(xiàng)目經(jīng)理比選辦法》、《采購管理實(shí)施細(xì)則》、《資金管理辦法》、《項(xiàng)目承接底線管理辦法》等制度，對項(xiàng)目承接、專業(yè)分包、物資采購、設(shè)備租賃、資金使用等重大事項(xiàng)的權(quán)限、程序進(jìn)一步規(guī)范。細(xì)化黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，逐步構(gòu)建相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
（二）健全組織，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作。
設(shè)置項(xiàng)目黨支部或聯(lián)合黨支部，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作延伸到項(xiàng)目一線。堅持經(jīng)營責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書同步簽訂，并將廉潔誠信合同的簽訂向分包商、供應(yīng)商延伸，開工時進(jìn)行廉潔交底，將“廉潔從業(yè)”招呼打在前面。根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模，選配專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察人員，對項(xiàng)目重大事項(xiàng)進(jìn)行日常監(jiān)督，發(fā)揮一線“探頭”作用。
（三）因地制宜，加強(qiáng)廉潔宣傳教育。
充分利用項(xiàng)目工地邊角、外墻等，設(shè)置“廉潔宣傳欄”“廉潔展示窗”“廉潔文化墻”“廉潔文化驛站”等，因地制宜打造項(xiàng)目廉潔宣傳微景觀，增強(qiáng)教育滲透力；因時制宜，大力運(yùn)用新媒體，通過微信公眾號、微信群等創(chuàng)建指尖上的“廉潔微學(xué)?！?，及時發(fā)布廉潔學(xué)習(xí)宣傳教育信息，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋；建立警示教育月制度，定期舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪、黨紀(jì)黨規(guī)、規(guī)章制度方面的專題講座，組織到警示教育基地、廉潔文化教育基地開展現(xiàn)場教育等，強(qiáng)化警示教育效果。
（四）定期排查，加強(qiáng)過程風(fēng)險防控。
開展廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，排查部門、崗位的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，制訂防控措施，建立防控臺賬，適時組織專項(xiàng)審計，著力發(fā)現(xiàn)問題；紀(jì)檢牽頭，聯(lián)合職能部門，定期開展項(xiàng)目全覆蓋的聯(lián)合巡查，及時預(yù)警；針對發(fā)現(xiàn)問題，用好紀(jì)律檢查建議書和預(yù)防腐敗建議書，督促問題整改；發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅查處，形成震懾，逐步構(gòu)建項(xiàng)目建設(shè)閉環(huán)式監(jiān)督機(jī)制。
（一）項(xiàng)目承包制模式帶來廉潔風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
一些公司長期沿用“全獎全賠”的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包模式，以包代管情況不同程度存在。這種模式下，項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)過大，可能在材料采購、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃等環(huán)節(jié)，選擇與自己關(guān)系密切的合作方，或收受好處或輸送利益，甚至私刻公章委托甲方支付工程款造成資金體外循環(huán)等情況，公司往往在項(xiàng)目出現(xiàn)較大虧損才發(fā)現(xiàn)管理失控。從近期集團(tuán)內(nèi)部的一些典型案例來看，在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包制模式下，企業(yè)和企業(yè)管理人員承擔(dān)的經(jīng)營損失風(fēng)險巨大，而在追究項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任方面卻面臨困難和障礙。
（二）追求規(guī)模快速擴(kuò)張影響廉潔風(fēng)險防控措施的落實(shí)。
有的公司一味追求規(guī)模擴(kuò)張，重合同簽訂、產(chǎn)值和營收數(shù)據(jù)，忽略管理匹配度，風(fēng)險控制上出現(xiàn)系列問題：一是承接項(xiàng)目時對項(xiàng)目或項(xiàng)目經(jīng)理的考察評估不深入，從項(xiàng)目一開始就存在風(fēng)險；二是套搬集團(tuán)的框架性制度，使制度不具有操作性，成為“牛欄關(guān)貓”；三是“三重一大”決策制度不落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)往往以搶抓市場機(jī)遇為借口，擅自做主或以簽字代替集體研究決策重大事項(xiàng)，權(quán)力失去監(jiān)督；四是信息化運(yùn)用低，管理手段主要靠人看、人算，規(guī)模擴(kuò)張后項(xiàng)目點(diǎn)多地域廣，審核把關(guān)形式化，層層審核卻把不住關(guān)；五是開展監(jiān)督往往由于時間短、深入度不夠、人員水平有限等，難以真正發(fā)現(xiàn)廉潔風(fēng)險問題；等等。
（三）思想作風(fēng)問題一定程度增大項(xiàng)目廉潔風(fēng)險。
一些干部使命感、責(zé)任感、執(zhí)行力不足，有的認(rèn)為項(xiàng)目管理主要是項(xiàng)目經(jīng)理的事，把管理責(zé)任完全甩鍋給項(xiàng)目部，導(dǎo)致項(xiàng)目監(jiān)管缺位；有的只看前面是否簽字，不認(rèn)真審核自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容，以至合同出現(xiàn)明顯不合理?xiàng)l款、超預(yù)算超合同支付、比選資料不全、分包采購單位集中度高等情況；有的只愿當(dāng)“好人”，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，甚至幫助完善程序；有的甚至與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人串通，在合同簽訂、預(yù)算編制、成本管理、資金支持方面給予幫助，謀取私利。在近期集團(tuán)的一個專項(xiàng)檢查中，就出現(xiàn)多個職能部門、管理人員履職不到位，導(dǎo)致項(xiàng)目繃架公司，出現(xiàn)成本管理失控、資金管理失控、大額資金體外循環(huán)、項(xiàng)目嚴(yán)重虧損的情況。
一是一些部門對廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查認(rèn)識不到位，避重就輕，未突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要風(fēng)險點(diǎn)，防控措施也多停留在學(xué)習(xí)教育方面，缺少針對性；二是一些公司對排查的風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級未認(rèn)真組織研究、審定，風(fēng)險評估等級該高不高、該低不低，甚至認(rèn)為廉潔風(fēng)險排查和防控是紀(jì)檢部門的事；三是紀(jì)檢部門因?qū)I(yè)性不足在工作指導(dǎo)和審核把關(guān)方面也存在不到位情況；四是一部分公司的廉潔風(fēng)險排查未延伸到項(xiàng)目部內(nèi)部，項(xiàng)目部內(nèi)部的廉潔風(fēng)險防控存在一定的真空地帶，少數(shù)掌管項(xiàng)目實(shí)施人、財、物等生產(chǎn)要素的人員，易出現(xiàn)經(jīng)商辦企業(yè)、關(guān)聯(lián)交易、對分包商供應(yīng)商放水等謀取私利情況。
（一）優(yōu)化項(xiàng)目管理模式，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)。
一是推進(jìn)項(xiàng)目管理模式的優(yōu)化，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，將項(xiàng)目管理模式從“大前端小后臺”向“大后臺小前端”進(jìn)行調(diào)整，強(qiáng)化公司的經(jīng)營、管控和資源配置能力，把項(xiàng)目部逐步調(diào)整為生產(chǎn)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和效益目標(biāo)的執(zhí)行單元，從體制機(jī)制上防控廉潔風(fēng)險；二是推進(jìn)項(xiàng)目管理方式的優(yōu)化，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，強(qiáng)化職能部門對招投標(biāo)、預(yù)算、成本、合同、資金的管控，由過去粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，通過強(qiáng)化過程管理有效防控廉潔風(fēng)險；三是加強(qiáng)集團(tuán)化管控，形成集團(tuán)一盤棋，防止各自為陣。
（二）制度+科技，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，陽光操作，是從源頭上防治腐敗的根本途徑。一是適時開展制度立、改、廢工作，強(qiáng)調(diào)制度的可操作性，不能太過原則和籠統(tǒng)，減少項(xiàng)目管理人員的自由裁量空間，最大限度減少制度漏洞；二是建立科學(xué)縝密的工作流程，用規(guī)范的流程保證制度落實(shí)；三是加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各類工作流程上網(wǎng)固化，讓流程可見可控、易監(jiān)督，加快“集采平臺”建設(shè)，充分利用科技手段，實(shí)現(xiàn)采購數(shù)量、價格和過程的公開透明陽光，加大bim技術(shù)應(yīng)用，用多維度結(jié)構(gòu)化工程數(shù)字模型，為建設(shè)管理、成本管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理提供數(shù)據(jù)支撐。
一是定期對項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、各重要崗位人員的廉潔風(fēng)險進(jìn)行梳理排查更新，真正找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)，如實(shí)客觀評定風(fēng)險等級，有針對性制定防控措施。重點(diǎn)突出對高風(fēng)險環(huán)節(jié)和崗位的防控，把責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部門正職和項(xiàng)目經(jīng)理；二是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控預(yù)警，將項(xiàng)目管理中權(quán)力比較集中，面臨誘惑較多、自由裁量權(quán)較大、腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為廉潔風(fēng)險信息收集的重點(diǎn)和監(jiān)督的重點(diǎn)，定期分析，進(jìn)行動態(tài)預(yù)警；三是加強(qiáng)廉潔教育，用好“微景觀”和新媒介，持續(xù)構(gòu)建全覆蓋“微”聯(lián)動的黨風(fēng)廉政宣教大格局，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育；建立警示教育月，結(jié)合支部“三會一課”、固定黨日、“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛開展“踐廉倡廉、學(xué)廉促廉”教育活動；用好發(fā)生在黨員干部身邊的典型案例，及時召開警示教育會，用身邊的事教育身邊的人，做到以案為鑒、以案促改。
（四）整合監(jiān)督力量，建立大監(jiān)督工作格局。
一是整合監(jiān)督力量，綜合統(tǒng)籌法務(wù)、審計、監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督資源，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵少數(shù)，開展業(yè)務(wù)監(jiān)督和聯(lián)合監(jiān)督，實(shí)時信息共享，形成監(jiān)督合力；二是定期開展一級廉潔風(fēng)險崗位的專項(xiàng)抽查審計，對高風(fēng)險崗位履職情況、風(fēng)險防控措施落實(shí)情況、工作合規(guī)情況開展專項(xiàng)抽查，倒逼主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)落地；三是重大項(xiàng)目單獨(dú)組建黨支部，設(shè)立支部紀(jì)檢委員，其他項(xiàng)目設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立完善實(shí)時報告、定期報告、工作考評和獎勵約束制度，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)過程的重大風(fēng)險。
（五）深化“四種形態(tài)”運(yùn)用，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
一是抓早抓小抓苗頭，暢通信訪舉報渠道，注重從部門監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)督查中及時發(fā)現(xiàn)問題和線索，對作風(fēng)問題及其他苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、批評教育等方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在注重發(fā)揮第一種形態(tài)警醒作用的同時，積極踐行運(yùn)用好第二、三種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題線索絕不放過，嚴(yán)查快處，防止黨員干部從一般違紀(jì)發(fā)展成嚴(yán)重違紀(jì)違法。三是深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治，對違規(guī)、不履行或不正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失的，按照《集團(tuán)違規(guī)經(jīng)營損失責(zé)任追究辦法》嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，涉嫌違法的堅決移交。四是強(qiáng)化典型案例的警示教育，查處的案例一律通報曝光，形成震懾。
總之，項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控是個系統(tǒng)工程，只有堅定關(guān)口前移、超前防控、綜合治理的監(jiān)督理念，通過優(yōu)化管理模式、完善內(nèi)控制度、實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，加強(qiáng)事前風(fēng)險控制、事中過程糾偏和事后問責(zé)懲處，多管齊下才能最大限度地降低項(xiàng)目建設(shè)過程中的廉潔風(fēng)險，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
參考文獻(xiàn)：
[1]改變建筑業(yè)[m].北京：中國建筑工業(yè)出版社，2017.01.
[2]謝宗秋.淺議施工項(xiàng)目的廉潔風(fēng)險及防控[j].現(xiàn)代企業(yè)文化-理論版，2014（20）.
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十三
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排，**對廉潔風(fēng)險防控工作情況開展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)，完善風(fēng)險防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，要求各風(fēng)險崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，自覺接受職工群眾的監(jiān)察?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、開展自查的目的
針對容易產(chǎn)生風(fēng)險的崗位進(jìn)行分析評估，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險崗位考評制，通過考評增強(qiáng)風(fēng)險崗位人員的防范意識、責(zé)任意識，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。不斷改進(jìn)風(fēng)險防控機(jī)制，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動態(tài)監(jiān)管模式，從源頭上拒腐防變，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障。
二、查找風(fēng)險點(diǎn)
全面梳理風(fēng)險崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法，從各個層面逐一排查篩選風(fēng)險點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險，認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式；二是全面梳理財務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險點(diǎn)，明確各部門對應(yīng)的風(fēng)險與職責(zé)；三是客觀準(zhǔn)確評估各崗位廉潔風(fēng)險，根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險等級，使后續(xù)的風(fēng)險防范更有針對性。
三、制定防范措施
一是思想道德防范。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育，制定教育計劃，長期性、經(jīng)常性開展。二是制度風(fēng)險防范。完善制度體系，通過查找廉潔風(fēng)險，找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、制度上的遺漏與不足，及時建立、修改制度，保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任，重大決策需經(jīng)過總經(jīng)理辦公會及董事會討論審議，不搞“一言堂，定調(diào)子”。
**在廉潔風(fēng)險防控管理工作中取得了一定成效，但總體看來，還面臨一些困難和不足：一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善；二是風(fēng)險崗位考評制落實(shí)力度還不夠。今后，**將更加注重預(yù)防風(fēng)險，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，穩(wěn)步有效地推動公司健康快速發(fā)展。
**有限公司
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)20xx17號)要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署，堅持“治標(biāo)兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn)，以制度機(jī)制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ)，推動我校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項(xiàng)規(guī)定動作開展工作
注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督，弘揚(yáng)正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖
資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實(shí)，落實(shí)有監(jiān)管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
主動探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)方法，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化權(quán)力在陽光下操作。
4.劃分風(fēng)險等級
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊(duì)伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。
5.制定防控措施
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。
《2017關(guān)于廉潔風(fēng)險防控自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十四
x縣統(tǒng)計局嚴(yán)格按照上級部門要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，認(rèn)真開展統(tǒng)計部門廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化風(fēng)險教育活動，組織全體干部職工認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要措施：
x縣統(tǒng)計局主要采取自檢自查，互檢互查，集體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉政風(fēng)險點(diǎn)。針對排查出的風(fēng)險點(diǎn)，制定具體防范措施，為實(shí)施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢反腐防線。
切實(shí)加強(qiáng)干部職工對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家統(tǒng)計局政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。通過學(xué)習(xí)，提高全體統(tǒng)計干部的法律意識，筑牢反腐防線。
三、全面查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。
按照以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制的總體要求，將排查出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理歸類，采取按風(fēng)險點(diǎn)的級別實(shí)行分級監(jiān)控，按風(fēng)險點(diǎn)的類別實(shí)行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點(diǎn)是建立健全四個方面的風(fēng)險防范管理體系：一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要內(nèi)容的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。通過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險防范管理體系，形成全局風(fēng)險防范管理工作，由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)組織實(shí)施的工作格局，實(shí)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、各司其職、監(jiān)控到位，確保風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序，執(zhí)行有力。
通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的開展，確保了統(tǒng)計部門按照法定程序辦事，確定了權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié)，使統(tǒng)計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認(rèn)識到開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是深化政務(wù)公開，全力推進(jìn)行政管理體制改革，實(shí)現(xiàn)思想革命，理念提升，體制創(chuàng)新，機(jī)制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用，x縣統(tǒng)計局將以求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實(shí)，通過有效防范，確保統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十五
為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將我辦開展廉政風(fēng)險防控工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實(shí)抓好我辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)市紀(jì)委的安排部署，我辦及時召開機(jī)關(guān)干部職工大會傳達(dá)全市廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市移民辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，使該項(xiàng)工作做到有計劃、有步驟地落實(shí)。
(二)大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。根據(jù)都委發(fā)[]133號文件的要求，我辦于x年7月4日召開了廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，層層落實(shí)會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體;通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。
(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。填寫了“移民辦廉政風(fēng)險自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表”;填寫了“移民辦廉政風(fēng)險防控各科室統(tǒng)計表”和“移民辦廉政風(fēng)險防控管理情況匯總表”等，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項(xiàng)目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)。在廉政風(fēng)險點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險點(diǎn)的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險點(diǎn)確定為a、b、c三個等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出6個c級風(fēng)險點(diǎn)并張榜公示。
1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作;建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。
二、工作成效。
開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。
三、存在的問題。
(二)開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀(jì)委、第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控心得（精選16篇）篇十六
九月二十六日，集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照xx黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析?，F(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報，四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：
首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、項(xiàng)目的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是項(xiàng)目各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，是項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實(shí)踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為項(xiàng)目全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。
首先，始終把民主管理作為項(xiàng)目最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善項(xiàng)目各項(xiàng)民主議事制度，建全工會組織，充實(shí)工會人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅持部門每天一會、項(xiàng)目每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
首先，樹立一個目標(biāo)，即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行政務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把政務(wù)公開納入到部門、基層日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實(shí)事求是，持之以恒。實(shí)行政務(wù)公開必須結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際，不僅要做到對職工公開，還要做到對領(lǐng)導(dǎo)班子及部門經(jīng)理公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時，要把進(jìn)一步做好政務(wù)公開作為項(xiàng)目一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐朽現(xiàn)象的問題必須向職工公開;凡是涉及項(xiàng)目中長期發(fā)展規(guī)劃、投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營、重大技術(shù)改造等決策性問題，需領(lǐng)導(dǎo)班子決議的提交領(lǐng)導(dǎo)班子;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實(shí)施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定;凡是項(xiàng)目所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國家利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
首先，把"將本增效，促進(jìn)發(fā)展"作為最終的目的。其次，我們以是否"按時、按質(zhì)、按量"完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項(xiàng)指標(biāo)，并對基層場實(shí)行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取"主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力"相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、技術(shù)策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊(duì)伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把"有獎有罰、獎懲分明"作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位及相關(guān)懲罰。