在團隊合作中，人們可以將個人的力量融入到整體中，實現更大的價值。這里整理了一些合作的經典名言和格言，與大家一起分享思考。

合作責任協議書（專業19篇）篇一

丙方：________________。

丁方：________________。

為尋求合作發展，甲乙丙丁合作各方經充分協商，一致同意共同出資設立有限責任公司(以下簡稱“本公司”)，各方依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的規范，以共同遵守。

設立的公司名稱為“________有限責任公司”(以下簡稱公司)。

公司地址設在______________________。

責任承擔：甲乙丙丁各方以各自的出資額為限對________有限責任公司承擔責任，以所設立新公司全部資產對所設立新公司債務承擔責任。

本公司的經營宗旨為：________________________。

本公司的經營范圍為：主營____________，兼營________。

本公司的注冊資本為人民幣________元整，其中：

公司應對足額繳付出資的股東及時簽發出資證明。出資證明由公司蓋章。出資證明應當載明下列事項：(出資證明只是本公司的股份確認證明，不能做任何其他用途)。

(1)公司名稱;。

(2)公司登記日期;

(3)公司注冊資本;。

(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期;

任何一方股東轉讓其部分或全部股份時，必須經過其他股東同意。必須在現有股東內部轉讓，不能以任何形式轉讓其他方。

違反上述規定的，其轉讓無效。

1、公司設執行董事一名、監事一名。(均有本公司現有股東擔任)。

2、公司設總經理____名，副總經理____名，均由股東會聘任。

1、申請設立本公司，隨時了解本公司的設立工作進展情況。

2、簽署本公司設立過程中的法律文件。

3、推舉本公司的執行董事，執行董事候選人經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，執行董事任期三年，任期屆滿可連選連任。執行董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

4、提出本公司的監事候選人，經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，監事任期三年，任期屆滿可連選連任。

5、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使其他股東應享有的權利。

1、及時提供本公司申請設立所必需的文件材料。

2、在本公司設立過程中，由于發起人的過失致使公司受到損害的，對本公司承擔賠償責任。

3、發起人未能按照本協議約定按時繳納出資的，除向本公司補足其應繳付的出資外，還應對其未及時出資行為給其他發起人造成的損失承擔賠償責任。

4、公司成立后，發起人不得抽逃出資。

5、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，承擔各自應承擔的義務。

在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的公司承擔。

1、公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

2、公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。

3、公司在每一營業年度的前三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。

4、財務會計報告應當在召開年度股東大會的二十日前置備于本公司，供股東查閱。

5、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

6、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

7、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

8、股東會違反規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

9、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

協議的簽署各方作出如下聲明和保證：

(1)股東各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

(2)股東各方投入本公司的資金，均為各股東所擁有的合法財產。

(3)股東各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

本合同履行期間，發生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出__日內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，各方可以達成書面補充合同。

1、本合同自各方簽字之日起生效。

2、本合同一式____份，甲乙丙丁方各________份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

合作責任協議書（專業19篇）篇二

甲方：

身份證號：

通訊地址：

聯系電話：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯系電話：

甲、乙雙方因共同投資設立___有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜、特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

1、公司名稱：_______有限責任公司

2、住所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：_______元

5、經營范圍：_______，具體以商事登記機關批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為___元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金___元

（1）甲方出資___元，占啟動資金的30%；

（2）乙方出資___元，占啟動資金的70%；

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：_______賬號：_______），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起___日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）_____元

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起___日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任何一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

（1）辦理公司設立登記手續；

（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；

（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為_______元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可方可執行）。

（4）公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監事，具體負責：

（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；

（2）檢查公司財務；

（3）監督甲方執行公司職務的行為；

（4）公司章程規定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為_______元/月，乙方的工資報酬為_______元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；

（2）決定公司的經營方針和投資計劃；

（3）《公司法》第三十七條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：___。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意：每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

1、利潤和虧損：甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤：在彌補公司前季度虧損并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%由甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上可不再提取。

1、轉股：公司成立起___年內股東不得轉讓股權。自第___年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續；但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金___元。

2、退股：

（1）股東退股首先應符合《公司法》關于公司減資的相關規定。

（2）一方股東須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

（3）股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

（4）任何時候退股均以現金結算。

（5）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的減資及其他變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

1、發生以下情形，本協議即終止：

（1）公司因客觀原因未能設立；

（2）公司營業執照被依法吊銷；

（3）公司被依法宣告破產；

（4）甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后方可要求分配剩余財產，剩余財產按出資比例分配。

（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，雙方以出資比例償還。

1、任何一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在___日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的、須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任何一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金___元。

3、本協議約定的其他違約責任。

1、本協議自甲乙雙方簽字捺印之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決；如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

（以下無正文）

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂時間：_________年_____月_____日

合作責任協議書（專業19篇）篇三

丙方：________。

甲，乙，丙三方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質。

1，公司名稱：

2，注冊地址：

3，法定代表人：

4，注冊資本：______200萬元。

5，經營范圍：______，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6，性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況。

公司由甲、乙丙共同投資設立，甲乙丙作為股東顯名于工商注冊資料。

1、公司前期開支。

公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。

本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。

各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。

2、注冊資金（本）200萬元。

該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

注冊資金到位情況約定：

丙方：________。

甲，乙等各出資股東均應于公司賬戶開立后，按照上述約定將注冊資金存入公司賬戶。

3、各股東出資及占股情況。

本協議所列股東均為實際出資股東，各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下：

1）甲實際出資110萬元，占股55%；

2）乙實際出資80萬元，占股40%；

3）丙實際出資10萬元，占股5%；

4、各股東表決權的規定。

特別的，關于股東的投票表決權的約定：

甲方總享有60%表決權；

乙方享有30%表決權；

丙方享有10%表決權；

5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工。

1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每________月進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署；遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。

2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：

1）、須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項：

擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；

決定公司的經營方針和投資計劃。

2）、須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項。

作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。

3）、需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項。

《公司法》第三十八條規定的其他事項。

（二）、執行董事及監事。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理；乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。

（三）、規范管理制度。

公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應與公司簽訂勞動合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。

1、人員招聘等人事制度。

公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。

2、財務管理制度。

公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。

建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。

3、經營管理制度。

公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險；對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。

（四）、其他管理制度。

公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。

四、盈虧分配。

1、利潤和虧損，甲，乙丙各方按照實際所占的股份比例分享和承擔；

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，各方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

分紅的時間：每一會計年度的第一天分取上年度利潤；

分紅的數額為：上年度剩余利潤的60%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取；

公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定。

1、轉股：公司成立起三年內，各股東不得轉讓股權。自第四年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效；如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格20%支付違約金。

2、退股：

1）原則上，公司成立前3年，股東不得退出。

2）在公司成立前3年，原則上股東如因個人原因退出，須賠償公司不低于2倍于初始投入資金的違約金。

3）公司成立前3年，股東因個人原因退出的，按照投入資金的80%折價回購。所退股權由剩余股東按照持股比例獲得。

4）公司成立3年后，股東退出，按照如下條款辦理：

退股條件。

退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

退股標準。

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產80%的分配金額，不得再要求其他分配。

任何時候退股均以現金結算，并分為三次支付，每次支付間隔不得低于三個月。

5）特別的，丙方因各種原因不能全職于公司工作的，予以退出股權，股價按照上述條款支付。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止。

1、發生以下情形，本協議即終止：、公司因客觀原因未能設立；、公司營業執照被依法吊銷；、公司被依法宣告破產；、本協議各方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

（2）若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任。

1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的3倍向守約方支付補償金。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金十萬元，同時公司予以強制退股，退股價格按照本協議條規定執行。

3、本協議約定的其他違約責任。

九，其他。

1、本協議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。

4、本協議一式五份，協議各方各執一份，公司留存一份，見證方留存一份，每份具有同等的法律效力。

合作責任協議書（專業19篇）篇四

甲方:（以下簡稱甲方）。

乙方：(以下簡稱乙方）。

為推行項目法施工，強化項目管理，增強企業集團優勢。通過招投（議邀）標程序，經甲乙雙方友好協商，本著互幫互利、共同發展的原則，甲方將與乙方設立塘廈新亞洲工程部，為了新亞洲工業城三舊改造項目順利承包及東莞、佛山等地乙方協議標工程的掛靠，雙方達成如下協議：

1、工程名稱：東莞新亞洲工業城開發有限公司。

2、工程地點：東莞塘廈。

3、合同造價：大約5億元人民幣〈建筑面積3900平方米。〉。

1、工期指標：工期以甲方與業主簽訂的合同工期為準。

2、質量指標：質量以甲方與業主簽訂的合同質量為準。

3、管理費用：按工程結算總價為基數，上繳給甲方1％（不含上繳地方政府及有關部門的各種規費和稅金）。

4、安全指標：本工程施工期間不得出現死亡事故，重傷頻率控制在0.5‰以內。

5、文明施工指標：本工程施工期間乙方應嚴格按公司和當地政府的有關規定執行。貫徹ci標準，爭創文明工地。

一、甲方的責任：

1、負責與業主簽訂施工合同及補充協議、并組織指揮乙方實施合同。

2、審核乙方編制的施工方案和預結算。

3、組織對施工進度，工程質量和安全生產的監督檢查。

4、負責工程款的收取、管理并監督項目對資金的使用。

5、負責該項目工程成本和財務開支的審計。業主的工程款項到達賬戶后必須在三個工作日內按計劃支付給乙方，不得以任何理由扣留。

7、報建項目經理的指模采集費用由甲方負責支付，但工地檢查需要項目經理到場或工程例會需到場時，費用由乙方承擔（屬工程施工時的差旅費+出場費不超過1000元∕次）。

二、乙方的責任：

1、負責實施并確保合同條款的順利執行。并按規定及時填報年、季、月工程進度計劃和財務報表。

2、嚴格按國家頒發的現行施工規范、質量檢驗評定標準以及施工圖和技術要求進行施工，并對工程進度、施工質量、安全生產負責。

3、負責辦理與業主的施工現場簽證及有關索賠基礎資料，編制施工方案和施工圖預算，在甲方的組織管理下辦理工程結算和竣工驗收資料等。

4、乙方可要求甲方印制統一規格的名片以便于與業主溝通、交流，但不得私刻項目部章印和公司章印，一旦發現，罰款伍萬元∕次，并保留訴諸法律的權利。

5、服從甲方管理和領導，執行合同的其他條款。

1、工期按要求如期完成或提前完成，如工期拖延，業主對拖延工期的罰款由乙方全部承擔，另加罰總造價的萬分之一。

2、無重大安全事故發生，如發生重大安全事故，除政府和上級有關部門的罰款由乙方自理外，再罰總造價的萬分之五。

3、質量無重大事故，合格率100％，工程質量達到甲方與業主簽訂的質量要求；如有不合格項目，出現重大質量事故影響單位名譽，乙方除負責因返工造成的一切經濟損失外，另罰總造價的萬分之一。

4、在工程質量、施工安全發生重大事故、工程嚴重拖延、工程成本發生虧損、保修期間造成的損失應由乙方承擔，并追究主要負責人的行政和經濟責任。

1、本責任書自簽字之日起生效，工程保修期滿結清尾款后失效。

2、本責任書一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后分別保存，復印件分送各自有關部門。

3、本責任書中未盡事宜，在實施過程甲乙雙方協商解決。

甲方：乙方：

代表：代表：

合作責任協議書（專業19篇）篇五

經過幾年的醞釀和準備，深圳市注冊會計師協會和中國平安保險深圳分公司于207月14日簽訂了我國保險業的第一份《注冊會計師執業責任保險承保協議書》，6日之后，上海市注冊會計師協會與中國平安保險上海分公司簽訂了“注冊會計師執業責任保險”合作意向書，同時，上海市的8家著名會計師事務所當場簽訂了保險合同，正式投保由平安保險公司新開發的“注冊會計師執業責任保險”，從而使他們成為我國大陸首批投保該險種的會計師事務所。這一連串振奮人心的消息意味著中國的注冊會計師事業又向前邁進了一大步。

注冊會計師執業責任保險屬于職業責任保險。職業責任保險又稱為專業賠償保臉，是指保險公司承保專業人士在履行專業服務過程中因疏忽、過錯造成其委托人或其他利害關系人的財產損失或人身傷亡而應當承擔的賠償責任，其投保人通常為會計師、律師、醫師、藥劑師、設計師、經紀人等專業從業人員。國際上的職業責任保險起源于20世紀30年代，80年代后期得到飛速發展。我國的職業責任保險起步較晚，注冊會計師執業責任保險是繼19初推出律師執業責任保險以來的又一職業責任保險險種，它是以會計師事務所為單位進行投保，會計師事務所與保險公司簽訂同一份執業責任保險合同，當會計師事務所依《中華人民共和國注冊會計師法》應承擔“會計師責任”時，由保險公司依合同的約定補償會計師事務所承擔責任后的損失或直接向該當事人(又稱“第三者”)支付賠償金。具體內容如下：

1．被保險人：依法設立的會計師事務所和注冊會計師。

2．保障對象：與被保險會計師事務所簽有審計業務協議，委托事務所從事審計業務的單位和個人，即委托人；按法律法規規定有權使用注冊會計師審計報告的投資人、債權人，即利害關系人。

3．保險責任：在列明的追溯期開始后，被保險人的`注冊會計師在代表被保險人承辦國內注冊會計師審計業務過程中，因過失行為未能履行其業務上應盡的責任和義務，造成委托人及其利害關系人的直接經濟損失，委托人及利害關系人在保險期限內，向被保險人提出索賠的，依法應由被保險人承擔的賠償責任，由保險公司根據保險責任條款的有關規定，在約定的賠償限額內負責賠償。同時，在發生保險事故時，被保險人事先經保險公司書面同意支付的有關訴訟費用及其他必要的、合理的費用，保險公司在合同約定的賠償限額內負責賠償。這一險種將采用“索賠基礎”方式賠償，即意味著若會計師事務所連續投保，保險公司將連續計算追溯至第一期保險期限起始己并承擔追溯期內的保險責任。

4．執業責任鑒定委員會:注冊會計師執業責任的鑒定由“執業責任鑒定委員會”投票表決，全體委員的三分之二以上通過方為有效。鑒定委員會如無法得出結論，交仲裁機關裁決。

5．投保程序：投保人首先向保險公司經辦人員索取有關資料，詳細閱讀并了解有關條款的內容；然后填寫投保單和核保問卷，包括投保人情況簡介、人員構成、業務規模、以往損失記錄、保險需求意愿等；經保險人審核同意承保并就合同條款內容達成協議后，保險合同即告成立。保險公司應當及時出具保險單，投保人應當及時繳付保險費。保險責任開始后，被保險人在接到委托人或其利害關系人的索賠請求或知道可能引起索賠的信息時，應當及時通知保險公司，并按保險公司的要求提供有關的索賠文件和材料。對上述第三者的索賠，會計師事務所在末征得保險公司書面同意前，不得對外承諾或作出出價表示。如果保險雙方對合同條款有爭議，可以提交執業責任鑒定委員會協調或提交仲裁委員會仲裁。

1．有利于提高會計師事務所抵御風險的能力，促進會計師事務所的發展。會計師事務所是受當事人委托，以獨立身份從事鑒證服務的社會中介機構，需要承擔較高的風險。而目前我國的會計師事務所存在著“小、多、弱、濫、差”的局面，即事務所規模小、數量多、經濟實力弱、事務所設立過濫、執業質量差，這樣的事務所承擔和規避風險的能力有限，時常面臨巨大的索賠危機。同時，事務所脫鉤改制后，需要按市場經濟規律辦事，國家對事務所的責任追償方式也逐步由行政處罰向民事賠償過渡，會計師事務所要獨立承擔法律責任、經濟責任等，這樣，其風險就更加巨大。推行“注冊會計師執業責任保險”，就可以互助互保，共擔風險，大大提高抵御風險的能力，有力地推動會計師事務所的發展。

2．有利于《注冊會計師法》的貫徹實施，便會計師事務所逐步向合伙制過渡。當前，會計師事務所普遍采取有限責任形式。

[1][2]。

合作責任協議書（專業19篇）篇六

甲方：乙方：身份證：身份證：電話：電話：

住址：住址：

第一條、總則。

根據《中華人民共和憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規，經過甲、乙雙方長期友好協商，根據平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立有限責任公司事宜，訂立本合同。

第二條、關于公司。

公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙雙方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

1、公司注冊全稱為：貴州乾茂同源鋼結構有限公司(以下簡稱公司)公司注冊資金為：

伍仟萬元整2、各方的出資額和出資方式如下：

甲方出資：壹佰壹拾萬元整(大寫);出資方式：現金支付。

乙方出資：壹佰萬元整(大寫);出資方式：現金支付。

3、公司住所:。

4、公司的法定代表人為：甲方。

5、公司經營范圍為：承擔各類鋼結構工程(包括網架,輕型鋼結構工程)的制作與安裝等。

第三條、關于董事會。

董事會是由公司股東組成，對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策的組織。每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。

1、雙方按照本合同第二條第3項規定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。公司股東按。

其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。

2、股東須遵守公司法以及公司各項規章制度，以身作則。

3、除法律、法規規定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。

4、甲、乙雙方簽訂本協議后公司董事會即可生效，由甲方擔任公司董事長兼總經理，乙方擔任公司董事及副總經理。

第四條、權利與義務。

1、甲、乙雙方均為公司最高領導人，對公司的發展、經營有最終的決策權。

2、為了明確雙方職責并有利于公司發展，甲、乙雙方需要合理分工，經雙方協商決定甲。

方主要負責公司行政人力、設計策劃、工商財務等方面的工作;乙方主要負責公司各項資源、市場開發、業務洽談、現場實施等方面的工作。

3、公司支出、收入等財務狀況甲、乙雙方必須向對方完全公開，所有的支出均由雙方簽。

字方可生效。

4、甲、乙雙方前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。5、雙方在簽約之前若有正在獨立進行的工作項目，應事先言明，在不影響公司運作也不。

占用公司資源的前提下，允許其在短期內繼續獨立完成。

6、任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則另一方有。

權項相關執法部門提起訴訟。

7、如因經營或管理等方面甲、乙雙方各持己見，可召開公司會議全體表決，如確實無法。

統一決策，甲方擁有最終決策權。

8、如果公司是運營困難或需要資金周轉，甲乙雙方可協商再次為公司投資，根據雙方投。

資金額的多少可重新制定雙方的股份。

9、如公司運營虧損，無力繼續經營，甲方有權將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金。

按照雙方持有公司股份的比例分配。

第五條、利潤與分紅。

1、甲、乙雙方為公司董事(股東)，按其股份比例享有股份紅利。

2、甲方持有公司股份百分之五十一;乙方持有公司股份百分之四十九。

3、股份紅利是指公司年營業額減去公司投資成本以及所有運作資金后的資金，這個資金。

為公司年利潤，再將年利潤按照股東持有公司股份的比例分發給股東;如果是負數公司就是虧損，虧損就不存在紅利。

4、為保障公司正常可持續運營，股東分紅不得超過公司年利潤的80%。

5、甲、乙雙方雖身為股東，但參與公司經營與管理就應很享受公司支付的工資以及公司。

的各項福利。

6、甲、乙雙方的待遇標準參考其投資比例以及工作性質和實際工作強度制定。

第六條、違約責任。

1、甲、乙雙方因職責重要，無特殊情況不得擅離職守。

2、任何一方擅自挪用公款超過伍萬元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節嚴重者另一方。

可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

3、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經發現將處以雙倍賠償，情節嚴重者另一。

方可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

4、任何一方不得在公司以外經營與公司經營相關的業務。

5、私下把公司業務及訂單轉或介紹給其他公司生產經營等現象的,一經發現扣除違約方。

在公司所應有的公司履約基金,另一方有權全部處理履約基金.

第七條、協議解除或變更。

出現以下情況本合同自動解除：

1.合同期限已滿。

2.由于合理原因甲、乙雙方同意將公司注銷。

3.由于國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。出現以下情況須簽訂新的合同，同時解除此合同：

1.公司新增其他股東。

2.股東股份變更。

3.由于合作方式變更。

第八條、協議期限。

自簽字之日起，有效期6年，即2014年8月1日至2020年8月1日。

第九條、協議效力。

本合同經雙方簽字蓋章后生效，部分條目在公司成功注冊后正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方：甲方：

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)：日期：日期：

成立條件。

1、到工商局做名稱預先核準，如果核準后名字有效期為6個月;。

2、租賃辦公地址,提供房產證復印件和租賃協議;。

3、到工商局的指定銀行辦理入資手續，打入注冊資金，一般設計公司10-50萬元的注冊資金即可，一人有限責任公司最低注冊資金為10萬元，兩人股東以上的話最低注冊資金為人民幣30萬元(原法);新法取消了按照公司經營內容區分最低注冊資本額的規定;允許公司按照規定的比例在2年內分期繳清出資，投資公司從寬規定可以在5年內繳足;將最低注冊資本額降至人民幣3萬元;。

4、入資后到會計師事務所出具驗資報告;。

5、向工商局提供企業設立申請表，包含法人代表身份證復印件、照片、簡歷、股東身份證復印件，及全體投資人的親筆簽字、公司章程、股東會決議;6、工商局受理后1周內領取營業執照;。

7、拿到營業執照后到技術監督局辦理組織機構代碼證書;8、辦齊上述手續后到轄區稅務局辦理稅務登記;。

9、銀行開設企業的基本賬戶;。

10、拿到開戶許可證后到工商局辦理注冊資金的劃轉，開始正式經營。

合作責任協議書（專業19篇）篇七

甲方：我愛文學網身份證號：

乙方：身份證號：

現有甲方經營的_______有限公司目前正處在關鍵時期，因啟動公司和開拓市場，需要足夠多的資金，為此，由甲方乙方共同合作，全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策，并成立股份制公司。經兩方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、甲乙雙方共同承諾其擁有_______有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，雙方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。

二、經兩方共同協商甲乙雙方個有_______有限公司個擁有50%股份份：

三，公司現有。

1、庫存以動銷產品拆價金額為：___萬元;。

2、良性債權金額為：___萬元;。

3、不良債權金額為：___萬元;。

4、固定資產金額為：___萬元;。

5、債務(欠供貨商貨款)為：___萬元;。

以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由兩方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。

四，為了加快發展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作。

甲方負責：

備注：

乙方負責：

備注：

三、在合作期內，兩方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，____公司所有資金專款專用，獨立核算。

四、清算日結束后，對_______有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，雙方承擔。清算時間確定為__年__月_日。該資產或債權不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。

五、雙方一同清算后確認其在________有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產(作價計人民幣_萬元)作為出資.甲方現共投入資金__元，協議生效后首期注資__元，另__元于_年_月_日前注資到位，剩余_萬元_日前到位;乙方現共投入資金__元，協議生效后首期注資__元，另__元于_年_月_日前注資到位，剩余_萬元_日前到位。

六、股權份額及股利分配：

雙方約定甲方占有股份公司50%的股權;。

乙方占有股份公司50%的股權;。

三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可以各提取股利的__%，其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。

七、____公司成立股東后，全權委托作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意后方可執行：

1、單項費用支付超過__元;。

2、新產品的引進;。

3、重大的促銷活動;。

4、公司章程約定的其他重大事項。

九、公司今后如需增資，需由甲乙雙方同意并一起協商，一起簽訂協議、為了消除甲乙雙方的后顧之憂，加入股份后__月內，如甲乙任何方要求退股，將__同意，并在__天之內退還(或不推)股本金，并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立后，在__至__時間內雙方不允許退出股份。在__時間后，如有任何一方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。

十、甲乙方合股后，應當獲取廠方的書面認可并由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字。

十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為___元，并享受聘用合同約定的其他權利。

十二、股份合作公司成立后，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為。

十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

合作責任協議書（專業19篇）篇八

甲方：__________（以下簡稱甲方）身份證號：

乙方：__________（以下簡稱乙方）身份證號：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》《經濟法》及相關規定，本著公平、公正的原則，經過共同協商，自愿達成如下條款，共同遵守：

一、公司名稱及性質公司名稱：___________________。公司性質：____________________。

二、經營范圍工程裝修，開業慶典，戶內外廣告設計制作，招牌燈箱，d廣告制作設計發布，寫真，噴繪，平面設計，宣傳單等。

三、合作方式風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲乙雙方各自以現金方式出資合作，出資比例各占______%，（如有實物入股，也作價以現金方式計入），盈利分紅及虧損甲乙雙方各占______%。

四、甲方的權利及責任風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。甲方為股東會負責人，出任企業法人代表，行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理，具體主管財務工作，協調和開發公司主營業務項目，負責企業在社會中的宣傳，深化和項目洽談工作。

五、乙方的權利及責任乙方作為企業股東，出任企業總經理職務，在企業日常運營中全面主管企業生產，經營項目和企業內部事務，具體監管運營項目的設計，規劃和制作安裝工作。

六、合作期限合作期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

七、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的，結合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規操作，如有違反，獨自承擔相應后果，并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

2、在約定合伙期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的______%對方進行賠償。

3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發生，違約方須無條件退出，所有股份作為賠償轉入對方名下。

八、其他

1、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準，雙方經行協商解決。

合作責任協議書（專業19篇）篇九

甲、乙、丙、丁xx本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商共同出資設立婚慶禮儀工作室，共擔風險，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定達成以下協議，并共同遵守：

第一條合伙期限

本合伙企業經營期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第二條出資方式：

1、甲出資人民幣________萬元，以現金方式出資，占總金額的%;

2、乙出資人民幣________萬元，以現金方式出資，占總金額的%;

3、丙出資人民幣________萬元，以現金方式出資，占總金額的%;

4、丁出資人民幣________萬元，以現金方式出資，占總金額的%。

5、本合伙出資共計人民幣________萬元正。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

第三條出資期限

各合伙人的出資，于________年________月________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

第四條合伙企業登記

全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向登記機關申請企業名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

第五條財務、會計

乙、丙、丁三方有權隨時查閱公司賬務，甲方應及時配合乙、丙、丁查閱賬務工作，并安排指定人員協助。乙、丙、丁xx一方對賬務有疑義，甲方應當予以解釋。

第六條盈余分配

企業的盈余分配按甲、乙、丙、丁各自的出資金額的比例分配。

第七條利潤分配的比例和分配時間：

2、每年的財務結算應該在下一季度的首月15日之前完成;

3、分配時間：每半年尾月15日前分配半年利潤。

第八條關于追加投資

4、追加投資后，應按新投資額核算投資比例、利潤分配比例和投資風險比例。

第九條關于債款債務

按各自的出資額比例承擔債權債務。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第十條有限合伙人

參與管理，不參與管理，但在本公司有工作并獲得報酬的權利，具體工資由甲、乙、丙、丁共同制定。

第十一條管理

1、公司任何制度的設立均需甲、乙、丙、丁同意方可實施，實行一票否決制;

第十二條企業事務的決定

企業下列事務必須經全體合伙人(甲、乙、丙、丁)同意：

1、處分合伙企業不動產;

2、改變合伙企業名稱;

3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;

4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續;

5、以合伙企業名義為他人提供擔保;

6、聘任合伙人(甲、乙、丙、丁)以外的人擔任合伙企業的經營管理人員;

7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

8、合伙人與本合伙企業進行交易;

9、合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損;

第十三條禁止行為

合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)與本合伙企業進行交易;

4、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)從事損害本合伙企業利益的活動。

如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

第十四條入伙

新合伙人入伙時按下列順序進行：

1、需經全體合伙人同意，實行一票否決制;

2、原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況;

3、依法訂立入伙協議;

4、入伙的新合伙人無論是否參與企業的經營管理，都對入伙前企業的債務對內按出資比例承擔責任，對外承擔無限連帶責任。

第十五條可以退伙的情形

(一)自愿退伙

1、經全體合伙人同意退伙;

2、發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;

3、其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

(二)當然退伙的情形

合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

1、被依法宣告為無民事行為能力人;

2、個人喪失償債能力;

3、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

(三)除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

1、未履行出資義務;

2、因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;

3、執行合伙企業事務時有不正當行為;

第十六條退伙程序

合伙人退伙時按下列順序進行：

1、退伙需提前30日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退伙，并簽訂書面協議;

3、退伙人有未了結的合伙企業事務的，待了結后進行結算;

5、退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

6、股東退股要在上一年度財務結算后才能退股;

7、股東退股所退還的股份及收益以上年度清算的財務利潤為準;

8、財務核算應以審核公司內部賬簿為準。

第十七條出資的轉讓

合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：

1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意;

2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利;

3、轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待;

5、轉讓出資后的企業合伙人必須符合《合伙企業法》規定的法定人數。

第十八條協議解除

1、任何一方合伙人違反本合伙協議的，另一方有權解除合作協議

2、合作協議期滿

3、四方同意終止協議的

4、一方合伙人出現法律人問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議

第十九條企業的解散

企業有下列情況之一時，給予解散：

1、合伙期屆滿，合伙人不愿繼續經營的;

2、全體合伙人決定解散;

3、合伙人已不具備法定人數;

4、合伙目的已經實現或無法實現;

5、被依法吊銷營業執照;

6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

第二十條清算的順序

1、清算由全體合伙人擔任，并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;

2、企業清算時，應通知和公告債權人;

3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;

4、處理與清算有關的合伙企業未了結的事務;

7、清算結束后，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

第二十一條違約責任

1、合伙人(甲、乙、丙、丁)未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

3、合伙人(甲、乙、丙、丁)嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業受損失或者解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

4、合伙人(甲、乙、丙、丁)違反本合同關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第二十二條聲明和保證

本協議簽署各方作出如下聲明和保證：

1、合伙人(甲、乙、丙、丁)均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

2、合伙人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產。

3、合伙人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

第二十三條保密

協議各方(甲、乙、丙、丁)保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為________年。

第二十四條通知

1、根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起________日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十五條合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙、丁xx一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經甲、乙、丙、丁xx共同簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十六條爭議的解決

以上協議甲、乙、丙、丁各一份，如出現對執行本合同發生的與本合同有關的爭議，甲、乙、丙、丁xx協商不成一致的，則依法向人民法院提起訴訟。

第二十七條補充協議

未盡事宜甲乙丙丁協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______

法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______

委托代理人(簽字)：______委托代理人(簽字)：______

簽訂地點：______簽訂地點：______

________年____月____日________年____月____日

丙方(蓋章)：______丁方(蓋章)：______

法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：

委托代理人(簽字)：______委托代理人(簽字)：______

簽訂地點：______簽訂地點：

________年____月____日________年____月____日

合作責任協議書（專業19篇）篇十

合伙人：____(以下稱為甲方)。

合伙人：____(以下稱為乙方)。

甲乙雙方在法律法規范圍內本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營____電容器廠廢品回收生意。

第二條合伙人執行合作事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人承擔。

第三條固定資產(廢品處理設備)歸甲方所有。

第四條每年合作項目(__工業園區尼__電容器廠廢品回收生意)純利潤的百分之八十歸甲方所有，百分之二十歸乙方所有。

第五條自協議簽訂之日起，甲方負責全權管理尼__電容器廠的廢品回收生意及日常事務，乙方不得干涉。

第六條本協議有效期暫定三年，自雙方代表簽字之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。

第七條本合作協議不得作為合伙人任何一方的債務抵押或經濟糾紛抵押使用，一經發現另外一方有權立即終止合同。

第八條爭議處理。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;。

第九條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料都應交給另一方。

第十條違約處理。

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

第十一條協議解除。

1、一方合伙人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議。

3、雙方同意終止協議的。

4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

第十二條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十三條本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日后尼__正式投產(不包括試運行)產生廢品交易后生效。

甲方：____(簽字或蓋章)乙方：____(簽字或蓋章)。

____年____月____日____年____月____日。

合作責任協議書（專業19篇）篇十一

為確保學校安全工作落到實處、做到細節，我校特制定本協議內容如下：

1、任課教師上課期間為班級的安全直接責任人。嚴格遵守教學時間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時制。

2、每節上課時任課教師要了解班級學生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節課都要認真清點人數，對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應與班主任及時取得聯系，以便及時通知學生家長。

3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監護學生學習、作業(特別是體育課、課外活動課、實驗課存在較多的不安全因素，更應該集中精力認真負責)。教師有權拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關的事。要按時到崗維護好課堂秩序，不得擅自讓學生離開課堂或離開學校。

4、任課教師要嚴格按教務處的課務分工安全上好每一節課，任課教師因病、因事、出差等合理調課的(以教務處的記載為準)，視受課者為直接責任人。未經教務處同意，任課教師私下互相調課的，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。

5、戶外課教學，不允許教師、學生離開學生群體，在一切活動之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導、監控下進行活動。

6、對學生的批評教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打學生，不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格、把學生趕出班級等行為。對表現異常或有嚴重心理障礙的學生，要善于疏導和安撫。課上發生的事故，應由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請班主任幫助協調處理)。

7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質虛弱的學生參加劇烈體育、勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關注學生的身體健康。

8、體育教師及其他課外活動課教師，上下課前要認真清點人數，分組要確立各組責任人。嚴格檢查體育鍛煉場地、器械等設施安全情況。學生要在體育教師的指導監督下使用體育器械。學校的教學設施、設備不得隨意外借。

9、科學實驗教師在教授實驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范。

10、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經過學校批準后方可進行，不得私自組織學生郊游等各種活動。

11、教師發現學生有違紀違規或做不安全的游戲、活動時，應當及時予以制止。發現有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應當及時向學校報告。

12、教師要保管好自己的錢、財、物。有發現閑雜人員進入校園，要留心盤問，并動員其離開校園。要認真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。

13、教師上班期間不得上網聊天、游戲、登錄非法網站等。

14、教師要根據學科特點經常對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識，提高學生自我保護能力。

15、教師要注意觀察校園內相關教學、生活場所內的各種設施是否存在安全隱患，發現安全隱患后要及時向學校總務處匯報。

16、發現學生有違紀行為時，要進行批評教育，情節嚴重的要及時通知班主任和報告教務處。

17、發現學生受到社會不法侵害時，要及時采取報警等有效措施予以制止，并及時向學校報告。

18、學生在上課期間突發疾病或者受到傷害，應及時告知學生的監護人，并根據實際情況積極采取相應救治措施，不得推遲、拖延。

19、保持全天候手機、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應第一時間趕到指定地點待命，及時采取相應措施，參與事情的靈活處理。

20、任課教師對其使用的教學設備、器材、用具等做到經常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發生。

21、在各種公益勞動中，不參與有毒、有害、有損學生身心健康的活動。

22、教學用電任課教師要嚴格控制，指導學生安全使用。信息技術課任課教師要嚴格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發生意外。

23、科任教師離開教室時做好窗戶關閉工作。

24、課任教師因違反工作規程要求而造成責任事故的，將受到學校的行政處分和紀律處分，造成經濟損失的要進行經濟賠償;情節嚴重構成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責任。

注：本協議一式兩份，學校與教師各執一份，自簽字日生效，有效期為本學期。

教師(簽字)：

學校(蓋章)：

__小學。

20__年8月14日。

合作責任協議書（專業19篇）篇十二

我們本著把企業做大做強的目的和與社會各界同仁互惠互利的原則，在平等自愿的前提下簽訂本融資協議書。

甲方：xxxxxxxx房地產開發有限責任公司法定代表人xxx

乙方：

一、經甲乙雙方共同協商，乙方自愿將其本人的合法收入人民幣元整，貸給甲方使用。月利率為貸款額的百分之，期限為個月。甲方按收到現款之日起計提乙方應得利息，按個月支付利息一次，最后一個月連本及當月產生利息按照到期日一并還清。如甲乙雙方還愿意合作，再重新簽訂一份協議書。如乙方要提前取回貸款則必須提前天通知甲方，以便甲方籌備資金。出于平等，甲方也本著節省支出的原則，在資金充足時也可提前通知乙方取回其貸款，通知日之后，即使乙方沒取走款甲方也不再給乙方計提該日以后的利息。

二、借款時甲方為乙方開具收據一張，金額與協議書一致。

三、乙方收取甲方付給的利息時要給甲方打收條（或用付款憑證）。

四、甲方最后一次連本帶利付清乙方貸款時，利息部分乙方單獨打收條，本金則必須拿回甲方開具的收據和甲乙雙方簽訂的協議書方可取回款。

五、本協議書一式三份，甲方二份，乙方一份。

六、其他未盡事宜，甲乙雙方共同協商。

甲方簽字：

甲方電話：

乙方簽字：

乙方電話：

年月日

合作責任協議書（專業19篇）篇十三

根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區域團隊為主體的劃小承包責任制。

通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發各區域生產、辦公人員的內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。

1. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。

2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。

3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。

5. 按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。

6. 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

7. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。

8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。

9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。

11.按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。

12.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司

乙方： （蓋章）（蓋章）

甲方代表：

簽訂日期：

（簽字）簽訂日期：

（簽字）乙方代表：

合作責任協議書（專業19篇）篇十四

一、做好電腦打鈴器的作息時間、監控器的監控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規一次扣發10元。

二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規視情節扣發10——50元。

三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規一次扣發10元。

四、做好校園網絡流量的合理分配、監管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規一次扣發10元。

五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規一次扣發10元。

六、每天早上首先巡視一遍東半區（二年級b段清潔區、車庫區、教工車庫區）的用電規范，關燈，衛生文明（東區衛生），以及硬件設施的維護工作。違規一次扣發10元。

七、配合教務員的考務工作以及書本發放工作。違規一次扣發10元。

后勤人員簽字:

主管校長簽字：

合作責任協議書（專業19篇）篇十五

根據有關工程建設、廉政建設的規定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：

第一條甲乙雙方的權利和義務

（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及國家電網的有關規定。

（二）嚴格執行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。

（三）雙方的業務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業秘密和合同文件另有規定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規章制度。

（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監督并認真查處違法違紀行為。

（五）發現對方在業務活動中有違反廉政規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

（六）發現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。

第二條甲方的義務

（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。

（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動等。

（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。

第三條 乙方義務

（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。

（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。

（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。

（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

第四條 違約責任

（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據有關規定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。

（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據有關規定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。

第五條 雙方約定

本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監察機關負責監督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規定范圍內的裁定意見。

第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。

第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具

有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。

第八條 本合同甲乙雙方各執二份，送交雙方監督單位一份。

甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）

法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

合作責任協議書（專業19篇）篇十六

為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的'實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的

在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。

四、授權管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。

五、主要經營責任指標：

經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：

（一）銷售指標及達標標準。

1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。

2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

3、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

六、雙方權利和義務

（一）甲方：

1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

（1）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督

乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出

警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。

5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。

6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。

8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應

提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。

9、按本協議實施獎罰。

（二）、乙方：

1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面

責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響公司/廠正常生產和經營。

2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍

內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。

6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文

件和資料，包括但不限于：

（1）年度和月度的經營計劃及工作計劃；

（2）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；

（3）年度和月度的資金預算和財務會計報表；

（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

（5）甲方要求提供的其他文件和資料。

（6）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

7、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

12、經營管理期內貨款處理

在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

13、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動報酬與得益分配方式

1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

2、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。

3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

4、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。

5、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

6、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。

7、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止后的產權交接與清算

1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：

（1）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達

七十五個工作日未能實質履行其職責；

（2）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；

（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（5）嚴重違反公司制度的；

（6）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；

（7）其他符合香港法律規定解除條件的。

1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。

3、管理經營期屆滿或協議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

4、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

5、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。

九、違約責任：

1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。

2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。

4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

十、附則

1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。

2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

3、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。

4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1、乙方身份證復印件及學歷證明復印件。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。

2、職位說明書、工作目標等。

3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規章制度。

甲方：_________

乙方：_________

法定代表人（或代理人）：_________

簽約日期：_________年_________月_________日

簽約地點：_________

合作責任協議書（專業19篇）篇十七

經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關事宜，達成如下免責協議：

一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發生相關人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。

二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內承擔責任。

四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________乙方：__________

___年___月___日___年___月___日

合作責任協議書（專業19篇）篇十八

為了提高酒店的業務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環節流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現達成如下協議：

一、乙方的工作職務

甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續約由雙方另行再議。

二、乙方的工作范圍

全權負責經營管理該酒店的日常業務，包括建立和執行各項經營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經營業績。

三、乙方的工作權限

1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業務、生產、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。

2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。

3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經過董事長同意，并報董事長審批。

4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批準。

四、乙方的總目標

xx年應完成的總產值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）

五、乙方管理團隊的獎金提取基數

1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。

2、產值在億元，提取xx%；

3、產值在億元，提取xx%；

4、產值在億元，提取xx%；

5、產值在億元，提取xx%。

六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節前一次性發放

管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配

總經理/副總級占獎金的10%；經理/副理級占30%；

主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；

七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）

2、任職期內年度完成新產品開發個。（6分）

3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）

4、產品合格率xx%。（18分）

5、出貨準時率xx%。（12分）

6、客戶投訴率xx%。（12分）

7、客戶退貨率xx%。（12分）

8、年度安全生產（6分）

9、領導能力、團隊精神和個人修養（10分）

10、人工及可控成本降低%，當年應節約萬元，上年同期標準。

11、原材料成品降低%，當年應節約萬元。

12、實現無員工嚴重違反廠規廠紀的行為發生。

13、實現無嚴重生產安全事故的發生。

八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發放與乙方實現職責指標掛鉤：

1、乙方在任期內必須完成工業產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關責任。

3、該廠員工有嚴重違反廠規廠紀的行為發生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。

4、該廠生產的產品發生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

5、該廠發生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

6、領導能力、團隊精神和個人修養按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。

7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節約萬元。

8、原材料成本降低xx%，當年節約萬元。

以上按年實際發生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節省部分進行獎勵，年終一次性兌現。

注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。

九、乙方的辭職或辭退

1、如果乙方因管理原因年度產值目標低于70%，或連續3個月品質產能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。

2、全年考核分數低于80分。

3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。

4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

十、其他事項：

1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規定和規章制度執行本協議。

2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。

3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）________________

甲方代表：________________

時間：________年________月_________日

乙方：（簽署）_________

時間：_________年_________月_________日

地點：_________

合作責任協議書（專業19篇）篇十九

甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。

經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現狀及市場行情制訂，指標如下：

１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于％，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。

２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

３、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

３、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

１、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

（１）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督

乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

３、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

４、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出

警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。

５、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

７、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。

８、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應

提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。

９、按本協議實施獎罰。

１、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面

公司／廠正常生產和經營。

２、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍

內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

５、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文

件和資料，包括但不限于：

（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

７、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信

譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

８、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

９、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

１１、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

１２、經營管理期內貨款處理

管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月

預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

１．３、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。

１．４、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。

３、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

１、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：

（１）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達

七十五個工作日未能實質履行其職責；

（２）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；

（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（５）嚴重違反公司制度的；

（６）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；

（７）其他符合香港法律規定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。

４、管理經營期屆滿或協議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

５、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

６、乙方在管理經營期屆滿或協議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。

１、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。

２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

３、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。

４、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

１、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。

２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

３、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。

４、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。