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招聘費用申請報告(精選14篇)篇一
尊敬的公司領導:您好!
我是新到的人事助理張蕾。入職后和王昕做了部分工作的交接,目前人員招聘工作是人事工作的重點。但遲遲合適的人才招聘不到位,頗為著急。
經思考討論,原因主要集中在以下幾點:
1. 上海高峰期交通不便,大家選擇工作時都采取就近的原則。
2. 上海地區的公司常規都是9點上班,我們公司8點30分上班,按照交通就近的原則,大家出門等車坐車的車程一般情況下控制在1個小時左右的為好,也就意味著在我公司上班的人員要7點起床,稍遠就要6點多了,休息會受到影響。故路程稍遠的不會考慮。
3. 上海地區的公司常規是做五休二,我公司是做六休一。
4. 我公司一直以來通過一些免費的網站發布招聘信息,看到招聘信息的人員和頁面瀏覽數量都很有限。而且大家會覺得免費招聘的公司規模和正規程度上可能不夠,信任度不高。
5. 多數的求職者都會登陸較大型的招聘網站去投遞簡歷,一來它的操作比較簡易,二來求職者的心理是在大型的網站上求職,工作的機會更多。網絡招聘是目前采用的最為普遍的一種模式。上海的人員應聘時大多選擇正規的招聘網站,這點和大環境還有長期生活,思考習慣有關。
6. 按照招聘的流程和人才選拔的過程來講,如果有100人投遞該職位,簡歷篩選后可能只有50人左右可以考慮初試,進過初試后大約20人左右可以進入復試,復試后再確定下來的.一般不會超過5人。
7. 我公司通過免費的網站發布的招聘信息,每天收到的簡歷較少,可供選擇的余地太小。
8. 目前人才庫的儲備工作還不成熟。
因以上幾點原因,為了盡快落實招聘工作,使相關缺崗人員盡快到崗,希望通過網絡招聘的方式擴大招聘范圍,使更多的優秀人才選擇我公司,也為人才庫的儲備做好準備工作,為以后公司發展所需人才的準備打下基礎。
縣政府:
我縣疾病預防控制中心,是于2003年在鄒平縣衛生防疫站基礎上組建而成的,主要負責我縣轄區內傳染病、寄生蟲病、地方病、職業病、慢性非傳染病監測與調查處理和兒童計劃免疫的組織與管理;負責重大疫情、重大突發公共衛生事件和不明原因疾病暴發的調查處理;負責組織開展與人體健康相關的食品、環境、學校等衛生學監測;承擔衛生行政部門、衛生監督機構和社會委托的監測檢驗工作;指導鄒平縣轄區疾病預防控制機構的業務工作。
障局《鄒平縣縣直機關事業單位雇員管理暫行辦法》的通知要求,擬招聘雇員10名(雇員基本條件、工作安排見附表)
特此報告
二〇一一年六月二十日
人力資源部:
**將于九月舉辦,籌備工作開展在即,**工作也將進入攻堅階段,**工作任務量巨大,人手不足,特向公司申請招聘實習生3——5名,支持**、**相關工作。具體需求如下:
一、設計制作部 實習設計1名
1、設計、物料等基礎執行工作(簡單設計和制作);
2、設計制作部的各類“打雜”事宜;
二、活動部 實習活動執行專員1—2名
1、負責活動前期報送文件;
2、簡單溝通、協調事宜;
3、支持活動現場執行工作;
4、**相關工作(進度督導、各類瑣碎“打雜”事宜)。
三、品牌推廣部 實習文案1—2名
1、簡單稿件、方案、新聞等文字撰寫工作;
2、協助品牌推廣部進行日常的媒體接待、日常拍照等工作;
4、**相關工作(簡單宣傳材料編撰)。
備注:以上工作培訓時間需1—2個月。
特此申請。
公司領導:
隨公司業務發展,辦公室已逐漸建立完成,公司的開放性和大量現金流入,為確保公司財產的安全和正常的運作,需增加保安人員1名。經工作人員詢價列表如下:
注:下班時間要隨公司人員全部撤離后,完成安全巡視后方可下班。
綜合我司年齡、上班時間等要求,建議使用精英保安公
司作為我司安保公司。
妥否,請領導示。
綜合辦公室 2015年3月6日
招聘費用申請報告(精選14篇)篇二
公司領導:
為配合二期大量引進人才的需要,總經辦擬于近期通過相關渠道引進人才。具體有以下方式:
1、本周五擬在晨報上投放一次四分之一版招聘報媒廣告,費用共需4500元;2、3月11日參加陳家坪大型招聘會800元;3、購買現場招聘會年卡,約4000元,亨受全年任何時間參加重慶市各地人才市場現場招聘會以及網上免費發布求職招聘。
妥否,請批示!
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇三
公司領導:
為解決xxx年招工難的問題,辦公室制定了幾項招工工作計劃,希望能有所緩解招工問題:
1、制作7-8條招工宣傳橫幅,懸掛在公司周邊地區。預計費用為1200元。(主要為提高公司知名度有一定的效果)。
2、制作招工宣傳畫冊預計***元。
以上費用預計***元。
特此申請,請領導審核。
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇四
尊敬的申總、馬總、梁總:
你們好!
湖南市場自08年底以來,雖然每年的回款量都在不斷的翻倍的增長,但是前進的步劃還是很緩慢,包括市場的開發以及銷售量的增長都不是很理想,與其他好的省份還是有一定的差距。所以一直為此困惑,有負公司對我們的'期望。此次本人有個想法,希望公司能夠鼎力支持,考慮到現在這市場的情形,以及眾多消費者的理念,我們想趁今年旺季到來之際,以湖南長沙市場為主,先鋪開長沙市場,做出樣板市場來,以此影響周邊的地區以至整個湖南市場,具體實施計劃是如下:
一、我們想先在湖南省會城市——長沙,先選擇長沙的移動電視作為突破口,在長沙移動電視廣告上循環播放我們品牌的形象廣告,以此促進我們市場的開發和長沙各店的銷量,以便更好的完成今年的任務量。
二、廣告費用這塊,一個月的廣告費用為2萬,具體的時間安排和播放時間見萊雅丹頓湖南推廣宣傳計劃。我們同意首批給公司回款5萬,但廣告費用期望公司在檢查項目完成情況后以現金的方式予以核銷。
三、廣告宣傳期間我們準備帶領自己的團隊,下到門店做活動做銷售,讓各店老板看到實實在在的效應,以促建立長期的合作信心,創造開拓市場的有利條件,當然還望公司特批一部分形象物料和道具,派2名經驗豐富銷售人員,協助我們。
以上希望公司能夠給予鼎力支持,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇五
致:xxxx機場公司領導:
茲有我xxxx機場設施有限公司通過招投標承包揭陽潮汕機場助航燈光、場務維護維修項目,首先感謝貴公司對我們的信任和支持。從xx年xx年15日開航進場以來至今20xx年10月31日,我司嚴格按照合同規定的各項工作和條款,兢兢業業按時完成工作量。
現因貴司未能按合同要求提供相關機械設備和增加了合同以外的工作量,使我公司投入大量費用,大大超出我司前期預算,我司從各方面精打細算、合理安排仍無力繼續承擔高額虧損,現懇請申請增加人工費用(合同的23%左右)。主要原因有以下幾點。
一、按合同的約定要求:每年割草植被共4次以控制植被草高,植被草高要控制在30cm以內。今年雨水量充沛,植被草生長率快,為植被草高要控制在30cm以內,保障機場正常運營和安全,從進場至今,一年不到的時間內,我司已經割植被草共7次,今年預估還需1—2次,每次割植被草工作人員為6人,工期為25天。大大超過了合同規定的工作量。
二、按合同的約定要求:我司需配備二名機動車駕駛員。但因種種原因有如下情況第一、場務車輛多,目前所有的車輛設備如下:割草機兩部、灑藥車一部、挖掘機一部、劃線車一部、壓路機兩部、急搶修車一部、照明車一部及驅鳥車二部。第二、從安全起見,我司規定員工不準疲勞上崗,特別是駕駛人員;所以配備兩名機動車駕駛員人力嚴重不足,現在我司配有十名機動車駕駛員,每班配備機動車駕駛員五名,且駕駛員工資比普通工人工資多出500—800元/月,嚴重超出了我司人工費用預算。
三、按合同的約定要求:在飛行區域的非緊急維修作業,我司必須安排在航班結束(約01:00)以后至次日航班開始2小時前(約06:00)進行。從20xx年6月份開始,航班結束是02:30以后,使我司正常維修及作業時間縮短,為了保障機場的正常運作,我司必須增加人員,按時完成當天的工作任務。
四、按合同的約定要求:揭陽潮汕機場公司配備二臺掃地車,要求我公司必須在第一航班起降前半個小時完成跑道及滑行道的清掃。從進場至今,兩臺掃地車還沒有到位,我司必須采取人工清掃,每天清掃人員為8人,才能在有效的時間內保障道面清潔,不留影響飛行安全運行的異物。
五、按合同的工作內容范圍不包含監管其它施工單位入場施工,按業主的要求,我司從20xx年2月20日至今監管其它施工單位入場施工,并附監管記錄,這也無形增加我司的人工成本。
現因我司支出的高額費用已經不能滿足正常運作,特懇請增加相關費用(合同的23%左右),我公司真誠希望和貴司繼續合作共贏,望貴司考慮,特此期盼中。
申請單位:xxxx有限公司
二〇xx年十月三十日
招聘費用申請報告(精選14篇)篇六
x公司:
從集團公司推行考工定級工作以來,x公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況,對兩公司的員工進行了全面培訓,形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果。現將20xx—20xx年度的'考工定級預算費用報告如下:
一、20xx年度考工定級預算經費為:817200元。
二、20xx年度考工定級預算經費為:1174800元
為激發員工參加考工定級培訓的熱情,形成有效的內部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發揮考工定級工作的積極性,增強學員的組織紀律性和學習自覺性,提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預算經費基礎上增加預算經費456000元,即20xx年度考工定級預算費用為:1630800元。
妥否,請批復!
x公司
20xx年x月x日
招聘費用申請報告(精選14篇)篇七
:,為榮譽而戰,賽出水平,賽出團結奮進的火花,提升公司品牌。屆時,我們期待集團。
領導。
前往觀摩指導比賽,我們熱誠歡迎集團內部更多的兄弟單位成員凝聚進來,為集團事業的一路凱歌而奮發圖強。
特此報告,望批準!
申請人:xxx。
20xx年xx月x日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇八
××商務委:
為促進××市會展業發展,完善會展業發展環境,規范會展行為,加速我市展會經濟的健康快速發展,按照《天津市促進會展業發展辦法》的規思想,通過一年多的考察和論證,對比上海、廣州、北京等地的展會情況,與××電視臺少兒頻道共同合作,于20××年在天津梅江會展中心舉辦天津首屆××××,本屆博覽會旨在為天津市孕嬰童產業發展搭建交流平臺,并期望通過場館與業內主流媒體及各行業精英團隊,尤其是會展行業的各聯盟協會通力合作,打造一個本土的××博覽會品牌,由于首屆嬰童成長教育博覽會需要投入大量的宣傳和廣告,企業運營資金緊張,懇請天津市商務委給予資金支持。
一、展會實施的必要性
本屆博覽會是基于嬰童成長教育領域的,經過近一年的精心調研和策劃,通過與上海、廣州、蘇州、北京、香港等地嬰童產業博覽會主辦溝通交流,特別同千余家參展商調查征詢意見后,達成高度共識,在這樣一個北方高速發展的經濟中心城市,不僅會展經濟發展的重要內容,全國各地的商家也時刻關注這塊經濟沃土,一旦有機會就會蜂涌而至,將各自的強勢產品打入天津市場。同時,天津的嬰童教育水平也在渴望提高,天津市婦聯、天津市教委也一直致力于提高天津兒童成長教育水準,先后成立天津市家庭教育研究會、天津市青少年素質教育促進會、兒童發展中心等,天津市民對優秀的兒童教育也是望洋興嘆,一般的兒童教育機構家長不放心,因為教學水平低,而天津教學水平稍微優異的教育機構又是很多家長擠破門檻也擠不進去的,所以教育資源和水平的不均衡又是本屆展會長期存在并具有發展空間的基礎。
天津市早教機構、民辦幼教機構參差不齊,各自為政,沒有良好的經營和管理秩序,更缺少互通有無、共同發展的媒介,通過本屆博覽會,天津電視臺少兒頻道作為具有強大影響力的品牌單位,可以將他們聚攏過來,打造一個團體,開發天津市場,樹立一個新的有強大后援和支撐的新品牌。
二、展會取得的支持
1. ××不僅在辦展的場地上給予大力支持,而且在展會實施方面給予工作上的參與和支持,梅江會展中心的展會策劃和保障團隊,擔任了本次展會的策劃指導和主場服務工作,在展會實施的方方面面做了很多工作,邀請阿里巴巴天下網商為組展搭建了橋梁,為本屆博覽會的招展組展奠定了成功基礎。
2.××會一直致力于提高兒童成長事業,先后成立天津市家庭教育研究會、天津市青少年素質教育促進會、兒童發展中心等,婦聯為能做好本屆博覽會也是增磚添瓦,利用現有資源,增加博覽會的信息量,特別是在博覽會吸引外地參展商工作上給與了極大的幫助。
3. ××的介入也是本屆展會的一個重點,少兒頻道旗下四大公司與本屆博覽會的定位不謀而合,包括早教咨詢、學前教育、智力開發、兒童游藝等項目,與本屆展會的主題環環相扣,并且少兒頻道的宣傳力度和品牌效應也為本屆博覽會增資添彩,也為打造一個高水準高質量的博覽會奠定了堅實的基礎。
4.作為本次展會主辦方的××積極行動,為本次展會制作了完善的網站,并與××等媒體合作刊發招商廣告,設立展會微博,實時發布展會信息,目前已收集了全國七千家參展商信息并發出了參展邀請。
三、博覽會內容及規模
本屆博覽會以規格高、影響力強、受眾面廣等特點,占地面積二萬四千平方米,應用梅江會展中心的登錄大廳、n1廳和n3展廳,共設展位700余個,預計參展客商將超過7萬人。
博覽會展出范圍以嬰童教育及培訓機構、孕嬰童產品機構、媒體、國際學校和各類親子活動為主,涉及全國各類幼兒園、早教機構、食品、用品、兒童讀物等各類行業。
本屆博覽會另一個顯著特點是外向度進一步提高,國內水平進一步提升。本屆展會國際學校占教育機構15%以上,參展企業達140多家。目前,組委會已收到預約參展電子郵件、傳真電話等共300多個(份)。
展會亮點:
1、民辦幼兒園建設展區“民辦幼兒園建設一站式服務平臺”
2、展會主論壇“關注兒童成長教育事業”
3、涵蓋民辦幼兒園及幼教機構投資,規劃,設計,建造,運營及管理凝聚
國內外教育品牌,專家和知名媒體等,廣開思路,共同探討適合我國國情的,兒童學前教育理念及方法。
四、展會實施進度
展會自20××年9月開始籌劃,先后與上海、廣州、蘇州、北京、香港等地嬰童產業博覽會主辦溝通交流,特別同千余家參展商調查征詢意見后,達成高度共識,天津舉辦一屆嬰童產業類博覽會是勢在必行的。
項目實施進度:20xx年****在天津電視臺、天津今晚報、渤海早報、廣播電臺、公交站點、雜志、網站等投放大量廣告,做好了本屆博覽會的宣傳工作;目前參展企業達140多家,已收到預約參展電子郵件、傳真電話等共300多個(份),預計10月底完成并停止招商。
五、經費概算和資金籌措
(一)項目總投資概算(見附表)
場地租賃費:18000平米場地,包括n1廳、n3廳和登錄大廳 清潔費:××元
空調費:××元
保安:××元
會場服務及員工工資:450000元
會場免費班車:××元 ,
其他費用:××元, 電話、電腦、物品運輸,人員接待
合計投入資金:××元
(二)、資金籌措方案
為保證展會順利實施,打造我市嬰童產業展會品牌,天津越美文化傳播有限公司自籌資金****%,會展贊助和其他支持****,爭取上級部門投資扶持一部分來解決,其余不足部分由我單位借貸自籌解決,盡快創建我市嬰童成長教育博覽會品牌,建設天津市嬰童產業有力的咨詢、交流和服務平臺。
六、效益分析
1、經濟效益
近年來中國每年有20xx至3000萬嬰兒出生,被業界認為是中國的第四次“嬰兒潮”,嬰童消費也因此迅速升級。據初步估算,20xx年中國嬰童市場需求接近1萬億元,20xx年中國將成為全球最大的嬰童消費市場,到20××年則可能達到2萬億元的規模,而遠景規模則可達3萬億元。
根據展會實施進度計劃,本策劃招展周期為期1年,展覽期3天,考慮展會技術經濟特點等因素,展會第一年成本與效益持平,第二年產生展會效益和品牌效益。展會完成后銷售收入分三部分,第一:展會的展位銷售收入,第二:展會的廣告銷售收入。第三:博覽會打造的品牌效應收入(預計可在二或三年后實現本收入)。經過以上初步估算,項目正常年銷售收入××萬元,總成本費用××萬元,項目利潤總額××萬元。
2、社會效益
作為全國四大直轄市之一,天津抓住濱海新區開發開放的重大機遇,搶占優勢,經濟社會快速發展,人民生活水平日益提高,物質精神消費需求也日益豐富。嬰童成長教育正成為被千萬個家庭關注與期盼的新興領域。引進更國際化的教育資源,實現更高質的'教育指導,提供更便捷周到的成長服務,繁榮更豐富的嬰童用品市場,既符合我市群眾的迫切需求,也將成為拉動經濟發展、促進文化繁榮的有效手段。
嬰童成長教育博覽會的實施,將提高和改善天津市早教機構的教育水平和形式,而且通過展會的的輻射效應,可帶動嬰童用品、食品和其他行業的升級和換代,促使嬰童產業結構得到優化、調整和升級,為天津嬰幼兒得到更好的優質教育找到一個發展契機,為全市的經濟發展起到推動作用,為全市人民奉獻一場具有專業化水平與國際化影響力的精彩展會,為促進我市嬰童教育事業的發展,建設和諧天津作出積極的貢獻。
××公司
二0××年九月十九日
招聘費用申請報告(精選14篇)篇九
20xx年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;
費用1518元;總計費用1518元。
附件:
1、20xx年中秋節發放福利人員名單。
妥否,請領導批示。
申請部門:人事行政部。
申請日期:二〇xx年九月一日
招聘費用申請報告(精選14篇)篇十
尊敬的總經理:
公司人事部因招聘需要借助相應媒體廣告加以宣傳,前期《賢士榜》刊登期次今已用完到期,現申請續約刊登招聘信息。具體事項如下:
媒體:《賢士榜》。
費用:xx元。
期次:18期。
預計到期時間:201*年*月*日。
現特向總經理申請,望批準。
特此申請!
申請人:
xxxx年xx月xx日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇十一
尊敬的總經理:
因公司業務不斷的擴大,急需招聘直銷團隊人員,現申請通過惠州、深圳人才市場進行招聘。
招聘地址1:富海人才市場(時間:9月10日)。
招聘地址2:深圳人才市場(時間:9月16日)。
上述費用共計:1600元(含交通費)。
請領導指示。
申請人:
xxxx年xx月xx日。
擴展知識-招聘成本影響因素。
由于招聘對象和招聘工具的多樣性,單位招聘成本也呈現出多元化特征,所以很難歸納出一個具體統一的單位招聘成本計算公式,但可以從招聘對象和招聘工具兩方面透視單位招聘成本。
1、招聘對象多元化對單位招聘成本的影響。
企業對人才的需求是多種多樣的,主要表現在:職務類別的不同,職位級別的不同,地理分布的不同,填補空缺的緊迫性不同。
單位招聘成本不能在不同級別間比較,高級經理的單位招聘成本不可能同普通職員同一水平;即使級別相同,因招聘的地理位置或工作類型不同,人力資源供求狀況不同,其成本自然不等。
2、招聘渠道多元化對單位招聘成本的影響。
候選人資格要求的不同、招聘時限的不同,所采用的招聘渠道也應不同。比如北方地區總經理多由獵頭公司推薦,而后勤人員的招聘采用到普通職業介紹所查詢的方式則最為經濟快捷。
不同的招聘工具使招聘成本不一,以人力資源招聘市場報價為例:國際展覽中心招聘會費用(展位及廣告公司布展費用)1萬元/次;《北京青年報》1/4通欄廣告2萬元/次,獵頭公司推薦成功1名候選人,該職位30%的年薪;名牌大學校園招聘會元/校次。
單位招聘成本必須在選擇合適的招聘渠道的情況下方具有可比性,不同的渠道選擇導致的單位招聘成本不同,因為每種招聘渠道的招聘成本構成不同。
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3.工程方面增加工程量的費用申請報告。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇十二
因公司業務不斷的擴大,急需招聘直銷團隊人員,現申請通過惠州、深圳人才市場進行招聘。
招聘地址1:富海人才市場(時間:9月10日)。
招聘地址2:深圳人才市場(時間:9月16日)。
上述費用共計:1600元(含交通費)。
請領導指示。
人才資源部。
xx年xx月xx日。
招聘費用申請報告(精選14篇)篇十三
尊敬的校團委領導:
校團委素質拓展部成立三年來一直受到團委重視,為壯大隊伍,吸收新生力量,我部于xx年10月16日在虎溪校區一食堂舉行納新活動,取得圓滿成功。在此期間,所用各宣傳材料、用具等清單以及費用如下(見表一)。此外,關于各項材料的整理歸納問題,辦公室中心擬定了預算(見表二),便于材料的再次利用,節約活動費用。我部將履行職責,積極開展各項活動。
懇請公司領導考慮,下撥活動費用。我們將不辜負您的期望,齊心協力使校團委所致拓展部做出特色,做出水平。
專此報告,請批示!
此致
敬禮!
負責人:
日期:
公章:
招聘費用申請報告(精選14篇)篇十四
縣教體局:
你好!
近年來,我學區在教體局的領導下,各項工作有了長足的發展,由于“兩基”經費與實際支出缺口太大,已經影響正常工作的開展,所以,我學區懇請貴局按實際支出追撥以下經費:
1、日常辦公用品的購置費用:現有的辦公設備嚴重緊缺,原先電腦、復印機因年代已久,經常死機,己無法適應工作需要。為了提高工作效率,急需購置電腦2臺、復印機1臺,計劃資金8600元(急需)。
2、“兩基”債務:秋池灣小學粉刷教室換門窗4.2萬元(連工帶料內粉7.5元/平方米,外粉16.5元/平方米),已還2萬元,仍欠2.4萬元(待還)工程隊討債教師工資墊付;門樓寺小學校內修建圍墻80米、硬化校園200平方米欠工程款4.3元(待還),工程隊討債由教師工資墊付;峽城中心小學硬化校園、水渠、圍墻投資8.7萬元,撥款2.4萬元,下欠工程款6.3萬元(待還)。三所小學正常的教學秩序受到影響。
3、出差補貼費用:學區由于偏僻,道路經常不暢,交通費用偏高,各類安排部署、學區人員出差費、網費、教師蘇謹龍溺水死亡事件處理后事所耗費用及債務16000元,已撥7000元,余欠9000元(急需)。已經一年無法開銷,造成預算經費失衡。學區正常工作無法運轉。
4、學區新修幼兒園圖紙設計、招標等費用需2.2萬元(急需)。以上幾項合計款項中急需3.96萬元。特請局領導根據目前我學區的實際情況,從辦公經費中給予傾斜,以解決我學區經費困難問題,度過難關,保證各項工作正常開展。
妥否,請批示!
申請人:
20xx年xx月xx日。