通過總結(jié)財務(wù)工作,我們可以發(fā)現(xiàn)一些不規(guī)范的操作,以提高工作效率和準(zhǔn)確性。在下面的范文中,我們可以看到不同財務(wù)工作崗位的總結(jié)經(jīng)驗和心得,對于提高自己的工作能力和水平有一定的借鑒意義。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20__的到來。
財務(wù)部門是公司最重要的部門之一,也是一個公司核心,所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我增長了很多業(yè)務(wù)知識,當(dāng)我3月份踏上____這片土地,來到__________從事財務(wù)工作的時候我自己身感要想做好財務(wù)工作,不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力,還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財務(wù)人員,回首20__年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度,項目部的財務(wù)工作主要有以下幾方面:
一.現(xiàn)金,項目部的備用金主要是用來支付本項目部日常發(fā)生的管理費(fèi)用,根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實性、可靠性,不真實的發(fā)票一律退還,嚴(yán)格管理現(xiàn)金,督促即時報賬,至使沒有出現(xiàn)大額庫存現(xiàn)金。
二.銀行付款,根據(jù)局指揮部和資金管理要求,在凡是單項一筆款超20__元的款項一律走銀行付款,極大的控制了現(xiàn)金流。
三.施工隊撥付款,對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,
以免有漏記錯記的現(xiàn)象,定期與局指財務(wù)對賬,與施工隊對賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊材料的領(lǐng)用情況和計劃部門對施工隊當(dāng)月的計價以免款項發(fā)生超撥。
四.工資、獎金,做好項目部的工資發(fā)放工作,根據(jù)崗位做好工資,
使員工得到應(yīng)得的報酬!及時發(fā)到員工的手中。
五.管理費(fèi)核算,根據(jù)項目部發(fā)生的管理費(fèi),做到每月匯總歸類,報給領(lǐng)導(dǎo),盡可能的降低管理費(fèi)用浪費(fèi)以便更好的控制管理費(fèi)用過多的發(fā)生。
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對新業(yè)務(wù)知識仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇二
各位代表、各位理事、同志們:
在隆重慶祝中華人民共和國成立55周年前夕,在全國各理事單位,特別是在xx市各級領(lǐng)導(dǎo)、xxx的高度重視和大力支持下,全國xxx黨建研究會四屆一次全會今天在成都市召開。這次會議的主要任務(wù)是,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神,回顧總結(jié)研究會兩年來的工作,交流各城市交通行業(yè)黨的建設(shè)情況,研究安排研究會未來一年中的任務(wù),充分發(fā)揮研究會參謀助手和橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)激勵全國各城市同行,為推進(jìn)本行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗!
會員單位,并涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的研究成果,為深入研究探討社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、加強(qiáng)黨的建設(shè),全面推進(jìn)全國交通行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步,做了大量積極而有卓有成效工作。這里,我代表研究會向10年來為xxx黨建研究會的工作和自身建設(shè)傾注了大量心血的同志們,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
下面,我受常務(wù)理事會的委托,向會議做工作報告,請各位代表審議。
一、兩年來的主要工作。
在三屆三次全會以來的兩年中,在全國黨建研究會的關(guān)心指導(dǎo)下,各會員單位認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,各方面工作都取得了明顯的成效。(本文“行業(yè)黨建研究會工作報告”由好范文、工作報告頻道提供參考)。
(一)不斷加強(qiáng)思想理論建設(shè),用科學(xué)的理論武裝頭腦。
黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想,提出了學(xué)習(xí)貫徹的根本要求和工作部署。兩年來,各單位把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù),按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實的要求。圍繞各單位安全運(yùn)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)展建設(shè)的實際情況,以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤七一講話以及胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話等內(nèi)容,結(jié)合多種學(xué)習(xí)形式,深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論,興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。各單位將理論建設(shè)始終圍繞著企業(yè)的中心工作開展,努力做到理論聯(lián)系實際,運(yùn)用理論來指導(dǎo)本行業(yè)的各項工作,使之成為xxx行業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。
xxx公司黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度,堅持思想交流,堅持理論聯(lián)系實際,有力的推動了企業(yè)改革的步伐。xxx公司在學(xué)習(xí)中,不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,并針對學(xué)習(xí)中的實際問題從理論的高度尋找解決辦法,從解決實際問題的過程中提高思想理論水平,取得了良好效果。xxx公司始終堅持各項學(xué)習(xí)制度,堅持舉辦中層干部脫產(chǎn)培訓(xùn)辦、青年干部培訓(xùn)班,召開各種經(jīng)驗交流會、座談會、研討會,組織了多次專題輔導(dǎo)報告會,促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的提高。今年是小平同志誕辰100周年,各地、各單位開展一系列的紀(jì)念活動,有的組織全體黨員參觀了《世紀(jì)偉人鄧小平——紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年展覽》、有的組織觀看了記錄片《鄧小平》等等。為了落實黨中央關(guān)于《落實科學(xué)的發(fā)展觀》的精神,今年各地又以科學(xué)的發(fā)展觀為主題,紛紛舉辦各種形式的學(xué)習(xí),有效的提高了干部黨員的理論水平和工作能力。去年,在抗擊非典工作的關(guān)鍵時期,各地、各單位特別是廣州、北京兩地,想方設(shè)法堅持政治理論學(xué)習(xí),及時、準(zhǔn)確的將上級的指示精神傳達(dá)落實,為奪取抗擊非典階段性重大勝利提供了有力的思想保證。
兩年來,各地、各單位通過長期堅持不懈的教育宣傳活動引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識本企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)個人自我價值的關(guān)系,激發(fā)了大家立足本職、愛崗敬業(yè)的自覺性,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)結(jié)合行業(yè)實際,加強(qiáng)調(diào)查研究,確立黨建工作新的方向。
黨的十六大召開,給本行業(yè)的改革、發(fā)展指明了方向。各地、各單位都進(jìn)行了體制改革,兩年來,研究會緊緊圍繞形勢任務(wù)的發(fā)展變化,結(jié)合行業(yè)的實際,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,確立了黨建工作的新方向:一是轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,要求各級領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)識推進(jìn)壟斷行業(yè)改革,引入競爭機(jī)制,是今后深化國有企業(yè)改革的一個極其重要的舉措,是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。各級黨組織要圍繞這項工作抓好黨建。二是在加快企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新中,企業(yè)黨組織在顧全大局,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上抓好黨建。三是在抓黨風(fēng)廉政,以黨風(fēng)促行風(fēng)的同時,抓好精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),在工作方式的多樣性、方法的靈活性上抓好黨建。四是要求黨建工作要貼近改革、貼近生產(chǎn)、貼近職工、貼近生活。通過調(diào)查研究工作的開展,為企業(yè)黨建工作打下了基礎(chǔ)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各地始終堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建保發(fā)展的指導(dǎo)思想,深入研究新形勢下黨組織發(fā)揮作用的新機(jī)制、新方法,取得了較好的效果。xxx在改制后,非常注重干部隊伍的管理,建立健全公平、公正、公開、擇優(yōu)的用人機(jī)制,堅持選拔任用干部應(yīng)堅持的原則,把真正優(yōu)秀的同志選拔上來,形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制,促進(jìn)了中層干部選拔、管理工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。今年,在市國資委的指導(dǎo)、監(jiān)督下向社會和公司內(nèi)部分別工程師和副總經(jīng)理。同時,注意加強(qiáng)對現(xiàn)有干部的教育,要求每一名干部都有學(xué)習(xí)計劃,做到缺什么補(bǔ)什么,不斷加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì),同時也為各地各單位加強(qiáng)干部隊伍管理提供了經(jīng)驗。
在基層黨組織建設(shè)上,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各單位緊緊圍繞中心任務(wù),始終把基層組織建設(shè)作為黨建工作和理論研討的重點,并堅持成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。黨員責(zé)任區(qū)”和“黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先”活動是這個企業(yè)延續(xù)了十幾年的一項傳統(tǒng)工作。xxx公司黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢的需要,賦予了這兩項活動反映時代特點的新內(nèi)容,使活動更貼近公司各項目標(biāo)任務(wù),更貼近日常工作,更有利于充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,更好地體現(xiàn)基層黨組織對中心工作的保駕護(hù)航作用。結(jié)合實際任務(wù),全力提高黨員隊伍的素質(zhì),在黨員中深入開展了無政治事故、無安全事故、無質(zhì)量事故、無服務(wù)糾紛的“四無”活動,試點了黨員責(zé)任區(qū)工作,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。重慶、沈陽、南京、深圳等單位,在人員少、工作緊的情況下,主動把黨的建設(shè)同單位的發(fā)展建設(shè)緊密結(jié)合,有力地推進(jìn)了各項工作的同步發(fā)展。xxx及xxx等緊密結(jié)合自己的實際,堅持為行業(yè)發(fā)展服務(wù),在黨的建設(shè)等方面也取得了較明顯的成效。
在精神文明建設(shè)上,以文明創(chuàng)建為載體,推動集“兩個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)建文明單位活動對提高職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,以及企業(yè)的各項管理工作有著極大的促進(jìn)作用。xxx公司抓住文明創(chuàng)建這個有效載體,對職工進(jìn)行一系列的理論教育、思想教育和科學(xué)文化教育。同時抓好“示范點”,對先進(jìn)單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高創(chuàng)建工作的水平和質(zhì)量,增強(qiáng)文明單位的輻射力,做到以點帶面,打好基礎(chǔ),循序漸進(jìn),與各基層單位齊抓共管,帶動更多的單位跨入先進(jìn)行列。加大了全線的宣傳力度鞏固和推進(jìn)了“先下后上,文明乘車”活動,認(rèn)真開展“世博會與上海新一輪發(fā)展”大討論。繼續(xù)倡導(dǎo)誠信服務(wù),踐行六條窗口服務(wù)承諾。利用紀(jì)念運(yùn)營十周年的契機(jī),回顧了十年來的創(chuàng)業(yè)過程,總結(jié)提煉了“艱苦奮斗,自強(qiáng)不息;顧全大局,求真務(wù)實;開拓創(chuàng)新,銳于進(jìn)取;團(tuán)結(jié)協(xié)力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神。廣州、深圳等各單位以創(chuàng)建活動為抓手,狠抓服務(wù)質(zhì)量、職工素質(zhì)、環(huán)境建設(shè)等方面的工作,利用各種形式,多層次、全方位地開展文明創(chuàng)建活動,推動了“兩個文明”的健康發(fā)展。
(三)。
研究會自身建設(shè)得到加強(qiáng),為完成工作任務(wù)提供了保證。
研究會作為全國黨的建設(shè)研究會的團(tuán)體會員單位,我們主動爭取上級研究會的指導(dǎo),認(rèn)真履行會員單位的職責(zé),及時貫徹上級研究會的精神,完成交辦的各項任務(wù),并由秘書處經(jīng)常同全國同行取得聯(lián)系匯報工作,使研究會的工作宗旨、任務(wù)更加明確。我們注意做好會費(fèi)的管理工作,嚴(yán)格的會費(fèi)管理制度,保證了會費(fèi)的正常使用,在兩年的審計中,沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。研究會按照章程每年召開一次會員代表大會,總結(jié)一年來的工作,提出下年工作的設(shè)想和思路,并對優(yōu)秀調(diào)研文章進(jìn)行表彰,和交流各單位的研究成果;每年秘書處召開一到兩次會議,研究討論具體工作進(jìn)展情況。同時,還每年適當(dāng)組織區(qū)域性、小范圍的理論研討、參觀考察等,都有效地促進(jìn)了研究會工作的進(jìn)行。
兩年來,研究會的工作總體是好的,但是我們也清楚的看到我們工作也還存在一些不足之處。比如,課題調(diào)研進(jìn)展不平衡,對有些研究成果綜合分析花的力氣不夠;在組織研討活動時,抓住難點開展小型的、較深入的專題研討活動不夠;在掌握信息、通報情況等方面,辦法不夠多,方式不夠活;有的工作制度雖然建立了,但執(zhí)行不夠嚴(yán)格。這些都需要我們在新的一年中認(rèn)真加以改進(jìn)。
二、今后工作的建議。
未來的幾年將是中國xxx行業(yè)大發(fā)展時期,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,是我們當(dāng)前和今后的首要任務(wù),但是我們也要清楚的看到,隨著國有企業(yè)改革步伐的加快,如何在新的體制下加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織的作用等等,一些新的情況、新的問題仍需要我們?nèi)ソ鉀Q。為此黨建研究會要在這個時期,更加努力的工作,立足行業(yè)特點,拓寬交流渠道,發(fā)揮更大的作用。
(一)。
高舉鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面提升黨建工作水平。
“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承而又與時俱進(jìn)的科學(xué)體系,是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果,是新世紀(jì)新階段全黨全國人民實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針,是我們必須長期堅持的指導(dǎo)思想。研究會將以繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點,充分發(fā)揮自身的作用,積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)行業(yè)交流和研討。黨的十六屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀,全面吸收和綜合了有關(guān)人類社會發(fā)展研究的成果,指出發(fā)展的本質(zhì)是“以人為本”,發(fā)展的根本目的和內(nèi)涵是“經(jīng)濟(jì)、社會和人的全面發(fā)展”,發(fā)展的基本要求是“全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)”,使我們對發(fā)展的認(rèn)識更為完整、準(zhǔn)確和深刻。我們要用一段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神,組織專項研討班,著眼于對實際問題的理論思考,采取多種形式加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的交流和集體研討,并緊緊結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)的實際,積極探索,使廣大行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三個代表“的要求,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,樹立起科學(xué)的發(fā)展觀,為行業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(二)圍繞中心任務(wù),不斷提升調(diào)研工作水平。
各地、各單位的調(diào)研工作要結(jié)合本單位的工作實際,抓住工作中的突出問題,有針對性地開展調(diào)查研究,找出解決問題的有效途徑。今年的重點課題主要圍繞以下幾個方面:
一是圍繞深化企業(yè)改革開展調(diào)研。近年來,行業(yè)的企業(yè)改革進(jìn)行的如火如荼,工作機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事制度、分配制度等各方面都進(jìn)行了調(diào)整。各單位要圍繞企業(yè)的各項改革深入開展調(diào)查研究,為深化改革提供科學(xué)可靠的依據(jù),推動企業(yè)改革的深入進(jìn)行。
地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
三是圍繞新形勢下的思想政治工作和精神文明建設(shè)開展調(diào)研研究。從確保安全運(yùn)營、提高服務(wù)質(zhì)量、發(fā)揮xxx在城市交通中的作用出發(fā),探索加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),不斷提高職工隊伍職業(yè)道德水準(zhǔn)和運(yùn)營服務(wù)水平的有效途徑,塑造良好的企業(yè)形象。
通過大量的調(diào)查研究工作,形成更多更好的的研究成果,調(diào)動各方面的積極性,在新的形勢下發(fā)揮我們研究會及各地xxx企業(yè)黨組織的作用。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高研究會水平。
我們一定按照全國黨建研究會的要求,不斷加強(qiáng)本會和各理事單位的組織建設(shè)和思想建設(shè),努力提高理論研究水平,使研究會的工作更加緊密地為行業(yè)發(fā)展建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)活動,特別是要發(fā)揮常務(wù)理事單位的作用,適時地組織一些理論研討活動,加強(qiáng)彼此間的交流和溝通。要切實研究如何辦好“研究會通訊”作為各理事單位之間經(jīng)常交流的載體。我們相信在新一屆理事會的組織協(xié)調(diào)下,在各地各單位的大力支持下。一定會使研究會的工作水平不斷提高,研究會的作用會越來越大。同志們,黨的十六大對我們的工作提出了新的、更高的要求。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力做好各項工作;堅持黨的思想路線,解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn),不斷推進(jìn)黨建理論的發(fā)展和創(chuàng)新;堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅決防止和克服不良學(xué)風(fēng);堅持不斷提高自身素質(zhì),審時度勢,奮發(fā)進(jìn)取,扎實工作,務(wù)求多出高質(zhì)量的研究成果,為推進(jìn)全國xxx行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗!
以上是兩年來研究會的簡要工作匯報和下一步主要工作想法,如有不妥請指正。
謝謝大家!
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇三
現(xiàn)在的汽車行業(yè)講究的是策略,但也要遵循“用頭腦做銷售,用真心做服務(wù)”的理念,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的汽車行業(yè)總結(jié)報告,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!
炎熱酷暑的七月已經(jīng)過去,在看看自己的業(yè)績,心里很不是滋味,仔細(xì)回想起來在這個月中自己還是有好多地方做的不足,加上死板的銷售套路,我的業(yè)績像是一灘死水,所以我認(rèn)識到了自己在工作中的不足,沒有打破傳統(tǒng)的銷售政策,以守株待兔的方式最終還是失敗了。
結(jié)合七月份我的整車銷售車臺數(shù)是4臺,有一臺v,兩臺森林人,一臺傲虎,但這月只完成了兩臺森林人的數(shù)量,其他都沒完成,我也反思了自己,覺得以后應(yīng)該不段改善和完善自己,提高自己的專業(yè)知識,把現(xiàn)在的一種行業(yè)最終做成自己的專業(yè)。
這月的20號和21號兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖crc拉力賽,使得我受益匪淺。首先第一次面對面見了著名的韓寒,也是第一次和那么多斯巴魯車主一起參加活動。在此真的很感謝斯巴魯各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。在剛到賽場的時候我心潮澎湃,和那么多車主出去做活動,我才感受到了團(tuán)隊的合作是多么重要,整個賽場就只有斯巴魯這個團(tuán)隊六顆星的藍(lán)色標(biāo)志感染了全場的整個氣氛,揮旗子的揮旗子,吹號子的吹號子,我真的為這只團(tuán)隊感到驕傲,也很榮幸能在這樣一直團(tuán)隊中生活。
8月的號角已經(jīng)吹響,在最困難的時候我們誰都不能倒下,我要沖刺,要努力,相信只要自己辛勤過,努力過,付出過,你不比別人差!說實話,在8月的進(jìn)程中,我對自己的業(yè)績沒有多大把握,怎么樣去突破,怎么樣去提高,成了我最大的思考問題。
仔細(xì)回想7月的實際情況,我得出一些結(jié)論。
一是進(jìn)店量大大的減少,除非用一些做活動的形式來吸引客戶,但往往效果不是很明顯。
二是在進(jìn)店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶,看我們怎么去溝通與協(xié)調(diào)。這是考驗我們能力的時候。
三是我們沒有主動和積極的心態(tài),自暴自棄,想的這個月連人都沒有怎么能買車,所以對自己的要求有所放松,其實越是在危難的時候越能體現(xiàn)出一個人的工作心態(tài)和狀態(tài)。
我們按照常理的坐店守客戶是不對的,在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力,也是在客戶不多的情況下正是我們學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識的絕好時間,但是我們好多人都沒有發(fā)現(xiàn),錯過良機(jī),就包括我自己也一樣,在事情過后才突然明白。
最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁之間的相互支持,給我這個舞臺,我會去努力,也請領(lǐng)導(dǎo)相信,在以后的日子里,我會不斷改善,超越自我,用積極的心態(tài)去面對一切。
2019年月日,我進(jìn)入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問,此后1年多的日子里在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我在自己原先的基礎(chǔ)上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的進(jìn)步。
我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高,可我一直堅信通過自己的努力可以獲得更好的收效。
第二,在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自己帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進(jìn)。
針對這樣那樣的不足,我認(rèn)為作為銷售,應(yīng)該與客戶打好關(guān)系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。
其次,可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,如在58同城、趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布與個人銷售相關(guān)的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達(dá)出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進(jìn)店咨詢。
再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進(jìn),都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。
最后,增強(qiáng)自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,彌補(bǔ)自己的不足。
銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。
重點客戶的開展。我在這里想說一下:我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機(jī)會。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能。
今年,我將一如既往地按照本站公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展2019年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:。
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。
今年對自己有以下要求:
1:每月應(yīng)該盡最大努力完成銷售目標(biāo)。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能再有爆燥的心態(tài),一定要本著長京行的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶。
5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
9:為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多利潤。
一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實行差異化營銷。
針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合邢總經(jīng)理在2019年商務(wù)大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:
對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理。
寫出最近的銷售情況,準(zhǔn)備計劃,加強(qiáng)隊伍團(tuán)結(jié)意識。
對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷。
我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)15年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業(yè)用車單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳海馬品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費(fèi)群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化。另外我們和市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)維修服務(wù)點,將的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。
對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測。
當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把分公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼加新首鳛殇N售部門主要考核目標(biāo)。今年完成總部任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。
對于備件銷售,我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。
售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自2000年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范。
2019年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)峻的形勢,在年初我們確定了全年為“服務(wù)管理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠管理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。
我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,在管理層強(qiáng)化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部管理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,管理部門服務(wù)一線的管理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;在管理部門中,重點強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的管理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。
并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務(wù)評分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送溫暖”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。
二、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實力。
對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間,對市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競爭對手的4s站,進(jìn)行實地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的長處,為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。
四、注重團(tuán)隊建設(shè)。
分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)。
在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理顧問咨詢公司對員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。
1.“用頭腦做銷售、用真心做服務(wù)”
用頭腦做銷售,是讓我們在銷售之時,要動腦經(jīng),想辦法,做市場調(diào)查,開發(fā)設(shè)計創(chuàng)新型的產(chǎn)品,建設(shè)行之有效的銷售渠道,做好獨特的宣傳攻勢,網(wǎng)絡(luò)對口的目標(biāo)群體,高效的將我們的產(chǎn)品推銷出去;而用心做服務(wù),即是讓我們在做銷售的同時不僅僅是要我們把產(chǎn)品買出去,更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶的服務(wù)和維護(hù)工作,讓客戶充分體會到我們銷售的專業(yè)性、職業(yè)性,真讓客戶享受到滿足感、安全感和舒適感。而我們作為汽車銷售行業(yè)汽車銷售顧問,就更應(yīng)遵循“用頭腦做銷售,用真心做服務(wù)”的理念,踏踏實實的做好汽車銷售顧問服務(wù)工作。
2.“信服力、可信度”
信念的力量是無窮的,有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導(dǎo)向。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一個銷售顧問,其信念的作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其技能。要想做好汽車銷售顧問必須具備堅定的信念,相信自己所服務(wù)的公司是最好的公司,相信自己所銷售產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。相信就將得到,懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!
3、“商品+服務(wù)”/價格=價值。
顯而易見,我們銷售必然是我們的汽車銷售與銷售服務(wù)本身,而客戶購買的不僅僅是汽車,服務(wù),更是購買是一種感覺。因為大多數(shù)人是理性思維,感性購買,現(xiàn)在的人越來越重視他所購買的產(chǎn)品所能給他的一種感官和心理上的感覺。
在競爭異常激烈、金融產(chǎn)品同質(zhì)性異常突出的汽車銷售市場里,怎么讓客戶認(rèn)同接受自己的產(chǎn)品呢?這就需要去迎合客戶的感覺,感覺是一種看不到摸不著的載體,但在銷售的過程中,一定要營造好的感覺,包括客戶所了解關(guān)注到的企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境都要去注重和加強(qiáng)。
4、“逃避痛苦”大于“追求快樂”
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到客戶的行為的動機(jī)即是:追求快樂,逃避痛苦。客戶在買賣過程中賣的是什么?客戶永遠(yuǎn)不會買產(chǎn)品,買的是產(chǎn)品所能帶給他的好處,所能讓他逃避的痛苦。客戶不會只關(guān)心產(chǎn)品本身,客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的利益、好處、價值。他購買你的產(chǎn)品可以擁有什么樣的利益與快樂,避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的汽車銷售顧問賣的是結(jié)果好處,賣的是成份,三流的汽車銷售顧問賣的是價格。這也讓我充分學(xué)習(xí)到,在日后的金融產(chǎn)品銷售中,要針對客戶的痛處對癥下藥,闡述其所擁有的價值與利益,能讓客戶消除的苦痛與帶來的諸多利益,通過“痛苦、快率”規(guī)律,有效的銷售我行汽車銷售產(chǎn)品。
5.“f.a.b法則”
通過學(xué)習(xí),讓認(rèn)識到fab法則是指推銷員運(yùn)用產(chǎn)品的特征f(feature)和優(yōu)勢a(advantage)作為支持,把產(chǎn)品的利益b(benefit)和潛在顧客的需求聯(lián)系起來,詳細(xì)介紹所銷售的產(chǎn)品如何滿足潛在顧客的需求。
特征f是產(chǎn)品的固有屬性,它描述的是產(chǎn)品的事實或特點;優(yōu)勢a是解釋了特征的作用,表明產(chǎn)品如何使用或幫助潛在顧客;而利益b則說明產(chǎn)品能給潛在顧客帶來的好處是什么,表明產(chǎn)品如何滿足客戶表達(dá)出的明確需求。
通過學(xué)習(xí)充分了解到,在日后我行汽車銷售中,我們必須靈活運(yùn)用fab法則,將我行汽車銷售的利益與顧客的需求相匹配,強(qiáng)調(diào)潛在顧客將如何從購買中受益,才能激發(fā)顧客的購買欲望,讓其做出購買的決定。
我認(rèn)為,所謂幸福不過是一種心情的感受,人生的每一個階段都有他人無法取代的快樂。
我希望汽車行業(yè)的老板們,能夠多理解、關(guān)心一下自己的精兵強(qiáng)將,因為他們都是最優(yōu)秀的,沒有他們,公司不可能這么迅速地發(fā)展;我希望我們的上帝(客戶)們對汽車銷售顧問能夠多一份理解、多一份溝通,我們肯定會設(shè)身處地為您提供最合適的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后,祝福汽車銷售行業(yè)的朋友們,相信經(jīng)過我們的努力拼搏,快樂和成功都會不期而至。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇四
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
一、不斷提高人員素質(zhì)。
1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)。
七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“____制度”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3.以人為本,加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:
(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服。
務(wù)意識;。
(3)堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;。
(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組;。
(5)積極地組織柜員上崗考試;。
(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;。
(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、加強(qiáng)成本意識,提高經(jīng)濟(jì)效益。
費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
支行實際費(fèi)用率為×%,節(jié)約費(fèi)用5個百分點,費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。
我在抓好治理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。
四、明年工作打算。
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理,減少成本。
性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)治理,加快工作的效率。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇五
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。
在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。
財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。
在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。
建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、 會計基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。
對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。
在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財務(wù)核算與管理工作
(1) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(2) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。
作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。
提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
20**年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,其實,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),以完善財務(wù)部的各項工作,提高財務(wù)部工作的效率。
一、團(tuán)隊建設(shè):
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務(wù)部把團(tuán)隊建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作,財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團(tuán)隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、部門建設(shè):
部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。
而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。
部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的'每一項業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估,保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。
特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財務(wù)具體工作:
2、會計核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時型、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強(qiáng)對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
3、財務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。
4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費(fèi)9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費(fèi)率等,及時還貸減少利息費(fèi)用、及時申請利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,保證的資產(chǎn)項目有效實施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、資金管理,堅持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,12年全年實現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。
9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。
10、 應(yīng)收賬款管理,及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,保證回款的及時性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。
11、 資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作。
后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。
13、匯率管理,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。
總結(jié)過去是為了展望未來,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好。
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。
在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。
只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
五、加大各項費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇六
這學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為幼兒園財務(wù),我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每天一小結(jié),每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。
2、每月號至次月號收取每幼兒的費(fèi)用,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
期初末接待新生報名,學(xué)期末收取幼兒新學(xué)期的書本費(fèi)。
二、其它工作:
我除了做好自己的本職工作外,并兼帶英語興趣班老師,做到認(rèn)真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。
二、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這半年來的工作,能嚴(yán)格按照財務(wù)崗位的工作要求,做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。
一、收費(fèi)工作。
1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。(1)小班每人每月管理費(fèi)12元,保育費(fèi)每人每月60元,衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元,合計80元;(2)中、大班每月管理費(fèi)12元,保育費(fèi)每人每月55元,衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元,合計75元。
2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌,讓老百姓明白交費(fèi)。
3、在收費(fèi)過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學(xué),盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費(fèi)每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費(fèi)60元,小班每人每月收取伙食費(fèi)50元,每月伙食費(fèi)不足部分由幼兒園補(bǔ)貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實行一人一票的收費(fèi)模式,邊收費(fèi)邊開票。
二、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用,開出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,按時核銷票據(jù),妥善保管各種票據(jù)。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細(xì)算,合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務(wù)工作:
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;。
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,按時上報各種統(tǒng)計資料;。
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;。
4、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;。
5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;。
6、按時審核收費(fèi)許可證、社會保險證、法人登記證等;。
7、按時交納電費(fèi)、電話費(fèi);。
8、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)用的報銷、購房等);。
9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;。
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;。
11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費(fèi);。
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
三、存在的問題。
回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時候,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:
1,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強(qiáng)分析問題、解決。
問題的能力。
2、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的懶惰思想,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
在今后的財務(wù)工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,為幼兒園的正常運(yùn)行,打好堅實的基礎(chǔ),為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
肖云中。
20xx年6月20日。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇七
20__上半年的時間很快就過去了,半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,積極進(jìn)取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。
半年的可以分以下四個方面:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡__同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。半年會計工作總結(jié),根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
四、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
上半年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服了不足。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇八
各位代表:
我受公司工會主席的委托,向大會做第__屆工會委員會財務(wù)工作報告,請予以審議,公司工會財務(wù)工作報告。
大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、____市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會,向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況,工作報告《公司工會財務(wù)工作報告》。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬元。七年來,公司工會總收入為____萬元。其中:
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬元,包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費(fèi)收繳____萬元。
3.上級工會補(bǔ)助____萬元,主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入____萬元,主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入____萬元。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為____萬元。其中:
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解____市總工會,共計上解經(jīng)費(fèi)____萬元。
2.會員活動費(fèi)支出____萬元,其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費(fèi)支出____萬元。其中:
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額____萬元。
(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等,支出金額____萬元。
(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額____萬元。
(4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動,支出金額____萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬元,其中:
(1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等,費(fèi)用____萬元。
(3)專項業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等,費(fèi)用____萬元。
(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用____萬元。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至20__6年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余____萬元。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇九
秋去冬來,轉(zhuǎn)眼間到了2011年底。回顧這一年、回想這一年的人和事,確實是坎坷相伴,有得有失。但不可否認(rèn)的是我們從中學(xué)到了很多很多。我們這個團(tuán)隊的人員在不斷地變化著、成長著,共同見證著公司的壯大,并一步步走向成熟。
我是2011年3月入職的,剛?cè)肼氊?fù)責(zé)公司的門衛(wèi)及室外接待的工作。憑借著不怕苦累的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)帶領(lǐng)下,得到了公司及大家的肯定和認(rèn)可。并且在第二季度的評優(yōu)評先中獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和重視是分不開的。之后以更大的熱情投入到日常工作中去。七月份應(yīng)公司需要及重視,被轉(zhuǎn)崗到行政辦公室。作為一名行政專員,本職工作就是為大家做好后勤保障工作,服務(wù)好大家。但工作的初期,由于業(yè)務(wù)的不熟悉,出現(xiàn)過很多的紕漏和不足之處。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指引及幫助下,有了很大的進(jìn)步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。
在此期間由于個人原因請過兩次長假,導(dǎo)致在工作上不能持續(xù)有效的進(jìn)行,有不穩(wěn)定的情況和心里。十一月又應(yīng)公司需要調(diào)崗到銷售部,成為一名銷售顧問。懷著從新開始的心態(tài),在銷售部門開始學(xué)習(xí)關(guān)于汽車的知識和銷售方法。在主管、同事的幫助下,經(jīng)過幾周的學(xué)習(xí),對汽車及銷售有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。相信不久的將來我也會是一名出色的銷售員。
內(nèi)地二手車行業(yè)還未走向正軌。但通過公司將近一年的運(yùn)營可。
廣告、公司的三大承諾及三項檢測和公司的經(jīng)營理念都會不斷壯大公。
司的影響力。側(cè)面從而提高銷量,增加利潤。而這個時期恰好又是百。
姓對汽車需求力增大的時期。新車更新?lián)Q代周期的縮短,無疑壯大了。
二手車市場,品牌的競爭、價格的競爭,都是二手車行業(yè)的契機(jī)。二。
手車行業(yè)的前景是很樂觀的。而廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場尚未開發(fā),這都。
是商機(jī)。公司的網(wǎng)站開始運(yùn)營后將進(jìn)一步增加公司的影響力,相信優(yōu)。
適得的品牌會影響到整個國內(nèi)的二手車行業(yè)。
新年即將到來,新的一年要對自己的工作提出更高的要求:
首先,在業(yè)務(wù)方面,要放低姿態(tài),多學(xué)習(xí)、多詢問,將業(yè)務(wù)水。
平進(jìn)一步提高。
其次,在同事方面,要虛心接受批評,認(rèn)真聽取教育,關(guān)心傾。
聽同事,加強(qiáng)了解,加深溝通,減少矛盾,合作雙贏。
再次,在公司制度上,要極力配合、服從安排、高姿態(tài)作為,為公司的壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力。
一份耕耘一分收獲,相信在全體員工全力付出之后,公司會。
取得更大的業(yè)績。
新年新氣象、新年新業(yè)績、新年新收獲,在此祝愿大家新年快。
樂!
王利超。
2011年11月23日。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十
各位代表、同志們:
受縣人民醫(yī)院委托,向大會報告20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況和20____2年收支預(yù)算草案,請各位代表給予審查,并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議。
一、20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況。
一年來,醫(yī)院的財務(wù)工作在上級有關(guān)單位的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督下,在縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為改革目標(biāo),統(tǒng)一思想,更新觀念,強(qiáng)化管理,艱苦創(chuàng)業(yè),齊心協(xié)力,使醫(yī)院的財務(wù)收支工作得以圓滿完成,并取得了較好的成績,收支都創(chuàng)歷史新高。
一、收入方面。
20____年1—12月份完成總收入萬元。其中:財政補(bǔ)助收入萬元,完成業(yè)務(wù)收入萬元,業(yè)務(wù)收入與上年同期完成數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率,平均每月增加萬元。
在完成的總收入中,具體分項情況是:
1、財政定額補(bǔ)助萬元,與上年同期增長萬元。
2、財政專項補(bǔ)助萬元,用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設(shè)。
1住院收入完成萬元,占醫(yī)療收入的%。
4、藥品收入完成萬元,與上年同期完成數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率%。在藥品收入中,門診收入完成萬元,占藥品收入的%;住院收入完成萬元,占藥品收入的%。
5、其他收入完成萬元,與上年同期完成數(shù)萬元增加了萬元,增長率%。
在完成的業(yè)務(wù)收入中,西藥費(fèi)占%、中藥費(fèi)占%、床位費(fèi)占%、診查費(fèi)占%、檢查費(fèi)占%、治療費(fèi)占%、手術(shù)費(fèi)占%、化驗費(fèi)占%、其他費(fèi)用占%。
二、支出方面。
20____年1—12累計支出萬元,與上年同期支出數(shù)萬元相比,增加了萬元,增長率%。
其中:
1、工資支出萬元,比上年同期萬元相比,增加了萬元,其中:補(bǔ)發(fā)年增資萬元。在職職工人均工資萬元/年,與上年相比增加萬元,增加比率為%。合同工工資人均元/年,與上年相比增加了元/年。
2、福利支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率%。
3、社會保障費(fèi)支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。在社會保障支出中,離退休人員費(fèi)用支出萬元;養(yǎng)老保險費(fèi)支出萬元;公積金支出萬元;醫(yī)療保險費(fèi)支出萬元;工傷保險費(fèi)支出萬元;生育保險費(fèi)支出萬元、失業(yè)保險費(fèi)支出萬元;職工大病補(bǔ)充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元。
4、公務(wù)費(fèi)支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率是%。
5、藥品費(fèi)支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。全年藥品收入萬元,減去藥品成本萬元,全年藥品實現(xiàn)進(jìn)銷差2價萬元,藥品綜合差價率達(dá)到%。
6、衛(wèi)生材料費(fèi)支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。
7、業(yè)務(wù)費(fèi)支出萬元,與上年同期萬相比,增加了萬元,在業(yè)務(wù)費(fèi)支出中,水電費(fèi)支出萬元;交通工具消耗支出萬元、職工培訓(xùn)費(fèi)萬元;業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出萬元。
8、其他支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率為%。
20____年1—12月累計完成收入萬元,累計支出萬元,收入減去支出后,萬元。
三、其他方面。
1、門診人次:20____年1—12月完成門診人次人次,與上年同期人次相比,增加了人次。平均每門診人次收費(fèi)水平元/人次。
2、出院人數(shù):20____年1—12月出院人數(shù)人次,與上年同期相比,減少了人次。出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用元/人次。
3、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比率%,與上年同期%相比,減少了個百分點。
20____年財務(wù)預(yù)算草案。
20____務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)控制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟(jì)事項集體決策制度,結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理實施辦法規(guī)定,進(jìn)一步提高醫(yī)院財務(wù)管理水平和會計信息質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部核算,規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)收支,保證國有資產(chǎn)的安全與完善,使之得到充分利用。
一、收入預(yù)算。
20____預(yù)算堅持以收定支,收支平衡,統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)。
3展需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能,并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況來編制。
20____年預(yù)計完成收入萬元,比20____年增長2%。其中:
1、財政定額補(bǔ)助萬元。
2、醫(yī)療收入預(yù)計完成萬元,比20____年增長3%。
3、藥品收入預(yù)計完成萬元,比20____年增長2.5%。
4、其他收入預(yù)計完成萬元,與上年相比基本持平。
二、支出預(yù)算。
20____年支出控制在萬元左右,預(yù)計與20____年實際支出數(shù)持平,只是在支出結(jié)構(gòu)上調(diào)整,壓縮公用支出,適當(dāng)增加人員支出經(jīng)費(fèi),主要是考慮政策性增資。
1、人員支出萬元,與20____年實際支出數(shù)持平。
其中:在職職工工資每月平均支出萬元,人均工資預(yù)計元。合同工工資平均每月支出萬元,人均工資預(yù)計每月元。
2、其他公用支出(含職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)、交通工具消耗費(fèi)、藥品費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、其他材料費(fèi)、利息支出、基建支出等)萬元,每月平均萬元。
3、社會保障支出萬元,與上年基本持平。
4、設(shè)備購置費(fèi)萬元。
三、收支結(jié)余。
20____年預(yù)計完成收入萬元,支出控制在萬元,收入支出基本持平。
加強(qiáng)財務(wù)管理,促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。
4立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制,逐步改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”,嚴(yán)格收支管理,落實公益性質(zhì)的精神,我們?nèi)焊刹柯毠ひD(zhuǎn)變服務(wù)理念,積極為人民健康服務(wù),建立新的提高工作效率和質(zhì)量的績效機(jī)制。20____年財務(wù)管理工作的思路是:
一、保持收入穩(wěn)定增長。收入穩(wěn)定并有所增長,是做好各項醫(yī)療服務(wù)工作的重要保障,這就需要全院的干部職工,強(qiáng)化服務(wù)意識,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心”,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的透明度,認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的各項醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遵守國家物價政策,繼續(xù)實行和完善“住院費(fèi)用一日清單”制度,給患者一個明白,提高醫(yī)療收費(fèi)透明度,積極推進(jìn)院務(wù)公開,自覺接受社會各方面監(jiān)督。
二、確立成本核算制度,狠抓增收節(jié)支。科室要依法加強(qiáng)管理,堅決制止亂收費(fèi)違法活動。對于各項醫(yī)療服務(wù)收入,都要嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)收則收。支出上嚴(yán)格控制一般性支出,壓縮會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、強(qiáng)化公務(wù)支出管理,牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦一切事業(yè),嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費(fèi)的行為。
三、改革收入分配制度。20____年我省根據(jù)國家有關(guān)政策和規(guī)定,原工資構(gòu)成津貼比例高出30%的部分,核定為績效工資。醫(yī)院按照規(guī)范的分配程序和要求,自主決定本單位的績效工資分配,根據(jù)任務(wù)完成及考核情況獎勵或者扣罰。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療體制的改革以及各項醫(yī)療保險制度的不斷完善,醫(yī)院正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),醫(yī)院生存和發(fā)展,在提高醫(yī)療質(zhì)量的前提下,還要加強(qiáng)財務(wù)管理,使財務(wù)工作真正發(fā)揮為5醫(yī)院理財?shù)墓ぷ髀毮埽@樣才能增強(qiáng)醫(yī)院的生命力,使醫(yī)院在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展,立于不敗之地。完成20____年預(yù)算和各項財務(wù)工作任務(wù)意義重大。在新的一年里,我們要按照醫(yī)院黨政的部署,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定信心,迎難而上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實工作,只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智,借助國家好政策的東風(fēng),相信我們一定能圓滿完成20____年的財務(wù)預(yù)算任務(wù),為促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!謝謝大家!
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十一
我于5月8日進(jìn)入____,在各位同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的熟悉了工作環(huán)境進(jìn)入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。
一、思想政治覺悟。
加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新意識,遵紀(jì)守法,熟悉掌握財務(wù)制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象,熱愛勞動,積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,勤奮努力,不計較個人得失,盡職盡責(zé),努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、完成工作情況。
5、參加并順利完成了我院組織的200__年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;。
9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會議的籌備工作;。
14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;。
15、處理日常臨時性工作;。
三、工作過程中的思考。
回顧本工作,讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法,豐富了我的財務(wù)知識,同時更深刻的認(rèn)識到自己知識掌握的不全面性。例如:商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別,我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法,給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以后的工作中努力的去學(xué)習(xí)掌握新的財務(wù)處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因為工作的需要,對計算機(jī)的使用更加熟練,并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計算機(jī)的應(yīng)用方面有了很大的提高。
在各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,自覺把自己置于各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的____員工,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一點微薄的力量。
在工作的過程中我有一點不成熟的看法:
2、能夠按期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)意識;。
在新的一年里,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,再接再厲,更上一層樓。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十二
我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。
上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,做好財務(wù)工作計劃,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),個人工作計劃得到了很好的實現(xiàn),為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計電算化的實施,即采用新中大a3財務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),做好20xx年個人工作計劃,取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十三
走過跌巖起伏的2011年,我們的國家遭受了前所未有的挑戰(zhàn),金融危機(jī)對我國的實體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響,我們公司在宏觀經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑時,領(lǐng)導(dǎo)果斷決策調(diào)整戰(zhàn)略,最后帶領(lǐng)公司走出虧損局面,我們這一年的財務(wù)工作也劃上圓滿句號。現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
參加財政局組織的《新會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)和統(tǒng)計學(xué)培訓(xùn)考試,已取得相應(yīng)的證書;參加由總部組織的稅務(wù)開票系統(tǒng)和保稅油開票系統(tǒng)的培訓(xùn)。公司對于這些培訓(xùn)活動都給予了大力支持,通過參加湛江市和總部組織的財務(wù)培訓(xùn)活動,自身感覺在工作能力,特別是會計實務(wù)、財務(wù)管理、統(tǒng)計分析能力方面有較大提高。每次參加完培訓(xùn)工作,感悟頗深,學(xué)習(xí)會計電算化知識越來越重要了。配合部門經(jīng)理培訓(xùn)新員工,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,取人之長、補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計準(zhǔn)則和稅法是一項重點內(nèi)容,為下一年度開展會計工作打下牢固基礎(chǔ)。
二、稅務(wù)申報工作日常稅務(wù)開票工作,去年開票準(zhǔn)確率達(dá)到100%,沒有收到客戶的投訴電話。按時申報納稅,納稅額通過部門經(jīng)理審核確認(rèn)才上繳國庫,所以申報環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。08年稅務(wù)局對于土地使用稅、個人所得稅和企業(yè)所得稅進(jìn)行改革。地稅局調(diào)高土地使用稅稅率,由原來每平方米2.9元調(diào)高到每平方13.2元;個人所得稅法定扣除稅額從1600元調(diào)高到2000元;企業(yè)所得稅率從33%調(diào)低到25%。在不違反稅法情況下,我們可以采取避稅方法,發(fā)放年終獎采取分次發(fā)放,分次發(fā)放時間只需間隔1個月便可為員工省稅。在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,熟練掌握了稅務(wù)局各項報表的填制工作。
三、
應(yīng)收貨款工作。
跟蹤貨款催收,2011年貨款已全部催回。為了保證資金安全管理,于2011年度重點加強(qiáng)催款工作。在增值稅發(fā)票方面,我們企業(yè)是先開發(fā)票后收款,而我們向?qū)Ψ焦静少徹浳锸窍阮A(yù)付貨款后開票,銷售發(fā)票與進(jìn)項發(fā)票失衡,造成預(yù)付稅款的問題。在新年度里要控制采購發(fā)票及時回收,加強(qiáng)發(fā)票的管理。
四、盤點工作。
每月盤點油品庫存數(shù)量,做出庫存盤點報告,由于月底結(jié)賬,盤點報告沒在當(dāng)月及時做出,往后要改進(jìn)這項工作進(jìn)度。盤點原材料實物,由于有幾艘船舶已處置,很多零配件不能再使用,積壓在倉庫里。原材料采用管理辦法是零庫存管理。
細(xì)節(jié)決定成敗,要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,無論站在哪個崗位,我都會認(rèn)真對待自已的本職工作,努力配合部門經(jīng)理的交待任務(wù),我們有信心下一年度會計工作會做得更好。雖然每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十四
__年以來,我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點,以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將__年財務(wù)工作開展情況匯報如下:
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。
今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。
二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。
同時,我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。
在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。
為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十五
1、財務(wù)分析報告的分類。
二是專項分析報告。
三是項目分析報告。
綜合性分析報告是對公司整體運(yùn)營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運(yùn)營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運(yùn)作項目的分析。
2、財務(wù)分析報告的格式。嚴(yán)格的講,財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外,財務(wù)分析報告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。
3、財務(wù)分析報告的內(nèi)容。如上所述,財務(wù)分析報告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:
第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。
第二部分說明段,是對公司運(yùn)營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項要單獨反映。
公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,所需要的財務(wù)分析重點也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的.成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財務(wù)分析報告。
第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項指標(biāo),因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點,多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題。
第四部分評價段。作出財務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財務(wù)評價不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價既可以單獨分段進(jìn)行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實可行的方案。
(一)積累素材,為撰寫報告做好準(zhǔn)備
1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。
這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,對分析的項目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計,建立臺賬,以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項。財務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財務(wù)狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,記載事項發(fā)生的時間、計劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。
3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財務(wù)分析和評價。
4、定期收集報表。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,對這些報表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析工作往往由財務(wù)經(jīng)理來完成,但報告注材要靠每個崗位的財務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財務(wù)分析報告。
財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十六
春去秋來,四季輪回,公司的發(fā)展已經(jīng)邁進(jìn)一個新的征程——在資本市場揚(yáng)帆起航。在這個歷史的時刻,我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,財務(wù)工作思路及工作任務(wù)均發(fā)生了重大變化。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們正在逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,在公司的統(tǒng)一部署下,對財務(wù)部20__年度的工作做一簡單的回顧。
一、20__年1-10月財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
20__年1-10月,公司主要財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)按序時進(jìn)度均已完成,預(yù)計全年的預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)也能夠順利完成。各項財務(wù)指標(biāo)如下:
1、經(jīng)營狀況分析。
20__年1-10月同智機(jī)電經(jīng)營成果狀況表。
單位:萬元。
20__年1-10月,公司實現(xiàn)營業(yè)收入元,去年同期實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,同比增加;實現(xiàn)利潤總額萬元,較去年同期增加;實現(xiàn)凈利潤萬元(其中增值稅返還影響凈利潤萬元),較去年同期相比僅增加%,凈利潤增幅小于利潤總額增幅的主要原因系本年度公司計提減半部分企業(yè)所得稅影響所致(上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策)。
2、公司財務(wù)狀況分析。
20__年10月31日資產(chǎn)狀況簡表。
單位:萬元。
20__年10月31日,公司總資產(chǎn)達(dá)到萬元,比年初增加萬元,增加%。其中:流動資產(chǎn)達(dá)到萬元,占資產(chǎn)總量的%,非流動資產(chǎn)達(dá)到萬元,占資產(chǎn)總量的%。
與今年年初相比,流動資產(chǎn)增加了萬元,主要系貨幣性資產(chǎn)(貨幣資金及交易性金融資產(chǎn))增加了約萬元、應(yīng)收賬款增加了約萬元、存貨增加了萬元,以及貨幣資金購買材料減少等因素綜合影響所致。應(yīng)收賬款及存貨大幅上漲,應(yīng)加以控制,否則會引起對收入質(zhì)量以及產(chǎn)品是否存在滯銷現(xiàn)象的懷疑。
非流動資產(chǎn)的增加幅度很大,主要是由新廠房等在建工程投資建設(shè)以及新增土地使用權(quán)的影響所致。非流動資產(chǎn)的大幅上漲,客觀上起到了改善公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu),優(yōu)化公司財務(wù)報表的作用。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求,20__年度是公司擬ipo申報的準(zhǔn)備工作之年。因此相關(guān)準(zhǔn)備工作任務(wù)重、時間緊,尤其財務(wù)部需要配合的工作更為繁重。在如此重?fù)?dān)之下,我們財務(wù)部仍能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作,全體工作人員在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)之下,既按時完成了日常的'財務(wù)核算工作、稅務(wù)管理工作,也能夠完成各項臨時性的突發(fā)工作,如:審價工作、配合券商等中介機(jī)構(gòu)工作、內(nèi)控建設(shè)工作、賬務(wù)調(diào)整工作等。
1、稅收管理工作:
1)企業(yè)所得稅:本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠,相關(guān)備案工作將在20__年度所得稅年度申報前完成。
2)增值稅:公司本年度軟件產(chǎn)品增值稅返還,截止20__年10月31日,實際收到返還金額為萬元。
在財務(wù)部全體人員的努力下,在不影響epr日常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,順利的完成了新老賬套的合并工作。目前正在進(jìn)行將紙質(zhì)憑證與電子賬記錄調(diào)整一致的工作,進(jìn)度較順利,已到收尾階段。
3、內(nèi)控制度編制工作。
到目前為止,內(nèi)控制度初步擬定,已上報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿。
今年公司審價工作任務(wù)重、時間緊。在公司研發(fā)、工藝等相關(guān)部門人員的積極配合下,已順利完成個產(chǎn)品審價工作。
小組成員從多角度了解更多的審價要點,然后第一時間召開審價小組的會議,把審價工作的精神和方法及時傳達(dá)到相關(guān)部門。
5、軟件產(chǎn)品退稅及科研合同減免營業(yè)稅工作。
此項工作在財務(wù)部相關(guān)人員積極努力下,能夠及時準(zhǔn)確的辦理申報手續(xù),享受國家的稅收優(yōu)惠政策,截止到10月末應(yīng)申報退稅額已達(dá)到萬元(實際收到萬元)。具體情況如下:
2)截止10月末,申請科研合同減免營業(yè)稅,共涉及合同金額萬元,享受營業(yè)稅及各項附加稅減免金額合計為萬元。
6、配合會計事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)工作。
根據(jù)擬ipo工作的要求,國富浩華會計事務(wù)所于10月份來我公司檢查擬ipo申報期間的財務(wù)數(shù)據(jù),但由于會計事務(wù)所項目經(jīng)理更換,給我公司配合工作帶來了很多不便之處,新增了大量的溝通工作。但在財務(wù)總監(jiān)以及部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,全體財務(wù)人員加班加點,積極配合新的項目經(jīng)理完成了檢查工作。
會計事務(wù)所根據(jù)檢查結(jié)果,組織公司領(lǐng)導(dǎo)和券商召開會議,并將會議結(jié)論及時反饋財務(wù)部。我部門積極聽取其正確意見,按照券商和會計事務(wù)所的要求,對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)又重新做了調(diào)整。
7、配合資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)工作。
8、積極配合咨詢機(jī)構(gòu)工作,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
7-9月份,根據(jù)公司上市工作的部署安排,公司委托博隆咨詢對公司募投項目進(jìn)行調(diào)研。我們財務(wù)部積極配合咨詢機(jī)構(gòu)工作,及時提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)。
9、公司召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議,要求重點對民品的空調(diào)壓縮機(jī)進(jìn)行成成本核算。
財務(wù)部按照會議精神,次日便對幾款主要的民用產(chǎn)品成本進(jìn)行了梳理,測算形成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,現(xiàn)將民品須測算標(biāo)準(zhǔn)成本的產(chǎn)品列示如下:
后續(xù),財務(wù)部將完成其他幾款產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本測算工作,并會將此項工作常態(tài)化,出現(xiàn)新產(chǎn)品即部署標(biāo)準(zhǔn)成本的測算,從而能夠推動公司民品生產(chǎn)管理科學(xué)化、精細(xì)化。
三、20__年需開展的主要工作及公司建議:
1、內(nèi)控制度的實施。
目前,內(nèi)控制度初稿已完成,但仍需進(jìn)一步的完善。財務(wù)部已初步擬定參與內(nèi)控制度完成計劃,將上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批確定。此項工作必須由公司組織相關(guān)部門主要人員參與,才能最終定稿。
2、建立公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,提高公司成本控制水平。
今后,根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營需要,財務(wù)部分批分階段對子公司主要產(chǎn)品,包括民品和軍品,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本測算。從而提高公司對軍、民品的生產(chǎn)成本的控制水平。
3、繼續(xù)進(jìn)行預(yù)算分析工作,加強(qiáng)預(yù)算控制作用。
20__預(yù)算年度,財務(wù)部擬將年度預(yù)算按季度進(jìn)行分解,再根據(jù)各季度實際發(fā)生費(fèi)用,來分析判斷預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、實際費(fèi)用控制是否到位,進(jìn)一步提高公司預(yù)算控制水平。
4、建立成本控制意識,提高成本控制手段。
建議公司全面宣傳成本控制理念,每個員工都應(yīng)該增強(qiáng)成本控制意識。這樣做,不僅能夠幫助公司提高經(jīng)濟(jì)效益,同時也能夠提高員工個人的素質(zhì)。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十七
我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:
從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。
三、存在的問題。
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后,還想說三點:一是我的還不全面,有的具體的`工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)42__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。
一、常規(guī)性工作。
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20__年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取2__今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十八
20____年____項目部財務(wù)科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的20__年工作重點和20__年財務(wù)工作計劃展開的,在公司管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),克服財務(wù)人手不足的現(xiàn)狀,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在項目管理中的作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
財務(wù)科主要負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé),制定并落實部門工作計劃。
2、負(fù)責(zé)編制并上報公司月度、年度財務(wù)報表和月資金報表,并按照公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理,配合項目部工程價款回收工作。
4、組織項目開展增收節(jié)支活動,搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費(fèi)用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟(jì)檔案。
5、負(fù)責(zé)公司對項目工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作。
二、資金管理。
邵伯三線船閘項目部開工伊始,業(yè)主單位、開戶銀行和我們項目部簽定了資金監(jiān)管協(xié)議,由業(yè)主現(xiàn)場部牽頭,開戶銀行具體實施,對工程資金流向進(jìn)行監(jiān)管。雖說無形中給我們財務(wù)工作增加了工作量,但這也保證了工程資金專款專用,保證了工程的施工進(jìn)度。
1、資金監(jiān)管。
根據(jù)資金監(jiān)管協(xié)議及三方協(xié)商的資金監(jiān)管辦法,對于工程資金實行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項目部使用資金,包括項目部辦公生活費(fèi)用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況,由項目部財務(wù)科做“資金使用申請表”,由項目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、項目部蓋公章后交由現(xiàn)場管理部工程科魏科長審批并加蓋現(xiàn)場部公章,銀行對付款手續(xù)(合同、發(fā)票等)審核后據(jù)此付款。
2、資金審批。
項目部資金使用實行“一支筆”制度,即只有項目經(jīng)理或是主管領(lǐng)導(dǎo)方有權(quán)對項目資金進(jìn)行審批,財務(wù)科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據(jù)。
3、積極做好往來款的清理工作。
應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。
三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。
財務(wù)人員在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。另外,在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下,對企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅進(jìn)行了稅務(wù)籌劃,合理地為公司降低稅負(fù)。同時每月按時進(jìn)行納稅申報,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。
通過在卲伯項目部這一年來的工作,有如下感觸:
一、責(zé)任心是會計人員做好本職工作的最重要素質(zhì)之一;。
二、榮譽(yù)感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂,身體健康,工作順利。
汽車行業(yè)財務(wù)工作總結(jié)報告(熱門19篇)篇十九
20xx年,在集團(tuán)公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,公司財務(wù)工作圍繞年初確定的各項工作目標(biāo),深化預(yù)算管理,提高資金效益,嚴(yán)格控制成本,疏導(dǎo)電價矛盾,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財務(wù)支撐。現(xiàn)將公司20xx年度財務(wù)工作情況報告如下:
20xx年,公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書,強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制,提高資金集約化管理力度,不斷改善財務(wù)狀況,公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。
項目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中:可控費(fèi)用財務(wù)費(fèi)用營業(yè)外收支利潤總額1234計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際20xx年度,各控股公司預(yù)算完成情況基本良好,其中xx公司實現(xiàn)盈利。可控費(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
從上表可見,公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長,主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長所致。
營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長的影響,超出年初預(yù)算38%;管理費(fèi)用較計劃有小幅增長,主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財務(wù)費(fèi)用受到國內(nèi)金融政策的影響,超出計劃5%。
利潤總額較計劃減虧x。
資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小,同比減幅x%,主要由于固定資產(chǎn)計提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成。
四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。
20xx年,各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好,但仍存在以下問題:
1、財務(wù)制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老舊,不能滿足日常管理所需。
2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng),尤其是對全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
3、成本費(fèi)用分析不足,除預(yù)算管理外,各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用。
分析,嚴(yán)格控制可變成本,以滿足自主運(yùn)營管理需要。
一、20xx年財務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。
堅持效益優(yōu)先原則,嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制;堅持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制;堅持權(quán)責(zé)對等原則,確保預(yù)算切實可行。
二、20xx年主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。
20xx年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財務(wù)費(fèi)用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中:非流動資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預(yù)算(萬元)增減率負(fù)債總額其中:非流動負(fù)債所有者權(quán)益。
三、20xx年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。
1、受國家宏觀調(diào)控的影響,貸款利率可能發(fā)生變化,會對公司的財務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。
2、受通貨膨脹影響,市場物價及人工成本呈上漲趨勢,會對營業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。
3、受政府調(diào)控的影響,會對公司的主營業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。
4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,會對投資收益產(chǎn)生一定影響。
為實現(xiàn)公司各項財務(wù)預(yù)算目標(biāo),各控股公司必須按照公司年度工作會議的統(tǒng)一安排和部署,在做好各項日常管理工作外,還應(yīng)做好以下方面工作:
一、結(jié)合經(jīng)營考核機(jī)制,深化全面預(yù)算管理。
按照集團(tuán)公司的要求,公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系,將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度,并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實性等方面進(jìn)行考核和評價,增強(qiáng)預(yù)算對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本控制。
推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,是實現(xiàn)年度利潤指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本控制,認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平,努力完善成本核算和控制體系。
三、加強(qiáng)實物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
結(jié)合起來,逐步實現(xiàn)帳實一致。同時各控股公司財務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法,加強(qiáng)工程項目的竣工決算工作,做好資產(chǎn)的按時入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
四、建立內(nèi)部控制體系,提高財務(wù)工作規(guī)范化程度。
內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財務(wù)工作的重要內(nèi)容。20xx年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度,重在落實制度。通過制度管理,提高財務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財務(wù)監(jiān)督,在公司內(nèi)部建立重大財務(wù)事項報告制度,對各控股公司的內(nèi)部財務(wù)會計制度、重要會計政策、年度財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重大事項進(jìn)行報批、報備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)業(yè)能力。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計越重要,經(jīng)濟(jì)活動的多元化和復(fù)雜化對會計人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,財務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富更新知識,才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排,加強(qiáng)財務(wù)人員的素質(zhì)教育,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵會計人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試,不斷豐富更新專業(yè)知識,滿足工作需要。
各位代表,20xx年是公司財務(wù)工作面臨考驗的一年,既有國際金融危機(jī)不斷加劇、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn),也有公司內(nèi)部經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對財務(wù)管理提出的更高要求;財務(wù)工作只有不斷自我完善,自我超越,才會取得新的成就。20xx年,在集團(tuán)公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體財務(wù)人員的共同努力下,財務(wù)管理工作一定會取得新的進(jìn)展。