匯報材料是為了向上級領導、同事或團隊成員展示工作進展和成果而準備的一種書面材料。這是一份關于競爭對手分析的匯報材料,請大家給予寶貴的意見和建議。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇一
各位領導、專家:
新鄉市第***學始建于***年,占地約**畝,前身為***********學校,****轉型承擔義務教育任務。經近幾年的探索實踐,借助與**中多元合作辦學的機遇,辦學規模不斷擴大,生源數量逐年增加,教學成績不斷提升,社會聲譽不斷提高。目前,我校在職教師72名,共有22個教學班,在校生約1200人。
自從開展市級文明校園創建活動以來,我校按照市文明辦、市教育局的統一部署,高度重視創建工作,健全機構,明確職責,精心組織各項工作,使學校面貌發生了巨大變化:校園綠化、美化、凈化得到進一步加強;校園文化建設得到進一步提高;“人文”管理得到進一步體現;打造了一個“團結務實、開拓創新”的領導班子;建立了一支“品德優秀、樂業敬業、業務精湛”的教師隊伍;為師生搭建了良好的發展平臺,常規管理實現了制度化、規范化、科學化。結合我校工作實際,切實開展文明校園創建工作,現將工作匯報如下:
我校深入開展學習習總書記重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略活動,積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動,在學校大門口、教室、辦公室、各功能教室等區域都布置了核心價值觀宣傳版面;認真做好社會主義核心價值觀“三進”活動。加強教職工的思想政治學習,組織黨員、教師開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育學習活動。使全校教職工的政治認同感和教書育人責任感得到增強。
學校成立了德育工作領導小組,堅持以養成教育、法治教育、誠信教育等為重點。一是由學生處牽頭,每周活動有落實、有檢查、有評比、有反饋、有總結,以書香浸潤校園,以法治約束言行;二是由學生會牽頭組織實施,設立了“校園衛生監督崗”、“校園安全監督崗”和“學生文明行為監督崗”,通過學生上崗執勤,增強學生自律自護意識,倡導文明行為習慣;三是通過爭創“美德少年”、“新時代好少年”、“文明班級”和“文明學生”等活動,樹立學生模范典型。
圍繞“立德樹人”根本任務,我校堅持以學生發展為主流,德育活動為主線,加強未成年人思想道德建設.
(一)新生軍訓及入學第一課。
初一新生入學前一周進行軍訓,每天晨讀(讀經典)、午練(習書法)。讓孩子們在書香中陶冶情操,讓每個學生對《新鄉市***學容止格言》、《新鄉市***中學學生誓詞》、《中小學生行為規范》等內容熟記于胸,時刻規范和約束自我言行。
(二)小荷法治進校園活動。
法治教育是我校常抓不懈的基礎性工作。我校被定為市檢察院小荷青少年維權中心進校園定點學校。每周都有市檢察院、市公安局等部門的檢察官、警官為學校師生帶來精彩的法治講座。迄今為止,學校已經開課6次,并做到了每次宣講結束及時總結,及時宣傳報道,受到了教育界同仁的贊譽。
(三)憲法小衛士活動。
學校積極貫徹落實上級要求,扎實有效地開展憲法小衛士活動。要求各班利用好班會、學信通、家長微信群等多種途徑,向家長和學生進行活動宣傳。在我校全體師生的共同努力下,我校憲法小衛士活動在全市教育系統中表現突出,效果顯著,不管是注冊人數還是答題人數,都名列前茅,在市教育局召開的精神文明創建專題會議上,我校受到市局領導多次表揚。我校學生代表***同學積極參加新鄉市教育局主辦的中小學“學憲法,講憲法”演講比賽,并取得中學組二等獎的優異成績。我校同時榮獲憲法小衛士活動優秀組織獎。
(四)校園防欺凌活動。
為切實推動學生欺凌防治工作落到實處,學校舉行了“向校園欺凌說不——預防校園欺凌,共創文明校園”法治講座進校園活動。市教育局職業教育局局長于建新、衛濱區人民檢察院黨組書記、檢察長吳皓、衛濱區人民檢察院黨組成員、副檢察長梁麗云出席了本次活動。衛濱區人民檢察院王荔杰檢察官情真意切的講解,讓法律知識變得更通俗易懂。與會領導和學生一起上臺,在“拒絕校園暴力防止校園欺凌共創文明校園”的紅色條幅上鄭重簽字。市教育局領導充分肯定了我校在學生法治教育方面所作出的努力和成效,稱贊我校本次活動的舉辦為我市學校預防校園欺凌工作樹立了優秀榜樣。
(五)向國旗敬禮
為抓好青少年價值觀形成和確定的關鍵時期,引導青少年扣好人生第一粒扣子,在“十一”國慶節前,我校組織開展“向國旗敬禮”系列活動。全體師生在操場隆重集會,舉行升旗儀式。圍繞本次愛國教育主題,我校把網上簽名寄語活動納入了學校的愛國教育系列活動中來,并以這次網上簽名寄語活動為契機,使愛國教育貫穿于課堂教學和社會實踐的各個方面。截止目前,我校登陸中國文明網、向國旗敬禮的學生超千余人。
(六)抵制洋節,堅持文化自信。
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳在2017年1月25日印發的《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》文件要求,學校向廣大老師、同學發出“關注傳統節日、弘揚民族文化、增強文化自信、向洋節說再見”倡議,從我做起,傳承文明,過中國節!
(七)爭當“新時代好少年”、“文明學生”
為全面貫徹落實黨的十九大報告提出的“培養擔當民族復興大任的時代新人”的要求,培育和踐行社會主義核心價值觀,幫助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,按照市文明辦、市教育局聯合在全市未成年人中廣泛開展“學習和爭做美德少年”活動,在校園中積極推進爭當“新時代好少年”“文明學生”活動,我校身殘志堅的好少年——初三(17)班的***同學被評選為“河南省文明學生”、“新鄉市新時代好少年”,受到市文明辦、市教育局領導的高度評價。
(八)書香校園活動。
為進一步推動我校教育工作,活躍校園文化,營造良好的讀書氛圍,我校以“共建書香校園,啟迪夢想少年”為主題,在操場舉行了“互聯網+”讀書進校園活動啟動儀式。本次活動特邀樊登讀書會新鄉分會會長辛亮蒞臨我校并做了精彩發言。語文老師在輔導課時間,積極開展樊登小讀者讀書交流活動,激發了學生讀書熱情,并且在家長和教師中同步開展每周共讀一本書。
(九)省心理健康專家團隊進校園。
為解困學生和家長心理問題,我校特邀河南省精神衛生中心專家團隊進校園,為家長、學生帶來了一場不一樣的心理健康親子講座。一是集中聆聽專家講座;二是分組進行個別心理咨詢,家長與孩子一起接受心理輔導,解決孩子出現的各項問題。本次講座的順利開展對于疏解學生心理困惑,豐富學生校園生活起到了立竿見影的效果。
(十)開展建隊日活動。
今年我校舉行了盛大的建隊日慶祝活動,舉行接收新隊員入隊儀式。我校建隊日活動培養了學生們愛國主義情懷,營造了濃厚的少先隊活動氛圍,增強少先隊員的光榮感和使命感。
(一)邀請專家講座。
我校特邀新鄉市交警二大隊李亮隊長到我校開展道路交通安全普法宣傳講座。同時,學校還通過組織開展交通安全、消防安全、法治教育、生命和財產安全、社會治安形勢等專題教育和技能培訓活動,為維護學校安全穩定奠定了堅實的思想基礎。并通過落實校園安全穩定工作責任制,加強了校園安全隱患排查、校園安全值班及巡邏等工作,有效地鞏固了學校安全穩定和文明校園建設的成果。多年來,學校未發生任何重大責任、安全事故或惡性事件。
(二)成立突發事故處置領導小組,制定預案。
學校建立安全意外事故處置預案制度和突發事故處置領導小組,制定了消防、自然災害等意外事故應急預案,每學期定期進行應急演練。學校重視對各種突發事件預防工作的落實,配齊消防器材,制定各項管理制度,并定期開展安全檢查,發現隱患,及時排除。強化門崗工作制度,學校聘任3名專職保安作為門崗工作人員,并簽定安全工作責任書,實行24小時工作制度,同時實行日常領導值班、假期全體教師參與值班制度,為學校安全把好笫一道關。
(三)定期排查隱患。
學校定期對體育設施、學生活動場所進行安全檢查,發現問題,及時處理,不留隱患。除此之外,學校在校門口豎立多幅安全警示標語,在征得市交警部門同意后自費購入小型交通燈、爆閃燈,保障學生上下學交通安全。在校門口劃設禁區線,嚴禁擺攤停車。在校門外安裝交通攝像頭,并成立了校園周邊環境治理領導小組進行安全管理糾察,建立周邊綜治長效機制,校園周邊再無一處亂停亂擺現象,環境得到根本治理。
我校通過成立家長委員會、家長學校、教師走訪家庭等活動,把家庭教育與學校教育緊密結合起來,共同關愛、教育學生,形成家校共育合力。
(一)校園開放日,感受孩子點滴成長。
學校定期組織“校園開放日”活動,請家長走進課堂聽課,參觀學生手工制作、繪畫創作等成果展覽,讓學生根據自己所學特長,為家長進行才藝表演,讓家長感受到孩子在學校中的點滴進步。
(二)親子交流,感謝父母養育之恩。
學校每學期組織親子交流活動,讓學生以小品、詩朗誦、講故事等形式,登臺表達對父母養育之恩的感謝之情。
(三)親子共讀,做孩子良師益友。
家長陪學生逛書店,選好書,幫助學生建立家庭書櫥,與孩子共讀書,交流讀書體會,學會做孩子的良師益友。
家長學校的及時開課,主管副校長陳惠莉連續多次親自授課,讓七年級全體家長更全面地了解學校,幫助家長樹立科學的家庭教育觀念。家庭教育的先進經驗在河南廳教育廳網上家長學校網站上進行宣傳報道,同年被評為省級五好關工委。
(一)領導重視,層層落實。
我校積極落實黨建工作責任制,認真開展好“三會一課”活動,學校班子成員加強黨建黨廉建設,履行“兩個責任”“一崗雙責”,努力建設“學習型、創新型、服務型”黨支部,把“不忘初心牢記使命”主題教育延伸到每位教師中去,一級抓一級,層層抓落實。校黨支部十分重視意識形態建設,自覺地把意識形態領域和思想政治教育工作記在心上、抓在手上、扛在肩上,及時加強監控管理,定期研判形式,抓好教師隊伍,發揚優勢、補齊短板,確保不出現問題。
(二)依法決策,依章辦事。
學校嚴格執行校務公開制度,嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度,學校重大事務提交教代會討論決定。
(三)深入一線,發揮表率。
我校堅持校級、中層干部下教研組制度,推行師生談心活動,密切聯系群眾,干群關系融洽。黨支部定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,每學年組織全體教師員工簽訂《拒絕有償補課承諾書》《廉潔從教協議書》,對工作中的不良現象敢管、嚴管。在干部選拔任用工作中,我校充分發揚民主,堅持德才兼備和民主集中制原則,所選的領導干部都是從一線中出來的好班主任、好任課老師,工作有實績,群眾認可,能力強,威信高。在本次文明校園創建工作中,我校黨員干部積極參加各項活動,黨員志愿者注冊率達100%,顯示了黨員教師的先鋒示范作用。群眾對黨員的滿意率在90%以上。
為弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,根據文明辦的要求,制定我校志愿服務方案,開展系列活動。
(一)每周五下午到社區開展幫扶活動。
我校教職工以組處為單位,堅持每周五下午到真意社區無主庭院開展幫扶活動。我校志愿者打掃垃圾、清除雜草,對社區進行美化綠化硬化,并進行心理健康宣講。真意社區處處留下***志愿者的身影,為創建文明單位工作增添了一抹志愿紅。
(二)每學期到八里鋪村進行“美麗鄉村”幫扶。
我校深入貫徹精準扶貧工作精神,每學期2次,每年至少4次到定點幫扶的八里鋪村走訪慰問,給貧困村民送大米、面粉、食用油、日常等生活用品,還送文化下鄉、搞心理健康宣講等,把精準扶貧工作落在實處。
(三)定期開展“春雨行動”,進行教育精準扶貧。
為認真貫徹落實《新鄉市教育精準扶貧“春雨行動”實施方案》文件精神,推動“春雨行動”深入、持續、扎實開展,我校精準扶貧小分隊與結對學校——封丘縣陳橋鎮中心校和司莊中學定期開展幫扶活動。我校充分利用教師資源,送教下鄉,給幫扶學校的孩子帶去高效、優質的課堂教學;我校充分利用圖書資源,定期給結對學校捐獻圖書,為學校孩子送去文化大餐;我校充分發揮“互聯網+精準扶貧”的優勢,通過視頻的形式把優質課“空中專遞”到結對學校,共同學習、交流、提高,使優質教育資源惠及一方。
(四)黨員義工服務無處不在。
黨員義工活動是我校一道靚麗的風景線。黨員們帶頭去社區開展志愿幫扶、文明宣傳,同時還開展了教育扶貧、城市清潔、畫安全線、值文明崗、美化綠化等活動,黨員義工隊不怕臟不怕累,如同萬能磚,哪里需要哪里搬,落實全心全意為人民服務的宗旨,展現共產黨人的光輝形象。
一所學校發展的根本在于優質教學,而優質教學的關鍵又在于優秀教師。我校多次邀請十中、二十二中的國家、省、市級名師到學校指導課堂教學,也經常組織我校教師到四中、二十二中參觀學習,我校與二十二中定期開展聯合教研活動。此外,我校還組織教師到華中師范大學、南京師范大學、陜西師范大學、東北師范大學和特色學校學習先進的教育教學理念。近年來,學校先后開展了“教學研討課”“同課異構”“一師一優課”“優秀教案評比”等活動。在學校形成了“人人搞課改、課課展風采、全員優質課”的良好氛圍。
加強師德師風建設是我校苦練內功的另一個重要途徑。每學期伊始,學校定期召開師德師風專題會議,確定師德建設的目標和要求,通過多種形式對我校優秀教師的感人事跡大力宣傳,在全校范圍內形成學習師德標兵、爭做優秀教師的良好氛圍。
請進來、走出去、聯合培訓、網絡研修、拜師結對、師德演講、學習楷模……一系列舉措使教師們的面貌煥然一新,逐步形成“教學常規管理更精細,校本教研更有效,教學質量更優異,綜合評價更科學,教師素質更過硬”的***教師新風貌。到2019年10月,我校已有19人次獲市級優質課觀摩課一、二等獎,3項市級課題結項,4人獲得河南省名師稱號,9人獲得河南省骨干教師稱號,12人獲得新鄉市骨干教師稱號。
(一)定期開展核心價值觀大講堂活動。
我校以貫徹落實社會主義核心價值觀為目的,以學生學習實踐和教師引領為形式,開展文化實踐活動,將24字核心價值觀的含義,融入日常教學和學習生活中,真正做到知行合一。社會主義核心價值觀大講堂師生共講,除寒暑假外,每月一次,真正做到同實踐共分享。
(二)開展誠信銀行文化活動。
我校以“誠信小銀行”為主題的誠信教育活動,為師生價值觀的培育奠定了堅實的基礎。學生處牽頭、各年級組實施,以講故事、誦經典、學典型、談感悟、許諾言等形式詮釋誠信無價。
(三)開展法治教育和普法宣傳活動。
開展普法教育,預防未成年人犯罪,預防校園欺凌事件發生是學校德育工作的重要組成部分。我校定期邀請法治副校長、轄區民警、交警支隊文明交通宣傳員到我校開展普法教育宣講活動,召開法治教育主題班隊會,辦手抄報、黑板報,組織學生在教師和家長帶領下參加文明交通崗執勤。黨員、教職工參加普法教育講座、討論會和學習“一章兩法”系列活動等。此類活動的舉行,提高了廣大師生的法治意識,為文明校園創建又增加一抹亮色。
(四)戲曲文化進校園活動。
根據《關于戲曲進校園的實施意見》,我校努力實現每位學生每年免費欣賞一場優秀戲曲演出,幫助學生了解戲曲知識,培養興趣,傳承優秀民族文化。學校結合實際,還開展了以下工作:
1.戲曲文化學習課程化。開設戲曲學習課程,將戲曲文化融入學校藝術課堂教學中,把戲曲文化作為學校藝術教育課程資源。
2.戲曲文化學習普及化。營建校園戲曲學習氛圍,通過多種途徑進行校園戲曲文化知識推廣和宣傳,讓戲曲文化深入師生心中。
3.戲曲文化學習常態化。戲曲文化推廣與學校日常教學活動相結合,融入學生校園生活中。
4.戲曲文化學習特色化。將“戲曲進校園”活動與學校文化建設相結合,成為推進校園文化建設、打造辦學品牌的特色。我們以特色教育為窗口,加快素質教育的步伐,培養“合格+特長”的學生,開展全員藝術走班提高了學生的藝術修養。
(五)傳承民族傳統節日文化,培養愛國主義思想情操。
我校通過校本課程,開展了一系列文明風尚行動:移風易俗、傳承好家風活動、文明節儉、文明上網、綠色出行活動。
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。我校將辦學理念和育人目標有機融入學校環境文化建設,創設了一個時時受教育,處處受感染的德育環境。將學校小花園綠化、美化,路面硬化,建成休閑花園。將圍墻建成道德文化長廊,發揮靜態環境的啟迪作用,讓每個學生處處感受到文化的熏陶,處處都能得到美的享受。學校還把每一塊墻面都作為宣傳陣地,墻面上安裝師生感悟和名人格言,讓每一面墻壁都成為無聲的語言,可謂是“一墻一廊皆文化,一草一木蘊教育。”
為了讓學生浸潤在濃濃的書香之中,班級設有讀書角,除了將借閱學校的圖書搬進教室,學生還把自己購買的圖書拿到教室,使書籍“活”起來,與同學一起分享,共同成長。圖書的種類琳瑯滿目,學生涉獵廣泛,不但擴大了知識面,而且培養了學生的良好閱讀習慣。
(一)按照學校建設標準,我校建設了教學陣地和文化陣地,開展了豐富多彩的活動。
(二)開展好社團活動,我校有廣播站社團、學生志愿者社團等社團活動。
(三)我校建有校園宣傳櫥窗、電子顯示屏和校園廣播站。(四)建設學校微博、微信平臺等網絡宣傳陣地。
(五)學校辦公室對各類報告會、研討會、培訓會、講座等實施審批制度。
活動陣地的建設就是為我校的教育教學改革做服務。教育改革,最難的是轉變教師的觀念。十六中抓住多元合作辦學的契機,向名校看齊,圍繞新課程改革,加大課堂教學改革力度,結合我校學生實際開展了“小組合作”的教學模式,在推進“新課改”的同時,強化校本教研。教學模式的改變促使學生學習模式的轉變。新的教學模式強調每位學生都要積極參與到學習活動中,主動發現問題、主動解決問題,學習任務由大家共同分擔,集思廣益,各抒己見,各盡其能。“小組合作”教學模式把學生的個人自學、小組交流、班級討論、教師指點等有機地結合起來,進而促使學生之間合作、競爭,激發了學習熱情,挖掘了個體學習潛能,使學生在互補互促中共同提高。
音樂、美術、體育、書法社團是我校的特色內容。學校充分利用原藝職專藝術底蘊,開設多內容、多形式的藝術社團。我校現設有書法社團、朗誦社團、聲樂社團、藝術設計社團等多個特色體藝團隊,一大批學生在省市級藝術展示活動中獲獎。
近年來,學校通過激發師生進步的內驅力,取得了累累碩果。學校先后被授予“河南省文明學校”、“河南省級衛生先進單位”“省級語言文字規范化學校”“省級示范性家長學校”、“河南省五好關工委”、“新鄉市文明單位”、“新鄉市文明校園”、“新鄉市辦學水平綜合評估一類校”、“新鄉市示范性學校”、“新鄉市教育宣傳先進單位”、“新鄉市中小學德育工作先進”、“初中教學先進單位”、“新鄉市新優質學校”等諸多榮譽稱號,教學成績也逐年提高,從2014年的升入示范類高中的34人提高到2019年的63人。
2019年是新的三年規劃的第二年。在改革創新、轉型提升的道路上,學校將繼續完善齊抓共管機制,把教書育人,管理育人,服務育人落到實處;改進工作方法,使德育教育更加規范化、科學化、精細化、系統化,教育活動系列化和教育評價具體化。學校將遵循德育指南,開展德育實踐,融入經典熏陶,整合家校教育,加大教師培訓,注重隊伍(班主任團隊,優秀青年教師團隊,名師及骨干教師團隊)建設,提高教學成績。
文明校園創建是一項重要的長期的工作。我校將認真貫徹落實文明校園創建工作的精神和要求,抓住全國文明城市創建常態化和文明校園創建工作的契機,進一步完善機制,推動文明建設制度化、常態化、規范化,助力文明新鄉建設;繼續著力進行校園文化建設,培育校園文化的特色和內涵,按照測評體系標準,謀劃好各項工作;繼續加大文明創建經費投入力度,使***的文明創建工作更上一層樓。
***人會認準目標加油干,“咬定青山不放松”,求嚴求實抓管理,求精求細做教育,共建共享齊努力,立足現實求進步。從細節抓起,從小事做起,從薄弱處改起,堅持不懈,久久為功,力爭把學校的精神文明建設引向深入,不斷邁上新的臺階,為新鄉市的文明建設做出更大更新的貢獻!
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇二
學校是一方凈土,給每位學生提供了一個優良的'學習場所,走進我們美麗的校園,每個人都能感受到她的潔凈和美麗。然而,環顧校園,隨地吐痰、亂扔垃圾、抽煙酗酒、異性間舉止過分等不文明行為影響了學校的良好形象和學校文明校風。為杜絕校園不文明現象,促進同學們文明行為習慣的養成,讓我們每個人都能在一個清潔、舒適的環境中學習生活,學校開展了“創建文明校園”的活動。
文明是一種品質,文明是一種修養,文明是一種進步,文明是一種美。它是思想的科學,行為的端正,習慣的改善,修養的提高,品質的提升。是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度,文明是告別昨日的無知和粗俗,是自覺的控制,是人性戰勝。
要成為一名文明學生,最重要的是提高個人素質。提到文明,很多人會認為我們就是指行為上的高雅,穩重,其實文化素養外,還有思想上的先進和純潔。待人接物要做到誠實熱情,做任何事都要盡力做好,這樣才會贏得別人的信任,并能在別人面前樹立威信。尊重他人的行為和思想,即使有認為不對的地方,也不能輕易指責別人,而是誠懇提出自己的意見和建議。幫助他人,禮讓在先,在遇到矛盾和爭執的時候,要學會謙讓,這樣才有利于建設一個文明校園。另外要學會分辨外來的東西,吸取精華,抵制不良的思想,始終保持個人的道德水準并加以提高。
通過這次創建活動,讓我更加懂得了一個健康、文明的學習環境對我們的個人修養影響之重。因此,我們應積極為自己創造一個優雅和諧的學習環境,為“文明校園”出一份力。
我們的每一份努力,都讓我們的校園離文明更進一步。我們的每一份辛苦,都為我們的校園增光添彩。我們的每一份熱情,都會激起更多人文明意識和責任意識的增強,就會讓更多的人投入到文明校園的創建活動中來。
人生前方荊棘叢生,我們將持之以恒。茫茫學海中,我們要做勇敢的水手,乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水,青春的歲月需知識的滋養。用我們的青春,用我們的行動譜寫文明的樂章。在充滿活力和激情的大學校園里,唱響文明的音符。讓我們用一腔熱忱去推動精神文明前進腳步,積極參與文明校園行動的活動,用智慧去譜寫學校精神文明建設的新篇章!
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇三
為進一步加強學校安全工作,創建一個平安、健康、文明、和諧的校園環境,保證青少年學生健康成長,前鋒鎮星島苗圃希望學校認真貫徹三臺縣教育體育局關于落實“平安、文明、和諧校園”的各項要求,將創建平安文明和諧校園工作列為學校的重要工作,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識、文明禮儀知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使學校創建平安文明和諧校園工作得到全面、深入、有效地開展。 現將我校創建工作情況作如下匯報。
一、學校基本情況
三臺縣前鋒鎮星島苗圃希望學校是根據三臺、縣人民府和縣教育局布局調整精神異地新建的一所九年一貫制學校, 占地面積26畝,建筑面積4130平方米;總投資(含校舍、設備設施購置維修等)1023.93萬元,其中星島慈善基金通過苗圃行動捐助535.5萬元,其余為中央重建基金。學校前身是三臺縣前鋒初級中學校、三臺縣前鋒鎮中心小學校。2011年5月,縣編委(三編發[2011]39號文件)發文撤銷前鋒鎮初級中學校,將原前鋒鎮中心小學校更名為前鋒鎮星島苗圃希望學校,學校于20171年12月6日搬進新校區(前鋒鎮二村七社),2012年通過縣發改局立項,中央、省財政投資將原小學改建成幼兒園。全校現有14個教學班,其中2個幼兒班(學前教育)。在校學生536人,其中初中生187人,小學生287人,幼兒學生62人。教職工總數49人,其中工人2人、特崗教師10人、大專代課3人、借調出本校4人。
二、創建工作開展情況
1.組織領導
我校積極開展創建“平安和諧校園”活動,建立健全了“平安和諧校園”的有效工作機制,成立了以李云書校長為組長,閆俊副校長為副組長,各部門分管領導為組員的創建“平安文明和諧校園”的領導小組,把“平安和諧校園”創建工作納入學校發展規劃,列入重要議事日程,結合我校實際制定了切實可行的創建規劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學校安全工作會議和創安領導小組會議,學校班子成員定期研究分析校園、師生安全和諧問題,完善與創建“平安和諧校園”相關的安全、保衛、穩定等各項工作制度,將創建“平安文明和諧校園”目標分解到各條線、各年級,落實了各部門各年級責任人并健全工作責任制,落實了具體分工,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,層層落實責任。為了確保學校各項工作的運轉暢通,學校的許多重大決策均先召開行政會議,然后在全體教師會上討論通過,教師參政、議政的作用得到很好的發揮。充分利用集會、宣傳欄、黑板報、校園網、紅領巾廣播站等途徑廣泛宣傳創建“平安和諧校園”的意義和實施方法,增強廣大師生的安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力,牢固樹立“安全第一”的思想,采取了“校長全面管理,部門分類管理,教師具體負責”的三級管理辦法,全員參與“平安和諧校園”的創建活動。
2.全面落實學校安全制度,認真進行安全管理。
(1)解決落實“一崗雙責”和責任追究制。根據行政領導平時督察、巡查情況和學校安全管理制度、職責要求將各部門、各班級、各位教職工安全教育與管理工作列入教師期末考核內容中。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:當年不參加優秀教師評選、優秀班集體評選與優秀班主任評選、同時視情節還要承擔經濟責任。
(2)層層簽訂責任書。學校與各個部門、各類人員(行政領導、群團組織負責人、班主任、任課教師、門衛、后勤管理人員等)簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長簽訂了學生安全管理責任書、學生上放學交通安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。
(3)建立學校安全保衛工作的各項規章,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。如門衛值班、巡邏值班、防火防災、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
(4)建全學校安全意外事故處置預案。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
《文明和諧校園創建匯報材料皮》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇四
**二中創建于1970年, 現有38個教學班,學生2000多人,教職員工240多人。近年來共投資1500余萬元,三次擴建使校園面積擴大到120余畝,總建筑面積達48000平方米,辦學條件得到了根本改善。目前擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、圖書館、體育館、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。學校根據學生實際,重點培養音、體、美特長生,走出了一條特色辦學的新路。近年來特色辦學成果顯著,高考成績穩步上升,特別是音、體、美專業考生上線率100%。在2017年高考中,美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被評為“湖北省綜合治理先進單位”、 “湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學校”“湖北省體育工作先進學校”,咸寧市社會治安綜合治理“平安校園” “最佳文明單位” “高考文科備考先進學校”;被國家體育總局命名該校為“青少年體育俱樂部”學校,確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”。目前,學校正在乘勢而上,向市級重點高中邁進。
創建綠色文明學校是我校近年來的重要中心工作之 一,現在的**二中校園環境綠化,美化,亮化,香化,走進校園,處處給人一種溫馨和諧的感覺,文明之風隨處可見,我校在創建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
一、建章立制,落實責任。
1、建立組織。學校成立了以校長為組長的創建綠色文明學校領導小組,有園藝專業畢業的綠化專業工作人員一名,有綠化保潔員多名,分工明確,職責具體,形成了完善的綠色學校創建組織網絡,保證了創建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創建納入學校的發展規劃和學期工作計劃中,制定了“綠色文明學校創建實施方案”,保證了創建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校持續發展的需要,每年都確保將一定的綠化經費列入入學校財經預算計劃。
二、重視宣傳教育,強化日常管理。
1、加大宣傳力度。學校把環境文明教育納入學生課堂,充分利用教職工會、學生大會、班團會、國旗下的講話、演講比賽、宣傳櫥窗、花壇標牌等形式,向全體師生進行愛護環境、美化環境的思想意識教育。對教學樓進行美化,在教學樓各層走廊的墻面上,布置醒目的名言警句。重視每個班級教室里的班級文化建設,使師生隨時隨地都能受到美好文化環境感染和熏陶,學校的校園宣傳文化成了學校一道亮麗的風景線。
2、強化日常管理。學校在校園衛生環境的管理上,堅持做到規范化、經常化、制
度化、量管化。校園內衛生桶箱配置完善,擺放合理。學校在有樹木化草的地方,都適地設有保護環境、愛護花木的標示牌。學校政教處、團委、學生會制定了《學校衛生檢查評比細則》,每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區等區域的清潔工衛生工作進行早、中、晚三次清掃,三次檢查,且打分,納入管理班級及負責人的月評估業績,且在學校重要地段課余都設有文明衛生監督崗。每周對各年級班級的環境衛生情況進行通報。
三、增加資金投入,美化學校環境。
1 實行亮化工程。近年來,我們把創建文明校園和美化校園結合起來,以凈化、美化、綠化為原則,對校園布局重新進行設計,整個校園分為生活區,教學區、運動區三大區域;對校園老教學樓區設施進行了有效改造,做到危處改建,墻面刷白,路面硬化,溝渠暗化。目前我校的老教學樓區,和新教學樓區一樣美化,亮化。
2 實現綠化香化工程。在校園主干道兩面側植有高大的香樟樹,在教學樓后植有桂樹林,在運動場植有綠化樹,在科技樓前建有花壇草坪,雕有校微標塑像,在生活區域有花壇。校園綠化覆蓋率在35%以上,宜綠化地綠化率在98%以上。校園基本建設與綠化美化工作上了新的臺階,一年四季,每個季節,校園內都看得到樹綠,聞得到花香;隨便什么時候走進校園,路面干凈,環境亮麗,給人美的感受明顯。
3 重視整體環境育人。學校在抓校園環境綠化美化建設的同時,投入了大量的資金--辦圖書館、創建德育展室、學生法庭、電教室、宣傳窗等,讓學校每一個景點、每一面墻壁、每一塊黑板,都能成為教育人的工具,使綠色文明學校的氛圍體現在校園的每一個角落。
《創建綠色文明校園匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
諸城市文化路小學創建于2011年,位于東關大街387號,現有50個教學班,學生總數達2998人;在職在崗教職工133人,有全國優秀教師2人,山東省人大代表1人,省市級以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人40余人,教師的學歷達標率達100%。校園占地面積28685平方米,建筑面積12110平方米,綠化面積達17000平方米。學校專用活動室齊全。學校曾先后獲得“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。
對照《濰坊市市級綠色學校考評標準》進行自評自查,我們認為,我校已經達到了濰坊市市級綠色學校考評標準,特此申報,請上級部門對我校的“綠色學校”創建工作進行檢查和指導。
一、加強組織管理,創建綠色校園
建立組織,健全制度
為進一步做好市級綠色學校的創建工作,學校成立了以王洪珍校長任組長,教導處、總務處、大隊部等部門負責人任組員的領導小組,全面負責,分工明確,責任到人。
對照《濰坊市市級綠色學校考評標準》,制訂了切實可行的《文化路小學環境教育工作制度》,明確各部門分工,職責到位。德育處負責培訓教師;教導處負責落實教學,環境課程開發與學科滲透;少先隊大隊部組織學生校內外活動教育管理;總務處負責校園及周邊環境。
學校還制定了各活動的相關評估方案,如《文化路小學班主任評估方案》、《文化路小學各班綠化帶及衛生區分配表》、《文化路小學各班教室衛生及衛生責任區評分表》等,把這些活動落實到教學中。
發揮教師在環境教育中的主導作用,提升辦學檔次。選派教師參加市、縣環保教育培訓活動,提高教師環保教育能力,樹立環保意識。
二、重視教育過程、凸顯綠色校園
學校將“綠色教育”納入課程建設中,并確保在基礎性課程、拓展性課程中得到體現。將重點建設“綠色教育”的校本課程,我們把創建綠色學校作為爭創和諧校園的重要組織部分,在辦學規劃中得到充分體現,使綠色學校的創建工作融入學校的總體工作中。我校在把《環境教育》列為課程的同時,要求相關學科加強教材中環保內容的教學研究。要求相關學科根據教學內容的要求,在教學過程中加強環境教育的教學和環境教育的滲透。我校每學期都組織師生進行環境科學知識和環保法規的學習、測評。
學校少先隊結合每年的植樹節、世界水日、地球日、世界環境日、愛鳥日等節日開展各類環保紀念活動;少年宮組建了環境監測與保護小組,成立了食品與環境、水污染調查、空氣污染調查、日常生活與環境調查小組,積極開展環境污染與保護的活動。通過開展“綠色環保小衛士”、“環保主題班會”等主題活動,實現良好的環保氛圍。利用宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播、板報、手抄報、繪畫等形式進行廣泛的宣傳發動,大力宣傳環境保護和科普知識。
學校還制做了一系列的環境教育宣傳牌,如:要學生慢步輕聲靠右走,珍愛生命,從保護環境開始,請節約用水等。
的育人環境。
三、參與環保行動、促進綠色校園
發動全體學生開展了對廢棄、廢舊資源進行再回收利用活動,用廢棄、廢舊資源進行小制作活動。通過這些活動,使學生認識到保護資源、保護環境的重要性。加強三結合教育,把學校的環境教育滲透到家庭,通過學校環境教育帶動每一個家庭,使整個社會共同參與環保,形成環保意識。
四、注重環境建設、提升綠色校園
1. 綠化校園。整體規劃校園建設,充分挖掘校園中的可綠化資源,實施“無土不綠,無處不凈,無處不美”的綠化、凈化、美化目標,校園可綠化面積綠化覆蓋率達到90%以上。把學校的綠化帶,公共活動區落實班級責任制。
2. 美化校園。加強校園環境整治,美化校園環境。設立環保標語牌,懸掛環保主題的圖片或美術作品.增設環保宣傳欄,學校宣傳媒體定期刊出或播放環保內容的'文稿,努力營造環保氛圍。
3. 凈化校園。加強學校環境衛生建設,校園空氣清新,衛生清潔,劃分衛生責任區,實行責任到班,責任到人,開展評比,做到校園凈化,辦公室整潔,班級衛生,廁所清潔,食堂衛生符合標準。
4.加強學校環保硬件建設。加強“生態校園”建設,充分發揮學校圖書館在環境教育中的重要作用,增添有關書籍,完善理化生實驗室建設等。
五、教育效果顯著、享受綠色校園
通過創建“綠色學校”活動,校園環境更加優美潔凈,師生的環境意識大為增強,學校的教研水平大為提高。課間文明休息、文明玩耍;走進校門,干凈、整潔的校園呈現在大家的眼前;教室里,窗明幾凈,清潔用具擺放整齊。通過創建“綠色學校”活動,學生的學習風氣日漸濃厚,書香校園也已形成。通過收集、自編、創編的實踐活動,進一步受到教育和陶冶,發揮自身的能量為環保盡責出力。
六、持之以恒,鞏固成果
“綠色學校”的創建,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。通過努力,學校先后被授予“山東省規范化學校”、“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。
七、下一步努力方向
雖然我們取得了可喜的成績,但是我們還有很多做得不夠的地方,如學生環保習慣的養成問題,環境教育的制度化和規范化問題,師生環境意識和理念的更新發展問題等,都是我們今后工作的努力方向。
我校將在上級領導的正確帶領下,為給廣大師生營造一個清潔、優美、舒適的工作學習生活環境而加倍努力!
謝謝!
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇五
x中心校一直是xx縣農村中學的一面學習旗幟,目前有25個教學班,在校學生2100多人,教職工76人。進入xx中心校,你會感到:校園布局合理,設計精巧,環境優雅、舒適,師生舉止文明,地面清潔干凈。多年來,學校堅持改革發展,大力提倡社會主義精神文明建設。師生形成了團結合作、共同奮斗,校興我榮、校衰我恥的共識,愛護公物、助人為樂蔚然成風。優美的育人環境,成功的辦學經驗,大幅度攀升的教育教學質量,深受各級領導及社會各界的一致好評。學校于2003年被評批準為“xx市農村示范初中”。
下面從以下幾個方面匯報:
幾年來,我校舍依據有關的法律法規,結合學校的實際情況,不斷修訂完善了《xx中心校量化管理獎懲條例》,其中包括《教學質量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《師生安全十六條》、《校務公開制度》、《師生節約用、用電制度》等共計七大章一百二十條,成立了校委會、教代會、安全工作領導小組等組織、校領導班子成員及教職工代表各司其職,共同管理學校,使學校的各項工作陽光操作,公開透明,關系理順了,心情舒暢了,勞而不累,忙而不亂,層層負責,各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。
多年來,學校在以張華東校長為首的校領導班子的帶領下,確立了“德育為首,教學為主,素質為本”的治校方略,并身體力行地貫徹到日常工作中去。
一、利用每周的教職工政治學習和校本培訓時間,不斷強化職業道德教育。每周一的政治學習,除了安排本周的工作外,就引領教職工學習《義務教育法》、《教師職業道德規范》,還結合實際,學習全國著名的優秀教育工作者的先進事跡,全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等,學習他的獻身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業精神,激發廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情,鄙棄“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來,學校教職工絕無打麻將的現象,酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡,營造了一個優雅、和諧的育人氛圍。民風淳樸,教風正,學風濃,是廣大學子求學受教的也場所。
二、政教處、團委會以多種形式的精神文明教育,使我校學生精神面貌煥然一新
加強對學生的思想道德教育,是社會發展的必然要素,中共中央多次下發文件,要求加強未成年人的思想道德建設,尤其是在當今留守學生日益增多的今天。政教處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口,不斷表揚師生中的好人好事,樹立榜樣,供學生學習,同時還不斷開展各種形式的教育活動:利用社團活動時間,引導學習優秀學生的感人事跡:學習洪戰輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質;學習徐本禹為西部貧困地區兒童支教的無私奉獻精神;每周一的升旗講話更是結合實際,對學生進行“五心”教育,通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統美德,廣大學生耳濡目染,受到良好的教育,遵紀守法、爭做“文明學生”的風氣蔚然成風。
幾年來,在開展師德師風建設年活動中,我校注重實效,不搞形式主義,把提高師德師風建設工作落到實處。學校在系統地學習《師德師風建設學習手冊》的基礎上,學習了教育部的《加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等內容,還指導教師自學,每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料,學校還規范了師德師風建設個人檔案袋,包括個人學習筆記,反思及學習心得,自查自糾總結,問卷調查,整改措施等,并完善考核辦法,堅持定期考核,使師德師風建設成為廣大教師提高自身修養的自覺行為,收到明顯成效。
教育教學工作是學校的中心工作。我校按照量化管理的規定狠抓教育教學不放松,取得顯著的教學成果。
一立足校本培訓,培養名師
幾年來,我校積極按照《安徽省中小學教師繼續教育第二輪崗位培訓實施方案》的要求,結合我校實際,成立了校本培訓領導小組,制定了培訓制度。鼓勵教師參加自考、函授,提高學歷、學力,指導教師參加教研,撰寫教研論文并納入量化管理,還利用每周四下午校本培訓時間集中學習,撰寫讀書筆記、反思案例等,納入量化管理。
二對作業、教案的檢查注重實效,不搞形式
我校對各項工作的檢查從來都是規規矩矩認認真真地按質和量兩個方面的量化要求,隨機查,深入課堂查,并且不定形式地召開學生代表座談會,征求學生的意見。
三切實把素質教育落到實處
除抓好課堂教學,注意學生道德建設外,我們還尤其注重培養學生其它方面的素質,對學生的前途,對學生的一生高度負責,不受升學率的影響,開齊課程,開足課時。教導處牽頭,藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽,各學科組織了學科興趣小組,團委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學校為提高學生的身心素質,從各方面給學生創造條件,我校擁有全縣一流的理化生實驗室,可供24組學生同時實驗,有專人負責,學校圖書3萬多冊,滿足學生的閱讀要求,體育設施齊全,保障了學生有一個鍛煉身體的好場所。學校還在資金極端困難的情況下,多方籌集資金解決學生的食宿問題,投資30多萬元建成了全縣一流540m2的學生餐廳可容納千人同時就餐。目前,學校還擁有女生宿舍樓一座,男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用,使師生都能學習電腦。由于決策正確,措施得力,我校教育教學質量顯著提高,自1999年以來,升學率一直穩居全縣農村中學第一,20xx年被命名為“xx市農村示范初中”,20xx—20xx年在校本培訓等多項工作中受到縣教委表彰,尤其是20xx年中考,560名學生參加中考,升入xx一中、xx一中、xx中學計劃內多達143人,共升入各類高等學府深造人數達近400人。值得一提的是八6班學生xx被選派參加北京中學生夏令營全縣僅此一人,學生xx等十多人在全省作文競賽中獲獎。
在張校長領導下,我校領導班子本著讓學生“高高興興是學來,平平安安回家去”的方針,創造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施:如《xx中心校師生安全十六條》、《xx中心校用電十不準》等,同時在每一個樓梯、學校醒目的位置都張貼了安全制度,對校內外住宿的學生嚴格登記,學校不定時檢查。多年來,我校師生從未出過一次安全事故。
目前,我校全體師生在各級領導的大力支持下,正齊心協力,為創辦“省農村示范初中”的目標邁進。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇六
創建文明學校,是提高學校管理水平的重要載體,對照《荊門市2020年文明校園動態管理考評細則》(修訂稿)規定的各項要求,我校組織教師進行了認真的學習討論,把創建文明校園活動作為提高學校整體水平,推進教育現代化進程,加強學校精神文明建設重要契機,積極創建荊門市文明校園,并為此做了一些工作。現將創建工作匯報如下:
學校深入開展習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的宣傳教育,將社會主義核心價值觀融入學校教育教學全過程,有落實方案,做到有目標、有要求、有措施、有保障、有評價。學校采用集中學習和自學相結合的形式,組織教師深入學習習近平總書記系列講話精神,深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。在新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作形勢異常嚴峻下,我校采取多種形式,大力宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染途經、癥狀體征以及預防方法。制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大師生對新冠肺炎防治的正確認識和自我防護能力。利用校門旁電子顯示屏、班級qq群、班級微信群和校內專欄向廣大師生員工進行宣傳教育。結合“創文”活動,學校開展了“踐行價值觀,文明伴我行”的主題教育。
1、學校領導班子把創建文明校園作為重要工作任務,學校建立了在黨支部領導下,以校長為核心的領導體系,成立了以學校黨支部書記、校長文本軍同志為組長,分管此項工作副書記、副校長劉宏兵為副組長,其他中層干部為成員的創建文明校園領導小組,領導小組辦公室設在政教處,由劉宏兵、李昌艷、熊然、丁昌挺、周先雄、王官兵和各班班主任組成工作專班,大家明確分工,責任到人。領導班子率先垂范激勵全校教師,增強凝聚力。各處室職責分明,分工不分家。
2、制定規劃,認真落實。根據學校實際,領導小組制定了創建文明校園規劃方案,創建工作制度健全,工作經費有保障。由工作專班負責落實文明校園創建工作,其他教職員工協助工作專班完成創建工作。
3、利用媒體,廣泛宣傳。利用周一升旗儀式、校園廣播、電子顯示屏等形式,進行廣泛的宣傳,讓師生了解、接受、參與文明校園創建活動。疫情期間各班利用qq群、微信群也進行了廣泛地宣傳,認真落實文明校園創建活動。
4、學校堅持全心全意為師生服務的根本宗旨,積極推進按章程實施管理學校,大力開展助力脫貧攻堅工作,充分發揮教代會、家長委員會作用,不斷完善科學民主決策機制。每學期期中后的第二周,學校舉行校園開放周活動,學校向家長開放,促進家校互相了解,互相交流,力爭實現教育效果的最大化。學校認真落實《義務教育學校管理標準》不斷完善各項管理制度,狠抓制度的落實,使學校的各項管理走上規范化的軌道。
1.高素質的教師隊伍是教育教學質量得以保證的關鍵,我校注重教師隊伍建設,努力造就一支“四有”的教師隊伍。學校根據師德師風建設規范性文件要求,認真制訂師德考核實施方案,形成師德師風建設長效機制,認真落實師德建設要求。學校的每位教師都簽訂師德承諾書,每年都嚴格對教師進行師德考核,讓教師都能嚴守師德紅線,用良知教書育人。
2.學校重視教師專業化發展,認真開展校本教研和校本培訓活動。依托“三通二平臺”,支持骨干教師開展課題研究活動,促進專業發展。學校鼓勵教師參加學歷提升和繼續教育活動,不斷更新知識,認真總結經驗,積極撰寫,努力提高業務能力,使其更能適應崗位的需要。
3.建立健全教師績效考核辦法和獎勵實施辦法,與師德考核實施方案一起,作為教師職務(職稱)晉升、崗位聘用、評優獎勵的首要條件。多勞多得,優績優酬。使教師能切實履行崗位職責,自覺樹立良好形象,全心全意教書育人。
1.校園文化是一所學校的靈魂,學校注重校園文化建設,重視學校內涵發展。雙河一中以“勵志、博雅、和諧”為校風,督促管理者帶頭貫徹幸福教育;以“樂教、勤教、善教”為教風,督促教師自覺實施幸福教育;以“樂學、勤學、善學”為學風,督促學生體驗幸福教育。以“厚德博學敏行于禮”為校訓,統領校風、教風、學風的落實,從而保障“為學生的一生幸福奠基”的教育理念全面實施。學校辦學理念完備,辦學目標明確,校訓、校歌、校徽等校園文化符號得到學校師生認同。
2.學校依托“三通二平臺”,充分發揮網絡作用,開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動。學校教育學生文明上網、健康上網。學校“三風”優良,得到家長和社區居民的廣泛認可。
3.學校校園文化活動豐富多彩,學生參與積極,在活動中,培養了興趣,掌握了技能,豐富了知識。學校以幸福教育為主題,不斷夯實校園文化內容,形成了長廊文化、樓道文化、班級文化、辦公文化、寢室文化、餐廳文化、廁所文化、制度文化等。讓整個校園呈現出“一山一石能說話,一墻一壁皆育人,一草一木都含情”的文化魅力。
1.學校重視校園環境建設,不斷提高“三園化”建設水平。學校在凈化、綠化和美化的前提下,充分利用一切可以利用的空間,營造優良的育人環境,努力體現使用功能、審美功能和教育功能和諧統一。校園環境衛生干凈,就餐就寢衛生保潔及消毒防疫措施落到實處。
2.學校重視安全工作,落實安全工作措施,完善安全工作制度,有校園平面圖和安全疏散圖,校內安全管理和安全保衛工作落實到位,無安全隱患和責任事故。學校實現校園封閉管理,保安配備、一鍵報警及視頻監控配備聯網“三個百分之百”。學生上學、放學期間安排“護學崗”,秩序井然有序。
3.構建校園安全責任體系,疫情防控相關制度、措施健全。學校每天對教室、辦公室、學生宿舍、廁所等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行消毒,注意通風,保持空氣流通。每日對在校九年級學生進行晨午晚檢和教職工開展晨午檢活動。每周對學校門把手、樓梯扶手、課桌、餐桌、辦公桌等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。定期對校園各個角落進行消毒。各班除線上線下召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外,還要求班主任利用晨會、午會等時間,讓學生了解病狀,向家人和鄰居宣傳病毒防控措施,并做好預防。同時告戒家長盡量不帶孩子去擁擠的公共場所,特別是盡量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸,減少被感染的機會。積極開展體育活動,加強體育鍛煉,保證一天一小時鍛煉時間,從而增強體質,提高機體抵抗力。
4.學校加強與公安派出所合作,整治校園周邊環境,維護校園周邊的良好秩序,確保學校安全穩定,有警校聯動機制和突發事件緊急處理預案,保障學生上下學安全。
1.學校能充分利用教室走廊、黑板報、宣傳欄、微信等陣地和載體,圍繞社會主義核心價值觀和新冠肺炎防控有關知識開展教育實踐活動,舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識為主題的班隊會,舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識的手抄報比賽等,讓核心價值觀的思想深入學生心中,在日常的學習和生活中,自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.學校加強共青團、少先隊活動設施場所的建設和管理,充分發揮共青團、少先隊機構的職能,有計劃有組織開展愛國主義教育和學雷鋒活動,培養學生的愛國情懷和助人為樂的精神。
3.學校重視對學生進行環保教育,學校成立的“小志愿者服務隊”經常走進社區開展環保行動,使學生從小樹立環保意識,從我做起,從小事做起,人人都當環保小衛士。學校教育學生厲行節約,使學生明白節約是一個人的美德,從節約一滴水、一度電做起,自覺關緊水龍頭,自覺關好電燈風扇。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇七
各位領導、檢查員:
首先,我代表我校全體師生對檢查團前來我校檢查驗收咸陽市文明校園創建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
趙村初級中學,始建于1992年9月,擴建于1996年10月,占地36畝。校舍面積8173平方米,體育場占地8000平方米,主要建筑物有教學樓2棟,宿舍樓2棟,綜合辦公樓一座。設有多媒體教室、理化生實驗室、微機室、語音室、美術室、圖書室、衛生室、心理咨詢室、舞蹈室等21個部室。
學校現有學生563人,10個教學班。教職工65人,中高級職稱 20人,本科學歷39人。
近年來,我校先后投資18萬元,進一步完善了教學設施,建成了計算機網絡教室、電子備課室,達到和部分超過國家二類標準。
投資50余萬元,新增圖書室藏書萬余冊、更換課桌凳350套、安裝校園安全監控設備;刷新標語、體育器械;安裝不銹鋼報欄六窗,添置垃圾筒26個;購置一體印刷機;裝配校園廣播系統;購置風景盆栽樹;更換文化標語82塊;修繕教室宿舍,維修鍋樓房設施;改善了教育教學環境和師生生活環境。
為不斷提高我校精神文明建設的水平,更加充分地發揮精神文明建設在教育教學中的導向、動力和保證作用,以及對社會的輻射、示范、帶動作用。根據咸陽市文明校園評選條件,我校將精神文明建設滲透于學校教育教學工作的各個領域以促進學生的全面健康成長,現將創建工作匯報如下:
我校“以課堂教學為主陣地,以養成教育為依托,以學生的全面和諧發展為宗旨”的素質教育模式,強力推行高效課堂,培養學生的合作,探究能力德育工作以主題為點,各個擊破,層層推進,實現了教育與教學的大突破。
一、領導班子風氣正,班子穩,凝聚力強。
1、我們結合市局開展的“三創”、“三查、三進、三解”、“剎歪風治頑疾提效能”等教育活動,認真組織學習,積極開展民主評議,設置意見箱,收到教師的合理化建議6條并逐條落實。
2、完善領導崗位責任制和責任追究制度。設立領導去向公示牌,增強做好本職工作的責任感和使命感。
一年來,領導班子做到講學習、講正氣,處處起榜樣示范作用,影響和帶動了教職工之間的團結、合作,提高了領導在教職工心目中的地位和威信。
二、突出主題,切實加強德育工作的實效性
學校德育工作本著“堅持與完善,突破與創新”的思路,堅持以人為本,以常規教育管理、養成教育為內容,以培養高尚的思想品質和良好的道德情操為基礎,以法治教育為突破口,努力探索民主、科學的德育管理模式。
(一)以制度,正行為。
1、制定并印發《趙村初中學生系列制度》從學習、生活、道德、校內、校外、上課、下課、等各方面對學生行為進行了具體細致的規范。
2、公物管理,學校采取班級、個人承包制,強化管理,對故意破壞和損壞電器等公物的,除了給予賠償外,該班不得被評為“文明班級”。
(二)、以師生行為習慣管理為突破口,采取多種措施,著力學生習慣的養成。
1、學生到校治理。
措施:保衛科在校門口登記遲到學生;值班領導每節課清查各班人數、年級領導每節下班查人數、紀律、教導處下班檢查,以上部門當堂課核對,要求達到數字相互吻合,缺課學生各年級領導通報班主任,班主任及時電話與家長聯系;例會公布與班主任津貼掛鉤。
2、學生課堂紀律
措施:
3、考試紀律宣傳,實施。
措施:1)、制定《趙村初中考場紀律》,《趙村初中監考閱卷紀律》《趙村初中考場領導分組巡查制度》(2)、各班主任利用班會時間帶領學生學習(3)、周五例會教師學習。(4)、校全體領導分為四個巡查組,每隔20分鐘有一組下考場檢查,如此滾動巡查。
4、杜絕校園騎自行車、吸煙現象;
于家長聯系共同教育,下周升旗會通報批評。
通過以上措施的實施,久治難除的學生吸煙現象消失,學生按時上學及時進教室;課堂紀律有條不紊;教師上課及時,組織有序,最大限度的保障了課堂教學質量。
(三)、以活動為載體開展德育教育。為培養班級凝聚力,使師生關系更加和諧,學校舉辦以班級為單位的團體體育競賽活動。
1)、各班成立編輯小組,創辦“春草”校園手抄報,每周各年級各一期。學期累計創辦手抄報50份。
《創建咸陽市文明校園匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇八
各位領導、各位專家:
大家好!首先我代表全校師生向各位領導、專家表示最誠摯的歡迎。真誠地希望各位領導、各位專家對我校的工作給予全面地督察,并留下寶貴的意見。
自從開展市級文明單位創建活動以來,我校按照市文明辦、市教育局的統一部署,精心組織各項工作,使學校面貌發生了巨大變化:校園綠化、美化、凈化得到進一步加強;校園文化建設得到進一步提高; “人文”管理得到進一步體現;創造了一個“團結務實,開拓創新”的領導班子;建立一支“創新務實,樂于敬業,品德優秀,基礎牢固,從教能力強”的教師隊伍;為師生搭建了良好的發展平臺,教育教學質量穩中有升,常規管理實現了制度化、規范化、科學化。
下面,我從十個方面向各位領導、專家作如下匯報:
一、高度重視文明校園創建工作,健全機構,明確職責。
2011年4月,我校以書面的形式向市文明辦、市教育局提出創建市級文明單位的申請,隨后召開了學校班子成員會議,并成立了文明校園創建活動領導小組和辦公室,由辦公室具體負責創建活動的日常工作,制訂了《學校2017-2011年文明校園創建活動規劃》,確立了創建工作的具體目標。
二、以人為本,實現管理民主化。
我校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規,堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主管理制度和校務公開制度,積極推行校務公開,成立了校務公開領導小組和監督小組,確立了校務公開的內容、方式和要求,增強學校治理工作的透明度,鼓勵教職工積極參與學校管理,切實維護師生員工的合法權益,在評優、工作安排、目標制定、經費支出等重大問題上,堅持集體討論研究,充分發揚民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調動了廣大職工的積極性,增強了教師的民主意識、參與意識。凡有關于兩免一補、貧困生救助等重大事項,堅持對社會公開,廣泛聽取學生及家長、社會的意見;學校的各項工作堅持陽光操作,涉及評優樹模、職稱晉升等事關教職工切身利益的事項及時在教職工中公開。黨建工團建設也邁入了規范化管理軌道,發展了3名黨員,120名團員,60名少先隊員,工會、婦聯工作也取得了可喜的成績。全體教職工積極參與管理、 獻計獻策, 產生了強大的向心力、 凝聚力,使學校管理走向了科學化、制度化、規范化的發展軌道。
三、多措并舉,加強學生思想道德建設。
近幾年來,我校始終堅持以德育為首,教學為中心的教育理念, 加強規范化管理。 構建“一個中心、三個落腳點”的德育管理模式, 即: 有以校長為組長的德育領導小組作為德育管理中心,有堅實的團隊組織、班級管理、學科教學三個落腳點。切實加強未成年人思想道德建設,充分發揮學校教育主渠道作用,全面、深入推進青少年素質教育。積極開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動。結合建黨90周年紀念活動,創新活動載體,增強活動的針對性和實效性,廣泛開展形式多樣的未成年人思想道德實踐活動。積極抓好教育系統“信用東營”建設工作,深入開展“文明誠信進校園活動”,大力開展誠信道德教育,提高廣大師生的文明誠信意識。加強社會主義榮辱觀教育,圍繞“八榮八恥”社會主義榮辱觀開展形式多樣的活動,使學生牢固樹立了社會主義榮辱觀。
四、 堅持規范管理,努力提高辦學效益。
我校嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》,規范辦學行為,在學校作息時間、家庭作業量、課程開設、節假日安排等常規管理上,嚴格執行省、市有關規定。制定并完善了一系列內部管理制度。明確了分工,落實了責任。在管理實施過程中,我校對各班級、科室工作完成情況進行嚴格的督促檢查。學期末,根據完成情況對相關負責人進行考核,作為教師“評優樹優”、競爭崗位的'重要依據。規范的管理,促進了學校管理的規范化、制度化和高效化,進一步提高了我校的辦學效益。
五、深化課程課堂教學改革,教育教學成效顯著。
我校注重深化課堂教學改革,積極探索和諧高效課堂建設的新模式,課堂教學效率和教師教科研水平有了很大提高。一年來,教師積極參加各級學術研討交流和優質課、論文及教學能手評選活動。有16名教師獲得市、縣級教學能手稱號;在省、市、縣級刊物上發表論文35篇;6名教師執教縣級優質課; 4個課件獲得縣級獎項; 2名教師獲得縣級輔導獎。我校學生在各種教研活動中多次獲獎:電腦制作環保知識競賽、經典誦讀等活動中有12人獲獎;在全縣組織的大課間活動評比及英語演講比賽中,我校都取得一等獎的成績;在全縣組織的詩歌朗誦、演唱比賽中我校分獲二、三等獎。
《創建市級文明校園匯報材料修改稿》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇九
教學。
質量顯著提高,文明衛生蔚然成風。在此次創建中,學校在精神文明建設方面,做到了以下幾點:一.統一思想,營造濃烈的創建氛圍明確文明創建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學校主要領導負責的領導小組,制訂了工作計劃、安排了活動內容,宣傳標語、黑板報,全部突出文明創建的中心內容。通過主題班會、團隊活動、社區活動、宣傳公民基本道德規范、參加社區創建活動等,營造了濃烈的創建氛圍。
二.強化自身,增強班子領導功能1.抓好學習,提高素質。我們重視中心組的理論學習,制定學校中心組理論學習制度,定計劃、定內容、定時間、定要求,通過抓認識,抓考核,努力把理論學習的各項任務落到實處。學校一班人始終強調要立足實踐,聯系實際,做好各自的分管工作。
子的團結和威信,根據分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。學校班子運作和諧,氣氛良好。班子人員堅持全心全意為教工服務,把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據與發展的根本,妥善平衡了教師的福利,待遇等問題,充分調動了廣大教職工的積極性。
三.樹立形象,深入開展師德教育學校以行風建設為重點,緊密結合“規范管理年”“機關效能年”“干部作風集中整頓”“第二屆讀書月”“廉政文化進校園”等活動,大力開展“師德師風再教育”活動。
一是每兩星期四下午定為全體教職工學習時間。我們認真組織全體教工學習十七大精神、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,進一步統一認識。著重組織教師學習了《未成年保護法》《教師職業道德新規范》《新余市中小學教師十條禁令》。并在“師德建設”活動中,要求教師提建議、寫。
心得體會。
簽訂師德承諾書等形式,不斷提高廣大教工的道德素養,為文明創建活動營造了一種積極向上的氛圍。
二是開展文明處室(教研組、年級組)競賽活動、爭做學習型教工的讀書活動和各種教學比武活動。學校訂購了各種報刊雜志,組織教師學習政治理論、業務知識、計算機和多媒體技術,練習三筆字。
三是學校工會組織開展了三八節踏青、五一節登山、元旦聯歡會、教師趣味運動會、合唱比賽、女職工健康知識講座等多項文體活動,豐富了教職工健康、文明的精神文化生活。
四.錘煉素質,加強教師隊伍建設以實施校本陪訓為載體,全面提高教職工的教育教學素養及科學文化水準。
1.創設條件,引導教師學習科學、拓展知識、增長技能。落實“周二充電日”計劃,對全校教師進行基本功培訓;用請進來,走出去的形式加強校本師資的培訓力度,充分考慮教師內在需求,強化專業知識,增強教師自培能力。
總結。
經驗,撰寫論文,推動教師現代教育觀念的形成,不斷提高教育教學水平。
3.不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育,提高法制觀念,全面推進依法治校和按章辦事,提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。
4.實施“四個一”教師交流學習計劃,即:每位教師“上一堂展示課、讀一本業務書、寫一篇論文、參加一個課題研究”,在不斷的交流活動中,彼此之間融洽友好,團結協作精神強。
5.實施導師帶徒計劃,加速青年教師成長。為每一位青年教師配一名導師,規定各自任務,并簽好合同;成立課堂教學督導小組,校級領導分把一個學科的關,對青年教師開展隨堂跟蹤聽課活動,趁熱打鐵,現聽現評,促進其快速提高課堂教學能力。
五.圍繞中心,大力推進學校德育工作學校德育工作堅持以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規教育為抓手,緊緊從學校實際情況出發,努力在方式、方法上改進、創新,推動了學校精神文明建設的進一步深化。主要體現在以下幾方面內容:1.根據教學對象的差異,以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標,建立并完善了學校德育管理體制,建立了班主任百分考核制度。
2.建立了各科教學都必須學科特點滲透德育,并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容,納入對教師的常規教學考核之中的工作考核制度。
3.進一步健全完善家長委員會,家長學校,加強家校聯系和對家庭教育的指導,構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架,形成了德育工作的整體合力。
4.強調文明創建和德育工作的有機滲透。學校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴格而規范的升降國旗制度,并結合形勢進行國旗下講話,增強全校師生的愛國情感。
5.加強對貧困生的幫扶工作,大力開展獻愛心活動,黨團員和貧困生建立一幫一對子;將各班貧困生的幫教工作落實到人。從青少年的自身特點出發,結合《預防未成年人犯罪法》,聘請法制副校長,加大了法制教育的力度。
年軍校”“文明禮儀知識教育”“文明學生評比”以及“文明班級”等活動,將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個人身上。同時健全校園值班制度,實施文明禮儀崗的監督、檢查制度。通過系列措施,我校學生的行為習慣有明顯好轉。
7、加強社會實踐。著重抓好一年級入學培訓,二三年級軍訓及“學生進社區”“小小交通協管員”等社會實踐活動,積極引導學生參加“小手拉大手”“愛心賑災”等活動。
8.以校園文化建設為載體,寓教于樂。堅持以團隊活動為主渠道,營造文化創建氛圍。
以興趣活動為切入口,拓寬素質教育和文明創建的內涵。以開展“學雷鋒,獻愛心”創文明活動為基點,積極開展學雷鋒活動,深化文明創建活動的主題。
六.加強管理,確保教育教學質量1.嚴格落實課程計劃。按照國家基礎教育課程改革的要求,以上級教育行政部門制定頒發的課程計劃為依據,保證開足開齊各類課程。
2.堅持規范辦學,嚴格按照市教育局規定招生,使班額控制在國家規定的45人以下,以確保對每個學生的精心施教。
3.落實教學管理“四個一”常規:每學期初召開一次教學工作會議,部署工作;每學期末組織一次全面檢查考核,檢驗工作;每周一次集體備課,統一教學;每周一次教研活動,促進提高。
4.落實教師《“六認真”教學常規》,對教師備課、上課、布置和批改作業、輔導學生、組織考核、撰寫計劃和總結等常規工作的六個主要環節作了細致的要求,通過平時抽查和全面檢查督促老師遵照執行。要求集體備課做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)、“四統一”(統一教學目標、重點、作業內容、教學進度);個體備課做到“四備”(備教學內容、備學生、備教學方法與組織形式、備教學媒體)。要求教師每課必寫教學反思,教師能夠認真總結每一課的教學得失。
5.進一步加強課堂教學管理。首先抓了教研組活動,制定了研討專題;其次成立課堂教學督導小組,時刻督導教師向課堂四十分鐘要質量。
6.搞好新老教師幫帶活動,相互交流,取長補短。
7.加強素質教育。鼓勵教師大膽改革課堂教學,提高教學質量,組織教師之間展開了基本功競賽活動。注重培養特長生和發展學校興趣小組,加強基本功訓練,做到了有計劃、有安排。
七.綜合治理,著力創建良好育人環境充分利用學校為新建立之一優勢,以營造良好的育人氛圍,構建“和諧、特色、發展”的校園文化為目標,從以下幾方面做工作:。
1.完善校園設施。兩年來,學校得到了市委、市政府、市教育局的大力支持,不斷加大資金的投入。我們深刻落實市委政府要把我校建成全市樣板學校以及全省一流學校的指示精神,積極與開發商協商,修建教育教學功能成所;積極考察、咨詢各類教育教學設施;積極規劃校園的綠化等。較好地完成一系列基礎設施的建設,添置了合適的現代化教育教學設施,營造了良好的育人環境。
2、群策群力,做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組,在硬件設施逐步到位的基礎上,充分發揮綜合治理網絡優勢,切實做好校園的安全保衛工作以及法律普及宣傳工作,通過導護、值勤制度,建立責任追究制度,建立了一系列“安全文明校園”發事件應急預案,群策群力,確保了學校秩序的井然有序。同時,為了強化學生安全防患意識,學校會同派出所,綜治辦等開展了系列安全教育活動,并認真做好自查自糾工作,認真做好要害部門的安全防范工作,杜絕了隱患。2008年,學校被評為市教育系統安全綜治工作先進單位。
兩年來,在全體師生的共同努力下,我校文明校園創建工作開展順利,并取得了顯著成效:思想教育為教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀,確立堅定正確的政治方向,并貫穿到日常精神文明建設各種活動中,體現到思想政治工作整個進程中。
道德建設有規劃與總結,凝聚了人心,又達到了教育效果。學校中無違反社會公共秩序和重大不良社會影響的行為,無違法違紀案件及刑事案件。學校教師素質良好,干群之間無矛盾,教工家庭無社會不良影響行為。
文明禮儀教育開展有成果,為師生營造文明、整潔、有序的辦公和學習、生活環境。師生工作、學習、生活秩序井然。
教育教學管理規范、科學民主。學校依法治校,民主管理,校務公開,全體教職工積極參與,共同監督。領導班子團結,無違紀事件。
綜合治理工作成績突出。
校園文化活動豐富多彩,積極向上。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十
各位領導、同志們:
創建全國文明城市工作開展以來,我街道全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在全區創建全國文明城市總指揮部及其辦公室的指導和街道黨工委的領導下,按照服務大局、為民惠民、改革創新的總要求,圍繞區委提出的“三增四提升”、“三抓四戰略”的總體發展思路和“145”產業發展格局,以建設社會主義核心價值體系為根本,以蘭州市創建全國文明城市為目標,以發展為第一要務,以“四區建設”和全面建設小康社會為核心,以建設“實力、平安、生態、文明紅古”為載體,深入開展創建文明城市活動,促進了全街道三個文明與和諧社會建設。
一、 統一思想認識,加強組織領導,增強創建意識
材配備,鼓勵村民積極參加區上組織的各項文體活動。
二、加大宣傳力度,營造輿-論氛圍,推進創建高-潮
《平川區創建全國文明城市匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十一
摘要是對某一階段的工作或某項工作完成情況進行回顧和分析的書面材料,包括成績、存在的問題、經驗教訓等,為今后的工作提供幫助和參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
***村位于縣城東南部,**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全縣城飲水源頭。全村總面積5.7平方公里。全村轄11個生產小組9個自然村寨,分布居住著苗族、土家族、漢族等325戶農戶,現有農村總人口1485人,全村有黨員26人。
近年來,**村村支兩委在上級黨委、政府的正確領導下,堅持科學發展觀,以“文明村”創建為努力方向,解放思想,開拓創新,努力探索,團結帶領全村黨員、干部、群眾,在發展經濟同時,不忘社會事業發展,美化了村容村貌,提升了村民思想建設,讓***村的文明創建工作更上一層樓。
一、組織建設。村支兩委組織認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九大精神,學習“兩會”精神和鄉村振興戰略、學習黨建知識、上黨課,堅決執行黨在農村的路線、方針、政策,全面貫徹落實料學發展觀,高度重視農村精神文明建設。基層領導班子團結合作,帶領群眾共同致富,切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村干部堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,依法行政,在群眾中樹立威信。
二、思想道德建設。村支兩委積極組織村級政策宣講隊深入田間地頭農家院落,向村民宣傳黨和政府最新的大政方針、路線活動及惠農惠民措施,讓每一位村民都能第一時間知曉。開展民族民俗文化活動,組織村級花鼓隊文藝表演,利用這一人民群眾喜聞樂見的文藝活動,來宣傳黨的最新政策。在村中開展“除陋習、講文明、樹新風,好家風、好家訓”活動,對做的好、有代表性的村民做出獎勵,并積極宣傳,號召全體村民進行學習。協調村支“兩委”干部、群眾代表制定村規民約,提升每一位村民的“主人翁”精神,強化思想道德建設共同建設文明友好的下寨河村。
三、基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生,村黨支部與村委會關系融洽,黨員干部群眾關系和諧;村民會議制度完善,重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規范化;村務管理制度健全、規范有序。
四、村容村貌建設。村莊建設有整體規劃,農民建房和鄉村道路建設逐步規范,全村通村主干公路里程達4千米,均寬3米,通組通自然寨便道長8千米,均寬1米,無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整,無“五堆”雜亂堆放現象,無臭水溝塘,村容村貌干凈整潔。飲用水源達標,做到了人畜分離。自然生態環境保護良好,無亂砍濫伐現象。綠化和植樹造林完善,花草樹木和共用設施維護完好。
五、社會治安建設。開展法制宣傳活動3次,受教育面95%以上,村民有較強的法律意識和法制觀念,遵紀守法,照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件,無拐賣兒童情況,無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象,村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發揮作用好,民事糾紛調解率達100%。
回顧這些年來,我村在文明創建方面取得了一些成績,但還與上級要求和村民愿望有一定距離。在今后的文明創建工作中,我們將積極開拓創新,進一步深化文明創建活動,把**村建設成一個“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村。
創建文明和諧鎮活動開展以來,鎮黨委政府按照市、區有關要求,成立了創建文明鎮領導小組,建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制,2019年先后召開黨委會8次,黨政聯席會議4次,工作會議5次研究解決環境整治、文明創建和新時代文明實踐工作有關問題,保障農村精神文明建設經費,落實專兼職人員負責農村精神文明建設工作,同時嚴格按照工作要求,做到年初有計劃、年底有總結。同時將轉變機關作風、提高效能作為機關文明和諧建設的切入點,將文明和諧建設作為鎮、村干部目標管理考核的重要內容,狠抓機關效能建設,嚴格規范辦事程序,實行政務、村務公開,推進民主評議工作,著力樹立政府新形象。
一是認真落實黨委中心組集體學習制度。確保做到學習有組織、有記錄、有筆記、有心得、有總結,充分發揮了中心組的表率和帶動作用。
二是緊密聯系各村居各單位實際,開展““文明和諧家庭”、“星級文明戶”、“好媳婦好婆婆”“最美貧困戶”“清潔貧困戶”“健康家庭”等文明創建活動,積極推動志愿服務活動,結合新時代文明實踐工作,建立包括鎮機關干部志愿服務隊、紅色宣講志愿服務隊、文藝宣講志愿服務隊、青年宣講團志愿服務隊、巾幗宣講團志愿服務隊和各村(居)新時代文明實踐站志愿服務隊合計20支志愿服務隊,志愿服務隊員237人,僅2019年就先后開展脫貧攻堅、環境整治、文明創建、衛生健康等各項志愿服務活動34次,活動范圍涉及全鎮15個村(居),受益人數達數萬人。有力地促進了社會公德、職業道德、家庭美德教育在全社會廣泛開展。
三是大力開展文明創建典型申報推薦工作,鎮鎮基督教堂2019年榮獲省級和諧寺觀教堂稱號,成功申報好人三名,鎮志愿服務隊獲評市第14期優秀志愿服務典型;鎮2019年被評為市第四屆文明鎮,官塘村、居委會、蘇北村被評選為市第四屆文明村,2019年底由開展2019年區級文明村鎮申報工作,申報原先三個市級文明村和陸集村、居委會、棉場村、百市集村共計七個村居為區文明村,并同時申報鎮計生辦創建市級文明單位。2020年更積極創建省級文明鄉鎮,制定鎮創建省級文明村鎮實施方案,并召開推進大會,大力推進省級文明村鎮創建。
四是大力開展移風易俗活動,大力推動移風易俗弘揚時代新風工作,完善“一約四會”,引導建立健全村鎮兩級管理網絡,堅持不定期開展不良風氣整治活動。積極開展移風易俗宣傳,針對各類節慶日等重要時間節點,在村鎮文化陣地、宗祠、宗教場所等重要地點開展“我們的節日”系列志愿服務宣傳好的,推進移風易俗宣傳。保障“移風易俗宣傳示范街”設施,更新完善移風易俗宣傳內容,充分發揮宣傳引導作用。組織“揚文明鄉風、促脫貧攻堅”專題報告,引導群眾崇尚科學,反對迷信,將群眾引導到學知識、增素質、齊致富的軌道上來。
全力配合區政府實施農村生活垃圾市場化處理機制。目前我鎮15個村居全部落實了人員隊伍和經費保障等環境衛生整治基本條件,建立起了垃圾清運、處理的長效機制;大力開展環境綜合整治工作,持續深入開展美麗鄉村、農村人居環境綜合整治行動。實施鄉村清潔工程,推進改廁、污水治理、拆違拆危等工作。同時積極開展“三線三邊”環境治理暨鄉風文明建設,不斷鞏固治理成果,逐步拓展延伸、全域覆蓋,持續改善農村人居環境。
廣泛開展群眾性文體活動,目前,我鎮鄉鎮綜合文化站、村綜合文化服務中心、農家書屋等文化設施逐步完善,結合新時代文明實踐站建設,在成立棉場村農民文化藝術隊、官塘村舞獅隊后,又在全鎮15個村居建立各自文化隊伍,并采取“學、講、議、領、幫、創、樂、慶、評”等多樣形式,開展文明創建活動。2019年,鎮組織“擺渡人家”百姓文化藝術團,精心編排豐富節目,在我鎮15個村(居),開展學習十九大精神、唱響主旋律暨助力脫貧攻堅文藝巡回演出;在15個新時代文明實踐站,組織開展“舉旗幟.送理論.助脫貧.創文明”藝術化宣講活動;開展十九屆四中全會藝術化宣講宣傳、我們的中國夢-文化進萬家、農民春晚等文化活動;在堰灣小學成功舉辦鎮第四屆校園文化節,成功組織鎮第一屆廣場舞大賽。全年組織開展文藝匯演、藝術化宣傳宣講活動37次,極大地豐富了廣大基層干部群眾的精神文化生活。同時充分發揮村民自治組織作用,大力推進“一約四會”建設,弘揚優秀傳統文化,廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
自開展文明村創建工作以來,我村以創建鎮級文明村為目標,進一步深化、狠抓文明村的創建工作,深入貫徹黨的十九大精神,以及中央農村工作會議精神,扎實推進鄉村振興戰略,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,加強農村思想道德建設,不斷提高鄉村社會文明程度,廣泛發動村民參與,全力加快發展,走出有自已鄉村特色的經濟發展之路。現將我村創建工作開展情況匯報如下:。
我村兩委對農村精神文明建設有責任分工,建立主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制,每年至少召開3次工作會議研究解決有關問題,年初有計劃、年底有總結;把開展農村精神文明建設工作情況作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容,有具體獎懲措施;保證每年有一定的經費用于農村精神文明建設;有專兼職人員負責農村精神文明建設工作,黨員干部能夠發揮示范帶頭作用;領導班子務實清廉、作風正派,干群關系融洽。
我村積極組織文明家庭、星級文明戶等創建活動,開展“傳家訓、立家規、揚家風”等主題活動,有工作計劃、實施方案、活動記錄、公示材料,有規范嚴格的評選程序,農戶參與率達xxx%;開展科學知識、醫療衛生知識、農技知識和防詐騙知識等宣傳普及活動,提倡健康文明生活方式,提升農民科技素養和安全意識,講文明講衛生講科學蔚然成風;加強與外出務工農民或外來務工人員的聯系,對其開展文明禮儀、道德素養和就業技術技能等培訓;重視社會管理,普法教育經常化、制度化,社會治安良好,無拐賣婦女、兒童、殘疾人現象,無黑惡勢力。
推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工作,交通、水利、通訊、電力、醫療、環衛等基礎設施完備,維護情況良好;開展環境綜合整治和群眾性愛國衛生運動,實施鄉村清潔工程,推進改水、改廚、改廁、改圈等工作,垃圾清運處理及時,無垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂放、污水亂潑等現象,農村環境整潔優美;有效保護生態環境和自然資源,環境質量達到國家標準,無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象,無違法焚燒秸稈、垃圾等破壞生態事件。
村綜合文化服務中心、農家書屋等文化設施完善,群眾參與廣泛,每年組織開展群眾喜聞樂見的文化體育活動不少于x次;我村有一支群眾性文藝隊伍,有一批農村文化能人和文藝活動骨干;重視弘揚優秀傳統文化,以“我們的節日”為主題,在重要傳統節日期間,常態化開展經典誦讀、節日民俗和文化娛樂活動,每年開展活動不少于x次;農村文化市場管理有序,無黑網吧等違法違規娛樂場所,無庸俗低級的文藝演出。
1、廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育,在村主要出入口、道路沿線、活動廣場等,設置有核心價值觀內容的廣告牌、文化墻、宣傳欄等,與周圍環境協調融合。
2、村規民約及時修訂完善,內容明確,充分體現社會主義核心價值觀要求,在村主要出入口等醒目位置長期公布,群眾知曉率達xx%以上并自覺遵守。
3、設計運用群眾喜聞樂見的形式載體,經常面向廣大村民、青少年開展道德教育實踐活動,運用多種形式傳承鄉村文脈,弘揚富有地方特色和時代精神的鄉賢文化,形成濃厚的崇德向善氛圍。
4、開展道德模范、身邊好人、好兒女、好婆媳、好夫妻、好鄰居、好少年等評選表彰活動,有活動記錄、公示公告、典型材料,在當地形成廣泛影響。
5、充分發揮村民自治組織作用,紅白理事會、村民議事會章程具體明晰,開展移風易俗,治理婚喪事大操大辦、“黃賭毒”、封建迷信等工作扎實有效。
6、開展農村志愿服務活動,設立志愿服務站點,村有x支志愿者隊伍,能夠就近就便開展關愛孤寡老人、空巢老人、留守流動兒童、殘疾人等志愿服務活動,有活動記錄。
7、開展網絡文明進村鎮活動,有網絡公益、網絡文明傳播活動記錄,引導村民文明上網、文明用網。
8、組織參與農民素質提升工程、參與新時代文明實踐中心建設。
開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統工程。隨著形勢的發展,使我們深刻認識到,要使農村長治久安,下一步必須抓好村民的整體素質。以確保我村穩定、富裕、祥和良好精神面貌。我們深信,在上級領導的關心和支持下,我們水源村將再接再厲,持之以恒,必有所成。
****地處*****,交通不算便利,土地不算肥沃,地下水質又差,立地條件不具優勢。全村***多人口耕種著***多畝土地,如何彌補先天不足這一短板,打造出幸福文明的和諧新村,這是幾代***不懈追求的夢想。近年來,***在上級黨委、政府的正確領導下,在各級文明辦的關心支持下,以建設幸福文明村莊為目標,以精神文明建設為引領,以增加農民收入為核心,以文明村創建為載體,大力實施了“文明素質提升、基礎設施建設、特色產業發展、社會保障覆蓋”四大工程,使全體村民的整體素質、村容村貌發生了翻天覆地的變化,全村經濟社會呈現出良好的發展勢頭,先后獲得了******。
村黨支部、村委會班子為了統一干部群眾思想,形成全村上下齊心協力創建文明村的良好氛圍,通過召開黨員、村民代表大會、干部走訪、開座談會、出黑板報、懸掛標語橫幅等形式進行廣泛宣傳,使村民認識到建設文明村就是進一步改善自身生產、生活環境,是與自己息息相關的事情,從而為文明村創建打下了良好的群眾基礎,贏得了村民的支持和關注。
一是示范引領。村兩委班子及黨員干部作為全村文明建設的標桿和榜樣,充分利用“三會一課”、“黨員活動日”等多種形式,組織黨員學理論、學經濟、學管理、學先進經驗、學模范人物事跡,帶頭遵守有關規定,爭做移風易俗的帶頭人,形成以黨風帶民風,以民風促村風的良好風尚,不斷促進和引領村民文明素質的提升。
二是規范約束。創辦了村文化室、圖書室、黨員活動室等活動場所,對群眾進行教育培訓。出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與封建迷信活動、不得涉嫌違法犯罪等規定,認真制定了符合村情、民情的《村規民約》,以此來不斷規范村民們的言行舉止,引導廣大村民爭做“四有”新人。
三是寓教于樂。積極探索文明建設的有效載體,建設了集教育、啟迪為一體的村文化墻,有針對性的開展社會主義榮辱觀、孝老愛親模范等宣傳教育,極大地激發了村民愛家鄉、愛集體、建設美好家園的熱情。為了傳承發展具有“中國戲劇活化石”之稱的耍孩兒鄉土文化,村民自己集資,聘請耍孩兒老藝人前來傳經送寶,在十里八鄉傳為美談。村里很多人熱衷于健身廣場舞,每天晚上燈火通明,音樂激蕩,既跳出了新農民的喜悅心情,也跳出了新農村的精神風貌。去年“七一”期間*****成功舉辦了全鄉健身廣場舞匯演,同時還舉辦了剪紙、書法、刺繡、畫展、花饃等民間創作以及手工藝品展示。這些活動極大地激發了群眾的精氣神,凝聚了發展的正能量,為農村經濟發展和社會進步提供了強大的精神動力。近三年村里考取二本以上的大學生就達**多人。全村農閑季節集中賭博等陋習徹底杜絕,光顧圖書閱覽室的人越來越多了,學書法、學繪畫的人越來越多了,打球下棋的人越來越多了,全村呈現出一派文明祥和的新氣象。
近年來,***以改善農村基礎設施為突破口,促進經濟社會取得了長足發展。新農民僅僅在經濟上的富裕是不完整的,更是不完美的,只有精神家園得到了升華,才是真正意義上富裕。基于這樣的理念,村兩委搶抓歷史機遇,投資***多萬元硬化大街小巷***公里,安裝路燈***盞,沿街砌筑垃圾池**個,栽植綠化樹木***株;投資***多萬元完成了自來水入戶、污水排放和灌溉井群建設及管網配套工程;投資***多萬元,將一個多年積水形成的***平米的污水坑填平壓實,在上面建設了***平米的現代化大舞臺,同時建成***平米的文化大院,***平米的體育健身場所**處,投資***多萬元修繕了縣級文物古樂樓,配備了籃球、羽毛球網架、乒乓球臺、各類樂器音響等文化體育健身器材;投資**萬元修建了標準化村級活動中心,設立了村兩委辦公室、黨員遠程教育室、警務室、文化室、圖書室、計劃生育服務室、老年活動中心等;成立了環境整治領導小組和衛生監督小組,配備了**名保潔員,每天進行衛生清理,定期開展美化綠化庭院活動。可以說,***街巷整齊、干凈衛生、燈明水清、路直樹綠的雛形基本形成。
經濟發展是文明村建設的基礎,“主業突出,多業并舉”是農民增收的主攻策略,種植、養殖、運輸、勞務輸出是發展經濟的四大支柱。
種植業是農村的立足之本,在玉米價格下跌的大背景下,結合***鹽堿地居多的實情,全村調產轉向種甜菜。村主要干部帶頭成立了甜菜種植專業合作社,賒銷給村民甜菜種子,聘請技術員指導種植,并負責收購成熟的甜菜,引導全村發展甜菜種植***多畝,戶均年收入增加**萬多元,成為全縣甜菜規模種植第一村。下一步村里還要規劃出***畝成片土地,準備推廣發展板藍根、枸杞、小柴胡等中藥材種植。
***發展養殖業有著傳統優勢,再加上近年來自來水水質的大幅改善,直接帶動和促進了養殖業快速發展。現在全村有規模養牛場**個,規模養豬場**個,奶牛存欄****多頭,肉豬存欄***多頭。截止目前發展養豬意愿的村民還有**戶,他們正和村干部一起考察規劃,今年開春準備開工建設。同時村里還引導農民發展小羊群**多戶,養羊總量達***多只。不夸張地說,全村養殖業收入可以占到半壁江山。
村里先富起來的人購買運輸車輛***多臺,并聯合富余勞力成立了運輸裝卸隊,運輸業務繁忙,收入可觀。
近年來全村勞務輸出達***人,分布在多個省市的多個行業領域,年人均收入在***萬元左右。
以上四大支柱有力地支撐了農民收入的快速增長,確保了農民生活質量的明顯提高。
“村美、民富、人文明”是幸福文明新村的建設目標,提高村民的幸福指數是文明村建設的出發點和落腳點。
現在全村農村新型合作醫療、新型農村社會養老保險參保率達100%。村里把閑置的集體房屋,改建成村級衛生院,聘請了鄉村名醫坐診,和農村合作醫療直接掛鉤,為本村和周邊村民提供了極大的就醫方便,每天就診患者達***人,基本實現了小病不出村,徹底解決了村民就醫難的問題。**村最漂亮的房子是小學校,學校就讀的學生既有本村的,也有鄰村的,是附近十里八村辦得最有起色的小學校,為村民子女就近上學提供了極大的方便。村里還成立了老年日間照料中心,使孤寡老人和五保戶得到了老有所養。
近幾年全村有**多戶新建了住宅,常用家具家電樣樣齊全;村里公交車每天往返兩趟,有近***人還購買了私家小轎車;村民們購置各類先進農機具***臺件,極大地解放了勞動力;數字網絡實現了全覆蓋,除小孩外人人有手機;村里有供銷超市、小賣部**家,物美價廉的商品基本滿足了村民日常的生活需求;街上來來往往的村民,個個衣著干凈整潔,談吐文明時尚,幾乎找不到“土農民”影子。
村里還成立了警務室、綜治組、矛盾糾紛調解組,全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調處工作,治安滿意率均達**%以上。通過廣泛開展普法教育,村民法制觀念和防范意識普遍增強,自覺遵守村規民約,無“黃、賭、毒”等丑惡現象,無非法宗教和邪教活動,婦女、兒童、老年人合法權益得到切實保障。多年來,全村無群體性越級上訪事件,無一起刑事案件發生。遵紀守法,平安和諧已成為***村一道亮麗的風景線。不斷豐富的群眾性文化生活,增強了凝聚力和向心力,激發出群眾愛國、愛村、愛家熱情,將健康、文明、富裕的美好生活不斷推向新的高度。
可以預見,在上級黨委、政府的關心重視下,***的“三個文明”建設將會收獲更大的碩果,***村的明天會更美好!
縣文明委:
**鄉**村位于**縣西南,距縣城22公里,幅員面積2.3平方公里。全村轄12個村民小組,總戶數418戶,總人口1649人,農民人均純收入達到5400元。
近年來,**村兩委在鄉黨委、政府的正確領導和縣文明委的精心指導下,高興中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,鞏固縣級文明村創建成果,并在全村實施村莊規劃,風貌整治,大力推進新農村建設,經濟和社會事業取得長足進步。村黨支部連續兩年榮獲“先進基層黨組織”稱號,受到鄉黨委的表彰,該村又于榮獲全市“村民自治模范村”。為加快新農村建設步伐,推動**經濟社會又好又快發展,經鄉黨委、政府研究,決定將**村申報為市級文明村。
當否,請批示。
**縣**鄉人民政府。
自開展文明村創建工作以來,我村以創建市級文明村為目標,進一步深化、狠抓文明村的創建工作,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”、黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標,精心組織和謀劃,積極爭取各方支持,努力挖掘自身的潛力,廣泛發動村民參與,全力加快發展,走出有自己農村特色的經濟發展之路。
現將我村創建工作開展情況匯報如下:
區鎮村位于沿線,距鎮4里,幅員面積4.5平方公里,現有8村民小組,耕地面積1298畝(其中田522畝,土786畝),有農戶385戶,總人口1326人。村坡地居多,最高海拔432米,最低海拔210米,年平均氣溫17攝氏度,年平均降雨量960毫米。四季氣候明顯,適宜各種植物生長,全村糧食作物以水稻、小麥、紅苕、玉米為主,經濟作物以油菜、花生為主,種植業以田藕為主。農民收入來源以種植業和養殖業為主。2012年糧食總產量57.6萬公斤,農民人均純收入6450元,該村屬人多地少。
村在抓好經濟建設,共建社會主義新農村的同時,認真踐行“三個代表”重要思想,以建設文明新村為目的,從每個家庭、每個村民入手,認真實施文明建設的“整體工程”,不斷提高全體群眾的整體素質,基本實現了內增凝聚力,外增吸引力的目標。
(一)強化思想教育、提高文明素質。
抓好思想教育,是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化,一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化,拜金主義和利己主義滋長,艱苦創業精神和傳統美德淪喪。據此,我們堅持“治貧先治愚、扶貧先扶志”的指導思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員,教育群眾,提出了“講文明話、辦文明事、做文明人、創文明新村”的目標。在工作實踐中,我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導我村村民正確處理國家、集體和個人三者的關系,激勵村民愛家鄉、護環境,為發展集體經濟,改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育,如今的村村風正、民風好,提高了群眾的整體素質,為推進“三個文明”建設奠定了堅實的思想基礎。
(二)狠抓村民道德建設,樹立高尚文明村風。
我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓,訂閱相關報刊、書籍,組織學習并寫出心得,把建設文明新村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中,主要抓好四個方面的工作:一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》和《評選文明農戶、“五好家庭”標準》發放到各家各戶,要求各家各戶認真學習,遵照執行,以此來不斷規范村民的言行舉止,引導廣大村民爭做“四有新人”。二是抓載體,提高活動質量。我們積極探索文明建設的有效載體,精心開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好鄰里”等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果,從而大大調動了廣大村民參與文明新村建設的積極性。三是抓風氣,推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及法輪功等邪教組織,不得涉嫌違法犯罪,作出了發現有違規現象要向村委會報告的規定,村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾,帶頭遵守有關規定,爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的村已形成崇尚科學、文明、健康、向上的良好社會風氣,村內無吸毒、販毒及賭博現象。四是抓依法治村,保持社會穩定。為提高干部群眾的法律素質,我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面,堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評,認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度,大大提高了村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。
(三)發揮核心作用、建設文明新村。
“村看村、戶看戶、群眾看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在文明建設的實踐中,我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓,從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民,不搞特殊化,時刻把群眾利益放在第一位,多為群眾謀利益。工作中走在前,干在前,不接受吃請,不以權謀私,以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設,積極為村民出謀劃策,真正當好村民的“領頭雁”,真正為群眾當好家、理好財。
(四)統一規劃、辦好實事、搞好村容村貌。
今年來,我們在抓好經濟的同時,結合小康示范村建設的契機,做到統一認識、統一規劃,完成村內道路的全面規劃建設,出現了村內路成網、戶戶相通。并進行了全面的廄改、廁改及廚改,優化了生活條件,徹底改變了村內臟、亂、差現狀,村容村貌整潔美觀。與此同時,為豐富農村文化生活,修建了科技文藝活動室,修建了花園,不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導,成業了文藝隊,編排了健康向上的節目。并且家家戶戶裝上了衛星電視,改變了村民的文化生活環境,提高了村民的整體素質,為文明新村建設翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎。
開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統工程。隨著形勢的發展,使我們深刻認識到,要使農村長治久安,下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩定、農業豐收、農民富裕。我們深信,在上級領導的關心和支持下,村將再接再厲,持之以恒,堅持數年,必有所成。
***村位于縣城東南部,**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全縣城飲水源頭。全村總面積5.7平方公里。全村轄11個生產小組9個自然村寨,分布居住著苗族、土家族、漢族等325戶農戶,現有農村總人口1485人,全村有黨員26人。
近年來,**村村支兩委在上級黨委、政府的正確領導下,堅持科學發展觀,以“文明村”創建為努力方向,解放思想,開拓創新,努力探索,團結帶領全村黨員、干部、群眾,在發展經濟同時,不忘社會事業發展,美化了村容村貌,提升了村民思想建設,讓***村的文明創建工作更上一層樓。
一、組織建設。村支兩委組織認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九大精神,學習“兩會”精神和鄉村振興戰略、學習黨建知識、上黨課,堅決執行黨在農村的路線、方針、政策,全面貫徹落實料學發展觀,高度重視農村精神文明建設。基層領導班子團結合作,帶領群眾共同致富,切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村干部堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,依法行政,在群眾中樹立威信。
二、思想道德建設。村支兩委積極組織村級政策宣講隊深入田間地頭農家院落,向村民宣傳黨和政府最新的大政方針、路線活動及惠農惠民措施,讓每一位村民都能第一時間知曉。開展民族民俗文化活動,組織村級花鼓隊文藝表演,利用這一人民群眾喜聞樂見的文藝活動,來宣傳黨的最新政策。在村中開展“除陋習、講文明、樹新風,好家風、好家訓”活動,對做的好、有代表性的村民做出獎勵,并積極宣傳,號召全體村民進行學習。協調村支“兩委”干部、群眾代表制定村規民約,提升每一位村民的“主人翁”精神,強化思想道德建設共同建設文明友好的下寨河村。
三、基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生,村黨支部與村委會關系融洽,黨員干部群眾關系和諧;村民會議制度完善,重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規范化;村務管理制度健全、規范有序。
四、村容村貌建設。村莊建設有整體規劃,農民建房和鄉村道路建設逐步規范,全村通村主干公路里程達4千米,均寬3米,通組通自然寨便道長8千米,均寬1米,無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整,無“五堆”雜亂堆放現象,無臭水溝塘,村容村貌干凈整潔。飲用水源達標,做到了人畜分離。自然生態環境保護良好,無亂砍濫伐現象。綠化和植樹造林完善,花草樹木和共用設施維護完好。
五、社會治安建設。開展法制宣傳活動3次,受教育面95%以上,村民有較強的法律意識和法制觀念,遵紀守法,照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件,無拐賣兒童情況,無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象,村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發揮作用好,民事糾紛調解率達100%。
回顧這些年來,我村在文明創建方面取得了一些成績,但還與上級要求和村民愿望有一定距離。在今后的文明創建工作中,我們將積極開拓創新,進一步深化文明創建活動,把**村建設成一個“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村。
xx鎮xx村美麗富饒,全村以種植業和肉羊養殖為主導產業,位于鎮區西南25公里處,本村總面積27平方公里,耕地1xxxxx畝,其中水田620畝,退耕還林地xxxx畝,轄6個村民小組,共有xxx戶,總人口1723人,有4個黨小組,黨員28名,村“兩委”干部4人,村級后備干部4人。三年來,全村農民每年人均純收入xxx元。
近年來,該村在鎮黨委政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,深刻踐行社會主義核心價值觀,努力為實現農村農民的“中國夢”而努力。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,圍繞經濟建設,狠抓精神文明建設,積極開展文明村創建工作,有力地推動了其他各項工作的發展,村容村貌發生了可喜的變化,社會風氣健康向上,經濟發展穩步推進,基礎設施建設不斷完善,群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創建市級文明村,我村主要做了以下幾方面的工作。
為創建社會主義新農村,我村特成立了以村書記于文江為組長,村副書記黃士貴為副組長的創建領導小組,成員由兩委成員組成。以身作則,團結協作,發揮模范作用,使創建活動做到制度化,經常化。
我們認識到建設新農村,更重要的是觀念的轉變,需要在加快經濟發展、改善自然環境和社會環境的同時,建立起一種與新農村相適應新的思想文化觀念。只有增加農民收入,減少貧富差距,樹立共同的理想信念,才能構建和諧新農村。因此精神文明建設在新農村建設中有著重要意義和作用,引導精神文明建設不斷向縱深發展,進而促進社會主義新農村建設。
經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障,在多年的工作實踐中,我們村兩委班子認識到,經濟是形,文化是神,只有形神結合,才能建設好現代化新農村。調動一切積極因素,組織全村干部群眾投身于經濟建設之中,取得了可喜的成績。xx年,我村被評為一事一議工作先進單位,xx年被評為一類黨組織、一類村、先進村、五好基層關工委等榮譽。近幾年我村農民人均純收入達到xxxx元。
隨著經濟的又好又快發展,群眾收入不斷增加,村兩委班子認識到,農村基礎設施建設是加快文明村建設的重要保障。xx年-xx年村兩委班子為改善村內道路泥濘難走、物資運輸困難這一情況,籌集建設資金xxx萬元,其中群眾集資xxx萬元,硬化了全村道路17.3公里;辦起了草原書屋、閱覽室,進一步完善充實了黨群活動室,為村級組織正常運轉、充分發揮作用奠定了堅實的基礎。
我們加大投入建設草原書屋1個,藏書xxxx本,滿足了群眾的精神文化生活需求。在全村深入開展普法教育活動,引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法,堅持依法進行“公推直選”、突出項目決策、實行政務監督、搞好群眾測評,大大提高了廣大村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。同時在村民中大力開展以“社會主義核心價值觀”為主要內容的教育。積極倡導誠實守信,履約踐諾的風尚,培育形成新的信用關系,支持我村經濟發展。積極開展社會公德、家庭美德教育,培育良好的思想道德品質和文明社會風尚。切實改善村民的居住環境和生活質量,努力做好環境建設,讓村民與城市居民共享現代文明。
全村借助文明村創建契機,今后工作中會更加注重村組織的服務功能,有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動,來滿足群眾對文、體生活的需要。我們一定總結經驗,創新工作思路,使管理更加到位,經濟更加繁榮,社會更加和諧。
xx鄉位于xx縣西南部,南與西華縣接壤,西與鄢陵縣毗鄰。全鄉轄24個行政村,58個自然村,5.1萬人,耕地8.1萬畝,自然面積85.2平方公里。基層黨支部10個,其中農村黨支部24個,黨員1253人。近幾年來,鄉黨委、政府帶領全鄉干群聚精會神搞建設,一心一意謀發展,全鄉經濟社會取得長足進步。先后獲得xx市平安建設工作先進單位;xx市信訪工作先進單位;xx市第三次全國農業普查先進單位;xx縣蔬菜生產先進鄉鎮;xx縣目標管理一類鄉鎮等榮譽稱號。文明村鎮創建活動開展以來,鄉黨委、政府高度重視,不等不靠,迅速行動,成立組織,制定方案,多措并舉,常抓不懈,創建取得了顯著成效。現將具體創建情況匯報如下:
鄉黨委、政府高度重視文明村鎮創建工作,將其納入經濟社會發展的全局統籌考量。具體工作中,建立了“一把手”親自抓、負總責;分管領導及創建部門具體抓、抓落實;班子成員及各部門共同抓、抓協調的領導組織和工作機構,并切實做到了隊伍建設和創建投入“兩個到位”。在鄉級及時配優、配強文明創建隊伍的同時,要求各村確定專人落實文明創建相關工作,分段包干,分工負責、責任到人,建立了績效考評機制,嚴格按照實施方案的要求實行獎懲,抓好兌現。
為切實抓好文明村鎮創建工作,徹底改變臟、亂、差面貌,我鄉加大了該項工作的宣傳力度,通過張貼文明宣傳公益標語,出動宣傳車巡回宣傳,營造濃厚的宣傳氛圍,讓廣大干群充充分認識到創建文明村鎮的重要性、必要性、緊迫性,自覺加入到文明村鎮創建活動中來,并逐漸摒棄了亂堆、亂放、亂倒垃圾等惡習。期間我們共召開專題會議3次,制作文明公益廣告噴繪100余幅,動用宣傳車20余臺次,發放門前“三包”責任書500余份。
為確保文明村鎮創建工作常抓不懈,我們結合實際,建立健全了創建工作長效機制。為徹底改善鄉政府所在地人居環境,在鄉財政較為緊張的情況下,劃撥2萬元專項經費,購置了垃圾桶、環衛服、掃帚、鐵锨等專用工具,且有一名副科級干部專門抓日常的環境整治監管工作,確保生活垃圾定點倒,環境衛生專人掃。全鄉各行政村村都配齊一支環衛隊伍,有一套垃圾處理設備,有一套環境衛生整治制度,做到了“戶打掃、村收集、鄉轉運、縣處理”,取締了“馬路市場”,規范了集貿市場,人居環境得到徹底改觀。
我們把黨員干部的思想道德教育作為精神文明村鎮創建工作的重要一環,扎實開展了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對廣大黨員干部進行了“立黨為公、執政為民”宗旨觀念教育,全鄉廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。一是抓好黨員教育管理,把“三會一課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理作為“規定動作”,扎扎實實地抓好落實。二是定期召開黨員干部座談會,開展討論,加強交流溝通,搭建一個互相學習、互相交流的平臺,為全鄉經濟社會高質量發展提供了智力支持。三是建立長效機制,把學習制度的落實和創新放在突出位置,重在經常,嚴在日常,抓好抓實,務求實效。四是教育黨員干部潔身自好、務實清廉,將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來,充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,筑牢了思想防線,為文明村鎮創建工作提供了思想和制度保障。
一是加強文化陣地建設。近三年,我鄉以重文化、強教育為主線,加大文化基礎設施建設,推動鄉村文化活動有效開展。先后建成19個文化廣場和23個農家書屋,實行專人定點管理。目前所有村級文化設施運行良好。二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時,積極組織開展形式多樣的群眾性文化活動。支持鼓勵各村自發組織成立文藝表演隊、腰鼓隊、廣場舞蹈隊,并配備了服裝道具。充分利用春節、元宵節等重大節日,組織全鄉文藝匯演、廣場舞大賽,豐富了全鄉干群的文化生活。在此基礎上,我們積極組織開展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“十星級文明戶”評選活動,先后評選出各類先進典型163人,并大張旗鼓地進行了宣傳表彰,以此激勵先進,鞭策后進,在全鄉形成了孝老敬賢、向上向善的良好社會風氣。三是加強未成年人思想道德建設。依托學校、社會和家庭等平臺,對未成年人進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育,增強廣大未成年人的愛國情感,促進了未成年人健康成長和全面發展。
我們把農村人居環境整治納入年度目標考核,通過廣泛宣傳發動,鄉村兩級干部積極行動,動員黨員、貧困戶、危改戶、低保戶等廣泛參與,對村內外、交通干線垃圾雜物、柴草糞堆、違章建筑等集中進行了清理清運;同時對通鄉公路沿線商鋪店外經營、亂搭亂建、戶外廣告不規范等現象,進行集中清理整治,建立了長效機制,確保管理常態化。同時,各村均以手繪為主、噴繪為輔,在街道醒目位置打造文化長廊,廣泛宣傳社會主義核心價值觀、孝親文化、廉政文化、文明禮儀等,著力培育良好的村風、民風、家風,取得了較好效果。
一是工作仍存在“短板”。受諸多因素影響我鄉村級整體水平不高,尤以垃圾清掃處理、物品堆放等情況突出,下一步將加大工作力度。二是群眾的環保意識有待進一步提高。少數村民仍不能完全適應創建工作要求,隨意拋灑垃圾、地面亂扔煙頭、紙屑等現象時有發生,需要我們進一步加強管理。三是基礎設施日常維護需加大力度。基礎設施維護仍存有盲點,人為破壞、維護不到位現象,需要嚴加管理,認真改進。
下一步工作打算:一要繼續全力做好文明創建工作。我們將嚴格按照上級要求,在有效做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,及時做好宣傳動員和任務分解,做到創建經常化、制度化、具體化,努力把文明村鎮創建的各項工作做細做實。二要針對薄弱環節加強整改提升。針對工作中存在的問題,我們將客觀分析原因,主觀積極努力,及時有效地加大整改力度,繼續圍繞精細化、規范化、常態化管理模式,在環衛保潔、攤點管理、“牛皮癬”及戶外廣告治理上求精、求細,重點在精細化、規范化上下功夫,力爭在管理上有新突破。三要堅持不懈開展好經常性工作。主動加大與上級有關單位的協調對接力度,積極開展好文明村鎮創建的常態工作,重點圍繞“美麗xx”建設,開展好創建規劃落實、環境整治、文明提升等具體工作,進一步鞏固保持文明村鎮創建成果。四要注重創新提高。我們將及時總結文明村鎮創建工作經驗,在完善現有工作機制的基礎上,不斷創新文明村鎮創建工作的形式、方法,制定更切實可行、更能服務群眾的工作舉措,在提高自身創建水平的同時,更好的讓群眾共享創建成果,讓創建成果更多惠及群眾生活。
今后,我們將在市、縣文明辦的具體領導和業務指導下,緊密結合xx實際,發揚成績,檢視問題,強化措施,扎實整改,立足“嚴”字抓創建,著眼“實”字抓成效,為建設富裕、和諧、綠色、文明新xx、繪就xx添彩畫卷做出應有的貢獻。
東山村地處晉江市磁灶鎮南部,距沈海高速公路晉江出口處1公里,由東山、龍林兩個自然村組成,面積1.2平方公里,人口1080人,黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來,在上級黨委、政府的關心指導下,東山村按照村經濟發展規劃、村莊建設規劃、村級組織建設規劃等三個規劃發展要求,敢闖敢拼,先行先試,經濟社會各項事業發展取得了巨大成效。目前,東山陶瓷建材市場已成規模,解決了全村村民及外來勞動力就業問題,帶動了經濟快速發展,闖出了一條發展建陶市場,帶動新村建設的發展路子,被確定為省、泉州市新農村建設示范村,先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村,對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。
1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時:有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和:有團結開拓務實的班子,勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利:有東山村處于中國陶瓷重鎮、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢,走出了一條發展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今,東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間,已發展成為泉州地區規模的二級建材集散地。20__年,村工農業總產值2億元,同比增長25%;村財收入210萬元,同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。
2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環境和生活環境,東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善,據統計,新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢,總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房,人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里,有85%的村民從事陶瓷建材銷售,15%的村民從事運輸裝卸,以此來增加農民收入,達到生活寬裕的目標。20__年,農民人均純收入超20000元,同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。
3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機),1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場,33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓,著力提升農民的就業創業能力,把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點,通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門,多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓,促進農民轉移就業。20__年,共開展12場培訓會,完成農民轉移就業技能培訓達320人次,東山陶瓷建材市場實現村民全就業,同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展文明村創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動,開展文明戶、平安家庭評比活動,舉辦婦女節拔河賽、青年節籃球賽、磁灶鎮建黨__周年文化周及大型文藝晚會等,共評出文明戶50戶,平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革,去年各項紅白事共為村民節省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發放老人每人養老金150元,獎勵大學錄取學生5000-10000元,補助病災戶1000-5000元,計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶,每年都能領到相應慰問金,真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來,重大治安刑事案件發生率為零,群眾生活放心、安心、舒心。20__年,被省計劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會雙創活動先進單位20__年4月,被泉州市委再次評為20__-20__年度文明村榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動,在村容村貌整治中,建立1支10人衛生專業保潔隊,購置1輛垃圾轉運車,制定1套衛生保潔管理制度,三清六改工作取得很大成效。目前,村民自來水普及率90%,衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前,不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障,引導群眾在節慶期間注意保護和管理村容村貌,不亂倒垃圾,不占道,不亂晾曬衣物等,養成良好的衛生習慣。二是開展衛生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動,獲評衛生家庭的,給予精神和物質獎勵,檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容,每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查,年終考核評比,與年度獎懲掛鉤。
5、管理民主。20__年4月,我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監督的民主決策和管理機制,包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規定重大事項大會通過流程:黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。20__年11月,我村在全省率先整合農村七大員,建立全市首個村級社區公共服務中心,集中對外服務、方便村民辦事,真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。20__年6月,東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。
1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃,計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡,新建安置房30套,完成農村黨風廉潔建設教育基地建設,陶瓷市場大門建設,老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等,道路鋪設2km,路燈架設20盞,擴大綠化面積,進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力為目標,爭取每月舉辦培訓會,采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓,把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。
3、塑造新風貌。繼續開展文明戶、平安家庭、衛生家庭評比活動。開展形式多樣的文體活動,推進農村精神文明建設,深化移風易俗改革活動,努力把東山村建設成為鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。
4、建好新班子。抓住20__年村級組織換屆選舉時機,把一些年輕有為,積極向上的干部選進村班子,發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年,加強和改善村兩委班子建設,創新社會管理模式,轉變村干部的工作作風和工作方式,使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰斗堡壘。
大隱村地處余姚、鄞州兩地交界處,四明山東北麓,地理位置優越,距寧波市區17公里,余姚34公里。杭甬高速公路在大隱設有道口,與河姆渡遺址隔江相望,距梁祝文化公園10公里。大隱山川秀麗,土地肥沃,氣候宜人,文化深厚,物產豐富,交通便捷。村域總面積約2.0平方公里,其中山林面積1320畝,耕地面積465畝,常住人口1590人,黨員67人。近年來,在鎮黨委、政府的指導下,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,努力學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標,團結和動員廣大村民,為加快推進城鄉一體化建設,全面建設小康社會而努力。2009年,實現全村工業、農業總產值2.9億元,人均收入9441元,村級可支配收入29萬元。
1.健全工作機制,濃郁創建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長,其他三套班子成員為組員的寧波市文明村創建工作領導小組,并根據《寧波市文明村創建管理規定》,制訂了大隱村創建寧波市文明村工作規劃和年度計劃,把文明村創建工作列入重要議事日程,并將創建工作進行分工,職責到人,嚴格以寧波市“文明村”的標準來衡量、對照每項工作,形成了“思想上同心,目標上同向,行動上同步,工作上同干,責任上同擔”的良好創建氛圍。
重抓好黨員干部思想教育,充分利用村黨校和遠教影院等教育陣地,開展科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等學習實踐活動,不斷提高黨員干部的思想政治素質。同時,經常組織黨員干部去其他村考察新農村建設和村務管理情況,取長補短,增強為村民多辦實事、好事的決心和信心,樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外,還充分發揮共青團、婦代會等群團組織的作用,協調村級組織關系。
3.加強村民道德建設,完善鄉風文明。通過村民代表會議,制訂了符合村情民意的“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準,并將標準發放到每家每戶。每年對照標準,由村民代表小組提供候選名單,經黨員會議討論,確定各類先進名單,并開展表彰活動。今年,共評選出村級“五好家庭”20戶,村級“孝心示范戶”、“鄰里團結戶”各5戶,“好婆婆”、“好媳婦”各5人,并且于國慶時在村文化廣場舉辦了一次表彰大會,對先進典型進行了表彰。同時,針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規陋習,我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的道德評議小組、紅白理事會等組織,采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣,取得了良好的效果。
排污、垃圾處理、醫療設施等項目進行了具體規劃。
2.高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標,加快建設“布局優化、村道硬化、路燈亮化、河道凈化、環境美化”的“小五化”工程,今年,結合農村環境整治工作,完成道路硬化15公里,安裝路燈400盞左右,凈化河道1500米,補種各種樹木500棵,新增綠化面積200平方米,極大地改變了我村村容村貌。同時,還吸取別村先進經驗,于今年在全鎮率先施行了村公共衛生的專職全天候管理,因大隱鎮就在我村轄區,我們在鎮聘用保潔人員10名的基礎上,村另增聘了4名保潔人員,對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理,并且由衛生檢查人員不定期的對4名保潔人員的保潔情況進行督查,使我村的村莊環境煥然一新。
3.高規格建文體設施。于2002年初就與鎮聯合建設了占地面積15畝的村落文化宮,目前內有藏書6000余冊,棋牌桌、乒乓桌、臺球桌、室內健身房、燈光籃球場等文化設施設備,同時,為滿足村民晚上在公園跳舞的需要,還特地配備了一套音響設施,供村民在閑暇時候在公園娛樂。現此文化宮被上級部門評定為特級文化宮。在此基礎上,于2009年投入90余萬元,建設了近5000平方米的文化廣場;2010年又出資近10萬元,對文體中心室內進行布置,對室外廣場進行綠化,還增添了文體設施。目前,文化廣場夜夜都有活動,已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
過實行村民代表會議例會制度,對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決;在村民代表中選舉產生民主監督小組和民主理財小組,民主監督小組可對村建設工程加以監督,民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核(每月一次財務收支原始憑證審核,每季一次財務公開審核)。與此同時,我村還不斷完善各項制度,特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規民約》、《村民自治章程》等,增加辦事透明度,做到責、權、利的統一,擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監督權。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十二
-、學校簡介。
**二中創建于1970年,現有38個教學班,學生2000多人,教職員工240多人。近年來共投資1500余萬元,三次擴建使校園面積擴大到120余畝,總建筑面積達48000平方米,辦學條件得到了根本改善。目前擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、圖書館、體育館、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。學校根據學生實際,重點培養音、體、美特長生,走出了一條特色辦學的新路。近年來特色辦學成果顯著,高考成績穩步上升,特別是音、體、美專業考生上線率100%。在2013年高考中,美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被評為“湖北省綜合治理先進單位”、“湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學校”“湖北省體育工作先進學校”,咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”“高考文科備考先進學校”;被國家體育總局命名該校為“青少年體育俱樂部”學校,確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”。目前,學校正在乘勢而上,向市級重點高中邁進。
創建綠色文明學校是我校近年來的重要中心工作之一,現在的**二中校園環境綠化,美化,亮化,香化,走進校園,處處給人一種溫馨和諧的感覺,文明之風隨處可見,我校在創建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
一、建章立制,落實責任。
1、建立組織。學校成立了以校長為組長的創建綠色文明學校領導小組,有園藝專業畢業的綠化專業工作人員一名,有綠化保潔員多名,分工明確,職責具體,形成了完善的綠色學校創建組織網絡,保證了創建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創建納入學校的發展規劃和學期工作計劃中,制定了“綠色文明學校創建實施方案”,保證了創建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校持續發展的需要,每年都確保將一定的綠化經費列入入學校財經預算計劃。
二、重視宣傳教育,強化日常管理。
1、加大宣傳力度。學校把環境文明教育納入學生課堂,充分利用教職工會、學生大會、班團會、國旗下的講話、演講比賽、宣傳櫥窗、花壇標牌等形式,向全體師生進行愛護環境、美化環境的思想意識教育。對教學樓進行美化,在教學樓各層走廊的墻面上,布置醒目的名言警句。重視每個班級教室里的班級文化建設,使師生隨時隨地都能受到美好文化環境感染和熏陶,學校的校園宣傳文化成了學校一道亮麗的風景線。
2、強化日常管理。學校在校園衛生環境的管理上,堅持做到規范化、經常化、制度化、量管化。校園內衛生桶箱配置完善,擺放合理。學校在有樹木化草的地方,都適地設有保護環境、愛護花木的標示牌。學校政教處、團委、學生會制定了《學校衛生檢查評比細則》,每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區等區域的清潔工衛生工作進行早、中、晚三次清掃,三次檢查,且打分,納入管理班級及負責人的月評估業績,且在學校重要地段課余都設有文明衛生監督崗。每周對各年級班級的環境衛生情況進行通報。
三、增加資金投入,美化學校環境。實行亮化工程。近年來,我們把創建文明校園和美化校園結合起來,以凈化、美化、綠化為原則,對校園布局重新進行設計,整個校園分為生活區,教學區、運動區三大區域;對校園老教學樓區設施進行了有效改造,做到危處改建,墻面刷白,路面硬化,溝渠暗化。目前我校的老教學樓區,和新教學樓區一樣美化,亮化。實現綠化香化工程。在校園主干道兩面側植有高大的香樟樹,在教學樓后植有桂樹林,在運動場植有綠化樹,在科技樓前建有花壇草坪,雕有校微標塑像,在生活區域有花壇。校園綠化覆蓋率在35%以上,宜綠化地綠化率在98%以上。校園基本建設與綠化美化工作上了新的臺階,一年四季,每個季節,校園內都看得到樹綠,聞得到花香;隨便什么時候走進校園,路面干凈,環境亮麗,給人美的感受明顯。重視整體環境育人。學校在抓校園環境綠化美化建設的同時,投入了大量的資金--辦圖書館、創建德育展室、學生法庭、電教室、宣傳窗等,讓學校每一個景點、每一面墻壁、每一塊黑板,都能成為教育人的工具,使綠色文明學校的氛圍體現在校園的每一個角落。
我校通過開展創建“綠色文明學校”活動,我校校園內環境清潔優美,師生環境意識不斷增強,文明素質不斷提高。今后我們將進一步把創建“綠色文明學校”的各項要求內化為每一名師生員工的自覺行動,形成良好的品質固定下來,并要長期堅持下去,把創建活動不斷推向深入,以此推動學校各項工作的全面進步、發展!
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十三
諸城市文化路小學。
諸城市文化路小學創建于2011年,位于東關大街387號,現有50個教學班,學生總數達2998人;在職在崗教職工133人,有全國優秀教師2人,山東省人大代表1人,省市級以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人40余人,教師的學歷達標率達100%。校園占地面積28685平方米,建筑面積12110平方米,綠化面積達17000平方米。學校專用活動室齊全。學校曾先后獲得“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。
對照《濰坊市市級綠色學校考評標準》進行自評自查,我們認為,我校已經達到了濰坊市市級綠色學校考評標準,特此申報,請上級部門對我校的“綠色學校”創建工作進行檢查和指導。
建立組織,健全制度。
為進一步做好市級綠色學校的創建工作,學校成立了以王洪珍校長任組長,教導處、總務處、大隊部等部門負責人任組員的領導小組,全面負責,分工明確,責任到人。
對照《濰坊市市級綠色學校考評標準》,制訂了切實可行的《文化路小學環境教育工作制度》,明確各部門分工,職責到位。德育處負責培訓教師;教導處負責落實教學,環境課程開發與學科滲透;少先隊大隊部組織學生校內外活動教育管理;總務處負責校園及周邊環境。學校還制定了各活動的相關評估方案,如《文化路小學班主任評估方案》、《文化路小學各班綠化帶及衛生區分配表》、《文化路小學各班教室衛生及衛生責任區評分表》等,把這些活動落實到教學中。
發揮教師在環境教育中的主導作用,提升辦學檔次。選派教師參加市、縣環保教育培訓活動,提高教師環保教育能力,樹立環保意識。
二、重視教育過程、凸顯綠色校園。
學校將“綠色教育”納入課程建設中,并確保在基礎性課程、拓展性課程中得到體現。將重點建設“綠色教育”的校本課程,我們把創建綠色學校作為爭創和諧校園的重要組織部分,在辦學規劃中得到充分體現,使綠色學校的創建工作融入學校的總體工作中。我校在把《環境教育》列為課程的同時,要求相關學科加強教材中環保內容的教學研究。要求相關學科根據教學內容的要求,在教學過程中加強環境教育的教學和環境教育的滲透。我校每學期都組織師生進行環境科學知識和環保法規的學習、測評。
學校少先隊結合每年的植樹節、世界水日、地球日、世界環境日、愛鳥日等節日開展各類環保紀念活動;少年宮組建了環境監測與保護小組,成立了食品與環境、水污染調查、空氣污染調查、日常生活與環境調查小組,積極開展環境污染與保護的活動。通過開展“綠色環保小衛士”、“環保主題班會”等主題活動,實現良好的環保氛圍。利用宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播、板報、手抄報、繪畫等形式進行廣泛的宣傳發動,大力宣傳環境保護和科普知識。
學校還制做了一系列的環境教育宣傳牌,如:要學生慢步輕聲靠右走,珍愛生命,從保護環境開始,請節約用水等。
學校推出創建“無煙學校”目標,明令禁止教師在校園公共場所吸煙,各公共場所均貼有“為了健康,請勿吸煙”“禁止吸煙”等宣傳標語,營造一個良好的育人環境。
三、參與環保行動、促進綠色校園。
發動全體學生開展了對廢棄、廢舊資源進行再回收利用活動,用廢棄、廢舊資源進行小制作活動。通過這些活動,使學生認識到保護資源、保護環境的重要性。加強三結合教育,把學校的環境教育滲透到家庭,通過學校環境教育帶動每一個家庭,使整個社會共同參與環保,形成環保意識。
1.綠化校園。整體規劃校園建設,充分挖掘校園中的可綠化資源,實施“無土不綠,無處不凈,無處不美”的綠化、凈化、美化目標,校園可綠化面積綠化覆蓋率達到90%以上。把學校的綠化帶,公共活動區落實班級責任制。
2.美化校園。加強校園環境整治,美化校園環境。設立環保標語牌,懸掛環保主題的圖片或美術作品.增設環保宣傳欄,學校宣傳媒體定期刊出或播放環保內容的文稿,努力營造環保氛圍。
3.凈化校園。加強學校環境衛生建設,校園空氣清新,衛生清潔,劃分衛生責任區,實行責任到班,責任到人,開展評比,做到校園凈化,辦公室整潔,班級衛生,廁所清潔,食堂衛生符合標準。
4.加強學校環保硬件建設。加強“生態校園”建設,充分發揮學校圖書館在環境教育中的重要作用,增添有關書籍,完善理化生實驗室建設等。
五、教育效果顯著、享受綠色校園。
通過創建“綠色學校”活動,校園環境更加優美潔凈,師生的環境意識大為增強,學校的教研水平大為提高。課間文明休息、文明玩耍;走進校門,干凈、整潔的校園呈現在大家的眼前;教室里,窗明幾凈,清潔用具擺放整齊。通過創建“綠色學校”活動,學生的學習風氣日漸濃厚,書香校園也已形成。通過收集、自編、創編的實踐活動,進一步受到教育和陶冶,發揮自身的能量為環保盡責出力。
六、持之以恒,鞏固成果。
“綠色學校”的創建,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。通過努力,學校先后被授予“山東省規范化學校”、“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。
七、下一步努力方向。
雖然我們取得了可喜的成績,但是我們還有很多做得不夠的地方,如學生環保習慣的養成問題,環境教育的制度化和規范化問題,師生環境意識和理念的更新發展問題等,都是我們今后工作的努力方向。
我校將在上級領導的正確帶領下,為給廣大師生營造一個清潔、優美、舒適的工作學習生活環境而加倍努力!
謝謝!
諸城市文化路小學2014年11月21日。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十四
為進一步提高小學實驗的管理水平和能力,以及實驗室材料實現科學化、分類、分檔、檔案管理,加強實驗水平和實驗效果,更好,更全面地實施素質教育,推進教育發展。
二、主要任務、目標。
按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程,實驗開出率達到90%以上,引導學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養科學的實踐,實驗,觀察能力。
三、具體工作措施。
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務,目標。
(1)實驗員必須擬定自然教學計劃,各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。
(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器,材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程,方法,寫出相應實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性及效果。
3、材料歸檔。
(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量應答相應要求;
4、實驗室器材管理。
實驗室管理人員除應管理好材料收發、入檔工作外,還應管理好實驗室的器材及日常工作。
(2)作好相關實驗器材的申報,采購,申購等工作;
(3)每周組織學生打掃實驗室,并處理好實驗室,保管室的用電,設備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發生。
5、其他相關工作。
(1)作好與實驗室及實驗室管理相關的一系列工作;
(2)不足之處,另行補充。
總之,為了適應新課程標準的教學需要,我們必須把握好過度期的教學,激發每一位科學教師的教學熱情,積極倡導有創造性的教學研究,為提高科學學科的教學質量而共同努力。
?
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十五
近年來,省旅游局十分重視精神文明建設工作,在省委、省政府的領導下,在省文明委、省直文明辦的具體指導和幫助下。特別是近兩年來,國家將旅游業上升到國民經濟戰略性支柱產業的政策大力推動下,我省旅游業已經進入新的歷史起點,進入全新的發展階段,省委、省政府召開了旅游大會,出臺了《關于加快培育旅游支柱產業推進旅游經濟強省建設的決定》,全省各地旅游發展形勢喜人。全省已經形成了“以武漢為龍頭,加快建設武漢城市旅游圈,積極構建鄂西生態文化旅游圈,兩圈并進,雙輪驅動”的“一城兩圈”旅游發展戰略。全省有國家a級旅游區189家,其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、國家級工農旅游示范點23個,省級工農旅游示范點43個;旅行社886家,其中出境旅行社25家;星級飯店602家,其中五星級11家、四星級60家;長江星級游船18艘,居全國首位。20xx年全省接待海內外旅游者1.52億人次,旅游總收入1004.48億元,突破千億元大關,20xx年1-9月共接待海內外旅游者1.68億人次,同比增長43.36%;旅游總收入1089億元,同比增長51.58%。全省旅游業呈現又快又好發展的態勢。
我局堅持三個文明一起抓,創建活動成績顯著,一是精神文明創建活動極大地推動了全省旅游業的飛速發展、促進了全省旅游行風建設。二是通過創建活動和創先爭優活動,全面加強了機關黨的建設和“六型”機關建設,增強了機關的凝聚力,樹立了機關的良好形象,為旅游經濟強省建設奠定了堅實的思想基礎,提供了精神動力和智力支持。三是通過機關開展精神文明創建活動,促進了全省旅游行業精神文明建設。兩年來在全省旅游行業廣泛開展精神文明創建活動,全省涌現出了國家級青年文明號24個,全國文明風景旅游區示范點3個,省級文明旅行社60個,湖北省青年文明號22個,湖北省青年崗位能手6個,全省金牌導游員4名、明星導游員31名、優秀(文明)導游員45名、全省創文明行業活動示范點3個。主要做了五個方面的工作。
(年初,我們提出以加強思想政治建設為主線,以提高干部職工素質為重點,以促進就業再就業工作為落腳點,深入持久地開展創建工作,繼續鞏固和擴大xx市級文明單位創建成果,繼續加強干部隊伍建設,促進單位三個文明建設邁上新臺階,更好地適應時代發展要求,力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此,我們把加強組織領導擺到了創建工作首位。
始終堅持以人為本,以塑造一支“思想過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標,建一流隊伍,創一流業績,樹一流形象。精心設計載體,注重教育引導,著力提高素質,全面實施細胞創建工程。
1、以學習教育為載體,不斷提高干部職工綜合素質。充分發揮黨支部的陣地優勢和黨小組的作用,實行周末學習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度,堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業務與學先進“三結合”,在提高干部職工綜合素質上,做到了“五有四落實”,即:有計劃,有陣地,有資料,有記錄,有。
心得體會。
;組織領導落實,學習人員落實,學習時間落實,考勤檢查落實。今年以來,共組織集體學習24次,干部職工人均學習筆記達到30篇,組織交流學習心得5次,專題輔導4次,觀看電教片5部,黨課教育3次,信息報道90多篇。就業再就業工作關系到廣大人民群眾的切身利益,我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信,今年以來,我們教育引導干部職工樹立終身學習觀念,從強化為人民服務的意識入手,扎實做好就業再就業工作。與此同時,我們大興調查研究之風,全體人員圍繞農村勞動力培訓工作,深入農村調查研究,每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文,為我市的農村勞動力培訓工作奠定了堅實的理論基礎。通過學習調研,干部職工的思想覺悟明顯提高,宗旨意識更加牢固,業務能力顯著增強,為做好我市的勞動就業各項工作奠定了堅實基礎。
2、以道德實踐為載體,努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學習實踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套,分發給干部職工,便于時時處處對照檢查,自警自省,讓社會主義道德規范入腦入心。以社會公德、職業道德、家庭美德為主線,結合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育,開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論,請退休老干部給我們找問題找差距,教育干部職工在單位做個好職工,在家里做個好成員,在社會上做個好公民,干部職工的思想道德素質有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創”為載體,文明創建縱橫延伸。一年來,我們開展了以爭當優秀共產黨員、文明職工,爭創文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施,積極投身爭創活動。今年就業處離休老干部徐正勤不幸辭世,在徐正勤老伴的贍養和家庭財產的分割問題上,子女和老人存在一定的分歧,處領導一班人了解到這一情況后,主動將他們全家召集起來,以求同存異的工作方法和潤物細無聲的思想工作,幫助調解了其家庭矛盾。一年來,全處涌現出優秀共產黨員2名,文明職工6名,文明科室1個,“五好”家庭2戶。我們在國慶節期間以聯歡的形式,成功舉辦了“慶國慶,迎中秋”文娛聯歡會,并邀請局領導、離退休老干部參加,豐富了職工的業余文化生活。我處還積極組織參加上級有關集體活動,在勞保系統組織的反腐倡廉。
格言。
書法競賽活動中,我處有三名同志分別獲得一等獎二等獎;在系統工會團委聯合組織的計算機操作競賽活動中,我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時,我們積極組織投身社會公益事業,深入開展“交友幫扶”活動,組織相關干部與下崗失業職工貧困群眾“結對子”,積極幫助困難群眾穩定情緒,增強信心,振作精神,擺脫困境,早日實現再就業;我們發動全體干部職工在繼續資助貧困生唐聰李揚兩名學生求學的基礎上,又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動,資助我市貧困大學新生求學,獲得“陽光圓夢愛心證書”,全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困奉獻愛心的良好形象,通過參與公益性社會性活動,既培養了大家的社會責任意識,又體現了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創建匯報材料。
事跡材料。
1、領導班子的戰斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學習制度,弘揚講學習、講政治、講正氣的團隊精神,提高班子集體駕馭全局的本領和能力;實行班子會、職工會和有關專題會議相結合的決策機制,并定期召開民主生活會,形成了集體領導、民主決策的領導制度;遵守黨風廉政建設制度,認真落實領導干部廉潔從政的政策規定,強化自律意識,規范理財行為,班子成員無失職瀆職和違法違紀案件;樹立勤政務實的作風,服務大局,服務干部,出實招、干實事、解難題,贏得了干部職工的擁護和好評;同時,班子成員既明確分工又密切協作,既顧全大局又相互補位,發揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,呈現出堅強有力、團結奮進的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執行就業再就業工作的各項法律法規,推進業務工作法制化。自覺接受上級部門的監督,設立投訴箱,聘請了行風監督員,定期傾聽行風意見和建議;嚴格要求干部在業務和公務活動中,不得利用職權謀取不正當利益,不得接受禮金、禮卡和各種有價證券,不得接受可能影響辦事程序規定的任何宴請,嚴禁“吃、拿、卡、要”,做到清白做人,認真做事;落實文明辦公制度,實行首問負責制和限時辦結制,提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”,做到不敷衍、不推諉、不扯皮,積極為基層辦實事、辦好事,樹立起知榮辱、守法紀、求上進、創佳績的隊伍新形象。
3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手,先后修定完善了工作學習、業務規程、黨的建設、后勤事務等方面的多項制度,匯編成冊,狠抓落實,堅持用制度管人管事;其次,以德、能、勤、績、廉為標準,通過競崗輪崗的辦法,激發了干部奮發向上、爭先創優的積極性,工作上嚴格要求,生活上關心照顧,處領導每逢過年過節都要對離退休干部逐人登門慰問,處內職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三,開展法制教育和平安創建,干部職工沒有出現違反計劃生育政策的現象,沒有發生違法犯罪案件,沒有發生不安全事故,沒有“黃賭毒”等社會丑惡現象。
我局精神文明創建活動的具體實踐,促進了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業績的顯著提高。回顧創建歷程,我們有以下幾點體會:
第一,目標創新是前提。我們在創建過程中,始終把提高干部職工的綜合素質、促進人的全面發展放在首位,并立足具體工作實際及時調整工作思路,不斷設定階段性創建目標,從而實現了創建工作從一般化到全面提升創建質量的跨越。實踐證明,只要明確奮斗目標,并堅持與時俱進的科學態度,不斷實現目標創新,就能推動文明創建工作不斷向前邁進。
第二,思路創新是關鍵。一方面我們始終注意把握好創建工作與業務工作的關系,堅持圍繞中心抓創建、抓好創建促發展的工作思路,實現了業務工作與創建工作的良性互動,另一方面我們堅持選準切入點,抓好結合點,突破落腳點,最大限度地激發人的活力,發揮人的潛能,調動人的積極性,創造了干事創業的良好環境。創建工作只有堅持與業務緊密結合,才能并充分調動人的主觀能動性,精神文明創建活動就會充滿生機,永葆活力。
第三,載體創新是根本。人是創建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念,不斷創新和設計載體,豐富創建內容文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。注重塑造人,多渠道、多形式地開展文明素質教育;一切為了人,從干部職工最關心的熱點和難點問題抓起,使創建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發點,才能確保創建實效。
第四,方法創新是保證。文明單位創建活動是一項系統工程,必須在加強領導、建立健全規章制度的同時,注意改進創建方法。我們在創建活動中,不僅堅持做到領導力量到位,機構人員到位,責任落實到位,督促檢查到位,經費投入到位,而且融單位管理、學習提高、業務工作于一體,保證了創建活動的健康發展。
一年來,我們在創建省級文明單位過程中,做了大量的工作,也取得了較好效果,但按照省級文明單位量化考核標準衡量,還存在一定差距。我們在今后的工作中,一定要緊扣形勢發展要求,努力提高工作水平,為促進“三個文明”建設協調發展,構建和諧社會做出更大的努力。
我局堅持以健全的組織領導和責任體系為保障,以培養、樹立“全員創建”意識為基礎,以深入的宣傳動員為手段,積極營造創建氛圍,推動了文明創建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長,局黨組成員為副組長,各股室負責人為成員的創建工作領導小組,將創建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設立創建宣傳欄等途徑,加大創建宣傳力度,引導全體干部職工積極投身到創建工作中來,形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結合實際制定了詳細的文明單位創建規劃和實施方案,將創建任務分解細化,促進干部職工切實增強開展創建活動的積極性,真正把創建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外,不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度,包括黨風廉政建設制度、內部管理制度、審計業務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等,要求人人按制度辦事,以制度管人。
我局堅持以人為本,大力實施“素質提升”工程,強化干部隊伍建設,夯實創建基礎。一是通過落實執行學習制度、加大培訓力度等措施,大力加強干部政治理論學習和業務素質培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關、黨支部學習制度,以學促審;今年來組織干部參加上級培訓達38人次,其中有4人參加了ao系統培訓,全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目,審計干部的能力素質得到了明顯提升。二是以創建省文明城市為契機,積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執法教育等多種形式的宣傳教育活動,大大提升了干部職工的文明素養,審計干部的良好形象深受社會各界好評。
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體,將文明創建融入其中,使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操,增強了機關凝聚力文明單位創建匯報材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人,引導全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中,明確人生方向,并在今后的工作和生活中多思考、勤自省,人人講道德,處處學模范,進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創建工作與創文、創建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設等活動相結合,加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業務知識等方面的教育學習,全面提升審計人員素質。組織全員認真學習xx大精神,并以xx大精神為指引,引導全體審計干部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機,開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發送節假日廉政提醒信息,進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外,還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等,展示了審計人蓬勃的精神風貌,同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。
今年,為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰斗力,促進審計人員政治素質、思想素質、業務素質和文化素質的有效提高,我局建設了“審計文化書屋”。目前,書屋共有藏書400余冊,涵蓋了審計業務、經濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別,配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設施,落實了圖書管理員,建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式,盤活審計文化書屋的資源,使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園,成為能夠展現審計文化建設成果的新品牌。如今,“白天搞審計,晚上來讀書”已成為審計人的生活方式,潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚,為審計事業的科學發展提供源動力和智力支持。
我局堅持把履行審計監督職責,服務全市經濟大局作為深化創建工作的重要內容,作為檢驗創建成果的重要標桿,圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計劃任務22個,截至10月底,我局共完成審計(調查)項目23個,完成年度計劃的104.55%。其中完成預算執行審計3個,經濟責任審計13個,財務收支審計2個,專項審計調查5個,提出審計建議72條。同時通過“四個強化”,即強化審計工作統籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施,進一步提升了審計質量和效能,促進了審計成果運用和建設性作用的發揮,在維護全市財經秩序、推動依法行政、促進廉政建設和民主法制建設等方面做出了審計機關應有的貢獻,審計工作得到了市委市政府和上級審計機關的充分肯定。
我局積極改善辦公環境,通過優化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛生檢查等有效措施,成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環境,樹立了文明整潔的機關形象。
今年以來,由于我們對文明單位創建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣,取得了較好的成效,并呈現出了良好的發展勢頭,由此,也帶動了全局其它各項工作的發展,實現了我局機關精神文明建設與審計工作上水平、上臺階的既定目標,開創了審計工作的新局面文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。今后,我局將繼續與時俱進,開拓創新,發揮職能作用,在維護人民利益、保持社會穩定、促進廉政建設、實現科學發展和保障經濟健康運行等方面發揮積極作用。
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十六
作為“5.12”特大地震的重災區,在災后重建中,如何進一步振奮全縣人民的精神、凝聚全縣人民的力量,加快重建美好新家園?是擺在縣委、縣政府面前的頭等大事,我們經過認真研究,決定把創建全國文明縣城,作為重塑形象、重建家園的突破口和有力抓手;作為改善發展環境,提升區域競爭力的重要途徑;作為實現經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展的重要載體;作為踐行科學發展觀,讓人民群眾共享城市文明成果的體現形式。因此,我們將爭創全國首批文明縣城確定為縣委、縣政府2008年的重要工作目標。提出了“把創建工作與推進災后重建相結合,與加快經濟社會發展相結合,與改善民生相結合,與提升城市發展水平相結合,與維護社會穩定相結合”的創建思路,形成了“抓文明創建就是抓災后重建、就是抓三臺發展”的工作理念,采取多種形式統一干部群眾思想,深化創建認識,組織動員全縣上下萬眾同心,人人參與,奮力爭創全國首批文明縣城。
二、創建工作的主要措施
(一)加強領導,形成齊抓共管的創建合力
一是實行“一把手”負責制。縣上成立了由縣委書記任總指揮、縣長任指揮長,縣四大班子其他領導任副指揮長的創建全國首批文明縣城指揮部,縣級各部門也建立起了“一把手”親自抓、分管領導重點抓、其他領導配合抓、中層干部具體抓的創建工作目標責任制。對創建工作推進不力的單位和部門,嚴格追究“一把手”的責任,并對相關責任人員予以嚴肅處理。二是落實專門工作機構和力量。縣創建指揮部成立了政務環境、市場環境、宣傳活動、督促檢查等12個工作組,組長分別由縣人大、政協主要領導和四大班子其他領導擔任,為工作組的第一責任人;副組長分別由各重點職能部門“一把手”擔任,為工作組的第二責任人;成員由各重點責任單位一把手組成,為工作組的第三責任人。創建指揮部下設了辦公室,負責創建的業務指導、牽頭協調、工作聯絡、協查協辦等日常工作。三是堅持整體聯動。將創建任務分配落實到城區八口兩鎮的`主管部門和重點責任單位,實行條塊結合、整體聯動的分工合作制。使整個創建工作做到了領導重視,責任明確,推進有力。
(二)營造氛圍,充分發揮群眾的創建主體作用
(三)創新方式,努力為創建工作提供有力保障
一是創新方式方法,增強工作活力。在將創建任務落實到職能部門的同時,對每一項任務都確定了具體負責的縣級領導,并與職能部門一并考核。加大督查力度,由縣人大、縣政協專門負責創建督查工作,并不定期開展明查暗訪。使創建力量更集中,創建責任更分明,創建任務更落實,督查督辦更有力。二是健全保障機制,促進工作開展。我們克服困難,千方百計保證創建投入的逐年增長,縣財政投入創建的工作經費2007年比2006年增長250%;2008年上半年比去年同期增長了50%。在城區各部門全面推行了創建保證金制度,對創建工作的先進集體和個人,縣委縣政府單獨予以表彰獎勵,對創建工作落后的單位集體除了按文明創建管理規定的條款處理外,還要扣除單位創建保證金,職工個人年度目標考核獎也要受到相應影響。
(四)突出重點,努力提升文明創建的工作內涵
堅持以“六大環境”建設為重點,深化創建活動,使文明縣城創建成為廣大群眾受教育、全縣人民得實惠的德政工程。一是政務環境廉潔高效。黨風、政風、行風明顯好轉,群眾滿意率達98.2%。二是法治環境公正公平。群眾的安全感不斷增強,人民群眾對社會治安滿意率達98%以上;未成年人權益保護網絡健全;民主建設規范化、制度化,全縣法制教育的普及率達95%,“四五”普法榮獲全省先進集體。三是市場環境規范守信。全縣涌現出盛市、縣“守重”企業42戶,評審授牌“消費者滿意單位”73個,誠信個體工商戶58戶。目前,縣城建成了“百城萬店無假貨”示范街共3條。四是人文環境健康向上。先后投資上億元修建了縣體育中心、文化活動館、新華書店、青少年活動中心等大型文化體育設施,廣大群眾享受到了精神文明建設的成果。五是生活環境不斷改善。通過政府投入和招商引資,大力實施舊城改造、新區開發和公園、兩江防洪堤、中心客運站、垃圾處理嘗污水處理廠、醫院、通信等一系列基礎建設,新增耀森上城、梓錦新城、臺北金城、濱江名都、佳琪繁花里等城市居民住宅小區10多處。六是生態環境持續發展。堅持定期開展空氣、水源等環境監測,強力整治“三廢”超標排放和噪聲等環境污染現象,生活垃圾無害化處理率達87.1%,空氣環境質量達標率100%,污水集中處理率達50%,建城區綠化覆蓋率達44.5%。
(五)找準薄弱環節,努力提高創建工作的針對性和實效性
全國文明校園創建匯報材料范文(17篇)篇十七
為了切實全面塑造我校校園整潔、環境優美、管理有序、文明和諧的綠色校園新形象,積極推進我校教育事業又快又好發展,我校緊緊圍繞上級文件精神,努力創建“綠色校園”,取得了良好的效果。現將我校創建“綠色校園”工作匯報如下:
一、加強組織領導,做好宣傳發動。
為加強對開展創建“綠色校園”活動的領導,確保創建活動落到實處,取得成效。我校成立了創建綠色校園領導組,組長由校長親自負責擔任,分管校長具體負責,各負責人、少先隊、工會、年級組等各條線密切配合,形成了一個比較完善的網絡組織。創建工作領導組認真擬訂計劃、全面部署創建工作,定期召開工作會議、組織檢查、及時處理解決創建工作中的有關問題。
為了營造一個濃厚的創綠氛圍,擴大影響,學校召開了全校性創綠動員大會,向全體師生宣傳創建綠色校園的必要性和重要性,提出了創建的目標和要求。同時充分發揮學校宣傳欄、黑板報、校園廣播等宣傳陣地的作用,加大環保宣傳的力度,為創綠工作奠定了基礎。
在圍繞創建綠色學校的宣傳上我們做到了“五個一”。就是:每學期出好一期環境教育方面的學校宣傳欄;每月進行一次環境教育的國旗下講話;班級每學期出刊一期環保主題的黑板報;每月進行一次紅領巾環保知識講座。通過定期定量的宣傳發動,在校內營造了一個全員參與創建綠色學校的良好氛圍。
二、著眼全局,優化校園環境,營造和諧氛圍。
優美清凈的環境能陶冶學生的情操,激發學生的愛美情趣,我校積極響應上級文件工作要求,從校園綠化、美化、以及創建書香氛圍等多方面入手,創建綠色校園。
如今,我校校容校貌煥然一新,種植的各類樹種已經長出茂盛的枝葉,各色鮮花競相開放,校園中到處呈現出一派勃勃生機。校園書香氛圍也得到了盡情彰顯,到處充斥著濃濃的書香氣息。我校校園環境得到了有效改善,優化了教書育人環境。“環境育人、潤物無聲”。如今,學生的環保意識、審美意識、良好的行為習慣意識、文明意識等都得到了提升。極大地促進了教育教學,增強了教育教學效果。
創建工作是按照三個步驟進行的。第一階段:宣傳發動階段具體要求:
1、制定方案,搞好規劃。
要求各部門根據各自實際情況,制定實施方案,科學合理,符合實際進行規劃設計。方案規劃目標要明確,要求要具體。
2、宣傳發動,落實責任。第二階段:創建實施階段具體要求:各部門都要按照各自的目標任務早計劃、早實施,必須在規定時間內不折不扣地完成任務。要求“綠色校園”創建領導組要強化督查以及技術指導,確保保質保量完成任務。
第三階段:評估驗收階段。
具體要求:由“綠色校園”創建領導組,根據完成創建任務的質量和效果全面考核,召開“綠色校園”創建工作總結大會,對創建任務完成好的部門進行觀摩參觀,并且予以通報表彰。同時對完不成任務的部門責任人予以通報批評,進行責任追究。
三、重視學科滲透,發揮課堂作用。
環境教育是一門新興的學科,它不僅在宏觀上揭示了人與自然的辨證關系,而且在微觀上具體提供了人類保護環境和生態的手段和方法。因此要培養環境意識和養成環保行為就必須普及環保知識。小學許多學科中含有十分豐富的環保教育內容,為了使環保教育落到實處,就必須抓好課內滲透。為此我們組織了教研組長以及有關老師根據學生的年齡階段特點,制定了環保教育的學科滲透提綱,明確各階段環境教育的目標及具體措施,將環境教育融入學校的平時教育中去。并組織教師編寫了各學科的環境保護學科滲透要求。
通過課堂滲透使廣大學生認識到了保護環境是我國的一項基本國策,從而增強了學生的環保意識;也使學生掌握了一定的環保知識。
四、開展主題活動,落實素質教育。少先隊活動的開展,是落實我校環境保護教育的重要舉措與載體。大隊部根據各年級學生年齡特征與一系列重大活動相結合,通過專題活動的開展,使學生的環保意識逐步內化成自己的素質和素養。
1、學校把環境教育納入學生日常教育管理中,使之制度化、規范化、經常化。
2、環保活動日活動豐富多彩。每年的植樹節、世界環境日、地球日等環保紀念日,學校都要根據自身特點,積極開展活動日活動。如:班級黑板報專刊;班隊活動;觀看環境保護專題錄像片;集體種植活動;學好一篇環保文章,寫好一篇環保心得等。通過這些活動,我校的每一位師生都認識到環保,是為了保護地球母親,也為了凈化三小校園,創造一個優美的學習環境,從而更積極地參與到環保活動中來。
3、環保體驗活動深入社會。每年,我校大隊部都要發動高年級的同學上街進行環保活動。隊員們在輔導員老師的帶領下,帶著勞動工具,上街進行義務勞動。并受到了社會各界群眾的廣泛贊揚。
總之,在開展環保活動的過程中,我校始終圍繞環保教育這一主線,以活動為載體,寓教于樂,充分考慮小學生的個性特點。
幾年來,我校在上級的關心指導下,師生的環保意識得到了進一步增強,良好的環保行為已初步形成,廣大學生從自己做起,從身邊做起,自覺揀起一張紙、護好一片綠,人人爭當綠色小衛士,學校處處呈現出“綠色、人文、和諧”的美好景象。但是,我們深知,創建綠色校園是一項長期而系統的工程,雖然我們取得了一定的成績,但是我們工作還有差距,創建水平還有待提高。為了使創建工作取得實效并向縱深發展,我們認為,必須突出“抓”和“重”兩個字。“抓”就是抓理念(思想基礎)、抓制度(制度保障)、抓骨干(教師隊伍)、抓載體(教材活動);“重”就是重結合(素質教育)、重特色(校情實際)、重典型(評價激勵)、重實效(扎實工作)。在今后的工作中,我們有決心、有能力以科學發展觀為指導,勵精圖治,向更高的目標——在我校內全面創建“綠色校園”邁進。
一機三小。