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勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)

時(shí)間:2025-07-06 作者:夢幻泡

勞動合同的解除、終止應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的勞動合同樣本,供大家學(xué)習(xí)借鑒。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇一

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則、就_________________年_________________月_________________日簽訂的勞動合同達(dá)成如下變更協(xié)議:

1、工作崗位:乙方工種崗位由調(diào)整為_________________;

4、本協(xié)議生效后、即成為勞動合同不可分割的組成部分、與其具有同等的法律效力;

5、本協(xié)議一式倆份、雙方各持一份。

(蓋章)_________________。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇二

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:自??????年?????月?????日起至?????年?????月?????日止。現(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第??????種(均自原勞動合同到期之日起):

3、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。工作任務(wù)為:????????????。乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時(shí)間。

本協(xié)議簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、年休假、勞動報(bào)酬含加班工資等各方面),乙方對此予以確認(rèn)。

2、薪酬:??????????????????????。

3、其它:??????????????????????。

凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

簽訂日期:?????年????月?????日

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇三

乙方:_________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,原勞動合同的期限已于合同到期時(shí)間______年____月____日變更為入司時(shí)間______年____月____日至變更后時(shí)間______年____月____日。

三、本合同變更書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自甲方蓋章簽字,乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇四

法定代表人:________________。

委托代理人:________________。

乙方:________________。

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

代表(簽名)日期:________________

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇五

對于勞動合同變更書,應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本頻道推薦如下:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更:

甲方(蓋章):__________________。

法定代表人:____________________。

(委托代理人):(簽名)________。

__________年________月________日。

乙方(簽名):__________________。

(委托代理人):(簽名)________。

__________年________月________日。

一、此勞動合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。

四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇六

因?????????????????????????????????原因?qū)е录追綗o法安排乙方在原崗位工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意就雙方簽署的《勞動合同》進(jìn)行如下變更:

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要,自?????????年?????????月?????????日開始在?????????????????????????????????????????????崗位上工作。

2、乙方到該崗位工作后,原有工資中固定發(fā)放的勞動報(bào)酬不變,效益工資以及崗位工資隨乙方工作崗位調(diào)整而變化,效益工資根據(jù)新崗位實(shí)際情況,并根據(jù)甲方考核結(jié)果予以發(fā)放,崗位工作調(diào)整為:????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????。

3、乙方新崗位的崗位職責(zé)為:?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????。

4、乙方承諾予以遵守上述崗位職責(zé),如有違反按單位規(guī)章制度和相關(guān)勞動法處理。

5、本協(xié)議一式兩份,自雙方蓋章或者簽字之日起生效。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,原勞動合同與本協(xié)議不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇七

甲方:_____________。

乙方:_____________。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

日期:________________日期:________________

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇八

身份證號:_________________。

甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就_________________年_________________月_________________日簽訂的勞動合同達(dá)成如下變更協(xié)議:

1、工作崗位:乙方工種崗位由調(diào)整為_________________;

4、本協(xié)議生效后,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;

5、本協(xié)議一式倆份,雙方各持一份。

甲方:_________________乙方:_________________。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同本合同生效日期__________年__________月__________日,其中試用期__________月。本合同至終止。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是:

三、勞動報(bào)酬。

第四條甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________元,其中試用期間工資為__________元。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險(xiǎn)金額為__________元。

六、勞動紀(jì)律。

第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是:

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

第十八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十九條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

時(shí)間:__________。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十

乙方:_________。

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,對原合同變更訂立本合同。

1、本合同為有固定期限勞動合同,自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始至________年____月____日止。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在生產(chǎn)工作崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。

3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動定額,根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況,以法定貨幣形式于下月5至____日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,并由乙方簽字確認(rèn)。

6、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

7、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的.法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

8、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要,為乙方提供符合國家或省有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品,配備必要的安全防護(hù)措施。對乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。

9、乙方在生產(chǎn)工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

10、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動紀(jì)律等,服從甲方的管理,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同約定的內(nèi)容。變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后,雙方各執(zhí)一份。

12、本合同期限屆滿、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)時(shí),本合同終止執(zhí)行。

13、除甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同的情形外,單方提出解除本合同的,必須依有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,乙方向甲方應(yīng)聘時(shí),必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復(fù)印件,自愿提供經(jīng)甲方核對的學(xué)歷等證件的復(fù)印件。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無誤,并簽名和日期”。

15、在履行本合同期間,乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動,必須主動及時(shí)以書面形式通知甲方。若乙方未及時(shí)通知,甲方按乙方變動前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書面材料通知等,應(yīng)視為送達(dá)。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí),接收人是乙方或其成年近親屬。

16、有下列情形之一的,乙方應(yīng)償還甲方為招聘、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用。

17、乙方提前____日以書面形式通知甲方解除本合同的;。

18、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,或者同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,或者被追究刑事責(zé)任,甲方依法解除本合同的。

甲方:_________乙方:_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十一

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

乙方:

證件類型:證件號碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對年月日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

代表(簽名)日期:年月日

1、根據(jù)本條的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。這就是說:首先,勞動合同是勞動關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次,對變更勞動合同,用人單位和勞動者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的,在法律上是無效行為,變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力,而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次,勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減,而不是對合同內(nèi)容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內(nèi)容,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商后,必須達(dá)成一致的意見。如果在協(xié)商過程中,有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容,則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。最后,在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時(shí)同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定,勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。由此可以確定,勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動合同變更的一個(gè)重要事由。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十二

甲方:_____(聘方)。

乙方:_____(受聘方)。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、為乙方安排工作,分配任務(wù);。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

4、確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù):

1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;。

2、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;。

5、為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依法履行律師職務(wù);。

2、獲取勞動報(bào)酬;。

3、對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;。

4、依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;。

5、辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù):

1、遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;。

2、在履行律師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。

3、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;。

4、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報(bào)酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

1、應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

2、應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。

3、應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。

4、應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下,合同自行解除:

1、應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);。

2、應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;。

3、無故不上班工作滿一個(gè)月;。

4、經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。

5、事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商之;。

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后_____月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限。

本合同有效期為_____年,從合同簽生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽之日起生效。

甲方(蓋章):_____。

乙方(蓋章):_____。

主任簽:_____。

___年___月___日。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十三

性質(zhì)__________________

地址__________________

乙方(勞動者)姓名________

性別_______

出生年月_________

文化程度________

身份證號碼__________________

住址__________________

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效,試用期自______年______月______日起,至年______月______日止,熟練期(見習(xí)期)自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期限采取下列第種形式:

1、有固定期限。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止,為期______年。

2、無固定期限。

3、以完成一定的工作為期限。本合同至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。工作內(nèi)容根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意擔(dān)任__________________崗位的(工種)工作。并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識的教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。勞動報(bào)酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定,以貨幣形式按月支付乙方勞動報(bào)酬。乙方在(試用期、見習(xí)期)月工資為月份______元,試用期(熟練期、見習(xí)期)滿月工資為_________元,不低于最低工資_________元。乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部分配制度執(zhí)行。

二、勞動保險(xiǎn)福利待遇

2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方其他福利待遇,按國家、省或《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、在合同里內(nèi),甲、乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。

1、在下列情況下,甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

(1)經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;

3、在下列情況下,甲方可以解除勞動合同;

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(8)甲方瀕臨破產(chǎn),被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的`。

4、在下列情況下,甲方依據(jù)本欄第3條第(5)(6)(7)(8)項(xiàng)解除合同:

(1)乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、在下列情況下,乙方可能隨時(shí)通知四方解除勞動合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

6、除本欄第5條規(guī)定外,乙方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

本合同未盡事宜,按照國家,省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同須經(jīng)勞動行政部門鑒證。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十四

模板正文:勞務(wù)雇傭協(xié)議書勞務(wù)雇傭協(xié)議書簽訂日期:________年____月____日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號碼:_______________________出生日期:________年____月____日在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日家庭住址:_____________________________編碼:_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

一、協(xié)議期限。

第一條本協(xié)議于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、協(xié)議的終止與解除。

第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議具有同等效力。

(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本協(xié)議的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________企業(yè)工資集體協(xié)議(參考文本)企業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)類型:企業(yè)法定代表人:職工人數(shù):甲方(企業(yè)方):乙方(職工方):協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表:首席代表職務(wù):首席代表職務(wù):代表人數(shù):代表人數(shù):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。企業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)類型:企業(yè)法定代表人:職工人數(shù):甲方(企業(yè)方):乙方(職工方):協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表:首席代表職務(wù):首席代表職務(wù):代表人數(shù):代表人數(shù):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案:。

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)商確定本年度工資總額為萬元,比上年增(減)萬元,同比增(減)%,職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元,比上年增(減)元,同比增(減)%。

三、職工獎金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法:。

四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),應(yīng)征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資:

1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù):。

2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn):

(3)在法定節(jié)假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的.,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由甲方安排延長工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的,不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資,并于每月____日以貨幣形式予以支付,如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入,如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,可延期一個(gè)月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報(bào)告。無故拖欠,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇,按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng):。

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng),雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn),法律、法規(guī)未予明確的,應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。十。

二、違約責(zé)任(由協(xié)商雙方具體商定):。十。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十五

甲方(用人單位):_____________________________。

乙方(員工、工作人員):__________。

性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間。

甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇。

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理。

發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

________________________________________________。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)________________________;。

(二)________________________;。

(三)________________________。

甲方(蓋章):

法定代表(委托代理人):

乙方(簽名):

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十六

地址:_________。

性質(zhì):_________。

法定代表人(委托代理人):_________。

乙方(勞動者)姓名:_________。

性別:_________。

出生年月:_________。

家庭住址:_________。

居民身份證號碼:_________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容。

第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_________年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間。

第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬。

第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)待遇。

第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律。

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

第二十五條 其他違約責(zé)任_________。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)。

第二十六條 _________。

十一、勞動爭議處理。

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十七

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

第一條合同期限本合同無一定期限。

第二條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔(dān)任__________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第三條工作時(shí)間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)(8:30~12:0013:30~18:00)。

(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)。

第四條勞動報(bào)酬及要求。

1、乙方月薪為___元.(第一個(gè)月押半個(gè)月的'工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持按時(shí)出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

3、甲方為乙方提供午餐。

第五條違約責(zé)任。

1、乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______________(簽字)(指紋)。

乙方:______________(簽字)____________(指紋)。

___________年_______月_________日。

勞動合同工作崗位變更(優(yōu)秀18篇)篇十八

甲方:

乙方:

性別:

出生日期:________年____月____日

身份證號:

戶籍所在地址:

戶籍所在地聯(lián)系電話:

郵編:

現(xiàn)居住地址:

現(xiàn)居住地聯(lián)系電話:

第二聯(lián)系電話:

郵編:

為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

第一條本合同為有固定期限勞動合同,本合同自__年_月_日始至__年_月_日止,合同期限為__年。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任______崗位工作。本合同履行過程中,甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬、福利。

第四條在乙方付出正常勞動前提下,甲方每月____日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中,包含甲方提供的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等工資性報(bào)酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險(xiǎn)(乙方須按時(shí)到相應(yīng)機(jī)構(gòu)自行繳納)。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

第五條甲方為乙方提供工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇(詳見甲方制定的福利待遇條款)。

四、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。

第六條乙方有下列情況之一的,甲方可即時(shí)解除勞動合同,并不給予乙方任何補(bǔ)償,如乙方因此給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任:

1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動合同的;。

3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害甲方利益的;。

4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;。

5)提供虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的`;。

6)自動辭職或等同于自動辭職的;。

7)違反國家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

第七條乙方解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,待甲方同意后,按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動提出解除勞動合同的,無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

第八條本合同期限屆滿,本合同自行終止。

第九條本合同期滿前____日,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,本合同可以續(xù)訂,并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。

第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:甲方無故解除勞動合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

第十一條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)調(diào)不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其它:

第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn),乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并妥善保管正當(dāng)使用。乙方因任何原因離職,均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn),如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同由甲方蓋章,乙方親筆簽名生效。

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轉(zhuǎn)讓合同通常需要明確交易雙方的權(quán)利和責(zé)任,并約定相關(guān)的條款和條件。接下來是一些具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的轉(zhuǎn)讓合同案例,供您參考和應(yīng)用。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就
在應(yīng)急預(yù)案的指導(dǎo)下,人們可以有效地應(yīng)對緊急情況,保障自身和他人的生命安全。為了提高應(yīng)急管理能力,小編為大家整理了一些應(yīng)急預(yù)案范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
規(guī)章制度是為了保障組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的一系列規(guī)定和制度。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭榱吮U蠈W(xué)校師生生命安全和身體健
一分鐘,對于思考一個(gè)問題或做出一個(gè)決策來說,可能是不夠的。這里有一些關(guān)于如何在一分鐘內(nèi)做出正確決策和艱難抉擇的心得和經(jīng)驗(yàn),供大家參考和借鑒。親愛的同學(xué)們:你們好
初一教案應(yīng)該具有針對性和可操作性,能夠滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和課程標(biāo)準(zhǔn)要求。初一語文教案范文2:下面是一份初一語文教案范文,供您參考和學(xué)習(xí),希望對您的教學(xué)有所啟發(fā)。
比賽是一種競爭性的活動,通過參與其中可以提升個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)。這些比賽總結(jié)范文包含了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對于我們提高自身能力和水平有一定幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家上
助學(xué)金申請書是我們展示自己、獲得資助的重要方式之一。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的助學(xué)金申請書范文,希望能夠給大家的寫作提供一些建議和參考。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
演講稿是在演講過程中提供支持和幫助的一種輔助工具,它可以幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)演講內(nèi)容。如果你想了解成功人士的演講稿范文,以下是一些值得閱讀和借鑒的范文。
活動總結(jié)是我們對每一個(gè)活動的必備環(huán)節(jié),它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理思路。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了增強(qiáng)社區(qū)學(xué)校的文化氛圍和民族氣
在工作生活中,經(jīng)常需要通過通知的方式告知他人某些重要的事情或安排工作計(jì)劃。尊敬的業(yè)主,為了解決小區(qū)停車位不足的問題,我們將進(jìn)行一次車位劃分工作,請大家積極配合,
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對自己工作狀態(tài)的一次自我審視和檢驗(yàn),以便更好地調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式。大家可以通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,了解不同行業(yè)、不同崗位的寫作風(fēng)格
想要寫好一篇作文,首先要讀多讀范文范本,擴(kuò)大自己的寫作視野。下面是一些范文范本供大家參考,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。角的初步認(rèn)識”雖然內(nèi)容簡單,但由于學(xué)生年齡較
活動方案的總結(jié)和概括,可以促使我們思考和反思自己在活動中的角色和表現(xiàn),以便更好地成長和進(jìn)步。小編為大家推薦了幾本關(guān)于活動方案編寫的參考書籍,希望對大家有所幫助。
透過自我介紹,我們可以向他人傳達(dá)我們的價(jià)值觀、興趣愛好以及個(gè)人特點(diǎn)。為了幫助大家更好地完成自我介紹,小編整理了一些自我介紹的常用句式和技巧,供大家參考。
寫培訓(xùn)心得體會能夠培養(yǎng)自己的觀察、思考和表達(dá)能力,提高綜合素質(zhì)。以下是小編為大家挑選的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會范文,希望可以給大家的寫作提供一些借鑒和參考。
通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,可以加強(qiáng)組織的紀(jì)律性和執(zhí)行力。規(guī)章制度是我們共同生活的基礎(chǔ),以下是一些常見的規(guī)章制度,希望能夠引起大家對規(guī)章制度的重視和遵守。
幼兒園中班的學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際生活緊密相關(guān),培養(yǎng)孩子的實(shí)際應(yīng)用能力。以下是小編為大家找到的幼兒園中班教材推薦,供家長選購參考。1、老師知道你記性很好,背誦課文本事很
閱讀范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足和問題,進(jìn)一步改進(jìn)和提高。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能給大家提供一些寫作的啟示和指導(dǎo)。“雙減”政策給學(xué)
在質(zhì)量月期間,公司會組織各種培訓(xùn)和講座,以提高員工對質(zhì)量管理的認(rèn)識和能力。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月活動經(jīng)驗(yàn),僅供參考,希望能給大家一些啟示。1.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)
通過總結(jié)心得體會,我不斷提升自己的溝通和表達(dá)能力,為自己的人際關(guān)系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。讓我們一同閱讀下面這些寫得很好的心得體會范文,對寫作有更深入的理解與領(lǐng)悟。
年終總結(jié)是一個(gè)機(jī)會,可以回顧一年來的努力和付出,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。小編為大家整理了一些典型和有啟發(fā)性的年終總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。開場白:男:尊敬的
月工作總結(jié)是我們展望未來的工作方向和目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),能夠?yàn)槲覀冎贫ㄏ乱粋€(gè)月的工作計(jì)劃提供依據(jù)。接下來小編將為大家推薦一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣本,這些樣本具有針對性
服務(wù)月將吸引更多的顧客關(guān)注和參與,為我們的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。以下是小編為大家收集的服務(wù)月范文,僅供參考,大家一起來看看吧。對本設(shè)計(jì)項(xiàng)目我公司鄭重承諾
好的工作計(jì)劃范文能夠幫助我們更好地了解工作計(jì)劃的實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化工作流程。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。一、進(jìn)一步完善食品質(zhì)
一份好的教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo),合理安排教學(xué)時(shí)間和任務(wù)分配。小編整理了一些實(shí)用的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望可以幫助大家更好地開展教學(xué)工作。全詞熔寫景、議論和抒
年終總結(jié)是回顧過去一年的收獲和成長,也是對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)和自我反思的機(jī)會。在下面是一些成功人士的年終總結(jié),這些經(jīng)驗(yàn)和心得或許對我們的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)
優(yōu)秀作文是一種能夠打動人心,引發(fā)共鳴的文學(xué)作品,它能夠讓讀者陶醉其中。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文,其中文字精湛,情感深沉,讀后令人陶醉。通過認(rèn)真鉆研設(shè)計(jì)周密的
優(yōu)秀學(xué)生具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,能夠合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)。讓我們一起來看看一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,或許能給你帶來一些新的啟示。
一篇精心準(zhǔn)備的發(fā)言稿可以為演講者贏得更多的支持和認(rèn)同,提升自己在公眾場合的形象與影響力。以這些經(jīng)典的發(fā)言稿范文為例,我們可以學(xué)習(xí)到很多關(guān)于發(fā)言稿寫作的技巧和方法
演講稿是學(xué)生在特定場合中以口頭形式向他人表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法的一種書面材料,它可以培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力。下面是一些經(jīng)典學(xué)生演講稿的摘錄,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)
撰寫發(fā)言稿可以提高我們的演講表達(dá)能力,讓我們在專業(yè)場合更具有說服力。接下來,請欣賞以下幾篇有關(guān)不同主題的發(fā)言稿,希望能激發(fā)您的寫作靈感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師
通過制定教學(xué)計(jì)劃,教師可以更好地組織教學(xué)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師編寫的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能對大家的教學(xué)工作起到一定的借鑒作用
國旗下是我們的驕傲,是我們心中的太陽,照亮了我們的前進(jìn)道路。在國旗下,我們可以見證許多普通人通過自己的努力創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。親愛的老師同學(xué)們:早上好!今天我在
寫心得體會是一種對自己經(jīng)歷的總結(jié)和反思,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提升自己。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。第一段:引言(1
有時(shí)候我們需要借鑒范文的思路和觀點(diǎn),來完善自己的論述和觀點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀范文范本,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。-->。1.讓春風(fēng)承載我的思念,白云傳遞我的
活動方案的制定可以使活動籌備工作更加有條不紊,避免出現(xiàn)不必要的紕漏和差錯(cuò)。活動方案是一個(gè)詳細(xì)記錄活動內(nèi)容、目標(biāo)和流程的計(jì)劃,它可以提供清晰的指導(dǎo)和組織,能夠確保
參與社會實(shí)踐可以讓我們更加接觸社會,拓寬人際交往的能力。通過閱讀社會實(shí)踐總結(jié)范文,可以更好地了解該類文體的寫作規(guī)范和技巧。經(jīng)新沂市人民醫(yī)院同意并接納,我于201
演講稿范文是演講過程中必備的一部分,它可以幫助演講者更好地掌握時(shí)間和表達(dá)思想。通過閱讀這些演講稿范文,您可以了解到不同風(fēng)格和表達(dá)方式的演講稿是如何寫作和呈現(xiàn)的。
發(fā)言稿的撰寫要根據(jù)不同的場合和目的進(jìn)行調(diào)整,以確保能夠準(zhǔn)確傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和意思。發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)和語言是影響演講效果的關(guān)鍵要素,以下范文展示了一些成功的寫作和表達(dá)技
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作過程中的得失和感悟,它能夠幫助我們不斷成長和進(jìn)步。小編為大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會,希望大家會喜歡。三月一日我與學(xué)校
在繁忙的工作環(huán)境中,工作計(jì)劃表可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源,從而提高工作效率。在這里,你可以找到一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃表范本,可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行有針對性的調(diào)
月工作總結(jié)是一種反思過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展望未來的重要工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家一些啟示。2019年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確
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