在衛生工作總結中，我們可以回顧過去一段時間的衛生工作成果，總結經驗，改進工作方法。這里收集了一些衛生工作總結的范文，供大家參考和學習，相信能夠給大家帶來一些啟示。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇一

五、大力推進衛生依法行政工作。

深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。

積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。

今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。

繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇二

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇三

**縣鹽務治理局是于二〇〇六年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業法律法規，規范鹽業生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。

在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，堅持依法行政，以發展鹽業經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執法隊伍建設和鹽政執法力度，嚴厲查處各類鹽業違法案件，進一步整頓和規范我縣鹽業市場經營秩序，經過全體鹽業系統廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業治理部門交給的各項工作指標和工作任務。

食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業用鹽260噸。與去年同期基本持平;食鹽批發企業碘鹽合格率為10xxxx;食鹽統一包裝和防偽率達到10xxxx，食鹽價格按照國家規定認真執行。

鹽業市場秩序得到規范，鹽政執法力度得到加強。xx年年共查處涉鹽案件2xxxx起，立案處理1xxxx，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0xxxx。全年無復議案件發生，執法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。

回顧過去，主要抓了以下幾點工作：

一、不斷加強鹽政執法隊伍建設，提高隊伍整體素質。

做為我縣的鹽業主管部門，我們始終把強化鹽政執法隊伍建設，提高鹽政執法人員自身素質和執法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的先進性教育活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。

加強學習，提高執法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業治理條例》以及鹽業治理政策法規，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執法”。在行政執法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業執法過程中，鹽政執法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。

二、進一步規范食鹽市場秩序，加強鹽業市場治理。

為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業市場經濟秩序得到規范。我們鹽政稽查員始終堅持節假日串休，實行節假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區重點檢查，加強了鹽業市場監管力度。對全縣所有用鹽企業進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。

三、加強以“輿論宣傳”為導向，大力宣傳碘鹽知識。

我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業法規、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執法的影響力。全年共發放各類宣傳材料約3000份。

四、加大招商引資力度，填補我縣沿海地區鹽業生產空白。

自xx年年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業有限公司生產海鹽(鹽化工)項目，成立了盤錦市海晶鹽業有限公司，投資總額將達到450xxxx元，現已投資270xxxx元，預計年生產海鹽xxxx噸，達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于xx年年投產，可為我縣創稅收50xxxx元，填補了我縣沿海地區無鹽業生產企業的空白，形成了鹽業生產基地，對鹽業經濟的發展起到了積極的促進作用。

除大力發展鹽化工外，盤錦海晶鹽業有限公司還充分利用鹽田初級水養殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業的經濟效益大大提高。xx年年僅養殖一項創產值近30xxxx元，獲利近7xxxx元。

存在問題：

1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現象時有發生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。

2、受資金、裝備的影響，鹽業治理工作難度較大。鹽業市場治理難以到位。

3、執法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。

總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協力，克服困難，找出問題，更好地工作。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇四

一、組織領導及時到位。為廣泛持久地開展擁政愛民、擁軍優屬工作，鞏固軍民團結，多年來，衛生局黨委認真貫徹落實縣委、縣政府和縣雙擁工作領導小組的一系列指示精神，把雙擁工作列入局黨委的重要議事日程，認真履行部門職責，成立了由主要負責人任組長的雙擁工作領導小組，召開專題會議，部署了雙擁共建工作，把雙擁共建工作列為創建文明行業和醫院精神文明建設的重要內容。

二、國防教育廣泛深入。深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大衛生工作者做好行業擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設和軍隊建設的法律法規，以及新時期開展雙擁創建活動意義和深遠意義。目前，全縣衛生系統干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為衛生系統的.精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。

三、征兵體檢嚴格準入。每年征兵體檢前夕，縣衛生局積極配合縣人武部工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業務精，職稱高的人員參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排，為體檢工作的順利開展提供了有力保障。縣衛生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責任書，要求體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量。

四、雙擁活動堅持經常。為進一步做好雙擁共建工作，縣衛生局堅持開展軍民共建活動。每逢“八一”、春節等重要節日，縣衛生局負責人深入部隊，走訪慰問部隊官兵，并向他們贈送紀念品；定期組織醫護人員為部隊官兵查體，宣傳健康知識，送醫送藥。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫院環境衛生工作中來，義務為各醫院打掃衛生，清除垃圾。縣衛生局定期組織部隊官兵參加突發公共衛生應急事件處理培訓班，提高部隊官兵應對重大疫情等突發公共衛生處置能力。在今年抗洪期間，為預防突發水源性和食源性疾病暴發、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性的傳染病發病和抗洪軍民感染疾病的風險增加，縣衛生局成立了救災防病工作組、救災防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯圩指揮部、**鎮防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。

五、政策法規落到實處。一是是落實各項優惠政策。各醫療衛生單位均建立了“優撫對象門診”、“優撫病房”，優撫對象憑“**縣優撫對象優惠醫療卡”就診，可享受“四優先”（優先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優惠待遇。二是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。三是做好退役軍人安置工作。近幾年來，全縣衛生系統共接收安置部隊轉業干部、退伍軍人名，把他們視為衛生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業務骨干，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衛生系統兩個文明建設的主力軍。

總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了醫院與部隊的感情，煥發了干部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣衛生系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，全縣衛生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創軍民共建工作的新局面。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇五

20xx年是付出與回報、挑戰與機遇并存的一年，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務實的工作態度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，戰斗在公共場所衛生監督工作的第一線，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導和同志們的肯定，現將我這一年來的工作情況總結如下：

首先，自覺加強政治理論學習，提高政治修養。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自己的思想覺悟和理論水平;積極參加單位組織的各項學習活動，努力提高政治理論素養，增強工作能力。其次，在業務學習方面，通過多看多聽多想多問，利用網絡下載了許多相關的業務知識，努力提高自己的業務水平。

今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年，也是新的《公共場所衛生管理條例實施細則》開(來自本站：)始實施的一年，我也是第一年進入環境衛生科，新的開端，新的起點，新的挑戰。為此，我在工作中力求做到積極主動，勤學多問，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進行。

(一)、堅持文明執法，熱情指導，全面提升監督質量;。

(二)、認真學習新知識，做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導;切實完成了量化分級管理率75%的目標。

(三)、不厭其煩，認真書寫每一份文書，我們的文書有時候是千篇一律的，但是，它是我們工作的痕跡，證據，更是我們將來對違法行為處罰的依據，因此，我們做到了監督覆蓋率100%，文書書寫率300%，為以后的案件辦理打下了堅實基礎，今年我們科共立案32起，結案22起，等待強制執行3家。不予處罰7家。

(四)抓住重點，扎實工作，并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水，量化分級是重點，因此，我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力，協助鐵西水廠投入了運營，結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。

一年來，我在學習和工作中更加成熟，但這些還遠不能適應工作發展的需要，還有許多不盡人意的地方，在以后的工作中，我要進一步加強紀律觀念，積極進取，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督工作的又好又快發展盡一份薄力。

文檔為doc格式。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇六

今年以來，我局根據某某縣xx年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標準及衛生系統xx年度社會治安綜合治理工作計劃，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照縣綜治委關于社會治安綜合治理的部署和要求，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作，積極開展創建“平安某某”，推進“環境建設年”活動，以落實社會治安綜合治理領導責任制為重點，增強了下屬醫療衛生單位的自身防御能力和治安綜治管理能力，進一步推進綜合治理各項措施在基層的落實，具體工作如下：

一、加強綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，努力創建“平安某某”，切實把“保一方平安”責任落到實處。

今年以來，縣衛生局狠抓綜合治理領導責任制和目標管理責任制的規范化建設，嚴格各項制度落實，切實使綜合治理和社會治安工作的各項措施落到實處。與各科室及下屬醫療衛生單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，強化了工作制度，加強了檢查督促，今年以來7次召開會議，部署綜合治理和社會治安工作，分析存在的隱患，研究解決問題的具體措施。先后4次組織對衛生系統綜合治理和社會治安工作進行全面檢查。進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，并明確各單位綜合治理工作的職責和任務，督促和動員各單位齊抓共管，積極參與，認真做好分析和預防工作，及時排查不安全因素，加強工作人員的責任心，完善各種工作措施，建立各種工作記錄、資料檔案，真正把社會治安綜合治理工作一票否決制落到實處。

二、廣泛開展創建“平安某某”和爭創“治安安全單位”活動，增強全體人員的安全防范意識。

縣衛生局根據某某縣鎮轄區社會治安綜合治理委員會的有關文件精神，對照創建“平安某某”評審條件和《某某縣xx年社會治安綜合治理考核標準》及“創安”條件，擺正三個關系，統一思想，形成共識，正確處理“主動創安”與“被動創安”的關系，經常召集下屬單位班子成員召開會議，進行分析研討，確定專人具體負責，對要害部門確定責任人，對防盜設施進行經常性的.檢查，確保其性能完好，發揮應有作用。加強醫院的消防滅火器材的管理工作，做到每月自查一次，發現問題及時整改，保持滅火器械性能完好率達100%，為衛生系統全面創建“治安安全單位”打下基礎。

三、加大管理和督促檢查力度，確保一方平安。

總結。

堅持學科學技術，反對封建迷信和非法宗教活動，經內部自查和衛生局檢查，沒有發現有人參加非法組織活動。

四、狠抓重點，深入開展安全生產檢查工作。

為了貫徹黨中央和國務院領導同志的一系列重要批示和有關會議精神，局黨委多次組織召開全體機關工作人員及醫療衛生單位負責人會議，組織學習領導同志的講話，深刻領會中央領導關于安全生產的一系列指示精神，按照“三個代表”的要求，從講政治的高度出發，以對國家、對人民、對自己高度負責的精神，切實抓好安全生產工作，根據上級有關要求和指示精神，針對本系統的鍋爐、醫用電梯、氧氣瓶、房屋、消防器械、線路、毒、麻和第一類、食品飲用水及醫療安全等方面進行多次檢查，通過檢查督促，全系統干部職工進一步認識到安全生產的重要性和必要性，對維護社會安定，減少不必要的損失有著重要的意義，也是社會治安等綜合治理的意義所在。開展醫患溝通，降低醫療糾紛，病人滿意率明顯提高，出院病人回訪滿意率85%，基本滿意率15%。；加強醫患溝通的做法，某某工人報、某某日報、某某電視臺等新聞媒體進行了專題報道。今年衛生系統，無重大醫療安全事故，無刑事案件發生，無重大治安案件發生。

五、開展法律知識學習，增強全系統干部職工的法律意識。

認真扎實開展機關效能革命，嚴格落實衛生部提出的加強行風建設“八不準”，聘請了9名行風監督員，在全系統開展廉潔行醫的倡議活動。積極加強執法隊伍建設，組織未取得執法證書的12名同志，參加省衛生法規培訓。制定下發了衛生監督員行風建設若干規定，對全縣食品經營單位進行了《食品衛生法》的培訓。對衛生系統600多名消毒員進行了消毒知識培訓，對鄉村醫生進行了《醫療機構管理條例》培訓，并按規定進行輸液知識考核。健全了約束機制和監督制度，由于加強了執法力度，推行了政務公開，在系統內營造了良好的法制氛圍和安定的社會環境。

今年以來，經過各方面的共同努力，我們狠抓綜合治理和社會治安的各項措施落實，各醫療衛生單位的安全防范意識明顯增加，制度建設有了新的提高，依法行政和依法管理水平上了新臺階，衛生工作法制化管理得到了進一步加強。但在社會治安和綜合治理方面也存在一些不足：一是基層單位的防范意識還不強，失竊現象還沒有從根本上得到杜絕，如縣綜治委通報的近期機關、事業單位發案情況，共13起，其中衛生系統就有6起；二是門衛保安履行職責不到位，沒有經常落實夜巡邏制度；三是個別單位重點部位安全防范措施不夠到位，一家縣級醫院出現被盜現象。

某某縣衛生局。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇七

7月14日至16日，衛生系統召開上半年工作總結通報會，衛生系統半年工作總結。總結工作，查找不足，部署任務，落實責任，強化措施，確保完成全年任務目標。

實地參觀了濟南市兒童醫院，聽取了各醫療單位上半年工作情況匯報，召開了衛生系統廉政工作會議暨《廉政準則》輔導報告會。副市長白秋生出席會議，對衛生工作取得的成績給予充分肯定。

會上，衛生局黨委書記、局長劉寶金總結了上半年的工作，對下半年工作提出了明確要求。他指出，上半年，全市衛生工作以科學發展觀為統領，以深化醫藥衛生體制改革為中心，緊緊圍繞濟南市衛生中心任務，迎難而上，開拓創新，扎實工作，高質量完成了上半年的`各項任務目標。集中教育和創先爭優活動認真扎實，連獲好評。市政協總結的“實干、創新、奉獻”衛生精神，得到各級領導的高度評價。醫改各項工作扎實推進，基本藥物制度運行平穩，農村婦女兩癌檢查超額完成年度任務目標，完成量列全省首位基礎設施建設全面提速，手足口病等突發公共衛生事件處置高效，“120”急救網絡更加完善，新農合新政更惠民，城區社區衛生服務規范運行，衛生強基工程效果明顯，醫療質量全面提升，發展環境逐步優化，衛生事業得到了健康協調全面發展。

劉寶金要求，下半年要緊緊圍繞全市轉方式、調結構中心任務，以深化醫改為契機，立足長遠，銳意創新，全面完成全年工作目標。千方百計落實好醫改項目，穩定實施基本藥物制度，扎實推進公共衛生服務項目，穩妥落實鄉鎮衛生院核編定員；用發展的觀念和群眾的需求，調整理順工作關系，整合醫療衛生資源；保質保量完成基礎設施建設任務；加強管理，提升醫療質量；強化傳染病防控，提高衛生應急處置能力；啟動實施衛生信息化工程，實現兩個平臺，一個信息中心的運行模式；加強農村衛生工作，完善農民健康檔案，安排部署新農合籌資工作；規范城區社區衛生服務機制，提升服務水平；創新方式，建立衛生強基長效機制；轉變工作作風，提升工作形象，優化工作環境；強化措施，持之以恒抓好安全穩定工作。大力弘揚實干、創新、奉獻衛生精神，提升境界，提振精神，搶抓機遇，扎實工作，更好的為人民群眾身體健康保駕護航。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇八

**縣鹽務治理局是于二〇〇六年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業法律法規，規范鹽業生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。

在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，堅持依法行政，以發展鹽業經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執法隊伍建設和鹽政執法力度，嚴厲查處各類鹽業違法案件，進一步整頓和規范我縣鹽業市場經營秩序，經過全體鹽業系統廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業治理部門交給的各項工作指標和工作任務。

食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業用鹽260噸。與去年同期基本持平;食鹽批發企業碘鹽合格率為10;食鹽統一包裝和防偽率達到10，食鹽價格按照國家規定認真執行。

鹽業市場秩序得到規范，鹽政執法力度得到加強。xx年年共查處涉鹽案件2起，立案處理1，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0。全年無復議案件發生，執法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。

做為我縣的鹽業主管部門，我們始終把強化鹽政執法隊伍建設，提高鹽政執法人員自身素質和執法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的。

先進性教育。

活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。

加強學習，提高執法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業治理條例》以及鹽業治理政策法規，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執法”。在行政執法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業執法過程中，鹽政執法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。

為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業市場經濟秩序得到規范。我們鹽政稽查員始終堅持節假日串休，實行節假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區重點檢查，加強了鹽業市場監管力度。對全縣所有用鹽企業進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。

我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業法規、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執法的影響力。全年共發放各類宣傳材料約3000份。

自xx年年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業有限公司生產海鹽(鹽化工)項目，成立了盤錦市海晶鹽業有限公司，投資總額將達到450x元，現已投資270x元，預計年生產海鹽噸，2019年達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于xx年年投產，可為我縣創稅收50x元，填補了我縣沿海地區無鹽業生產企業的空白，形成了鹽業生產基地，對鹽業經濟的發展起到了積極的促進作用。

除大力發展鹽化工外，盤錦海晶鹽業有限公司還充分利用鹽田初級水養殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業的經濟效益大大提高。xx年年僅養殖一項創產值近30x元，獲利近7x元。

1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現象時有發生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。

2、受資金、裝備的影響，鹽業治理工作難度較大。鹽業市場治理難以到位。

3、執法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。

總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協力，克服困難，找出問題，更好地工作。

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學的發展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規范鹽業市場秩序，大力發展鹽化工產品、鹵水養殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新而努力工作。

堅定不移地走科學發展的道路，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。做為一支鹽政執法隊伍，應立足于本職，從實際出發，求真務實，轉變發展觀念，樹立科學的發展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發展。

鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為經濟社會的和諧發展服務的，所以我們一切工作的出發點和落腳點都要服務和服從于經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現人性化的治理模式，對違反鹽業法律、法規的要以疏導教育為主，不能以罰代管。

要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發揮。我縣沿海資源的優勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發利用我縣的鹽業資源發展鹽業經濟。對我縣境內開辦鹽廠(場)或鹽產品的投資商、企業，我們要采取一切措施，扶持其發展，以填補我縣沿海地區鹽業經濟的空白。

加強對鹽政執法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執法人員進行政治學習，不斷鉆研業務知識。熟練地把握相關法律、法規。培養鹽政執法人員的敬業精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執法公正、公開、文明、規范、依法行政，實現鹽政執法規范化，切實加強鹽業違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規范化統一治理。

要進一步整頓和規范鹽業市場秩序，加強“五統、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發證照的鹽產品生產企業、鹽業公司將工業鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發企業對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發企業要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。

二〇〇八年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發市場、及漁業鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發企業，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發企業要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業違法案件，不斷規范鹽業市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業市場。

我們鹽業治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業法律、法規及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業及千家萬戶。要充分發揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。

二〇〇七年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規范鹽業市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業違法大要案懲處力度，加強鹽業市場稽查監督治理，加強對生產企業及食鹽定點批發企業的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新貢獻我們的力量。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇九

xx年年全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民群眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。

一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。

截止xx年年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(鄉、街)、村(居)醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預防控制工作。

以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農村衛生工作。

按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規范化建設為基礎，切實加強農村衛生工作;積極推進新型農村合作醫療試點工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。

認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十

黎城縣衛生系統老體協在局領導的大力支持下在縣老體協的關心指導下圓滿完成了20縣老體協下達的各項任務。現將主要工作匯報如下：

一、認真學習提高認識，進一步加強衛生系統。

的.老年體育協會組織建設。

衛生系統老體協是一個公益性群眾性的社團組織，是本系統聯系中老年體育運動的紐帶和橋梁。其職責是動員并組織廣大中老年朋友開展各式各樣的體育健身活動，宣傳科學健身知識等等。因此，在第一季度根據縣老體協的要求召開專題局務會對衛生系統的老體協組織進行了人事調整，組成了以原蘇波為主席、夏子英為副主席、成員由閻和平、杜蘇云、白蘭英擔任的衛生系統老年體育協會。

二、積極參加各項活動，取得了可喜成績。

一年來衛生系統老體協依據縣老體協的要求，積極發動組織本系統廣大中老年朋友參加縣老體協舉辦的各項活動，而且取得了較好的長假。據統計在5月份《全縣中老年迎十八大“協和杯”地擲球比賽》中獲優勝獎，在《全縣迎十八大“協和杯”太極拳、劍比賽》中獲優秀獎，在6月份《全縣迎十八大“五州杯”柔力球比賽》中，組建了衛生一隊和衛生二隊兩支代表隊參加比賽，并分別獲得金獎、銀獎和優秀組織獎三個獎項。在9月份《全縣迎十八大“工商杯”老年門球比賽》中獲得第三名。在4月份《黎城縣老年體育工作會》上，衛生系統老體協被縣委、縣政府授予模范單位。同時積極組織全系統中老年朋友參加全縣8月8日全民健身節活動。總之，年衛生系統老體協工作扎實、各項活動有聲有色。

三、領導重視，健全隊伍。

2012年衛生系統老體協為了把各項工作搞上去，組建了一支7人的門球代表隊，局投資1000余元為門球隊員統一配發了門球棒，組建了兩支柔力球代表隊，投資1000余元，為柔力球隊員統一配發了柔力球拍子，組建了12名太極拳劍代表隊，拒不完全統計，2012年在參加各項老年體育活動中，用于購買服裝器材等用品的支出達10000余元。綜上所述，2012年是黎城縣衛生系統老體協隊伍壯大的一年，而且也是投入資金最多的一年，同時也是老年體育工作收獲最大的一年。所有這一切都與局領導的親切關懷和大力支持是分不開的。

為此，衛生系統老體協決心在，再接再厲、繼往開來，在縣老體協的指導下圓滿完成各項工作任務。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十一

20__年是付出與回報、挑戰與機遇并存的一年，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務實的工作態度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，戰斗在公共場所衛生監督工作的第一線，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導和同志們的肯定，現將我這一年來的工作情況總結如下：

一、努力學習，全面提高自身素質。

首先，自覺加強政治理論學習，提高政治修養。提高自己的思想覺悟和理論水平；積極參加單位組織的各項學習活動，努力提高政治理論素養，增強工作能力。其次，在業務學習方面，通過多看多聽多想多問，利用網絡下載了許多相關的業務知識，努力提高自己的業務水平。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年，也是新的《公共場所衛生管理條例實施細則》開始實施的一年，我也是第一年進入環境衛生科，新的開端，新的起點，新的挑戰。為此，我在工作中力求做到積極主動，勤學多問，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進行。

（一）堅持文明執法，熱情指導，全面提升監督質量；

（二）認真學習新知識，做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導；切實完成了量化分級管理率75%的目標。

（三）不厭其煩，認真書寫每一份文書，我們的文書有時候是千篇一律的，但是，它是我們工作的痕跡，證據，更是我們將來對違法行為處罰的依據，因此，我們做到了監督覆蓋率100％，文書書寫率300％，為以后的案件辦理打下了堅實基礎，今年我們科共立案32起，結案22起，等待強制執行3家。不予處罰7家。

（四）抓住重點，扎實工作，并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水，量化分級是重點，因此，我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力，協助鐵西水廠投入了運營，結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。

一年來，我在學習和工作中更加成熟，但這些還遠不能適應工作發展的需要，還有許多不盡人意的地方，在以后的工作中，我要進一步加強紀律觀念，積極進取，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督工作的又好又快發展盡一份薄力。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十二

根據湘衛辦函《關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》和《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的文件精神，為積極推進我區衛生系統控煙工作，我區擬定了《xx區關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》，并于全區開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作。現將工作總結如下：

全區共有13家醫療單位（包括6家社區衛生服務中心、4家鄉鎮衛生院、3家綜合性醫院），其中12家已成功創上無煙醫療衛生單位，另一家社區衛生服務中心成立于20xx年年底，目前已在積極的創建當中。各醫療衛生單位自開展創建無煙醫療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫療衛生單位創建成果，并為全社會控煙做出表率。

（一）成立領導小組，落實禁煙職責。

各單位根據實際情況，成立了單位領導為組長的控煙領導小組和工作小組，并制訂單位控煙規劃，明確職責，將無煙單位創建納入常規工作。領導小組按照上級無煙醫療機構禁煙規定，召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙，嚴抓我中心禁煙工作。

（二）結合實際，完善制度建設。

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創建無煙環境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區域內勸煙控煙等做出明確規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。

（三）大力宣傳，增強衛生健康知識。

1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。

各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社區講座、戶外宣傳、義診等，現場發放控煙知識健康處方，控煙戒煙手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。

2.開展人員培訓。

每年年初，區疾控中心組織對全區部分醫務人員開展控煙知識與技能培訓，并對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區醫務人員控煙知識水平，并鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫務人員提供戒煙服務的技能。

3.加強戒煙門診建設。

部分醫療機構建立有戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

4.創建無煙環境。

各單位工作區域內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識；根據實際設立室外吸煙區，有引導標識；為確保禁煙工作落到實處，設立了控煙監督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫療機構衛生創建工作。

（四）嚴格監督檢查，獎懲分明1.建立監督管理機制。

各單位設立控煙監督員和巡查員，完善并落實監督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等，根據檢查和整改情況，落實相關懲罰。

2.完善考核考評機制。

區衛生局組織相關工作人員對各基層醫療單位控煙工。

作開展定期或不定期暗訪或檢查，并根據評估結果，對各單位創建無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，并納入年度考核；區疾控中心相關人員定期對各醫療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。

（一）無章可依，實施阻力較大。

由于目前我省控煙工作無成文的法規條例可依，醫療單位控煙，尤其是對院內就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區控煙工作一直由業務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協調舉步維艱。

（二）經費缺少，實施動力不夠。

全區控煙工作無單獨經費下撥，導致醫療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙于資金有限，無法正常運轉。

（三）人情分重，獎懲流于形式。

部分單位領導小組成員吸煙現象尤為嚴重，以至巡查員和監督員在進行正常履職時，無法兌現相關獎懲措施，使獎懲制度均流于形式。

理，衛生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。

（二）加大經費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據現行工作難度，下撥適當經費，并確保各項經費到位，已滿足基層工作的順利進行。

（三）嚴格恪守制度，全力創建無煙環境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫療機構衛生創建成果。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十三

一、改革前醫院現狀及改革的主要困難：

(一)現狀：

本院在20_年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業務用房不足400平方米的小型醫院。19_年與縣衛職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業務，現有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。

(二)改革的主要困難：

1.人員編制嚴重不足。我院現有編制75人，按現有床位計算更多，而現在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。

2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛校和眼病所，而且由于原中醫院條件限制，人員專業技術普遍較差，致使我院人才結構不合理，尤其是中醫人才潰乏，難以形成中醫特色。

3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業務基礎差并且思想保守，阻力大。

4.由于所購房屋結構不符合醫院要求，不利于科室的設置和業務的發展。

二、改革完成情況：

1.20_年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成《_縣縣醫院人事制度改革方案》、《_縣縣醫院人員聘用制度實施細則》、《_縣縣醫院搞活內部分配暫行規定》、《_縣縣醫院崗位設置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《_縣縣醫院競聘應試說明》的編寫等全部前期工作。

2.20_年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。

3.20_年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

三、改革的結果：

1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。

2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。

3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。

4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養1人。

5.總空崗28個，因各種原因未能實現招考，現我院臨聘職工27人。

四、改革的成果：

1.體現了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。

2.體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。

3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。

4.增加了單位用人和分配的自主權，理順了人事管理關系。

5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態度，增收節支。

五、經驗總結：

本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩定因素出現。總的來說，主要在以下幾個方面：

1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。

2.發揚民主，健全制度。醫院根據醫院管理學上的要求，發放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。

3.公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛生、紀檢的監督之下，真正做到了公平競爭、擇優錄取。

4.領導重視，保障有力。縣委政府及各相關部門領導非常重視，為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。

總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學的管理制度，形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度，促進醫院各項工作向前發展。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十四

深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。

積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。

今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。

繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十五

（二）持續深化綜合醫改工作。一是以全省醫防融合座談會精神為契機，推動融合方案落地見效，全面構建專業公共衛生機構參與醫共體建設的權責利共享機制。二是有條不紊的推進公立醫院薪酬制度改革和公立醫院院長年薪制。三是開展家庭醫生簽約服務工作。共有30022名脫貧人口優先享受家庭醫生簽約服務，簽約項目執行進度。四是規范醫療服務行為。繼續推進醫療糾紛人民調解和醫療保險工作，今年以來累計調解處理各類信訪、醫療糾紛68起。五是切實加強衛生人才隊伍建設。今年組織657名鄉村醫生線下培訓，組織49名衛生技術人員參加線上基礎培訓。六是落實醫師培訓統籌基金，截止目前，聘請院外專家95人次，專家授課92人次，外出進修237人次，合計支出萬元。七是做好中醫藥工作。加強中醫藥適宜技術推廣，計劃今年內培訓135人，已培訓115人。八是推進村衛生室標準化建設。省級給予達標村衛生室獎補萬元/個。共應撥付萬元，實際撥付萬元，截至目前，86家村衛生室（社區衛生服務站）全部完成標準化建設。

（三）繼續做好已脫貧人口醫療保障工作。按照“四個不摘”要求，保持現有健康脫貧政策的總體穩定，精準監測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩定實現貧困人口基本醫療有保障的目標。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時進度履約。1-12月份，營養包共發放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫保共補償105851人次，綜合醫保支出萬元，其中基本醫保補償萬元，大病保險補償萬元，醫療救助補償萬元，“351”兜底補償萬元，“180”補充醫保補償萬元。

（四）構建衛生應急管理及體系建設。一是出臺文件。自疫情暴發后暴露出來公共衛生應急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺了《濉溪縣加強公共衛生應急管理體系建設三年行動計劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預防控制、重大疫情防控救治、應急物資保障、信息化支撐等內容。二是提高處理突發事件能力。縣衛健委印發了《濉溪縣公共衛生事件醫療衛生救援應急預案》，結合疫情防控需要，設立6個疫情小分隊，第一時間開展流行病學調查、樣品采集和檢測、消毒指導實施，開展現場評估，確保在24小時完成流行病學調查，病例報告率及審核及時率均100%。三是開展應急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮開展了霍亂疫情應急演練，20xx年12月，在縣開發區舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應急演練。20xx年2月，在縣會議中心舉行了新冠肺炎疫情應急處置桌面演練，通過推演演練，進一步提高了應急防控能力。四是優化應急資源配置。建設啟用了縣緊急醫療救援（120急救）中心，加快推進縣醫院感染科樓補短板能力提升項目及縣中醫醫院傳染病區項目建設。20xx年投入330余萬元用于標準化核酸檢測實驗室標準化建設（含設備），投入53萬元修建了樣本運送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負壓樣本轉運車各一輛。五是構建醫防融合機制。印發了《濉溪縣公共衛生專業機構融入緊密型醫共體建設實施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛健執法大隊基本公共衛生職能融入醫共體建設，分享結余資金。六是加強采樣隊伍培訓。由縣疾控中心牽頭，對鄉鎮衛生院、村室具有檢測資質700多人進行核酸檢測能力培訓，對鄉鎮衛生院100多人進行采集信息錄入培訓，提高了應急采集能力和水平。七是強化應急物資保障。專門成立物資保障組，實行統一調配。在優先保障一線防疫人員的基礎上，對重點物資進行統籌管理、調配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。

（五）強化醫療衛生行業綜合監管。一是組織開展打擊非法行醫專項行動。1至11月共檢查各類醫療機構650余家次，取締涉嫌非法行醫場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構成非醫師行醫罪2起；開展醫療機構醫療廢物專項檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑、冶金、建材等重點行業職業病防治檢查81家次，共查出問題83份意見書，立案處罰4家，行政警告3家，罰款5100元。二是強化部門聯動。聯合市場局對28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫療器械專項檢查279次，查處案件15個，罰款萬元，物價案件1件，罰款萬元。聯合醫保局開展規范醫療機構診療服務行為專項整治及打擊欺詐騙保行動，追繳醫保基金萬元萬元，約談整改76家，移交案件20家。三是落實信用聯合獎懲機制。全縣涉醫雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫療機構及醫務人員的不良執業行為累計31次，累計記分92分。四是落實國家醫療衛生行業綜合監管反饋問題整改。縣政府及時召開了整改部署會，明確部門整改職責和整改任務，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實情況及時報市衛健委。五是迎接了省市開展的醫療衛生行業綜合系統督查，督查反饋整體情況較好。

（六）加快推進醫療衛生項目建設。一是繼續推動融資億鄉村醫養結合3p項目建設，按照計劃今年底要全部完成基礎設施、基本設備和信息化建設三個方面建設任務，目前已投入億元，完成了醫療設備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進政府專項債億元六個醫療衛生重點項目建設，針對工程進展緩慢、拖拉作業問題，及時約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項工作正在按照序時進度任務有序推進。

（七）深入開展愛國衛生運動。開展病媒生物防制工作。開展集中大環境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業5輪，水體防護2次。推薦全縣5個行政村創建省級衛生村，5個行政村創建市級衛生村。結合疫情防控、愛國衛生月進村進社區進行健康教育宣傳活動。開展科普宣傳活動6次，發放宣傳材料約2萬份，媒體報道3篇，開展城鄉環境衛生集中整治活動2次，總共參與實踐活動人員約萬人次。針對10月底省愛衛辦委托暗訪組對我縣衛生縣城復核暗訪反饋的問題，制定了《濉溪縣省級衛生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發了《濉溪縣衛健系統醫療機構衛生環境綜合治理專項行動方案》。加強與縣文明辦協作，把衛生縣城問題整改與全國文明縣城創建相結合，建立了督查檢查、定期調度、考核評估、及時通報等機制，一體推進衛生縣城復審整改、全國文明縣城創建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時代之光商業街共計制作公共衛生健康素養、衛生縣城創建、文明縣城創佳彩色噴繪28幅。

（八）民生工程項目有序推進。一是幼兒托育民生工程項目年度目標任務為新增托位180張，全年全縣共有托育機構11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護服務難問題。二是婚前健康檢查項目1-12月份共計婚前檢查12129人，完成民生序時進度的119%。同期婚姻登記共計13586人，婚檢率%。其中男性疾病674例，女性疾病1283例，疾病檢出率16%。三是免疫規劃項目1-12月份共接種免疫規劃疫苗207869劑次，完成民生進度的。第一類疫苗接種率除ac結合流腦疫苗因供應不足未達標，其它疫苗接種均達到90%以上。建立兒童預防接種電子檔案8562人，建卡率100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業病監測信息任務數4000條，全年實際上報完成5445條，完成率136%。五是出生缺陷項目1-12月份全縣免費產前篩查5284人，產前篩查率%，咨詢隨訪率100%，同期建冊數6798人。六是兩癌篩查項目截至12月2日，宮頸初篩10000，任務完成率100%。乳腺初篩3000，任務完成率100%。城鎮低保任務數232人，初篩242人，完成。

（九）全面推進信息化建設。召開多次推進會，有序推進濉溪縣鄉村醫養結合ppp項目信息化二期建設工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應用建設以及數據中心機房建設工作，全民健康信息平臺、基層衛生院業務支撐系統、區域三大中心系統建設、互聯互通外部接口改造等工作。認真開展系統對接工作，實現與縣醫保局、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健醫院、縣疾控中心的系統互聯互通。大力推進醫療智能化服務，完成日常工作和考核任務，提升居民服務滿意度，我縣全年病歷規范率達到，ai病例輔診達到2463409次，外呼人次2810686。

（十）大力推進基層衛生健康試驗區建設。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛生健康綜合試驗區建設試點單位后，按照國家基層衛生健康試驗區電視電話會議精神、省衛健委召開的座談會意見建議和國家衛健委基層司調研關于基層衛生健康試驗區意見建議，結合居民健康需求基線調查情況以及國家衛健委反饋的方案框架結構、主要內容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛生健康試驗區建設方案（征求意見稿）》，目前已上報國家、省衛健委審閱。

一是醫療服務資源配置不均衡，體系碎片化，服務能力不強，學科建設存在短板，縣域內醫療機構服務能力仍然不足。二是基層醫療隊伍薄弱，醫療服務人員短缺且不穩定，服務能力、技術水平，服務質量有待進一步加強和提高。三是重大公共衛生防控能力、應急處理能力存在短板。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十六

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》文件精神和要求，我院堅持以“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推進我院的消防工作，一年來未發生一例消防安全事故，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障，現將我院消防安全工作情況總結如下：

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，成立了義務消防隊，加強消防安全工作的管理，有專人負責，做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實施了《20xx年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，每次逢會必講的安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭，領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識，同時為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。

我院強化了消防安全的激烈機制，表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為，依據“誰主管，誰負責”的原則，在院內建立了分級管理，分級負責。的安全責任制，科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習，各科室并有崗位巡查記錄本落實到位，發現未登記的科室，扣除了一定的工資。

在20xx年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：

1、加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。

4、加強夜間巡查，保持火災的基本穩定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十七

為促進我市經濟又好又快發展，打造最優發展環境，改進機關作風，進一步推動機關效能年活動的深入開展，根據上級機關要求，現將上半年我市開展機關效能年活動工作總結如下：

一、周密部署，加強組織領導。

在**市機關效能年活動動員大會召開后，我市主要領導高度重視，及時召開了我市機關效能年活動動員會，傳達學習省委和**市委有關文件和領導講話，統一了思想，確立了在本我開展機關效能年活動的指導思想、工作目標、重點問題、重點工作、方法部署、考核要求，研究制定了我市機關效能年活動實施方案。為使本次活動真正取得實效，加強對機關效能年活動的領導，我市在市委市政府的領導下，成立了全市機關效能年活動領導小組，并設立了辦公室，具體負責我市機關效能年活動的組織、領導、協調、督查等工作，形成市委統一領導，一把手負總責，全市各單位各部門廣泛參加的領導和工作機制，全面推進機關效能建設。目前，領導小組辦公室所有人員均已到崗到位。

二、提高機關效率，改變機關作風。

圍繞市委市政府提出的創最優發展環境，努力做到三個縮減30%(行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%），重點突出“兩集中、兩到位”和企業“三亂”等幾方面的問題。各單位各部門積極行動起來，結合自身實際，出臺方案，改變作風，提高工作效率，取得實實在在的效果，贏得企業群眾的一致好評。其中，市行政服務中心環保局窗口和發改委窗口更是收到企業贈送書有“高速效能、優質服務”的大紅錦旗，感謝他們將原本需要30-60個工作日才能拿到的各項審批項目，僅用了不到半個月就全部拿到，為企業早日開工投產贏得了寶貴的時間。

三、宣傳到位，效能建設深入人心。

為接受社會監督，擴大我市開展機關效能年活動的影響，**電視臺開辟“機關效能年活動”專題欄目，各服務窗口型單位主要負責人分別在該欄目上作公開承諾，得到廣大群眾贊揚。為拓寬投訴建議渠道，市效能辦攜手市發改委，在政府網上開辟“機關效能年活動”專頁，接受廣大網友的投訴和對我市機關效能年活動好的意見建議。為使本次活動深入到全市各個角落，各單位各部門也通過懸掛大型標語和報刊簡報的形式進行深入宣傳，取得良好的宣傳效果。

四、加強便民服務中心建設，方便群眾辦事。

為使本次活動惠及每一位普通百姓，我市加強市鄉兩級便民服務中心建設，把所有服務性、窗口性以及所有涉農部門集中到中心，統一辦公、統一管理、形成一條龍式服務。充分解決了以往辦事群眾東奔西跑、找不到人等問題。截至目前，市鄉兩級便民服務中心為群眾辦事500余件，得到老百姓的一致稱贊“便民服務中心真好”。

五、認真開展督查，及時解決活動中出現的問題。

根據上級機關精神，我市認真開展監督檢查，嚴格按照方案要求對9個方面12個問題進行全面的監督檢查，重點突出“兩集中、兩到位“、企業“三亂“、行政項目審批三個縮減30%（行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%）、中介機構收費清理、執罰執收資金清理、評比達標活動清理（包括會風文風）、“五項監督檢查”、機關作風建設、推進政務公開、建立重大產業項目綠色通道，便民服務中心建設等幾個方面的問題。對查出問題的單位部門，及時通報，并限期整改。

六、以競賽促招商，拓展“平臺”

七、下一階段工作安排。

通道、便民服務中心等幾個方面的問題。并結合本市實際，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見和建議，在深入學習實踐科學發展觀活動的.基礎上，認真查找我市機關效能方面存在的突出問題，剖析原因，限期整改，規定期限內整改不到位的，追究單位主要領導責任。

2、筑牢宣傳陣地，加強宣傳攻勢。各單位各部門繼續懸掛大型標語；電視、報紙、網絡進一、步宣傳報道我市開展機關效能年活動的進展情況和所取得的豐碩成果；表彰在活動中涌現的先進典型，通報批評負面典型，讓全社會一起監督我市“機關效能年活動”的有效開展。

3、注重工作創新，圍繞“三保一增長”的年終考核標準，衡量活動開展之成敗。為對各單位各部門效能年工作進行公正、客觀的評價，激發各單位各部門的潛能和工作熱情，確保本次活動的順利完成，盡快出臺績效考核辦法，做到工作有章可循、有法可依。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十八

20__年在省衛生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執法，熱情服務”為宗旨，以食品衛生和職業衛生監督為龍頭，以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衛生監督工作，較好地完成了全年工作任務，被衛生部授予“全國衛生監督工作先進集體”。

一、政治思想工作。

（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決群眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了x篇論文，其中x篇獲一等獎，x篇獲二等獎。

（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，x名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。

（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20__年x至x月，在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。x月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。x月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了征求意見表，向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議，并召開專題_，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

二、狠抓內部管理，加強隊伍建設。

建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。并結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具采購，人才錄用等項工作。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇十九

20__年以來，全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作匯報如下：

（一）學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，全體干部職工踴躍參加，并理論聯系實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。

（二）學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨干。20__年x月，全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的__名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。

我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。20__年x月，區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企（事業）單位、個體醫療機構負責人，共有__余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關系，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衛生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。

二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度。

加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。

按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

各醫療衛生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。

五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度。

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年x月__日，__區社區衛生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。__區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等__家，各類衛生人業人員__余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。

六、會議選舉產生第一屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體干部職工共同努力，20__年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，限度地調動廣大職工的積極性、創造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年里，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，把創建國家衛生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇二十

累計為居民建立電子健康檔案30.55萬份，電子建檔率69.5%；規范管理65歲以上老年人2.6萬人、0—6歲兒童3.15萬人、孕產婦0.52萬人、高血壓病人2.19萬人、2型糖尿病人0.70萬人、重性精神疾病患者0.12萬人。

完成尿毒癥患者免費血透救治97例、白內障免費手術474例（累計完成手術2698例）。

篩查先心病患兒125例，白血病患兒11例，累計完成先心病免費手術70例、白血病患兒8例（3例省外治療）。

為6185名農村孕產婦住院分娩對象發放補助資金185.55萬元。

繼續實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，全縣共發放3851人。

1、提高新農合受益面。

今年全縣參合農民35.3276萬人，參合率98.31%，比上年度提高0.08個百分點。

今年共報銷醫藥費9366.57萬元，其中住院報銷8782.76萬元，政策補償比75.17%，一次性報賬率達98.35%，統籌基金使用率95.62%。

一是完善新農合補償方案。

今年參合農民每人每年籌資水平達290元，其中參合農民自繳資金50元、各級政府補助資金240元，住院補償封頂線提高到每人每年6萬元，并將縣外協議定點醫院住院補償比提高到55%。

二是加強門診大病和新生兒參合管理，共為483例門診大病患者辦理門診大病醫療卡，284名新生兒辦理參合手續。

三是全面開展門診統籌工作。

結合縣情，制訂下發《xx縣新型農村合作醫療門診統籌實施辦法》，對參合農民在鄉鎮衛生院門診醫療費用和在縣級醫院中醫門診醫療費用按一定比例給予補償，大大減輕了參合農民醫藥費用負擔。

四是加強新農合業務培訓。

多次派員參加省、市級新農合管理人員培訓班，舉辦縣、鄉新農合相關人員業務培訓xx縣內定點醫療機構負責人座談會，提高了經辦人員的業務素質和經辦機構管理水平。

五是加強新農合監管。

不定期組織人員對縣內定點醫療機構進行監督檢查和網上監管，加大縣外住院報銷審核稽查力度，共查處違規報賬行為56例。

縣醫院綜合大樓、大沖衛生院門診住院大樓和敖城、登龍衛生院職工周轉房建設項目已基本完工；縣衛監所衛生監督大樓項目于7月20日在全市率先開工建設，已完成主體工程；縣婦保院住院大樓、縣醫院鳳凰分院、油田衛生院門診住院大樓、永和衛生院醫技大樓建設項目先后開工建設。

一是繼續實施國家擴大免疫規劃，扎實開展預防接種安全服務年活動，加強疫苗和冷鏈管理，規范預防接種。

全縣免疫規劃疫苗實行免費接種，接種率達99.9%以上。

二是加強疫情報告監測。

全縣疫情報告實行網絡直報制度，系統運轉正常。

全年共報告法定傳染病1288例，發病率為267.2/10萬，未發生甲類傳染病。

轉變結核病防治管理模式，從4月份開始，結核病診斷和治療工作由縣疾控中心結防門診移交到縣醫院感染科，縣疾控中心負責結核病人管理、追蹤隨訪等工作，提高了結核病防治效果和病人管理水平。

新發涂陽病人181例，占全年任務的108%，系統管理率100%。

全縣產前檢查率95.80%，孕產婦系統管理率達90.57%，高危孕婦管理率99.76%，高危孕婦住院分娩率100%，住院分娩率持續穩定在99.80%以上，無孕產婦死亡；6歲以下兒童保健管理率達75.80%，3歲以下兒童系統管理率79.70%。

全年共搶救危急重孕產婦5例，搶救成功率100%。

開展產、兒科醫護人員新生兒復蘇技術及高級產科生命支持培訓，提高產兒科技術水平，扎實推進第二周期新生兒復蘇項目。

聯合縣婦聯開展兒童弱視篩查活動，共篩查71名12歲以下視力低下兒童，篩查出26名弱視兒童，并為他們申請到“兒童弱視專項基金”資助。

縣婦保院被省衛生廳授予江西省規范化兒童保健門診。

一是開展全省衛生應急示xx縣創建工作，健全衛生應急領導小組、工作機構和專業隊伍，制定下發突發公共衛生事件和醫療衛生救援等規范性文件，進一步完善重點傳染病、救災防病等一系列單項衛生應急預案。

加強對衛生應急管理和專業隊伍業務知識培訓，每季度組織疾控、衛監、醫療機構等聯合開展1—2次突發公共衛生應急演練，確保隊伍隨時拉得出、用得上，并按《縣級衛生應急基本物資儲備標準》做好各項物資儲備。

12月底順利通過全省衛生應急示xx縣考核評估。

最新衛生系統年度工作總結（模板21篇）篇二十一

為進一步改善城鎮衛生面貌，凈化城鎮環境，促進村容整潔，有效預防和控制春季傳染病的發生和流行，保障群眾身體健康，根據《枝江市愛衛辦關于開展____年度愛國衛生月活動的通知》(枝愛衛辦[20__]2號)文件精神，我鎮以“整治環境衛生，人人享有健康”為核心，以鞏固衛生鄉鎮和開展各種創建為抓手，以全面建設小康社會為目標，以城鄉環境綜合治理為突破口，推進愛國衛生各項工作的開展。現將我鎮愛國衛生工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

搞好愛國衛生月活動，是加強新農村建設的需要，是全面開展城鄉環境衛生整潔行動的需要，也是城鎮環境綜合治理工作的需要。我鎮黨委、政府領導高度重視，成立了以鎮政府一把手任組長，分管領導為副組長，鎮級單位、部門和各村支部、村委負責人為成員的`領導小組。并將相關責任落實到人，做到責任到人，任務明確到人，工作措施到落實位。

二、廣泛宣傳，全民參與。

我鎮結合“講衛生、樹新風、展風采”活動和“春季傳染病”防控等工作，在小學及托幼機構開展了衛生知識講座和督查，讓學生把學到的相關健康知識回家向家長宣傳;借計生“三查”之機，為廣大婦女同志進行義務檢查，講解健康的理念、健康的生活方式和行為，提高廣大群眾的衛生防病意識和健康意識，確保人民的身體健康。通過一系列的宣傳，讓老百姓更深入地了解并掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，改變不衛生的行為和習慣，逐步樹立文明健康的生產、生活方式和衛生行為。

三、認真組織，合力推進。

為扎實有效開展愛衛工作，進一步整治改善城鎮環境衛生狀況，創建優美整潔的生活環境，提高廣大人民群眾的衛生意識。我鎮結合實際，精心安排、廣泛宣傳，動員全鎮人民參與到此項活動當中。

(一)是在學校開展環境整治美化活動，使校園煥然一新。

(二)是在街道開展每月一次的清潔衛生評比活動，所有居民非常重視，在房前屋后認真打掃。

(四)是在城鎮及公路沿線開展白色垃圾清理活動，確保無白色垃圾及各類垃圾。

四、狠抓“除四害”工作。

為了搞好衛生防疫，切實改善農村環境衛生面貌，我鎮堅持以環境治理為主的綜合防治方針，完善各項環境治理措施，狠抓“除四害”工作，更好的為老百姓服務。在城鎮、公路沿線以及居住集中地舉行環境衛生消殺活動，清除“四害”滋生場所。同時組織專門人員分村、組、片將滅鼠藥挨家挨戶送到村民手中，對街道各房前屋后、下水道等地進行統一投放，全面降低鼠密度，進一步提高妨害防病水平。

五、開展健康宣教，積極推進控煙履約工作。

衛生院采取了群眾喜聞樂見的形式，有針對性地向病人及其親屬、單位職工進行健康教育。倡導健康生活理念，傳播衛生防病知識，提高人們的自我保健意識和健康文明素養。如開展了“__年4月26日消除瘧疾，履行”為主題瘧疾防治宣傳活動;開展了以“堅持科學補碘，預防碘缺乏病”為主題的第十八屆“防治碘缺乏病日”宣傳活動等。加強控煙履約工作，鎮各單位嚴格按上級主管部門所明確的目標任務和進度要求，切實加強了對禁煙工作的領導，逐項逐條落實單位禁煙措施，確保按照既定的時序進度，高質量地創建了無煙單位。愛國衛生月期間，鎮衛生院出了一期禁煙宣傳櫥窗，開展了禁煙知識講座或座談，并給每個吸煙者發送一份宣傳材料。同時極積參加了枝江市人民政府4月28日組織的控煙啟動儀式，給公共場所控煙創造了良好聲勢。

愛國衛生工作是一項長期任務，我鎮在今后的愛國衛生工作中將發揮主動性，打好主動仗，更好地宣傳和開展愛衛工作，使愛國衛生工作的各項措施落到實處，為居民群眾創造一個干凈、舒適、整潔的生活環境。