在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
調研問卷通知篇一
2.成品庫之間的調貨(庫存轉移)
3.成品庫的收貨及發貨管理
4.成品庫的庫位管理
2.服務對象主數據
3.服務客戶主數據
4.服務供應商主數據
5.物料分類系統
6.產品序列號管理售后服務保證書管理
是集團內部的?
是國內的?
是國外的?
是否有物料的歷史價格?
是否對供應商的行為,價格,數量,運輸和服務等進行評估?10.通過什么方式和供應商簽訂訂單?(傳真,根據采購合同簽訂訂單等等.)
如果有,包括哪些?13.固定資產類型有哪幾類(如:房地產,機器設備,交通工具等等),同一類型的固定資產是否使用相同的折舊方法,使用年限是否相同?14.固定資產的編碼規則是如何定義的?目前公司大致有多少固定資產?每月新置固定資產的數量有多少?15.誰負責固定資產主數據的創建,以什么為依據進行創建?(如:以采購部門的請購單為依據創建固定資產,或以收到的供應商發票進行創建)?對于某些高價值固定資產是單獨管 理還是按照組件分為多個資產進行管理?16.目前公司費用是否按部門或個人(例:銷售員或部門經理)進行歸集?部門或個人數據是反映在費用明細科目中還是單獨設置?17.對于某項具體活動是否進行單獨設置,進行相關費用收集?18.目前公司收入是如何進行統計分析的?(例:按照客戶,地區,產品或銷售公司)
調研問卷通知篇二
家庭是兒童成長發展的第一環境,父母是孩子最早的老師,家庭教育是終生的。《幼兒園指導綱要》中指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長理解,支持和主動參與,并積極支持幫助家長提高教育能力。因而對小班幼兒入園前各方面情況的了解是教師因材施教,尊重個別教育的前提條件,我針對小班幼兒的特點進行多次討論分析設計了《小班幼兒生活習慣家長問卷調查表》,經過對四十四名幼兒的問卷調查做如下分析:
我班的幼兒大多數來自農村,幼兒的父母或由于文化水平、個人修養等綜合素質較低,或由于工作忙等原因,無暇顧及孩子行為習慣養成,或者是只重視文化知識的傳授,而對幼兒良好行為習慣的養成缺乏足夠的重視和系統的教育。而祖輩們則認為:孩子只要吃飽穿暖就可以了,其余一切則讓孩子順其自然,無所謂什么習慣的培養。而幼兒缺乏明辨是非的能力,還認識不到好的行為習慣所帶來的好處。長期以來,孩子放任自流,我行我素,生活中養成了許多不良的習慣。
每一個家庭呈現出的生活、飲食等各方面的習慣各自不同,幼兒在不同的環境中形成的氣質、性格、習慣都不相同,因而呈現出以下不同的狀況:
(一)幼兒的進餐習慣:
1、餐具的使用:經過統計有45%的幼兒能獨立使用勺子且方法正確,30%的幼兒需要成人喂,25%的幼兒使用餐具方法不正確但能自己用餐。從數據中不難發現幼兒在進餐時,家長存在以下幾個誤區:
a:家長由于過于擔心沒有為幼兒提供更多的機會讓其嘗試。
b:家長沒有重視幼兒餐具使用的方法,或者沒有找到合理的方法引導幼兒。
c:家長沒有注意培養幼兒良好的進餐習慣。
2、挑食、剩飯現象:95%的幼兒有挑食現象,大多數幼兒喜歡吃肉,不愛吃蔬菜,有部分幼兒不喜歡喝牛奶、豆漿等。60%幼兒有剩飯現象。剖析成因如下:
a:幼兒在日常飲食中,家長應重視各種蔬菜、水果的攝入量。
b:家長應重視培養幼兒少吃多餐的習慣,在幼兒的進餐方式上有待改進。
c:對于幼兒不喜歡吃的食物應采用合理的方式幫助幼兒克服,激發起食欲。
d:家庭中的飲食習慣造成幼兒不喜歡吃某種食物。
3、進餐及餐后的生活習慣:5%的幼兒能自覺使用餐巾;85%的幼兒需要在成人的指導和提示下使用餐巾;10%的幼兒不用餐巾。4%的幼兒能飯后主動漱口;55%的幼兒需要成人的提醒;31%的幼兒飯后不漱口。15%的幼兒在進餐時不掉飯粒。剖析成因如下:
a:成人關注較多的是幼兒進餐時量的攝入量,對習慣的培養不夠重視。
b:成人的習慣導致對幼兒培養的忽視,比如:飯后漱口。
(二)洗手習慣:
在調查中我們發現幼兒在洗手時常有成人代辦的跡象,80%的幼兒沒有掌握洗手的方法,在洗手時處于被動的狀態。剖析成因如下:
家長有有意培養幼兒洗手的理念,但是沒有意識到幼兒洗手應分為幾個合理的步驟,每個步驟應如何引導幫助幼兒掌握。
(三)飲水習慣:
飲用足夠量的水會減少幼兒的發病率,家長對此已有了充分的認識,并且知道飲料會導致幼兒的齲齒的發生,調查結果中發現:100%的家長認為幼兒應多飲用白開水;60%的家長嚴格控制幼兒不喝飲料,40%的家長面對幼兒的任性敗下陣來。家長們對幼兒飲水的習慣非常關注80%的家長能給幼兒固定一人一杯避免傳染病的發生。在問卷中發現家長在此方面得到了良好的效應。
(四)幼兒入睡習慣:
經對調查表的分析匯總結果如下:80%的幼兒需要在成人的陪同下逐漸入睡;50%的幼兒入睡姿勢正確;90%的幼兒在入睡前需要成人的幫助下脫去外衣;70%的幼兒入睡前需要成人的提示入廁;60%的幼兒沒有養成早睡早起的習慣;40%的幼兒鞋子的左右易于混淆;30%的幼兒起床后自己穿衣服。剖析成因如下:
a:幼兒的自理能力較差,家長需要幫助幼兒樹立自己的事情自己做的理念。
b:幼兒入睡時的姿勢應引起家長的重視,即心臟在左側應右側睡眠為好。
c:幼兒在睡前入廁應多次強化后幫助幼兒明白睡覺前應先做什么?而不是總是幼兒在被動地接受中。
d:鞋子的左右發生混淆主要是因為成人應幫助幼兒認識鞋子左右的不同。
經對小班幼兒生活習慣的調查分析我發現目前的幼兒存在以下急待解決的問題:
1、幼兒在家庭中享有較為豐富的物質基礎,同時受到眾多成人的關注和呵護,他們在家庭中沒有動手實踐、嘗試的機會,自理能力較差,良好的生活習慣有待逐漸形成。
2、家長理智的愛和正確的引導需要我們幼教工作者的科學引導,將科學先進的教育理念向家長們傳播,以便達到相互理解、支持、信任形成家園共育。
3、在調查分析中我們迫切體會到小班幼兒在進入幼兒園后應將培養幼兒良好的生活衛生習慣放在工作的首位,為今后奠定基礎。
4、課題的研究應重視針對要強,方法應遵循幼兒的年齡特點科學有效的進行,從而達到良好的效果。
好習慣能讓人受益終生,也是一個成功人士的根基,希望通過我們的努力孩子們會更加健康、快樂的生活!
調研問卷通知篇三
環境也是生產力,而且是區域發展的核心競爭力。自今年5月中旬以來,為配合省人大對我省貫徹《中小企業法》執法檢查,省中小企業廳在全省范圍內組織開展了“中小企業發展環境問卷調查”活動。問卷涉及我省中小企業發展環境的總體評價,包括政策環境、政務環境、法制環境、人才環境、市場環境、輿論環境和學習貫徹《中小企業促進法》等八個方面的內容,40個具體問題。此次問卷調查,全省共發放問卷1250張,收回1172張,收回率達到93.76%。
為了保證問卷調查的權威性、客觀性和代表性,在被調查的對象中,既考慮了企業各種所有制形式,又兼顧了各類產業,同時還照顧到了大、中、小規模。問卷調查結果表明,我省軟環境建設有很大改善,對中小企業發展起到了積極的推動作用。
中小企業發展軟環境得到明顯改善
2000年以來,我省認真貫徹《中小企業法》,為促進中小企業加速發展,學習借鑒先進地區經驗,緊密結合遼寧實際,出臺了《關于加快發展民營經濟的決定》,并采取一系列鼓勵中小企業發展的具體措施,加強政策引導與扶持,簡化審批程序,提高服務效率,切實改善投資環境,有力地促進了我省中小企業發展。在這次問卷調查中,約58%的中小企業認為發展環境“好”或“較好”;在全省14個市中,鞍山、本溪、錦州、營口、阜新、盤錦和葫蘆島等7個市認為發展環境"好"或"較好"的中小企業所占的比重超過全省平均數。從對軟環境建設具體評價看,主要有以下幾個特點。
一是反映政策環境改善顯著。在參加問卷調查企業中,對當前促進中小企業發展的政策環境評價較高,感到“滿意”或“基本滿意”的企業占總數的87.8%。在全省14個市中,對當前促進中小企業發展的政策環境“滿意”和“基本滿意”率最高的市為盤錦市,滿意率達到98.2%,本溪、營口市分別以94%和91.8%緊列其后。
二是認為市場環境建設有新起色。在這次問卷調查中,有77.59%的企業認為自己的合法權益得到了保護;近70%企業對我省市場準入條件感到滿意;有63.6%企業沒有受到“亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費”的干擾。鞍山市對市場準入條件感到滿意企業達到84.9%,有80%沒有受到過“亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費”的干擾;朝陽市對市場準入條件感到滿意企業達到90%,有86.7%的企業沒有受到過“亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費”的干擾。
三是對融資環境認可程度有所提高。近年來,我省各級政府協調金融部門努力改善信貸服務,提供財政和稅收支持,逐步改善了中小企業融資條件,緩解了中小企業發展所需資金供應緊張的狀況。據有關資料統計,全省目前已建立中小企業擔保機構61家,其中省級2家、市級30家、縣區級29家。為中小企業信用擔保資金規模達10億元,累計為1456戶中小企業擔保總額達27億元。參與此次問卷調查的企業,分別財政支持、信貸扶持、稅收優惠政策和金融部門服務進行了評價。其中對財政支持政策滿意和基本滿意率達76.8%,信貸扶持政策滿意和基本滿意率達73%,稅收政策滿意和基本滿意率達81.5%。對財政部門的服務滿意程度達88.4%,稅務部門的服務滿意程度達85.6%,銀行部門的服務滿意程度達85.3%。
四是肯定人才環境的可喜變化。在人才強省戰略推動下,越來越多的中小企業注重培養和吸引人才,使人才隊伍呈現出"入大于出"的可喜局面。據統計,到2003年底,全省鄉鎮企業具有大專以上文化程度人員已達202459人,比上年增長25.2%,占從業人員總數的比重由上年的3.2%提高到3.7%,提高了0.5個百分點。在參加問卷調查的中小企業中,認為人才流入大于流出的企業712戶,占總數的70%; 72.58%企業認為地方政府的提供人才培訓,能夠滿足或基本滿足企業發展需要;81%的企業對地方政府為企業培訓和引進人才服務感到滿意或基本滿意。
五是普遍看好輿論環境的改善。為鼓勵和扶持中小企業發展,近年來我省注重輿論宣傳,充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體,大力宣傳了鼓勵中小企業發展的方針政策,宣傳了一批中小企業在技術創新、市場開拓方面的先進典型,形成了支持中小企業發展的良好氛圍。據統計,79%的被調查企業認為我省目前已經形成鼓勵全民創業、大力發展民營經濟的輿論環境。61%的被調查企業認為"對國有企業與民營企業不同對待,或歧視民營企業"是個別現象,28.2%的企業認為上述現象不存在。93%的被調查企業對目前新聞媒體宣傳民營經濟的報道感到滿意或基本滿意。
軟環境改善有力地促進中小企業發展
軟環境,硬效益。隨著發展環境的不斷改善,有力地促進中小企業發展。經過多年的努力,全省中小企業通過不斷的資本積累、滾動發展和技術升級,實現了快速發展,對進一步優化所有制結構,促進國企改革,振興遼寧老工業基地,解決"三農"問題,增加財政收入,擴大就業渠道,提高城鄉居民收入,加快全省經濟發展起到了越來越重要的作用。
到2003年底,全省中小企業單位數達157萬戶,比上年增長10.3%;從業人員760萬人,比上年增長15.5%。以裝備制造業、原材料工業、農產品加工業、高新技術產業、輕工業、建筑業、交通運輸業、現代服務業八大主導產業,為全省中小企業快速發展奠定了堅實的基礎。以沈陽道義經濟開發區、海城西柳服裝市場等283個經濟園區,大連實德集團、西洋集團等一批骨干企業為龍頭的規模經濟得到發展壯大,成為全省中小企業群體的中流砥柱。以大楊企業集團、營口青花集團等252戶出口交貨值超5000萬元企業和一批中小合資企業,成為全省發展外向型經濟主體力量。以沈陽東軟集團、大連軟件園、鞍山聚龍集團為主體的高科技產業群體,領導全省中小企業向高科技產業等新興產業發展。以“盼盼”、“哥倆好”、“創世”、“華豐”、“忠旺” 等國家馳名商標和省著名商標為主體的一批名優產品,為全省中小企業產品更新換代起到了帶頭作用。
目前,全省中小企業繼續呈現快速發展,經濟運行質量不斷提高,外貿出口快速增長的好勢頭:2003年,全省中小企業實現總產值11900億元,比上年增長22%;實現增加值2980億元,比上年增長25.8%;實現稅金230億元,比上年增長36.7%;出口交貨值530億元,比上年增長15.8%。
中小企業已經成為全省經濟的重要組成部分,過去的一年,中小企業實現的增加值已占全省經濟總量的48%;上繳稅金占全省各項稅收的40%,成為全省財政收入的主要來源。出口交貨值占到全省外貿出口的45.8%;從業人員占到全省企業人員的70%以上,國有企業下崗職工80%到中小企業、民營企業就業;在全省農民人均增加收入1351元中,貢獻率達到46.6%。
迅速發展和壯大的我省葫蘆島市宏躍集團、丹東曙光車橋股份有限公司等一批中小企業,以多種渠道和方式積極參與國企改革,進一步優化了所有制結構,優化國有企業布局,促進了國有企業的體制和機制創新,在遼寧老工業基地加速振興中發揮了重要作用。
到2003年底,全省累計已有2797戶國有及國有控股中小工業企業,通過采取股份制、股份合作制、整體出售、合資合作等多種方式,轉制為非國有及非國有控股中小企業,占1997年末地方國有中小工業企業總數的87.1%;有近2000戶企業實現了民營或民營控股,占已轉制企業戶數的70%以上;累計啟動停產、半停產企業617戶,盤活限制國有資產213億元;累計減少虧損54億元。并逐步向普通消費類產品生產、商業、餐飲服務業、交通運輸、教育、醫療、文化、旅游等領域發展,我省在以水泥、食品、飲料等為代表的普通消費類產品生產業中,非公有經濟成分已占到70%以上;在分別全省商業、餐飲服務業中,大連萬達集團、撫順罕王商業城、盤錦興隆百貨等一批民營中小商業、餐飲服務企業脫穎而出,民營中小企業網點和從業人員總數的95.4%和90.6%;在建筑業中,民營中小企業數量已占全省總數的近80%;在交通運輸業,民營中小企業已經成為汽車客貨運輸、維修中主體力量。據有關資料介紹,目前,在具有資質的客運企業中,民營中小企業資本參與的比重達60%,其資本金2.2億元,在具有資質的貨運企業中,民營中小企業參與的比重約占95%以上,其資本金達11.8億元。到目前為止,全省14個市中,營口、遼陽、盤錦和葫蘆島4市國有中小企業轉制工作已經基本完成。
丹東曙光車橋股份有限公司、遼寧工源水泥(集團)有限責任公司、葫蘆島市宏躍集團等一批民營企業,近幾年投入巨資參與收購、兼并了丹東黃海汽車、本溪工源水泥、葫蘆島八家子礦業有限責任公司等一批大中型國有企業,在推進我省國有大中型企業改革進程中做出了重要貢獻。遼陽中澤集團在參與國有企業改革中,投資4000萬元兼并、收購了營口針織二廠、遼陽液壓件廠、遼陽紡織廠和朝陽紡織廠等一批大中型國有企業,以“三耳兔”品牌為龍頭,開展技術改造,大力發展高檔內衣生產占領國內外市場,為我省國有大中型企業改革做出了新的貢獻。
我省中小企業發展軟環境建設任重道遠
近年來,我省軟環境建設取得一定成效,對中小企業發展起到了積極的推動作用。但通過問卷調查可以看到,我省中小企業發展軟環境仍然存在的一些值得注意的問題:一是在中小企業發展環境整體評價上仍有差距,在這次問卷調查中,有42%的中小企業認為發展環境亟需進一步改善。二是在政策環境上,由于有些政策尚不配套,缺乏可操作性,難以兌現,部分企業認為有待于進一步改進。三是在對政務環境調查表明,目前仍有25%企業對政府部門的辦事效率和工作態度不滿意,希望進一步增強服務意識。四是在法制環境上,有近一半的被調查企業遇到過“打官司難”的問題,有37.8%的被調查企業遇到過“司法不公”的問題。五是在市場環境上,有30.1%的被調查企業對我省市場準入環境不滿意,仍有36.3%的企業受到過“四亂”的干擾,其中亂收費、亂檢查分列前二位。六是76.7%被調查企業認為目前我省企業家素質需要進一步提高,急需提供培訓服務。七是認為中小企業服務體系不健全,要求強化服務體系建設。
上述問題的存在,表明中小企業發展軟環境建設是一項長期而艱巨的任務,中小企業發展軟環境建設任重道遠,必須常持不懈地抓緊抓好。總的思路是,要根據企業所反映的問題,突出促進、保障、改善發展環境、建設扶持和服務體系四大主題,有針對性做好如下三方面工作。
第一,積極爭取硬措施,加大軟環境建設力度。就是針對政策環境、政務環境、法制環境、市場環境、人才環境和輿論環境等方面存在的不足與問題,認真進行整治,著力解決政策不配套與難落實、政府服務質量差與辦事效率低下等問題;重點解決侵犯各類市場主體的合法權益、“打官司難”和“司法不公”等問題;加強全社會信用管理體系建設,打擊假冒偽劣、行業壟斷和各類侵權等破壞市場公平競爭的行為,維護好市場秩序,保證中小企業公平公正地參與市場競爭;解決人才配置不合理,用人機制不活,企業引不進人、留不住人以及高技能工人缺乏等問題;加強組織協調,要像關心“國企”一樣關心“民企”,進一步加大對中小企業的宣傳力度,大力宣傳中小企業巨大的社會貢獻,形成鼓勵人們創事業,支持人們創大事業的社會氛圍。
第二,廣泛宣傳動員,促成全民參與軟環境建設局面。促進中小企業發展軟環境建設是一項社會系統工程,要動員和組織全社會的力量參與中小企業發展軟環境建設工作,要克服與己無關思想,形成人人關心中小企業發展軟環境建設的氛圍。為此,一要加大監管力度,建立健全監督制約機制,要認真貫徹執行《行政許可法》,把中小企業軟環境建設同行政監察、糾風工作結合起來,抓好制度建設,著力構建經濟發展軟環境建設的長效監管機制。充分發揮職能監督部門的作用,圍繞軟環境建設中的突出矛盾和難點,加強督查,嚴肅查處干擾軟環境建設行為。二要將加強組織監督與強化群眾監督結合起來,采取多種形式,廣泛聽取和征集各方面的意見,高度重視和認真查處群眾反映出來的問題。三要鼓勵積極的輿論批評,發揮強化輿論監督作用,發揮輿論監督在改善軟環境建設中的積極作用。同時,要充分發揮人大依法監督、政協及各民主黨派的民主監督,參政議政,參與軟環境建設的作用,齊抓共管,形成工作合力。
第三,強化組織領導,切實把軟環境建設工作落到實處。軟環境建設軟環境建設關鍵在領導,重點在機關。各級黨委、政府要把促進中小企業發展軟環境建設工作納入重要議事日程,作為促進地區改善經濟發展環境中的頭號工程來抓,通過不斷改善軟環境建設增強區域競爭力,促進中小企業發展。為此,各級黨委、政府及有關部門,要進一步增強搞好軟環境建設的使命感和責任感,認真調查研究,精心組織策劃,積極采取有力措施,調動各方通力合作,齊心協力搞好促進中小企業發展軟環境建設,以軟環境建設大改善促進中小企業大發展。
調研問卷通知篇四
隨著我國經濟的飛速發展,汽車在我國國民消費中占得比重更大,汽車產業也是我國工業的五大支柱之一,研究汽車消費市場,了解消費者購買汽車的規律,不只是對國家企業意義重大,對我們大學生來說,了解汽車消費市場的發展趨勢,對個人的未來發展也會有很大的影響。基于此,我們做了這個細致的市場調研報告,以便對我國汽車市場發展趨勢作出分析,指導我們大學生的未來汽車消費。
二、研究的基本情況
(一)研究目的及內容
1、了解消費者對汽車的消費現狀及汽車市場的消費特點
(1)、通過調研了解消費者在購買汽車時所考慮的因素價格配置顏色等
(3)、了解消費者購買汽車時所考慮的宏觀環境(經濟的發展程度及國家政策)
2、研究汽車消費者的消費心理動機及其消費行為的特點
(1)、了解其購買汽車的目的及了解汽車的途徑
3、了解消費者對公司生產汽車的`接受程度
(1)、對公司新產品的接受程度
(2)、被訪者對汽車方面提出的要求與意見
(二)、調研進行情況
等程序,保證了有效性。
(三)、被訪者情況
調研問卷通知篇五
2016年10月17日,團委對公司全體團員青年進行了青年思想狀況問卷調查,發放問卷15份,收回15份。
一、調查對象:
公司全體團員青年
二、調查方式:
問卷調查
三、調查目的:
本次調查在多方面對青年的思想狀況進行了比較系統的調查和分析,旨在找出青年思想動態的解決方法和途徑,為高砂公司團委以后更好的開展各類工作提供依據。
通過調查得出以下報告:
青年是祖國的希望和未來。青年興則國興,青年強則國強。在新時期新階段,面對改革不斷深化、開放不斷擴大的今天,改革開放給我國社會帶來了日新月異的發展變化,而最具有震撼人心的變化,是意識形態領域人們價值觀的變化,人們的人生追求和價值取向呈現出多元的發展趨勢,市場經濟條件下的負面效應難免會沖擊青年人的思想。通過近幾年的工作,開展活動,走訪,工作談心等多種形式與團員青年的交流,從情況來看,當代青年的思想狀況總體是好的,是健康的、積極向上的,同時也是豐富多彩的。青年的思想狀況發生了很大變化,青年的發展意識越來越強,發展的環境越來越好,發展的空間越來越大,發展的機會越來越多,發展的方向也越來越明確。但是,我們也不能不看到,當代青年的思想狀況以及生存和發展狀況仍然存在和面臨著許多不容忽視的問題,與黨和人民的要求,與時代前進的步伐仍有一定的差距,減少這些差距,需要政策、制度和措施的保障,更需要青年自身的努力。下面就是我們從實際工作中獲取的有關當代青年的思想狀況及其分析。
1.個別青年產生信仰危機。部分青年缺少正確的人生追求和目標。在目前市場經濟和社會保障尚不完善的大背景下,青年們往往需要面對現實做出功利性抉擇。因此,精神領域的淡漠、信仰真空或價值迷茫等現象就不同程度地表現出來。人生觀、價值觀出現了重物質、輕精神,重個人、輕集體的傾向。因此引導青年堅定信念“永遠更黨走”,加強青年的價值觀、企業精神、文化的教育和引導,成為團組織面臨的首要問題。
2.部分青年只強調個人利益。部分青年奉獻精神和工作責任心不足。當代青年多數是獨生子女,在比較優越的環境下成長,缺乏吃苦耐勞的精神和意志,造成社會責任心和工作責任心不足。表現為:一是在工作中協作配合精神不夠,遇到工作推諉扯皮的行為時有發生;二是部分青年個人主義傾向比較嚴重,拜金主義、享樂主義比較流行;三是部分青年對自己的定位不準確,擺不正心態,在工作中發生矛盾時,較少從自身角度反省;四是部分剛進企業的青年,受外界的影響較大,單純追求高薪及舒適的工作環境,缺乏腳踏實地的務實精神。
3.部分青年思想不夠成熟缺乏理性思考。部分青年尤其新員工在遇到困難時,表現出失落感,對自己沒信心。個別青年甚至存在極端情緒。說明其思想仍不夠成熟,不能用科學的態度分析、理解問題,思想波動較大,處理問題不能冷靜思考,容易感情用事。比如通常人們所說的“刺兒頭”,對社會問題和企業發展中遇到的問題存有疑慮和抵觸,缺乏應有的信心和理解,通常提出較為極端的解決辦法,常表現為工作消極、怪話多、抵觸情緒明顯。
一是社會各個層次人們觀念的影響。當今的孩子生存在一個開放的、多元化的環境下,形形色色的思潮沖斥著青年們。一些傳統的教育觀念一時難于打破,家庭和社會對青年人思想教育的依賴也一時難于扭轉,在很大程度上成為影響青年人思想健康成長的不可忽視的重要因素。二是思想教育體系尚不完善。目前青年人的思想教育理論體系和實踐體系尚不健全、不系統。尚未形成一套正確的人生觀、世界觀、價值觀及法律法規、道德、科學教育等一系列完善完整的科學教育體系。三是教育評價體系的偏差。國家大力倡導素質教育、倡導學生全面發展,取得了可喜的成績。但在教育評價體系下,仍為了教學質量、教學成果的提高上屢見不鮮,學生似乎缺少了一個豐富、有效、富于實踐的思想德育課堂。四是家庭社會有關方面對青年人的思想教育工作重視程度不夠。家庭偏重于物質生活方面的保障,社會力量分散,沒有真正形成一個學校、家庭、社會齊抓共管的良好局面。
1.充分認識加強青年思想政治工作的戰略意義。青年是祖國的未來,民族的希望,是將來社會主義事業的開拓者和接班人。青年的特殊地位決定了青年的思想政治工作具有十分重要的戰略意義。加強青少年的思想政治工作事關黨和國家的前途和命運,具有十分重要的戰略意義。另一方面,國際形勢的發展變化給青年的思想政治工作帶來了嚴峻挑戰。當今世界已經進入知識經濟時代,科學技術突飛猛進,國際間以經濟和科技為主要內容的綜合國力的競爭日趨激烈。西方國家忘我之心不死,通過生活方式的影響、腐朽思想的侵蝕、經濟的滲透、文化的沖擊等各種途徑來爭取我國的青年一代。青年的綜合素質,特別是思想政治素質如何,直接關系到我國在未來國際競爭中的成敗問題,關系到黨、國家和社會主義會不會“改變面貌”的重大政治問題,忽視不得,馬虎不得,松懈不得,必須把他放在生死存亡的關鍵戰略地位,不惜一切代價抓早抓緊抓好。
調研問卷通知篇六
我組成員在校園進行分工走訪,分別訪談了我校中通快遞、韻達快遞、圓通快遞的工作人員,根據在與工作人員訪談過程中所折射出來的問題,加之結合互聯網以及相關資料,經過反復討論、修改,擬定出一份合理的調查問卷,后根據老師指定的調查對象進行問卷調查,最后,將調查問卷進行相應的歸納及分析,我們得出以下結論,校園快遞的效率和服務態度處于一般的狀態,而校園快遞的發展前景是比較好的,同學們對校園快遞的使用情況也很好。為了使校園快遞更進一步的發展和深入同學的生活,校園快遞的工作人員應當進一步提高服務態度,保證服務質量。
此次《校園快遞調查報告》,是依據《快遞服務績效與顧客滿意關系研究》這一論文為主要線索展開的問卷調查,這一文章是取自20xx年浙江大學肖洋揚和李南的碩士論文,論文描述了快遞服務績效與顧客滿意度的關系,強調了快遞服務績效的重要性,也表明了顧客滿意度直接或間接地影響著企業快遞服務行業的發展,從這一論文中可以延伸出許多影響快遞行業發展的因素。其次,我們結合《校園快遞代理點——快遞公司與高校的完美對接》這一報道,將此次的《校園快遞調查報告》進行了進一步的深入和完善,在這篇報道中,我們可以了解到,校園快遞對當今大學生的重要作用,隨著網絡社會的發展和同學們的需要,校園快遞服務也在不斷地變化著。
針對以上問題,我小組對我校的校園快遞的一系列問題進行了訪問和調查。
1.調查目的:調查校園快遞的使用情況
2.調查方法:本次調查在有關收集、檢查和使用各種資料方面,以問卷調查法為主,以訪談調查法為輔,并通過簡單隨機抽樣的方法對調查對象進行調查。
3.調查對象:輕化系印刷專業
4.問卷設計:在調查問卷的設計上,事實性問題、行為性問題、動機性問題以及態度性問題在我們的問卷問題的設計中都有涉及。
5.抽樣方法:簡單隨機抽樣
(1)詢問印刷班級使用人數后,再將使用人數進行編號。
(2)在進行過編號的同學中隨機抽取出30個樣本。
5.調查地點:教室及寢室
6.調查項目:
(1)學生使用校園快遞的情況
(2)校園快遞的發展狀況。
7.分析方法:使用圓餅圖對各項數據進行統計。
本小組采用簡單隨機抽樣法對印刷兩個班級進行了調查,實發問卷30份,收回問卷30份。其中有效問卷為30份,無效為0份。
調研問卷通知篇七
搞調查研究首先必須要有正確的立場、觀點,才能實事求是地進行調查研究,認識事物的本來面貌,得出合乎客觀實際的結論。
要想獲得豐富的材料,就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態度。
我們進行調查研究,從根本上來說,就是為了掌握實際情況,有助于制定和執行正確的方針政策,樹立先進典型,批判錯誤的傾向,使我們各項工作沿著正確的方向前進。
為了獲得豐富的材料,還要講究調查的方法。按照工作的步驟來說,應注意下面幾個問題:
(1)思想武裝。
(2)選定調查研究題目。
(3)擬定調查提綱。
(1)開會調查
(2)個別訪問
(3)現場觀察
(4)蹲點調查
(5)閱讀有關書面資料
一是對所得的材料進行整理、分類、核實,發現遺漏疑問的地方,再作調查補充。
二是分析、思考,提示材料的內部聯系,發現事物的本質。
調研問卷通知篇八
問卷的標題概括地說明調研主題,使被訪者對所要回答的問題有一個大致的了解。確定問卷標題要簡明扼要,但又必須點明調研對象或調研主題。
如“學生宿舍衛生間熱水供應現狀的調研”,而不要簡單采用“熱水問題調查問卷”這樣的標題。這樣無法使被訪者了解明確的主題內容,妨礙接下去回答問題的思路。
在問卷的卷首一般有一個簡要的說明,主要說明調研意義、內容和選擇方式等,以消除被訪者的緊張和顧慮。問卷的說明要力求言簡意賅,文筆親切又不太隨便。下面舉個實例加以說明。
我是浙江師范大學的實踐隊員,我們正在做關于信息三農的調研,想問你幾個相關問題,了解下您的意見。您的回答將被完全保密,請放心。謝謝你的協助與支持! (多用于訪問時,并不是很正式)
我是xxx暑期社會實踐團隊的采訪員,我們正在進行一項關于xxx的暑期實踐調查,旨在了解xxx的基本情況,以分析xx發展的趨勢和前景。您的回答無所謂對錯,只要能真正反映您的想法就達到我們這次調查目的。希望您能夠積極參與,我們將對您的回答完全保密。調查會耽誤您10分鐘左右的時間,請您諒解。謝謝您的配合和支持。(如有需要,應考慮英文版的問卷)
對于需要被訪者自己填寫的問卷,應在問卷中告訴回答者如何填寫問卷。填表指導一般可以寫在問卷說明中,也可單獨列出,其優點是要求更加清楚,更能引起回答者的重視。例如:
問卷答案沒有對錯之分,只需根據自己的實際情況填寫即可.
問卷的所有內容需您個人獨立填寫,如有疑問,敬請垂詢您身邊的工作人員.
您的答案對于我們改進工作非常重要,希望您能真實填寫.
調研主題內容是按照調研設計逐步逐項列出調研的問題,是調研問卷的主要部分。這部分內容的好壞直接影響整個調研價值的高低。詳細內容見第五小節“問題回答的方式與格式”。
編碼是將問卷中的調研項目以及被選答案變成統一設計的代碼的工作過程,
如果問卷均加以編碼,就會易于進行計算機處理和統計分析。一般情況都是用數字代號系統,并在問卷的最右側留出“統計編碼”位置。
這是指被訪者的一些主要特征,如個人的姓名、性別、年齡、民族、生源地、所屬院系等。這些是分類分析的基本控制變量。在實際調研中要根據具體情況選定詢問的內容,并非多多益善。如果在統計問卷信息時不需要統計(的)被訪者的特征,就不需要詢問。這類問題一般適宜放在問卷的末尾。如(沒有很私人的問題)問題不是很私人,也可以考慮放在“問卷說明”后面。
在調研問卷的最后,要求附上調研人員的姓名、調研日期、調研的起止日期等,以利于對問卷質量進行監察控制。如果被訪者基本情況是放在“問卷說明”的后面,訪問員情況也可以考慮和被訪者的基本情況放在同一個表格中。
一般采用三種表達方式:
a.周密式 對被訪者的合作再次表示感謝,以及關于不要填漏與復核的請求。這種表達方式既顯示訪問者首尾的一貫的禮貌,又督促被訪者(消除)填好未(沒)回答的問題和改正(差)有錯的答案。
例如:“對于你所提供的協助,我們表示誠摯的感謝!為了保證資料的完整與詳實,請你再花一分鐘,翻一下自己填過的問卷,看看是否有填錯、填漏的地方。謝謝!”
b、開放式 提出本次調查研究中的一個重要問題,在結尾安排一個開放式的問題,以了解被訪者在標準問題上無法回答的想法。(常用)
例如:“你對制定關于學生學籍的政策有何建議?”
c、響應式 提出關于本次調研的形式與內容的感受或意見等方面的問題,征詢被訪者的意見。問題形式可用封閉式,也可用開放式。
d、封閉式:你填完問卷后對我們的這次調查有什么感想?(單選)
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