通過寫教師心得體會,可以促使教師深入思考自己的教育理念和教學方法。分享教師心得體會是一種交流和學習的方式,以下是一些教師們的心得分享。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇一
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的。
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
要讓學生成為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展。
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加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇二
黨的十九大報告舉旗幟、指方向、明方略、繪藍圖,總結了黨的十八大以來黨和國家事業的歷史性變革,系統闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程做出了全面部署,是我們黨進入新時代、踏上新征程、書寫新篇章的政治宣言和行動綱領。
十九大報告明確提出:“建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程,必須把教育事業放在優先位置,深化教育改革,加快教育現代化,辦好人民滿意的教育。”這一重要論斷,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容,為新時代教育發展確定了目標、指明了方向、確立了戰略、謀定了方略。
建設教育強國是中華民族偉大復興夢想的重要組成部分,也是實現這一夢想的重要支撐。要建設教育強國,必須把教育事業放在優先位置,深化教育領域各項改革,破除體制機制障礙,推進教育現代化;必須堅持把人民利益擺在至高無上位置,讓發展成果更多更公平惠及全體人民;必須牢牢把握社會主要矛盾的變化,發展公平、優質、多樣的教育,滿足人民群眾對更好教育的期盼。
十八大以來,我國教育改革發展取得了顯著成就,免費義務教育全面普及,學前教育、高中教育和高等教育均提前達到或超過預期目標,職業教育、特殊教育加快發展,教師隊伍建設也取得了顯著成效。
同時,隨著經濟社會的快速發展,人民群眾的教育需求發生了深刻變化,從有學上到上好學,從普及到多樣化、個性化,教育發展不平衡不充分的矛盾日益凸顯。這些不平衡不充分,有區域之間、城鄉之間、校際之間發展的不平衡,有結構性的,如硬件建設和軟件投入、不同教育層次、不同學科等方面的不平衡,還有德智體美勞發展的不均衡。
這一系列的矛盾和問題,制約著教育質量的全面提高、教育公平的全面實現、教育現代化的全面推進、人民滿意度的全面提升,影響教育強國建設。對照十九大提出的新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略,教育改革發展要相應把握好這十四個方面:
一是堅持黨對教育工作的領導。“黨政軍民學,黨是領導一切的”,必須牢牢把握正確的政治方向。
二是堅持教育以人民為中心。要立足于促進學生全面發展和健康成長、教師專業發展和幸福感提升、人民群眾獲得感提升辦教育。
三是堅持全面深化教育改革。抓住關鍵環節,破解發展瓶頸,把管理體制改革與機制創新作為突破口,增強教育生機活力。
四是奉行創新協調綠色開放共享新理念。鼓勵創新,普職融合,均衡發展,擴大交流,讓師生感受到獲得感。
五是構建現代學校制度。堅持人民當家作主,科學管理,民主管理,自主辦學,社會參與。
六是堅持依法治教、依法治校、依法辦學、依法執教。提升教師法治意識和法治思維,加強對學生法治教育。
七是把社會主義核心價值體系融入學校教育全過程。從小就讓社會主義核心價值觀的種子在學生心中生根發芽,成為自覺行動。
八是堅持在發展中保障民生。在發展中補齊短板,促進社會公平正義。九是堅持環境教育。加強可持續發展教育,讓學生懂得綠水青山就是金山銀山道理并落實到行動上。
九是保障師生安全。師生的安全保障和安全教育,一個都不能少,一個都不能放松。
十是加強國防教育。促進軍民團結,開展擁軍活動,廣泛組織軍訓,磨煉學生意志。
十一是加強對港澳教育引領,促進與臺灣教育交流,讓“一個中國”深入人心。
十二是加強國際理解教育。改進學校外語教學,培養學生國際意識,鼓勵增加人員往來,助力構建人類命運共同體。
十三是加強學校黨的建設。落實全面從嚴治黨要求,把政治建設擺在突出位置。
教師是發展教育的第一資源,是提供優質教育、促進教育公平、推進教育現代化、建設教育強國的關鍵。
具體到教師隊伍建設,要以落實十九大“加強師德師風建設,培養高素質教師隊伍,倡導全社會尊師重教”要求為根本指引,研制出臺并推進落實《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,堅持黨對教師隊伍建設的領導,確保方向,強化保障,突出師德,深化改革,分類施策,培養造就大國良師。
一是加強師德師風建設健全師德建設長效機制,開展師德師風建設工程,推行師德考核負面清單制度,廣泛開展向黃大年學習的活動,營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。
二是培養高素質教師隊伍研究啟動教師教育振興行動計劃,辦好學校。發揮教學名師示范帶動作用,引領青年教師快速成長。
三是完善準入和退出制度、教師聘用制度。深化職稱制度改革、考核評價制度改革。推行中小學校長職級制改革。切實落實鄉村教師支持計劃,鼓勵地方政府和相自身學校培養“一專多能”的本土化鄉村教師;擴大“特崗計劃”招聘規模,提高補助標準。推進交流輪崗,深化“縣管校聘”改革。著力實施鄉村教師生活補助政策,提高補助標準。加大周轉房建設力度,關愛鄉村青年教師,優化發展環境。
四是倡導全社會尊師重教擺上重要位置、改善生活待遇、關注教師身心健康。維護教師職業尊嚴和合法權益。厚植尊師文化,構建新時代尊師文化體系。加強尊師教育,贏得家長和社會各界理解支持,營造尊師社會氛圍。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇三
法國著名作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。在舉國上下、大力提高民族科學文化素質的今天,對于從事教育工作的教師來說,提高師德師風,做一個好的`教育工作者顯得十分重要,而好的教師一定要愛崗敬業,在強烈的職業感、責任感和事業心上狠下功夫、富有成果。
一、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領。
教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。如果教師說得天花亂墜,而成為行動的矮子,那所說的也無異于對牛彈琴。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在“教師”這個稱號面前毫無愧色。“榜樣”意識,榜樣的行動,會讓我們坦然面對每一個學生,更會提升教師的自我形象。
二、要具有春風化雨、言傳身教的技藝。
我國近代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”教師“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發展、人格形成、職業選擇和人生道路的拓展。
因此,這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程,更是情感交流過程。經驗表明,情感可促使學生自覺接受教師的教誨,養成良好的認知習慣,行為習慣。師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。
其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下,”魯迅強調“教育植根于愛”,別林斯基則認為“愛是教育的工具,也是鑒別教育的尺度。”教師對學生的愛首先表現為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。愛中意的“王子、公主”無可厚非,但愛看不慣的“丑小鴨”更難能可貴。須知老師一句苛刻的話語,一個“兇狠”的眼神,一頓粗暴的斥責,都可能使學生畏懼不安,緊張無趣,厭惡這門學科,討厭這個老師,甚至還會毀掉一個未來什么“家”。其次,要嚴愛結合,恩威并重,嚴格管理,嚴格要求,嚴而有格,嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點,要盡力幫助,對待學生成長進步熱情肯定,用火熱的心腸,滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母,同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友,讓他們掏心里話,撲捉熱點。難點話題,日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情,不遷怒于學生,讓學增強克服困難的信心和勇氣,產生前進動力,明確前進方向。
三、要具有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念。
要成為當今合格的教師,就必須樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要,蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水。”然而,知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是在被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。
教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一名優秀的教師,除了必須熟練掌握專業學科知識和教材教法之外,還要“如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度,恪守學術道德,發揚優良學風”。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。
四、要具有淡泊名利、堅守教育的信念。
社會的發展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。年輕的我曾經為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱,我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
五、終身學習、不斷進取是師德的升華。
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇四
昨天的例會上,全體教師學習了《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,早上,緊趕慢趕迅速瀏覽了這篇長達7頁近萬字的改革意見,怕沒得寫,還把自己認為重要的拍照留存,下面談幾點我學完之后的感受。
一、興國必先強師百年大計,教育為本。早年間,我就聽說過一個科教興國戰略,科教的前提不就是強師嗎?“名師出高徒”,教師強了,學生才能強。中國足球幾十年都進不了世界杯,來了個米盧,就進了,你能僅僅說米盧只是運氣好嗎?還是老師的問題。其中“采取有針對性的政策舉措,定向發力,重視專業發展,培養一批教師;加大資源供給,補充一批教師;創新體制機制,激活一批教師;優化隊伍結構,調配一批教師。”這幾句話,我感受頗深。培養,補充,激活,調配。作為一個從教近二十年的教師,我現在更需要的是激活這兩個字。只有體制和機制的進一步的完善和創新,我這個18歲上班的年輕的老教師,才會少一點職業倦怠,多一些職業激情。因為教師這個職業,更多的畢竟是一些重復性的工作。而我也可以變得更強!
三、明確教師的地位這次改革意見,再次確立了公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位。健全中小學教師工資長效聯動機制,核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。特別是在鄉村教師和民辦教師這一塊兒上,國家也沒有忽略。也就是說,只要你從事的是教育事業,國家就重視你,不管你是農村還是城市,不管你是公辦還是民辦,你都會得到相應的待遇和保障。教師的整體地位都在提高。我的感覺就是,地位提高了,待遇提高了,責任也就更大了。十年樹木,百年樹人。當初報考師范的時候,我的姥爺就語重心長的告訴我:“不要看不起教師,教師也是國家干部”。意見當中再次提到:公辦中小學教師要切實履行作為國家公職人員的義務,強化國家責任、政治責任、社會責任和教育責任。在我看來,一個教師所要達到的專業素養和要求應該比國家公職人員更高。作為人類靈魂的工程師,教師畢竟是和人打交道的職業,而這些人還是一個又一個可愛的孩子,這也就回到了這次意見的主題:師德。核心素養的主題:立德樹人。而一個人德行的修養,還是要建立在讀書和學習的基礎上。
說了這么多,深感現在作為一個人民教師權利之重要,義務之明確,責任之重大,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,“鐵肩擔道義,妙手著文章”,我相信國家這么重視教育,作為從事這一職業的我未來一定會更美好,我為作為一名人民教師而自豪!
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇五
為深入實施科教興國戰略和人才強國戰略,進一步加強教師隊伍建設,意見指出:教師是教育事業發展的基礎,是提高教育質量、辦好人民滿意教育的關鍵。黨中央、國務院歷來高度重視教師隊伍建設。改革開放特別是黨的十六大以來,各地區各有關部門采取一系列政策措施,大力推進教師隊伍建設,取得顯著成績。同時也要看到,當前我國教師隊伍整體素質有待提高,隊伍結構不盡合理,教師管理體制機制有待完善,農村教師職業吸引力亟待提升”。下面談談自己學習“意見”的心得體會:
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師隊伍是國家發展的重要戰略資源,是教育事業的第一資源。實施科教興國戰略和人才強國戰略,建設創新型國家,提高各級各類學校辦學水平和人才培養質量,推動我國教育事業的改革和發展,必須充分發揮廣大教師的重要作用,必須把教師隊伍建設擺在更加突出的戰略位置。
在學校人才培養過程中,管理水平、教學設備、師資隊伍建設等是三個關鍵性的因素,三者之間是相輔相成的關系,缺少或者削弱哪一項都會影響人才培養質量,或者達不到人才培養目標。因此,加強師資隊伍建設,不僅從師資入口抓起,嚴把質量關,還要建立完善的后期培育機制,為師資隊伍的可持續發展保駕護航。
高思想政治素養和業務素質,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能為人之師,才能增強教師的人格魅力,提高教學質量。各級各類學校要建立科學有效的師德師風考核評估體系,形成嚴格規范的考核評估制度,建立有效的運行、監督、檢查機制,對教師師德師風進行考核,記入檔案,作為評職、晉級、獎懲的重要依據。做到真抓實干,避免師德師風教育的形式主義,使師德師風建設工作落到實處。
教師專業能力主要包括:
(2)善于與人交往的能力;
(3)組織管理的能力;
(4)教育研究能力;
(5)熟練而有效地運用信息手段的基本能力等。因此,教師應具備的能力既有基礎能力,也有一般能力,還有創新發展的能力,這些能力都不是孤立的.,而是相輔相成,綜合發揮作用。
要制訂骨干教師的發展規劃,要在教育教學實踐中嚴謹治學,不斷提高教師的課堂駕御能力、更新知識的能力、探索創新的能力、掌握現代教育技術的能力,培養一批又一批教育教學的骨干力量,為實現人才培養目標奠定堅實的基礎。
堅持以教育科研為先導,深入開展多層次的教育科研課題研究活動,形成每個教研室有課題、人人參與課題研究的局面,鼓勵教師結合課程改革、教學實踐,有針對性地開展教學研究,促進教學改革和教學質量的提高。
營造和諧的人文校園環境是加強教師隊伍建設的重要因素,只有和諧良好的校園人際關系,才能做好人的工作。我們要大力提倡人與人坦誠相待,互相尊敬、互相幫助、共同進步。黨員領導干部要深入群眾,了解群眾的思想狀況,幫助他們解決工作、生活上的實際問題和困難,鼓勵和支持廣大教師提高業務能力。要開展各種有益于教職工身心健康的活動,做好關愛教師工作,使廣大教師以飽滿的精神狀態努力做好本職工作,奮發向上,爭先創優,為完成“辦好人民滿意的教育”而努力。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇六
關于教師隊伍的建設,我校"十二五"教育發展規劃提出的目標是:依托托管,建立一支在育人思想上堅持人本意識,工作態度上遵循服務意識,行為作風上強化自律意識,自我提高上強調學習意識,培養目標上樹立創新意識的教師隊伍。
本學期,可以圍繞以下幾個方面開展工作:
一、學習《小學教師專業標準(試行)》。
多種形式地開展《小學教師專業標準(試行)》學習活動,準確理解《專業標準》的`基本理念,全面把握《專業標準》的內容要求,切實增強專業發展的自覺性,把《專業標準》作為開展教育教學實踐、提升專業發展水平的行為準則。
二、提升教師業務水平。
依托委托管理,多渠道開展教師業務能力的培訓。建立校級骨干教師培養制度。繼續加強對青年教師培養。提高"校本培訓"的針對性和實效性。
三、營造教育研究之風。
以科研促進教師專業發展,積極組織和鼓勵教師參加區校兩級課題研究,讓教師在工作中研究,在研究狀態下工作,提升教師專業品質。
四、加強教育信息化學習與應用。
積極開展教育技術培訓。利用好金山專網優勢,推進網上教研。充分利用信息技術手段改進教與學的方式,提高教與學的水平。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇七
作風,是形象,更是力量。通過鐵腕重拳,以情況通報、組織討論、開展“回頭看”、排查“風險點”等形式,精準發力、見人見事、邊查邊改,把作風建設推向深入、將作風改到深處,這充分體現了市委整頓作風的信心和決心,也為全市經濟社會持續健康發展提供堅強的政治保障。
推動發展要靠過硬作風來保證,細究那些不盡職不盡責、不作為亂作為、不守信不守法、不收斂不收手等問題,根子皆在思想深處。持續深入開展作風整頓,來不得半點兒戲,必須采取硬手段,鐵腕重拳出擊,認真抓、反復抓、一抓到底,尤其要防止問題反彈,切實做到失責必問、違紀必查。我們要始終牢記作風建設永遠在路上,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,以壯士斷腕、猛藥去疴的勇氣,狠抓作風整頓,不斷凝聚推動發展的強大力量。
要抓住關鍵少數較真碰硬,突出自查必實、自查從寬、督導必細、被查從嚴,一旦發現違紀違規現象絕不姑息。
要抓好警示宣傳教育,通過典型案例,找出問題癥結,總結經驗教訓,從而進一步做好統籌安排、精準發力。
整頓工作還將持續開展,鐵腕重拳出擊,鐵規嚴格整肅,這是民心所向,也是我們的決心所在。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇八
第一段:介紹執法隊伍建設的重要性(200字左右)。
執法隊伍建設是確保國家法律、規章制度得以有效執行的重要方式。一個強大的執法隊伍可以維護社會穩定,維護公平正義,保護人民群眾的安全和利益。由于法律和社會環境的不斷變化,執法隊伍必須不斷發展和完善,才能更好地履行職責。
第二段:解決執法隊伍建設中存在的問題(300字左右)。
當前,執法隊伍建設中存在很多問題。首先,隊伍中多為年輕新人,工作經驗不足,缺乏一定的專業知識和技能。其次,有些執法人員操作不規范,執行任務不到位,導致執法結果不盡如人意。第三,有些執法隊伍在執法過程中存在不規范、不義務者、不適當的問題,嚴重影響了公眾信任度。因此,我們需要在執法隊伍建設中加強完善,確保執法隊伍在維護社會秩序和公共安全方面發揮最大的作用。
要加強執法隊伍建設,最重要的是加強培訓。培訓應包括各種類型的課程,以提高執法人員的專業知識和技能。其中,加強實操能力的培訓非常必要。新人應該通過針對性更強的培訓課程來加強基本知識和綜合素質,掌握一定數量的實際操作和工作經驗,成為一個真正合格的執法人員。與此同時,老年人應重新學習相關知識,提高工作能力,以適應不斷變化的社會環境。
第四段:建立監督機制(200字左右)。
建立一套有效的監督機制,確保執法的公開、公正和透明,是加強執法隊伍建設的另一個重要環節。監督工作應該貫穿于執法隊伍的整個建設過程,在操作規范、程序執行、結果質量等關鍵環節中實現全面覆蓋,有效地減少執法工作中出現的違法和違規行為,加強公眾對執法工作的信任。
第五段:加強思想教育(200字左右)。
在加強執法隊伍建設的過程中,加強思想教育也非常重要。法律職業是一個高度責任的職業,執法隊伍必須具備良好底線意識和正確的價值觀,維護自己的操守、操心、操心,建立起公正、清廉、正派的執法形象,從而提高社會的滿意度和信任度。
總之,執法隊伍建設是實現法治社會和社會和諧的重要前提,是推動全面深化改革、加強社會建設和維護國家安全的重要保障。它需要我們從嚴管理、加強培訓、建立完善的監督機制和教育思想,建立一個合格高效的執法隊伍,為維護我國社會穩定和意識形態打造堅固的防線。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇九
按照《會昌縣加強干部隊伍作風建設促進發展提升工作方案》要求,本人結合自身工作實際,通過對在新形勢下加強領導干部作風建設的相關文件和上級領導講話的認真學習和思考,主要有以下幾點體會:
一、開展干部作風專項學習教育活動意義十分重大。
加強干部作風建設是我們黨發展壯大的重要法寶,是構建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢下,加強干部作風建設,比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。因此,在實際工作中,要認真查擺問題,切實把本次干部作風整頓活動作為推動工作前進的動力,把學習的成果體現在工作中,對促進個人發展、提高黨的執政能力、加強干部的作風建設具有重大的現實意義。
二、開展干部作風專項學習教育活動要在解決實際問題上下功夫。
己負責的態度,抓住關鍵、積極整改,積極投身和參與到領導干部作風整頓建設活動中來。
三、、開展干部作風專項學習教育活動目的要嚴格要求自己通過這次干部作風建設專項學習教育活動使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風的重要性,從現在起,我將從以下幾方面嚴要求自己,抓好自身作風建設。
1、加強學習,武裝頭腦。認真學習黨紀國法,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,改進作風、恪盡職守,把學習體會和成果轉化為自己的實際行動,提高服務的能力。
2、立足本職,干好工作。增強工作的責任感,自覺克服不求進取等不良作風,努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作,提高辦事效率,推動工作落實。
3、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定。在自身行為上要分區域范圍,注意小事、小節,凡是不該去的地方不去;在思想上不該想的不想;在語言上不該講的不講。自覺管好自己。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇十
暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,經過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下頭談談我對本次學習的心得。
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢我認為應當從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今日,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生提高時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的`具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自己提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自己學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只經過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的本事,才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任更多的教育教學工作生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,所以,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。經過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的夢想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛完美的未來。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇十一
法律的權威性在于得到執行的保障。因此,執法隊伍建設是一項必不可少的工作。作為執法隊伍的一員,我深感責任重大,積極探索加強執法隊伍建設的方式和方法,在本文中將分享我的心得體會。
二、樹立榜樣,加強自我修養。
作為執法隊伍的一員,首先要明確的是,我們需要擔負起推進法律執行的重任。而為了達成這個目標,我們必須首先加強自我修養,擁有較高的道德素質和職業操守。執法人員應當努力成為公正、勇敢、不畏強權、無私奉獻的榜樣,用自身的言行影響周圍的同事和社會的人群。
三、嚴格控制行為標準,爭取更多的尊重。
在執法過程中,嚴格控制自己的行為標準,遵循法律規定,嚴格實施執法程序,對自己提出更高的要求,這非常重要。當我們自己把自己控制在法定的范圍內依法執法的時候,才能得到更多更好的尊重。做到了這些,我們在執法隊伍中就會擁有更高的威信,接受權威的更多肯定和認可。
四、提高執法水平,不斷學習科技知識。
在社會不斷發展、變化、進步的時代,執法工作也不例外。執法水平就是必須不斷提高的。因此,要勇于學習最新的科技知識和執行方式,提高自己的執行能力。這樣,我們才能適應社會快速變化的環境,更好地完成任務,更好地為人民服務。
五、加強團隊合作,形成合力。
真正實現法律的權威,需要執法隊伍的協調、合作、配合。只有在緊密的團隊合作中,才能形成強大的合力,解決繁瑣、復雜的案件,確保每個小細節都做到了極致。團隊在不斷建設和提升中,形成了很強的團隊凝聚力和創造力,也為更好地執行司法實踐工作提供堅實的保障。
以上就是我在執法隊伍建設中的心得和體會。執法隊伍需要不斷探索、實踐、創新,提高執行能力、水平和服務質量,才能更好地為人民服務,維護良好的社會秩序,真正實現法律的權威。在今后的工作中,我會更加努力,積極投入執法隊伍建設,并且希望能夠與好手、優秀的執法隊員一起,推動執法隊伍的建設,為我國的法制和社會發展貢獻自己的力量。
加強教師隊伍建設心得體會(熱門12篇)篇十二
通過在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。
通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和職責性,并約束與規范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、x人民教師。
學校在師德教育活動中,開展了群眾學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。
通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不就應的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身潛力,業務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!加強新時代教師隊伍建設的意見心得體會4學習《新時期師德修養》,無疑是一股清風蕩滌我心中一些陰暗斑點,使我更加看清了前路,明確了方向,堅定了自己的信念。
這本書主要從四個方面闡述了師德的內涵:一是教師對待教育事業的道德,二是教師對待受教育者的道德,三是教師對待同事和教師群體的道德,四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據教師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。我想作為一名優秀的教師我們應該做到以下幾點:
忠誠并獻身與教育事業。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務的人生觀的指導下,在處理個人與教育事業發展的關系時候,應采取利他主義的價值取向,就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神。
熱愛學生,誨人不倦。強調熱愛學生是教師對學生情感的境界。要求教師全面關心學生的成長,嚴格要求而又尊重信任學生。
堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現實中要表現為理解、團結和謙讓。
真誠相待、主動參與。要求教師在與學生家長交往的時候,表現出一種對家長的坦誠的溝通愿望,以及以積極主動的態度發起或者參教育有關的社會性活動。
經過學習,我思考自己,反思自己,“十年樹木,百年樹人”,如今踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我想首先需要奉獻。“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的`事業是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經說過的話。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。
其次,我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現。記得我上中學的時候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轟轟烈烈的死。”正因如此,我羨慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,不甘于過平淡、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。
因此,師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德形象,展現在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!