高質量的工作匯報可以增加我們的信任度和影響力，提升我們在團隊中的地位。以下是一些精選的工作匯報范文，可以幫助大家更好地理解和掌握工作匯報的要點和技巧。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇一

各位領導：

相應黨和政府的號召，2017年九月，我帶領衡水二十名教師，肩負援疆使命，奔赴新疆尉犁縣支教。

到尉犁縣我們又做了具體分工。我帶領十名衡水援疆教師去尉犁縣二中支教；副領隊王艷同志帶領十名衡水教師去尉犁縣一中支教。

時光荏苒，轉眼援疆時間已過半。我把援疆以來二中支教工作情況總結如下：

一、克服困難，投身一線。

七、八個班的課程。（所有援疆教師，周課時，都在二十節以上）。我們還經常利用周六日假期，去幫當地農民干農活、做學生家訪。

二、進行教學、教研活動交流。

我們和尉犁二中教師多次進行教學、教研活動交流。對他們從素質教學先進理念到具體的教學設計、課堂授課、聽說評課等都進行了示范和手把手的指導。希望最大限度的把衡水先進的教學理念，優秀的教學教研經驗留在新疆。

三、班主任培訓。

我們組織召開了班主任專題培訓會。我和郭海軍主任對尉犁縣二中班主任，如何抓好班級德育工作、班級紀律、提高班級成績都一一進行了經驗傳授和耐心指導。使他們的班級管理工作取得長足進步。

四、援疆教師。

教學成績斐然。

在2017年，年終期末考試中，擔任主科的六名援疆教師，取得五個第一名，一個第二名的輝煌成績。得到各方領導的高度好評。（其他四名援疆教師，擔任的科目未考，但教學成績應同樣優異）。

不忘初心，牢記援疆使命！我會帶領尉犁二中援疆教師，繼續努力！爭取創造更輝煌業績！為新疆教育事業做貢獻！向黨和政府，向衡水人民交一份滿意的答卷！

劉禹。

2018年5月。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇二

“人民群眾無小事”

---說說站長心系群眾的那些事跡。

xx檢查站，無論刮風下雨，警察的身。

在山東德州北大門影都會出現，跟他們打過交道的人常聽到這樣一句話。“因為我是人民警察，所以我必須無愧于身上這身警服。”一句最樸實的語言和真摯的感情，展現了一位民警工作二十余載的酸甜苦辣。他就是xxx，在這里奉獻了青春年華，以無怨無悔的滿腔熱血守衛著一方平安。

xxx，男，48歲，中共黨員，大學文化，出身于樸實的農民家庭，現任德州市公安局xx分局xx公安檢查站站長。自擔任站長以來，他充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，講政治、顧大局，努力恪守著“人民群眾無小事”的樸實諾言，兢兢業業、無怨無悔，以良好的政治本色、警察品格譜寫自己的職業人生，用忘我的工作熱情、頑強作風，日夜奮戰在警務工作第一線，為社會的穩定和諧做出了積極的貢獻。群眾的口碑中有無數稱贊他的故事。其中仍有些呼聲讓人念念不忘。

“伯伯，長大了我也要當警察！”

2014年10月19日下午5時,xx分局公安檢查站站長在例行執行勤務時，發現一輛車牌號為冀axxxx的駕駛人員是一名年僅15歲的孩子，名叫xxx，由于未滿18歲，不具備駕駛資格，更不要說無證駕駛了。車上還有一名失去雙臂的殘疾人。經了解，孩子名叫xxx，殘疾人名叫xx，是孩子的父親。據xxx表述，他們是石家莊xx市xx鎮人，四年前，當電工的他在拆卸一變壓器時不慎觸電失去了雙臂，孩子xx就是他的胳膊，這次他是去東營一家醫院看病，由于身患殘疾無法行使，只得讓兒子開車，實屬無奈。

由于孩子未成年，xx站長對其父子二人進行了批評教育，并警示他們要依法安全行車，不要拿生命安全當兒戲?？紤]到父子二人特殊情況。xxx站長決定驅車將父子二人以及車輛送回距離200余公里的石家莊xx市。大約晚上9時許成功將二人安全送到家，父子二人以及家屬向xxx表示最真摯的感謝！臨行前，孩子xxx握著站長的手說：“伯伯，長大了我也要當警察，你看我能行嗎？”xxx站長親切的捏著xxx的臉蛋說：“你是爸爸的左膀右臂，長大一定會成才的！”

止父親酒后駕駛，只得自己開車帶父親回去。

了解完情況后，xx站長在對父子二人進行批評教育的同時又安排兩人去民警宿舍休息，準備待第二天xx醒酒后再讓其二人安全出行。但當得知孩子xx第二天還要按時上學時，為了不耽誤孩子上學，同時為了保證兩人的安全，xx站長不顧深夜的寒冷以及連夜執勤的艱辛，果斷決定送父子二人回家。第二日凌晨1時50分，xxx站長以及執勤民警終于將父子二人安全送達河北省冀州市xxx鎮xx村。這時車主xxx也基本醒酒，看到執勤民警不辭勞苦送自己回家，握著xxx站長的手久久也不放開，激動的說道“沒想到啊，真是謝謝xx大哥了，太謝謝你們警察兄弟了！”

“xxx也不容易，我要做好他的賢內助”

站為執勤民警改善伙食，為大家包上幾十盤美味可口的水餃，燉上一鍋香噴噴的雞肉、鮮美的魚湯，炒上一鍋熱氣騰騰的紅燒排骨，炸上一盆黃花魚······正是這種以站為家，舍小家、為大家的忘我精神以及家人的支持，鑄就了xxx站長的無私警魂，贏得了全站民警、廣大群眾的廣泛好評。

“我們有個好領導，好大哥”

也許是當過兵的原因，xxx站長仍然保持著良好的習慣。每天都堅持早起，堅持鍛煉，宿舍、辦公室都自己收拾的井井有條。即使作為檢查站領導，他也是以身作則，什么事情都親力親為，盡職盡責，并且與所有檢查站的民警、協警打成一片。在大家看來，他既是領導，也是可親可敬的老大哥。他經常親自下廚房為大家做飯，也經常去檢查站后院種菜、施肥，還多次將民警宿舍的床單、被罩拿出來綢洗。勤務期間，為了更好地完成各項安保任務，xxx站長不分白晝操勞著，爭取早日取得安保工作的全面勝利成了他工作的重心。白天，xxx高效率地忙完查控的工作，待到夜幕降臨大家回去休憩時，他還要拖著疲憊的身軀，親自過問每一樁案件的處理和進展情況，他始終堅持事無巨細，一心撲在工作上，事事親力親為。在檢查站全體民警協警眼里，他既是好領導，也是好大哥。

際行動實踐著“孺子?！本?、踐行著一個黨員、一個檢查站站長的光榮責任，追求著自己人生的最美好境界。

光陰荏苒，歲月如梭，冬去春來，花落花開，平凡的工作中也許沒有驚心動魄的壯舉，也沒有蕩氣回腸的豪言壯舉，但是群眾們看到的是他對公安事業的執著追求和為人民群眾熱心服務的堅定信念。作為一名公安檢查站站長，他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡而又普通的事情，把青春年華灑在這個崗位上，用一顆對黨、對人民、對公安事業的誠摯之心，帶領著廣大民警踐行著“把住山東北大門”和“守好環京護城河”的神圣職責。他的勤奮正源于他印證的那句話：“人民群眾無小事”。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇三

來疆后直接進入科室，指導并協助科室日常工作，以身作則，樹立良好的醫德醫風觀念，良好的服務態度。嚴謹認真的工作作風，任勞任怨，高標準高精確進行各項技術操作，創造濃烈的學習氛圍，言傳身教，提高青年醫師的專業知識和技術水平，積極參與科室的管理工作，認真完成醫院的各項工作任務。

協同全科人員，克服困難，共同努力，完成了多例高難度手術，其中腦動脈瘤開顱夾閉術3例，顱原發較大腫瘤切除術1例，成功搶救（包括手術）多例危重顱腦外傷和腦出血，部分疑難病例得到正確處理。無醫患者糾紛的發生。

通過本階段的臨床實際工作和對本地區、醫院及科室的全面了解，對于本科做好二級醫院的科室，能夠在東三縣出名，取得這樣的成績是難能可貴的，目前存在病員少，病種積差高的問題原因是多方面的，錯綜復雜的，也不是一個人和一個科室能夠扭轉的，只能在加強自身能力提高，團隊能力提高的基礎上下功夫，提高醫療技術水平和服務態度，為新疆的發展做出貢獻。

阮曉鋒。

援疆就是支援邊疆并建設邊疆，做穩定邊疆的中流砥柱。作為一名援疆教師，我處處嚴格要求自己，堅持示范引領，堅持團結友愛，以發展邊疆教育事業為己任，竭力奉獻，踏踏實實、任勞任怨地工作。下面將本人在這一年來的援疆工作總結如下：

一．加強政治與民族政策的學習，提高對援疆的思想認識。

三．堅持雙結雙促傳幫帶，做鄂博團結互助的使者。

做客，與他們共敘家常。我認真落實黨中央、湖北省委提出的“雙結雙促”工作精神，與本地民族教師敏莉結為幫扶對象，我們常共同探討交流教學體會和教學中發現的問題，共同分享先進的教學理念、做法，相互之間取長補短，通過交流互助我們的教學都有很大提高，敏莉老師在2015校青年教師教學比賽活動中榮獲理科組二等獎。

回顧2015年，在鄂博兩地領導、同事、親友的關懷幫助下，我援疆工作取得了一些成績，但也有需要進一步改進的地方。未來，我將繼續響應黨中央和人民的號召認真工作，用自已的滿腔熱血去譜寫援疆助教的光輝篇章。

xxx市援疆聯絡組組長：李新紅。

2005年7月，受xxx市委、市政府派遣，我和xxx市其他九名援疆干部一道赴新疆xxx縣開展對口援助工作，在疆期間本人時刻牢記徐光春書記對援疆干部提出的?做團結的模范，學習的模范，工作的模范?的囑托，在xxx市援疆工作領導小組和省援疆聯絡組的領導和支持下，帶領xxx市全體援疆干部，充分發揮橋梁和紐帶作用，積極推進洛沙兩地經濟、文化、教育等方面的交流與合作，千方百計創造條件開展招商引資工作，使xxx市援疆工作取得了良好的成績。阿克蘇地區地、縣兩級黨委、政府給予了xxx援疆干部?在援阿干部中工作最優秀、成效最明顯?的高度評價?，F將三年援疆工作總結如下：

一、重視援助項目實施，樹援疆形象豐碑。

作局面。援助項目敲定以后，本人組織xxx援疆干部同xxx縣建設、教育等部門密切合作，在土地拆遷、圖紙設計、工程招投標和監理、施工及學校投入使用所需教學用具配臵和幼兒圓教師選調等方面全程介入，有效保證了該援助項目按時、優質完成建設任務。項目于2007年9月建成啟用后，因該園硬件設施條件優越，師資力量雄厚，城鎮民族干部職工紛紛將孩子送入該園學習。開設的12個教學班，入園兒童已達480多名。目前，xxxxxx民漢幼兒園目前已成為xxx城市建設的亮點工程、民族兒童學漢語的示范工程、干群心中洛沙友誼的豐碑工程。

二、強化科技、文化與人才交流，開創洛沙友誼新局面要想讓一個地方發展起來，擺脫貧困，一要重視教育，二要強化科技，三要搞好招商引資。三年來，我和xxx其他援疆干部一道，充分發揮兩地橋梁和紐帶作用，將xxx科技、文化、教育事業發展作為援疆工作的重點，采用?走出去?和?引進來?相結合的辦法，通過多領域開展科技、文化、教育和人才交流活動，不僅為xxx縣培養了一大批科技、教育、醫療人才，而且也使洛沙兩地人民的友誼不斷得到升華。

對?三個認同?的認識。參訓學員返疆后政治上要求進步，漢語水平明顯提高，已經成為了基層教育骨干力量。今年我們又委托新疆師范大學舉辦第三批五十名教師培訓班，目前業已開班。2006年8月，xxx市教育局組織16名國家級優秀教師利用暑假休息時間，赴xxx縣進行教師培訓15場次，培訓教師3200人次。9月，xxx省示范性高中孟津一高5名正副校長在xxx縣舉辦為期2天的學校管理工作專題研討班。2007年8月，xxx援疆聯絡組組織xxx二中16名高中教師和縣直中小學14名校長分兩批赴洛，同xxx市知名學校進行了為期一周的課堂觀摩、教學經驗研討，并通過觀看電子課件和舉辦聯誼會等形式進行對口交流，進一步提高了xxx縣中小學校長和教師的教育、教學管理水平。經當地有關部門推薦，新疆經濟報在頭版用較大篇幅發表了《教育援助應成為援疆工作的一個重點》的評論文章，對xxx援疆工作以教育為主線的做法給予了高度贊譽。2007年12月，由xxx市出資，委托新疆自治區組織部培訓中心舉辦為期20天的xxx農村支部書記新農村建設理論培訓班，全縣有160名農村支部書記參加了的培訓學習。自治區組織部領導參加了開學典禮，對xxx援疆聯絡組把農村支部書記培訓納入援助培訓計劃的做法深表贊許，認為這對加強黨的基層組織建設和穩疆富疆工作具有極大的促進作用，并在全疆范圍內下發經驗材料予以推廣。通過培訓，xxx縣基層干部的綜合素質得到了極大提高，帶領農民脫貧致富的能力進一步增強。2006年和2007年xxx市分兩批安排30名鄉鎮干部到xxx市委黨校進行為期兩個月的學習，學員同內地鄉鎮黨委書記、鄉鎮長共同學習、共同生活，不僅豐富了理論知識，開闊了視野，而且還在與內地基層干部交流中得到學習、促進，增長了才干。培訓期間還安排他們到xxx相關縣市參觀考察縣域經濟發展、農業產業化、旅游開發、新農村建設和社會事業管理等方面的實際工作。返疆后，這批干部普遍反映這次赴洛培訓受益最大，對工作促進作用最明顯。

為提高xxx縣村級醫務人員專業技術水平，滿足農村合作醫療開展需要，更好為廣大農牧民提供衛生健康保健服務，本人還協調xxx市出資33萬余元，委托阿克蘇地區職業技術學院，計劃在2008年5月舉辦為期6個月的中心村衛生室醫務人員培訓班，培訓60名骨干村醫；同時，聘請地區知名衛生和疾控專家在xxx縣黨校舉辦為期一個月的一般村衛生室村醫培訓班，參訓120人。

2005年12月，偃師市和xxx縣結為友好縣市。2006年7月，偃師市專門派出了兩名城市規劃方面專業家赴xxx一個月，專題培訓技術人員，并指導、規劃城市及新農村建設工作。

2006年10月，xxx市書畫院派出8名書畫家赴沙舉辦畫展并捐贈書畫作品五十幅；2007年9月，xxx廣播電視局黨組書記王宇振等5人專程赴xxx看望援疆干部并進行‘絲路申遺’采風。

2006年8月，xxx縣檢察院與xxx市洛寧縣檢察院為友好單位，并派4名干部到洛寧掛職學習，2007年兩地檢察院分別獲得全國和xxx省優秀檢察院榮譽稱號。2007年，洛寧縣林業局選派林業專家一名到xxx縣指導核桃扦插育苗技術，填補了xxx縣該項技術空白。

2007年10月，通過我們努力，xxx縣從xxx科技大學和xxx師范學院招錄本科師范類、衛生類畢業生12人，這是xxx縣有史以來引進人才最多、層次最高的大學生招聘活動。

2008年3月，xxx市選派6名醫療專家到xxx縣人民醫院進行為期3個月的技術支援，開創了該院胸腔鏡下脾切除、婦科盆腔清掃、子宮陰式切除等10多項高難度手術的先例。

通過這一系列交流、培訓活動的開展，不僅為xxx培訓了一大批鄉鎮基層干部和專業技術人才，而且加強了兩地之間的交流和了解，增進了洛沙兩地人民的友誼，收到了良好的社會效果。

三、促進兩地人員來往，招商引資工作成效明顯。

三年來，本人和其他援疆干部充分發揮橋梁和紐帶作用，密切xxx與內地的聯系。xxx縣各單位相繼組團赴洛訪問，xxx各有關單位、企業也相繼到沙參觀考察。截止目前，兩地人員來往共51多批480余人次。這些活動進一步促進了兩地經濟文化之間的合作與交流，增進了洛沙兩地之間的了解和友誼，使中原文化和西域文化很好實現了互融共通。2007年9月，xxx縣黨政代表團22人赴洛考察學習，就城市建設、旅游開發、工業發展、農業產業化及新農村建設等工作進行參觀，他們對xxx市的飛速發展、中原文化的博大精深、良好的人居環境贊嘆不已。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇四

尊敬的教育局領導：

根據您的指示，我把自己不成熟的思考向您做如下匯報。**中學成功的經驗、好的做法不談了，只談一些對學校管理和教學工作的粗淺建議。不當之處，敬請批評指正。

一、學校管理。

1、辦學目標要進一步明確，立德樹人、德育為本，提高質量，以教學為中心，突出漢語教學，要強化及格率和優良率兩個指標，每年考上好的高中學校的人數要有明確目標。

2、校風、教風、學風、班風要常抓不懈，良好的風氣是寶貴的精神財富。

3、中層干部偏多，且教齡較短，工作能力、責任心有待提高，學校應強化對中層干部的培訓。以中層及以上干部的扎實工作、勤奮努力來帶動全校教師。

4、在提高教師物質待遇的同時，更重要的是凝聚人心，穩定教師隊伍，學校主要領導要與教師深化感情交流，感情留人。

5、考勤方式要改變，目前的指紋機考勤機械化、冷冰冰。**中學規模小，教師人數少，最好是學校領導到教師辦公室點名考勤，這有利于校長書記與教師的交流溝通，加強感情聯絡，也能了解到教師在辦公室的辦公狀態，能了解問題，發現問題。

期末一次性終端考核。

7、每月每周要有工作的計劃安排，即周工作安排（行事歷）和月工作安排（行事歷）。每周五和每月底校級領導要坐下來謀劃下周或下月的工作安排，每月從教師和學生兩個方面或者是德育和教學兩個方面明確兩個主題活動，叫某某主題月。這要形成制度，這樣才能做到工作的計劃性、前瞻性、條理性，避免隨意性，以便提高工作效率。

8、教師工作量普遍不足，且教師之間工作量懸殊。對此要做調整，對工作量少的教師要兼任其他工作，如擔任副班主任，并明確其班級管理的職責范圍，做到每月考核。

9、援疆教師上畢業班的課，課務量相對多一些，有4位老師每人都上兩個班的課，其中2人跨年級上課，1人還擔任班主任工作，這樣就沒有足夠的時間聽課指導，起不到傳幫帶的作用。建議適當減少課時，讓他們擔任教研組長以發揮更大的作用。

10、學校教師的人事關系需進一步理順，有些老師在**中學上班，但編制在其他學校。

11、學校主要領導要從政治上，工作上，生活上關心青年教師，多和他們談心談話，讓他們感受到組織的溫暖，比如政治上發展一批黨員，引導一些教師積極向組織靠攏，再比如組織一些文體活動，讓老師們愉悅身心，以便增強學校的凝聚力、向心力，調動老師們的工作積極性，使得學校有一股積極向上的精氣神。

二、教學工作。

1、教學質量意識需進一步強化。對教師的考核應側重于教學成績，期末考試還沒開始對教師的績效考核已完成，期末考試成績未納入考核范圍。要建立可操作性、可比性的教學質量考核體系，從校長到教師都需要強化質量意識，升學意識。內地有點片面追求升學率，片面看重分數，這不太好，但質量意識、分數意識太淡薄也不好。

2、雙語教學尤其是漢語教學對學生學好各門學科至關重要。數理化等各門學科成績的提高，必須要有比較好的漢語水平，否則學生無法聽懂，無法理解。所以**中學的教學中要突出漢語教學，強化學生掌握漢語的能力，要增加課時，要提高漢語教師的教學水平。在校園里學生之間總是用維語交流，這不利于漢語水平的提高，學校要營造使用普通話交流的語言環境。

3、教學教研活動氛圍不濃。全縣性的聽課、評課、說課等課堂教學能力方面的比賽很少，僅校內幾十位教師之間的相互聽課很難提高教師的教學水平，要盡可能創造條件，通過“走出去，請進來”的方式開闊教師的眼界，讓教師們多參加一些提高課堂教學能力的比賽，評個獎，發個榮譽證書，以激勵、引領老師們的專業發展。

勤奮的精神，勤懇的態度，勤勉的思想，勤實的作風和勤勞的品質尤為迫切。教學質量的提高貴在一個“勤”字。

5、因材施教，因地制宜。目前**中學學生的學習成績總體上不夠好，且兩極分化，同一個班級的學生差距很大，這不利于教師面向全體學生開展教學。最好能按學生成績分班，把學習基礎差不多的納入同一個班級，這樣教師的教學更有針對性，更能面向所有學生，避免好的“吃不飽”，差的“吃不了”。當然，這需要家長，學生、老師的理解和支持。這不是分什么好班差班，而是從實際出發，根據學生的學習基礎來開展教學。

6、新授課、復習課、講評課課型基本模式的建立，從而提高課堂教學的有效性。三種課型有不同的教學設計要求。目前有些老師把復習課上成第二遍新課，“炒冷飯”，對講評課事先沒有對正答率，錯誤率進行統計，一講到底，缺乏變式訓練，教學效果不理想。

理和教案的設計。

8、對薄弱學科適當增加課時，適當增加學生的學習時間。普通班的英語，雙語班的物理，化學是薄弱學科，每周各增加一課時。周六的補課要正常開展，晚自習增加半個小時。盡管學生累一點，但要提高學習成績，必須要有一定的學習時間作保證。

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公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇五

**中心現有職工109人，下設生產辦、綜合辦、儀表班，一個黨支部，兩個黨小組，共有黨員21人。

該中心始終緊緊圍繞與黨的建設為中心，處處以黨的標準和上級黨委的指示精神運行工作，在各項工作中，加強新時期黨支部建設、干部職工隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進改革與發展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員干部處處起帶頭作用，充當帶頭兵，使各項工作開展的有聲有色。為不斷提高黨支部工作水平，為各項工作又好又快落實，提供堅實的組織保證。

一、加強崗位廉政教育，再敲“廉政警鐘”

黨支部按照公司下發的《關于深化開展崗位廉政教育的活動安排》通知精神，組織全體黨員干部及重點崗位人員認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和廉潔風險防范工作宣傳資料，狠抓黨風廉政建設工作，促進黨建工作上水平。

通過學習，增強了廣大黨員干部的政治理論修養，讓黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。利用典型案例，讓黨員干部及重要崗位人員進行案例剖析，從中吸取教訓，以此為鑒，舉一反三，警鐘長鳴。最后，黨支部要求大家每人撰寫一份學習。

心得體會。

進一步提高黨員干部的廉政意識、紀律意識和法制觀念提高廉潔從業的自覺性。做到自重、自省、自警、自勵同時要求黨員干部必須在思想覺悟上高于群眾在奉獻意識上先于群眾在攻堅破難上快于群眾靠人格魅力、工作能力去影響群眾、帶動群眾發揮以理服人、以情感人的思想政治工作活力。將職工團結到一個中心為順利完成全年各項任務提供了有力保障。借此公司舉辦“加強法制教育預防職務犯罪”專題講座為公司“遵章守紀、愛崗敬業”專題教育活動順理開展、重要崗位廉政教育學習之東風不斷強化黨風廉政教育加強廉政監督管理精心構筑廉政建設“防火墻”推進了黨風廉政建設不斷向縱深發展。

二、加強全體職工的政策性形式教育，使每位職工對政策性形式教育知識入心入腦。提升全體職工思想覺悟和思想水平，使每位職工都以身作則，身體力行投入到公司的各項工作中去，結合公司職工實際，為進一步抓好干部職工廉政法制教育，提高干部職工學法、用法、守法的自覺性，促進職工隊伍立足本職，扎實工作，推動公司和諧穩定發展。

三、

全員動員，深入學習，使每個崗位彰顯先鋒模范作用。樹立我中心良好形象,中心針對施工量大、職工工作量重的實際，為職工配置、增添文體用品及圖書，利用節日組織多種多樣的文體活動，諸多活動不但有效緩解了員工身心疲勞，也使員工感受到了體育比賽所帶來的快樂，提升了團結凝聚、和諧穩定的團隊精神，同時表彰了一批思想素質好﹑技術業務水平高的先進集體及先進個人，全面落實各項黨建工作制度，嚴格執行各項規定。

四、全面落實各項黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實不走形式。

五、黨支部深入開展多項活動。

黨支部緊緊圍繞“創先爭優促發展，打造一流立新功”活動主題，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，進一步樹立起了黨員干部在職工群眾中的先進形象。在雙節期間積極開展了“撲克、踩氣球、踢毽子、跳棋”等自娛自樂活動。各項目也因地制宜組織了靈活多樣的文娛活動。達到了豐富節日生活、凝聚隊伍鼓舞士氣的目的。

工作中中心黨員干部與職工群眾并肩作戰，準確把握職工群眾的需求和疾苦，認真傾聽職工群眾的聲音和訴求，幫助班組和員工解決生產中遇到的實際問題和困難。黨支部及時做好一人一事思想教育工作，并對困難職工家庭進行幫扶，激勵他們以積極的心態面對生活。在活動中黨員干部帶頭,勇挑重擔、沖鋒在前的作風真正起到了先鋒模范作用。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇六

感謝承德市安匠分局和學院給了我這樣一個實習的機會，能讓我到公安一線上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓了眼界。感謝我所在崗位的所有同學，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握插查控崗位技能，感謝我們組的師傅和其他崗位的民警師傅們，你們幫助我解決處理查控工作中的相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項和關心照顧我在駐地的生活，我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人，并希望我的實習報告可以供大家參考。

二、實習單位簡介。

承德市公安局始建于1945年，是主管全市公安工作的市政府工作部門，是具有武裝性質的治安行政和刑事執法機關。目前，共有民警近4000名，內設機構28個，轄分局5個，縣局8個。承德市公安局既是對全市公安工作和隊伍建設進行管理、組織和協調的領導機關，又是直接指揮和參與偵破危害國家安全案件、重大刑事案件和經濟犯罪案件，查處治安案件，處置突發事件，管理社會治安的實戰部門。主要職能：

一、按照市委、市政府和省公安廳的指示，研究部署和組織實施全市公安工作，并督促檢查執行情況。

二、研究建立社會主義市場經濟體制過程中公安工作遇到的新情況、新問題，制定新措施，推進全市公安工作的改革和發展。

三、

搜集、掌握影響穩定、危害國家安全和社會治安的有關情況，分析形勢，制定對策，適時組織實施。

四、指導對危害國家安全案件、刑事案件、經濟犯罪案件的偵查工作，直接偵辦重特大案件。

五、指導全市公安機關依法查處治安案件，組織、協調、參與處置重大突發事件和治安事故；承擔社會治安、戶籍、居民身份證、槍支彈藥、危爆物品、特種行業管理、保安管理、指導等工作。

六、指導、監督全市公安機關對國家機關、社會團體、企事業單位、重點建設工程的治安保衛工作。

七、組織實施消防工作，依法進行消防監督。

八、組織指導出境、入境和外國人在市內居留、旅行的有關管理工作。

九、組織指導全市公安機關做好來我市的黨和國家領導人、重要外賓的安全保衛工作。

十、負責全市收押場所及監視設備的建設和管理；組織對在押人員的監管、教育工作。十。

四、指導、組織全市公安機關對公共信息網絡的安全監察工作。十。

等思想政治工作；按照規定管理公安干部；指導全市消防、警衛隊伍建設。十。

六、組織、指導全市公安機關的警務督察工作；查處和督辦公安民警重大違法違紀案件。十。

八、負責全市企業公安機關的業務領導工作。十。

九、對武警承德市支隊執行公安任務及相關業務建設實施領導和指揮。二。

十、承辦市委、市政府和省公安廳交辦的其他事項。

三、實習環境。

實習期間，我在承德市安匠治安檢查站3級道口工作，主要從事室內安檢，查驗檢驗駕駛和隨車人員的身份證件，并對過往無證車輛及抽檢的有證車輛進行登記。我被安排在檢查站的d組工作，該組有隊長1人，民警5人，特警1人，武警6人，學警20人，協管4人，共37人。

四、實習過程。

(1)了解過程。

起初，剛抵達承德市安匠治安的時候，這里的一切對我來說都是陌生的。我們的檢查站位于承德市安匠治安收費站旁，工作環境也不是特別好，呈現在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然，即將在這樣的環境中工作3個半月，有點不敢想象。正式上崗的前一天，我和同組同學坐上大巴驅車20多分鐘到達了楓涇檢查站，在那里明確了自己的小組與分工，見到了我們的師傅和帶班隊長。初次站在這世博安保的工作崗位上，讓我切實到了在公安一線工作的感覺。在參觀學習中慢慢熟悉著這新的工作環境。

作為剛剛抵滬的我們來說，對公安一線工作尤其是世博安保的查堵工作等各方面情況的了解都還是比較少的。一開始我對檢查站的各項規章制度，查堵方法，車輛和證件檢查工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便向崗位的帶班師傅和隊長請教，向小組里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通過他們的幫助，我對檢查站的查堵，車輛和證件檢查的方面的工作有了進一步的了解。我們三級道口檢查站的工作實行四班制(a、b、c、d組)，四組的工作時間段為：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一組輪休。

(2)摸索過程。

對三級道口檢查站里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間我每天隨大巴按時到站上崗，上崗工作之前先與上一班的同學交接檢查工作裝備，然后到指定地點等待帶班組長集合所有民警、學警、武警、協管開會強調今日工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，我就抵達自己的崗位室外安檢第4車道開始工作。工作開始之初我先到我們小組的文件存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：警務寶典)。然后等待安檢車道的車輛及人員進入安檢室安檢。在等待過程中同時還會調控警用查控工作寶典，給寶典等便攜設備的備用電池充電。

在查控工作剛開始的階段由于對車輛安檢，證件核實，警務寶典的操作還不是過于熟練導致查控速度不快，工作效率不高，讓我感到有些苦惱。于是我便向小組里的帶班隊長和民警交流，向他們請教工作中對于車輛安檢，證件核實和警務寶典的使用方法與技巧。在接下來的查控工作中運用他們介紹的操作方法技巧區工作，從而提高我的工作熟練度。同時在查控過程中具體情況具體分析對大型客貨車輛及其人員進行詳細的檢查和物品檢查，對抽檢的持證車輛檢查后實行快速放行從而減少安檢區排隊車數量并提高工作效率。同時在室外對于人員和物品進行安檢的時候，注意到了充分的保障受檢人的權益，做到人性執法人性檢查。并與其他各崗位的同學加強配合，努力做到檢查的快速，認真，詳細，不讓受檢人等待過長時間，從而提高檢查速度。

(3)實際操作。

經過一段時間的道口查控工作，我對我們三級道口尤其是自己所在的安檢車輛，人員，物品的工作已有了一個較詳細的了解與熟悉。對經常檢查的，比如危險物品車輛及人員相關證件的檢查，對一些在檢查過程中不予配合的駕駛員及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期間，能夠做到聽從帶班隊長的安排，接受隊長分配的臨時性工作任務，在自己的工作崗位認真地進行工作，同時在工作不繁忙的夜間也能幫助其他崗位的同學，使他們也能夠得到充分的休息。當工作中出些一些設備，設施的問題和遇到一些困難的時侯，先自己嘗試著去解決，如果自己解決不了則及時向隊長和其他民警反映情況，請求他們幫助解決。

五、實習期工作和收獲。

實習期間，我對安保查控工作有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與我所學的專業沒有很大的關系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多公安一線的查控知識，甚至在學校難以學到的東西。

在這一個月的時間里，我與三級道口的各位同學齊心協力，共同工作，取的了輝煌的成績和戰果。其中收獲最大的一次是與同組安檢區彭世桐，曾文同學共同抓獲網上逃犯一名。累計核查身份信息和登記車輛、人員不下十五萬人，在工作中能做到一絲不茍，不放過一個嫌疑人員，通過我的仔細檢查辨認現已查獲刑嫌人員12人，吸毒人員5人，過期身份證15張，過期駕駛證30張，假身份證1張，超載車輛35車次，管制刀具129把，警棍、拳刺、煙花爆竹等。

我進一步的認識承德市安匠治安這個繁華都市。

此次畢業實習，我學會了運用所學知識解決處理一些簡單的公安一線問題的方法與技巧，學會了與同學和同事相處溝通的有效方法途徑。在與被檢查人員的交流中積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了公安一線工作的艱苦性，通過實習，讓我在工作中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己文秘工作的實踐技能。積累了公安一線工作的簡單經驗，為以后參加文秘工作也打下了一點基礎。實習期間，我體會到了真正的警察工作，工作事情特別多，工作壓力特別大，整個在崗時都忙忙碌碌，沒有節假日，沒有禮拜天，為保一方平安默默無聞的工作著，民警師父們的一言一行、一舉一動都在我腦海里留下了深深的烙印，尤其是我們分隊的代班站王海民，上夜班時，他幾乎是沒合眼過。這些將影響和激勵著我努力學習，將來成為合格的秘書工作者。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇七

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編整理的公安治安檢查站工作職責六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一條為強化安全生產屬地監管和行業領域安全生產監管責任，進一步推動安全生產工作，確保全市治安系統安全生產形勢持續穩定好轉，根據安全生產有關法律法規制定本制度。

第二條全市治安系統安全生產預警發布機構為湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室，具體工作治安支隊承擔。

第三條安全生產預警對象：各縣市區公安局（分局）治安安全生產預警。

第四條有下列情況時，區安全生產委員會辦公室對鎮人民政府、城區街道辦事處、工業園區管委會、區直有關部門單獨或統一發出預警通知：

（一）重點時段預警：國家、省、市、區各級重大活動及元旦、春節、“五一”勞動節、“十一”國慶節等節慶時間之前，針對高危行業、危爆物品、公眾聚集場所、旅游、消防等重點行業領域安全生產形勢特點進行預警。

（二）特殊天氣預警：對發生可能影響安全生產的災難、泥石流、沙塵暴及冰凍雨雪等自然災害和極端惡劣天氣進行預警。

（三）事故預警：

1.超出上年同期事故總數時。

2.危爆物品、大型活動、特種行業、賓旅館等重點行業領域短時間內連續發生一般事故或發生較大及以上事故時。

3.發生應急險情時。

4.國內發生重特大生產安全事故時。

5.遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。

（四）日常工作預警：

安全生產重點工作推進滯后。

重大安全隱患未按期進行整改。

安全生產工作其它情況需要預警的。

第五條安全生產預警級別分為黃色預警、橙色預警、紅色預警三種。

（一）黃色預警：超出上年同期事故總數；重點時段和重點領域需進一步加強安全生產工作；安全生產重點工作推進滯后；國內發生重特大生產安全事故；安全生產工作其它情況需要預警的。

（二）橙色預警：受到2次以上（含2次）黃色預警；發生應急險情；遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故；重大安全隱患未按期進行整改。

（三）紅色預警：受到2次以上（含2次）橙色預警；危爆物品、大型活動、特種行業、賓旅館等重點行業短時間內連續發生一般事故和發生較大及以上事故。

（四）發生可能影響安全生產的地質災害、泥石流、沙塵暴及冰凍雨雪等重大自然災害和極端惡劣天氣時，立即啟動相關部門的信息共享、協調聯動工作機制，地震、國土、水務、氣象、公安等有關部門要第一時間將信息資料向市公安局進行通報，由湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室依據有關部門提供的信息資料確定預警級別并發布預警。

第六條安全生產預警主要內容包括：預警對象、預警級別、預警事項、預警要求等內容。

第七條受到湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室黃色預警的（重大自然災害和極端惡劣天氣、重大活動和重點時段、國內發生重特大生產安全事故的預警除外，下同），被預警屬地公安機關（派出所）和區直有關部門須在15日內向湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室報送整改方案。

第八條受到湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室橙色預警的，被預警屬地公安機關（派出所）須在15日內向市局安全生產委員會辦公室報送整改方案和書面情況說明。

第九條受到湘潭市公安局治安管理安全生產領導小組辦公室紅色預警的，被預警屬地屬地公安機關（派出所）須在15日內向市局安全生產委員會辦公室報送整改方案和書面情況說明，單位主要領導要在季度安全生產委員會全體會議上作出檢查。

第十條預警通報將作為年度安全生產目標管理責任考核的重要依據。

第十一條本制度自發布之日起正式實施。

1、貫徹執行國家《森林法》、《野生動物保護法》和省、州有關法律、法規，擬定全縣森林公安機關執行法律、法規、規章的措施和辦法。

2、研究和規范全縣森林公安機關辦案程序，對全縣森林公安機關及各級業務部門執法工作進行監督和指導。

3、負責全縣森林和野生動植物資源重大案件的管理、組織、指揮、協調或直接偵破，參與重大林業行政案件的處理。

4、指導全縣森林公安機關的行政復議、訴訟工作和規定的地域范圍內，由我局辦理的林業、野生動植物保護及森林火災案件中，依法實行強制措施行政審批權。

5、負責全縣森林公安民警的思想政治工作以及管理、教育、培訓等工作。

6、負責全縣林區治安綜合治理工作。

省公安廳辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定等，同時加強自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面%3a第一，做好每周50個暫住人口抽查工作。在情報平臺軌跡抽查外地流入人口，根據預警時間判斷其暫住類型。雖然50個人數量比較少，但是這需要每周手動從約1.2萬條數據中比對搜索，然后在各地市警綜平臺核實其暫住登記情況。第二，做好辦公室的計算機維護管理工作。確保單位計算機安全和網絡保密。第三，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

1、貫徹執行國家、中國石化集團公司、勝利油田公共安全管理工作的部署和要求，統籌、組織、指揮和協調開展公共安全事件的應急管理工作。

2、負責建立完善公共安全事件應急處置制度和工作運行機制，定期研究公共安全事件應急處置工作任務和措施，認真組織實施，嚴格檢查考核。

3、負責公共安全風險識別，風險評估，分級管控的落實。

4、負責兩特兩重時期升級管控的落實。

5、負責建立健全公共安全事件應急處置工作制度。

6、負責落實公共安全事件應急處置工作隊伍，明確工作崗位，制定崗位職責和工作流程。

7負責對公共安全工作的培訓計劃的制定及應急演練的指導工作。

8、負責公共安全事件應急處置的人防、物防、技防措施的落實。

9、負責結合本單位防護目標的實際情況，制定公共安全事件應急處置預案，督導重點站庫的應急處置演練工作。

10、負責加強公共安全重點區域、重點部位、重點人員、重點時段的排查工作，查找治安隱患和薄弱環節，發現問題及時督促整改。

11、負責加強公共安全事件應急處置的宣傳工作，及時掌握社情輿情動態，堅持正確輿論導向，引導廣大干部群眾積極參與公共安全防范工作。

12、負責組織對重點目標的公共安全防范工作督導撿查。

13、保持與勝利油田公共安全工作領導小組、上級主管部門、濱海公安局、濱南公安分局及當地有關部門的工作聯系，發生疑似或正在發生的公共安全事件及時報告。

在分局黨委的正確帶領下，虛心學習，努力工作，根據形勢任務變化，不斷學習，提高認識，經過一年的辛勤努力，積極作為，為地區的良好秩序做出應有的貢獻，取得領導的肯定和認可。

（一）認真學習，提高認識，不斷夯實思想基礎。

2012年，認真參加分局專題教育活動。積極參加遵紀守法專題教育活動，提高了對“兩個不能、三個嚴禁、四個不準”工作紀律嚴重性的認識，增強了法紀意識、規范意識；嚴格落實分局“強化組織觀念，反對自由主義專題教育活動”安排，增強了服從意識、大局意識、責任意識，強化了組織紀律觀念，培養了集體觀念，加強了日常作風養成；認真進行紀律作風檢查活動，開展創先爭優活動，提高了先鋒意識，強化了“服務意識、形象意識、規范意識、執行意識”，為攻堅克難，保證重大任務提供良好的思想基礎。

抓住機會學知識，加強自我鍛煉，提高綜合能力。一有時間個人自學，通過自學鍛煉自己，提高自我能力。在黨員讀書活動中，共讀書4本，通過讀書使我有所獲，有所悟。注重平時學習，了解時事變化，提高思想政治水平，增強政治敏銳性，做到了跟著形勢要求而轉變思想，根據形勢變化而改變認識，跟著時代的步伐而更新思路，跟著形勢任務的不同而優化方式，跟著領導的要求而創新手段。通過法律知識學習，豐富法律法規知識，增強法制觀念，鞏固提高執法水平，為安全科學的執法工作提供法律保證。利用冬季這次培訓，學習法律法規，總結執法經驗，交流工作心得，通過培訓豐富了法律法規知識，提高了執法水平，增強了在工作中處突能力。廣泛的的學習涉獵，不僅增長了知識，開闊了視野，還豐富了技能，為更好的開展工作提供了堅實基礎。

（二）主動作為，盡職盡責，出色干好本質工作。

2012年，切實實踐“本質是服務、形象是生命、規范是基礎、執行是關鍵”的工作要求，根據工作實際，結合工作重點，積極謀劃，認真負責，充分發揮骨干帶頭作用，嚴格要求自己的同時，帶領同志主動作為，認真履責，圓滿完成各項工作任務。

一是聯合整治活動中積極作為，確保良好的地區秩序。

2012年，在分局的指揮帶領下，充分發揮特長，積極與公安配合搞好聯合整治活動。在發揮自己作用的同時，帶領隊員除做好節假日以及“十八大”等重大活動期間保障外，還隨時與公安突出重點時段、重點部位，采取不定時、不定期拉網方式開展聯合整治。通過與民警聯合整治，達到良好的治理效果，不論節假日還是平時地區秩序是歷年來最好的一年，地區環境秩序良好的狀況，得到各級領導、廣大群眾和同事們的認可和肯定。

二是牢記本質，樹好形象，在文明執法中做好服務。

2012年，能夠嚴格落實市局分局規章制度，嚴格遵守市局“三個嚴禁、四個不準”鐵規鐵紀，切實認清當前面臨的嚴峻形勢，堅決不碰“高壓線”，在一線執法的過程中一定做到“兩個不能”。在積極開展工作的同時，注重思想建設，注重形象建設，注重在點滴工作中弘揚“執法為民，廉潔自律，百折不撓、無私奉獻”的首都城管精神。在每日的工作中爭當“為民服務、人民滿意、規范執法、執行有力”的模范。突出以“為人民服務”的本質，突出以人為本的和諧理念，踐行“人民城管愛人民”的承諾，貫徹執法為民的工作作風，突出以服務為本質的文明執法。

（三）愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮模范帶頭作用。

2012年，能夠按照分局安排，在急難險種任務面前勇于擔當，不推辭，不退縮，能站在較高的位置，想領導之所想，急領導之所急，解領導之所憂，帶領隊員盡全力解決領導棘手的問題，達到領導要求目的，取得的較好的效果，得到各級領導群眾和同志們的肯定認可。挑重擔，干實事。在去年一年里，無論是配合公安民警聯合整治，還是節日保障，哪里難治哪里有我，哪里擔子重我來挑，別人不想干不愿干的我來干，把風言風語拋開，把冷嘲熱諷放在腦后，只是踏踏實實干事，認認真真辦事。為大局，做奉獻。無論是在大型聯合整治中，還是在平日的整治時，都以大局為重，都站在隊里甚至分局的高度和角度去看問題，想問題，分析問題，去處理問題。尤其在關鍵時刻，在領導感到棘手的地區問題時，在急難險種的任務面前，從沒退縮，沒有給領導掉鏈子，沒有給分局丟臉面，都是高標準完成任務。為了更好的完成工作，維護良好的地區環境秩序，舍“小家”為“大家”。以隊為家，以大局為重，講團結，做到了多補臺，不拆臺，多奉獻，少索取。人員少，工作多，長時間帶病堅持崗位上，有時時候需要加班加點，沒有一句怨言，依然干勁不減，盡職盡責。當先鋒，做模范。面臨壓力大、任務重的情況下，顧不上休息，顧不上吃飯，為了不辜負領導的期望，為了隊員的安全，為了更好的把任務完成，不怕苦，不怕累，率先垂范，嚴人先嚴己，身先士卒，一馬當先，沖在前，干在先，做好表率，為地區秩序的改變做出了應有的貢獻。

一是理論學習不夠好。因外勤任務重，工作機動靈活，沒有規律可言，造成重外勤執法輕理論學習的結果。原因有客觀也有主觀?？陀^是外勤任務重，時間緊，學習的時間少；主觀上是時不我待的緊迫感不夠，學習的精神不強，擠時間學習的勁頭不足。在面對越來越復雜的形勢任務和維權意識越來越強的相對人，知識更新不夠快，知識沉淀不夠多，與較高要求的工作需求有距離。

二是管理隊伍的能力不夠高。在五隊教導員的位置有一年了，能力有所提高，但在隊伍的管理上還有一定的差距，還需要學習提高。

三是執法方面的能力不夠強。工作中干勁足，有沖勁，不怕苦不怕累，不計個人得失，在工作中考慮事情處理問題有時還欠周全。尤其是現在的嚴峻形勢下，在面對不配合的相對人時，有急躁心理，容易發生沖突，婉轉處理問題的能力需要提高。

四是做事的環節不夠細。有時自我要求不嚴。有時有放松現象，對自己要求不夠嚴，面對不公平的事時，有牢騷，有埋怨。在工作中狠勁不夠，韌勁不足，有時工作不徹底，不周全，不圓滿，存在缺陷、漏洞和不足。

一是加強學習，提高意識，增強能力。積極組織學習，認真搞好各類教育。提高思想認識，增強服務意識、形象意識、規范意識和奉獻意識，提高執行力。加強業務知識學習培訓，豐富法律知識，增強法制觀念，增強執法能力，提高工作能力，為更好的盡職履責大好堅實基礎。

二是提高管理能力，在分隊正規化建設上下功夫。以市局分隊正規化建設要求為目標，按照市局“隊伍一流，管理一流”為導向，缺什么補什么，揚長補短。提高個人管理能力和分隊正規化水平齊頭共進，共同提高。

三是確保安全，做好工作，總結經驗，提高能力。明年是個關鍵的一年，能不能及時認清形勢，轉變思路，適應新的工作，能否不斷學習，查找差距，汲取經驗，彌補不足，改進工作思路，創新工作方法，在新的環境任務下保證安全，做好服務，干好工作，完成任務，維護好轄區秩序，對我來說是一個挑戰。

爭取在明年的工作里，能夠在不斷變化的新形勢，不斷復雜的新環境，不斷提高的新要求下，探索開展執法工作的新方式，總結與時俱進的新經驗，求得謀利共贏的新發展，為地區良好的環境秩序而努力。

其主要職責是：

(一)貫徹執行黨和國家關于公安工作的路線、方針、政策和法律法規，組織、指導、檢查、監督全縣公安工作。

(二)掌握影響穩定、危害國內安全和社會治安的情況，分析形勢，制定對策。

(三)預防、制止和偵查違法犯罪活動，負責對危害國家安全案件、刑事案件、經濟案件以及毒品案件的偵察、預審工作。

(四)維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為。

(五)維護交通安全和交通秩序，處理交通事故，加強車輛及駕駛員的依法管理。

(六)指導、檢查、監督全縣公安機關的執法活動。

(七)指導、監督、組織實施全縣消防工作。

(八)指導、監督全縣公安機關對國家機關、社會團體、企事業單位和重點建設工程的治安保衛工作以及群體性治安保衛組織的治安防范工作。

(九)指導、監督、實施全縣公安機關對信息網絡的安全監察工作。

(十)指導、監督、實施全縣公安機關依法承擔的執行刑。

罰和監督、考察工作;指導、監督、實施對看守所、治安拘留所的管理工作。

(十一)組織、指導出境、入境和外國人在我縣居留、旅行的有關管理工作。

(十二)依法管理戶口、居民身分證、槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品和特種待業的管理工作。

(十三)依法管理集會、游行、示威活動。

(十四)警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施。

(十五)負責全縣公安后勤保障。

(十六)制定全縣公安機關人員培訓、教育及公安宣傳的方針和規劃，檢查監督落實情況;按規定權限任用干部。

(十七)制定全縣公安隊伍監督管理工作規章制度，分析隊伍現狀，組織實施督察工作;按規定權限實施對干部的管理和監督;查處全縣公安隊伍違法違紀案件。

(十八)承辦縣委、縣政府和上級公安機關交辦的其他事項。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇八

市工信局創先爭優活動領導小組辦公室：

今年以來，我局按照縣委的部署，立足本部門實際，把“三提升”和“創先爭優活動緊密結合起來，推動了各項工作的落實，工信局目標創先工作匯報。

一、加強領導，精心組織。

按照縣委創先爭優活動領導小組的`的安排部署，緊密結合本部門的工作實際開展活動，做到“兩個結合”：一是與推進干部作風建設結合起來，二是與推進工業企業改革發展穩定結合起來。整個活動有專人抓、專人負責，全局干部職工積極參與，形成了愛崗敬業、事爭一流的良好氛圍，為促進全縣工業經濟平穩較快發展提供了有力保障。截至10月底，全縣民營經濟累計完成增加值134321萬元、營業收入459809萬元，上繳稅金57939萬元，分別比上年同期增長20.45%和16.74%和22.56%。其中規模以上企業三項主要經濟指標同比分別增長46.83%、13.64%和7.69%。

二、開展全方位創先爭優。

一是圍繞實現工業經濟可持續發展創先爭優。根據我縣“4+1”發展戰略，就優化工業結構、加快工業經濟轉型深入調研，提出了“立足縣情，創新發展理念；發揮優勢，提升傳統產業；因地制宜，大力開發風電“綠色能源”三條建議，為縣委、縣政府提供了決策依據。針對我縣礦山尾礦資源豐富等實際情況，我局認真研究國家產業政策，經過多方考察論證，爭取國家發展資金新上年產10萬立方尾礦蒸壓磚和25萬立方加氣混凝土項目。目前，該項目可行性研究報告已經完成，環境評估等基礎工作有條不紊地進行。項目總投資6700萬元，建成后，年產量可達35萬立方、年產值6000萬元、年利稅2700萬元。同時，根據國家對“五小”企業的扶持政策，局主要領導親自跑省進京積極爭取國家發展資金。二是圍繞完成全年目標任務創先爭優。

今年我們配合市局就工業節能減排、企業減負、“8331”工程、企業科技行動、企業對標行動、全民創業等進行督查10多次，本部門到企業督導檢查6次。按照上級要求開展專項調查4次，工作匯報《工信局目標創先工作匯報》。三是圍繞全局重點工作和崗位特點創先爭優。圍繞實施工業“8331工程”、“工業科技行動”、“工業企業對標行動”、國企改革、和諧穩定、節能減排等重點工作，認真查找本部門與先進單位在發展理念、發展方式、發展水平方面的差距與不足，積極尋求縮小發展差距、實現跨越發展的有效途徑。按照上級要求，將年度節能目標分解到鄉鎮，細化到轄區內用能單位。建立節能減排整改工作臺賬，加強對重點耗能企業的指導和監管。目前，已對全縣228家礦業采選企業采取限電措施。局機關成立了相應的組織機構，制定了節能降耗計劃等一系列規章制度，強化干部職工的節能意識，從點滴做起，努力打造低碳型機關。從黨員領導干部到一般職工黨員，分別設立清正廉潔崗、維護穩定崗、敬業先鋒崗、便民服務崗、文明禮貌崗創先爭優，多旗爭星。在省委、省政府開展的“我為‘十二五’發展獻一計”活動中，全局干部職工圍繞實現工業可持續發展積極獻計獻策，共收到建議30多條。四是圍繞新農村建設創先爭優。我局在明確專人負責的同時，克服經費緊張等實際困難，拿出2萬元支持龍門所鎮沙溝村新民居建設。拿出0.5萬元支持炮梁鄉后溝村改善辦公條件。

總之，我局通過開展創先爭優活動，機關工作作風明顯轉變。但是，與新形勢和新任務的要求還有一定差距。我們決心在進一步解放思想，求實創新，站在實現縣域經濟可持續發展的高度，把加快工業經濟跨越發展的各項工作繼續往深里做、往實里做、往快里做，為實現富民強縣總目標作出新的貢獻。

文檔為doc格式。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇九

新形勢下公安財務。

工作中存在的問題與對策作者：李春顏。

來源：《財經界·學。

術版》2015年第09期。

2---公共財政體制的建立。

與完善力度。此時，我國公安機關財務工作中隱含的一些問題與弊端逐漸暴露出來。為了扭。

轉我國財政資金使用效率低下、對財政資金缺乏監管力度、屢禁不止的貪污腐敗問題的局面，必須加強對公安機關的財務工作的標準化，及時發現其中存在的問題，并找到相應的、有效的對策。

一、新形勢下公安。

財務管理工作中存在的主要問題分析。

（一）財務制度仍。

需完善。

近年來，雖然我國。

公安部各省公安廳都先后出臺了一系列的財務法規與制度，但是，各地公安機關由于存在這。

樣或那樣的問題，并未結合本單位的實際情況，制定出相應配套的工作規。

4---重，在市場經濟發展的浪潮中，全國各地的人、財、物等。

都在發生大的流動，這就要求我國公安機關必須實行全天候的、全方位的、立體式的動態化。

管理。這也在無形中增加了公安機關的業務量和管理范圍。而對經費需求的增長也是必然的。

近年來，由于我國公安機關日常業務的增加，使得辦案公安經費、行政經費的缺口逐年增加。

另外，公安機關為了更好地保證當地經濟建設的發展，還必須根據情況的需要。

公安。

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=。

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一。

6---思想上嚴于律己，不。

斷提高自身修養。

一年來，我始終堅。

持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成公安局裝備財務處崗位。

所在的單位）公安局裝。

2014年工作打算：

2014年，財務管理。

核準的行政收費標準積極組織收入，遵守財政國庫集中支付的各項規定，以加大科技強警和。

基層警務裝備投資、增強經費和裝備保障能力為目標，科學優化支出結構，促進各項公安交。

通管理工作的扎實有效運行。我們將全面貫徹落實全省公安工作精神，緊緊圍繞全市交通管。

8---分調動各縣區交警大隊的積極性，確保全市公安交警行政。

性收費收入預算任務的完成。

（三）進一步強化。

財務工作信息化建設應用。我們積極順應公安信息化建設快速發展的趨勢，將信息化建設與。

交

警財務工作有機融合，以強化信息化應用引領交警財務工作的規范化和高效化。積極推廣應。

用全國公安裝備信息管理系統、全省gs財務管理信息系統和市財政局國庫集中支付系統。

在全市交警系統財務管理工作實現會計電算化的基礎上，實現了會計科目使用、會計資料打。

印裝訂和會計檔案管理標準一致、格式統一，進一步推進財務管理工作的信息化、規范化。

（四）加強財務人。

員教育培訓。以基層交警大隊財。

10---。

（六）進一步推動。

公務卡改革，不斷深化國庫。

集中支付制度改革，創新公共財政管理制度，進一步提高公務消費支付的透明度，加強對公。

務支出過程的監控，真正從源頭上堵塞漏洞，促進公務行為廉潔高效。

今年，我們將在支。

通管理工作這一中心，盡職盡責圓滿完成各項財務管理的工作任務，推進財務管理工作再上。

一個新臺階。

12---。

（2）是認真參加了。

社會主義法制理念教育活動，深刻領會開展這次教育活動的重要性，必要性，以社會主義法。

制理念來指導工作。

（3）是進一步加強。

公安業務知識和專業知識的學習，做到不僅熟悉公安業務工作，而且了解國家的方針、政策，切實把工作做到點子上。

（4）是不斷提高貫。

不要”，等各項規定，做一名合格的人民警察。

二、完成各項業務。

室工作，在部門領導的正確指揮下，領導我們前進的方向，督促我們行。

14---。

工作機密在我這里泄漏；不讓影響團結的言語在我身上出現；不讓違法違紀行為在我身上發。

義民主與法制。

四、xx年11月4。

情，辦公大樓局各處、支隊、部門、樓層的辦公用品，安全維護、維修等事。

16---常樂。

勞動是件光榮的事。

情，后勤是服務性很強的工作，勞動有什么不對？沒有工人燒磚燒瓦，怎么蓋高樓大廈；沒。

有農民挑大糞，那有糧食蔬菜生產，那有大豐收；沒有女人默默無聞的織布，那來的衣服穿。

莫因善小而不為之，千里之行，始于足下，積少成多。后勤工作雖然是一些小事，做無名英。

雄才是做人的本色，只要真誠地去熱愛工作，工作也不會負心于你，對不起你。

淡薄名利，心底無。

私，看透人世間的善惡與真真假假，我相信將來有一天會把后勤工作做好，服務于人，多做。

貢獻。精神不會空虛，生活充實，安居樂業。成為一名脫離低級趣味的人；成為一名高尚的人。思想超凡脫俗，用國家公務員，18---臭皮匠，抵個諸葛亮；團結就是力量，這個道理誰都懂，我們要轉變為行動就難。體現于工作、生活、學習之中，學會使用在機關事務后勤工作中的點點滴滴。為服務人群，創造和諧社會作出新的貢獻。

在后，模范遵守規章制度，講事實，擺道理，遵循自然規律。我們的工作就會一天比一天好，事業就會逐步繁榮起來。

“兵馬未行，糧草。

20---。

公安后勤保障機關事務工作的要求，任重而道遠。不論怎樣的努力與刻苦，都有不足的地方，懇請領導和同事提出批評指正。希望在新的一年里做出優秀成果。

2015。

回顧一年來，在廳。

黨委和廳長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結。

奮進，開拓創新，圓滿地完成了廳領導交給的各項工作任務。現將完成情況匯報如下：

一、加強政治業務。

學習，努力提高自身素質。

作為廳機關主要后。

勤保障機關--計財處，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重。

22---在這一年中，經歷過許許多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平與坎坷，但仍然堅定信念，渡過xx年，非常不平靜的一年，也是難忘的一年，迎來展新的xx年。過去緊張，忙碌的生活都成為歷史，現將回顧一年來的工作，學習情況，作如下個人總結：

一、思想認識有了進一步提高：

（1）是認真學習《江澤民文選》，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，深入學黨的十八大會議精神，堅定正確的政治方向。

（2）是認真參加了社會主義法制理念教育活動，深刻領會開展這次教育活動的重要性，必要性，以社會主義法制理念來指導工作。

（3）是進一步加強公安業務知識和專業知識的學習，做到不僅熟悉公安業務工作，而且了解國家的方針、政策，切實把工作做到點子上。

（4）是不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，不折不扣地。

24---受到影響；不讓群眾利益因我受到侵害；不讓工作的事在我這里壓延誤；不讓工作機密在我這里泄漏；不讓影響團結的言語在我身上出現；不讓違法違紀行為在我身上發生。”平時團結同事和睦相處，積極上進，虛心學習，努力工作。好人好事不斷涌獻出來，助人為樂，借錢與他人，捐款扶貧救濟。宣傳教育，調解制止他人參賭，打架斗毆。勸人從善，發揚社會主義新風尚，做人誠實，辦事守信。學法、知法、守法、用法，自覺地維護社會主義民主與法制。

26---之行，始于足下，積少成多。后勤工作雖然是一些小事，做無名英雄才是做人的本色，只要真誠地去熱愛工作，工作也不會負心于你，對不起你。

淡薄名利，心底無私，看透人世間的善惡與真真假假，我相信將來有一天會把后勤工作做好，服務于人，多做貢獻。精神不會空虛，生活充實，安居樂業。成為一名脫離低級趣味的人；成為一名高尚的人。思想超凡脫俗，用國家公務員，人民公仆的高標準嚴格要求自己。得道不分先后，心動不如行動。去勞動、去鍛煉、去做有益的事，為人民服務作貢獻，從現在做起，敢當革命軍中馬前卒。我沒有虛度年華，對得起國家發給我的工資，沒有白拿人民的血汗錢而感到驕傲自豪。

28---全力推進機關事務后勤工作保障，促進公安工作和隊伍建設又快又好發展。

六、不論在警令部，還是在裝財處，都是本地區公安局的人，要事事刻刻牢記自己是一名人民警察，國家公務員，不要偏離行動的準則和方向。不論在那個部門和單位，做什么樣的事，都在為本地方公安局，爭一份榮譽，爭一份光彩，為公安事業添磚加瓦。在工作上，各人的情況不同，能力有大小，不論大小事情都要盡職盡責，努力工作，切實履行好自己的權利和義務，為保障公安機關事務后勤工作和社會責任，積極回應，滿足群眾不斷增長的物質，文化生活，對公安后勤工作的新期待，新要求，努力構建平安，和諧大理提供更多，更好的服務。

但是，裝備財務對公安后勤保障機關事務工作的要求，任重而道遠。不論怎樣的努力與刻苦，都有不足的地方，懇請領導和同事提出批評指正。希望在新的一年里做出優秀成果。

30----。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十

總隊考核組：

自“百日安全六無競賽”暨“條令月”活動開展以來，樂東大隊基層黨委高度重視、嚴密組織，部隊安全管理和作風紀律工作呈現出良好的發展勢頭，現將兩個活動的開展情況匯報如下：

一、“兩個活動”期間基本情況及采取的主要措施。

1、領導重視，周密部署，落實責任，為“百日安全六無競賽”和“條令月”活動奠定堅實的組織基礎?！皟蓚€活動”開展以來，大隊基層黨委高度重視，多次召開專題會議進行研究部署，結合大隊實際，制定了“百日安全四無競賽”活動方案和“條令月”活動實施方案，并成立了“兩個活動”領導小組，以xx教導員和xx大隊長為組長、xx、xx、xx為成員，全面領導開展活動，并于1月15日召開了“百日安全六無競賽”活動動員會，3月5日下午，召開了“條令條例月”活動動員會，周密計劃，分工負責，責任到人，整個活動開展得有條不紊。此后，多次在大隊基層黨委會議上部署活動的開展,在活動結束后迅速召開。

總結。

會,全面總結活動開展期間取得的成績和存在的不足.。

在“兩個活動”開展過程中，大隊健全了各種安全責任制，認真落實了各類安全防事故整改措施，如完善了車輛派遣手續、駕車審批制度等。同時大隊多次強調部隊安全穩定的重要性，要求干部、班長和骨干一定要重視安全工作，突出重點，常抓不懈，通過多種形式加強對全體官兵的安全教育活動，提高全員安全防范意識。大隊也結合了本單位的實際情況，組織開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動。通過這些活動，使廣大官兵的安全防范意識得到了進一步提高，競賽活動收到了明顯的效果。通過一個月的條令條例教育學習，提高了大隊按條令運轉的認識，增強了全體官兵的條令條例意識，能自覺按條令條例規范自己的言行，并且按條令條例的規定，在規范戰備值勤、訓練、工作，生活秩序方面得到新的提高，切實解決大隊存在的貫徹條令不徹底，落實條令有變通，官兵執行條令不堅決等突出問題，2、以“百日安全六無競賽”為契機，抓好安全防事故工作的落實。進一步加大對人、車、酒等方面的管理，把“兩個經?！惫芾斫逃ぷ髀鋵嵦?，增強官兵的責任意識、法規意識和安全意識，強化安全防范措施。一是強化官兵條令條例意識和安全意識教育。二是強化經常性管理和各項安全制度規定的落實。三是強化車輛安全管理。四是強化消防執法監督工作。

3、進一步提高官兵對新形勢下部隊安全穩定工作的認識。組織進行理論教育，講清發生安全事故的危害。讓大家認識到一旦發生事故將給部隊、家庭、社會以及個人帶來嚴重影響和后果。從理論上提高和統一了官兵的思想。組織官兵認真學習《條令條例》、《中國人民解放軍安全條例》、公安部《五條禁令》，公安消防部隊《四個嚴禁》，《道路交通安全法》、《公安消防部隊搶險救援勤務規程》和《公安消防部隊作戰訓練安全要則》、《海南省公安消防部隊車輛安全管理規定》、《執勤條令》等法律法規和規章制度，提高廣大官兵知法守法、知紀守紀的自覺性。進一步鞏固作風紀律教育整頓效果、加強我大隊安全穩定工作提高部隊戰斗力，推動部隊建設和消防工作又好又快發展。

4、走訪面廣量大。大隊緊密結合了當前大走訪愛民實踐活動，以走出去請進來的方式，在整個活動期間開展各類座談會10余次，個別訪談100多人次，召集了消防重點單位負責人以及部分職能部門領導、同時多次主動聽取縣委、縣政府、縣公安局對消防工作、隊伍建設、官兵遵章守紀以及對外交往情況的意見和要求。

5、總結歸納全面。大隊認真總結歸納了縣委、縣政府、縣公安局、職能部門、全體官兵等人員的意見和建議，為今后部隊正規化建設和部隊安全穩定工作奠定了更加堅實的基礎。

6、支部剖析全面準確。大、中隊兩個黨支部進行了全面、深刻的剖析，通過對文件的學習，大隊側重于從找問題、尋差距、量不足入手，全方位地查擺問題，結合實際工作情況，認真剖析問題，堵管理漏洞。中隊結合實際情況深入開展以“查思想、查作風、查紀律、查技術”為主要內容的教育活動。

7、組織得力、形式多樣。大隊組織官兵采取“個人查、同志幫、組織找、領導點、群眾評”等方法開展了自查、自糾活動，形成了由上及下全體動員的場面，強有力的推動了此次活動的進展。

8、加強車輛的維護保養。大隊官兵不等不靠不要，組織成立維修小組，對大隊現有的車輛、營產營具等進行了認真、嚴格的檢查和保養，查找車輛問題，克服個人存在的不良思想。

9、定期分析，深入查擺。大隊根據自身實際，結合各人員崗位、季節和環境特點以及特殊時期等情況擬出預防事故工作的重點，定期進行安全分析與部署，集中時間開展查身邊隱患、整改身邊隱患活動，切實把事故苗頭消滅在萌芽狀態，確保部隊穩定，把預防刑事案件、車輛事故和嚴重違紀作為這次活動的重點來抓。

10、發動群眾，有效監控。大隊充分發揮基層黨委、軍人委員會、安全領導小組等組織的職能作用，發動每個官兵主動查找工作、生活之中的事故隱患和苗頭，切實采取措施，有效防止了事故發生。

11、營造濃厚的活動宣傳氛圍。中隊利用宣傳欄和中隊鐵血消防兵小報營造宣傳氛圍,在整個活動期間,中隊共制作三期百日安全六無競賽專題板報和二期條令月活動專題板報，四期鐵血消防兵百日安全六無競賽?？投跅l令月活動?？?同時在總隊內網上發表關于“兩個活動”的簡報三十多篇,制作百日安全六無競賽倒計時牌和百日安全競賽知識小卡片、條令月活動知識提示小卡片等,切實營造出“兩個活動”的活動氛圍。

二、取得的主要成效。

1、黨委重視、動員得力、精心組織，使此項工作得以順利開展。

2、擬定計劃、分工明確、配合密切，積極搞好上通下聯，遇事不推諉、扯皮，樹立了高度的大局觀念，形成了工作一盤棋，促進了活動的落實。

3、加強安全教育，使教育入腦入心，引起官兵的高度重視，是此項工作順利開展的可靠保證。

4、通過學習法律法規和規章制度，采取集中學習與自學相結合的方法，開展的學習教育活動，有效的提高了官兵知法守法、知紀守紀的自覺性，并通過開展安全知識競賽活動，鞏固官兵對法律法規、條令條例、規章制度及安全知識的掌握，強化了官兵條令和安全的意識，掀起“學法、知法、守法”的良好氛圍。

5、將“兩個活動”與冬訓相結合，有針對性開展處置緊急情況的安全訓練。使官兵熟悉了各項操作規程，了解預防事故的方法，養成嚴格遵守規定的習慣，并提高了官兵安全素質，增強了預防事故的能力。

6、調查深入細致。與中隊27名官兵逐一的談心；深入了解走訪，走訪單位96家，大隊發放并收回了《征求意見表》100多份，廣泛征求官兵及社會各界和人民群眾的意見和建議，征集了意見105條，征求所屬中隊意見25條，根據反饋信息整理，累計提出意見18條。

7、在“兩個活動”中，為使全體消防官兵牢固樹立安全防事故觀念，大隊首先加強對部隊的安全防事故教育，在部隊內部造成人人防事故，處處講安全的濃厚空氣。在具體行動上，首先是抓好思想教育?！肮芪锵裙苋耍苋讼裙芩枷??！币虼?，部隊上下積極開展人生觀、價值觀教育，通過教育提高官兵的思想覺悟，打牢思想基礎，強化安全意識和遵紀守法的自覺性；其次是抓好安全常識教育。通過教育讓每個官兵都認識事故發生的規律，不僅知道要防什么，更知道怎么防；再次是要利用事故教訓抓好安全教育。對本單位發生的事故或事故苗頭，對外單位或上級通報的事故，組織官兵認真分析原因，總結經驗教訓，從中引以為戒，并針對本單位的實際，發動官兵查找隱患，堵塞漏洞，使官兵從中受到教育，不斷增強安全意識。無論是思想教育，還是安全常識教育、事故教育，我們始終要求不能圖形勢，走過場，務必做到實打實，做到系統化、經?；?、制度化。其次是積極預防。抓安全防事故工作必須堅決貫徹“預防為主”的思想。在此次“百日安全六無競賽”活動中大隊始終堅持兩點：一是“小題大做”，即要把無事當作有事來抓，把苗頭當作事故來抓，把小事當作大事來抓，切實把不安全的隱患挖出來，把事故消除在萌芽狀態；二是“借題發揮”，即要經常抓住事故案件解體發揮，舉一反三，查找工作中存在的問題和不足，吸取教訓，把安全工作做深，做細，做扎實。

8、做到防止生活用車和執勤滅火過程中車輛發生事故。大隊基層黨委把預防車輛事故作為安全工作的重中之重來抓，一方面從生活、執勤用車嚴格執行派車單制度，另一方面加強全大、中隊駕駛員的安全常識和駕駛技術的教育培訓，采取經常性的理論教育和引導，并申請購買配件，自己安裝、維修，從而節約了經費支出、維修時間，保障了大隊的正常執勤備戰工作，并堅持把車輛維護保養制度化，定期對車輛進行維護保養。同時針對大隊個別駕駛員存在的開霸王車、開特權車的思想，大隊以駕駛員和車輛管理作為此次“百日安全六無競賽”活動的重點。預防車輛事故時部隊安全防事故工作的“重頭戲”。預防車輛事故關鍵是抓好駕駛員和車輛的管理。在駕駛員方面，我們嚴把選調關。對一些性格急躁、工作粗糙、反映遲鈍的人，不能選送到司機隊伍中來；對作風、紀律、技術不好的駕駛員，要堅決予以淘汰。樹立駕駛員的敬業精神，提高駕駛員的專業技術能力，嚴禁駕駛員開“英雄車”、賭氣車、酒后駕車，嚴禁違章駕駛。在車輛方面，嚴格規章制度，層層設“卡”，禁止亂派車、亂出車、亂用車現象，做到出車有理由，派車有依據，動車有報告，出車有審批。

9、認真查擺，深刻剖析。一是廣泛開展談心活動。大隊領導經常深入戰士當中，跟戰士談心，及時掌握官兵的思想狀況，幫助戰士查找自身存在的問題，并提出解決方法。二是突出重點，認真查擺，找準問題，提出整改措施。通過采取自己查、同志幫、互相點等方法，對照“兩個活動”的要求認真進行查擺。三是聯系實際，深刻剖析。在找準問題的基礎上，大隊基層黨委積極引導官兵實事求是，深挖思想根源和問題實質，幫助官兵撰寫剖析材料。

10、變無形為有形，落實安全工作責任到人。要有效地預防事故，必須使安全工作從組織上得到保障。在“兩個活動”中，大隊廣泛建立思想骨干隊伍、安全員隊伍和行政管理隊伍，即以黨員、干部為主的思想工作小組，以駕駛員、班長為主的安全工作小組，以中隊干部為主的行政管理工作小組，積極發揮他們的信息反饋、檢查監督、教育調節作用，促進了活動及各項工作的開展。中隊設日安全員1名，負責中隊車輛、訓練、生活的安全防事故工作；中隊安全防事故工作每月有分析、有教育、有檢查、有總結講評，并定期制作專題板報；中隊制作了“安全常識百題”，發放到每一名官兵的手里，使每一名官兵能更深刻的了解和防范事故容易在什么情況下發生，大大的降低了事故的發生率。

11、開展各種活動，保證措施落實。預防事故的措施不能只寫在紙上，講在嘴上，掛在墻上，而要通過開展一系列豐富多采的活動落實在具體行動中。（1）檢查活動，即對制定的安全措施、安全責任制的落實情況和安全設施完好狀況，以及對車輛器材裝備和危險品進行檢查。積極開展如日檢查、周檢查和月檢查，針對上級通報和工作總結進行檢查等。檢查情況及時向全體人員公布，增加透明度，對存在的問題要采取辦法解決。（2）考核競賽活動。大隊結合相關規定，并根據本大隊的實際，認真開展理論考核競賽活動，使安全工作經常而又有豐富地進行。

三、存在的主要問題及原因。

主要問題有：一是教育學習全面系統，但官兵學習自覺性不高，學習氛圍不夠濃，學得不夠扎實，沒有達到一定的深度；二是學習內容落實不夠全面，個別同志筆記記錄內容少；三是安全意識有待加強。個別同志對安全工作缺乏足夠的認識，不能站在部隊建設全局思考安全工作，對安全事故的隱患、苗頭沒有引起高度的重視；四是具體工作不實。個別人員對安全防事故工作特點、規律認識不清，把握不準，對預防工作缺乏系統理性的思考。

問題的主要原因：一是因時間緊任務重，安全教育比較機械，戰士文化水平偏低，掌握領悟比較慢。二是工學矛盾比較突出。年終歲末工作量大、時間緊，很難按質按量的完成學習。

四、努力方向。

安全防事故工作是我們貫徹落實條令條例和各項規章制度是新形勢下依法從嚴治警和“全面建一流”總隊的重要內容，也是消防部隊完成中心工作、提高戰斗力的重要保證。今后，大隊將繼續堅持教養一致，訓管結合，干部表率的原則，從嚴治警，依法治警，培養部隊嚴明的紀律，頑強的作風，為總隊實現正規化建設而努力奮斗。

二〇一〇年五月十九日。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十一

尊敬的各位領導：

大家好！

歡迎蒞臨烏魯木齊路政管理局三坪治超站檢查指導工作。

首先，我為大家介紹一下三坪治超檢查站的簡要情況：三坪治超檢查站始建于2003年2011年4月正式隸屬于烏魯木齊路政管理局，作為自治區人民政府首批設臵開展治超專項治理工作的治超檢查站點和北疆治超工作的橋頭堡，其主要負責g045k4192+50米烏奎高速公路上沙河收費站至西山立交至頭屯河收費站19.89公里的超限運輸治理工作。該站現有路政執法人員15名，黨員5名，是一支由漢、維、哈薩克等三個民族構成，政治過硬、業務精通、民族和睦的多民族路政執法隊伍。

三坪治超檢查站在上級單位的關心指導下，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，逐步形成了整潔辦公顯執法文明，作風嚴謹塑執法形象，與時俱進建執法文化，剛直清廉書執法公正，開拓進取構執法和諧的良好工作氛圍，2006年至2011年，我站共查處治理超限車輛輛，收回路賠元，罰款元，消除超限卸貨卸載噸，同時在不斷加強行風政風建設上下功夫做文章，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞目標，求實奉獻，開拓進取，廉潔執法、務實進取，以飽滿的熱情投身到治理超限運輸的工作之中，腳踏實地的促進治超工作科學發展、和諧發展、安全發展、率先發展，在規范營運市場秩序、保障公路完好暢通、保障人民群眾生命財產安全方面起到了積極的作用，為保證新疆經濟建設抓住“大開放、大發展、大建設”歷史機遇實現跨越式發展保駕護航。

現在各位領導所處的是三坪治超檢查站的辦公大廳，在我身后的影壁上書寫了“保路護航，服務人民”八個大字，其意義就是向社會各界凸顯路政執法維護路產路權，“以人為本”的服務人民群眾安全便捷出行，從而為新疆經濟建設和長治久安保駕護航的工作中心理念。同時也是時刻提醒路政執法人員牢記服務宗旨和服務理念，執好法，慎用權。

各位領導請看，這是三坪治超檢查站的led電子問詢臺，在這個系統中錄入了執法人員監督臺，行風義務監督員基本信息，政務公開以及執法流程等相關內容，其目的不僅方便廣大司乘人員用先進的手段方便快捷的查詢路政治超辦案流程及相關法律法規，同時也便于接受社會各界的執法監督，從而更好的提高我站的執法質量和水平。

各位領導在我的左手就是我站的群眾接待室，這里是路政治超業務的一站式窗口，主要承擔口頭聞訊的解惑答疑、超限事案處理以及超限信息化系統的錄入工作，下面我站執法人員將為大家簡單演示治超事案的錄入及網絡化應用。現在請各位領導這邊走，這里是我站的便民區，在這里我們開展24小時全天候惠民工作，我站為廣大司乘人員設臵了飲用水、針線包、簡單修理工具、便民急救箱、書報架，休息座椅等便民設施，希望通過工作腳踏實地的開展充分展示路政執法人全心全意為人民服務的宗旨和理念，也希望我們體貼的工作能夠為舟車勞頓的或有困難的司乘人員送上一份和諧新疆的人文關懷。

各位領導這邊請，下面我將為各位領導介紹我站的職工生活區，在我們兩側的墻體上懸掛的各類圖板是我站構建交通文化的一個重要組成部分----路政執法文化走廊，（介紹圖板內容視具體情況進行介紹），現在展現在各位面前的是我站職工生活區，我站共有宿舍8間，宿舍的陳設，被褥的整理等嚴格按照準軍事化進行管理，請各位參觀。

請各位領導跟我往這邊走，下面我為大家介紹我站的辦公區，我站辦公區域劃分為外勤室、（我站實行班，運轉模式，實現24小時不間斷治超）隊長室、資料室、監控室、會議室，下面我將為大家介紹我站的監控系統，各位領導這邊請，這里是我站的監控室，監控設備對我站路政業務大廳、群眾接待室、磅房、停車場等多方位治超環節進行實施監控，這不僅有利于及時應對突發事件保障站區安全，同時也是加強完善路政內部執法監督的一個有力措施。

各位領導這邊請，這里是我站的會議室，在這面墻上是我站的學習園地，為了不斷提高路政執法人員的思想道德水平和執法業務的不斷精進，我站提供了這樣一塊學習交流的平臺，目的就在于努力打造一支學習型、法制型、廉潔型交通行政執法隊伍。

各位領導接下來我將帶大家參觀三坪治超檢查站的磅房，各位領導這邊請，三坪治超檢查站磅房嚴格按照交通部要求統一標識，統一標準，由路政執法人員引導逐車單車引導過磅接受檢查，內設地磅150噸，對于超限車輛直接引導其進入停車場卸貨轉運消除違法現象。由于現在是夏季天氣比較炎熱，我站在磅房放臵了飲用水，供司乘人員免費飲用，工作開展以來，得到了司乘人員的一致好評。

在我們前方150米，就是我站的超限車輛等車場地，各位請，我站嚴格按照停車場地管理規范設臵專人看守，扎實做好防火、防盜工作，停車場制定專門的規章制度，便于管理和社會各界監督。停車場劃分為兩個區域—停車區和卸貨轉運區。

三坪治超檢查站的區域介紹暫時告一段落，請各位領導隨我回到站會議室，對我站資料進行檢查指導，這邊請。

再次感謝各位領導能對我站進行檢查指導，歡迎各位領導日后能夠再次蒞臨我站參觀并提出寶貴意見。

最后。謝謝各位，祝領導們身體康健！一路順風！

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十二

2011年是全面進入“十二五”規劃發展的開局之年，在新的一年里我們西康綜檢站總的指導思想是：認真貫徹落實市、縣治超工作會議精神，堅持科學發展觀，堅持以人為本，科學治超，堅持“立足源頭、依法嚴管、標本兼治、長效治理”的工作理念，進一步規范交通執法行為，有效落實治超工作長效機制，為建設和諧延慶提供良好的交通大環境。

在即將過去的一年里，在上級部門的正確領導和大力支持下，經過全站人員的共同努力我站的治超工作取得了顯著效果:。

1、全年共檢測車輛144912輛次，卸載車輛31車次，卸載貨物201噸，收取卸載費3490元。車輛超限超載率較前一年有明顯下降，鞏固了治超工作成果，保證了境內公路安全暢通。

2、全年我站共檢查車輛69000輛，查處違章車輛113起，罰款95300元，并按照規定每筆罰款都認真做了一般程序，并且無行政復議或行政訴訟。

3、依法行政，文明執法，車輛超載超限案件查處率達100%，結案率達100%，無行政復議變更、撤銷案件和行政訴訟案件；治超文書使用管理規范、程序合法、檔案資料齊全，治超工作中無投訴和上訪事件發生，無公路“三亂”現象發生。

通過治超工作的開展，我縣所轄公路路況質量明顯提高，道路交通事故次數明顯下降。公路通行保障能力得到全面增強。

自站長責任制簽訂以來，我們完善了各項規章制度和崗位分工。包括請銷假考勤制度、崗位交接班制度、安全管理責任制度、輪崗制度、著裝制度、例會制度、各部門聯系會議制度、后勤衛生制度、食堂管理制度等。責任分工明確到崗到人，實行逐層管理制度，站長管好副站長，副站長管好帶班人員，帶班人員管好本班協管員。對重點崗位初檢和東門出口帶班人員24小時嚴防死守。并健全了全站人員的個人信息檔案。11月1號我站辦公大廳正式啟用。

當然我們工作中還是存在許多的不足，真對工作中出現的問題，對于明年的工作我認為需要從以下幾點做起：

率要達100%，結案率要達100%，檔案資料齊全，治超工作零投訴和零上訪事件發生，無公路“三亂”現象發生。

第二加強安全管理，增加安全教育，提高職工的安全生產意識。安全工作是重中之重，它只有起點沒有終點，只有靠一天天的進行積累，因此我們要組織站內的每一位成員做好自我防范和自護自救能力的培訓，簽訂安全生產責任書，明確安全責任，嚴格執行責任追究制度；結合我站實際情況，完善和落實各項應急預案，采取預防為主的策略，加強冬季安全檢查，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態。采取定期檢查和日常防范相結合，保障安全設施齊全、完好、可用。

第三積極探索，逐步建立治超長效管理機制。一要規范管理。落實治超長效機制，完善管理制度，力爭達到治超工作的制度化和規范化；二是加強對運輸市場的監管力度。按照《道路運輸條例》的規定，加大對違法實施超載運輸的道路運輸經營者進行監管和處罰的力度；對部分超限超載嚴重的貨運企業和營運駕駛員，依法給予嚴厲處罰；對擅自改裝機動車輛的經營者，采取行政、經濟、法律等整治手段，加大對運輸市場的監管力度。三是確保瓜果蔬菜和救災物資的正常運輸。密切關注公路交通流量情況。對于車流量相對較大的時候，科學合理選擇檢查方式，確保路面暢通。

義與目的、治理標準與措施等主要內容，準確把握“治超”宣傳報道的導向性，形式上充分體現治超宣傳報道的廣泛性，利用橫幅、廣播、宣傳材料向社會宣傳治超工作的重要性，將宣傳面延伸到鎮、村和個體運輸經營戶。力爭使治超工作得到了社會各界和車主、駕駛員的理解與支持。要通過宣傳，使廣大公眾對治超工作的理解和支持大增，為治超工作營造了一個良好的輿論環境和社會氛圍。

第五狠抓作風紀律和勤政廉政建設，完善工作流程，嚴肅工作紀律。一是堅持政務公開制度，設置包括“舉報投訴電話”、“車輛超限超載認定標準”、“執法人員正面照片”、交通部規定的“五不準”和“十條禁令”、“超限超載車輛檢測、卸貨和處罰執行程序”、各執法人員的“管理職責”等內容的告示欄，嚴格執行、規范執法，自覺接受群眾監督；二是嚴格依法行政，規范治超執法行為，落實行政執法責任制、過錯責任追究制。執法人員均具備執法資格，執法過程中嚴格按照操作程序進行管理，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象的發生；三是提高服務意識，增強服務水平。針對群眾的不解和疑問，執法人員要不厭其煩地進行解釋和宣傳；四是全體治超人員要定期進行深刻的自查自糾，認真查擺問題，為扎實有效的工作打下堅實的基礎。

第六進一步加強執法隊伍建設，切實規范執法行為。

通行政執法忌語》的通知，堅持不懈地對執法人員進行教育，結合交通行政執法工作實際，在明確和落實行政執法崗位、責任的基礎上著力從執法程序，案件審理等重要環節，對執法行為加以規范，每月都要組織以自查、互查、抽查為主要形式的執法檢查，隨機抽取當月的行政處罰案卷，從違法事實、證據、適用法律程序等方面進行分析講評，通過規范執法行為，保證行政執法的辦案質量。做到無行政復議、變更、撤銷案件和行政訴訟案件；行政處罰文書使用規范、程序合法。

第七加大交通協管員隊伍的管理。

根據局黨委的統一部署我站協管員實行崗位輪換制度，協管員的素質良莠不齊，為了提高協管員的整體素質，加強協管員隊伍的管理，發揮協管員參與治超輔助管理的作用，我們采取多種措施，制定相應制度對協管員進行有效管理。認真貫徹交接班制度，做到上下班按指紋、簽到。有事要先請假，病事假要有假條，班中禁止脫崗，串崗，工作時必須穿工作服，不穿著視為不在崗。明確各崗位職責，實行各崗位專一的管理制度，交接班認真填寫各崗位交接班記錄，及時上報人員及設備公物情況。為防止協管員工作思想開小差，對初檢、東門重要崗位，要求帶班人員嚴防死守。

第八后勤保障。

一是食堂，加強衛生管理，提高飯菜質量，飯菜花樣品種不斷變化更新，爭取達到各單位基本滿意，例行節約做到不浪費。

要求食堂工作人員定期體檢。二是站內環境衛生，做到分人分片清潔，責任到人。站內衛生做到干凈整潔，無衛生死角。三是加強水、電安全管理，要求電工及時檢查排除隱患。確保水電暢通。

第九加強站外繞道車的打擊力度。由于我站南面有一條鄉村路屬于河北管轄，許多超載車輛從站外繞行，明目張膽的逃避檢查。對于車輛繞行問題，我打算和公安部門進行溝通，達成共識，在我縣轄區內共同打擊。

第十綜合協調工作。

定期和站上的其他單位的領導進行交流溝通，時刻了解著每一個工作單位的一些動向，為綜檢站的順利運行提供良好的條件。

新的一年里，讓我們在局黨委的正確領導下和各科室的大力支持下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，講團結、樹正氣、抓落實、改變觀念，創新思路，樹立務實、為民、勤政、高效的交通新形象。我們有信心有決心把2011年的工作干的更好。

站

2010年12月30日。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十三

大力開展夏季治安突出問題專項整治。

今年6-7月刑事發案較去年同期略有下降，重大案件下降11工作中主要采取了三項措施：

一、打擊犯罪出重拳，集中力量抓破案。我局以“三類”案件為重點，實行領導包靠制度，落實責任，強化措施，原創：http:///展開了對各類違法犯罪分子的凌厲攻勢。一是對各類嚴重影響群眾安全感的現行案件，抽調有關警種單位的精兵強將，綜合運用各種技偵手段，限期偵破，及時消除了社會影響。

6、7兩個月共查處各類案件246起（現行刑事案件93起，刑事案件積案9起，治安、行政案件144起），其中，查破“兩搶”案件16起，傷害、打架斗毆、捅刀子傷人案件124起，盜竊案37起；抓獲處理違法犯罪人員134人，其中，采取刑事強制措施68人，治安、行政處罰66人。7月12日，市局一名民警在東關北巷子小區被歹徒捅傷搶劫財物后，市局王振華局長、李樹平副局長等領導高度重視，親自指揮，分局成立專案組全力偵破，通過認真開展調查訪問，借助技偵手段于21日將犯罪嫌疑人王學智（男，38歲，住東關南巷子小區，先后4次被少管、判刑，99年被假釋）抓獲，檢察院現已批準逮捕；另一名案犯郭靖（男，31歲，住大虞早春園小區）正在追捕中。

二是對團伙犯罪特別是連續作案、危害一方的帶有黑社會性質的團伙，堅持露頭就打。6-7月共打掉犯罪團伙5個，抓獲成員17名。7月22日，梨園派出所打掉了耿鳳閣（男，30歲，山東沾化人）、耿鳳舉（男，26歲，山東沾化人）、鄒德軍（男，40歲，黑龍江伊春市人）組成的盜竊汽車團伙。該團伙自今年6月份以來，先后在××*、開發區農村、居民小區盜竊汽車21輛、摩托車2輛，涉案價值達60余萬元。8月5日，刑警抓獲了持槍傷害犯罪嫌疑人鮑錦輝（男，27歲，山東萊州市人），該伙同他人于7月23日23時，持獵槍、砍刀、鐵棍等兇器闖入四平路帝豪夜總會將張繼秋打成重傷。該鮑已被刑事拘留。

三是對我區各類逃犯逐一列出單子，認真研究其活動規律，仔細排查可能落腳藏身的場所、部位，追回了一批負案累累的重大逃犯，減少了社會隱患。6-7月共追回各類逃犯19名。7月31日，刑警抓獲了傷害致死逃犯郎濟軍（男，21歲，濰城區人），該于2002年10月15日，伙同他人在我區南大街將李昌軍毆打致死，已被刑事拘留。

二、精心部署抓巡邏，提高警務威懾力。為保證巡邏的質量，我局落實了巡邏防范責任制，以“分片包干”的形式對轄區進行了劃分，將巡邏防范工作落實到了每一個巡警中隊和派出所。在警力配備上，要求巡警和派出所調動一切可以調動的力量，按照劃分的“責任田”，進行巡邏查控；治安、刑警也抽出部分警力，突出重點部位和時間進行巡邏守侯。在巡邏方式上，采取以步巡為主、車巡為輔的方式，原創：http:///對過往的可疑車輛、行人進行檢查、盤查，從中發現違法犯罪嫌疑人員。

6、7月份通過巡邏共抓獲違法犯罪分子79名。7月2日上午10時，巡警在巡邏過程中抓獲了盜竊摩托車后正欲逃走的流竄犯罪嫌疑人李國安（男，34歲）、董保國（男，30歲），均為河南內黃縣人，繳獲本田100摩托車一輛，價值1.4萬元。經審查,該兩人于2000年、2001年分別在河北邯鄲、山西霍州兩地盜竊摩托車多輛,系當地上網逃犯。目前董已移交山西公安機關，李已被刑事拘留。8月4日，廣文派出所在巡邏中抓獲了盜竊、搶奪犯罪嫌疑人辛全亮（男，19歲）、趙乾坤（男，19歲），均為安丘市人，7月29日晚，二人在安丘市城區盜竊天馬摩托車一輛（價值6700元），并以此為作案交通工具，在濰坊市區飛車搶奪作案6起，涉案價值2000余元，二人均被刑事拘留。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十四

通訊部工作匯報通訊部的職責：通訊部主要負責學院的新聞報道工作，是溝通我院與學校的重要橋梁，是反映學生活動，傳播我院精神的重要渠道，通訊部工作匯報。通訊部的職責是主要負責協助分團委老師做好通訊稿的采稿，編輯，上傳下達等工作，特別是及時報道我院的信息動態，對于我院分團委學生會各部門以及其直屬協會的活動給予及時全面的跟蹤報道。通訊部內部設置：通訊部分為攝影、寫作兩個小組，分組不分家。副部一名，寫作攝影組組長各一名，委員6名，干事7名。全面培養成員在新聞報道、攝影方面的能力，鍛煉大家的綜合實踐能力。

3、寫作組組長職責：帶領組員做好通訊稿的采稿工作。對通訊稿的質量嚴格把關，組長做初步修改之后由我審查。做好通訊部成員的寫作水平提高的相關工作。并協助部長做好通訊部的文字資料整理工作。

4、攝影組組長：由攝影協會會長擔任，協助我院重大活動的拍照工作，保證照片質量，工作匯報《通訊部工作匯報》。

5、委員平時的工作應服從部長、副部長及組長的管理和安排，積極有效地完成所負責的工作；遇到問題應主動與部長、副部長、組長溝通交流，并妥善處理好內部同事之間的關系，以集體利益為重。08級委員主要負責本部活動；09級委員負責新區宣傳報道工作通訊，協調干事之間的關系。通訊部的主要具體工作：

1、及時報道各部門、各協會的活動，重大會議等學院的重大活動。包括在校網上發新聞，拍攝照片。

2、在?；@球賽，足球賽，運動會等時期全面報道我院賽況。

3、負責運動會加油稿的采集、抄寫工作。

4、配合校團委校報編輯部，完成“繽紛校園”、“河洛杯”征文大賽的組織工作。

5、在本學年將針對09級組織開展“爭鳴杯”辯論賽。

6、通過09級宣傳通訊組全面在新生中發掘通訊寫作人才。工作開展的形式：

1、我部實行分工明確，責任到人。每次活動有一至二個人負責寫稿，拍攝工作。稿子最終有部長審核后發至校網頁上，照片統一管理，保存。

2、每兩周開例會一次。利用例會時間，部里成員共同學習有關通訊稿和攝影的技巧，同時促進成員之間的溝通和交流，提高團隊的凝聚力。

3、運動會期間提前至少一周進行加油稿的抄稿工作，由我們統一安排，各班辦挑選出字跡優秀者進行排班統一抄稿。以選拔出高數量稿質量的廣播加油搞，積極宣傳我院運動健兒的精神。

4、大型征文時，監督驗收并審核全院學生的作品。在以往的工作中，通訊部均取得優異的成績，我院多次獲得優秀組織獎。

5、辯論賽的開展：計劃在09級工設、包裝、藝術、美術學四個專業中進行。最后決出的三支隊伍將根據綜合成績評定一二三等獎。

6、帶領09級宣傳通訊組積極監督鼓勵我院學生向校報，校通訊部積極投稿，及時反映我院學生的思想動態和精神風貌。在以往的工作中通訊部在院黨委及團委老師的直接指導下，在校宣傳中心以及其他部門的協助和共同努力下，順利開展并完成了學院分配的各項工作及任務。但工作中也存在一些不足之處，如學院相機年代久遠，以至于有些照片質量欠佳，我部向學院建議購買新相機，以更好地完成重大活動記錄工作。在以后的工作中我部會繼續努力，在繼承經驗的基礎上進行創新，更好的發揮通訊部在學院的職能。

公安檢查站工作匯報（模板15篇）篇十五

我所是會同縣公安局下設的二級機構，現有干部職工10人。今年3月10日至4月30日，我所根據省廳“3.3”電話會議精神和《全省公安機關獄內偵查破案競賽活動方案》及市公安局懷公監管[xx]3號文件精神，精心組織開展了為期50天的獄偵破案競賽活動。在活動中，我們緊緊圍繞嚴打整治這個中心，堅持安全管理與深挖犯罪相結合，強化措施，狠抓落實，取得了顯著的成效。共挖掘各類線索92條，查證破案41起，其中重大案件3起；挖出犯罪團伙2個，打擊處理11人，其中逮捕10人，投送勞動教養1人；追贓折款10.4萬元。我們的具體做法是：

一、深化認識，充分調動廣大民警參與活動的積極性。

為了切實搞好這次省廳組織的全省公安機關獄內偵查破案競賽活動，在局分管領導的主持下，我們組織全所民警召開了動員大會，認真學習省廳、市局有關文件精神，重點學習了《全省公安機關獄內偵查破案競賽活動方案》。在此基礎上，我們組織廣大民警進行了認真討論。在討論中，我們發現部分民警思想中存在三種不良傾向：一是應付的思想。認為省廳搞這次競賽活動與其他的活動一樣，來去一陣風，簡單應付就可以了；二是無所謂的思想。認為在過來的工作中，該做的思想工作已經做了，該挖的線索已經挖了，該破的案件已經破了，搞不搞這次活動無所謂；三是畏難的思想。認為這次活動時間緊，要求高，任務重，且對象又都是頑固、狡猾的犯罪份子，開展工作一定會困難重重。針對這些不良思想傾向，我們對廣大民警一再強調，開展這次競賽活動不僅是貫徹落實省廳決策部署的需要，也是我縣開展嚴打整治斗爭的需要，更是實現社會治安明顯好轉兩年為期的需要。作為一名民警，必須高度自覺地服從上級安排，認真履行職責，積極投身到活動中去。同時，我們也指出，看守所是一座豐富的違法犯罪線索信息庫，在押人員是偵查破案的重要線索信息源，盡管我們過去在挖掘犯罪線索方面做了大量工作，但仍顯得遠遠不夠，還有許多重大的、深層次的犯罪線索沒有得到發現和挖掘。通過宣傳發動，廣大民警充分認識到開展這次活動的重要意義，認清了當前工作面臨的嚴峻形勢，從而以高度的工作責任感，積極投入到活動當中。

二、加強領導，形成抓獄偵破案工作的強大合力。

獄內偵查破案競賽活動能否真正取得實效，加強組織領導是關鍵。在活動開展之初，我所就在縣局獄偵破案競賽活動領導小組的統一領導下，成立了由所長任組長、全體獄偵民警為成員的競賽活動領導小組，具體負責整個活動的組織實施。領導小組每星期召開一次會議，了解情況，研究問題，部署工作。為促進活動的有效開展，我們結合實際，制訂了操作性較強的《會同縣看守所開展獄內偵查破案競賽活動實施方案》，明確了本次活動的指導思想、工作目標和方法步驟。在具體工作中，我們還嚴格建立了兩個機制：一是獎懲機制。規定全所民警每人至少獲取1條以上有價值的違法犯罪線索，每4人破獲一起刑事案件，每5人完成1名勞教以上打擊處理對象。活動結束后，由所里組織嚴格考核，獎懲兌現。對于在活動中完成任務較好、成績突出的個人，給予一定獎勵，為破獲重特大案件作出突出貢獻的，向上級申報立功嘉獎；對未能完成任務的個人，予以嚴肅批評，并取消年終評先資格。經實際考核，全所民警均超額完成了工作指標。二是信息反饋機制。由專人負責建好“犯罪信息庫”，規范檔卡資料，每旬逢“8”向市局監管支隊上報《獄內偵查破案旬報表》及活動進展情況、典型案例。

三、

多管齊下，深入挖掘犯罪線索。

看守所里關押著形形色色的犯罪份子，每人的經歷各不相同，要從他們身上打開缺口，獲取線索，必須因人而異，靈活運用，采取相應辦法，才能收到實效。在工作中，我們一是強化宣傳，政策攻心。在押人員入監后，其心理均有一段不適期。一方面，他們想把自己的犯罪事實講清楚，爭取早點結案、早日回家；另一方面，他們又害怕交待清楚之后，判刑會加重。因此，他們的心理是極其予盾和復雜的。我們根據這一特點，大力開展宣傳教育，政策攻心。每星期利用廣播對在押人員進行一次政策法律教育，向他們講清檢舉揭發有功、可以減輕處罰的政策，從根本上消除他們的思想顧慮。同時，從在押人員入監的第一天起，我們就爭取主動權，不讓其與監內人員接觸，由所領導對他們進行24小時談話教育，對他們展開凌厲的政策攻心，使他們不得不放棄幻想，主動檢舉揭發犯罪線索。二是真情感化，喚醒良知。一些案情重大、作案次數多、“二進宮”以上的在押人員，由于他們社會接觸面大，往往知道別人的一些犯罪線索。但他們態度也相對頑固，對抗心理嚴重，不愿向政府靠攏，寧愿破罐子破摔。對此，我們在摸清其內心想法的基礎上，安排經驗豐富的獄偵民警經常找他們談話教育，耐心地講解法律、政策，與他們拉家常，重新喚起他們對社會、家庭及自身的希望，通過真情感化，使他們自愿將知道的犯罪線索提供出來。三是抓住疑點，深挖嚴查。有的在押人員由于多方面原因，對自己知道的犯罪線索守口如瓶，對獄偵民警的政策攻心無動于衷，企圖長期隱瞞，蒙混過關。對此，我們注意加強對他們密切接觸人員的宣傳教育，間接獲取有關信息。在押人員龍澤萬在與同監人員狄萬森閑談時，無意中流露出自己如果被判重刑的話，就把知道的殺人案檢舉出來，如果只判三年以下的話就不講了。狄萬森把這一線索提供給獄偵民警后，引起了我們的高度重視，認為龍的話里大有文章。于是我們采取多種措施，對龍開展凌厲攻勢，迫使龍交待了一條重大線索，使一起隱藏11年的搶劫殺人懸案得以告破。

四、及時出擊，著力查處各類犯罪案件。

對于在押人員提供的的各類犯罪線索，我們及時進行清理分類，在最快的時間內，把線索提供給有關辦案單位。與辦案單位民警一道順藤摸瓜，對線索一一查證偵破，相繼破獲了一系列違法犯罪案件。我們根據在押人員龍慶勇提供的線索，一舉破獲了張小軍、龍集廣等多人犯罪團伙在縣城盜竊彩電、電腦、金銀飾品等物，作案60余起，價值10多萬元的重大案件。根據在押人員楊燈華交待的線索，一舉抓獲了王劍波、楊武、粟建峰、楊建平等4名搶劫犯罪嫌疑人。整個活動期間，我們共查證破案41起，打擊處理各類違法犯罪人員11人，充分發揮了監管部門在偵查破案“第二戰場”的巨大威力?；顒咏Y束后，我們繼續根據掌握的線索，加大查證破案力度，又破獲了一批重大案件。

雖然我們在這次獄偵競賽活動中取得了一定的成績，但與上級的要求相比，與先進兄第所相比，仍有較大的差距。在今后的工作中，我們決心更加扎實工作，加倍努力，繼續深入開展獄偵破案活動，嚴厲查處各類違法犯罪案件，為我縣社會政治穩定作出應有的貢獻。