教學(xué)計(jì)劃的合理性和可行性是制定過(guò)程中需要重點(diǎn)考慮的問題。教學(xué)計(jì)劃范文中的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)過(guò)程安排都值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇一

要做好工作，先做好自己。自己作為采購(gòu)部的一員，在過(guò)去一年的工作上實(shí)在稱不上合格，為了能在之后的工作中有所提升，我在這2022年里要率先對(duì)自己的能力做出提升。

首先，在個(gè)人的思想上要有明確的定位，自己是xxx公司的采購(gòu)員，在工作中不僅僅是將公司所需的材料購(gòu)買回來(lái)！還要在采購(gòu)當(dāng)中，盡可能的為公司節(jié)省，節(jié)約，這才是采購(gòu)！

當(dāng)然，在工作中我還要緊跟公司的發(fā)展理念，做到根據(jù)公司的發(fā)展要求去前進(jìn)。為公司為公司服務(wù)，為各部門服務(wù)。

其次，作為采購(gòu)人員，我還要加強(qiáng)自己對(duì)公司的了解，對(duì)各部門的了解，對(duì)公司產(chǎn)品的了解，以及對(duì)原材料的了解。以此在工作中不斷的改進(jìn)采購(gòu)計(jì)劃，提升自己的工作質(zhì)量。

再次，我要養(yǎng)成些總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，在工作后不斷的改進(jìn)自己，提升自己，讓自己能在工作中不斷的認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己、提升自己。

2022年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，在這一年里，作為采購(gòu)人員，我要更加嚴(yán)格的要求自己，在工作中嚴(yán)格的按照公司的要求進(jìn)行工作，并在根據(jù)要求不斷的提升和改造自己。

在工作前，我要做好準(zhǔn)備工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?做出采購(gòu)計(jì)劃，多與部門員工討論，對(duì)計(jì)劃中不足的地方多做改進(jìn)。并牢記這些問題，積極的吸取經(jīng)驗(yàn)，將過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中來(lái)。

采購(gòu)并不是一件簡(jiǎn)單的工作，對(duì)公司材料的要求、質(zhì)量、數(shù)量、可否代替以及市場(chǎng)情況，這些都需要我們了解，并選擇最實(shí)惠有保質(zhì)的方程式，這樣計(jì)劃的采購(gòu)，才是真正的采購(gòu)人員。在今后的工作中，我會(huì)朝著全面考慮的方向發(fā)展，讓自己成為一名更出色的采購(gòu)者。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇二

作為xx的一員還有很多事情還去做好的，我認(rèn)為不管是做什么事情都應(yīng)該懂得如何去劃分，在工作當(dāng)中我有一些缺點(diǎn)是很明顯的，這長(zhǎng)期的保持下去一定會(huì)影響工作，我認(rèn)為在工作當(dāng)中有很多問題是非常有必要糾正的，在未來(lái)的工作當(dāng)中還會(huì)有一些問題，當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也會(huì)有一些缺點(diǎn)，比如在工作的時(shí)候?qū)ψ约禾^(guò)于自信了，有很多時(shí)候總是會(huì)感覺自己做的決定沒有什么問題，但是現(xiàn)在細(xì)細(xì)想想的時(shí)候還是有大問題的，我不能一直糾結(jié)這些，在2022年一定把這些壞毛病糾正。

我還是對(duì)這一點(diǎn)非常上心的，我知道能力是工作當(dāng)中一個(gè)必要的.事情，只有努力的提高自己的能力才能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好，有些事情對(duì)工作還是有一定的幫助的，過(guò)去一年來(lái)在一些事情上面我也是感覺很吃力，因?yàn)樽约簺]有一定的能力，在處理一些事情的時(shí)候就比較吃力，這些問題已經(jīng)在過(guò)去的一年的展示出來(lái)了，我真是非常失望，有些問題就是這么出現(xiàn)的，在2022年的工作當(dāng)中我一定進(jìn)一步的加緊學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，把細(xì)節(jié)的事情做得更好。

向周圍的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，我感覺我們單位有很多優(yōu)秀的同事，在工作當(dāng)中恪守本職，一直都在用心做好自己的事情，在接下來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)更好的去做好的這些細(xì)節(jié)的事情，我一定會(huì)越來(lái)越努力的，突破自己，在2022年保持過(guò)去的好優(yōu)點(diǎn)，一直學(xué)習(xí)下去，我們不管是工作做的再好都應(yīng)該要學(xué)習(xí)，這是一定的，在學(xué)習(xí)上面不能夠松懈，堅(jiān)持下去了就是勝利，未來(lái)的一段時(shí)間我會(huì)證明自己的能力，我還是能行的，2022又是充滿了非常多的挑戰(zhàn)，可是我會(huì)本著原則，砥礪前行。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇三

我會(huì)在工作中，給自己制定了一個(gè)對(duì)當(dāng)前的我完全不可能的目標(biāo)：

1、每天自主加班一個(gè)小時(shí)，去整理客戶的`聯(lián)方式，為第二天的工作做準(zhǔn)備，盡最大可能把工作花在這樣才能最大效率的利用時(shí)間。

2、在這個(gè)月里除去基本工資，我都基本花光了，我保證我下個(gè)月的工資花銷一定省吃儉用，憋著不用。

3、業(yè)績(jī)至少前三，雖然對(duì)我這個(gè)黃毛小子來(lái)說(shuō)是有點(diǎn)天方夜譚，但是不妨礙我制定了一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，既然要做，我就要做我們公司的佼佼者，不然太容易達(dá)成，我又會(huì)懶惰起來(lái)。我計(jì)劃在11月份月底的時(shí)候業(yè)績(jī)能是達(dá)到是現(xiàn)在我的業(yè)績(jī)的三倍，成單率起碼要有95%以上。

4、增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，使成單率再上一層樓，其實(shí)我們公司第一的成績(jī)也就那樣，我認(rèn)為我只要肯把重心放在工作上，有很大的可能趕上它的。

經(jīng)過(guò)我對(duì)我上半年的工作的認(rèn)真審視，我發(fā)現(xiàn)我成單率低的原因有很多種，比如在電銷的時(shí)候，總是會(huì)引起顧客的反感，極大的降低了我的存在價(jià)值，方法錯(cuò)誤，整件事就會(huì)變得舉步艱難，明明花了時(shí)間，花了精力卻就是比其他同事要差很多，找不到自己別他人差的理由。

我相信經(jīng)過(guò)我的這份2022年工作計(jì)劃，我能在下一年打敗公司大部分的同事，獲得優(yōu)秀銷售員工的稱號(hào)，獲得獎(jiǎng)金，并且底薪加我的個(gè)人業(yè)績(jī)提成，要能夠達(dá)到5萬(wàn)元的工資，這就是我的目標(biāo)！

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇四

出租方：___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承租方：___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等、等價(jià)有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，特定立本合同。

第一條租賃內(nèi)容。

一、甲方將位于_______市_______區(qū)_______號(hào)門面租賃給乙方。甲方對(duì)所出租的商鋪具有合法產(chǎn)權(quán)。

二、甲租賃給乙方的商鋪建筑面積為_______平方米，使用面積為_______平方米。甲方同意乙方所租商鋪?zhàn)鳛榻?jīng)營(yíng)用，其范圍以乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)。

四、甲方為乙方提供的房間內(nèi)有：消防設(shè)施及供配電等設(shè)備。上述設(shè)備的運(yùn)行及維修費(fèi)用，包含在租金之內(nèi)，乙方不再另行付費(fèi)。

第二條租賃期限。

五、租賃期___年，自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

第三條租金及其它費(fèi)用。

六、合同有效年度租金共計(jì)為______元(人民幣)。

七、每一個(gè)租賃年度按月計(jì)算。

八、電費(fèi)按日常實(shí)際使用數(shù)(計(jì)量)收費(fèi)，每月10日前交上月電費(fèi)(甲方出示供電局收費(fèi)發(fā)票)其它費(fèi)用，雙方協(xié)商補(bǔ)充于本條款內(nèi)。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、甲方。

(一)甲方應(yīng)保證所出租的商鋪及設(shè)施完好并能夠正常使用，并負(fù)責(zé)年檢及日常維護(hù)保養(yǎng)、維修;凡遇到政府部門要求需對(duì)有關(guān)設(shè)施進(jìn)行改造時(shí)，所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)乙方所租賃的商鋪裝修或改造時(shí)的方案進(jìn)行監(jiān)督和審查并及時(shí)提出意見。

(三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地區(qū)各有關(guān)部門的關(guān)系，并為乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照提供有效的房產(chǎn)證明及相關(guān)手續(xù)。

(四)甲方保證室內(nèi)原有的電線、電纜滿足乙方正常營(yíng)業(yè)使用，并經(jīng)常檢查其完好性(乙方自設(shè)除外)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)。由于供電線路問題給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)給予乙方全額賠償。

(五)在合同期內(nèi)，甲方不得再次引進(jìn)同類(飾品)商戶。如違約應(yīng)向乙方賠償___________________元人民幣經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)，并清除該商戶。

(六)甲方應(yīng)保證出租商鋪的消防設(shè)施符合行業(yè)規(guī)定，并向乙方提供管轄區(qū)防火部門出具的電、火檢合格證書復(fù)印件。

(七)上述設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)問題甲方應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換，如甲方不能及時(shí)實(shí)施，乙方有權(quán)代為修復(fù)或更換，費(fèi)用(以發(fā)票為準(zhǔn))由房租扣除。

十、乙方。

(一)在國(guó)家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)及辦公。

同內(nèi)容交納租金及其它費(fèi)用。

第五條付款方式及時(shí)間。

十一、乙方在簽訂合同時(shí)付給甲方___________________元人民幣為定金，在正式入住后五日內(nèi)將第一月的租金元人民幣付給甲方。

十二、乙方從第二次付款開始，每次在本月前5天交付。

十三、乙方向甲方支付的各項(xiàng)費(fèi)用可采用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、匯票或現(xiàn)金等方式。

第六條商鋪裝修或改造。

十四、乙方如需要對(duì)所租賃商鋪進(jìn)行裝修或改造時(shí)，必須先征得甲方書面同意，改造的費(fèi)用由乙方自負(fù)。在合同終止、解除租賃關(guān)系時(shí)，乙方裝修或改造與商鋪有關(guān)的設(shè)施全部歸甲方所有(可移動(dòng)設(shè)施除外)。

第七條續(xù)租。

十五、在本合同期滿后，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

十六、乙方如需續(xù)租，應(yīng)在租期屆滿前二個(gè)月向甲方提出，并簽訂新租賃合同。

第八條其它。

十七、甲方和乙方中任何一方法定代表人變更、企業(yè)遷址、合并，不影響本合同繼續(xù)履行。變更、合并后的一方即成為本合同當(dāng)然執(zhí)行人，并承擔(dān)本合同的內(nèi)容之權(quán)利和義務(wù)。

十八、本合同的某項(xiàng)條款需要變更時(shí)，必須用書面方式進(jìn)行確定，雙方訂立補(bǔ)充協(xié)議，接到函件方在十天內(nèi)書面答復(fù)對(duì)方，在十天內(nèi)得不到答復(fù)視同同意，最后達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

十九、雙方各自辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，互不承擔(dān)任何形式之風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

二十、乙方營(yíng)業(yè)時(shí)間根據(jù)顧客需要可適當(dāng)調(diào)整。

第九條違約。

二十一、甲、乙雙方簽訂的商鋪?zhàn)赓U合同。乙方已交納定金后，甲方未能按期完好如數(shù)向乙方移交出租商鋪及設(shè)備，屬于甲方違約。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期違約金，同時(shí)乙方有權(quán)向甲方索回延誤期的定金，直至全部收回終止合同。

二十二、在合同有效期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面提高租金，乙方有權(quán)拒絕支付超額租金。

二十三、任何一方單方面取消、中斷合同，應(yīng)提前二個(gè)月通知對(duì)方。

二十四、乙方未按時(shí)向甲方支付所有應(yīng)付款項(xiàng)屬于乙方違約，每逾期一天，除付清所欠款項(xiàng)外，每天向甲方支付所欠款1%的違約金。超過(guò)60日甲方有權(quán)采取措施，收回商鋪。

二十五、因不可抗拒的因素引起本合同不能正常履行時(shí)，不視為違約。甲方應(yīng)將乙方已預(yù)交的租金退還給乙方。

二十六、因甲方原因使乙方未能正常營(yíng)業(yè)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

第十條合同生效、糾紛解決。

二十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方單位法定代表人或授權(quán)代理人簽字后，乙方交付定金后生效，即具有法律效力。

二十八、在本合同執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生糾紛，由雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成時(shí)，可訴請(qǐng)商鋪所在地人民法院解決。

二十九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三十、甲、乙雙方需提供的文件作為本合同的附件。

三十一、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：___________________。

乙方：___________________。

簽字日期：_______年___月___日

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇五

在20--年的工作中，采購(gòu)部按照集團(tuán)工作需要及工程進(jìn)度需求做好采購(gòu)工作。采購(gòu)部虛心的向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，全面提升個(gè)人素質(zhì)。為更好的完成20--年的工作，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的效率，制定以下工作計(jì)劃。

一、管理方面。

1、完善采購(gòu)成本管理體系建設(shè)，推進(jìn)采購(gòu)管理規(guī)范化、制度化依托卓達(dá)現(xiàn)有的招標(biāo)采購(gòu)管理制度，通過(guò)整理和規(guī)范，將整個(gè)采購(gòu)流程實(shí)行制度精細(xì)化管理。在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下，進(jìn)行提升，將采購(gòu)從面的管理到點(diǎn)的管理，增加采購(gòu)管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購(gòu)的性價(jià)比。

2、積極推進(jìn)實(shí)行大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略。

積極響應(yīng)集團(tuán)跨越式發(fā)展的需要，逐步探索招標(biāo)、大采購(gòu)的戰(zhàn)略合作模式，在實(shí)踐中完善大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略的具體操作方案與實(shí)施細(xì)則。

3、完善采購(gòu)工作手冊(cè)。

采購(gòu)工作手冊(cè)，是采購(gòu)工作的基本知識(shí)、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn)，是規(guī)范操作的樣本。采購(gòu)手冊(cè)能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購(gòu)，縮短摸索過(guò)程，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本。在今后的一年里，以采購(gòu)工作手冊(cè)為基礎(chǔ)，不斷發(fā)現(xiàn)其中不足，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行增補(bǔ)、完善。

4、繼續(xù)分解、量化部門工作。

將每個(gè)員工工作分解，并量化到每個(gè)崗位，能夠合理分配工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員，并細(xì)化采購(gòu)崗位人員的工作流程規(guī)范，剔除冗員。量化工作是績(jī)效考核的基礎(chǔ)，未來(lái)企業(yè)將推行績(jī)效考核，同工不同酬，同崗不同薪。

二、業(yè)務(wù)方面。

目前集團(tuán)化采購(gòu)需求有兩個(gè)方面：工程材料設(shè)備的采購(gòu)，集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作。

(一)工程材料采購(gòu)。

1、建立開放式的信息發(fā)布平臺(tái)，改進(jìn)信息采集方式，完善信息渠道。

建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，以原來(lái)客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ)，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把地產(chǎn)建材需求信息，公開向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布、延伸，把國(guó)家宏觀政策信息和國(guó)內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調(diào)查全面化，有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力，經(jīng)過(guò)信息的提煉，能提高行情分析判斷力，為采購(gòu)提供決策依據(jù)。

2、平衡集團(tuán)和客戶利益，實(shí)現(xiàn)共贏。

提倡合作建立在進(jìn)廠公平互信基礎(chǔ)上，無(wú)不對(duì)等區(qū)別對(duì)待的理念，增加廠商之間的互信。在合作過(guò)程中公開、公平、合理，堅(jiān)持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購(gòu)成本。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革，對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算，并檢驗(yàn)執(zhí)行效果。20--年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本材料標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，并對(duì)個(gè)別指材料標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，符合公司長(zhǎng)期使用需要。

3、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

我們?cè)谶M(jìn)行采購(gòu)成本分析時(shí)，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù)，無(wú)法進(jìn)行對(duì)比分析，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況，不能反映變化趨勢(shì)，結(jié)果是靜態(tài)的，不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù)，為將來(lái)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購(gòu)決策提供依據(jù)，比如公司要按照20--年基準(zhǔn)價(jià)進(jìn)行定位和采購(gòu)，就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4、采購(gòu)公開、透明，實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)。

采購(gòu)部接受集團(tuán)內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購(gòu)過(guò)程都展現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下。采購(gòu)部要加強(qiáng)自身防范，持續(xù)進(jìn)行思想教育，不斷改進(jìn)采購(gòu)制度，用以約束采購(gòu)行為，加強(qiáng)部門人員的廉潔自律。同時(shí)采購(gòu)部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè)，在大宗材料設(shè)備采購(gòu)時(shí)提請(qǐng)招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)，小額度材料報(bào)價(jià)使用信息平臺(tái)公開報(bào)價(jià)，減少采購(gòu)中人為因素的影響，原料采購(gòu)做到公開、透明。

(二)集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作采購(gòu)。

集團(tuán)日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購(gòu)工作，有項(xiàng)目多，數(shù)量少，需求變化大、占用資金量小等特點(diǎn)，針對(duì)以上特點(diǎn)，我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈，拓寬供應(yīng)商渠道。

為保證公司的正常運(yùn)行，首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍，在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，確保及時(shí)供貨。現(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過(guò)多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)定，基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時(shí)，價(jià)格不合理的情況出現(xiàn)，20--年應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。

2、進(jìn)行庫(kù)存成本分析，保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫(kù)存保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫(kù)存，既要考慮價(jià)格因素行情變化，也要保證生產(chǎn)需要，還要分析資金占用的成本。要合理利用資金，降低庫(kù)存成本，就要掌握價(jià)格行情，抓住后期價(jià)格變化趨勢(shì)和規(guī)律，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗，把握好采購(gòu)數(shù)量和節(jié)奏。

三、學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

1、提高專業(yè)知識(shí)和操作技能。

全體采購(gòu)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，從20--年開始，兩年時(shí)間內(nèi)，采購(gòu)全體人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，采購(gòu)業(yè)務(wù)人員要取得采購(gòu)師認(rèn)證資格，采購(gòu)經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊(cè)成本工程師認(rèn)證。

提高專業(yè)知識(shí)，也要提高業(yè)務(wù)能力。采購(gòu)部首先要有自主學(xué)習(xí)有意識(shí)，主動(dòng)申請(qǐng)參加采購(gòu)專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，報(bào)集團(tuán)人力部審批。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時(shí)，進(jìn)行部門培訓(xùn)，采購(gòu)部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí)，向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為，進(jìn)行自我提升。再次，要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國(guó)新型材料發(fā)布會(huì)、展會(huì)等，了解新型材料、設(shè)備知識(shí)。

2、期貨學(xué)習(xí)。

期貨學(xué)習(xí)是專業(yè)知識(shí)的一部分，從采購(gòu)方面來(lái)說(shuō)，期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價(jià)格走勢(shì)中，都能反映出與采購(gòu)相關(guān)工程材料息息相關(guān)。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí)，利用好期貨工具，發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義。

3、輪崗學(xué)習(xí)。

采購(gòu)部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復(fù)合性人才。在20--年采購(gòu)間歇期，采購(gòu)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，達(dá)到能熟練操作采購(gòu)流程中每個(gè)崗位的工作。然后部門間學(xué)習(xí)，向工程部、銷售集團(tuán)、監(jiān)察部、物業(yè)公司學(xué)習(xí)。

采購(gòu)部在20--年的采購(gòu)工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為集團(tuán)在新年度的工作中再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)百年卓達(dá)獻(xiàn)出自己的力量。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇六

熟悉公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定開展工作。公司在不斷改革，不斷進(jìn)步，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工作。

1、明確自己的職責(zé)和工作任務(wù)，可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2、加強(qiáng)自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3、工作方法改善，要第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實(shí)際的工藝方案及相關(guān)部門反饋改善方案和辦法，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育。

4、結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，把新能源組開發(fā)的電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)以及熱泵空調(diào)搞好，爭(zhēng)取公司車用空調(diào)技術(shù)早日成熟，車用空調(diào)系統(tǒng)更加完善。

明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，糾正自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，積極的回報(bào)企業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，充分發(fā)揮自己的能力，成為真正核心的技術(shù)人員。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

以上是我針對(duì)2022年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有同事的.教育和幫助，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成為一名優(yōu)秀的華亨員工，華亨公司在新的一年的變化肯定是巨大的，發(fā)展也會(huì)再上一層樓！

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇七

出租方：___________________________(下稱甲方)。

承租方：___________________________(下稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本租賃合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、租賃方式及期限：

1、甲方承租____________________________________________________________________________________鋪面，甲方同意分租給乙方金龍新村第8棟首層6號(hào)鋪使用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。建筑使用面積約平方米。

2、租賃期限為五年，即從_________年_____月_____日至_________年_____月_____日滿期，合同為貳年一簽，合同貳年期滿租金由甲方與房主租賃的平均面積遞補(bǔ)增。租賃期滿后如房主與甲方續(xù)簽租賃合同，甲方應(yīng)無(wú)條件的與乙方續(xù)簽租賃合同，時(shí)間與房主合同相同，甲方無(wú)權(quán)收回本鋪面。

二、租金及付款方式。

1、鋪面租金第一期(20_______年5月18日至20_______年5月17日)每月租金定為4500元/月、第二期(20______年5月18日至20_________年5月17日)每月租金定為5400元/月、第三期(20________年5月18日至合同期止)每月租金定為7200元/月，按委度收繳租金，先交費(fèi)后營(yíng)業(yè)，每季度18日前，乙方須向甲方交納本季度租金，否則，從逾期之日起每天按應(yīng)交租費(fèi)款額的5%加收滯納金。租金收收款方式以現(xiàn)金之納。

2、簽訂合同時(shí)，乙方一次性向甲方交付一個(gè)月保證金元，合同期滿前一個(gè)月，可憑保證金票據(jù)向甲方抵交租金(元息)。乙方提前終止合同，其保證金不退。

三、雙方責(zé)任義務(wù)。

1、鋪面設(shè)備包括門窗、水電裝置等由乙方保管使用，乙方不得隨便改裝變動(dòng)，如需要改動(dòng)，經(jīng)甲方同意方可施工，鋪面設(shè)備損壞由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)，其費(fèi)用由乙方自理。

2、甲方與房主的原有合同應(yīng)復(fù)印給乙方。乙方有權(quán)知道甲方與房主的租賃合同的事宜。

3、如因甲方隱瞞或弄虛作假與房主合同事實(shí)，造成乙方不能正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。甲方應(yīng)退回乙方的轉(zhuǎn)讓費(fèi)及理賠乙方在本鋪面裝修所產(chǎn)生的費(fèi)用。

4、牧業(yè)管理費(fèi)及水、電每月抄表計(jì)量收費(fèi)一次，乙方接通知單后，須應(yīng)在五日內(nèi)向物業(yè)交繳當(dāng)月的水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)。

5、乙方逾期不交鋪面租金和水電費(fèi)或違規(guī)偷用水電，甲方則停止供用水電至交清欠費(fèi)和按規(guī)定罰后為準(zhǔn)使用。

6、在合同期間，若遭到人力不可抗拒的自然災(zāi)害所造成的損失，屬甲方的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)由甲方負(fù)責(zé)，屬乙方的則由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方要求終止合同，須應(yīng)提前一個(gè)月向甲方申報(bào)，甲方同意并雙方清理帳務(wù)和交接鋪面后，乙方方可離開鋪面，乙方原自行改裝修的硬件設(shè)備，包括墻體、吊頂、地板瓷磚等無(wú)償歸屬甲方所有。

8、乙方必須持有效的證照營(yíng)業(yè)(包括工商的執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員體檢證)。照章按時(shí)交納工商、稅務(wù)費(fèi)款，否則，違規(guī)經(jīng)營(yíng)受到處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任同。

9、乙方須應(yīng)遵守政府各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)交繳租金和物業(yè)管理費(fèi)與水電費(fèi)，并應(yīng)盡義務(wù)配合好治秩序、排煙及環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)符合政府的有關(guān)規(guī)定要，并由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)，市容衛(wèi)生和計(jì)劃生育等方面工作。

10、甲方應(yīng)盡責(zé)任維護(hù)乙方的經(jīng)營(yíng)合法權(quán)益，不能干預(yù)乙方合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合同期間不得亂收費(fèi)或提高租金。

11、甲方在合同期間要求終止合同，須應(yīng)與乙商量同意，并應(yīng)賠償乙方所有一切經(jīng)濟(jì)損失，否則，甲方違規(guī)合同者，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，及所有經(jīng)濟(jì)損失。

四、乙方若有下列行為其一者，否則視為違約論處，甲方有權(quán)終止合同，保證金與裝修費(fèi)不退，并收回鋪面另行出租。

1、超過(guò)期限不交租金，拖欠租金10天以上。

2、違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)、銷售偽劣商品，屢教不改者。

五、其他。

1、本合同不能為借、貸款的抵押作用，乙方同其他單位或發(fā)生債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

2、本合同期間，如因政府規(guī)劃建設(shè)征地需要拆除鋪面，自接至通知之日起，雙方終止合同，乙方的設(shè)備和財(cái)務(wù)自行處理，甲方不負(fù)責(zé)的任何的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、本合同自雙方代表簽字即日起生效甲方應(yīng)退回乙方房租租金和多余的房租費(fèi)用。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________________________。

乙方(蓋章)：___________________________。

簽訂日期：_________年_____月_____日

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇八

承租方（乙方）：

4-1、該房屋租賃的月租金為xxxx元整，（大寫xx元整）。

4-3、乙方支付租金方式：。

6-2、物業(yè)管理費(fèi)由支付。

7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清楚，無(wú)共同人意見，無(wú)使用之糾紛。

a、該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回；

b、該房屋因社會(huì)公共利益或城市建設(shè)需要被依法征用的；

c、該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的；

11-2甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。

11-3、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

承租方（乙方）：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇九

1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達(dá)你的善意和尊重，顯示你的信心。同時(shí)注意體態(tài)、禮儀。

3.千萬(wàn)不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的!

4.可以技巧的避開自己的弱項(xiàng)，不可亂說(shuō)，不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點(diǎn)倒出來(lái)。

6.給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由，如和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)等。

7.忠誠(chéng)度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。

8.面試前最好多收集公司的資料，對(duì)公司有個(gè)大概認(rèn)識(shí)。

9.做好自己個(gè)人資料的整理，認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足，準(zhǔn)備充分。

10.千萬(wàn)別遲到。

其實(shí)呢，面試沒有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對(duì)你的印象，初始印象最為重要。祝你面試順利!

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十

姓名：性別：男。

民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。

聯(lián)系電話：手機(jī)：e：

工作經(jīng)歷。

我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。

另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！

本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。

附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來(lái)有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場(chǎng)講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十一

目前住地：天河區(qū)民族：漢族。

戶籍地：梅州身材：167cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：

工作年限：3職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述：公司主要經(jīng)營(yíng)開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購(gòu)和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。

離職原因：尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。

擔(dān)任職務(wù)：試驗(yàn)員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測(cè)、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測(cè)和電力試驗(yàn)工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展空間小。

畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。

計(jì)算機(jī)能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強(qiáng)。

汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十二

一般來(lái)說(shuō)，策劃人員在策劃案的.寫作過(guò)程中往往會(huì)積累自己的一套經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然這種經(jīng)驗(yàn)也表現(xiàn)在策劃書的寫作形式上，所以每個(gè)人的策劃書可能都有自己的模式。但是往往是這樣的模式會(huì)限制策劃著的思維，在策劃著的內(nèi)容上應(yīng)該變換寫作風(fēng)格，因?yàn)槿绻I(lǐng)導(dǎo)或是老師三番五次的看到你的策劃都是同樣的殼子，就很容易在心理上產(chǎn)生一種不信任的態(tài)度，可能影響創(chuàng)意的表現(xiàn)。在進(jìn)行活動(dòng)策劃的前期，分析和調(diào)查是十分必要的，只是通過(guò)分析，才能夠更清晰地認(rèn)識(shí)到面對(duì)的問題，找到了問題才能夠有針對(duì)性地尋，找解決之道主觀臆斷的策劃者是不可能做出成功的策劃的。同樣在策劃書的協(xié)作過(guò)程，也應(yīng)該避免主觀想法，也切記出現(xiàn)主觀類字眼，因?yàn)椴邉澃笡]有付諸實(shí)施，任何結(jié)果都可能出現(xiàn)，策劃者的主觀臆斷將直接導(dǎo)致執(zhí)行者對(duì)事物和形式的產(chǎn)生模糊的分析，客戶或者老師看到策劃書上的主觀字眼，就會(huì)覺得整個(gè)策劃案都沒有經(jīng)過(guò)實(shí)在的市場(chǎng)分析，只是主觀臆斷的結(jié)果。

一、活動(dòng)主題和諧共存，關(guān)注紅樹林。

青春裝點(diǎn)新農(nóng)村廣州高校青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)村結(jié)對(duì)。

二、活動(dòng)目的。

1，通過(guò)對(duì)紅樹林的實(shí)地生態(tài)考察，了解廣東省小型紅樹林的生存及發(fā)展情況，為更好的保護(hù)當(dāng)?shù)亟：Ｑ鬂O業(yè)自愿及生態(tài)提供指導(dǎo)。

2，調(diào)查當(dāng)?shù)匮睾O業(yè)發(fā)展對(duì)海洋生態(tài)的影響，調(diào)查當(dāng)?shù)丨h(huán)境與農(nóng)村私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，并指導(dǎo)當(dāng)?shù)乜茖W(xué)合理的保護(hù)環(huán)境發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

3，在廣州市高校中培養(yǎng)更多有能力、有文化、有熱情、有環(huán)保理念、有建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理想的大學(xué)生團(tuán)員。并在當(dāng)?shù)貓F(tuán)員中樹立積極建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村付出自己的青春和力量。

4，向當(dāng)?shù)卮迕瘢嗌倌昙皩W(xué)生傳播環(huán)保知識(shí)和科學(xué)的持續(xù)可發(fā)展觀，幫助政府促進(jìn)資源節(jié)約型新農(nóng)村建設(shè)。

5，鍛造廣州高校環(huán)保志愿者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與吃苦的精神，發(fā)覺并培養(yǎng)廣州各環(huán)保協(xié)會(huì)骨干，讓他們更好的為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮他們的文化知識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。6，加強(qiáng)廣東省團(tuán)委對(duì)各高校熱愛環(huán)境的學(xué)生團(tuán)員支持，為領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村讓大學(xué)生團(tuán)員親身參與其中，并付出一名具有文化知識(shí)，生態(tài)環(huán)保理念的共青團(tuán)員的力量。

7，在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)一個(gè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)圖書室，給農(nóng)村青年帶去精神和知識(shí)果實(shí)，促進(jìn)社會(huì)主義文化進(jìn)步和精神的豐富。

三、活動(dòng)意義。

以團(tuán)中央提出的“百支青少年環(huán)保志愿者服務(wù)對(duì)進(jìn)百村結(jié)百對(duì)”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)團(tuán)中央號(hào)召，依托華南理工大學(xué)等廣州各大高校的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，利用暑期深入農(nóng)村，在基層的社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)，前往惠州市東縣鹽洲島白沙村做實(shí)地科學(xué)考察、社會(huì)調(diào)查和環(huán)境宣傳，為當(dāng)?shù)卮迕窈颓嗄甑忍峁W(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)的知識(shí)和生態(tài)完好的建設(shè)理念，并領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村青年走向創(chuàng)新的科學(xué)生產(chǎn)道路，以“人與自然和諧與共”和“節(jié)約資源、珍愛生靈、抵制污染、保護(hù)環(huán)境、共建和諧”為核心理念，同時(shí)提高對(duì)紅樹林的保護(hù)意識(shí)及海洋漁業(yè)的保護(hù)，培養(yǎng)大學(xué)生環(huán)保志愿者、優(yōu)秀團(tuán)員的實(shí)踐能力，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作的精神，鍛煉出有責(zé)任感，有環(huán)保理念的環(huán)保青年志愿者。

四、活動(dòng)時(shí)間7月24日-31日（具體行程待定）。

五、活動(dòng)地點(diǎn)惠州市惠東縣，吉隆坡，鹽洲島。

六、活動(dòng)參與人員。

1，華南理工大學(xué)fresh環(huán)保協(xié)會(huì)。

2，華南師范大學(xué)綠色文明社團(tuán)。

3，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)環(huán)保科技協(xié)會(huì)。

4，廣東工業(yè)大學(xué)綠色行動(dòng)協(xié)會(huì)。

5，仲凱農(nóng)業(yè)大學(xué)環(huán)保協(xié)會(huì)。

6，華南理工大學(xué)學(xué)生。

七、活動(dòng)內(nèi)容：

1，在當(dāng)?shù)貙W(xué)校及社區(qū)進(jìn)行關(guān)于保護(hù)紅樹林和濕地等生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)容的保護(hù)宣傳活動(dòng)；2，在當(dāng)?shù)貙W(xué)校對(duì)學(xué)生和村民進(jìn)行森林保護(hù)及生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容的環(huán)保教育。調(diào)查沿海漁業(yè)發(fā)展對(duì)海洋生態(tài)的影響，調(diào)查環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的相互影響。

4，露營(yíng)及野外生存活動(dòng)，讓營(yíng)員切身感受大自然的偉大，加深對(duì)大自然的感情，并通過(guò)綠色營(yíng)對(duì)培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀，人生觀，世界觀。

5，調(diào)查當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與環(huán)境的影響，總結(jié)并遞交給廣東省共青團(tuán)委，廣東省林業(yè)局，華南理工大學(xué)校黨委，華南理工大學(xué)校團(tuán)委，華南師范大學(xué)校團(tuán)委，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)校團(tuán)委，廣東工業(yè)大學(xué)校團(tuán)委，等。

6,后期文集及影展制作，將營(yíng)員的親身感受以文字、圖片、dv等形式展出推薦會(huì)給廣東各大高校師生和各大知名媒體。

7，開展具體“七個(gè)一”活動(dòng)，做到帶動(dòng)一批先進(jìn)團(tuán)員，影響一批村民，最后讓他們共同為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)出力貢獻(xiàn)。

8，當(dāng)?shù)貓F(tuán)員交流，村民交流，政府探討，相互學(xué)習(xí)和影響。

9，晚會(huì)全民，學(xué)生大聯(lián)歡，以體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明為出發(fā)，宣傳社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民及學(xué)生團(tuán)員共同努力建設(shè)環(huán)保生態(tài)家園。

10，與當(dāng)?shù)厍嗄晔譅渴纸⒁粋€(gè)圖書館，培養(yǎng)一對(duì)農(nóng)村青年志愿者。

八、活動(dòng)成果。

1，綠色營(yíng)專題調(diào)查報(bào)告。

2，綠色營(yíng)攝影展各高校分享。

3，綠色營(yíng)分享會(huì)（報(bào)告會(huì)）。

4，綠色營(yíng)文集。

5，保持當(dāng)?shù)厍嗄陥F(tuán)員學(xué)生的電話熱線。

6，建設(shè)并豐富當(dāng)?shù)剞r(nóng)村圖書館。

九、全國(guó)大學(xué)生綠色營(yíng)是原《大自然》主編。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十三

乙方(受委托旅行社)：___________。

為明確權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，按照《旅行社國(guó)內(nèi)旅游服務(wù)質(zhì)量要求》的規(guī)定，就組織接待旅游團(tuán)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方應(yīng)將本次組織接待的旅游團(tuán)的具體情況書面通知乙方，乙方應(yīng)在______年______月______日前予以書面答復(fù)。

第二條接待項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)號(hào)與團(tuán)體人數(shù)：________________________。

行程觀光景點(diǎn)：見《旅游行程表》。

交通工具及標(biāo)準(zhǔn)：________________________。

餐飲標(biāo)準(zhǔn)：______________________________。

住宿標(biāo)準(zhǔn)：______________________________。

購(gòu)物娛樂(次數(shù)/天)安排：______________。

導(dǎo)游人員及服務(wù)的內(nèi)容：__________________。

特別說(shuō)明：______________________________。

雙方確定的委托接待項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)須和甲方與游客簽訂的《_________________省旅游合同》(國(guó)內(nèi))內(nèi)容一致。

第三條委托報(bào)酬與付酬方式。

委托報(bào)酬：_________________元。

付酬方式及時(shí)間：____________。

第四條違約責(zé)任與賠償。

一、甲方違約與賠償。

1.甲方非因本合同第五條所規(guī)定的情形而變更、延誤或取消行程給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向乙方支付委托報(bào)酬_________%的違約金。

2.游客非因本合同第五條所規(guī)定的情形自行離團(tuán)或不參加某項(xiàng)活動(dòng)的，甲方不得要求乙方退還自行離團(tuán)期間或不參加某項(xiàng)活動(dòng)的旅游費(fèi);如給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

游客因自身原因致病無(wú)法繼續(xù)旅游的，乙方扣除游客已花費(fèi)的旅游費(fèi)后將剩余旅游費(fèi)退還甲方;致病系由乙方原因造成的，按照《旅行社投保旅行社責(zé)任險(xiǎn)規(guī)定》處理。

二、乙方違約和賠償。

1.乙方非因第五條規(guī)定的情形致使行程延誤給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向甲方支付委托報(bào)酬_________%的違約金;乙方在征得甲方及游客書面同意后，可繼續(xù)履行本合同，由此支出的費(fèi)用，由乙方承擔(dān);甲方要求終止旅游解除合同的，乙方應(yīng)安排游客返回，退還未履行合同部分的旅游費(fèi)，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并向甲方支付委托報(bào)酬_________%的違約金。

2.乙方無(wú)故棄置游客的，應(yīng)退還未履行合同部分的旅游費(fèi)，并支付該費(fèi)用一倍的違約金，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)游客在被棄置期間支出的必要費(fèi)用。

3.乙方安排游客到旅游管理部門指定的商店購(gòu)買的物品經(jīng)鑒定系假冒偽劣商品或經(jīng)核定明顯超出正常價(jià)格的，乙方應(yīng)無(wú)償協(xié)助游客退貨及索賠高出部分購(gòu)物款;乙方擅自安排游客購(gòu)買或在非旅游管理部門指定的商店購(gòu)買的商品經(jīng)鑒定系假冒偽劣商品的，乙方應(yīng)當(dāng)退還游客購(gòu)物款，并向游客支付該購(gòu)物款一倍的賠償金;所購(gòu)商品經(jīng)核定明顯高出正常價(jià)格的，乙方應(yīng)退還游客高出部分的購(gòu)物款，并向游客支付該高出部分一倍的賠償金。

乙方強(qiáng)迫或誘導(dǎo)游客購(gòu)物的，乙方應(yīng)當(dāng)退還游客購(gòu)物款，向游客支付該購(gòu)物款一倍的賠償金，并向甲方承擔(dān)該購(gòu)物款_________%的賠償金。

第五條不可抗力。

甲乙雙方因不可抗力不能履行合同的，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供有效的證明材料，法律另行規(guī)定的除外。

遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行合同的責(zé)任。

第六條免責(zé)條款。

1.____________________________________________________________。

2.____________________________________________________________。

3.____________________________________________________________。

4.____________________________________________________________。

甲乙雙方約定的免責(zé)條款不得損害游客的利益。

第七條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向旅游投訴中心(旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所申訴;也可就爭(zhēng)議申請(qǐng)_________仲裁或向人民法院起訴。

第八條未盡事宜與解決方式。

未盡事宜：____________________________________________________________。

解決方式：____________________________________________________________。

甲方：_______________乙方：______________。

法定代表人：_________法定代表人：________。

委托代理人：_________委托代理人：________。

電話：_______________電話：______________。

傳真電話：___________傳真電話：__________。

通訊地址：___________通訊地址：__________。

簽訂合同時(shí)間：________年_______月________日。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十四

一：開始前的暖場(chǎng)。大廳主燈光熄滅，音樂起，兩部追光燈在來(lái)賓中閃爍掃動(dòng)。

幻彩的主典禮臺(tái)燈光奇異變幻，將所有來(lái)賓的視覺，聽覺喚醒，

用感官的沖擊告訴來(lái)賓：今天的婚禮將是與眾不同的，引人入勝的，期待感油然而生。

二：開場(chǎng)白。歡快，跳躍的音樂結(jié)束后，浪漫樂曲響起，舞臺(tái)的燈光停止閃爍。

追光燈投向舞臺(tái)一角，主持人來(lái)到司儀臺(tái)后，娓娓講述婚禮的主題意義。

三：小天使入場(chǎng)。童聲音樂《蟲兒飛》響起。

一對(duì)可愛的童男童女，披著白色翅膀，儼然一對(duì)愛的小天使，手捧著小蠟燭，

緩步從門口走來(lái)，踏上水晶過(guò)道，他們讓來(lái)賓不由自主的回想起自己的童年時(shí)光。

四：伴郎伴娘入場(chǎng)。浪漫戀曲響起。

隨著大家的期待，一對(duì)青年男女?dāng)y手走來(lái)，

他倆親呢的耳語(yǔ)代表著情侶的愛戀，代表著風(fēng)華正茂的青春年華。

五：父母入場(chǎng)。《爸爸媽媽》音樂響起。

新人的`父母分別攜手步入會(huì)場(chǎng)，他們是恩愛夫妻的象征，是愛情碩果的精華。

六：爺爺奶奶入場(chǎng)。《夕陽(yáng)紅》響起。

一對(duì)白發(fā)蒼蒼的老人相攙而至，向來(lái)賓揮手致意。他們是“白頭偕老”的最佳詮釋。

七：新人入場(chǎng)。《愛是永恒》音樂奏響。

新人共同入場(chǎng)，全場(chǎng)掌聲響起，禮賓花炮響起~~~~~。

八：新人盟誓。新人踏上星光大道，在走道中間的花亭底下停住。

司儀引導(dǎo)大家一起觀看屏幕里出現(xiàn)的在太湖“掛同心鎖”的儀式。

新人對(duì)視而立，在舒緩的背景音樂中，在泡泡機(jī)，煙霧機(jī)營(yíng)造的浪漫氛圍中許下一生不變的承諾。

九：互贈(zèng)婚戒。教堂般神圣的音樂響起，可愛的“小天使”把戒指送到花亭邊。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十五

(一)應(yīng)試者應(yīng)答問題的技巧。

1、正確有效傾聽。

面試過(guò)程中，“傾聽”對(duì)于考官和應(yīng)試人都是十分必要的，雙方都力圖準(zhǔn)確把握對(duì)方的真實(shí)意圖，獲取盡可能多的信息。“聽”，并非簡(jiǎn)單地用耳朵就行了，必須同時(shí)用心去理解，去積極地做出反應(yīng)。首先要耐心，即使對(duì)一個(gè)你知之甚多的普通話題，出于尊重也不能心不在焉；其次是專心，應(yīng)試人應(yīng)全神貫注，始終保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志注視著對(duì)方，以表明你對(duì)他的談話感興趣；第三要細(xì)心，也就是要具備足夠的敏感性，善于從對(duì)方的話語(yǔ)中找出他沒有表達(dá)出來(lái)的意思。

2、確認(rèn)提問內(nèi)容。

面試主考官向應(yīng)試者提出問題時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)該面帶微笑、全神貫注，目光跟隨著主考官的提問做出相應(yīng)的反應(yīng)。如果對(duì)主考官提出的問題，一時(shí)摸不著邊際，不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，應(yīng)試者要保持冷靜，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確定內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢。

3、表達(dá)把握重點(diǎn)。

應(yīng)試者在確認(rèn)提問內(nèi)容以后，回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。這樣可以讓主考官產(chǎn)生一種條理清楚，有理有據(jù)，簡(jiǎn)潔明了的面試效果。由于面試時(shí)間有限，如果長(zhǎng)篇大論，多余的話太多，容易走題，使聽者感到厭煩，從而將主題沖淡或遺漏。

4、逐一答題，實(shí)事求是。

主考官給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已經(jīng)聽懂并對(duì)主考官所提的問題感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。一般情況下不要打斷主考官的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴主考官，采取回避閃爍、牽強(qiáng)附會(huì)、不懂裝懂的做法不可取。有時(shí)坦率誠(chéng)懇地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主考官的信任和好感。

5、凸現(xiàn)個(gè)人特色。

主考官要接待許多名應(yīng)試者，相同的問題要問若干遍，類似的回答也聽過(guò)若干遍。因此，主考官會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)特的個(gè)人見解和特色的回答，才能引起對(duì)方對(duì)你的興趣和注意。要凸現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，一定要結(jié)合具體的例子來(lái)充實(shí)自己，切勿講套話，自吹自擂，這樣才能給主考官加深印象。

（二）應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧。

1、說(shuō)話口齒清楚。

在交談時(shí)，要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，語(yǔ)言流利。要注意控制說(shuō)話的速度，避免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，不能有不文明的語(yǔ)言。

2、適當(dāng)控制語(yǔ)速。

面試過(guò)程中，要注意適當(dāng)控制講話的速度。一般來(lái)講，人的精神緊張的時(shí)候，講話的速度會(huì)不自覺地加快。如果講話速度過(guò)快，不利于對(duì)方聽清講話內(nèi)容，又容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，給人一種慌張的感覺，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然講話速度太慢，易給人一種缺乏激情，氣氛沉悶的感覺。同時(shí)，有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后，再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

3、表達(dá)語(yǔ)氣平和。

面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。語(yǔ)氣是指說(shuō)話的口氣，語(yǔ)調(diào)是指語(yǔ)音的高低輕重配置。如：打招呼問候時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆句或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽清，音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)主考官都能聽清你的講話為原則。

4、運(yùn)用語(yǔ)言幽默。

說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使講話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默的語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明才智，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

5、關(guān)注聽者反應(yīng)。

面試交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。如：聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小，使對(duì)方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭、包括陳述內(nèi)容，這樣才能取得良好的面試效果。

（三）應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧。

1、表示關(guān)注的手勢(shì)。

在與他人交談時(shí)，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感，面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手?jǐn)R在耳下，或雙手交叉身體前傾。

2、表示開放的手勢(shì)。

這種手勢(shì)表示你愿意與聽者接近并建立聯(lián)系，它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對(duì)所談問題已是胸有成竹。這種手勢(shì)的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。

3、表示有把握的手勢(shì)。

如果你想表現(xiàn)出對(duì)所述主體的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個(gè)大的環(huán)繞動(dòng)作，就好象用手“覆蓋”這所要表達(dá)的主題。

4、表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。

如果想吸引聽者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，可把食指和大拇指捏在一起，以示強(qiáng)調(diào)。

以上介紹的是面試中常見的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的，還應(yīng)注意因時(shí)、因地、因人靈活運(yùn)用。

二、面試需要注意的幾個(gè)問題。

1、最好提前熟悉面試場(chǎng)地。

在面試前，如果條件允許的話，不妨去尋找一下面試的場(chǎng)地，熟悉一下周圍的環(huán)境。這樣做的目的，一方面不至于在面試當(dāng)天因?qū)ふ颐嬖嚨攸c(diǎn)而心慌意亂，導(dǎo)致情緒緊張，另一方面可以找機(jī)會(huì)與面試單位的員工聊聊天，加深對(duì)面試單位的印象，使面試的準(zhǔn)備工作做得更加充分。

2、提前到達(dá)面試地點(diǎn)。

一般建議提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)為宜。可以調(diào)整自己緊張的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。在面試地點(diǎn)等候期間，如果自己判斷是屬于考官類的人員從你旁邊走過(guò)，這時(shí)，你要主動(dòng)上前打招呼、問候，在面試未開始之前能主動(dòng)與考官交流幾句，可以給考官留下較深的印象。

3、進(jìn)場(chǎng)面試要領(lǐng)。

一是如門關(guān)著，應(yīng)先輕輕敲門，得到允許后再進(jìn)去，開門和關(guān)門的動(dòng)作要輕；二是進(jìn)入面試場(chǎng)地，要主動(dòng)向面試考官打招呼問好，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w；三是當(dāng)主考官?zèng)]有邀請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。主考官請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”，坐下后應(yīng)注意保持良好的坐姿；四是爭(zhēng)取好的開局。開局是很重要的，應(yīng)試者給主考官的第一印象很可能決定今后對(duì)應(yīng)試者的總體印象。所以剛剛開始的幾分鐘是最關(guān)鍵的時(shí)刻，你必須面帶微笑，盯住主考官的眼睛，等待提問，同時(shí)要顯得興致勃勃，滿懷信心；五是面試的收尾階段。看到主考官開始整理紙張或不再提問，或者提出“你還有什么要問的嗎？”，此時(shí)意味著面試已經(jīng)結(jié)束。應(yīng)試者千萬(wàn)不要賴著不走，拖延時(shí)間。在得到允許后應(yīng)微笑起立，然后將座位還原。

4、其它方面。

一是注意進(jìn)入面試地點(diǎn)不嚼口香糖，不抽煙。與人說(shuō)話時(shí)，吃東西、嚼口香糖都會(huì)給人不尊重對(duì)方的感覺；二是不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西，不要談?wù)搨€(gè)人故事而獨(dú)占談話時(shí)間，自己隨身攜帶的物品，不要放在主考官的辦公桌上。可將公文包、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小皮包放在椅側(cè)，不可掛在椅背上；三是如果主考官提出某些屬于私人領(lǐng)域的問題，身為求職者，即使對(duì)方所提問題不禮貌，你也應(yīng)該婉轉(zhuǎn)溫和地加以拒絕。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)。

三、面試中可能涉及的問題及解答。

畢業(yè)生在求職面試時(shí)，總會(huì)碰到用人單位主考官提出的一些問題，對(duì)這些問題的回答，可能將直接影響到主考官對(duì)畢業(yè)生的印象和最終錄用結(jié)果。下面給畢業(yè)生設(shè)計(jì)了十個(gè)用人單位在面試中容易提出的問題及回答，希望對(duì)畢業(yè)生的求職有所幫助。

問題一：你為什么要到本公司（企業(yè)）工作？

你回答這個(gè)問題必須果斷，決不能含糊，這反映畢業(yè)生求職的.誠(chéng)意。可結(jié)合這家公司（企業(yè)）的名望、工作環(huán)境、工作性質(zhì)適合自己的專業(yè)、興趣愛好來(lái)談，并能充分發(fā)揮自己的聰明才智。最后應(yīng)強(qiáng)調(diào)你就是想到這家公司（企業(yè)）工作，而不是隨便什么公司。

問題二：你所學(xué)的專業(yè)和課程，哪些與你所應(yīng)聘的工作有關(guān)？

這類問題回答起來(lái)一般比較簡(jiǎn)單，回答時(shí)可結(jié)合工作性質(zhì)、內(nèi)容把所學(xué)的有關(guān)課程及相關(guān)科目談出來(lái)即可，同時(shí)也可適當(dāng)介紹一些其他科目的情況。不可說(shuō)只要錄用，從事什么工作都不在乎。

問題三：你能談?wù)勀惚救说那闆r嗎？

這個(gè)問題應(yīng)該說(shuō)為你推銷自己提供了大好的機(jī)會(huì)，回答這個(gè)問題之前，應(yīng)首先表明你樂意談?wù)撟约海⑶覇柷宄骺脊傧胫滥隳姆矫娴那闆r。介紹長(zhǎng)處比較好說(shuō)，短處要注意介紹的方式和用詞。

問題四：你認(rèn)為你最突出的特長(zhǎng)是什么？

你應(yīng)當(dāng)主要介紹與工作有關(guān)的特長(zhǎng)，例如：“我能吃苦耐勞”、“我這個(gè)人善于與人打交道”等等，同時(shí)在介紹中可適當(dāng)增加些事例，以加強(qiáng)說(shuō)服力。恰當(dāng)介紹自己在文藝、體育方面的特長(zhǎng)，這部分不宜介紹過(guò)多。

問題五：你認(rèn)為你最大的弱點(diǎn)是什么？

對(duì)這個(gè)問題不可回避，你可以確認(rèn)一至兩個(gè)弱點(diǎn)。比如說(shuō)：“我性子有點(diǎn)急，喜歡快節(jié)奏工作，如果節(jié)奏不快，我就容易著急”、“我對(duì)自己和做事要求有時(shí)過(guò)于苛刻”、“我做事有干勁，也有毅力，但由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)考慮問題不夠仔細(xì)”等。你要注意，選擇的弱點(diǎn)也可以被認(rèn)為是可取的素質(zhì)，要讓所說(shuō)的弱點(diǎn)也能被人看成是一種優(yōu)點(diǎn)。

問題六：你怎樣利用你的業(yè)余時(shí)間？

回答這個(gè)問題，要提及多層次的興趣，要使主考官感覺到你精力充沛，興趣廣泛，業(yè)余生活豐富多采，充滿活力。切不可說(shuō)興趣單一。

問題七：如果……你該怎么辦？

這個(gè)問題是專門測(cè)試你的反應(yīng)能力的，比如說(shuō)：“如果讓你負(fù)責(zé)銷售部的工作，你將如何開拓市場(chǎng)？”這時(shí)如何回答該問題并非很重要，更重要的是你回答問題的思路。你應(yīng)該頭腦保持冷靜，不要急于回答，考慮一下再有條不紊地提出幾種可供選擇的方法。

問題八：你要求什么樣的薪水？

如果在面試開始時(shí)被問到這個(gè)問題，你最好說(shuō)：“是否在決定了我是不是合適的人選以后再來(lái)談?wù)撨@個(gè)問題。”但如果主考官確實(shí)對(duì)你感興趣而問到這個(gè)問題的話，你可以講真話，應(yīng)實(shí)事求是地結(jié)合當(dāng)?shù)匚飪r(jià)和消費(fèi)水平考慮薪水的組成及支出部分，如食宿費(fèi)、交通費(fèi)、生活費(fèi)等。不可漫天要價(jià)，也要避免開價(jià)太低，給自己造成損失。

問題九：如果錄用你，你能在公司（企業(yè)）干多久？

回答這個(gè)問題時(shí)，千萬(wàn)不能讓公司（企業(yè)）感覺你到他們單位去工作是一種短期行為，你可以這樣回答：“只要職位適合我的能力和特長(zhǎng)的發(fā)揮，使我學(xué)有所用，工作有進(jìn)步，我會(huì)一直為公司（企業(yè)）服務(wù)。”

問題十：你對(duì)本公司（企業(yè)）和工作還有什么問題？

當(dāng)主考官提出這個(gè)問題時(shí)，表明面試已臨近尾聲。主要是用人單位想知道應(yīng)試者對(duì)單位的了解程度，并綜合考察應(yīng)試者分析問題的能力，這也是畢業(yè)生表達(dá)自己興趣和熱情的最佳時(shí)機(jī)。可根據(jù)掌握的單位信息，加上自己的想法進(jìn)行表述。如能提出獨(dú)到的見解，則更容易博得用人單位的好評(píng)。

當(dāng)然，面試中常常被提到的問題還有很多，下列問題供高校畢業(yè)生參考：你談戀愛了嗎？業(yè)余時(shí)間你都干什么？你遇到的最大困難是什么？你愛讀什么書？你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？你找工作首先考慮的因素是什么？到本單位上崗前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？你想怎樣取得成功？你喜歡與什么樣的人交往？你覺得學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)重要？你的適應(yīng)能力如何？你參加什么樣的課外活動(dòng)？大學(xué)四年你做過(guò)最得意的事情是什么？如果你為了某事受到批評(píng)怎么辦？你對(duì)你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意？等等。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十六

盡可能具體的寫出策劃名稱，如“某年某月某大學(xué)某活動(dòng)策劃書”，置于頁(yè)面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

二、活動(dòng)背景。

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述；具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說(shuō)明問題的環(huán)境特征，對(duì)其做好全面的分析，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過(guò)去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過(guò)對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過(guò)調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

三、活動(dòng)的目的、意義和目標(biāo)：

四、資源需要。

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動(dòng)中心都詳細(xì)列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

五、活動(dòng)開展。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

內(nèi)部環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)不確定的因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化是否有應(yīng)變的措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小。

組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。

注意：

1、力求內(nèi)容詳盡。頁(yè)面觀美；

3、如果有附件可以附于策劃書后面，也可單獨(dú)裝訂；

4、策劃書需從紙張的長(zhǎng)邊裝訂；

5、一個(gè)大策劃書，可以有若干策劃書。

詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃大全（17篇）篇十七

“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。”該負(fù)責(zé)人特別提醒，參加面試時(shí)切記不能穿校服，“有些學(xué)生以為穿校服能給考官博個(gè)好印象，事實(shí)上為了公平起見，我們一般都會(huì)要求學(xué)生不要穿校服，尤其是有學(xué)校logo的。”男生不要留胡子、長(zhǎng)發(fā)，女生穿著不要太過(guò)“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。

2、怎樣回答考官的問題。

有學(xué)生擔(dān)心面試會(huì)有一些偏問、怪問。該負(fù)責(zé)人表示，面試主要是考察學(xué)生的應(yīng)變、表達(dá)和思考能力，學(xué)生應(yīng)對(duì)所報(bào)專業(yè)有一定了解，“比如自己為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)?為什么報(bào)讀我們學(xué)校?你打算將來(lái)做什么工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內(nèi)容，“比如怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系等”。這些問題都不難，關(guān)鍵是“不能沉默，盡量多說(shuō)”，并且要保持與考官有一定的眼神交流。

3、見面試官是否要打招呼。

講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得體?該負(fù)責(zé)人表示，要視情況而定。如果是單獨(dú)面試，學(xué)生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進(jìn)場(chǎng)后向考官微笑點(diǎn)頭示意即可。

4、面試中，忌不良用語(yǔ)。

(1)報(bào)有熟人，“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

(2)不當(dāng)反問，主考官問：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

(3)不合邏輯，考官問：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過(guò)。”如果這樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切。”這也不符合實(shí)際。

(4)本末倒置，例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問應(yīng)試者：“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請(qǐng)問你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請(qǐng)問你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

5、面試中，忌不良習(xí)慣。

藝術(shù)面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。

手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。

臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

行：其動(dòng)作手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官會(huì)將你看“扁”。

總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

6、面試中常見不良表達(dá)方式:。

(1)言之無(wú)物。

(2)重復(fù)哆嗦。

(3)口頭禪多。

(4)顛倒結(jié)巴。

(5)儀態(tài)失當(dāng)。

(6)表情單調(diào)。

(7)動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。

7、面試禮節(jié)。

(1)在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

(2)在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。

(3)假如要敲門進(jìn)入，應(yīng)該敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上。

(4)進(jìn)入面試室后，等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。

(5)與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

(6)面試結(jié)束后，站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

1、面試中的基本禮儀。

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，做一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。

(3)對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。

(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。

2、應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧。

(1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。

(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。

(3)語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，這樣也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。

(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。

3、應(yīng)試者回答問題的技巧。

(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)潔明了，條理清楚，有理有據(jù)。

一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。

(2)講清原委，避免抽象。

用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。

(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。

面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。

(4)有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。

用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。

(5)知之為知之，不知為不知。

面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。