情況報告是一種客觀、準確地反映所觀察到的情況和結果的文書形式，它可以幫助我們更好地了解問題的根源和解決方案。小編特地為大家挑選了一些優秀情況報告的范例，供大家學習和借鑒。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇一

為認真貫徹落實有關20xx年秋季開學會議工作精神，做到加強教學常規管理，規范辦學行為，提高教育教學質量。確保匯報如下：

一、辦學理念明。

學校以“繼承與發展同步走，改革創新相結合”為辦學理念，力爭三年內創新綜合實力、教育教學實績、管理工作水平達到全市初中學校領先水平。1、實現超前的辦學思路和學生培養目標：“合格+特長”，即思想品德、文化基礎知識、身心健康合格；有某一方面特長。

2、確定明確的辦學方向：“規范+特色”，即科學、規范的管理體制，創新的素質教育模式，鮮明的教育教學特色。

二、師資隊伍素質高。

師資隊伍建設目標是：“兩個更新”、“三高”、“五種能力”。“兩個更新”：即更新教育理念、更新專業知識；“三高”：即高素質、高學歷、高水平；“五種能力”：即育人能力，教學能力，掌握和運用現代教育技術、手段的能力，適應素質教育的創新能力，培養學生專長的輔導能力。學校為青年和骨干教師建立“指導教師制”，對剛參加工作的青年教師實施“結對子工程”，對有一定教育教學經驗的骨干教師實施“名師工程”。與此同時，我校實施有效的競爭機制，全面進行“人事制度”改革，形成“聘用考核獎勵”、“競爭上崗”、任教班級小循環的良性循環的用人機制；引進高素質的人才，改變教師隊伍人員組成結構；建立“人才資源庫”，為骨干教師脫穎而出創造有利的條件。目前我校師資隊伍具體情況如下：

（一）師生到崗情況。

1、教師到崗情況。

我校有正式在編教師136，借調外校教師6人，其余教職工全部到崗2、學生入學情況。

本學期回校學生人數為1646人。

三、管理工作落實處。

高州市曹江中學是一所具有五十年建校歷史的學校，是一所公辦初中。學校在市教委及各級領導的關懷下，堅持貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面實施素質教育，把“義務教育規范化學校”工作作為學校的主要工作來抓。開學初，以李強常委為代表的市領導多次到學校進行調研，教育局督導室、局財務科、基建科、設備站等部門領導多次來校考察，對學校“義務教育規范化”工作提出指導性意見。市局領導的支持、關心，為學校“義務教育規范化”工作奠定了堅實的基礎。在“義務教育規范化”工作中，我校先后制訂了《校園建設規劃方案》、《教育教學質量量化方案》、《爭創師德風范校方案》、《班主任收費規范化管理方案》、《科研促教、科研興校方案》等，對“義務教育規范化”工作提出了具體目標。即在繼承和發揚學校傳統和優勢的基礎上，通過改革、創新、發展，力爭近期內把學校辦成教育方針全面貫徹落實；素質教育特色鮮明；師資隊伍精良有特點；學校設施完備齊全；管理理念先進，管理機制靈活；質量效益顯著的高州市初中示范校。

四、德育工作放首位。

德育工作目標是：堅持把德育放在素質教育的首位，發揮德育在學校工作的導向、動力、保證作用；優化德育隊伍；整體構建適應全面推進素質教育的德育體系；實現學校德育工作的整體性、針對性、實效性。優化德育骨干隊伍；樹立“人人是德育工作者”、“處處都有德育工作”的大德育觀，形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局；發揮學生主體作用；加強和改進德育工作，增強德育工作的針對性、實效性和主動性；注重文體、科技、藝術教育和網絡道德教育；發揮“三結合”（學校、家庭、社會）教育網絡的作用。我校德育工作要實現“四化”：即：教育內容層次化，教育活動系列化，教育安排制度化，教育形式多樣化。

五、教學教研水平高。

科研工作目標是：堅持“科研興教”、“科研興校”指導思想，整體規劃學校重點科研課題，全面推進素質教育，培養和造就一支“科研型、創新型”骨干教師隊伍。

六、教學質量提高快。

教學工作目標是：堅持教育創新，深化教育改革，優化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質量和管理水平，全面推進素質教育，實行常態編班，不分設重點班和非重點班。中考成績及被高州中學錄取的學生人數逐年提高。

七、“義務教育規范化”工作取得的成績好。

按照廣東省下發的《廣東省義務教育規范化學校標準》的通知精神，學校從實際出發，本著市局提出的“突出優勢、突出特色”的指導思想，加快軟、硬件建設步伐，我校“義務教育規范化”工作穩步推進。

（一）硬件建設情況。

加強師資隊伍建設是辦好學校的關鍵之所在。學校按照規劃，從師德、師能、師風等方面入手，采取多種措施、采用多種形式強化隊伍建設，取得了令人矚目的業績。

1、按照學校“校本培訓”規劃，到今年，一線教師全部達到本科學歷；按照“兩個更新、三高、五種能力”的基本要求，教師隊伍整體水平達到新的高度。

2、學校在德育活動工作中，有組織、有計劃、有措施、有標準、有過程管理、有階段總結，創建活動既深入扎實，又轟轟烈烈，實效明顯。“師德”建設重點突出，重在建章立制，讓創建活動融入教職工自覺的行動，“爭先創優”形成良好氛圍。

學校向社會作出了“不讓一個‘后進生’掉隊，不讓一個‘特困生’輟學”的承諾。學校內形成了“人人關愛‘后進生’，人人扶助‘特困生’”的良好氛圍。

1、校舍場地情況：高州市曹江中學占地面積85800平方米（約130畝），建筑總面積21744平方米，建筑用地5600平方米，運動場地13500平方米，綠地面積1560平方米。學校擁有教學樓2幢、教師樓6幢、學生宿舍樓3幢及飯堂1幢。按廣東省規范化中小學占地標準，我校總體情況基本不達標。2、功能教室、實驗室情況：我校由于校舍緊張，基本上所有各類實驗室均用作教室或教師辦公共場所，學校電教設備落后。另外，體衛器材設施配置、音樂教育器材配置也不達標。

3、圖書館建設：圖書館1間，面積90平方米，藏書29900冊，生均13冊，比規定的人均25冊差距較大；閱覽室1間，面積120平方米。

開學以來，我校嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，各項。

工作均能認真落實上級的有關文件精神，未出現違規現象。學校教育教學工作穩步有序進行。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇二

我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現將情況匯報如下：

我校現有初中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統使用正常。

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。

我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的'情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。

1.我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。

3.我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。

我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。

我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。

20xx年xx月xx日。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇三

二、開展的主要工作：

1、學生報到的前一天晚上召開全體教職工大會，就開學報到有關事宜及第一周的工作進行了詳細安排部署。開學當天各項工作安全有序開展，晚自習將教材、作業發放到學生手中。

3、學校組織任課教師對學生寒假作業進行了檢查、復習、講評，驗收，每班挑選2名優秀寒假作業學生，使學生從剛一開學就緊張起來，全身心投入到學習中來。

4、教導處對電教室、儀器室、實驗室、圖書室等功能室的工作開展情況進行了檢查，督促各功能室及早正常開展工作。同時，對學校新安裝的5套電子白板的使用做了要求。

5、政教處組織全校師生清理校園垃圾，進行了一次徹底的衛生大掃除，安排各班在周日晚上進行安全教育、入學常規教育。周一晨會上政教主任從紀律、學習、生活、安全等各方面對學生進行了要求。總務處田主任利用晨會，向學生傳達了本期在餐飲樓就餐的注意事項，同時要求學生無論在學校還是在家庭、社會，都不要忘記節約糧食、水、電，并聯合班主任對學校教室、學生宿舍進行了安全排查。

6、總務處對寒假期間凍壞的增壓泵進行了維修，多次與學校食堂溝通、協調，保證了開學第一天師生都能夠在新餐飲樓就餐;并就營養餐、貧困寄宿生生活補助、辦公用品發放、書本發放做了大量工作，并對學校校舍、設施進行了安全排查，保障了開學各項工作的正常開展。

7、學校將三愛、三節教育作為本期德育工作的重點，通過辦黑板報、召開主題班會、演講比賽等形式，引導學生樹立勤儉節約意識，自覺肩負起厲行節約、反對浪費的社會責任。

三、存在的主要困難。

1、我校無專業音樂教師，音樂課無法正常開展。

2、我校微機室計算機陳舊、老化、已不能使用，信息課無法發展。

四、辦學行為情況。

我校經過自查，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執行黨和國家的教育方針，落實三級課程體系、每天鍛煉一小時、責任督學掛牌督導制度;合理安排作息時間、不組織學生補課;教師不存在違反職業道德的行為。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇四

為做好新學期開學工作，抓好新學期有關重點工作的落實，根據省教育廳、市教育局關于開展秋學期開學重點工作督查的要求，結合我縣具體情況，我局于8月29日轉發了市局開學檢查通知，當日掛牌責任督學深入全縣鄉鎮學校，實地檢查中學、小學、幼兒園、教學點等不同類型的學校檢查開學準備情況。督學們采取看、聽、查、走訪，邊檢查邊反饋的方式，重點督查各地、各學校《中共安徽省委安徽省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》學習、開學條件保障、規范招生、消除大班及學籍管理、校舍安全管理、食品飲水安全與衛生防疫管理、校車安全管理、校舍安全管理及安全教育等方面工作開展情況。現將督查情況匯報如下：

一、《實施意見》落實。

8月中旬啟動了全縣教育系統暑期教師政治理論和法律法規學習教育活動。根據《六安市教育局關于做好20暑期教師培訓政治理論和法律法規培訓工作的通知》(六教師﹝﹞6號)精神，制定了縣級實施方案，教育引導教育系統干部、教師牢固樹立“四個意識，積極爭做“四有”好老師。培訓分為兩個批次：第一批為全縣直屬學校和民辦教育機構正、副校長(正、副書記)，集中培訓地點設在縣教師學習與資源中心，培訓內容1、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》及《省委省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》解讀(外聘專家教授);2、師德師風教育專題(外聘專家教授);3、優秀教師、校長報告(縣內優秀教師、校長代表);4、廉政黨課報告(縣紀委監委領導);5、觀看廉政警示教育片，培訓時間為：2020年8月16日—8月17日。第二批是全縣各中小學校、幼兒園教職員工全員參與，中心校集中培訓，培訓內容設計六個專題，專題一：深入開展思想政治教育培;專題二：深入開展形勢政策教育;專題三：深入開展社會主義核心價值觀教育;專題四：深入開展師德師風教育;專題五：深入開展法治和廉潔從教教育;專題六：深入開展人生觀、幸福觀教育;培訓時間為：2020年8月20日至8月31日。我縣各校認真組織培訓，及時成立領導組，制定學習計劃表，注重培訓內容宣傳、宣講，營造學習氛圍，六個專題培訓局長、校長都親自擔任主講，為培訓對象集中授課，所有參訓者都撰寫800字學習心得。

二、開學條件保障。

按要求，各學校提前召開班子會、教師會，結合暑期政治學習，積極進行開學工作部署，檢查校園各項保障工作。教職工及時到崗、學生按時返校。積極落實國家資助政策，全縣沒有因家庭困難而輟學的現象發生。為確保學校網絡、多媒體設備、功能室、教學終端等各種教學設施設備不影響教育教學，各學校利用假期時間，積極進行檢修維護，維運情況及時上報電教館備查。兵馬未動，糧草先行，飲食、住宿、水電等后勤保障工作到位，運轉正常;各校教材和教輔資料征訂符合國家規定要求，采取學生自愿原則，施行“一科一輔”，沒有亂訂教輔資料現象發生。各校園在開學當天積極開展“三節”、“三愛”活動及安全防范主題教育，上好開學第一課，積極組織師生學習《中小學生守則(2020年修訂)》，做到守則上墻、內容入屏、精神入腦。抓好財務公開建設，積極落實不足100人的小學和教學點公用經費核定問題，為切實抓好這項工作，教育局對直屬學校教育經費管理進行專項檢查，對經費管理先進單位進行表彰。通過檢查來看，我縣在教育經費管理上，不存在經費截留問題。

三、規范招生、消除大班及學籍管理。

縣教育局高度重視規范招生問題，轉發了市教育局《關于印發2020年義務教育階段學校招生入學工作方案的通知》(六教基【2020】33號)文件精神，制定了____縣《關于認真做好2020年秋學期義務教育階段學校招生入學工作的通知》(霍教【2020】239號)。嚴格招生范圍，各中心學校嚴格按照霍教【2020】179號文件公布的學區，堅持免試就近入學，實施招生信息公開，妥善解決特殊群體子女入學問題，確保留守兒童、殘疾兒童、貧困家庭兒童接受義務教育。堅持均衡配備教師，均衡編班教學，全縣各校消除了大班額。普通高中方面，與兒街中學2020年開始停止招生，其它各高中校均嚴格按照市局核定招生計劃招生，指標到校生按分配原則分解到校，全縣普通高中招生、高考、中考等工作較為平穩。文峰學校義務段起始年級實行自主報名，免試入學，報名人數超過學校招生計劃，采取電腦隨機派位方式招生，接受社會、家長監督。嚴格學籍管理，嚴格執行“籍隨人走”、“人籍一致”，嚴禁出現人籍分離、空掛學籍、學籍造假現象發生。

四、校舍安全管理。

建立校舍安全檢查動態管理機制。校舍安全實施年檢制度，每學期開學前，各中小學校(含民辦教育機構)對校舍安全進行全面排查，建立校舍安全臺賬，及時發現排除校舍安全隱患。進入冬季雨雪和夏季暴風雨季節，學校組織人員對所有校舍進行全面細致檢查，發現險情及時報告教育主管部門，迅即采取處置措施。建立校舍安全預警體系，將校舍安全納入當地防災減災總體規劃中，對中小學校舍災害風險進行綜合評估。縣教育局還協調公安、地震、氣象等部門建立聯動機制，指導學校編制相應的應急預案，加強師生校園安全教育，提高師生安全意識，加強安全應急演練，提高安全突發事件應急處置能力。

校舍電子檔案的常態化管理。不斷完善中小學校舍信息管理系統，強化信息主導管理理念，利用中小學校舍信息管理系統進行校舍日常管理。我們要求各直屬學校信息系統管理人員及時補充、更新有關數據、校舍信息和內容，確保校舍的基本信息以及所有校園規劃信息、校舍加固改造實施過程信息全部錄入系統，提高校舍管理的信息化水平。按照校舍安全工程建設檔案管理辦法要求，對校舍建立紙質檔案和電子檔案，并提供專門場所，安排專人妥善保管，做好紙質檔案收集、整理、歸檔和保管工作，確保檔案的齊全、規范、及時，以形成完整系統的中小學校舍檔案。全縣沒有d級危房。

五、食品安全管理衛生防疫管理。

學校食堂建立健全各項安全管理制度。從業人員持證上崗，食堂持證經營。上半年教育局與市場管理局及衛生部門，對學校食品安全與傳染病防控進行檢查，針對查出的問題，下達《整改意見書》，責令限期整改。目前全縣絕大多數學校食堂，硬件達標，食材存儲規范，衛生狀況良好。教育系統統一食材配送，受到省市的肯定。我縣學校食堂食材從2020年秋學期開始實行統一配送，即保證了質量，又能追溯到食材的源頭。按省市要求，各學校進行明廚亮灶建設，完善了學校食堂就餐環境，強化了食品安全和衛生防疫，食材原料的存儲、加工、銷售等按規范要求進行，師生滿意，家長放心。縣、鄉鎮規模學校，基本用市政或鄉鎮自來水，農村自備水的學校，按要求定期進行水質送檢，有關設備定期清洗、消毒，確保師生用水安全。

六、校車安全管理。

全縣各校高度重視校車管理工作，重視制度建設，成立校車管理工作領導組，制定校車管理工作方案。主要負責人親自抓，分管領導具體抓，做到職責分工明確，措施落實到位，確保取得實效。廣泛宣傳，擴大影響，各校充分利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、主題班會、手機短信及《致全縣學生家長的一封信》等形式，營造乘安全車的良好氛圍，做到宣傳工作學生及家長全覆蓋。

通過督查我們看到，目前我縣相關學校沒有使用拼裝車、報廢車接送學生，沒有出現未取得校車駕駛資格人員駕駛校車等違法行為。全縣絕大多數學校門口道路設置警示牌、主要交通要道設置減震帶。各校按要求落實校車運營管理，積極開展應急處置演練。

七、校園安全管理及教育。

全縣各中小學校能按省、市、縣要求，嚴格管理，完善制度，落實措施，確保安全。“三防”建設落實到位，門衛室必要的安全防護、應急處置裝備配置齊全，監控攝像及報警裝置安裝規范，運轉正常。寄宿制學校有專職或兼職宿舍管理員，校園安全管理制度完善，人員落實到位。

開學初，重點區域和人員密集場所安全隱患，進行全面排查整改，防止校園擁擠踩踏事故發生，維持學生上下樓秩序。對庫區學校學生，相關學校進行防溺水教育，加大防溺水宣傳，堅決避免群體性溺水事故。建立健全消防安全責任制，直屬學校、幼兒園配有消防管理員、消防巡查員，檢查消防設施器械是否完好有效，制定消防應急疏散預案，并組織消防演練，請消防員到校講座培訓。

積極整治校園周邊環境，縣教育局聯合相關部門，對全縣校園周邊環境進行集中整治，特別是城區校園周邊環境得到徹底改變，城區上下學交警“護學崗”提前到崗，學生上下學道路暢通，安全有序。印發《____縣校園欺凌專項治理工作方案》，各校開展專項整治，加強輿論宣傳，對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，并積極爭取公安部門的配合，建立警校聯動機制，建立學校安全風險預防、完善安全聯動處置機制。目前各校校園欺凌工作組織健全，制度完善，日常管理注重排查，強化預防，具體工作落實責任，管理到人。縣局注重月報監督，責任督學隨機到校督查，強化監督指導。

安全無小事，沒有安全，談何教育。局長逢會必講，校長每天必查。我們抓安全主要看：是否落實安全責任，是否完善安全規章制度，是否進行安全隱患排查;安全責任是否到人，安全制度是否齊全，安全整改是否到位。我們抓安全講六個是否，同時還注重家校聯動、警校聯動，形成齊抓共管的良好局面;我們抓安全還注重安全教育，強化預防，定期開展演練，將安全教育預防與安全演練結合起來，確保師生平安，讓群眾滿意，家長放心。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇五

根據教育局安全工作的精神，切實強化憂患意識和責任意識，扎扎實實做好學校安全工作，根據上級主管部門的部署和規定，我校迅速開展了一次安全工作大檢查，現把有關情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任。

創造一個安全穩定的良好教育教學環境是保證學校正常的教學秩序的先決條件，為更好創造這個條件，學校建立了安全工作領導小組，有校長任組長，分管主任任副組長，各室承擔責任人和班主任為組員。認真制定計劃，并具體實施。切實加強對校園綜治、創安工作的領導。高度重視學校安全工作，并把其列入學校工作的重要議事日程，作為學校一件大事來抓。堅持“誰主管誰承擔責任”的原則，開學初，校長和各班班主任簽定創安工作責任狀，真正做到領導重視，制度落實，措施得力。

二、及時檢查，尋找隱患。

8月29日，學校安全工作領導小組在校長的帶領下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環境安全、活動安全、防汛安全、身心安全等七個地方開展了深入、細致地自查。

1、消防安全地方：學校宿舍樓有緊急疏散通道，各室消防設施的配備符合規定，飲水機等電器設備的使用規范。

教育學生提高交通安全意識，不乘坐無證車輛和農用車，不在公路上玩耍、追逐打鬧。

3、飲食安全：為了預防傳染病，多次組織食堂工作人員學習有關的文件，并對近期采購的食物作了明確的規定和規定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴格控制。學校飲用水水源達到衛生標準。

5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執行審批制度；學校規定學生參加節假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則，保存著家長同意的有關憑證；學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。當然，在自查中我們也發現了一些問題。

三、存在的問題及整改措施。

1、學校走廊、樓梯等地較滑，學生在去專用教室、從操場回教室時有跑步的現象，極易發生安全事故。已規定班主任對學生加強安全教育，嚴禁在教室、走廊、連廊等跑步、滑行。

2、發現有部分家長接送上學的同學，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐等現象，學校將專門對騎車上學同學開展一次安全教育。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇六

新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：

我校全體教職工都在規定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人（在職在編），按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。

我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。

另據了解，剛從小學畢業且尚未報名的二百來位轄區小學畢業生大多上都到了海府地區或定安縣定城鎮的學校報名就讀。

我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。

我校依然嚴格按照上級的規定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。

在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執行。

在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。

開學初，我校教導處就統一向教師發放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執行情況良好。

我校非常重視校園環境衛生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環境衛生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環境衛生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。

我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇七

根據《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，xx鎮教育管理中心認真對照相關內容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區內19所學校(幼兒園)進行了全面的檢查。根據檢查情況，現對我鎮開學工作自查自評情況報告如下：

一、基本情況。

我鎮所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生x人，其中，初中生x人，小學生x人，學前班(含幼兒園)x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。

(一)、開學時間。

1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。

2、各學校按規定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。

(二)、教師到崗到位情況。

1、教育管理中心嚴格按照x機編辦[20xx]x號文件規定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責。

2、26日各中小學教師按規定時間到崗到位，實實在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機。各校分工明確，職責落實，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位(其中：補錄1人9月16日報到)。

(三)、“控輟保學”工作。

各校認真做好入學動員和控輟保學工作，組織教師召開了相關會議，加大控輟保學的宣傳力度，層層簽訂了責任書，嚴格執行學生輟學責任追究制度，絕大部分學生按時到校，少部分學生經動員后都陸續到校，學生正常流動去向清楚，有效控制了學生的流失率。

(四)、課程及計劃情況。

1、教管中心針對鎮內實際情況，制定各類其實可行的計劃、方案和制度。并提交教代會審查通過。

2、教管中心對轄區內各學校開學工作進行檢查，并對計劃進行對口審查簽字;對學籍管理人員進行集中培訓和個別培訓。

3、各學校嚴格按《貴州省教育廳關于下達義務教育課程計劃(修訂)通知》(x教基發[]x號)文件的相關要求開齊課程，開足課時，沒有隨意增減、變更等情況。總課表、班級課表、教師課表及時到位，教師嚴格按課表上課。

各校開學后首先對學校教育教學設施及周邊環境進行全面的安全排查，并及時整改，不留隱患。針對學生上好安全教育第一課，各學校還認真組織開展了安全教育周活動，有方案、有具體安排、有明確主題，內容豐富、具體，對學生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識。

各校開學初均與學生家長簽訂了安全協議書及防溺水責任書;根據學校實際制定了七個以上安全預案;學校安保人員著裝上崗，警務室制定上墻，按照相關要求做好臺賬。

各學校整體環境衛生較好，校內有宣傳標語，有較好的校園文化氛圍，集鎮中心學校周邊規定范圍內無網吧，周邊環境較好。

(六)、教科書、作業本到位情況。

各種教科書、作業本到位及時，能確保學校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學生手中，加蓋免費印章、簽字冊全部完善。

(七)、收費情況。

嚴格按照收費標準收費，杜絕亂收費，各校均用生均公用經費(小學生8元，中學生10元)為學生免費發放作業本;無其他任何項目的違規收費。

(八)、上期末工作。

教管中心、各學校上期末各項工作總結齊全，符合實際;對上學期學科考試質量進行了全面的分析，制定出其實可行的整改措施。

(九)、常規工作。

各學校均按照教育教學常規管理轉好抓實常規工作，基本符合要求。

(十)、學生食堂管理。

1、膳食及時到位，各校均在開學第一天開展營養午餐工作，保證學生開學第一天就正常就餐。營養餐工作安排科學合理，工作人員有相關證件，全鎮中小學食材嚴格按照“四統”原則采購，嚴格索證索票制度，嚴格按照八個臺賬登記相關賬目。

2、嚴格按照相關要求，建立健全各項規章制度并上墻;有食堂的學校已辦理餐飲服務許可證。

3、各學校均無小賣部。

(十一)、寄宿制情況。

1、xx鎮現投入使用的寄宿制工程只有xx中學，本期入住x人，其中女生135人;有180人能享受寄宿生生活困難補助每月125元。

2、按照要求配備相應工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗;登記完好，管理基本到位。

(十二)、招生情況。

各學校都結合自身情況進行了不同形式的宣傳、動員工作，社會、以及學生家長知曉率高。基本完成上級下達的招生任務。

1、xx鎮本年度共計招收適齡青年和“兩后生”85人進入xx職中“新型農民中專班”學習，9人進入縣外中職學校學習。

初中“整班升入、合理分流”各種印證材料正在辦理中，小學“整班移交”和各校對接工作基本完成。

3、新招生情況：學前教育新在招生530人，一年級新招生277人，七年級招生432人。

三、自查自評情況。

根據《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》中《20xx年秋季學期學校開學工作檢查表》、《20xx年秋季學期教育管理中心開學工作檢查表》評分細則，結合我鎮實際情況，經開學初教管中心自查和對所轄各學校進行督導檢查，我鎮20xx年秋季學期開學工作自查自評總分為96.5分。

四、存在的主要問題和改進措施：

1、學校周邊環境的整治還需要進一步的加強，這需要得到政府大力支持;。

2、校園環境的綠化美化亮化還需要進一步改善;。

3、部分學校的配套實施有待進一步完善;。

4、部分學生食堂沒有交付使用，教師周轉房和學生宿舍的施工進程遲緩;。

5、部分學校規章制度還需進一步完善;校務日志的填寫需要更進一步規范化。

開學工作，成績是主要的，希望繼續發揚;同時，也存在一些不足，希望我們一同努力，爭取將工作做得更加完美一些。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇八

新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：

我校全體教職工都在規定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人(在職在編)，按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學生報名登記工作，9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。

我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。

另據了解，剛從小學畢業且尚未報名的二百來位轄區小學畢業生大多上都到了海府地區或定安縣定城鎮的學校報名就讀。

我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的`各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。

我校依然嚴格按照上級的規定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。

在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執行。

在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。

開學初，我校教導處就統一向教師發放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執行情況良好。

我校非常重視校園環境衛生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環境衛生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環境衛生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。

我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。歡迎來到本站！

開學工作情況報告（匯總23篇）篇九

為減少各類安全事故發生，維護正常教育教學秩序，確保師生在校期間的安全，xx經開區三田學校多措并舉，全力做好秋季開學安全工作。

認真開展安全工作檢查。學校領導班子高度重視安全工作，按照“查隱患、抓整改、重落實、保安全”的思路，組織安全領導小組成員對全校的校舍安全、飲食衛生、消防疏散、門衛值班、教育教學設施等方面進行安全工作大檢查。檢查工作做到全方位、全覆蓋，不留死角，不留盲區，嚴防安全事故發生。

精心組織安全教育培訓。在開學教師大會龍校長強調了安全工作永遠在路上，要嚴格落實一崗雙責的重要性。會后迅速分別召開了食堂工作人員和保安工作人員的培訓會。全面提高全校師生員工的安全防范能力，做到安全工作教育為主、預防為先。

嚴格落實安全管理措施。進一步加強校園夜間值班和巡邏，對重點部位進行24小時視頻監控，防范各類安全事故發生；對每個教室進行易燃、易爆、危險品檢查，嚴防各類惡性事故的發生；規范食品采購、儲存、加工、銷售、消毒、等程序，加強了師生飲食各環節的科學管理；在危險化學品安全方面，以學校實驗室為重點，查看了有毒易燃易爆物品的管理制度以及購買、領用、登記制度落實情況。

廣泛進行安全知識宣傳。以國旗下講話、班會、板報等為主要宣傳陣地進行安全知識宣傳，并在校內多處公共場所張貼安全標語，統一思想，形成良好的安全意識。結合學校工作實際，針對目前開學容易出現的交通、食品、危險品、欺凌等安全隱患進行了重點的教育和防控。

通過學校狠抓內部安全管理，強化安全措施，優化校園安全環境，以安全促穩定，為學校正常教育教學的開展提供安全保障。我們堅信，在各級各部門的指導下，三田學校一定會給廣大師生營造一個安全和諧的良好氛圍。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十

金秋開學，我校緊緊圍繞教育局工作安排，結合幼兒園實際，做到精規劃、早落實、嚴要求，扎扎實實搞好開學準備工作。根據莆田市教育局《關于認真做好20xx年秋季開學初學校有關的通知》(莆教明電[20xx]70號)文件精神，我園組織人員認真做好開學初學校有關工作，現就當前幾項重點工作如下：

在開學第一周集中開展“科學發展觀主題培訓”。按照7月24日召開的莆田教育系統基層干部科學發展主題培訓行動計劃啟動儀式要求，認真組織開展主題教育培訓，切實提高基層干部參與培訓的主動性和自覺性。把培訓與提高政治素質相結合，與增強業務能力相結合，與學校工作實際相結合，與促進教師專業化發展相結合，力爭通過學習培訓，達到端正辦學思想，理清發展思路，加強隊伍建設，提高辦學質量的目的。結合慶祝教師節活動，組織全體教師重溫職業道德規范。

全面啟動迎接黨的十八大維護學校安全穩定工作，深入開展消防安全保衛戰、校車安全、“打非治違”專項行動、交通安全宣傳教育、校園周邊綜合治理和矛盾問題排查化解工作，確保校園安定穩定。開學初，我園堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，組織安全領導小組對幼兒園安全隱患進行一次全面排查整治，重點排查整治幼兒寢室、食堂、廁所以及其他教學設備設施，嚴防因暑期閑置和臺風、降雨造成的'安全問題。及時組織幼兒收看開學第一課并充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對幼兒進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高幼兒的安全意識和自我保護能力。我們將安全教育納入教學計劃中，本學期開學典禮中，我們為全園幼兒上了安全教育第一課，開學第一周，我們就進行防火疏散演練。

開學初，我園組織上好“開學第一課”，強化幼兒情緒，尤其要重視加強新生的情緒，摸清新生的思想情緒，有針對地做好教育引導工作，及時消除不良思想苗頭。及時組織班主任和教師深入班級，與幼兒交流談心，通過游戲、活動等形式，幫助幼兒盡快度過期初的不適感。

新學期開始我園已做好幼兒注冊入學工作，確保幼兒準時、安全到校。協調有關部門，做好教材的發行工作，確保所有幼兒課前到書，人手一冊。認真制訂學期各項工作計劃，做到各項工作早布置，早落實，盡快進入正常狀態。認真執行課程標準，科學編排課程表，按要求開齊開足課程。做好幼兒園“新課程管理系統”的相關信息錄入工作，加強和規范學籍管理。嚴格控制班生規模，采取有效措施消除“超大班額”。

我園嚴格落實辦學行為“五規范”，按照“五規范”督導評估要求，認真進行自查自評，形成自評報告，針對存在問題自我整改提高。嚴格規范教育收費，按照物價部門審批的收費項目和收費標準收費，規范收費公示辦法。完善家長委員工作機制，開學初我園召開家長委員會會議，向家長委員會通報幼兒園發展情況和新學期工作計劃，取得家長的理解和支持，主動接受幼兒、家長和社會的監督。

我園于2009年9月開始食堂由幼兒園經營和管理，采用自主經營模式，不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。進一步加強幼兒園食堂管理和監督，確保食堂的公益性。

開學前本園全面開展校園環境衛生活動整治，對園內外環境集中開展一次“消殺滅”和衛生大掃除，確保校園環境衛生整潔。將傳染病預防、新生入學預防接種查驗和健康宣傳教育納入開學工作計劃，確保幼兒健康成長。

總之，新學期開始，在園領導和全園師幼的共同努力下，幼兒園各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師幼精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，幼兒園教學秩序井然。今后，我們將在上級部門的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十一

我校在接《關于開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現將情況匯報如下：

我校現有初中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統使用正常。

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。

我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。

1我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的'要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。

3我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。

我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。

我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十二

農業發展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰略，把現有的農業新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現實生產力，是現代化農業發展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉鎮的１０多個村及４個種養基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。

近年來，我縣緊緊圍繞實施農業產業化戰略，加快了科技興農步伐，以農業科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效。“九五”以來，全縣共取得重大農業科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農業和農村經濟的發展。

從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮每年都要聘請果樹專家到鎮上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發前來聽課的人數都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。

一是農業高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮在走廊兩側１００米縣域內新發展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發建設任務。河灘鎮畜牧養殖縣已建養殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養殖場和占地３０畝的千頭牛養殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮新建占地１０畝的日本環保型農業示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養殖縣新建養殖大棚３０個，富氏犬業交易市場已開業運營。

二是 農業高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統科技推廣方式，積極興辦農業科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養殖示范園１處，鄉鎮示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養殖戶１４５０個，種植業基地２０萬畝。

三是淺海養殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發展蝦蟹、蝦蝦混養，二茬蝦放養１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養２０００余畝，南美白對蝦放養１００畝。新建工廠化養魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養殖達到２萬畝，護養４５萬畝。泊子鄉新建占地６０畝的高標準鹵淡水養殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現收入１２萬元左右。

近年來，我縣圍繞發展高效農業，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統農業方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉鎮推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優良品種，進行對比試驗，確定適合當地栽培品種。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節水農業、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮北港村、固堤鎮前大村各發展節水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

以濰縣蘿卜產業為主的開發取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育。現已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發展規劃和生產標準，印發了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉鎮的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節栽培收效明顯。今年春天共發展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業開發辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統一供種率達到９０％以上。

從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分干部群眾對科技興農工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業科技推廣工作進展不平衡，個別鄉鎮對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯系不夠，農業高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：

一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉鎮，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時性工作多，從事農業科技推廣的業務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現“錯位”。

二是科技推廣網絡不健全。按照規定，鄉鎮一級應從１９９６年開始，恢復鄉鎮科委，配備科技副鄉鎮長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉鎮科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。

三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉財政每年安排給農技推廣部 的事業經費，扣除職工工資及其他非業務性支出外，所剩無幾。去年，業務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發展步伐。有的鄉鎮，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業科技推廣效果。

農民是科技興農的主體。發展現代化的農業，必須首先要造就現代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業科技項目，使群眾及時學習掌握農業科技的最新成果。三是技術培訓要與職業教育相結合。發揮好縣農廣校、鄉鎮電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業技術培訓和職業教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業實用技術。

農業科技成果只有轉化為現實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業科技示范園縣建設。對農業高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優水果示范園、優質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業高新技術示范園六大農業園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業的展示園，優良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業實用技術的推廣應用，帶動農業結構調整和產品的優化升級。二是發揮典型示范作用。要圍繞當地主導產業的發展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續開展好爭創科技示范鄉鎮、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業科技推廣的積極性。三是健全農業科技推廣網絡。建議鄉鎮恢復鄉鎮科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業科技推廣工作。同時，積極鼓勵發展各種民營科技企業，興辦各類民間農業科技服務、研究組織。

通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業科技推廣網絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業科技成果轉化。當務之急，就是要根據我縣實際情況，制定出臺加快農業科技進步、促進農業可持續發展的優惠政策，推動全縣科技興農工作的開展。可以鼓勵城鎮和外地農業科技人才到鄉鎮或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉鎮農業技術人員中招收部分學員，畢業后充實到基層農技部門；把農業科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業科技人員。

科技興農是一項以社會效益為主的公益事業，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業科技投入機制。縣、鄉兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據當地實際情況，制定一些優惠政策，鼓勵群眾興辦農業新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發展的整體規劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。

北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發。

一是加快沿海灘涂漁業生態養殖開發。結合省委、省政府提出的環渤海健康養殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態養殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養、護養，鱸魚、梭魚、黑鯛網箱養殖，對蝦周年養殖試驗、鹵淡水養蝦試驗示范和牡蠣試養，并通過優惠政策、放權讓利，加快我縣海水養殖向集約化、高效益方向發展。

二是搞好鹽及鹽化工的深度開發。原鹽生產要突出技術創新，加快鹽田開發和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發展原鹽深加工企業，重點抓好原有的溴素生產企業和醫藥化工企業的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。

三是加快荒地灘涂開發。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發展荒灘綠色生態農業的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十三

根據教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調處工作，積極營造和諧、穩定、人文、健康的教育教學環境。現結合我鎮實際，就開展矛盾糾紛排查調處工作匯報如下：

中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。

為進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、干部之間的矛盾；工會負責調解校內教職工之間的矛盾；保衛科、警務室負責調解師生與校外人員發生的矛盾糾紛；班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾；學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。

作為學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業務學習，不斷提高政治素質和業務素質，不斷加強自身修養，做到品德高尚、業務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮教育系統這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵；做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優評先、年終考核、績效工資發放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結果公示，無疑義后再予以定局。

在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教

育子女的水平和對學校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經常與家長聯系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。

然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩定因素。

加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規范化、制度化，全面建立“積極預防、及時發現、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權益。

健全完善各級矛盾糾紛排查調處工作機制，注重加強預警預測，建立靈敏有效的信息網絡，及時掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。按照“分級負責”的原則，堅持“誰主管、誰負責、誰調解、誰落實”的原則，實行分級負責、歸口調處，把受理的矛盾糾紛調處責任落實到各中小學和個人。

加強對矛盾糾紛排查調處工作的督促檢查，嚴格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調處工作作為考察校長工作作風和處理復雜問題能力的重要內容，把工作績效納入綜合工作目標管理考核。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導致矛盾排查不及時，調處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責任查究。

積極發揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經教代會討論通過，并且在每月的教職工大會上要公布財務收支情況；學校每逢節假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學校也要派專人看望。通過以上作法，充分調動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學校與教師間的關系，增強了凝聚力。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十四

在xx經開區黨委、管委會及市教育局的正確領導下，全區春季開學工作，抓得早，來勢好，新學期新氣象。我們按照湘政督辦〔20xx〕30號，婁政督通〔20xx〕3號通知精神，認真開展了春季開學工作專項自查，現將自查情況匯報如下：

全區春季開學工作會議于20xx年2月7日(農歷正月十二)召開，會上劉宏勝局長作了報告，全面部署了開學工作，簽訂了安全工作責任狀。

全區中小學、幼兒園按時開學開講。

全區教職員工以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌投入開學工作；100%按時到崗到校。

全區義務教育段入學率100%，沒有流失一個學生。

全區高中教育穩中有進，穩中向好。

全區民辦教育(幼兒教育)平穩有序。

一是切實加強了學校黨建工作

充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

二是準備充分，抓得早。

2月8日-2月9日，我局會同相關部門，開展了兩項排查，校園及校園周邊安全排查，規范辦學行為專項排查，對排查中以現的.問題及時整改，對自身解決不了的問題及時向相關部門經開區管委會報告，并提出建設性意見，列出問題清單，列出整改時間表，整改工作落到實處。

三是專項督導，抓得好

開學第一天，我局由局長帶隊分頭下基層學校了解，督查開學工作：

開學第一周，我局組織開學工作專項檢查，查計劃，看備課，深入教室聽課，了解開學條件保障七個方面。對安全管理全面督查。

開學第二周召開全區安全工作專題會議，牢固樹立安全第一的思想。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十五

根據區教委8月27日秋季開學工作會議精神，以及區政府教育督導室《關于……年秋季開學工作專項督導調研的通知》（*府教督〔****〕15號）相關要求，我校開學工作做到了周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保各項工作有條不紊地進行。現將自查情況匯報如下：

（一）持續改變校園硬件環境

積極爭取區教委支持，審批維修四個工程建設項目，利用暑假時間督促施工方抓時間，保質量，在開學前完成了幼兒園辦公室及場地硬化建設、教學樓前花臺改造、教學樓底樓護墻瓷磚、廚房維修等各項維修工程。

（二）積極謀劃落實開學工作

開學前帶領班子成員開展校園安全排查，強化施工期間校園安保工作；

提早安排人員進行校園雜草清理，補種花草，搬遷調整相關教室；

扎實召開班子會、教師會、后勤工作會、保安和臨聘人員工作會，統一思想，落實工作布置。

（三）開學情況井然有序

9月2日上午，學生如期返校注冊報名，一年級提前分好班，做好了教科書本、清潔用具、辦公用具領取，及時打掃辦公室、教室清潔衛生，確保教育教學工作及時步入正軌。9月6日，學校舉行開學典禮，對師生新學期提出了新的要求。新學期嚴格控制大班額，一年級招生219人，班平44人；學生總數1408人。其中轉進22人，轉出21人，沒有一名學生無故流失。

1.學生生源增加，校舍場地及功能室嚴重不足。

2.師資調配存在困難。生源逐漸增加，師資配置不足，年齡結構偏老化，重病人員多，教師安排捉襟見肘，矛盾突出，存在個別大班額。

3.教學樓外墻瓷磚時常掉落，存在安全隱患。

4.校門外上放學時段擺攤設點多、車輛多，容易擁堵，師生進出和安保管理都存在一定隱患。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十六

中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：

我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：

經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區，銀聯二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業開戶綠色通道，優化流程，簡化手續，惠及小微企業xxx家。

組織金融機構聯系輔導企業xx家，扶持xxxx萬元以上規模企業xx家，超億元企業（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件（x銀發〔20xx〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節，禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業融資成本，為小微企業減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元，惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx余萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務，目前已為近xxx家小微企業及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業發展，幫扶解決企業融資難融資貴問題。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發生區域性、系統性金融風險；二是不斷創新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續優化金融服務，為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。

20xx年xx月xx

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十七

我校在接《關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現將情況匯報如下：

我校現有初中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統使用正常。

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。

我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。

1、我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）。

3、我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。

（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。

我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。

我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十八

開學工作扎實有序開展，現作如下自查：

1、認真貫徹教育法律法規

學校認真組織學習宣傳、貫徹執行新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監察部、國家發展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。

2、執行教育有關政策規定情況

（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數有所增加，學期增加人數20余人，無輟學。

（2）認真執行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現象。

（3）認真執行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮特困生申請減免93人，學校根據國家政策進行了課本費和作業本費的.減免。

（4）學校辦學行為規范。

3、開學常規工作

學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規認真組織開學工作。

4、安全穩定工作

學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環境治理。學校開學工作秩序良好。

特此報告！

開學工作情況報告（匯總23篇）篇十九

按照全縣統一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現針對性。

1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業務理論知識書籍較多，看有一定深度的業務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。

通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇二十

1、認真貫徹教育法律法規。

學校認真組織學習宣傳、貫徹執行新修訂的.《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監察部、國家發展改革委、財政部《關于在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。

2、執行教育有關政策規定情況。

（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名注冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數有所增加，學期增加人數20余人，無輟學。

（2）認真執行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現象。

（3）認真執行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮特困生申請減免93人，學校根據國家政策進行了課本費和作業本費的減免。

（4）學校辦學行為規范。

學校師生按時到校報道上班注冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規認真組織開學工作。

4、安全穩定工作。

學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬余元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環境治理。學校開學工作秩序良好。

特此報告！

開學工作情況報告（匯總23篇）篇二十一

春季開學前后，我校根據國教督辦函2號文件《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20春季開學工作專項督導的通知》精神和省、市、縣教育督導部門下發的轉發通知相關要求。結合我校實際情況，嚴格要求，精心組織，確保開學的各項工作得到有效落實。現將我校開學工作自查情況匯報如下：

1、師生到校情況。

(1)教師到校情況：我校于3月1日召開了領導班子會、3月2日召開全校教師大會。進行了學校班子成員工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署。修訂并學習了學校教師考核等相關制度。3月3日正式上課，全校應到教職工人68人，實到68人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

(2)學生到校情況：為確保在校學生按時入學，在去年放寒假前政教處為全體學生印發了《致家長的一封信》，向家長明確了學生開學時間。學生到校前又通過校訊通向全體學生家長發送了開學時間的短信，確保了全體學生按時返校。

2、教材使用情況。

我校按縣教科局的要求使用的是統一指定版本免費教材，教材符合國家要求，各年級各學科教材現已全部發放到學生手中。

3、后勤保障情況。

在學生伙食方面，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關;學生營養餐工作準備充分;對學生公寓進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施以及教育教學多媒體設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。

4、教育活動開展情況。

全體班主任老師在開學第一天利用班級周會時間，對學生進行了校園安全、勤儉節約等學生返校常規教育。

5、學生資助政策措施落實情況。

學校嚴格按照上級規定與政策初衷，讓真正需要的學生享受貧困寄宿生補助。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

1、安全隱患排查情況。

學校班子成員及相關教師對學生公寓、餐廳、班級教室、辦公室及所有專用教室的安全隱患進行了排查。發現有的班級用電插座存在隱患，門窗有破損現象等問題并進行了及時的處理。

2、校園安保情況。

我校絕大部分的學生為寄宿生，對寄宿生學校嚴格周一至周五封閉式管理，學生公寓配有五名專職的宿管人員。如果有學生因病或因事需出校，我們制定了嚴格的請銷假制度，并且要求家長在學生離校和返校時要親自接送。我校要求所有走讀學生上、放學必須由家長接送。在入校和離校期間校門口有門衛迎送學生入校和離校。外來人員進入校都要進行登記。校內全方位安裝高清視頻監控設備，校園警衛室安裝了一鍵報警裝置，并為兩名兼職安保人員配備了鋼叉等必要的安保器械。

3、學生交通安全方面。

我校沒有配備校車，但學校通過家長會、校訊通信息，《致家長的一封信》、全體學生大會、周會等方式對學生及家長進行長期的交通安全警示教育。并且不定時提醒需乘車離、返校學生的家長絕對不能讓自己的孩子坐拼裝車、報廢車和非營運車輛，力求徹底排除學生乘車安全隱患。

三、規范辦學行為情況。

1、收費情況。

我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

2、規范辦學行為情況。

學校嚴格控制班額及班內人數。不存在超大班額。科學安排學生一日活動，有效地使用國家統一教材。按照國家標準，合理制定作息時間，每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

四、教師隊伍建設情況。

學校現有68名教師，學校把教師的合法權益落到了實處。學校通過教職工大會等形式，把《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處，所以學校現有教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。

五、自查情況。

開學初學校召開了班子會，及時的落實2015年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。

六、專項工作部署落實情況。

學校為了落實好《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在放寒假前對通過全體教師會和全體學生大會對教職工和學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大教師的安全防范意識。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好學校安全工作，落實假期學校安全監管責任，全體教職工簽署了假期安全責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，對學生公寓有問題的應急燈及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。

七、存在的問題及整改措施。

學生餐廳及教師餐廳臺階地磚有破損現象，后勤處已聯系維修人員進行維修當中。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇二十二

按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩定工作，我鄉通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉社會穩定，現將情況報告如下：

我鄉利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯片領導匯報，及時化解。為確保大局穩定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉。

（一）認真排查，落實包案領導和責任人

近期，針對全鄉的不穩因素進行了一次拉網式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。

1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉、村兩級已多次現場進行了協調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯片領導、鄉黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。

2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯片領導、副鄉長況正友同志包案。由鄉派出所、黨委副書記唐擁軍同志協調，縣公安局專案組、鄉派出所等單位處理。鄉政府采取不定期組織干部到發案區進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產安全、社會穩定。

3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉長陳學根包案，鄉調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩定。

（二）嚴格領導帶班，干部值班制度

按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發事件。

（三）切實做好信息的報送工作

要求各村每天向鄉黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態，一旦發現上訪苗頭，各村要及時趕赴現場，做好勸阻工作，并及時上報鄉主要領導。

（四）嚴格問責

要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規定，嚴肅追究有關人員的責任。

開學工作情況報告（匯總23篇）篇二十三

xx鄉教育管理中心：

按上級文件規定，我校于20xx年9月1、2日進行學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

我校于9月1、2日進行學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉外學生在我校就讀的數量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力。現已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小 131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。

我校教師于20xx年2月24日報到，25日上午9：30 參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校（包括村小）應到教職工46人，因病住院治療1人，長期病休1 人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉教育管理中心15年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現象。學校并進行了較科學的經費收支預算。

學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用 20xx年秋季制定的制度。20xx年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。

為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。06年秋期末，嚴格兌現了獎懲情況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15。28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145。67元。此考核結果，真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。

開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。

實現了學年初既有對德育工作的總體規劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿著既定目標發展前進。

加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網絡：

校長——教導處——年級組——班級；

黨支部——校長——工會——教師；

校長——家長學校—— 家長委員會——家長；

校長——法制副校長——校外輔導員；

校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。

年級組依據德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現年級特色的教育活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。

班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發揮晨會、班會和隊會的作用。 結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行為習慣的養成，利用學校開展的各項評比活動，規范學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。

在新的實踐中實現德育工作新的創新發展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優化管理環節，以愛國主義教育為主線，以日常行為養成教育為基礎的師德教育為保證，以生活化、社會化為基本形式，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發展，主動發展奠定思想道德基礎。

對學校德育工作有較為深刻的認識和安排，進一步培養學生的創新精神和實踐能力，養成良好的思想品質和良好的行為習慣；使德育工作滲透到每個環節之中，把學生培養成具有健全人格，全面發展，個性突出，高素質的人才。

在學校領導的關心和支持下，通過近2年的發展，我校德育制度建設成效明顯：

討論并通過了《xx鄉中心小學校師德師風考核細則》，進一步規范教師形象，提升了教師素質，發揮了教師在學生、家長中的'榜樣示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。

并有自己的特色，形成了《xx鄉中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著健康、科學、規范方向發展。

將xx鄉紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發展；去關注社會問題；去嘗試解決自己研究的社會問題；使之成為學生課余生活的有益補充，開辟有自己特色的社會實踐的新途徑的目的。

（1）學校組織聘任班主任老師，德育處制定并與教師簽定《xx鄉鄉中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發揮好“責任書”導向、督促、考核的作用。

（2）修訂《xx鄉中心小學校班主任考核細則》，制定《xx鄉中心小學校班主任一日工作常規》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。

（3）落實《xx鄉中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。