黨員心得體會是一種對黨的事業發展的思考和思維方式的提升。接下來，小編為大家推薦一些黨員心得體會范文，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和指導。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇一

中央修訂頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，對于黨員領導干部認真履行職責、正確行使權力、保持廉潔從政具有重要的促進作用。人力資源和社會保障部門肩負著保障改善民生的重要職責，有一定的人事調動權、公務員招錄權、社保資金安排使用權、專業技術人員職稱評定權和企事業單位收入分配權等公共權力，必須站在更高的起點，認真學習、自覺貫徹《廉政準則》，以廉潔從政的實際行動，促進全省人力資源和社會保障事業又好又快發展。

一、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終抓好領導帶頭這個關鍵。黨員領導干部要牢記廉政是第一保證、第一形象、第一責任，帶頭學習準則，嚴格執行準則，自覺維護準則，使《廉政準則》真正成為執政為民、廉潔奉公的行為規范。一要做深入學習的表率。要把《廉政準則》作為加強理論學習的一項重要內容和任務，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不斷增強黨性修養，帶頭撰寫學習心得，做好輔導報告，帶動其他黨員干部的學習。二要做模范遵守的表率。自覺把《廉政準則》作為履行職責、行使權力的準繩和指南，模范遵守各項規定，對照廉潔從政八個方面的行為規范，認真自查自糾，及時解決問題，做到令行禁止。三要做接受監督的表率。增強監督意識，主動接受來自各方面的監督，切實把接受監督作為工作和生活的常態，做到聞過則喜、有過則改。

二、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終突出改進行風這個重點。要不斷完善人力資源和社會保障系統行風政風和黨風廉政建設特邀監督員制度，深入開展糾正行業不正之風活動，通過參加省上組織的“行風政風熱線直播”節目，現場向群眾解疑釋難，快速查處侵害群眾權益的各種問題。要集中開展商業賄賂專項治理工作活動，重點對公務員招錄、職稱評定、清欠農民工工資、審批定點醫療機構、零售藥店和審核破產改制企業職工安置方案等工作進行監督，不斷規范廉潔從政行為。要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標尺，在全省人力資源社會保障系統深入開展爭創“優質服務窗口”、“爭當人民滿意公務員”活動;在全省系統推行一站式經辦服務，在廳系統窗口單位開展以“愛心、關心、細心、熱心、耐心”為主要內容的“五心級”服務活動，努力為廣大群眾提供優質高效的就業、社會保險經辦、職稱評審等服務。要嚴格落實政府采購管理辦法，設備采購、項目建設、證件印制等全部實行公開招投標，堅決杜絕權錢交易行為的發生。

三、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終依靠監督檢查這個保證。要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，確保黨員領導干部廉潔從政。要充分發揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、函詢質詢、述職述廉、報告個人有關事項以及干部考察考核等黨內監督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發現和糾正有關問題。要自覺貫徹民主集中制原則，堅持人事任免、資金分配、項目建設等重大問題，都必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序由黨組集體討論決定，不斷增強科學決策的能力和水平。要注重發揮人大代表、政協委員、新聞媒體和服務對象等社會監督的作用，自覺認真傾聽，及時吸納運用，努力營造全社會共同關注支持人力資源社會保障事業發展的良好環境。要加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，要視情節依照有關規定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。要加大對權力運行制約監督和違紀違法案件查辦力度，對群眾舉報的案件要認真查處，決不姑息遷就。要繼續加強對就業資金、社保基金和重大項目的審計和整改，堅持實行政務公開，對行政審批項目、公開招錄公務員、職稱評定等涉及公共利益的事項進行公示，自覺接受社會監督。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇二

近日，中共中央紀委貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開，同時《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》單行本也開始發行，全國上下掀起了學習貫徹《廉政準則》的熱潮，這對切實增強黨員領導干部廉潔從政的緊迫感和責任感具有深遠的意義，各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。

要深刻認識《廉政準則》的重要性。中央對黨員領導干部廉潔從政高度重視，新頒布的《廉政準則》，對黨員領導干部廉潔從政行為規范、有關職能機構的教育監督責任等作了進一步充實和完善?！读蕜t》的出臺，規范了領導干部行政行為，必將有利于深入推進反腐倡廉工作，更好地貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，為各級紀檢監察機關查處不廉潔行為提供了政策依據;有利于形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;有利于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平;有利于調動人民群眾監督檢舉黨員領導干部違紀違法行為的積極性，進一步增強人民群眾對反腐敗的信心，贏得人民群眾的支持和擁護，凝聚各方面的力量。各級紀檢監察組織要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，切實把思想統一到賀國強書記的重要講話精神上來，統一到《廉政準則》的各項規定和要求上來，進一步增強貫徹實施的責任感、使命感和緊迫感，把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要工作抓緊抓好，通過扎實工作，使《廉政準則》的各項規定得到全面落實，促進領導干部廉潔從政。

要準確把握《廉政準則》的基本精神和主要內容?！读蕜t》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。具體來說，要把握好以下兩個方面。一要堅持黨員領導干部廉潔從政的基本要求和基本原則。二要明確廉潔從政行為規范，促進廣大黨員干部尤其是領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

要深入貫徹落實《廉政準則》。一是加強組織領導。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對《廉政準則》貫徹實施工作的組織領導。各級黨委(黨組)作為貫徹實施《廉政準則》的責任主體，要切實負起領導責任，研究具體措施，完善相關制度，加強工作指導。要依據《廉政準則》，認真分析本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是深入學習宣傳教育。要把《廉政準則》列為反腐倡廉教育的一項重要內容，開展“制度建設與執行力提升”主題教育，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體大力宣傳，掀起開展深入學習宣傳《廉政準則》的熱潮，努力營造貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環境;采取舉辦專題培訓班等多種形式，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習，準確把握其精神實質、根本要求、主要內容，嚴格對照賀國強書記提出的著力解決六個方面的問題的要求，模范執行廉潔從政各項規定，切實增強廉潔從政的自覺性。三是抓好制度建設。結合《廉政準則》的學習貫徹，從重點領域、重點部門、重點環節、重點部位入手，建立健全預防腐敗預警機制，增強科學分析和預防腐敗能力，形成有效預防腐敗的長效機制。要通過建立、完善和落實各項規章制度，做到關口前移、防患于未然，更加有效地預防和遏制腐敗，更好地約束和保護干部。四是領導干部要帶頭執行。黨員干部特別是領導干部要發揮表率作用，帶頭深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。五是加強監督檢查。紀檢監察機關要充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要意義，切實發揮職能作用，加強對貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正和嚴肅查處違反《廉政準則》的行為，促進領導干部廉潔從政。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇三

今年，我場黨委根據區林業局黨組的要求，開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當前林業系統行政違法違紀案件逐年增多的嚴重形勢，我體會到在全區林業系統開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學習中，我熟悉到，中國共產黨執政黨的地位必須堅持其先進性創新性和廉潔性，每個共產黨員都肩負著自己的光榮使命，手中或多或少都掌握著一定的權力，惟獨依法行政廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，才干使我黨在變幻莫測的世界大環境中立于不敗之地。

加強理論學習，嚴于律己，永葆先進性。面臨嚴重的市場挑戰和嶄新的改革課題，我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創新性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確面對新機遇和新挑戰。我作為一名一般黨員基層干部，就必須認清形勢，準確把握自己，樹立正確的人生觀世界觀價值觀。無論何時何地，對待何人何事都必須要有一個良好的個人形象，以自己的先鋒模范行為，帶領影響四面的同志干好本職工作。身處當今改革發展的社會，我認為，一切黨員干部惟獨密切黨群關系，嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象，把握自己管好自己帶好下屬，珍惜崗位勤奮工作，才干永葆黨員的先進性，實現自身價值。

自覺接受監督，發揮模范帶頭作用。結合黨員先進性教育活動的開展，我認為每個黨員干部必須學好“兩個條例”，遵守[廉政準則]，勇于接受教育批評，樂于接受考核監督。作為機關管理人員，每個人都應該忠于職守愛崗敬業竭盡全力，努力做好本職工作。發揮黨員干部的模范帶頭作用，增強人格魅力，以激發群眾的責任感使命感危機感，使大家都能在自己的崗位上盡職盡責盡心竭力，做到有一份熱就能發一份光。

正確運用權力，有所為有所不為。黨員干部不能把權力看重了。把權力看大了，人就變小了，把錢看重了，人心就變黑了，就難以管住自己，思想就會變質。所以，黨員干部必須做到正確運用權力依法行政廉潔自律，珍惜崗位高度負責勤奮工作，要做到“有所為有所不為”，把黨的事業和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己，就沒有資格去管別人。因此，黨員干部應該做到在其位明其責盡其職務其實，在本職崗位上充分發揮自己的聰慧才智，帶領廣大干部職工共創美好的未來。

筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。作為一名基層黨員領導干部，通過依法行政廉潔自律主題教育活動，我清醒地熟悉到：在今后的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀，堅固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀，正確對待和行使自己手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺接受組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起堅固的思想道德防線，自覺地管好自己的手關好自己的口。

最后，讓我們以“常思做人之道常懷律己之心常除非份之想”一起共勉吧！

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇四

中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議，于20xx年1月21日至22日在北京舉行。xx、中央xx出席全會第二次大會并發表重要講話。xx的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。講話從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，強調要認真學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。

在現實生活中，黨員干部是否勤政廉政，廣大人民群眾重點看兩個方面：一方面是否干事，就是否勤政；另一方面是否干凈，就是否廉政。只有真正做好干事、干凈這兩點，才稱得上是人民的好公仆、黨的好干部、老百姓的好官。這就要求我們領導干部應該做到以下三點：一是為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是務實。就是堅持勤奮工作、求真務實，對黨和人民的事業高度負責，及時傾聽群眾的心聲，認真解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實做好各項工作。三是清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，保持良好的生活作風、工作作風，帶頭弘揚xx道德風尚，帶頭執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，嚴格貫徹落實中央“六項禁令”，模范遵守廉潔自律各項規定，切實做到拒腐蝕永不沾。

在新的歷史時期，在新的形勢下，要使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。我個人認為，在一定程度上必須搞好監督，特別是八小時以外表現的監督。加強對領導干部八小時以外表現的監督，是新時期干部監督工作面臨的一個新課題，也是領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉的關鍵。幾年來，從一些領導干部違反黨紀政紀的典型案例來看，有少數領導干部在八小時以外放松對自己的要求和約束，有的泡在麻將桌上晝夜賭博；有的揮霍公款大吃大喝；有的利用公款洗浴、按摩；有的沉醉于娛樂場所尋歡作樂等等。這些，一方面暴露出了我們個別領導干部理想、信念、信仰的動搖；另一方面也折射出了我們各級組織對領導干部八小時以外活動監督存在一定的空白。由于領導干部八小時以外活動的分散性和不確定性，特別是一些不正?；顒拥碾[秘性，因而對其進行監督一直是個難題。

如何使領導干部做到勤政廉政，為民、務實、清廉。筆者認為應抓好以下幾個方面工作：

一是加強思想政治教育。加強領導干部思想政治教育，就是要增強領導干部的“免疫力”，提高他們的“抗逆性”。切實加強領導干部思想政治教育，把思想教育貫穿于領導干部監督的全過程，使他們不論在什么時候，無論是否在八小時內外，都不忘記自己是一名工作人員、公務員。第一、認真開展保持共產黨先進性教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動，教育領導干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。要加強學習，特別是要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”。通過學習和黨性鍛煉，實踐立黨為公、執政為民，增強權力就是責任、領導就是服務的意識，模范遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，當面對金錢、美色和各種利益的誘惑時，要在思想和行動上自覺抵制，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。第二、教育領導干部要珍惜位職，兢兢業業地服務地方經濟發展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小時之外多思富民之策，堅持工作第一、事業第一，真正做到為官一任、造福一方。第三、積極開展警示教育。以正反兩方面的典型案例為教材，教育和引導領導干部以史為鑒，以人為鏡，時刻警醒自己，自覺防微杜漸，抵擋住各種誘惑。特別是對八小時以外發現的問題，要及時對他們進行提醒談話，誡勉談話，以示警告，把腐敗問題解決在萌芽狀態，要堅決遏制其發展。第四、加強家庭廉政教育。家庭是領導干部八小時以外最重要的生活平臺，家風的好壞，都會對家庭成員產生極其深刻的影響。領導干部的廉潔與否，不僅和自己的黨性修養有關，同時，與家庭環境，特別是家屬有關。要促使領導干部家屬樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要使他（她）們承擔起監督領導干部的責任，當好“廉內助”，守好“后院”。使領導干部常思貪欲之害，常棄非分之想，八小時內外一個樣，始終保持共產黨人的浩然正氣。

二是創新工作方法，不斷拓寬干部監督渠道。在退休干部、下崗職工、社會知名人士等不同層面聘請監督員，定期通過他們了解干部的情況；同時，組織人事、紀檢部門在領導干部居住地和公眾活動中心設置領導干部八小時外活動監督舉報箱，公布舉報電話，積極鼓勵群眾參與監督。建立社會舉報網絡，擴大對領導干部監督面，增加案件線索來源途徑；實行實名舉報、有獎舉報，解決群眾不愿舉報的問題，調動群眾參與監督的積極性、主動性，提高舉報的真實程度，提高查處案件的效率。

三是加大監督、評議工作力度。對領導干部的監督、評議是對他們的關心和肯定。要進一步加大人大法律監督、工作監督力度；要進一步強化政協民主監督、評議工作。增強人大、政協監督、評議結果的應用。同時，組織人事部門在對領導干部進行測評時，可邀請人大代表、政協委員、群眾代表、老干部代表、家屬代表、監督信息員等人員參加，征求他們的意見，多聽他們的看法，從而對干部作出正確評定。

四是對容易發生問題的場所實施監控。由組織人事部門，紀檢監察機關聯合行動，對領導干部八小時之外容易發生問題的地方，如：歌廳、酒店、洗浴中心、度假村等場所進行定期不定期的查訪，發現有劣跡行為者或經常出入此場所者要當場記錄在案，對照檢查他們執行中央的“八項規定”和“六項禁令”情況。

五是建立居住地聯系通報制度。俗話說：做官先做人。作為一個公務員特別是領導干部，都擔負著黨和人民的重托和期望，一言一行都會給黨的事業帶來積極或消極的影響，因此修身要從點滴小事做起，不要覺得是小事，是小節而放縱自己。組織人事部門要定期不定期到黨員干部其居住地的居委會走訪他們的左鄰右舍，或聘請黨員干部所居住的居委會（小區）干部，了解他們八小時外遵守社會公德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況，適時向領導、組織反饋。

六是加大案件查處力度，提高監督的有效性和震攝力。查辦案件是一種最有效的監督形式，查處有影響案件可以教育一批干部，提高監督的有效性和震攝力。為了及時了解情況、掌握案源。建立一個涉及面廣、渠道暢通的干部監督網絡，從根本上解決監督滯后、信息不暢的問題，掌握第一手資料解決無案可查的問題，提高查處案件的效率。

七是強化輿論監督。通過新聞媒體將一些群眾反映強烈、影響大的領導干部違德、違紀、違法行為，公開曝光，以起鞭策、警示作用；對一些不便公開的信息可通過編發內刊送閱領導等形式，及時反映有關問題，以引起有關部門和領導重視，及時進行處理。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇五

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局干部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

1監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇六

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領紀檢監察工作，進一步使紀檢監察工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在處理上訪、查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。

廉潔從政要堅持以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。加強對領導機關和領導干部的監督，促進領導干部廉潔從政，始終是我們的工作重點，決不能放松。認真落實胡錦濤關于堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點的要求，把促進解決“三最”問題作為重中之重，我們責無旁貸。領導干部廉潔從政是解決“三最”問題的基礎和保障。對群眾的感情程度決定著促進解決“三最”問題的決心和成效。要把對群眾有真感情，對群眾的事情下真工夫，作為檢驗領導干部廉潔從政的重要尺度，作為促進解決“三最”問題的重要前提來抓。要深入下去傾聽群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，對關系群眾切身利益的重大問題和損害群眾利益的不正之風，真正摸得清、吃得透。要從領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，從影響社會和諧的突出問題，從群眾反映強烈的問題抓起，從基層和基礎抓起，從辦得到的事情抓起，使人民群眾更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果，真正實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

廉潔從政要堅持以拓展和加強從源頭上防治腐敗工作領域為著力點。拓展從源頭上防治腐敗工作領域，是反腐倡廉工作適應中國特色社會主義事業總體布局的客觀需要，是對堅持反腐倡廉戰略方針要求的進一步深化。要把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設之中，健全防治腐敗的體制機制。注重系統性、整體性、協調性，著力抓好“六個結合”。即，協助黨委組織協調反腐敗、保持黨的肌體的純潔性與嚴明紀律、保證黨的路線方針政策貫徹執行有機結合；促進黨員干部為民、務實、清廉與營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍有機結合；規范權力運作與規范市場行為有機結合；加強對領導機關和領導干部的監督與加強農村、城市社區等基層黨風廉政建設有機結合；嚴查領導干部腐敗案件與嚴查官商勾結、治理商業賄賂有機結合；加強黨風政風建設與解決群眾反映強烈的突出問題有機結合。工作中，必須抓住正確行使權力這個關鍵，加強對權力運行的制約和監督，重點解決權力濫用的問題；必須注意建立健全正確的利益導向，充分發揮市場在配置資源中的基礎性作用，堅決防止權錢交易；必須加強思想道德教育，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚；必須堅持以人為本，密切黨同人民群眾的聯系，努力形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制。

廉潔從政要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要把嚴格執行和維護紀律放在反腐倡廉全局中來把握，使教育更有感染力，懲治更有威懾力，糾風更有推動力，制度更有約束力。紀檢機關是維護黨的紀律、實行黨內監督的專門機關，要以嚴格執行和維護紀律為己任。要敢于堅持原則，該明示紀律的要及時明示，防止行為失范；該監督檢查的要堅決監督檢查，防止有令不行、有禁不止；該追究和懲處的要嚴肅追究和懲處，防止失信于民。對剛直不阿、敢于碰硬、秉公執紀的人，要給予褒獎，形成正確的導向。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

總之，通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》我們需嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔；要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國（境)外注冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司(企業）的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來；要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職；要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員；要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部；要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇七

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）最近印發，中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調：《廉政準則》“是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來說，就是堅持用制度管黨治黨。

一、從嚴治黨必須落實到制度建設。

治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。

當代中國政治發展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關系。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執政黨建設直接影響國家的發展進步。

從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發展變化的，從時代環境和國內情況的實際出發，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢，然而，新情況新問題不斷涌現，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發生的變化深刻影響著黨執政環境的變化，經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經顯示出來。反腐敗斗爭的可持續發展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑?！读蕜t》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。

二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規范、實施與監督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量，并在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸?！读蕜t》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執政黨建設實踐深入發展的經驗，積淀著馬克思主義中國化理論創新的成果。

廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經歷了世紀交替的時代洗禮，應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰，中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關?！读蕜t》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果?！读蕜t》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規定。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等。這些新規定，體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。

三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路。

廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。

作為執政黨，怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。

制度作為成文的規定，如何對制約對象產生效果，涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現，黨內和黨員領導干部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規，而在于制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執行。

如果說中國的問題關鍵是黨的話，那么，黨的問題關鍵在干部，干部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監督。對于黨員領導干部來說，制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一?！读蕜t》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導干部，處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導干部來說，《廉政準則》體現著兩層意義。其一，它是自律的要求，就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規范自己的從政行為。其二，它是他律的約束，就是說黨員領導干部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監督?！读蕜t》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項，自覺接受監督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監督問題，是制度管黨治黨戰略思路的亮點，貫徹執行《廉政準則》，不與加強監督相結合就不可能徹底。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇八

本次公司組織《學習黨政廉潔建設》的文件，讓我有了新的認識做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，結合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓裝兩點。始終抓裝“重點”、“難點”不放。加強企業廉潔文化建設，必須緊緊抓裝“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與xxxxxx的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

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黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇九

吳松林按照中心支部的安排部署，我認真學習《中國共產黨黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，現有幾點體會匯報如下：

1、在抓好各項工作時要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規范我們的一言一行。

2、在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、在工作上要精精業業，積極向上，不求名利，堅持一切為教學服務的思想。

4、在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，清清白白做人。

5.要加強道德修養，樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，正確處理發展經濟與堅持共產主義道德的關系，向勤勤懇懇、不為名利、無私奉獻的好黨員、好干部學習。

6.要敢于自查自糾，本著對黨和同志高度負責的精神和“懲前毖后，治病救人”的方針，認真開展批評和自我批評。要敢于進行思想交鋒，不斷增強黨性原則和加強黨性鍛練。

7.要堅持以身作則，黨員形象就是一面鏡子、一面旗幟，處處以身作則，模范帶頭，充分發揮先鋒作用。

8.要慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”作為黨員，一言一行都會給黨的事業帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。事物總是從量變到質變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量的數量的積累。所以，從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求，自覺地防微杜漸。

9.要慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規范行為，審慎地對待欲望和誘惑。自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監督和有人監督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。

作為一名普通的公務員，雖然手中無特權，但也應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。對得起黨組織的精心培養教育;對得起上級領導和人民群眾的信任和重托;對得起給予無限關愛的家人，從點點滴滴處嚴格要求自己。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。

們必然要當真進修會議精神，進一步統一思惟熟悉，從政治和全局的高度充實熟悉貫徹實施《廉政準則》的主要意義，切實把促進黨員率領干部清廉從政作為一項緊迫現實使命和久遠計謀使命抓緊抓好。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強對黨員率領干部教育、打點、看管的現實需要。黨員率領干部清廉從政是黨的性質和宗旨的根基要求，是周全貫徹黨的路線方針政策的主要保障，也是正確行使權力、履行職責的主要基本。我們黨歷來高度正視黨員干部的清廉自律。1997年3月中共中心公布的《中國共產黨黨員率領干部清廉從政若干準則（試行）》，對于促進黨員率領干部清廉自律、增強和改良黨的作風培植和反腐倡廉培植闡揚了主要浸染?？墒歉蝿莺褪姑某砷L出格是黨風廉政培植和反敗斗極爭的深切，《廉政準則（試行）》有需要進一步修訂和完美。中心關于推進黨和國家事業成長的一系列重年夜計謀思惟、主要方針政策需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以貫徹；黨風廉政培植和反失利工作的一系列理論、實踐和軌制功效需要在黨員率領干部清廉從政工作中加以運用；各地在實踐中締造的良多新奇經驗和有用做法需要進一步提煉上升為對黨員率領干部的普遍性紀律要求；黨員率領干部清廉從政方面呈現的一些新情形新問題需要有新的法子和法子加以解決，等等?！读蕜t》恰是順應這樣的新形勢新使命新要求進行修訂的，它進一步充實和完美了黨員率領干部清廉從政行為規范，對黨員率領干部提出了更高的尺度和更嚴的要求。貫徹實施《廉政準則》，有利于增強新形勢下黨員率領干部教育、打點、監管工作的針對性和實效性，促進黨員率領干部連結清正清廉、更好地為黨和人平易近執好政掌好權。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統的主要行動。完美懲處和預防失利系統，是我們黨對更始開放30年來黨風廉政培植和反敗斗極爭實踐經驗的深刻總結，是當前和此后一個時代反腐倡廉培植的重點使命。在懲處和預防失利系統各項要素中，軌制更具有根柢性、全局性、不變性和持久性。胡錦濤在十七屆中心紀委第五次全會上深刻闡述了增強反腐倡廉軌制培植的主要性、緊迫性，對增強反腐倡廉軌制培植提出了明晰要求。促進黨員率領干部清廉從政，關頭是要形成用軌制規范從政行為、按軌制處事、靠軌制管人的機制。《廉政準則》作為規范黨員率領干部從政行為的基本性律例，既是反腐倡廉教育、看管、預防、懲處等方面功效的集中浮現，也是成立健全教育、看管、預防、懲處等方面軌制的主要基本，在整個反腐倡廉軌制系統中具有主要地位和浸染。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，對于增強反腐倡廉軌制培植、完美懲處和預防失利系統、提高反腐倡廉培植的科學化規范化水平具有十分主要的浸染。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，是增強和改良新形勢下黨的培植、篡奪周全培植小康社會新勝利的主要保證。實現周全培植小康社會的宏偉奮斗方針，把中國特色社會主義偉年夜事業不竭推向前進，關頭在黨，關頭在人，關頭在各級率領干部。公布實施《廉政準則》，是我們貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、增強和改良新形勢下黨的培植的一項重年夜行動。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員率領干部清廉從政，有利于教育和指導泛博黨員干部樹立正確理想信念，自覺踐行根柢宗旨，始終連結共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結率領人平易近群眾繼續解放思惟、堅持更始開放、敦促科學成長、促進社會協調，不竭取得更始成長不變的新成就；有利于解決黨員率領干部黨性黨風黨紀方面存在的凸起問題，解決反腐倡廉培植中人平易近群眾反映強烈的凸起問題，增強人平易近群眾對反敗斗極爭的抉擇信念，連結黨同人平易近群眾的血肉聯系，充實調悅耳平易近群眾的積極性和締造性，形成篡奪周全培植小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新場所排場的強鼎力量。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十一

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用?！读蕜t》是在《廉政準則(試行)》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上，為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題，保證發展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡，關系到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序，破壞了投資環境，制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產力落后的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實;各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利于社會主義現代化建設，有利于社會的穩定和國家的長治久安，也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活;另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民群眾充受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務，促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓于發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關系，使反腐倡廉工作自覺服務于改革發展穩定的大局，充分發揮保證作用，并在促進經濟發展和社會全面進步的進程中，平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃，將防治腐敗寓于改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恒的主題。在整體工作的擺布上，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭置于改革發展穩定的大局中來熟悉和把握，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮，把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施，做到反腐倡廉工作與經濟發展大格局協調推進，同步發展。二要立足于發展的大局，深入到改革開放第一線和市場經濟新領域，及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與重大經濟活動，在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的障礙。

三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須堅持以人為本維護好最廣大人民群眾的根本利益堅持以人為本，這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展，既是社會前進的動力，也是發展的目的;即是為之不懈奮斗的目標，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展，要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能，把握好保護與懲處的關系，充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務，就必須大力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪，還是在查辦案件工作中，我們既要正確處理好教育與監督的關系，又要處理好保護與懲處的關系。要堅持用黨的理論教育黨員干部，注重防范各種腐朽思想的侵蝕;用黨的紀律約束黨員干部，增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性;用黨的政策保護黨員干部，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。從而充分調動方方面面的積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力支持干事創業的好干部，紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面，立足于教育，著眼于防范，幫助他們筑牢思想道德防線，始終保持清醒的頭腦;另一方面，實事求是，扶正祛邪，懲惡揚善，解除他們干事創業的后顧之憂。要嚴厲追究不干事、不作為的干部，嚴厲懲處腐敗分子。

四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵，是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一，是經濟社會與人口、資源、環境的統一，是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》，轉變發展觀念，通過履行紀檢監察職能，推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求，果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經濟的加快發展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系;二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點，突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度，通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作，樹立部門和行業新風，促進部門和行業自覺地為經濟建設服務;三要深化信訪舉報維護發展。通過群眾來信來訪這個窗口，及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息，及時向領導機關反饋，以提高領導機關的決策水平，化解社會矛盾，保持社會穩定，為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護廣大人民群眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發展掃除障礙;四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作，把效能監察貫穿于政府施政的全過程，滲透到行政治理各個環節，增強執行力度，確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處，確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。著力解決好“兩頭”著急“中間梗阻”的問題，努力營造“人人是環境，人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本，為經濟建設多開綠燈、少開紅燈，多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”，把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設，鞏固和擴大公開事項范圍，接受群眾的監督，努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須提高紀檢監察干部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱巨而繁重，紀檢監察干部處在反腐敗斗爭第一線。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監察干部提出了更高的要求。因此，努力提高紀檢監察干部隊伍的整體素質，提高工作水平和業務能力，尤為重要。抓學習，做學習型干部。理論上的貧乏，必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害環節和基礎性工作。當前，要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展，把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容，進一步優化紀檢監察干部的知識結構，引導廣大紀檢監察干部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新，做開拓型干部。引導廣大紀檢監察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新，創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率，做務實型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監察干部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。每個干部都要經常反思自己為什么來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什么的問題，要對黨和人民常懷感激之情，常葆進取之心，盡職盡責地做好本職工作。抓自律，做廉潔型干部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下，紀檢監察干部必須不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。抓監督，做遵紀守法型干部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制，用制度約束和規范紀檢監察干部的行為，提高服從和服務于發展這個執政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔;要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國(境)外注冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來;要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職;要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員;要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部;要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十二

作為一名政府工作人員，我深知從政廉潔的重要性。廉潔是一種職責，一種追求，也是一種擔當。多年來，我在從政的路上不斷探索，總結了一些心得體會。

首先，廉潔從政意味著要明辨是非，樹立正確的價值觀。在政治生涯中，我們所面臨的誘惑與考驗數不勝數。只有明確了什么是對的，什么是錯的，才能堅守底線，遠離腐敗。廉潔從政需要我們做到廉潔自持、廉潔自警、廉潔自勵，時刻保持明亮的靈魂和正確的人生觀、價值觀，堅守操守，不受外界誘惑左右。我時常反思自己的行為，審視自己是否符合廉潔從政的標準，不斷提醒自己要以正直、公正的態度面對每一個選擇。

其次，廉潔從政還需要我們做到廉潔自律，嚴格約束自己。正所謂“飲水思源，身正不怕影子斜”。政治生涯中的每一個舉動，都是在公共舞臺上的表演。我們要以身作則，嚴格要求自己，做到廉潔自律。廉潔從政需要我們時刻保持高度的自律，嚴格要求自己的行為，嚴守法律法規，不越雷池一步。在處理工作中，我常常把自己擺在一個公正的位置上，以公平、公正的原則對待每個問題，堅決杜絕一切與廉潔原則相悖的行為。

接下來，廉潔從政也需要我們堅守職業操守，履行職責。作為一名政府工作人員，我們肩負著公共利益的責任，必須以人民的利益為重，履行職責，盡善盡美。廉潔從政，就是要做到廉潔執政、廉潔用權、廉潔表達等各個方面。我相信，只要每個從政者都能堅守職業操守，始終以人民利益為重，不為個人私利謀求利益，那么我們的政府一定會帶來更多的善治和幸福。

最后，廉潔從政還需要我們加強監督，構建廉政防線。廉潔從政的最大考驗就是權力的濫用和腐敗的滋生。為了提高廉潔從政的質量，我們需要建立健全的監督體系，加強監察力量，讓權力在陽光下運行，讓腐敗無處遁形。廉潔從政需要我們深入學習廉潔從政知識，提高廉政履職能力，清查廉政風險，加強追責問責，形成有效的廉政防線。

廉潔從政是一種責任，更是一種擔當。作為政府工作人員，我們要以身作則，做到明辨是非、廉潔自律、守正不回、履職盡責，以誠實、公正、高效的行政服務換取人民群眾的信任與支持。只有做到這些，我們才能真正實現人民對政府的信任和期待，為建設一個富饒、文明、和諧的社會貢獻自己的力量。

在這條光明的路上，我將不斷堅守初心，將廉潔從政的理念散播給更多的人，發揮示范引領作用，與廣大政府工作人員一同努力，為建設美好的家園而努力奮斗。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十三

隨著社會的發展和進步，政治人士的廉潔問題成為了關注的焦點，而政治廉潔已經成為員工崗位中不可忽視的一環。作為一名從政多年的政治人士，我在工作中不斷總結經驗，不斷深化思考，并形成了自己獨特的政治廉潔心得體會。下面我將從四個方面來論述，希望對廣大政治人士有所啟發和幫助。

首先，政治人士要明確自己的角色定位，樹立正確的權力觀和職責觀。從政的人士首先要樹立正確的權力觀，要明白權力是人民賦予的，是為人民服務的，而不是私人的工具。只有正確看待權力，才能避免濫用權力、以權謀私的行為。同時，政治人士還要樹立正確的職責觀，在履行工作職責的同時，始終堅持廉潔從政、勤政為民的原則，以人民的利益為出發點和歸宿，積極為人民群眾解決實際問題，努力推進社會發展進步。

其次，政治人士要加強自我修養，保持廉潔自律的高風尚。從政的人士要始終保持廉潔清白的內心和高尚的道德情操，不能被金錢和名利所腐蝕，不能越過法律道德底線。政治人士應該以身作則，明大德、守公德、嚴私德，樹立起廉潔自律的榜樣形象。只有保持良好的心態，努力提升自身的道德修養，才能履行好自己的職責，贏得人民的信任和尊重。

再次，政治人士要加強制度建設，形成有效的廉潔機制。政府要加強對政治人士的監督管理，建立健全的廉潔機制，形成科學有效的監察體系，使每一個政治人士都有依法廉潔從政的約束和監督。同時，還要加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉，嚴肅查處違法違紀行為，形成強大的震懾力。政治人士應該自覺接受制度的約束和監督，主動報告個人收入和財產狀況，接受組織的檢查和考核，做到廉潔奉公、秉公辦事，維護政治風清氣正的良好形象。

最后，政治人士要加強團隊合作，共同推進政治廉潔事業。政治人士應該加強與黨政機關、紀檢監察機關、人民群眾的溝通協調，形成統一戰線，共同推進政治廉潔事業。政治人士應該主動參與到集體決策中，認真履行自己的職責，共同制定和完善政策法規，積極參與社會公益事業，為實現國家政治清明、社會和諧穩定做出自己的貢獻。

總之，政治人士要明確自己的角色定位，樹立正確的權力觀和職責觀；要加強自我修養，保持廉潔自律的高風尚；要加強制度建設，形成有效的廉潔機制；要加強團隊合作，共同推進政治廉潔事業。只有政治人士始終堅守廉潔修身、廉潔從政，才能為實現國家的長治久安、人民的幸福安康做出自己應有的貢獻。讓我們共同努力，為政治廉潔事業做出新的更大貢獻！

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十四

作為一名新時代青年，我覺得我們身上承擔著更多的責任，其中包括向社會宣傳廉潔從政的理念。廉潔從政是我們黨的一項重要方針，也是現代化建設過程中非常關鍵的一部分，所以宣揚廉潔從政是非常必要的。通過深入研究廉潔從政的內涵及宣揚過程中的體會，我們能夠更好的理解這一理念并更好的傳達給社會，為國家建設做出自己的貢獻。

廉潔從政作為一個重要方針，其內涵包括五個層面：第一，官員應該堅持道德執政，承認自己的責任并用正確的方式處理公共事務。第二，應該主動擁抱發展的機遇，一心致力于為民眾和社區服務。第三，應該在公共領導崗位上保證公共資源和財產的保護，遏制腐敗行為。第四，應該加強政府機構的監管，并創造公正、透明的政治環境。第五，應該支持并倡導公民參與，共同致力于社會和諧。

為了使更多人了解廉潔從政，宣揚廉潔從政是非常重要的。以下是一些可以采取的方式：第一，通過在學校和社區進行講座的方式，向公眾普及廉潔從政意識，并鼓勵大家積極參與進來。第二，利用新媒體平臺來宣傳廉潔從政的理念，比如微信公眾號等。這種做法能夠讓更多的人關注該理念并進一步擴大影響力。第三，利用體育和文化活動，比如足球比賽和音樂晚會等，來弘揚廉潔從政的精神和價值觀。

第四段：個人體會。

我作為一名年輕人，也時刻關注著廉潔從政的理念。我覺得我們不僅要注重廉潔從政的內涵，更要學習如何向外宣揚。舉個例子，我們在學校中同樣需要做出努力，用言傳身教地教育和影響同窗們，同時也要引導并監控同窗們不說話不做事的言談舉止，以免擾亂校園秩序。此外，在社區中，我們也可以通過志愿者的方式進行公益活動，向大家展現自己的力量，同時為廉潔從政的理念注入新的能量。

第五段：結論。

最后，我想說，作為一名年輕人，我們應該時刻關注廉潔從政的理念，并認識到這個理念的重要性。我們應該主動學習、主動宣傳，通過實際行動來踐行這個理念。通過我們的努力，相信廉潔從政的理念會越來越深入人心，成為我們生活中必不可少的一部分。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十五

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風?！?991年9月27日，江澤民同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記‘兩個務必’，建設有中國特色的社會主義?！痹谏钊胴瀼厥缶?，全面建設小康社會的新形勢下，胡錦濤同志號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。

胡錦濤同志在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召?！皟蓚€務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶?！皟蓚€務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前，**黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持?；仡櫄v史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員干部隊伍素質，團結干事，為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學習***精神，學習黨風廉政建設會議精神的體會。***公司是一個擁有***多名職工的企業，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫***燦爛輝煌的篇章。

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

清正廉潔是對人的行為及道德修養的基本要求，更是黨員干部執政操守的核心，是應有的基本政治品格，是從政道德的原則和底線，需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。

廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律，正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等，能夠做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”的自省，做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵，做到“權是雙刃劍，榮辱一揮間”的自警，做到“時時勤拂拭，勿使染塵?！钡淖詯?。作為新時期的黨員干部，一定要以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩穩地成就事業，才能最終實現自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標準，放棄了這個目標，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

前不久，鐵道部原部長劉志軍因以權謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關。這一案件最深刻的警示，就是黨員干部必須廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

保持廉潔，防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴;小節失守，大節難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關口，守住第一道防線，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”;要自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。

廣大黨員尤其是黨員領導干部一定要加強黨性修養和道德修養，修身立德、潔身自好心得體會。只有做到眼不花、嘴不饞、手不伸、心不貪，不義之財不取、不仁之事不為、不正之風不沾，才能防微杜漸、抵制誘惑、拒絕腐敗，無愧于黨、無愧于民、無愧于心。

近日，中央下發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。

首先，明確規定有“52個不準”。準則在“第一章廉潔從政行為規范”中列有8條，分別對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系這8個方面，作出了“52個不準”。

這“52個不準”，對違反相關規定的各種表現都有涉及，制定得很具體、很明確。特別是新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等，聯系現實緊密，很有針對性。

其次，富有很強的操作性。在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力，也有一些法規，但腐敗現象仍時有發生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規，致使一些黨員領導干部滑向腐敗的深淵。這次頒布的“廉潔從政準則”，可以說彌補了這一缺憾。該準則從8個方面作出了“52個不準”的規定，對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強，超過以往。這個準則無疑是一部進一步促進反腐倡廉的好法規。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，重在狠抓落實。在該準則的“第二章實施于監督”中，對此作出了規定。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。同時，各級黨員領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實。決不能讓那種文件念念、會上說說、不見行動的現象出現。

在反腐倡廉問題上，容不得一點疏忽，更不允許搞形式主義，必須來“真格兒”的。這次《廉政準則》的頒布，是進一步促進和加強反腐倡廉建設的極好契機，我們應當緊緊把握，熟知牢記哪些“不可為”，以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作!

黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領工作，進一步使工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念，找準為科學發展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十六

近年來，反腐倡廉風起云涌，廉潔從政成為社會各界關注的焦點。作為未來的中堅力量，小學生也應當樹立正確的廉潔從政觀念。我校在德育教育中，特別注重培養學生的廉潔從政意識，并組織了一次心得體會活動。通過參與活動，我深刻地認識到廉潔從政的重要性，并且體會到了一些與之相關的經驗和感悟。

第一段：廉潔從政是做人做事的基本道德準則。

作為一名小學生，我們掌握了一些廉潔從政的基本常識。廉潔從政不僅是對公權力的限制，也是一種道德自覺和修養。它要求干部廉潔奉公、秉公執法，不以權謀私，對待權力時要有敬畏之心，并遵循法紀秩序。同時，一名干部還要講誠信守信，保持頭腦清醒，時刻保持政治警惕，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以人民利益為重，全心全意為人民服務。

小學是孩子成長的重要階段，為廉潔從政培養和教育提供了有利的環境和時機。廉潔從政教育對我們小學生來說具有重要的意義。首先，它能增強我們的道德觀念。通過了解廉潔從政的相關知識，我們能夠意識到廉潔從政是我們做人做事的基本準則，從而在日常生活中樹立正確的價值觀念。其次，它能提高我們的法律意識。學習廉潔從政的同時，我們還能了解到相關的法律法規，明確了解什么是合法行為和紅線。最后，廉潔從政教育能夠鍛煉我們的堅守原則的品質。它幫助我們培養堅守底線的自覺性，使我們擁有正確的人生價值觀和抵御不良誘惑的能力。

通過參與廉潔從政心得體會活動，我有了更深刻的認識和感悟。我認識到，廉潔從政是一種人格的修養。只有保持廉潔奉公的態度，才能保持清正廉潔的心態，做到心無旁騖，以公正的眼光對待問題，做到公平公正。同時，我還深刻體會到廉潔從政需要勇氣和決心。面對各種利益誘惑，只有堅定自己的原則，不為個人利益而動搖，才能成為一名真正的廉潔公務員。此外，廉潔從政也需要學習和不斷提高。作為小學生，我們應當注重學習，提高自己的綜合素質，增強處理問題的能力，做到知法守法，嚴于律己。

第四段：如何落實廉潔從政的要求。

要實現廉潔從政的要求，我們小學生需要付諸實踐行動。首先，我們應當明確廉潔從政的標準，遵守紀律規定，自覺做到廉潔奉公。其次，我們要樹立正確的人生觀和價值觀，增強自我修養，提高道德水平。同時，我們也應當勇于擔當，爭做盡責的公民。最后，與身邊的同學共同維護廉潔從政的環境，形成良好的廉政意識。

第五段：我們小學生的廉潔從政心愿。

作為一名小學生，我希望將來能夠成為一名廉潔從政的公務員。我希望能夠堅持真理，正直務實，為人民群眾做好事，盡己所能。同時，我也希望通過自己的努力，影響和幫助身邊的同學們，共同營造一個廉潔從政的環境。

總之，廉潔從政是一種道德修養和人生追求。小學生在培養廉潔從政意識方面具有重要的意義。通過樹立正確的價值觀、增強法律意識、鍛煉堅守原則的品質等措施，我們小學生能夠為未來的廉潔從政事業打下堅實的基礎，并成為社會的中堅力量。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十七

“廉潔從政”是一項緊迫而重要的任務，旨在保持政治系統的透明度和可信度，并消除貪污和腐敗行為的惡性循環。作為一名政治工作者，我深刻認識到這項任務的重要性，也得出了一些關于如何實現廉潔從政的心得體會。

第二段：自我審視。

維護廉潔從政首先要求政治工作者對自己的行為進行自我審視。我們必須嚴于律己，認真對待自己的職責和職業道德準則。而要做到這一點，我們需要掌握一定的自我管理技能。例如，定期進行自我評估和反思，堅持自我約束，以及強化守法意識和廉潔從政觀念等。只有這樣，我們才能保證自己不斷提高，更好地履行工作職責。

第三段：團隊建設。

實現廉潔從政還需要團隊間的配合和建設。政治工作者應該志同道合，在共同的目標下團結一致，共同推進廉潔從政的進程。我們需要建立合作關系、互相促進，分享經驗和知識，并在工作中積極合作，使我們的工作更加高效。而要做到這一點，我們需要具備一定的領導和團隊管理技能，例如領導力、溝通能力和團隊建設能力等。

第四段：法律意識。

廉潔從政不僅需要自我審視和團隊建設，還需要以法律為支撐。這意味著政治工作者必須深入了解法律規定，并始終遵守法律法規。我們需要始終堅持法律意識，保持職業道德，堅決抵制腐敗行為，防止在工作中陷入道德和法律的漩渦。只有這樣，我們才能更好地履行職責，給人民群眾提供更好的服務和幫助。

第五段：結語。

總之，“廉潔從政”是一項長期而重要的任務，它需要我們從自身開始，通過自我審視和團隊建設，以法律為支撐，逐步在工作中形成良好的廉政風尚。只有我們時刻保持警醒，切實履行職責，才能更好地為人民服務，為社會作貢獻，讓廉潔從政真正落地生根、開花結果。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十八

作為一名國家公務員，樹立廉潔從政的理念是我們應盡的責任和義務。窗口廉潔從政不僅僅是為了自身的聲譽和形象，更是為了保護人民的權益，維護社會的公平正義。在我的多年工作生涯中，我深刻體會到窗口廉潔從政的重要性和實施的困難。以下是我對此的心得和體會。

首先，窗口廉潔從政需要自我約束。作為一名公務員，廉潔從政是我首要的責任。我時刻保持謹慎和警惕，嚴守自己的操守和底線。在處理窗口事務的過程中，我始終堅持公正、公平、公開的原則，不偏私、不徇私。面對人民群眾的咨詢和要求，我盡力提供幫助和解決問題，不明拒絕、推諉責任。自我約束是窗口廉潔從政的基礎，也是贏得人民群眾信任的重要保障。

其次，窗口廉潔從政需要規范行為。在窗口工作中，我時刻牢記自己的身份和職責，不越權、不濫權。我嚴格按照相關法律、規章和制度辦事，絕不打擦邊球，更不進行違規操作。在處理涉及利益關系的事務時，我主動申明個人關系，并及時請示上級，確保公正決策和清白從政。規范行為是窗口廉潔從政的基本要求，也是窗口工作高效有序進行的重要保障。

再次，窗口廉潔從政需要勇于擔當。身為窗口工作的公務員，我時刻明白自己是群眾利益的代表者和捍衛者。面對窗口事務中的繁瑣和復雜，我不回避困難，不推諉責任，勇于擔當，積極主動地解決問題。在工作中，我始終堅持以人民為中心的原則，將人民群眾的利益放在首位，盡我所能為人民群眾提供高質量的服務和便利。

此外，窗口廉潔從政需要注重學習和提升。窗口工作中，改革日新月異，法規制度也在不斷調整和完善。作為窗口工作者，我深知知識更新和專業提升的重要性。我通過持續學習和培訓，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的專業水平。只有掌握了最新的政策法規和窗口工作流程，才能更好地履行職責，提供更優質的服務。

最后，窗口廉潔從政需要加強團隊合作。公務員是一個相互協作的整體，在窗口工作中，無論是同事之間，還是與上級之間，團隊合作是非常重要的。我始終保持謙虛、包容的心態，與同事們密切配合，共同完成工作任務。在協作過程中，我注重傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點，不謀私利，不拉幫結派。只有團結合作，才能共同營造廉潔從政的工作氛圍，提供更好的窗口服務。

窗口廉潔從政是一項重要而艱巨的任務，但它也是值得追求和堅守的。作為一名窗口工作者，我將時刻保持自律和擔當的態度，不斷提升自己的素質和能力，堅決做好窗口工作，為人民群眾提供更加優質的服務，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。我相信，在廣大公務員的共同努力下，窗口廉潔從政的目標一定能夠實現，我們的國家將更加繁榮富強。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇十九

第一段：引言（字數：200字）。

從政廉潔是每一位政治人士都應當具備的基本素質。從政廉潔不僅是一種道德要求，更是一種社會責任。在從政過程中，廉潔是保證政府公正運作、建立良好政治生態的基石。我親身參與政治工作多年，深刻體會到了廉潔政治的重要性，也總結出了一些心得體會。

第二段：堅守底線（字數：250字）。

在從政廉潔中，首要的一點就是要堅守底線。從政者應當以高尚的品德和道德準則為基礎，始終保持清正廉潔的原則。我始終堅守正直的底線，在面對利益誘惑時不動搖，做到不接受賄賂、不追求個人私利，切實履行公務。同時，要嚴格遵守法律法規，絕不將權力濫用于個人或家族利益。

第三段：行為操守（字數：300字）。

從政廉潔還表現在行為操守上。政治人士要言行一致，言出必行，行出必果。公正、公平、公開是從政行為的基本原則。作為代表人民利益的選民，須堅守誠信原則，保持良好的言行舉止，做到以身作則，給予人民一個良好的榜樣。同時，在處理公共資源和公共事務時，要充分考慮公共利益，不以個人私利為先。

第四段：勇于擔當（字數：250字）。

在從政廉潔的道路上，勇于擔當是必不可少的品質。政治人士要有責任感和擔當精神，時刻保持良知，做到一言九鼎，一諾千金。要善于承擔責任，勇于面對挑戰，不回避問題和困境，以積極的態度和智慧的辦法解決問題，保護群眾利益。同時，對于不法行為的發現，要敢于揭露、報告、追究責任，維護社會公正。

第五段：廉潔從政的意義（字數：200字）。

廉潔從政是保持政府公信力和社會穩定的重要保障。只有政治人士以身作則，踐行廉潔從政，才能有效消除腐敗、保持政權的合法性和穩定性。廉潔從政也是培養社會風氣、推動社會進步的重要力量。它能夠樹立起正義與公平的價值觀，培養民眾的良好道德風尚，促進國家的發展和繁榮。

結尾（字數：100字）。

廉潔從政是一項光榮而神圣的使命，是對政治人士的嚴格要求。我將永遠堅持廉潔從政的原則，以清正的品質和高尚的精神投入到政治事務當中，為實現人民的福祉和社會的進步盡自己最大的努力。同時，也呼吁每位政治人士都要銘記廉潔從政的重要性，做一個廉潔的從政者，為社會的發展和進步貢獻力量。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇二十

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”1991年9月27日，江澤民同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記‘兩個務必’，建設有中國特色的社會主義。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡錦濤同志號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。

胡錦濤同志在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召?！皟蓚€務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶?！皟蓚€務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前，**黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員干部隊伍素質，團結干事，為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學習***精神，學習***黨風廉政建設會議精神的體會。***公司是一個擁有***多名職工的企業，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫***燦爛輝煌的篇章。

近來，學習《廉潔從政若干準則》，感受良多，概括說來，有以下幾點。

一、新《準則》體現了執政為民的具體要求。

廉潔從政，核心是防止權力腐敗。新《準則》是制度反腐的新成果,體現出共產黨全心全意為人民服務的根本特性，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，對于領導干部生活作風、群眾關系方面，經濟社會、干部使用、用人考察、干部提拔的職權使用方面都有了更為具體的要求，更具有可操作性。新準則擴大了監督范圍，由過去黨內自主監督延伸到黨外，強調了發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。對權力的運行監督形式和內容都具有新的內涵，體現了我黨“立黨為公”的胸襟。

二、落實《準則》，增強執政為民意識是關鍵。

常言道：“沒有規矩，不成方圓?！奔訌婞h風廉政建設，建立健全相關制度，非常重要。但僅有制度還不夠。

有了制度，關鍵在于堅決貫徹執行。平心而論，我們有關加強黨風廉政建設的制度不少，但在某些地方，執行效果并不盡如人意。主要原因是，有的領導干部對制度置若罔聞，甚至以“世人皆濁、我何獨清”的態度，覺得照章辦事，會被制度“捆住”手腳，啥事也辦不成。他們往往用制度來規范別人，而不是約束自己，甚至鋌而走險，以身試法，使制度成了“擺設”。

領導干部要對《準則》心懷敬畏。敬畏，含有既敬重又畏懼的意思。黨員領導干部若缺乏強烈的使命感和責任感，缺乏對制度的敬畏意識，不能把制度內化為信念，就不可能自覺遵守制度。因為，再完善的制度，若不能嚴格執行和有效維護，都將會是一紙空文。實踐表明，與健全制度同樣重要的是，黨員領導干部要牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，從內心深處敬畏制度，從而認真執行制度。

三、落實《準則》，強化黨內外監督是保證。

必須健全監督體系，完善監督防范機制。充分發揮黨內監督、人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督的作用，暢通監督渠道，以各級領導干部特別是“一把手”為重點，以防止權力失控、決策失誤和行為失范為中心環節，建立起縱向到邊、橫向到底、上下結合、多方聯動、全方位、多層次、寬領域的監督防范體系。

監督是時代的需求，是社會民聲最直接的反映?，F實表明，一個政治廉明，風清氣正的社會氛圍，需要嚴明的制度來約束，而執行嚴明的制度則需要全社會共同參與監督。監督應反映民之呼求，體現民之心意，解決民之困境，并形成全社會共同參與、共同認可的一種“無形”監督之聲，以此推進國家各項事業健康、科學發展。

四、落實《準則》，需要從自身做起。

領導干部不能正己自律、不愿意接受更多的監督的精神狀態是不正確的。領導干部淡漠了黨性鍛煉、淡漠了責任意識是有害于事業發展的，必為人詬病，從而走向人民利益的對立面。

作為黨員領導干部，務必正確看待手中權力，自覺接受來自各方面的監督。監督實際上是對領導干部的真誠關心與幫助，是社會對領導干部的一種關懷和關愛。尤其是手中掌管著人、財、物的黨員領導干部，更應去體驗這一份監督的關愛，把來自各方面的監督，看成是對自己的一種警戒和一面“鏡子”。要明白，在當今社會制度不斷健全、規范以及民眾對黨員領導干部的要求不斷上升的前提下，多一份監督就是多一份關懷，多一份監督就是多一份踏實，多一份監督就是多一份和諧。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇二十一

作為中國共產黨員，廉潔從政是一項基本要求。實踐中，我們看到一些領導干部因為紀律失范、貪污腐敗等問題而身敗名裂。踐行廉潔從政對于一個正直、有責任心的干部來說是必須的，并且是一個長期的過程。本文旨在分享我對廉潔從政的心得體會。

一、堅定理想信念，銘記綱常律。

廉潔從政首先要有理想信念，只有堅定的信仰才能成為一個好干部的基石。正直的思想是思想道德的底線，是一切道德觀念以及人類社會命運的首要因素。我們需要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以理性眼光看待個人利益和集體利益之間的關系，保持一顆端正的心態，時時提醒自己不要跨越紅線，真正做到遠離腐敗的境地。

二、自我監督，提高自律能力。

提高自律能力，防范自身腐敗問題的發生，秉持持之以恒的原則。思維方式和行為習慣的積習難改，但通過長期的規范、自覺監督和認真反思自己的行為，我們能夠逐漸養成自律的好習慣。干部在日常工作中，應該勇于接受組織的監督，主動公開自己的財產和個人信息，以示透明，同時也要時時提醒和警醒自己，履行自我約束。

三、加強協商，避免過度集權。

權力導致腐敗，加強協商是避免腐敗的關鍵所在。我們應該堅定推進政治體制改革，大力發展社會主義民主，實現權力和責任的有機結合，讓群眾有更多的發言權利和議事權，避免權力過度集中或濫用。

四、公開透明，加強信息公開工作。

廉潔從政和信息公開密不可分。政治生態也需要通過公開透明的方式加以優化，使得以權為官的干部在公開的環境下意識到自己的責任和義務。公開選舉、公開財務、公開機構、公開收入等等，都需要加強信息公開工作，促進群眾的監督，也讓人民更加信賴政府。

五、注重德行養成，加強人性關懷。

人性的復雜性體現在所有社會生活的方面，養成良好的德行意味著外在行為的規范和內在思想的引導。尤其對于領導干部來說，要注重內心的成長和行為的規范，要深入調查人民的真實需求，以人為本，注重人性關懷，確保群眾需求得到滿足，讓廣大人民群眾更好地感受到黨和政府的溫暖。

通過堅定理想信念、自我監督、加強協商、公開透明和人性關懷等多方面的努力，我們能夠真正踐行廉潔從政，為祖國和人民作出更多貢獻。我相信，只要我們共同努力，踐行廉潔從政就一定能事半功倍地提高我們的競爭力和群眾認可度，進一步推動美好政治生態的建設。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇二十二

中共中央今年二月發布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，迅即成為人們關注的焦點。作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，《準則》“以制度促落實”的指向不言自明。其“8大禁止、52個不準”，鮮有套話，字字、句句直指要害，其涵蓋之全面、準確，令人贊嘆之余，又倍生期待。

為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。

“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。《廉政準則》中明確規定有“52不準”，這無疑就是黨員領導干部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。

以《廉政準則》為鏡，可以明確什么不可為?！读蕜t》中“八禁止52不準”，其實就是黨員領導干部工作生活的底線，也是他們待人處事的底線，更是杜絕違法亂紀行為的底線。從發現查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，這就更需要黨員領導干部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守“底線”，廉潔奉公，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

廉潔對于一個國家來說是至關重要的。一個人的廉潔，可以產生巨大的反響;不廉潔則會產生惡劣的影響，導致無法想象的結果。“領導”這個詞，可以做名詞，也可以做動詞。“領導”做名詞來講是某地的領導;做動詞來講則是某地帶動群眾的領頭人?！皟尚淝屣L”是一個領導必要的基本素質。如果領導腐敗，那么，哪還有群眾的幸?？裳阅?一名共產黨員，沒有高尚的道德素質，怎么可能效力于祖國，獻力于人民呢?那些吃喝玩樂、挪用公款、貪贓枉法、自私自利，不顧人民安危的領頭人。面對和砷與紀曉嵐，你更喜歡誰呢?是貪污腐敗還是兩袖清風?我想，更多的人會選擇兩袖清風!可是，廉潔要注重行動而不是豪言壯語，我相信，邪不壓正這是永遠的真理。也正是由于紀曉嵐一身正氣，他的事跡才成為后人傳頌的一段佳話;我也相信，廉潔的人流芳百世。

我們的生活中,廉潔公正的名人事跡數不勝數.我們所熟知的周恩來,幾十年如一日,始終保持著莊嚴,幽靜,美麗與樸素的開國風格,正如陳毅元帥所說:“廉潔奉公,以正治國者周恩來也。

作為新世紀的青少年除了要有”君子坦蕩蕩“的人生態度;”安得廣廈千萬間“的寬廣胸襟;”天下興亡,匹夫有責“的愛國情懷;”天行健,君子以自強不息“的奮斗精神;”已所不欲,勿施于人“的道德原則;”富貴不能淫,威武不能屈“的崇高氣節;”人生自古誰無死,留取丹心照汗青“的奉獻精神;”出污泥而不染,濯清漣而不妖"的高潔心靈。

當然，時代是發展的，腐敗也具有“與時俱變”的特點。這就是說，《廉政準則》的若干內容，必定將隨之不斷補充、豐富。即便如此，其基礎性黨內法規的地位，已然奠定，依然是黨員干部廉潔從政的一面鏡子。

黨員廉潔從政心得體會范文（23篇）篇二十三

為加強財政黨風廉政建設，增加財政領導干部的拒腐防變能力，促進黨政機關廉潔從政，中共中央出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》是加強黨政機關建設工作的一項重大決策，是深入開展黨政機關反腐工作的重大步驟，也是規范黨政領導干部和黨員的廉潔從政提出的一種責任要求，一種行為規范，是在黨政機關建立一種監督機制，是對黨員領導干部的愛護和保護措施，因此，我黨得作為一名黨員領導干部應對黨反思自己，經常用準則對照自己，并以下幾個方面把好防腐反腐關。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想精神境界。

作為黨員領導干部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守黨和國家的有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松教育，久而勻之就會忘記了自己的職責，思想就會慢慢地放松警惕。貪圖的思想諒可能會逐漸增長，學習對一個黨員干部來說，是很重要和必要的。通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作臺忙沒空等理由而不參加集中政治理認學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步，所以政治理論學習不能放松，作為一個黨員干部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐每一道防線。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。

一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在黨的事業上，而是會想方設法如何為自己謀好處。見利就圖，見樂就享，這種人最終不但害了自己，也損害了黨的形象，我們作為黨員干部，能在領導崗位上任職，是來之不易。要好好珍惜，不能把職位當作撈線錢的本錢。為一時的貪分化欲而毀了自己，所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生要淡泊名利，淡定從容對一切，在工作上要對得起黨和人民。(不嚴不實問題清單及整改措施)。

三、要知足常樂，保持平衡心態。

作為一名黨員干部，個人的收入應足以滿足自己的生活需要，知足者常樂，不要一味去攀比虛榮，奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送了前程，連累家庭。俗話說：為人不貪一身輕。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。

當今有些人認為吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教材和反面教育片來看，許多黨員干部走向犯罪道路，正是從“小恩小惠”，小節開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人身上為我們敲響警鐘，因此，我們必須從這些反面吸取教訓，并引以為戒。時刻保持清醒頭腦，防止小節而釀成大錯。用良好的心態去做好我們的工作。

正人先正己，做反腐倡廉的表率，作為黨員干部如果自己都不正，如何去管好別人，去監督別人，所以要做好單位和自身的反腐倡廉工作。領導干部更要以身作則，模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和上級各廉潔規定。帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體黨員干部共同把廉潔從政做好。