通過月工作總結,我們可以發現自己的優勢和改進的空間,以期在下個月有更好的表現。為了給大家提供寫月工作總結的參考,小編整理了一些范文,供大家閱讀和參考。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇一
一年來,在學校領導和同事們的幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
俗話說:在其位、務其職、思其責。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力當好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名學校領導,必須努力做到“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制定好學校教學計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運行正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
1、做好課程設置和課表,作息時間表。確保課程設置合理,課時開齊開足,課時安排科學合理,便于師生操作。
2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進行全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇二
“六認真”工作,著力強化教學研討,努力提高教師業務水平,全面提升教學質量,圓滿地完成了各項教學任務。
一、教務工作管理規范。
和校本教研活動計劃;同時,加強日常工作的檢查、考核和督促,確保教學計劃落到實處,保證各種活動順利進行。期末能及時做好教學工作總結。
2.課程計劃有效落實。根據課程計劃,期初會同德育處部署好學校整個學期的教育教學工作,編排各項活動的安排表,如安排好總課程表、教師課務表、作息時間表、興趣小組活動表等,并通過檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。同時能及時安排好每周的教學工作,確保教育教學活動順利有序開展。
3.興趣組活動有序開展。安排每周一到周四下午第二節課后的興趣組活動,安排好活動的輔導老師,落實好活動的內容、場地和器材,做到有計劃、有檢查、有成果、有展示、有總結。
4.教師檔案資料齊全。認真做好教師業務檔案資料的管理工作,如做好教師“六認真”工作考核表、課程計劃、“青藍工程”工作手冊、補差記載、復習計劃、說課稿、優秀教案和課后反思稿的收集、整理工作。
5.學籍管理嚴格執行。嚴格執行學籍管理規定,認真做好學籍管理的各項工作,期末要求老師認真填寫好《小學生素質報告書》,整理好學生的各種資料,存入檔案袋中。組織各班主任做好畢業生的畢業登記,及時發放畢業證書。
6.征訂工作細致落實。及時征訂好各科教科書、教輔用書,確保教學工作順利開展。
二、校本教研有效展開。
教導處按期初制訂的教研活動計劃,認真組織各個教研組積極開展校本教研活動,做到“三個落實”:一是教研活動時間落實。教研組每周活動一次,每次活動半小時以上。二是教研活動內容落實。各組根據學科特點確定不同的內容進行專題探討,活動具有針對性、實效性。語、數、培智教研組分別圍繞發展學生語言和計算教學進行了專題研討,由糜增芳、狄惠萍、王金鳳、湯琴、王敏華、金纓、施燁、陳朱琴、汪雷9位老師分別上了研討課,其中兩節是班隊課,聾部語文組老師,繼續采用普小語文教材進行探索研討,在課堂教學中自覺貫徹新課程精神,努力提高課堂教學效率,取得了較好的成效;聾部數學組老師,圍繞計算教學進行研討,切實培養學生的計算能力,提高課堂教學效率。三是教研活動成效落實。在整個活動過程中,大家都能以主人翁的態度出謀劃策,討論教案,聽課后進行熱烈的評議,教研氣氛較濃厚。除了研討課外,其他15位老師也分別上了一節展示課,大家能認真對待,展示個人的教學風采。
三、教學管理得到強化。
1.精心抓好“六認真”工作。本學期,教導處繼續采取切實措施,加強教學常規管理,取得一定實效。期初,制定好計劃,組織教師分組學習,讓每一位老師明確本學期的任務與要求;3月份,根據教研室要求,著力抓好全體老師的“六認真”工作。教導處組織開展了“六認真工作”觀摩現場會,三個教研組長通過隨堂聽課、查備課和作業三個項目對本組老師進行檢查,評選出四位表現優秀的老師在本組進行展示,供其他老師學習借鑒。教導處及時總結成績,指出不足,提出整改要求;5月份,根據教育科的要求,將在6月初對我校進行蘇州市教育現代化特殊學校預檢,教導處又組織三位教研組長在預檢前兩周,檢查了每位老師的備課、作業批改,發現問題及時指出,加以改進,為預檢工作做好充分的準備。期末,教導處征訂好聾部語數期末抽測試卷,準備好三、六年級的過關試卷和其他班級的期末抽考卷,及時做好期末試卷統計與分析交流,學期結束前做好每位老師的“六認真”檢查和考核,填寫好每一位老師的考核表。
2.認真組織期末測試工作。本學期聾部的期末語數試卷基本采用徐州特殊學校版本進行抽測(聾三、六兩個年級的語數作為過關考試),教導處認真組織老師監考和閱卷,期末測試成績總體情況;雙科合格率為80.7%;本學期的考試情況:語文及格率為89.8%,優秀率為38.3%;數學及格率為91.8%,優秀率為36.4%;雙科合格率為83.7%;從這兩個學期的質量指標中,不難看出有令人滿意的地方,更有不足之處,希望老師們針對不足之處進行總結反思,爭取下學期有所改進。
3.努力備戰升學考試。本學期九年級學生中有8位學生報考南京特院,學校高度重視畢業年級的升學考試,在朱建勛副校長的周密安排下,全體任課老師全力做好復習迎考工作。為提高學生考試的實戰經驗,半個月組織一次模擬考試,一共進行了四次模擬考試。每次考完,正副班主任老師及時給每個學生分析考情,確定奮斗目標。還多次召開家長會,取得家長的積極配合,共同督促孩子認真復習。終于在有關老師們的齊心協力下,升學考試再創佳績,三名學生包攬了全省前三名。考完后,語數老師繼續為報考蘇州聾校高中部的四名學生復習,同樣認真對待,組織了二次模擬考試,將在7月1日前往蘇州進行升學考試,希望也能取得較滿意的成績。
四、教師培養成效顯著。
2.抓好青年教師教學基本功訓練。為進一步提高青年教師的教學基本功,本學期教導處繼續有計劃有組織地對11位青年教師繼續進行鋼筆字和毛筆字培訓,每月集中培訓指導一次。六月初會同團支部、工會,針對所有青年教師舉行了鋼筆字比賽,得獎的青年老師繼續參加市工會組織的鋼筆字比賽。
3.抓好教師業務學習培訓工作。在本校正常開展教科研活動的基礎上,為了增加教師的學習機會,繼續采取請進來,走出去的形式讓老師們不斷“充電”。本學期共組織教師參加省、市各級各類培訓、觀摩活動23次,參加培訓、觀摩達47人次,人均2次。通過學習培訓,不僅豐富了老師們的專業知識,而且及時了解當今的教育形勢、課改精神,促進了教育觀念的更新,提高了教育教學水平。通過學習培訓,老師們能把所領悟到的教改精神,結合我校學生特點,運用到教學實踐中去,不斷提高課堂教學的水平。經統計,本學期全體老師共開設各級各類公開課28節,其中研討課9節,展示課15節,片級公開課3節。
五、興趣活動蓬勃開展。
本學期學校共開設了18個興趣小組,每周一到周四下午第二節課后組織學生參加活動。各興趣組輔導老師能按要求制訂活動計劃,落實活動內容,認真組織活動,展示學習成果。本學期,舞蹈隊重編2個節目,在助殘日和六一兒童節前后多次被邀參加各單位組織的文藝表演,其中《奔向奧運》參加“六一中小學文藝匯演”獲得一等獎,培智部的學生在蘇州市的智障親友文藝匯演中也榮獲一等獎。聾部書法組的同學參加各級書法比賽,四名學生參加昆山市“法在心中”書法比賽,獲一等獎1名,二等獎2名,三等獎1名;13名學生參加第八屆phe國際中小學幼兒美術書法大賽,獲二等獎1名,三等獎6名,優秀獎6名;國畫組也在這個比賽中獲三等獎2名,優秀獎4名;兒童畫組獲三等獎2名,優秀獎1名;乒乓組的學生在參加蘇州市殘疾人乒乓球比賽中丁青獲培智女子組第一名,李笑獲聾部女子組三名;繼續聘請校外老師對九年級學生進行美術培訓,提高他們的繪畫水平;王師傅繼續精心輔導學生進行太極拳訓練,著力培養新手,提高訓練水平,將于暑假準備參加太極拳比賽。另外,為激發學生參與活動的積極性,學校舉辦聾部培智部的鋼筆字比賽和聾部的毛筆字比賽,舉辦了春季運動會,從而激發學生們的學習興趣,豐富他們的學習生活,全面提高學生的綜合素質。
六、校本課程特色明顯。
本學期繼續加強校本課程的實施,強化學生書法培訓,從而初步形成了學校的特色,主要措施有:一是提高教師水平,要求所有參加活動老師繼續參加學校組織的培訓,并加強練習,提高自身的書寫水平,重點提高全體青年老師的毛筆字書寫水平;二是提高輔導質量,要求每一位青年老師加強對學生的指導,認真批改學生的作業;三是組織開展活動,結合平時的練習,進行為期四個月的鋼筆字和毛筆字比賽,激勵學生好寫字,養成認真寫字的好習慣。并結合興趣組積極組織學生準備作品參加各類比賽,如四月份書法、國畫、兒童畫等幾位輔導老師組織全體聾部學生準備了47份書畫作品,參加了第八屆phe國際中小學幼兒美術書法大賽,其中鋼筆字和毛筆字得獎情況是這樣的:二等獎2名,三等獎9名,優秀獎22名。
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初中教導處工作總結(通用13篇)篇三
本學期以來,教導處工作在學校校長室的關心和指導下,根據期初工作計劃,以學校5年發展規劃為指針,以生本教育理念為引領,以建設“高、新、雅、特”學校為目標,深入推進素質教育。以面向全體學生、促進學生的全面發展為重點,充分調動初中部教師的工作熱情和參與管理的積極性,進一步強化服務意識、責任意識和質量意識,增強全體師生的凝聚力、創新力、感召力,強化教研活動的針對性,開拓教研思路,以加強與規范教學常規工作為主線,以探索“高效課堂”為抓手,狠抓教學質量。著眼初一抓基礎,著力初二抓提升,著重初三抓沖刺,與時俱進,造就每一位學生,成就每一位教師。具體做好了以下幾項工作:
一、嚴格執行課程計劃,高標準實施素質教育。
1、嚴格執行課程計劃,開齊課程,上足課時。本學期初一年級繼續開設好閱讀課,雅行課,口語課。增設了心理健康教育課。
2、嚴格學籍管理制度。對全校學生及時進行造冊登記、入籍,擬對學生的基本情況實施電腦管理。對休、留、復、轉的學生嚴格按制度進行,各年級對問題學生不要推卸教育責任,要給予學生最大的關愛,轉化學生。
3、做好學期開學前的準備工作。幫助各個年級做好教師配備、學生分班等各項工作,做好教材與教輔的發放,協助總務處搞好開學工作,確保教學秩序有條不紊。
4、處理好教學質量和素質教育的關系。通過學習,全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念,改進教學方法,積極開展“高效課堂”的探索,立足課堂,著眼于學生,靈活運用多種教學方法,激發學生學習興趣,為學生的終身教育奠定良好的基礎。在七年級開展課堂教學改革,突出的老師有:夏黎暉、歐陽艷芬、潘建新、夏曉霞、劉正安、劉云輝、趙敏、薛新元、劉錢美、蘇婷等。突出的班主任有:劉云輝、龍曉玲、汪芳、夏黎暉、劉正安。
二、加強教學常規的精細化管理,提高課堂教學的有效性。
1、抓好教學工作的全過程基本環節。
教學工作的過程,可分為備課、上課、布置和批改作業、課外輔導、考查考試五個基本環節,這五個基本環節抓好了,教學工作的質量就有保證。
抓備課。
認真備課是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是,首先應向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課。
抓上課。
我在管理上課時,首先向全體教師提出上好課的基本要求;深入課堂聽課,及時發現課堂教學問題并加以解決。本學期我共聽課45節。
抓作業布置與批改。
我對這一環節的管理,一是指導教師科學地布置作業,避免學生產生過重的課業負擔;二是對作業的批改要有明確的要求;三是定時抽查學生作業,及時總結。
抓課外輔導。
抓考試和考查。
榜、認真召開總結大會,既注重了效果,也注重了過程。
2、、抓好教學督查。
本學期已經四次對全體教師的備課、作業批改進行了檢查,每次檢查做到有記載,有等第,有反饋。并在會上交流了檢查結果。日常工作檢查優秀教師有;語文組:汪芳、楊喜玲、劉艷輝、石茹、夏黎暉、張帥英、潘建新、歐陽艷芬;數學組:劉超能、文英姿、趙敏、劉冬秀、劉云輝等;英語組:周秋花、莫敏艷、丁丹、劉錢美、熊桂英、蘇婷、高建明、理化生組:周純、陳艷紅、何金華。政史地組:毛玉蘭、肖玲。藝體組:何芳芳、夏蓉、黃志強、胡鵬。狠抓午間書法以及八節課仔細的紀律巡查,做到每日有登記,每周有總結。
3、加強課堂教學研討活動。
以教研組為單位安排好學期教學研討活動,積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。本學期根據期初的安排,在七年級組舉行“同課異構,高效課堂”活動:通過系列活動,構建特色鮮明、充滿活力、尊重個性的玉潭高效課堂特色,有效促進教師專業發展,營造積極向上的教研氛圍,提高我校教育教學質量。表現優秀的教研組有:語文、數學、外語、政史地教研組。
4、師徒結對活動。
“青藍”工程落到實處,為了讓新教師快速成長,教導處組織開展了“師徒結對”活動,對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,進行診斷、分析和指導,促進了新教師的成長和發展。新教師表現優秀的有:曹芬、蘇婷、黃艷、薛新元等。
5、加強年級組建設。
每次階段性測試后年級組及任課教師層面認真做好質量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得到整改。年級組長表現最優秀的是潘建新老師。
6、狠抓初三畢業班、生地會考的管理。
根據本校學生情況以及中考方案,期初學校配備了優秀教師擔任畢業班的教學任務,教導處制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,提高復習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質量分析,召開了畢業班教師會議,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高,努力達到并超過學校下達的中考目標。重點完成了如下事情:召開了八年級、九年級百日誓師大會。精心組織了九年級家長會。精心組織了電腦、理化生、體育中考,并取得了全縣第一的好成績。召開了畢業科目教師會、畢業科目教師備考推進會。在九年級推行導師工作,并多次召開導師會議,交流導師工作中的經驗以及困惑,更好的促進導師工作。在九年級啟動臨界生的增色行動。精心排課表,每堂課的督查到位。九年級表現突出的教師有趙敏、石茹、劉冬秀、胡風雷、高建明、劉錢美、劉超能、周秋花、李世芳、陳艷紅等。
7、抓住重點,突出特色。
本期教導處圍繞學校“高、新、雅、特”做文章,集思廣益搞好第二屆詩文節活動,舉辦了詩文節主題班會。表現優秀的班級有:25班、29班、30班、21班、20班、23班等。在七年級當中舉行了校級辯論賽。分為初賽、復賽、決賽,歷時一個月。有每次活動檢查、記錄、總結、跟老師交流、及時改進。開展了雅趣節,受到了家長的一致好評。抓好了“快樂歌唱十分鐘”的落實,做到了每班每周學一歌,每天有人檢查。每周一次情況通報。讓快樂歌唱十分鐘成為了初中部的特色。
8、重視巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,教導處每天不定時巡課,主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否遵守課堂教學常規,課堂教學秩序等情況,對教師存在的問題課后及時進行反饋,提出改進意見,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,促進課堂教學正常化。基本上做到了天天有人查,天天有記載、天天有通報。九年級教學通報制度已經常態化。分為三部分:你真棒;你應定要進步;中考連線。教導處通過每日一通報,發現典型,弘揚中考正能量。發現問題,及時整改,更好的促進畢業班工作。
三、加強內涵建設,促進教師專業發展。
1、認真組織好教師參加各級各類業務培訓、活動和交流。本學期共安排25人次教師外出聽課、培訓。參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流,達到共同提高。通過學科教研活動、教學展示活動,提高教師了業務水平。
2、組織教師認真參加各類公開課,讓每位教師都有鍛煉、提高和發展的機會。其中劉雙、夏黎暉、歐陽艷芬等教師課堂氣氛活躍,互動性好。溫碧連、潘建新、江雪連等老師的課樸實、有實效。趙萍、汪芳、李鳳嬌、劉麗、肖伶老師的課堂沉穩、大氣、效果達成度高。
型課題順利結題。
4、為了加強教育科研,提升辦學水平,更好的成就每一教師。學校承辦了“生物學科會”的承辦工作。我校周純老師執教的復習課受到了與會者的高度贊揚。我校學生良好的學習能力受到了與會者的嘖嘖稱贊。迎接了縣、市教研室、教科所畢業班視導工作。
5、經過教研組與教導處共同努力,發現了一批專業知識扎實、教學潛質好的青年教師。其中文勝輝、胡戍、何金華、胡佑中、周純、溫碧連等教師積極上進,成績提高快。
6、教師們將自己在教學中的點點滴滴寫下來,形成有自己風格的教學論文,送省參評的論文達50人次。
四、努力工作,碩果累累。
在20xx年中小學教學資源應用網絡說課競賽中,玉潭學校被評為最佳組織獎。初中部劉芳蕾老師的《一次函數的圖像和性質》獲得一等獎;謝望遠老師的《描述生物體的機構層次》獲一等獎。
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初中教導處工作總結(通用13篇)篇四
教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本站為大家帶來了“初中學校教導處工作總結”,歡迎大家閱讀。
初中學校教導處工作總結(一)
本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。
1、認真抓好各項教學常規。
(2)、每循環召開一次教研組長、備課組長會議;
(3)、每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;
(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;
(5)、不打招呼,推門聽課;
(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質量檢測。
(2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。
(3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。
4、加強對教師教育教學能力的全面考核。
(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。
(2)、學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。
5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。
9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。
12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。
1、提高認識,增強組織紀律性。
每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的`語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養:
“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。
2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。
五、加強學籍管理:
1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題:
1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。
2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。
初中學校教導處工作總結(二)
教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,常抓不懈,效果明顯,現在總結如下:
一.狠抓常規管理
1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。
(1).認真學習,明確教學六個環節的具體要求.
(2).健全并完善檢查評估制度,做到“三個結合”
a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合.
b.學校考核與學生評估(問卷調查)相結合..
c.平時考核與期末總評相結合.
(3)繼續完善監控、督查制度
a.堅持學校負責人輪流值日制度。
b.召開學生班干座談會,全面具體地了解教師教學情況。
(4).抓好畢業班工作,“以點帶面”。
畢業班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯考考卷,及時摸底,了解情況,并及時研討,對存在的問題,有針對性地采取補救措施;第一輪考試后及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家里生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發展,效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。
2.狠抓“學風”,重點抓班級穩定,倡導自主、合作、探究學習
(1).穩定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經驗交流會”,讓班主任交流經驗,提出問題,探討方法。
(2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。
(3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調動學生學習的主動性、積極性。
二.立足校本,搞好教學研究。
積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規與教師道德》上;并在中心校統一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內教師在學習,在探討,另一方面,校內的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。
三.開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛
1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結合上級的秋冬季長跑活動,鍛煉了學生的體魄。
2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。
3.認真準備,精心安排,及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。
4.加強對衛生的檢查,督促,定期公布,并將其列入班級考核中,凈化,美化校園環境,治理校園臟、亂、差現象。
總之,本學期以來,靠著全體師生的共同努力,我們取得了一定的成績,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現象,學生厭學突出,違紀行為時有發生,教師的績效意識不強等,都有待今后改進。
20xx年x月x日
初中教導處工作總結(通用13篇)篇五
教導處,是進行教學指導、組織教學研究、負責教學后勤服務的管理機構.負責學校的日常事務,如管理學生檔案,安排教師及領導的日程,編排課程表等等,如何作初中教導處教學。
本學期,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校。
工作計劃。
科學安排扎實工作大膽創新充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能進一步增強服務意識深化教學改革加強師資隊伍建設加強教學檢查、規范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階特就對本學期以來的具體工作小結如下:
一、加強學習,樹立新的理念。
1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,勤上網查找資料。
二、加強教學常規管理,重實效。
1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課。
教案。
要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,并提倡寫教后記。
3、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,并積極幫助教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。半學期以來多媒體教室上課超過100節。
7、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生,為師生服好務。
三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師。
針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習。培養校內國干教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。
四、規范考試制度,以考促教。
教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束后,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強畢業班工作。
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真備好課,相互探討,用集體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。
六、存在問題。
1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。3、公開課的教學創新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。4、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創新教育的教研氛圍不強。5、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。
七、下一步工作展望。
1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。
2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。
3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。
4、對中考的研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業班當前的實際情況,應采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業班成績。
5、轉學困生為優的工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。
本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。
一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。
1、認真抓好各項教學常規。
(2)、每循環召開一次教研組長、備課組長會議;。
(3)、每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;。
(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;。
(5)、不打招呼,推門聽課;。
(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質量檢測。
(2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。
(3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。
4、加強對教師教育教學能力的全面考核。
(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。
(2)、學期末,教導處依據?優秀教師評選方案?,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。
5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。
9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。
12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作。
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。
1、提高認識,增強組織紀律性。
每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養:
“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。
2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。
(具體材料由師訓辦提供)。
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。
五、加強學籍管理:
1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題:
1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。
2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。
本學期以來,教導處工作在學校校長室的關心和指導下,根據期初工作計劃,以學校5年發展規劃為指針,以生本教育理念為引領,以建設“高、新、雅、特”學校為目標,深入推進素質教育。以面向全體學生、促進學生的全面發展為重點,充分調動初中部教師的工作熱情和參與管理的積極性,進一步強化服務意識、責任意識和質量意識,增強全體師生的凝聚力、創新力、感召力,強化教研活動的針對性,開拓教研思路,以加強與規范教學常規工作為主線,以探索“高效課堂”為抓手,狠抓教學質量。著眼初一抓基礎,著力初二抓提升,著重初三抓沖刺,與時俱進,造就每一位學生,成就每一位教師。具體做好了以下幾項工作:
一、嚴格執行課程計劃,高標準實施素質教育。
1.嚴格執行課程計劃,開齊課程,上足課時。本學期初一年級繼續開設好閱讀課,雅行課,口語課。增設了心理健康教育課。
2、嚴格學籍管理制度。對全校學生及時進行造冊登記、入籍,擬對學生的基本情況實施電腦管理。對休、留、復、轉的學生嚴格按制度進行,各年級對問題學生不要推卸教育責任,要給予學生最大的關愛,轉化學生。
3、做好學期開學前的準備工作。幫助各個年級做好教師配備、學生分班等各項工作,做好教材與教輔的發放,協助總務處搞好開學工作,確保教學秩序有條不紊。
4、處理好教學質量和素質教育的關系。通過學習,全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念,改進教學方法,積極開展“高效課堂”的探索,立足課堂,著眼于學生,靈活運用多種教學方法,激發學生學習興趣,為學生的終身教育奠定良好的基礎。在七年級開展課堂教學改革,突出的老師有:夏黎暉、歐陽艷芬、潘建新、夏曉霞、劉正安、劉云輝、趙敏、薛新元、劉錢美、蘇婷等。突出的班主任有:劉云輝、龍曉玲、汪芳、夏黎暉、劉正安、溫碧蓮。
二、加強教學常規的精細化管理,提高課堂教學的有效性。
1、抓好教學工作的全過程基本環節。
教學工作的過程,可分為備課、上課、布置和批改作業、課外輔導、考查考試五個基本環節,這五個基本環節抓好了,教學工作的質量就有保證。
抓備課。
認真備課是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是,首先應向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課。
抓上課。
我在管理上課時,首先向全體教師提出上好課的基本要求;深入課堂聽課,及時發現課堂教學問題并加以解決。本學期我共聽課45節。
抓作業布置與批改。
我對這一環節的管理,一是指導教師科學地布置作業,避免學生產生過重的課業負擔;二是對作業的批改要有明確的要求;三是定時抽查學生作業,及時總結。
抓課外輔導。
抓考試和考查。
考試和考查是檢查教學效果,進一步改進教學工作的重要措施,本學期,繼續建立考試考查制度,七、八年級我組織了次大型考試,第一學月考試、期中考試。九年級和把八年級生地共組織了6次模擬考試。電腦、體育舉行了3次模擬考試。每次考試我都嚴密組考,科學分析,組織教師進行質量分析,研究進一步改進教學,提高教學質量的措施。每次考試過后我都用心書寫光榮榜、認真召開總結大會,既注重了效果,也注重了過程。
2..抓好教學督查。
本學期已經四次對全體教師的備課、作業批改進行了檢查,每次檢查做到有記載,有等第,有反饋。并在會上交流了檢查結果。日常工作檢查優秀教師有;語文組:汪芳、楊喜玲、劉艷輝、石茹、夏黎暉、張帥英、潘建新、歐陽艷芬;數學組:劉超能、文英姿、趙敏、劉冬秀、劉云輝等;英語組:周秋花、莫敏艷、丁丹、劉錢美、熊桂英、蘇婷、高建明.理化生組:周純、陳艷紅、何金華。政史地組:毛玉蘭、肖玲。藝體組:何芳芳、夏蓉、黃志強、胡鵬。狠抓午間書法以及八節課仔細的紀律巡查,做到每日有登記,每周有總結。
3.加強課堂教學研討活動。
以教研組為單位安排好學期教學研討活動,積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。本學期根據期初的安排,在七年級組舉行“同課異構,高效課堂”活動:通過系列活動,構建特色鮮明、充滿活力、尊重個性的玉潭高效課堂特色,有效促進教師專業發展,營造積極向上的教研氛圍,提高我校教育教學質量。表現優秀的教研組有:語文、數學、外語、政史地教研組。
4、師徒結對活動。
“青藍”工程落到實處,為了讓新教師快速成長,教導處組織開展了“師徒結對”活動,對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,進行診斷、分析和指導,促進了新教師的成長和發展。新教師表現優秀的有:曹芬、蘇婷、黃艷、薛新元等。
5.加強年級組建設。
每次階段性測試后年級組及任課教師層面認真做好質量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得到整改。年級組長表現最優秀的是潘建新老師。
6.狠抓初三畢業班、生地會考的管理。
根據本校學生情況以及中考方案,期初學校配備了優秀教師擔任畢業班的教學任務,教導處制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,提高復習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質量分析,召開了畢業班教師會議,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高,努力達到并超過學校下達的中考目標。重點完成了如下事情:召開了八、九年級百日誓師大會。精心組織了九年級家長會。精心組織了電腦、理化生、體育中考,并取得了全縣第一的好成績。召開了畢業科目教師會、畢業科目教師備考推進會。在九年級推行導師工作,并多次召開導師會議,交流導師工作中的經驗以及困惑,更好的促進導師工作。在九年級啟動臨界生的增色行動。精心排課表,每堂課的督查到位。九年級表現突出的教師有趙敏、石茹、劉冬秀、胡風雷、高建明、劉錢美、劉超能、周秋花、李世芳、陳艷紅等。
7、抓住重點,突出特色。
本期教導處圍繞學校“高、新、雅、特”做文章,集思廣益搞好第二屆詩文節活動,舉辦了詩文節主題班會。表現優秀的班級有:25班、29班、30班、21班、20班、23班等。在七年級當中舉行了校級辯論賽。分為初賽、復賽、決賽,歷時一個月。有每次活動檢查、記錄、總結、跟老師交流、及時改進。開展了雅趣節,受到了家長的一致好評。抓好了“快樂歌唱十分鐘”的落實,做到了每班每周學一歌,每天有人檢查。每周一次情況通報。讓快樂歌唱十分鐘成為了初中部的特色。
8、重視巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,教導處每天不定時巡課,主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否遵守課堂教學常規,課堂教學秩序等情況,對教師存在的問題課后及時進行反饋,提出改進意見,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,促進課堂教學正常化。基本上做到了天天有人查,天天有記載、天天有通報。九年級教學通報制度已經常態化。分為三部分:你真棒;你應定要進步;中考連線。教導處通過每日一通報,發現典型,弘揚中考正能量。發現問題,及時整改,更好的促進畢業班工作。
三、加強內涵建設,促進教師專業發展。
1.認真組織好教師參加各級各類業務培訓、活動和交流。本學期共安排25人次教師外出聽課、培訓。參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流,達到共同提高。通過學科教研活動、教學展示活動,提高教師了業務水平。
2.組織教師認真參加各類公開課,讓每位教師都有鍛煉、提高和發展的機會。其中劉雙、夏黎暉、歐陽艷芬等教師課堂氣氛活躍,互動性好。溫碧連、潘建新、江雪連等老師的課樸實、有實效。趙萍、汪芳、李鳳嬌、劉麗、肖伶老師的課堂沉穩、大氣、效果達成度高。
3、認真組織教師進行課題研究,初中部積極申報了5個微型課題。有劉芳蕾老師主持的微型課題獲縣一等獎。汪芳老師主持的微型課題獲縣二等獎。龔嶸老師的微型課題順利結題。
4、為了加強教育科研,提升辦學水平,更好的成就每一教師。學校承辦了“生物學科會”的承辦工作。我校周純老師執教的復習課受到了與會者的高度贊揚。我校學生良好的學習能力受到了與會者的嘖嘖稱贊。迎接了縣、市教研室、教科所畢業班視導工作。
5、經過教研組與教導處共同努力,發現了一批專業知識扎實、教學潛質好的青年教師。其中文勝輝、胡戍、何金華、胡佑中、周純、溫碧連等教師積極上進,成績提高快。
6、教師們將自己在教學中的點點滴滴寫下來,形成有自己風格的教學論文,送省參評的論文達50人次。
四、努力工作,碩果累累。
1、在20xx年中小學教學資源應用網絡說課競賽中,玉潭學校被評為最佳組織獎。初中部劉芳蕾老師的《一次函數的圖像和性質》獲得一等獎;謝望遠老師的《描述生物體的機構層次》獲一等獎并推薦參加市級比賽;何金華老師的《力的示意圖》獲二等獎。
2、我校學生參加縣科技節有汪芳老師輔導的科幻畫獲縣一等獎并送市參加評選。
3、在益陽市三獨比賽中,我校13班高龍獲市三等獎;15班劉家薇獲市級一等獎。舒葉老師被評為優秀指導教師。
4、在20xx年各級各類評比中,有鄧校長、文勝輝、汪芳、石茹、蔡彩純、劉麗、周鳳、張國宏、徐佳、熊桂英、夏黎暉、伍萬夫、舒葉、邱敏、彭南初、潘建新、歐陽艷芬、莫曉軍、莫敏艷、毛玉蘭、劉芳蕾、李曉波、黃艷、胡佑中、胡鵬等老師的論文獲省、市獎。
五、工作中存在的不足。
1、抓實常規教學中的學生課堂行為習慣培養,讓各層次學生會學才能學會。
2、增強教師競爭、合作意識,讓競爭、合作取得雙贏。嘗試教研組自主開展教研活動,層層推進,帶動教師自主成長與發展。
3、教研活動形式還比較單調,有待今后進一步加強管理。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇六
繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了2011學年工作。本學年教導處在校長室的領導和指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規范中求發展的發展策略,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,扎實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細致規范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。
一、狠抓常規管理,提高教學效益。
1、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。
2、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學年教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,月檢查制度和教學常規反饋制度。各學科組加強對每個教師的隨堂聽課。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。
3、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。精細備課,讓每一節課充實。嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節課。教導處對教師上課具體要求如下:
(1)、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。
(2)、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。
(3)、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。
(4)、改革教學方法。注意啟發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。
(5)、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。
(6)、掌握教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規范、簡練生動,盡量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,布局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。
(7)、嚴格上課常規。
(a)教師應在預備鈴響后進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、信息課等要提前組織學生整隊。
眼保健操時,當堂課老師督促學生做好眼保健操。
(c)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質量。
(e)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。
(8)、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習后聽課,先復習后作業,先理解后記憶的良好習慣。
(9)科學鞏固,讓每一份作業都有實效。
作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。教導處對作業要求具體如下:
a、布置作業根據課程標準和教材要求,所選習題要經過備課精選出來,難易適中,作業量恰當。
b、凡布置的作業,教師必須先做一遍,了解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖,以便指導學生完成作業。
c、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,并限定時間補交作業。
d、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化。要求字跡端正、書寫規范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。
e、作業按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要注明批改日期。
f、及時糾正作業中存在的.問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。
二、加強教研組、備課組建設。
各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業情況。各教研組組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處檢查教師聽課情況,并及時公布。備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期抽查和定期檢查。力求將教研活動落實到實處。聽課時認真詳細記錄,做好評價分析,課后相互交流。并在在教研中提出科學評價,聽課記錄中注明時間、授課人、學科、節次、課題所聽班級等。
三、夯實教學研究,提高教學質量。
1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,教導處加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,加強集體備課,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每雙周參加教研組活動一次,時間不少于1節課,活動形式是:教研組長組織材料帶領教師學習,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德。集體備課每周活動一次,每次時間不少于1節課,集體備課是在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容有:
初中教導處工作總結(通用13篇)篇七
第二學期中學教導處工作總結本學期以來,我們中學教導處認真學習和貫徹黨的十六屆三中四中全會精神,以實踐“三個代表”重要思想和堅持共產黨員先進性教育為指導,圍繞教育教學這個中心,進一步提高教師教學教研業務本事,以全面實施新“課改”為突破口,貫徹執行集團公司“深化教育改革、創立溫馨學校”文件精神,創造性的開展工作,在教育教學工作中取得了新的成績,取得了教育教學工作新的業績。現將主要工作總結如下:
一、適應新形勢的發展要求,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持共產黨員先進性,努力學習黨的基本知識和現代教學理論,狠抓教導處的自身建設,提高教育教學科研的本事。教導處現有成員3人,為了適應新形勢的發展要求,不斷提高自身素養和業務本事,教導處成員平時抽時間學習有關教育教學理論,以新的教育理念武裝頭腦,共產黨員根據上級黨組織安排,認真學習黨的理論和知識。工作中,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析問題、及時解決問題,有重大事項及時向校領導請示匯報;不斷總結前段的工作,研究和部署安排下一階段的工作和任務。團結互助,盡心盡責,該做的工作提前研究、做在前面,創造性的開展各項工作。每一天堅持早來晚走,堅持早七點之前到校,檢查各班晨讀情景;午時學生離校以后再下班;晚自習值班做到來在師生前,走在師生后,檢查教室的門窗、電源,保證學校安全。上班時間不外出。熟悉教育教學業務,具有講課、評課和指導教研教改、教育科研工作的本事,盡可能多深入課堂聽課。同時,以身作則,教好自我所任的課程,在教師中起到了模范帶頭的作用和共產黨員示范作用。
二、提高教師的教育自覺性,使教師養成良好的教育教學習慣。教導處成員和學校領導的要求和以身作則,各班主任、語文和英語任課教師絕大多數都能在早7:00以前到校,指導學生搞好晨讀,其他教師早到校的也不在少數。教導處成員堅持每一天分頭查早讀,堅持每節課檢查教師上課和自習情景,有效的杜絕了教學事故的發生;晚自習值班制度堅持的也很正常。
三、帶領全體中學教師團體學習《走進新課程》,繼續推進“課改”的各項工作。本學期我們繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》和《走進新課程》,學習本學科新《課標》。根據教培部工作要求,我們組織教師團體學習《走進新課程》,制定教學計劃,教導主任上課,教師們都認真做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組,校領導任組長,教導處成員任成員,各“課改”教師全部參加,明確職責,強化管理。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。此刻新的教學理念深入人心,“課改”工作扎實穩步的向前推進。
不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、復習、整理。除中四年級外,其他年級周日和節假日一律不上課。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。經過開展“深化教學改革,創立溫馨學校”的活動,教師們普遍認識到這項工作的重要意義,經過精心準備,各方面工作都已準備就緒,決心以優異的成績迎接檢查。
五、加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施。為了進一步搞好教學研究,推動新“課改”工作,使教師們的相互學習,我們在本學期繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都能夠參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展,教師中間出現了人人爭相上好公開課的局面,多數教師制作課件,運用多媒體上課,教師教學進取性大為增強,上課質量也有明顯提高。
六、加強對教學工作多方面的檢查力度,確保教育教學工作有條不紊的進行。學校提倡班主任和有晨讀課的教師于早7點以前到校,板書晨讀目標,指導學生早讀。平時自習課由各班主任坐班看自習,其他教師能夠到教師巡視、單獨輔導,但不準團體講課。為了貫徹這一規定,教導處分工合作,不定時檢查。其他時間上課,也不定期檢查,有效的杜絕了教學事故的發生。深入教師辦公室,了解教師辦公的情景,使教師在辦公室能勤于工作,減少了教師串崗、閑談的現象的發生。
七、不定期召開教師座談會、學生座談會,統一教師思想,指導教學工作。本學期我們多次召開了七年級、八年級、中四年級教師座談會、教研組長座談會,對學生的思想情景、升學形勢、學生分流方向、班級情景進行了分析,對教師的工作提出了更高的要求。召開了學生座談會,了解教師任課和其他情景。同時,檢查管理好每周召開的周會或主題班會,要求班主任認真開好每周的周會,周會時間不準教師講課或搞其他活動,使周會真正發揮了應有的作用。
八、繼續在每周二午時第三節課開展認真扎實有效的教研活動(本學期為了與先進性教育相協調,教研活動有時在周三午時舉行)。教研活動時,團體學習在階梯教師,其他學習在教研組。本學期我們主要學習了各科新《課標》、《走進新課程》等文章,學習各科教育教學理論,舉行了團體備課活動。教師們經過學習,能按“課標”備課上課,校領導和教導處人員分頭去各教研組搞教研,使教研活動發揮了應有的作用。此刻,教師們適應了新“課改”的要求,授課時間縮短了,課后作業減少了,學生成績有所提高。
九、加強摸底比較,提高教師教學主動性。為了了解自我所任學科教學情景,我們認真組織了期中、期末考試,抓好考試中的各個環節,并與兄弟學校進行了比較,查找了不足,對成績較差的教師進行了談話,分析了原因。中四年級舉行了四次摸底考試。經過考試,教師們能夠找到不足,更好的搞好教學工作。
十一、認真抓好畢業班管理,努力提高學生升學率。上學年中學畢業班升學率位居全公司第三,繼續受到礦黨政的表彰獎勵。本學期開始,我們繼續對新一屆畢業班繼續加大管理力度,舉行每月一次的摸底考試,逐個學生進行了分析、排隊,教師們找學生談話,對學生提出考試目標,幫忙學生找出不足,提高成績;今年中四年級在中考中又取得了良好的成績。
十二、嚴格學籍管理。按教培中心要求辦理,做到學生、軟盤相一致,有效的杜絕了弄虛作假現象的發生,我校此刻沒有“黑學生”、“空學生”,學生入學率、鞏固率連續多年堅持在100%,沒有學生輟學。
十三、英語、數學、物理、化學、生物“奧賽”取得了好的成績,獲公司一等獎的有三十多人;有十人參加了濟寧市復賽,六人獲獎;三名教師獲優秀輔導教師獎。中學生才藝大賽三十多人獲獎。
存在的問題和反思:
一、經過教學,備感現代化的教育教學理論學習不夠。人類已進入了二十一世紀,知識的更新、學生的思維都在不斷變化。雖然我們也經常學習一些現代教育教學理論,參加新“課改”培訓,但總覺得學得不夠、不深、不透。以后要更加深入學習現代化的教育教學理論,把握先進的教育教學方法,力爭站的高、看的遠,更好的指導教師的教和學生的學。要繼續擠時間學習《中國教育報》、《人民教育》、《走進新課程》等報刊雜志,上網查找資料,不斷充實、提高自我。
二、個別教師“課改”工作力度不大,對新“課改”的理解較淺,擔心“課改”會影響教學成績,因而存在徘徊、觀望思想,教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現象。
三、有的學科教師較多,因而工作量較少,又不注重自身理論的學習和提高,不愿講公開課,不聽公開課,在辦公室內存在串崗、閑談現象,既影響了其他教師的工作,也影響了新“課改”工作的進一步開展。
在今后的工作中,我們中學教導處要在學校的領導下,以十六屆三中四中全會精神為指針,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,以自我的良好形象鼓舞和感染周圍的教師和學生,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業干好本職工作,力爭使我校教育教學工作再上一個新臺階。創立溫馨學校工作再上新水平。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇八
一、適應新形勢的發展要求,認真貫徹“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性,努力學習黨的基本知識和現代教學理論,狠抓教導處的自身建設,提高教育教學科研的能力。教導處現有成員3人,為了適應新形勢的發展要求,不斷提高自身素養和業務能力,教導處成員平時抽時間學習有關教育教學理論,以新的教育理念武裝頭腦,共產黨員根據上級黨組織安排,認真學習黨的理論和知識。工作中,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析問題、及時解決問題,有重大事項及時向校領導請示匯報;不斷總結前段的工作,研究和部署安排下一階段的工作和任務。團結互助,盡心盡責,該做的工作提前考慮、做在前面,創造性的開展各項工作。每天堅持早來晚走,堅持早七點之前到校,檢查各班晨讀情況;下午學生離校以后再下班;晚自習值班做到來在師生前,走在師生后,檢查教室的門窗、電源,保證學校安全。上班時間不外出。熟悉教育教學業務,具有講課、評課和指導教研教改、教育科研工作的能力,盡可能多深入課堂聽課。同時,以身作則,教好自己所任的課程,在教師中起到了模范帶頭的作用和共產黨員示范作用。
二、提高教師的教育自覺性,使教師養成良好的教育教學習慣。教導處成員和學校領導的要求和以身作則,各班主任、語文和英語任課教師絕大多數都能在早7:00以前到校,指導學生搞好晨讀,其他教師早到校的也不在少數。教導處成員堅持每天分頭查早讀,堅持每節課檢查教師上課和自習情況,有效的杜絕了教學事故的發生;晚自習值班制度堅持的也很正常。
三、帶領全體中學教師集體學習《走進新課程》,繼續推進“課改”的各項工作。本學期我們繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》和《走進新課程》,學習本學科新《課標》。根據教培部工作要求,我們組織教師集體學習《走進新課程》,制定教學計劃,教導主任上課,教師們都認真做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組,校領導任組長,教導處成員任成員,各“課改”教師全部參加,明確職責,強化管理。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。現在新的教學理念深入人心,“課改”工作扎實穩步的向前推進。
四、創建溫馨校園,爭做文明師生。本學期,教導處根據公司“深化教育管理,創建溫馨校園”和《濟寧市中小學教學常規》的要求抓好教與學的各個環節。首先,學校和教導處帶領教師反復學習公司文件精神,吃透文件精神,明確責任,分工到人,有力的提高了教師的主動性和參與性。其次,教導處多次召開中學全體教師會議,向每個教師布置任務,明確責任,規定:一定要按照文件精神去做,哪個教師出了問題,就要追究哪個教師的責任。要求教師們高標準、嚴要求,高質量的完成工作任務。第三,全面落實黨的教育方針,認真實施素質教育。在教學中開齊課程,開足課時,包括音樂、體育、美術、信息技術課都正常開課,科學安排課程表,以保證學生每天有一節課的體育活動時間。面向全體學生,不定期檢查了教師的教學計劃、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課后輔導紀錄,開展評教評學調查,并舉行了教案和作業展覽。學校沒有使用過盜版教學教輔材料。通過各種檢查,對每個教師的教學等情況都做了記錄,作為考核教師的依據。教師在備課過程中,基本上能夠按照新“課改”的要求備課,做到不求全面,但求突破。布置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、復習、整理。除中四年級外,其他年級周日和節假日一律不上課。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。通過開展“深化教學改革,創建溫馨校園”的活動,教師們普遍認識到這項工作的重要意義,經過精心準備,各方面工作都已準備就緒,決心以優異的成績迎接檢查。
五、加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施。為了進一步搞好教學研究,推動新“課改”工作,使教師們的相互學習,我們在本學期繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展,教師中間出現了人人爭相上好公開課的局面,多數教師制作課件,運用多媒體上課,教師教學積極性大為增強,上課質量也有明顯提高。
六、加強對教學工作多方面的檢查力度,確保教育教學工作有條不紊的進行。學校提倡班主任和有晨讀課的教師于早7點以前到校,板書晨讀目標,指導學生早讀。平時自習課由各班主任坐班看自習,其他教師可以到教師巡視、單獨輔導,但不準集體講課。為了貫徹這一規定,教導處分工合作,不定時檢查。其他時間上課,也不定期檢查,有效的杜絕了教學事故的發生。深入教師辦公室,了解教師辦公的情況,使教師在辦公室能勤于工作,減少了教師串崗、閑談的現象的發生。
七、不定期召開教師座談會、學生座談會,統一教師思想,指導教學工作。本學期我們多次召開了七年級、八年級、中四年級教師座談會、教研組長座談會,對學生的思想情況、升學形勢、學生分流方向、班級情況進行了分析,對教師的工作提出了更高的要求。召開了學生座談會,了解教師任課和其他情況。同時,檢查管理好每周召開的周會或主題班會,要求班主任認真開好每周的周會,周會時間不準教師講課或搞其他活動,使周會真正發揮了應有的作用。
學習各科教育教學理論舉行了集體備課活動。教師們通過學習能按“課標”備課上課校領導和教導處人員分頭去各教研組搞教研使教研活動發揮了應有的作用。現在教師們適應了新“課改”的要求授課時間縮短了課后作業減少了學生成績有所提高。
九、加強摸底比較,提高教師教學主動性。為了了解自己所任學科教學情況,我們認真組織了期中、期末考試,抓好考試中的各個環節,并與兄弟學校進行了比較,查找了不足,對成績較差的教師進行了談話,分析了原因。中四年級舉行了四次摸底考試。通過考試,教師們能夠找到不足,更好的搞好教學工作。
十一、認真抓好畢業班管理,努力提高學生升學率。上學年中學畢業班升學率位居全公司第三,繼續受到礦黨政的表彰獎勵。本學期開始,我們繼續對新一屆畢業班繼續加大管理力度,舉行每月一次的摸底考試,逐個學生進行了分析、排隊,教師們找學生談話,對學生提出考試目標,幫助學生找出不足,提高成績;今年中四年級在中考中又取得了良好的成績。
十二、嚴格學籍管理。按教培中心要求辦理,做到學生、軟盤相一致,有效的杜絕了弄虛作假現象的發生,我校現在沒有“黑學生”、“空學生”,學生入學率、鞏固率連續多年保持在100%,沒有學生輟學。
十三、英語、數學、物理、化學、生物“奧賽”取得了好的成績,獲公司一等獎的有三十多人;有十人參加了濟寧市復賽,六人獲獎;三名教師獲優秀輔導教師獎。中學生才藝大賽三十多人獲獎。
存在的問題和反思:
一、通過教學,備感現代化的教育教學理論學習不夠。人類已進入了二十一世紀,知識的更新、學生的思維都在不斷變化。雖然我們也經常學習一些現代教育教學理論,參加新“課改”培訓,但總覺得學得不夠、不深、不透。以后要更加深入學習現代化的教育教學理論,把握先進的教育教學方法,力爭站的高、看的遠,更好的指導教師的教和學生的學。要繼續擠時間學習《中國教育報》、《人民教育》、《走進新課程》等報刊雜志,上網查找資料,不斷充實、提高自己。
二、個別教師“課改”工作力度不大,對新“課改”的理解較淺,擔心“課改”會影響教學成績,因而存在徘徊、觀望思想,教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現象。
三、有的學科教師較多,因而工作量較少,又不注重自身理論的學習和提高,不愿講公開課,不聽公開課,在辦公室內存在串崗、閑談現象,既影響了其他教師的工作,也影響了新“課改”工作的進一步開展。
在今后的工作中,我們中學教導處要在學校的領導下,以xx屆三中四中全會精神為指針,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,以自己的良好形象鼓舞和感染周圍的教師和學生,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業干好本職工作,力爭使我校教育教學工作再上一個新臺階。創建溫馨校園工作再上新水平。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇九
本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:
深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益、以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。
按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。
認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。
認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。
本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。
本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。
課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。
畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。
利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。
各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。
現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。
20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇十
繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了-xx學年下學期工作。本學期教導處在學校領導的指導下,在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規范中求發展的發展策略,積極推進教學管理與課程改革,努力實現教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,扎實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細致規范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現對本學期教導處工作作如下總結:
1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。
2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。
3、結合我校實際情況,嚴格執行新課程標準,繼續加強綜合實踐活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能結合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學生的感受和體驗。
1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”周、月檢查制度和教學常規反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期,各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不加思索的情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價,認真落實學校制定的《洪澤外國語中學教職工學習工作考勤制度及有關要求》。
2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。具體要求如下:
精細備課,讓每一節課充實。
教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,數學、音體美組教案,先集體備課確定重難點后手寫教案,其它學科每周第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每周五下午第三節課上課前,所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當周未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目了然的感覺。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇十一
在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:
一、主要工作。
1、繼續促進教師教育觀念轉變。
3、狠抓常規管理,提高教學效益。
(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。
(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。
(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
4、進一步優化課堂教學。
(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。
(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。
5、提高了組織管理水平。
本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。
6、繼續加強教研組建設。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。
7、繼續規范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。
扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。
10、加強課改的過程管理。
有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。
11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。
12、狠抓“培優補短”,面向全體學生。
我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。
陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。
13、加強課題研究的過程管理。
堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內容的科研活動。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優的重要依據。
今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。
二、工作中問題的反思。
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。
2、教師隊伍建設難度增加。
提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。
3、加強教學常規檢查結果的評價。
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。
4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。
存在的問題及未來工作設想。
一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。
1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;。
2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現象較為時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。
3教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向。
學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。
二、校本研修無實質性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,為教師盡可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。
三、教師專業化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利于教師的專業發展,也不利于學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既考慮到教師所學的專業,也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。
四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發展。校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人于潛移默化之中;發展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,符合素質教育理念。考慮到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。
總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,工作會做得更好。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇十二
一學期以來教導處在校長室領導支持下,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以課外閱讀和興趣小組為突破口,扎實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細致規范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現對本學期教導處工作作如下總結:
一、規范課程設置,推進課程改革。
1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。
2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加各級培訓,而且開展好校本培訓工作。要著力做好課改的教學指導,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。
3、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務。
4、嚴格執行三表,繼續加強綜合實踐活動和信息課程的教學與管理。
二、狠抓常規管理,提高教學效益。
1、繼續規范和加強教學常規工作。各科以改革備課、作業為主要抓手強化過程管理,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計形成。各科繼續加強集體備課管理,落實好個性修改和教后反思的量與質,不斷總結成功的教學經驗和做法。
2、繼續加強教研組建設。各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常規課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。
3、重視學生良好學習習慣的培養。特別是重視學生預習、復習、閱讀、審題、寫字、反思等意識、習慣的養成。
4、繼續規范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
5、加強檔案管理與建設,提高服務質量。
三、夯實教學研究,提高教學質量。
1、加強課題研究。我校以問題就是課題的意識投入到課題研究中去,認真學習,深入研究,積極實踐,有目的地開展研討活動,作個案分析,善于總結經驗教訓,不斷優化學習方式和教學策略。開展學生課外閱讀研究,致力于提高學生的閱讀能力,培養學生終身閱讀學習的習慣,讓教育真正為學生一生的成長服務。
2、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。我校積級開展和種教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展明目標、重自學、強訓練的高效課堂教學改革,提出堂堂清、日日清、周周清、月月清的學生學習目標與要求。關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。
3、重視評價改革,堅持以學論教,重視過程評價。本學期我校采取《成長記錄袋》的方式記錄學生在校的學習情況,進步情況,期末采取校訪的形式讓家長到校與其子女一起分享孩子成長的快樂!做到基礎性評價和發展性評價相結合,確保教學行為的改革和學習效果的統一,同時開展期初、期末學生評教師的民意測評活動。促進教師上課備好學生,提高課堂教學質量。實現我校辦學理念讓每一個學生滿意。
四、加強隊伍建設,培育骨干教師。
1、針對我校青年教師比較多的特點,教導處能配合校長室及時制定新老教師拜師結對方案,加強落實,同時積極拆資進一步完善教學設施條件,打造教師成長的舞臺,我校教師充分利用多媒體和遠程教育網絡資源實施教學,切實提高教師的教學技能和教學水平以及科研能力。
2、能充分發揮已有各級教學能手的輻射作用。我校通過課堂展示,外出借班上課,業務培訓,結對幫教,同課異構等形式,努力培養教師的課堂駕御能力。
3、積極組織師生參加各級各類的競賽和教研活動,取得了較好成績。
五、注重自身提高,引領教育教學。
教導處的教師能加強自身業務水平和管理能力的學習,努力實踐身正垂范,不令而行的管理理念,努力做教育教學指導者和引路人。在指導和評價教學的過程中,與教師平等對話,共同商討,解決教學中的實際問題。
展望下一學年,教導處將在校長室的領導之下,進一步團結協作,以洋思中學的先學后教,當堂訓練課堂教學模式為我校教學改革的切入點,持之以恒的提高課堂教學質量,以日日清,周周清,月月清為課堂教學改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實現我校辦學宗旨讓每一個學生滿意,讓每一位家長放心。從而辦好雙塘人民的教育事業。
初中教導處工作總結(通用13篇)篇十三
第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:
一、主要工作
1、繼續促進教師教育觀念轉變
3、狠抓常規管理,提高教學效益
(1)本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。
(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。
(4)加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
4、進一步優化課堂教學
(1)各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。
(2)要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。
5、提高了組織管理水平
本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。
6、繼續加強教研組建設。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。
7、繼續規范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。
扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。
10、加強課改的過程管理。
有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。
11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。
12、狠抓“培優補短”,面向全體學生。
我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。
陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。
13、加強課題研究的過程管理。
堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內容的科研活動。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優的重要依據。
今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。
二、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。
2、教師隊伍建設難度增加
提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。
3、加強教學常規檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響。
4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。