通過年度總結，我們可以更加清晰地了解自己的成就和成長點，進而明確未來的發展方向和目標。接下來是一些經過精心挑選的年度總結范例，希望能對大家有所幫助。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇一

20xx年×換屆以來，在市委、市政府和×委的正確領導下，政府班子牢固樹立和落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新，全×經濟實現了跨越式發展，各項社會事業取得了長足進步。實踐證明，×政府班子較好地擔當起了領導吉利改革和發展的重任，是一個講政治的班子、堅強有力的班子、工作務實的班子、團結協作的班子、清正廉潔的班子。

（一）講學習講政治重團結。一是重視學習，提高素質?！琳嘧佣ㄆ诮M織理論學習，班子成員除參加×委中心組學習外，定期利用政府常務會議和×長辦公會議，集中學習中央及省市的有關文件精神、法律法規和新出臺的各項政策規定，探討工作體會，通報工作進展狀況，相互學習，取長補短。在各項學習教育活動中，政府班子堅持開門教育，深入查擺問題，切實搞好整改，收到了良好效果。二是政治堅定，頭腦清醒。能夠嚴格按照中央和上級黨委要求，堅持正確的政治方向，全面貫徹執行黨的政治路線；堅定正確的政治立場，嚴守政治紀律，堅決貫徹中央決策和部署，確保政令暢通。在政治性原則性問題上，能經得起考驗，服從大局，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。三是決策民主，班子團結。能夠認真貫徹民主集中制，堅持群眾領導，發揮整體效能，對事關全局的重大問題和重要決策，能夠廣泛征求意見，實現決策科學化、民主化。班子成員相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能夠自覺維護×委權威，自覺理解×人大法律監督和×政協民主監督，認真落實×委的決策部署和×人大的各項決定決議，創造性地開展工作；能夠根據群眾決策和個人分工認真履行職責，大事講原則、小事講風格，做到了政令暢通，工作一盤棋。

（二）抓大事謀全局促發展。能夠從全×改革發展穩定的大局出發，觀察、思考和解決問題，安排部署工作。緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，立足當地實際，創造性地提出了“充分依托石化、化纖原料優勢，以招商引資和項目建設為突破口，大力實施工業強×戰略，做大做強石化產業，推動×域經濟跨越式發展，打造經濟強×”的總體思路，加快發展步伐，使綜合經濟實力躍上了一個新臺階。與相比，全×生產總值由×億元增長到×億元，增長×%；財政一般預算收入由×億元增長到×億元，翻了一番多；全社會固定資產投資由×億元增加到×億元，增長×倍；社會消費品零售總額由×億元增加到×億元，增加了一倍；城鎮居民人均可支配收入由×元增長到×元，農民人均純收入由×元增長到×元。分別增長×%和×%。

率先垂范，真抓實干。政府班子成員不論是在，還是在等工作中，都能夠率先垂范，帶頭深入基層深入實際開展調查研究，進行現場辦公，解決實際問題，有力地影響和帶動了政府系統整體作風的明顯好轉。三是健全制度，狠抓落實。在政府系統嚴格實行了目標職責管理和績效考核制度，進一步強化督促檢查，很好地促進了各項工作落實。

（四）正氣濃自律強重廉潔。班子成員都能帶頭堅持民主集中制原則，帶頭執行×委決定。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、市、×委關于黨風廉政建設工作的安排部署，自覺發揚黨的艱苦奮斗優良傳統，沒有追求享樂、貪圖安逸、假公濟私、奢侈浪費等現象。能夠認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”職責制，帶頭做到堅持原則、依法辦事、不謀私利，不搞特權，并且嚴格抓好分管部門的黨風廉政建設工作，定期聽取分管部門黨風廉政建設匯報，指導黨風廉政建設工作開展，自覺做到清正廉潔，勤政為民。堅持開展經常性的部門和行業不正之風治理活動，嚴肅各項財經紀律，強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計監督，嚴肅查處違法違紀行為。幾年來，政府班子和政府系統各部門沒有出現嚴重違法違紀現象。

存在問題：一是政府班子成員在抓工作、促落實方面投入精力很多，理論學習的系統性還不強；二是個別政府部門的服務意識需要進一步提高，機關作風建設有待進一步加強。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇二

（一）基本狀況。

班子由黨組書記、局長xx；黨組副書記xx；黨組成員、副局長xx；紀檢組長xx組成；平均年齡歲，最大年齡歲（xx同志），最小年齡歲（xx同志）；本科學歷人，大專學歷人（）。

（二）對該領導班子的評價分析。

1.政治表現：該領導班子認真貫徹落實全國、全區和全市工商行政管理會議精神，以深入開展學習實踐科學發展觀和思想作風教育活動為契機，做到“五堅持”：堅持思想政治理論學習與專題研討、調查研究、解決實際問題相結合；堅持新知識、新技能的學習；堅持民主集中制；堅持“五分五合”分工負責制；堅持以大局為重。該班子是個思想解放、精誠團結、求真務實、政治成熟、作風正派、清正廉潔，敢于打硬仗并且能打贏硬仗的好班子。

2.主要成績：該領導班子全面貫徹落實縣委、政府的決策部署，以“六三三”工作新思路為主線，圓滿完成各項工作任務。一是xx；二是xx；三是xx；四是xx；五是xxx；六是xx。

3.存在問題和推薦。

（1）經費向基層傾斜；

（2）深入基層少，幫忙基層解決實際問題方面需要進一步加強；

（3）增加執法車輛的配備；

（4）改善職工福利；

（5）進取心不夠，尤其年輕的班子成員要用心進取；

（6）對年度優秀公務員的名額分配要平衡，綜合思考民意與成績等因素；

（7）加強培訓，個性要加強信息化培訓，有些領導、干部電腦還不會用；

（8）班子年齡結構偏大；

（9）多開展文體活動，增強凝聚力。

（三）民意狀況。

1.找人談話狀況：考核組分別找共x位同志（局領導班子成員x人，工商股、所、隊長x人，工商副股、所、隊長x人，普通干部x人，縣政府分管領導x人）分別談話，對領導班子綜合評價優秀x票，稱職x票。

2.該局機關全體人員和各工商所所長共x人參加班子年度民主測評大會，收回測評表x張（有效票x張），其中優秀x票，較好x票，一般x票。

（四）考核組意見。

根據聽取xx局長對班子xx年度作述職，以及考核狀況，綜合該局xx年度的工作成績，我們推薦給予xx領導班子xx年度考核評定為優秀等次。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇三

1、綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

6、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

7、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

8、該同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。

9、該同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的.**管理、政策法規、****等工作都取得了可喜的成績。

10、該同志人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。

11、該同志退養以來，沒有了外界的監督和約束，但仍能不忘自己是一名共產黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業，主動熱情的為雇主負。

責，為用戶服務，精心細致，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

13、該同志雖然年過半百，對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。

14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

15、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

16、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設，做好團員推優入黨工作，組織鎮屬部門進村、進學校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問品學兼優的貧困小學生。

17、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

18、協助所包村開展好各項工作。協助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共產黨員先進性教育活動。

19、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

20、總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務，是一個優秀的鄉鎮干部。

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領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇四

*年度，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部*年度考核工作方案》的通知”（縣黨字號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設。

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

二、作風組織能力。

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績。

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀。

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。*年，在抓好10個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作?？h委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障?？h直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持?？h政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產[1][2]生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。*年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。*年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

四、勤政廉政建設。

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規范自己的行為，嚴格執行有關廉潔自律的規定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污和腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇五

縣總商會(工商聯)領導班子成員4人，黨組書記、常務副會長xxx(正科)，副會長xxx(副科)、xxx(副科)，秘書長xxx(副科)。

一、班子的主要特點。

方法不新，路子窄，工作隨意性大。整體效能發揮不足，工作被動。

二、主要工作成績。

1、深入宣傳商會職責，發動非公有制企業和個體戶入會，全年共吸收5家私營企業為新會員。

2、組織3名會員和專職人員共8人到xx縣考察，加強交流與合作。

3、創造條件，提高服務水平，組織非公有制人士參與民營企業間的各項活動，發展和推動企業文化。

4、切實保護會員合法權益，協助會員追繳工程款，認真協調企業會員的“三角債”和縣拖欠工程款等一些難題。

5、開展“雙思”教育活動，推動光彩事業發展，促使許多會員用心為社會公益事業捐款捐物，如會長xxx為教育、農業開發等共捐資200多萬元，曾授予“優秀的建設有中國特色社會主義者”榮譽稱號。

6、對非公有制企業的黨員進行調查，幫忙協調非公有制企業建立黨支部，使黨員在企業中發揮先鋒模范作用，如非公有制經濟人士xxx于11月榮獲全國工商聯授予“黨群在我心中”先進個人獎。

三、存在問題和不足。

工作制度不健全，貫徹落實不得力；與商會會員溝通聯絡不足，為會員服務不佳，造成收繳會費工作被動；與有關部門協調不好，抓非公有制企業健全黨組織和工會組織工作成效不大，導致有些非公有制企業至今沒有成立基層黨支部和工會組織；工作隨意性大。

四、班子民主測評狀況。

縣總商會發放《領導干部民意測評表》5張，收回有效表格5張，該班子獲得測評意見3個“好”，2個“一般”?？己私M推薦該班子測評意見為稱職。

五、縣總商會推薦后備干部名單。

xxx，男，35歲，黎族，本科文化程度，某省某縣人。

考核組組長:xxx(副縣長)。

成員:xxxxxxxx。

201月9日。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇六

*鄉現有班子成員*人，*正*副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鄉長1人，副書記*人，副鄉長*人，其它黨委委員*人。班子成員中男*人，女*人，平均年齡*歲，最大的*歲，最小的*歲；全日制教育大專以上文化的*人，中專*人，高中及高中以下*人。整個班子年齡適中，老中青結構不盡合理，文化程度偏低，專業結構有待進一步優化。

二、主要狀況。

透過對班子及其成員進行民主測評、找部分同志談話和查閱有關資料，考察組了解到，*鄉領導班子總體上是一個團結務實、有堅強戰斗力的班子，具體表現如下：

（一）班子團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位互聯網最大文秘資源網置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識。工作中能擰成一股勁，能用心完成各項工作任務，班子凝聚力和戰斗力都較強。班子較有上進心，能帶領鄉村干部一道工作，群眾較為滿意。

（二）工作認真負責，求實高效。農村工作任務繁重，鄉黨委班子擔負著全鄉的經濟發展、社會穩定和精神禮貌建設等各項工作重任，在條件較差、任務繁重、待遇偏低的狀況下，班子成員能有效地調動全體干部的工作用心性，帶領干部認真對待每一項工作，始終堅持與干部工作在第一線，能認真貫徹執行縣委政府制定的方針政策，作風務實，辦事高效，工作有部署有落實，較好地完成了上級分配的各項工作任務。

（三）事業心較強，基礎設施投入較大，勤為民辦實事。在經濟較拮據的狀況下，班子能用心籌資，盡可能地多為百姓辦好事實事，盡力解決群眾的實際困難，關心群眾的生產生活。能全力支持所站及村組辦實事。近年，投資了*萬余元維修了鄉敬老院；爭項爭資*余萬元興建維修了中小學教學樓、餐廳、教職工宿舍等教育基礎設施；爭資*多萬元維修加固水庫及灌渠等水利設施和建設人畜飲水工程；對鄉衛生院進行了第三層加層工作。黨委班子在群眾中的威信進一步提高。

（四）社會穩定，經濟發展，各項事業有起色。在班子的帶領下，該鄉的黨建、新農村建設、圩鎮規劃建設、產業建設和招商引資等各項工作都呈現良好態勢發展。黨委班子各項制度較為健全，各村村部即將全部落成，解決了村里“居無定所”的老大難問題；發展農村一線黨員正常；新農村建設示范點*個，規劃面積*畝，新建小康樓*套，平整鄉村道路*公里、硬化*公里，改水*多戶；建設成全市最大、圩交易量*多頭、成效額*萬元的肉牛市場，果業以每年*畝的速度增長；引進招商*項目個，其中*農牧公司、*電站和深圳*鐘表公司大型項目*個；其它服務“三農”的工作也得到長足發展，為今后的發展打下了良好的基礎。

（五）廉潔勤政，班子成員嚴以律己。在抓干部教育管理時，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規章制度和各項紀律，未發現有吃拿卡要等不良現象，得到了全體干部群眾的擁護。

三、存在不足。

（一）爭一流的意識不強；

（二）對外宣傳需進一步加強。

四、民主測評狀況。

*年*月*日，在*召開民主測評會議，參加會議的有全體鄉（鎮）機關干部、所站負責人、各村黨支部書記、村委會主任、部分人大代表和老同志代表共*人。發出民主測評表*張，收回有效表*張，*鄉領導班子得滿意票*張，基本滿意票*張，不滿意票*張，滿意率*%。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇七

1、綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

6、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

7、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

8、該同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。

9、該同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理、政策法規、****等工作都取得了可喜的成績。

10、該同志人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。

11、該同志退養以來，沒有了外界的監督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產-黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業，主動熱情的為雇主負。

責，為用戶服務，精心細致，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

13、該同志雖然年過半百，對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。

14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

15、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

16、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設，做好團員推優入黨工作，組織鎮屬部門進村、進學校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問品學兼優的貧困小學生。

17、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

18、協助所包村開展好各項工作。協助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動。

19、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

20、總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務，是一個優秀的鄉鎮干部。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇八

***領導班子現有成員*名，其中黨委書記、主任***，副主任***、***、***，紀檢書記***。班子平均年齡44.8歲，本科以上文化程度5人。

二、班子突出特點。

領導班子特點主要表現為：整體素質較好，團結務實，爭先意識強。年齡結構搭配合理，愛學習肯鉆研，政治立場堅定。經常溝通，坦誠相待，互相信任，關系融洽，凝聚力強，分工明確，各司其職。組織協調潛力強，用心配合，工作主動，職責心強，貫徹執行黨的方針政策和區委區政府的決策堅定。求真務實，開拓創新，工作有新舉措，成績斐然。關心干部職工，廉潔奉公，執政為民。生活作風正派，沒有奢侈浪費行為。

三、班子存在的問題和不足。

班子成員平時忙于具體性事務工作太多，對政治理論學習系統性和深度還不夠；深入基層調查研究較少，發現問題、解決問題有時不夠及時。

四、班子成員主要特點。

1、***現任發改委副主任，該同志工作思路清晰，能創造性的開展工作，工作職責心強。

2、***現任發改委副主任，該同志基層工作經驗豐富，待人隨和，勤政廉潔，顧全大局。

3、***現任發改委紀檢書記，該同志工作思路清，方法靈活，周密細致，作風嚴謹，群眾基礎好。

4、***現任發改委黨委書記主任，該同志工作思路清晰，統攬全局潛力強，知人善任，干工作雷厲風行，求真務實，有條不紊。

5、***現任發改委副主任，該同志思想覺悟高，待人隨和，團結同志，顧全大局。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇九

同志們：

今天，我們在這里召開全局干部職工年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價全體干部職工一年來的工作成績，不斷提高干部職工政治素質和業務素質，激勵干部職工忠誠敬業辦教育的精神風貌，進一步把思想和行動統一到振興千秋偉業上來。為確?？己诵Ч旅嫖抑v五點要求：

一、要明確考核的目的和意義。

年度考核是對于全面客觀地評價每一個干部職工，完善干部隊伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對過去的一年進行工作回顧，總結經驗，吸收教訓，為求來年創造更好的業績打下基礎。因此，對干部職工進行考核，既是教育事業發展的客觀要求，也是每個干部自身發展的內在需求，更是干部隊伍改革的必然要求。

二、要客觀、辯證的對待自己和他人。

全局干部職工一定要以求真務實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系?？己嗽u價是干部選拔任用的基礎，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調整、獎懲、培訓提供依據，以達弘揚先進、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發現優點求進取。年度考核是干部管理中的一項重要工作，希望各位要正確對待。

三、考核對象有變化，需要區別對待。

根據《公務員法》規定，考核對象有分公務員與參照《公務員法》管理事業單位人員、領導成員公務員與非領導成員公務員等，大家要區別對待。對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責和有關要求進行總結，局黨組主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。對領導成員的定期考核，由主管機關按照有關規定辦理。

四、要克服兩種傾向，確保考核效果。

克服兩種傾向，即克服走過場和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴謹規范，走過場對付檢查的傾向，具體表現為：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創優的激勵作用。

總之，希望大家統一思想，提高認識，科學落實，確保年度考核工作平穩、有序、高效推進，確保年度考核工作的實際效用。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十

各位領導、老師們：

大家好!

20xx—20xx學年度已進入尾聲，首先，我代表教育辦對一年來辛勤工作在教育教學第一線的廣大老師和同志們表示真誠的問候和衷心的感謝!

為深入貫徹市局“1123”工作思路，進一步加強中小學領導班子和干部隊伍建設，根據教育辦工作安排，從本周開始，對全鎮中小學領導干部進行年度考核：其目的在于進一步了解學校領導班子一年來在德能勤績等方面的表現情況，以及班子隊伍、教師隊伍團結情況、工作積極性等方面的情況對學校領導班子的工作作出公正客觀地評價，同時為教育辦對全鎮領導班子調整提供依據。

本次考核的對象是所有教育辦任命的學校領導干部，考核的程序分四個步驟：

首先，聽取校長一年來在學校教育方面的工作匯報，同時其他學校領導上交述職報告。

第二，參加會議的每一位同志根據校長匯報結合平時對每位領導的了解，以無記名方式填寫民主測評表，同事推薦年紀較輕，教育教學和組織協調能力極強，工作責任心突出的同志作為學校后備干部。

第三，由考核組安排部分教師個別談話，了解學校領導干部履行職責情況，聽取廣大教師的意見和建議。

最后，考核組根據廣大教職工民主測評的情況和個別談話情況形成書面考核材料，考核的結果將作為干部選拔任用、獎懲的重要依據。

為了做好這次考核工作，提出幾點要求：

一、每位參加會議的同志都必須認真聽取校長的工作匯報并且對每位領導干部作出綜合公正、客觀的評價，不搞親疏好惡、吹毛求疵，也不得借考核之機搞陰謀詭計、打擊報復。

二、每一位同志必須本人填寫民主測評表和民主推薦表，不搞串聯，不替他人填寫，分數雷同的一律作廢。

三、民主測評表按要求填寫完成后直接交考核組成員手中。

另外，參加座談的人員要實事求是的反映情況，分析學校工作中取得的成績和存在的問題。積極提出學校穩定和長遠發展的意見、建議，沒有被點到參加座談的同志如有想說的話、想提的意見，可隨時向考核組提出或通過書面信函、電話、郵件等形式向我們反映。我們的目的只有一個，那就是維護學校的穩定和發展、促進教育的公平均衡、提升教育教學質量和學校管理水平!

謝謝大家!

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十一

同志們：

根據××發(20xx)3號文件精神，經鎮黨委研究同意，今天，對村(社區)兩委班子及成員進行20xx年度民主測評。今天召開這個會議，主要是部署這次民主測評任務。下面，根據鎮黨委要求，講幾點意見。

一、充分認識這次民主測評的重要意義。

今年以來，全鎮認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，神搞建設、一心一意謀發展，物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設不斷取得新進展。全鎮經濟社會的又好又快發展和繁榮穩定，其中很重要的一個原因，就是得益于農村干部隊伍建設的不斷加強。對村(社區)兩委班子及成員進行民主測評，是對農村干部進行考核的一個重要方式，是適應干部隊伍建設的內在要求，是貫徹“四民主一考核”工作的一項重要舉措。對村(社區)兩委班子及成員進行年度測評，有利于全面了解村(社區)兩委班子及成員在實際工作中的表現情況，強化激勵約束機制，促進搞好自身建設;有利于調動干部的積極性、把干部的興奮點和注意力集中到科學發展、干事創業上來。因此，我們一定要認真對待這次測評會議。通過測評，準確反映村(社區)兩委班子及成員的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的真實狀況，為進一步加強農村干部隊伍建設，推動全鎮經濟和社會各項事業的全面發展提供堅強的組織保證。

二、測評范圍、內容。

(一)測評范圍。

村兩委班子及現任兩委班子成員。

(二)測評內容。

按照全面貫徹落實科學發展觀、進一步加強農村干部隊伍建設的要求，對村(社區)兩委班子年度測評的內容主要包括經濟發展、社會事務、民主自治、自身建設四個方面。對兩委班子成員年度測評的主要內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。

三、測評的方法和步驟。

這次測評采取無記名填寫的方式進行，由考核組負責收集匯總。

(一)召開動員會議，進行書面民主測評。參加民主測評會議的范圍為村(社區)兩委成員、黨小組長、村民小組長、村民委員會下屬組織負責人、全體黨員和村民代表，原則上小村(1500人以下)不低于30人，大村(1500人以上)不低于50人。這次測評，我們采取設置秘密寫票室的辦法，參加測評人員單獨到秘密寫票室寫票，保障參加測評的同志都能充分行使自己的權利，表達自己的真實意愿。

(二)考察結果的運用。這次年度測評結果將和對村(社區)年度考核結果進行綜合分析運用，作為村(社區)兩委班子及成員獎懲的重要依據之一。對考察優秀的，建議給予表彰獎勵。對工作不努力、措施不落實、鬧不團結、違反廉潔自律規定的，進行批評教育，視情節予以誡勉、警告，限期改正。

四、幾點希望和要求。

1、要堅持實事求是、客觀公正的原則，全面、準確地評價村(社區)兩委班子及成員。這次年度測評，是為了全面掌握村(社區)兩委班子及成員的總體情況和現實表現，進一步加強農村干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設，是一次正常的年度測評。大家要從事業出發，從大局考慮，按照測評的主要內容，根據自己平時對村(社區)兩委班子及成員了解的情況，實事求是地進行評價，客觀公正地進行測評，為鎮黨委全面了解村(社區)兩委班子及成員情況提供可靠依據。

2、要堅持注重實績原則，把工作實績作為評價村(社區)兩委班子及成員的重要依據。年度測評，主要是對村(社區)兩委班子及成員在履行職責過程中表現出的政治、思想、作風和廉潔自律情況，特別是工作實績進行深入細致地考察了解，客觀公正地做出評價。能否達到這個目的，關鍵在于同志們對村(社區)兩委班子及成員的認識和評價。大家一定要以嚴肅認真的態度、高度負責的精神對村(社區)兩委班子及成員的工作實績進行客觀分析、全面評價，保證鎮黨委能夠把村(社區)兩委班子及成員的工作實績了解清楚，把握準確。

3、要堅持黨性原則，嚴守組織人事紀律。農村干部年度測評是貫徹“四民主一考核”工作的重要舉措，是對村(社區)兩委班子及成員思想、政治、工作的全面考察，也是對廣大農村黨員干部黨性觀念的一次考驗。根據上級有關規定，村(社區)兩委班子及成員年度測評以后每年都要進行，是一項正常的工作，希望各位正確對待這次測評，一定要從事業出發，從大局出發，堅持黨性原則，堅持公道正派，決不能摻雜個人情緒和私心雜念，更不能憑個人好惡和恩怨評價干部。要堅持看本質、看主流、看發展，看干部的一貫表現和全部工作，力求歷史全面、實事求是、客觀公正地評價干部。相信在座的每位同志能發揚過去的好作風，講黨性、顧大局、守紀律，積極參與，全力搞好這次測評。

4、要處理好年度測評與工作的關系，努力做好當前各項工作。對村(社區)兩委班子及成員進行年度測評，歸根到底是為了促進工作。一年來，我們村(社區)以創先爭優活動為契機，解放思想，搶抓機遇，科學發展，各項工作都取得了新的成績。現在正值年末歲尾，各項工作任務非常繁重，希望大家在積極配合好測評工作的同時，統籌兼顧、合理安排，集中精力做好各自的工作，做到年度測評和正常工作“兩不誤、兩促進”，通過測評促進各項工作再上新臺階。

謝謝大家!

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十二

*年度，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部*年度考核工作方案》的通知”（縣黨字2010號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀。

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。*年，在抓好2008年度10個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作?？h委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障。縣直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產[1][2]生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。*年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。*年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

提高工作水平。

總之，一年來領導班子以科學發展觀為指導，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質，認真帶領干部職工干好各項工作。經過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項工作任務，為全縣貧困地區脫貧致富。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十三

工作扎實，亮點多，完成任務情況較好。學習各民主黨派中央集中幫扶****經驗，發動各民主黨派、知聯會開展“服務三農，奉獻社會”活動。支持他們選準角度，體現特色，開展對口長期幫扶。一年來，6個民主黨派和市知聯會在**縣七個鄉鎮開展智力和資金幫扶，全年共協調幫扶資金160萬元，培訓農民2萬余人次。舉辦民營企業援助就業困難人員招聘會。聯合市工商聯、市勞動和社會保障局共同舉辦了“民營企業援助就業困難人員專場招聘會”。動員212家民營企業參加，提供就業崗位2356個。前來應聘3300人次，有837人與用人單位達成了就業意向。開展法律志愿者參與信訪接待活動。組織市黨外知識分子聯誼會成員中的法律志愿者定期到信訪部門參與接訪，為上訪群眾提供義務法律咨詢，與市信訪局建立了統一戰線法律志愿者參與信訪接待協調聯動機制。開展宗教經學思想研究活動。發動市、縣區統戰民宗干部和宗教界人士研讀經典，撰寫文章，共收集文章60多篇，編印成《宗教與社會主義社會》一書。受到省委統戰部、省民宗廳的高度重視。

積極作為，維護社會穩定作用發揮較好。2009年共摸排和處置非法宗教活動6起，查處清真食品加工企業不清真問題8起，協調各方及時予以妥善解決。認真應對天主教外出朝圣問題，實現了我市無一人一車赴東閭、佘山朝圣的工作目標。依法打擊非法傳教活動，依法查處境外“耶和華見證人”組織在我市的非法傳教活動，阻止了兩起藏傳佛教非法傳教活動。協調**成功處理了**全球華人宗教事務進修學院在**設辦事處的問題。妥善應對**“7.5”事件影響，妥善處理了一起因討論**“7.5”事件引起的漢維群眾打架事件。指導市伊協向各清真寺轉發了中國伊協會長陳**大阿訇親自撰寫的《絕不輕信惡言，維護民族團結》和《穆斯林堅決反對暴力，維護**》兩篇文章，在“主麻日”聚禮上進行宣講，教育引導信教群眾自覺維護民族團結和社會穩定。做好國慶期間民宗領域維穩工作。制定下發了《關于認真做好迎國慶、保穩定、促和諧工作的通知》。協調有關部門化解一起外地人員企圖入**搞非法宗教活動的隱患。聯合民宗、公安等部門妥善處理了**60多名游客準備在**舉辦大型宗教聚會活動的問題。

從嚴抓班子、帶隊伍，有較強的凝聚力戰斗力。班子比較團結，有高度的政治責任感，相互支持配合，落實民主集中制和黨風廉政責任制情況較好。以深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年兩項活動為抓手，扎實推進統戰隊伍建設。高度重視培訓工作，舉辦高規格培訓，先后邀請中央統戰部民族宗教局局長**、中央統戰部研究室李德兼處長、國家民委副主任吳仕民、省委統戰部研究室主任封燕燕等高層次領導來**授課。建立“網上統戰之家”，開展網絡統戰工作，全年共6000多人次訪問點擊訪問，并在中央統戰部《統戰工作》新舉措欄目予以刊發。成立全省首家統戰輿情信息研究小組，省委常委、統戰部長劉永瑞對此做出批示：建議全省各市統戰部效法，采取措施加強信息工作。舉辦“**頌”全市統戰系統慶祝建國60周年文藝演出，對統一戰線成員進行愛黨愛社會主義祖國的教育。

不足：一是班子成員間應加強聯系和溝通;二是機關制度建設應進一步加強;三是應進一步加大對基層統戰工作的指導力度。

(一)xxx(xxx常務副部長，2009年1月任現職，協助部長主持部機關日常工作，分工xxxxxxxxxxx工作。)。

積極主動，組織協調能力較強。舉辦了全市民主黨派骨干成員學習貫徹科學發展觀專題報告會，組織各民主黨派舉辦了“風雨同舟六十年”征文活動和演講比賽，進一步堅定了全市民主黨派成員的中國特色社會主義信念。2009年，全市各民主黨派共提交政協提案248份，人大建議11份。有20幾份被市級領導批示;責任意識強，工作力度較大。編印《宗教與社會主義社會》一書，成為全省統戰和民宗系統學習資料。認真開展民宗領域矛盾隱患排查處置工作。全年共摸排和處置非法宗教活動6起，查處清真食品加工企業不清真問題8起。妥善應對天主教外出朝圣問題，確保我市無一人一車赴東閭、佘山朝圣。依法查處境外“耶和華見證人”組織在我市的非法傳教活動，并阻止了兩起藏傳佛教非法傳教活動。妥善處理了一起因討論**“7.5”事件引起的漢維群眾打架事件，并深入清真寺了解情況，做好阿訇和穆斯林群眾的思想工作;善于創新，工作亮點較多。在全省率先實施了“產學研結合”活動，共落實簽約項目37個，可直接產生經濟效益31億元，受到省委統戰部領導的充分肯定。建立統一戰線法律志愿者參與信訪接待聯動機制，在社會各界產生了較好反響;自身要求比較嚴格，廉潔自律有關規定執行情況較好。

不足：應進一步加快從縣區到市直機關領導角色轉變。

(二)xxx(xxx副部長、市工商聯黨組書記，1996年11月、2002年1月任現職，分管xxxxxxxxxxx工作。)。

兢兢業業、履職情況較好。開展百企大調研活動。通過走訪企業，召開座談會，歸納梳理了47個影響我市民營經濟發展的問題，提出了優化我市民營經濟發展的46條建議，此項活動三堂書記作了批示。啟動并舉辦民用企業需用人才專場招聘會。協調相關部門共同舉辦了“民營企業援助就業困難人員專場招聘會”。有200余家企業參加，提供就業崗位2300余個，有837人與用人單位達成了就業意向。在機構改革前夕，組織調研，向市委提出《在政府機構改革中確保黨外領導干部所占比例》的建議，市政府部門機構改革后，黨外干部均得以保留。目前，在應安排黨外干部的36個部門中，配備副縣級以上黨外領導干部12人(未含副調研員和調研員);注重創新，思路開闊。為旅游立市發展戰略建言出力，與市工商聯共同完成了《關于改善我市旅游交通用車現狀，推動**旅游跨越式發展的建議》，李**生副市長作了批示。開展“3311”活動，邀請省社科院研究員就如何構建現代產業體系來**授課，組織企業參觀了**新奧集團等典型，對30家典型企業經驗以《**日報》專版刊發。努力提高三支隊伍能力素質。邀請中央統戰部民族宗教局局長作了“民族宗教與和諧社會”專題講座。市縣鄉各級、各部門領導及統戰部干部近600人參加了培訓。對己要求嚴格，自覺遵守各項紀律規定，雖即將二線，人不放松要求。

不足：在工作深度和廣度上應進一步下功夫。

(三)xxx(xxx副部長，2003年8月任現職，分管xxxxxxxxxxxx工作。)。

工作比較有魄力，影響較大。全年在《**日報》開辦“統一戰線專欄”7期，專版1期;辦內刊《**統戰》107期。在《**統戰網》建立八大平臺，創建“網上統戰之家”，全年共有6000多人次訪問點擊，此做法在中央統戰部內刊《統戰工作》新舉措欄目予以刊發。全年在中央統戰部網站、**網、新浪網、《中華工商時報》、《中國統一戰線》等國家級媒體上刊發宣傳稿件106篇，在《**日報》、《**統戰動態》等省級媒體上刊發宣傳稿件58篇，各級電視臺、廣播電臺播出我市統戰節目42期。全年共上報統戰信息598條，其中上報省委統戰部357條，上報市委信息中心241條。中央統戰部《零訊》采用1條(呈報中央政治局領導)、《每日匯報》2條、《統戰工作》5條。成立全省首家統戰輿情信息研究小組，省委常委、統戰部長劉永瑞同志對此做出重要批示：建議全省各市統戰部效法，采取措施加強信息工作。舉辦全市統戰宣傳信息工作培訓，邀請中央統戰部研究室李德兼處長來**授課，組織信息員赴****取經學習。成功舉辦了“**頌”全市統一戰線慶祝建國60周年文藝演出，市委副書記楊**、市委常委宣傳部長時曉峰等領導同志與全市統一戰線各界人士共同觀看，并在市電視臺黃金時段播放。組織全市統戰系統共撰寫調研文章32篇，上報省委統戰部7篇。本人撰寫的《統一戰線推進產學研合作的探索與思考》調研文章得到省委常委、省委統戰部長劉永瑞、省委統戰部副部長劉青同志的充分肯定。編輯出版了《**市統一戰線理論研究論文集》;文字能力較強，精打細算。起草多項重要文件、匯報和重大會議領導講話材料。認真做好日常財務管理工作，勤儉節約，堅持原則，從未利用便利為自己某私立，得到普遍贊譽。

不足：應在進一步活躍機關氣氛上下功夫。

(四)xxx(xxx副調研員，2007年9月任現職，分管xxxxxxxxxxx工作。)。

工作有魄力，思路開闊。開展“百企大調研”，組成14個調研組，利用兩周時間深入市縣區103家企業，深入調查研究，歸納整理了7個方面47個問題46條建議。市委書記王三堂在相關工作情況簡報上批示“統戰部這種認真負責、深入細致的工作作風應該表揚，值得各部門借鑒”。開展“3311”活動，對200多家企業負責人進行培訓，組織40多家企業到**新奧集團參觀學習，組織200多名企業家到我市先進企業現場觀摩，在《**日報》以專刊形式大力宣傳30家典型企業經驗做法，開展以旅游業為主的十大產業的調研，形成14篇，幫助100家企業制定“建立現代企業制度，構建現代產業體系”的規劃;服務發展意識強，發揮作用情況較好。組織開展“產學研”對接活動。34家企業與14所高等院校簽約37個項目，項目前期投入資金2.7億元，預計可直接產生經濟效益31億元?；顒邮艿绞∥Ｎ?、統戰部長劉永瑞同志的高度重視和充分肯定。召開銀企對接會，為方圓玻璃有限公司和泰德管業有限公司解決貸款4000萬元。積極爭取省光彩會光彩項目和貼息貸款，其中一家企業列入國家光彩項目計劃，三家企業爭取到1000萬元貼息貸款。舉辦“民營企業援助就業困難人員專場招聘會”，212家民營企業提供就業崗位2356個，前來應聘人員3300人次，當場有837人與用人單位達成了就業意向。率先謀劃在**舉辦**東經濟區民營經濟發展論壇。開展洽談活動。促成**縣政府與****木業有限公司達成合作協議，項目投資總額6000萬元，促成**航順房地產開發公司與****縣政府達成房地產合作項目協議，項目投資總額1億元;指導非公經濟組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。成立黨總支1個，黨支部3個，組建聯合黨支部4個，發展新黨員84名，培養入黨積極分子55名;為人謙和，認真貫徹廉潔自律有關規定。

不足：因與工商界聯系較多，中午應盡量避免過多飲酒。

(五)xxx(xxx副調研員，2008年6月任現職，分管xxxxxxxxxxx。)。

工作兢兢業業，文字能力較強。起草了2008年工作匯報、2009年工作要點、2009年全市統戰部長會議部長講話，“評、聯、建、促”活動實施方案，市委關于進一步加強全市統戰工作意見及說明、產學研活動省委統戰部領導講話等重要文稿;組織協調能力較強。組織召開2009年全市統戰部長會議，取得圓滿成功。組織離退休干部赴**參觀，積極協調有關方面為老干部辦實事。成功接待**xxx、****區委統戰部組團來訪及省委統戰部暑期辦公;責任意識較強。健全相關制度，加強財務、車輛、后勤管理。積極參與非公經濟組織學習實踐科學發展觀活動指導工作，參加省指導小組、市活動辦有關活動，認真落實省、市部署要求。積極參與民族宗教領域國慶維穩工作，率檢查組赴有關縣區督導，推動工作落實，為國慶維穩作出了應有的貢獻。積極參與“3311”活動，開展糧油加工產業調研，走訪4家重點企業，撰寫了調研報告;自律意識較強，能認真貫徹廉潔自律有關規定。

不足：應進一步加強同機關同志的溝通協調。

(六)xxx(xxx副調研員，2008年11月任現職，分管xxxxxxxxxx。)。

能擺正位置，積極作為。認真完成領導交辦的工作，先后完成了統戰部學習實踐科學發展觀和干部作風建設年兩項活動的方案擬制、活動的組織、情況的匯報、學習的總結等工作，受到市委學習實踐活動指導檢查小組的好評。完成了“產學研”活動的日常工作的謀劃，完成產學研項目簽約大會各項籌備工作，確保了項目簽約大會的圓滿成功。積極參加經學思想研究活動，撰寫了《如何做好宗教工作為促進我市經濟社會發展服務》一文。積極參加“3311”活動，及時收集有關產業結構調整的相關資料，到金屬壓延產業的相關企業調研，與調研組成員一起完成了我市金屬壓延產業發展的調研報告;組織協調能力較強。完成了統戰系統迎國慶六十周年文藝演出的會務保障工作，確保了該臺晚會的彩排和演出的成功組織承辦了2009年統戰系統新春聯歡會，組織運動員參加了市直機關工委舉辦的迎新春運動會，取得了一個第一、一個第三的好成績，統戰部被評為優秀組織單位;為人正直，敢于直言，作風硬朗，自我要求高。

不足：應進一步加強業務知識學習。

考核組經全面考察后認為，該領導班子為xx領導班子;評價優秀的干部為xxx，稱職干部為xxx，xxx。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十四

首先完成了年鑒框架設計任務。我們到棲霞、浦口方志辦取經，請專家來指導，并根據區情確定了框架初稿，薛國安副區長對年鑒框架的結構、類目的設置進行了反復推敲，并四次組織召開會議，征求各方人士意見，歷經兩個多月的修改工作，確立了最終的框架結構；其次是完成了年鑒初稿的催繳和修改。為了提高稿源質量，我們聘請了12位特約編審員，構建了由11xxxx部門組成的撰稿網絡隊伍，舉辦了撰稿人員培訓班，經過五個多月的努力，目前初稿已基本完成。三是初稿總纂工作開始啟動。此工作力爭6月20日結束，6月25日完成初稿總纂；四是2011年卷《**年鑒》彩頁征集工作已經展開。我們采取上門服務，以熟人、熟單位為基礎向外延伸的辦法，至6月8日已征集彩頁1xxxx,完成預定任務的6xxxx.

2、板橋街道志的編纂工作已全面啟動，同時也已經舉辦了業務培訓班。目前，街道志的框架篇目已經形成，正在論證之中，編撰人員正在集中力量進行稿源的征集工作。

六、抓緊隊伍建設和人才培養，為檔案事業持續發展提供保障。

1、在全區范圍內分類組織開展各層次檔案人員崗位培訓。通過三次培訓，幫助區級機關、街道（開發區）和社區（行政村）的檔案員提高了檔案業務水平，掌握了今年檔案工作重點，為各單位圓滿完成年度檔案工作任務奠定了良好基礎。

2、在全局范圍內開展“文明科室、崗位標兵”爭創活動，推進創新型單位、學習型機關的建設。通過科室與科室之間、崗位與崗位之間，開展爭創競賽活動，不但樹立了一個文明科室、一位崗位標兵，并且引導和促進了機關精神文明建設，造就了一支政治強、業務精、作風好，創新型的檔案干部隊伍。

3、在全局范圍內開展檔案學術研究和信息宣傳報道，形成了齊抓共寫的良好氛圍。目前，我們在“**檔案”網站上發布檔案工作信息55條，在“市檔案信息”網站發布了20條，在《市檔案工作信息》、《**信息》上刊登信息20篇，在**人民廣播電臺播出了2條，在2011年全省檔案學術論文研討會上入選論文1篇。此舉不但提升了我區檔案、方志工作的形象，同時也提高了廣大干部的寫作能力和理論水平。

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領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十五

1.積極幫助新員工使其盡快熟悉餐廳融入到水幕云天的大家庭，平時工作敢說敢管，從不計較個人得失，在要求別人的同時，嚴格要求自己，起到帶頭作用。

2.專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。

3.該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作平衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。

4.工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。

5.作為一名主管，在管理方面有很大的進步，起到了很好的榜樣作用。工作雷厲風行，高效快捷，在餐廳有“霸王花”的美稱。

6.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

7.關心體貼員工，注重和員工溝通交流，了解員工的需求，力所能及的提供幫助，得到員工的擁護和尊重。有女員工因想家哭鼻子，程領班對其悉心安慰，還做了水餃讓員工感受到家的溫暖，是一位愛護員工的好大姐。

8.工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。

9.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

10.全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現優異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內爭取合理生產時間，積極做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學習。

11.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色。

12.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天!

13.優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。

文檔為doc格式。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十六

昌邑區檔案局在區委、區政府的領導和上級檔案部門的指導下局領導班子堅持以黨的十七大精神為指導牢固樹立和落實科學發展觀緊緊圍繞加強黨的執政能力、建設和諧社會的戰略目標以服務中心、服務機關、服務群眾為重點以開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容努力把領導班子建設成為解放思想、實事求是、與時俱進、作風深入、團結奉獻、清正廉潔的領導集體現將一年來領導班子的工作情況總結如下：

一、加強自身建設，不斷增強班子的整體實力。

（一）加強政治理論和黨的路線、方針、政策學習。一是中心組制定了學習計劃和學習例會制度，對黨的十七大以來各種重要會議的重要文獻進行了認真學習，通過黨報黨刊和互聯網摘取關于踐行科學發展觀的文章進行學習，對黨和國家的工作部署做到及時領會，增強班子成員執行上級決策的自覺性，從思想上跟部署。二是積極參加省、市、區組織的各種學習教育活動，組織全局參加學習和實踐科學發展觀活動，領會區委全會等上級召開的重要會議精神，系統組織學習了中組部關于黨費收繳使用管理、機關支部工作條例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，參加形勢報告會、通報會，通過上述學習，充實和完善了班子政策理論水平，為做好工作奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。

（二）加強業務理論和檔案法律、法規的學習，提高班子駕馭領導業務工作的能力。班子采取多種形式，廣泛宣傳檔案法律法規，提高社會和全民檔案意識。對執法人員進行了學習和培訓，有力地促進了依法治檔工作的開展。教授于人的同時，班子成員首先自我受到教育，為做好檔案工作打下了法制基礎。其次，不斷加強檔案管理相關業務知識和業務規范的學習，對各項業務工作精心安排部署，遇有問題及時探討解決，以此作為學習業務的極好機會。

（三）重視黨支部建設，發揮領導核心力量。局黨組自成立以來，始終強調抓好自身建設，班子成員凡事帶頭執行。認真開展以科學發展觀為主要內容的教育活動。在整個活動中，局領導始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，做到三帶頭：“帶頭抓、帶頭學、帶頭做”，發揮了模范帶頭作用。由于領導重視和帶頭，在“強黨建、促翻番”知識競賽中，獲得了第三名的優異成績，為全體黨員干部同志作出了表率，樹立了榜樣，從而增強局黨組的凝聚力，提高了組織的戰斗力。檔案局領導班子團結務實，班子的號召力、凝聚力、戰斗力推動著各項工作的開展。

二、內引外聯，爭取項目，超額完成了20招引資工作任務。

局班子始終把招商引資工作做為一項首要工作來抓，千方百計，想方設法，努力做好招商引資工作。先后通過召開全局職工大會進行宣傳動員，將任務落實到人頭。在局班子帶動下，形成了上下齊動，內引外聯，搶抓機遇的局面，在充分利用區域優勢，爭取投資項目過程中，積極征得各相關門的幫助，完成了農村公路改建項目、眾泰經貿有限公司項目、順鑫網吧項目及光愛雙語幼兒園項目等商引資任務2083.4萬元，超額完成了區下達的招商引資目標任務。同時，從長計議，為年招商引資項目儲備包裝了大功率led燈、smd燈led支架生產線、汽車輪胎預警系統研發、數字壓力表設計與開發、智能全自動座便器五個1000萬元以上的項目，為全區經濟工作做出了應有的貢獻。

三、求真務實，率先垂范，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。

（一）以身作則，率先垂范。班子成員始終注重自身形象，嚴格要求自己，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持原則，秉公辦事，光明磊落，大公無私，確立了以工作論英雄，功過是非分明。班子成員深知在這個清貧部門更應清廉勤政，為了全局利益不惜犧牲個人利益，想方設法為局集體謀利益，從不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能發揚民主，聽取群眾意見，最后集體研究決定，保證了決策的正確性。

（二）求真務實，想事干事?！恫貐^志》（1986-xx）得以出版問世，迎接市、區人大視察和本區行政執法大檢查、撤并單位檔案的接收、全國首次開展的家庭建檔工作都取得良好的效果。此外，辦公環境的改善、硬件設備的添加、政務公開版公開張貼上墻等重大事項和變化，都體現出局班子時刻想事干事，并且成事。

（三）關心下屬，解決疑難。新局班子組建后，認真聽取職工意見，根據大家呼聲，局班子想方設法給予解決。多方籌措資金，為信息查閱中心添置兩臺查閱桌，供查閱者方便查閱，又為全體機關干部全部更換了新的辦公桌，并購進了四臺電腦，兩臺打印機、一臺掃描儀和防盜監控等設備，墻上裝飾部置了牌匾畫框等提升了局館外部形象和職工的士氣。局領導班子關心職工進步，對年輕同志加強黨的基本理論和知識教育，促其政治上快速成長，今年有兩名同志又有新進步，一名預備黨員按期轉正，又新發展了一名黨員積極分子。此外，日常工作中，對職工及家屬遇有困難時，局領導都非常關心，力所能及地幫助解決。

四、強化內部管理，狠抓落實，促進各項任務全面完成。

1、建立健全了崗位責任制。為了完成上級安排的各項任務，促進檔案館工作的開展，本屆班子重新制訂了館內人員的崗位職責，為搞好檔案館的各項工作提供了切實可行的依據。

總結。

3、切實做好檔案館安全管理工作。為了對黨和國家高度負責，防患于未然，確保檔案的安全和完整。做好檔案館的安全工作，領導班子制訂了安全職責，成立了安全工作領導小組，明確安全責任人。安裝了防盜監控設備，加強檔案庫房管理，高度重視庫房電路安全，檔案館公章、庫房鑰匙由專人妥善保管，不得亂放和遺失，做好節假日期間的安全工作。安全小組組長（陳局長）、副組長（唐局長）定期進行安全檢查，盡最大可能減少安全隱患。

五、加大檔案法律、法規和業務規范的培訓及推進力度，促檔案工作規范化。

（一）精心設計，周密安排，落實責任。年初召開的檔案工作會，對今年檔案工作進行了周密安排，加大了檔案工作目標管理考核的力度，簽訂了工作目標管理責任狀，為全年工作打下了堅實的基礎。

（二）落實法規，依法檢查，推動依法治檔步伐。4月中旬，組織全區有關單位做好區人大對我區檔案和地方志法律法規貫徹落實情況的視察。9月17日，吉林市人大視察組到哈達灣街道礦建社區，就我區貫徹落實《檔案法》及加強民生檔案工作情況進行了視察。6月22日―7月23日，區檔案局組成兩個執法檢查組對我區92個單位進行了檔案行政執法檢查。對存在問題的單位，發出了整改通知書，要求相關單位在規定時間內做出整改，目前，都整改到位。從檔案執法的效果上看，一是進一步宣傳了檔案法，許多單位在準備檢查過程中，召開了檔案工作專題會議，組織學習了《檔案法》和《檔案法實施辦法》。二是檔案管理的硬件設施得到了改善，業務人員的素質得到了提高。三是檔案管理工作進一步規范。

（三）加強指導，拓寬領域，全面做好家庭建檔試點工作。在年初對民生民利等方面檔案收集歸檔調查的基礎上，不斷拓展新的領域，在全區范圍內首次開展了家庭建檔試點工作，開展家庭建檔試點工作。采取“促全面樹典型”的方法，在全區范圍內選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，本著“自愿、保密、統一標準、分類指導”的原則，對家庭建檔工作進行認真指導，跟蹤服務。目前，全區68個一級指導單位都已按要求完成了1戶家庭建檔工作。

（四）豐富館藏，抓好利用，全力做好檔案接收、征集和檔案鑒定、開放工作。全方位開展檔案接收工作，豐富了檔案館藏。開展多種形式檔案征集工作，豐富館藏資源。完成檔案鑒定工作，對開放檔案通過局門戶網站分期分批向社會進行公告。

（五）改善環境，熱情接待，做好區政府信息公開查閱工作。今年以來，我們重點在提高服務質量、端正服務態度上下功夫。共接待社會各界檔案利用者800余人次，查閱檔案1000余卷（冊），為人民群眾提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進經濟建設和和諧社會建設，增強了社會檔案意識，提高了檔案功能工作的社會知曉度。

（七）建好網站，做好宣傳，繼續完善各類檔案數據庫建設。網站及時進行信息資料的.更新與替換，數據庫完善整理和文件級條目錄入工作，新建立了照片檔案等34種數據庫，完善接收進館紙質檔案和電子檔案配套管理文書檔案原文引入數據庫工作，建立了電子文件中心，對全區一級指導單位和部分二級指導單位的電子檔案進行集中管理和利用，在全區十個單位開展數據化檔案室建設，開創了配套管理工作的新局面。

加強對基層網站建設和檔案管理軟件使用的指導。為迎接建國60周年和紀念《檔案法》頒布22周年，加強《檔案法》和《地方志工作條例》的宣傳力度，增強《檔案法》和《地方志工作條例》等相關法律的社會意識，配合市局制作了6塊昌邑檔案成果展板，對外宣傳昌邑區檔案局（館）成立二十多年來的發展變化和取得的成績，展示了昌邑檔案人以人為本，為民服務的工作風貌。

在上述業務工作中，局班子都能從大局上把握方向，明確工作目標，制定出可行的工作措施，局領導既當指揮員，又當戰斗員，遇到問題和困難，都能認真研究解決，使全局的各項業務工作都取得了較好的成果。

六、地方志工作穩步運行，《昌邑區志》（1986--xx）得以出版發行。

（一）認真貫徹實施地方志工作條例，加大年鑒的指導力度。學習省、市年鑒編纂方面的有關精神，結合昌邑區實際修改了年鑒編寫規范，及時修改年鑒編寫資料，通過內網及時傳達給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質量地記載部門發展史。根據局內和基層的實際情況，編制《年鑒指導驗收流程》，按流程規定及時與各部門聯系、指導、驗收。

（二）全力完成《昌邑區志》（1986--xx）出版印刷工作。這是一項浩繁的系統工程，舉全局之力，傾有識之人智慧，在市地志辦專家的指導下，幾經修正校改。為了保證志書的文字質量，在借鑒其它市、區、縣經驗的基礎上，對志稿進行了查補遺漏、填平補齊工作。兩次撰寫了校對內容和校對要求，采取了層層把關反復校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經過修改和完善的《昌邑區志》（1986～xx）增加了20余萬字，達到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設22篇、107章、434節、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質量，對入志照片反復篩選，查補遺漏，通過現場拍照、網上搜尋、相關單位索要等方式，補齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。把審定志書過程中，局班子成員親自上陣審稿，對志書近百萬字全文校審，撰寫序言、修志始末，直接參與照片采集和選定，選擇印刷廠商，經過努力志書的出版印刷工作進展順利，于六月份正式付梓問世，出版發行了。

回顧這一年工作成績的同時，我們清醒地認識到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓學習不夠經?；?。面對我區檔案工作的各項任務，我局領導班子下決心繼續堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，時刻保持共產黨員先進性，立足檔案事業，圍繞業務工作、法制建設、檔案宣教、信息化建設幾大工作重點，振奮精神，埋頭苦干，為促進昌邑檔案事業的發展而努力奮斗！

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十七

市民政局現任領導班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀檢組長×××。經考察，我們認為市民政局現任領導班子是一個團結民主、開拓進取、務實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互團結、以身作則，有力推動了民政工作的創新發展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現在以下幾個方面：

一、注重思想建設，領導班子政治素質較高。建立了理論學習的長效機制和理論學習領導責任制，每年年初制定理論學習計劃，主要領導在學習中認真履行職責，親自確定主題，審定學習計劃，主持集中學習。在學習方法上，嚴格執行中心組學習制度，每月集中學習一次，每次1—2天，全年理論學習不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學習通報等制度，把學習情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產黨員先進性教育活動中，黨組成員除參加黨組中心組學習外，堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學習和評議活動，帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。

二、班子成員團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。班子成員都能深刻認識到團結的重要性，一切從大局出發，自覺服從大局，大事講原則，小事講風格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團結不結團，維護班子權威，確保政令暢通?！鞍嚅L”有高姿態、高風格，能主動搞好與副職之間的關系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發揮出領導班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

三、民主集中制得到了較好落實，班子內部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規則》、《財務管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標計劃、紀檢監察工作及案件的查處、考核結果及評先選優結果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務預決算、基礎性建設項目和固定資產的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規定，嚴格堅持黨管干部原則，進一步完善了干部實績考核評價體系，嚴格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領導班子和領導干部素質更加適應民政事業發展的需要。

四、班子成員廉潔自律，黨風廉政建設責任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責”，自覺執行黨風廉政建設責任制，建立完善了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，層層分解任務，層層簽訂責任，并定期對處室、局屬單位的黨風廉政建設工作進行檢查、督促，及時發現、解決存在問題，有力的保證了黨風廉政建設工作的真正落實。班子成員嚴于律己，注重自警、自省，自覺接受廣大黨員干部的監督，始終保持了廉潔自律。

五、工作作風扎實，有較強的為民解困意識。在局系統組織開展了“滿意服務在民政”活動，大力爭創文明機關、文明單位、行風建設示范單位，推行社會服務承諾和公開辦事制度，重點解決了人民群眾生產、生活、住房、就醫等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范，凡要求干部職工做到的，領導班子首先做到，經常深入一線幫助協調解決基層實際困難，在遇到重大疑難問題和突發性事件時，班子成員更是做到身先士卒，敢于負責。文秘部落局長關心弱勢群體，心系困難群眾，為精神病患者家屬、復退軍人、低保戶解決實際問題，受到了市委主要領導的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關活動中，市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。

實施了創新性構建，把××個居（家）委會合并調整為××個社區，建立了社區組織體系；省、市、縣區和社會投入資金上億元，建成了××個、面積×萬多平方米的社區辦公服務用房；全市建成×××個社區便民服務站點，有××萬多人在社區或通過社區實現了再就業。全市村務公開率達到100，規范率達到90以上；全市××個村委會中有××個進行了第五次村委會換屆選舉工作，××萬選民中有××萬人參加了選舉，參選率達到了××。以優異成績獲得了全國雙擁模范城"五連冠"命名，"六連冠"創建已通過省上驗收?！聊陙砣欣塾嬛С鰞灀崾聵I費××萬元，在鄉老復員軍人的月定補金五區由××元提高到××元，三縣由××元提高到了××元；農村義務兵家屬優待金由××提高到了××元。全市興辦社會福利服務機構和設施××個；福利彩票銷售三年累計銷售××億元；開展了養老服務社會化示范活動，全市辦理老年優待證××萬本，為××多名90歲以上高齡老人發放特殊生活補貼××萬元。爭取扶持資金××多萬元，建起了老年公寓，改造了救助管理站，建起了軍供綜合樓，改善了兒童、老人、盲人、精神病人康復生活設施設備；籌資××多萬元，完成了市殯儀館一、二期改造工程；完成了××兒童福利院土地審批，并置換了××萬元前期建設資金；投資××萬元完成了××公墓建設項目；市局直屬各單位積極爭取中央和省市資金××多萬元，用于服務設施維修、維護和改造，民政基礎設施水平得到了全面提升。民政工作規范化、法制化建設得到加強，三年來出臺各類規范性文件、政策及民政地方規章、制度、實施細則等××多件；婚姻登記實現了由分散登記向集中登記的轉變；流浪乞討人員由收容遣送轉向自愿救助管理；收養登記工作規范開展；依法培育發展民間組織××家；進一步規范了殯葬服務市場和公墓建設管理，全市火化遺體率達到××，近郊四區基本杜絕了亂葬亂埋的現象，社會事務管理更加規范有序。

存在的問題與不足：一是班子成員因忙于事務、開會等，主動學習不夠；二是對基層工作調研不夠，工作指導還不夠細致；三是由于協調力度不夠，目前基層民政工作力量還顯得薄弱，工作經費和資金不足。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十八

市民政局現任領導班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀檢組長×××。經考察，我們認為市民政局現任領導班子是一個團結民主、開拓進取、務實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互團結、以身作則，有力推動了民政工作的創新發展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現在以下幾個方面：

一、注重思想建設，領導班子政治素質較高。建立了理論學習的長效機制和理論學習領導責任制，每年年初制定理論學習計劃，主要領導在學習中認真履行職責，親自確定主題，審定學習計劃，主持集中學習。在學習方法上，嚴格執行中心組學習制度，每月集中學習一次，每次1—2天，全年理論學習不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學習通報等制度，把學習情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產黨員先進性教育活動中，黨組成員除參加黨組中心組學習外，堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學習和評議活動，帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。

二、班子成員團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。班子成員都能深刻認識到團結的重要性，一切從大局出發，自覺服從大局，大事講原則，小事講風格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團結不結團，維護班子權威，確保政令暢通?！鞍嚅L”有高姿態、高風格，能主動搞好與副職之間的關系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發揮出領導班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

三、民主集中制得到了較好落實，班子內部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規則》、《財務管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標計劃、紀檢監察工作及案件的查處、考核結果及評先選優結果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務預決算、基礎性建設項目和固定資產的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規定，嚴格堅持黨管干部原則，進一步完善了干部實績考核評價體系，嚴格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領導班子和領導干部素質更加適應民政事業發展的需要。

四、班子成員廉潔自律，黨風廉政建設責任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責”，自覺執行黨風廉政建設責任制，建立完善了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，層層分解任務，層層簽訂責任，并定期對處室、局屬單位的黨風廉政建設工作進行檢查、督促，及時發現、解決存在問題，有力的保證了黨風廉政建設工作的真正落實。班子成員嚴于律己，注重自警、自省，自覺接受廣大黨員干部的監督，始終保持了廉潔自律。

五、工作作風扎實，有較強的為民解困意識。在局系統組織開展了“滿意服務在民政”活動，大力爭創文明機關、文明單位、行風建設示范單位，推行社會服務承諾和公開辦事制度，重點解決了人民群眾生產、生活、住房、就醫等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范，凡要求干部職工做到的，領導班子首先做到，經常深入一線幫助協調解決基層實際困難，在遇到重大疑難問題和突發性事件時，班子成員更是做到身先士卒，敢于負責。文秘部落局長關心弱勢群體，心系困難群眾，為精神病患者家屬、復退軍人、低保戶解決實際問題，受到了市委主要領導的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關活動中，市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。

領導班子年度考核匯報（實用19篇）篇十九

1、綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

一、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設，做好團員推優入黨工作，組織鎮屬部門進村、進學校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問品學兼優的貧困小學生。

三、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

四、協助所包村開展好各項工作。協助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動。

五、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務，是一個優秀的鄉鎮干部。

德丶能丶勤丶績丶廉總結。