在制定實施方案時，需要全面考慮各種可能的情況和因素，并預留一定的靈活性。以下是一些實施方案的常見問題和應對策略，希望對大家有所幫助和借鑒。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇一

為貫徹落實《河北省婦女發展規劃(20xx-20xx)》和《河北省兒童發展規劃(20xx-20xx)》，全面做好人口工作，促進人口長期均衡發展，切實促進社會性別平等，保障婦女合法權益，加強未成年人保護，推動婦女兒童事業全面發展，對照《河北省人口計生委貫徹20xx-20xx年河北省婦女兒童發展規劃實施方案的通知》要求，制定如下實施方案。

一、指導思想。

以黨的“”精神為指導，認真貫徹《河北省人口發展“”規劃》有關部署，落實河北省婦女兒童發展規劃有關要求，堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益，促進婦女兒童全面發展。

二、工作目標。

(一)保障婦女享有避孕節育知情選擇權，落實安全高效的避孕節育措施，已婚育齡婦女綜合避孕率達到88%以上;計劃生育手術并發癥發生率降至0.04%以下;減少非意愿妊娠，降低人工流產率。

(二)提高適齡兒童性與生殖健康知識普及率。到20xx年，城市適齡兒童性與生殖健康知識普及率達80%以上，農村適齡兒童性與生殖健康知識普及率達到50%以上。

(三)基本滿足流動和留守兒童的公共服務需求。

(四)加強綜合治理，確保出生人口性別比逐步趨于合理。

三、主要任務。

(一)避孕節育技術服務工作。

1.認真落實計劃生育月訪視、季服務工作制度。及時指導育齡夫婦避孕和孕情檢查，從源頭上控制、減少非意愿妊娠，降低人工流產率。準確掌握婦女孕情和服務需求，提供孕前優生健康檢查、計劃生育、生殖健康保健等服務。

2.積極推動以長效節育措施為主的避孕方法知情選擇。通過多形式、多渠道向育齡夫妻宣傳避孕節育、生殖保健知識，使育齡夫妻能夠掌握適宜自己身體狀況和生理時期的避孕方法、避孕原理、主要優缺點及使用方法等。在育齡群眾充分知情，自主選擇的前提下，幫助育齡夫妻落實一項以長效為主的安全、有效、適宜的避孕方法，并使育齡群眾掌握緊急避孕方法及發現避孕失敗后如何獲取安全的補救措施。

3.全面提升計劃生育技術服務水平和服務能力。不斷加大資金投入，改善計劃生育服務站服務環境，增加服務設施，完善服務項目。加強技術服務隊伍建設，提高規范化管理水平，全面提升計劃生育技術服務水平和服務能力，最大程度降低受術者手術風險，避免計劃生育手術并發癥的發生。協助相關部門加強宣傳和健康教育，推動孕產婦住院分娩，降低婦女艾滋病感染率和性病感染率。

(二)適齡兒童與生殖健康知識普及工作。

1.持續開展世界避孕日宣傳活動。以每年的世界避孕日(9月26日)為契機，在青少年中開展社會倡導，提升避孕意識，提高安全避孕率，促進青少年對性行為與生殖健康做出負責任的選擇。

2.深化青春健康教育活動。將青春健康教育作為生育關懷行動和創建幸福家庭的重要內容。擴大青春健康試點，通過宣傳倡導等多種方式，開展以青少年性與生殖健康為主題的青春健康教育進校園、進社區、進企業的“三進活動”。

3.實施農村留守兒童援助行動。組織專家和青年志愿者到農村貧困地區開展留守兒童性與生殖健康知識普及和教育活動。

(三)流動人口計劃生育基本公共服務工作。

1、推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。開展流動人口計劃生育關懷關愛活動，逐步提高宣傳倡導、技術服務、生殖健康、免費避孕藥具等計劃生育公共服務在流動人口中的覆蓋率。

2、完善信息統計和動態監測制度。加強對流動人口的信息采集，健全市級全員流動人口數據庫，提高流動人口信息化管理水平;開展流動人口動態監測調查，掌握流動和留守兒童的基本信息。

3、開展流動人口家庭發展相關問題的政策研究。依托流動人口動態監測信息，開展對流動和留守兒童相關問題及政策研究。

(四)綜合治理出生人口性別比工作。

1.深入開展“關愛女孩行動”。將“關愛女孩行動”與社會主義新農村建設、基層精神文明創建活動緊密結合，發揮輿論導向和科普教育的作用，大力倡導科學文明進步的新型婚育觀念，傳播社會性別平等的先進理念，普遍提高人民群眾對計劃生育、男女平等基本國策的認識，自覺維護女孩的生存和發展權利，消除性別歧視，形成男女平等、和諧的家庭和社會環境。

2.加強孕產期全程管理服務。完善相關管理制度，明確職責，為孕產期婦女提供優質的生殖健康、政策咨詢、孕產保健等服務，同時做好監督管理和隨訪服務，加強宣傳倡導和政策解讀，防止孕情不明消失，確保女孩的出生和成長。

3.嚴厲打擊“兩非”行為。認真貫徹落實《秦皇島市禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠管理法》，進一步加強對基層工作的指導，推動各級政府有關部門組成聯合工作機構，不斷完善有關監管制度，特別是加強對各級醫療保健機構、計生服務機構、終止妊娠藥品銷售使用單位的監督管理。對涉及“兩非”案件的機構和有關責任人依法依規進行嚴肅處理，涉嫌違法的移送司法部門依法嚴懲。

四、保障措施。

(一)完善利益導向政策。不斷完善利益導向政策體系，進一步完善有利于婦女和女孩，特別是農村婦女和女孩生存和發展的利益導向政策。做好經濟社會政策與人口計生政策的有效銜接，加大協調力度，力爭在就業、社會保障、扶貧開發、征地補償、集體收益分配等方面的民生普惠政策中，加大對計劃生育家庭尤其是計生女孩家庭的優先優惠。協助相關部門依法保障兒童獲得出生登記和身份登記。建立流動人口計劃生育利益導向機制，將流動人口計生工作納入保障和改善民生的總體部署，推動流動計生家庭享受與戶籍人口同等的基本公共服務。

(二)加快人口信息化建設。探索建立信息采集、更新和動態管理長效機制，完善人口服務管理信息平臺。逐步建立人口發展動態監測、科學監測和預警預報機制，建立市內人口生存發展狀況、分布的動態監測體系，為科學決策、社會管理和公共服務提供支撐。

(三)營造良好輿論氛圍。深化關愛女孩行動，深入開展婚育新風進萬家、新型家庭和新型人口文化。充分發揮網絡優勢，利用廣泛分布在城鄉各地的人口文化基地、人口文化園、人口文化大院等基層陣地，采取多種措施，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳倡導活動。

(四)加強公共服務體系建設。繼續深入開展優質服務先進單位創建活動，全面提升人口計生公共服務能力和質量。加快基礎設施建設，提高技術裝備水平。強化服務機構規范管理，健全宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓等八項功能。加快建立健全城市社區人口計生服務設施，落實流入地的服務管理責任。

(五)加大財政投入力度。建立“財政為主、穩定增長、分級負擔、城鄉統籌”的投入保障機制。堅持以政府財政投入為主，積極協調黨委政府和相關部門，切實加大財政投入力度，實現穩定增長，確保工作需要。

(六)全面推進隊伍建設。大力弘揚新時期人口計生精神，深化干部人事制度改革，加大培訓力度，推進學歷教育和繼續教育，加強隊伍職業化建設。繼續開展“科技大練兵活動”，實施好“六千人才工程”和“拔尖人才計劃”，以孕前優生服務為重點，以生殖健康服務為補充，加快技術骨干培養，切實提高人口計生隊伍社會管理和公共服務的整體水平。

五、組織實施。

(一)加強領導，發揮優勢。全市人口計生系統要一如既往地重視婦女兒童工作，健全黨政領導下的綜合治理格局，與相關部門密切配合，各司其職，完善本系統職責及目標任務，充分發揮人口計生系統的網絡優勢、宣傳優勢和服務優勢，確保各項指標落到實處。

(二)明確職責，積極工作。按照規劃要求，積極尋找本部門與婦女兒童工作的結合點、切入點，努力貫徹落實國家、省婦女兒童發展綱要及規劃中提出的各項涉及人口計生工作的任務指標，積極主動與婦聯等相關部門聯合開展工作，認真履行維護婦女兒童權益的相關職責。

(三)認真落實，加強監測。市人口計生委將對本方案實施情況的全過程進行監測、評估，及時發現和分析問題，采取有效措施，保證發展規劃順利實施。各縣區人口計生部門要做好對本單位實施情況的監測評估和分析工作，按照要求收集、整理、分析相關數據。

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婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇二

為認真組織實施《揚州市婦女發展規劃(20xx-20xx年)》和《揚州市兒童發展規劃(20xx-20xx年)》(以下簡稱“兩規”)，全面加快我市婦幼衛生事業發展，進一步降低孕產婦和嬰兒死亡率，不斷提高出生人口素質和婦女兒童健康水平，推進《中國婦女發展綱要(20xx-20xx年)》和《中國兒童發展綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱“兩綱”)以及《江蘇省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》目標的實現，制定本實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹《母嬰保健法》等法律法規，落實國家和省有關深化醫藥衛生體制改革的決策部署，堅持以婦女兒童健康為中心、以兒童優先和母親安全為宗旨、以實施重點項目為突破口，著力解決影響婦女兒童健康的突出問題，為婦女兒童提供安全、有效、便捷、優質的醫療保健服務，全面實現“兩綱”“兩規”提出的婦女兒童健康目標，努力推進我市婦幼保健各項目標的實現。

二、目標。

(一)總目標。

建立覆蓋城鄉婦女兒童的基本醫療衛生制度，婦女兒童平等享有基本醫療衛生服務取得新的進步;健全以婦幼保健機構為核心的婦幼衛生服務體系，婦幼保健服務能力進一步提升;加強婦幼保健服務內涵建設，婦幼保健服務質量和群眾滿意度不斷提高;突破影響婦女兒童健康的重點難點問題，婦女兒童生命質量和健康水平繼續改善。

(二)主要目標。

(1)孕產婦死亡率控制在4/10萬以下。

(2)嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在4‰、8‰以下。

(3)出生缺陷發生率控制在5‰以下，嚴重多發致殘的出生缺陷發生率逐步下降。

(4)低出生體重發生率控制在3%以下。

(5)降低孕產婦中重度貧血患病率。

(6)新生兒破傷風發病率以縣為單位降低到1‰。

(7)5歲以下兒童貧血患病率控制在12%以下。

(8)控制兒童常見疾病和艾滋病、梅毒、結核病、乙肝等重大傳染疾病。

(9)控制中小學生視力不良、齲齒、超重/肥胖、營養不良發生率。

(10)控制婦女艾滋病和性病的新發感染。孕產婦艾滋病和梅毒檢測率分別達到95%以上，感染艾滋病和梅毒的孕產婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到20xx婦女兒童發展規劃工作實施方案以上。

(11)降低兒童心理行為問題發生率和兒童精神疾病患病率;提高婦女心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。

2、婦女衛生服務指標。

(12)以縣(市、區)為單位，婦幼保健機構健全率達到100%以上。

(13)城市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院規范化婦兒保門診建設合格率達到100%。

(14)母嬰保健技術服務機構和人員依法執業率100%。

(15)重大婦幼衛生服務項目任務完成率以縣(市、區)為單位達100%。

(16)孕產婦保健管理率和7歲以下兒童保健覆蓋率穩定在98%以上。

(17)孕產婦住院分娩率城市和農村均穩定在99%以上。

(18)0-6月內嬰兒純母乳喂養率達到50%以上。

(19)積極推行免費婚前醫學檢查，婚前醫學檢查率以縣(市、區)為單位達到80%以上。

(20)婦女常見病篩查率達到85%以上;提高婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。

(21)符合產前診斷條件的孕婦產前診斷率達到95%以上。

(22)新生兒苯丙酮尿癥、甲狀腺功能減低癥、聽力障礙三種疾病篩查率均達95%以上;7歲以下兒童視力篩查率達到80%以上。

(23)納入國家免疫規劃的疫苗接種率以鄉(鎮)為單位達到95%以上。

(24)托幼機構衛生保健合格率達到95%以上。

(25)愛嬰醫院合格率達到98%以上。

(26)農村無害化衛生戶廁普及率達80%以上。

三、保障措施。

(一)落實政府責任。

發展婦幼衛生事業，保障婦女兒童健康，是各級政府的重要職責。縣級以上地方人民政府應按照“兩綱”“兩規”目標要求，將婦幼衛生事業納入地方國民經濟和社會發展總體規劃，統一部署，同步實施。各地應結合實際制定本地區婦幼衛生事業發展規劃和“兩規”實施方案，明確目標任務、部門職責和工作要求。加強對“兩規”實施工作的組織領導，建立政府主導、衛生主管、部門合作、社會參與的工作模式和衛生、婦聯、民政等多部門協調運作的工作機制。落實國家和省醫藥衛生體制改革的政策措施，強化政府保障婦幼保健等公共衛生服務的職能，全面推動婦幼衛生事業發展。各級衛生行政部門要積極協調各類醫療衛生機構，在職責范圍內做好婦幼衛生工作，形成實施婦女兒童發展規劃的合力。

(二)強化宣傳發動。

加強對各級政府及相關部門的宣傳，提高相關部門對婦幼衛生工作重要性的認識，提高各部門對婦幼衛生工作的支持力度。認真組織全市衛生系統學習宣傳省政府“”婦女兒童發展規劃，充分認識實施“兩規”的重要性和完成目標任務的艱巨性，把“兩規”實施與婦幼衛生重點工作及醫改重點工作相結合，確保“兩規”的順利實施。加強對廣大群眾的宣傳，使全社會都認識到實施“兩規”是保障婦女兒童健康、維護社會和家庭穩定、促進未來生產力發展的重要舉措，形成婦女兒童積極配合、全社會支持和參與婦幼保健工作的良好社會環境。

(三)加大婦幼衛生經費投入。

在加大衛生經費投入的基礎上，調整衛生經費投入結構，優化衛生資源配置，加大婦幼衛生經費投入，確保婦幼衛生經費隨著經濟發展同步增加，婦幼衛生經費增長幅度應高于同期醫療衛生總投入的增長幅度。建立科學、穩定的婦幼保健機構經費補償政策，加大政府對婦幼保健機構的財政投入力度，政府應根據婦幼保健事業發展需要，足額安排婦幼保健機構所需基本建設、設備購置等發展建設經費以及人員經費、公用經費和業務經費，堅持政府在提供婦幼保健服務中的主導地位，確保婦幼保健機構的專業公共衛生機構性質。縣(市、區)應設立重大婦幼衛生服務專項資金，預算安排農村孕產婦住院分娩補助、待孕婦女補服葉酸預防出生缺陷、適齡婦女宮頸癌和乳腺癌檢查、預防艾滋病梅毒和乙肝母嬰傳播等重大婦幼衛生服務項目所需資金及必要的工作經費，并為擴大項目實施覆蓋面及提高財政補助標準提供經費保障。建立婚前醫學檢查、產前診斷(篩查)和新生兒疾病篩查的經費補償政策，推進出生缺陷綜合防治工作的開展。加大婦幼保健科研和人才培養的投入力度。探索流動婦女兒童公共衛生服務經費補償機制，促進流動婦女兒童與本地婦女兒童享有均等化的婦幼保健服務。

(四)健全婦幼衛生服務網絡。

建立以婦幼保健機構為主體，綜合醫院和兒童醫院的婦產科、兒科以及城鄉基層醫療衛生機構的婦幼保健門診為基礎，相關科研教學機構為補充的婦幼衛生服務體系。

按照政府舉辦、獨立建制和省、市、縣三級設置的要求，完善各級婦幼保健機構設置規劃和建設標準，加快婦幼保健機構建設步伐，健全省、市、縣(市、區)三級婦幼保健機構網絡，省、市設置婦幼保健院，縣(市、區)設置婦幼保健院或婦幼保健所，推進婦幼保健所向婦幼保健院發展步伐，確保到20xx年婦幼保健機構健全率以及設置婦產科和兒科的婦幼保健機構比例達到省定目標。各級婦幼保健機構必須堅持婦幼保健機構以保健為中心、保健與臨床相結合的發展方向，具有獨立法人地位，進行獨立核算，并以婦幼保健院(所)名稱進行事業單位法人登記。開展婦幼保健機構等級評審和評價活動，推進婦幼保健機構服務內涵建設，完善科室設置，加強基礎管理，規范保健服務，依法提供兒童保健、婦女保健、產科服務、新生兒科服務、計劃生育技術服務、婦女兒童常見疾病篩查與干預、重大疾病防治等公共衛生服務，到20xx年，100%的婦幼保健機構達到標準化建設要求，提高婦幼保健機構的服務能力和管理水平。

健全基層婦幼衛生服務網絡，改善鄉(鎮)衛生院/社區衛生服務中心婦幼保健門診建設，充分發揮基層醫療衛生機構在婦幼保健中的網底作用。到20xx年，所有鄉鎮衛生院達到省定建設標準，50%的鄉鎮衛生院達到省級示范衛生院建設標準;100%村衛生室達到省定建設標準;鄉鎮衛生院對村衛生室實行一體化管理。所有的街道由政府辦好一所城市社區衛生服務中心，房屋、設備和人員達到省定建設標準。

合理劃分和調整各級婦幼保健機構之間以及與城鄉基層醫療衛生機構的職責分工和服務范圍，建立分工合理、逐級指導的業務合作關系，促進結構優化和服務水平的提高。

(五)加強婦幼保健機構服務能力建設。

加強婦幼保健機構人才隊伍建設。按照國家有關每萬人口配備1名婦幼保健人員的編制標準，協調編制部門落實婦幼保健機構的保健人員編制，使保健人員的配備與婦幼保健院(所)的功能任務相適應。原則上，市級機構保健人員要達到61-90人、縣(區)級41-70人。各級婦幼保健機構的臨床醫務人員按照國家規定床位與醫務人員1:1.7的編制標準配備。加強婦幼保健重點專科建設和評審，引進和培養學科帶頭人。建立婦幼保健機構保健技術服務人員業務培訓和考核制度，通過高等教育、臨床進修、集中培訓、崗位培訓、繼續教育、遠程教育等方式培養婦幼衛生專業人才，提高各級婦幼保健機構人員的技術水平和管理水平。

加強基層婦幼衛生隊伍建設，確保每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院按要求配備2名以上專職婦幼保健人員，采取激勵政策鼓勵和引導高校畢業生和優秀婦幼保健專業技術人員到基層工作。建立基層醫療衛生機構婦幼保健人員業務培訓和考核制度，將婦幼衛生知識與技能培訓納入基層衛生人員培訓規劃，開展以孕產婦、兒童健康管理以及出生缺陷三級防治措施等為主要內容的專項培訓。探索城市支援農村、大中型醫療衛生機構支援基層醫療衛生機構開展婦幼保健工作的機制，不斷提高基層醫療衛生機構婦幼保健服務能力。

充分發揮市級婦女保健、兒童保健、婦幼保健機構等級評審、基本公共衛生服務和重大婦幼衛生服務項目等專家技術指導組的作用，加強市級婦幼保健培訓工作，重點進行婦幼保健基礎知識、基本理論、基本技能、適宜技術、醫改政策和相關技術規范、托幼機構衛生保健、婦幼保健相關法律法規及管理技能等方面的培訓，提高各級婦幼保健從業人員的業務素質和管理能力。對各級各類助產技術服務機構尤其是基層醫療衛生機構有關人員進行助產技術、產科急救、新生兒窒息復蘇等相關技術培訓，提高對孕產婦和新生兒危急重癥的搶救能力。

(六)強化婦幼衛生全行業管理。

認真貫徹《母嬰保健法》及其實施辦法等法律法規。嚴格母嬰保健技術服務準入管理和日常監管，全面實行持證上崗制度，從事母嬰保健專項技術服務的醫療保健機構和人員持證執業率均達到100%，杜絕無證執業和超范圍執業現象，嚴厲打擊違法違規行為。依法加強婚前醫學檢查、產前診斷(篩查)和遺傳病診斷、新生兒疾病篩查、助產技術、計劃生育技術、人類輔助生殖技術等母嬰保健專項技術服務監管，切實做到依法執業。加強對醫療保健機構b超和染色體篩查等技術服務的監管，堅決制止非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為，把治理出生人口性別比失調納入目標管理責任制，加大監管力度，努力控制出生人口性別比升高。強化對托幼機構衛生保健的日常監管和愛嬰醫院(衛生院)的長效管理，定期進行監督檢查，保障集體兒童和母嬰健康安全。依法規范《出生醫學證明》管理，進一步加強《出生醫學證明》的簽發、換發、補發等證件管理工作。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇三

公司各部門及下屬各酒店：

國際婦女節是在每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的.重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。

為了增加節日氣氛，讓每個人懂得關愛女性、學習女性，贊美女性，為她們的奉獻而驕傲而共享，我們某酒店特開展“美麗女人節，某某喜相約”活動：

一、活動時間：xxx年3月8日。

二、活動地點：某某酒店。

三、活動主題：美麗女人節，某某喜相約。

四、活動內容：

活動一：各店根據自己的實際情況，活動期間主推春季養顏養生菜品三至五款，列展臺展示。

活動二：3月8日當天，前38名到本店消費的女顧客，各店可根據自店條件免費贈送小禮品、養顏湯等，各店做好登記，財務備存。

活動三：利用短信平臺發某某酒店三八婦女節活動信息，穩定維護老客戶，短信內容：“美麗女人節，某某喜相約!在這溫馨的節日里，某某酒店與您共度美麗食尚三八婦女節!各種養生美容套餐，精彩呈現。”

活動四：各店門口懸掛橫幅，內容：“美麗女人節，某某喜相約”

五、注意事項。

1、各店對員工進行相關知識的培訓，當日客人用餐時主動提示，并送上節日祝福。

2、活動當天贈券活動、積分卡活動正常進行。

六、相關要求。

1、企劃部負責制作橫幅于3月7日前送至各店。

2、各店要將新客戶名單于3月9日上報公司企劃部，以便于企劃部及時回訪客戶，了解各店活動開展情況。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇四

（2014年1月——2016年10月）。

為進一步提升我校教師隊伍的素質，加快教師專業化發展的步伐，有效推進教師專業化發展和學校科學發展，建設一支師德高尚、結構合理、業務精湛的教師隊伍，按照省、市教育局《關于認真做好全省中小學（園）教師專業發展及學校發展規劃項目實施工作的通知》的精神，結合我校教師隊伍建設的實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持科學發展觀，全面實施素質教育，以《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師專業標準（試行）》為依據，以培養造就高素質專業化教師隊伍為目標，以提高我校教師專業思想、專業知識、專業能力為核心，以全面提升教師培訓質量為主線，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的專業化教師隊伍，使教師在教育理念與師德、專業知識和專業技能等方面得到全面提高，并能適應新時期社會發展和教育改革的要求，為教師的專業成長和學校的可持續發展奠定基礎。

二、目標任務。

1.通過本項目的實施，教師結合我校的辦學目標、辦學理念，從自身實際出發，進行深入的診斷和分析、反思，制定有目的、有針對性、切實可行的個人發展規劃，并付諸實施。

2.通過本項目的實施，學校進一步強化教師的職業理想追求，優化教師隊伍結構，健全教師管理與培養制度，通過對教師專業發展的引領、考核，明確教師專業化發展的方向和目標，逐步提升教師隊伍的整體素質，使我校的教師隊伍在師德師風、專業理念、專業知識、專業能力三個維度均有大幅度的提升，努力爭做學習型、研究型、創新型教師，實現一個中心（以教師專業水平不斷提高為中心）、兩個轉變（教師教育觀念與教學行為的轉變）、三個提高（教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高）的目標，以適應教育新形勢發展的需要。

3.通過本項目的實施，增強教師專業培訓的時代性、針對性和可操作性，提升學校管理水平，激勵教師不斷發展，促使教師專業素質大幅度提升;使廣大教師胸中有軌、教學有技、發展有智，以教師的專業發展帶動學生綜合素質的全面提升，促使我校教育質量不斷走向卓越。

三、

組織機構。

為了進一步強化責任，明確任務，使每一項工作措施和任務落到實處，成立景泰六中教師專業發展與學校發展規劃項目工作領導小組。

四、項目內容。

（一）開展項目校本培訓。

1.通過培訓，使全校教師了解了項目的背景，明確項目的重要性、緊迫性和現實性，喚起教師個體和學校領導層做好發展規劃的意識及自覺性。

2．認真組織教師學習本項目的相關理論知識，學會自我診斷的方法，掌握制定規劃的原則和步驟，熟悉制定規劃的工具和技巧，為規劃的制定奠定理論基礎。

教師對應《教師專業標準》，根據《自我診斷表》進行自我判斷打分，并一一用證據注明。學校歸納梳理教師個人的自我診斷，匯總教師的發展需求，形成學校層面的需求。

2.確定問題教師通過客觀的、科學的自我診斷與分析，應用swot分析法明確自身發展的優勢與劣勢，找出自身發展的問題所在，并按照優先排序法進行排序確定問題。

3.設立目標。

學校和教師將確定的問題轉化為目標，并用smart對進行衡量。目標必須清晰、明確，通過努力可以實現，有明確的時限性。

4．制定行動措施。

圍繞不同維度的主要問題制定計劃和措施，做到時間、形式、內容、監測評估等一一落實。

5.形成規劃文本（三）審批規劃文本。

教師要按照規定的時限要求將個人發展規劃上報學校項目領導小組審核，不合格的重新制定，全部合格后交學校項目領導小組審核、審批。

五、組織實施（一）實施對象本校全體教師。（二）實施步驟。

第一階段：項目校本培訓（2013年1月1日——4月30日）1.學校成立規劃項目領導小組，制定工作方案及考核細則。2.實施項目校本培訓。

第二階段：制定規劃文本（2013年5月1日——5月30日）1.制定教師專業發展規劃文本。2.制定學校發展規劃文本。3.邀請專家審定規劃文本。

組織保障到位。我校建立以校長為組長，分管教學領導為副組長，教研組長為組員的教師專業發展與學校發展規劃項目工作的領導機構，負責教師專業成長規劃、實施、管理、考評等工作。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇五

二、活動目的：刺激和誘導顧客消費，回升消費熱情，提高總體的銷售額。吸引目標顧客，尤其是女性顧客的目光，激發顧客的購買欲望，促進賣場銷售的增長，并吸引新顧客群的注意力，培養顧客的忠誠度。同時，活動策劃方案中結合消費者權益保護日這一節日，穿插公益活動，營造本商場注重消費者權益的良好公眾形象；同時塑造和提高商場的品牌形象，提升商場的知名度和美譽度。以目前的影視娛樂新聞來刺激消費者，尤其是目標顧客群，以達到與顧客聯絡情感，培養忠誠度的目的。

三、活動時間：20__—3—8。

四、活動內容：家庭好“煮”意。

活動期間，商場向廣大顧客收集家庭好“煮”意，無論是你學來的，還是你親身體會的；不管是炸、炒、滾，還是煮、燜、蒸，題材不限，你都可以把你的好“煮”意寫下來，并投到商場家庭好“煮”意征集箱內，凡參加活動的顧客均可領取小禮品一份（店內庫存贈品），每天限_份，送完為止。商場將于3月8日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎_名，“煮”意獎_名和優秀“煮”意獎_名。

商場將于x月x日將評比結果公布于正門宣傳板上，并附上好“煮”意的菜譜，中獎的顧客于_月_日前憑有效證件到商場服務中心領取獎品，逾期作廢。

“煮”意獎：獎價值x元的商品（x名）。

優秀“煮”意獎：獎價值x斤大米x袋（x名）。

備注：評獎結果如有一人獲多個獎項時，只贈送顧客一份獎品。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇六

為進一步提升全區中小學教師專業素質，根據山東省教育廳《20xx年“互聯網+教師專業發展”工程實施方案》(魯教師字〔20xx〕5號)及濱州市《20xx年濱州市“互聯網+教師專業發展”工程實施方案》等文件精神，結合我區中小學、幼兒園教師培訓工作總體安排，在總結近幾年教師全員遠程研修經驗基礎上，經研究，制定20xx年濱城區“互聯網+教師專業發展”工程(簡稱“工程”，下同)實施方案。

以推進全區中小學教師自主專業發展為目標，以中小學教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動(簡稱“優課”，下同)為主線，組織區級專家指導團隊，在豐富的菜單式課程資源中，指導參訓教師根據個性化需要自主選學，完成每年不少于36學時的網絡研修。推動我區網絡研修與校本研修整合，完善我區中小學教師專業發展支持服務體系。

(一)高中學段參訓對象

包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、信息技術、通用技術、綜合實踐活動和心理健康教育等16個學科的教師。

(二)初中學段參訓對象

包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育等15個學科的教師。

(三)小學學段參訓對象

包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術、品德與生活(社會)、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育等11個學科的教師。

(四)幼兒園學段參訓對象

包括幼兒園在職教師和園長。

(五)其他

具有中小學或幼兒園教師資格證的各級各類教科研機構的人員和教師培訓機構的學科專任教師等，也可參照中小學幼兒園參訓對象學科類別報名參加本年度項目。

(一)高中、初中、小學學段

學校選專題時間：6月25日至7月2日;

教師選課程時間：7月3日開始;

必修課學習時間：7月26日至10月30日;

選修課學習時間：研修平臺于7月26日常態化開放，即可開始選修課的學習。本年度學分登記時間截止到12月31日。

(二)幼兒園學段

幼兒園學段采取“分散-集中-分散”的研修模式組織實施。

第一階段分散研修時間：7月26日至8月22日;

集中研修時間：8月23日至8月26日;

第二階段分散研修時間：8月27日至12月31日。

年度工程結束后，個人空間、工作坊常年開放，所有參訓人員仍可繼續參與課程學習和教學研討，學校可基于網絡資源支持組織開展校本研修，享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。

(一)課程學習

各學段的課程學習在研修平臺“個人空間”進行。

1.登錄。在山東省教師教育網上參加過遠程研修的教師可憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加研修人員以默認賬號(身份證號碼)和密碼(姓名的全拼小寫)登錄山東省教師教育網研修平臺，并及時修改密碼。

2.選課。必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。選修課采取以學校為單位選擇專題，教師在所屬學校選定的專題下自主選擇課程的方式進行。

(1)學校選專題。教師選課前，各學校可根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃，在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題，并由學校管理員在規定時間內登錄研修平臺完成專題選擇操作。

20xx年幼兒園不選專題，幼兒園教師直接選課程。

(2)教師選課程。學校選定專題之后，教師可憑自己的賬號登錄研修平臺個人空間，根據選課指南和個人實際，在任職學校選定的專題下自主選擇課程。學習開始前，學校可調整所選專題，教師可調整所選課程，學習開始后，不能再進行調整。

3.課程學習。結合學校校本研修年度計劃，以學校為單位統一安排學習時間，統一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修。教師完成必修、選修課程的學習，通過標準化測試，完成作業要求，由平臺登記相應學分。教師參加校本研修，由學校按規定登記校本培訓學分。

(二)專業指導與研討交流

1.必修課(教育政策與法律法規專題除外)的專業指導采取省專家團隊、市專家團隊、指導教師、研修組長四級指導模式。

區教育局指導學校(幼兒園)成立學科研修組，每組10人左右;對人數少的學科，區教育局負責建立跨校研修組。每個研修組設組長1名，研修組長原則上由學科教研組組長或學科備課組組長(幼兒園業務副園長)擔任,各學校(幼兒園)、鄉鎮辦教委于6月10前完成學科研修組分組、研修組長配備工作，并將研修組長名單電子版報師訓科郵箱。

初中、小學、幼兒園教師以區為單位組建學科指導小組，每個學科指導小組設組長1人，指導教師數原則上按照與本區域研修組1:5的比例遴選配備。

區級研修指導團隊與其所負責的學科指導組或研修組要一一對應，建立明確、穩定、雙向順暢的溝通聯系和指導機制。研修指導團隊通過研修平臺開辟的《學習園地》發布簡報、發起研討話題，分級梳理問題、解疑答惑，指導引領研修學習和“優課”活動。

2.選修課(含必修課的教育政策與法律法規專題)的專業指導與研討交流通過工作坊進行，專題工作坊主持人通過學習導引、發布簡報、上傳資源、輔導答疑、發起話題和引領討論等方式開展業務指導。

3.幼兒園學段研修實行省專家團隊、市專家團隊、指導教師、研修組長四級指導架構。

4.建立常態化研修指導機制，使研修指導貫通常態化研修網上課程學習、線下研討—“優課”創建的全過程。

建立開放、多元的研修指導教師、研修組長選聘制度。按省市要求組建區級指導團隊，按時將指導團隊名單報市項目辦審核備案，及時組織參加省市培訓的學科指導教師對區級指導教師及研修組長進行二次培訓，以保障研修的實效性。將研修指導作為名師、特級教師及骨干教師培養和發揮其輻射帶動作用的重要途徑。

(一)加強組織管理

建立區、校分工合理、責任明確的二級項目管理體系。完善“協同管理、分工負責、以校為主”的工作機制。

區教育局成立工程領導小組和項目辦公室(附件1)，負責工程的督導和管理，負責區級指導教師的遴選配備。各學校、幼兒園都要成立工程領導小組和項目辦公室，負責各學校、幼兒園相關工作的督導和管理，負責研修組長的遴選配備與考核管理。制定管理辦法，落實相關政策，加強過程管理，為工程實施提供堅實的組織保障。

中小學校長(園長)是工程的第一責任人。各學校、幼兒園要結合校本培訓規劃，制定切實可行的實施方案，制定明確的本校教師統一集中研修時間表，落實教師學習場所和網絡條件保障。要制定規章制度，督促、引導教師保質保量完成學習和研討任務。要抓好線下研討和“一人一節研究課”活動的落實。各中小學、幼兒園于6月10前將校本研修實施方案報區項目辦。(郵箱：xxx@)

(二)培訓經費

工程經費由區教育行政部門和學校分級承擔，不得向參訓教師收取任何費用。

(三)考核評價

培訓結束后，完成規定學習任務的參訓教師，通過考核，依據《山東省中小學教師繼續教育學分管理辦法》和省實施方案要求登記相應學分。工程結束后，區教育局向省市項目辦提交工程總結報告。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇七

為了進一步貫徹落實《中共中央國務院關于醫藥衛生體制改革的意見》和《國務院關于醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2010-2011年）》，結合衛生部、財政部、全國婦聯農村婦女“兩癌”檢查項目工作，為提高本團婦女病普查水平，現制定婦女病普查活動方案如下。

一、普查目的、意義。

婦女病普查是婦女保健工作重要內容之一，特別是乳腺癌、宮頸癌等疾病影響了婦女生活質量，給女性健康帶來了極大危害。通過開展婦女病普查活動，提高全社會關注女性健康、防治女性疾病的意識，提高女性健康水平和生活質量，及早發現并治療乳腺癌、宮頸癌等疾病，促進我團婦女病普查工作順利進行，重點對普查對象進行1次以乳腺癌、宮頸癌防治為主的婦女病檢查。

二、普查對象。

三、普查內容。

（一）婦科檢查：非經期已婚婦女按婦科常規順序檢查外陰、陰道、宮頸、子宮和雙附件。

（二）乳房檢查：包括乳房的視診和捫診等一般檢查。

（三）進行婦科疾病防治的健康教育。

（四）建立婦女病普查健康檔案，對檢查結果異常者追蹤干預。

四、職責分工。

（一）團醫療衛生部門負責管理、規范、實施開展婦女病普查工作。

（二）婦聯組織積極配合衛生部門宣傳婦女衛生保健的相關知識，教育婦女提高衛生保健意識。積極發動組織女性居民，主動與醫療保健機構聯系積極開展婦女病普查工作。

（三）團醫療衛生機構負責普查工作進行培訓、指導和質量控制，認真做好轄區普查資料匯總統計分析工作，為婦女病普查提供技術支持和指導。

（四）各級各類醫療保健機構應積極主動開展婦女病普查工作。應加大婦女病普查的宣傳力度，根據實施方案按普查人數安排好醫務人員和醫療設備，主動聯系服務對象，提供優質溫馨規范的服務，有計劃、有步驟的按項目完成普查任務，并按要求向轄區醫療機構上報普查報表及相關數據。

五、實施步驟。

（一）宣傳階段。

育宣傳片等。團各級各類醫療機構應積極通過新聞媒體、院內講座、組織婦幼保健知識宣講團等方式，深入社區、機關和企事業單位，對婦女病普查工作進行宣傳發動。社區衛生服務中心要利用宣傳資料、健康知識宣講、健康傳媒顯示屏等開展宣傳活動。通過宣傳月活動營造全社會關心婦女健康，全面開展婦女病普查工作的氛圍。

（二）啟動階段。

六、總結階段。

2011年9月，團醫療衛生機構及時將婦女病普查資料進行分類入檔，婦女病普查統計報表，逐級反饋，對本次普查匯總分析，工作總結。

136團計劃生育服務站。

2010年10月。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇八

為了認真貫徹執行黨的十七大精神，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以構建幸福家庭、和諧社會為目標，保障我鎮廣大婦女身體健康，提高廣大婦女的健康意識與自我保健能力，結合我鎮實際情況，20xx年婦女病普查工作安排如下：

婦女病普查工作能提高婦女的預期壽命，提高婦女生殖健康水平，將婦女許多疾病控制在較低水平，能提高婦女的健康意識，增強婦女身體素質。按照原州區保健所的要求，此項工作內容要認真、仔細進行檢查，患病婦女要專案管理，定期隨訪，及時掌握有關情況，總結經驗。

普查結束后，及時做好信息收集、整理、反饋及交流工作。要有普查統計分析報告，為制定規劃、科學決策提供依據。

12人。

1、衛生院充分做好人員通知、物品、安排等前期準備工作，以保障此項工作順利進行。

2、嚴格無菌操作規程與技術操作規范，對婦女負責，對自己負責，對社會負責，讓群眾滿意。

3、婦女病普查工作要與提高住院分娩、孕產婦系統管理緊密聯系，與健康教育緊密聯系。

通過婦女病普查普治，掌握我鎮婦女婦科疾病發病情況，做到早發現、早治療，降低婦科疾病發病率，提高治愈率，不斷提高廣大婦女的健康水平和社會質量。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇九

為了認真貫徹執行黨的十七大精神，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以構建幸福家庭、和諧社會為目標，保障我鎮廣大婦女身體健康，提高廣大婦女的健康意識與自我保健能力，結合我鎮實際情況，2009年婦女病普查工作安排如下：

一、制定方案，組織實施。

婦女病普查工作能提高婦女的預期壽命，提高婦女生殖健康水平，將婦女許多疾病控制在較低水平，能提高婦女的健康意識，增強婦女身體素質。按照原州區保健所的要求，此項工作內容要認真、仔細進行檢查，患病婦女要專案管理，定期隨訪，及時掌握有關情況，總結經驗。

二、認真分析，提出建議。

普查結束后，及時做好信息收集、整理、反饋及交流工作。要有普查統計分析報告，為制定規劃、科學決策提供依據。

三、時間與應普查人數。

1、2、人。

四、宣教。

五、要求。

1、衛生院充分做好人員通知、物品、安排等前期準備工作，以保障此項工作順利進行。

2、嚴格無菌操作規程與技術操作規范，對婦女負責，對自己負責，對社會負責，讓群眾滿意。

3、婦女病普查工作要與提高住院分娩、孕產婦系統管理緊密聯系，與健康教育緊密聯系。

通過婦女病普查普治，掌握我鎮婦女婦科疾病發病情況，做到早發現、早治療，降低婦科疾病發病率，提高治愈率，不斷提高廣大婦女的健康水平和社會質量。

原州區清河鎮衛生院。

二00九年三月三日。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十

二、活動地點。

一至三層賣場。

三、活動時間。

14.3.4—14.3.12。

四、活動內容。

1、舉行“時代女性風采飛揚”內衣展示秀。三八節當天上午和下午各進行一場內衣展示秀。模特所穿內衣由二樓女裝部提供。

2、活動期間內商場各樓層婦女商品專柜特價銷售，務求折扣做到最低。商品范圍包括：珠寶化妝、服飾飾品、皮鞋皮具等。

3、“做漂亮健康的女人”活動。邀請婦女健康咨詢工作者現場解答女性顧客提出的問題。聯系多家健身、美容、娛樂、技能培訓等單位，為三八節在商場購物到一定金額的女性顧客提供優惠，同時也為他們爭取客源。

4、活動期間，在共享大廳組織不少于10輛花車做促銷。促銷商品建議為服裝、鞋帽、飾品等女士購買熱情高、售價又相對較低的物品。

5、開展“只有他才最愛你”活動。“三·八”節當天，只有男士到商場業務部門指定的數家相關專柜購物才能享受特別優惠或購物到一定金額贈送特別禮品。

五、活動宣傳。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十一

一、活動時間：

二、活動內容：

(1)3月8日，當天在xx酒店餐廳消費的女性顧客每桌均可免費贈送一壺美容養顏飲料。

(核桃花生汁、玉米汁)。

(2)3月8日，當天生日的女性顧客，憑有效身份證，在xx酒店消費均可獲得酒店為你準備的生日禮物。

(精美小禮品)。

(3)3月8日，當天在xx酒店消費的女士團體，消費滿500元以上，可享受8折優惠。

(4)3月8日，當天在xx酒店餐廳消費滿1000元以上的顧客，可吃多少送多少哦!

(5)凡當日消費的女性客戶可享受抽獎活動一次，中獎率100%.(小禮品類)。

(6)凡當日消費的女性客人可在酒店享受9折，并免費贈送精品水果盤一份。

(7)3月8日出生的女性，可憑證件享受全單8折的驚爆特價。

xx酒店為慶祝三月八日“國際婦女節”的到來，為女性消費者推出特大驚喜——自3月3日起至3月8日，凡來xx酒店餐廳消費的女性顧客，皆贈送特制--xxxx一份。

(“木瓜湯”“蘆薈養顏粥”等養顏方面的菜肴)注：每桌客人內只要有女性即可參加此活動，所贈送的xxxxx是以每桌為單位，而非以人數為單位贈送。

男同胞的美容也非常重要的哦!

聯盟合作商家贊助：

做女人真好---進店有機會享受以下商家提供的各項免費服務哦!某美容女子會所-送微樂能量養生房---健康美麗新主張!某spa女子會所-送spa體驗--相信專業、決心美麗!

某健身俱樂部---送健身全免次卡--第一家綜合性健身俱樂部!某ktv---送298元的晚場大包廂一間---讓我們去飆歌吧!法國紅酒---免費品嘗紅酒、買一送一----品紅酒就是品味生活!短信宣傳：xx酒店慶“三八婦女節”推出“品健康美食、做魅力女人”主題活動，特邀聯盟商家共同打造魅力女人。

包廂、spa、紅酒驚喜不斷哦。

電話：xx。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十二

為進一步提升全區中小學教師專業素質，根據山東省教育廳《20xx年“互聯網+教師專業發展”工程實施方案》（魯教師字〔20xx〕5號）及濱州市《20xx年濱州市“互聯網+教師專業發展”工程實施方案》等文件精神，結合我區中小學、幼兒園教師培訓工作總體安排，在總結近幾年教師全員遠程研修經驗基礎上，經研究，制定20xx年濱城區“互聯網+教師專業發展”工程（簡稱“工程”，下同）實施方案。

以推進全區中小學教師自主專業發展為目標，以中小學教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動（簡稱“優課”，下同）為主線，組織區級專家指導團隊，在豐富的菜單式課程資源中，指導參訓教師根據個性化需要自主選學，完成每年不少于36學時的網絡研修。推動我區網絡研修與校本研修整合，完善我區中小學教師專業發展支持服務體系。

（一）高中學段參訓對象。

包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、信息技術、通用技術、綜合實踐活動和心理健康教育等16個學科的教師。

（二）初中學段參訓對象。

包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育等15個學科的教師。

（三）小學學段參訓對象。

包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術、品德與生活（社會）、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育等11個學科的教師。

（四）幼兒園學段參訓對象。

包括幼兒園在職教師和園長。

（五）其他。

具有中小學或幼兒園教師資格證的各級各類教科研機構的人員和教師培訓機構的學科專任教師等，也可參照中小學幼兒園參訓對象學科類別報名參加本年度項目。

（一）高中、初中、小學學段。

學校選專題時間：6月25日至7月2日；

教師選課程時間：7月3日開始；

必修課學習時間：7月26日至10月30日；

選修課學習時間：研修平臺于7月26日常態化開放，即可開始選修課的學習。本年度學分登記時間截止到12月31日。

（二）幼兒園學段。

幼兒園學段采取“分散-集中-分散”的研修模式組織實施。

第一階段分散研修時間：7月26日至8月22日；

集中研修時間：8月23日至8月26日；

第二階段分散研修時間：8月27日至12月31日。

年度工程結束后，個人空間、工作坊常年開放，所有參訓人員仍可繼續參與課程學習和教學研討，學校可基于網絡資源支持組織開展校本研修，享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。

（一）課程學習。

各學段的課程學習在研修平臺“個人空間”進行。

1、登錄。在山東省教師教育網上參加過遠程研修的教師可憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加研修人員以默認賬號（身份證號碼）和密碼（姓名的全拼小寫）登錄山東省教師教育網研修平臺，并及時修改密碼。

2、選課。必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。選修課采取以學校為單位選擇專題，教師在所屬學校選定的專題下自主選擇課程的方式進行。

（1）學校選專題。教師選課前，各學校可根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃，在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題，并由學校管理員在規定時間內登錄研修平臺完成專題選擇操作。

20xx年幼兒園不選專題，幼兒園教師直接選課程。

（2）教師選課程。學校選定專題之后，教師可憑自己的賬號登錄研修平臺個人空間，根據選課指南和個人實際，在任職學校選定的專題下自主選擇課程。學習開始前，學校可調整所選專題，教師可調整所選課程，學習開始后，不能再進行調整。

3、課程學習。結合學校校本研修年度計劃，以學校為單位統一安排學習時間，統一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修。教師完成必修、選修課程的學習，通過標準化測試，完成作業要求，由平臺登記相應學分。教師參加校本研修，由學校按規定登記校本培訓學分。

（二）專業指導與研討交流。

1、必修課（教育政策與法律法規專題除外）的專業指導采取省專家團隊、市專家團隊、指導教師、研修組長四級指導模式。

區教育局指導學校（幼兒園）成立學科研修組，每組10人左右；對人數少的學科，區教育局負責建立跨校研修組。每個研修組設組長1名，研修組長原則上由學科教研組組長或學科備課組組長（幼兒園業務副園長）擔任，各學校（幼兒園）、鄉鎮辦教委于6月10前完成學科研修組分組、研修組長配備工作，并將研修組長名單電子版報師訓科郵箱。

初中、小學、幼兒園教師以區為單位組建學科指導小組，每個學科指導小組設組長1人，指導教師數原則上按照與本區域研修組1:5的比例遴選配備。

區級研修指導團隊與其所負責的學科指導組或研修組要一一對應，建立明確、穩定、雙向順暢的溝通聯系和指導機制。研修指導團隊通過研修平臺開辟的《學習園地》發布簡報、發起研討話題，分級梳理問題、解疑答惑，指導引領研修學習和“優課”活動。

2、選修課（含必修課的教育政策與法律法規專題）的專業指導與研討交流通過工作坊進行，專題工作坊主持人通過學習導引、發布簡報、上傳資源、輔導答疑、發起話題和引領討論等方式開展業務指導。

3、幼兒園學段研修實行省專家團隊、市專家團隊、指導教師、研修組長四級指導架構。

4、建立常態化研修指導機制，使研修指導貫通常態化研修網上課程學習、線下研討—“優課”創建的全過程。

建立開放、多元的研修指導教師、研修組長選聘制度。按省市要求組建區級指導團隊，按時將指導團隊名單報市項目辦審核備案，及時組織參加省市培訓的學科指導教師對區級指導教師及研修組長進行二次培訓，以保障研修的實效性。將研修指導作為名師、特級教師及骨干教師培養和發揮其輻射帶動作用的重要途徑。

（一）加強組織管理。

建立區、校分工合理、責任明確的二級項目管理體系。完善“協同管理、分工負責、以校為主”的工作機制。

區教育局成立工程領導小組和項目辦公室（附件1），負責工程的督導和管理，負責區級指導教師的遴選配備。各學校、幼兒園都要成立工程領導小組和項目辦公室，負責各學校、幼兒園相關工作的督導和管理，負責研修組長的遴選配備與考核管理。制定管理辦法，落實相關政策，加強過程管理，為工程實施提供堅實的組織保障。

（二）培訓經費。

工程經費由區教育行政部門和學校分級承擔，不得向參訓教師收取任何費用。

（三）考核評價。

培訓結束后，完成規定學習任務的參訓教師，通過考核，依據《山東省中小學教師繼續教育學分管理辦法》和省實施方案要求登記相應學分。工程結束后，區教育局向省市項目辦提交工程總結報告。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十三

各鄉（鎮）計生辦：

一。為準確掌握全縣婦科疾病的發病規律，有效防治婦女病，保障全縣婦女群眾的身體健康，經研究，決定在我縣實施婦科病普查普治工作。為切實做好此項工作，特制定本實施方案。

一、目的和意義。

情況，做到早發現、早治療，不斷提高廣大婦女的生活質量，探索農村疾病防治方法，降低疾病發病率，提高治愈率，提高廣大婦女的健康水平。

二、普查普治對象和內容。

（一）普查普治對象。

全縣已婚育齡婦女，不包括孕期、經期、產褥期婦女，力爭2年完成全縣育齡婦女普查普治率達100%以上。

（二）普查普治內容。

一般婦科檢查、陰道分泌物檢查、乳腺檢查、b超檢查、電子陰道鏡檢查等均免費，治療費收取以成本收費為主，實行部分減免。

三、普查步驟。

（一）宣傳培訓階段。

1.層層發動。縣計生委召開由普查工作領導小組成員、各鄉鎮長、各鄉指導所所長參加的全縣婦女病普查普治工作動員大會；各鄉鎮要召開由村級負責人參加的動員會議；各村要召開村民大會，發動群眾積極參與。

覺自愿參與到此項工作中來。

3.業務培訓。縣服務站辦培訓班，對縣業務指導小組成員、各鄉鎮指導所業務人員進行培訓。通過培訓，使普查工作人員切實掌握婦女病普查普治技術操作規范的每一個環節，并掌握各種表冊的填寫方法和資料匯總工作。

（二）準備階段。

1.表格印制。婦女病普查普治登記表及各種宣傳單等資料由縣服務站統一印制。

2.普查對象統計。在廣泛宣傳發動的基礎上，各鄉鎮要動員和組織村干部對本轄區內已婚育齡婦女進行統計。縣普查普治辦負責通知預約普查的時間和地點。

3.場地準備。普查點由各鄉安排，就近的村設在鄉計生服務站，偏遠的村設在村服務室，由各鄉負責落實必要的辦公設備（桌、椅等）。

4.制定普查方案。各鄉鎮要明確一名領導具體負責此項工作的組織、宣傳和發動，制定好本鄉鎮普查的具體方案，明確各村普查的時間、順序、地點、工作人員安排和其它有關事項等。

（三）實施階段。

已婚育齡婦女到普查點參加普查普治。

2.縣服務站要根據檢查結果如實填寫統計表，并嚴格按程序做好普查普治工作。

（四）。

總結。

驗收階段。

各鄉鎮衛生院要為所有參加檢查的婦女建立檔案，根據普查統計表，對患者病情和治療情況進行匯總分類，并有針對性的對患有疾病的婦女進行跟蹤追訪。對本次婦女病普查普治的結果要進行分析、總結，并及時報縣普查普治辦。縣普查普治辦要組織人員對各鄉鎮普查情況進行驗收，對組織有力，成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對搞表面應付、工作不到位、參檢率不達標的單位和責任人予以通報批評。

二〇一一年二月二十日。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十四

為紀念“三八”國際勞動婦女節，__社區在“三八”婦女節來臨之際以創建“和諧家庭”為主題，進一步弘揚科學精神，傳播科學思想，培養婦女的創新精神和實踐能力，普及婦女安全意識，豐富家庭文化生活開展以下活動。

二、活動內容。

“知識守護生命，安全用電”互動課堂。

針對家庭用電的特點，以關注生命意識、關注如何進行緊急避險、救助等為主要內容，結合安全用電進行一次安全互動活動。

1、“了解一項節約用電、安全用電知識”

2、安全知識互動。

(1)絕緣插頭安全插頭的使用。

(2)鍋蓋架。

(3)夾手器。

(4)圓角邊。

(5)急救包的使用。

三、活動時間：20__年3月5日(暫定)。

四、活動地點：__社區二樓安全活動教室。

五、參加人員：轄區居民、行業單位員工(共50人)。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十五

二、地點。

__游泳俱樂部（室內游泳館活動）。

三、活動對象。

__全體女教職工。

四、活動項目。

（水中娛樂活動）。

1、水中漫步（目的：有氧訓練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力）。

游戲規則：選手分為兩隊，共x條賽道，每隊每次x人在水上進行奔跑，全程__米，先到者為勝。

2、水中奪寶（目的：鍛煉身體平衡能力，協調能力，提高全身機體的活動量）。

游戲規則：選手分為兩隊，每隊每次x人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內取水球多者為勝（要求不能游泳，必須腳著地在水中行走或奔跑）。

五、活動組隊。

現場臨時組成四隊，每隊__人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的布條以示區分。

活動準備：

1、由__辦公室印制三八節活動卡由校辦公室蓋章確認。

2、新世紀配合__工會辦布置好現場，做好活動前準備。

3、__組織活動人員__在__門前集合。

4、x號和x號進行短信通知。

通知內容：

x號：三八婦女節業已臨近，__擬定于3月8日__在__游泳俱樂部舉辦聯誼活動，3月8日__于__游泳俱樂部門前集合，請準時參加。

x號：學校活動今天下午__準時舉行，3月8日__于__游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。

材料準備：

1、水球（__個）。

2、氣球（x袋、氣筒x個、xm左右細繩__根）。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十六

以“中國夢”重要思想為指導，以規范辦學行為全面提高教學質量為重點，以安全保障做基礎，以加強教學常規管理為中心，以提高教師師德師風和專業化水平、優化辦學條件為著眼點，全面實施素質教育，促進我校各項工作全面健康協調發展。

二、主要重點工作。

1、加強德育隊伍建設，創設良好育人環境。

2、大力加強教師隊伍建設，開展多種有效的活動培育一批骨干教師。

3、建立常規管理新秩序。

4、繼續鞏固平安校園創建成果，做好師生的安全健康工作。

5、初步建立我校的校園文化，并把學校的各項文化系統成冊。

三、主要措施。

（一）重視德育工作，成就育人環境。

德育是素質教育的重要組成部分，是提高學生素質的關鍵所在，所以，必須堅持德育為首，育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設，積極探索新課程下德育工作的新途徑，不斷提高德育工作的實效性，全面營造學生健康成長的良好環境。

1、加強德育隊伍建設。根據中小學教師職業規范十不準要求，嚴格規范教師從教行為。認真履行學校、校長、教師“十不準”承諾，努力構建一支愛崗敬業、樂于奉獻、團結互助、積極進取的教師隊伍。進一步健全以政教處、教務處、少先隊、班主任為主線的德育網絡，樹立每位教師都是德育教育工作者，樹立德育是為每一位學生服務的觀念，尤其是要重視班主任工作的規范管理，提高班主任德育素養和管理能力，為學校的德育工作打下良好的基礎。

2、重視德育環境建設。校園文化是德育建設的窗口，搞好班級文化建設，抓好少先隊各種活動，同時在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人，努力創造一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。

3、優化德育內容。學校將經常利用班隊會、國旗下講話、少先隊等豐富多彩的活動對學生進行日常行為規范教育、紀律教育、心理健康教育、生命教育、交通安全教育、誠信教育等德育教育。逐步寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。

4、豐富校園文化活動。

在“六一”前后，以兒童節日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、手工、體育為內容，開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。充分發揮少先隊作用，一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，，讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質。教導處要要面向全體學生，扎實開展培養學生興趣愛好的文體活動，讓學生在活動中放松身心、陶冶情操、培養特長、發展個性。

（二）加強教師隊伍建設，使教學質量再上新臺階。

教育教學工作是學校的常規工作，隨著教育環境的變化和學校自身發展的需要，此常規工作也要因勢而變，推陳出新。因此，我校除繼續以政治、業務、自讀三項學習促進教師內涵的增強；以校內公開課保證教師業務的互動交流，不斷成長；以各項考評制度，激勵教師業務習慣的養成外，還著手將師生互評制度引入常規管理，幫助師生建立溝通平臺，挖掘教師綜合素質提升的基點。同時常抓教師師德和普法教育，幫助完善教師人格，樹立教師和學校良好形象。

目前，我校教師隊伍年齡結構較年輕化，40歲以下年輕教師有40人，其中30歲以下19人，我們學校特別注重青年教師的專業發展，在20__年我校仍然堅持依托學校和教學的各種資源，搭建各種平臺，促進教師的教育教學水平和能力的提高。

婦女發展規劃實施方案大全（17篇）篇十七

為進一步深入貫徹___，辦人民滿意的教育，現依據《國家中長期教育改革與發展規劃綱要（2010-2020年）》和《福田區教育改革和發展“十二五”規劃》等有關文件精神，結合學校發展實際，制定我校“十二五”發展規劃。

一、現有優勢。

1、區位優勢。

嶺紅中學是深圳中心城區福田區教育的第一品牌，作為和中心區相匹配的完全中學，得到了市委市政府、區委區政府的高度重視。學校地處深圳中心區，環境優美。作為改革開放最前沿的深圳，作為中國經濟最發達的現代化城市的深圳，理應有最優質的教育。深圳中心區基礎教育龍頭的區位優勢，決定了嶺紅中學必須選擇高端的辦學目標和文化品位，決定了嶺紅中學的發展定位必須是全國一流，并與國際教育接軌。

2、基礎優勢。

嶺紅中學是深圳中心城區福田區教育的第一品牌，作為和中心區相匹配的完全中學，得到了各級政府和教育主管部門的高度重視。學校創辦于1981年，現已發展為“一校五部”的辦學格局，擁有一個高中，四個初中部，深圳嶺紅教育集團也即將掛牌成立。目前，嶺紅教育集團共有166個教學班，其中高中共有72個教學班（包含4個國際班），在校學生人數3350人。初中共有94個教學班，在校生3975人，園嶺初中部有30個教學班，學生1337人，石廈初中部有30個教學班，學生數1350人，南園初中部有17個教學班，學生數668人，竹林初中部17個教學班，學生數620人。一校五部共有教職工697人，其中高中部308人，初中部389人。

近年來學校注重內涵發展，不斷提升辦學質量，學校綜合實力保持在全市優秀中學的前列。

規模與內涵的雙重發展，為嶺紅中學形成品牌，創建全國一流名校奠定了堅實的基礎。

3、師資優勢。

學校有特級教師7人，高級教師238人，中級教師202人，是目前深圳市規模最大的公辦學校。學校建有省級名師工作室2個，市級名師工作室2個，區級名師工作室10個。這是學校品牌建設的重要基石。

4、文化優勢。

學校經過三十年的發展，積累了相當豐富的辦學經驗。干部隊伍有責任、有思想、有操守、有規矩、有章法、有熱情、有擔當、善協作；教師隊伍樂業、敬業、求真、務實、堅韌、上進。教職工熱愛學校，人心思進。教風、學風嚴謹踏實，初步形成了“敬業、務實、堅韌、創新”的嶺紅價值觀，形成了良好的辦學傳統。

5、期望優勢。

目前嶺紅中學展現了良好的發展勢頭，辦學實力日益壯大，教育教學質量逐年攀升，辦學效益日益凸顯，學校聲譽日漸提升。政府、社會、家長、學生對嶺紅中學寄予厚望，教師普遍對學校今后的發展既充滿期待，也充滿信心，有將嶺紅中學建成品牌學校的強烈要求。這一切，是學校發展的優勢所在，可以成為學校開拓事業的不竭動力。

二、發展空間。

1、管理效能空間。

現代學校管理制度建設上還有待進一步探索和實踐；在充分調動教師自主管理、自主發展上，教師參與學校管理的渠道和形式上還有待進一步探索；民主管理、民主決策的力度有待進一步加強，在如何建立靈活、高效、民主的管理運行機制上有待大膽探索和實踐。管理的創造性和部門管理的主動性，有待進一步發揮；職能部門的管理效能和服務意識有待提高，現代化管理手段的空間有待進一步拓展。

2、文化建設空間。

學校建校三十年來所形成的文化積淀有待提煉和升華。學校精神文化、教師團隊的核心價值觀還有待進一步豐富和培育；在“倡導和踐行返璞歸真的學校文化”方面需要進行不懈的探索和實踐；學校文化立校機制還需進一步確立，教職工對學校的認同感和歸屬感還需進一步增強。學校文化精神怎樣融入全體員工的日常行為之中，還有待進一步加強。

3、教師成長空間。

教師隊伍的總體素質與品牌學校的要求還有一定距離，部分教師的教育教學觀念及教育教學方式有待進一步更新，教師的專業化發展的途徑、方法等還需進一步摸索，教師的研究意識與創新精神還有待進一步加強。教師領軍人物的層次和數量都還有待提升，資深教師作用有待充分發揮。教師隊伍結構有待優化，中青年教師培養空間巨大，尚需花大力氣。

4、課程建設空間。

新課程方案全面落實需要進一步完善和優化；學校校本課程體系還沒有形成，有待進一步開發和最終形成特色；與國際接軌課程、特色課程等方面需要根本性突破；學科發展不均衡，教研組在課程建設中的作用需要加強。

5、德育創新空間。

三十年德育的成功經驗尚待提煉和總結，“和諧德育”的體系尚待進一步完善，內涵尚待進一步提升。德育隊伍建設的規劃性不夠，導師制需進一步完善。德育內容、德育途徑和方法有待進一步探索，德育的實效性、時代性、創新性需要加強；德育科研、學生“三自能力”（自主管理、自主學習、自主成長）及優秀學生的培養需要有新突破。

6、教學提升空間。

教學觀念、教與學的方式還有待根本性的轉變，學生的自主學習、自主發展有待加強，課堂教學效率有待提升。管理層對于課堂教學的指導尚需加強；教研組、備課組還沒有完全形成濃郁的、有效的課堂教學研究氛圍。

7、特色發展空間。

學校的辦學特色尚待形成，曾經形成的某些特色需要進一步強化和提升，新的特色還有待挖掘和培育。因此，學校在特色發展上，空間巨大。

三、趨勢分析。

當代教育正朝著追求教育的國際化、民主化、多樣化、終身化、現代化發展，正由追求內在效能、外在效能，轉向追求未來效能；強調以人為本，學生中心；強調自我學習，多元學習，終身學習和無限機會學習；強調教育的全球化視野和跨文化的教育；強調由依靠個人的能力和魅力辦學過渡到依靠完善的管理體制辦學，并逐漸過渡到依靠學校文化和校園精神辦學；強調現代學校制度建設，學習型組織建設；特別重視教師的專業化成長。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》確定的“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”教育發展20字方針，《福田區教育改革和發展“十二五”規劃》提出的“公平、多元、開放、優質”的發展目標，很好地體現了當代教育的這一發展趨勢。

在這樣的背景下來建設品牌學校，建設一流現代化新型學校，建設國際知名學校，就應該以未來化和國際化為基本視野，以發展的終身化和個別化為思考重點，以___為理論基礎，以學校文化建設為重要視角，以和諧社會的建構為共同目標，堅持可持續發展戰略，以此來定位我們的辦學，來規劃我們的愿景。