醫院工作總結對于醫務人員的個人成長和醫療事業的發展都具有重要意義。小編為大家準備了一些醫院工作總結的典型范文，供大家學習和參考。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇一

一年來，我院在縣委、縣政府和上級衛生主管部門的正確領導和大力支持下，不斷深化改革，與時俱進，開拓進取。認真貫徹落實今年初全縣衛生工作會議精神，牢記“一切以病人為中心”的服務宗旨，拓展業務范圍，提高醫療服務質量，強化院內管理，求生存、謀發展。今年來，經過全院干部職工的共同努力，各項工作都取得了一定的成績。門診總病人數為239375人次，住院病人數為1639人次，同比基本與去年持平。其中好轉率達到35%，治愈率達到65%。今年1—11月份業務總收入1349萬元，同比略減?，F將一年來的工作總結如下：

一、認真貫徹落實全縣衛生工作會議精神，結合實際，推進各項工作科學發展。

1、內強素質，外樹形象。

院領導班子團結奮進，堅強有力，注重內部素質的提高，進一步樹立中醫院的形象。在經濟比較困難的情況下，想方設法改造完善臨床科室。五官科、婦產科、理療科改造后，環境舒適，診療結構合理，深受群眾好評。為強化管理，院部通過建章立制，不斷完善各項規章制度，包括考勤制度、請假審批制度、會議制度、財會審批制度、藥品購銷、陽關采購制度等等，并狠抓制度的落實，實行領導責任，部門管理，專人落實，促使各項規章制度落實到實處。強化醫務管理，不斷提高醫療質量，指導全院醫務人員認真學習《中醫藥條例》，營造學習氛圍，選送技術骨干外出進修學習和參加國家及省內各會議活動共25人次，經濟費用達9萬多元，市科技立項2個，發表國家級論文2篇，省級論文5篇，市級論文2篇，舉辦學術講座6次，帶教進修實習生35人次，使醫院業務工作躍上新臺階。

2、繼續以骨傷科為龍頭科室，大力拓展醫療業務范圍。

我院的骨科在某某乃至鄰近縣區群眾心目中有較高的聲譽，為了在社會和醫療市場劇烈競爭的形勢下，要處于領先的位置，我們必須清醒地認識到：醫療質量是醫院的生命線，醫技水平高低，醫療質量好壞是醫院生存發展的關鍵，為迅速提高本院的醫療技術水平，在抓好骨科這一龍頭科室的同時，繼續開展高難度的骨科手術。一年來，開展骨科高難度手術12例，如開展了全髖關節置換術、腰椎間盤髓核摘除術等。我們還注意突出傳統中醫的特色，發展小?？疲阈《鴮?，如糖尿病?？啤⑵⑽笇？啤D科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經濟效益。特別是五官科，開展眼科手術135例，經濟效益和社會效益明顯提高。在突出中醫特色，創辦小?？埔幌盗羞^程中，我們有如下體會：力求創建某某市醫療高水平的學科；間接地帶動中醫院的全面發展提高中醫院的知名度；方便群眾就醫，減輕患者痛苦和經濟負擔；培養和造就中醫院自身的技術業務人才。事實證明，此舉是很適應我院目前發展的途徑之一，我們將會認真總結和探索經驗，一如既往，扎實開展下去，爭取更大的成績。

3、以開展“中醫醫院管理年活動”為契機，狠抓醫療服務質量，防范醫療事故差錯。

我們在提高醫療技術業務、拓展業務范圍的同時，以開展“中醫醫院管理年活動”為契機，按照中醫醫院管理年活動的要求，加強對病案、病歷的規范化管理，成立病歷、病案質控領導小組，充實成員，建立質控規章制度，使之形成一整套規范化管理，科學化決策，結合以人為本、構建和諧社會和本院實際，充分發揮班子成員的班子結構，集思廣益，民主集中的原則，顧大局，立規則，制訂了一些可行的措施。如獎罰措施，與技術考核掛鉤，與年度考核掛鉤，科室績效與成本核算掛鉤等等，落實和健全以大小科室醫療人員的崗位責任制為中心的各項管理制度，制訂了切實可行的措施，如急診責任制、首診醫生負責制、三級醫師查房責任制和術前會診討論制度，特別是在抓病歷書寫質量、病案管理方面，辦公室協調，以醫務股牽頭，護理部、計財股等配合，在院各臨床科室設置病案質量監控員，定期對各臨床科室和醫生所書寫的病歷、病案進行檢查評分，病案甲級率達91%以上，并與年度考核、職稱的晉升、技術考核掛鉤，實行獎優罰劣的措施。在嚴格診療規范，提高醫療服務質量的同時，構建和諧醫患關系，建立醫患交通平臺，使病人來得放心，醫療安心，活得開心，從而減少了醫療事故、差錯的發生。由于真抓實干，獎罰分明，取得了很好的社會效益，在社會上樹立中醫院是平安醫院的良好形象。

4、繼續開展深入學習實踐活動，貫徹落實縣委提出的“樹正氣、強管理、促發展、惠民生”會議精神。

按照縣委、縣政府和衛生主管局的安排，做到領導重視，精心組織，周密部署，動員全院黨員干部職工積極參與，落實到位。我院領導小組及辦公室按照實施方案狠抓落實，設置了宣傳欄、意見箱，召開了多場次會議，進行了傳達貫徹、研究部署。

通過學習活動，大力加強醫德醫風建設。院領導班子高度重視醫德醫風建設，結合行風評議、萬眾評公務、繼續解放思想，深入學習實踐等活動，貫徹落實上級有關會議精神，組織學習先進典型事例，貫徹落實了《糾正行業不正之風》、《醫德醫風考評制度》等舉措，促使相關制度落實到崗。

二、繼續跟蹤，大力推進廣東省中醫名院創建單位項目建設。

去年初，院領導班子高度重視創建省中醫名院項目建設，班子多次開會討論，并組織全院各科股室負責人、護士長、班組長、業務骨干座談，建言獻策。在充分論證的基礎上，我院確立了“某某縣中醫醫院創建省中醫名院改、擴建工程”項目，并成立了項目領導小組，大力開展、推進。本院克服各種困難，千方百計籌措部分經費，委托有限公司嚴格按照省中醫名院建設要求編寫了該項目可行性研究報告，縣規劃設計室設計了建設藍圖，經多方努力，我院創建省中醫名院改、擴建工程在市、縣發改委立項。該項目總投資為1992.35萬元，分二期進行，其中一期工程建設投資為1335.23萬元，拆除院內三排舊平房宿舍和舊制藥房，新建住院綜合樓7層（建筑面積為6200平方米）等；二期工程建設投資為657.12萬元，拆除院內三棟宿舍樓，續建住院綜合樓8至11層（建筑面積3600平方米）等。今年以來，我院繼續跟蹤該項目。

三、增強醫院文化建設，打造中醫藥文化名院。

1、增設圖書閱覽室，布置、完善院內各宣傳欄。

為增強中醫藥文化建設，院部還專門在行政區域內劃出空間，設置了圖書閱覽室，安排專人管理，布置了整齊的書柜、書桌，內陳各類醫學書刊、醫學掛圖、模具以及院各項規章制度等，豐富了中醫藥文化氛圍，為干部職工提供了良好的學習環境。

2、辦好每月一期《某某杏林》。

3、建立高雅、清新的醫院環境。

我院在原有基礎上，想盡千方百計打造骨傷科、理療科、五官科等重點?？啤９莻圃譃橐粎^和二區，為了進一步形成科學布局，優化人才結構，合理安排醫護人員，院部研究決定了在住院部進行重新整合，設立了骨傷科和外科為重點學科，突出了骨傷科的特色，明確了診療科目。原理療科設在門診樓三樓行政辦公區域范圍內，現搬遷到二樓，分男女理療室，使之方便群眾就診，為患者提供舒適的診療環境，更好地保護患者隱私，受到了群眾廣泛好評。最近院部把五官科搬遷到住院部五樓，擴大了業務用房，布局科學新穎，為白內障超聲乳化、人工晶體植入以及青少年近視眼的激光矯治術提供了良好環境，提升了五官科的診療服務能力。原五官科業務用房經重新整改增設為婦產科。各科室功能齊全，環境清靜、溫馨。通過調整和充實，使我院各科室科學合理的布局，清新、舒適的環境，深受社會各界人仕的好評，樹立了醫院的新形象。

4、注重人才培養和中醫藥文化交流。

我院除努力打造“名科”，同時也注重人才培養和中醫藥文化交流，返聘了三位副主任醫師，加強醫療力量，為年青醫務人員進行傳、幫、帶。最近開設了中醫三基知識培訓班，住院醫師繼續教育培訓課程，全院護理人員的“三基”培訓班，并邀請了有關方面的專家、講師授課，全院各科醫生都積極參加了培訓，認真學習，不斷提高業務水平，夯實中醫藥基礎，精益求精，以更好的技術服務社會、服務群眾。

5、進一步加強醫療合作，提高醫院知名度。

我院繼續與廣州中醫藥大學骨傷科醫院合作開展業務。20__年同省人民醫院聯合組成合作醫療點，實行雙向轉診。同時，亦是韶關醫學院臨床教學、實習基地。20__年同附屬一院建立聯合醫療基地。今年來，我院在此基礎上，繼續加強合作，通過外引、內聯，逐步提升我院在社會的知名度。

6、積極配合縣委、縣政府做好扶貧開發、“規劃到戶、扶貧到人”，多次下鄉到村，對貧困戶進行幫扶。

7、今年6月我院積極響應縣委、縣政府提出的“捐資辦學”的號召，發動黨員、干部踴躍捐資，單位及個人共捐資1萬2千多元，為本縣辦學助教貢獻力量。

8、配合縣委、縣政府及衛生主管局，做好綜合改革調研工作。

四、存在的問題。

1、歷史債務沉重，資金嚴重不足，發展舉步維艱。

2、業務用地不夠，基礎設施落后。

3、醫療儀器設備缺乏、陳舊。

4、高科技人才缺乏，技術力量不足，綜合實力不強。

五、下一步工作思路。

1．繼續推進項目建設，爭取在省、中央立項；爭取中央、省、市、縣撥款扶持，建設新住院綜合大樓，分階段還清歷史欠款，徹底改變落后的被動局面。

2．添置、更新醫療設備。

3．實施人才戰略，引進高科技人才和培訓本院業務骨干，充實合適的醫療技術力量，逐步的向科學化、現代化中醫醫院邁進。

總之，在縣委、縣政府及衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院將貫徹落實黨的_精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續解放思想，構建和諧社會。外樹形象，內強素質，科學管理，打造中醫?？破放?，促進醫院全面可持續發展，以精湛的技術、優質的服務態度更好地滿足人民群眾的健康需要；發揮中醫藥特色優勢，為建設省中醫名院而奮斗。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇二

20xx年,xxxxx醫院衛生統計工作在市衛生局的領導下，在全院職工的大力支持配合下，我院堅持以科學發展觀統領衛生統計工作全局。以落實全省衛生統計工作會議和全市衛生工作會議精神為重點，以抓統計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創衛生統計信息工作的新局面。經過衛生統計信息人員的辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛生統計工作，現將一年來的工作情況總結如下：

自從20xx年統計工作引入網絡直報系統以來，我醫院的網絡直報進程也不斷加快，由于去年我院對衛生統計人員進行了大的變動，把年輕的懂電腦的人員充實到衛生統計工作中來，以保證我轄區統計工作更全面、更快的發展。

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發現問題,并加以解決。統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為統計工作營造了良好的工作環境。

統計工作可以說是衛生系統的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優質服務。統計工作工作量大，指導信息引導服務工作，保證了本轄區計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業務還不是很熟悉，特別是統計人員業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。二是由于專業結構的局限，統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與省廳要求相差較遠。三是統計質量不高。仍然存在統計錯報現象。今后，我們將繼續加大對統計人員的培訓，以提高他們的業務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我市統計工作的創建工作。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇三

為了使統計室工作能夠適應現代化醫院管理的需要，保證各項統計數據及時地完成上報任務，根據統計工作性質,總結去年工作中存在的問題，對部分工作進行調整，制定出20xx年的工作計劃如下：

今年統計室的重點工作是進一步提高統計信息工作的準確率，首先從各科原始數據報表填報審核，重點對住院病人統計報表、出院卡填報工作抓起，它是反映醫院統計數量指標、質量指標、效率指標等統計信息的依據。

認真做好日常統計工做，抓好統計資料的收集、整理、對收集回來的門診、急診、住院病區工作日報表、出院病人卡進行具體細致的審核匯總后，輸入計算機完成各項統計調查及醫院統計報表。認真審核生成的各類報表數據，對月（季、年）度各類統計報表逐一進行數據的羅輯、平衡校驗，當發現數據有誤時及時查找原因，加以改正，不斷提高統計數據質量，完善各項統計原始資料的收集、整理、登記制度，規范統計基礎工作，健全統計工作制度，發揮積極性和敬業精神，認真審核原始統計資料。嚴格監控統計數據質量，對原始統計資料的缺項、遲報、漏報進行質控，優化統計信息職能。堅持真實、準確、及時地完成各項統計報表，健全統計臺帳，積累歷史資料，根據醫院各階段發展的情況，寫出綜合統計分析報告，力求以統計數字、統計圖表、統計報告相結合的`形式，準確及時地反映醫院醫療活動情況，為院領導提供各種統計信息數據。

認真地貫徹落實衛生部《中國衛生統計調查制度》。主要是完成衛生部布置的網絡直報準備工作及上報任務，完成衛統1—5表等調查任務。執行各項統計調查制度，完成各項報表任務。主要有每月（季、年）門急診、住院工作報表，醫院社會及經濟效益報表、疾病分類及年齡構成等各類醫院統計報表，做好單病種費用及臨床路徑統計。為上級各部門檢查工作提供相關的統計報表數據。

20xx年的統計工作為適應新時期醫院管理要求的需要，統計室的工作將是繼續抓好統計質量、提高統計服務水平的一年。為進一步提高醫院信息系統管理水平，實現信息服務標準規范化，充分體現統計信息管理在醫院評審工作中的地位和作用。統計人員要加強自身建設,跟上信息化發展的步伐，進一步完善和規范統計基礎工作.提高信息價值,做好統計信息資源的研發利用,為醫院管理、院領導的決策和醫療科室自身的管理提供準確及時的統計數據服務，更好地為醫院管理服務，努力實現統計信息工作與醫院改革同步發展。

統計室。

20xx年1月7日。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇四

隨著醫院信息管理工作的不斷發展和電子計算機技術的廣泛應用，各級衛生行政管理部門和醫院信息管理人員對醫院信息管理工作的要求愈來愈強烈。為了更好地發揮醫院信息的整體功能，為醫院科學管理服務，醫院信息管理人員應以信息系統工程理論為指導，以現代信息管理技術為方法，對醫院病案統計信息管理模式和工作職能進行研究，研制出適用于各級醫院信息管理工作要求的管理系統。

由于現代醫院管理對統計信息管理的要求擴大，打破過去傳統的收集、整理、分析資料的管理模式，建立一套現代的嶄新的管理模式很有必要。

1、機構設置上，應根據醫院規模的大小設立由分管院長直接領導下的統計信息科(室)，并下設統計室、病案室、計算機室。

2、人員配備上，除按醫院床位數多少配備相應的專業統計人員以外，還應配備計算機人員和病案管理人員。其中以既是統計人員又是計算機人員者為佳。

3、計和病案人員都應進行計算機技術的專門培訓，達到能夠維護計算機軟件的水平。

4、計信息科應有單獨的辦公和資料用房、計算機室，并配備計算機。

1、行“綜合統計信息管理”模式，即：建立醫院醫療統計、病案資料信息庫，確定科學的信息管理工作流程，健全信息處理功能和傳輸網絡，實現信息資料的收集、錄入、存儲、處理、傳輸、輸出的一體化，全方位地為臨床、教學、科研工作提供醫療信息，為醫院管理部門提供準確的決策依據。

2、現代化醫院管理模式為要求，《全國衛生統計報表制度》為標準，設計符合我國國情，具有超前管理意識的管理信息指標體系;依據衛生部、國家中醫藥管理局制定的各種統計報表和評審辦法，建立醫院統計信息管理指標(信息項)，它包含醫院門診、住院、出院病人、醫技管理等，并對這些指標的內涵(字段名、長度等)進行標準化處理。從而建立醫院信息管理的基本數據庫。

3、用先進的“醫用文字信息處理”技術，成功地解決相關醫療信息的自動編目和分類統計，使醫療信息資料處理實現自動化，從而使傳統的手工管理模式向現代管理模式轉換。

4、用先進的數據庫處理技術，編制醫院統計管理子系統程序，使其具備“綜合情況統計、醫療業務統計、數據查詢檢索、統計報表輸出、統計分析、系統服務”等功能;為醫院管理部門提供準確的決策依據，便于控制管理。通過計算機技術的處理，使統計數據能直接為醫務人員所用，便于醫務人員對醫療質量進行控制監測。

5、據臨床醫療管理工作的需求，編制疾病分類、病種統計分析等醫療質控報表及醫院分科室、分醫師(含醫技人員)工作量統計功能，為醫院進行單病種管理、公費醫療改革提供統計信息管理工具。

6、滿足國家衛生部對醫院出院病人調查表的超級匯總需要，應專門設計與“國家衛生部醫院出院病人調查表數據庫”相一致的病案數據庫，并通過系統功能控制，完成出院病人數據庫磁盤及相關報表庫磁盤的上報工作。

醫院統計資料和病案資料是醫院醫療工作的重要信息來源，它為臨床、科研、教學和醫療管理部門提供了決策依據，是現代醫院信息管理工作的極其重要的組成部分，應不斷加強對其管理模式和工作職能的科學研究，使其更好地符合現代醫院信息管理工作要求。

醫院統計工作是衛生統計的重要組成部分，也是社會統計的一部分。健全醫院統計制度，做到工作過程科學有序，原始登記真實、完整，統計報表準確、及時，統計資料全面、系統，處理方法科學、先進，是醫院統計工作的重要任務，更是醫院統計信息管理系統的基礎工作。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇五

20xx年我們依舊要加強統計法制建設，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》。運用統計理論和方法，觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、提供統計信息服務。利用醫院的統計資料，開展統計分析與統計預測，病結合醫院工作實際，編輯統計資料，實行統計咨詢與統計監督。并為各級領導了解醫院工作情況，編制工作機會，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進度，提高醫療質量和效益，改善醫院內部管理，進行宏觀控制等提供必要的綜合統計信息，使醫院保持良好的運營狀態，不斷提高醫院社會效益與經濟效益。

1、基礎數據統計屬實

確保醫院門診人次以掛號人員統計；觀察人數和急診死亡人數統計以日志為準，確保數出有據，提高了數據的準確度。

2、人員分類統計準確無誤

由于統計人員認真學習了《陜西省衛生統計報表制度》，記口徑等的概念統計數據均屬實，無漏報現象。

1、 堅決遵守《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。

2、 不擅自制發統計調查表的情況，不做危害國家安全、損害公眾利益的統計調查行為。

1、 負責編報上級規定的報表，及時向醫務科，財務科及相關醫療、科室提供所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、 每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時，真實可靠。

3、 保證統計信息網絡的暢通，經常深入各科室核對原始資料。

4、 按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。

5、 努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇六

20__年7月16日，新礦集團萊蕪中心醫院創建“無煙醫院”活動正式啟動，醫院成立了以院長為組長，副院長任副組長及科室主任為成員的“無煙醫院”創建工作領導小組，各科室安排控煙監督員和巡查員，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創建“無煙醫院”活動啟動，醫院相繼制定創建“無煙醫療機構”實施方案、禁煙制度和考評獎懲制度，為扎實穩妥的創建“無煙醫院”，強化醫務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫院從以下方面開展控煙工作。

1、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實。

利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，人人參與控煙行動，醫務人員帶頭禁煙，做控煙表率。

2、營造環境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。

營造無煙環境氛圍，在禁煙的前沿——醫院大門處懸掛控煙橫幅，入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，在候診區、輸液廳等處投放控煙健康教育資料和折頁供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見，醫務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫院網站、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，在門診候診大廳將“吸煙與健康”相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環境，開展多種形式的控煙宣教活動，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。

3、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。

保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。各科室主任擔負著本科室門診、病區的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監督，并做好控煙勸阻記錄。為加強控煙考核力度，禁煙處發現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創無煙美好環境。

目前存在的一些問題：

雖然宣傳控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在單位樓梯、走廊及過道和廁所難免會發現人員吸煙的情況。單位對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給單位創建“無煙醫院”目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇七

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20__年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績，現將本年工作總結如下：

一、健全工作機制，落實經常性工作為主。

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經?！?，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯合下發了關于對計劃生育工作經費的考核辦法、關于推行計劃生育村民自治的補充規定，鎮人民政府以督辦通知的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了關于計劃生育重大責任追究的實施意見、關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了計劃生育村民自治章程和計劃生育村民自治協議書的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的計劃生育村民自治章程，有26個村與農戶簽訂了計劃生育村民自治協議書，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了某某這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展。

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95、4%，比去年同期提高0、7個百分點;村為主比率達93、2%，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了獨生子女父母光榮證，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇八

??二、全面完成統計“四五”普法宣傳教育工作。

??（一）20xx年是統計“四五”普法宣傳教育的最后一年。我縣的法制宣傳教育注重了實際效果，充分利用報刊、廣播、電視等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄等靈活多樣的形式搞好宣傳。同時要對我們在工作中查處的典型案件進行曝光，以取得統計執法工作的最佳社會效果，提高統計執法的威懾力。

??（三）結合自身的實際情況，按照市局的統一部署，確保統計人員資格認定工作的可操作性。組織好統計人員從業資格的培訓、考試、《資格證書》的核發和管理工作以及統計人員的繼續教育工作。

??（三）利用統計“四五”普法的機會，在縣委黨校全縣性的科級后備干部培訓上，由我局有關人員講座《江西省統計管理條例》及有關知識問答。在12月4日的全國法制宣傳日，在縣城街心公園進行了《統計法》、《江西省統計管理條例》的大型宣傳咨詢活動，共發放有關材料800多份，接受群眾咨詢500多人次。通過以上措施、大造聲勢、有效地營造了統計執法大檢查的良好工作氛圍。

??強化措施、努力做好統計執法工作。

??（一）高度重視、明確職責，認真開展統計執法大檢查。為了認真抓好我縣的統計執法大檢查工作，我縣_高度重視，迅速統一了思想，大家一致認為：統計執法檢查必須搞，也一定能搞好。局領導多次向縣委、縣政府匯報執法檢查事宜，積極爭取支持，以縣政府名義下發文件、多次召開會議、專題討論執法檢查工作。在縣_樹立全員執法意識，將統計法制工作列入全局工作的重中之重，及時調整《安遠縣_目標管理考評方案》，進一步完善《統計執法工作考評辦法》，明確每位干部的身上的重任。

??（二）強化措施，確保統計執法檢查持續深入開展。我局將全局執法人員分成4個組，每個組2個人，明確每個組在今年之內要完成查處統計違法案件5起以上，罰款金額總計在20xx元以上。大家在合理安排統計專業報表與執法檢查工作時間的前提下，每個組自主開展統計執法檢查工作，任何一個統計起報單位都可以去檢查，給每個組工作上于充分的主動性和創造性。。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇九

??掌握農業生產第一手資料對做好農業統計物價工作至關重要?？h農業統計物價工作人員常年深入農業生產第一線進行調查研究，力求做到統計數據來源準確、可靠。

??（一）、建立了集農業統計和農產品成本調查多項工作于一體的農業調查基點鎮9個，基點調查村5個，調查農戶50個，各鎮、村各配一名專職信息員，負責本鎮、村內10農戶數據采集核對上報工作，縣級負責審核上報工作，縣鎮村三級互通的成本數據采集網絡的建立，為上報數據的準確性、真實性、可查性提供了科學依據。物價工作確定縣內一個大型批發市場、兩個大型農貿市場、三個專業合作社及糧食加工企業和四個農資經銷商作為縣主要農用生產資料、原糧、成品糧、經濟作物及畜水產品價格信息的來源點。采集上報價格做到客觀、及時、準確、面廣，并能反映農產品本區域內本月價格運行的趨勢和動態，建立起比較完整的農業物價調查體系。按時上報各項信息，切實加強與縣物價局、統計局的聯系，多方位了解情況，拓寬數據采集渠道，以提高數據的深廣度和準確度。

??（二）、加強數據核實工作。在報表填報前，統計人員深入到各點進行調查訪問，同時到重點鎮、村進行取樣，認真核實；物價報表上報前與各鎮基點村調查員、與各企業、市場物價調查員進行核實，力求準確反映實情。每年在農作物成熟時、收獲前組織農技人員進入到各鎮開展在田農作物測產工作，同時邀請統計局的工作人員參加。

??（三）、抓好對鎮的農業物價統計指導、督促、檢查工作。要求各鎮農辦配合縣農委做好農業統計物價工作，從而使農業統計物價工作與各方面保持一致，保證了農業統計報表準確性、及時性、連續性和可比性。

??（四）、加大統計分析力度，搞好農業統計物價。我們對每個數據變動、增減，都積極思考、勤于分析，從不盲目應付了事，對采集的數據，認真匯總推算，及時捕捉農業生產動態及農業生產經濟運行中出現的新情況、新問題，比較透徹地進行分析，特別對數據出入較大的進行詳細的分析說明，找準數據源頭，確保數據準確可靠。為全縣制定農業生產計劃、農業生產結構調整提供決策依據。

??（六）、領導重視，組織結構完善。縣農委一直把農業統計物價工作當作一項重點工作，切實抓緊抓好抓落實。委主要領導每年都要對全縣農業統計物價工作進行部署，適時調整和完善組織，還成立了科教法規股專門負責農業統計物價工作。同時各二級機構也都指定了具體工作人員；各鎮農業辦指定專人具體負責農業統計物價工作。從而確保我縣農業統計物價數據的及時性、準確性、科學性。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十

??市xxx：

??xx年，我局認真貫徹落實省、市統計法制工作精神，緊密結合依法治縣活動，深入貫徹實施《xxx統計法》和《統計違法違紀處分規定》完善統計基礎工作，發揮統計整體職能作用，較好地完成了全年統計法制工作任務。現將有關情況匯報如下：

??1、成立xx縣統計法制工作領導小組，實行局長負責制，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度。把依法統計法制工作作為當前的一項全局性中心工作來抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統計數據質量。

??2、制定統計行政執法責任制。明確行政執法職責，在完成梳理統計行政執法依據，分解統計行政執法職權的基礎上，進一步明確行政執法責任；健全和完善行政執法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統計行政許可工作，提高服務質量。

??按照統計“六五”普法規劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。

??1、深入開展《統計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統計法律法規知識。一是在xx電視臺滾動播放統計宣傳口號；二出動宣傳車巡回宣傳；三是印刷宣傳資料，廣泛散發宣傳；四是懸掛橫幅80多條；五是在led屏播放宣傳標語不斷提升統計法規知曉率；六是利用（婦女節），（消費者權益日），（統計法頒布日），（憲法頒布日），等多次上街宣傳。

??2、建立領導班子和干部學法制度。認真貫徹《陜西省xxx關于進一步加強各級xxx領導干部學法用法，提高依法行政、依法統計能力的意見》，加強領導干部學法、用法。建立統計系統領導干部法律知識考核制度，堅持和完善領導學法制度，并將學法情況作為統計系統公務員年度考核的重要依據。xx年，領導班子集體學習法律、法規12次。

??3、舉辦《統計法》知識講座，宣傳法律、法規知識。xx年，我局舉辦《統計法》知識講座培訓班，參加人員121人，通過培訓使基層統計人員能學法、懂法、守法。

??4、印發《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》宣傳單，宣傳《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》。上半年，印發了《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》宣傳單1000份。

??年初，我局對統計執法工作進行了認真研究部署，不斷完善統計執法基礎工作，加大統計執法檢查力度，依靠法制手段推進統計改革，維護統計數據的真實性。

??1、抓好專業法制基礎工作。做好統計繼續教育和統計從業資格培訓和考試工作。超額完成統計從業人員報名考試工作。

??2、開展統計執法。局統計執法人員對全縣部分企事業、及行政單位進行統計法制工作專項檢查，把檢查的情況向局領導匯報，對有統計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進行查處。統計執法嚴格按程序辦事，做到從檢查、立案、調查、處理、結案全過程行為規范。進行了統計執法檢查25個單位。通過檢查發現有統計違法行為的5個單位，立案查處5起，結案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款萬元。有力的糾正了個別單位在統計數據上弄虛做假的違法行為，增強了基層統計人員的法制觀念和工作責任心。

??1、加大統計法律、法規的宣傳力度，通過各種途徑來提高領導干部和廣大統計員的統計法律意識，牢固樹立統計法制觀念，在社會上營造一個依法統計的良好工作氛圍。

??2、按照年初安排，繼續做好統計執法工作，為統計業務工作創造一個良好的氛圍。

??總之，一年來統計法制的各項工作取得了一定的成績，使統計地位和各單位對統計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續，加大新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，強化全縣統計人員和業務知識培訓，不斷開創我縣統計工作的新局面。

??xx縣xxx。

??xx年11月4日。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十一

20xx年在區委、區政府、區衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的xx大精神，以創建等級醫院為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，打造中醫特色專科，積極開展治未病服務。保持醫院快速發展的勢頭，較好的完成了當年的各項工作。使醫院管理水平、整體規模、業務總量躍上新臺階?，F將20xx年工作總結如下：

一、20xx年完成經濟工作指標：

截至10月20日全院總收入萬元，其中財政補貼萬元，醫療收入萬元，藥品收入%。20xx年度有望完成業務量萬元。

二、狠抓政治思想工作，落實黨風行風建設。

20xx年我院扎實開展了作風效能建設提升年活動，創建人民滿意基層單位活動，三好一滿意活動，嚴格貫徹執行省、市、區《關于對貫徹落實中央八項規定》的通知及區衛生局關于加強衛生行業作風建設的十項規定。

首先明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工，形成齊抓共管的領導格局和工作機制;建立責任追究制度，把行風工作納入領導干部考核目標管理。

其次是加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務衛生人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德、職業紀律，增強服務意識。對衛技人員職業道德年度進行考核，并與各種獎懲掛鉤。

三是堅決糾正醫藥購銷中的不正之風。規范藥品及衛生設備采購行為;嚴格執行省衛生廳《關于制止醫療衛生人員收受紅包扣責任追究的規定》及其他有關規定，堅決查處臨床促銷費、開單費、統方費、處方費等回扣行為和開大處方、亂檢查、亂收費等問題，做到合理檢查，合理用藥，合理收費;嚴禁收受患者紅包。

四是醫院辦公室、護理部組織，院長參加，邀請各科病人及病人家屬代表召開行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，20xx年共召開座談會4次，80余人參加;常年請社會各界領導職工擔任行風監督員，就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查，共計測評次，醫院綜合滿意率96.6%，醫院職工對醫院測評2次，綜合滿意率96.7%。

三、強化醫院內部管理，加快醫院發展步伐。

(一)堅持科技興醫，重視人才培養和科研工作。

首先，根據我院業務發展和工作需要，充實了中層干部隊伍，為醫院發展增添了后備力量。實行主診醫師負責制，加強年輕同志的帶教，構造三階梯人才隊伍，接受本科生人，送出進修學習人，參加西學中研究生班學習9人。鼓勵年輕醫生進行提升學習。

其次，加強學習培訓，提高醫護人員業務素質。每周三定為全院中醫知識培訓日，每周二參加國家中醫藥管理局視頻學習，開展院內業務培訓23次;組織全院三基知識考核6次，合格率達98.5%。全區三基考試名列第二。督促醫務科、護理部等職能科室先后組織院內業務講課。另一方面通過走出去、請進來方式加快人才培養。

第三，堅持科技興醫，開展新技術新項目。先后購進了碎石機、全自動免疫分析儀等醫療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。

(二)狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全。

認真組織和督促醫務科、護理部等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生，有效地防范了醫療風險，促進了醫療業務的快速增長，同時患者對醫院的信任越來越高。

(三)進一步加強新農合管理。

一是保證參合率100%，確保全覆蓋。要把參合人員真正落實到位。

二是完善補償方案，確保群眾住院醫藥費實際補償比%以上。

三是提升服務能力，確保網絡服務覆蓋率100%。完善村級網絡結報系統，全面提升新農合管理運行質量，保證參合群眾持卡就診，劃卡結算，快捷方便，公正透明。

四是強化監督管理，進一步規范醫療服務行為，合理使用合作醫療資金。明確責任，嚴格考核獎懲，加強基金使用監測，實行次均費用控制、單病種限額付費，嚴查掛床住院、嚴控大處方，嚴防冒名頂替。

(四)進一步促進公共衛生服務均等化。組織實施結核病防治，農村孕產婦住院分娩補助，農村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸，免費婚前醫學檢查，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，15歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內障患者免費手術復明等公共衛生服務項目。

(五)進一步完善基本藥物制度。

一是嚴格規范基本藥物采購渠道，實行零差率銷售。對少數村衛生室、少數衛生服務點有時不按規定自行采購藥品、不實行零差價銷售的，要嚴格禁止。堅決把醫改這個大政策落實到位。

二是認真執行績效考核制度?？冃Э己耸轻t藥衛生體制改革，特加是實施基本藥物制度的一項重要內容。對內部職工要考核兌現，對村衛生室也要及時考核兌現到位，嚴禁和稀泥、打和牌，嚴禁不考核不兌現、只考核不兌現、考核了少兌現。

三是堅決強化用藥管理。要繼續加強對醫務人員合理用藥的監管，繼續實行用藥人員、用藥結構、用藥數量異常情況監控分析，實行定期上報，定期分析、定期整改制度，確保臨床合理用藥。

四、穩步推進等級醫院建設。

一是認真對照創建標準與考核細則，吃透精神;。

四是緊扣得分點，完善相關資料;。

五是以二級甲等醫院規范化標準推動各項工作的開展，努力提高服務滿意度;。

六是堅定信心，克服困難，求真務實，切實做好二級醫院復核評審迎檢的具體工作。

20xx年工作亮點：創建等級醫院，實現規范化管理。

主要表現在一下幾個方面：

1、健全組織體系，規范科室設置、科室命名。

2、加大投入，改善醫院環境。先后投入五十多萬元，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標準的消毒供應室，擴大并搬遷藥庫、中藥煎藥室，修建停車場、綠化帶。先后投入了四十多萬元引進了全自動免疫分析儀，添置了碎石機、特定波治療儀等中醫診療設備。

3、信息化建設發展迅速。為病區門診添置了幾十臺電腦，病區、門診均使用電子病歷。

4、加強業務技術學習，嚴格落實三基三嚴。投入了五萬多元建立了國家中醫藥管理局中醫技術網絡視頻學習平臺，每周二下午組織全院職工學習。院內每周三下午組織中醫適宜技術學習，并科學完善考核細則。有效開展新進工作人員崗前培訓，在崗人員三基三嚴和衛生法律法規知識培訓考試，要求人人過關。

5、中醫藥特色優勢進一步發揮。?？平ㄔO取得成效。推行中醫績效考核，完善中醫績效考核方案，把中藥飲片使用率、中醫治療率、中醫優勢病種治療率納入科室綜合考核目標。整合實力較強及中醫優勢明顯的疼痛科、肛腸科、糖尿病科作為市級及區及重點?？?。增加了疼痛科、肛腸科、糖尿病科人員，添置了熏蒸倉、中醫特定波治療儀等中醫診療設備。初步建個病區綜合治療區，1個門診綜合治療區，建立治未病服務平臺，開設體質辨識門診，開展冬病夏治服務，推動中醫特色優勢發揮。

6、醫院文化建設得到落實。進一步明確了醫院宗旨、院訓、發展戰略等組成的核心價值體系。醫院有了自己的院歌《天使的選擇》，填補了醫院文化建設的空白。編印了《員工手冊》、《文化手冊》并進行培訓。通過開展三好一滿意活動、文明示范窗口的創建、醫德考評等，大力倡導自律自省的行業風氣;大力倡導傳承、創新祖國醫學的責任意識和使命感。按未病堂的設計風格，設計裝修了百草堂，把獨特的中醫底蘊與我院實際進行完美結合，給人以視覺和知識的雙重享受。

20xx年主要工作思路、目標任務及推進措施：

一、指導思想。

20xx年，醫院以黨的xx大精神為指導，以二乙醫院為起點，緊密圍繞區衛生局整體工作安排，結合我院規劃，科學管理，加快人才梯隊培養，全面提升專科醫療技術水平和社區醫療服務能力;加大投入，引進新技術、新項目，加快重點?？平ㄔO，增強核心競爭力;積極探索新的合作模式，依托上級醫院醫、科、研豐富資源，提高整體業務水平，進一步實現從鄉鎮中心衛生院向區級中西醫結合醫院的跨越發展，為全區廣大居民提供安全方便的醫療服務。

二、工作指標。

診療人次人，比20xx年增長20xx年增長;業務收萬元，比20xx年增長35%以下。

三、目標任務和主要措施。

1、加強醫院科學管理，鞏固二級醫院創建成果。

(1)加強領導班子建設，認真學習了xx大報告以及中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，認真落實黨風廉政建設責任制。對全院職工嚴格要求，自覺接受監督，杜絕紅包、回扣等違紀違規問題。工作中真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

(2)提升醫院執行力，在20xx年完善各項規章制度的基礎上，20xx年重點是將激勵機制與執行力有效結合，明確目標，并跟蹤考核。

(3)、嚴格執行績效考評方案，將分配與工作量更加緊密結合，不斷完善中層干部考核制度。

(4)、加快人才隊伍結構建設，完善后備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學中研究生放學習;派業務骨干赴上級醫院培訓;采用三基訓練、繼續教育等各種形式，對全院技術人員繼續教育;采用多種形式加強后備人才培養和優化，加快醫院人才梯隊建設。同時多渠道招聘人才，20xx年計劃引進中醫類別本科生3名，護理人員10名，檢驗2名，影像2。

(5)、關心職工生活，保證職工的福利待遇有所提高，籌建職工宿舍樓，切實改善職工生活，從而增強全院職工的凝聚力和向心力。

2、強化醫療質量管理，提高醫療服務水平。

(1)、進一步完善院、科兩級質量管理組織和質量管理委員會組織，促進醫療質量持續改進。

(2)、嚴格落實醫院規章制度和醫務人員崗位責職，強化質量管理，特別是醫療核心制度。

(3)、強化安全醫療意識，落實患者安全目標。組織職工學習相關法律法規，嚴格執行醫療衛生管理法律法規、規章、診療護理規范，落實醫院醫療缺陷管理措施。

(4)、規范電子病歷，提高病歷內涵質量，以抓好病歷質量帶動整個醫療工作，醫務科要加大病歷抽查力度，對抽查的結果及時公布，按標準獎罰。

(5)、繼續推進臨床路徑和單病種質量控制，積極開發新路徑，控制變異率，提高入徑率，全院各科室至少推行一條臨床路徑，積極推進臨床合理用藥，降低藥品比，醫務科、科教科、藥劑科、院感科聯合不定期隨機抽查，重點是持續整治抗生素不規范使用，認真落實處方點評制度，對處方實施動態監測和超常預警，對不合理用藥及時進行干預。繼續推進臨床藥學工作。控制合理用血，嚴格實行審批制度。

(6)、努力提升服務質量，堅持以人為本，構筑立體式服務體系，做到醫療服務無縫隙。護理部要加強護士繼續教育，提高護理隊伍整體素質，繼續搞好優質護理，實行精細化管理，提高護理隊伍的修養。積極開展中醫護理，推動發揮中醫藥特色優。

(7)、積極開展治未病服務，完善服務流程，面向公眾提供中醫特色健康保障服務模式，包括體質辨識、健康評估、健康信息庫建設、中醫健康指導和干預等中醫特色健康保健服務。

(8)、加強門、急診工作人員的業務技能和應急能力培訓，努力提高門、急診急危重病人的搶救水平和突發事件的應急能力。醫生定期赴上級醫院進修培訓，掌握各種急診搶救技能，提高診治水平。加強專家門診管理，完善預約掛號。

(9)、進一步加強院內感染知識的教育、培訓，院感科制度目標監測計劃，進行環節干預以保證感染控制項目持續有效實施，重視無菌手術切口的管理，要求無菌手術切口甲級愈合率97%，無菌手術切口感染率1.5%。防?？埔龊们萘鞲小⑹肿憧诓?、結核病、艾滋病防治工作，按規定及時上報傳染病疫情。

(10)、加強重點?？平ㄔO，鼓勵新技術、新項目的開展。加大市級重點?？铺弁纯坪蛥^重點?？聘啬c科、糖尿病科的投入，培育我院核心品牌。各臨床科室開展新技術、新項目不少于2項，進修人員歸來必須開展新技術、新項目，積極鼓勵課題研究。

3、加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系。

(1)、加大行風建設的深度和力度，開展職業道德教育和服務素質教育。嚴明職業紀律和行為準則，修訂糾正不正之風相關規定，開通多途徑的行風信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機制，做到違者必究、究治并舉，獎罰分明。醫院每半年召開一次行風監督員座談會。

(2)、深入開展治理醫藥購銷領域商業*工作，嚴格執行統方管理規定，進一步完善重點部門、重點崗位的監督制約機制，嚴查商業*案件，堅決遏制不正當交易行為。

(3)、加強社會治安綜合治理，打造平安醫院，實行院務公開，加強信訪工作和計劃生育教育，嚴厲打擊兩非行為。

(4)、堅持以病人為中心，把群眾滿意不滿意作為衡量醫療服務工作的標準，改變滿意度測評的方法和方式，利用多種途徑獲得滿意率。

(5)、完善醫患糾紛處理機制，關口前移，減少醫患糾紛。推進安全醫療事件報告制度的落實，提高安全醫療事件的分析與處理和運用能力，完善第三方調解機制，讓第三方調解制度落實到實處，真正發揮緩解醫患矛盾的作用。

4、加強醫院文化建設，打造高品質的醫院形象。

(1)、通過不斷的學習、培訓、討論、座談等靈活多樣的形式來營造積極、健康向上的文化氛圍，利用畫廊、網站、展板、電子視頻等載體作為溝通渠道，積極開展一些寓教于樂和喜聞樂見的文體活動，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力。

(2)、強化宣傳報道工作的力度，一方面及時向各媒體反映我院的各類動態，另一方面投入一定資金，及時加強廣告宣傳，擴大醫院知名度。

(3)、積極開展對口支援，保持與周邊衛生院及村衛生服務中心溝通，以專家門診、定期查房、學術講座等諸多形式，構建緊密型的中醫對口支援關系，繼續搞好健康體檢、下鄉義診、隨訪等工作。

5、做好后勤保障管理，改善醫院就醫環境。

(1)、后勤科繼續抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優質、高效服務。進一步完善保潔工作制度，加強對保潔公司工作的監管力度，進一步美化、綠化院區環境。

(2)、做好擴建病房樓的后期建設，盡可能在第一季度末將手術室、婦產科病房改造裝修完成，并做好搬遷工作。

(3)、加強消防管理工作，保衛科要24小時值班，加強巡邏，真正做到以防為主，防范結合，消除安全隱患。

(4)、認真落實衛生部《關于加強醫療機構財務部門的管理職能、規范經濟核算與分配管理的規定》等相關規定，財務科要加強財務和固定資產管理，完善各項財務制度，推行成本核算，增收節支，降低運行成本，嚴格控制各項非醫療性支出。

(5)、強化信息化管控建設，進一步促進臨床pacs系統建設。完善社區衛生服務單位的電子病歷系統，力爭實現電子病歷、查體健康檔案和居民健康檔案的數據庫互聯互通。

四、20xx年計劃實施重大項目引進核磁共振;新增血液透析項目;裝修啟用新手術室和婦產科病房;增設疼痛科、腎病科病區;新建職工宿舍樓。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十二

??20xx年度，在上級業務部門的幫助指導下，我的統計工作在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年企業一套表、季報，月報工作，從基礎工作和報表質量看，取得明顯進步，現總結如下：

??一、加強統計基礎，努力提高數據質量。

??1、進一步健全工業統計臺帳。

??繼續加強統計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統計資料的客觀與正確，銜接與真實。

??2、繼續加強自身的業務學習。

??通過理論的統計學習，在統計工作中不斷地實踐，為確保數據質量的真實、準確、及時性。在能源報表天然氣的數據采集，采用實地抄表和發票的核對，在上級部門對我公司統計工作執法檢查中，認識到了自己的不足，對統計工作有了更深入的理解與應用。

??二、加強統計分析，提供統計信息的準確性。

??加強對市場形勢、趨勢的分析，結合統計理論的配比原則，分析本公司銷售額、產值產量和用電量的匹配性；及市場的形勢所造成的人員縮減、產量下滑、天然氣使用減少的各種因素的相關性，在分析的過程中發現在各種因素的影響下，截止11月月底，產值同比上升、銷售額同比下降。因此在審好報表的同時，也加強了對數據的詳細分析。統計分析在資料分析的基礎上，著重加強了對相關指標有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，加強統計分析的基礎上，在提供統計信息上下功夫，較好地發揮了統計信息的優勢。輔助公司的決策及管理。

??三、配合統計執法檢查，保證統計數據的及時性、真實性、匹配性。

??在4月25日上級部門對我公司的統計執法檢查現場檢查中，我公司完全予以配合，并認真聽取上級領導的意見，結合本公司實際情況，對統計工作的統計方法、天然氣數據采集渠道做了溝通，并相互認可。在此次檢查中發現了自己的疏忽大意：“汽油誤填至非工業生產消費”欄目里。上級部門及時予以指出，并查看了單位及個人的統計資格證；其他報表的填制都符合要求，臺賬規范。

??四、今后的工作思路。

??通過一年來的統計工作，對下年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業務水平上，工作效率上有一個新的打算，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續發揮一年來的工作優勢，推進今后運行；其次加強做好以下幾項工作：1、認真總結經驗，分析存在的問題，及時、高效地完成20xx年的定期報表。

??2、加強統計服務，全面提升統計服務水平。加強經濟社會發展調查。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十三

兩個村合計符合政策10人（其中：有3人已領取外地生育服務證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表（按照現居住地在當月報表）；不符合政策6人，其中：（1人是由人口局核定我鎮申報不考核我鎮，外地5人。）。

二、各村、社區自查情況。

全鎮20**年10月1日至20**年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人（異地申報出生花名）。通過走訪，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長來了解信息，特別是合并村，去年我鎮也作了自查，發現問題沒有嚴格要求。針對此次問題，我鎮將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎。

三、措施。

1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問題標本兼治，對鎮計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。

2、我鎮將嚴格遵循統計制度，按照計劃生育統計基本任務，對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況提供可靠的統計信息，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。

3、認真做好統計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數”，以系統指導工作，提高統計準確率，使來年的報表統計質量有明顯提高，統計數據能如實反映全鎮人口形勢，使我鎮的統計工作上新的臺階。

4、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實報數據，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計數據的真實性。

5、充分利用微機統計的科學性和可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鎮的計劃生育工作，促進人口發展與社會經濟發展相適應。

總之，我鎮有信心和決心做好計生統計和其他計生工作，雖然我鎮和做了大量的工作，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，使我鎮計劃生育工作上一個新臺階。

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面。

二、日常工作方面。

我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平。

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！

四、存在的不足。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的'工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

20**年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。

本人自xxxx年參加工作以來，作為一名人事管理專業的畢業生，長期以來一直在人事管理部門工作，按照工作時間分段，本人的工作經歷可分為以下兩個階段：

一、xxxx年至xxxx年x月。

xxxx年，我從xx學校工商管理系勞動人事專業畢業后，到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作，xxxx年x月調入貴鋁工貿實業總公司人事科。在這期間，我從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。xxxx年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證了信息的準確性、完整性和及時性；在失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，對表中指標數據發生重大變化的，及時調整并作變更說明，及時統計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期，我所上報的各級各類養老、失業、醫療保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、xxxx年x月至今。

我在xxxx年x月由于機構變動調入貴鋁工貿實業總公司人事科以后，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，并根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評；xx年x月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局，為公司xx年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。

本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下：

1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作；

2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作；

3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

4、管理本部門資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；

5、積極配合其他在外業務人員完善本部門相關工作；

6、配合領導做好客戶的接待、關系協調等工作；

7、做好本部門的業務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

在自身建設方面，我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業理論知識講座，并在工作之余努力學習統計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業技術知識和文學知識，努力提高自身修養、完善自身素質建設。

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現有的廠部工作環境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；()在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證，員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十四

??從4月底接手骨科醫院以來，迄今為止任職已有7個多月的，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務得到了各位、各位同事和各科室的大力支持和熱情，借此機會我表示衷心的。

??會計工作職責是對全院財務資金進行核算和監督。會計工作是一項“婆婆”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來。但我自任職以來，本職工作，立足自身，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作如下：

??隨著醫院量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，醫院管理，并按要求對一浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

??在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

??1、在業務知識和管理上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

??2、開展工作的思還不夠寬廣，缺乏創新。

??3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

??1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

??2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。

??3、不斷加強自身學習，提高自身業務平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

??新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力！

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十五

一、完成以電子病歷系統為核心，整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作，結合應用的實際情況，滿足臨床信息系統、數字化醫院建設的要求。

二、不定期對院信息系統的安全工作進行檢查，加強信息系統安全管理工作，防患于未然，確保信息系統安全、穩定運行。

三、對信息系統核心數據異地實時備份做相關具體實施計劃。

四、配合相關科室完成機房ups的招標、采購、上線等工作，確保機房核心設備安全、穩定運行。

五、按照院領導指示完成機房消防設施的前期調研工作，及下一步招標、采購、安裝工作(同時申請更換中心機房門窗)。

六、計劃申請采購內網核心交換機一臺，與現有核心交換機完成雙備工作，預防因單核心點故障而導致的系統故障。

七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準備、培訓、上線等工作。

八、做好醫院網站信息發布維護工作。

九、定期加強對我院臨床全體工作人員進行計算機操作技能及信息系統平時操作經常出現的問題進行定期培訓，保證臨床各科業務的正常開展。

十、做好各種統計報表的上報工作，及時、準確的上報各種統計報表。

十一、加強病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無損壞、無丟失，為下一步病案服務打下堅實基礎。定期安排病案管理人員外出學習兄弟醫院的管理經驗 。

十二、做好各項管理工作。

1、科室管理，健全各項管理制度。為保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。

2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。

3、實時跟蹤醫保、農合接口工作，保證醫保、農合病人結算及時、準確。

4、加強學習培訓，盡可能參加信息化相關 培訓及會議，開闊視野、學習技能。

5、合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫院節省成本支出。

十三、完成領導交辦的其它各項工作任務。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十六

??1、做好資金科工作：做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

??2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

??3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

??4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

??5、依據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

??6、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

??7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

??8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

??9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業務素質，提高了財務人員的職業道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實。

??10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行，善于總結管理經驗，撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的.方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

??11、進一步加強內部考核工作：依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

??12、積極完成領導臨時交辦工作任務：

??(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長親自帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。

??(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區人民法院()婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院減少了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽影響。

醫院統計工作總結及計劃（模板17篇）篇十七

（一）、按時、保質完成統計年報和定期報表及地方各級政府各項調查任務。

今年以來，龍灣區統計局堅持以提高數據質量為中心，經全局人員辛勤工作和全區上下廣大統計人員的密切配合，圓滿完成了農業、工業、交通、建筑、能源、物資、固定資產、貿易、餐飲、外經服務、勞動工資、綜合、平衡、科技監測、婦女兒童監測、農村住戶和城鎮住戶等專業統計報表的收集、匯總、上報任務。此外，還連續開展了“工業企業生產經營情況、主要商品銷售情況、全區旱災情況、傳銷情況、工業品價格、規模以下工業企業抽樣、個體工業抽樣”等專項調查；配合市局開展了“溫州市用人單位人才情況、溫州市信用狀況、公安系統行風建設、失土農民現狀、外地人在溫州情況、私營企業勞動情況、工業企業生產經營情況”等民情民意調查，為地方各級政府和社會各界提供了必要的統計信息。

（二）、加強和完善制度建設。

為了進一步做到優良服務、依法行政，更加規范工作程序和行為，強化機關內部管理，全面提高工作效能，我局在以往一系列工作制度的基礎上，補充制定了統計局工作人員內部考核辦法、計算機房管理制度、ab崗工作制度、工作紀律規定、計算機網絡管理制度、新公務員指導師制度、服務承諾制度、失職追究制、績效考評制、一次性告知制、限時辦結制等一系列規章制度，使我局的工作制度更加完善，更加健全。

（三）、鞏固成果，加大力度，統計信息工程建設上了新臺階。

任務重和人手少的矛盾一直是龍灣區統計局的一個突出問題，為了進一步解決這一現實矛盾及統計網絡不健全等諸多困難，局領導認真分析形勢，采取積極有效的措施，力求統計手段的改革和創新，在全區統計信息化網絡建設方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，總結了20以來規模以上工業及能源統計網上電子直報的經驗，在全市率先實行了勞動工資統計網上直報。勞動工資統計網上電子直報，是龍灣區統計局繼年規模以上工業及能源統計，成功實現網上直報后的又一次加強統計信息化工程建設的重大舉措。龍灣區勞動工資統計網上電子直報比工業網絡直報又先進了一步,是采用直接點擊龍灣統計信息網站進行填報統計數據,徹底實現了網上直報功能。該工作得到了區各統計單位的大力支持，到目前止，全區已有260余家統計單位進入網上直報系統，并已成功運行。同時該項工作也受到了上級統計部門的充分肯定和兄弟縣（市、區）同行的賞識，將在全市乃全省范圍內進行推廣。

為了歷行節支，提高工作效率，保持局內信息暢通，我局充分利用高科技電腦網絡功能，于205月創建了局內辦公自動化系統，局內全面實行了無紙化辦公。

（四）、不斷增強服務意識，統計優質服務水平邁出新步伐。

統計部門是政府的工作部門，是信息處理中心，及時、快遞地為領導提供準確的統計信息，做好為黨委、政府中心工作服務，是統計局最基本的職責。今年以來，我局緊緊圍繞區委、區府的工作中心，致力于服務地方經濟的發展，在繼續開展往常各種服務的同時，進一步拓寬服務載體，講求服務質量，豐富服務內容，增加服務形式，較好發揮了統計的基本功能。

第三，做好統計公報、快報、龍灣統計信息的定期公布，統計年鑒等編研資料的編制印發工作。

第四，充分利用統計資料，盡最大的努力來滿足領導和社會各界的需要。年1-11月份，我局共對外提供各種統計服務100多人次，出具各類數據證明50多份，為有關單位取得各級“名牌”、“免檢產品”，龍灣區取得“中國楊梅之鄉”等榮譽稱號，提供了有力的依據；為區府順利解決我區復員軍人的安置、勞動糾紛問題提供了數字依據；通過婦女兒童統計監測，完成了婦女及兒童“十五”中期評估報告，使各級領導及時了解我區婦女兒童事業發展的現狀和存在的問題，正確制定出今后的發展方向；通過科技進步統計監測評價工作，使區委、區政府領導正確掌握我區社會科技基本情況、科技效益、科技發展進程等，為深入實施科技興區戰略，加快產業提升和結構調整提供依據。

第五，隨著區委、區政府關于開展“學理論、興高潮、下基層、辦實事”活動的開展，今年下半年，“下基層、辦實事”活動之風在龍灣區統計局悄然興起。為了及時解決基層統計單位在工作中遇到的困難和問題，局機關組建了“下基層、辦實事”工作隊，開展了為民辦實事活動。平時加強與基層統計單位的聯系，對他們的問題和要求盡量以最快的時間和速度予以解決，共現場解決計算機網絡問題8起，統計業務問題6起，受到了各服務對象的歡迎和好評。

（五）、抓基層統計基礎建設。

基層統計是整個區域統計工作的基石，也是我區統計工作質量的決定性因素。今年以來，我局狠抓基層統計基礎建設，取得了階段性成果。健全了街道（鎮）統計辦公室，建立了村級專（兼）職統計員網絡。

首先，狠抓機構、隊伍建設。為了加強基層統計工作，抓好基層單位的統計機構建設和統計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。一個鎮、一個街道抓，找主管領導和主要領導，直至具體落實?，F在，全區各鎮和街道都已經建立了統計辦公室，配備了專職統計人員。同時，抓好村級統計人員配備工作。在村級機構重新核定期間，督促街道（鎮）加強村級統計人員的配備工作。由于各級領導的重視，現全區每個村都配備了一名專（兼）職統計人員。

其次，加強基本單位名錄庫的完善、更新和維護工作。隨著統計制度的不斷改革，一些專業統計也從傳統的全面報表過渡到抽樣調查統計，而基本單位名錄庫建設又是搞好抽樣調查統計的前提，因此，搞好基本單位名錄庫對統計數據質量至關重要。今年第一季度，我局先后召開11次會議，專門布置全區統計單位名錄庫的查漏補缺、指標核對等工作，并嚴格按照國民經濟新行業代碼標準對所有行業碼進行重新編制，努力為各專業抽樣調查提供科學、高質量的抽樣框。10-11月份，我局根據統計單位變動快的特點，又一次開展了基本單位名錄庫的清查核對，通過清查全區共有家新增單位、家單位已經變更、家單位已經注銷。

第三，加強統計人員業務素質培訓。要出高質量的數據，必須要有高素質的人才，我局十分注重統計人員的業務素質教育，今年1-11月，我局先后舉辦各類統計業務培訓班16期，培訓人數達700多人；針對基層統計人員流動性強、變動頻繁等特點，認真貫徹執行盛市有關統計人員持證上崗和資格考試工作文件精神，在往年的基礎上繼續做好統計人員持證上崗和資格考試的宣傳報名、組織培訓、考試、發證等工作。2003年我區共有144名統計人員參加持證上崗培訓考試，142名已順利通過。有25名統計人員參加資格報名（因受“非典”影響，全國統一?？迹?/p>

（六）、積極探索，敢為人先，著力推進統計制度和方法改革。

開展“在地統計”是城市經濟發展和城市管理的必然要求，只有按照塊塊原則進行統計，才能更好地發揮統計在地方經濟社會發展中的作用。我局自2002年2月成立以來，針對：區內有區，區、鎮（街道）地域交叉，而導致統計信息不暢通和統計數據重統、漏統等問題，經認真反復研究，發揚開拓進娶敢為人先的精神，在全省還未曾推行“在地統計”的情況下（全省2003年開展“在地統計”試點），決定在全區范圍內實行“在地統計”。該項工作得到了龍灣區領導的大力支持，區政府分別于2002年5月及2003年5月先后發出《溫州市龍灣區人民政府關于進一步加強統計工作的通知》（溫龍政發[2002]30號）及《關于進一步加強統計工作的抄告》。文件和抄告要求全區統計資料在實行“以塊為主，屬地統計”原則的基礎上，各鎮人民政府、各街道辦事處、溫州扶貧開發區、溫州農業示范區、永強高新工業園區等匯總單位必須各行其責、互相協作，在龍灣區統計局的統一組織和領導下，按時、保質完成國家統計調查和地方統計調查任務。目前，我區已全面實行“在地統計”，更加規范了全區統計各項工作，保證了統計信息網絡渠道的暢通有序，得到了上級統計部門的充分肯定。

（七）、嚴格統計法制，加快統計法制化進程。

2003年，我局以《統計法》頒布20周年為契機，繼續緊抓統計法制建設，認真貫徹執行全市法制工作會議精神，有計劃、有步驟，扎扎實實地開展各項統計法制工作。

二是認真做好普法教育。2003年5月-6月，我局對全區的重點統計普法對象進行了摸底，并對摸底結果按層次、類別進行分類整理，結合分層次開展不同形式的普法活動。今年，我局共舉辦各類統計普法培訓班5期，面授普法人員達700余人；舉辦了2期《統計法》知識競賽活動；開展了2扯統計法》知識咨詢活動；出動宣傳車輛場次；發放宣傳手冊冊，宣傳資料5000多份；有3000多人通過統計普法測試。

三是加大對統計違法行為的查辦力度。1-11月份重點檢查了統計單位22家，發現統計違法行為10起，已查處統計違法案件3起，通報批評1起，罰款2起，罰款金額達15000元。

（八）、以人為本，加強局機關干部業務和理論學習及思想品德教育。

我局一貫提倡和重視局機關干部的素質培養，定期召開各種業務學習會，總結、交流、討論在工作中遇到的新情況、新問題。平時認真組織學習新黨章、黨的十六大、中共十六屆三中全會、胡錦濤“七一”講話精神、鄭培民同志先進事跡、全市人大政府工作報告和“三個代表重要思想”等等；在全局還開展了一場統計“32字”職業道德大討論，干部廉潔從政知識學習和測試，及時安排好公務員知識的更新和補充學習，使全體干部業務和理論素質在學習和工作中不斷得以升華，努力提高全體干部的工作積極性和創造性。

為了保證工作人員的整體素質，我在多次增人工作中，嚴格遵照人事和組織部門有關規定，實行有進必考的原則，順利完成了招人計劃。

為了加強檔案管理工作，提高檔案管理水平，使檔案工作走向規范化、標準化、現代化的道路，更好地為經濟建設和統計事業服務，今年以來，局領導高度重視檔案整理工作，把該項工作列入重要議事日程。經過全局人員的加班加點努力工作，以較高的質量順利通過了浙江省統計系統檔案工作目標管理省三級認定。

在檔案認定活動中，浙江省檔案局、浙江省統計局、溫州市檔案局、溫州市統計局和龍灣區檔案局有關領導對龍灣區統計局的檔案工作做了充分肯定和高度評價。認定小組一致認為：第一，局領導檔案意識強是搞好檔案工作的關鍵。通過聽取匯報和實地查看，從檔案網絡隊伍建設和專職檔案員配備，從檔案室管理及其配置等方面都足以說明龍灣區統計局領導對檔案工作的高度重視；第二，龍灣區統計局檔案工作起步雖晚、但起點較高。區統計局雖然成立不久，檔案歷史僅僅一年，但是在短短的一年內收集、整理了240卷包括文書、統計業務、其他載體（照片、光盤、錄像、實物）、設備等各種門類的檔案資料，確實難得和不易。而且，檔案室制度健全、管理措施得力、人員素質高、室內配置齊全、文件資料歸卷合理、排列整齊、封面填寫整潔等等都達到了省三級的認定標準，為下一步檔案工作目標管理的升級奠定了良好的基礎；第三，檔案利用成效顯著。為了便于利用，龍灣區統計局編寫了大事記、全宗介紹、文號對照表、各種案卷目錄、專題目錄等檢索工具及編研材料一覽表。從檔案利用效果典型事例匯編和檔案案卷中可以充分體現龍灣區統計局通過利用檔案資料為社會各界所提供的各類統計信息、咨詢和監督服務，為推動社會經濟的健康、快速發展起到了應有的作用；第四，龍灣區統計局檔案工作順利通過省三級認定，不但給全市的縣級統計機構帶了好頭，而且也走在全省的前列。第五，龍灣區統計局的檔案工作之所以能取得這么好的成績，除了領導的重視之外，難能可貴的是有一支凝聚力強、團結協作、能吃苦耐勞、樂于奉獻的統計工作隊伍。

（十）、積極開展規范化黨支部創建活動，不斷加強黨員隊伍的凝聚力。

為了切實加強本局黨組織建設，發揮黨組織在推進機關作風建設和創建“文明機關”活動中的積極作用，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力，2003年我局在圓滿完成各項統計工作任務的同時，積極開展了規范化黨支部創建活動。

第一，規范組織制度建設。今年，由于工作調動，我局按照有關規定及時進行了黨支部書記的改選；組織黨員定期開展組織生活會；按時、按標準做好黨費的催繳和上繳；開辟了黨員活動室等。

第二，抓黨員政治理論學習。堅持每月一次的黨員政治。

理論學習，積極組織黨員參加區機關黨工委舉辦的黨課和各項活動。在建黨八十周年來臨之際，我局別開生面地舉辦一扯迎“七一”黨的知識和〈統計法〉知識競賽活動》，得到區上級部門和區有關部門領導的表揚。

第三，發揮黨員先鋒模范和黨支部的戰斗堡壘作用，大力開展為民辦實事、送溫暖活動。根據區委、區政府文件精神，我局繼續與沙城鎮大郎橋村扶貧結對，增加了與永興街道萼芳移民村的掛鉤結對。為了做好結對工作，今年，我局借區委、區府關于在全區開展“學理論、興高潮、下基層、辦實事”活動的東風，特地制定了“學理論、興高潮、下基層、辦實事”活動的實施方案，在繁忙的工作之余，抽調機關干部組建“辦實事”工作隊，由局領導帶隊，經常深入兩個幫扶結對的村，訪民眾、摸民情、解民意，想群眾所想，急群眾所急，努力為人民群眾排憂解難。當局全體（5名）干部得知大郎橋村村民金令弟，因兒子生病，房屋臨頻倒塌，生活十分貧困的情況后，大家紛紛伸出援助之手，解囊集資了2000元；為解決掛鉤移民村因缺少資金而無法建造公廁、排污管、綠化帶、垃圾屋、河欄桿、居民健身點等生活設施，及一些兒童因家庭困難而上不起學后，我局又一次伸出援助之手，向萼芳村捐助5000元；此外，我局干部還積極參加向區慈善總會的捐資捐物活動。在為民辦實事過程中，得到了區有關領導和區效能辦的'充分肯定和表揚。

（十一）、基本單位普查工作取得了新的成果，經濟普查工作有了好的開端。

早做準備，開展了全區法人單位和個體戶的基本情況調查摸底，為明年的經濟普查吹響前奏。第一次全國經濟普查是兼基本單位普查、工業普查和第三產業普查為一體的大型、重要的國情國力的調查，其涉及面相當廣，工作量非常大，為了該項工作的順利開展，我局借今年統計單位名錄庫清查之機，對單位清查表的指標進行了適當的調整，把單位清查工作與經濟普查摸底工作巧妙地二合為一，達到了事半功倍的效果。

二、2004年工作安排。

我區統計工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“七一”重要講話為指導，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區府中心工作，以切實提高統計數據質量、提高統計優質服務水平為根本目的，進一步解放思想，實事求是，銳意創新，扎實推進統計改革，夯實統計基礎，為領導決策當好參謀，為推進全區國民經濟健康發展提供優良服務，努力使我區統計事業更上新臺階。

提供準確可靠的統計資料和統計信息是統計局最基本最主要的工作，也是發揮統計整體功能，加強和改善宏觀調控的一項基礎性工作。領導決策正確與否來源于準確的信息資料。沒有信息無法做出判斷，而錯誤的信息將會導致錯誤的決策。我們要按時、保質完成統計報表任務，為本級政府領導和上級領導提供正確決策的依據。

（二）花大力氣搞好第一次全國經濟普查工作。

第一次全國經濟普查是國務院批準的大型國情國力調查，意義重大。我局要認真貫徹執行上級普查精神，一步一扣地做好普查方案的制定摸底、宣傳、人員選調、業務培訓、現場登記、數據處理等各項工作，力爭我區的經濟普查工作走在全市前矛。

（五）進一步加強和完善統計信息工程建設。

（六）扎扎實實做好統計基礎工作。

加強統計基礎建設，提高統計數據質量，是確保統計數據準確可靠的基礎和前提。2004年要著重抓好統計隊伍建設，統計人員業務培訓工作是今年的重要工作。

積極推進統計基礎工作規范化。完善統計資料、統計單位名錄庫等各項管理辦法；要繼續組織和實施《統計人員持證上崗制度》；指導、督促基層統計調查單位按照《統計法》的要求，建立健全原始記錄和統計臺帳，做到數出有據。

（七）要增強依法統計的意識，加強統計執法力度。

通過近年來的統計法制宣傳，依法統計的意識已有了很大的提高。但個別部門領導及統計人員的法制觀念仍然比較淡薄，謊報、瞞報的現象仍時有發生。所以，嚴格按照《統計法》要求辦事，宣傳《統計法》、貫徹《統計法》還是當前統計工作的主要任務。