合同協議可以涉及各種領域，包括銷售、租賃、服務等各類合作方式。以下是小編為大家收集的合同協議范文，供大家參考和借鑒。

薪資提成協議書范文（21篇）篇一

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.

2、在本條1款的基礎上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。

3、其他費用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。

第四條本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤結算結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。第五條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。

第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第七條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。

第八條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第九條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決。

薪資提成協議書范文（21篇）篇二

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

１、事務內容：

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；

2)對當天物流情況做到心中有數；

3)檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進；

4)檢查跟進前臺收銀工作；

9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

２、具體要求：20xx年12底前月產值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。

第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

按照甲方和上海松江區九亭鎮足鑫足浴店合同利潤(基數為每月產值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。

第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。

第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。

第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

第八條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）乙方（簽章）。

營業執照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址／注冊地址。

郵政編碼。

聯系電話聯系電話。

傳真號碼傳真號碼。

委托代理人。

工資提成方案范文。

銷售團隊提成分配方案。

業務員提成方案范本。

貴州省貴陽市科技成果作價出資與提成辦法。

薪資提成協議書范文（21篇）篇三

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

１、事務內容：

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；

2)對當天物流情況做到心中有數；

3)檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進；

4)檢查跟進前臺收銀工作；

9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

２、具體要求：20xx年12底前月產值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。

第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

按照甲方和上海松江區九亭鎮足鑫足浴店合同利潤(基數為每月產值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。

第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。

第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。

第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

第八條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）乙方（簽章）。

營業執照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址／注冊地址。

郵政編碼。

聯系電話聯系電話。

傳真號碼傳真號碼。

委托代理人。

薪資提成協議書范文（21篇）篇四

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

1）全面計劃、安排、管理市場部工作。

2）制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3）擬定并監督執行市場規劃與預算。

4）制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

5）擬定并監督執行市場調研計劃。

6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7）制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

8）組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

9）合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

1）負責對市場人員的培訓、考核、調配。

2）按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（20xx年市場開店數量為20家店鋪）。

3）店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3）店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條甲、乙雙方議定，在本協議履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

2、在本條1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業務指標后，甲方必須按總店。

鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業務提成金額。

3、在本條1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量。

給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業務提成；完成指標量80%以上給予0.8%業務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業務提成；完成指標量60%以下不給予任何業務提成。

第三條在本協議履行期限內，乙方在甲方規定的業務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業務提成。

第四條在本協議生效后，在履行期限內甲方未經乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業務提成，并且即時一次性支付提成金額。

第五條本協議履行期間，甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的.文件，均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協議約定的下列方法進行解決：

１．向溫州市仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）乙方（簽章）。

營業執照號碼：個人身份證號：

法定代表人：住址：

注冊地址：聯系電話：

郵政編碼：

聯系電話：

傳真號碼：

薪資提成協議書范文（21篇）篇五

乙方：_____________。

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條、甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：

1.法定代表人身份證明;。

2.營業執照;。

乙方提供：個人身份證。

第二條、乙方為甲方從事------------事務。

2、具體要求：

_______________________________________________________________3、其他要求：_______________________________________________________________第三條、甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.2、在本條、1款的基礎上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。

3、其他費用支付________元。

第四條、本協議第三條、第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條、第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤結算結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。第五條、本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條、服務事項的'，甲方不支付本合同第三條、約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條、服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。

第六條、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第二條、事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第七條、甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條、事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。

第八條、本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第九條、本合同及補充條、款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第十條、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決。

薪資提成協議書范文（21篇）篇六

甲方：____（以下簡稱甲方）

乙方：____陳潔（以下簡稱乙方）

一、合作基本內容

甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業并入駐拉薩經濟技術開發區。甲方負責監督和配合乙方的工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方做招商引資業務，甲方給予乙方業績提成

4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；

8、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

三、業務開支

1、日常業務開支：____與新客戶業務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付；

2、節日開支：____凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。

五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

甲方單位（蓋章）：____

甲方代表：____

甲方聯系人及電話：____

____年____月____日

乙方代表：____

乙方聯系人及電話：____

____年____月____日

薪資提成協議書范文（21篇）篇七

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.

2、在本條1款的基礎上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。

3、其他費用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。

第四條 本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤結算結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。

第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出＿天內)簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第七條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。

第八條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第九條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

營業執照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址／注冊地址

郵政編碼

聯系電話聯系電話

傳真號碼傳真號碼

委托代理人

簽約日期簽約日期

薪資提成協議書范文（21篇）篇八

甲方：_____________(以下簡稱甲方)。

乙方：_____________(以下簡稱乙方)。

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業執照;。

乙方提供：1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

一、合作基本內容：

甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、

3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%―5%作為提成(注：

按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)。

三、業務開支。

1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全。

年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬_1%=4000?月的業務開支費用)。

2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用。

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生。

效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(簽章)乙方(簽章)營業執照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址/注冊地址。

郵政編碼。

聯系電話。

傳真號碼。

委托代理人聯系電話傳真號碼。

薪資提成協議書范文（21篇）篇九

《業務提成協議書》簡介：

《業務提成協議書》正文開始

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務。

１、事務內容：

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；

2) 對當天物流情況做到心中有數；

3) 檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進；

4) 檢查跟進前臺收銀工作；

8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務；

9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

２、具體要求：20xx年12底前月產值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。

第一條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

按照甲方和上海松江區九亭鎮足鑫足浴店合同利潤(基數為每月產值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。

第二條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。

第三條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第四條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至----------- 。

第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

營業執照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址／注冊地址

郵政編碼

聯系電話 聯系電話

傳真號碼 傳真號碼

委托代理人

薪資提成協議書范文（21篇）篇十

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）。

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）。

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

一、合作基本內容：

甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。

二、合作形式和待遇。

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、

3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成（注：

按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）。

三、業務開支。

1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全。

年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000∕月的業務開支費用）。

2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用。

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生。

效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

甲方（簽章）乙方（簽章）營業執照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址／注冊地址。

郵政編碼。

聯系電話。

傳真號碼。

委托代理人聯系電話傳真號碼。

工資提成方案范文。

銷售團隊提成分配方案。

業務員提成方案范本。

【精華】安全協議書集錦五篇。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十一

乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

1、乙方是甲方在工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規，執行甲方的各項規章制度，遵紀守法、遵守職業道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

3、乙方應在工程項目（或分部分項工程項目）實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。

4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。

5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。

8、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。

甲方聘任乙方為工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。

甲、乙雙方議定，在本協議履行期內，甲方應按規定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

1、甲方和乙方協定____年____月____日止，乙方負責，完成工作。

1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除項目提成。

2）5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

3）20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

1）50萬以上（含50萬）的工程項目提2）100萬以上（含100萬）的工程項目提3）500萬以上（含500萬）的工程項目提4）1000萬以上（含1000萬）的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調節不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

本協議未盡事宜，依照有關法律、法規執行；法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

2、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：____乙方：____

聯系電話：____聯系電話：____

____年____月____日____年____月____日

薪資提成協議書范文（21篇）篇十二

甲方（企業）：

乙方（員工）：

前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態，但事實上在企業中技術職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習慣以已之長比彼之短，而產生內部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的'工作積極性。鑒于此，公司實行職員間工資保密制度。

根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協議條款：

一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。

二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

四、雙方同意，薪資知情人員（總經理、人力資源人員、財務人員）等，非經核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。

1)乙方如違反本協議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，并且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。

2)違反本協議第五條款，甲方按取消津貼處理。

七、本協議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱其內容，經充分協商，并完全了解各條款法律含義。

九、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名或蓋章)。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十三

甲方：_____________（以下簡稱甲方）。

乙方：_____________（以下簡稱乙方）。

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：1、法定代表人身份證明；2、營業執照；

乙方提供：1、個人身份證。

第二條乙方為甲方從事————————————事務。

一、合作基本內容：

甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的`車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。

二、合作形式和待遇。

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、

3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%―5%作為提成（注：

按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結算（1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清；7—9月份的提成在十月底前支付清；10—12月份的提成在一月底前支付清）。

三、業務開支。

1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全。

年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬_1%=4000？月的業務開支費用）。

2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用。

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生。

效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方（簽章）乙方（簽章）營業執照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址/注冊地址。

郵政編碼。

聯系電話。

傳真號碼。

委托代理人聯系電話傳真號碼。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十四

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；

2．營業執照；

乙方提供：1．個人身份證。

第二條乙方為甲方從事____________事務。

２、具體要求：_____________。

３、其他要求：_______________。

第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

1、按照甲方和________________公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之__________(大寫;______________)向乙方支付提成費.

2、在本條1款的基礎上，在甲方和________________公司的合同履行后，按照公司利潤的_____________________支付乙方提成。分期履行的.，按照已經履行的該期利潤的_________支付該期的提成費。

3、其他費用支付________元。

第四條本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和____________簽訂合同，從該合同簽訂之日起__________天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。

第五條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方應向一方支付_____________元人民幣。

本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費_______元人民幣。

第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第七條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至___________。

第八條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第九條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

１．向________仲裁委員會申請仲裁；

２．向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同壹式__份，甲、乙雙方各執___份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）。

簽約日期:

乙方（簽章）。

簽約日期:

薪資提成協議書范文（21篇）篇十五

甲方（企業方）。

乙方（職工方）。

為建立企業和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商一致，簽訂本協議，共同遵守執行。

一、企業根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業生產經營情況，參照當地政府頒布的企業工資指導線，比照同行業人工成本水平，并考慮本地區、同行業其他經濟因素，經雙方平等協商一致提出如下方案。

1、企業以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動者工資，如遇節假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據上年度本企業職工平均工資水平，及企業生產經營狀況，確定年工資總額達到萬元，平均增長%。平均工資達到元，平均增長%。

3、本企業實行以工資制度（崗位工資制、結構工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對職工實行崗位工資制；對職工實行結構工資制；對職工實行崗位效益工資制；對職工實行崗位等級工資制；對職工實行工資制；對職工實行工資制。

4、本企業實行以（計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對職工實行計時工資；對職工實行計件工資；對職工實行浮動工資；對職工實行定額工資；對職工實行工資；對職工實行工資。

5、本企業最低工資標準為元，試用期最低標準為元。

6、本企業職工獎金、津貼補貼的分配和發放辦法為xx。

二、本企業嚴格執行國家有關工作時間和休息休假的規定，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的，支付不低于標準工資的150%的工資報酬；休息日安排職工工作又不能安排補休的，支付不低于標準工資的200%的工資報酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標準工資的300%的工資報酬。

職工在法定節假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間，視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業依法按時足額繳納各項社會保險費。

2、根據企業效益情況，按國家有關規定提取和支付職工福利費。

四、雙方認為需要協商約定的與工資分配有關的其他事項。

五、企業的權利和義務。

1、企業根據生產經營特點，制定與工資支付相關的規章制度。

2、企業根據規章制度對員工進行考核。

3、企業根據對員工的考核情況，按時足額支付勞動者工資。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名或蓋章)。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十六

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達成如下協議條款：

一、工資總額及其構成。

工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補貼元/月(或依勞動合同約定的加班費計算基數按實計算)+工齡工資元/月，根據甲方薪酬方案規定及績效考核情況，工資總額可以適當上下浮動。

二、乙方的工資總額及其構成屬于甲方非常重要的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務部算薪發薪人員、檔案保管人員等，非經核準外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關系，而且無需支付任何經濟補償。

三、本協議正本一式一份，由甲方留存。

四、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)，

年月日年月日。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十七

甲方(企業)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，經與乙方友好協商，達成協議如下：

1、甲方聘任乙方擔任__崗位，聘期為__年，自__年__月__日至__年__月__日。

2、聘期內甲方向乙方支付的薪酬總額為稅前__元人民幣整，其中：基本工資__元，崗位工資__元，績效工資__元人民幣，職務補貼______元，交通補貼______元，午餐補貼_____元。

3、試用期薪酬按照轉正后薪酬的80%進行發放。

4、個人所得稅自理，由公司代扣代繳。

5、員工薪酬收入為公司商業秘密，公司實行薪酬制度公開，個人收入數字保密的原則，嚴禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經查實即可視為“特大違紀”處理。

6、入職時間：

乙方入職時間為__年__月__日。乙方承諾與其它任何單位無勞動關系，若有不實，甲方有權單方面解除勞動關系。

7、因本協議發生的'爭議，應由甲乙雙方進行協商處理；協商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決或甲方所在地的勞動仲裁機構。

8、附則：

（1）本協議一式兩份，甲方、乙方兩方各持一份。

（2）本協議經甲乙雙方蓋章（簽字）后生效。

（3）以上協議為《勞動合同書》的補充條款，與《勞動合同書》具有同等效力。

甲方：__乙方：

甲方代表簽字：__身份證號碼：

年__月__日__年__月__日。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十八

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》，公司行政與公司工會本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本協議。

一、工資分配。

1、工資分配制度。

公司采用績效工資制分配制度。

2、工資結構和工資標準。

職工工資由基本工資和績效工資構成。

基本工資根據崗位的工作職責確定，績效工資指根據工作業績經考核后兌現的.獎金等。

公司最低工資標準為1600元。

3、工資分配形式。

結合公司生產經營特點，根據不同人員的崗位差異，工資分配形式主要采取計時工資、計件工資等形式。

4、工資調整。

根據公司年度經營，如果實現目標，確定20____年度除經營者外職工平均工資保持上年48018元的水平。

若公司未完成年度經營計劃，則職工年人均工資水平在上年基礎上，下降幅度不大于5％。

若公司超額完成年度經營計劃，則職工年人均工資水平在上年基礎上，增加幅度不大于5％。

5、工資支付。

企業的工資支付周期為自然月，支付日為每月18日。如遇節假日或休息日，則提前發放。

工資按月存入職工個人銀行帳戶。

加班工資按月結算，在下一個月工資支付日發放。

6、加班工資和各類假期工資計算基數。

加班工資和各類假期工資的計算基數為職工本人的基本工資。

支付標準按照國家有關規定執行。

7、夜班津貼。

公司夜班津貼按國家和本市有關規定執行。

二、協議的生效及履行。

8、本協議經職工代表大會審議通過，并由雙方首席代表正式簽字后，報武漢市人力資源和社會保障局審查后生效。

9、本協議簽訂后，如遇有不可抗力或者企業經營狀況出現重大變化等特殊原因的，經雙方協商，可以變更或者解除本協議。

10、本協議未規定的事項，以有關法律法規規定為準，法律法規未規定的，由雙方協商決定。

11、本協議一式四份，雙方各執一份，存市人力資源和社會保障局一份，報市總工會一份。

12、本協議有效期為20____年3月1日至20____年2月28日，在協議終止前30日，雙方可提出次年的工資集體協商方案。

甲方：(蓋章)。

___年__月__日。

乙方：(簽名或蓋章)。

___年__月__日。

薪資提成協議書范文（21篇）篇十九

甲方：

乙方：

以上各方投資人經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方共同出資并由甲方以其名義受讓_________股權，并作為發起人參與_________（暫定名，以下簡稱“股份公司”）的發起設立事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。

共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

共同投資于股份有限公司股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。

1、投資人委托甲方代表全體投資人執行共同投資日常事務，包括但不限于：

（1）在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務；

（2）在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；

（3）收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置；

4、甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任。

6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

（1）轉讓共同投資于股份有限公司的股份；

（2）以上述股份對外出質；

（3）更換事務執行人。

2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；

3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。

1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；

4、股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。

1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。

2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_________份，共同投資人各執一份。

甲方：

乙方：

薪資提成協議書范文（21篇）篇二十

甲方（企業方）。

乙方（職工方）。

為建立企業和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商一致，簽訂本協議，共同遵守執行。

一、企業根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業生產經營情況，參照當地政府頒布的企業工資指導線，比照同行業人工成本水平，并考慮本地區、同行業其他經濟因素，經雙方平等協商一致提出如下方案。

1、企業以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動者工資，如遇節假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據上年度本企業職工平均工資水平，及企業生產經營狀況，確定年工資總額達到萬元，平均增長%。平均工資達到元，平均增長%。

3、本企業實行以工資制度（崗位工資制、結構工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對職工實行崗位工資制；對職工實行結構工資制；對職工實行崗位效益工資制；對職工實行崗位等級工資制；對職工實行工資制；對職工實行工資制。

4、本企業實行以（計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對職工實行計時工資；對職工實行計件工資；對職工實行浮動工資；對職工實行定額工資；對職工實行工資；對職工實行工資。

5、本企業最低工資標準為元，試用期最低標準為元。

6、本企業職工獎金、津貼補貼的分配和發放辦法為____。

二、本企業嚴格執行國家有關工作時間和休息休假的規定，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的，支付不低于標準工資的150%的工資報酬；休息日安排職工工作又不能安排補休的，支付不低于標準工資的'200%的工資報酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標準工資的300%的工資報酬。

職工在法定節假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間，視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業依法按時足額繳納各項社會保險費。

2、根據企業效益情況，按國家有關規定提取和支付職工福利費。

四、雙方認為需要協商約定的與工資分配有關的其他事項。

五、企業的權利和義務。

1、企業根據生產經營特點，制定與工資支付相關的規章制度。

2、企業根據規章制度對員工進行考核。

3、企業根據對員工的考核情況，按時足額支付勞動者工資。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名或蓋章)。

___年__月__日。

___年__月__日。

薪資提成協議書范文（21篇）篇二十一

甲方：

乙方：

為建立與市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩定。根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議：

第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

第二條本協議制定的工資條款對本管理處全體員工有效。員工個人與管理處簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。

第三條甲乙雙方實行協議工資制度。

第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當年度最低工資。按雙方協商每月_元發放（包含了平時延時加班、雙休日加班）。

第五條甲方實行每月發放現金或銀行代發工資制度。如遇到休息日，工資發放可以提前或順延。

第六條甲方按國家相關規定為員工購買社保。

第七條乙方工作實行包干制，純屬自愿，保證滿勤，無論在崗或離職，除協議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費。

第八條本協議對甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第九條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還應加發經濟補償金。

第十條乙方未按管理處要求保質保量完成工作任務，或違反有關規定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十二條在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前終止。

第十三條本協議一式二份甲乙方各執一份。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名或蓋章)。